Реорганизацией: Реорганизация — это… Что такое Реорганизация?

Содержание

Реорганизация — это… Что такое Реорганизация?


Реорганизация

Реорганиза́ция (организации) – один из видов корпоративных действий, в результате которого происходит одновременное создание одного либо нескольких новых и/или прекращение одного либо нескольких прежних (реорганизуемых) юридических лиц. Осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.

Реорганизация осуществляется по решению учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. В некоторых случаях, реорганизация юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или суда, либо с согласия уполномоченных государственных органов. При реорганизации учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о реорганизации юридического лица, обязаны письменно уведомить об этом кредиторов реорганизуемого юридического лица, а те, в свою очередь, вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это юридическое лицо, и возмещения убытков.

Классификация видов реорганизации

См. также

Источники

  • Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая). Ст. 57-60

Ссылки

Wikimedia Foundation. 2010.

Синонимы:
  • Реомюр Рене Антуан
  • Реорганизация (организации)

Смотреть что такое «Реорганизация» в других словарях:

  • РЕОРГАНИЗАЦИЯ — (варв. лат.). Преобразование, вторичное устроение. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. РЕОРГАНИЗАЦИЯ варв. лат. Преобразование. Объяснение 25000 иностранных слов, вошедших в употребление в русский язык …   Словарь иностранных слов русского языка

  • реорганизация

    — См …   Словарь синонимов

  • реорганизация — и, ж. reorganisation f. Перестройка, преобразование, изменение структуры чего л. БАС 1. Организация и реорганизация общества. М. В. Петрашевцы Статьи из СИС. // Петрашевцы 2 46. Вся эта обветшалая <судебная> система требовала коренной… …   Исторический словарь галлицизмов русского языка

  • РЕОРГАНИЗАЦИЯ — РЕОРГАНИЗАЦИЯ, реорганизации, жен. (франц. réorganisation). Переустройство, преобразование, организация по новому. Реорганизация партаппарата. Коренная реорганизация административного управления. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 …   Толковый словарь Ушакова

  • Реорганизация — преобразование, переустройство структуры. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 …   Словарь бизнес-терминов

  • РЕОРГАНИЗАЦИЯ — преобразование, переустройство, напр. изменение структуры и функций учреждений, организаций и др …   Большой Энциклопедический словарь

  • РЕОРГАНИЗАЦИЯ — преобразование, переустройство организационной структуры и управления предприятием, компанией, при сохранении основных средств, производственного потенциала предприятия. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.. Современный экономический… …   Экономический словарь

  • реорганизация — РЕОРГАНИЗОВАТЬ, зую, зуешь; ованный; сов. и несов. (в прош. вр. только сов.), что. Организовать на новых началах, преобразовать ( зовывать). Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

  • РЕОРГАНИЗАЦИЯ — (от лат. re приставка, указывающая на повторное, возобновляемое действие, и organize сообщаю стройный вид, устраиваю) англ. reorganization; нем. Reorganisation. 1. Переустройство, перестройка, преобразование. 2. Разновидность радикальных… …   Энциклопедия социологии

  • Реорганизация — преобразование, переустройство, напр. изменение структуры и функций учреждений, организаций и др. Политическая наука: Словарь справочник. сост. проф пол наук Санжаревский И.И.. 2010 …   Политология. Словарь.

  • РЕОРГАНИЗАЦИЯ — (reorganization) 1. Процесс реструктуризации американской компании, переживающей финансовые трудности. При начале реорганизации, направленной на восстановление прибыльности, компания может на основании Раздела 11 (Chapter 11) Кодекса о… …   Финансовый словарь


Реорганизация в форме преобразования. Что необходимо знать «вмененщику»?

Налоговый учет

Об уплате ЕНВД и сдаче декларации,
а также о праве остаться на «вмененке»

При реорганизации юридического лица в форме преобразования прекращаются права реорганизуемого юридического лица и в порядке универсального правопреемства возникают права у вновь образованного юридического лица.

Обязанность по уплате налогов реорганизованного юридического лица исполняется его правопреемником в порядке, установленном ст. 50 НК РФ.

Обратите внимание

В соответствии с п. 9 данной статьи при преобразовании одного юридического лица в другое правопреемником реорганизованного юридического лица в части исполнения обязанностей по уплате налогов признается вновь возникшее юридическое лицо.

Исполнение обязанностей по уплате налогов реорганизованного юридического лица возлагается на его правопреемника независимо от того, были ли известны до завершения реорганизации последнему факты и обстоятельства неисполнения или ненадлежащего исполнения реорганизованным юридическим лицом указанных обязанностей. Более того, правопреемник должен уплатить все пени, причитающиеся по перешедшим к нему обязанностям.

Представить налоговую отчетность также должен правопреемник. При обнаружении последним в декларации факта неотражения или неполноты отражения сведений, а также ошибок, приводящих к занижению суммы налога, подлежащего уплате, он обязан внести необходимые изменения в декларацию и представить «уточненку» в порядке, установленном в ст. 81 НК РФ.

В пункте 1 ст. 54 НК РФ предусмотрено, что при обнаружении ошибок (искажений) в исчислении налоговой базы, относящихся к прошлым налоговым (отчетным) периодам, в текущем налоговом (отчетном) периоде перерасчет налоговой базы и суммы налога производится за период, в котором были совершены указанные ошибки (искажения).

Следовательно, при обнаружении правопреемником в поданной реорганизованной организацией налоговой декларации неотражения или неполноты отражения сведений, а равно ошибок, приводящих к занижению (завышению) суммы налога, подлежащего уплате, правопреемник обязан (вправе) внести необходимые дополнения и изменения в налоговую декларацию реорганизованной организации за обозначенный период и произвести перерасчет налоговых обязательств в периоде совершения ошибки (см., к примеру, Письмо УФНС по г. Москве от 17.11.2009 №16-15/120357).

При этом, как отметил Минфин в Письме от 29.07.2015 №03‑11‑09/43662, необходимо следовать правилам, установленным в п. 2.6 Порядка заполнения декларации по ЕНВД[8], в котором говорится, что при представлении в налоговый орган по месту учета организацией-правопреемником налоговой декларации за последний налоговый период и уточненных деклараций за реорганизованную организацию (в том числе в форме преобразования одного юридического лица в другое) в титульном листе по реквизиту «по месту учета» указывается код «215», а в верхней его части – ИНН и КПП по месту нахождения организации-правопреемника. В реквизите «налогоплательщик» отражается наименование реорганизованной организации.

Теперь что касается правомерности применения системы налогообложения в виде ЕНВД после реорганизации организации. Чиновники, разъясняя данную ситуацию, указывают на п. 1 ст. 16 Закона №129‑ФЗ (Письмо №03‑11‑09/43662), согласно которому реорганизация юридического лица в форме преобразования считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица, а преобразованное юридическое лицо –

прекратившим свою деятельность. Поскольку при преобразовании юридического лица, уплачивавшего единый налог, возникает новое юридическое лицо, в целях применения им системы налогообложения в виде ЕНВД оно обязано подать в налоговый орган соответствующее заявление в порядке, установленном п. 3 ст. 346.28 НК РФ.

Напомним, в силу названной нормы организации, изъявившие желание перейти на уплату ЕНВД, подают в налоговые органы в течение пяти дней со дня начала применения «вмененки» заявление о постановке на учет в качестве плательщика единого налога на вмененный доход.

В целях избежания дополнительных проблем с налоговиками, возможно, стоит последовать рекомендациям компетентных органов. Заявить о себе как о плательщике, планирующем применять «вмененку» и после реорганизации, особого труда не составит, зато позволит обезопасить себя от ненужных налоговых споров. А они возникнут, как показывает практика. С одной стороны, специальных требований о том, что правопреемник реорганизованной организации – «вмененщик» должен заявить о продолжении использования спецрежима в виде ЕНВД,

гл. 26.3 НК РФ не предусматривает. Кроме того, п. 5 ст. 58 ГК РФ установлено, что при преобразовании юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида (изменении организационно-правовой формы) к вновь возникшей организации переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом. И, как уже было отмечено, при указанном преобразовании вновь возникшая организация является правопреемником реорганизованного юрлица в части исполнения обязанностей по уплате налогов.

С другой стороны, по мнению контролирующих органов, право на применение спецрежимов не переходит к вновь возникшему в результате преобразования юридическому лицу от реорганизованной организации, поскольку деятельность преобразованного юридического лица прекращается.

Соответственно, новая организация вправе применять спецрежим в виде ЕНВД, только если подаст соответствующее заявление в вышеуказанном порядке.

Отметим, что подобным образом чиновники высказывались и ранее, правда, их разъяснения касались применения организацией иного спецрежима (УСНО), а не «вмененки» (см., к примеру, письма Минфина России от 07.02.2012 №03‑11‑06/2/22, УФНС по г. Москве от 08.10.2010 №16-15/105637).

В то же время существует и прямо противоположная точка зрения, которую разделяет часть судебных инстанций. И несмотря на то, что судебные решения касаются применения организациями УСНО, полагаем, выводы, изложенные в них, актуальны и для «вмененщиков».

По мнению арбитров, правопреемство при преобразовании юридического лица позволяет вновь созданной организации использовать ту же систему налогообложения, что и прежняя организация. При этом подавать заявление о переходе на избранный спецрежим не требуется (см., к примеру, Постановление ФАС МО от 18.12.2012 по делу №А40-46740/12‑115‑273).

Судами принимается во внимание, что в силу абз. 2 п. 2 ст. 50 НК РФ правопреемник реорганизованного юридического лица при исполнении возложенных на него обязанностей по уплате налогов и сборов пользуется всеми правами, исполняет все обязанности в порядке, предусмотренном налоговым законодательством. Поскольку правопреемство при преобразовании юридического лица путем изменения организационно-правовой формы носит универсальный характер, к вновь возникшему юридическому лицу наряду с другими правами переходит право реорганизованного юридического лица на применение того же спецрежима, что и до реорганизации (

Постановление ФАС УО от 07.07.2011 №Ф09-4136/11 по делу №А50-25231/2010).

Вместе с тем нельзя не отметить и негативные для налогоплательщика судебные решения, в которых арбитры указывают: к вновь созданной организации право на использование того же спецрежима в порядке правопреемства не переходит. Чтобы реализовать это право, организация одновременно с заявлением о постановке на налоговый учет должна направить в налоговый орган заявление о его применении (см., к примеру, Постановление ФАС СКО от 15.09.2008 № Ф08-5418/2008 по делу № А32-3719/
2008-63/67
).


[1] Направлено Письмом ФНС России от 07.09.2015 № ГД-4-3/[email protected] до нижестоящих налоговых органов и налогоплательщиков.

[2] Федеральный закон от 08.08.2001 № 129‑ФЗ.

[3] Утверждены Приказом Минфина России от 20.05.2003 № 44н.

[4] Федеральный закон от 21.07.1997 № 122‑ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним».

[5] Федеральный закон от 01.04.1996 № 27‑ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

[6] Федеральный закон от 30.04.2008 № 56‑ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

[7] Утверждено Приказом Минфина России от 06.07.1999 № 43н.

[8] Утвержден Приказом ФНС России от 04.07.2014 № ММВ-7-3/[email protected]

Источник: Журнал «Единый налог на вмененный доход: бухгалтерский учет и налогообложение»

РЕОРГАНИЗАЦИЯ — это… Что такое РЕОРГАНИЗАЦИЯ?


РЕОРГАНИЗАЦИЯ
РЕОРГАНИЗАЦИЯ — преобразование, переустройство, напр. изменение структуры и функций учреждений, организаций и др.

Большой Энциклопедический словарь. 2000.

Синонимы:
  • РЕОМЮРА ШКАЛА
  • РЕОСТАТ

Смотреть что такое «РЕОРГАНИЗАЦИЯ» в других словарях:

  • РЕОРГАНИЗАЦИЯ — (варв. лат.). Преобразование, вторичное устроение. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. РЕОРГАНИЗАЦИЯ варв. лат. Преобразование. Объяснение 25000 иностранных слов, вошедших в употребление в русский язык …   Словарь иностранных слов русского языка

  • реорганизация — См …   Словарь синонимов

  • реорганизация — и, ж. reorganisation f. Перестройка, преобразование, изменение структуры чего л. БАС 1. Организация и реорганизация общества. М. В. Петрашевцы Статьи из СИС. // Петрашевцы 2 46. Вся эта обветшалая <судебная> система требовала коренной… …   Исторический словарь галлицизмов русского языка

  • РЕОРГАНИЗАЦИЯ — РЕОРГАНИЗАЦИЯ, реорганизации, жен. (франц. réorganisation). Переустройство, преобразование, организация по новому. Реорганизация партаппарата. Коренная реорганизация административного управления. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 …   Толковый словарь Ушакова

  • Реорганизация — преобразование, переустройство структуры. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 …   Словарь бизнес-терминов

  • РЕОРГАНИЗАЦИЯ — преобразование, переустройство организационной структуры и управления предприятием, компанией, при сохранении основных средств, производственного потенциала предприятия. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.. Современный экономический… …   Экономический словарь

  • реорганизация — РЕОРГАНИЗОВАТЬ, зую, зуешь; ованный; сов. и несов. (в прош. вр. только сов.), что. Организовать на новых началах, преобразовать ( зовывать). Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 …   Толковый словарь Ожегова

  • РЕОРГАНИЗАЦИЯ — (от лат. re приставка, указывающая на повторное, возобновляемое действие, и organize сообщаю стройный вид, устраиваю) англ. reorganization; нем. Reorganisation. 1. Переустройство, перестройка, преобразование. 2. Разновидность радикальных… …   Энциклопедия социологии

  • Реорганизация — преобразование, переустройство, напр. изменение структуры и функций учреждений, организаций и др. Политическая наука: Словарь справочник. сост. проф пол наук Санжаревский И.И.. 2010 …   Политология. Словарь.

  • РЕОРГАНИЗАЦИЯ — (reorganization) 1. Процесс реструктуризации американской компании, переживающей финансовые трудности. При начале реорганизации, направленной на восстановление прибыльности, компания может на основании Раздела 11 (Chapter 11) Кодекса о… …   Финансовый словарь


Реорганизация путем присоединения: особенности кадровых процедур

Да так и есть. Год назад знакомые тоже попросили посмотреть …

Не только спрашивать, но и ценить то, что государство делает…

Помолимся, коллеги, за Титова, скрестим пальцы, может хоть ч…

И? У аутсорсинговых фирм есть договор, в котором написано, ч…

Я вот тоже за. Может после этого люди перестанут верить перв…

Согласна — тогда были бы все социальные выплаты, компенсации…

Какая ж она старая? на фотку гляньте. Она молодая маразматич…

Сколько бы не платили работу надо делать добросовестно, запу…

Хорошая теория, многое объясняет (с)

Помните анекдот — грузин в поезде едет, укрываетя, а одеяло …

Тоже не понимаю, почему государство в один бюджет ПФ свалива…

Из Китая завозить бензин не пробовали? Ближе, значит дешевле…

Эту старую маразматичку еще не выгнали с госдуры? Хотя, кто …

Привет, Юрген, а я думала вас уволили с этого сайта) У нас о…

Это, по моему мнению, единственная правдивая фраза. Рада что…

Вы извините, но это совершенно никакой роли не играет. Я уж …

А как все же правильно?В Консультанте, в правилах заполнения…

Это ваше дело, что вы там укажете )

Я тоже знала очень многих, кто уехал на Запад. Никто, НИКТО …

Надежда, а если я дома работаю, нужно ли указывать квартиру …

Не только.В том миллиарде долларов, который «господин ф…

Все очень легко объяснимо… Некоторое время учет был практи…

А что непонятного? Пришел клиент и платит деньги за восстано…

Мне, как бухгалтеру, не понятно, зачем писать о таких контор…

Или так: «Месье, же не манж па сис жур». https:/…

анекдот в тему — полиция нашла человека, который написал на …

Не знаю ни одного вернувшегося, тем более, уехавшего 25 лет …

Ой, да юристу повезло, нашла денежную работу. Но другие возв…

Новые горизонты — у вас есть возможность попробовать себя в …

«Какой-нибудь» отчет не подходит. Тем более 2-НДФЛ…

и пока я президент, пенсионный возраст не увеличится.Уже пал…

Разбираться надо — может быть какой-нибудь отчет забыли сдат…

От создателя  25 миллионов модернизированных рабочих мест …..

Потому что они на других языках вещать-то не умеют 🙂 И юрис…

порадовал такой совет. Да кому вы нужны на там без денег? Во…

Реорганизация предприятия — 1665 советов адвокатов и юристов

2. Законно ли отправить меня во временный бессрочный простой по ст. 72 п. 2, без моего согласия, при реорганизации предприятия и ликвидации моего рабочего места. Сокращение компания не производит, а по соглашению сторон мы не договорились.

2.1. Уважаемая Таисия! Вынужденный простой подлежит оплате в размере 2)3 среднего заработка. Если эти условия соблюдены, то действия работодателя не противоречат закону. Он не вправе вынудить Вас уйти в отпуск без содержания. При несогласии обращайтесь в инспекцию по труду.


Вам помог ответ?ДаНет

2.2. Уважаемая Таисия! Если работодатель мотивировал ваш перевод на другую работу причинами организационного характера, то тогда все по закону. Только не понятно из вашего вопроса, что значит вас отправили во временный простой? В отпуск за свой счет может? Уточните.


Вам помог ответ?ДаНет

2.3. Здравствуйте Таисия! Важно знать на каких условиях Вас отправили во временный бессрочный простой. Вам должны оплачивать 2)3 среднего заработка. Только при этих условиях действия руководства законны. Если ваши права нарушены, потребуется помощь и возникнут другие вопросы обращайтесь.


Вам помог ответ?ДаНет

2.4. Таисия! Решения Вашего вопроса возможно, по моему мнению, только после просмотра документов, связанных с ситуацией и детального её обсуждения.


Вам помог ответ?ДаНет

3. Если произошла реорганизация предприятия а работник находится на больничном, могут ли не оплатить больничный? И нужно ли менять больничный лист?

3.1. Добрый день! Нет, ничего менять не нужно, этого больничного достаточно, и так же не имеют право не оплатить, новая организация принимает на себя все обязательства при реорганизации.


Вам помог ответ?ДаНет

3.2. Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет, менять больничный лист не требуется. Обязаны оплатить
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!


Вам помог ответ?ДаНет

3.3. Алена. Добрый день. Ничего менять не надо. Новый работодатель принял на себя не только права, но и обязанности.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.


Вам помог ответ?ДаНет

4. Работаю в ФГУП ВООПР филиал по СОФИ. Идёт реорганизация предприятия. Не оплатили часы переработки за квартал, причём как-то выборочно. Куда обращаться, если бухгалтерия ссылается на отдел кадров? Не может быть такого, что люди работали одинаково, а оплатили не всем. Заранее спасибо.

4.1. Доброго времени суток! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, чтобы провели проверку работодателя на правомерность действий.


Вам помог ответ?ДаНет

4.2. Здравствуйте, вы можете обратиться заявление в комиссию по разрешению трудовых споров или в районный суд по месту вашего жительства.


Вам помог ответ?ДаНет

4.3. Здравствуйте! Прежде всего подавайте жалобу руководителю организации, если бухгалтерия ссылается на отдел кадров. Если он не решит вопрос, можете обращаться в суд.


Вам помог ответ?ДаНет

6. Я нахожусь в декретном отпуске, на работе произошла реорганизация предприятия, меня просят написать заявление на перевод, но должности зам. начальника отдела нет. Имеют ли они право переводить на должность ниже.

6.1. —Здравствуйте, а вы ничего не пишите вы пока в декрете и до выхода вас никто не уволит. Удачи Вам и всего хорошего.


Вам помог ответ?ДаНет

6.2. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия сотрудника (ст. 72.1 ТК РФ). Исключение составляют некоторые случаи временного перевода. При этом соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора должно быть заключено в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).

Вам помог ответ?ДаНет

6.3. На период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется его должность Согласно ст. 256 ТК РФ.
А что же с вашей должностью стало? Ничего не пишите. Возможно на ваше место претендует временный работник, а вас хотят «подвинуть». А сократить её не могут пока ребёнку не исполнится 3 года. В любом случае перевод на другую должность возможен только с согласия работника Согласно ст. 72.1 ТК РФ. А.

Вам помог ответ?ДаНет

7. Как правильно писать работнику заявление при реорганизации предприятия? Работодатель просит написать заявление на увольнение при реорганизации. Сначала писать заявление на увольнение, а затем на принятие в другую организацию?

7.1. Здравствуйте! Да,подаете два заявления. Первое-на увольнение, второе на прием в новую организацию.


Вам помог ответ?ДаНет

7.2. Нужно писать заявление на перевод, т.к. могут после увольнения не принять на новое место работы.


Вам помог ответ?ДаНет

7.3. Пишите— Прошу уволить меня хх.хх. 2016 г. по п. 5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с переводом в ООО…

Вам помог ответ?ДаНет

8. Мне до пенсии 1 год. Работаю на частном предприятии, ожидается реорганизация предприятия. Предлагают уволится по собственному желанию. Как мне поступить?

8.1. Продержитесь как-нибудь.


Вам помог ответ?ДаНет

8.2. Не увольняться по собственной инициативе. Если реорганизация предусматривает сокращение штата, работодатель должен вручить уведомление за два месяца до увольнения. Ст.178 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет

8.3. Не поддаваться на давление и не увольняться. Если хотят уволить — пусть увольняют по сокращению численности/штата работников, с выплатой соответствующих компенсаций.


Вам помог ответ?ДаНет

9. Могут ли мать одиночку, при реорганизации предприятия и сокращении моей должности, перевести на декретное место с постоянного, и заключить срочный договор.

9.1. Здравствуйте! Могут при сокращении предложить работу по срочному трудовому договору.


Вам помог ответ?ДаНет

9.2. При увольнении по сокращению штата могут предложить вакансии. Можете не соглашаться. Преимущественное право оставления на работе при сокращении штата смотрите в ст.179 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет

9.3. Если вы дадите такое согласие, то могут.
Если согласия давать не будете, и у вас ребенок не достиг возраста 14 лет, то не могут.
Это незаконно.
Вас ни переводить, ни сокращать должность не имеют права.


Вам помог ответ?ДаНет


11. Могут ли сократить мать-одиночку, работающую на декретном месте, при сокращении штата или реорганизации предприятия, если декретное место сокращается?

11.1. ДА, к сожалению — можно.

УДАЧИ ВАМ.


Вам помог ответ?ДаНет

11.2. Здравствуйте! В данном случае имеет место быть преимущественное право на оставление на работе согласно ст.179 ТК РФ.

Вам помог ответ?ДаНет

11.3. К сожалению, да, могут.


Вам помог ответ?ДаНет

12. В период моего нахождения в отпуске по уходу за ребенком произошла реорганизация предприятия. Я работала старшим продавцом на постоянной основе. В марте этого года собираюсь выходить на работу, но руководитель сказал. Что возьмёт только на временно, т.к. все работники, которые были временно переведены постоянно. Законно ли это? Возьмут ли меня на моё место постоянно? Реорганизация. Сохраняется постоянное место работы или нет?

12.1. Нет, не законно. За вами сохраняется постоянное место работы. Если постоянное место не будет предоставлено, жалуйтесь в Трудинспекцию и прокуратуру.


Вам помог ответ?ДаНет

12.2. Не слушайте сказок. За вами сохраняется постоянное место работы.

Куда работодатель вас возьмет и где это места найдет-головная боль работодателя.


Вам помог ответ?ДаНет

12.3. Да. Сохраняется. Вам обязаны предоставить ту же должность, в которой вы находились до отпуска. Реорганизация здесь не при чем.


Вам помог ответ?ДаНет

13. Могут ли преподавателя колледжа уволить в середине учебного года, ведь нагрузку в сентябре выдавали на весь учебный год. Идет реорганизация предприятия путем присоединения одного колледжа к другому. Реорганизация должна завершиться 31.12.2019

13.1. Тут либо должны быть основания для увольнения, согласно ТК РФ, либо увольнение по ст. 81 ТК РФ, по инициативе работодателя. Не забывайте про обязанность работодателя уведомить сотрудников о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца, а также выплатить им пособие в размере среднемесячного заработка и сохранять за ними средний заработок на период трудоустройства.
Если работник остается в компании, то нужно будет вносить сразу две записи. Если же он отказался продолжать работать, то достаточно будет одной записи. Важно отметить, что указывается 6 п. 77 ст. ТК РФ, а причина увольнения указывается как «отказ продолжать деятельность из-за реорганизации».

Вам помог ответ?ДаНет

13.2. Могут, тем более, что у Вас в колледже идет реорганизация, соответственно будет перераспределение учебной нагрузки. Присоединюсь к предыдущему комментарию, если Вы устроены по основному месту работы, Вас должны уведомить о предстоящем сокращении за два месяца до предполагаемой даты увольнения.


Вам помог ответ?ДаНет

14. Могу ли я уволиться по собственному желанию во время реорганизации предприятия, если начальник не намерен меня увольнять.

14.1. Можете уволиться по соглашению сторон.


Вам помог ответ?ДаНет

14.2. Добрый день, Алла.
Да, Вы имеете право уволиться по собственному желанию на основании ст.38 КЗоТа.


Вам помог ответ?ДаНет

16. Я работаю на предприятии 7 лет, меня хотели сократить, но вмешательство прокуратуры помогло остаться на работе. Таких нас несколько человек, теперь проводится реорганизация предприятия, чтобы от нас избавиться, Должны ли о реорганизации нас предупреждать за 2 месяца или достаточно нескольких дней, могут ли они нас собрать в один отдел, а потом сократить за ненадобностью нас как работников. Спасибо.

16.1. Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Не могут сократить, не уведомив за 2 месяца
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!


Вам помог ответ?ДаНет

16.2. Добрый день. Вас в любом случае должны уведомить за 2 месяца. За более короткий срок предупредить не могут. Это будет нарушением. Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.


Вам помог ответ?ДаНет

17. Я бабушка и нахожусь в декретном отпуске, но работаю на 0,75 ставке. Могут ли меня сократить при реорганизации предприятия?

17.1. Нет не могут, так как Вы в декретном отпуске. Если только ликвидация.
На Вас в данном случае распространяется ст. 261 ТК РФ.
Всего хорошего.

Вам помог ответ?ДаНет

17.2. Здравствуйте! Не могут сократить, потому что идет реорганизация, а не ликвидация организации. Это запрещено ст.261 ТК РФ
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Вам помог ответ?ДаНет


18. Я проработала в Аэропорту Иркутск с 1981 по 1996 год. Архив предприятия выдал справки о заработной плате и стаже до 1991 года. В 1991 году произошла реорганизация предприятия. Архив не может найти мои данные за последние 5 лет работы на этом предприятии. Как мне быть.

18.1. Добрый день!
Если в архиве получить такую информацию невозможно, то при наличии доказательств может быть у вас получится установить юридический факт работы в судебном порядке
Всего хорошего.


Вам помог ответ?ДаНет

18.2. Если данные по заработной плате не сохранились ни в самой организации, ни в архиве, то можете прибегнуть к свидетельским показаниям.


Вам помог ответ?ДаНет

19. Сегодня работодатель вручил уведомления об изменении должностных окладов в связи с реорганизацией предприятия. Внизу этого уведомления приписка — изменения в окладах на основании нового штатного расписания. Когда я попросила показать новое штатное расписание, работодатель сказал, что вправе не показывать работнику штатное расписание, что там содержатся «секретные» данные. Вправе ли работодатель отказать мне в ознакомлении с новым штатным расписанием?

19.1. Да полностью ШР вправе не показывать.

Несмотря на то, что сведения в штатном расписании не персонифицированы (указаны не в отношении конкретных работников, а в отношении конкретных должностей/штатных единиц), они, тем не менее, касаются всех работников работодателя. В связи с этим работодатель может ограничиться предоставлением работнику выписки из штатного расписания.
Вы имеете право запросить выписку из него, т.е. сведения из ШР в отношении Вас.
Сошлитесь на ст.62 ТК РФ.
Всего хорошего.


Вам помог ответ?ДаНет

19.2. С информацией о ваших условиях труда работодатель не вправе отказать, в данном случае следует обратиться в трудовую инспекцию с соответствующей жалобой.


Вам помог ответ?ДаНет


Определение

в кембриджском словаре английского языка

РЕОРГАНИЗАЦИЯ | Определение в кембриджском словаре английского языка Тезаурус: синонимы и родственные слова .

реорганизация — это … Что такое реорганизация?

  • реорганизация — реорганизация / реорганизация / rē ˌȯr gə nə zā shən / n 1: акт реорганизации: состояние реорганизации 2 a: финансовое оздоровление бизнеса в в соответствии с планом, утвержденным судом по делам о банкротстве в соответствии с положениями…… Юридического словаря

  • Реорганизация — Re * or gan * i * zation (gan? Z? Sh? N), n. Акт реорганизации; реорганизованное существование; как, реорганизация войск.[1913 Webster]… Международный коллаборативный словарь английского языка

  • реорганизация — урегулирование дела о банкротстве по главе 11 путем появления должника как жизнеспособного предприятия. Как правило, компания согласовывает с кредиторами план погашения их требований (план реорганизации) и выходит из главы 11 после плана…… Глоссарий банкротства

  • реорганизация — 1813, из RE (Cf. re) + ORGANIZATION (Cf.организация)… Этимологический словарь

  • реорганизация — [rē ôr΄gə ni zā′shən] n. 1. реорганизация или реорганизация 2. Финансирование капитальной реконструкции коммерческой корпорации, включающей в себя значительное изменение структуры капитала, которое произошло после или в ожидании банкротства и…… Словарь английского языка

  • Реорганизация — Создание плана реструктуризации бизнеса должника и восстановления его финансового состояния.The New York Times Financial Glossary * * * реорганизация re‧or‧gan‧i‧za‧tion [riːˌɔːgənaɪˈzeɪʆn ǁ ˌɔːrgənə] также реорганизация существительное [исчисляемое, бесчисленное]… Финансовые и коммерческие термины

  • реорганизация — Создание плана реструктуризации бизнеса должника и восстановления его финансового состояния. Финансовый словарь Bloomberg См. Также: reorg; корпоративное действие * * * реорганизация re‧or‧gan‧i‧za‧tion [riːˌɔːgənaɪˈzeɪʆn ǁ ˌɔːrgənə] также реорганизация… Финансовые и коммерческие условия

  • реорганизация — Акт или процесс повторной или новой организации.Люди бывшие отн. Барретт против Халстед-Стрит Стейт Банк, 295 IlLApp. 193, 14 N.E.2d 872, 876. Общий термин, описывающий корпоративные слияния или корректировки, происходящие, например, когда одна корпорация…… юридический словарь Блэка

  • реорганизация — существительное ADJECTIVE ▪ фундаментальный, крупный, массовый, радикальный ▪ финансовый, структурный ▪ корпоративный, внутренний… Словарь словосочетаний

  • реорганизация — UK [rɪˌɔː (r) ɡənɪˈzeɪʃ (ə) n] / US [rɪˌɔrɡənɪˈzeɪʃ (ə) n] существительное [исчисляемое / бесчисленное] Реорганизация словоформ: реорганизация единственного числа реорганизация множественного числа процесс организации чего-либо снова в другом способ реорганизации: дорогостоящий…… Английский словарь

  • реорганизация — существительное 1.навязывание новой организации; с другой организацией (часто с обширными и радикальными изменениями) был назначен комитет для наблюдения за реорганизацией учебной программы Высшие должностные лица были вытеснены в результате перестановки кабинета •…… Полезный английский словарь

  • .Определение

    в кембриджском словаре английского языка

    РЕОРГАНИЗАЦИЯ | Определение в кембриджском словаре английского языка Тезаурус: синонимы и родственные слова .Реорганизация

    — Викисловарь

    Содержание

    • 1 Английский
      • 1.1 Альтернативные формы
      • 1.2 Этимология
      • 1.3 существительное
        • 1.3.1 Синонимы
        • 1.3.2 Связанные термины
        • 1.3.3 Переводы
      • 1.4 См. Также

    Английский [править]

    Альтернативные формы [править]

    • реорганизация

    Этимология [править]

    Из ре- + организация .

    Существительное [править]

    реорганизация ( счетных и бесчисленных , множественных реорганизаций )

    1. Акт или процесс перестановки. Смотрите реорганизовать.
    2. Конечный результат такого действия.
    Синонимы [править]
    • перестановка
    • перестановка
    • повторный заказ
    • прибежище
    • реструктуризация
    Связанные термины [править]
    • организация
    • организовать
    • реорганизовать

    Переводы [править]

    акт или процесс

    • финский: uudelleenjärjestely
    • Французский: реорганизация (fr)
    • немецкий: Neuausrichtung f
    • Греческий: αναδιοργάνωση (el) f (anadiorgánosi)
    • венгерский: átszervezés (hu), újjászervezés
    • Ирландский: (уточните) atheagar m
    • Монгольский: өөрчлөн байгуулалт (öörčlön bajguulalt)
    • Португальский: реорганизация f
    • Испанский: реорганизация f
    • шведский: omorganisation c

    счет

    • финский: uudelleenjärjestely
    • Французский: реорганизация (fr)
    • Греческий: αναδιοργάνωση (el) f (anadiorgánosi)
    • Ирландский: (уточните) atheagar m

    См. Также [править]

    • аранжировать
    • заказать
    • сорт
    .

    Отправить ответ

    avatar
      Подписаться  
    Уведомление о