Устроиться на работу в газпром: Карьера в «Газпроме»

Содержание

Газпром тесты и собеседование при приеме на работу

Для многих в России получить работу в компании Газпром — это победа и реализация карьерных амбиций. О зарплатах, которые получают сотрудники компании, ходят легенды и анекдоты. Во многом информация преувеличена, но тем не менее, стать частью этой команды для специалистов в соответствующей области — настоящее достижение. Как же добиться того, чтобы «мечта сбылась»? Давайте разберемся.

Газпром — крупнейшая компания России и одна из крупнейший в мире. На 2021 год общее количество сотрудников компании превысило число в 550 тысяч. человек.  В составе компании находятся многие обособленные подразделения, как, например, Газпромнефть, но основные направления Газпрома — это добыча и продажа газа.

Нашу отдельную статью, посвященную трудоустройству и работе в Газпромнефть читайте по ссылке: Работа в Газпромнефть: устройство, тесты, собеседование

По отзывам сотрудников Газпром и его подразделения предоставляют интересную и хорошо оплачиваемую работу с четкими перспективами роста и личностного развития.

В компании ведется работа по постоянному обучению сотрудников. В рейтингах лучших работодателей России Газпром занимает места в первой десятке.

Устраиваясь на работу в Газпром, как правило, приходится проходить стандартные этапы:

  • найти объявление о необходимой вам вакансии,
  • отослать свое резюме или заполнить анкету на сайте,
  • дождаться звонка с назначение даты встречи,
  • пройти тестирование,
  • пройти собеседование,
  • быть принятым на работу.

Не всегда нужно преодолевать их все, это зависит от политики предприятия или фирмы. Но, желая попасть на работу в «Газпром», вы должны помнить, что это старая, большая и достаточно консервативная корпорация. Будьте готовы к тому, что придется пройти весь путь.

Основные этапы

Поиск вакансий

Итак, начинается все с поиска вакансий. Для таких больших компаний в порядке вещей искать сотрудников для новых должностей прежде всего среди своих. То есть стажера поставить специалистом, последнего повысить до ведущего и тому подобное. Карьерный рост внутри фирмы — отличная, зарекомендовавшая себя для бизнеса практика. Но в таком случае какая-то должность — пусть и самая «низкая» — освобождается. И тогда её «вывешивают» в раздел с открытыми вакансиями на сайт самого «Газпрома» или на самые популярные из тех сайтов, которые предназначены для поиска работы.

Если вы решили попасть в Газпром, следите за открывающимися вакансиями на официальном сайте компании Газпром в разделе Вакансии и, как только появится подходящая позиция, оперативно и смело реагируйте, помня — это шанс попасть в систему, где в дальнейшем возможен карьерный рост.

Однако необходимо понимать, что не только вы один такой смелый, быстрый и полный надежд. Еще на этапе создания резюме нужно учитывать, что конкуренция будет нешуточной. И ваше резюме должно быть не просто профессиональным и грамотно написанным, но и выделяющимся из тысяч других. Вас должны приметить среди сотни остальных кандидатов.

Рекомендуем к прочтению наш цикл статей о подготовке резюме и сопроводительного письма к нему в разделе Подготовка.

Внимание: анкеты и резюме соискателей на вакансии в Газпром и Газпромнефть обрабатываются специальной программой — ATS (applicant tracking system). Чтобы ваша заявка была замечена этой системой вам надо максимально точно соответствовать заявленным на официальном сайте Газпрома требованиям вакансии и обязательно заполнять все поля в анкете. Читайте об этом в нашей специальной статье.

После того, как заявка отправлена, остается только ждать. Не нервничайте зря, ожидая звонка прямо на следующий день. Такие большие корпорации чрезвычайно медлительны и неповоротливы и свой выбор делают основательно, даже если дело касается всего лишь отбора резюме.

Если все сложилось удачно и ваша кандидатура привлекла внимание, то вам перезвонят и назначат дату встречи.

Ну, а если вы имеете опыт управленческой работы от 2-х лет, и хотите работать в Газпроме, мы рекомендуем рассмотреть возможность участия в конкурсе Лидеры России. Газпром является одной из компаний-партнеров этого конкурса и предоставляет в кейсы и тесты Лидеры России свои тесты на интеллект и управленческие способности. Финалисты и победители конкурса «Лидеры России» очень часто получают предложения о работе от корпорации на самые разные рабочие места. Причем это сразу рабочие места управленческого уровня. То есть, участие и победа в конкурсе «Лидеры России» это, возможно, самый быстрый и прямой путь в менеджмент Газпрома. Больше о конкурсе Лидеры России, о тестах Лидеры России, и том, что он дает и как в нем победить, читайте в наших статьях 

Как подготовиться к конкурсу Лидеры России 2021 и Суперфинал конкурса Лидеры России 2020: отзыв финалиста и победителя

Тесты Газпром

Следующее испытание, которое необходимо пройти на пути к работе в Газпроме — тестирование. Это чрезвычайно важный этап. Если при собеседовании, как правило, оцениваются ваши профессиональные качества, знания и умения, то при решении тестов для устройства в Газпром — скорость и уровень мышления, логика, способность к абстрактному мышлению и умение анализировать текстовую информацию.

Тесты при приеме на работу в Газпром включают в себя:

  • числовые — на оценку математических (числовых) способностей
  • логические — на структурированность мышления и на абстрактное мышление
  • вербальные — на способность анализировать тексты
  • психологические (кейсы, ассесменты) — поведенческие тесты

На некоторые должности создаются дополнительные опросники. Особенно это важно для руководящих должностей всех уровней. Для устройства на них вам гарантированно потребуется пройти психологические тесты на ситуативное поведение для руководителей, где проверяются ваши навыки лидерства, управленческий опыт и умение общаться с подчиненными и вышестоящими руководителями. Примеры, решения и большую базу для отработки таких тестов вы сможете найти на нашем сайте HRLider.ru.

В части тестирования корпорация сотрудничает с лидером разработки тестов — SHL. Для каждой из должностей используются различные по уровню сложности тесты. То есть тем, кто претендует на место инженера, не дадут задачи для бухгалтера, а стажеру — для директората.

К тестам в Газпром следует тщательно готовиться. Бывают случаи, что грамотный специалист проваливает тестирование, «попавшись» на каком-нибудь каверзном вопросе. Поэтому лучше позаботиться обо всем заранее, а не надеяться на удачу. Чтобы не растеряться в самый ответственный момент, лучше всего заблаговременно прорешать задачи, похожие на те, что будут даны в Газпроме при приеме на работу.

Тесты необходимо решать быстро, грамотно распределив отведенное время, иначе можно не уложиться во временной лимит. В среднем на решение теста дается 60-90 секунд.

Числовой тест в Газпром

Ниже вы найдете пример числового теста SHL для Газпрома.

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Вербальный тест в Газпром

В различные подразделения Газпрома могут использоваться разные виды вербальных тестов. Обычно это тесты «верно — неверно — не могу сказать» и тесты на вербальный анализ. Ниже — пример теста на вербальный анализ:

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Тест на оценку абстрактного мышления в Газпроме

Логические тесты это группа самых разнообразных по виду тестов. Для устройства в Газпром обычно надо проходить логические тесты в виде логических последовательностей или матриц. Ниже пример логического теста для работы в Газпроме на основе матрицы:

Ответ и решение данного теста для устройства в Газпром вы найдете в конце статьи. Постарайтесь решить тест самостоятельно до просмотра ответа.

Психологический тест в Газпром

Как правило, тестирование проходит за компьютером, поэтому и результат можно узнать практически сразу. Если вы хорошо подготовились к этому этапу и уверенно прошли его, то вас пригласят на собеседование с HR представителем Газпрома.

Собеседование

Здесь задаются стандартные вопросы: «Сколько мест вы сменили до прихода к нам?», «Причины ухода с предыдущих мест работы. Были ли конфликты с руководством и сослуживцами?», «Почему вас привлекло предложение работать именно в нашей компании?», «Что вы ожидаете от этой работы», «Каковы ожидания по зарплате? Удовлетворяет ли вас наше предложение?», «Расскажите о своих достижениях» и так далее.

Вопросы достаточно ожидаемы, и подготовиться к ним можно заранее. Продумать, что и как вы будете отвечать. Если в вашей профессиональной биографии есть неоднозначные моменты — например, конфликт на предыдущем месте работы, — то хорошенько подумайте над тем, как правильно и в нужном вам ключе подать эту информацию. Скрывать или врать не имеет смысла — правда все равно выйдет наружу, и тогда будет только хуже. Рекомендуем ознакомиться с нашими статьями в разделе Подготовка по тому, как правильно общаться на собеседовании — это может вам очень помочь.

После того, как вы успешно справились со всеми испытаниями и достойно прошли предыдущие этапы, наступает перерыв. Теперь осталось только дождаться звонка — либо с отказом, либо с приглашением на собеседование — встречу с нанимающим менеджером, то есть вашим будущим руководителем. Это станет заключительным этапом отбора.

Предугадать, как будет проходить этот разговор, сложно. Тут невозможно дать какие-либо рекомендации. Будущий руководитель может как пытаться в процессе разговора выяснить ваш профессиональный уровень, так и стараться понять, как хорошо вы впишетесь в уже существующий коллектив, и тогда станет расспрашивать о ваших интересах, привычках, хобби. Если команда по пятницам ходит в боулинг или играет в баскетбол, то неплохо было, если бы вы разделяли их интересы.

Общие советы как устроиться в Газпром

Так что же делать, чтобы получить заветное место в «Газпроме»? Если к тестированию нужно прежде всего готовиться, то для собеседования есть несколько советов.

  1. Хороший сон. На собеседование вы должны явиться отдохнувшим и бодрым, поэтому отбросьте волнение и ложитесь спать пораньше.
  2. Одежда. Первое впечатление довольно важно, а встречают, как известно, по одежке. Вы должны выглядеть достойно и опрятно. Классический строгий костюм подходит для подобных случаев как нельзя лучше, причем и для мужчин, и для женщин. Офисный стиль в таких компаниях обязателен.
  3. Пунктуальность. Приходите вовремя, а лучше даже немного заранее. Продумайте маршрут, учтите возможные задержки: пробки, непредвиденные обстоятельства. Лучше немного посидеть и подождать, чем влететь в последний момент, а затем краснеть и оправдываться.
  4. Уверенность. Постарайтесь выглядеть спокойным и говорить твердо, несмотря ни на какие каверзные вопросы. Смотрите в глаза собеседнику, а не рыскайте по комнате и не отводите взгляд — это может создавать впечатление, будто вы лжете.
  5. Перед уходом уточните у рекрутера, когда вам позвонят и стоит ли вам самому выходить на связь или лучше не быть назойливым. Если вам ответили, что обратиться самому стоит, уточните, какой вид связи предпочтительнее: телефон, электронная почта или что-то другое.

Надеемся, наша статья и примеры тестов помогут вам устроиться на работу в Газпром. Не стесняйтесь и помните, что люди, которые будут проводить собеседование, тоже когда-то устраивались и сидели на вашем месте. Будьте спокойны и уверены в своих силах — ведь вы готовы и вы лучший кандидат. Мечты действительно могут сбыться, если приложить к этому достаточно усилий.


HRLider поможет вам стать лучшим — пройдите подготовку прямо сейчас. Ведь лучше потратить вечер на решение тестов сейчас, чем провалиться и потом долго жалеть об упущенной возможности.

Попробовать бесплатно

Пройти примеры тестов

Начать подготовку 


Ответы на тесты

Ответ и решение математического (числового) теста в Газпром:

Ответ и решение вербального (вербальный анализ) теста в Газпром:

Ответ и решение логического теста в Газпром:

Ответ и решение психологического теста в Газпром:

Начать подготовку

Читайте наши статьи о других нефтегазовых компаниях России и мира и способах получить в них работу:

100 крупнейших мировых компаний энергетического сектора

НОВАТЭК: условия работы, как устроиться и пройти тесты и собеседование

Работа в Газпромнефть: устройство, тесты, собеседование

Сургутнефтегаз: о компании, работе, тестах и собеседовании

Exxon Mobil – как устроиться на работу, пройти тесты и собеседование

Татнефть: тесты, собеседование, как получить работу

BP в России: работа, тесты, ассесмент, собеседование

Роснефть: как устроиться на работу — резюме, тесты, собеседование

Schlumberger: все о работе, процессе трудоустройства, тестах и собеседовании

Halliburton (Халлибертон): условия работы, как устроиться, пройти тесты и собеседование

Попробовать бесплатно

Начать подготовку

Как устроиться на работу в Газпром нефть? Карьера в компании

Газпром нефть – большая российская корпорация, основными задачами которой является разработка месторождений, разведка газа, нефти, переработка, продажа, изготовление нефтепродуктов. Важной целью компании является сохранение статуса международного игрока, который имеет достаточно крупные размеры. В настоящее время корпорация принимает активное участие в развитии многих российских регионов, отличается высокой экологической, социальной ответственностью.

Деятельность компании ведется с учетом положений специальной Стратегии развитии, которая была утверждена Советом директоров до 2030 г. Данное событие произошло в 2018 г. Газпром нефть каждый год показывает стабильный прирост производственных результатов. Благодаря такой особенности лидирующие позиции компании сохраняются в сфере по характеристикам экономической активности.

Руководство Газпром нефти акцентирует внимание на совершенствовании нефтеперерабатывающих мощностей. Кроме того, целью ставится улучшение операционной эффективности. Компания собирается в 2025 г. вывести собственные НПЗ на высокий уровень, задействовав для данной цели международные стандарты качества по параметрам величины переработки, а также производства светлых нефтепродуктов.

Газпром нефть имеет огромную сбытовую сеть в РФ. Базисом постоянного развития компании является рост на больших рынках, разработка и продажа новых продуктов, постепенный выход в различные ниши на нефтяном рынке, трансформация продажных моделей для быстрого реагирования на неустойчивые покупательские предпочтения.

Карьера профессионалам

Работая в компании Газпром нефть, специалисты принимают участие в проектах и программах, которыми по праву могут гордиться.

Команда профессионалов каждый день решает сложные задачи, для чего применяет инновационные подходы, решения. Сотрудники профессионально «растут» с каждым днем все больше, постепенно следуя за динамикой развития компании. Таким образом, удается раскрыть потенциал каждого конкретно взятого специалиста.

Сотрудники Газпром нефти постепенно реализуются в выбранной сфере и добиваются прекрасных результатов, принимая участие в воплощении уникальных проектов предприятия на территории РФ и за границей. Совместно с коллективом талантливых единомышленников, компания усердно работает на будущее, которым обязательно будет гордиться.

Чтобы заявить о себе, следует на официальном сайте компании создать личный кабинет, загрузить резюме, в котором подробно рассказать об:

  • образовании;
  • опыте;
  • навыках;
  • успехах;
  • знаниях и прочее.

Также можно подписаться на рассылку. В том случае, если какая-то открытая вакансия заинтересовала соискателя, он имеет возможность откликнуться на нее и стать частью огромной дружной команды. Компания Газпром Нефть – это профессиональная деятельность в таких сферах:

Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.
  • добыча газа, нефти;
  • геология;
  • внутрискважинные работы, бурение;
  • реинжиринг, инжиринг;
  • транспорт, логистика;
  • безопасность на производствах;
  • переработка нефти;
  • капитальное строительство;
  • энергетика;
  • проектные сервисы;
  • развитие технологий.

Как начать карьеру студентам, выпускникам?

Ключевая особенность развития персонала в компании Газпром нефть – это работа со специалистами, которые только закончили собственное обучение в ВУЗах страны и зарубежья.

Каждый год сотни выпускников становятся сотрудниками дочерних предприятий Газпрома нефти. Хотя многие специалисты закончили обучение на базовых кафедрах в крупных вузах РФ, компания проводит специальные программы, позволяющие быстро пройти адаптацию в новом коллективе. Руководство старается сделать все для комфорта своих сотрудников.

В дочерних предприятиях Газпрома нефти проводится в течение трех лет программа, позволяющая развиваться молодым специалистам. Она направляется на раскрытие карьерного, профессионального потенциала. Также программа включает в себя различные развивающие тренинги, адаптационные мероприятия, систему наставничества. При этом лучшие выпускники, прошедшие программу с прекрасными результатами, получают рекомендации к зачислению в резерв или штат компаний Газпром нефть.

Ежегодно предприятием организуется научно-техническая конференция для специалистов. Они имеют возможность представить собственные проекты, связанные с:

  • развитием, созданием технологий добычи нефти, газа;
  • разработкой имеющихся сопровождений, новых активов и так далее.

Молодые ученые получают прекрасную возможность представить обобщенные результаты повседневной деятельности, а также получить максимально объективную оценку собственного труда, опыт участия по различным профессиональным вопросам в научных дискуссиях. Руководители на конференции оценивают, какой уровень подготовки имеют молодые специалисты.

Открытые вакансии Газпром нефть

В компанию набираются специалисты и работники на должности:

  • начальников участков АЗС;
  • специалистов по качеству;
  • диспетчеров производственных отделов;
  • специалистов по исследованию настроения потребителей;
  • системных администраторов;
  • начальников нефтебазы и многие другие.

Полный перечень открытых вакансий доступен на официальном сайте компании. При желании соискатели знакомятся с требованиями к должности, увидеть, в каком именно городе нужен на работу специалист. При желании можно откликнуться на вакансию, что реально сделать только после регистрации и создания личного кабинета на портале компании Газпром нефть.

Выбор ВУЗа для обучения

Многие школьники задумываются над тем, куда пойти учиться, чтобы потом устроиться в Газпром нефть. В компанию набираются специалисты различных областей: геологии, химии, физики, математики и проч.

Каждый год сотни студентов стажируются и проходят практику на предприятиях огромной компании. Многие из них занимаются исследовательскими проектами под чутким руководством работников научно-технического центра. Специалисты, которые только окончили ВУЗы, могут оттачивать знания в специально оборудованных лабораториях, которые оснащены по последнему слову техники.

Наиболее талантливые молодые специалисты, которые заинтересованы в дальнейшем карьерном росте, приглашаются работать в научно-технический центр компании.

Вакансии – ОКДЦ – ОКДЦ ПАО «Газпром»

Наметкина, 16 (Москва) врач УЗД в отделение РРДЗМЖ

В Отделение рентгено-радиологической диагностики заболеваний молочной железы ОКДЦ ПАО «Газпром» (г. Москва) требуется врач ультразвуковой диагностики.

Наметкина, 16 (Москва) рентгенолаборант

В Отделение рентгено-радиологической диагностики заболеваний молочной железы ОКДЦ ПАО «Газпром» (г. Москва) требуется рентгенолаборант.

Наметкина, 16 (Москва) Медицинская сестра по физиотерапии

В физиотерапевтическое отделение отдела медицинской реабилитации ОКДЦ ПАО «Газпром» (г. Москва, ул. Наметкина, корп. 4) требуется медицинская сестра по физиотерапии .

Поликлиника № 3 (Санкт-Петербург) врач-терапевт отделения скорой помощи и ПНД

В Отделение cкорой медицинской помощи и помощи на дому ОКДЦ ПАО «Газпром» (г. Санкт-Петербург) на выездную работу требуется врач-терапевт.

Поликлиника № 3 (Санкт-Петербург) врач-терапевт в Поликлинику № 3

В терапевтическое отделение Поликлиники №3 (г. Санкт-Петербург, ст. м. «Московская») требуется врач-терапевт .

Наметкина, 16 (Москва) провизор-технолог

В Аптеку ОКДЦ ПАО «Газпром» (г. Москва, ст. м. «Новые Черемушки») требуется провизор-технолог (провизор для работы за первым столом).

Наметкина, 16 (Москва) врач-терапевт в Отдел скорой медицинской помощи и помощи на дому

В Отдел cкорой медицинской помощи и помощи на дому ОКДЦ ПАО «Газпром» (г. Москва) на выездную работу требуется врач-терапевт.

Микрохирургия глаза (Москва) медицинская сестра на декретную ставку

В оториноларингологическое отделение Поликлиники №1 (г. Москва, Мичуринский проспект, 19 ) требуется медицинская сестра на декретную ставку.

Наметкина, 16 (Москва) врач-терапевт участковый в Поликлинику на ул. Наметкина, 16

В терапевтическое отделение № 2 Поликлиники на ул. Наметкина, 16 (г. Москва, ст. м. «Калужская», «Новые Черемушки») требуется врач-терапевт участковый.

Медицинский пункт, Санкт-Петербург, Московский проспект,156 Врач-стоматолог-ортопед

В Стоматологический кабинет Медицинского пункта (г.Санкт-Петербург, Московский проспект, 156) требуется врач-стоматолог-ортопед.

Требования к кандидатам: наличие действующего сертификата по специальности «Ортопедическая стоматология», опыт работы по специальности не менее 5 лет, владение всеми современными методиками протезирования и техникой работы «в 4 руки». Просьба присылать полное резюме. Отбор проводится на конкурсной основе после собеседования и демонстрации мануальных навыков.

Медицинский пункт, Санкт-Петербург, Московский проспект,156 Врач-стоматолог-хирург

В Стоматологический кабинет Медицинского пункта (г. Санкт-Петербург, Московский проспект, 156) требуется врач-стоматолог-хирург.

Требования к кандидатам: наличие действующего сертификата по специальности «Стоматология хирургическая», опыт работы по специальности не менее 5 лет, ординатура по ЧЛХ, владение всеми современными методиками и техникой работы «в 4 руки». Просьба присылать полное резюме. Отбор проводится на конкурсной основе после собеседования и демонстрации мануальных навыков.

Поликлиника № 3 (Санкт-Петербург) рентгенолаборант

В отделение лучевой диагностики Поликлиники №3 (г. Санкт-Петербург, ст. м. «Московская») требуется рентгенолаборант.

Требования к кандидатам: Среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», сертификат специалиста по специальности «Рентгенология». Опыт работы по специальности не менее 3 лет. Просьба присылать полное резюме.

Условия работы: сменный рабочий график, соцпакет, заработная плата от 35 000 р.
Стоматология Врач-стоматолог-терапевт

В Стоматологическое отделение Поликлиники № 3 (г. Санкт-Петербург) требуется врач-стоматолог-терапевт.

Требования к кандидатам: наличие действующего сертификата по специальности «Стоматология терапевтическая», опыт работы по специальности не менее 5 лет, владение всеми современными методиками и техникой работы «в 4 руки». Просьба присылать полное резюме. Отбор проводится на конкурсной основе после собеседования и демонстрации мануальных навыков.

Медицинский пункт, Санкт-Петербург, Московский проспект,156 Врач-стоматолог-терапевт

В Стоматологическое отделение Поликлиники № 3 (г. Санкт-Петербург) требуется врач-стоматолог-терапевт.

Требования к кандидатам: наличие действующего сертификата по специальности «Стоматология терапевтическая», опыт работы по специальности не менее 5 лет, владение всеми современными методиками и техникой работы «в 4 руки». Просьба присылать полное резюме. Отбор проводится на конкурсной основе после собеседования и демонстрации мануальных навыков.

Поликлиника № 2 (Москва) Медицинская сестра прививочного кабинета

В Прививочный кабинет Поликлиники №2 требуется медсестра. Требования к кандидатам: наличие сертификата по специальности «Сестринское дело в педиатрии», навыки внутривенных инъекций, забора крови в педиатрии, опыт работы по профессии не менее 3-х лет.

Контактные телефоны: +7 (495) 631-50-54

Просьба присылать полное резюме.

Как устроиться в Газпром


люди ау-у-у подскажите как туда попасть?как пробить глухую стену (с улицы не берем?)

Комментарии

Чудо_вище


по знакомству, через горизонтальное положение тела (реально для женщин, но возможны исключения) или надо быть семипядей во лбу чтоб вас заметили.

Чудо_вище


а ещё, если долго мучиться, то что-то может и получиться.

Чудо_вище


а то!)))

Чудо_вище


и что за привычка! создать тему и уйти! люди стараються, пишут…..эх….

А это видимо, чтоб мы могли самовыражаться. Не правда ли гуманно?

Чудо_вище


не смешно.)))

Валюшка_777


в Рыздвяном, говорят, и с улицы берут;)

И чего вы от Газпрома ждете?)))

вы енто…поосторожнее с терминами….а то, знаете ли, разные вещи «золотым дождём» называют…;)

Гай Юлий Цезарь


Сначала надо в звените поиграть. Вы как на воротах? Там чёт малофеев у них расслабился.

а можно просто мечтать, ГАЗПРОМ придет и осуществит))))

Царь Михаил 1 Непокорный- везде Царь


Что ты, не надо так! А то афтор возьмёт и лопнет, и всех забрызгает чем-нибудь!

Мне кажется автору темы все с нами ясно. Вот и помалкивает.

Юлия Ю


Тут работу в захудалой конторе по объявлению не найти, а Вы Газпром. Хотя можно начать с уборщицы (шутка).

Катя Кулигина


за их зарплату можно и с уборщицы начать, у них уборщица 60 тысяч в месяц получает, вот так то… (у меня знакомые там работают — рассказывают)

упал)) старший специалист кадровой службы ГП получает 30000, и это средняя зарплата по газпрому,))) уборщицы/дворники пролучают где то 15000, менеджеры обычные чуть меньше 30000, причем все пашут будто порлучают 30000, а вот старшее звено получает крупные суммы, директор/топ менеджер «дочки» ГП с бонусами и премиями получает в районе 500,000р в месяц+годовая зарплата миллионные суммы.

Ну не знаю как там в офисах Гаспрома, у вот на конкретном объекте на Сахалине иностранные специалисты которых Гаспром сюда преглашает, при зарплате менее 15000 зелёненьких работать отказываются. И поверте мне, не многие из этих людей являются действительно ценными спецами, если из десяти человек трое есть то это уже хорошо.

Вы видимо и не пытались, если спрашиваете здесь.
А к вашему сведению, в газпроме 15-20 % кадров меняются ежегодно.
Потому что люди не выдерживают так работать за такие деньги…(
и набор идет постоянно.

Или вы хотите в совет Директоров?:)))


я уже работал.просто сократили.ахотелось бы еще поработать.сказали до нового года жди

Ерунду пишете. Я реально захотел и работал в Газпроме 2 раза. Сам приходил с улицы и уходил, когда мне было надо. Вы не разграничиваете людей. Я работал в Газпроме по первой должности аудитором (на Наметкина, прям в этой башне), а по второй должности водителем в дочке Газпрома (на Старокалкжском шоссе, за метро). Водителем работал именно на спор с приятелями. Что с улицы войду, без знакомства и смогу водилой работать. Будучи финдиром по предыдущей должности. Самое интересное возил я именно финдира. Вот это было верх прикольности. Водилой работал не по трудовой….

Молодец, да еще и симпатичный………..
А страшненьких там берут????

Это просто внутреннее состояние ощущения свободы и уверенности во все хорошее! Меня еще в 1985 «немецко-фашистские товарищи» называли Олег Попов -солнечный зайчик! (служил и жил в Восточной Германии, начинал начфином медсанбата)…..
А еще для меня не бывает «страшненьких» девушек….

Катя Кулигина


Олег, скажите а зарплаты там правда в несколько раз от обычных отличаются? мне вот надо недвижимость, ну хоть комнату с нуля купить — реально я так понимаю, работая у них?

Катюша, я сейчас не имею достоверной информации! Когда я там работал аудитором (1998) з/п была сравнительно небольшой. Я даже уже потом (1999-2002) в средней аудитфирме получал больше. Но был хороший соцпакет и медицина! Когда работал в дочке ГП водилой (2007), то для водителя оклад был тоже мизерный и никакого соцпакета. По сравнению с теми же персональными водителями первых лиц. Сейчас там работает моя знакомая. Секретаршей без интима. Оклад у нее 35 000. Говорит ей хватает. Ну и та же социалка и медицина хорошая и бесплатная! Поэтому я не могу Вам достоверно что-либо сказать (как здесь принято на форумах умничать и давать советы)….

таки автор не то хотел сказать)) я таки думаю, что вопрос был на самом деле «а как устроиться в газпром на охрененную зарплату?»)) в газпром можно устроиться и даже с улицы…только зарплаты вас не обрадуют…и отношение

ну это бредни -60!!! Там обычно около -50…..жила рядом с нровым уренгоем)))

я просто помню на моем веку в поселке, где я жила было -48…а ваще лепота, когда -30 в школа актировки, многие люди даже не знают такого слова)))))

два года подряд у нас было -45С, в прошлом году я даже на лыжах пошел ощущение супер!

оооо я на лыжах уже почти 10 лет не каталась…..в москве особо не раскатаешься (((

На «Лыжне России» можно попробовать… Или на «Лыжне Славы», правда это для мужиков… На худой конец — открытый чемпионат Москвы…

угу. и буду я как африканец на лыжах…то ли, то ли лыжи не едут)))))))

ну уж скажешь тоже, у нас климат сухой. когда мороз то без разницы что -25 что -45 лишь бы ветра не было

ага, утром мама будит — в школу ненадо, на улице холодно))))
а было такое, что как дура попрешься, вся замотанная шарфом в школу, а там техничка — милая, шо жеж ты пришла, актировка нынче)))) и ты злая, но счастливая катишься домой по сугробам))))

Как устроиться в «Газпром», также как и в любое другое место: связаться с отделом кадров и выслать резюме. Возьмут или нет — вот в чем вопрос. Компаний много не стоит на одной зацикливаться.

придти и устроится, только там не так много платят, и карьера почти отсутствует, если конечно вы не топа менеджер

Газпром — *авно!
у меня знакомая там работала — сами все в мраморе итальянском, да в позолоте, от работников требуют дорогих одежд — а платят реальные копейки…тем более, для москвы…и пахота — «ненормированная»…
бегите, пока не взяли…

Гай Юлий Цезарь


Итальянский мрамор говорите….

что- счастливо работаете там?;)
так вперёд — можете опровергнуть…готова признать неправоту…))))

Гай Юлий Цезарь


нет-нет, просто интересно откуда мрамор! опять колизей разбирают?

ПРивет! Точно говоришь! Я сам работал. На Наметкина. Платили меньше чем помошнику аудитора в следуюшей, в другой мелкой фирме. А понтов и требований полно было!

Натаlie Питерская


Естественно не берем!

А я всегда с улицы заходил, захожу и буду заходить! И плевать мне на отдел кадров с их дебилоидными стандартными ответами об отсутствии вакансий…. это только раззадоривает.

Маня-станкоагрегат_ не юрист_ кстати


А как Вы мимо кадров? На вахте же тормознут

Так это мое открытие. Фишка. Работает безотказно. Я не лезу напролом. И с вахтером здороваюсь вежливо…

Маня-станкоагрегат_ не юрист_ кстати


Ноу-хау запатентовано?:)))))))))))

Натаlie Питерская


Ну дык удачи ж вам!

Лет пять тому назад ходил на занятия к психологам. Посылали вместе с отделом персонала для повышения квалификации. Так вот там была такая тема: Сильным Удача НЕ НУЖНА. Удача нужна слабакам! Не способен контролировать ситуацию, — плывешь как щепка по течению. Конечно нужно уповать только на удачу!
До меня только сейчас дошло! А то все (как бездумные пустышки) желают друг другу удачи, даже не понимая смысл!

Натаlie Питерская


Значит: Неудачи вам!!!!!!

Очередная глупость. Чисто российская….из грайности в крайногсть с обидой!

Натаlie Питерская


Глупо так: агаааа…. Попыталась задуматься: че мне на него обижаться?
На этом мысль замерла… О!
Тогда вам: удачи с неудачей!!!!!!

Слушайте, мне бы Вашу уверенность в себе. А то от отказов уже депрессия начинается.

Как говаривала моя знакомая финдир «хочешь-Будь!». Мне что ли не отказывали. Да тысячу раз. Значит еще не настало мое время (пересмотри сказку про Ивана дурака и Кащея. Когда Иван говорит «наша взяла!» А Кощей отвечает «Значит НАШЕ время еще не настало!» Гениально!). ПОсылали прямым текстом. Говорили, что перезвонят и не перезванивали. Суки! А служба безопасности стколько раз проверяла и потом мне отказывали (догадываюсь). НУ И ЧТО!? Из-за разных дебилов (ну может они на самом деле больные люди) впадать в депресняк????? Так и сам идиотом станешь! если будешь ориентироваться на других. Будь собой! Не смотря ни на что! Я тут с со своими родствениками договорился: я их всех в Рекомендатели определил. Проинструктировал! И СРАБОТАЛО! Моему брательнику позвонили и спросили про меня. А братишка (мнимый гендир) так строго им говорит «нет времени с вами разговаривать. У меня совещание. А Панкратов работник хороший!». Те спрашивают «а почему тогда он уволился? -идиоты. А в ответ гудки. Мой братан уже трубу повесил. Негоже гене-мнимому братану с разной швалью общаться и на их идиотские вопросики время свое тратить… Но вот сейчас работаю. Со службой безопасности вместе проверки делаем, а они даже и не догадываются (бывшие менты-чекисты) как их развели по-детски! А затем я так же братану рекомендации выдавал!

Обожаю Остапа Бендера и вообще нравятся люди со здоровым авантюризмом. Идея с рекомендателями возникала, но отпадала тут же, когда просили трудовую книжку. Видимо прозванивали по ней сами. Никаких приводов, статей и прочего в ней нет, просто по той специальности, по которой хочу работать и могу быть полезной обществу, у меня многолетний перерыв. А там, где я не очень хочу работать, но еще могу быть полезной-нет опыта работы и в трудовой это очень заметно. Врать умею плохо, к психологам никогда не ходила и убедить работодателей, что я действительно хороший специалист-не получается. Не понимаю по каким параметрам они людей отбирают.

Того, что Вы сделали, нужно стыдиться, а не гордиться этим и тем более приводить как пример.
Вот отчасти поэтому всякие прохиндеи (чтобы не сказать грубее) обходят порядочных людей и занимают не свои места…

А я не стыжусь и не горжусь, и тем более не привожу в пример! Высказываю мысли и опыт по теме…. А тебе нужно быть веселее и толерантнее, а не таким моральным уродцем и дебилом! который не понимая сути сразу начинает судить да рядить: где кому быть и что делать! Я таких уродов, как ты еще в армии на место ставил сначала морально, если не доходило, то и физически — по тупой дебильной морде. Благо учили хорошо в училище боксам и всяким восточным премудростям ведения переговоров!

Я так и предполагал, что у Вас подобная школа жизни. Вот и еще одно объяснение тому, почему военным тяжело устроиться в гражданской жизни — просто им там тренировали мышцы, а лучше бы тренировали мозги…

Вот ты баран! Нахватался чужих мнений и мифов. Про военных, в том числе. Какие же вы дебилы! некоторые с этого сайта! Я же тебе терпеливо! писал о том, что у нас и мозги работают лучше, чем у таких маменькиных сынках, как ты! И о том что мы, военные ФИНАНСИСТЫ, не можем априори быть по интеллектуальному уровню ниже вашего хлипко-гнилово и глупого институтского образования. А ты как идиот, не поняв с кем дело имеешь, приравнял нас к каким-то военным с мышцами вместо мозгов. Ты почитай мое резюме. Своего-то резюме у тебя нет. Почему бы тебе не показать, кем и где ты работал и что сделать можешь? А потому что нечего показывать! Поэтому вот такие дебилы прячутся за идиотскими никами (ДИММ), без реального фото и естественно с бредовыми выводами, совсем не по теме!

Соглашаюсь полностью! Уважаемый Дмитрий! Культур-мультур пАнимаешь не хватает…. Просто этот ДИММ не в первый раз так неадекватно реагирует-комплексует на мои, и не только мои комменты. Совершенно отмороженный клиент. Каких тут большинство. Вот поэтому я попытался на его дебильном уровне еще раз объяснить ему, что надо хоть немного читать и немного врубаться в смысл написанного. А не гнуть свою не профессиональную, не подкрепленную никаким опытом и знаниями линию общения!


Как устроиться на работу в Газпром

Теперь скажу немного о том, о чем будет написано мной ниже. Тружусь я на благо нашей необъятной родины в одной из дочек Газпрома уже не первый год и с изумлением замечаю насколько сильна вера людей в «невозможность трудоустройства в Газпром собственными силами». Поэтому данная тема будет содержать в себе ответы на вопросы: куда устроиться, кого берут, куда и кому звонить, как себя вести в тех или иных ситуациях и т.д.. Также я постараюсь выкладывать в эту тему реальные вакансии, которые мне станут известны.

Почему я это делаю? Просто из желания показать людям, что «вожделенная дверь» открыта, стоит лишь дёрнуть за ручку. 🙂 Да и глядя на некоторых знакомых, мне вообщем то жалко, что человек не может устроиться. К тому же не у всех есть возможность иметь доступ к вакантным должностям в Газпроме, которые временами месяцами висят 😉

Итак, начнем. Буду описывать возможность трудоустройства для разных категорий граждан.

1. Студенты — невыпускники — начнем с вас. Если вы хотите устроить на работу в одну из дочек Газпрома, то начать вам нужно с прохождения практики там, где бы вы хотели работать в дальнейшем. Информацию о наборе на практику вы можете найти прежде всего на своей кафедре. Также можно узнать, позвонив по телефонам из нижепреведенных ссылок. Все это касается в основном студентов нефтегазовых специальностей (далее нгс). Студенты-медики, менеджеры, программисты — вы, как практиканты, не интересны из-за непрофилирующих специальностей. Что делать дальше на пути к своей будущей работе студентам нгс читайте в разделе «студенты выпускники».


2. Студенты-выпускники. В последнее время регулярно в газодобывающих и газотранспортирующих дочках проводятся конкурсы молодых специалистов. Суть их заключается в том, чтобы отобрать наиболее достойных выпускников ВУЗов через конкурс с последующим устройством на работу в Газпром. Победителей конкурса автоматически трудоустраивают. Мне часто приходилось слышать, что там побеждают люди, у которых уже есть предварительная договоренность (блат) и что «все эти конкурсы-чистой воды» показуха. Как один из победителей, могу сказать, что это лишь слова не знающих и не верящих людей в собственные силы. Стереотип «в Газпром попадают только по блату» уж очень сильно сидит в головах людей. Свою точку зрения я никому доказывать не собираюсь, так что флуд по этому поводу здесь не разводить. Об условиях, сроках проведения этого конкурса ищите из ссылок (см. ниже). Если вы всерьёз решили участвовать в этом конкурсе, то я могу вам предоставить небольшой «путеводитель» по прохождению этого конкурса. Сам я выиграл в нем со второго раза, поэтому смогу максимально подробно описать то, как себя надо вести на каждом из этапов конкурса, что вас ждет, какими знаниями нужно обладать. Описание будет общим, а не конкретным под каждую специальность. В общий доступ «путеводитель» выкладывать не буду. Советую также почитать группу в контакте об этом конкурсе — в ней пишут те, кто прошел/не прошел, будет участвовать. Ссылки в конце темы.

Есть более простой способ. По весне или зиме на кафедру заезжают представители этих компаний для набора выпускников на работу. Этот набор проходит почти также как и конкурс молодых специалистов, только в более сжатом формате. Но они приезжают не ко всем и не всегда.

3. Специалисты НГС со стажем работы. Пожалуй из-за вас и сложился стереотип о Газпроме. Вам сложней всех устроиться в Газпром, потому что таких специалистов в самом Газпроме хватает. И тут на вакантную должость даже если не будет «блатных» желающих, то найдутся свои выращенные специалисты «неблатной» категории. Однако изредко всплывают такие вакансии, на которые подолгу не могут найти людей даже из своих. Вот именно на такие вакансии вам и остается уповать, причем это касается как инженерных должностей, так и рабочих. Сам видел такие объявления, но чтобы не быть голословным, постараюсь найти и выложить именно такие вакансии.

4. Обслуживающий персонал. Многие не учитывают то количество работников, которые поддерживают соцкульбыт вахтовиков, да и и работников самой конторы. А их тьма тьмущая: врачи, дворники, кладовщики, технички, операторы (с видео камерой которые) и многие другие. Людям на вахте нужно не только работать, но и просто жить. Там есть магазины, куда иногда требуются продавцы, повара, есть свои газеты и даже телепрограммы со своими ведущими и остальным сопутствующим персоналом. Именно на такие должности чаще и больше всего висят вакансии в открытом доступе. Но на эту работу берут в основном с опытом работы, поэтому выпускникам вышеперечисленных профессий не стоит особо надеяться, но попробовать можно. Перечень вакансий смотреть по ссылкам, а также в этой ветке — постараюсь скидывать по мере возможности.

Вроде бы никакой категории не забыл, из тех, кто может рассчитывать на работу в Газпроме. Вакансии мугут быть как на постоянку на севере так и с вахтовым методом.

Пару слов о зарплате. Разнятся они очень сильно, потому расписывать не буду, не хочу, да и не обладаю информацией по каждой профессии. Единственно скажу, что очень сильно зависит от наличия у вас полярок (накрутка 80% при наличии всех полярок). Если у вас их нет, то вот совет: пропишитесь на постоянку на севере и получите весь пакет полярок за 2 года, либо просто работайте на севере на постоянке — результат одинаков. Если нет ни желания не возможности такой, то можно просто вахтой работать на севере, но весь пакет полярок(их толи 7 толи 8) получители в течении 7-8 лет.

Начав данную тему, я не обязуюсь постоянно поддерживать её и стабильно заполнять ее информацией о вакансиях. Все будет зависить от моего желания, времени, настроения и т.д. 🙂 Также не отвечаю за актуальность вакансий. Помните: я такой же форумчанин, как и вы, которого не затруднило одним воскресным днем донести до вас немного полезной информации. 🙂

Теперь перечень ссылок для трудоустройства в Газпром:

1. Список дочерних обществ с указанием их сайтов: http://www.gazprom.ru/about/subsidiaries/

2. Группа ВКонтакте с ежедневными вакансиями в нефтянке: http://www.vkontakte.ru/jobneftegaz

3. Информация о конкурсах молодых специалистов и имеющихся вакансиях: http://www.yamburg.ru

4. Сайт с вакансиями Газпрома: http://www.gazpromvacancy.ru

5. Вакансии Газпрома на проектах: http://www.gazpromprojects.ru/projects/

6. Работа в ОАО «Газпром» — форма для отправки резюме: http://gazpromjob.ru/resume.php

Работа в компании Газпромнефть-Белнефтепродукт — работа в Минске, Червене, Жодино, Борисове

ИООО «Газпромнефть-Белнефтепродукт» основано в 2009 г. как дочернее сбытовое предприятие ПАО «Газпром нефть», и является одним из крупнейших предприятий нефтепродуктообеспечения Республики Беларусь. Основным видом деятельности Компании является реализация нефтепродуктов через сеть автозаправочных станций «Газпромнефть». Сегодня ИООО «Газпромнефть-Белнефтепродукт» — это:

  • 49 заправочных станций
  • пять нефтебаз
  • регионы присутствия: Минская, Гродненская, Витебская, Брестская, Гомельская и Могилевская области
  • численность порядка 1000 человек
  • Высокий уровень сервиса за счет предоставления широкого спектра услуг и сопутствующих товаров, а также реализация собственного брендированного топлива G-Drive с улучшенными характеристиками.

АЗС ИООО «Газпромнефть-Белнефтепродукта» завоевали доверие у автомобилистов благодаря  высокому качеству топлива, стандартам обслуживания и сопутствующего сервиса.  

ИООО «Газпромнефть-Белнефтепродукт» уделяет внимание социальной деятельности, благотворительным проектам и ежегодно реализует ряд социальных инициатив, направленных на помощь и поддержку нуждающимся: детям-сиротам, инвалидам, ветеранам Великой Отечественной войны.

 

Предприятие заинтересовано в привлечении профессиональных и талантливых специалистов, и рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на реализацию общей задачи.

 

Работать в Компании «Газпром нефть» значит СТРЕМИТЬСЯ К БОЛЬШЕМУ:

  • Участвовать в проектах национального и международного масштаба
  • Профессионально расти и развиваться
  • Быть уверенным в своем будущем
  • Испытывать гордость за свою компанию
  • Достигать успеха вместе с сильной командой

Как устроиться в Газпром без связей? + 10 ценных советов и видео

 

Каждый работоспособный гражданин хотя бы раз в жизни думал о том, как устроиться в Газпром без связей, конечно, если он не олигарх и не президент страны.

Предприятие находится в когорте мировых лидирующих глобальных компаний. Но даже такому предприятию не хватает квалифицированной рабочей силы. В открытом доступе в режиме реального времени более двухсот вакансий Группы компаний «Газпром» как минимум в 25 российских регионах.

Понятно, что такая работа предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала, позволяет сделать карьеру в команде профессионалов и изменить свою жизнь.

Как устроиться на работу в Газпром

Отбор соискателей производится тщательно на альтернативной основе, строится по определенным алгоритмам и параметрам. Вот их-то следует пристально изучить перед тем, как устроиться в Газпром.

Работодателя должны устраивать:

  1. образование;
  2. профессиональные навыки;
  3. предшествующий опыт;
  4. личные качества.

Если вы хотите устроиться на работу в Газпром, уверены в себе, амбициозны, то у вас есть шанс влиться в команду профессионалов.

Чтобы попытать счастья, нужно зайти на сайт Газпрома, изучить информацию о вакансиях, прочитать концепцию работодателя по подбору персонала и, перейдя по ссылке , зарегистрироваться, заполнить анкету.

Лучше пройти эту процедуру на нескольких дополнительных ресурсах по поиску работы.

Сведения, которые потребуется сообщить о себе

  1. Имя, отчество, фамилия;
  2. место жительства, место регистрации;
  3. трудовая история;
  4. занимаемая должность;
  5. контактный телефон, адрес электронной почты.

Кроме основных сведений нужно приложить резюме, составленное в произвольной форме. К рассказу о себе нужно подойти ответственно и внимательно. Самопрезентация должна получиться короткой, деловой, емкой.

Если трудовая история понравится кадровику, вас включат в кадровый резерв, пригласят на собеседование с последующим трудоустройством.

Наличие профильного образования, стаж работы в аналогичной должности будут преимуществом.

Наиболее востребованные специальности:

  1. Инженеры;
  2. технологи;
  3. рабочие газодобычи;
  4. специалисты бурения;
  5. машинисты;
  6. аппаратчики;
  7. стропальщики;
  8. сварщики;
  9. электромонтеры;
  10. водители;
  11. охранники;
  12. операторы котельных и др.

Учитывая размер оплаты труда рядовых сотрудников в пределах от 80 до 200 тысяч, нетрудно догадаться, что конкуренция соискателей высока.

Как устроиться на работу в Газпром без опыта

Газпром делает ставку на молодых специалистов. Возраст и отсутствие опыта не являются причиной, чтобы отказаться от мечты.

Повышать профессиональный уровень, чтобы достичь цели, в компании обязательно придется. Самым лучшим решением проблемы, как устроиться в Газпром без связей, будет поступить в колледж или высшее учебное заведение по нефтегазовому направлению. Газпром на договорной основе взаимодействует с государственными вузами страны. Например, с Российским университетом нефти и газа.

Обучаясь в престижном месте, можно, будучи студентом, зарекомендовать себя, устроиться на стажировку в газовую компанию, а затем перейти в штат уже на постоянной основе.

Согласны, путь не быстрый, зато надежный. Учтите, что 80% топовых менеджеров Газпрома начинали трудовую деятельность на простых должностях.

Как устроиться в Газпром без связей на работу вахтой

Компания Газпром реализует несколько крупных удаленных проектов – «Южный поток», «Северный поток», «Турецкий поток», «Сила Сибири», «Сахалин», «Ямал» и др. Под эти проекты создаются новые рабочие места.

Если вас не пугают трудности, работа в районах Крайнего Севера, в тяжелых погодных, бытовых условиях, можно проработать вопрос, как устроиться в Газпром на вахту.

На вахту ищут:

  1. специалистов в геофизике;
  2. инженеров-буровиков;
  3. механиков;
  4. электриков;
  5. водителей,
  6. охранников и прочее.

Для женщин на вахте возможностей меньше, но они все-таки есть. Востребованные женские вакансии:

  1. повар;
  2. диспетчер;
  3. оператор;
  4. уборщица.

Периодически на работу вахтовым методом ищут врачей, медицинский персонал на удаленную работу, в профильные санатории.

Как устроиться охранником в Газпром или другую фирму, нет принципиальной разницы. Нужно иметь лицензию на ведение охранной деятельности. Чем выше разряд, а всего их шесть, тем больше шансов получить желаемую должность. Есть ряд ограничений на эту специальность. Те, кто уже сталкивался с такой службой, хорошо об этом знают.

 

Реально ли устроиться в Газпром. Отзывы тех, у кого получилось

Отзывы реальных людей о том, как устроиться в Газпром на работу, подтверждают утверждение о том, что это вполне реально.

Работа в Газпроме гарантирует:

  1. высокий уровень заработной платы, денежные премии по итогам работы;
  2. возможности продвижения по карьерной лестнице;
  3. соцпакет, медицинскую страховку, внутрикорпоративные бонусы.

 

Пример: Алена, выпускница вуза: Искала работу всеми доступными методами: на бирже труда, на порталах трудоустройства в интернете. Проходила собеседование по телефону, приглашали лично.

Но что-то препятствовало. То опыт требовался, то не хватало знания какой-нибудь программы. Бывало, работодатели без стеснения предлагали зарплату по «серой» схеме и норовили взвалить обязанности за рамками должности.

А потом позвонили из Газпрома. Анкету я отправляла, наверное, месяц назад без особой надежды на успех, наугад. Звонок удивил. Через неделю пригласили в филиал на очное собеседование.

И все. Теперь я работаю в интересном коллективе, в современном офисе, учусь у профессионалов – опытных коллег. В целом я довольна тем, как складывается моя профессиональная судьба.

Пример: Николай, горный инженер: Восемь лет работаю вахтовым методом в компании Газпром. Сменил несколько филиалов. Работа по специальности мне нравится, но семью вижу реже, чем хотелось бы.

Устраивает коллектив, мы в одинаковых, чисто мужских условиях. Север не любит слабаков. Делить, кроме бытовых трудностей, нечего. Зарплату выдают регулярно, платят прилично.

Если есть хорошая специальность, опыт, милости просим, работы хватит.

10 ценных советов, как устроиться в Газпром без связей

Совет 1. Так как устроиться в Газпром без связей мечтают многие, на этом желании пытаются заработать мошенники. Учтите: ПАО «Газпром» размещает вакансии на своем официальном сайте, на специализированном портале «Газпром Вакансии» и на Head Hunter (www.hh.ru).

Совет 2. Участие соискателей в отборе бесплатное. Если потребовали плату за участие или обучение, стажировку, это не прямой работодатель. Вас пытаются использовать в корыстных целях. Вожделенную должность не получите, и деньги потеряете.

Совет 3. Помните, что Трудовой кодекс запрещает дискриминацию при трудоустройстве (часть 1, статьи 3, Трудовой кодекс РФ, от 30.12.2001 №197-ФЗ). Это значит, что обстоятельства, которые нельзя отнести к деловым качествам (пол, национальность, вероисповедание, место жительства и пр.), не могут быть причиной отказа при приеме на работу.

Совет 4. Отказ работодателя можно оспорить в судебном порядке.

Совет 5. Многое зависит от вашей самооценки и как вы себя представите. Знакомиться с вами будут заочно, значит произвести впечатление нужно грамотным обстоятельным описанием достоинств и преимуществ. Не будет лишним приложить к анкете сканы документов об образовании, свидетельства о достижениях, наградах, сертификаты о курсах повышения квалификации.

Совет 6. Работа в секторе управления филиалов Газпрома предполагает знание английского языка на уверенном уровне. Пока ожидаете вердикта, подтяните английский. Навык пригодится и на другой работе.

Совет 7. Вопреки бытующему стереотипу, как можно устроиться на работу в Газпром, шансы у тех, кто идет не по протекции, есть. Связи не помогут, если нет профессиональных знаний, желания и умения работать.

Совет 8. Завести полезные знакомства можно посредством социальных сетей. Будьте доброжелательны, активны, не бойтесь задавать вопросы тем, кто уже работает в Газпроме. Вам может пригодиться любая объективная информация.

Совет 9. Будьте готовы, что вас может проверять служба безопасности компании. Не стоит скрывать, преувеличивать или сообщать заведомо ложные сведения о себе, ваша ложь вскроется, и путь в солидную организацию будет закрыт. Иногда на серьезную должность, отбор бывает хлеще чем в ФСБ. Если в истории была судимость или среди ваших родственников есть проблемы с законом, это может послужить поводом для отказа в трудоустройстве.

Совет 10. Иногда отклика приходится ждать месяцами. Но это не значит, что вы должны бездействовать и ждать милости с небес. Продолжайте поиски, рассматривайте другие варианты. Когда придет время, вы будете готовы встретить выгодное предложение во всеоружии, потому что не будете чувствовать себя абсолютно невостребованным.

Как говорят опытные люди: не будет плохой работы – не будет и хорошей. Подумайте об этом и помните: мечта, как устроиться в Газпром без связей, вполне осуществима.

Видео как устроиться в Газпром без связей?

Заключение

На начало 2019 года численность работников группы «Газпром» составляла 466 тысяч человек. Ежедневно в банке энергетической корпорации Газпром числится от 200 до 300 вакансий. Одна из них готова стать вашей.

Вы можете долго рассуждать на тему, как устроиться работать в Газпром. А можете начинать действовать прямо сейчас и стать одним из членов большой успешной команды Газпром, которая ценит и любит свою работу.

Как они устраиваются на работу в «Газпром»? Можно ли устроиться на работу в «Газпром» без опыта работы и без блата?

Получить работу в Газпром сегодня мечтают и опытные специалисты, и студенты, получившие диплом на руки. Многие из них уверены, что для этого необходимо иметь хорошие связи или заплатить кругленькую сумму. На самом деле это не так. Что привлекает россиян в работе в «Газпроме»? Какие качества, знания и навыки вам необходимы, чтобы стать сотрудником этой компании? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в статье.

общая информация

Для начала отметим, что Газпром редко обращается в кадровые агентства для поиска сотрудников. Но это не значит, что простой человек без связей и толстого кошелька не сможет туда добраться. Особенно, если речь идет о прекрасном специалисте.

Вы решили кардинально поменять сферу охвата, но не знаете, как устроиться на работу в Газпром? Тогда нужно прислушаться к рекомендациям специалистов. Рассмотрим основные моменты, которые следует учитывать:

1.Грамотно составленное резюме

Чтобы попасть в престижное место, нужно себя «рекламировать». Ничего не придумывайте и не приукрашивайте. Просто возьмите лист бумаги и составьте список своих навыков, навыков и профессиональных качеств. Если вы обращаетесь в кадровое агентство, то вам будет предложено заполнить анкету с указанием уровня образования, опыта и места работы. Для подтверждения слов приложите к резюме благодарственные письма, грамоты и грамоты.Все это может помочь вам получить вакантное место.

Многие задаются вопросом, как они устраиваются на работу в Газпром именно молодые люди. Ведь они только что закончили университет. Действительно, в этом вопросе важную роль играет опыт работы. Если у вас его нет, рекомендуем сначала обзавестись небольшой компанией, которая также специализируется на газовой сфере.

3. Знание английского языка

Если вы собираетесь работать в сфере управления, то без этого не обойтись. Ваш английский плохой? Тогда запишитесь на специальные курсы.Достигнув желаемого уровня, вы можете обратиться в кадровое агентство для поиска подходящей вакансии в Газпроме.

4. Новые знакомства

На вопрос, как устроиться на работу в «Газпром», большинство россиян отвечает: «Конечно, по блату». Правда есть. Но этот метод выбирают единицы. Если у вас есть родственник, работающий в «Газпроме», это не значит, что вы также будете ежедневно попадать в крупнейшую газодобывающую компанию. Здесь нужны определенные профессиональные навыки.Часто бывает наоборот: хороший специалист не может устроиться на работу в «Газпром» просто потому, что у него нет родственников, которые бы там работали и подскажут, куда идти. В этом случае можно поступить иначе. Знакомьтесь, те, кто работает в Газпроме. Как это сделать? На помощь придут социальные сети. Новые друзья предоставят много полезной и интересной информации. Если какая-либо подходящая должность освободится, вас обязательно уведомят.

О компании

Представительство «Газпрома» не требуется.Ведь это крупнейшая газовая компания Европы. На сегодняшний день в нем работает более 300 тысяч сотрудников, проживающих в разных уголках нашей страны. «Газпром» предоставляет широчайшие возможности для карьерного роста. Особое внимание уделяется переподготовке кадров и повышению квалификации рабочих.

Мошенничество с трудоустройством

Надо понимать, что «Газпром» — солидная и очень уважаемая компания. Поэтому людей с улицы туда не принимают. Даже самые известные кадровые агентства страны не всегда получают информацию о вакансиях, имеющихся в «Газпроме».

На различных интернет-ресурсах можно увидеть объявления о том, что определенное агентство поможет устроиться на работу в «Газпром» за солидную плату. Не верьте! Вот и обычные мошенники. «Газпром» имеет собственное кадровое агентство с филиалами в нескольких городах Российской Федерации. Только там вы сможете получить правдивую информацию о работе в компании.

Какие специалисты нужны «Газпрому»?

Если вы думаете, что газовая компания нанимает только инженеров и менеджеров, то вы сильно ошибаетесь.На данный момент ощущается нехватка технических специалистов. Какие? В первую очередь механики и специалисты по турбинам. Работа водителем в «Газпроме» тоже почетная и высокооплачиваемая. Компаниям нужны бурильщики, монтажники, сварщики и другие. Более 100 специальностей.

Хороший старт и карьерный рост

Если у вас есть диплом в нефтегазовом ВУЗе, то, устроившись в «Газпром», вы можете рассчитывать на зарплату в 2000 долларов. И это еще не предел. Все зависит от ваших профессиональных навыков и усилий.

Не нужно рассчитывать на то, что вам сразу предложат высокую позицию. Стул головы еще нужно заработать, мучиться кровью и потом. По статистике почти 80% ведущих специалистов «Газпрома» начали строить карьеру «снизу вверх».

Работа вахтовым методом в Газпроме

В связи с запуском крупных проектов («Южный поток», «Ямал», Сахалин и др.) Компания объявляет дополнительный набор специалистов, готовых к работе вахтовым методом. основание.Подавать заявку могут не только россияне, но и граждане СНГ.

Обеспечиваются следующие условия работы:

  • Питание и проживание за счет компании.
  • На выбор график вращения 30/30 или 60/30. Максимальный срок — 6 месяцев.
  • Официальное трудоустройство, медицинское страхование и предоставление полного соцпакета.
  • Возможна оплата проезда к месту работы (в дальнейшем 50% суммы будет удержано из заработной платы).Этот момент обсуждается индивидуально.
  • Среднемесячная заработная плата 87–188тыс. Руб. Все зависит от специальности, опыта работы и других параметров. В целом высокий уровень заработной платы связан с тем, что людям приходится работать в тяжелых условиях. Инженеры, бурильщики и машинисты должны выполнять свои задачи в разгар зимы, на снегу и в сильную жару. И они прекрасно с этим справляются.

Работа в «Газпроме»: отзывы сотрудников

Перед тем, как устроиться в компанию, следует узнать мнение бывших или действующих сотрудников.Благодаря этому вы сможете взвесить все за и против, сделав соответствующие выводы.

Главное преимущество работы в «Газпроме» — высокая зарплата, которая всегда вовремя выплачивается. Об этом заявляют почти 80% людей, оставивших свои отзывы. Еще один очевидный плюс — возможности карьерного роста. Лучших сотрудников за квартал, полгода и год ждут денежные премии и другие бонусы.

Руководство «Газпрома» старается создать для своих подчиненных максимально комфортные условия.В первую очередь, речь идет о горячем питании и удобной одежде. Сотрудники Газпрома независимо от специальности и должности получают полный социальный пакет и медицинскую страховку.

Заключение

Теперь вы знаете, как устроиться на работу в Газпром. Чтобы получить хорошую должность с высокой зарплатой и полным соцпакетом, необязательно иметь хорошие связи и большую сумму денег на банковском счете. Только благодаря наличию профессиональных навыков, знаний и умений вы сможете получить вакансию и в короткие сроки построить успешную карьеру в Газпроме.

Газпром нефть — это … — Вакансии в нефтегазовой отрасли в Курдистане

هەلی کاری ژمارە ٣ لە. مپانیای نەوت بە مووچەی مانگانەی زۆر باش

Описание работы

کۆمپانیای (Genel Energy) ویستی بە کارمەندە بەپێا страна суперинтендант бурения.
Место нахождения: буровая площадка на скважинах Сарта Кара-Дага. Идеально на вращении 28/28.
Genel Energy Plc — англо-турецкая компания по разведке и добыче, специализирующаяся на Иракском Курдистане. Мы являемся одним из крупнейших независимых производителей нефти, котирующихся на лондонских биржах, в первую очередь благодаря нашей заинтересованности в контракте о разделе продукции Tawke, который включает месторождение Tawke мирового класса и многообещающее открытие Пешкабир. Наше стремление к росту подкреплено надежным балансом и сильным генерированием денежных потоков. Департамент бурения Genel имеет долгосрочную перспективу в отношении создания группы высокопроизводительного бурения, чтобы оптимизировать эффективность бурения и сократить время и затраты, связанные с устранением неисправностей, в очень сложных условиях бурения.Старший инженер по буровым растворам в Курдистане будет тесно сотрудничать с лондонской буровой группой и ежедневными операциями буровой установки для разработки и реализации программ бурения (бурение, капитальный ремонт, остановка и прекращение работ, заканчивание, испытания скважин и т. Д.), Продолжая эксплуатационное бурение и сокращая NPT. Эта роль будет работать и ежедневно контролировать используемые продукты компании по производству бурового раствора и качество бурового раствора, чтобы гарантировать, что свойства бурового раствора соответствуют заявленным.
Ключевые подотчетности (жирным шрифтом обозначены ключевые требования для начальных заданий)
Изучите ключевую информацию о компенсации (DDR, отчеты о буровом растворе и т.д.) и разработайте план устранения проблем с буровым раствором с ранее использованными и предложенными смягчениями.
Провести подробное исследование буровых растворов с существующими компаниями по производству бурового раствора в Курдистане, чтобы оптимизировать рекомендации по буровым растворам.
Содействовать внедрению MPD, который будет использоваться во время предстоящей буровой кампании.
Посетите местных подрядчиков по буровым растворам и обслуживающие компании, чтобы оценить их возможности, поставки продукции и состояние оборудования.
Обеспечение стороннего инжиниринга QaQC для буровых компаний.
Убедитесь, что вы знакомы с продуктами LCM, которые можно использовать, как их смешивать и перекачивать.
Работайте с концепциями высокопроизводительного бурения для создания группы высокопроизводительного бурения мирового класса с целями ежегодного повышения производительности в отношении бурового раствора.
Многочисленные другие проекты в соответствии с указаниями.
Обеспечивает круглосуточную техническую поддержку бурового раствора для программ бурения и заканчивания в Сарта и Кара Даг.
Продемонстрируйте сильное лидерство в области ОТ, ПБ и ООС на этапах бурения.
Образование
Бакалавр. Диплом инженера (требование по нефтяной промышленности может быть отменено в зависимости от опыта работы.
Важные отраслевые курсы обучения
Текущий сертификат контроля скважины
Знания работы, навыки и опыт работы
Диплом инженера.
Свободно владеет английским языком.
Должен иметь хорошие / отличные навыки письма.
Десять с лишним лет опыта работы инженером по бурению, заканчиванию и ремонту скважин.
Большой опыт наземного бурения и заканчивания буровыми растворами был бы плюсом.

Пожалуйста, отправьте заявку по электронной почте ([email protected]) до 13 сентября 2021 года (пожалуйста, укажите в теме письма Старшего инженера по буровым растворам)

Онлайн-учебные руководства и ответы на вопросы на интервью Неверный запрос URL.

Запрошенный URL не найден.
Или сообщите нам о неработающей ссылке или запрошенной странице по адресу [email protected]
Приглашаем вас начать обучение прямо прочь, например, HTML Tutorial , Учебник по XML , Учебник XSLT , CSS Учебник , SEO Учебник , Учебник JavaScript , Учебник SQL, Статьи базы данных, Интернет Hosting Guide и многое другое.Самые распространенные технологии используется при создании веб-страниц, взаимодействии с базами данных и т. д. Мы будем помочь вам изучить ресурсы всемирной паутины и развить свои навыки от основ до продвижения. Мы поможем вам в любом деле. GGL Technologies поможет вам стать профессиональным веб-разработчиком, хорошо подготовленным к будущее. С нашими расширенными редакторами вы можете редактировать примеры и экспериментировать с кодом. скоро он-лайн.

H До того, как мы предоставим все виды HTML, JavaScript, XML, CSS и веб-авторинга руководство, от абсолютно новичка до более развитого материала.
Если вы новый веб-разработчик и ищете учебники по простому английскому HTML, тогда вы попали в нужное место. Здесь вы быстро узнаете, как сделать страницу быстро и легко, полностью с нуля без особых софт вообще. При желании можно сразу перейти к первое руководство по сайту.
Если вы уже разбираетесь в основах и хотите немного более сложного материала, тогда непременно посмотрите вокруг. SiteMap дает более полный список все, что здесь.GGL Technologies работает над обучением новичков веб-программированию особенно, как использовать HTML с Java Script и CSS. Приглашаем вас начать прямо сейчас, чтобы развить ваши навыки, потому что мы Skilling Peoples бесплатно.

Интервью Вопросы и ответы. Какую тему вам нравится изучать? Оцените свои способности в HTML, XML, C ++, Сеть, CSS, База данных, JavaScript, PHP, SQL, VB и многие другие методы веб- и настольного программирования. GGL предоставит вам возможность поделиться вопросы интервью, комментарии и любые вопросы. Начните свой выбор вопросов и ответов на собеседовании.

Язык JavaScript это простой язык программирования, встроенный в Netscape 2.0 и выше. Он интегрирован и встроен в HTML. Это позволяет лучше контролировать веб-страницу поведение, чем только HTML. Давайте начнем подробное руководство по JavaScript и наслаждаемся. JavaScript используется на веб-сайтах для улучшения его внешнего вида, проверки форм, браузеров. определение версий, файлы cookie и обработка исключений и многое другое, это язык программирования на стороне клиента. Подробности доступны в разделе «Учебник по JavaScript». Изучите JavaScript с помощью сотен примеров.

CSS — это каскадные таблицы стилей. CSS — это просто текст файлы (.css), состоящие из строк кода, которые сообщают браузерам, как показывать HTML-страница.К изучая CSS, можно отделить HTML-контент от его внешнего вида, отличать стиль от структуры и лучше оптимизировать веб-сайт. Изучите CSS от начала до совершенства.

SQL (язык структурированных запросов) это компьютерный язык, используемый для хранения, управления, и извлекать данные, хранящиеся в базах данных.Изучите SQL в Global Guide Line. Почти все современные системы управления реляционными базами данных, такие как MS SQL Server, Microsoft Access, MSDE, Oracle, IBM DB2, Sybase, MySQL, Postgres и Informix используют SQL в качестве стандартного языка баз данных. Стандарты для SQL существуют. Однако SQL, который сегодня можно использовать в каждой из основных СУБД, — это в разных вкусах. В этом SQL Tutorial, такие различия отмечены там, где это необходимо. Все подробности доступны в разделе SQL Tutorial. Щелкните здесь, чтобы узнать об основах SQL и развить свои навыки.

Газпром Энерджи Трудоустройство, стажировки и работа — Профиль компании

Кто такая Газпром Энерго?

«Газпром Энерджи» — эксперт в области энергоснабжения предприятий в Великобритании, страстный интерес к обслуживанию клиентов и поддержка одной из крупнейших энергетических компаний мира.

Мы поставляем газ, электричество и обеспечиваем отличное обслуживание клиентов широкому кругу государственных и частных организаций Великобритании, от самых маленьких предприятий до крупнейших промышленных компаний.Мы стремимся быть надежным партнером для бизнеса, обеспечивая соотношение цены и качества и отличную поддержку клиентов.

Мы гордимся тем, что с нами легко вести бизнес, делая вещи простыми и понятными. Мы даем нашим клиентам возможность контролировать свои решения в области энергетики, предоставляя рекомендации и ресурсы, чтобы гарантировать, что они извлекут максимальную выгоду из своих энергетических стратегий.

В отличие от многих других поставщиков энергии мы также предлагаем ряд дополнительных услуг, включая торговлю, управление выбросами углерода и соглашения о покупке электроэнергии, которые поддерживаются нашими отношениями с более широкой группой Газпром.

Изначально как небольшой независимый поставщик газа из Англии, мы выросли до крупного поставщика энергии для бизнеса. В Великобритании находится наша европейская штаб-квартира, база, из которой мы расширились в Ирландию, Францию, Германию и Нидерланды.

Наши команды по всей Европе объединены общим духом — помогать и облегчать жизнь нашим клиентам.

Мы ищем новые таланты!

По мере того, как мы продолжаем расти, мы ищем людей, которые стремятся к совершенству, хорошо работают в команде и могут нестандартно мыслить.

Похоже на тебя?

У нас есть 12-месячная стажировка в области финансов и маркетинга.

Почему вам следует подавать заявление?

Бизнес:

«Газпром Энерджи» входит в группу «Газпром»; одна из крупнейших и самых прибыльных организаций в мире. Мы поставляем электроэнергию таким крупнейшим именам в деловом мире, как Bosch, Heinz и Debenhams. Мы также поставляем продукцию в университеты, такие как Ливерпульский университет и Манчестерский университет.

Проблемы:

Испытайте реальную рабочую жизнь в быстрорастущем бизнесе и интересной отрасли. С первого дня вы будете полностью интегрированы в наш бизнес, работая над реальными проектами с реальными обязанностями и выполняя сложную работу в своей команде.

Возможности:

Развивайте свои профессиональные навыки работы в сети, приобретая ценный опыт в своей дисциплине. Время, проведенное в «Газпром Энерджи», подарит вам отличный опыт, который поможет вам подготовиться к последнему году учебы в университете и к захватывающему будущему, надеюсь, с нами!

Награды и аккредитация:

Не верьте нам на слово; мы были названы «Лучшим новым поставщиком опыта работы» рейтингом My Placement на церемонии вручения награды National Placement and Internship Awards 2013.Вы можете узнать, что думали о своем трудоустройстве предыдущие стажеры «Газпром Энерджи», на нашем сайте.

Gazprom Marketing & Trading Usa, Inc., Работа и заработная плата для иностранных работников

Компания Gazprom Marketing & Trading Usa, Inc. за период с 2018 по 2020 финансовый год подала 1 заявление об условиях труда на визу h2B и 0 трудовых сертификатов на получение грин-карты. Marketing & Trading Usa заняла 79978 место среди всех спонсоров виз. Обратите внимание, что 0 LCA для h2B Visa и 0 LC для грин-карты были отклонены или отозваны в течение того же периода.

Примечание. Прежде чем компания Gazprom Marketing & Trading Usa, Inc. сможет нанимать иностранных работников на постоянной или временной основе, она должна подать трудовую справку в Министерство труда (DOL), подтверждающую, что она выплачивает требуемую заработную плату для должностей в данном географическом регионе. где расположены рабочие места. В таблице выше приведены данные о заявках на условия труда (LCA) для получения визы h2B и трудовой сертификации (LC) для грин-карты, поданных Gazprom Marketing & Trading Usa, Inc. Данные только указывают на количество заявок, поданных Gazprom Marketing & Trading Usa, Inc.. Это не означает, что Gazprom Marketing & Trading Usa, Inc. действительно получила визу и наняла рабочих.

Наши данные LCA включают LCA, представленные не только для новой работы, но также для продолжения или изменения ранее утвержденной занятости, новой совместной работы, смены работодателя и измененного ходатайства. Обычно квота h2B Visa требуется только для LCA для новой работы, если она не освобождена от ограничений.

Компания Gazprom Marketing & Trading Usa, Inc. подала заявку на получение аккредитива и LCA с 1 по 2 с 2018 по 2020 финансовый год.Но это не значит, что они действительно наняли 1 иностранного работника за этот период. Заявления на получение визы могли быть отклонены. Когда сотрудник продлевает или переносит свою визу h2B или меняет место работы при определенных обстоятельствах, он также подает новое заявление LCA.

Министерство труда (DOL) обычно удостоверяет более чем в 3 раза больше запросов на работу за границей, чем количество виз h2B, выданных USCIS. Таким образом, нет однозначной связи между количеством работников, сертифицированных DOL, и количеством рабочих виз h2B, выданных Службой гражданства и иммиграции США (USCIS).

Центр работодателей Gazprom Marketing & Trading LTD

Компания Gazprom Marketing & Trading (GM&T), выросшая из единственного офиса в Лондоне в 1999 году до всемирной организации, является сегодня частью группы «Газпром» — крупнейшего производителя газа в мире.

Но мы не смогли добиться того, чего мы достигли, без преданной и целеустремленной рабочей силы, которая составляет основу международных операций GM&T. Имея дочерние компании в Великобритании, Швейцарии, Сингапуре, Франции и США, помимо нашего филиала в России, наша обширная и обширная команда состоит из самых разных людей, которые согласны с нашими целями и видением 24/7. .

Опираясь на инновации и стремление к совершенству, наряду с командной работой, команда GM&T помогает предлагать индивидуальные и инновационные решения в области энергетики как для клиентов, так и для предприятий. Работа в среде, где процветают рост и обучение, богатый опыт, знания и опыт каждого сотрудника делают GM&T действительно интересным местом для работы.

Программа для выпускников GM&T может помочь вам стать разносторонним профессионалом в бизнесе.Развивая свои навыки, устойчивость и знания, вы можете получить доступ к авторитетной и конкурентоспособной карьере и, в свою очередь, помочь нам расти как бизнесу.

Мы понимаем, что свежие таланты приносят свежие идеи и новые возможности для роста и внедрения инноваций. В рамках нашей программы для выпускников мы стремимся предоставить заинтересованным кандидатам ступеньку к успешной карьере, которая дает возможность учиться и развиваться, внося свой вклад в растущий и ориентированный на инновации бизнес.

Программа GM&T для выпускников, ориентированная на конкретные учебные и карьерные пути, включает в себя множество программ, предлагающих понимание и непосредственный опыт работы наших различных отделов.Возможности доступны в следующих регионах, на сайтах в Лондоне и Манчестере

Все наши выпускники присоединятся к группе GM&T в рамках начальной двухлетней программы обучения, где вы будете развивать свой рынок, сектор и личные навыки с помощью наших предложений по обучению и развитию.

В рамках нашей программы для выпускников вы можете получить доступ к множеству наград, льгот и привилегий, в том числе:

  • Двухлетний контракт на очное обучение до перехода на постоянный трудовой договор
  • Конкурентоспособная зарплата
  • Дискреционный годовой бонус
  • Персональный пенсионный план
  • Пособие на пособие
  • 25-дневный ежегодный отпуск плюс восемь государственных праздников, применимых в Англии

Почему вы можете избегать «Газпрома» или нет

«Газпром» нанимает много людей.По данным Financial Times, она хочет нанять «до 600 сотрудников в Лондоне» для своего бизнеса «Газпром маркетинг и трейдинг».

Прием на работу должен происходить в будущем в течение неопределенного периода времени. Они будут сопровождаться переездом из нынешних офисов «Газпрома» в Хэмптон-Вик в новые офисы рядом с Риджентс-парком. В Великобритании в «Газпроме» также работает 100 человек в Манчестере.

Однако, хотя Gazprom Marketing and Trading расширяется, его привлекательность несколько сомнительна.Вот почему вы можете захотеть или не захотите там работать.

Положительные

1) История роста

«Газпром маркетинг и трейдинг» расширяется не впервые. Его последние отчеты, поданные в конце 2009 года, показывают, что в нем было занято со 148 человек в 2008 году до 258 человек в 2009 году. Согласно отчету FT, сейчас в нем работает 400 человек в Великобритании и он хочет нанять 1000 человек.

2) Enormity

«Газпром» владеет крупнейшими в мире запасами природного газа и обеспечивает 17% мировой добычи газа.Она владеет крупнейшей в мире газотранспортной системой и пытается диверсифицироваться в добычу нефти и энергии. Ранее в этом году журнал Fortune назвал Газпром самой прибыльной компанией из в мире.

3) Плата

По меркам большинства людей, «Газпром маркетинг и трейдинг» платит достаточно хорошо. В 2009 году средний размер вознаграждения на душу населения (только заработная плата) составлял 151 тысячу, а самый высокооплачиваемый директор заработал 2,2 миллиона.

4) Красивое видео

У Газпрома есть симпатичных видеороликов для привлечения выпускников.Судя по всему, это сделал поклонник Bod.

Негативы

1) Правительство РФ

Правительству России принадлежит 50,002% контрольного пакета акций материнской компании «Газпром». Дмитрий Медведев ранее был председателем совета директоров «Газпрома». Было бы неразумно противостоять российскому правительству: на прошлой неделе убийц, якобы были отправлены в США, чтобы убить человека, который предал российскую шпионскую сеть в начале этого года.Расстояние может быть целесообразным.

Точно так же, хотя многое было сделано для очистки Газпрома, по-прежнему остаются обвинения в коррупционных действиях в управлении в материнской компании.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *