Люди, которые имеют определенные навыки или знания в области программирования, дизайна или самообразования, могут стать фрилансерами. Это надомная работа без вложений и обмана, где в рабочей цепочке присутствуют только исполнитель и заказчик, который нанимает его для выполнения определенной работы. Вы можете заняться написанием текстов, переводами или разработкой программных кодов. Чем больше задач выполнит фрилансер, тем выше его рейтинг. Вместе с рейтингом растет и доверие клиентов, а также оплата труда специалиста. Если вы не можете найти подходящий вариант, как заработать деньги в декрете сидя дома, выберите для себя профессию фрилансера.

Полезные советы

• Если вы хотите занять хорошую вакансию, нужно в первую очередь поинтересоваться, как создать резюме на работу. Четко обозначьте, какую зарплату вы хотите получать, и на какую должность претендуете. Кроме того, нужно отметить в резюме, где вы до этого работали, проходили стажировку либо посещали дополнительные курсы. Акцентируйте внимание работодателей на своих личных качествах и возможностях;
• На собеседовании вам могут задавать вопросы, которые касаются ваших профессиональных навыков. Чтобы достойно пройти такое испытание, соберите как можно больше информации о выбранной должности и приготовьте примерные ответы;
• Перед собеседованием внимательно изучите все требования работодателя к соискателю. Если у вас возникают какие-то вопросы по поводу работы, лучше задать их по телефону;
• Чтобы получить высокооплачиваемую работу, нужно иметь московскую прописку. В принципе подойдет и прописка в Подмосковье. Если у вас нет возможности прописаться в столице или области, постарайтесь решить этот вопрос на собеседовании.

Выводы

Мы рассмотрели несколько вариантов, куда лучше пойти работать в Москве, которые помогут вам реализовать себя профессионально. Если не можете найти работу, не опускайте руки. Неразрешимых проблем не бывает. Самое главное – верить в свои силы и смело продвигаться к поставленным целям.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

как начать работу в IT / Блог компании Haulmont / Хабр

В Haulmont приходят как опытные специалисты, так и разработчики без опыта. Мы часто общаемся с новичками, которые не знают, с чего начать путь в IT. Собрали полезные ресурсы и рейтинги, а еще спросили руководителей нашей программы по трудоустройству начинающих разработчиков, как изучить рынок, выбрать язык программирования и о чем не забыть на собеседовании. Если вы уже опытный разработчик, будем рады узнать ваш опыт и советы для новичков.

1. Выберите нишу, а затем — язык программирования 

Разработка имеет множество направлений. Кому-то хочется уйти во Front-End, кому-то — в Game Dev, Enterprise, Mobile или Back-End и так далее. Как выбрать лучшее и с чего начать? 

Конечно, лучше то, что нравится вам. Но существуют и более конкретные показатели, на которые можно опереться.

Посмотрите, много ли позиций открыто в выбранной вами нише, какой в них порог вхождения и какие есть перспективы для роста. Изучите рейтинг вакансий и уровень зарплат. Например, вот подробное исследование от hh.ru с разбивкой по регионам и формату работы (офис/удаленка). 

Вы заметите: хорошая зарплата зависит не только от опыта разработчика и ниши, но и от языка программирования. Например, согласно исследованию GitHub — крупнейшего web-сервиса для хостинга (то есть хранения) IT-проектов — десятку популярных языков возглавил JavaScript, затем идут Python, Java, Typescript, C# и так далее.  

Приведенный рейтинг GitHub — лишь одно из исследований. Чтобы понять, какой язык программирования изучать, смотрите рейтинги с разбивкой по сферам. Тогда вы увидите: в мобильной разработке преобладает Swift, в Back-End — Java, во Front-End — JavaScript. Выбирайте язык в пределах вашей специализации. Чем популярнее язык, тем больше на него открытых вакансий и выше конкуренция. 

Можно пойти не массовым путем, а нишевым — то есть изучать более узкие языки, например, Kotlin, Go, Rust, Ruby. Кстати, позиции со знаниями таких языков могут оплачиваться выше. 

2. Выберите стажировку/программу трудоустройства 

Если в вашем городе много IT-компаний (это особенно актуально для Москвы, Санкт-Петербурга и некоторых городов-миллионников), посмотрите, на чем они специализируются и обучают ли языку программирования с нуля. Некоторые работодатели в условиях высокой конкуренции готовы вложить силы в развитие своих сотрудников, и для вас это может стать отличной возможностью.  

Такие программы бывают короткими (от пары месяцев до полугода) и длительными (от полугода и больше). Разница между ними не только во времени.  

Как правило, длительная стажировка рассчитана на специалистов «с нулевым» уровнем. Скорее всего, ваше обучение не будет оплачиваться и займет много времени, зато у вас будет ментор, возможность освоить язык программирования и посмотреть на работу IT-компании изнутри.  

На коротких стажировках молодые разработчики зачастую обучаются конкретным технологиям — Spring, BigData, UJS, React — и работе на проектах. Но все зависит от специализации компании и выбранного курса. Здесь уже пригодится знание основ языка программирования 

Если хотите обучаться и в то же время получать зарплату и профессиональный опыт, выбирайте программы по обучению и трудоустройству. У нас в Haulmont есть такая программа под названием Bench (Бенч). Так как мы не обучаем разработчиков с нуля, то ждем специалистов с хорошими знаниями Java core и сразу предлагаем работу и зарплату. Молодые коллеги знакомятся с нашими технологиями и функциональностью реальных клиентских решений, общим стандартом оформления кода, нашей платформой Jmix, технологиями и фреймворками, которые мы используем в компании. В других компаниях свои условия и предложения — не бойтесь спрашивать.   

3. Ресурсы для учебы и самообразования 

Для начала поговорим про студентов. Дело в том, что вам доступен богатый перечень бесплатных и действительно полезных лицензий и софта от ведущих производителей ПО и технологий. Например, JetBrains, авторы популярной во всем мире среды разработки IntelliJ IDEA и языка Kotlin, предоставляют студентам (и преподавателям тоже!) бесплатные образовательные лицензии. В этот пакет входит доступ к почти 20 продуктам и средам разработки компании, включая саму IntelliJ IDEA. 

Рано или поздно вам предстоит познакомиться с системами контроля версий и репозиториями: без этого в разработке никуда. Так что советуем уже сейчас изучить Git и GitHub. 

Git — это самая популярная система контроля версий. Она позволяет сохранять код в контрольных точках (чтобы в случае ошибки откатиться в то состояние, когда всё работало), отслеживать изменения в файлах и редактировать их с другими разработчиками. Система контроля версий также пригодится, если вы работаете в командных проектах. 

GitHub — это web-сервис, своего рода, соцсеть для разработчиков, куда можно выложить свой код и задавать вопросы, общаться с комьюнити в Open source-проектах. К тому же, для студентов их преподавателей сервис предоставляет пакет с бесплатным доступом к GitHub Pro, облачным сервисам, средам разработки и доменам.  

Чтобы воспользоваться лицензиями, вам нужно подтвердить свой студенческий статус — вы легко найдете необходимые инструкции на страницах сервисов.  

Существует богатый перечень продуктов и образовательных программ от Microsoft. Однако некоторые услуги доступны по вузовской лицензии. Если вы не уверены, спросите, подключен ли ваш университет к этой программе.   

Но что, если вы уже не студент? Здесь не можем не сказать про курсы и онлайн-школы — сейчас их много на любой бюджет, и они легко находятся по первому запросу в поисковике. Из неочевидных решений советуем обратить внимание на обучение от авторов языка программирования, который вы хотите освоить, или лидеров IT-рынка. Например, существуют курсы от уже упоминаемых JetBrains. В программе есть модули для совсем новичков. Также есть ресурсы для подготовки к сертификации от Oracle — одних из разработчиков Java. Они будут полезны более опытным специалистам.  И не забывайте про Git и Github — даже без студенческого пакета знание этой системы контроля версий и web-репозитория необходимо. 

Конечно, разработка — это про постоянное самообучение. Так что книги, ролики на YouTube и тематические ресурсы должны стать регулярной рутиной. Читайте технические материалы на Хабр и Tproger. На этих площадках разработчики делятся знаниями и опытом, компании (и ваши будущие работодатели) ведут блоги, рассказывают о своих технологиях и новых релизах. Это позволит вам оставаться в курсе IT-новостей, популярных технологий и направлений. 

4. Не бойтесь тестового задания и собеседования 

Да, чтобы попасть на стажировки и программы по трудоустройству, нужно пройти тестовое задание и собеседование. Для многих это становится сюрпризом и стрессом. Но благодаря тестовому вы точно узнаете, хватает ли вам знаний и будет ли интересно учиться. Обычно на выполнение дается пара недель, но всегда можно договориться об удобных для вас сроках.  

Тестовое прошло успешно? Идем на собеседование. И опять отметим, что в каждой компании они проходят по-разному. Хотя одно можно сказать точно: не бойтесь, что вас будут экзаменовать. Когда мы собеседуем Junior developers, то не ждем глубоких познаний в области разработки enterprise-приложений. Сосредоточьтесь на объектно-ориентированном программировании в целом и Java Core (или того языка, который вы изучили). Расскажите об особенностях языка, его синтаксисе и основных классах.  

Часто начинающие разработчики говорят про образование и опыт работы (если он есть), но забывают рассказать о технологиях, с которыми они знакомы. Если вы знаете основные фреймворки: Spring, Hibernate и умеете работать с такими инструментами как Git и BugTracker — обязательно расскажите о них. Это будет вашим преимуществом в глазах работодателя. 

Будьте честны и не завышайте свои знания — это легко выяснится на встрече. Кроме теоретических вопросов на собеседовании вам дадут практические примеры, чтобы посмотреть, как вы понимаете код. Здесь вы сможете показать свои реальные знания на практике.  

5. Чем выделиться среди других новичков

Если вы уже знаете основы языка, подумайте над собственным проектом. 
Возьмите предметную область, которая вам интересна, придумайте задачу, декомпозируйте и автоматизируйте ее. Да, будет много сложностей, багов и неизвестных слов. Но в итоге можно получить опыт, с которым можно двигаться дальше.  

Затем опубликуйте проект на GitHub — хорошо, что вы уже знакомы с ним — и прикрепите в резюме. Работодатель приятно удивится вашему знакомству с популярным web-сервисом и общей вовлеченностью в Open source.  

И еще кое-что: большая часть документации к языку программирования, фреймворкам и технологиям, а также книги и статьи об актуальных технологиях написаны на английском. Так что, если ваш уровень все еще «London is the capital of Great Britain», есть весомый повод исправить ситуацию. 

Надеемся, эти советы помогут вам в начале пути. А что бы вы посоветовали начинающим разработчикам? Поделитесь своим опытом. 

Как искать первую работу?

Сразу следует разделить поиск первой работы студентами и дипломированными молодыми специалистами. Студентов, в свою очередь, делим на тех, кто учится на дневном отделении вуза и вечерников/заочников. У каждой из выше обозначенных групп будет свой мотив и путь поиска первой работы. Позиционирование на рынке труда также будет отличаться.

Студент младших курсов дневного отделения скорее сможет найти подработку во время летних каникул. Тут упираться в поиск работы исключительно по будущей специальности не стоит. Для многих юношей и девушек важно в принципе поработать, почувствовать вкус взрослой жизни и как деньги зарабатываются. Исключение здесь могут представлять лишь талантливые студенты, специализирующиеся на IT-технологиях. Поэтому самые распространённые варианты первой работы для этой группы могут быть следующие: официант в кафе, сотрудник ресторана быстрого питания, оператор колл-центра, промоутер, курьер и тому подобное. Ближе к специальности могут найти работу будущие ветеринары и медики. В первом случае это может быть, например, работа на конюшне. Во втором — работа младшим санитаром. Каналы поиска работы можно и нужно использовать самые разные: работные сайты, профсоюзные организации вузов, родственники, друзья. Например, моя дочь, студентка филологического факультета СпбГУ, закончив 1-й курс, трудоустроилась на время летних каникул специалистом по работе с клиентами в колл-центр. Эта работа не имеет никакого прямого отношения к её будущей специальности, но даёт прекрасный опыт выстраивания коммуникации с самыми разными людьми. Работу нашла самостоятельно, разместив резюме на сайте HeadHunter, как начинающий специалист без опыта.

Студенты старших курсов могут попытаться найти первую работу по специальности — на позиции ассистента или помощника в профессиях, на которые учатся. Например, студенты факультетов с интенсивным изучением иностранных языков могут начинать работу переводчиками, гидами, контент-менеджерами билингвистических сайтов. На старших курсах, безусловно, имеет смысл искать работу если не по специальности, то по крайней мере в близкой сфере. К окончанию вуза у молодого специалиста в резюме уже будет история профильного (или близкого к профильному) опыта работы.

Студенты вечернего и заочного отделений могут искать работу так же, как и очники. Отличие в том, что они, как правило, трудоустраиваются на постоянную работу и трудятся в течение всего года.

Работу по специальности следует активно начинать искать ещё до факта получения диплома. После выпуска грамотно составленное резюме нужно разместить на ведущих работных сайтах и LinkedIn. Конечно же, стоит задействовать и другие каналы поиска, а именно контакты родственников и знакомых, центры по трудоустройству вузов могут быть вполне эффективны. Стоит учесть, что в корпорации можно получить хороший опыт работы в рамках профессиональных регламентов, норм и стандартов, простроенной корпоративной культуры. В небольшой компании бывает больше возможностей для инициативы и творчества. Где начинать свой трудовой путь — решать только вам. Главное, чтобы работа нравилась, приносила моральное и материальное удовлетворение. 

Куда пойти работать в Ярославле, работа в Ярославле, вакансии в Ярославле, компании Ярославля | 76.ru

Работать на Ярославском заводе упаковочных изделий — это быть уверенным в своем работодателе, получать зарплату, которая выше других предложений в городе, иметь комфортное рабочее место и возможность постоянно обучаться чему-то новому.

Я работаю здесь уже 4 года. В 2017 году пришел на должность начальника смены, у меня в подчинении было 15 человек, а на заводе — три линии. Своими глазами вижу, как предприятие растет: за это время производственные площади увеличились в 2,5 раза, сотрудников стало намного больше.

Начальник производственных систем Андрей Махаличев

Два года назад завод упаковочных материалов вступил в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» от федерального центра компетентности. Проектным менеджером был назначен Андрей Махаличев. Он вместе со своей командой пересмотрел производственные потоки, проанализировал потери и увеличил производительность предприятия. Руководство оценило инициативность своего сотрудника и повысило его до руководителя проектного офиса.

сотрудник коммерческого отдела Александр Малышкин

Так началась моя карьера. Все, кто причастен к заводу и имеет энтузиазм, растет вместе с производством. Здесь много возможностей для развития. Многие грузчики и упаковщики выросли до наладчиков и машинистов. Главное — захотеть.

Гофрокартон используется во всех отраслях промышленности, в торговле и в быту. Он экологичен, мало весит, имеет высокую прочность и низкую цену.

Начальник производственных систем Андрей Махаличев

Основная команда сформировалась здесь много лет назад, но из-за стабильного роста выпуска предприятие испытывает кадровый голод и потребность в рабочих руках.
Ирина Шипилова тоже работает на заводе около 4 лет. Легкие ручные работы здесь в основном выполняют женщины.

Когда я пришла, то быстро влилась в коллектив, оперативно обучилась, поняла работу. Мои обязанности — собирать готовую продукцию: резать и клеить. Каждые два часа у нас перерыв, можно сходить перекусить в обеденную комнату. Сотрудникам выдают удобную одежду и обувь. Я здесь долго работаю, потому что меня устраивает сдельная оплата труда — сколько сделала, столько получила. Ну и люди рядом со мной замечательные.

Склейщица Ирина Шипилова

Я начинал работать оператором, потом стал помощником машиниста и бригадиром. Во время рабочей смены слежу за качеством продукции и сроками выпуска. Мне нравится график работы — два через два. Хватает времени на семью и домашние дела.

Машинист-бригадир Дмитрий Звонов

Начальник отдела кадров Ирина Урванцева

У нас на заводе хорошие условия работы, потому что мы хотим, чтобы люди были заинтересованы, росли в профессиональном и материалом плане. Человек, который хочет работать, сделает на 20% больше, чем тот, кто пришел на работу без настроения. Мы приоритетно улучшаем социально-бытовые условия сотрудников — строим новую комнату приема пищи, следим за чистотой раздевалок и душевых. Активно привлекаем молодежь, на предприятии существуют специальные программы для привлечения студентов.

Генеральный директор Денис Пелевин

Как быстро понять, куда не стоит устраиваться на работу

Назад

Во многих компаниях существует испытательный срок — период, в течение которого и работодатель, и сотрудник присматриваются друг к другу. Часто только на этом испытательном сроке сотрудник понимает, что работодатель недобросовестный. Но можно ли определить это сразу — на собеседовании или, что ещё лучше, по вакансии, чтобы не тратить своё время зря? По каким признакам это можно сделать? Узнаем у экспертов, а в конце выделим главные.

Василий Воропаев, CEO Rubrain

• Если вакансия написана с ошибками или в ней ищут шаблонного супергероя — опытного, ответственного и инициативного.
• Также может насторожить условный «молодой дружный коллектив», поскольку это означает, что от программиста ждут не только кода, но и желания задерживаться до ночи и вообще ненормированного графика и корпоративов/тренингов в нерабочее время.
• В любом случае перед откликом на вакансию стоит посмотреть соцсети компании и особенно её руководителей и вашего непосредственного руководителя. Если что-то настораживает, а работа предполагается в офисе, то, возможно, не стоит связываться. Стоит собрать информацию о компании в интернете и спросить мнение знакомых, которые, возможно работали в ней или знают внутреннюю кухню опосредованно.
• Важно выяснить вопрос с оплатой труда. Если по какой-то причине, работодатель не предлагает сразу официальное трудоустройство, а у вас есть сомнения в его честности, можно начать работать в конце месяца. В этом случае, если сомнения оправдаются, вы потеряете максимум недельную зарплату.
• Если вам долго не отвечают на резюме или сопроводительное письмо, то и все вопросы будут долго согласовывать.

Ксения Степанян, старший менеджер по подбору персонала в «Лаборатории Касперского»

В описании вакансии

Соискатель должен насторожиться, если в требованиях вакансии указан очень широкий стек технологий. К примеру, отличное знание сразу четырёх и более языков программирования должно смутить соискателя. Или если указаны противоречащие друг другу, а также «размытые» должностные обязанности. Почти всегда требование «мастера на все руки» или эникейщика не предвещает ничего хорошего.

Выглядеть это может так: «Embedded Разработчик на С + отличное знание JavaScript + опыт администрирования Windows на уровне админа, и чтобы был не против выполнять дополнительную работу не по специальности».

На интервью

Насторожить должна ситуация, при которой потенциальный руководитель не может чётко описать будущие задачи, и если интервьюеры сами плохо ориентируются в проекте, на который ищут сотрудника. Стоит дважды подумать, если вы видите, что техническое интервью поверхностное, интервьюеры сами не знают правильные ответы на собственные вопросы, а вам после первой встречи делают предложение.

По возможности оцените общую атмосферу в компании, если вас приглашают в openspace, где молча и грустно работает 5 человек, при этом на интервью рассказывают, что в компании «бодрый скрам», стоит насторожиться.

Отдельный вопрос со стартапами — если вы проходите собеседование в такую компанию, поинтересуйтесь немного бизнесом: кто инвестирует в проект и вышел ли он на самоокупаемость, какие перспективы у продукта и пр.

Зарплатные ожидания

Не стесняйтесь задавать вопросы относительно зарплаты. Тревожным звонком может стать, например, ситуация, при которой вам предлагают так называемую «серую зарплату». Или если обнаруживается, что 40% от зарплаты – это квартальные премии, которые зависят от результатов, но при этом в компании не могут чётко обозначить, какими эти результаты должны быть, и тем более не готовы их фиксировать в договоре.

Наталья Волкова, HR-менеджер компании DIRECTUM

• Непрозрачные условия работы: низкий оклад и ориентация только на проценты от деятельности (нет уверенности, что на них можно выйти).
• Некомпетентные специалисты, с которым идёт общение (HR и руководство).
• Некорректное поведение работодателя на встрече: быстрое собеседование с поверхностной оценкой кандидата.
• Неофициальное трудоустройство, полностью чёрная зарплата, сомнительное расположение офиса (в гараже, в неудачных районах).
• Нет возможности ознакомиться с договором до трудоустройства (если официальное).
• Наличие системы штрафов для сотрудников.

Екатерина Гаврилова, основатель и генеральный директор IT-рекрутингового агентства DigitalHR

Будьте бдительны в случае, если компания-работодатель просит закончить общение с агентством (сказать, что не хотите больше рассматривать вакансию) и вести коммуникацию с ними напрямую. Подобным образом компания хочет уйти от обязательств по договору и не платить вознаграждение агентству — нет уверенности, что аналогичная недобросовестность не распространяется на дела с коллегами.

Многие работодатели собирают рекомендации на специалистов. Кандидаты могут точно таким же способом зондировать почву: даже если у вас не очень много контактов в отрасли, профессиональные группы в Facebook или чаты в мессенджерах придут вам на помощь.

И самое главное — не бойтесь задавать вопросы, если вас что-то смущает! Лучше уточните в телефонном разговоре, сколько открыта вакансия, в связи с чем и какого сотрудника ищут в команду.

Наталья Сторожева, генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива»

Определить недобросовестного работодателя можно уже на собеседовании. Например, по очень расплывчатому описанию функциональных обязанностей какой-то типовой должности. Если в описании вакансии администратора сайта добавлено «с исполнением административно-хозяйственных функций», будьте готовы приходить первым в офис и заполнять все документы в отделе, то есть брать на себя дополнительные, чужие обязанности.

Второй момент, который должен насторожить: «договорная» система работы. «По договоренности» могут начисляться бонусы и зарплата, определяться график работы и командировок. И иногда на одной и той же должности в такой компании работают люди с разными окладами и условиями работы.

Также на собеседовании обязательно нужно узнать, с какого дня работы оформляется трудовой договор между компанией и сотрудником. Очень часто это не происходит в первый рабочий день. Иногда работодатель обещает: «Начинайте работать, все документы оформим в следующий понедельник». А затем новый сотрудник работает несколько недель или месяцев в подвешенном состоянии.

Чтобы избежать таких ситуаций, желательно просить трудовой договор для прочтения перед началом работы. Внимательно его изучите, особенно те пункты, которые касаются должностных обязанностей, оплаты, условий труда. Обратите внимание на возможные штрафы, работу в выходные, оплату командировок и подобные нюансы. Если появились вопросы — задайте их эйчару или руководителю. Можно привлечь независимого юриста для изучения трудового договора.

Ещё должно насторожить отсутствие конкретики и излишний позитив. «Как платят за командировки?» —  «Их немного, никто не обижается». В этом случае задача руководителя: увлечь вас проектом. Но когда говорят про идею, о деньгах забывают.

И, конечно, стоит ознакомиться с негативными отзывами о компании и руководителе в соцсетях и на сайтах отзывов.

Дарья Рудник, директор по персоналу компании «АТОЛ»

В принципе недобросовестного работодателя можно узнать по разным «приметам». Например, на этапе изучения вакансии и собеседования тревожными «звоночками» будут:

• Серая зарплата. Если работодатель обманывает государство, то что мешает ему обмануть вас? Тем более что в этом случае государство вас защитить уже не сможет.
• Слишком разные задачи. Если в вакансии написано, что нужен и швец и жнец и на дуде игрец, то рекомендую не тратить свое время. Работодатель либо не понимает, что именно нужно делать, либо пытается сэкономить и вместо нескольких человек взять одного.
• Нечеткие задачи. Если вам не могут внятно объяснить, что именно вы должны делать и какого результата от вас ждут, то лучше не связываться. Не исключена ситуация, что вы подумаете об одном, работодатель – о другом, в итоге все останутся недовольны. Пострадает в этом случае все равно сотрудник, которого могут и уволить.
• Сокрытие части информации. Если вам отказываются показывать офис, знакомить с коллегами или раскрывать данные, критичные для позиции, на которую вы претендуете – это плохой знак.
• Непонятное финансирование. Здорово, когда друг приглашает вас в стартап. Но, если вы не понимаете, откуда у этого стартапа деньги на развитие, то вместо работы в Facebook’е через 10 лет, вы через два месяца можете оказаться на улице.

Резида Рашитова, HR-менеджер компании DIRECTUM

• О работодателе трудно найти информацию в интернете, а социальные сети, если и есть, то не ведутся очень давно.
• Вы до конца не понимаете, чем занимается компания и какие у неё конкурентные преимущества на рынке. На собеседовании неконкретно и общими словами рассказывают о стабильности компании и её перспективах.
• До конца не ясно, как будет рассчитываться заработная плата.
• HR не может ответить на неудобные вопросы о текучке и задержках по заработной плате.

А ещё проще понять добросовестность работодателя можно задав себе вопрос: «Вижу ли я себя в этой компании через 3, 5, 10 лет работы?».

Итак, как понять, куда не стоит устраиваться на работу?

• На неудобные вопросы вам дают ответ без конкретики или вовсе не дают.
• Расплывчатые должностные обязанности.
• Обещание оформить договор «позже» и невозможность ознакомиться с ним до трудоустройства.
• Негативные отзывы в соцсетях и на специализированных ресурсах.
• В интернете сложно найти информацию о компании.

9 высокооплачиваемых вакансий, требующих небольшого опыта или совсем без него

Если вы только что закончили колледж или хотите попробовать себя в совершенно другой карьере, возможно, вы чувствуете смесь волнения и страха. Намочить ноги на новом поле — большой шаг. К сожалению, бывает сложно попасть ногой — или даже пальцем — в дверь. Распространенная дилемма, с которой сталкиваются многие недавние выпускники или сменившие профессию, заключается в том, что без опыта трудно найти работу. Но как получить навыки, если вас никто не возьмет на работу? Поскольку многие работодатели не хотят обучать новых сотрудников на работе, это может стать тяжелой битвой.

Если вы попали в такое затруднительное положение, не сдавайтесь. Есть несколько профессий, которые хорошо оплачиваются, даже если у вас нет многолетнего опыта работы и повышения квалификации. Скорее, вы можете получить опыт на работе через ученичество и другие программы обучения без отрыва от производства. Звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой? Это не. Вот девять высокооплачиваемых вакансий, которые не требуют большого опыта или не требуют его вообще.

1. Транзитная и железнодорожная полиция

Если вы заботитесь о безопасности других, то, возможно, вас заинтересует карьера в правоохранительных органах.| Департамент полиции Анкориджа через Facebook

• Средняя годовая зарплата : 67 850 долларов США
• Типичное начальное образование: Диплом средней школы или его эквивалент
• Стаж работы по родственной профессии: Нет
• Обучение без отрыва от производства: Среднесрочное

Транзитная и железнодорожная полиция несут ответственность за безопасность пассажиров, сотрудников и имущества. Те, кто находится в 90-м процентиле зарабатываемых, могут зарабатывать 96 670 долларов в год.Шестизначные зарплаты с большей вероятностью будут получать транспортная и железнодорожная полиция, работающая в штатах Нью-Джерси, Пенсильвания, Иллинойс и Теннесси.

Как им стать: Если вы хотите стать частью транспортной или железнодорожной полиции, вам, как правило, необходимо будет закончить учебную академию агентства. Вам также необходимо пройти обучение без отрыва от производства. Если у вас есть судимость за уголовное преступление или вы не прошли тест на наркотики, ваше заявление может быть отклонено.

2.Специалист по урегулированию претензий

Если вас интересует работа со страховыми претензиями, то вам, возможно, понравится работать специалистом по урегулированию претензий. | iStock.com/Poike

• Средняя годовая зарплата: 64 990 долларов США
• Типичное начальное образование: Диплом средней школы или его эквивалент
• Стаж работы по родственной профессии: Менее пяти лет
• Обучение без отрыва от производства: Кратковременное

Специалисты по урегулированию претензий управляют претензиями в связи с потерей имущества, материальным ущербом и телесными повреждениями.Кроме того, они исследуют претензии, помогают в переговорах по урегулированию и решают, будет ли претензия одобрена или отклонена. Те, кто попадает в 90-й процентиль, могут зарабатывать 95 760 долларов в год. Самые высокооплачиваемые специалисты по урегулированию претензий работают в Нью-Йорке, Калифорнии, Орегоне, Делавэре, Массачусетсе, Род-Айленде, Коннектикуте и Колорадо.

Как им стать: Специалистам по урегулированию претензий начального уровня необходимо иметь только аттестат средней школы или его эквивалент. Когда вы только начинаете, вас обычно обучают под руководством более старшего специалиста по урегулированию убытков.Если вы хотите получить повышение, вам понадобится степень бакалавра или базовый опыт работы в сфере страхования. В некоторых штатах специалисты по урегулированию претензий должны иметь сертификаты.

3. Веб-разработчик

Если вы программист и графический дизайнер, мы рекомендуем карьеру веб-разработчика. | iStock.com/NakoPhotography

• Средняя годовая зарплата: 72 150 долларов США
• Типичное начальное образование: Диплом младшего специалиста
• Стаж работы по родственной профессии: Нет
• Обучение без отрыва от производства: Нет

Веб-разработчики создают и проектируют веб-сайты.Им поручено создать внешний вид веб-сайта. Иногда они также разрабатывают контент для веб-сайтов. Самые высокооплачиваемые веб-разработчики зарабатывают около 119 550 долларов в год. Те, кто работает в таких штатах, как Калифорния, Нью-Йорк, Вирджиния и Джорджия, зарабатывают больше всего денег.

Как им стать: Если вы хотите работать веб-разработчиком, вы можете начать с диплома младшего специалиста. Однако некоторые работодатели будут нанимать работников, имеющих только аттестат о среднем образовании. Кроме того, вам потребуются базовые знания в области программирования и графического дизайна.Разработчикам более высокого уровня (например, веб-разработчикам серверной части) может потребоваться степень бакалавра и глубокие знания различных языков программирования.

4. Оператор электростанции

Операторы электростанций могут заработать до 97 410 долларов. | Bigstock

• Средняя годовая зарплата: 73 800 долларов США
• Типичное начальное образование: Диплом средней школы или его эквивалент
• Стаж работы по родственной профессии: Нет
• Обучение без отрыва от производства: Долгосрочное

Операторы электростанции управляют, эксплуатируют и обслуживают оборудование, помогающее производить электроэнергию.Самые высокооплачиваемые операторы электростанций приносят домой 101 590 долларов. Больше всего зарабатывают жители таких штатов, как Северная Каролина, Нью-Йорк, Нью-Джерси, Монтана и Калифорния.

Как им стать: Вы можете стать оператором электростанции, пройдя долгосрочное обучение без отрыва от производства. Обычно это включает как аудиторные, так и практические занятия. Если вы хотите стать оператором атомного энергетического реактора, вам понадобится лицензия. Эти рабочие места также включают проверки на наркотики и алкоголь.

5. Монтажники лифтов

могут получить необходимые навыки на рабочем месте в течение четырех лет обучения.| Эд Джонс / AFP / Getty Images

• Средняя годовая зарплата: $ 76 860
• Типичное начальное образование: Диплом средней школы или его эквивалент
• Стаж работы по родственной профессии: Нет
• Стажировка: Стажировка

Установщики и ремонтники лифтов несут ответственность за установку, ремонт и техническое обслуживание лифтов, эскалаторов и другого подъемного оборудования. Лучшие работники могут приносить домой 114 980 долларов в год.Те, кто работает в таких штатах, как Нью-Йорк, Коннектикут и Калифорния, зарабатывают больше всего.

Как им стать: Если вас интересует карьера в области установки и ремонта лифтов, вы можете обучаться на работе. Новые ученики изучают свое ремесло через четырехлетнее ученичество. Безопасность лифта, электроника, теория электричества и чтение чертежей — вот некоторые из увлекательных тем, которые вам предстоит изучить. Кроме того, в некоторых штатах требуется, чтобы установщики и ремонтники лифтов имели лицензию. Узнайте больше об этом поле, посетив веб-сайт Национальной ассоциации лифтовых подрядчиков.

6. Техник-атомщик

Техник-ядерщик работает вместе с физиками и инженерами. | iStock.com

• Средняя годовая зарплата: 79 140 долларов США
• Типичное начальное образование: Диплом младшего специалиста
• Стаж работы по родственной профессии: Нет
• Обучение без отрыва от производства: Среднесрочное

Специалисты-ядерщики помогают физикам-ядерщикам, инженерам-ядерщикам и другим ученым выполнять лабораторные или производственные обязанности.В их служебные обязанности могут входить эксплуатация, обслуживание или оценка качества оборудования для ядерных испытаний и исследований. Их также могут попросить контролировать радиацию. Те, кто работает в таких штатах, как Южная Каролина, Нью-Йорк, Калифорния и Северная Каролина, зарабатывают больше всего денег.

Как им стать: Степень младшего специалиста в области ядерной науки или смежной области поможет вам начать работу. Кроме того, вы можете получить опыт во время обучения на рабочем месте.

7.Лучевой терапевт

Чтобы стать лучевым терапевтом, вам необходимо получить степень младшего специалиста. | iStock.com/monkeybusinessimages

• Средняя годовая зарплата: 84980 долларов США
• Типичное начальное образование: Диплом младшего специалиста
• Стаж работы по родственной профессии: Нет
• Обучение без отрыва от производства: Нет

Лучевые терапевты проводят пациентам лучевую терапию.Они также могут проверять рецепты и диагноз пациента, готовить оборудование и вести записи. Радиотерапевты могут зарабатывать 123 710 долларов в год. Больше всего зарабатывают те, кто живет в таких штатах, как Орегон, Нью-Йорк, Нью-Джерси, Род-Айленд и Флорида.

Как им стать: Если вас интересует эта карьера, вам необходимо получить как минимум степень младшего специалиста по лучевой терапии. Вам также может потребоваться получить лицензию или сертификат.

8. Руководитель строительства

Если вы хотите продвинуться до должности менеджера по строительству, вам сначала нужно быть помощником.| iStock.com/shironosov

• Средняя годовая зарплата: $ 99 510
• Типичное начальное образование: Степень бакалавра
• Стаж работы по родственной профессии: Нет
• Обучение без отрыва от производства: Среднесрочное
  

Руководители строительства несут ответственность за планирование, руководство и координацию строительных работ. От них также могут потребоваться для наблюдения за организацией, составлением графиков и составлением бюджета строительных проектов.Управляющие строительством могут заработать 158 330 долларов. Больше всего зарабатывают те, кто живет в таких штатах, как Висконсин, Вайоминг, Нью-Йорк и Пенсильвания.

Как им стать: Как правило, опыта работы в родственной профессии не требуется. Руководители нового строительства обычно начинают работу в качестве помощников и учатся под руководством более опытного руководителя строительства. Однако, если вы хотите работать в крупной строительной фирме, вам может потребоваться некоторый опыт строительства и степень бакалавра в области строительных наук, управления строительством, архитектуры или инженерии.

9. Авиадиспетчер

Если вы хотите стать авиадиспетчером, подайте заявление до 31 года. | Мохд Расфан / AFP / Getty Images

• Средняя годовая зарплата: 118 200 долларов США
• Типичное начальное образование: Диплом младшего специалиста
• Стаж работы по родственной профессии: Нет
• Обучение без отрыва от производства: Долгосрочное
  

Авиадиспетчеры управляют движением воздушного движения.Они также разрешают, регулируют и контролируют полеты коммерческих авиакомпаний. Те, кто зарабатывает большие деньги, зарабатывают более 172 000 долларов в год. Больше всего зарабатывают авиадиспетчеры в таких штатах, как Колорадо, Техас, Нью-Йорк и Джорджия.

Как им стать: Чтобы стать авиадиспетчером, требуется высшее образование, опыт работы или их сочетание. Вам также необходимо будет пройти тест перед приемом на работу Федерального управления гражданской авиации, стандартный тест на пригодность и пройти курс обучения в Академии FAA.Если вы старший кандидат, вам не повезло. Кандидаты должны приступить к обучению до своего 31-летия.

Следуйте за Sheiresa в Twitter и Facebook

Еще из шпаргалки по деньгам и карьере:

25 самых высокооплачиваемых вакансий без высшего образования в 2021 году

«Чтобы получить хорошую работу, нужно посещать колледж».

Это была фраза, которую мой отец постоянно вбивал мне в голову сильнее, чем Ларс Ульрих мог вбить в свой басовый барабан (в случае разрыва поколений, Ларс — барабанщик рок-группы Metallica).

Хотя в среднем выпускники колледжей зарабатывают больше в долгосрочной перспективе, а онлайн-колледжи сокращают расходы, текущий рынок труда насыщен устойчивыми карьерными возможностями, для которых не обязательно иметь степень.

При более внимательном рассмотрении кажется, что серьезное изменение приоритетов работодателей происходит в определенных областях, таких как производство и информационные технологии (ИТ), где мягкие навыки и обучение на рабочем месте считаются более выгодными, чем формальное образование. фон.

Люди, предлагающие эти ресурсы, сейчас пользуются большим спросом, особенно с учетом того, что многие компании теперь предлагают программы помощников или даже платное обучение для успешных кандидатов.

В наши дни речь может идти скорее о правильных навыках, чем о правильном обучении.

Хотите заработать деньги?

Survey Junkie — отличный способ быстро заработать реальные деньги. Прочтите наш полный обзор Survey Junkie для получения дополнительной информации.

25 самых высокооплачиваемых вакансий без высшего образования

1. Начальник отдела маржи
2. Диспетчер воздушного движения
3. Менеджер станции технического обслуживания автомобилей
4. Брокер по недвижимости
5. Ландшафтный архитектор
6. Ведущий плотник
7. Директор службы безопасности
8. Механик лифта
9. Наблюдатель за кабелем
10. Менеджер по обслуживанию полетов
11. Фотограф-фрилансер
12. Персональный тренер
13. Директор по похоронам
14. Коммерческий пилот
15. Водитель грузовика
16. Оператор атомного реактора
17. Пожарный
18. Аварийная ситуация Медицинский техник
19. Работа на железной дороге
20. Медицинский кодировщик
21. Техник по информационным технологиям
22. Следователь по уголовным делам
23. Брик Мейсон
24. Сотрудник почтовой службы
25. Техник аптеки

Если вы решили не посещаете четырехлетний колледж сразу после окончания средней школы или ищете новый старт на новом карьерном пути, ниже представлены 25 наиболее высокооплачиваемых профессий, практически не имеющих степени.

Ищете интересную и хорошо оплачиваемую работу? Боитесь, что причина безработицы может расти? Зарегистрируйтесь бесплатно и узнайте, кто будет нанимать в 2021 году на сайте www.Job.com.

Заявление об ограничении ответственности: Хотя в этом списке определенно есть несколько хорошо оплачиваемых рабочих мест, я все же думаю, что наличие высшего образования того стоит. Да, плата за обучение высока и будет продолжать расти, но опыт, связи и образ мышления, которые предлагает колледж, бесценны. А теперь о работе…

1.Начальник отдела маржи

Средняя заработная плата: $ 74 799

Предыдущее образование: Степень финансового или бухгалтерского учета не требуется, но необходимо знание всех основных процессов.

Обучение без отрыва от производства: Обучение от среднего до высокого и / или слежка.

Описание работы: Супервайзер отдела маржи курирует кредитный отдел компании, который управляет кредитными счетами клиентов и одобряет или отклоняет кредитование клиентов.

Как и следовало ожидать, утверждение или отказ в выдаче кредита иногда связано с недовольными клиентами, поэтому для этой роли вам потребуются сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.

Поскольку объем работы требует математических расчетов, а также анализа долга и признания принципов бухгалтерского учета, убедитесь, что вы уверены в этих основных процессах. Некоторые компании могут увеличить заработную плату, если у вас есть ученая степень.

Вы также будете в первую очередь отвечать за обеспечение соблюдения всеми сотрудниками отдела федеральных политик и правил.

2. Диспетчер воздушного движения (УВД)

Средняя зарплата: 124 540 долларов

Предыдущее образование: Высшее образование не требуется, но характер этой области очень конкурентоспособен, и опыт высоко ценится. Как правило, предпочтительнее сочетание прогрессивного опыта работы и формального образования.

Обучение на рабочем месте: Требуется серьезное обучение и тестирование.

Описание работы: Авиадиспетчер должен пройти тщательное тестирование FAA, которое включает проверки состояния здоровья, а также тесты на психологическую устойчивость.Вы должны начать процесс тестирования до 31 года.

Работа авиадиспетчером была признана самой стрессовой работой в Соединенных Штатах в течение многих лет из-за того, что эта работа влечет за собой повседневную работу. Также авиадиспетчеры часто работают в ночную смену, в выходные и даже праздничные дни.

Обычный рабочий день может включать в себя контроль и управление воздушным движением, включая обычные взлеты и посадки. Иногда необходимо справляться с аварийными ситуациями в воздухе, отсюда и высокий стресс, связанный с этой позицией.

В этой должности высоко ценятся сильные организаторские способности и способности решать проблемы, а также отличные коммуникативные навыки. Очень полезно знать кого-то, кто уже занимается этим бизнесом, чтобы получить работу в этой области.

3. Менеджер СТО

Средняя зарплата: 45 204 долларов

Предыдущее образование: Диплом средней школы или его эквивалент. Некоторые работодатели могут предпочесть степень бакалавра менеджмента или аналогичной области и / или несколько лет опыта в управлении автомобильными услугами.

Обучение без отрыва от производства: Большинство может получить эту должность, поднявшись по служебной лестнице благодаря опыту работы. Также может потребоваться получение сертификата.

Описание работы: По сути, роль менеджера станции обслуживания заключается в выполнении повседневных операций заправочной станции.

В объем работ входит установление дневных цен на газ, планирование и обучение остальных сотрудников, которые работают на станции, заказ новых товаров для хранения полок, обеспечение безопасности станции обслуживания, а также непосредственное менеджер для других сотрудников.

Некоторые навыки, которые могут быть полезны при получении этой работы, — это хорошие личные навыки, а также некоторый опыт управления и бухгалтерского учета.

4. Брокер по недвижимости

Средняя зарплата: 56 730 долларов

Предыдущее образование: Диплом средней школы или его эквивалент. Тем не менее, высшее образование в области финансов или смежных областях может оказаться полезным.

Обучение на рабочем месте: Несмотря на то, что для получения сертификата вам необходимо пройти несколько занятий, эти курсы требуют гораздо меньших затрат по сравнению с финансированием обучения в колледже.Лицензионные требования обычно варьируются от штата к штату.

Описание работы: Чтобы стать брокером по недвижимости, вам все равно нужно пройти несколько курсов, чтобы получить сертификат. Но, тем не менее, эти курсы обходятся вам гораздо меньше, чем финансирование обучения в колледже.

Вы будете пытаться продать дома, а также будете заполнять документы для транзакций. Кроме того, вы поможете клиентам заключить кредитный договор.

Однако, если вы подумываете о такой карьере, вы должны быть очень дружелюбными и иметь гибкий график, поскольку вы, скорее всего, будете работать над графиками своих клиентов.

Как правило, вы самостоятельно устанавливаете часы работы и работаете на комиссионной основе. Хорошие навыки ведения переговоров вместе с опытом исследования рынка окажутся полезными в этой роли.

5. Ландшафтный архитектор

Средняя зарплата: 65 760 долларов

Предыдущее образование: Как правило, желательно иметь степень бакалавра ландшафтной архитектуры. Приветствуется стажировка. Эта работа может потребовать от вас пройти в общественном колледже несколько уроков по садоводству, а также по ландшафтному дизайну, но такие курсы не требуются.

Обучение на рабочем месте: С этой карьерой у вас будет выбор, хотите ли вы получить сертификат или нет. Однако, если вы сертифицированы, у вас будет доступ к более крупным контрактам и большему объему работ. Однако в большинстве штатов лицензирование обязательно, и требования варьируются от штата к штату.

Описание работы: Если вы не возражаете немного испачкаться и много работать, чтобы заработать себе на жизнь, то эта карьера может быть для вас хорошей.Типичные рабочие обязанности включают проектирование функциональных, но привлекательных открытых пространств и парков для самых разных клиентов.

Ландшафтные архитекторы тратят большую часть своего времени на создание чертежей и подготовку отчетов по анализу затрат. Вы также будете анализировать условия окружающей среды для проектов и даже участвовать в инициативах по восстановлению.

Убедитесь, что вы хорошо разбираетесь в дизайне и имеете твердую трудовую этику, чтобы подойти к этой карьере. Понимание технологий ГИС и управления проектами является обязательным.

Вот руководство по открытию собственной газонной компании и зарабатыванию серьезных денег (в свою очередь, имея возможность и сэкономить серьезные деньги!).

6. Ведущий плотник

Средняя зарплата: 51 150 долларов

Предыдущее образование: Диплом средней школы или его эквивалент. Большинство ведущих плотников начинают свою карьеру в качестве квалифицированных учеников.

Эта работа требует большого опыта в этой области, либо посещая профессиональное училище для овладения техническими навыками, либо будучи учеником ведущего плотника.

Обучение без отрыва от производства: Поступая в профессиональное училище, вам действительно нужно будет получить какой-то сертификат, который, возможно, сделает вас более востребованным в этой области.

Часто обучение включает в себя обучение умению обращаться с различными электроинструментами, такими как дрели или пилы.

Описание работы: Работа в качестве ученика, скорее всего, приведет вас к работе, которая заменит вашего учителя. В любом случае, вы можете добиться большого успеха в этой карьере, если вам нравится работать руками.

Хотя в значительной степени зависит от типа отрасли, должностные обязанности могут включать анализ планов строительства, создание сроков проекта, а также управление производственной деятельностью группы и надзор за ней.

Плотники часто работают как в помещении, так и на улице, и, возможно, со временем им придется вступить в профсоюз.

7. Директор по безопасности

Средняя зарплата: 78 608 долларов

Предыдущее образование: Обычно желательно иметь как минимум степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области наряду с многолетним опытом работы на соответствующих должностях.

На самом деле, эта работа предполагает начало работы с должности службы безопасности начального уровня, прежде чем продвигаться по служебной лестнице и стать директором службы безопасности.

Обучение на рабочем месте: Вам также может потребоваться пройти программу обучения охранников, но, скорее всего, работодатель полностью оплатит ее, так что фактические затраты на обучение будут нулевыми.

В зависимости от компании, в которой вы будете работать, от вас также могут потребовать пройти проверку биографических данных, а также некоторые незначительные проверки состояния здоровья.

Описание работы: Стандартный рабочий день включает в себя рассмотрение и внедрение политик отдела безопасности, а также обеспечение соблюдения соответствующих местных, государственных и федеральных законов и постановлений. Эта роль может также включать активное участие в программах обучения сотрудников службы безопасности.

Некоторыми хорошими навыками для этого типа работы могут быть некоторые физические характеристики выше среднего, а также порядочность, позволяющая всегда выбирать то, что правильно.

Эта должность часто подразумевает дежурство в чрезвычайных ситуациях в нерабочее время, поэтому убедитесь, что вы можете выполнить это требование.

Вы также можете попробовать пойти по маршруту полицейского. Если вы решите продолжить эту карьеру, обязательно изучите Руководство по полицейским экзаменам.

8. Механик лифтов

Средняя зарплата: 77 806 долларов

Предыдущее образование: Диплом средней школы или его эквивалент.

Так же, как должность ведущего плотника, эта работа, скорее всего, будет получена благодаря получению степени в профессиональном училище, помощнику или многолетнему опыту.Однако, чтобы быть механиком лифтов, нужно еще кое-что.

Обучение без отрыва от производства: Обучение от среднего до высокого; возможно, потребуется посещать торговую школу, чтобы заключить контракт с крупными корпорациями.

Описание работы: Многие крупные корпорации потребуют, чтобы вы имели лицензию и работали в застрахованной компании, что в этом случае вынудило бы вас пойти по пути профессиональной школы, чтобы вы могли работать на этих крупных корпоративных должностях.

Типичный рабочий день включает ремонт лифтов и выполнение планового профилактического обслуживания, когда это необходимо.Другие общие рабочие задачи — это установка и ремонт систем управления или настройка и проверка средств обеспечения безопасности.

Механики лифтов должны уметь быстро и эффективно выявлять и устранять неисправности, при этом необходимо иметь практические знания механиков лифтов. Большая часть этой отрасли состоит из профсоюзов, поэтому убедитесь, что вы готовы вступить в профсоюз, прежде чем приступать к этой работе.

9. Кабельный супервайзер

Средняя зарплата: 51 112 долл. США

Предыдущее образование: Диплом средней школы или его эквивалент.Тем не менее, техническое образование или стажировка / ассистент могут оказаться полезными.

Обучение на рабочем месте: Хороший способ получить этот тип должности — это либо подать заявку на вакансию с определенным опытом управления / планирования, либо подать заявку на должность начального уровня и продвигаться вверх зная свое дело.

Описание работы: Эта карьера будет проходить в условиях управленческого типа. Вы будете нести ответственность за техническое обслуживание, а также за монтажников, устанавливающих кабельные каналы и подключение к Интернету.

Типичные рабочие обязанности также включают интерпретацию спецификаций кабелей, устранение проблем с кабельным оборудованием, а также наем и обучение любых новых специалистов по кабельному оборудованию.

Вы будете нести ответственность за планирование, а также за обеспечение подотчетности работников за то, чтобы они были там, где им нужно.

10. Менеджер по обслуживанию полетов

Средняя зарплата: 64 042 долл. США

Предыдущее образование: Как правило, желательно иметь как минимум степень бакалавра в области управления авиацией или смежной области.Настоятельно рекомендуется пройти программу стажировки.

Обучение без отрыва от производства: Эта карьера, скорее всего, будет достигнута благодаря большому опыту работы на рабочем месте и получению сертификата, если потребуется.

Описание работы: Вы будете нести ответственность за помощь в составлении расписания летных экипажей, а также за рассмотрение жалоб клиентов и заполнение всех необходимых документов.

Эта работа потребует больших личных навыков, а также большого терпения по отношению к недовольным клиентам.Обеспечение максимального комфорта всех пассажиров на борту самолета является первоочередной задачей для менеджеров по обслуживанию полетов.

Авиакомпании могут быть стрессовой ареной для работы, поэтому, если вы рассматриваете это направление работы, убедитесь, что вы можете сохранять хладнокровие в самых сложных ситуациях.

11. Фотограф-фрилансер

Средняя зарплата: $ 36 630

Предыдущее образование: Не требуется никакого опыта в сфере образования.

Обучение на рабочем месте: Эта карьера обычно включает как самообразование, так и практическое обучение на практике.В этой сфере высоко ценятся природные таланты и творческие способности.

Описание работы: Чтобы стать фотографом-фрилансером, необходимо преданность делу и умение разбираться в художественных деталях. Этот тип карьеры также может потребовать путешествий на большие расстояния, чтобы иметь возможность получить правильный «выстрел» для правильной истории.

В некотором смысле работа фотографа-фрилансера может принимать разные формы, например, делать снимки природы для журналов или снимать рассказы для газет, или даже быть фотографом типа папарацци и искать следующий большой скандал со знаменитостями.

Чтобы по-настоящему зарабатывать на жизнь в этой области, может оказаться полезным пройти некоторые базовые курсы по управлению бизнесом или посетить занятия по монтажу или даже методам освещения.

Лучше всего, чтобы фотографы-фрилансеры обладали хорошими личными навыками и могли определять и выполнять потребности и / или запросы клиентов. Если вы станете действительно хорошим фотографом, вы сможете даже продавать свои фотографии на Shutterstock, чтобы заработать дополнительные деньги.

12.Персональный тренер

Средняя зарплата: $ 38 222

Предыдущее образование: Диплом средней школы или его эквивалент.

Эта карьера, скорее всего, потребует от вас квалификации, чтобы обучать клиентов правильным приемам физической подготовки. Многие личные тренеры имеют большой опыт в области питания, физических упражнений или других смежных областях.

Этот сертификат получить несложно; тем не менее, это относительно дешевле по сравнению с любым другим типом профессионального училища, упомянутого выше.

Обучение на рабочем месте: Непрерывное обучение путем обновления или расширения своих профессиональных сертификатов.

Описание работы: Чтобы добиться успеха в этой сфере деятельности, вы, скорее всего, захотите быть очень физически активным человеком, а также иметь страсть к этой работе.

Типичный рабочий день включает индивидуальные встречи с клиентами для оценки их потребностей в физической форме с целью разработки индивидуальной программы тренировок.

Персональные тренеры также мотивируют и поощряют своих клиентов достигать и даже превосходить свои цели в фитнесе. В результате необходимы хорошие личные и коммуникативные навыки.

Большинство персональных тренеров работают в спортзалах, частных тренировочных центрах или предоставляют услуги домашнего или виртуального коучинга. Некоторые решают работать как дома, так и вне дома, чтобы получить более высокий доход.

Также вы можете попробовать получить сертификат Yoga.

13.Директор по похоронам

Средняя заработная плата: 56 850 долларов США

Предыдущее образование: Образовательные требования варьируются от аттестата средней школы или его эквивалента до степени младшего специалиста или бакалавра в области похоронного обслуживания или смежной области. Также приветствуются стажировки.

Обучение без отрыва от производства: В США требуется лицензия, прежде чем занять должность похоронного директора, а в некоторых штатах может потребоваться определенный уровень образования или завершение стажировки.

Описание работы: Вам действительно нужно пройти обучение, чтобы стать похоронным директором и, возможно, получить сертификат, но в конечном итоге вы можете зарабатывать до 80 000 долларов в год.

Типичный рабочий день включает помощь семьям в организации похорон и заполнении всех соответствующих документов, таких как свидетельство о смерти.

Другие общие обязанности — консультирование скорбящих членов семьи и помощь в подготовке тела умершего к панихиде.

Важно, чтобы вы уметь справляться со всеми ужасами, и вам действительно нужен такт и теплый характер, поскольку вы имеете дело с людьми в трудных ситуациях. Убедитесь, что вы можете приспособиться к гибкому графику, так как посещения и похороны часто бывают в будние и выходные дни.

14. Коммерческий пилот

Средняя зарплата: 78 740 долларов

Предыдущее образование: Диплом средней школы или его эквивалент, но теперь для большинства авиакомпаний требуется степень бакалавра.

Обучение на рабочем месте: Требуется обучение от среднего до высокого. Часто первым шагом является получение лицензии частного пилота. Вы увеличите количество летных часов и почувствуете себя более комфортно в кабине.

Описание работы: Коммерческие пилоты летают на самолетах по очень специфическим причинам, например, для спасательных операций, аэрофотосъемки, воздушных туров или чартерных рейсов.

Пилоты обычно оценивают общее состояние самолета, общаются с авиадиспетчерской службой, а также следят за двигателями и расходом топлива, помимо других рутинных задач.Командный игрок с хорошими коммуникативными навыками и наблюдательностью также является плюсом.

Вы будете проводить много времени вдали от дома, поэтому убедитесь, что вы не слишком домоседы. Также часто могут возникать усталость и нарушение суточного ритма.

Отличные наблюдательные и коммуникативные навыки очень полезны в этой области работы. Вы легко можете заработать более 50 000 долларов, если станете коммерческим пилотом в подходящей авиакомпании.

15. Вождение грузовика

Средняя зарплата: 53199 долларов

Предыдущее образование: Обычно предпочтительны лицензия коммерческого водителя (CDL) и / или диплом средней школы или его эквивалент.

Обучение без отрыва от производства: Водители должны пройти несколько недель обучения без отрыва от производства.

Описание работы: После шести-восьми недель обучения и получения водительских прав вы можете заработать 45 000 долларов. Постарайтесь стать тренером, и вы сможете получить более 70 000 долларов в год.

Очень важно поддерживать чистоту вождения. Водители грузовиков должны соблюдать все правила дорожного движения, обеспечивать безопасность груза для транспортировки и поддерживать все грузовики и оборудование в хорошем рабочем состоянии.

Зрительно-моторная координация, зрительная выносливость и умственная сосредоточенность — важные качества, которыми нужно обладать для этого типа положения.

Чтобы стать водителем грузовика, вам нужна лицензия коммерческого водителя или CDL. Я рекомендую использовать как практический тест CDL, так и ответы на тест CDL, чтобы помочь вам учиться и сдать экзамен.

16. Оператор атомного энергетического реактора

Средняя зарплата: 72 384 доллара

Предыдущее образование: Некоторые атомные электростанции требуют диплом в такой области, как инженерия, но вам не требуется высшее образование, чтобы получить более низкую уровень операторской работы.В некоторых случаях все, что вам нужно сделать в некоторых случаях, — это просто пройти сертификационный тест.

Обучение на рабочем месте: Требуется подготовка от умеренного до высокого, а также возможная сертификация.

Описание работы: Операторы ядерных энергетических реакторов управляют ядерными реакторами, контролируют их и вносят необходимые корректировки для обеспечения безопасности процесса производства ядерной энергии.

Они также должны выполнять текущее обслуживание реакторов и отключать очень специфические системы.Поскольку работа довольно рискованна и требует очень внимательного отношения к деталям, она хорошо оплачивается.

Это также помогает повысить эффективность требуемых компьютерных технологий, используемых на атомных электростанциях. Убедитесь, что вы можете справиться с посменной работой и сверхурочной работой.

17. Пожарные

Средняя заработная плата: 49 080 долларов.

Предыдущее образование: Диплом средней школы или его эквивалент. Любое предварительное обучение в службах неотложной медицинской помощи является плюсом.

Обучение на рабочем месте: Завершение сложной программы обучения является обязательным наряду с другими сертификатами.

Описание работы: Начальная зарплата пожарного часто чуть больше 30 000 долларов, но вы можете зарабатывать более 50 000 долларов в год в зависимости от того, где вы работаете и достигнете ли вы руководящей должности.

Пожарные должны знать, как использовать стандартное полевое оборудование, такое как шланги и лестницы, научиться оказывать медицинскую помощь раненым и правильно обращаться с опасными материалами или лесными пожарами.

В зависимости от того, в каком штате вы работаете, вам может потребоваться пройти определенные учебные программы, например, спасательные работы в высотных зданиях.

Быть пожарным — очень тяжелое и опасное занятие, и вам часто приходится работать в течение нескольких смен и более 40 часов в неделю. Чтобы помочь вам физически подготовиться к тушению пожара, я рекомендую вам ознакомиться с руководством «Пройти тест на звуковой сигнал», которое поможет вам подготовить свое тело к тушению пожара.

18. Техник скорой медицинской помощи (EMT)

Средняя зарплата: 33 380 долларов

Предыдущее образование: Обычно требуется аттестат средней школы или его эквивалент и сертификат сердечно-легочной реанимации (CPR).Завершение программы послесреднего образования является обычным явлением.

Обучение на рабочем месте: Как правило, обучение на рабочем месте практически отсутствует, но в большинстве штатов более чем вероятно требуется прохождение уровней сертификации.

Описание работы: Если вы собираетесь посещать уроки ЕМТ, чтобы стать ЕМТ, вы будете рады узнать, что перспективы трудоустройства в этой области очень многообещающие. Однако шансы получить хорошую работу в EMS даются тем, у кого больше сертификатов EMT (например, парамедикам).

Врачи неотложной помощи — это лица, оказывающие первую помощь в неотложной медицинской помощи, оценивая состояние пострадавших и, возможно, доставляя их в больницу на машине скорой помощи. Когда на место происшествия прибывают скорая помощь, часто на кону стоят жизни людей.

Почасовая оплата может варьироваться от 9,08 долларов США (10% рабочей силы зарабатывают меньше этой суммы) до 23,77 долларов США (10% зарабатывают больше, чем эта группа). По данным Бюро статистики труда, по состоянию на 2017 год средняя почасовая оплата ЕМТ составляла 16,05 доллара в час.

19.Работа на железной дороге

Средняя зарплата: 59 780 долларов

Предыдущее образование: Обычно требуется аттестат средней школы или его эквивалент.

Обучение на рабочем месте: Несколько месяцев обучения среднего уровня являются стандартными. Также может потребоваться получение сертификатов.

Описание работы: Любите поезда? Вам нравится путешествовать? Если да, то работа на железной дороге может быть только для вас.

Доступны различные должности: от инженеров и кондукторов до операторов переключателей и руководящих должностей.Работа на железной дороге дает вам возможность увидеть новые районы страны и при этом получать очень хорошую зарплату.

Поскольку поезда ходят каждый день недели, будьте готовы к работе ночью, в выходные и праздничные дни при любых погодных условиях.

Зрительно-моторная координация, острота зрения и коммуникативные навыки являются ценными активами в этой отрасли. Если вы хотите устроиться на работу на железную дорогу, вот подробное руководство, в котором рассказывается, как устроиться на работу в железнодорожной отрасли.

20. Медицинский кодер

Средняя зарплата: 45 035 долларов

Предыдущее образование: Обычно требуется аттестат средней школы или его эквивалент, а иногда предпочтительнее получить степень младшего специалиста.

Обучение без отрыва от производства: Практическое обучение практически отсутствует, поскольку выполнение определенных программ обучения, как правило, является предварительным условием для приема на работу. Также может потребоваться заполнение сертификатов.

Описание работы: В настоящее время отрасль здравоохранения переживает бум, и вы можете ожидать, что она будет расти по мере старения поколения бэби-бумеров.Не хватает врачей и медсестер.

За всеми врачами стоит группа медицинских кодировщиков, которые печатают подробные отчеты о том, какие процедуры вы сделали, и выставляют вам или вашей страховой компании счет на причитающуюся сумму.

Согласно исследованию заработной платы Американской академии профессиональных кодировщиков (AAPC) за 2017 год, в среднем медицинские кодировщики без сертификатов приносят домой около 45 035 долларов в год. Однако получение сертификата Certified Professional Coder (CPC) очень востребовано для получения более высокой оплаты.

21. Специалист по информационным технологиям (ИТ)

Средняя зарплата: 41 305 долларов

Предыдущее образование: Обычно предпочтительнее получить степень младшего специалиста, степень бакалавра или дипломную программу в области компьютерных наук или смежных областях. Для получения должности начального уровня степень обычно не требуется.

Обучение на рабочем месте: Практическое обучение на рабочем месте практически не ожидается, поскольку некоторые работодатели требуют, чтобы кандидаты прошли определенный уровень формального обучения в качестве предварительного условия для приема на работу.

Описание работы: Существует ряд карьерных возможностей в сфере информационных технологий, для которых не требуется высшее образование.

Вначале вы, вероятно, будете звонить в службу поддержки и зарабатывать всего 11–13 долларов в час. По мере того, как ваши навыки и опыт улучшаются, и вы приобретаете больше опыта, вы можете легко зарабатывать от 50 000 до 70 000 долларов в год, занимаясь системным администрированием и проектированием сетей.

Обычно ИТ-специалисты диагностируют и устраняют неисправности компьютеров, а также устанавливают и обслуживают сетевые системы.Начните свою карьеру в области ИТ, пройдя онлайн-обучение и сертификацию по работе с компьютером.

22. Следователь по уголовным делам

Средняя зарплата: 58 582 долл. США

Предыдущее образование: Диплом о среднем образовании или его эквивалент.

Приветствуется наличие нескольких лет опыта работы в правоохранительных органах. Некоторым работодателям требуется как минимум степень младшего специалиста в области уголовного правосудия или смежной области.

Обучение без отрыва от производства: Ожидается умеренное обучение без отрыва от производства.В большинстве штатов для следователей по уголовным делам требуется стандартная лицензия, а также лицензия на ношение вооруженного оружия.

Обучение обычно включает в себя обучение правильному сбору информации и удаленному наблюдению, помимо других рутинных задач. Реконструкция сцен ДТП — это также приобретаемый навык, требующий особого внимания.

Описание работы: Следователи по уголовным делам — это лица, которым поручено опрашивать и собирать доказательства по конкретным делам.

В зависимости от конкретного случая вы можете проводить проверку биографических данных, проверять факты и утверждения, вести наблюдение, искать в Интернете записи или собирать информацию о лицах, представляющих интерес.

Возможно, вам даже придется дать показания в суде или произвести физический арест. Эта работа динамична и часто включает в себя неполную рабочую неделю, выходные и праздничные дни.

Важные навыки, которые необходимо иметь, включают находчивость, любознательность и порядочность. Умение сохранять хладнокровие, спокойствие и собранность во время уголовных расследований является неотъемлемой частью хорошей работы в этой роли.

23. Брик Мейсон

Средняя зарплата: 42 900 долларов

Предыдущее образование: Диплом средней школы или его эквивалент.Многие каменщики перед трудоустройством проходят обширные программы ученичества или специальные курсы.

Допускается любой предыдущий опыт работы на стройке.

Обучение без отрыва от производства: Обучение ремеслу часто достигается путем прохождения стажировки и / или обучения без отрыва от производства, отслеживая опытных каменщиков.

В рамках этих программ ученичества перспективные кандидаты изучают стандартные методы каменной кладки, такие как основы строительства, измерительные расчеты и процедуры безопасности.

Описание работы: Обычно каменщик использует кирпичи для строительства стен, заборов и других конструкций.

Типичный рабочий день включает чтение чертежей, сбор необходимых материалов, очистку поверхностей с помощью электроинструмента и подъем тяжелых материалов для надлежащего выравнивания.

Кирпичные каменщики часто работают долгие часы в быстро меняющейся и напряженной среде, где травмы на работе являются обычным явлением. Защитное снаряжение, такое как защитные очки, следует носить постоянно.

Необходимо соблюдать сроки строительства, поэтому каменщики часто работают как внутри помещений, так и на открытом воздухе в любую погоду. Важные навыки, необходимые для этой роли, включают зрительно-моторную координацию, физическую силу и внимание к деталям.

24. Сотрудник почтовой службы

Средняя зарплата: 57 260 долларов США

Предыдущее образование: Диплом средней школы или его эквивалент. Безупречный послужной список является обязательным условием наряду с чистым послужным списком.

Обучение без отрыва от производства: Существует некоторое краткосрочное обучение без отрыва от производства, включая сдачу письменного экзамена, дорожного экзамена и других стандартных проверок биографических данных.

Описание работы: Работники почтовой службы обычно своевременно собирают, сортируют, обрабатывают и распространяют почту. Они обязаны обеспечить бесперебойную доставку почты.

Они также продают обычные почтовые товары, такие как марки, и получают подписи клиентов для заказных писем.

Важные навыки, которые необходимо иметь для этой должности, включают сильное внимание к обслуживанию клиентов и внимание к деталям.

25. Техник в аптеке

Средняя зарплата: 31 750 долларов

Предыдущее образование: Диплом средней школы или его эквивалент.Завершите высшее образование в области фармацевтических технологий до того, как станет приемлемым для вас трудоустройство.

Обучение на рабочем месте: Требуется умеренное обучение на рабочем месте, которое обычно включает сдачу экзамена или специализированной программы.

Вам также может потребоваться научиться работать с оборудованием для автоматического дозирования, а в некоторых штатах может потребоваться сертификация.

Описание работы: Техники аптек несут ответственность за правильное наполнение, упаковку и маркировку рецептов клиентов или медицинских работников.

Вы также будете участвовать в организации инвентаризации, обработке страховых требований и точном вводе информации о пациентах в компьютерную базу данных.

Для этой должности очень ценятся отличные организационные навыки, умение слушать и обслуживать клиентов.

Техники из аптек могут быть вынуждены работать по ночам и в некоторые выходные. Убедитесь, что вы в хорошей физической форме, чтобы проводить большую часть дня на ногах, выполняя приказы.

Переоценено ли посещение колледжа?

Одно я знаю точно — колледж стоит очень дорого! Как подчеркивает Совет колледжей в недавнем опросе, в котором говорится об изменениях в оплате обучения в колледжах в период с 2008-2009 гг. И 2018-2019 гг., Плата за обучение постоянно растет, и признаков ее снижения не наблюдается.

За последние 10 лет средняя стоимость 4-летнего частного диплома к 2019 году выросла более чем на 7000 долларов, что, возможно, сделало идею получения столь любимого диплома о высшем образовании несбыточной мечтой.

Существует огромное количество профессий, которые вы можете получить без фактического диплома о высшем образовании, но для большинства требуется либо сертификат профессионального училища, либо просто время на работе и продвижение по служебной лестнице.

«Формальное образование принесет вам жизнь. Самообразование принесет вам состояние.”- Джим Рон

Источники:

• http://www.dailyfinance.com/blog/2010/08/11/skip-college-make-money-fast-10-high-paying-jobs -that-dont-re /
• http://www.payscale.com
• http://www.collegeboard.com/student/pay/add-it-up/4494.html

Ищу работа? Боитесь, что причина безработицы может расти? Зарегистрируйтесь бесплатно на www.FlexJobs.com и узнайте, кто нанимает сегодня!

10+ лучших высокооплачиваемых вакансий без диплома (с информацией о зарплате!)

В 2017 году 67% студентов, окончивших среднюю школу в США, поступили в колледжи следующей осенью.Однако стоимость обучения в колледже в последние годы резко выросла, и многие американцы задаются вопросом, является ли это хорошей инвестицией.

Основополагающей философией на протяжении многих лет было то, что поступление в колледж поможет вам заработать больше в своей карьере. На самом деле, однако, чем больше людей получают ученые степени, тем меньше ценность каждой степени на рынке труда.

В то время как для некоторых профессий может потребоваться высшее образование, для других это может быть просто пустой тратой денег и времени.

Вам интересно, какую высокооплачиваемую работу без ученой степени вы можете получить? Давайте посмотрим на некоторые вакансии, которые хорошо оплачиваются без ученой степени.

Ищете работу своей мечты?

Зарегистрируйтесь в Goodwall!

• Изучите навыки, чтобы стать более конкурентоспособным
• Создайте профессиональное портфолио, чтобы выделить достижения
• Найдите более 5 миллионов вакансий и стажировок
• Задайте вопросы о карьере и получите поддержку

Загрузите приложение, чтобы начать работу БЕСПЛАТНО!

1.Аналитик по компьютерной безопасности

Вы также можете слышать, как эту профессию называют аналитиком информационной безопасности. Эти люди помогают защитить компьютерные сети и системы организаций и предприятий.

В то время как некоторые работодатели могут искать сотрудников со степенью бакалавра в области компьютерных наук или аналогичной области, некоторые предпочитают подчеркивать наличие навыков в области ИТ-безопасности, программирования и информатики.

Средняя зарплата на этой должности составляет 99 730 долларов.

2. Менеджеры по сбыту на транспорте и хранении

Чтобы устроиться на работу менеджером в этом качестве, вам, как правило, необходим аттестат об окончании средней школы и не менее 5 лет опыта работы в аналогичной сфере. В этой роли вы будете отвечать за эффективный контроль за отгрузкой и размещением товаров. Менеджеры в этом качестве отвечают за координацию, планирование и руководство транспортировкой всех товаров для компании.

Средняя годовая зарплата на этой должности составляет 94 730 долларов.

Прочитано по теме : 15+ лучших работ в ночную смену и ночную работу для хорошо оплачиваемых сов

3. Операторы ядерных энергетических реакторов

Это работа, которая требует обширного обучения без отрыва от производства; однако степень не требуется. Люди в этой должности обычно начинают свою карьеру в качестве операторов оборудования. Им также необходимо будет пройти формальное техническое обучение, чтобы подготовиться к экзамену Комиссии по ядерному регулированию США и сдать его.

Однако после того, как вы продвинетесь вверх, средняя годовая заработная плата для этой должности составит 94 350 долларов.

4. Менеджер базы данных

Вы также можете слышать, что это задание называется «администратором базы данных». На этой должности вы будете организовывать и хранить данные с помощью специализированного программного обеспечения.

Менеджеры баз данных несут ответственность за то, чтобы данные были доступны для тех, кому они нужны, и за их недоступность для тех, кто этого не делает.

Вы можете найти вакансии такого типа практически в любой отрасли.Тем не менее, они обычно работают на предприятиях в области поддержки и проектирования компьютерных систем.

Вы можете обнаружить, что для некоторых должностей требуется степень бакалавра или магистра. Однако некоторые компании предпочитают нанимать людей, имеющих большой опыт работы с такими языками баз данных, как SQL.

Средняя зарплата на этой должности составляет 93 750 долларов.

Читать по теме : 13 лучших вакансий начального уровня без опыта для студентов и молодых специалистов

5.Программист

Некоторые программисты могут иметь степень бакалавра или младшего специалиста, другие устраиваются на работу с большим опытом.

Есть также сертификаты, которые можно получить, чтобы показать вашу компетентность в разных языках программирования. Некоторые люди, идущие по этому пути, также посещают учебный лагерь, чтобы найти работу.

Программисты несут ответственность за создание, написание и тестирование кода. Этот код позволяет приложениям и компьютерным программам работать должным образом.

Для этой должности обычно необходимо знать множество различных языков программирования. Одна из замечательных особенностей этой работы заключается в том, что многие программисты могут работать удаленно, что обеспечивает большую гибкость.

Средняя заработная плата на этой должности составляет 86 550 долларов в год.

6. Администратор сети и компьютерных систем

Еще одна из лучших вакансий без ученой степени — администратор сети и компьютерных систем. Эти люди несут ответственность за установку и работу компьютерной системы компании.В этой роли есть вакансии практически во всех отраслях.

При поиске вакансий вы можете обнаружить, что для некоторых требуется степень бакалавра. Однако становится все более распространенным требование только сильных компьютерных навыков и аттестата о высшем образовании.

Средняя заработная плата администратора сети и компьютерных систем составляет 83 510 долларов.

Прочитано по теме : 55+ лучших онлайн-вакансий для студентов колледжей (гибкий график, хорошо платит!)

7.Начальники первой линии детективов и полиции

Вы также можете услышать, что эту должность называют сержантами полиции, капитанами полиции или сержантами патрулей. Вы несете ответственность за то, чтобы все процедуры и дела проводились на законных основаниях и надлежащим образом, в этой роли вы также должны обучать новых сотрудников.

Для этой должности необходим аттестат о среднем образовании. Кроме того, требуется немало обучения без отрыва от производства.

Средняя годовая зарплата на этой должности составляет 89 030 долларов.

8. Распределители и диспетчеры электроэнергии

Если вы ищете работу без ученой степени и всегда разбирались в электричестве, вы можете подумать о том, чтобы стать распределителем или диспетчером электроэнергии. Вы также найдете эту работу под названием «системные операторы».

В этой должности физическое лицо контролирует сеть линий передачи и распределения. Если возникают проблемы, такие как отказы линии электропередачи или трансформатора, они обязаны устранить эти проблемы.

Если вы ищете работу без ученой степени, вы можете продолжить эту работу, имея только диплом средней школы. Однако вам также потребуется несколько лет обучения и опыта на рабочем месте.

Людям, которые работают на мощности, которая может повлиять на энергосистему, возможно, придется пройти дополнительную сертификацию. Это будет происходить в рамках Программы сертификации системных операторов Североамериканской корпорации по надежности электроснабжения.

Средняя годовая зарплата на этой должности составляет 86 410 долларов.

Вам интересно, какие навыки стоит развить, чтобы найти работу после школы? Ознакомьтесь с десятью наиболее важными навыками, которые ищут работодатели.

Прочтите по теме : 25+ лучших вакансий для интровертов: лучшие карьеры для сдержанных и рефлексивных

9. Коммерческие пилоты

Хотя это одна из хорошо оплачиваемых должностей без ученой степени, вам нужно будет получить лицензию коммерческого пилота.

Как коммерческий пилот, вы выполняете внеплановые полеты.Это могут быть воздушные туры, чартерные рейсы и воздушные приложения. Если вы решите стать корпоративным пилотом, вы будете нести ответственность за транспортировку руководителей бизнеса.

Есть и другие обязанности, не связанные с полетом, за которые вы также можете нести ответственность. К ним относятся загрузка багажа, организация технического обслуживания и планирование рейсов.

Коммерческие пилоты обычно проходят обучение в летных школах или у независимых летных инструкторов, сертифицированных FAA.

Для этой должности средняя годовая зарплата составляет 82 240 долларов США.

(Вы заинтересованы в обучении, не накапливая долги перед колледжем? Прочтите эту статью о лучших книгах по истории, чтобы понять мир.)

10. Сыщики и следователи

Эти особые типы сотрудников правоохранительных органов отвечают за сбор фактов и сбор доказательств по уголовным делам. Они делают все: от изучения записей и проведения допросов до наблюдения за подозреваемыми и участия в арестах.

Обычно специализируются на одном конкретном виде преступления. Это может означать сосредоточение внимания на мошенничестве или убийстве.

Для этой должности требуется как минимум аттестат об окончании средней школы или его эквивалент. Некоторым полицейским департаментам или федеральным агентствам может потребоваться высшее образование или некоторые курсовые работы в колледже.

Среднегодовая зарплата на этой должности составляет 81 920 долларов.

Прочтите по теме : Лучшие вакансии для студентов колледжей: 75+ вариантов для амбициозных студентов

11.Ремонтники электротехники и электроники

В этой роли эти электрики, техники или ремонтники несут ответственность за техническое обслуживание, проверку и ремонт электрического оборудования.

Некоторые работодатели могут предпочесть соискателей, которые закончили курсы по электронике в техническом училище или муниципальном колледже. Однако другим может потребоваться только аттестат о среднем образовании.

Хотя это одна из профессий без ученой степени, которая хорошо оплачивается, люди в этой области обычно начинают свою карьеру в качестве электрика.Это помогает им получить опыт, необходимый для выполнения этой роли.

Средняя годовая заработная плата на этой работе составляет 80 200 долларов.

Какая из этих высокооплачиваемых вакансий без диплома вам нравится?

Как видите, не всегда нужно иметь высшее образование, чтобы получать приличную зарплату. Это лишь некоторые из самых высокооплачиваемых должностей без степени, которую вы можете получить после окончания средней школы, или с дополнительным сертификатом.

Может быть, вам идеально подходит одна из этих высокооплачиваемых вакансий без ученой степени, или, может быть, вы все еще находитесь в поиске.Это нормально!

Решение о том, какой карьерный путь выбрать, может быть непростым вопросом. Лучшее, что вы можете сделать, — это открыть для себя как можно больше возможностей. Таким образом, вы сможете понять, какие у вас есть варианты.

Также может быть хорошей идеей найти людей, которые работают в областях, которые могут быть вам интересны при поиске наиболее высокооплачиваемой работы без ученой степени. Они могут дать вам лучшее представление о повседневной работе.

Вы ищете новые идеи, когда речь идет о карьере, которую можно получить без аттестата средней школы? Вам интересно, пойти ли вам в институт или закончить то, что вы начали? Прочтите эту статью, чтобы решить, подходит ли вам колледж.

Читать по теме : 15+ лучших вакансий для старшеклассников (неполный рабочий день, выходные, лето)

14 высокооплачиваемых рабочих мест (более 100 тысяч долларов) без высшего образования

Стоимость четырехлетнего обучения в колледже, основанного на уважаемой интуиции, сейчас в пять раз больше, чем это было два десятилетия назад.Это шокирующая статистика. Учитывая, что большинство студентов университетов используют студенческие ссуды для оплаты учебы, неудивительно, что национальный федеральный студенческий долг по непогашенным ссудам в настоящее время превышает 1,6 триллиона долларов.

Однако наличие диплома о высшем образовании за вашим именем не обязательно означает, что вам гарантирована работа после окончания учебы. Многие студенты обнаруживают, что их степень бакалавра наук в гуманитарных исследованиях и психологии имеют очень небольшую практическую ценность в рабочем мире.

В результате все больше студентов, чем когда-либо, заканчивают университеты с огромным долговым бременем, которое они не могут себе позволить — или не имеют возможности выплатить. Поскольку все студенческие ссуды, по сути, являются федеральными ссудами, предоставляемыми правительством, налогоплательщик должен оплатить счет, когда студент в конечном итоге не выполняет свои обязательства по выплате долга. Некоторые аналитики говорят, что массовый дефолт по студенческим долгам может стать катализатором начала следующего финансового кризиса.

Анализ статистики студенческой задолженности

Взгляд на текущую ситуацию с студенческой задолженностью дает хорошее представление о финансовом состоянии федерального правительства.На данный момент студентам в Соединенных Штатах выдано более 45 миллионов ссуд, при этом только за последний квартал студенческие ссуды увеличились почти на 30 миллиардов долларов. Средняя сумма студенческой ссуды составляет более 37 000 долларов США, а некоторые — более 100 000 долларов США.

Более 10 процентов всех студенческих ссуд в настоящее время просрочены или просрочены, при этом налогоплательщики должны нести расходы. За последние 30 дней на счетах правительства находится более 32 миллиардов долларов новых правонарушений.

Статистика долга по студенческим ссудам по программам ссуд:

Данные Studentloanhero

Когда хорошая идея поступить в колледж2, если вы

В этом случае образование неизбежно и необходимо для достижения успеха в будущем. Стремящийся ученик должен проявлять естественные способности в выбранной ими области и не должен поступать в колледж только потому, что их родители требуют, чтобы они сделали это.

Когда бросить колледж — хорошая идея

В сегодняшней экономической среде родители и учреждения никогда не оказывали такого большого давления, чтобы дети поступали в колледж.В то же время возможностей трудоустройства для квалифицированных выпускников никогда не было меньше.

Эта загадка означает, что некоторым потенциальным ученикам следует избегать студенческих вечеринок и классных комнат и вместо этого отправиться на работу после окончания средней школы. Студентам, у которых нет четкого направления своей карьеры, следует избегать колледжа — удивительно, сколько выпускников так и не заканчивают работать по специальности.

Получение опыта работы — самый важный шаг в обучении следующего поколения детей ценности и важности приобретения навыков, в которых они хорошо разбираются в жизни.Вместо того, чтобы потратить 4 года в колледже только для того, чтобы получить работу, не связанную с их сферой деятельности, и с долгом в 37000 долларов, этот человек мог бы подниматься по карьерной лестнице.

Опыт работы так же важен в современной экономике, как и степень, и многие рабочие места предлагают отличные стартовые пакеты для новых сотрудников, только что окончивших школу, с обещанием продвижения по служебной лестнице.

Вот 14 примеров высокооплачиваемых вакансий с зарплатой, превышающей 100 000 долларов, для которых не требуется высшее образование.

1. Владелец бизнеса

Малый бизнес — это источник жизненной силы американской экономики. Предприниматели, которые хотят зарабатывать на жизнь реализацией своих идей, могут рассчитывать на создание компании, которая будет вносить вклад в развитие страны в целом. Владельцы бизнеса стимулируют занятость, платят налоги и увеличивают ВВП, и их ценят в любом сообществе.

Некоторые владельцы бизнеса достигают бешеного успеха, в то время как другие едва зарабатывают на жизнь. Однако владельцы бизнеса, пережившие первые пять лет работы, могут рассчитывать на 95-процентный успех с шансами зарабатывать сотни тысяч, а может быть, и миллионы долларов каждый месяц.

2. Брокер по недвижимости

Если вам нравится недвижимость и продажи, то подумайте о карьере брокера по недвижимости. Продажа или аренда имущества других людей может обеспечить вам достойную жизнь, поскольку агенты получают среднюю зарплату от 30 000 до 180 000 долларов в год.

Для работы с недвижимостью требуется лицензия, но любой человек, имеющий аттестат о среднем образовании, может подать заявку на сдачу экзамена по недвижимости, а его стоимость и близко не стоит столько, сколько получить диплом колледжа. Успешные агенты по недвижимости много работают, и многие из них предпочитают дежурить по ночам и в выходные.

3. Консультант по продажам

После руководителей и квалифицированных специалистов самая высокооплачиваемая работа в рабочей силе — это продажи. Хотя работа в киоске Verizon в торговом центре не принесет вам 100 тысяч долларов в год, продажа экзотических автомобилей или частных самолетов может сделать вас очень богатым за короткий период.

Отличные продавцы понимают ценность обучения. Сотни видеороликов на YouTube от успешных тренеров по продажам доступны бесплатно в Интернете, а многие наставники по продажам помогут вам улучшить свои навыки продаж.Единственное, что вам нужно вложить в обучение продажам, — это ваше время. Чем больше вы тренируетесь — тем удачливее становитесь.

4. Диспетчер воздушного движения

Вы можете удивиться, узнав, что авиадиспетчерам не нужно иметь высшее образование. Эти люди справляются со стрессом, связанным с управлением самолетами — по сути, гигантскими кусками металла, перевозящими хрупких людей по небу.

Хотя кандидатам на работу в авиадиспетчерах не требуется ученая степень, они должны пройти тщательный отбор и психологические тесты, чтобы убедиться, что они подходят для этой должности.Если вы станете авиадиспетчером, вы можете рассчитывать на зарплату в среднем 150 000 долларов в год.

5. Виртуальный помощник

Быть виртуальным помощником онлайн-предпринимателя — отличный способ заработать на жизнь. Вы можете пользоваться преимуществами работы из дома — в любом месте мира, где есть подключение к Интернету. Такой уровень свободы не похож ни на одну другую работу личного помощника, которую вы когда-либо выполняли. В некоторых случаях вы можете даже не увидеть своего работодателя, болтая с ним только по виртуальным каналам сообщений и электронной почте.

По большей части, работа в VA не очень хорошо оплачивается, но с правильной подготовкой и опытом можно получить должность VA, которая приносит более 100,00 долларов в год.

6. Слесарь-сантехник

Отличная идея — бросить институт по специальности. В Америке не хватает новых рабочих, и многие профессии, такие как электрики, слесари и сантехники, становятся потерянным искусством. Миру всегда будут нужны сантехники — кому еще вы собираетесь звонить, когда туалет забивается, а вода по всему полу?

Квалифицированные сантехники могут легко зарабатывать более 100 000 долларов в год после завершения обучения.

7. Пожарный или полицейский

Если после школы вы чувствуете, что хотите отдать что-то своему сообществу, то почему бы не записаться в местную пожарную или полицейскую службу? Эти общественные службы предлагают курсантам бесплатное обучение и гарантированное место в команде, если вы пройдете тесты.

Хотя начальная зарплата новичка в полиции или пожарном не является выдающейся, если вы решите сделать это своей карьерой и в конечном итоге займет руководящую должность, вы можете рассчитывать на более чем шестизначную зарплату в год.

8. Менеджер участка

Многие выпускники средних школ, поступающие на работу, чтобы заработать немного денег на лето, предпочитают попробовать себя в строительстве. Это призвание — это вначале много тяжелой работы. Однако большинству подрядчиков для сноса стен не требуется иметь диплом инженера-строителя.

Хотя строительство — это тяжелая работа, она учит вас навыкам, необходимым для успешного подрядчика. Большинство студентов, которые начинают строить после окончания школы, обнаруживают, что они владеют подрядным бизнесом, когда им под тридцать.

Попутно вы можете рассчитывать на участие в управлении сайтом как часть вашего пути. Менеджеры сайтов зарабатывают от 40 000 до 130 000 долларов в год.

9. Менеджер по информационным технологиям

Tech предлагает одни из самых высокооплачиваемых рабочих мест в американской экономике. Технологические гиганты, такие как Facebook, Apple, Amazon и Google, всегда ищут новые таланты. Многие программисты не ходят в колледжи, чтобы отточить свое мастерство, а некоторые из лучших программистов в мире моложе 25 лет.

ИТ-отделам требуются технические специалисты для решения сетевых проблем, а большинство ИТ-специалистов проходят обучение только на рабочем месте. Если вы в конечном итоге возглавите корпоративный ИТ-отдел, вы можете рассчитывать на годовую зарплату от 50 000 до 125 000 долларов в год.

10. Радиолог

Учитывая, что радиологи работают в области медицины, удивительно узнать, что им нужна только степень младшего специалиста, чтобы начать карьеру в радиологии. Радиотерапевты получают зарплату, соответствующую их знаниям и опыту, а старшие радиологи могут рассчитывать на заработок до 116 000 долларов в год.

Учитывая, что рак стал причиной более 600000 смертей в США в 2018 году, и врачи ожидают еще 1,7 миллиона диагнозов рака в 2019 году, лучевая терапия станет быстрорастущей отраслью.

11. Шеф-повар

Есть ли у вас талант готовить? Став квалифицированным шеф-поваром или шеф-поваром в модном элитном ресторане, вы можете получать зарплату до 150 000 долларов в год. Тем не менее, студентам кулинарного искусства, возможно, придется посещать гостиничную школу, где они изучают нюансы индустрии обслуживания, включая правила обращения с едой.

После того, как эти студенты попадают в рабочую силу, они могут обнаружить, что могут потребоваться долгие часы на кухне, чтобы получить значительный пакет заработной платы. Однако, поскольку честолюбивые повара увлечены выбором своей профессии, многие не возражают против того, чтобы работать долгие часы, необходимые для успеха в отрасли.

12. Писатель-фрилансер

Если вы хорошо учились на уроках английского языка в средней школе, и вы естественным образом владеете английским языком, то писательская карьера после окончания учебы — отличный способ заработать на жизнь.Хотя большинство писателей могут начать с минимальной заработной платы, они могут увеличивать свою зарплату по мере улучшения своих навыков.

Если писатель будет настойчивым на своем карьерном пути, он может столкнуться с возможностью открыть свою собственную писательскую компанию, блог или службу, которая приносит им годовой доход; зарплата 100000 долларов и более.

13. Профессиональные спортсмены

Некоторые талантливые люди могут сделать выбор в пользу карьеры в профессиональном спорте после окончания средней школы. Если вы преуспеете в сборной НФЛ или покажете перспективу на баскетбольной площадке — вы можете получить стипендию в колледже, которая позволит вам получить образование бесплатно.

Многие профессиональные спортивные команды нанимают спортсменов прямо после школы, платя им невероятные суммы денег, чтобы они играли на их стороне.

14. Digital Nomad

Некоторые выпускники средних школ могут попытаться найти свое состояние в Интернете. Создание бизнеса электронной коммерции, такого как FBA — выполнение Amazon, позволяет вам получать онлайн-доход, продавая в Интернете продукты других производителей.

Получая доход в Интернете, вы находитесь в том же положении, что и VA, где мир — ваша устрица, и вы можете работать из любого места, где вы выберете, где есть подключение к Интернету.

Подведение итогов — избежать ловушки студенческого долга

Хотя в этой статье может быть описан сценарий, при котором читатель думает, что диплом о высшем образовании бесполезен, мы заверяем вас, что это не намерение. Образование служит своей цели, но факт в том, что многие люди заканчивают обучение на курсах, которые не представляют ценности для их будущей карьеры.

Возможно, пришло время по-другому взглянуть на ситуацию. Что, если бы люди работали десять лет после окончания средней школы, а затем имели возможность учиться только после тридцати лет? Может быть, такой подход будет означать, что у студента будет достаточно сбережений от зарплаты, чтобы позволить себе учебу без ссуды?

У потенциального студента может быть больше возможностей для изучения курса, который принесет пользу выбранной им карьере?

11 444

11 лучших технических вакансий начального уровня, если вы новичок в технологиях

«Начальный уровень» часто вызывает образы перегруженных работой и низкооплачиваемых сотрудников, «уплачивающих взносы», чтобы получить опыт, чтобы в конечном итоге они могли продвинуться по карьерной лестнице и получить высокооплачиваемую работу.Работа начального уровня может показаться противоположностью работы в сфере высоких технологий, которая, по мнению большинства, требует степени бакалавра компьютерных наук, потому что за нее хорошо платят. Это правда, что рабочие места в сфере высоких технологий высокооплачиваются и что технологии — это область с огромным потенциалом для роста, но это не значит, что вам нужно много образования или опыта работы, чтобы начать работу.

Являются ли рабочие места начального уровня хорошими рабочими местами?

Для тех, кто только что окончил школу с новым дипломом о высшем образовании, работа начального уровня может быть большим шагом вперед по сравнению с стажировкой, но для того, кто хочет сменить профессию, работа начального уровня может показаться огромным шагом назад.В сфере технологий это не всегда так. Даже техническая работа начального уровня может стать огромным шагом вперед с точки зрения заработной платы, льгот, баланса между работой и личной жизнью и многого другого.

Технические вакансии начального уровня — даже те, которые не требуют опыта — обычно хорошо оплачиваются с самого начала. И хотя технические вакансии начального уровня часто требуют изучения некоторых навыков программирования (именно поэтому существует Skillcrush!), Они также являются отличным местом для получения технического опыта, необходимого для успешной технической карьеры.

Еще один бонус от технических вакансий начального уровня? Они не предназначены для программистов и дизайнеров.Существует множество ролей, которые позволят вам начать работу в сфере технологий еще до того, как вы научитесь программировать или проектировать.

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Итак, как мне получить высокооплачиваемую работу в сфере технологий без опыта?

Вот 11 наших любимых технических вакансий начального уровня для людей, плохо знакомых с отраслью, выпускников нашего курса Break Into Tech или даже людей без какого-либо технического опыта:

Какие рабочие места в сфере высоких технологий (и самые высокооплачиваемые) можно получить без опыта?

Не упустите и другие важные навыки цифрового маркетинга.Смотрите на YouTube:

Во-первых, какие навыки вам нужны, чтобы получить работу начального уровня в сфере технологий?

Когда вы смотрите на требования к должности начального уровня, вы можете увидеть множество списков, которые «требуют» от трех до пяти лет опыта в дополнение к степени младшего специалиста, степени бакалавра или даже степени магистра. . И вы, вероятно, думаете про себя: «Как это должность начального уровня, если они хотят, чтобы у меня был многолетний опыт ?!»

Вот вам карьерный совет: «требования» и «квалификация» на самом деле — это просто список желаний для идеального кандидата.Это не тот минимум квалификаций, которым на самом деле будет обладать нанятый человек.

Поэтому, когда вы видите «опыт работы 3-5 лет» — или обширный список языков программирования, в которых вы должны быть экспертом для работы разработчика программного обеспечения начального уровня — меньше думайте о том, есть ли у вас эти навыки или опыт прямо сейчас и больше о том, чувствуете ли вы, что способны выполнять работу в целом.

В конце концов, вы всегда можете пройти обучение без отрыва от производства. Тем не менее, вы должны убедиться, что вы подчеркиваете те навыки, которые у вас есть, и то, как эти навыки делают вас лучшим кандидатом.

Еще один отличный карьерный совет? Начните изучать навыки, которые, как вы знаете, требуются для работы или компании вашей мечты. Можно много сказать о кандидате, который приходит на собеседование и говорит: «У меня есть базовые представления о том, как программировать, но я также в настоящее время записан на курс по HTML и CSS, чтобы расширить свои навыки». (А если нет? Попробуйте зарегистрироваться в нашем бесплатном лагере кодирования или просмотрите наш курс Break Into Tech, если вы хотите как можно скорее стать разработчиком программного обеспечения.

11 высокооплачиваемых технических вакансий, о которых стоит подумать, если у вас нет опыта

По данным Бюро статистики труда (BLS), рабочие места в компьютерных системах и информационных технологиях, которые включают в себя роли кибербезопасности и информационных систем, имеют высокий потенциал для роста рабочих мест (они также являются одной из самых высокооплачиваемых сфер в среднем для полных рабочих мест). временные роли). Согласно данным BLS, для работы веб-разработчиком и цифровым дизайнером требуется только степень младшего специалиста, но средняя зарплата составляет 77 200 долларов.

Чувствуете вдохновение? Вот несколько технических вакансий начального уровня, которые являются отличным способом начать новую карьеру. Ни один из них не требует большого опыта, но большинство из них платят в среднем не менее 50 000 долларов (а некоторые компании могут платить намного больше).

Дополнительный бонус: многим из них не требуются традиционные «технические» знания, которых вы, вероятно, ожидаете, даже если они работают в сфере высоких технологий. Все цифровые навыки — это профессиональные навыки, поэтому мы включили роли, которые в равной степени ориентированы на маркетинг, редактирование и веб-разработку (плюс некоторые другие дикие карты).

Менеджер по цифровому маркетингу

Менеджеры по цифровому маркетингу отвечают за цифровой маркетинг и маркетинг в социальных сетях компании или бренда. В основном они сосредоточены на увеличении продаж, узнаваемости бренда и лояльности клиентов. Они часто управляют всем присутствием компании в Интернете, в том числе веб-сайтами, профилями в социальных сетях, рекламой и другими видами связи.

Менеджеры по цифровому маркетингу также находятся на передовой, открывая новые возможности для цифрового продвижения.Когда появляются новые сайты, платформы и технологии, их работа — оценить, могут ли они стать хорошим маркетинговым решением для бренда.

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Технические навыки, которые вам понадобятся для должности менеджера по цифровому маркетингу, включают некоторое знакомство с поисковой оптимизацией (SEO) и маркетингом (SEM), опыт проведения тестов и экспериментов с конверсией, а также владение маркетинговыми приложениями баз данных, электронной почтой, социальными сетями и он-лайн реклама.

Средняя зарплата: 69 493 долларов *

* Данные о заработной плате для этой статьи были собраны через Glassdoor и основаны на представленных зарплатах с опытом работы от 0 до 1 года, если таковой имеется, и с опытом работы от 1 года до 1 года, когда данных по должностям с опытом работы от 0 до 1 года было недостаточно.

(вверх)

Цифровой стратег

Цифровые стратеги совместно с другими членами команды работают над долгосрочными целями и стратегией бренда. Это также включает рекомендации по конкретным методам, используемым для реализации этой стратегии.Это отличная позиция для тех, кто изобретает и любит сотрудничать с другими. Они часто очень тесно работают с командой маркетинга, а также с отделами продаж и продуктов.

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Если вы хотите стать цифровым стратегом, вам понадобятся некоторые технические и цифровые навыки, в основном связанные с интернет-рекламой, созданием электронных писем в формате HTML и электронным маркетингом, программами показателей и аналитики, а также социальными сетями.

Средняя заработная плата: 59 334 доллара США

(вверх)

Менеджер по контент-маркетингу

Менеджеры по контент-маркетингу обрабатывают ориентированный на маркетинг контент бренда, включая написание сообщений в блогах, информационных бюллетеней, официальных документов, а иногда и сообщений в социальных сетях, которые соответствуют стратегии компании.Они также продвигают этот контент, часто в сотрудничестве с другими членами маркетинговой группы.

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Возможность постоянно придумывать новые и инновационные идеи для контента и способов его продвижения — жизненно важный навык, которым должны обладать менеджеры по контент-маркетингу. Это также удобно, если у вас есть некоторые базовые навыки HTML и CSS (для создания кампаний электронной почты, а также форматирования сообщений и статей в блогах), а также навыки WordPress, поскольку есть большая вероятность, что вы будете публиковать контент с помощью этого (WordPress — это безусловно, самая популярная система управления контентом (CMS)).

Средняя заработная плата: 82059 долларов США

(вверх)

(младший) Веб-разработчик

Веб-разработчики создают код, который поддерживает веб-сайты и веб-приложения. Они работают с языками программирования, включая HTML, CSS, JavaScript, Ruby on Rails, PHP и Python. Они также поддерживают и масштабируют сайты по мере их роста и развития. Некоторые разработчики работают вместе с дизайнерами, в то время как другие берут на себя обе роли. Если вы новичок в технологиях и действительно после работы веб-разработчиком начального уровня практически без опыта, вы, вероятно, захотите найти такие должности, как «Младший веб-разработчик» или «Младший веб-инженер.”

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Способность интерпретировать проекты и реализовывать их в соответствии со спецификациями дизайнера — жизненно важный навык, которым должны обладать разработчики, независимо от того, на каком языке кодирования они работают. Разработчикам часто приходится соблюдать сжатые сроки, поэтому они могут быстро справиться с задачей. ритмичная среда является обязательной. Ознакомьтесь с нашим руководством для начинающих по поиску работы младшего разработчика.

Средняя заработная плата: 50 157 долларов США

(вверх)

Аналитик данных

Аналитики данных собирают данные и информацию, чтобы получить представление о конкретных темах.Данные часто собираются с помощью опросов, показателей и других методов, а затем аналитики собирают данные, интерпретируют их и представляют в более удобных для пользователя форматах (таких как диаграммы или инфографика). Их работа также заключается в том, чтобы определить, где можно улучшить процессы на основе достоверных данных, и выявить тенденции в данных, которые они собирают.

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Аналитикам данных обычно необходимо владеть базами данных, языками программирования, такими как JavaScript или XML, а также процессами интеллектуального анализа и сегментации данных.Навыки дизайна также полезны, так как представление результатов в простой для понимания форме имеет жизненно важное значение.

Средняя зарплата: 64 438 долларов США

(вверх)

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Цифровой аналитик

Цифровые аналитики собирают, анализируют и интерпретируют данные цифрового маркетинга.Они создают и определяют ключевые показатели эффективности и количественно определяют, насколько эффективны различные подходы. Они также часто участвуют в A / B-тестировании, исследованиях и отзывах клиентов, а также в сборе других маркетинговых данных. Хорошие цифровые аналитики обладают сочетанием деловых и маркетинговых навыков, технических навыков и аналитических навыков.

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Цифровым аналитикам необходимо досконально разбираться в приложениях для измерения показателей, таких как Google Analytics, а также в инструментах для A / B-тестирования и исследования клиентов.Также полезны базовые навыки работы с HTML и CSS, поскольку они значительно упрощают тестирование (поскольку незначительные изменения не нужно делать через дизайнера или разработчика). Но поскольку вы можете изучить HTML и CSS в нашем лагере бесплатного программирования, это идеальная техническая работа начального уровня для новичков.

Средняя заработная плата: 54 541 доллар США

(вверх)

Менеджер цифровых проектов / Менеджер веб-проектов

Руководители проектов — это организаторы типа А, которые следят за тем, чтобы команды веб-разработчиков или другие группы, связанные с технологиями, не отставали.Это может означать взаимодействие с клиентами, если вы заканчиваете работать в цифровом агентстве или фирме веб-дизайна, но также включает повседневную координацию между веб-дизайнерами, веб-разработчиками и другими заинтересованными сторонами. Менеджеры по работе с клиентами, как правило, проводят много встреч и пишут много писем с резюме, поэтому отличные навыки презентации и общения — это не просто плюс, они просто необходимы.

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Когда вы продвигаетесь по карьерной лестнице в управлении проектами, есть формальные курсы по управлению проектами (и соответствующие сертификаты), но если вы новичок в технологиях, роль младшего менеджера проекта в значительной степени зависит от навыков межличностного общения и организационных способностей.

Тем не менее, поскольку вы будете работать в технической команде, рабочее знание HTML и CSS, а также других платформ веб-дизайна и графического дизайна является большим преимуществом (так что вы знаете, как общаться со своими коллегами по техническим вопросам!). Если ваша компания создает сайты на WordPress или другой CMS, они могут захотеть, чтобы вы могли вмешаться и помочь клиентам с небольшими проектами, такими как форматирование страниц или загрузка контента. Наконец, здорово иметь практические знания о различных платформах управления проектами, таких как Basecamp, Jira, Slack и т. Д.

Средняя зарплата: 82110 долларов США

(вверх)

(младший) Веб-дизайнер

Как и младшие веб-разработчики, младшие веб-дизайнеры обычно работают в команде в качестве помощников или учеников более опытных дизайнеров. Это может означать помощь в форматировании еженедельных информационных бюллетеней, создание ресурсов для различных презентаций или проектов или даже создание небольших сайтов. Веб-дизайнеры работают с HTML и CSS, а также с такими программами, как Photoshop (для создания каркасов, макетов и ресурсов сайта).

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Вам потребуются некоторые практические знания в области основ дизайна, создания макетов (вероятно, с помощью Adobe Creative Suite — так что, если у вас есть опыт полиграфического дизайна, вы впереди всех) и того, как работают HTML и CSS. Бонусные баллы, если вы хорошо разбираетесь в адаптивном дизайне, который в наши дни является отраслевым стандартом.

Средняя зарплата: 52 535 долларов США

(вверх)

Менеджер социальных сетей / Координатор социальных сетей

Благодаря развитию контент-маркетинга, управление социальными сетями фактически квалифицируется как «техническая работа».«Роли в социальных сетях — отличная отправная точка для всех, кто интересуется карьерой в цифровом маркетинге в целом. Чтобы преуспеть в качестве менеджера по социальным сетям, вам нужно будет чувствовать себя комфортно, извлекая данные и отчеты, составляя социальные календари и отслеживая шаблоны для разработки стратегий роста. Многие из этих ролей также извлекают выгоду из практических навыков дизайна и письма — вы должны знать, как писать язвительные подписи!

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Внимание к деталям, страсть к тенденциям в социальных сетях, навыки копирайтинга, базовые знания инструментов аналитики и интерпретации данных, а также некоторый опыт работы с инструментами планирования социальных сетей (MeetEdgar, HubSpot, Later и т. Д.).

Средняя заработная плата: 56 514 долларов США

(вверх)

Веб-редактор

Если вы увлечены написанием и редактированием, а также имеете некоторые технические навыки, роль веб-редактора может вам подойти. Думайте об этом как об одной из лучших технических вакансий начального уровня для нетехнических специалистов. Многие сайты ежедневно публикуют контент, будь то в форме содержания блога или страниц новых продуктов. Веб-редактор отвечает за загрузку, форматирование и оптимизацию этого контента для посетителей.Иногда веб-редактор также входит в состав редакционной группы, помогая редактировать статьи, чтобы убедиться, что они лучше отформатированы для цифровых читателей.

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Вам понадобятся глубокие знания систем управления контентом (WordPress — король, но в наши дни многие сайты также работают на Squarespace) и, в идеале, некоторые навыки копирайтинга. Многие сайты все больше интересуются оптимизацией для поиска, поэтому некоторый опыт SEO является плюсом.

Средняя заработная плата: 58 556 долларов США

(вверх)

Менеджер веб-контента / Менеджер CMS

На самом деле, эта роль очень похожа на роль веб-редактора. Основное различие (если таковое имеется) заключается в том, что, хотя веб-редактор может фактически играть роль в редактировании контента, большинство менеджеров веб-контента (иногда называемых менеджерами CMS) отвечают за процесс форматирования и оптимизации этого контента для Интернета.

Часто эти роли существуют на крупных сайтах электронной коммерции или медиа, где есть много контента для загрузки, публикации и обновления.Это отличная роль для человека, который старается и любит все организовывать. Это также отличная роль, если вы хотите когда-нибудь перейти на роль цифрового редактора или копирайтера, но вы знаете, что вашим писательским навыкам нужно поработать.

Идеальные навыки (иметь или учиться):

Хорошее знание того, как работают системы управления контентом, особенно WordPress. Опыт работы с Excel и / или другими программами для работы с электронными таблицами, внимание к деталям и некоторые знания SEO были бы плюсом.

Средняя заработная плата: 82059 долларов США

Мы все должны с чего-то начинать, когда начинаем новую карьеру, но, к счастью, отправная точка в технологиях обычно довольно велика! Нет необходимости делать гигантские шаги назад с точки зрения доходов только потому, что вы хотите пойти по новому пути.

(вверх)

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

лучших профессий, которые сделают вас богатым

Согласно Pew Research Center, примерно 19 процентов американцев зарабатывают достаточно денег, чтобы их считали богатые или в верхнем эшелоне всех домохозяйств.Какая работа делает больше всего денег? Хотя средний доход варьируется в зависимости от местоположения, люди, как правило, классифицируются как «богатые», если они зарабатывают как минимум вдвое больше средний национальный доход домохозяйства в год. В 2021 году эта цифра составляла 79 900 долларов, что означает, что домашнему хозяйству необходимо не менее 122 744 долларов, чтобы попасть в категорию богатых / богатых. С целью этого руководства, однако, «богатый» будет определяться как любой, кто получает зарплату в размере около 100 000 долларов и более в год.

Это руководство может стать для вас источником информации на начальном или раннем этапе карьеру, если вы хотите планировать свое будущее, не только выбирая прибыльный карьеру сразу после окончания колледжа, но также сделайте шаги к максимальному увеличению вашего потенциал заработка в долгосрочной перспективе. Если вы изменили карьеру среднего возраста, вы также может оказаться полезным это руководство, если вы хотите изучить новую отрасль или поле. Продолжайте читать, чтобы найти карьеру, которая сделает вас богатым.

Найдите подходящий вариант для карьеры

С помощью викторины «Карьера» от Lantern вам подберут варианты карьеры, соответствующие вашим личным характеристикам. Пройдите бесплатную викторину по карьере

Карьера, которая делает вас богатым

Какие работы делают вас богатым? Широкий выбор высокооплачиваемых карьера для выпускников всех уровней существует, но вы должны знать, где искать и как их преследовать.Следующие три раздела посвящены самые высокооплачиваемые вакансии для тех, кто имеет (или собирается закончить) степень бакалавра, степень магистра или доктора / профессионала.

Чтобы составить список того, какие вакансии приносят больше всего денег, мы рассмотрели, как опыт, образование, местонахождение и текущее обучение влияют на потенциал заработка чтобы соискатели могли видеть, как меняются зарплаты. Особое внимание мы уделили обеспечивающие широкий спектр типов рабочих мест и отраслей.Данные и информация была собрана из Бюро статистики труда, в Министерство труда США и PayScale. Когда проверяя, какая работа делает вас богатым, имейте в виду, что начальная зарплата различается в значительной степени в зависимости от местоположения, типа отрасли и работодателя. Например, человек, работающий в сфере маркетинга в некоммерческой организации, скорее всего, будет зарабатывать меньше, чем кто-то в той же роли в крупном юридическом лице. Вы также должны отметить что для некоторых вакансий требуется несколько лет опыта, прежде чем заработная плата начнет расти. значительно вырастут.

высокооплачиваемая карьера, требующая степени бакалавра

Главный исполнительный директор

Работая у руля компании, генеральные директора курируют все отделы, получают отчеты руководителей отделов, ставить стратегические цели, контролировать бюджеты, составлять решениями высокого уровня, руководить всем персоналом и, в некоторых случаях, отчитываться перед советом директора. Большинство из них имеют степень бакалавра по бизнесу или бизнесу и значительный опыт работы на других должностях.

Заработная плата за год опыта

185 950 долларов США

Как разбогатеть:

Если вы не создадите собственную компанию, вы, скорее всего, не получите титул генерального директора, пока не продвинетесь до верхней позиции.Вы можете заработать выше заработная плата, работая в высокооплачиваемых отраслях, в том числе:

• Профессиональные, научные и технические услуги
• Производство
• Здравоохранение и социальная помощь
• Правительство

Менеджер компьютерных и информационных систем

Специалисты на этой должности следят за технологическими потребностями своих компании и обеспечить получение сотрудниками надлежащего оборудования и обучения.Они также наблюдают за техническим обслуживанием, установкой оборудования / программного обеспечения, сетевой безопасностью, и других компьютерных профессионалов в своих отделах. Большинство из них имеют степень бакалавра степень в области компьютерных наук или информационных технологий и несколько лет работы опыт.

Заработная плата за год опыта

$ 151 150

Как разбогатеть:

Вы можете максимизировать свой потенциал заработка в этой области, учитывая отрасль и местоположение при планировании карьеры.Нью-Йорк, Нью-Джерси, Калифорния, Вирджиния и Вашингтон, округ Колумбия, в настоящее время обеспечивают самый высокий годовой медианный показатель. заработная плата. Некоторые отрасли также платят больше, чем другие. Некоторые из самых высоких работники работают в:

• Информация
• Проектирование компьютерных систем
• Финансы и страхование
• Производство
• Менеджмент

Менеджер по архитектуре / проектированию

Выступая в роли руководителей проектов, эти профессионалы следят за работой архитекторов. или инженеры в самых разных отраслях.Они управляют рабочим процессом, делают решения о укомплектовании персоналом, обучение персонала, ведение бюджетов, отчетность перед другими сотрудников высшего звена и ставят стратегические цели. Большинство из них придерживаются архитектуры или степень бакалавра инженерных наук и значительный опыт работы.

Заработная плата за год опыта

$ 149 530

Как разбогатеть:

Если вы менеджер в этих отраслях и надеетесь повысить свою зарплату, вы следует внимательно изучить различные типы отраслей и подразделений, чтобы преследовать, а также где вы живете.К самым высокооплачиваемым отраслям относятся:

• Научные исследования
• Управление предприятием
• Производство
• Архитектурные / инженерные услуги
• Государственная служба

Самые высокооплачиваемые штаты включают Колорадо, Техас, Калифорнию, Нью-Джерси и Вирджиния.

Пилот

Будь то управление небольшими чартерными самолетами, военными вертолетами или коммерческими реактивные самолеты, пилоты летают на самолетах во все уголки земли с обоими пассажирами и груз.Они следят за условиями полета, проверяют самолет на безопасность, общаться со своими вторыми пилотами и авиадиспетчером, а также следить за тем, чтобы самолет летает плавно. Степень бакалавра и обучение для получения лицензии и Требуется сертификат пилота воздушного транспорта (ATP).