Легко ли будет устроиться на работу в Москве?

Я из Новосибирска, мне 28 лет. Работала 7,5 лет бухгалтером на заводе, потом полгода в страховой компании, а сейчас оператором-кассиром в косметисеской компании.
хочу через пару месяцев ехать в Москву к родственникам и поискать работу там, но пока не знаю кем… Как думаете, это реально?

---

Комментарии

 1  2  3  4  5  6  7 

Erbauer Оставайтесь дома!!!!!!!! Щас вся сила — в регионах!!!!!!

Оставайтесь в Новосибирске. Москва не резиновая!!! И работу здесь найти ОЧЕНЬ сложно!

А кому собираетесь квартиру сдавать и не работать?))

Не слушайте этих в москве можно найти работу и с большей зарплатой.

Совет: Тщательно проанализируй ситуацию в жизне. Задайся вопросами: Кто я такой? Что я окончил? На сколько я профессионален? Чем занимался ранее? Eсть ли опыт работы (любой)? Eсть ли жилье на первое време и далее?……….. Найдешь ответы…… Рискни!

В этом вопросе нет никакого шаблона. У каждого своя жизнь, свои возможности, своя фортуна, если хотите. В данном вопросе совет не уместен. Поступайте так, как считаете нужным. Вы сами живёте свою жизнь, а не кто-то другой!

Люди, Москва конечно не резиновая, но как думаете, хочется с 2-мя ВУЗами, опытом в закупках, продажах, кадровой сфере и небезрезультатным, смею заверить, сидеть в своем регионе с зарплатой 8т. р.? Причём это потолок для женщины без связей, а жизнь у нас нисколько не дешевле, чем в Москве (за шмотками вообще к Вам ездим, дешевле обходится).

Ну если хочешь 1,5 часа на работу ехать в давке, отдавать 1 000 долларов за квартиру, пугаться каждого милиционера и платить им взятки за поддельную регистрацию, слышать о себе слово лимитчица.

все дело в настрое, можно жить и в регионе и также ездить 1,5 ч и пугаться всяких разностей. при этом зарплату иметь 8-10, воспитывать детей и помоать маме. Не надо думать, что в м все так плохо. у каждого свой путь, не просто это да, но и не ужасно. Насколько вы готовы к трудностям и наколько крепки духом.

Это точно! Я и у нас сейчас до работы по 2 часа добираюсь из-за пробок и за какие-то 10 тыров…

Полностью согласна!!!!Но даже это их почему то не останавливает.тошнит от этой лимиты уже. иногда хочеться кричать «Ау, москвичи, вы где?» Они же думают что им тут будет медом везде намазано. «Вот она я, красивая, любите меня, я звезда, хочу быть москвичкой, ничего что я из мухосранска приперлась в Москву…….» и таких тысячи.

Cудя по орфографии, окsa_74 закончила школу в глухом поселке экстерном. А, » ау, москвичи» — это кто? Те, кто приехал в Москву в 94-м? Обычно такими злыми бывают не коренные москвичи, а те кто приехал сюда несколько лет назад и умудрился остаться в силу своего такого склочного характера. Москвичей «понаехавшие» кормят и обслуживают, поэтому они такими злыми не бывают. Кто больше всех орет «держите вора?» Правильно, сам вор! Удачи всем!

Erbauer Короче!!!! Всем оставаться ДОМА!!!!!! » — Поплавский, сиди тихо у себя в Киеве!!! И ни о какой квартире в Москве — не мечтай!». …

Да это конечно точно сказано было. Но можно и помечтать-Ведь не вредно же?

Анархист В Москве работу найти не могут только москвичи. Все остальные очень хорошо устраиваются. Квартиру все равно придется снимать, и можно снять ее в пяти минутах ходьбы от работы. И главное — Москва не резиновая, она силиконовая!!!!!

Мы едем к Вам, крепитесь люди скоро лето.

Найдёте, торгаши, они все аферисты, не работа, а так-круть-верть и бабки в карман, таких здесь пруд-пруди и зарплата не 8000 деревянных, а 30-4-, все родственники в обморок упадут. Вот так все сюда и прут, а москвичи ходят на работу за 7-8 тыс. руб

Селиконовая? То есть вы едете мой родной город трахать?

Да-да! Он и так уже весь затраханный.

 1  2  3  4  5  6  7 

поиск через агентства и самостоятельно

Москва — большой мегаполис, который предлагает предоставляет большие возможности людям, ищущим работу. Найти работу в Москве сложно, но вполне реально, даже в условиях экономического кризиса. Для того, чтобы получить должность, необходимо иметь московскую регистрацию. Без нее есть шансы получить только неофициальную работу, но тогда человек попадает в зависимость от работодателя.

Самостоятельный поиск работы: ресурсы и особенности

В Москве много вакансий, поэтому трудоустроиться на новое место вполне реально. Самостоятельный поиск работы в столице РФ имеет свои особенности:

• Необходимо ходить не на одно собеседование, чтобы лично общаться с потенциальными работодателями.
• Необходимость ездить в разные части города.
• Поиски занимают не один месяц.
• Необходимо иметь московскую прописку и российское гражданство.
• Большая конкуренция, особенно среди претендентов на высокооплачиваемую работудолжность.

При поиске работы в Москве, стоит выбирать объявления только от прямых работодателей, для этого можно посетить такие ресурсы в Интернете:

1. www.avito.ru/moskva/vakansii.
2. www.job-mo.ru/city/77/.
3. msk.rosrabota.ru/.
4. www.hh.ru.
5. www.superjob.ru.
6. www.joblist.ru.
7. www.ulovumov.ru.

Здесь публикуются вакансии и для мужчин, и для женщин. По отдельным фильтрам можно найти предложения о работе для пенсионеров и людей с ограниченными возможностями. Выпускники и студенты могут обращаться на сайты:

• www.career.ru.
• www.futuretoday.ru.
• fut.ru.

Сюда же можно обращаться тем, кто не имеет высшего образования и опыта работы.

Если претенденту на ту или иную должность понравилась должность, то он может отправить резюме работодателю. Следующим этапом может стать приглашение на собеседование, но такое случается, когдаесли резюме заинтересовала работодателя.

На указанных порталах предусмотрена возможность не просто просматривать объявления, но и размещать резюме самостоятельно. Это повышает шансы на быстрый поиск работы.

Необходимо Можно попросить о помощи знакомых, бывших коллег и друзей, которые могут посоветовать ориентировочное место трудоустройства. Также не стоит пренебрегать возможностями социальных сетей:

• Вконтакте
• Фейсбук.
• Linkedin.
• UpWork.

Подобные ресурсы подойдут людям творческих профессий, работникам сферы образования, дизайнерам и фотографам, а также тем, кто хочет найти дополнительную занятость на первую или вторую половину дня.

Необходимо учитывать, что московские работодатели долго выбирают кандидатуры на ту или иную должность. Связано это с тем, что будущие сотрудники должны выполнять хорошо работу, быть ответственными, в том числе, и нести материальную ответственность, в зависимости от должности.

Как найти в Москве работу самому: советы

Решаясь на самостоятельный поиск работы в Москве, рекомендуется составить перечень приоритетных направлений работы, определить требования к ней. Это прекрасная возможность сузить диапазон поисков, отбросить предложения второстепенного характера.

Отдельно необходимо составить перечень личных качеств и достоинств, обновить резюме. Если есть возможность предоставить рекомендации с предыдущего места работы, тогда стоит об этом позаботиться заранее.

Люди без образования и опыта работы не должны игнорировать доски объявления и специализированные газеты, в которых публикуют свои предложения потенциальные работодатели. А вот специалистам с высшим образованием, большим опытом работы в определенной сферысфере, руководителям, офисным работникам необходимо обращаться на Интернет-сайты, заполнять на порталах формы для резюме, общаться лично или онлайн с работодателями.

Рекрутинговые агентства

Кто не знает, с чего начинать поиск нового места работы, рекомендуется обратиться в агентства по подбору персонала. В услуги рекрутинговых компаний входит помощь в составлении резюме, корректировка уже имеющейся биографии, профориентация, рассылка резюме потенциальным работодателям.

Работники подобных учреждений не трудоустраивают, а просто подбирают перечень возможных вакансий и фирм, которым нужны специалисты в той или иной сфере.

Шансы найти работу в Москве с помощью рекрутеров повышаются, но за такие услуги придется платить. Кадровые агентства берут от 10 до 35% зарплаты претендентов за год.

К проверенным рекрутинговым агентствам столицы относятся:

1. Юнити — услуги обойдутся от 18% до 25%.
2. Арива-HR.
3. Cornerstone — услуги стоят от 18% до 20%.
4. Анкор — услуги обойдутся до 20% от годового оклада.
5. Kelly Service — до 25%.
6. Human Capital.
7. Амалко.
8. Скаймен.
9. TS Persona.

Рекрутинговые агентства, помимо комиссии за свои услуги, организовывают одно или два дополнительных собеседования. Это помогает им отсеять кандидатов по профессиональным качествам и опыту работы.

Неофициальное трудоустройство: в чем опасность

В Москве большое количество работодателеймногие работодатели нанимают людей без официального трудоустройства. За такого сотрудника работодатель не нужно платить налоги, а сам человек лишается возможности получить защиту во времяпри возникновении проблем на работе, не будет иметь социальный пакет, трудовой стаж, отпуск, медстраховку.

Иногда люди, которые не были оформлены официально, лишались по разным причинам заработной платы, премии, отпусков.

На нелегальную трудовую деятельность решаются иностранцы, которые приезжают в Москву в поисках работы. Часто у них нет средств для покупки патента, чтобы осуществлять трудовую деятельность, поэтому и устраиваются на работу нелегально.

Резюме и собеседование

Во многом поиск работы в Москве зависит от правильно составленного резюме и пройденного собеседования, если на него работодатель приглашает претендента на должность.

Но для этого необходимо, чтобы резюме вызвало интерес у руководителя той или иной компании, отдела, фирмы. Среди особенностей составления резюме стоит отметить такие факторы, как:

• Простота изложения материала.
• Лаконичность в подаче информации.
• Четкость, чтобы работодатель сразу понимал уровень знаний, профессиональных качеств, опыта работы человека, который прислал резюмепретендента.
• Необходимо правильно подчеркнуть сильные стороны и навыки, которыми обладает претендентсоискатель.
• Обязательно указываются достижения на работе.
• Если опыта работы нет, тогда акцент делается на знания, стороны характера, языки, тренинги, желание учиться во время работы.

Когда резюме одобрено, то человек получает приглашение на собеседование. Если никаких знаний о компании нет, тогда стоит подробней узнать о потенциальном месте работы. Рекомендуется почитать о деятельности фирмы, направлениях работы, проектах.

На собеседовании претендента могут попросить пройти тест или же зададут задать несколько вопросов по полученной специальности. По результатам промежуточного собеседования принимается решение о том, назначать или нет встречу с высшим руководством или старшим менеджером.

На последнем этапе трудоустройства можно обсуждать график и детали работы, будущий размер зарплаты, социальный пакет.

Во время собеседований собеседования стоит держаться уверенно, проявляться коммуникабельность, открытость. Зажатых и слишком серьезных людей не часто берут на работу. Предпочтение отдают положительным и позитивно настроенным кандидатам.

Устраиваясь на работу, стоит избегать мошенников, количество которых во время кризиса и постоянного роста безработицы увеличивается. Настороженность должны вызывать просьбы потенциального работодателя перечислить деньги на непонятные нужды или же просить оставить оригинал паспорта во время собеседования.

Почему москвичам трудно найти работу в Москве? | LIFE SHOW new

Скажи кому москвич, что не может найти работу в столице – засмеют и обложат эпитетами типа ленивая *пятая точка*.

Меж тем, поиск работы москвичами в родном городе действительно превратился в непростую задачу и тому есть причины.

1. Вахта

Все большую распространенность приобретает вахтовый метод работы. Упаковщики, фасовщики, стикеровщики, кладовщики, администраторы интернет-магазинов и складов, строители в большинстве случаев работают вахтой. Это по 30-60 дней практически без выходных с проживанием на койко-месте в общежитии. В оплату труда включено проживание и питание. Разумеется, москвичу все это совсем не нужно.

2. Удаленность от дома

«Ленивые» и «оборзевшие» москвичи не хотят добираться на работу в другой конец города!

Тем, кто не был в Москве, не работал тут, это может показаться возмутительным. Но реалии таковы, что от дома до работы можно добираться по полтора-два часа, делая по несколько пересадок. И это каждый день, пять-шесть дней в неделю. Итого за одну пятидневку можно провести в пути по 15-20 часов! Это время будет отнято от семьи, детей, собственного отдыха и здоровья, в конце концов.

3. Захват рабочих мест приезжими из Средней Азии

Сфера ЖКХ, фирмы по предоставлению клининговых услуг, многие супермаркеты полностью захвачены дешевой рабочей силой из сопредельных государств. Там «не своим» не рады, да и вряд кто сам обрадуется работать в таком коллективе.

У гостей столицы четко поделены обязанности, они строят между собой графики работы так, чтобы кто-то оставался на хозяйстве и смотрел за детьми, кто-то в это время работал. Живут «большой семьей», часто – в одной квартире.

Аборигену не под силу состязаться!

На управляющих должностях, когда в подчинении азиаты, «наши» тоже долго не задерживаются. Их просто не слушаются!

Кроме того, приезжие из Средней Азии довольно ощутимо сбивают планку зарплат. Зачем платить москвичу, который хочет работать по графику и с соблюдением ТК 60 т.р., когда можно на его место взять троих мигрантов по 20 т. р., которые готовы к любым графикам, переработкам и ни на что не жалуются?!

4. Приезжие тянут приезжих

Были времена, когда заявление на собеседовании о том, что ты коренной москвич, было твоим конкурентным преимуществом.

По крайней мере, всякие НИИ, учреждения культуры, государственные органы старались брать на работу именно москвичей.

Сейчас много «теплых мест» занято приезжими и они тянут сюда своих. В подчиненные, в замы, в сопредельные структуры.

Приезжие из других городов устраивают в Москве встречи одноклассников и однокурсников. Почему в Москве? Потому что они давно все здесь! И работают тоже вместе…

6. Отсутствие предприятий малого бизнеса

Раз уж в крупные структуры не прорваться, многие готовы работать в малом бизнесе, у т.н. «частников». Лишь бы платили и недалеко от дома.

Но, к сожалению, в Москве плохо развит малый бизнес. Ларьков, палаток и т.п., как известно, уже не осталось. Все мелкие предприниматели стараются выживать без наемной рабочей силы. Они сами себе и сапожники, и бухгалтеры, и курьеры. При существующих затратах на аренду, налоги, электроэнергию другого выхода нет.

7. Причина в нас!

Да, мы, москвичи, не готовы скакать по головам, рвать из пасти, работать сутками.

Леность это или этнографическая черта – не могу точно сказать.

Лишь хочется верить, что порядочные, трудолюбивые, честные сотрудники-москвичи в Москве еще кому-то нужны.

(фото из открытых интернет-источников)

как центр «Моя карьера» помогает москвичам / Новости города / Сайт Москвы

Центру занятости «Моя карьера» в июне исполняется два года. За это время горожанам было оказано 180 тысяч услуг. За помощью в трудоустройстве обратились 40 тысяч москвичей, из них 65 процентов нашли работу. Свыше 70 тысяч прошли обучение. Впрочем, даже такие цифры не смогут сказать больше, чем сами люди — те, кто трудится в «Моей карьере» и кому удалось благодаря центру заняться делом жизни. Рассказываем, какие профессии сейчас востребованы, как выйти на работу после 50 лет и кто чаще всего обращается к специалистам центра.

Из озеленителя — в продавцы-консультанты

Обычно за помощью в центр «Моя карьера» обращаются те, кто не может найти работу самостоятельно.

«Мы работаем с уязвимыми категориями граждан. Женщины во время декрета, например, часто теряют квалификацию, им страшно вернуться к работе. Граждане старше 50 лет, как правило, всю жизнь работали на одном месте или в одной сфере и не знают современный рынок труда, им сложно искать работу и даже составить резюме. Соискателям с инвалидностью порой сложно адаптироваться в социуме. А у юных претендентов нет опыта», — рассказывает директор государственного бюджетного учреждения «Моя карьера» Ирина Швец.

Для старшеклассников (14–17 лет) центр организует летние оплачиваемые стажировки, во время которых ребята знакомятся с профессией. Проводятся профориентационные программы летней занятости. Еще можно успеть присоединиться к популярному проекту «Лето моей карьеры», который стартует 1 июля. Юные москвичи пройдут обучение в 15 профильных школах, совершат онлайн-экскурсии в крупнейшие компании города и разработают свои социальные проекты. Зарегистрироваться можно на сайте «Я дома».

Ежедневно в «Мою карьеру» обращаются 600 соискателей. «Наши услуги доступны любому человеку, даже необязательно гражданину России. Нужно только записаться на прием через сайт mos.ru. Далее соискатель общается с нашим карьерным консультантом, в том числе в онлайн-формате. На первом собеседовании задача консультанта — выявить слабые и сильные стороны претендента, определить существующие барьеры, рассказать о рынке труда. Специалист находит подходящие сферы деятельности и подбирает вакансии, помогает составить резюме, готовит соискателя к собеседованию, а при необходимости направляет на тренинги и профессиональное обучение. Обычно в течение трех месяцев клиент находит работу. И даже после этого карьерный консультант помогает адаптироваться человеку на новом месте»», — говорит Ирина.

Иногда в центр занятости приходят представители редких профессий: сборщики игрушек, океанологи, пчеловоды, лакировщики миниатюр, шлифовщики алмазов. По словам Ирины Швец, не отказывают никому. Так, год назад обратился мужчина, который искал вакансию специалиста по зеленому хозяйству. Во время консультации выяснилось, что соискатель общительный, любознательный, педантичный. Ему посоветовали пройти тренинг по коммуникациям, помогли составить резюме и в итоге устроили продавцом-консультантом в крупный сетевой строительный магазин.

«Наши сотрудники постоянно изучают потребности соискателей и работодателей, чтобы найти эффективные для всех механизмы трудоустройства. Сейчас самые востребованные специалисты — в ИT-сфере, строители, веб-дизайнеры, социальные и медицинские работники, повара, курьеры, официанты, продавцы-консультанты торговых сетей и онлайн-магазинов», — делится Ирина Швец.

В Москве продолжается набор в онлайн-программу «Лето моей карьеры»

Работодатели научат

Если соискателю трудно найти работу из-за нехватки важных для карьеры надпрофессиональных навыков, он может пройти обучение в открытом университете развития навыков современного человека. Это универсальная технология, которая помогает кандидату дорасти до требований работодателя. В университете более 240 учебных программ.

«На тренингах и мастер-классах университета соискатели прокачивают мотивацию, учатся стрессоустойчивости, коммуникации, управлению эмоциями и взаимодействию с коллегами, узнают, как презентовать себя работодателю. Они участвуют в уникальных деловых играх, во время которых в бережной форме проживают разные эмоциональные жизненные и профессиональные ситуации. Примерно 80 процентов успеха соискателей зависит от развитых личностных качеств. Мы видим, что тренинги повышают эффективность трудоустройства на 30 процентов», — говорит руководитель центра.

Вместе с работодателями в центре «Моя карьера» ищут новые подходы к трудоустройству клиентов. В объединенной базе службы занятости Москвы — 350 тысяч вакансий, пул работодателей-партнеров насчитывает 400 компаний из разных отраслей. Кроме того, «Моя карьера» регулярно организует ярмарки вакансий (сейчас они проходят онлайн) и партнерские школы, которые пользуются большой популярностью у москвичей.

«Говорят, карьеру строят один раз в жизни и в определенное время. А наш девиз — карьера через всю жизнь», — резюмирует Ирина Швец.

Мама — веб-дизайнер: в центре «Моя карьера» стартует обучающий курс по созданию сайтов

Призвание — помогать

Ларисе Склярук 53 года. Она вышла на пенсию в 50 как мама пятерых детей. Сидеть дома не привыкла. До пандемии работала в турфирме, но все изменилось, когда закрыли границы.

«Искать что-то в туризме уже не хотелось. Зато было желание помогать людям, причем таким, у кого проблемы со здоровьем. Но я подумала: кому нужна сотрудница старше 50 лет? Сначала даже руки опустила. К счастью, друзья рассказали о центре “Моя карьера”: они там регулярно посещали вебинары и онлайн-встречи с работодателями», — вспоминает Лариса Склярук.

Специалисты «Моей карьеры» направили женщину на трехмесячный курс партнерской школы «Внимание и забота» по подготовке сиделок. Когда учеба закончилась, сотрудники центра устроили для соискательницы встречу с потенциальными работодателями. В итоге она решила попытать силы в психоневрологическом интернате: «Сначала дежурила на вахте. Теперь уже доросла до специалиста по реабилитации людей с ментальными расстройствами. Я не прекращаю учиться: “Моя карьера” постоянно проводит бесплатные вебинары и тренинги. После курса сиделок я изучала психологию, затем — компьютеры, финансовую грамотность».

Лариса признается: работа в интернате непростая. Ей приходится контактировать с людьми с ментальными нарушениями, пожилыми людьми, страдающими болезнью Альцгеймера, а иногда и с подопечными из отделения милосердия. Тем не менее она счастлива, потому что нашла свое призвание.

«Моя обязанность — выявить, к чему у больных больше склонности, и помочь развить эти навыки. Я нахожу для них курсы, мастер-классы, иногда очные, иногда в онлайне. Опять-таки помогает центр “Моя карьера”, на проектах которого встречаешь нужных людей, заводишь контакты», — говорит Лариса.

В частности, ей удалось научить больных деменцией мастерить бусы из керамики и составлять альбомы с фотографиями. Некоторые поделки удается выставить на сайте «Ярмарка мастеров» (опять-таки через «Мою карьеру») и даже заработать деньги. А пациенты с тяжелой формой ДЦП теперь владеют компьютером и играют в шахматы.

Школа заботы: москвичи старшего поколения смогут освоить новую профессиюШкола нянь: более шести тысяч человек получили новую профессию

Почему в России так много вакансий, а устроиться на работу трудно? | Карьера и бизнес | Деньги

В Росстате заявили о рекордном числе вакансий в стране. Как сообщают специалисты Федеральной службы государственной статистики, по итогам второго квартала 2019 года в России было зафиксировано более 1,1 млн вакансий. Это максимальное значение с 2016 года. Согласно статистике, наибольшее число свободных рабочих мест оказалось в Москве (170 тыс.), Московской области (79 тыс.) и Санкт-Петербурге (69 тыс.).

Как отмечают специалисты, нехватка персонала частично связана с сокращением экономически активного населения, ростом числа низкооплачиваемых вакансий, а также с со снижением безработицы. В среднем за январь-сентябрь этого года безработица составила 4,6% экономически активного населения.

«Уровень безработицы низкий, а число вакансий растет. Это нормальная история, когда спрос на труд превышает предложение. Необычного здесь ничего нет. Никакой сенсации насчет того, в какой ситуации находится российский рынок труда, тоже нет. Так и должно быть, если уровень безработицы сокращается», — говорит главный научный сотрудник Института мировой экономики и международных отношений РАН, заместитель директора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислав Капелюшников.

По словам Капелюшникова, предложения на рынке труда постепенно сокращаются, а спрос все равно остается высоким. «Следствием этого является и низкая безработица, и достаточно высокий, но не сверхвысокий уровень вакансий», — говорит эксперт.

Рост числа вакансий при сложившемся уровне безработицы позитивно действует на рынок труда, отмечает ведущий научный сотрудник Центра макроэкономических исследований РАНХиГС Ольга Изряднова, а незаполненные вакансии существуют всегда. «Росстат опубликовал по третьему кварталу ускорение роста ВВП. Сейчас в стране достаточно динамично развиваются промышленность и строительство, естественно, в связи с этим повышается спрос на рабочую силу. Организации заявляют о появившихся резервах, которые им нужно заполнять. Если говорить в целом о динамике с января текущего года, то она показывает динамичный рост вакансий и динамичный рост их заполнения. В этом ничего плохого нет, наоборот, рост числа вакансий просто отражает изменения на рынке труда и повышение спроса на рабочую силу», — говорит Изряднова.  

Почему многие рабочие места долго остаются невостребованными?

Несмотря на увеличение числа вакансий, многие предлагаемые рабочие места остаются долгое время невостребованными из-за того, что они являются низкооплачиваемыми. Как утверждает Капелюшников, банк вакансий государственной службы занятости в основном состоит из таких предложений. Весной 2019 года в рамках проекта ОНФ «Служба занятости 2.0» был проведен опрос, участие в котором приняли 3109 граждан из 75 российских регионов. Тогда 36,7% респондентов заявили, что сотрудники служб занятости предлагали им в основном низкооплачиваемые рабочие места, 6,9% ответили, что в базе вакансий отсутствуют подходящие вакансии, и 35,7% отметили, что по новым высокотехнологичным профессиям вакансий вообще нет.

По словам Изрядновой, помимо низкой оплаты, вакансия может не соответствовать квалификации или требовать переобучения. «Есть масса факторов, из-за которых вакансии остаются незаполненными. Незаполняемость, в частности, может быть связана с несбалансированностью требований работодателя и того, что соискатель может ему предложить», — говорит эксперт.

Почему работодателям часто сложно найти подходящего кандидата?

Работодатели всегда ищут лучших кандидатов среди высококвалифицированных специалистов, им достаточно сложно подобрать таких сотрудников среди молодых людей. Многие выпускники вузов не имеют опыта работы и часто вынуждены работать не по специальности: ассистентами в отделах маркетинга, менеджерами по продажам, продавцами-консультантами, личными помощниками. Все, что они могут предложить после окончания вуза работодателю, — это знание теории, но не практики.

«Если человек не умеет что-то делать, но при этом претендует на вакансию, то такая вакансия остается незаполняемой, поскольку работодатель в первую очередь ищет того, кто будет удовлетворять требованиям определенной квалификации. Это двусторонний процесс. Вакансии не заполняются сразу. Не бывает так, что работодатель заявил, что ищет специалистов, и к нему все сразу прибежали. Идет временной интервал. Если вакансия заявлена в один период, то за ней следует период отбора кадров. Никто не торопится заполнять вакансии абы кем. Работодатель должен подобрать себе соответствующим образом специалиста определенной квалификации, и неважно, какая это будет работа: высококвалифицированная или средне оплачиваемая», — говорит Изряднова.   

По словам эксперта, на рынке сегодня востребованы так называемые качественные характеристики. От соискателей требуют обладания определенными навыками для конкретной работы, и по мере того, как повышается квалификация, требования к компетенциям и навыкам тоже разнятся.  

Как возрастной дисбаланс влияет на рынок труда?

В последнее десятилетие численность трудоспособного населения ежегодно в среднем сокращается на один миллион человек. По данным Росстата, численность молодежи 15-19 лет с 2012 по 2017 год сократилась на 942 000 человек (до 6,7 млн), а возрастная группа от 20 до 24 лет убывает еще стремительнее: за тот же период ее численность уменьшилась на 3,77 млн человек (до 7,83 млн). «Идет демографический спад. И это тоже влияет на число вакансий. Если на рынок труда выходит с каждым годом все меньше работников, значит, специалистам служб занятости все труднее заполнять появившиеся вакансии», — говорит Капелюшников.

Заполнять открывшиеся вакансии возрастными кандидатами работодатели готовы не всегда, хотя, согласно Трудовому кодексу, дискриминация по возрасту в России запрещена. Однако, как отмечают специалисты служб занятости, руководители часто находят формальный предлог, чтобы отказать кандидатам, возраст которых не соответствует возрасту работающих в компании сотрудников.

Поиск работы в Москве. Как найти хорошую работу в Москве

Советы по поиску работы

Итак, представьте, вы приехали (или прилетели) в Москву, нашли квартиру, обжились, а что дальше. А дальше вам необходимо найти работу, которая будет не только вас кормить, но и предоставит возможность наслаждаться всеми прелестями московской жизни (ходить в театры, кино, кафе, на выставки, покупать вещи и пр. ).

На самом деле, найти хорошую работу не сложно, благо, рынок труда в Москве гораздо больше, чем в других регионах. На сегодняшний день на сайте Headhunter (Хэдхантер) размещено около 72 тысяч вакансий в Москве, на сайте SuperJob (СуперДжоб) около 56 тысяч, и эта цифра ежедневно растёт. Поверьте, этого более чем достаточно. Исходя из собственного опыта поиска работы, найти хорошую работу в Москве можно примерно за один месяц. За это время можно успеть сходить, как минимум, на 5-6 собеседований, оценить всё «за» и «против» и выбрать место вашей будущей работы.

Несколько практических советов по поиску работы в Москве:

1. Ещё будучи в родном городе промониторьте вакансии по вашей специальности, найдите сайты, газеты и журналы по поиску работы. На основе найденных вакансий определите ценовой диапазон своих зарплатных ожиданий: обозначьте для себя минимум, ниже которого вы не рассматриваете вакансии (в этом вам могут помочь расчёты по минимальным расходам в Москве в месяц плюс небольшой запас). Подумайте, на какие уступки по зарплате вы готовы пойти, если вдруг работа окажется для вас интересной, а зарплата немного ниже обозначенного в резюме уровня. В любом случае всегда советую ставить заработную плату немного выше желаемого, поскольку, знаю из личного опыта, что московские работодатели в отношении приезжих частенько стараются сбить «планку» («мол, приехал из другого города, играй по нашим правилам, работай за копейки»).
2. Составьте и разместите своё резюме на ведущих сайтах по поиску работы в Москве. До нужного момента вы можете держать резюме в закрытом доступе. Такая функция, например, есть на сайтах Hh и  SuperJob. Это необходимо, чтобы в первую неделю найти жильё, а потом уже искать работу, поскольку совмещать данные занятия невероятно сложно, а самое главное, в обоих случаях неэффективно.
3. После того, как вы «открыли» своё резюме и работодатели имеют возможность его увидеть, вам необходимо его ежедневно обновлять. Это очень важный момент, к которому многие подходят несерьёзно. А зря! Представьте, сколько людей ежедневно ищут работу в Москве и размещают своё резюме на сайтах о работе. Таким образом, ваше резюме «смещается» всё ниже и ниже и в конце концов на второй день уходит с топовых страниц. И, наоборот, при ежедневном обновлении ваше резюме всегда «на виду» у работодателя, который сможет обратить на него внимание, если ваша кандидатура его заинтересовала. Когда я искала работу, я обновляла своё резюме каждые 4 часа (сидя дома, в метро и кафе, где есть Wi-Fi) – такая возможность есть у сайтов Hh и SuperJob. Именно поэтому просмотров и предложений было более чем достаточно.
4. Подпишитесь на рассылку вакансий с указанием значимых для вас параметров, сейчас многие сайты по поиску работы позволяют это сделать. Ежедневно просматривайте вакансии, откликайтесь на более интересные для вас.
5. Купите газеты по поиску работы в Москве, каждое утро просматривайте и обзванивайте все интересующие вас вакансии. Смело выясняйте по телефону подробности о предложенной вакансии, если вас что-то насторожило в ответе работодателя или вакансия совсем не подходит, ищите другие, не ходите на собеседования просто так.
6. Планируйте свои собеседования по времени. Москва – большой город с огромными расстояниями. Работодатели не любят людей, опаздывающих на собеседование. В крайнем случае, если уж опоздали, попытайтесь сделать невинный вид и оправдаться, что вы в Москве недавно, ещё не разбираетесь в районах и не смогли верно рассчитать время в пути. Но и в этом случае есть хороший контраргумент: выходите заранее. Поэтому советую назначать не более двух собеседований в день, иначе есть риск не получить хорошую работу из-за пустяка.
7. Остерегайтесь сетевого маркетинга! Его везде предостаточно: и в регионах, и тем более в столице. Вычислить «сетевиков» не сложно. Обычно такие объявления составлены примерно так: «Работа в Москве, можно без опыта и пенсионеров. Зарплата высокая. Обучение. Карьерный рост». При попытке позвонить и выяснить подробности, не могут даже сказать название и вид деятельности компании (потому что, обычно, такие организации «на слуху», и к ним никто не идёт). Мой вам совет, не питайте иллюзий относительно таких вакансий, это не ваше везение – это элементарный развод! Не тратьте своё время впустую!
8. Поиск работы в Москве – дело не из лёгких. Чтобы найти хорошую работу необходимо самостоятельно проявлять активность при поиске. Помните, что у работодателя десятки кандидатов и собеседований в день. Помимо поиска сотрудников, есть и другие дела. Поэтому сами ежедневно обновляйте своё резюме, делайте рассылки по интересующим вас вакансиям, перезванивайте по отправленным предложениям! И тогда вы сможете найти интересную работу в приемлемые для вас сроки! Удачи!

Ещё по этой теме:

Переезд в Москву.

Как найти квартиру в Москве.

В какое время года лучше искать работу

Январь

Печальное время для поиска работы. Долгие каникулы и авральный режим накануне праздников приводят к странной ситуации. Пока одни сотрудники медленно и расслабленно входят в новый рабочий год, другие спешно доделывают годовые отчёты. Едва ли кто‑то из них настроен общаться с кадровой службой по поводу вакансий в отделе.

Утверждение годового бюджета в первые месяцы фактически продолжается, так что с финансами тоже пока не всё понятно: потянет компания ещё одного сотрудника или рациональнее обойтись без него.

Соискатели поддерживают этот тренд: они отдыхают после каникул и ждут первого по‑настоящему рабочего месяца года — февраля.

Елизавета Рогалёва

руководитель направления по подбору персонала EPAM Saratov

В ИТ‑сфере всегда много вакансий, но по активности кандидатов можно сделать выводы, что в конце декабря, в январе и мае вопросы трудоустройства их интересуют меньше всего.

Общие настроения отражает статистика ^HeadHunter.

Динамика вакансий

Динамика резюме

Что важно

Искать работу в январе можно, но вдобавок к профессиональным навыкам потребуется ещё и везение. Это период, когда большинство компаний, даже если и открывают вакансии, рассматривают кандидатов не очень активно. Если ничего не получается, не опускайте руки — дело не в вас. Или, по крайней мере, не только в вас.

С февраля по май

Несмотря на обилие праздников, в эти месяцы интерес работодателей к новым сотрудникам начинает расти. Вакансий становится больше, и это связано с двумя факторами:

1. Компании вышли из авралов декабря и спячки января, утвердили бюджеты, определились с задачами на год. Они готовы укомплектовывать команды, которые будут воплощать далекоидущие планы. В этот период появляются вакансии не только на линейные, но и на руководящие позиции: отчёты прошлого года показали, кто как работал.
2. Организации активно ищут сотрудников для сезонных отраслей: туризма, строительства и так далее. Это значительно влияет на количество вакансий.

Что важно

Если надумали сменить работу, самое время обновить резюме. Отличная идея — использовать цифры из годовых отчётов, чтобы проиллюстрировать результаты труда на нынешнем месте. Однако стоит настраиваться на конкуренцию: вакансий стало больше, но и соискателей тоже.

С мая по август

Май — пограничный месяц, который справедливо будет включить в оба периода. С одной стороны, кадровики ещё закрывают вакансии, открытые ранее, с другой — майские праздники и начало сезона отпусков уже меняют приоритеты.

Летом отделы редко работают в полном составе. Кто‑то уходит на отдых, задачи распределяются между оставшимися сотрудниками, так что им некогда отвлекаться на обучение новеньких и беседы с кадровыми службами. Если сфера предполагает, что летом можно работать в расслабленном режиме, вопрос об открытии вакансий также не встаёт.

Но это не значит, что работу найти невозможно, как раз наоборот. Вакансий мало, но и соискателей немного, конкуренция крайне низкая. В таких условиях достаточно просто получить работу, о которой, скажем, в апреле вы и мечтать не могли, — просто из‑за отсутствия лучших претендентов. При этом раунды собеседований могут растянуться на недели из‑за того, что то один, то другой начальник будет в отпуске.

В августе рынок труда в целом оживляется и готовится к бурному сентябрю.

Самое благоприятное время для поиска работы, по моему опыту, — август‑сентябрь. И предложений много, и кандидаты активнее отвечают на письма рекрутеров.

Елизавета Рогалёва

Что важно

Если вы не уверены, что стоит менять работу, но подумываете об этом, всё равно обновите резюме. Летом вакансий немного, но зачастую они важные и срочные: призваны закрыть дыру в штате или решить внезапно возникшие проблемы бизнеса. Это значит, что рекрутеры активно изучают рынок кандидатов и могут сами вас найти — без усилий с вашей стороны.

Когда откликаетесь на вакансию, не стесняйтесь: если в ней указаны требования, до которых вы немного не дотягиваете, всё равно стоит попробовать. В крайнем случае у вас будет время научиться всему до сентября, когда рабочий процесс войдёт в нормальное русло.

Кроме того, это горячий сезон для педагогов всех мастей. Лето — самое подходящее время, чтобы сменить школу или вуз. Репетиторы могут начинать подыскивать учеников, чтобы ворваться в учебный год с полной загрузкой.

С сентября по ноябрь

Весенний подъём был только прелюдией перед осенней активностью. Это связано с тем, что многие откладывают поиск работы до сентября, чтобы отгулять отпуск и набраться сил для карьерных свершений. Похожая логика и у компаний: первое полугодие обнажило реальные потребности в работниках, к тому же надо успеть закрыть вакансии до нового года, чтобы выполнить план.

Кадровики работают достаточно быстро и слаженно, так что свободных должностей с течением времени будет оставаться всё меньше и меньше.

Что важно

Вакансий много, резюме ещё больше, конкуренция крайне высока. Если вы претендуете на руководящий пост, придётся сразиться с множеством претендентов, чтобы доказать, что вы лучше всех. Для линейных сотрудников шанс найти работу крайне высок: уделите внимание всем вариантам поиска вакансий и, скорее всего, что‑то найдёте.

Декабрь

В декабре найти работу будет по‑настоящему сложно. Все отделы подводят итоги года, заполняют отчёты, чтобы погрузиться в пучину корпоративов и уйти на каникулы. Даже если у фирмы много открытых вакансий и она активно проводит собеседования, скорее всего, финальное решение отложат на январь. А после праздников вполне могут решить, что новые сотрудники не так уж нужны.

У компаний закрытие года, планирование бюджета и праздники — тут не до поиска сотрудников. Зато в это время — в декабре, январе и мае — становится больше предложений для стажёров и практикантов.

Елизавета Рогалёва

Что важно

Чтобы найти постоянную работу в декабре, нужно быть везунчиком. Но многим компаниям нужен временный персонал для сезонной занятости. Продавцы на ярмарках, аниматоры, организаторы праздников и многие другие — обратите на это внимание.

Что запомнить

1. Если не получается найти работу в декабре или январе, дело не в вас, здесь требуется чудо.
2. Если хотите выбирать из множества вакансий, ищите их осенью или весной. Но и конкуренция будет высокой.
3. Если планируете совершить карьерный рывок, не расслабляйтесь летом. Воспользуйтесь низкой конкуренцией и не бойтесь отправлять резюме на лучшие вакансии.

Читайте также 🧐

Работают в России | Прибытие эмигрантов

эмигрантов, работающих в России, часто получают высокую зарплату, но эти значительные выплаты получаются тяжелым трудом, и иностранцам бывает трудно найти работу.

Российский рынок труда разнообразен, и, как основные экономические центры России, Москва и Санкт-Петербург предлагают лучшие возможности трудоустройства. Владение русским языком — огромный плюс при поиске работы в России.

---

Рынок труда в России

Экономика России в значительной степени основана на природных ресурсах, особенно нефти и природном газе.Иностранцы, работающие в области технологий, финансов, инженерии и человеческих ресурсов, также найдут рынок для своих навыков. Многие транснациональные корпорации работают в этих секторах, а также в строительстве и энергетике. Преподавание английского языка в России — еще одно распространенное занятие для экспатов.

Эмигранты, как правило, получают высокую заработную плату, а также пособия на жилье и образование. Эти пакеты трудоустройства часто значительно превышают то, что иностранцы могли бы зарабатывать дома, и многие иностранцы воспринимают работу в России как прекрасную возможность продвинуть свою карьеру и улучшить свое финансовое положение.

Частный бизнес все еще отстает, и нелегко справиться с недоверием к иностранцам и плохим регулированием бизнеса. Преступления, связанные со взяточничеством и коррупцией, также повлияли на расходы как местных, так и международных предприятий.

---

На работу в России

Expats могут использовать кадровую компанию для помощи в поиске работы или, в качестве альтернативы, использовать онлайн-порталы вакансий. Важно помнить, что языковой барьер является серьезным препятствием, которое необходимо преодолеть, поскольку лишь небольшой процент населения говорит на чем-либо, кроме русского.

Тем не менее, если вы работаете в многонациональной компании, вполне вероятно, что больше сотрудников будут хотя бы в некоторой степени говорить по-английски. Иностранцы, которые говорят по-русски, приспособятся к культурным различиям гораздо быстрее, чем те, кто этого не делает.

---

Культура труда в России

Деловая культура в России в целом консервативна и иерархична. Сотрудники обычно не участвуют в принятии решений и обычно следуют инструкциям без особой обратной связи. Личные связи важны для российских бизнесменов, и эмигрантам стоит потратить время на формирование прочных отношений с коллегами и коллегами.

Внешний вид также является центральной частью русской рабочей культуры. Ожидается, что мужчины будут в костюмах, а женщины также должны быть хорошо одеты. При встрече с новыми коллегами эмигранты всегда должны проявлять уважение и стараться свести к минимуму юмористические замечания.

Работа и трудоустройство в Москве

Приоритеты: разрешение на работу

Получение необходимого разрешения на работу в России — сложная и трудоемкая процедура. В стране действуют квоты для иностранных рабочих.Компании, желающие нанять иностранный персонал, должны подать заявку с указанием количества и национальности сотрудников, которых они хотят нанять, за год вперед.

Если запрос потенциального работодателя о найме иностранных работников удовлетворяется, вакансии должны быть зарегистрированы в органах власти. Если в течение месяца местный кандидат не найден, компания получает корпоративное разрешение. Теперь можно подавать заявление на получение индивидуального разрешения на работу. Для этого требуются переведенные свидетельства о квалификации и справка о состоянии здоровья.В лучшем случае этот процесс займет три месяца.

Однако исключением из этого длительного процесса является категория высококвалифицированных специалистов, на которую не распространяются квоты или требования корпоративных разрешений. Высококвалифицированные специалисты — это иностранные специалисты в определенном секторе, и право на эту категорию зависит от их заработной платы. Если вы работаете в образовательной или научной сфере, вам необходимо зарабатывать более 1 миллиона рублей (примерно 17 600 долларов США на 2017 год) в год, и эта цифра возрастает до 2 миллионов рублей (35 300 долларов США), если вы работаете в любом другом секторе.Однако, если вы планируете работать в одной из особых экономических зон (ОЭЗ) России, вам нужно всего лишь 700 000 рублей (12 300 долларов США) в год. Визы для высококвалифицированных специалистов выдаются на срок до трех лет с возможностью продления еще на три года. Для получения визы просто необходимо подать заявление в государственный орган по подаче заявок, и власти должны рассмотреть его в течение 14 дней.

Для граждан СНГ другая история

В отличие от других граждан, работникам из стран Содружества Независимых Государств (СНГ) не нужно проходить такой длительный и сложный процесс.Им необходимо подать заявку на патент на работу в течение 30 дней с момента прибытия в Россию и иметь 30 дней, чтобы подтвердить свои знания русского языка, истории и законодательства на экзамене. Только после сдачи экзамена они могут получить патент на работу.

После получения патента у них есть 60 дней, чтобы найти работу по месту жительства. После этого они могут работать до двенадцати месяцев, а патент можно продлить один раз.

Все, что вам нужно знать о налогообложении

Все иностранцы, работающие в Москве, обязаны платить российский подоходный налог. Нерезиденты облагаются налогом только с доходов из российских источников. В этом случае ставка налога на все виды доходов составляет 30%.

Если вы проживаете в России не менее 183 дней в течение 12-месячного периода, вы считаются резидентом в соответствии с российским налоговым законодательством. Налоговые резиденты облагаются налогом на все свои доходы, включая доходы из нероссийских источников. После налоговой реформы 2001 г. для большинства видов доходов установлена ​​фиксированная ставка налога на прибыль в размере 13%.

Единственное исключение — вышеупомянутая иммиграционная категория высококвалифицированных специалистов.Иностранцы, въехавшие в страну по этой визе, имеют право на стандартную ставку подоходного налога с населения в размере 13% еще до того, как станут официально налоговыми резидентами России. Кроме того, Россия подписала соглашения об избежании двойного налогообложения с рядом стран.

Система социального обеспечения в Москве

Все работающие в России должны быть застрахованы через систему социального обеспечения — однако ваш работодатель должен платить взносы, поэтому вам не нужно беспокоиться об этой ответственности. Социальное обеспечение в России является достаточно всеобъемлющим и включает, помимо прочего, безработицу, неожиданную болезнь и пенсию по старости. Однако мы бы порекомендовали дополнительно получить дополнительную частную медицинскую страховку, поскольку государственные медицинские учреждения страны оставляют желать лучшего.

Как найти работу в России иностранцу

Собор Василия Блаженного, Москва, Россия

Россия — страна, расположенная в Евразии.Официальный язык — русский.

Ниже представлена ​​подборка ресурсов для поиска работы в качестве иностранца в России.

Общие поисковые системы и объявления

На сайтах, представленных ниже, вы можете рассчитывать на процент отклика от 0,5 до 1,0% (люди, которые ответят вам, кому вы отправили вашу заявку / резюме). Тем не менее, я рекомендую вам попробовать эти сайты, как никогда знайте, что вы придумаете или какие соединения вы можете установить с помощью простого электронного письма или приложения.

• Трудвсем: Этот сайт — гигант в сфере поиска работы в России. Это хорошее место для начала.
• Career Jet : Я уверен, что вы слышали о Career Jet. У них есть варианты поиска работы для России.
• Indeed : Русская версия крупного американского сайта поиска работы Indeed.com.
• Learn4Good: Learn4Good имеет хороший портал для вакансий на нескольких уровнях.

Преподавание английского языка

Преподавание английского языка может быть вариантом (если вы являетесь носителем английского языка).Все нижеперечисленные сайты очень похожи и предлагают огромное количество вариантов работы для преподавателей английского языка. Просмотрите каждый из сайтов о вакансиях на английском языке в России. Кроме того, не забудьте ознакомиться с этой классной таблицей от Международной академии TEFL, которая показывает , сколько денег учителя могут рассчитывать заработать в разных странах мира.

• ESL Работа: Не самый красивый интерфейс, но кому нужен красивый веб-сайт, когда у вас так много вариантов работы преподавателя английского языка на выбор.
• Total ESL: Также очень загруженный интерфейс, но множество объявлений о вакансиях для преподавания за границей.
• ESL Cafe: Дэйв отлично справляется со сбором некоторых из лучших вакансий со всего мира.
• Tesall : агрегатор больших преподавательских вакансий.

Другие сайты и блоги

• Transitions Abroad: Transitions Abroad имеет действительно исчерпывающий список для всех, кто рассматривает возможность стать экспатриантом в России.

Порталы по работе с иностранцами и иностранцами

• Майкл Пейдж: Международный веб-сайт по подбору руководителей, которым я пользовался раньше. Этот сайт ориентирован на соискателей высокого класса.
• eFinancialCareers: Моя любимая поисковая система для финансовых вакансий в Интернете. Я использовал их в дни моей жизни на Уолл-стрит.
• Работа за рубежом : Я обнаружил, что часто есть существенное совпадение между публикациями на этом сайте и на других сайтах.Тем не менее, этот сайт существует уже некоторое время.
• Go Abroad : Я всегда был поклонником GoAbroad. Фактически, в разделе информации о визах на моем веб-сайте вы найдете ссылку на их глобальный каталог посольств. У них тоже есть хороший портал о вакансиях.
• Linkedin : И последнее, но не менее важное: эта огромная профессиональная социальная сеть является ресурсом для налаживания контактов в интересующей вас области и регионе.

Вот и все.Лучшие места для работы в России иностранцу. Для получения информации о визах в Россию, не забудьте проверить мою страницу Россия виза . Если вы хотите оживить свою жизнь свиданий, посмотрите мой пост на лучших сайтах онлайн-знакомств в России .

Дополнительная литература

Информация о компании «Эддисон Сирс-Коллинз»

Эй! Я Аддисон Сирс-Коллинз, основатель Visa Hunter.Вы можете узнать обо мне больше здесь. Свяжитесь со мной, поставив лайк на моей фан-странице на Facebook, подключившись ко мне в Twitter или заглянув на мой сайт Automatic Addison, где я создаю роботов и встроенные системы.

Visahunter.com не несет никакой ответственности или обязательств в отношении точности информации, содержащейся на этом сайте. Пожалуйста, прочтите Соглашение с посетителем и Заявление об отказе от ответственности. Если вы считаете, что информация содержит ошибку, сообщите нам об этом, чтобы мы могли ее исправить.Кроме того, некоторые из приведенных выше ссылок могут быть партнерскими ссылками, что означает, что я буду получать комиссию (без дополнительных затрат для вас), если вы решите щелкнуть по ссылкам и совершить покупку. Я рекомендую сайты время от времени не потому, что я получаю крошечную комиссию, если вы нажимаете на ссылки и совершаете покупку, а потому, что я хочу, чтобы вы сосредоточились на местах, которые принесут вам наибольшую ценность и лучшие результаты. Удачи!

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6a2bdc2c6f4a005d.

найти работу в России для иностранных студентов?

Планируете ли вы как-то устроиться на работу в Россию, но у вас нет соответствующей информации по этому поводу? Ну, если быть точным, рынок труда в России для иностранных студентов не так процветает, как в Великобритании, США или даже Канаде, но, тем не менее, в некоторых отраслях есть шанс получить там достойную работу.Так что шансы получить работу не малы, и, значит, вы можете попытать счастья там. Вот некоторая полезная информация, которую вам нужно знать, если вы хотите построить карьеру в России:

Каковы возможные варианты работы?

Отрасль: В стране преобладают лесная, металлургическая, газовая и нефтяная промышленность. Есть еще несколько таких, как ИТ-аутсорсинг, банковское дело, мобильные технологии, ИТ и электроника. Текстильная промышленность и сельское хозяйство — не идеальные места, где вам следует искать работу, потому что их количество в стране быстро сокращается.Преподавание — это приятная работа, на которую вы можете смотреть, поскольку английский — это язык, на котором все хотят владеть. Вы также можете работать в НПО, если у вас похожий образ мышления. Однако вы должны знать, что в России нет недостатка в образованных людях, которые могут работать на такие должности. Английский — это язык, который местные жители хотят изучать, потому что большая часть работы выполняется на нем. Итак, у TOEFL есть сильный рынок в стране, и абитуриенты могут рассмотреть и эту область. Вам также необходимо знать местный язык, особенно если вы работаете в столице Москвы.Обучение очень востребовано в России, особенно при обучении по TOEFL, или даже в больших школах и колледжах в городах и небольших поселках. Иностранные кандидаты, владеющие английским языком, могут также искать возможности для преподавания в деревнях, а также посещать Geovisitors с возможностями в реальном времени. Если у вас такой же уровень владения языком, вы также можете сотрудничать с русскими семьями, чтобы преподавать английский по несколько часов в неделю.

Подача заявления на работу в России

Процесс не сильно отличается от других стран.Вам необходимо отправить подробное резюме на вакансию, о которой было объявлено. Одна вещь, которую вы должны включить, — это сопроводительное письмо, которое иногда даже важнее, чем само резюме. Вы можете проверить в Интернете правильный формат заявления / сопроводительного письма, чтобы произвести впечатление на вашего потенциального работодателя. Не забудьте указать известные вам языки, так как это может принести вам дополнительные баллы. Ваша квалификация и опыт также имеют большое значение, как и личные контакты, если таковые имеются. Для получения дополнительной помощи посетите такие веб-сайты, как Headhunter, irr.ru и Raborta. Есть несколько агентств, которые могут помочь вам найти работу в России, например, Kelly Services Russia, Adecco Russia и Manpower Russia. Вы также можете поискать еще несколько на русских желтых страницах или даже немного поискать в сети.

Трудовая жизнь в России

Если вам посчастливилось найти работу в деревне, будьте готовы работать не менее 40 часов в неделю. Что касается праздников, вы можете получить отгул на все государственные праздники страны, такие как Новый год, Русское Рождество, которое приходится на 7 ^-го января, и День народного единства, который отмечается 4 ^-го -го года. Ноябрь и др.Поскольку вы не являетесь резидентом, вы не имеете права вычитать 13% налога из вашего общего дохода, но должны уплатить 30% налога.

Опыт работы в России

Есть несколько компаний, которые могут быть выбраны вами в качестве иностранного студента, чтобы получить некоторый опыт в нескольких областях, таких как медицина, право, журналистика, туризм и т. Д. Вы можете пройти несколько краткосрочных курсов за незначительную плату, таких как AIESEC или IAESTE.

Необходима виза и другие официальные документы

Все визы должны быть поданы и утверждены через российское посольство или консульство России.Когда российская компания хочет нанять иностранных работников, ей необходимо получить разрешение Министерства национальной и миграционной политики. Однако это не обязательно для ученых, художников или послов, работающих в России. Для граждан Великобритании важно связаться с посольством России, хотя можно также обратиться в министерство иностранных дел.

Также пройти через Россию в качестве места обучения для иностранных студентов.

рабочих мест в Москве. MoscowJob.Net

---

МОСКВА РАБОТА.NET — Некоммерческий и бесплатный информационный ресурс для поиска работы, вакансий и информации о работодателях и кадровых агентствах. Для регионов РФ: Москва и Московская область.

---

Москва.

Москва — столица и один из крупнейших городов России. Москва — крупный экономический, политический, культурный и научный центр России и Евразии. История Москвы насчитывает около 860 лет по Российской Федерации. Это финансовый, столичный и политический центр России с населением около 13 миллионов человек, протяженностью около 1080 км? площадь страны.Согласно Forbes News, в Москве самое большое количество миллиардеров в мире. Москва расположена в Центральном федеральном округе европейской части России, что делает ее одним из самых красивых городов мира, потому что она расположена на берегу Москвы-реки, которая является одним из самых густонаселенных островов мира. Он имеет один из крупнейших в мире лесов, охраняемых границами и спасенных от животных. В Москве есть зеленые «дворики» с деревьями и травой, которые покрывают жилые дома. Он обслуживается разветвленной транзитной сетью, включающей четыре международных аэропорта, которые помогли международным пассажирам посетить Москву со всего мира.Без международных аэропортов у него есть девять железнодорожных терминалов, на которых можно путешествовать из одного города в другой. Религия города Москвы — христианство, в котором есть самые популярные церкви, но самая популярная — Русская православная церковь. Есть так много мест, которые пассажиры из других стран могут посетить и узнать о сельском хозяйстве, истории и культуре народов России. Самыми популярными местами для международных пассажиров, которые хотят посетить и узнать о красоте Москвы, являются «Собор Василия Блаженного», который также известен как «Храм Христа Спасителя» и «Семь сестер», Шуховская башня, Останкинская башня и другие.

Поездка в г. Москву.

Москва считается одним из городов с самым высоким рейтингом приема международных пассажиров для посещения. Он имеет столетнюю историю, в которой так много Кремля. Первый Кремль был построен в середине 12 века. Кремль перестроили в 15 веке. Некоторые башни и церкви построены итальянскими архитекторами. Он имеет 96 парков, 18 садов и 450 квадратных километров зеленых зон, а также 100 квадратных километров лесов.Москва — один из самых зеленых городов, если сравнивать его с другими городами Западной Европы и Северной Америки, где можно увидеть великолепные пейзажи. В городе очень много интересных мест, которые станут незабываемым моментом в вашей жизни. Среди других популярных достопримечательностей — Московский зоопарк, в котором насчитывается около тысячи видов и более 6500 особей. Ежегодно Московский зоопарк собирает более 1,2 миллиона посетителей со всего мира.

Работаем в Москве.

Москва — столица России с самым низким уровнем безработицы в России.Поиск работы в Москве зависит от нескольких этапов. Например, зависит от вашей квалификации, зависит от вашего прошлого и зависит от вашего опыта. Если вы мечтаете работать в Москве, значит, вам потребуется некоторое время, чтобы найти успешную работу, потому что ваше желание нелегко выполнить. У иностранных специалистов есть шанс поработать в Москве, но это обычно зависит от нескольких этапов, как мы упоминали выше. Вы должны найти онлайн-ресурс, который поможет вам найти работу в вашей стране, поэтому всякий раз, когда ваше заявление о приеме на работу будет принято российскими компаниями, они попытаются связаться с вами.Каждый желает найти хорошую работу и должен получать хорошую зарплату, чтобы строить свое будущее. Существует множество онлайн-консультантов по подбору персонала, которые могут помочь вам найти в Москве работу, соответствующую вашей квалификации. Одно из них — «Moscowjob.net». Moscowjob.net предлагает лучший сервис по поиску работы в Москве, и он бесплатный для всех своих клиентов, он предлагает бесплатные услуги всем своим клиентам, поэтому вы можете загрузить свое CV / резюме через Moscowjob.net.

Карьерный рост в Москве.

Москва — это место для построения вашей карьеры, которое приглашает международных экспертов для построения своей карьеры.Тысячи людей приезжают в Москву в поисках хорошей работы, но им не хватило мужества. Для успешной карьеры человек должен быть терпеливым, смелым и трудолюбивым, потому что найти работу в Москве непросто, как раз, два и три. Вы должны изо всех сил стараться найти работу, потому что, как вы говорите, «нет боли — нет выгоды», поэтому мы должны искать и пытаться найти нашу любимую работу на различных онлайн-ресурсах. Москва — место мечты; Чтобы построить успешную карьеру в будущем, мы должны осуществить нашу мечту с помощью великих исследований.Российские сотрудники охотнее остаются в компании, если она предлагает перспективы карьерного роста и благоприятную рабочую среду. В настоящее время Москва выглядит, что они принимают больше международных экспертов для работы с ними, поэтому они позволят большему количеству иностранных специалистов работать с ними.

Moscowjob.net.

Moscowjob.net — это сайт по трудоустройству, который поможет вам найти любимую работу в Москве. Многие веб-сайты по трудоустройству взимают плату за публикацию требований о вакансии или за загрузку вашего резюме, но в moscowjob.net, вы получите все функции совершенно бесплатно. Вам необходимо разместить свое резюме на сайте Moscowjob.net, чтобы найти актуальную работу в Москве. Он предоставляет бесплатный доступ ко всем базам данных CV (резюме) и вакансий (вакансий) для поиска работы в Москве. На сайте moscowjob.net вы можете найти все актуальные вакансии, размещенные издателем. Здесь вы найдете полезную, уникальную и актуальную информацию о работе в Москве, которая сделает ваше будущее светлым. Вы также можете найти много полезной и актуальной информации о трудоустройстве, в том числе о том, как написать резюме.

---

Как найти работу в России?

Вам интересно, какую работу вы найдете и как быстро вы сможете ее получить в России? Твоё время как нельзя лучше. Увеличилось количество вакансий, доступных для иностранцев, что дает им возможность работать на различных должностях и зарабатывать деньги. Как видите, Россия предоставляет множество возможностей трудоустройства для иностранцев. Кроме того, вы повысите вероятность получить работу, если будете изучать русский язык.

Экономика России растет, и компании, которые начинают или развиваются в крупнейших городах России, имеют несколько вариантов роста.

Итак, давайте обсудим российский рынок труда для иностранцев, чтобы вы поняли, где вы можете найти работу своей мечты. Так что вы в кратчайшие сроки захотите поработать и поселиться в России. Давайте узнаем, как найти работу в России?

Как найти работу в России: Необходимая документация

Для работы в России на законных основаниях необходима рабочая виза.Чтобы помочь вам, мы включили подробную информацию об условиях гражданства для работы в России.

Обычно рекрутинговая фирма присылает официальное предложение о работе за границей. Если вы уже находитесь в России, вы должны вернуться в свою страну, чтобы завершить процесс подготовки к визе. Однако учтите, что эта виза требует, чтобы вы работали только в той организации, в которую вы впервые подаете заявление о приеме на работу.

Вам не нужна рабочая виза, если у вас уже есть временное место жительства, например статус студента или преподавателя.

Кроме того, если у вас есть работа в России, убедитесь, что у вас есть контракт на русском и английском языках. Это требование закона в России, которое потребуется, если вас когда-либо доставят в суд.

Как найти работу в России: Список сайтов по поиску работы

LinkedIn

Использование этого веб-сайта увеличивается по мере того, как Россия становится более международной. Хотя сайт заблокирован на территории России, вы все равно можете использовать его, включив любое прокси-приложение, такое как friGate.И сотрудники, и работодатели продолжают использовать этот сайт для поиска работы.

Craigslist

Это непопулярный ресурс в России, так как большинство граждан России не знают о нем и поэтому не публикуют возможности здесь. Иностранцы, которые уже живут в России, иногда публикуют здесь подработки.

XpatJobs

Эта российская рабочая платформа предоставляет образованным профессионалам широкий спектр рабочих мест.

Facebook

Часто не забывайте искать работу в группах Facebook.

HeadHunter

Эта платформа является наиболее успешным российским сайтом по поиску работы и привлекает более восемнадцати миллионов пользователей в месяц. Есть много вакансий для англоговорящих, которые вы можете проверить прямо сейчас. Некоторые вакансии требуют говорящих на другом языке.

SuperJob

У этого веб-сайта ограниченный английский интерфейс и нет англоязычных списков работ. Однако, если вы знаете русский язык, вы найдете здесь достойную работу.

ВК

Это русское издание Facebook. Он близок к Facebook с тематическими группами и сообществами. Если вы проявляете творческий подход в поиске работы, вы можете встретить удивительные должности с частичной или полной занятостью, в зависимости от вашего родного языка. Ищите группы с людьми, изучающими ваш родной язык. Практически в каждой группе есть публичные обсуждения, которые могут иметь ветку работы. Чтобы преподавать язык, вы можете передать владельцам группы письмо о намерениях.

Как найти работу в России: общие вопросы и советы на собеседовании

Будьте готовы к нескольким интервью для одной роли. Сначала вы поговорите с HR по телефону, чтобы согласовать время и место. После этого кандидаты имеют право на собеседование.

Будьте в курсе ваших личных и профессиональных амбиций, а также ваших сильных и слабых сторон в этой области. Найдите знания об организации и запомните их для потенциального использования. Используйте все подходящие материалы для обучения и / или методы подготовки к собеседованию, поскольку российские HR обычно используют европейский и американский опыт собеседований.

Культурные баллы за собеседование

Не опаздывай. В России к вам относились бы как к некомпетентному работнику. Лучше приходить пораньше и ждать остаток пути. Надевайте соответствующую одежду. Для мужчин допустимая одежда — костюм и галстук; для женщин принято носить строгую юбку и блузку. Пожалуйста, будьте уважительны и спокойны в интервью.

Резюме одинаковое для всех стран. Хотя вот подсказка. При создании профиля в HeadHunter вы можете воспользоваться возможностью сохранить резюме в виде документа, который можно отправить потенциальным работодателям.Это оставит вас более удовлетворенным.

Как найти работу в России: зачем работать в России?

Какой бы город вы ни выбрали, вы должны знать самые выгодные аспекты жизни в России для развития вашего бизнеса. Наконец, вот несколько фантастических преимуществ работы и проживания в России.

Россия — крупнейший европейский рынок потребительских товаров. Открытие нового офиса приведет к увеличению числа клиентов. Очень успешная, но доступная рабочая сила.Это будет большим подспорьем для вашей компании.

Еще одна причина — отличное биоразнообразие страны. Россия в основном заполнена лесами, поэтому здесь свежий воздух. Есть прекрасные времена года, такие как жаркое лето, золотая осень, белая зима и свежая весна.

В России есть несколько интересных культурных мероприятий, в которых можно поучаствовать, включая сауны, серфинг, охоту и этот список можно продолжить. Вы также найдете широкий выбор экстремальных развлечений, включая подводное плавание с аквалангом, парапланеризм, верховую езду, катание на лыжах, сноуборде и многое другое.

Страна очень просторная. Вы будете удивлены, насколько широки улицы в России и насколько высоки здания. Многие эмигранты заявляют, что в России все массивно — ну, территория большая, поэтому россияне не стесняются ею пользоваться.

Как найти работу в России: лучшие города для работы

В России есть много прекрасных мест, которые стоит посетить каждому. Чтобы найти работу, нужно ехать в самые густонаселенные города.

1. Москва

Это столица России и основное направление для иностранцев, ищущих работу.В Россию инвестирует огромное количество транснациональных компаний, а российские стартапы вытесняют глобальные предприниматели. При поиске работы в России человек в первую очередь должен отдавать предпочтение Москве.

Плюсы работы в Москве:

Разнообразная культура.

В Москве самый высокий спрос на работу для иммигрантов.

Есть несколько ресторанов и баров, ориентированных на экспатриантов.

Большинство людей говорят по-английски.

Красивая новая архитектура и большие советские дома.

Минусы работы в Москве:

Город, переполненный, похожий на плотный, шумный город в час пик.

В большом городе вы с большей вероятностью будете жить вдали от места работы и тратить время на транспорт не менее двух с половиной часов в день.

2. Санкт-Петербург

Русские связывают это с историческим обликом XIX века как культурной столицы России. Здесь есть хорошие рынки труда как для иностранцев, так и для жителей России.

Плюсы работы в Санкт-Петербурге

Красивая и вдохновляющая среда.

Более низкие операционные расходы по сравнению с Москвой.

Минусы работающих в Санкт-Петербурге

Значительно меньшая оплата за ту же работу, чем в Москве

Большую часть времени ветреная и влажная погода

Меньше горожан владеют английским по сравнению с Москвой.