Ликвидация новые формы: Ликвидация ООО 2021, ликвидация ООО пошаговая инструкция, образец ликвидации юридического лица, официальная ликвидация организации, заполнение формы Р15001 образец.

Содержание

Ликвидация юридического лица 2021 добровольная и альтернативная, ликвидация юридического лица виды и последствия.



Внимание! С 25.11.2020 при регистрации юридических лиц и ИП используются новые формы заявлений доступные по ссылке.

Когда речь идет о ликвидации юридического лица, искушенный специалист, скорее всего, спросит о какой именно ликвидации идет речь, несмотря на то, что ст. 61-64 ГК РФ предусмотрен только один её вид — собственно ликвидация. Однако в обиходе существует несколько вариантов так называемой «альтернативной» ликвидации.

Рассмотрим их в порядке их законности:

  • Ликвидация юридического лица в соответствии со ст. 61-64 ГК РФ
  • Банкротство или несостоятельность
  • Исключение юридического лица из ЕГРЮЛ как недействующего на основании ст. 21.1 129-ФЗ
  • Реорганизация в форме присоединения с последующей ликвидацией правопреемника
  • Смена директора и участника(ов) на так называемых «номиналов» или в просторечье — «слив помойки»
  • Как видим, вариантов несколько.

    Давайте разберем подробнее, что каждый из них из себя представляет.


    Ликвидация юридического лица

    Иногда называют «добровольная ликвидация». Актуальна в том случае, когда владельцы бизнеса хотят закрыть компанию без долгов. А если с долгами — то честно рассчитаться со всеми кредиторами (или с частью, на сколько хватит средств). Состоит из нескольких этапов, общая продолжительность всей процедуры — около 3 месяцев. Подробнее о процедуре добровольной ликвидации юридического лица читайте в статье — Ликвидация ООО 2021 самостоятельно бесплатно.

    Плюсы: относительно недолгий процесс, идеально подходит для «нулевок», от которых решили избавиться.

    Минусы: если есть долги, ликвидация может превратиться в процедуру банкротства — это уже совершенно другие затраты и сроки. Если есть долги перед бюджетом — компанию не исключат из реестра даже при наличии задолженности в несчастные 13 копеек.

    Вывод: самый правильный вариант, позволяющий спокойно закрыть ставшую ненужной компанию.


    Банкротство или несостоятельность

    Как иногда говорят об этой процедуре — единственный законный способ ликвидации компании с долгами. Процедура дорогая, долгая (в среднем, 1 год и 9 месяцев), однако есть некоторая гарантия того, что компания будет избавлена от долгов. Еще одна проблема банкротства — компании нужно соответствовать признакам несостоятельности, чтобы можно было начать эту процедуру. При отсутствии этих признаков в процедуре откажут. При «искусственном» создании этих признаков (например, наращивание фиктивной кредиторской задолженности через свои компании) — чревато уголовной ответственностью. Опять же, многое решает арбитражный управляющий.

    Плюсы: можно ликвидировать компанию с долгами.

    Минусы: долгий срок, большие затраты, риск уголовного преследования при использовании незаконных схем.

    Вывод: если есть долги, выплачивать их нечем — придется объявлять о несостоятельности.

    Исключение юридического лица из ЕГРЮЛ как недействующего

    Иногда называется «административная ликвидация». Инициируется ФНС в случае, если компания в течение 1 года не сдает отчетность и не осуществляет операций по счетам. Иногда используется самими владельцами фирм — они просто дожидаются, чтобы налоговая сама вычеркнула компанию из реестра на основании ст. 21.1 129-ФЗ о регистрации.

    Плюсы: Бесплатно. ФНС все делает сама, ничего самим делать не нужно.

    Минусы: ФНС не всегда оперативно отслеживает такие компании в реестре. По ряду компаний может быть только принято решение о предстоящем исключении, но по факту они так и будут числиться в ЕГРЮЛ. Могут вычеркнуть по ошибке другую компанию, вполне действующую. Если есть долги перед бюджетом — компанию не исключат, и при этом, если ее директор или участник с долей не менее 50% захотят учредить/стать директором в другой компании — им откажут.

    Вывод: лучше не использовать, поскольку трудно предсказать точные сроки и результат.


    Реорганизация в форме присоединения

    Обычно услуга оказывается в комплексе — сначала меняется директор, участники на номинала, затем меняется место нахождения на другой регион, в этом регионе компания присоединяется к другому юр.

    лицу, которое, в свою очередь, впоследствии ликвидируется. По-хорошему, вся процедура рассчитана на то, чтобы «запутать следы», однако больше тут удается запутать заказчика и заставить его заплатить за процедуру. При желании, вся процедура отлично прослеживается через ЕГРЮЛ, находятся участники, директора, их адреса, телефоны — и, при наличии долгов, их ждет разбирательство. Вся процедура занимает около полугода.

    Плюсы: неплохо продаваемая услуга.

    Минусы: в последнее время ФНС стала обращать пристальное внимание на подобные «миграции» компаний, и в некоторых случаях может инициировать проверку на предмет внесения недостоверных сведений в ЕГРЮЛ. В частности, если в реорганизации участвует более 2 юридических лиц. В течение 3 месяцев после окончания процедуры реорганизация может быть обжалована заинтересованными лицами.


    «Слив помойки», или смена участника(ов) и директора на номинала, смена адреса и (или) места нахождения

    Широко использовалось в конце нулевых годов, иногда используется в настоящее время. Если не хотелось делать официальную ликвидацию, компанию просто «продавали». Однако от ответственности директора или участников это не освобождает, опять-таки по ЕГРЮЛ все отслеживается. Если был факт уклонения от налогов — ответственным будет тот директор, который управлял организацией в момент совершения деяния. А значит, простая смена тут ничем не поможет.

    Плюсы: быстро и относительно недорого.

    Минусы: компания в этом случае остается в ЕГРЮЛ, что увеличивает вероятность ее проверки и привлечения к ответственности директора, в чей период нахождения в должности было совершено противоправное деяние.

    

    Новая форма Р15016 для уведомления о начале ликвидации ООО

    С 25 ноября 2020 года для ликвидации организации применяется новая форма Р15016, утвержденная Приказом ФНС России от 31.08.2020 N ЕД-7-14/[email protected]

    На первом этапе ликвидации этим документом организация сообщаете налоговому органу о своём намерении прекратить деятельность, а также с его помощью сообщает ФНС данные о ликвидаторе (руководителе ликвидационной комиссии).

    Общие требования к заполнению

    Заполняя форму Р15016 придерживайтесь следующих правил:

    • в документе не допускаются исправления;
    • полностью пустые страницы в заявление не включаются;
    • все заполненные листы формы должны иметь сквозную нумерацию страниц в поле «Стр.», расположенном в верхней части листа формы заявления;
    • все буквы и цифры прописываются в специально отведенных клеточках;
    • буквы должны быть заглавными;
    • при заполнении на компьютере используется шрифт Courier New, 18 размер, цвет черный;
    • не ставьте прочерки или какие-либо иные знаки в пустых клетках.

    Титульный лист

    Пункт 1 ОГРН и ИНН заполняются строго в соответствии с данными ЕГРЮЛ.

    В пункте 2 нужно проставить цифровое значение:

    • На первом этапе ликвидации проставляем значение 3 — «принятие решения о ликвидации юридического лица и формирование ликвидационной комиссии / назначение ликвидатора».

    Также ниже нужно указать срок ликвидации ООО. При этом следует учитывать, что предельный срок ликвидации можно указать не более одного года. А минимально ликвидация может занять три месяца. Но не рекомендуем указывать минимальный срок, чтобы в случае каких-либо задержек не пришлось его продлевать.

    Лист А

    Лист «А» состоит из двух страниц и определяет то лицо, которому переходят все полномочия руководителя общества.

    Для назначения ликвидатора или руководителя ликвидационной комиссии на листе «А» нужно заполнить пункт 3, указав следующие сведения о ликвидаторе:

    • Фамилия, имя, отчество (отчество при наличии).
    • ИНН (при наличии) указывается в обязательном порядке. Если Вы не уверены в наличии ИНН, проверьте это на сайте налоговой: https://service.nalog.ru/inn.do.
    • Пол указанного лица: 1 (мужской) или 2 (женский).
    • Дата и место рождения. При этом место рождения нужно заполнять только в отношении гражданина РФ.
    • Гражданство физического лица. Для этого проставляется соответствующее цифровое значение. Для значения 2 указывается трехзначный цифровой код страны гражданства по Общероссийскому классификатору стран мира ОК (МК (ИСО 3166) 004-97) 025-2001.
    • Сведения о документе, удостоверяющем личность: вид документа, серия и номер, дата выдачи и кем выдан. Реквизиты паспорта заполняются в точном соответствии со сведениями, указанными либо в паспорте, либо в нотариально удостоверенном переводе паспорта иностранца.

    Также необходимо указать должность лица, который назначается в качестве руководителя организации на период процесса ликвидации. Здесь нужно указать должность «ликвидатор», «руководитель ликвидационной комиссии» или «председатель ликвидационной комиссии».

    Лист В

    Лист «В» состоит из двух страниц и содержит информацию о заявителе.

    Если форма Р15016 заполняется для уведомления о принятии решения ликвидировать организацию, то заявителем является председатель ликвидационной комиссии (ликвидатор). В этом случае в пункте 1 проставляется цифра 1.

    Во втором пункте заполняются все необходимые данные о заявителе, а именно:

    • ФИО и ИНН заполняются обязательно.
    • Сведения о рождении и о документе, удостоверяющем личность. При этом эти данные могут не указываться, если подаётся заявление на первом этапе ликвидации и заполнен лист «А».

    В пункте 3 в обязательном порядке укажите адрес электронной почты и номер контактного телефона заявителя. Номер телефона напишите в формате: код страны (например, «+7»), код города (до 5 знаков) или код мобильного оператора связи (до 3 знаков), номер телефона без пробелов, прочерков, скобок.

    Ниже в соответствующей строке фамилию, имя, отчество и подпись необходимо будет заполнить от руки в присутствии нотариуса.

    Пункт 4 заполняется самим нотариусом. Рекомендуем после заверения подписи в форме проверить, указан ли ИНН нотариуса, также должна присутствовать подпись и печать нотариуса.

    Форма Р15001 образец заполнения при ликвидации ООО в 2021 году

    При начале ликвидации ООО важно зарегистрировать это самое начало в ЕГРЮЛ, в противном случае, даже если решение участниками принято, для третьих лиц оно действовать не будет. Для этих целей предназначено уведомление по форме Р15001.

     
    Скачать бланк формы Р15001 уведомления о ликвидации юридического лица.
     

    Данным уведомлением можно сообщить о начале ликвидации, о назначении ликвидатора или ликвидационной комиссии (разницы никакой, комиссию назначают чаще там, где много работы — запросы, торги, расчеты с кредиторами и т.д.). А также, ею можно уведомить рег. орган о составлении промежуточного ликвидационного баланса.

    Необходимые данные

    Заполняется данная форма при наличии стандартных данных, как и при всех видах регистрации:

    Данные по компании Источник
    Фирменное наименование Выписка из ЕГРЮЛ
    ОГРН –//–
    ИНН –//–
    Дата принятия решения о ликвидации Соответствующее решение/протокол
    Дата принятия решения о назначении ликвидатора или ликвидационной комиссии –//–

    И для заявителя, которым является ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии (ПЛК):

    Данные по заявителю Источник
    ФИО Паспорт
    Паспортные данные –//–
    Место жительства/пребывания –//–
    ИНН Сайт налоговой

    Как видим, документы стандартные.

    Уведомление о ликвидации ООО

    Уведомление по форме Р15001 необходимо подавать в трехдневный срок после принятия участниками (единственным участником) решения о ликвидации юридического лица. Регистрация длится пять рабочих дней, не учитывая дни подачи и получения.

    Принятие решения о формировании ликвидационной комиссии (назначении ликвидатора)

    Чаще всего одновременно с решением о ликвидации принимается и решение о назначении ликвидатора (формировании ликвидационной комиссии). Эти решения можно принять и в разное время, но одним днем удобнее, не придется тратится на лишнее заверение Р15001 у нотариуса.

    Если решение о назначении ликвидатора было принято отдельно, то заявителем по первой форме Р15001 (начало ликвидации) будет директор (ликвидатор пока не назначен, он не сможет быть заявителем).

    Пошаговая инструкция по заполнению Р15001: уведомление о начале ликвидации и назначении ликвидатора ООО

    Предположим, что мы решили одновременно сообщить о начале ликвидации и о назначении ликвидатора:

    Стр.

    001

    В пункте 1 заполняем п. 1.1, 1.2, 1.3, как обычно ОГРН, ИНН, фирменное наименование.

    В пункте 2 ставим галочку напротив подпунктов 2.1 и 2.2. В подпункте 2.1 указать дату принятия решения о ликвидации.

    Лист А

    Поскольку мы сразу назначаем ликвидатора, заполняем лист А. В п. 1 указываем значение «1» или «2», в зависимости от того, кто у вас — ликвидатор или ликвидационная комиссия.

    В п. 2 указываем дату принятия решения. В нашем случае пишем как в пп. 2.1 стр. 001.

    В пунктах 3, 4, 5, 6, 7 указываем паспортные данные, ФИО, ИНН и адрес ликвидатора (ПЛК).

    Лист Б

    Лист Б — сведения о заявителе. В нашем случае заявитель ликвидатор и ли ПЛК. В п. 1 выбираем значение «4».

    П. 5 заполняем полностью (опционально пп. 5.5.2, но это крайне редкий случай).

    В п. 6 в зависимости от способа получения документов, выбираем значение 1, 2 или 3. Так как почтой долго, самый универсальный вариант «2».

    А вот изменить сведения о ликвидаторе или ПЛК можно только формой Р14001.

    Промежуточный ликвидационный баланс

    Принятие решения о составлении ПЛБ

    Решение о составлении ПЛБ принимается единогласно всеми участниками на собрании. Момент принятия решения — по истечении срока, в который кредиторы могли заявить свои требования. А также по завершению работы ликвидатора по поиску имущества и сбору «конкурсной массы».

    Пошаговая инструкция по заполнению Р15001 ПЛБ

    Стр.1

    Заполняем пункт 1, в пункте 2 ставим галочку в пп. 2.3.

    Лист Б

    Лист Б заполняем аналогично предыдущему случаю, заявителем будет либо ликвидатор, либо ПЛК.

    Отмена ранее принятого решения по ликвидации

    Формой Р15001 можно также отменить решение о ликвидации, ранее принятое по компании. Принять его можно до подачи заявления по форме Р16001, о прекращении деятельности, то есть до последнего этапа.

    Заявителем в данном случае ликвидатор не будет, поскольку с принятием решения о прекращении ликвидации, полномочия ликвидатора отменяются. Заявителем будет директор, ранее действовавший.

    Заполняется Р15001 аналогично случаю с ПЛБ, только на стр. 001 в п. 2 ставим галочку напротив пп. 2.4.

    Если директора тоже нового решили назначить, то одновременно с Р15001 подается Р14001, со сведениями на нового директора.

    С полной пошаговой инструкцией по ликвидации ООО в 2021 году можно ознакомиться в статье – Ликвидация ООО самостоятельно.

    4.6 / 5 ( 21 голос )

    Ликвидация ООО — ООО «ТАРП-СЗАО»

    Ликвидация юридического лица является легальной формой прекращения его деятельности без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

    Ликвидация юридического лица может осуществляться в добровольном (по решению участников либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами) и принудительном порядке (по решению суда).

    Процедура ликвидации предполагает совершение лицом (органом), принявшим решение о ликвидации, а также ликвидационной комиссией (ликвидатором) целого ряда действий, которые призваны обеспечить надлежащее исполнение организацией её обязательств перед другими лицами и перед государством.

    Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо – прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

    Ликвидация юридического лица является легальной формой прекращения его деятельности без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Исключения из общего правила об отсутствии правопреемства в отношении имущества и обязательств ликвидируемого юридического лица могут быть предусмотрены федеральным законом.

    √ Наша компания предоставляет услуги для проведения добровольной ликвидации юридического лица.

    Выделяют несколько этапов данной процедуры:

    • Первый этап: Принятие решение о ликвидации, определение состава ликвидационной комиссии акционерами/участниками общества.

    Уведомление налогового органа о принятии решения о ликвидации.

    • Второй этап: Публикация о ликвидации в Регистрационном Вестнике.

    — До составления  промежуточного ликвидационного баланса  налоговые органы могут провести выездную проверку (ст. 89 НК РФ). Организации в этот период следует провести сверку расчетов с бюджетом, если за организацией будут числиться документарные или денежные долги, такую компанию не ликвидируют (пп.4 п.3 ст. 44 НК РФ).

    • Третий этап: По истечении 2 месяцев со дня публикации в Вестнике выявление кредиторов и получение дебиторской задолженности.

    Составление промежуточного ликвидационного баланса.

    Утверждение общим собранием акционеров/участников промежуточного ликвидационного баланса.

    Уведомление налоговой инспекции, как регистрирующего органа, о составлении промежуточного ликвидационного баланса.

    • Четвертый этап: Выплата кредиторской, получение дебиторской задолженности (при наличии таковой).

    Составление ликвидационного баланса.

    Утверждение общим собранием акционеров/участников ликвидационного баланса.

    Распределение оставшегося имущества между акционерами/участниками.

    • Заключительный этап ликвидации юридического лица:

    Закрытие счетов в банках.

    Сдача документов по личному составу в архив.

    Официальное уничтожение печати организации.

    √ На практике сроки ликвидации составляют от 4 месяцев и более.

    Вы можете обратиться к нам за услугами по подготовке документов на каждом этапе ликвидации либо для полного сопровождения этого процесса.

    Будем рады пройти все этапы вместе с Вами и помочь Вам законным образом завершить предпринимательскую деятельность.

    Пошаговая инструкция отмены ликвидации ООО: образец протокола и решения

    С ликвидацией ООО сталкиваются многие люди, которые хотят, чтобы их бизнес перестал существовать. Для этого нужно выполнить множество действий и удовлетворить все требования, имеющиеся у третьих лиц. Только в этом случае ООО перестанет существовать.

    Однако бывают противоположные случаи – ликвидацию ООО необходимо реанимировать. Итак, в каких случаях это возможно и даже необходимо?

    Содержание статьи

    В каких случаях возможна отмена, правовое регулирование

    Итак, как известно, процесс ликвидации ООО регулируется кодексом Российской Федерации и Федеральным законом о госрегистрации. Что же до, наоборот, отмены ликвидации ООО, то в законе нет никаких запретов, говорящих о том, что этого делать нельзя, следовательно, такое вполне допустимо.

    Итак, когда же можно надеяться на то, что ООО действительно будет восстановлено? К примеру, если участники операции по каким-то причинам передумали ликвидировать ООО, а сама ликвидация еще не была завершена, то у учредителей есть возможность отменить свое решение. Если же учредители опоздали и ООО уже закрыто, а в ЕГРЮЛ внесены данные по его ликвидации, то реанимировать общество, увы, невозможно – в этом случае остается лишь создать новую организацию.

    Бывает и такое, что участники ООО решили ликвидировать организацию и собрали все необходимые документы, но, взвесив все за и против, передумали ликвидировать организацию. В этом случае процесс отмены ликвидации весьма прост – достаточно просто не подавать документы в налоговую. Однако такое возможно лишь в том случае, если участники не предупредили налоговую о планирующейся ликвидации.

     

    Если же налоговая предупреждена о ликвидации, а работники – об увольнении, то учредителям следует как можно быстрее подать новые документы в соответствующие органы о том, что ликвидация приостановлена, а ООО будет работать все в том же режиме.

    К слову, отмена ликвидации возможна лишь в том случае, если она добровольна – в противном же случае учредители не могут отменить процесс.

    В итоге из всего вышеописанного можно сделать вывод, что ликвидация ООО возможна лишь в том случае, если она добровольная, и если организация еще не вычеркнута из ЕГРЮЛ.

    Кто принимает решение об отмене ликвидации ООО

    Как уже было сказано ранее, закон ни коим образом не запрещает отмену ликвидации организации. Данную операцию можно выполнить в любой момент до того, как данные о ликвидации внесены в ЕГРЮЛ.

    В том случае, если отмена ликвидации выполняется на добровольной основе, то решение об отмене принимается учредителями открытого общества. Однако бывают и другие случаи. В частности, если решение о ликвидации было принято судом, то и отмена ликвидации возможна только благодаря судебному решению.

    Пошаговый процесс. Необходимые документы

    Как показывает практика, отмена ликвидации в жизни встречается крайне редко. Ведь чаще всего учредители ООО, которые создали и «вырастили» ее с таким трудом, не торопятся прощаться с организацией, а потому решение о ликвидации, как правило, взвешивается от и до. Но все же, и отмена ликвидации иногда встречается, а потому учредителям желательно знать, как именно следует поступать в этом случае.

    Итак, разберем по-отдельности несколько вариантов. Первый вариант – учредители решили ликвидировать организацию, собрали все необходимые документы, но потом передумали и не стали отдавать бумаги в налоговую. В этом случае от них не требуется никаких дополнительных действий и мероприятий, а о своем решении ликвидировать компанию можно позабыть.

    Еще один вариант более сложный. При этом варианте о ликвидации уведомлены не только работники компании, но и налоговая, а в ЕГРЮЛ уже успели внести запись о том, что организация находится на стадии ликвидации. В этом случае вам следует поступить следующим образом:

    • Для начала следует собрать собрание и объявить всем учредителям и работникам организации о том, что ООО не будет ликвидироваться.
    • Нужно написать несколько заявлений по форме Р14001 и Р15001 для внесения необходимых изменений в ЕГРЮЛ. Вышеописанные формы следует заверить у нотариуса.
    • Далее, после того, как необходимые документы собраны, следует направить их по почте в налоговую, либо отнести бумаги лично.

    После того, как документы в налоговой рассмотрены, в ЕГРЮЛ делаются необходимые записи о том, что ликвидация действительно была отменена. При этом учредителям на руки выдается документ, свидетельствующий о том, что в Госреестр действительно были внесены изменения (форма Р50007).

    Документы для скачивания (бесплатно)

    Однако бывает и совсем «безвыходное» положение, при котором компания уже ликвидирована, о чем свидетельствует соответствующая запись в ЕГРЮЛ. Единственно, что остается вам в этом случае – это зарегистрировать новую организацию.

    Итак, для того, чтобы отменить ликвидацию ООО, следует собрать следующие бумаги:

    • Решение об отмене ликвидации ООО;
    • Форма, заполненная по образцу Р15001;
    • Заявление, заполненное по форме Р14001 (при этом следует в обязательном порядке заполнить с первого по второй лист и лист К).

    Не забудьте о том, что все подписи в документа должен заверить нотариус. Для этого следует обратиться со всеми собранными документами в нотариальную контору.

    Восстановление работников

    Почему-то считается, что восстановление ООО автоматически должно привести и к восстановлению работников, однако на практике все происходит несколько иначе.

    В том случае, если осуществляется ликвидация организации, то трудовые договоры расторгаются по следующим причинам:

    • Работник не захотел дожидаться, когда произойдет ликвидация организации, и решил уволиться самостоятельно без выплаты соответствующего вознаграждения;
    • Расторжение договора произошло по инициативе работодателя.

    Однако в том случае, если работника не приняли в добровольном порядке обратно на работу (и, соответственно, его не восстановили в должности), то он находится в довольно затруднительном положении.

    К слову, срок обжалования такого увольнения в суде составляет всего месяц, и начинается он не с того момента, как была отменена ликвидация, а когда работнику выдали на руки трудовую книжку.

    И вот когда человек узнает об отмене ликвидации, срок, равный одному месяцу, уже заканчивается. Оказывается, одно время подобный срок, равный одному месяцу, даже проверялся Конституционным судом, но его все же оставили в силе. А судам предписывалось более тщательно рассматривать обстоятельства дела и уже «на месте» решать, подлежит ли пропуск срока обжалованию, или же его можно признать пригодным.

    Кстати, если суд все же обжалует пропущенным срок, работодатель обязан оплатить работнику заработную плату, которую человек вынужденно «прогулял» на работе. Однако опять же такое возможно только в том случае, если таковое решение примет судья.

    Следует еще раз отметить, что отмена ликвидации ООО возможна лишь в том случае, если таковое решение было единогласно принято всеми учредителями, о чем в дальнейшем предупреждается налоговая инспекция. Причем согласие учредителей должно быть добровольным – в противном случае отмену ликвидации ООО нельзя признать официальной.

    Как отменить ликвидацию ООО в 2021 году

    12 февраля 2021 в 15:59