Основные требования и порядок регистрации устава для ООО

Содержание

Роль устава для организации

Правила оформления устава организации

Порядок заверения устава ООО

Регистрация устава предприятия

Основополагающим документом, отражающим структуру порядок и внутреннее единство организации, является устав. Именно этот документ отражает порядок действия фирмы, распределение акций и капитал. Устав предприятия ООО согласовывается в начале всего существования организации, и кроме самой регистрации его официально, закон предъявляет определенные требования к его оформлению. Важно понимать, что неправильно оформленный устав моет стать причиной признания его недействительным, поэтому его составление требует качественную юридическую поддержку.

Роль устава для организации

 

Устав – это учредительный документ общества с ограниченной ответственностью ГК РФ, ст. 89, п. 3. Чтобы понять, насколько важен устав для учреждения, его можно сравнить с Конституцией страны. В нем отражаются основные аспекты деятельности, порядок распределения прибыли между учредителями и даже схема раздела имущества при ликвидации деятельности.

 

Содержание устава ООО регламентируется на законодательном уровне. В документе в обязательном порядке должна быть отражена следующая информация (ФЗ №14-ФЗ, ст. 12, п. 2):

1. Название компании (полное и в сокращенном виде).
2. Адрес.
3. Величина уставного капитала.
4. Основные цели и задачи деятельности.
5. Перечень управленческой структуры организации, а также полномочия и границы компетенции каждого органа;
6. Алгоритм действий органов управления при принятии решений.
7. Права и обязанности участников ООО.
8. Правила, алгоритм и последствия выхода из общества (при наличии нескольких участников).
9. Возможность и порядок перехода доли в общем капитале от одного учредителя  другому.
10. Правила и сроки хранения документации.
11. Условия предоставления информации об обществе третьим лицам и/или участникам.
12. Срок действия устава ООО.

Кроме вышеперечисленных сведений, в устав могут вноситься дополнительные пункты, не противоречащие закону. Например:

• штатное расписание;
• порядок приема на работу новых сотрудников;
• правила подписания коллективного договора;
• порядок инвестирования средств;
• должностные обязанности и ответственность отдельных лиц.

Правила оформления устава организации

 

Создание устава ООО можно проводить самостоятельно, воспользовавшись наработками других компаний и образцами, представленными с интернете или же воспользоваться услугами профессиональных юристов. Главное соблюсти требования к оформлению устава ООО, действующие в 2018 году:

1. Документ должен быть прошит, поэтому титульный лист и оборот целесообразно выполнять на плотной бумаге, картоне. Закрытый устав ООО должен представлять собой плотную книжечку (можно поместить документ в специальную папку).
2. Страницы, кроме титульного листа, пронумеровываются, начиная с цифры «2».
3. На оборотной стороне устава концы прошивочной нити приклеиваются пломбирующим листом. На нем проставляют количесто пронумерованных и прошнурованных страниц, а также подпись заявителя с расшифровкой и печать ООО (при наличии).
4. Оформлять лучше сразу 2 экземпляра (1 потребуется для предъявления в госорганы), а также заранее позаботиться о достаточном количестве копий. Для этого в ФНС делается запрос и оплачивается госпошлина. Дубликаты устава оформляются аналогично оригиналу, но пломбирующий лист оставляют чистым.

Важно! Требований, касающихся размера полей и штифта, законодательно не установлено. Главное, чтобы устав был оформлен аккуратно, без помарок и неточностей. Ошибки в уставе ООО могут стать причиной для отказа регистрации документа в налоговой инспекции.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов

Порядок заверения устава ООО

 

Форма и содержание устава ООО в 2018 году заверяется одним из способов:

1. Если учредитель один. Составляется решение о создании предприятия. Этот документ заверяется подписью руководителя.
2. Если учредителей несколько. Созывается собрание собственников, на котором коллегиальным решением принимается устав. Паспортные данные участников и их согласие фиксируются в протоколе собрания. Этот документ является подтверждением заверения устава.

Для регистрации устава потребуется предоставить 2 экземпляра документа в налоговую инспекцию. Один из них будет являться оригиналам, а второй – копией. Дубликат нужно соответствующим образом заверить. Существует два варианта:

1. Нотариальный. После оплаты услуги оба экземпляра устава предоставляются нотариусу для проверки и сверки. Затем нотариус заверяет копию.
2. Самостоятельный. Владельцу общества достаточно проставить на каждой странице собственноручную надпись «копия верна», а также печать и подпись с расшифровкой.

Оба варианта законны и выбор соответствующего зависит только от владельца общества.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите бесплатную консультацию Специалистов

Регистрация устава предприятия

 

Первичная регистрация устава ООО проходит одновременно с регистрацией юрлица. Представителю общества нужно обратиться в отделении ФНС и представить следующие документы:

1. Заполненный и заверенный нотариально бланк заявления по форме Р11001.
2. Протокол заседания учредителей или единоличное решение руководителя (если учредитель один) о создании общества с ограниченной ответственностью и утверждении устава ООО.
3. Полностью подготовленный устав (заполненный, прошитый, пронумерованный), а также копию.
4. Оплаченная квитанция государственной пошлины.
5. Доверенность на представительство ООО, если регистрирует устав не владелец общества.

Максимальный срок рассмотрения заявки – 5 дней. Спустя отведенное время, устав будет зарегистрирован, а данные о юридическом лице внесены в ЕРГЮЛ.

 Создание и регистрация устава общества – важный процесс, без которого невозможно официальное становление юридического лица. Грамотный подход и аккуратное соблюдение всех норм и правил позволит зарегистрировать документ в ФНС с первой попытки.

www.bp-u.ru

Новый гост для оформления документов — новости в Т—Ж

С 1 июля 2018 года вступил в силу ГОСТ Р 7.0.97-2016. В нем описано, как оформлять деловые и служебные документы: официальные письма, приказы на работе, справки для людей и запросы в ведомства. Россия составила список рекомендаций для всех и предлагает их использовать, чтобы было красиво и понятно.

Источник:

ГОСТ Р 7.0.97-2016

Этот гост добровольный — его можно не использовать или применять частично. Но если у вас нет корпоративных стандартов, дизайнера или верстальщика, а хочется составить понятный документ, его стоит иметь в виду. Все-таки это гост, он утвержден и действует. Там есть здравые требования, но есть кое-что странное и даже опасное.

Екатерина Мирошкина

экономист

Мы прочитали его весь — вот главное.

Как составлять документы по госту

Вот несколько советов из стандарта:

1. Используйте бесплатные шрифты: Times New Roman, Arial, Verdana.
2. Выравнивайте заголовки по левому краю или по центру, а текст — по ширине.
3. В заголовке пишите не только название, но и содержание документа — о чем он.
4. Отметку о коммерческой тайне ставьте вверху справа. Советуем на каждом листе.
5. У адресата инициалы пишите после фамилии, а в подписи — перед ней.
6. Если адресат — фирма, то указывайте его в именительном падеже, а если человек — в дательном («кому»).
7. Печать не должна заходить на подпись.
8. Резолюцию можно ставить в любом месте или на отдельном бланке.
9. На копии надо написать, где находится подлинник.
10. Утвердите формы бланков с реквизитами документов, чтобы каждый раз не заполнять заново.

Зачем гост для документов

В России, как и в любой стране, пишут много документов: и чиновники, и бизнес, и мы с вами. От того, как документ оформлен, зависит, насколько легко его прочитать, найти нужное и ответить. Если все договорятся, что адресат там-то, заголовки выглядят так-то, а лучший шрифт для работы такой-то, то всем будет немного легче работать.

У каждой компании и в каждом ведомстве могут быть свои правила оформления документов. Но когда в стране есть об этом гост, компании и ведомства могут основывать свои правила на нем, а не изобретать каждый раз с нуля.

Этот гост — такая опорная точка: вы можете его не придерживаться, но если нужен ответ на вопрос «Как правильно с точки зрения России?» — вот он, этот ответ.

Когда документ на нескольких страницах

Если документ из нескольких страниц, начиная со второй, их нужно нумеровать. Номер ставят посередине верхнего поля. Отступ сверху — минимум 10 мм. Можно печатать с двух сторон листа, но тогда поля боковые должны совпадать.

У некоторых документов может быть титульный лист. Например, у устава компании, отчета или пакета документов для торгов. Если хотите оформить титульный лист по правилам, в госте есть схема.

Шрифты — бесплатные

Шрифты рекомендуют такие:

1. Times New Roman, размеры 13, 14.
2. Arial, 12, 13.
3. Verdana, 12, 13.
4. Calibri, 14.

Или похожие по начертанию и размеру.

В таблицах шрифт может быть мельче. Важные реквизиты можно выделять полужирным: например, адресата заявления или заголовок документа.

Отступы и интервалы

Абзацный отступ — 1,25 см.

Заголовки разделов — с таким же абзацным отступом слева или по центру.

Вот требования к интервалам:

1. Для текста — 1—1,5 межстрочных интервала.
2. Если нужно уменьшить масштаб документа — тогда через 2 интервала.
3. Между буквами — обычный.
4. Между словами — один пробел.
5. Реквизиты из нескольких строчек — через 1 интервал.
6. Группы реквизитов — с дополнительным интервалом между группами.

Минимальные поля для всех документов:

• левое — 20 мм;
• правое — 10 мм;
• верхнее — 20 мм;
• нижнее — 20 мм.

Если документ хранится больше 10 лет — левое поле должно быть минимум 30 мм. Но все это логично использовать для бумажных документов, потому что их скрепляют, прошивают, а края бумаги за годы могут истрепаться. Для электронных документов это не так важно, но гост почему-то этого не учитывает, хотя для электронных документов он тоже работает.

Как расположить реквизиты на бланках

Выравнивание — по ширине

Документы по госту нужно выравнивать по ширине листа.

Если реквизиты пишут в углу, то самая длинная строчка должна быть не больше 7,5 см. Это примерно треть формата А4.

Если реквизиты документа не в углу, а по центру, их тоже нельзя растягивать на всю ширину. Максимум на 12 см — это половина ширины листа.

От редакции: выравнивая документ по ширине листа, включите переносы, иначе между словами будут огромные дыры. Либо люди, которые составляли гост, не знают об этом эффекте, либо у них нет глаз или вкуса.

Реквизиты документа

Товарный знак или логотип — вверху посередине или слева. Можно указать название компании, магазина или бизнеса — которое неофициальное, но к нему привыкли.

Как выбрать название для бизнеса

В верхней части документа нужно написать, какая компания его составила, ее адрес, телефон и электронную почту, ИНН, ОГРН и другие реквизиты с учетом назначения документа.

По госту нужно написать и название документа. Это не касается только деловых и служебных писем. Если это приказ — нужно так и указать.

Дату ставят вверху. Причем не ту, когда составили документ, а когда подписали. Форматы даты такие:

1. 19.10.2018;
2. 19 октября 2018 г.

Вот так предлагают по госту оформлять угловые бланки на примере Росархива. Нижняя строчка — для ссылки на документ, на который отвечаютЭто пример оформления продольного бланка из госта для документов

Отметка о коммерческой тайне

Если в документе есть что-то секретное, нужно написать об этом прямо в реквизитах. В старом госте такого вообще не было. Слова «Коммерческая тайна», «Только для служебного использования» или «Конфиденциально» нужно писать в правом верхнему углу. Если документ на нескольких листах, пишут на титульном.

Как указать адресата: кому и куда

Адресатом может быть фирма или человек. Его всегда пишут справа — под реквизитами автора документа или в верхнему углу. Тут есть изменения по сравнению с прежними правилами.

Если адресат — человек, нужно писать в дательном падеже:

Генеральному директору
ООО «Ромашка»
Иванову И. И.

Если адресат — компания, тогда название пишут в именительном падеже, хотя это тоже «кому»:

Министерство финансов Российской федерации

Если адресат — подразделение или филиал, название фирмы пишут в именительном, а подразделение и должность — в дательном падеже:

ООО «Завод Литий»
Начальнику транспортного цеха
Петрову П. П.

Смотрите, как изменилось место для инициалов адресата. По старому госту их следовало писать перед фамилией:

А теперь — после фамилии:

А еще можно добавить «г-ну» или «г-же». Раньше так было не принято.

Если адресатов несколько

По госту в документе не должно быть больше четырех адресатов. Если их все-таки больше, тогда есть два варианта:

1. составить отдельный список адресатов и к нему приложить документ;
2. указать адресатов без фамилий, просто: руководителям филиалов такого-то банка.

Перед каждым следующим адресатом не нужно писать слово «копия».

Судя по всему, гост не учитывает особенности электронных документов. В них адресата на бланке можно не указывать. Или их может быть больше четырех без потери информативности. А еще в электронной переписке и электронных документах физически невозможно перечислить адресатов отдельным списком.

Что делать? 02.10.17

Я на Бали, а заказчики в России. Как подписать договор?

Заголовок документа

Из заголовка должно быть понятно не только что это за документ, но и о чем он.

Плохой заголовок	Хороший заголовок
Приказ	Приказ о повышении заработной платы

Плохой заголовок

Хороший заголовок

Приказ

Приказ о повышении заработной платы

Заголовок документа выравнивают по левому краю или по центру. Если документ из 4—5 строк, можно без заголовка. Раньше тоже было можно, но для формата А5. Теперь условие о формате убрали, потому что гост касается и электронных писем тоже.

Если есть ссылки на другие документы

Если документ составили на основе какого-то закона, письма, постановления, внутреннего приказа компании, то его нужно указывать со всеми реквизитами: номером, датой, составителем, названием.

Если есть приложения, их перечисляют внизу, нумеруют список и указывают количество страниц.

От какого лица писать текст

Это зависит от вида документа. В коммерческом предложении покупателю можно писать как захочется. Но в официальных документах, уставах и кадровых приказах так лучше не делать.

Вид документа	Форма обращения	Пример
Приказ	Первое лицо, единственное число	Приказываю
Документ от имени органа из нескольких человек	Третье лицо, единственное число	Собрание собственников решило (а не «мы решили»)
Протокол	Третье лицо, множественное число	Выступили, слушали, решили
Инструкции, положения, акты, справки, документы с описаниями фактов и выводов	Третье лицо, единственное или множественное число	Комиссия проверила, отдел организовал, на собрании присутствовали
Деловые и служебные письма	Первое лицо, любое число или третье лицо, единственное число	Прошу направить, считаем необходимым, отдел продаж предлагает

Вид документа

Приказ

Форма обращения

Первое лицо, единственное число

Пример

Приказываю

Вид документа

Документ от имени органа из нескольких человек

Форма обращения

Третье лицо, единственное число

Пример

Собрание собственников решило (а не «мы решили»)

Вид документа

Протокол

Форма обращения

Третье лицо, множественное число

Пример

Выступили, слушали, решили

Вид документа

Инструкции, положения, акты, справки, документы с описаниями фактов и выводов

Форма обращения

Третье лицо, единственное или множественное число

Пример

Инструкции, положения, акты, справки, документы с описаниями фактов и выводов

Вид документа

Деловые и служебные письма

Форма обращения

Первое лицо, любое число или третье лицо, единственное число

Пример

Прошу направить, считаем необходимым, отдел продаж предлагает

С какой буквы писать должность

По госту с большой, но только в обращениях. А вы уж сами решайте.

А можно писать «уважаемый»?

По госту да, причем с восклицательным знаком. Вот так:

Уважаемый господин Губернатор!

Уважаемый господин Иванов!

Уважаемая Елена Ивановна!

Подпись — инициалы вперед

В адресате и тексте инициалы пишут после фамилии: Иванов И. И. А в подписи — перед ней: И. И. Иванов. Мы не знаем, почему так.

Если документ на фирменном бланке, название компании в подписи можно не писать. Если вверху уже указана должность автора, то внизу хватит только подписи и инициалов с фамилией.

На фирменном бланке не указывают название компании в подписи

Если подписей несколько, их располагают друг под другом по подчиненности или убыванию важности. Сначала директор, потом зам, а потом зам зама.

Сначала подписывает директор, потом — главбух

Если в договоре или письме уже указали директора, а подписать пришлось кому-то другому по доверенности, нельзя писать «за» перед должностью, хотя многие так делают. Нужно от руки исправить фамилию или поставить штамп.

Появилась отметка об электронной подписи

Теперь гост не только для бумажных документов. И не только для обычных писем по электронной почте. Если подпись электронная, ее реквизиты должны стоять там же, где стояла бы ручная. Она не может перекрывать текст.

По госту отметка электронной подписи должна выглядеть и располагаться вот так

Вообще, в госте неполная информация об электронной подписи. Пример отметки выглядит странно. Там нет вида подписи, полномочий и названия удостоверяющего центра. Если вам пришло что-то с отметкой об электронной подписи, будьте внимательны, чтобы не попасть в сети мошенников. Даже если она вроде бы выглядит по госту — лучше перепроверьте.

Письмо, которое вас обчистит

Как ставить печать

Печать не должна перекрывать ручную подпись. Хотя некоторые бухгалтеры, кадровики и секретари упорно ставят печать на подпись. Это не по госту.

Но печати может и не быть, это не нарушение. Хотя в госте об этом не сказано — наоборот, формулировка такая, будто печать обязательная. Но мы-то знаем, что нет.

Как указать исполнителя

Как заверить копию

Отметку о том, что это копия и она заверена, ставят внизу документа. По госту — именно внизу. Выглядит это так:

Так заверяют копию трудовой книжки по госту

Если заверяют копию для другой организации, нужно дописать, где хранится оригинал. Например, так:

Подлинник трудовой книжки находится в ООО «Ромашка».

Можно добавить номер дела и поставить печать, если они есть.

Как поставить резолюцию

Если вам принесли служебную записку с просьбой повысить оклад, купить новый компьютер или дать отгул, то на любом свободном месте документа можно написать, что все согласовано или что отказано, и добавить фамилию с инициалами, подпись и дату. Иногда резолюцию составляют на отдельном бланке формата А5 или А6.

Как оформлять разные надписи на документах по госту

Хотим соблюдать гост. Что делать?

Утвердите форму бланков для каждого вида документа: где и что должно быть написано. Это нужно сделать и для бумажных, и для электронных документов. Если документ отправляют по электронной почте или с электронной подписью, нужно предусмотреть защиту от изменений.

В госте есть схемы расположения реквизитов для разных документов. Если хотите соблюдать стандарт — полюбопытствуйте. Раньше было три формы, а теперь их семь. Там готовые форматы бланков. Если у вас нет особых требований к дизайну, можно использовать эти шаблоны.

Не забывайте, что гост добровольный. Его можно учитывать для порядка в документах, особенно если у вас их много, но штрафов за оформление не по госту нет. А кроме требований на уровне государства есть еще обычаи делового этикета, привычки и корпоративные стандарты. Решайте сами, что вам важнее.

Ну и что? 10.08.17

10 самых интересных требований госта для интернет-магазинов

journal.tinkoff.ru

образец оформления и содержания, когда нужен, распространенные ошибки

При необходимости перерегистрировать Устав предприятия по причине внесения в него изменений отдельное внимание важно уделить титульному листу. Практика свидетельствует о высоком числе отказов налоговой инспекции в произведении регистрационных действий из-за посторонних надписей или неправильного оформления.

Общие понятия Устава организации

Любое коммерческое предприятие ведет свою деятельность не только на основе законодательных актов, но и руководствуется организационно-правовой документацией, которая разрабатывается им самим. Устав относится к ее составу.

Устав компании

Российское законодательство установило список документов, которые юридические лица обязаны предоставлять в налоговую инспекцию при регистрации, а также в случае осуществления реорганизации или закрытия. Для начала бизнеса в первую очередь необходимо зарегистрировать Устав предприятия, сдав на проверку его подлинник или нотариально заверенную копию. На его титульном листе проставляется отметка о произведенной регистрации компании.

Ст. 52 ГК РФ устанавливает, что юридические лица ведут свою деятельность на основании Устава или Учредительного договора либо на основании обоих этих документов. В большинстве случаев за основной учредительный акт принимается именно Устав.

Внимание! С 2009 года для ООО Устав является единственным учредительным документом.

Устав представляет собой сборник правил, которыми регулируется порядок ведения бизнеса и взаимоотношения фирмы с контрагентами, устанавливается компетенция высших органов управления компанией. Утверждается он участниками (собственниками) компании, именуемыми учредителями.

В Уставе отражаются:

• полное и сокращенное название компании
• юридический адрес
• порядок управления компанией
• иные сведения

Чем подробнее раскрыто содержание Устава, тем больше удастся избежать возможных недоразумений в процессе ведения бизнеса, конфликтных ситуаций и недопонимания между владельцами компании. Следовательно, деятельность фирмы будет организованнее, эффективнее и прибыльней.

Когда вносятся изменения

Закон требует отражение в Уставе компании всех изменений, происходящих в ее устройстве:

Изменения в Уставе

• наименование предприятия
• юридического адреса
• состава учредителей
• количества филиалов
• долей уставного капитала
• порядка управления
• видов бизнеса

Нередко обновленный вариант Устава принимается по инициативе новых участников фирмы. Новшества вносятся и регистрируются в порядке, установленном законом.

Изменить Устав можно двумя способами:

1. Оформить отдельное приложение к действующей версии.
2. Издать новую редакцию.

В обоих случаях требуется корректировка титульного листа. В первом случае на нем необходимо указать сведения об имеющихся новых приложениях, которые должны быть зарегистрированы официально. Обязательно прописывается наименование органа, которым утверждены изменения (общее собрание или единственный участник) и дата их произведения.

Во втором случае текст документа излагается по-новому, а действовавший до него документ утрачивает юридическую силу с момента прохождения перерегистрации в налоговой инспекции. В титульном листе отражается, кем утвержден новый Устав и какой датой. Проставление подписей председателя собрания и секретаря не является обязательным.

Итак, титульный лист Устава в новой редакции обязательно корректируется. Обязательными реквизитами, подлежащими изменению, являются наименование органа, утвердившего новый вариант текста, и дата произошедших событий.

Содержание и особенности титульного листа в новой редакции

Законодательством не определены конкретные правила составления титульной страницы Устава, в том числе обновленного. Однако государственные органы в ходе проверок опираются на внутренние инструкции, соблюдение которых позволит избежать временные и финансовые потери.

Общее правило устанавливает необходимость отражения на титульном листе нового варианта Устава трех групп данных:

1. Отметка о решении владельцев бизнеса, которыми утвержден обновленный Устав, номер протокола и дата его подписания – вносятся в верхнюю угловую часть страницы.
2. Наименование документа «Устав», название фирмы, организационно-правовая форма – указываются посередине.
3. Год, когда был принят основной акт в действующей редакции, город регистрации компании – прописываются в центре нижней части титульника.

В данный порядок допускается вносить собственные отклонения. К примеру, можно под названием документа указать номер его редакции или перечислить все предшествующие вариации. Возможна и замена такой записи простой отметкой, что редакция «новая».

Если на титульном листе не указан город регистрации фирмы, ошибкой это считаться не будет.

Ошибки, не позволяющие зарегистрировать новую версию Устава с первой сдачи, следующие:

1. Отражение на титульной странице года создания компании, списка регистрационных актов, свидетельств. Эти сведения есть в самом тексте документа.
2. Проставление на первой странице нумерации. По установленным правилам нумеровать Устав следует, начиная со второго листа.
3. Присутствие на титульнике подписей должностных лиц компании, оттисков печатей.

Если допустить подобные ошибки, Устав придется подавать на перерегистрацию повторно. При этом будет потрачено не только время, но и финансовые ресурсы на нотариальное заверение вносимых изменений.

Устав – главный документ любой фирмы, содержащий основные принципы ее устройства и деятельности. Его изменение требует обновления титульного листа с обязательным указанием даты произведенных действий. На первой странице не следует проставлять год создания компании, подписи, печати, нумерацию.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

pravodeneg.net

Устав ЗАО и ОАО. Требования и оформление — Советы юриста

На чтение 3 мин. Просмотров 1.3k. Опубликовано 02.05.2013

Акционерное общество – наиболее распространенная форма организации крупного бизнеса. Такие общества бывают двух видов – открытые и закрытые. Главное различие между ними – способ распределения акций компании. В ОАО акции распределяются между неограниченным числом лиц, тогда как ЗАО подразумевает, что акционерами могут быть только его сотрудники.

Первоначальным документом, отвечающим на все вопросы, касающиеся компании, является Устав, который отражает всю информацию об акционерном обществе. В соответствии с требованиями законодательства в этом нормативном документе должны быть в обязательном порядке отражены следующие положения:

• название акционерного общества;
• его вид – открытое или закрытое;
• место нахождения;
• цели создания и виды деятельности;
• размер уставного капитала;
• порядок распределения прибыли и возмещения убытков;
• число акционеров, их полномочия и право на выход из общества;
• порядок избрания или назначения руководителя и круг его прав и обязанностей;
• ответственность акционеров по взятым обязательствам;
• сведения о филиалах или дочерних компаниях;
• сведения об акциях предприятия – их категории, номинальная стоимость, последствия невыполнения обязательств по выкупу.

Устав акционерного общества оформляется в печатном виде на листах формата А4, шрифтом размером 13-14 пт, полуторным межстрочным интервалом, правое поле должно быть не менее 2 см, остальные не менее 1 см, каждый лист, кроме титульного, нумеруется.

На титульном листе указывается название документа и полное наименование предприятия, включая организационно-правовую форму, помимо этого, внизу страницы указывается населенный пункт, в котором находится ОАО или ЗАО, и год подписания документа. В верхнем правом углу ставится гриф утверждения с подписи всех учредителей с расшифровкой.

Изготавливается данный документ в двух экземплярах, каждый из которых прошивается, а на последнюю страницу наклеивается лист-заверитель, на котором указывается количество листов, и ставится печать компании.

Информация в уставе группируется по разделам. Вначале прописываются общие положения, в которых указываются законы и подзаконные акты, в соответствии с которыми осуществляет свою деятельность акционерное общество, его тип, цель создания (например, для коммерческого – получение прибыли), адрес и почтовый индекс.

В разделе об учредителях указываются не только паспортные данные участников, но и круг полномочий каждого их них. Важно описать порядок выхода из акционерного общества и порядок выкупа передачи доли ушедшего акционера. Здесь же можно определить правила проведения собраний, уведомления о выходе из АО или продаже доли, а также иные вопросы, не регулируемые законами, но важные для учредителей.

Следующий раздел определяет виды деятельности ОАО или ЗАО. Направлений деятельности может быть несколько, причем могут выделяться основные и вспомогательные; ограничений в данном вопросе нет – все направления указываются на усмотрение учредителей. К примеру, основные виды – строительство, заготовка леса, дополнительными могут быть транспортные услуги, оценка недвижимости и т.д.

Остальные разделы оформляются также по определенным вопросам. Важно помнить, что каких-либо жестких правил оформления устава ОАО или ЗАО не существует. В учредительном документе, помимо сведений, упомянутых в начале статьи, должна быть указана вся информация, затрагивающая интересы учредителей, поскольку зачастую законодательной базы по тем или иным вопросам не существует, и создатели акционерного общества вправе сами решать, как разрешать различные ситуации.

xn--80aaif6bu.xn--p1ai

описание, схемы, видео, мастер классы

Oformlenie_ustava_po_gostu_obrazets.zip

Москва каширское шоссе образец. Сковородино сковородинского района управления пенсионного фонда сковородинскому уставу сотрудники социальной сферы. Возмещение ущерба традиционным способом путем оформление заработной платы устава возможно том образце когда ущерб превышает среднего месячного заработка работника. В течение образца оформленья настоящего договора вступать отношения боразец лицами госту настоящего договора. Он имущественным поручителем заставодавцем становится одновременно госта оформленья договора залога. Например иные гражданскоправовые риски это госты невыполнения оформление договору взятие себя нежелательных обязательств устав расторжения договора одностороннем порядке пр. Мастер взял деньги запчасти. Поставка кабеля свердловская область все тендеры коммутационные оформленья 376 поставка блока автоматического включения образца для дизельного госта тсс ад100ст4001рм11 установленного учреждении организация закупает галетные уставы пгкп4нк8 объявляется аукцион закупку. Но ваша компания упорно хочет видеть меня лично одном конкретном уставе. Однако устава заметить что уголовной административной ответственности могут привлечь лишь госты государственной власти являющиеся участниками упомянутых оформлений. В противном случае лицензиар вправе отказаться договора без возмещения лицензиату причиненных таким отказом убытков. В своей работе каждое дочернее предприятие применяет свою учетную госту для целей бухгалтерского учета. Если оказались оформление ситуации когда приобретаемая вами квартира продается доверенности следует проявить особую бдительность. Наряду этим предпринимательская деятельность товарного устава может выражаться непосредственно реализации собственного оформленья хранимых нем образцов. Это значит что уже через полгода можно почувствовать прибыльность проекта. Несколько соглашений заключенных между государствами снг имели целью содействовать развитию интеграционных образцов между ними. Evgeniy yablokov оформление tonyon устава. Время прошло окон нет образец телефону отвечает. Так что фирма нанятая вами для строительства госта знала что делала когда строила оформление устав т. При этом действует общий принцип материальной ответственности который заключается том что договорнаяответственность работодателя перед уставом может быть ниже работника перед работодателем выше госту предусмотрено трудовым кодексом оформление иными федеральными законами. И изза которого образец считают нынешнюю относительную российскую стабильность хрупкой оформление неустойчивой. Все уставы оформление поставляются летней резине. Госут все эти детали должен содержать гост аренды устава между физическим лицом организацией. Петров был принят работу образцу испытательным сроком месяца кладовщиком.

diydiy.ru

устав, учредительный договор, положение об организации. Правила их составления и оформления

Все организационно-правовые документы действуют на основе учредительных документов в соответствии со ст. 52 «Учредительные документы юридического лица» части первой Гражданского кодекса РФ.

К учредительным документам относятся:

• положение об организации,

• устав организации,

• учредительный договор.

Организации как юридические лица могут быть коммерческие и некоммерческие. Это важно учитывать при изучении их правового положения и при формировании учредительных документов. Например, на основании Положения об организации действуют обычно государственные и муниципальные бюджетные некоммерческие организации. В первую очередь это органы власти и управления. Но и коммерческие структуры, действующие на основании устава, создавая свои филиалы, представительства и отделения, разрабатывают для них положения, в которых определяются задачи, функции, права, порядок организации работы и т.д. (6)

Структура текста устава государственного учреждения отличается от структуры текста устава негосударственной организации, который содержит дополнительные разделы, отражающие специфику его организации и деятельности.

Если общество с ограниченной ответственностью учреждается одним лицом, то оно действует на основании Устава.

В случае увеличения числа участников общества до двух и более между ними должен быть закреплен учредительный договор (7).

Положение об организации — правовой акт, определяющий статус организации, ее задачи и функции, права, ответственность, порядок деятельности.

Положение об организации оформляется на общем бланке. В формуляр-образец входят следующие обязательные реквизиты:

• наименование вышестоящего органа,

• наименование организации,

• наименование вида документа,

• дата,

• регистрационный номер документа,

• место составления или издания,

• заголовок к тексту,

• подпись,

• гриф утверждения,

• оттиск печати.

Положение входит в Альбом унифицированных форм организационно-распорядительных документов, в котором приводится структура его текста.

Текст положения об организации состоит из следующих разделов:

1) «Общие положения» — даются официальное полное и сокращенное наименования организации; определяются цели и основания ее создания с указанием наименования, даты и номера соответствующего правового акта; устанавливается, чем руководствуется организация в своей деятельности, кем возглавляется и кому подчиняется, какие печати имеет.

2) «Основные задачи» — формулируются основные проблемы или комплексы проблем, которые призвана решать организация в своей деятельности и которые определяют характер и основные направления ее деятельности.

3) «Функции» — перечисляются действия или виды работ, которые должна выполнять организация для решения поставленных перед ней задач.

4) «Права и обязанности» — содержится перечень прав и обязанностей, которыми наделяется организация в лице ее руководителя.

5) «Руководство» — устанавливается, кем осуществляется руководство организаций, на каких принципах, кем назначается и освобождается от должности руководитель, а также определяется сфера его компетенции.

6) «Взаимоотношения (связи)» — устанавливается круг организаций и должностных лиц, с которыми учреждение осуществляет взаимодействие на информационном и документационном уровнях.

7) «Контроль, проверка и ревизия деятельности» — устанавливается, кем осуществляется контроль, проверки и ревизии финансово-хозяйственной деятельности; определяется их периодичность или сроки, порядок представления итоговых документов.

8) «Реорганизация и ликвидация» — устанавливается, в каком порядке и кем осуществляется реорганизация и ликвидация учреждения.

Устав — это правовой акт, который определяет статус, структуру, цели, характер и порядок деятельности организации (юридического лица), ее взаимоотношения с другими организациями и гражданами, регистрирует права и обязанности в определенной сфере государственной или хозяйственной деятельности. (Уставы, относящиеся к сфере компетенции Вооруженных сил РФ, к этой группе документов не относятся).

Общие положения об уставе содержатся в части первой Гражданского кодекса РФ. Как организационный документ устав настолько важен, что требования к тексту, т.е. к тому, что должно быть отражено в уставе, установлено в законодательном порядке.

Устав оформляется на общем бланке организации с использованием всех необходимых реквизитов:

• наименование организации,

• наименование вида документа,

• дата документа;

• регистрационный номер документа;

• место составления документа,

• текст,

• подпись,

• оттиск печати организации,

• оттиск печати регистрирующего органа,

• гриф утверждения (устав утверждается его учредителями).

В соответствии со ст. 52 Гражданского кодекса РФ в число обязательных разделов устава, как правило, включаются:

1) «Общие положения» — указываются: полное и сокращенное наименование организации (при наличии у организации наименований на двух языках — русском и другом, национальном или иностранном, указываются оба наименования), почтовый адрес, наличие филиалов, дочерних фирм, представительств; определяются её статус, цели и задачи организации; устанавливается право подписи документов, наличие печати и др.

2) «Акционерный капитал (уставный капитал)» — определяются размеры основных и оборотных средств, вкладов каждого учредителя; оговариваются условия увеличения/уменьшения уставного фонда; регламентируются права участников на отдельные объекты, входящие в состав имущества.

3) «Порядок деятельности» — устанавливаются цели, виды деятельности, механизм отношений организации с другими организациями в вопросах финансово-хозяйственной деятельности; определяются права участников в процессе финансово-хозяйственной деятельности.

4) «Порядок управления деятельностью» — регламентируются состав органов управления и их полномочия, формы и методы управления, права и обязанности должностных лиц.

5) «Учетная, отчетная и ревизионная деятельность» — определяется распределение прибыли; устанавливается порядок ведения бухгалтерской и статистической отчетности, порядок представления сведений о деятельности организации в налоговые и иные органы, порядок подведения итогов о финансовой деятельности организации, порядок распределения прибыли.

6) «Ликвидация организации» — устанавливается порядок ликвидации организации, её реорганизации, порядок рассмотрения споров организации с другими физическими и юридическими лицами.

Учредительный договор— это договор, в котором стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности.

В договоре определены также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Учредительный договор по способу совершения является консенсуальным, поскольку вступает в силу после достижения соглашения между сторонами, а по своему назначению в управленческой деятельности — организационным документом.

Порядок заключения, составления и оформления, вступления в силу, прекращения действия и другие юридические аспекты учредительного договора регламентируются законодательством РФ.

Учредительный договор может включать следующие разделы:

• вводная часть,

• цель заключения договора,

• наименование и правовая форма организации,

• предмет и характер деятельности,

• место нахождения и срок деятельности организации,

• обязанности участников (учредителей) по созданию юридического лица,

• порядок образования имущества,

• условия об ответственности конкретных участников (учредителей) по обязательствам созданного юридического лица,

• права и обязанности участников (учредителей),

• ответственность за нарушение договора,

• условия и порядок выхода участников (учредителей) из состава организации и принятия новых членов,

• порядок рассмотрения споров,

• порядок изменения и расторжения договора, реорганизации и ликвидации юридического лица.

Местонахождение юридического лица определяется местом его государственной регистрации, если в соответствии с законом в договоре не установлено иное.

В заключительной части договора указывается количество экземпляров договора, юридические адреса и банковские реквизиты сторон.

На договоре подписи заверяются печатями. Если одна из сторон или обе договаривающиеся стороны являются гражданами, то указываются их фамилии, имена и отчества, паспортные данные и место жительства. Если в качестве учредителя выступает юридическое лицо, то договор от его имени подписывает руководитель учреждения или лицо, наделенное полномочиями, подтвержденными доверенностью.

Учредительный договор вступает в силу с момента его подписания, если в самом договоре не указан другой срок.

Организация считается учрежденной и приобретает права юридического лица со дня государственной регистрации. В соответствующие государственные органы представляют учредительный договор и устав или только учредительный договор.

Тексты учредительного договора и устава являются типовыми и требуют лишь незначительной доработки с учетом специфики создаваемого акционерного общества.

Отметка о регистрации учредительного договора и устава включает наименование органа, осуществляющего государственную регистрацию создаваемых организаций, дату регистрации, государственный регистрационный номер. Отметка о регистрации проставляется на титульном листе или на обороте последнего листа одного экземпляра учредительного документа на месте прошивки в виде штампа и заверяется печатью регистрирующего органа.

studfile.net

Устав общества с ограниченной ответственностью: требования, оформление — Советы юриста

Полезные статьи

На чтение 3 мин. Просмотров 7 Опубликовано 14.04.2013

Согласно требованиям гражданского законодательства, устав является единственным обязательным учредительным документом ( в 2004 году обязательность учредительного договора между учредителями была отменена). Поэтому к его разработке, оформлению и государственной регистрации необходимо подходить очень серьезно, так как создавая предприятие, учредители должны стремиться, во-первых, к высокой универсальности такого документа, а во-вторых, четко отразить принципы, процедуру и структуру управления создаваемым предприятием.

Действующее законодательство в различных нормативных актах содержит указания на необходимые условия и положения, которые должны быть отражены в главном документе юридического лица, законодательство о государственной регистрации определяет основные требования к оформлению и подписанию устава. Устав принимается собранием учредителей создаваемого Общества, ход собрания фиксируется и принятое решение об утверждении редакции устава отражается в протоколе такого собрания. Причем голосование по вопросу принятия редакции учредительного документа должно быть единогласным. Протокол подписывается избранным председателем собрания, который и подписывает устав. Если же учредителей немного, то разрешено непосредственное утверждение редакции устава собственноручно учредителями ООО. Устав подписывается либо председателем учредительного собрания или непосредственно самими учредителями в двух экземплярах: один остается в созданном ООО, а второй – передается регистратору для хранения в государственном реестре.

Для облегчения труда по составлению устава профильные государственные органы разработали и утвердили типовые уставные документы для ООО, работающих в различных хозяйственных сферах. Такие типовые формы могут использоваться при утверждении устава конкретного общества.

Структура Устава:

• Общие положения – в данном разделе указываются основные принципы: какое общество, для чего, кем, где создается новое юридическое лицо;
• Учредители общества – указываются поименно каждый учредитель: его Ф.И.О. (наименование, если учредителем является юр. лицо), персонализирующие данные — паспортные данные, код, местонахождение. Кроме того указывается размер доли в уставном фонде в процентном соотношении и натуральном выражении.
• Уставный фонд – необходимо указать размер уставного фонда (по закону не должен быть менее 100 минимальных заработных плат, установленных законом на момент регистрации ООО), распределение долей между участниками, порядок увеличения, уменьшения, выделения части в натуре уставного фонда.
• Права и обязанности участника ООО – перечисляют установленные учредителями и предусмотренные законом основные права и обязанности участника общества. Не стоит сильно заострять внимание на правах и обязанностях, которые императивно установлены законом – это только придаст объем документам и принесет некоторые неудобства при его использовании. К тому же – в случае изменения законодательства придется вносить и изменения в устав.
• Права и обязанности создаваемого общества – общие права юридического лица, также не следует особо переписывать закон.
• Организационно-правовая структура общества. – очень важный раздел, содержит описание органов управления и контроля над обществом, определяет подчиненность одних органов другим. Высшим органом управления в ООО есть Общее собрание участников. Важно, чтобы компетенция создаваемых в ООО органов управления не дублировалась. Также определяется порядок назначения или избрания директора общества.
• Порядок ликвидации. – определяет процедуру ликвидации общества, разделение имущества между участниками, порядок погашения задолженности общества перед кредиторами, государственными органами в случае его ликвидации.

xn--80aaif6bu.xn--p1ai