С чего начинается успех ? Пошаговые действия — МОЛОДОСТИ ВИВАТ!

Успех начинается с новой жизни или с нового восприятия жизни. Как освободить место успеху в своей старой (безуспешной) жизни? Самый главный секрет, с которого начинается успех, в замене слова «должен» на слово «хочу». Как принуждения заменить на желания? Пошаговые действия.

Берём ручку. Пишем: «С чего начинается Успех»

1. Что для меня означает «Быть успешным человеком» (Слава, Обеспеченность, Признание любви, Достижения) — Что конкретно?
2. Почему я достоин успеха (Много тружусь, Изобретателен, Имею благие цели) — Почему на самом деле?
3. Все мои недостатки — это мои достоинства (Упрямство — Упорство, Гордость — Уважение достоинства и т.д.) — посмотри на свои недостатки как на положительные черты характера.
4. Напиши 10 предложений, которые начинаются словом «Хочу»
5. Опиши образы жизни позитивно. Что есть хорошего в твоей жизни сейчас?

С чего начать свой жизненный успех — 10 правил успеха жизни

1. Позитив всегда! Сфокусируйте внимание на хороших моментах. Начинайте день позитивно. Расслабьтесь, думайте о благоприятном.
2. Уверенность — ваша вторая натура! Верьте своим решениям. Успех сопутствует уверенным натурам. Знайте, цели достижимы!
3. Общайтесь с людьми оптимистичными. Высказывайте позитивные взгляды. Жизнь непременно улыбнётся Вам.
4. Уважайте время! Уважайте свою и чужую жизнь. Делайте побольше приятных вещей.
5. Находите время, посвящённое себе. Каждый день несколько минут уединения, расслабляющие упражнения (ванны), прогулки. Узнавая себя, узнаете мир.
6. Душа без тела — ничто! Заботьтесь о теле. Правильное питание — здоровье тела. Если еда не станет лекарством, то лекарства станут пищей! В здоровом теле — здоровая душа (дух). Физическая активность — подарок телу. Без движения нет жизни, нет красоты.
7. Стройте смело планы. Пусть это станет вашим хобби. Учитесь мечтать! Без мечты нет цели. Без цели не к чему стремиться, нет плана действий.
8. Неудач не существует, есть познание опыта. Жизнь — игра! Относитесь к неудачам играючи.
9. Не страшитесь перемен! Любая смена — отправная точка чего-то нового.
10. Любите новизну, не дайте мозгам заржаветь! Ищите интересных знаний. Обретайте новые навыки.

С чего начинается успех! С обычного права на жизнерадостный психологический климат. С предвкушения необычной удивительной жизни, радостного события, романтического свидания. Успех — это так много и так значимо для жизни каждого человека.

www.molodostivivat.ru

Пошаговые действия для открытия бизнеса с нуля

Если вы загорелись идеей открыть бизнес, не упускайте время. Прочитав пошаговые действия для открытия бизнеса с нуля незамедлительно начинайте действовать.

Статья поможет открыть свой бизнес и раскроет множество других ответов на популярные вопросы. Ведь многие так и не узнав о проверенных способах так и продолжают работать за копейки на других предпринимателей, когда те зачастую отдыхают на курортах и имеют пассивный заработок.

Естественно работать на себя намного интереснее и прибыльнее, чем на кого-то, но далеко не все могут взять кредит либо занять определенную сумму, для старта своего дела. Поэтому часто такое препятствие возникает у многих пока несостоявшихся предпринимателей, прочитав статью до конца мы ответим на ваши вопросы.

Содержание

Основные этапы в выборе бизнес идеи
Важные моменты в бизнесе для слаженной работы
Шаги действий
Заключение

Самое главное правило — добиваться заданной цели и идти до конца. Все совершенно не так безнадежно, как может показаться на первый взгляд. В любом случае нужно к делу подходить обдуманно и разумно. К примеру, имея определенную сумму для старта в бизнесе, конечно нужно распорядиться своими средствами разумно что бы в итоги был результат, а не пустить все по ветру.

Существует достаточное количество бизнес идей, которые позволяют зарабатывать деньги без вложений. Самое главное это остановиться на той которая наиболее ближе к вам. Основа успеха кроется в любимом деле, так можно достичь больших вершин. Дело, на котором вы планируете зарабатывать для вас должно быть любимым.

Необходимо знать на чем следует сконцентрировать особое внимание для открытия своего дела.

Психология

Любое новое дело, а тем более бизнес это нервы и большие усилия. Подумайте и решите, а будите ли вы уделять достаточное количество времени, сможете постоянно трудиться и совершенствоваться в выбранном направлении, хватит ли у вас нервов и терпения чтобы не сдаться.

Сфера деятельности

Обязательно следует в районе либо населенном пункте где собираетесь открыть свой бизнес провести анализ. Необходимо разобраться и точно для себя понять где высокая конкуренция, а где наоборот направление слабо развито, исходя от этого уже следует и отталкиваться.

Начальный капитал

Выше в статье тема про деньги уже была затронута, так вот не нужно при нехватки средств забывать о своих планах. Поэтому на начальном этапе при минимальном капитале начинайте свое дело с малого, что позволит вам избежать долгов.

Цель

Это тоже один из важных этапов на пути к успеху. Если вы горите большим желанием открыть бизнес из за того, что вам нужно доказать что то окружающим людям, иметь власть над другими, обогатиться, то руководствуясь перечисленными целями положительный итог склонен к минимуму.

Для достижения успеха важно сделать свой выбор в пользу того дела которое вам больше нравится и для блага которого вы будете выкладываться по полной. Будьте всегда настроены позитивно и здраво смотрите на ситуации для рационального решения проблемы.

Качество

Подумайте готовы ли вы предоставлять качественную продукцию и услуги. Достаточно много предпринимателей закрывают глаза на качество, чтобы в кратчайшее время бизнес окупился. Тем самым, не обращая внимания на жалобы клиента или покупателя. Все это является большой ошибкой которая в дальнейшем влечет за собой кризис в вашем деле.

Обязательно работайте с жалобами потребителей и не делайте ставку на количество, так как клиент либо покупатель хочет для себя более качественный товар или хорошо выполненную услугу. Более вероятно, что в следующий раз потребитель уже не захочет снова приобретать некачественную продукцию либо услугу, тем самым вы теряете клиентов и ваша репутация будет сильно страдать.

Большое заблуждение, когда многие из-за нехватки денег не желают начинать действовать и потихоньку реализовывать свои идеи. Наличие приличной суммы еще совсем ни о чем не говорит, так как трудности могут возникнуть на любом этапе и деньги не всегда могут помочь, многое еще зависит от вышеупомянутых качествах.

Сэкономить можно на оформлении документов, так как разобравшись в этом один раз потом будет их подготавливать в последующем совсем не трудно. Самостоятельно всегда есть возможность благополучно зарегистрировать предприятие, выбрать наиболее подходящее помещение, подготовить первичную документацию, а так же проверить свой персонал.

Есть сферы деятельности, которые предоставляют возможность с минимальными средствами заняться открытием своего дела. Обязательно следует свою предпринимательскую деятельность оформить официально, но тут вы тоже можете сэкономить определенную сумму.

Есть отличные сервисы, которые являются незаменимыми помощниками для предпринимателей. К примеру отличный сервис интернет-бухгалтерия возьмите себе на заметку, здесь вы сможете совершенно бесплатно приобрести руководство для регистрации своего бизнеса, к тому же по доступной цене вести бухгалтерскую отчетность и не беспокоиться о подачи отчетности.

Для старта в любом деле нужно в правильной последовательности выстроить шаги действий, которые вам помогут сконцентрироваться и действовать поэтапно.

Идея

Это первое что нужно конкретно для себя определить. На этом этапе важно остановиться на том направлении которое будет для вас интересным и обязательно должно нравиться. Помните о конкурентах и все подробно разузнайте про ту сферу в которой планируете работать.

Бизнес-план

После того как вы уже точно будете уверены с идеей и без сомнений решитесь действовать в задуманном направлении то приступайте к составлению бизнес-плана. Сперва для себя произведите элементарные расчеты расходов и доходов. Определите сколько потребуется расходного материала, какое нужно будет оборудование, какая мебель, может уже что, то есть в наличии и тем самым на этом получиться сэкономить. Поищите более выгодные условия с поставщиками.

Действия

Найдите место для дальнейшей вашей работы и начинайте его благоустраивать. Для аренды помещения рассматривайте те варианты, где наиболее развита инфраструктура и более активнее проходимость людей. Выбрав подходящий вариант приступайте к закупке сырья, материала, оборудования и обустраивайте место для своей деятельности.

Персонал

В том случае если для вашего бизнеса требуется потусторонняя рабочая помощь тогда к этому вопросу подойдите более серьезно. Подбор персонала осуществляйте строго, многое зависит от сотрудников, которые будут работать во благо вашему делу или напротив спустя рукава. Будущих сотрудников рассматривайте опираясь на свои основные требования.

Старт бизнеса

После запуска вашего дела особое внимание обращайте на недочеты и работайте над ними. Старайтесь заинтересовать клиентов устраивайте акции и скидки.

Прибыль

Ведите пристальный контроль всех финансовых потоков. Не имейте привычки полученную прибыль растрачивать все до копейки. Откладывайте и вкладывайте в свой бизнес, для улучшения и расширения вашего дела.

Все моменты помогут вам в деле и будет понятен ход действий, для поэтапного старта бизнеса. Главное не откладывать все дела на потом, необходимо действовать сейчас и в данный момент. Чем скорее начнете пошагово двигаться, тем скорее начнете получать прибыль.

Ответьте: Какой бизнес считаете перспективным?

Сохранить статью в социальные сети

zolotei.ru

Как проходит реконструктивно-пластическая хирургия, пошаговые действия

Шаг 1: Запись.

Можно записаться на прием к врачу по телефонам, указанным на сайте, или с помощью электронной формы записи на сайте.

Время: 4-5 мин.

Шаг 2: Консультация.

Вы приходите на консультацию со всеми имеющимися у Вас результатами обследований, данными УЗИ и всем, что считаете необходимым показать лечащему врачу.

Время: 30-50 мин.

В ряде случаев требуется повторная консультация с учетом дней менструального цикла или необходимых дообследований, в том числе проведения экспертного УЗИ. Вы можете сразу записаться на повторный прием и ультразвуковое исследование.

Шаг 3: Заключение.

Если по результатам консультации решено, что Вам необходимо хирургическое лечение, то Вы можете сразу обсудить предварительную дату операции (лапароскопии, гистероскопии и другого вида вмешательства) и записаться в «График оперативных вмешательств».

Время: 5-7 мин.

Для женщин:
Согласуйте с лечащим врачом дату операции с учетом дней менструального цикла:
1) плановую лапароскопию можно проводить в любой день цикла, только не во время менструации;
2) при подготовке к ЭКО в некоторых случаях требуется проведение гистероскопии во вторую фазу цикла, в том числе и для начала длинного протокола стимуляции;
3) при подготовке к ЭКО в ряде случаев, напротив, требуется проведение оперативного вмешательства в первую фазу цикла (например, при наличии субмукозной миомы матки и выполнении гистерорезектоскопии)!

Шаг 4. Предоперационное обследование.

Если Вы готовы, то можно сдать все необходимые перед операцией анализы в Клинике в день консультации. Если нет, то Вы записываетесь на определенную удобную дату для проведения предоперационного обследования.

Время: около 60 мин.

Шаг 5. Операция.

В назначенный день Вы приходите в указанное время в Клинику «Я здорова» натощак с вещами, указанной в памятке, выданной Вам на приеме лечащим врачом. Вас провожают в палату. Вы располагаетесь и удобно раскладываете свои вещи. В этот же день Вы получаете запланированную медицинскую помощь.

Шаг 6. Выписка.

Вы здоровы, и врач, рассказав Вам подробно об операции, дав соответствующие рекомендации отпускает Вас домой. Вам автоматически назначают даты контрольных осмотров в течение ближайших десяти дней.

Время: от 20 мин.

Шаг 7. Результаты гистологического исследования.

Через 10-12 дней после операции Вам назначается дата, когда Вы можете прийти и забрать Ваш выписной эпикриз с результатами гистологического исследования. В этот день Ваш лечащий врач дает Вам окончательное заключение, и Вы обсуждаете план дальнейшего лечения.

Время: 20-30 мин.

www.ya-zdorova.ru

Как стать хорошим юристом — пошаговые действия, рекомендации и требования :: BusinessMan.ru

В 90-х годах в России повысился спрос на юристов. В этот период страна очень нуждалась в квалифицированных кадрах. Именно тогда остро встал вопрос о строительстве по-настоящему правового государства. Юридические факультеты набирали популярность среди молодежи. К сегодняшнему дню ажиотаж немного стих, однако это вовсе не означает, что хорошие юристы остаются невостребованными. Даже наоборот, в вузах учится большое количество студентов, которые хотят связать свою жизнь с юриспруденцией, но не все из них становятся истинными профессионалами. Хватит ли только одного образования для достижения высоких результатов? Конечно же, нет! Для этого понадобится и хорошо учиться, и развивать в себе определенные качества, и устроиться на практику, а также завести полезные знакомства. Студентам рекомендуется серьезно отнестись к этим советам.

Как стать юристом, а точнее сказать, профессионалом своего дела? Именно на этот вопрос мы постарается дать ответ. В статье будут описаны пошаговые действия, которые помогут начинающим юристам реализоваться в жизни.

Шаг первый – выбор профессии

После окончания школы каждый человек задумывается о выборе профессии. Очень редко он бывает спонтанным. Как правило, уже со школьной скамьи ученики мечтают о том, кем они станут во взрослой жизни. Одни мечтают бороться за права человека, вторые хотят искоренить преступность. Но есть и такие, которые наслышаны о высоких заработках юристов, поэтому и выбирают данное направление. Мотивы, конечно же, могут быть разные и осуждать за них нельзя. Однако надо понимать, что специальность выбирается не на один – два года, а на всю жизнь.

Начинающие юристы могут реализовать себя в разных направлениях деятельности. Например, работать нотариусом. Данные специалисты охватывают многие сферы юриспруденции. Они предоставляют услуги по оформлению наследства, занимаются куплей-продажей жилья и прочими правовыми делами. Также, имея юридическое образование, можно работать адвокатом. Для того чтобы достигнуть успеха в этой профессии, необходимо обладать особыми качествами. Адвокат будет защищать права человека, отстаивать его взгляды. Для этого направления надо не только знать законы, но и уметь ими пользоваться.

Многие начинающие юристы мечтают стать прокурором. Дослужиться до этой должности нелегко. Человек этой профессии должен быть справедливым, не колебаться в принятии решений, а также иметь беспристрастные взгляды и не знать, что такое жалость.

И это только основные профессии. Помимо них, получив такое образование, можно устроиться на работу в любое крупное предприятие консультантом. Такие сотрудники составляют договора, контракты и прочие документы.

Итак, как стать хорошим юристом? С чего начать свой карьерный рост? Где искать перспективную работу? Далее представим приблизительный план, который поможет правильно спланировать будущее для достижения поставленных целей.

Шаг второй – планирование будущего

Изучив все особенности профессии и сделав окончательный выбор, можно приступать к планированию будущего. Ведь многие хотят построить свою карьеру таким образом, чтобы быть успешным юристом. Как это сделать? Для начала получить образование в престижном вузе. Подбирать учебное заведение нужно тщательно, так как для работы в милиции следователем или прокурором понадобится закончить военную кафедру или же с углубленной физической подготовкой. Для тех, кто собирается стать нотариусом, обучение пройдет намного легче. Поступить можно в любой институт или университет, в котором есть юридический факультет.

Такая наука, как юриспруденция в настоящее время преподается в России в более чем 300 высших учебных заведениях. Будущим юристам не составит большого труда подобрать подходящий вуз. Главное, при выборе основным критерием должна быть не цена обучения, а репутация учебного заведения. Это сыграет хоть и нерешающую роль при поступлении на работу, но будет для соискателя весомым козырем. Сейчас ценится образование, которое студенты получают в государственных вузах.

Шаг третий – поступление в вуз

Задаваясь вопросом, как стать хорошим юристом, многие ошибочно думают, что все необходимые знания они получат в университете или институте, поэтому готовиться начинают непосредственно перед поступлением в вуз. И это неправильно. Еще учась в школе, важно знать, на какие предметы сделать основной уклон. Например, будущему юристу необходимо углубленное изучение обществоведения и истории. Оценки по этим предметам могут быть решающими при поступлении в вуз. Бывают такие ситуации, когда на одно место претендуют два абитуриента с одинаковым баллом по ЕГЭ. Тогда администрация рекомендует к зачислению того, у которого выше оценка в аттестате по обществознанию.

Также тем, кто планирует изучать юриспруденцию, важно досконально знать русский язык. К сдаче этого экзамена абитуриент должен быть готовым на все сто процентов. Не стоит забывать и о физической подготовке. Если будущий юрист планирует работать в правоохранительных органах, то ему обязательно надо быть готовым к сдачи нормативов по физ. культуре.

Шаг четвертый – личные качества

Для того чтобы стать хорошим юристом, нужно также много работать над собой, то есть развивать в себе особые качества. Будущим профессионалам необходимо иметь следующие черты:

• Пунктуальность.
• Педантичность.
• Настойчивость.
• Коммуникабельность.
• Ответственность.
• Наблюдательность.
• Твердость и решительность.
• Щепетильность.

Каждое из этих качеств поможет человеку успешно построить карьеру юриста.

Шаг пятый – самообразование

Если человек задумывается, как стать хорошим юристом самостоятельно, то он должен понимать, что сделать это будет нелегко. Добиться успеха в профессии можно только в том случае, если заниматься самообразованием. Для достижения высокой квалификации необходимо жить под девизом: «Учиться, учиться и еще раз учиться!». Для юриста важно постоянно повышать не только образовательный, но и культурный уровень.

Для того чтобы уметь грамотно писать и говорить, надо много читать, причем не детективы и любовные романы, а классические произведения. Именно они являются самым лучшим тренажером для мозга.

Не стоит забывать и о логике. В настоящее время подобной литературы достаточно для развития. Умение мыслить логически и выстраивать цепочки – залог успешного завершения любого дела.

Шаг шестой – основание для успешной карьеры

Как стать хорошим юристом в будущем? Задаваться этим вопросом надо еще в студенческие годы. Многие молодые люди, учась в вузе, весело проводят время с друзьями, тем самым теряя драгоценные минуты, часы, дни, которые можно было бы использовать для создания прочной базы. А ведь именно она станет фундаментом успешной карьеры.

Если студент чувствует, что юриспруденция – эта та сфера, без которой он не представляет себе жизни, то развлечения он заменит изучением судебных практик, знакомством с законами, построением стратегий обвинения или защиты. А если есть единомышленники, то можно воспроизводить судебные процессы, играя роли прокурора, адвоката, судьи. Это поможет развиваться в нужном направлении.

С одной стороны не многие согласятся с таким развитием событий, так как студенческие годы быстро проходят и время, когда можно беззаботно веселиться, уже не вернется. Скажите, что это подходит только «ботанам»? Ну, а теперь на минуточку задумайтесь, кем вы хотите стать после окончания учебы? Простым рядовым юристом, которых пруд пруди или истинным профессионалом? Если ответ очевиден, то придется чем-то жертвовать ради обеспеченного и стабильного будущего. Несколько лет сидения за книгами – не самая большая цена для достижения высокой цели. И тогда не надо будет задаваться вопросом: «Как стать хорошим юристом?» Ведь ответ на него очевиден.

Шаг седьмой – практика

Современная система образования позволяет студентам третьего курса устраиваться на практику. Конечно же, можно найти знакомого нотариуса, который напишет справку и проставит печати, но это не поможет стать успешным юристом. Лучше отдавать предпочтение таким вакансиям, пусть даже на добровольной основе, где действительно получится работать по специальности, набираясь опыта. Эти навыки пригодятся студенту в дальнейшем.

Шаг восьмой – полезные связи

Как бы это странно не звучало, но полезные знакомства очень даже могут помочь стать хорошим юристом. «Как это работает?» — спросите вы. Только представьте на минуточку, что рядом с вами учатся будущие прокуроры, судьи, адвокаты. Знакомство с ними и даже дружба может помочь стремительно продвинуться по карьерной лестнице. А для тех, кто видит себя адвокатом, неплохо будет организовать свою контору. Ведь вместе открывать собственное дело будет намного легче, чем пробиваться самому.

Шаг девятый – перспективная работа

С чего начать начинающему юристу? Конечно же, с опыта работы. Но именно с этим у многих могут возникнуть проблемы. Если нет знакомых и родственников, работающих в этой сфере, то устроиться юристом сразу после окончания вуза в престижную организацию практически нереально. Лучше, как говорится, начинать с низов. Что это значит? Рассматривать любые вакансии, даже самые низкооплачиваемые. Шанс, что небольшая организация возьмет юриста без опыта работы намного выше, чем крупная правовая контора.

На энтузиазме придется поработать 2-3 года, после чего с хорошей рекомендацией можно попробовать свои силы, отсылая резюме в престижные фирмы. Единственное — нужно понимать, что с проблемами по трудоустройству могут столкнуться те, кто проживает в маленьких городах. В них не всегда есть вакансии, поэтому важно быть готовым к переезду в другой город.

businessman.ru

пошаговые действия – 101 Бизнес План

Как пользоваться кассовым аппаратом: пошаговая инструкция

По законодательству, касса должна быть у любого предпринимателя, производящего операции с денежными средствами различного характера.

Многие ошибочно считают, что использовать ее довольно сложно и освоить в самостоятельном порядке не получится.

Для этого следует подробно ознакомиться с использованием аппарата хоть одного вида и можно спокойно работать на всех из них.

Производить деятельность с ККМ могут те, кто заключил с собственником бизнеса договорные отношения об ответственности материального характера. Кроме договора, они обязаны иметь опыт работы на данной машине: правильно отбивать чеки и обнулять ее.

Следует помнить, что перед началом рабочего процесса, директор (заведующий отделом) обязаны произвести подготовительные работы: открыть привод и счетчик, пробить чек и сверить пробитую сумму, полученную за предыдущую смену и произвести сверку с записями кассира. Суммы должны полностью сходиться.

Прямые обязанности директора должны содержать следующее:

1. Занесение в журнал точных сведений, заверение своей подписью.
2. Оформить начальные показания контрольной ленты (номер, дата и время начала рабочего процесса, показания контрольного регистра).
3. Отпускание ответственному работнику ключей.
4. Выдача разменных денег для сдачи.
5. Своевременно обеспечивать работников лентами, красящими составами.

Обязанности работника, перед началом процесса на ККМ:

1. Проверка рабочего состояния.
2. Регулировка времени и даты, проверка блоков ККМ на предмет целостности.
3. Проверка на обнуление.
4. Прежде чем начать рабочий процесс, пробить несколько нулевых чеков для проверки работоспособности кассы.
5. По окончанию рабочего дня сдать все наличность старшему кассиру либо директору.

Принципы работы в зависимости от вида

Аппарат представляет очень сложную разновидность в техническом электронном виде. Некоторые его части считаются составными. К ним относится:

1. Монитор, имеется двух видов, для кассира и для человека, производящего покупки.
2. Ящик для сбора купюр.
3. Ленточный блок.
4. Принтер.
5. Память.

ККА имеет устройство, передающее доступные сведения для покупателя. Обязательно должен присутствовать монитор, один устанавливается для покупателя, чтобы он доступно видел все необходимые сведения на экране. Другой размещается для кассира.

Клавиатура применяется для ввода нужный объем денежных средств.

Это затрагивает назначение кассы, при ее помощи вбивается необходимая сумма и находит свое отражение на чеке.

Аппарат имеет подразделение кнопочек по цвету, делятся они на несколько частей, где каждый определяет конкретную группу товаров.

Блок ленточный относится к необходимой части, прямое назначение которой, хранить все сведения, включающие проведенные операции. Устройство размещается внутри самой машине, подключать его отдельно нет необходимости.

Память фискальная предназначена для фиксирования денежных масс, прошедших через кассу.

Они имеют дело с вырученными средствами, получаемыми ежедневно, и отражаются в Z-отчете.

Снимается информация в конце рабочей смены и хранит все события с датами и подробную информацию за отработанное время.

Каждая ККМ имеет лоток для сбора купюр, который представляет собой обычную металлическую (пластмассовую) коробку, имеющую несколько разновидностей замков. Одним из самых простых вариантов является обыкновенная защелка механического вида. Однако современным решением вопроса является электромагнитное запирающее устройство.

Основной задачей принтера является печать чека. Касса отпечатывает их покупателю и для проведения отчетности в торговой точке. Для покупателя чек служит подтверждением покупки. Разновидности некоторых касс отпечатывают их для иных документов, это считается хорошей помощью в работе.

Следует помнить, что имеется множество разновидностей ККМ и размеров чековых лент, при использовании неподходящей, касса быстро придет в негодность.

Эксплуатация

Первое, что следует сделать – это включить ККМ в сеть. Многие из них имеют кнопки на панели с задней стороны, в действие приводятся поворотом ключа в позицию РЕГ. В случае высвечивания на мониторе множества нулей указывает на правильность в работе.

В дальнейшем деятельность происходит следующим образом:

1. Авторизация. Многие ККМ начинают свою работу, когда кассир авторизуется. Следует вбить служебный номер, обязательно пароль. Некоторые разновидности аппаратов начинают работу после использования карты спец. назначения.
2. Расчет происходит за счет введения необходимой суммы. Для этого вводится верная стоимость, применяя клавиши. Далее нажимается кнопка нужного раздела (как правило, они подразделяются на различные подразделения: к примеру, обувь, одежда, продукты и т.д.). Некоторые ККМ имеют способность читать штрих-код с товара, необходимая сумма отбивается самостоятельно. Далее нажимается клавиша «Оплата» либ

101bpln.ru

Постановка цели: пошаговый метод целеполагания

Автор: Николай Николаевич Вересов, доктор психологических наук, профессор Московского психолого-социального института, член-корреспондент Российской академии образования.

 

Цель есть образ результата, она не только предваряет всякую осознанную деятельность, но и упорядочивает ее, делает осмысленной. Постановка цели — это взгляд в будущее, элемент, который позволяет сконцентрировать силы и энергию на том, что должно быть достигнуто. Цели, которые вы ставите перед собой, задают направление вашего движения.

Дело заключается еще и в следующем:

1. Постановка целей есть осознание и выражение в точных формулировках ваших потребностей и желаний. Постановка целей помогает человеку осознать, чего он хотел бы достичь.
2. До конца осознанные цели, сформулированные в ясной конкретной форме, ориентируют действия человека на достижение результата, на превращение результата идеального (как субъективного образа действия) в реальный.
3. Наличие осознанной цели или целей позволяет человеку ориентироваться не на то, что он делает, а на то, для чего он это делает.
4. Цели служат человеку критерием оценки затрат энергии, времени и средств. Самый лучший метод или способ работы ровно ничего не стоит, если вы заранее точно не определили, чего хотите, к чему стремитесь, решая конкретную задачу.

 

Согласитесь, что имидж человека, знающего, чего он хочет, и идущего к своей цели, несмотря ни на какие трудности и проблемы, сам по себе может помочь и в жизни, и в профессиональной деятельности. Так вот, умение ставить, корректировать и изменять свои цели способствует становлению такого имиджа. Возьмем на себя смелость дать два совета, которые не только помогут вам наиболее эффективно достигать своих целей, но и создать в глазах других образ стремящегося к цели, умеющего ее достигать, уверенного в себе руководителя. Итак:

1. В процессе решения любой задачи, особенно если она, на ваш взгляд, является важной и существенной, задавайте себе вопрос: «Приближает ли меня то, что я делаю сейчас, к достижению моей цели?» Если ответ будет положительный, значит, задача именно та, которую вам необходимо решать. Если ответ отрицательный, спросите себя: «Что я должен сделать, чтобы, решая поставленную задачу, хоть на немного приблизиться к достижению поставленной цели?» Оба вопроса помогут вам найти наиболее целесообразный способ действий.
2. Ежедневно и как можно чаще говорите себе: «Я буду работать не над тем, что сегодня важно, а над тем, чего хочу достичь». Это поможет избавиться от массы дел, которые кажутся важными в данный момент, а завтра, через неделю или год окажутся совершенно лишними и ненужными.

 

Цели можно разделить на две группы (на два типа). Первая — цели личные, вторая — цели профессиональные. Поговорим о первой группе (типе) целей.

 

Личные цели — это ясное понимание того, чего вы хотите достичь в жизни. Это цели развития, роста личности, достижения ценностей и выработки мировоззрения. Спросите себя: «Хотел(а) бы я, чтобы меня помнили в будущем, если да, то за что?» Это поможет вам определить личные цели.

Установлено, что правильно поставленные личные цели помогают человеку добиться больших успехов в следующих случаях:

• когда человек чувствует, осознает себя лично заинтересованным в их достижении;
• когда существуют возможности успешного продвижения к ним малыми шагами;
• когда установлены точные временные пределы;
• когда четко виден конкретный конечный результат.Для того чтобы эти критерии соблюдались, следует помнить о двух очень важных обстоятельствах:

1. Цели должны быть сформулированы конкретно и предельно ясно.
2. Для каждой цели должен быть установлен точный срок достижения (временный предел).

 

Что касается ясности формулировок личных целей, то здесь можно обойтись без комментария. Вместо абстрактной «Быть удачливым в работе» лучше использовать конкретную «В течение следующего месяца тщательно следить за использованием своего рабочего времени». Это принесет больше пользы. Или: вместо «Уметь расслабляться в домашней обстановке» лучше поставить такую цель: «Ежедневно, в течение следующих восьми недель, двадцать минут в день заниматься йогой». Что же касается второго требования, а именно установления точных сроков, то здесь исследователи и специалисты в области психологии управления советуют выделять три вида целей:

• дальние (долгосрочные) — на период до 10 лет;
• средние (среднесрочные) — на период до 5 лет;
• ближайшие — на период до 1 года.

 

Приступая к определению личных целей, следуйте основному правилу: сначала наметьте дальние перспективы, стратегические цели, затем, в соответствии с ними, цели среднесрочные и только после этого — ближайшие, тактические. М. Вудкок и Д. Френсис предлагают список вопросов, ответы на которые, сформулированные предельно точно, позволяют менеджеру устанавливать стратегические цели. Вот эти вопросы:

1. Какого уровня доходов я хочу добиться?
2. Насколько важна для меня организация (фирма), в которой я работаю?
3. Какого профессионального положения я хочу добиться (какую должность хотел бы занять)?
4. Насколько важны в моей работе творческий подход и инновации?
5. Какова вероятная судьба моей фирмы (или отрасли) в следующие 10—15 лет?
6. Что заставляет меня жить и работать в этой стране?

 

Если вы ответите на данные вопросы предельно конкретно, это будет означать, что стратегические цели вашей жизни достаточно ясны. А теперь задайте вопрос: «Что я должен сделать для этого?» (Естественно, он относится к пунктам 1, 3, 4 и 6). Ответы будут среднесрочными целями. И, наконец, вопросы типа: «С чего я мог бы начать?» — позволяют сформулировать цели ближайшие.

 

 

Шаг первый. Прояснение подробностей

Он включает в себя анализ текущей ситуации и ответа на вопрос, чего вы хотели бы добиться. Это требует воображения и определенной свободы от необоснованных ограничений, которые в данный момент принимаются вами как само собой разумеющееся. Смелость в постановке целей не должна, конечно, граничить с безрассудством и потерей чувства реальности.

 

Шаг второй. Выяснение возможностей

Мы всегда выбираем возможности из имеющихся «Жизнь — это постоянный выбор», — говорят психологи. Кроме того, менеджмент, как и политика, есть искусство возможного. Первое, что нужно сделать для выяснения возможностей, — найти (установить) их как можно больше, независимо от того, нравятся они вам или нет, соответствуют вашим этическим принципам или не соответствуют. Какое-то число возможностей можно (и нужно) исключить, но психологически верно сделать это после того, как будут выявлены все возможные действия. Завершается первый шаг тем, что создается список возможностей для достижения поставленной цели.

 

Шаг третий. «Принятие решения о том, что вам нужно»

Для реализации этого шага рекомендуется ответить на три вопроса:

1. Какие из личных ценностей являются для вас наиболее важными?
2. На какой риск вы готовы (и можете) пойти?
3. Как ваши решения повлияют на окружающих? Первый вопрос связан с личными ценностями. Можно отвергнуть какие-то имеющиеся возможности, если они противоречат вашим представлениям о честности, порядочности, долге и т. д.

 

Вопрос о прибыли и чести всегда решается однозначно: «Репутация дороже прибыли, честь дороже денег!». Кстати, этот принцип полностью обосновывается не только психологически, но и экономически!

Второй вопрос — о возможном риске — помогает определить личные границы и пределы, влияющие на ваш выбор. Конечно, вы можете решить, что некоторые возможности слишком рискованны, и обратиться к решениям более надежным. Однако очень часто бывает так, что оценка степени риска осложняется субъективными психологическими факторами.

Наконец, третий вопрос (о влиянии вашего решения на окружающих) направлен на выявление последствий возможных действий. Конечно, любое ваше решение отражается на других, впрочем, также, как и решения или действия других отражаются на вас. Но это не означает, что реакция окружающих во всех случаях не позволяет вам вести себя так, как вы считаете нужным.

Независимость является одной из черт сильной личности и сильного руководителя. Здесь уместно вспомнить и о том, что относительная независимость от мнения окружающих является одной из черт самоактуализирующихся личностей.

Мы настоятельно рекомендуем при анализе возможностей для достижения цели тщательно изучить, кто может быть затронут вашими действиями, и определить, превысит ли то, что вы получите, затраты, вызванные таким влиянием. Если уж жертвовать людьми, то следует прежде всего узнать цену этой жертве. Для того чтобы сделать трудные решения более точными, мы рекомендуем, если это возможно, обсудить свои действия с людьми, которых они, вероятно, затронут (или затронули).

Не игнорируйте этот совет: во-первых, потому что люди, интересы которых зависят от ваших возможных действий, могут быть полезны фирме и делу, и в высшей степени неразумно лишаться их опыта и знаний, а во-вторых, потому что ситуация может измениться, и через некоторое время от решения этих людей будет зависеть ваша судьба.

 

Шаг четвертый. Выбор

Когда диапазон имеющихся возможностей уже определен, необходимо сделать выбор. Фактически это означает, что вы решаете направить усилия на одно (или несколько) возможных направлений, отказавшись от других. Конечно, не существует методов, позволяющих делать выбор из имеющихся возможностей безошибочно. Выбирая наиболее привлекательный и многообещающий вариант действий, вы не можете быть уверены, что так оно и есть. Вместе с тем следует учитывать некоторые чисто психологические моменты:

1. Строя свой выбор на основе анализа всех выявленных ранее возможностей, вы обеспечиваете его сознательность и, следовательно, сознательность ваших действий по достижению цели.
2. Сильный руководитель ищет не лучшее решение, а выполнимое.
3. Сомнения в процессе выбора вполне допустимы. Но если вы сделали выбор, то действуйте. Умный человек сомневается до того, как он принял решение, неумный — после.

 

Шаг пятый. Уточнение цели

Цель, сформулированная неконкретно, неопределенно, чаще всего остается благим пожеланием. Благими пожеланиями, как известно, вымощена дорога в ад. Зачастую для достижения одной цели необходим целый ряд различных действий, и поэтому возникает ситуация, когда желательная конечная цель теряется и человек «погружается» в текучку. Сопоставление логических связей между общими задачами и конкретными целями помогает избежать дополнительных и ненужных усилий.

 

Шаг шестой. Установление временных границ

Время — это нечто большее, чем деньги: оно необратимо (его нельзя вернуть), его нельзя одолжить или положить в банк. Парадокс времени заключается в том, что «мало кто имеет достаточно времени, но каждый человек располагает всем временем, которое у него есть» (А. Маккензи). Короче говоря, время предоставляет нам некоторые возможности, и управление им расширяет эти возможности. Для решения каждой задачи (стратегической и тактической) должны быть установлены строгие временные пределы.

 

Шаг седьмой. Контроль достижений

Для того чтобы следить за своими достижениями, рекомендуется взять за основу какую-то меру успеха. Объективные критерии (измерители) необходимы, даже если они требуют жесткого порядка. Если они есть, человек получает некоторые психологические преимущества:

• появляется обратная связь с эффективностью работы;
• по пути продвижения к цели возникает чувство удовлетворения, а успех окрыляет;
• при неудаче создается возможность переосмыслить избранную стратегию и спланировать новые действия.

 

Заключая разговор о пошаговом методе целеполагания, скажем о том, что он может послужить средством для прояснения ваших целей. Задайте себе вопрос, какой из шагов вы чаще всего пропускаете или плохо выполняете, и вы получите основу для пересмотра и развития своих управленческих умений.

 

Итак, целеполагание, или иначе постановка целей, — важнейший компонент управленческой деятельности. Цель определяет не только результат, но и в значительной степени путь к его достижению. Почему необходимо выделение целей личных и профессиональных? Это оправдано психологически. Если, например, вертикальная карьера (то есть рост в должности как личная цель) становится затруднительной, а то и вообще рушится, можно переключиться на более активные действия по достижению профессиональных целей, на рост мастерства, на горизонтальную карьеру, и наоборот. И тогда трудности, кризисы или невезение не обескуражат вас.

В заключении имеет смысл сформулировать в предельно сжатом и кратком виде основные психологические принципы целеполагания в управлении. Они могут выглядеть следующим образом:

1. Принцип системности. Цели менеджера представляют собой систему, организованную по направлениям (личные и профессиональные цели), по времени (дальние, среднесрочные и ближние) и приоритетам (степень важности в зависимости от ситуации).
2. Принцип осмысленности. Цели всегда осознанны, они появляются в результате выбора из спектра имеющихся возможностей.
3. Принцип конкретности. Цели всегда сформулированы конкретно, с учетом возможности качественного и количественного измерения продвижения к результату.
4. Принцип временных границ. Для достижения целей определены временные границы.
5. Принцип гуманности. Цели ставятся и осуществляются с учетом того, в какой мере их достижение может доставить дополнительные трудности и обязанности другим людям, какие проблемы для них вызвать. Они должны быть осмыслены с точки зрения того, какой ценой люди заплатят за достижение желаемого результата.

 

Чтобы научиться лучше формулировать и достигать намеченные цели вы можете составить свой индивидуальный учебный план из десятков курсов нашего каталога, изучая только интересные и необходимые вам навыки, в удобном для себя времени, месте и темпе.

www.elitarium.ru

маркетинговые задачи, преимущество, планирование, видео

Любая, даже самая перспективная коммерческая деятельность всегда сопровождается определенными финансовыми рисками. Прежде, чем принять решение об открытии собственного дела, необходимо детально проанализировать все нюансы и возможные последствия ведения бизнеса, а также учесть специфику выбранного вида экономической деятельности.

Данная статья посвящена такому виду бизнеса как мини-пекарня. Эта деятельность весьма специфична, поэтому еще на этапе планирования будущей мини-пекарни следует обратить внимание на следующие основные моменты.

Пошаговая инструкция открытия мини-пекарни

В первую очередь, необходимо определиться с местом расположения будущей мини-пекарни. Дело в том, что рынок сбыта продукции будет в большей степени зависеть от правильно выбранного местоположения. Следует проанализировать и разобраться, достаточное ли количество потребителей проживает в выбранном районе, будет ли продукция мини-пекарни здесь востребована, или же его жителям достаточно магазинной выпечки. Следует оценить и предусмотреть отсутствие или наличие близкой конкуренции, ведь может получиться и так, что эта ниша в конкретной местности окажется занята, массового спроса на продукцию новой мини-пекарни вообще не будет, а, следовательно, не будет покрытия издержек бизнеса и, соответственно, прибыли.

Помещение для реализации продукции мини-пекарно

Во-вторых, определившись с местоположением, следует проанализировать потребности потенциальных потребителей и определиться с основным ассортиментом выпекаемой продукции. На выбор ассортимента, как правило, влияет аудитория покупателей. Специалисты в области маркетинга подразделяют покупательскую аудиторию на две основные группы: целевая и посредническая. Целевая аудитория – это группа людей, для которых выпекается тот или иной вид продукции, например офисные сотрудники, пенсионеры, дети и т.д. Посредническая аудитория – это группа людей, проживающая в непосредственной близости от мини-пекарни и совершающая покупки именно поблизости в целях экономии времени. Таким образом, если новая мини-пекарня будет расположена в центре города неподалеку от офисных зданий, логично предположить, что основными покупателями мини-пекарни будут офисные сотрудники, покупающие в офис пирожки и булочки к чаю, а значит, детские коржики с глазурью в форме зайчиков вряд ли будут пользоваться в деловом центре большим спросом.

Помещение для мини-пекарни

Маркетинговые задачи

Как только все существенные условия для открытия мини-пекарни подвергнутся тщательному анализу, а после изучения потребительского спроса будут более-менее ясны перспективы развития и связанные с ведением бизнеса возможные риски, необходимо приступить к решению следующих маркетинговых задач:

1. Обеспечить бесперебойные поставки свежей выпечки (минимум, дважды в день)
2. Максимально улучшить вкус выпекаемой продукции
3. Снизить входящие издержки на единицу продукции

Преимущества мини-пекарни

Основной мотив бизнесмена к началу новой деятельности – это определенные экономические выгоды и финансовые возможности, которые можно с помощью нового бизнеса получить. Как и любой вид бизнеса, мини-пекарня обладает своими преимуществами, а именно:

1. Для изготовления хлебобулочных изделий не требуется нести затраты на содержание большого штата сотрудников. Можно ограничиться небольшим количеством специалистов мини-пекарни, которые будут заниматься непосредственно выпечкой. Таким образом, существенно снизится одна из самых весомых статей расходов — административные расходы.
2. Название компании или фирменный логотип можно разместить прямо на упаковке с выпечкой. Таким образом, это будет еще один эффективный способ прорекламировать мини-пекарню, ее продукция станет более узнаваемой без существенных дополнительных затрат на наружную или какую-либо другую дорогостоящую рекламу.
3. Продукция мини-пекарни – хлеб и выпечка будет всегда очень востребована, спрос на нее не зависит от сезонности и смены времен года, это один из немногих видов продукции, который будут покупать всегда, независимо от экономической ситуации. Таким образом, можно предложить продукцию своей пекарни для реализации через супермаркеты, гипермаркеты и различные торговые сети.

Стратегическое планирование

Что же необходимо сделать, чтобы воспользоваться указанными преимуществами и организовать бизнес максимально прибыльно? В качестве программ стратегического планирования специалисты предлагают следующие мероприятия:

• Для расширения клиентской базы можно разработать специальный сайт, на котором потребители смогут заказывать и бронировать определенное количество выпечки, а в дальнейшем, организовать и службу доставки.
• Ассортимент должен время от времени пополняться и расширяться, поэтому необходимо продолжать исследовать предпочтения покупателей и стараться добавлять в ассортиментный ряд мини-пекарни различные новинки. А возможно, это будет принципиально новый сопутствующий продукт, к примеру, кондитерские изделия.
• Время от времени необходимо устраивать различные промо-акции, а также принимать активное участие в жизни покупателей, например, делать скидки и подарки к определенным праздничным датам и для определенных категорий населения, повышая, таким образом, имидж мини-пекарни, интерес к производимому бренду и его узнаваемость.
• Ввести систему скидок, бонусов и выдачи карт постоянного клиента, привлекая, таким образом, в свою мини-пекарню постоянных покупателей.

Выпечка хлема как собственный вид бизнеса

Оценка возможных рисков

Исследуя привлекательные возможности для открытия мини-пекарни, не следует забывать и о существующих рисках этого бизнеса, которые должны быть здраво оценены и по возможности предотвращены. К объективным факторам риска можно отнести:

• Увеличение поставщиками закупочных цен на основное сырье (например, на сахар или муку), которое неизбежно отразится на стоимости готовой продукции пекарни. Раз расходы увеличатся, это значит, что доходы уменьшатся. Чтобы этого избежать, рекомендуется со всеми ключевыми поставщиками заключить долгосрочные контракты с обязательным условием поставки сырья для мини-пекарни по фиксированным ценам, а также предварительного согласования сторонами изменений цены.
• Действия основных конкурентов, вследствие которых может произойти отток части постоянных клиентов, а следовательно и величина доходов мини-пекарни уменьшится. Для предотвращения такого риска можно периодически проводить различные промо-акции и предлагать постоянным клиентам гибкую систему скидок.
• Низкая квалификация персонала мини-пекарни, следовательно, и резкое ухудшение качества обслуживания клиентов в дальнейшем может стать причиной недоверия к бренду. В конце концов, недовольство покупателей может возрасти настолько, что они просто уйдут к конкурентам и прибыль мини-пекарни резко снизится. Для того чтобы предотвратить риск влияния этого негативного фактора на бизнес, нужно периодически проводить необходимые проверки и тренинги, а также стараться повышать квалификацию персонала.

Заключительные итоги

Выпечка и хлеб – это товары ежедневного спроса, поэтому мини-пекарню можно считать вполне интересным, прибыльным и успешным видом бизнеса.

Основные инструменты для успешной работы:

• четкий и понятный ассортимент, составленный исходя из пожеланий потребителей, и периодическое его расширение;
• повышение узнаваемости бренда с помощью рекламы на упаковке;
• поиск новых способов для сбыта продукции;
• повышение уровня персонала мини-пекарни.

sovetprost.ru

No related posts.