Коворкинг что означает: что это такое простыми словами

Содержание

что это такое? Coworking пространство и коворкинг как бизнес

Коворкинг – (от английского Co-working, «совместная работа») – это относительно новый формат организации офисного пространства и работы в нем. Суть коворкинга в том, что в одном офисе работают люди, которые не связаны между собой общим делом, но могут обмениваться опытом и идеями, взаимодействовать, сотрудничать, просто общаться.

Как появились коворкинги? Что такое коворкинг-пространство?

Предшественники коворкингов появились в 90-е годы XX века в США и Германии, это были хакерспейсы – пространства для общения людей с общими интересами, а также общественные центры для предпринимателей.

Первый коворкинг как бизнес в современном понимании открыл американский программист Бред Ньюберг в 2005 году в Сан-Франциско. Ему в голову пришла идея, что неплохо бы было создать новый вид рабочего пространства, где совершенно незнакомые люди могли работать над своими проектами и общаться, и придумал под это сам термин «коворкинг». Он поделился своей идеей со знакомой из феминистского сообщества, имевшем в своем распоряжении помещение в отличном месте, недалеко от знаменитых холмов Твин Пикс в центре Сан-Франциско. И она предложила использовать их помещение 2 раза в неделю «за чисто символические 300 долларов в месяц».

Естественно, в первые месяцы в коворкинг никто не приходил, так как просто не знал о его существовании, а платить за аренду приходилось, что стало для Бреда непосильной ношей. И в итоге он закрыл свой проект. Вот так отсутствие рекламы и жадность феминисток погубили первый в мире коворкинг. Но Бред не остановился, создал сначала онлайн-сообщество, заручился поддержкой единомышленников и через год открыл свой второй коворкинг The Hat Factory (шляпная фабрика), который во многих интернет-источниках ошибочно называют первым коворкингом в истории.

В том же 2005 году в Лондоне в районе Ислингтон открылось первое коворкинг-пространство сети The Hub. В настоящее время сеть называется Impact Hub и насчитывает более 90 хабов от Сингапура до Сан-Франциско. В России пионером стал коворкинг «Башня» (Екатеринбург, 2008 год). Сейчас в нашей стране насчитывается более 300 коворкинг-центров, треть из них находятся в Москве.

Коворкинг — что это такое, простыми словами

Коворкинг —  это

Coworking — это аренда рабочего места в общем рабочем/офисном помещении, которое может быть выполнено в разном стиле от классического офисного, до лофт, модерн и т.д. В таком помещении имеется всё необходимое для работы за компьютером: столы, стулья, беспроводной интернет и т.д. Как правило здесь арендуют места для работы за компьютером, так называемые фрилансеры. Данный вид деятельности позволяет работать в любом месте, но как правило дома сложно создать рабочую обстановку, а арендовать отдельный офис не так уж и выгодно. Поэтому коворкинг с каждым годом становится всё популярнее.

В России уже не первый год развиваться направление Коворкинг. Уже отрыто много Коворкинг Центров во многих городах России и есть из чего выбрать, сравнить расположение, интерьер помещения, цены, график работы, возможность парковки и наличие дополнительных услуг центра.

Основные услуги коворкинг центров

Любой коворкинг центр должен как минимум обладать столами, стульями и беспроводным интернетом, а дальше уже для удобства посетителей и взаимосвязь с ценой за месячный абонемент. В первую очередь важно удобство мебели и качество интернета, далее может быть зона для приёма пищи, вода чай кофе уже могут быть включены в стоимость. Может быть зона для отдыха с креслами, пуфиками, теннисным столом, настольными футболом и т.д. на сколько хватит фантазии для владельцев.
Для многих очень важно расположение центра в зависимости от места проживания, самое попутное это конечно же центр, но так же кому-то будет необходимо в определённом районе. Очень важно наличие парковки как для автомобилей, так и для велосипедов, особенно в летний период времени.
Некоторые услуги которые предоставляют коворкинг центры:

  • Скорость и качество интернета
  • Разнообразие столов и стульев
  • Наличие ячеек для хранения вещей
  • Наличие принтера для печати и ксерокопирования
  • Вода, чай, кофе, печенье и т.д.
  • Возможность закрепления места
  • Аренда отдельного стола для 2-4 человек
  • Аренда переговорных комнат
  • Наличие авто/вело парковки

Преимущества коворкинга


Он обладает огромнейшей численностью преимуществ. И первоначально здесь стоит отметить следующие:
  • Стоимость. Аренда такого места для работы обойдется значительно дешевле, нежели аренда полноценного офиса. Естественно, на цену могут воздействовать условия помещения. Огромную роль играет инфраструктура и месторасположение. В любой ситуации, удастся выбрать самый выгодный вариант.
  • Удивительная атмосфера. Очередным достоинством коворкинга, если сравнивать с работой в обычном офисе это атмосфера. Принято считать наличие особенной атмосферы. Нет надобности в соблюдении некоторых правил в одежде. Также не ограничивается график ухода или прихода на работу. В любом случае, присутствует самая настоящая свобода действий.
  • Обмен опытом. Коворкинг позволяет получить новые знакомства и единомышленников. Возможна совместная организация любого проекта.
  • Развлечения. В огромнейшей численности крупных организаций имеется комната, предназначающаяся для развлечений. Там сотрудники смогут не просто отдохнуть, но и поиграть в различные видеоигры. Хотя подобная практика считается не слишком распространенной. А вот коворкинг-центр позволяет организовать отдых без отрыва от собственной работы.
  • Значительно меньше всевозможные отвлекающих от работы факторов, которые зачастую присутствуют при работе в домашних условиях.

Первый канал про Коворкинг

Что такое коворкинг и зачем он нужен Узбекистану?

Фото: getty images

Обратите внимание, что в последнее время в различных документах и нормативно-правовых актах появляются новые термины. Вчера мы поговорили о блокчейне, а сегодня простыми словами намерены разъяснить коворкинг.

В последнее время все большую популярность приобретает удалённая работа. Только представьте, как здорово делать отчеты, редактировать тексты или создавать рекламные баннеры, сидя на мягком диване, в домашней обстановке. Не нужно вставать в зловещие семь утра, стоять в пробках или толпиться в метро, отсутствует необходимость сидеть в душном офисе с десяти утра до шести вечера.

А все, что вам нужно для работы — ноутбук или компьютер и Интернет. Не работа, а мечта. Однако на деле это далеко не так. Помимо того, что у вас не будет больничных и отпусков, вы также лишитесь и рабочей атмосферы. Большинство домочадцев на подсознательном уровне не смогут воспринимать ваш необычный формат работы.

Следовательно, в такой расслабляющей обстановке, где вас постоянно всё и все отвлекают, производительность труда будет крайне низкой. Но неразрешимых проблем не бывает. Если вы хотите плодотворно работать, но денежных средств на собственный офис не хватает, то арендуйте собственное рабочее место в одном из центров коворкинга!

Коворкинг — что это?

В переводе с английского «co-working» дословно означает «совместно работающие». Если говорить простыми словами, то коворкинг представляет собой сообщество свободных и независимых людей различных профессий, которые объединяются в одном помещении с целью выполнения определенной работы.

В одном пространстве трудятся бок о бок веб-дизайнеры, программисты, копирайтеры, фрилансеры, предприниматели, а также сотрудники небольших компаний, которым невыгодно снимать целый офис. Таким образом, коворкинг является инновацией в схеме организации трудовой деятельности.

Центры коворкинга оборудованы всем необходимым для осуществления полноценного труда. Как правило, помимо рабочего пространства они также включают в себя зону отдыха, кухню или автоматы с едой и напитками, переговорную комнату и собственную библиотеку. Вот и получается «офис напрокат», место в котором можно арендовать как на день, так и на весь год.

Немного истории

В 2005 году молодой американский программист Бред Ньюберг положил начало первому коворкингу, который объединил под своей крышей нескольких фрилансеров-единомышленников. Идея заключалась в том, чтобы создать рабочее пространство, находящееся между обычным офисом и домом. Как видите, затея оказалась успешной и принесла основателю мировую известность. С этих пор коворкинг стал приобретать большую популярность.

Стоит отметить, что в Узбекистане это направление развивается намного медленнее, чем за границей. Причины тому кроются в сложностях оформления. Также трудно найти пространство, одновременно отвечающее нескольким важным параметрам:

  1. Место должно иметь удобное размещение. Желательно, чтобы это был центр-города, так как вряд ли кто-то захочет ехать в сомнительный спальный район на окраине. К тому же большим плюсом будет, если центр расположится в шаговой доступности от остановок общественного транспорта.

  2. Планировка помещения должна быть нетипичной. Ни в коем случае не копируйте офисы компаний, так как ваша задача состоит в том, чтобы создать уникальное творческое место, где людям будет не только комфортно работать, но и просто интересно проводить время.

  3. Самое важное. Стабильный и быстрый интернет — обязательное условие, без которого центр не сможет нормально функционировать.

Виды коворкинг центров

Единой классификации подобных рабочих пространств пока не существует. Однако условно их можно распределить на следующие группы:

  1. Наиболее распространены сегодня коворкинги, предназначенные для осуществления офисной и производственной деятельности. Однако эти пространства отличаются размерами, уровнем технической оснащенности и предоставлением сопутствующих услуг, поэтому их подразделяют на:

  • Созданные фрилансерами, которые объединяются для реализации совместного проекта. Они арендуют небольшое помещение, плату за которое делят между всеми участниками. Необходимую технику приносят из дома.

  • Рабочее место, организованное конкретным предпринимателем. Все затраты по обслуживанию помещения он берет на себя, клиенту остается оплатить только пребывание в офисе.

  • Центры, оформленные определенной компанией для организации работы внештатных сотрудников. Все расходы в этом случае берет на себя работодатель.

  • Все более популярными становятся коворкинг-центры творческого направления, объединяющие людей искусства.

2. Одним из перспективных направлений является развитие детских рабочих пространств, сочетающих в себе как образовательные, так и досуговые функции.

Кроме коворкинга, существуют еще множество подобных заведений социальной направленности, например, к ним можно отнести — тайм-кафе и клубы, антикафе. И если в обычном кафе спустя какое-то количество времени на вас начнут косо смотреть, так как вы просто сидите в ноутбуке и занимаете место потенциального клиента, то в этих помещениях нового образца создано все для работы или общения людей с самыми разными увлечениями и предпочтениями.

Однако главное отличие коворкинг-центров от тех же антикафе заключается в том, что они прежде всего позиционируются как специализированное место работы, а антикафе больше предназначено для дружеских посиделок.

Прайс-лист

Цены на коворкинг формируются с учетом многих факторов:

  • региона;

  • места расположения;

  • имеющегося оборудования;

  • срока аренды: чем он больше, тем дешевле клиенту обходится один день работы в центре;

  • фиксированное или плавающее рабочее место.

Возьмите на заметку, что меньше всего стоят «динамичные места», под которыми подразумевается, что человек приходит с личным ноутбуком и занимает любое свободное место. Дороже всего обходится аренда переговорных или отдельных кабинетов для проведения деловых встреч. Но согласитесь, что намного презентабельнее встречаться с будущим партнером в коворкинге, нежели у себя дома.

Плюсы и минусы коворкинга

Коворкинг, как и любое другое новшество, проникающее в обыденную жизни, имеет ряд сторонников и противников. Рассмотрим, какие же аргументы «за» и «против» приводит та и другая сторона.

Мой выбор — коворкинг

Будем надеяться, что после прочтения этой статьи сомнения относительно коворкинг-центров развеются, и вы загоритесь желанием испробовать на себе этот оригинальный подход к организации трудовой деятельности.

Конечно, сегодня коворкинг не так распространен в Узбекистане, как хотелось бы, поэтому не удивляйтесь, если в вашем городе его еще нет. Но, с другой стороны, может быть это неплохая возможность открыть собственный центр?

Теперь, познакомившись с понятием коворкинг, у вас сложилось определенное представление об этом необычном месте. Хотите постоянно развиваться в творческом и профессиональном плане, знакомиться с интересными людей и день за днем открывать для себя что-то новое?

Тогда коворкинг — это то, что вам нужно!

что означает, преимущества, статистика, история

Коворкинг – с английского дословно переводиться как ” совместно работающие” (англ.coworking).

Кто придумал коворкинги?

Co-working был придуман в Америке в 2005 году программистом Бредом Ньюбергом. Первый коворгинг офис – это место, где людям за символическую плату предлагали все, что необходимо для работы:

  1. Удобное оборудованное рабочее место.
  2. Бесплатный Интернет.
  3. Вкусные недорогие обеды.
  4. Совместные вылазки на природу и даже медитации продолжительностью около 20 минут.

Первый коворкинг центр в России открыли в 2008 году в Челябинске. На сегодняшний день их число возросло до 300. Большая часть располагается в Москве.

Как зарождался коворкинг?

Прежде чем отвечать на вопрос, что такое коворкинг, нужно изучить историю этого явления.

В 2005 году на рынке труда появилось новое слово — «коворкинг», что в дословном переводе означает «коллективная, совместная работа». В оборот это понятие вошло благодаря юному программисту из Сан-Франциско Бреду Ньюбергу. Он  организовал первое подобие коворкинга в доме сообщества феминисток Spiral Muse.

Концепция заключалась в том, чтобы организовать новый формат работы без строгого графика, но с соответствующей атмосферой; без неоправданных затрат, но с условием хорошо оборудованных рабочих мест; без бессмысленных мероприятий, но с проведением неформальных и эффективных тренингов для развития и личностного роста.

Вся эта «роскошь» была доступная за символическую плату. Поэтому за счет своего удобства и доступности коворкинг зона стремительно набирала популярность по всему миру.

Естественно, первые «обороты» начались на рынке труда США. По статистическим данным компании «Cushman & Wakefield», специализирующейся на операциях с коммерческой недвижимостью, с 2005 по 2018 год площади для коворкигна увеличились до 464,500 квадратных метров.

К концу 2018 – началу 2019 эта цифра увеличилась еще на 278,700 квадратных метров. Более того, специалисты указанной компании уверены, что такое рабочее пространство будет увеличиваться еще.

Через три года, в 2008, коворкинг перекочевал с Запада на территорию стран СНГ и ввел его Алексей Глазков – основатель отечественного коворкинг движения. Первый коворкинг-офис «Башня» заработал в Челябинске, но спустя пару месяцев аналогичные центры начали открываться в Москве.

Переломным периодом для движения стали 2014-2016 годы, когда кризис в экономике поспособствовал резкому повышению спроса на арендные площадки для работы. Именно тогда количество коворкинг центров выросло более чем в два раза. Опять же, согласно данным компании «Cushman & Wakefield» в первое полугодие 2019 года на столицу России приходилось около 90% гибких рабочих пространств со всей страны.

При этом исследователи компании JLL утверждают, что в России сегмент коворкинга только набирает популярность. Поэтому в ближайшие два-три года на территории всех стран СНГ ожидается рост этой бизнес-ниши на 30-40% новых коворкингов. Так что, сейчас это больше не собрание энтузиастов с хорошими условиями труда, а настоящий тренд на рынке офисной недвижимости, который набирает оборот с каждым годом.

Сегодня Москва входит в ТОП-10 городов Европы по количеству коворкинг зон.

Столица занимает седьмое место в рейтинге и имеет в каталоге около 150 площадок, средняя площадь которых составляет 1700 квадратов. Другим лидером по количеству мест для коворкинга является Санкт-Петербург.

Общее количество центров для субаренды в регионах достигает 280. Города в топе по наличию действующих коворкингов – Екатеринбург, Новосибирск, Самара и Казань.

Что такое коворкинг простыми словами

Слово это английское – co-working – совместная работа. Это рабочее пространство с оргтехникой, скоростным доступом в интернет и рабочими местами, которые могут арендовать люди разных сфер деятельности. В одном рабочем помещении могут рядом располагаться копирайтеры и дизайнеры, программисты и начинающие предприниматели, специалисты по рекламе и маркетологи. Люди, арендующие здесь места, объединены желанием продуктивно потрудиться, но они не зависят друг от друга.

Возможность самостоятельно выбирать часы работы, независимость от начальства и общая творческая атмосфера помогают добиться результатов в достижении целей.

Некоторые совместные офисы открыты круглосуточно семь дней в неделю. Другие сдают рабочие места с 9 до 19 часов с понедельника по пятницу, а по вечерам там организуется совместный досуг: концерты, кинопоказы, клубы по интересам.

Что такое коворкинг простыми словами?

Вообще говоря, коворкинг – это когда люди собираются в нейтральном пространстве, чтобы работать независимо над разными проектами, или в группах над одними и теми же проектами. Это отличается от обычного офисного рабочего места, потому что люди в коворкинге обычно не работают в одной компании.

Коворкинг предлагает те же удобства, что и традиционный офис, и многое другое. Главное отличие – гибкость, поскольку вам не нужно подписывать долгосрочную аренду коворкинга.

В каждом помещении для коворкинга всегда есть такие базовые вещи, как Wi-Fi, принтеры, обычно какой-то конференц-зал… а в некоторых есть чай, кофе и закуски.

В некоторых из них в вашем распоряжении будут ресурсы для стартапов, начиная от цифровых активов и даже до тренеров и консультантов. В некоторых могут быть 3D-принтеры и другие технологии, к которым у вас не всегда есть доступ. Некоторые бюджетные коворкинг-пространства представляют собой более простые модели, предлагая немного больше, чем стол и Wi-Fi.

Википедия:

Коворкинг – это ситуация, когда несколько сотрудников из разных компаний делят офисное пространство, что позволяет сэкономить и за счет использования общей инфраструктуры, такой как оборудование, коммунальных услуг, а также на службах приема и хранения.

Какие услуги можно получить в коворкинге?

Как правило, в коворкинг центрах предоставляются следующие услуги:

  1. Аренда рабочего места.
  2. Доступ к высокоскоростному Интернету (входит в стоимость аренды).
  3. Аренда переговорных комнат.
  4. Аренда офисной оргтехники (принтер, сканер, ксерокс, факс).
  5. Канцелярские принадлежности, демонстрационные доски, проекторы.
  6. Аренда парковочного места.

Бывают дополнительные услуги, которые повышают уровень коворкинг центра:

  1. Камеры хранения с персональными ключами.
  2. Круглосуточный доступ.
  3. Тренажерные залы.
  4. Душ и многое другое.

Перечень услуг создатель центра определяет на свое усмотрение.

Виды коворкинга

В настоящий момент можно выделить следующие виды центров:

  • Объединенные. То есть вместе работают люди абсолютно разных профессий. В основном предназначены для офисной работы
  • Творческие. Например, швейные или художественные. Здесь так же каждый может найти необходимые материалы для работы.
  • Ремесленные. Используются для столярных работ или похожей направленности.
  • Детские. Игровые комнаты, творческие мастерские.

Кто пользуется услугами коворкингов?

Вид клиента

Что делают в коворкинге, какие услуги покупают?

Начинающие предприниматели, стартаперы

Аренда рабочих мест, переговорных комнат, залов для конференций. По сравнению с арендой офиса, коворкинг для небольшой команды стоит дешевле и позволяет гибко регулировать стоимость офиса, менять число арендуемых мест и т.д.

Фрилансеры

Аренда рабочего места, офисной техники, реже – аренда переговорных комнат. Дополнительные услуги (обеды, тренажерный зал).

Компании

Аренда помещений для мероприятий, семинаров и конференций.

Командировочные

Аренда рабочего места на время командировки, использование Интернета, кафе, иных дополнительных сервисов. Арендовать офис на время командировки невозможно, поскольку никто не дает арендовать офис на день-два.

5 Главных преимуществ коворкинга

Вот краткое изложение основных причин, по которым людям нравится использовать коворкинг-пространства.

  1. Мотивация. Когда вы находитесь в комнате, полной целеустремленных людей, в воздухе витает энергия продуктивности. Расслабляться практически невозможно. Вы многое сделаете.
  2. Сообщество. Есть чувство общности. В местах, где есть постоянные посетители и знакомые лица, просто удивительно, насколько далеко за пределами сообщества готовы помочь друг другу добиться успеха.
  3. Гибкость. Вместо того, чтобы подписывать долгосрочную аренду, вы можете заключить гораздо более гибкие сделки с коворкингом. Он отлично подходит для стартапов с небольшим бюджетом для начальной загрузки, и даже независимые фрилансеры могут найти доступные варианты.
  4. Вне дома. Работать дома – это здорово, но также легко попасть в колею. Быть рядом с другими людьми полезно для вашего духа, помогает сохранять бодрость и отлично подходит для творчества.
  5. Нетворкинг. Когда у вас так много людей, у которых так много общего, это только вопрос времени, когда вы начнете общаться, и новые возможности начнут течь естественным образом.

Источники дохода коворкинг-центров

К источникам прибыли коворкинг – центра относится:

– Взимание арендной платы за аренду рабочего места клиентами коворкинг – центра.

– Сдача пространства коворкинг – центра для корпоративных мероприятий – конференций, тренингов, деловых встреч или собраний.

– Обучение разным специальностям, которое имеет несколько этапов:

  • привлечение участников центра к обучающим программам;

  • проведение тренингов с охватом большого количества посетителей.

– Организации платного питания клиентов.

– Предоставление рабочих мест крупным компаниям, взимая процент от их мероприятий.

– Получение дохода от оказания дополнительных услуг.

Коворкинг: минусы центров

  1. Вам приходится пользоваться имеющейся в наличии офисной техникой, и вы не можете выбрать модель ксерокса или, к примеру, фотоаппарата.
  2. В коворкинг-центр все же приходится добираться, как и до обычной работы, а следовательно, тратить время и деньги.
  3. Присутствующие в коворкинг-центре люди могут помешать вам сосредоточиться.
  4. Если отсутствуют камеры хранения, то приходится опасаться за сохранность личных вещей.
  5. Ну и, наконец, в коворкинг-центре может быть попросту шумно, если рядом проводится мастер-класс или занятие. Подобный шум может отвлекать от работы.

Плюсы и минусы работы в коворкинге

Плюсы коворкингов:

  1. Низкая стоимость аренды по сравнению с офисом. Аренда стандартного офиса обычно дороже, чем стоимость рабочего места в co-working центре. Если вы работаете один, вам будет сложно найти маленький офис. Кроме того, небольшие помещения обычно сдаются дороже в расчете на квадратный метр, чем большие.
  2. Гибкий подход к срокам аренды. Вы можете арендовать место в коворкинге на час, день, месяц или целый год. При длительной аренде за клиентом может закрепляться отдельное место.
  3. Наличие под рукой всей необходимой офисной техники, а плата за Интернет-соединение и электроэнергию входит в стоимость аренды.
  4. Возможность бесплатного повышения профессионального уровня. Часто в коворкингах проводятся семинары, тренинги. Кроме того, вы можете общаться с коллегами, которые арендуют места в центре.
  5. Отстраненность от бытовых забот. Вас не будет отвлекать домашняя обстановка.
  6. Проще проводить деловые встречи. Вы можете арендовать переговорную комнату, если нужно пообщаться с заказчиком напрямую.
  7. Коммьюнити единомышленников.
  8. Вы можете найти партнеров среди людей, которые арендуют рабочие места, наладить партнерские отношения, обмениваться заказами, находить помощников и решать множество других проблем.
  9. Адрес коворкинга можно указать в качестве адреса вашего офиса на персональном сайте, что повысит ваш статус и позволит присвоить нужный регион сайту в Яндексе (это важно для продвижения).
  10. Возможность снять рабочее место официально. Если вы договоритесь со знакомым о неофициальной аренде места в офисе, то вас могут в любой момент попросить освободить помещение. В коворкинге такого произойти не может.

Минусы коворкинг центров:

  1. Нужно внимательно изучать стоимость услуг – что включено в аренду, а за что придется доплачивать. Не всегда услуги коворкингов дешевы. Также в них может быть система штрафов.
  2. Посмотрите на рабочие места. Иногда в коворкингах они тесные и приходится сидеть чуть ли не спиной к спине с соседом. Обратите внимание не стулья, кресла. Они тоже не всегда удобные.
  3. Потребуется тратить время на дорогу до коворкинг центра, в то время как работая дома, вы можете никуда не ездить.
  4. Есть риск потерять личные вещи, особенно если в центре отсутствуют камеры хранения.
  5. Шум от соседей по рабочему пространству. Разговоры и звонки могут отвлекать.
  6. Присутствие других посетителей (это может отвлекать от работы).
  7. Не всегда можно закрепить определенное рабочее место за собой, что неудобно.
  8. Нет возможности выбирать, на какой технике работать. Конечно, вы можете принести в коворкинг личный ноутбук, но где гарантия, что он будет в сохранности?
  9. Не всегда коворкинги находятся в удобных местах с точки зрения парковки или близости остановок общественного транспорта.

Как выбрать коворкинг? Ищем подводные камни!

Хороший коворкинг центр – это место, где вам будет удобно и недорого работать. Чтобы сделать правильный выбор, следуйте инструкции.

1. Соберите о коворкинг зоне основные данные:

2. Посмотрите отзывы.

Вы можете получить много ценной информации от людей, которые арендуют места в коворкинге. Не стесняйтесь при визите в центр расспросить несколько людей и попросить их поделиться своим мнением.

3. Узнайте, какие мероприятия проводятся в центре?

Будет ли вам комфортно работать, если в коворкинг пространстве много людей, которые любят тусоваться, шуметь?

4. Проверьте наличие переговорных комнат.

Проверьте, что в центре есть достаточное количество переговорных комнат. Они могут пригодиться, если вам потребуется лично пообщаться с заказчиками. Важно узнать, за сколько времени необходимо бронировать переговорку.

5. Узнайте скорость доступа в Интернет.

Хватит ли вам данной скорости для комфортной работы?

6. Где можно поесть?

Существенный плюс – наличие недорого кафе в коворкинге или рядом с ним. Это позволит вам сэкономить на обедах.

6 Главных советов, которые следует учитывать при выборе помещения для коворкинга

С учетом того, что 2022 год не за горами, а количество коворкинг-пространств по всему миру к 2024 году, по прогнозам, превысит 40 000, как выбрать лучшее коворкинг-пространство, соответствующее вашим потребностям? Прежде чем сделать свой выбор, вы должны следовать этим 6 основным рекомендациям при выборе помещения для коворкинга:

1. Расположение

По понятным причинам расположение является наиболее важным элементом при выборе идеального офисного помещения. Выберите место, которое находится на разумном расстоянии от вашего дома. Ищите удобства, такие как закусочные, наличие парковки, магазины и общественный транспорт, которые упрощают доступ и развлекают клиентов.

2. Бюджет

Вы хотите быть уверены, что выбранное вами пространство предлагает доступное и долгосрочное решение для вашей команды. Если вы собираетесь за несколько месяцев перерасти пространство, нужно это учитывать. Заранее определив свой бюджет, вы сможете отфильтровать слишком дорогие места на ранней стадии, сэкономив время (и деньги).

3. Рабочая среда

Вам нужен отдельный офис или вы можете работать на открытом пространстве с использованием конференц-залов? Существуют ли юридические ограничения на ведение бизнеса? Вы должны быть уверены, что где бы вы ни работали, вы удовлетворяете основные потребности своего бизнеса.

4. Сообщество

После того, как вы определили, соответствует ли пространство вашим потребностям и бюджету, вы можете изучить некоторые из наиболее интересных аспектов этого пространства. В каком сообществе вы себя видите?

Каждое пространство для коворкинга способствует развитию и привлечению разных участников из местных районов. Например, если вы графический дизайнер, возможно, вы захотите выбрать пространство с другими дизайнерами, с которыми вы можете сотрудничать.

Помимо «деловых» причин для присоединения к сообществу, вы хотите, чтобы вас поощряли каждый день приходить на работу, общаться и заводить новых друзей.

5. Краткосрочный или долгосрочный?

Планирование будущего – фундаментальная бизнес-стратегия. Как долго вы планируете оставаться в выбранном вами коворкинг-пространстве? Планируете ли вы расширение на национальном или глобальном уровне? Предлагает ли выбранный вами коворкинг доступ к сети заведений? Это важные элементы, на которые вы должны ответить, прежде чем выбирать место.

6. Удобства

Хотя это всего лишь вишенка на торте, выбор коворкинг-помещения с уникальными удобствами всегда является плюсом. Помимо обычного бесплатного кофе, Wi-Fi и печати, поиск места, которое может предложить все, что угодно, сделает вашу рабочую жизнь намного лучше.

В большинстве средних и крупных городов, есть сотни мест для совместной работы, которые можно найти с помощью быстрого поиска в Яндекс или Google.

Правила поведения в коворкинг-центре

Во всех общих помещениях прописываются правила внутреннего распорядка, регулирующие поведение клиентов:

  • Соблюдение тишины.
  • Правила использования офисной техники.
  • Правила поведения на кухне.
  • Содержание рабочего места.
  • Использование сменной обуви.
  • Правила поведения в переговорных.

За нарушение правил могут устанавливаться штрафы или наказания в виде уборки или выноса мусора из всех корзин в зале.

Коворкинг как бизнес: как открыть и продвинуть co-working, на какой доход можно рассчитывать?

Коворкинг – непростой бизнес. Его успех зависит от множества факторов. Важно не просто создать удобное рабочее пространство для участников, но и собрать определенную тусовку, чтобы людям было интересно работать вместе. Найти и объединить творческих людей, фрилансеров.

Чтобы открыть коворкинг центр, необходимо:

  1. Определиться с направленностью центра. Кто и почему будет арендовать в нем рабочие места, какие условия нужно создать арендаторам, какие услуги предоставить.
  2. Составить бизнес-план и понять, как выйти на окупаемость. Например, окупить небольшой коворкинг будет сложно, поскольку постоянные расходы на администратора, уборщицу и т.д. делятся на небольшое число рабочих мест.
  3. Найти подходящее помещение. Оптимально – там, куда можно легко добраться из любой части города.
  4. Создать необходимую в коворкинге атмосферу, сделать ремонт.
  5. Приобрести необходимую технику и оборудование.
  6. Прорекламировать co-working с целью привлечения посетителей. Обычно коворкинги активно продвигаются за счет социальных сетей, контекстной рекламы, сарафанного радио. Можно стимулировать первых клиентов приводить своих знакомых, друзей.
  7. Нанять квалифицированных работников (администраторов, сотрудников технической поддержки, обслуживающий персонал).
  8. Поддерживать интерес к коворкингу в творческой среде: проводить встречи с интересными людьми, лекции, семинары.

Важно правильно выбрать формат коворкинга. Например, не стоит открывать центр без переговорных комнат, поскольку они пользуются спросом. Чем больше помещение коворкинга и разнообразнее услуги, тем больше шансов выйти в плюс за счет дополнительного сервиса. При правильном планировании коворкинг может окупиться в первый год работы.

Полезные статьи по теме:

Рекомендуем

День начинался продуктивно, но уже к обеду вы почувствовали упадок сил и вскоре вместо работы занялись просмотром роликов на YouTube или серфингом …

Уборка – не самое увлекательное, но, увы, необходимое занятие. В данной статье мы расскажем, как можно cделать уборку быстро, эффективно, а еще – …

Стоит ли попробовать коворкинг?

Если вам интересно попробовать коворкинг, лучшее, что вы можете сделать – это просто попробовать. Если вы просто хотите войти, выполнить свою работу, а затем уйти, и вас беспокоят какие-либо социальные обязательства – не беспокойтесь. Это как в спортзале.

Каждый должен выполнить очень конкретную задачу, и, если вы находитесь в зоне, никто вас не побеспокоит. Если вы готовы поболтать, вы встретите нескольких замечательных местных предпринимателей и создадите коворкинг-сообщество.

Если вы чувствуете застой в своем бизнесе, стартапе, приложении, блоге или чем-то еще, над чем вы работаете … время, проведенное в коворкинге, может быть именно тем, что вам нужно, чтобы все снова пошло гладко.

Женщина-предприниматель, специалист по продажам. Всегда интересуюсь новыми направлениями и возможностями в бизнесе и интернет-предпринимательстве.

Три главных риска при организации коворкинга

  1. Сезонность. В некоторые месяцы (январь, август) количество клиентов значительно уменьшается. В этом случае возможность краткосрочной аренды работает против собственника коворкинг-центра.
  2. Повышение арендной платы, если вы не являетесь собственником помещений.
  3. Переоценка собственных финансовых возможностей. Расходы будут регулярными, что нельзя однозначно сказать о доходах.

Срок окупаемости работающих сейчас центров составлял примерно 2–3 года. Но есть и успешные проекты, окупившиеся за несколько месяцев. Очень много зависит от стартовых условий.

Чтобы не прогореть, желательно изучить опыт предшественников и успешно работающих проектов, внедрять самые интересные идеи. Первое время нужно проводить опросы клиентов, спрашивая их пожелания и замечания.

По прогнозам, количество людей, работающих удаленно, будет стабильно расти. Значит, спрос на готовые рабочие места тоже будет увеличиваться. Так что коворкинг как бизнес имеет хорошие перспективы и будет успешным, если постараться сделать для людей комфортную среду для работы, творчества, общения и развития.

Коворкинг — что это такое

Коворкинг Адрес Телефон E-mail Сайт
БИЗНЕС ЦЕНТР АГЕНТСТВО 21 Московская область, Звенигород, ул. Комарова, 13 +7(495) 236-91-21 [email protected] http://www.bc.agency21.ru/
Коворкинг в бизнес-центре «Алексеевская Башня» Москва, Ракетный бульвар, 16 +7(495) 241-66-44 [email protected] http://www.delovoy.su/business-centers/alekseevskaya-bashnya/
Антикафе на водном Москва, Головинское шоссе, 4 +7(985) 589-35-97 http://антикафе-в-москве.рф/
Arma Coworking Москва, Нижний Сусальный переулок, 5, с. 17 +7(495) 755-42-24 [email protected] http://armacoworking.ru/
АРТ ФАБРИКА Москва, ул.Арбат, 36 +7 916 555-74-74 https://museumperfume.ru/coworking
Рабочая станция ArtPlay Москва, Нижняя Сыромятническая, 10, с. 2 +7(495) 150-01-17 [email protected] http://coworkstation.ru/artplay
ARTLIFE Москва, ул. Рочдельская, 15, с. 21 +7(495) 797-17-68 [email protected] http://artlife.pro/
Атмосфера Москва, Ленинский пр-т, 109 +7(495) 419-50-60 [email protected] http://co-atmosphere.ru/
Бабочки Москва, ул. Таганская, 29 , с. 1 +7(926) 580-22-20 [email protected] https://www.anticafebabochki.ru/
Белый лист Москва, ул. Валовая, 32/75, с. 1 +7(964) 566-33-35 [email protected] http://www.belylist.ru/
БЭСТ Партнерство Москва, 22-й км. Киевского шоссе, 4, с. 2, к. В +7(495) 790-87-72 [email protected] http://coworkingmsk.ru/
Business Point Москва, ул. Дружинниковская, 15 +7(965)153-43-33 http://bis-point.ru/
Коворкинг в бизнес-центре «Арма» Москва, Нижний Сусальный переулок, 5, с.19 +7(495) 988-07-36 [email protected] http://www.delovoy.su/business-centers/arma/
C&D SPACE Москва, Павелецкая наб., 2, с. 2 +7(499) 350-80-58 [email protected] http://www.c-n-d.space/
Cabinet Lounge Москва, Новая площадь, д. 6 +7(495) 790-74-70 [email protected] http://cabinetlounge.com/coworking
Калибр Москва, ул. Годовикова, 9 +7(495) 730-09-19 [email protected] http://kalibr.co/
Casa Picassa Москва, ул. Народная, 8 +7(926) 158-28-75 [email protected] http://casapicassa.ru/
Кавычки Москва, ул. Селезневская, 11 А, с. 2 +7(925) 077-55-36 [email protected] http://kov2.ru/
CEO ROOMS Москва, Пресненская набережная, 6, с. 2 +7(495) 249-90-90 [email protected] http://www.ceorooms.ru/
Чемодан Москва, Голиковский пер., 11 +7(926) 314-71-81 [email protected] http://www.chemodankafe.ru/
Четыре стихии Москва, 1-я Брестская улица, 44 +7(499) 250-48-48 https://vk.com/market-41831765
Космос Москва, Проспект Мира, 150 +7(495) 234-12-11 [email protected] http://hotelcosmos.ru
Коворкафе Москва, Новодмитровская улица, 36, с. 2 +7(495) 646-84-89 [email protected] http://artgorbunov.ru/coworkafe/
CoworNIKg Москва, ул. Автозаводская, д. 23а, к.2 +7(495) 665-96-60 [email protected] http://coworking-nik.ru
Коворкинг 14 Московская область, Химки, Куркинское шоссе, с. 2 +7 (495) 902-68-14 [email protected] http://coworking.ru
Коворкинг МБМ Троицк Москва, Троицк, Сиреневый б-р, 1, с. 1 +7(495) 225-14-14 http://www.mbm.ru/room/beginner/coworkingvao/
Мир Москва, Цветной Бульвар, 30, с. 1 +7(916) 651-05-10 http://mirc.tilda.ws/
Коворкинг САО Москва, пр-д Соломенной Сторожки, 5, к.1 +7(495) 225-14-14 http://www.mbm.ru/room/beginner/coworkingvao/
Коворкинг ЮАО Москва, ул. Автозаводская, 1 +7(495) 225-14-14 http://www.mbm.ru/room/beginner/coworkingvao/
Коворкинг ВАО Москва, ул. Средняя Первомайская, 3 +7(495) 225-14-14 http://www.mbm.ru/room/beginner/coworkingvao/
Delovar Москва, Комсомольский пр-т, 28 +7(495) 177-01-23 [email protected] http://coworking-delovar.ru/
Деловой клуб Московская область, Дубна, ул. Программистов, 4, с. 1 +7(496) 219-04-69 [email protected] https://vk.com/coworkingdubna
Делу Место Москва, Проезд Соломенной Сторожки, 5, к. 1 +7(495) 276-24-21 http://sao.mos.ru/news/news/detail/1349651.html
Дерево Москва, Павелецкая набережная, 2, с. 5 +7(499) 136-45-03 [email protected] http://derevo-hc.ru/
DI Telegraph Москва, ул. Тверская, 7 +7(495) 580-35-21 [email protected] http://ditelegraph.ru/members
ДОМОДЕДОВО СТАРТ Московская область, Домодедово, пл. 30-летия победы, 2 +7(905) 510-98-79 http://coworking-dmd.ru/
ДОМЖУР Москва, Калашный пер., 3 +7(495) 691-64-61 http://www.cowdm.com/
Enjoy Москва, ул. Ленинская слобода, д. 26, с. 5 +7(495) 803-26-88 [email protected] http://enjoy-co.ru
FLACON COWORKING Москва, ул. Большая Новодмитровская, 36, с. 2 +7(499) 346-81-12 [email protected] http://flacon.ru/space/coworking/flacon
Flexyoffice Москва, ул. Угрешская, 2 +7(495) 409-47-14 http://flexyoffice.ru/
FreeDom — Павелецкая Москва, Павелецкая наб., д 2, с. 1 +7(499) 455-06-39 [email protected] http://coworking-upside.ru
FreeDom — Профсоюзная Москва, ул. Профсоюзная, д. 56 +7(499) 455-06-39 [email protected] http://coworking-upside.ru
Гений Места Москва, ул. Большая Дмитровка, д. 32, с.1 +7(925)129-52-37 [email protected] http://gm-cowork.ru/
Go Jewish Coworking Москва, Сретенский бульвар, д. 6/1 +7(916) 338-85-76 [email protected] https://www.facebook.com/JewishCoworking/
Хорошая Республика (GoodRepublic) Москва, ул. Мясницкая, 13, с. 24 +7(495) 625-48-60 [email protected] http://www.goodrepublic.ru/coworking/
Goodini.Space Москва, Электролитный пр-д, д. 3Б, с. 6 +7 (926) 891-23-71 [email protected] https://goodini.space
Коворкинг в бизнес-центре «Гостиный Двор» Москва, ул. Ильинка, 4 +7 495 241-66-44 [email protected] http://www.delovoy.su/business-centers/gostinyy-dvor/
Gravity Coworking Space Москва, ул. Бауманская, 53, с. 1 +7(495)787-68-38 [email protected] https://gravityspace.ru/
GREAT WORK Москва, Научный проезд,17 +7(495) 970-94-22 [email protected] http://great-work.ru/
GVA HUB Москва, пер. Капранова, 3 +7(499) 653-78-90 [email protected] http://gva.vc/what_we_do/coworking_gva_hub
HR24 Москва, ул. Циолковского, 4 +7(977) 689-62-49 [email protected] https://vk.com/hr24coworking
Hydrocowork Москва, Волоколамское шоссе, 2 +7(495) 777-40-35 [email protected] http://hydrocowork.ru/
Impact Hub Moscow Москва, Хохловский переулок, 7-9, с. 2 +7(985) 020-11-43 [email protected] http://www.impacthubmoscow.net/
Индиго Москва, ул.Большая Семеновская, 11/3 +7(495) 205-49-59 https://vk.com/indigo_coffee
IQ OFFICE Москва, Южнопортовая улица, 5, с. 1 +7(958) 100-86-24 http://iqoffice.xyz/
JeWorking Москва, 2-ой Вышеславцев переулок, 5 А +7(495) 645-05-06 [email protected] http://jewellclub.ru/coworking/
Кинобуфет Москва, пр-кт Мира, 119, с. 36 +7(903) 278-06-84 https://www.facebook.com/kinobufet/
Ключ-Даниловская Москва, Варшавское ш., 9, с.1Б, корпус «Кноп» +7(495) 955-90-23 [email protected] http://kl10.ch/danilovskaya/
Ключ-Патриаршие Москва, Ермолаевский пер., 22/26 1 +7(495) 955-90-23 [email protected] http://kl10.ch/patriarshie/
Ключ-Шелк Москва, Большой Саввинский пер., 12, с. 8 +7(495)955-90-23 [email protected] http://kl10.ch/shelk/
Ключ-Трехгорка Москва, ул. Рочдельская, 15, с. 17-18 +7 (495)955-90-23 [email protected] http://kl10.ch/trehgornaya-manufaktura/
Коперник Москва, ул. Мытная, 52 +7(903) 790-09-29 [email protected] http://clubkopernik.ru/
КРУГОЗОР Москва, ул. Новослободская, 20 +7(926) 932-30-39 [email protected] http://www.krugozorclub.com/
Коворкинг Клуб КупиДомЪ Москва, Малый Николопесковский пер, д.6 +7(495) 122-02-01 http://kupidom.club/
Лернер Москва, ул. Павловская, 18 +7(985) 069-44-33 [email protected] http://coworkinglerner.ru/
LittleBig Москва, ул. Палиха, д. 8, с. 2 +7 (999) 989-15-18 [email protected] https://www.facebook.com/LittleBigHub/
MatrixOffice Москва, ул. Шаболовка, 34, с. 3 +7(495) 795-39-60 [email protected] http://www.matrixoffice.ru/about/about_coworking/
Meeting Point Москва, ул. Охотный Ряд, 2 +7(495) 228-28-80 [email protected] http://www.point2meet.ru/ru
МореМоре Московская область, Красногорск, Красногорский бульвар, 46 +7(916) 508-75-57 http://morecafe.ru/
Moscowork Москва, Берсеневская наб. 8, с.1 +7(495) 120-05-99 [email protected] http://mos-cowork.ru/
Moscow-City Москва, Пресненская наб., 6, к. 2 +7(495) 669-93-43 [email protected] http://moscowcity.cc/coworking/
Коворкинг на Рижской Москва, Рижская пл., 9, стр. 2 8 (499) 266-81-27, +7 (985) 336-63-76 [email protected] http://www.coworiga.ru/
Нейтрино Московская область, Дубна, ул.Блохинцева, 13 +7(4696) 256-64 http://neutrino-dubna.ru/
Новые Горизонты Москва, Лужнецкая наб, д. 2/4, с. 16 +7(965) 219-55-53 [email protected] http://meetingrooms.nhrussia.org/
Нулевой километр Москва, ул. Сретенка, 7 +7(495) 621-38-83 http://kmzero.ru/
ОАК24 Москва, пр-д Серебрякова, д. 14, с. 15 +7(929) 544-23-36 [email protected] http://space.oak24.ru/
OBED BUFET Москва, Пресненская Набережная д. 10 +7(968)642-75-67 [email protected] http://msk.obedbufet.ru/coworking/ru
OFFICE 24/7 Москва, ул. Пресненская наб., д. 12, башня Федерация Восток +7(499) 490-13-17 [email protected] http://www.office24-7.ru/
OfficeCube Москва, 1-я Брестcкая улица, д. 35 +7(495)177-94-59 [email protected] https://officecube.city/
OfficeOne Московская область, Долгопрудный, Лихачевское шоссе, 10, к. 2 +7(926) 279-75-54 https://vk.com/officeone
Офис у дома — Братиславская Москва, ул. Верхние поля, д. 10 +7(800) 555-86-03 [email protected] https://офис-у-дома.рф/
Офис у дома — Юго-западная Москва, пр-т Вернадского, 89, к. 1 +7(800) 555-86-03 [email protected] https://офис-у-дома.рф/
Офис у дома — Отрадное Москва, Юрловский пр-д, 14, с. 1 +7(800) 555-86-03 [email protected] https://офис-у-дома.рф/
Офис у дома — Рижская Москва, ул. 2-я Рыбинская, д. 13 +7(800) 555-86-03 [email protected] https://офис-у-дома.рф/
Офис у дома — Сходненская Москва, ул. Василия Петушкова, д. 20к1 +7(800) 555-86-03 [email protected] https://офис-у-дома.рф/
Офис у дома — Стрешнево Москва, Волоколамское ш., д. 15/22 +7(800) 555-86-03 [email protected] https://офис-у-дома.рф/
Офис у дома — Выставочная Москва, ул. Сергея Макеева, д. 1 +7(800) 555-86-03 [email protected] https://офис-у-дома.рф/
Офис у дома — Жулебино Москва, ул. Саранская, д. 4/24 +7(800) 555-86-03 [email protected] https://офис-у-дома.рф/
Коворкинг в бизнес-центре «Омега Плаза» Москва, ул. Ленинская Слобода, 19 +7 495 241-66-44 [email protected] http://www.delovoy.su/business-centers/arma/coworking/
Оранжевый город Москва, Малый Палашевский переулок, 6 +7(903) 719-71-14 https://vk.com/orange_anticafe
ОТ УМА House Москва, Костомаровский пер., 3, с. 3 +7(977) 458-03-09 [email protected] http://www.otumahouse.ru/rabochie-mesta-coworking
Рабочая станция Парк Горького Москва, Ленинский пр-т, 30 А +7(495) 150-01-17 [email protected] http://coworkstation.ru/park
Paveletsky Москва, Павелецкая набережная, 2, с. 18 +7(916) 370-34-54 [email protected] http://paveletskiy.com/
ФИЗТЕХПАРК Москва, Долгопрудненское шоссе, 3 +7(906) 726-53-34 [email protected] https://phystechpark.ru/
Рабочая станция Plaza Москва, Бутырская, 62 +7(495) 150-01-17 [email protected] http://coworkstation.ru/plaza
PO₂RT Московская область, Химки, ул. Ленинградская, вл. 39, с. 6 +7(903) 534-00-86 [email protected] http://coworking-port.ru/
Портал Москва, Озерковская наб., 48/50, с. 2 +7(968) 363-77-77 [email protected] http://anticafe-portal.ru/
Прео 8 Москва, Преображенская площадь, д. 8 +7(495) 640-2477 http://cow.preo8.ru/
Продуктив Москва, Зеленоград, Георгиевский пр-т, 4, с.1 +7(926) 917-92-96 https://vk.com/kowork
ПРОМЗОНА Москва, Рязанский пр-т, 10, с.18 +7(495)287-65-01 [email protected] http://promzona.msk.ru/
Пунктум Москва, ул. Заморенова, д. 9, с. 2 +7(910) 478-65-54 [email protected] https://punktum.ru/коворкинг
Red Coworking Москва, Берсеневский пер., 2, с. 1 +7(499) 136-38-76 [email protected] http://redcoworking.ru/
Ремарка кофейня-коворкинг Москва, Покровский бульвар, 14/6 +7(495) 385-80-35 [email protected] https://vk.com/remarka_your_coffee
Розетка и Кофе Москва, Мясницкая, 24/7, с. 3 +7(967) 115-09-94 http://rozetkaicoffee.ru/
РУЛЕКС Москва, 2-й Смоленский пер., 1/4 +7(495) 357-21-20 [email protected]
Сколково Москва, Большой бульвар, д. 42, к.1 +7(495) 956-00-33 [email protected] http://sk.ru/technopark/big_coworking/
Space-U Москва, ул.Садовническая, д.42, с. 6 +7(903) 594-99-54 [email protected] https://www.space-u.info/
Спектр Московская область, Клин, ул. Новоямская, 6 +7(968) 510-55-15 [email protected] http://www.spektrklin.ru/index.php/kovorking-tsentr
SREDA Москва, Пресненская наб., 12, Москва-Сити, Федерация-Восток, 19 этаж. +7(925) 117-99-90 [email protected] http://sreda.co/
СТАРТ- Балашиха Московская область, Балашиха, ул. Звездная 7Б, БЦ «Новый свет» +7(499) 649-98-37 [email protected] https://coworking-start.ru/locations/balashiha
СТАРТ-Долгопрудный Московская область, Долгопрудный, ул. Дирижабельная, 6, к. 3 +7(495) 123-30-23 [email protected] https://coworking-start.ru/locations/dolgoprudnyy
Старт-Химки Московская область, Химки, ул. Союзная, 3 +7 (495) 255-39-06 [email protected] http://www.htpp.ru
START HUB (корабль Брюсов) Москва, Крымская набережная, 10 +7(499) 350-27-25 http://brusov.starthub.ru/
СТАРТ-Клин Московская область, Клин, Левонабережная улица, 1 +7(495) 123-30-23 [email protected] https://coworking-start.ru/locations/klin
СТАРТ-Коломна Московская область, Коломна, улица Фрунзе, 46 +7(495) 123-30-23 [email protected] https://coworking-start.ru/locations/kolomna
СТАРТ-Королев Московская область, Королев, пр-т Космонавтов, 20 А +7(495) 123-30-23 [email protected] https://coworking-start.ru/locations/korolev
СТАРТ-Красногорск Московская область, Красногорск, ул. Ленина, 2 +7(495) 123-30-23 [email protected] https://coworking-start.ru/locations/krasnogorsk
СТАРТ-Люберцы Московская область, Люберцы, ул. Электрификации, 20 +7(495) 123-30-23 [email protected] https://coworking-start.ru/locations/lyubertsy
СТАРТ- Мытищи Московская область, Мытищи, Центральная ул., вл. 20 Б, стр. 1 +7(495) 123-30-23 [email protected] https://coworking-start.ru/locations/mytishchi
СТАРТ-Ногинск Московская область, Ногинск, ул. 3-го Интернационала, 113 +7(495) 123-30-23 [email protected] https://coworking-start.ru/locations/noginsk
СТАРТ-Одинцово Московская область, Одинцово, ул. Молодежная, 46 +7(495) 123-30-23 [email protected] https://coworking-start.ru/locations/odintsovo
СТАРТ- Пушкино Московская область, Пушкино, ул. Горького, дом 2 +7(495) 123-30-23 [email protected] https://coworking-start.ru/locations/pushkino
СТАРТ-Реутов Московская область, Реутов, ул. Победы , 7 +7(495) 123-30-23 [email protected] https://coworking-start.ru/locations/reutov
СТАРТ-Серпухов Московская область, Серпухов, ш. Борисовское, 1 +7(495) 123-30-24 [email protected] https://coworking-start.ru/locations/serpukhov
СТАРТ-Щелково Московская область, Щелково, ул. Сиреневая, 9 +7(495) 123-30-23 [email protected] https://coworking-start.ru/locations/shchelkovo
СТАРТ-Ступино Московская область, Ступино, ул. Куйбышева, 61 Б,к 2 +7(495) 123-30-23 [email protected] https://coworking-start.ru/locations/stupino
Столик на одного Москва, Токмаков пер., 20/31 с. 1 +7(495) 748-07-21 [email protected] http://coworking-studio.ru/
STORIES Москва, ул. Гиляровского, 44 +7(968) 055-65-52 [email protected] http://the-stories.ru/
Свободное плавание Москва, Варшавское шоссе, 28 A +7(499) 426-06-26 [email protected] http://freecoworking.ru/
Таблица Москва, ул. Новослободская, 16 +7(499) 967-84-42 [email protected] http://tablica.work/
Коворкинг #tceh Москва, Мясницкая ул., д. 13 стр. 18 +7(499) 647-51-02 [email protected] http://tceh.com/
TG coworking zone Москва, ул. Кулакова, д.20, с.1а +7(925) 391-97-93 [email protected] http://tgcowork.ru/
The Moon Москва, ул. Космонавта Волкова, 12 +7(499) 322-75-54 [email protected] http://www.moon.place/
Time Club «Гнездо» Москва, Лялин переулок, 8с2 +7(926) 680-46-12 [email protected] https://www.timeclub24.ru/gnezdo/
Time Club Re:форма Москва, Георгиевский пер, 1, с. 3 +7(495) 212-91-14 [email protected] https://www.timeclub24.ru/reforma/
Time Club «Убежище» Москва, Архангельский пер., 7, с. 1 +7(916) 666-09-25 [email protected] https://www.timeclub24.ru/ubezhische/
Time OFF Москва, Волоколамское шоссе, 3 +7(499) 380-85-08 [email protected] http://taketimeoff.ru/catalog/kovorking
Time To Study Москва, 1-й Коптельский переулок, 10, с. 1 +7(926) 581-50-03 https://vk.com/club67643586
Точка кипения Москва, Малый Конюшковский пер., д. 2 +7(495) 690-91-29, доб. 407 [email protected] https://leader-id.ru/event/point/view/1/
TradingStation Москва, ул. Мытная, 46, с. 5 +7(499) 705-80-47 [email protected] http://www.trading-station.ru/
ЦентрСервис Москва, ул. Волгоградский проспект, 32, к. 8 +7(495) 664-36-51 [email protected] http://center-service.net/
Улей Москва, Большой дровяной пер., 18 +7(926) 725-99-24, +7(499) 391-97-59 http://uleybzz.ru/
UNION PLACE — Таганская Москва, 1-й Гончарный переулок, 3, с. 4 +7 (495) 795-43-76 [email protected] http://unionplace.ru
Высота 22 Москва, ул. Мастеркова, д.4 +7(495) 134-03-29 [email protected] http://h32.ru
Коворкинг в БЦ «Волковский» Московская область, Мытищи, Волковское шоссе, вл. 5 а, с.1 +7(495) 508-99-55 [email protected] http://bcvolk.ru/uslugi/ofis-na-chas-kovorking
Время Москва, Дмитровское шоссе, 89 +7(495) 205-02-20 [email protected] http://co-time.ru/
Work Bay Москва, Зеленоград, Георгиевский пр-д, 4, с. 1 +7(926) 917-92-96 [email protected] http://workbayopen.space/
WORKKI City Москва, Пресненская наб., 12, Башня Федерация `Восток` +7(495) 252 50 05 [email protected] https://workki.co/
WORKKI Neo Geo Москва, ул. Бутлерова, д. 17 +7(495) 191-20-86 [email protected] https://workki.co/
WORKPOINT Московская область, Электросталь, ул. Корнеева, д.14 +7(496) 579-21-20 [email protected] http://www.work-point.ru/
Yellow Door Москва, Страстной бульвар, 12/1 +7(495) 966-15-40 [email protected] http://yellowdoor.ru
ZASADA Москва, Зеленоград, к. 1106 Е +7(499) 710-22-52 https://vk.com/zasadaanticafe
ЦИФЕРБЛАТ-Покровка Москва, ул. Покровка, 12, с. 1 +7(962) 964-67-86 [email protected] http://pokrovka.ziferblat.net/
ЦИФЕРБЛАТ-Тверская Москва, ул. Тверская, 12, с.1 +7(965) 447-62-99 [email protected] http://pushkin.ziferblat.net/

Что такое коворкинг простыми словами: для чего ну

Коворкинг простыми словами – это работа отдельных специалистов над проектами на общей территории. Бизнес-модель возникла в 2005 году. Система помогает экономить на арендной плате и позволяет избежать оборудования дополнительных рабочих мест. Она очень популярна за рубежом. В России работодатели пока относятся к ней осторожно.

В XXI коворкинг (искаженно – «коворк») стал одной из наиболее интересных и перспективных форм взаимодействия работающих людей. Поскольку это иностранный термин, его значение следует разобрать подробно.

Академическое определение

Сам термин является англоязычным. Co-working (coworking) – буквально «совместная работа».

Говоря простыми словами, это бизнес-модель, в которой за участником не закрепляется рабочее место, и он свободно пользуется общим рабочим пространством. Каждый трудится над собственным индивидуальным проектом, имея также возможность взаимодействовать с окружающими. При характеристике коворкинга часто упоминается эффект синергии – суммированная результативность работы всех участников в итоге превышает результат, который был бы получен, если бы они действовали сообща.

Подробное объяснение термина

По сути, эта модель представляет собой компромисс между офисом и работой на дому. Основной формой является центр на базе арендных отношений. Рабочее пространство снимается на определенный срок. Оплата может быть помесячной, понедельной или почасовой. При этом, как правило, оборудуются и помещения для общего использования – конференц-залы, комнаты отдыха, переговоров. В коворкинг-центрах также обычно есть интернет-связь.

Итак, коворкинг простыми словами – эта работа отдельных арендаторов на общей территории над индивидуальными проектами.

Кому выгоден коворкинг

Такой тип организации рабочего пространства очень удобен для стартапов, малого бизнеса с небольшими оборотами. Но и крупные компании давно открыли для себя выгоды системы. Им нет нужды оборудовать отдельное рабочее место, если сотрудник будет работать недолго или нерегулярно.

Поскольку модель сходна и с индивидуальной деятельностью, и с работой в офисе, она представляет интерес для следующих участников:

  • фрилансеры, для которых домашняя обстановка не создает нужных условий;
  • работники, приглашенные компанией для выполнения разовой работы.

Достоинства и недостатки такой системы можно представить в виде таблицы.

Таблица 1. Плюсы и минусы модели

Плюсы

Минусы

Происходит экономия на арендной плате, по сравнению со стандартным офисом. Каждый участник (компания) платит только за конкретное рабочее место.

В отличие от работы на дому, приходится вносить арендную плату.

Участники общаются между собой, обмениваясь контактами и идеями.

 

Участники могут отвлекать друг друга.

Центры имеют строгие правила работы, исключающие шум и другие негативные условия.

Неизбежны транспортные расходы, которые отсутствуют при работе на дому.

Источник: публикации

Примеры

Очень распространенная в России модель коворкинга – салон красоты, где каждый специалист отдельно арендует рабочее место. Здесь могут работать:

При этом все вправе пользоваться комнатой отдыха, санузлом и хозяйственными помещениями.

Рис. 1. Бьюти-коворкинг: места визажистов

Также в подобной форме работают детские клубы и клубы мастер-классов. Каждый участник (в данном случае педагог или мастер) снимает помещение на определенное время.

Историческая справка

Впервые термин «co-working» прозвучал в 2005 году. Идея принадлежала молодому американскому программисту Берту Ньюбергу. В США такая модель стала очень популярной. Возникли настоящие гиганты коворкинга. Один из них – компания WeWork.

WeWork была создана в 2010 году, ее штаб-квартира находится в Нью-Йорке. Компания специализируется на предоставлении рабочих пространств. К началу 2019 года в ее ведении находилось около 10 млн кв. футов офисных помещений.

В России к этой идее относятся очень осторожно – многие работодатели еще не готовы предоставить сотрудникам относительную свободу и боятся возникновения дополнительных расходов. Основные сферы, где наблюдается движение в эту сторону, – IT, менеджмент, дизайн, маркетинг.

Рис. 2. Фрилансеры

Наиболее перспективными являются Москва и Санкт-Петербург. Согласно данным рейтинга OneTwoTrip for Business, после этих городов по количеству коворкинг-центров осенью 2018 г. лидировал Екатеринбург, где их открыто 17. Второе место принадлежит Новосибирску (16 центров), третье – Самаре (13 центров).

Итак, в России модель пока не является особенно популярной, но постепенно ее применение в бизнесе набирает обороты.

Что такое коворкинг. Coworking-пространства в разных странах мира: от Бразилии до Японии.

Если рассматривать термин «коворкинг» буквально, то он просто означает, что люди работают вместе. В чем действительно нова концепция коворкинг для меняющегося рынка труда?

Совместная деятельность так же стара, как и человечество. Наши предки вместе охотились, возводили города и осваивали новые земли. Совместная работа лежит в основе каждого сообщества и общества. В наше время Интернет предоставляет возможность работать  с кем угодно, находясь, при этом, где годно. Что такое коворкинг 21-го  века?
Важной предпосылкой для возникновения коворкинга стало появление так называемого креативного класса, распространение удаленной формы работы и тенденция к аутсорсингу во многих профессиональных областях.

Никогда в истории, в абсолютном или относительном числе, не было столько людей, которые бы занимались своей работой неограниченно и независимо. Все больше и больше компаний передают часть своих работ подрядчикам. С ноутбуком, смартфоном и доступом в Интернет человек может работать практически из любого места, и это сократило необходимые затраты на запуск собственного малого бизнеса. Особенно, когда самый важный актив находится внутри его головы — идеи и знания. Поскольку знание играет все более важную роль, а люди со специальными навыками и компьютером могут быстро стать независимыми, новая эра удаленной работы особенно подходит для творческих работников. Рабочее время и рабочее пространство часто могут быть выбраны самостоятельно, а местоположение может влиять на производительность и содержание работы.

В традиционных компаниях сотрудники находятся в организованных структурах. Иерархии и рутинные рабочие процессы являются частью их повседневной жизни. Столы и компьютеры предоставляются наравне с коллегами и клиентами. Компания занимается обслуживанием и модернизацией оборудования. Удаленные работники должны строить свои собственные структуры и заботиться о своем собственном оборудовании. То же самое относится к постоянным обновлениям знаний. Не обретая новых навыков, они отстают от своих конкурентов. И здесь на помощь приходит коворкинг.
Коворкинг часто упоминается как термин «сообщество». Но почему люди, которые работают самостоятельно, сами на себя,  ищут сообщество? Ответ прост: потому что у них часто бывают те же проблемы. и они могут наилучшим образом их решить в компании таких же как они. Это включает в себя не только преимущества, связанные с совместным использованием инфраструктуры, но также психологическую поддержку и подтверждение собственной значимости, которую человек испытывает в группе. И в отличие от традиционных компаний, в коворкинге можно выбрать тех с кем сотрудничать. О раздражающих персонажах и трудных отношениях можно забыть.
Подключение к сообществу коворкеров является полностью добровольным. Вместо контрактов основой сотрудничества является доверие и взаимная симпатия, как и в дружбе. И как дружба, отношения имеют разные уровни интенсивности.
Таким образом в одном пространстве трудятся бок о бок веб-дизайнеры, программисты, копирайтеры, фрилансеры, предприниматели, а также сотрудники небольших компаний, которым невыгодно снимать целый офис.

Центры коворкинга оборудованы всем необходимым для осуществления полноценного труда. Как правило, помимо рабочего пространства они также включают в себя зону отдыха, кухню или автоматы с едой и напитками, переговорную комнату и собственную библиотеку. Вот и получается «офис напрокат», место в котором можно арендовать как на день, так и и на весь год.
Первые коворкинги открывались как некоммерческие центры в начале 2000-х годов, а со временем у пространств для совместной работы сформировалась устойчивая бизнес-модель.
Основной, а для некоторых коворкингов единственный, источник дохода — платежи арендаторов. Помимо этого, некоторые коворкинги получают средства от проведения собственных мероприятий и выступают площадкой для сторонних организаторов, организовывают питание резидентов, предоставляют им бухгалтерские, юридические и иные услуги. Некоторым коворкингам удаётся привлечь спонсорскую поддержку или инвестиции на развитие.

Коворкинги распространяются по миру. Нередко они занимают постройки и помещения потерявшие прежнее предназначение: заводские цеха, бывшие школы и даже церкви. У нас есть возможность посмотреть, как устроены коворкинг-пространства от Бразилии до Японии.

Мы выбрали пять интересных, на наш взгляд, коворкинг-пространств:

UnBoxed — это коворкинг, основанный в Нойде, Индия, целью которого является создание сообщества новых стартапов, фрилансеров и предпринимателей, которые любят экспериментировать и мыслить.

MTRL Kyoto — это коворкинг-пространство появилось в бывшей типографии в японском городе Киото. Объединяет новейшие технологии с традиционными ремеслами и материалами.



Kolektif House творческое совместное рабочее пространство в Стамбуле, которое обеспечивает творческую и социальную рабочую среду для фрилансеров, предпринимателей и компаний.

Brain Embassy —  коворкинг-платформа, которая пытается связать творческий потенциал людей из корпораций, малых и средних предприятий, стартапов и фрилансеров, недавно открыла новый университетский городок в Варшаве.


AKQA — глобальное цифровое агентство, специализирующееся на создании цифровых услуг и продуктов, недавно открыло новое творческое офисное пространство AKQA Casa в Сан-Паулу, Бразилия, которое предназначено для работы на местном уровне для развивающегося творческого сообщества Сан-Паулу, где искусство, наука и воображение объединяются, чтобы поощрять совместный подход к созданию будущего.

Другие материалы по теме офисных пространств:

Определение коворкинга от Merriam-Webster

совместная работа | \ ˈKō-ˌwər-kiŋ \

варианты: или реже коворкинг

: быть, относиться к зданию или работать в нем, где несколько арендаторов (например, предприниматели, стартапы или некоммерческие организации) арендуют рабочее место (например, столы или офисы) и пользуются коммунальными удобствами. коворкинг / отдельные лица — тенденция коворкинга. Все чаще в городах появляются новые стартапы, стремящиеся превратить малоиспользуемые обычные или коммерческие помещения в недорогие варианты совместной работы.- Арман Табатабай

Коворкинг или совместная работа: есть ли разница?

Джефф Ревой
Главный операционный директор
SpaceIQ

Поход в Starbucks и неправильное написание вашего имени на чашке — в наши дни что-то вроде новинки.Это забавно и часто безобидно — как шутка, так и недопонимание. Вы пьете кофе и продолжаете жить своей жизнью. Так почему же так много шума по поводу написания слова «коворкинг»? Коворкинг или коворкинг и есть ли разница?

Проблема связана с освещением в СМИ движения коворкинга. До недавнего времени стандартизация орфографии не затрагивалась в блогах, официальных документах, статьях и пресс-релизах. Это привело к путанице. Коворкинг — одно или два слова? Два слова с разными значениями? Отсутствие стандартизированной орфографии запутало понимание публикой коворкинга и совместной работы.

Разница может заключаться в дефисе на поверхности, но значение слова совершенно разное с ним и без него. Все сводится к тому, как вы понимаете различия и сходства обоих.

Дефис действительно имеет значение?

Если вы хотите быть правильным на чисто грамматическом уровне, в большинстве случаев правильный термин — «коворкинг». Во всяком случае, так говорит AP Stylebook. Это относится к людям из многих компаний, работающих в одной и той же среде. Добавление дефиса превращает его в «коворкинг», что означает работу в одном помещении с сотрудниками одной компании.Разница тонкая, но заметная.

Но опять же, действительно ли он важный?

Совершенно верно! Поскольку написание «Аарон» или «Эрин» определяет пол человека, заказывающего кофе в Starbucks, добавление дефиса к слову «коворкинг» меняет всю идею использования этого слова. Хотя у них может быть одинаковое произношение, они воплощают разные концепции в том, как они рисуют картину рабочего места.

Взгляд на «коворкинг»

Инженер-программист, копирайтер и тренер по оздоровлению садятся в кафе.Нет, это не начало хорошей шутки; это концепция коворкинг-пространства.

Коворкинг (без дефиса) — это написание по умолчанию, потому что обычно люди обращаются к нему при использовании этого слова. Они говорят об отдельных профессионалах из всех слоев общества, объединенных в одну группу и работающих в одном пространстве. Такие термины, как коворкинг, коворкинг и программное обеспечение для коворкинга, относятся к разделу пространства профессионалами.

Правильное написание определяет значение коворкинг-пространства: место за пределами традиционной рабочей среды компании.Как мы объясним ниже, это явный отход от «совместной работы», который восходит к более традиционной концепции офиса. Коворкинг олицетворяет рабочие привычки сегодня и завтра. Этот термин выходит за рамки самого пространства — он охватывает более широкое движение работы, где, когда и с кем вы хотите.

Нарушение «коворкинга»

Несмотря на правильное написание и концепцию, коворкинг в наши дни в значительной степени устарел. Это символ традиционных офисов. В совместной работе участвуют работники, сидящие в одной группе или запертые в одном конференц-зале.Это просто близость к сотрудникам одной компании, выполняющим схожие задачи.

Коворкинг имеет множество обозначений. Он рисует ограничительную картину однообразных старых офисов, тесноты и вялых рабочих. Это вызывает чувство тяжелой работы и повторения. Что наиболее важно, он связывает понятие работы со столом или офисом.

Но работа прошла долгий путь от этого мрачного описания, поэтому сейчас коворкинг перепрофилирован.

Простые термины для сложных понятий

Восстановление определения «коворкинг» как термина представляет собой нечто большее, чем просто исключение дефиса.Он подтверждает движение, которое меняет способ работы мира. Изменился способ нашей работы, поэтому изменилось и написание. Правильное написание слова «коворкинг», когда речь идет о современном рабочем месте, придает ему уверенности. Это признание того, что кабинки, настенные часы и марафонские встречи не являются частью текущего рабочего места. В удалении этого дефиса кроется большая сила.

Если вы думаете, что это чрезмерная реакция на простой вопрос правописания, подумайте еще раз. За проверкой правильности написания слова «коворкинг» стоит огромное движение, в значительной степени поддерживаемое лидерами индустрии коворкинга.Многие высказывали жалобы на отсутствие стандартизированной орфографии — жалобы, достаточно сильные, чтобы закрепить обновление AP Stylebook в 2018 году.

Вы можете не волноваться из-за того, что Starbucks неправильно написала ваше имя … но, опять же, нет никакого изменения парадигмы в рабочей силе, зависящего от вашего имени. Узнавание придает значение движению, и оно начинается с правильной номенклатуры. Точно так же, как мы пишем имена собственные с заглавной буквы и распознаем аббревиатуры по их точному и правильному написанию, коворкинг заслуживает того же преимущества.

Продолжайте читать: Что такое Коворкинг? Взгляд в будущее коворкинга.

Теги: SiQ

Что такое коворкинг? — Определение с сайта WhatIs.com

По

Коворкинг — это модель предоставления бизнес-услуг, в которой люди работают независимо или совместно в общем офисном пространстве.

Типичный пользователь коворкинга — индивидуальный предприниматель, надомный надомник или внештатный работник.Некоторые предприятия используют помещения для предоставления сотрудникам оборудования, помещений и услуг, которые в противном случае они не могли бы себе позволить. Более крупные предприятия иногда используют коворкинг для предоставления офисных помещений, когда на них работает больше, чем обычно, сотрудников. В этом случае компания может поддерживать определенное количество членств в коворкинг-сервисе.

Владелец помещения обеспечивает рабочую среду и, как правило, офисное оборудование и удобства, присущие типичному офису.Типичные особенности коворкингов:

  • Общие рабочие места.
  • Доступ 24/7.
  • Резервируемые / арендуемые конференц-залы и / или залы заседаний.
  • Wi-Fi.
  • Общий принтер / копировальный аппарат / факс.
  • Системы частных телефонных станций (PBX).
  • Общие кухни, ванные комнаты и холлы.

Коворкинг работает по разным бизнес-моделям. Некоторые объекты, например, представляют собой совместно управляемые помещения, работающие как некоммерческие организации.Такие организации могут взимать с своих членов ровно столько, сколько нужно для поддержки операций. Другие модели включают фиксированное членство и структуру оплаты, основанную на доступе для одного посещения или определенного количества дней в неделю, месяц или год. Часто коворкинг предлагает несколько вариантов для удовлетворения индивидуальных потребностей. У некоторых организаций есть несколько мест, к которым могут получить доступ участники. Другие предоставляют «коворкинговые визы», которые обеспечивают свободный доступ к партнерским объектам в разных местах.

Берни ДеКовен впервые использовал термин коворкинг в этом смысле (а не для описания людей, работающих вместе в любой среде) в 1995 году.Первое обозначенное пространство для коворкинга было открыто в Сан-Франциско в 2005 году. Согласно веб-сайту Coworking Wiki, в настоящее время существует более 400 зарегистрированных коворкинг-пространств на шести континентах.

См. Также: Hotdesking, телеконференция, TelePresence, виртуальная частная сеть (VPN), Small Office Home Office (SOHO)

Читать о коворкинге:

Где кофейня встречает кабину

Вики Сообщества

Citizen Space

Последнее обновление: июль 2011 г.

Как мы определяем коворкинг?

«И мы добрались до 11:24, пока кто-то не спросил:« Как мы определяем коворкинг? ».Это был твит от вашего покорного слуги на Coworking Europe 2017 в Дублине, Ирландия.

Спрашивала моя подруга Стефани Бриссон из Techspace, и я не собирался подшучивать над ней этим твитом. Собственно, я начал традицию твитнуть время появления этого вопроса, чтобы указать на очевидное. По правде говоря, никто из нас не знает, как определить коворкинг, настолько, что это всплывает на первом заседании или панельной дискуссии на каждой коворкинг-конференции. Серьезно, обратите внимание в следующий раз, когда вы посетите его.

В этой статье я хочу изучить, что такое коворкинг на самом деле , а затем предложить альтернативную модель для дальнейшего разделения пространств в экосистеме. Я надеюсь, что это позволит нам продолжить этот разговор более конструктивно и что мне больше никогда не придется твитнуть слова «как мы определяем коворкинг».

Коворкинг — это методология, при которой люди и / или группы людей работают вместе, но не в одной организации или над одним проектом.

Вот и все. Период.

Почему мое определение не включает все типичные образы, которые мы слышим в сфере коворкинга, такие как сообщество, сотрудничество, открытое пространство, инклюзивность и т. Д.? Потому что все это симптомы или типы коворкинга, но ни одна из этих вещей не является коворкингом сама по себе. Более того, нам нужна простая базовая линия, с которой можно начать разговор о том, что такое коворкинг на самом деле.

Итак, пришло время ужесточиться с нашим определением.

Подумайте о ресторанной индустрии, которую мы часто используем в качестве аналогии для проблемы определения коворкинга (кстати, за эту идею мы обязаны Алексу Хиллману).Принимая во внимание, что ресторан — это место, куда разные люди идут, чтобы съесть еду, которая на , а не на приготовлена ​​людьми, которые ее едят, ясно, что включение того, какой тип еды, стиль ресторана или цена ресторана совершенно несущественны для определения ресторана. Используя эту логику, мы можем видеть, что место, куда люди идут поесть и должны готовить себе еду, по определению, , а не , является рестораном.

К тому же, коворкинг не требует замкнутого пространства и не требует Wi-Fi.Это просто требует, чтобы группа людей работала бок о бок друг с другом, при условии, что не все из них работают в одной компании или над одним проектом. Коворкинг может происходить на Луне или в Интернете. Это может случиться с промышленными деталями или ноутбуками. Пока это соответствует определению, это коворкинг.

Это означает, что технологический стартап с модным офисом открытого типа, который он делит только со своими сотрудниками и партнерами , не является коворкингом. Однако это также означает, и мне очень жаль, что я лопну здесь столько пузырей, что WeWork полностью — это пространство для коворкинга.Кроме того, Regus абсолютно имеет компонент коворкинга во многих своих местах. Возможно, вас разозлит то, что у них намного больше денег, чем у вас, и что у них нет тех же ценностей, что и вы, но вы не можете обоснованно утверждать, что они не коворкинг-пространства или, по крайней мере, пространства с коворкингов.

Я говорю от имени многих, когда говорю, что мы все устали от мыльницы «это — коворкинг, а это — не». Так что давай перестанем это делать. Давайте двигаться дальше.

В будущем было бы намного лучше как для участников, так и для операторов, если бы мы могли идентифицировать пробелы более значимым образом.Возможно, своего рода кодекс.

Хмммм. Да, мне это нравится.

Фактически, в сфере недвижимости уже есть коды для целей зонирования, так что, возможно, мы сможем адаптировать концепцию к нашим целям. Например, мы можем использовать R1 для жилого дома на одну семью. Отсюда буква «R» для жилого. Однако C3 может быть коммерческим помещением с высокой плотностью размещения, например, высотным офисом.

Идея кода коворкинга и есть идея. Однако мы могли бы структурировать его так:

Ниша

G: в целом, ниши нет
N: есть какая-то ниша (уход за детьми, пищевые технологии, социальные предприятия и т. Д.))

Инклюзивность

I: включительно, присоединиться может любой желающий.
E: эксклюзивно, необходимо подать заявку и не гарантируется одобрение

Vibe

P: профессиональный
C: повседневный

Размер

S: маленькие, 0–30 участников
M: 31–150 участников
L: 150+ участников

Давай попробуем.

Например, так называемое коворкинг-пространство, которое сосредоточено на нише, является эксклюзивным, имеет профессиональную атмосферу и довольно маленькое, может быть NEPS.

С другой стороны, пространство, не ориентированное на какую-то нишу (общее), инклюзивное, непринужденное и очень большое, может быть GICL.

Преимущества классификации коворкинг-пространств очевидны.

Лучшее понимание конечными пользователями

Такой подход поможет конечным пользователям лучше понять подход пространства к гибкому рабочему пространству. Коды позволят с первого взгляда получить информацию о ценностях и структуре бренда, вместо того, чтобы регистрироваться и узнавать, когда уже слишком поздно.

Улучшенная фильтрация каталогов

Коды можно будет фильтровать в каталогах коворкинга, что позволит потенциальным участникам или дневным пользователям просматривать десятки или сотни рабочих мест.Это позволит им быстрее сузить круг выбора и уменьшить трение, связанное с членством в коворкинге.

Нейтралитет

В то время как многие так называемые коворкинг-пространства называют себя потенциально обманчивой маркетинговой тактикой, новая кодовая система не дает никаких преимуществ тем, кто пытается представить себя в ложном свете. Это потому, что условия нейтральны. Быть маленьким, средним или большим не имеет большого значения для членов как населения. Также нет инклюзивности или эксклюзивности.Рынок потенциальных сотрудников безразличен на уровне населения, потому что у каждого свой тип или стиль коворкинга.

Я собрал несколько дополнительных возможностей для системы кодирования или ее расширений. Это может показаться излишним, но стоит подумать.

События

Y: да, есть события
N: нет, событий нет или они редкие

Тип ниши

Ch: присмотр за детьми
Мы: женщины-предприниматели
Fi: fintech
Etcetera

Цена

1: дешево (для региона)
2: среднее
3: дорого
4: чертовски круто!

Городское vs.Сельский

U: городской
R: сельский

Топография

C: город
B: пляж
M: горы
J: джунгли

Я начну экспериментировать с этой методологией в ближайшие месяцы, чтобы увидеть, смогу ли я разумно систематизировать и дифференцировать пространства по всему миру. Я думаю, было бы интересно обсудить эту идею и, возможно, поговорить об этом на одной из предстоящих конференций по коворкингу.

Так скажи мне, что ты думаешь об этой идее? Что вы критикуете? Какие атрибуты мы должны включить, которых нет? Что совсем не важно?

Не стесняйтесь комментировать или отправить мне письмо со своим мнением по адресу [адрес электронной почты защищен]

Что такое коворкинг-пространство? Как он процветал?

На протяжении многих лет многочисленные основатели стартапов сталкивались с одной и той же проблемой — ограниченным бюджетом на аренду офиса.Эти люди только начали свой бизнес, у них точно не хватает капитала, чтобы купить или арендовать частный офис. Эта проблема была решена наличием коворкинга.

Феномен этих коворкинг-пространств значительно процветает во всем мире, поскольку они являются единственным вариантом для основателей стартапов, чтобы начать открывать свой бизнес. Они предоставляют помещения и офис по гораздо более низкой цене, чем обычный корпоративный офис. Так что же это за коворкинг? Как он процветал? Чтобы ответить на все это, эта статья расскажет вам все, что вам нужно знать о коворкинге.

Объяснение того, что такое коворкинг

Коворкинг — это, по сути, тип рабочего места, где мы используем одну и ту же рабочую среду, тем самым создавая сообщество в одном районе. В настоящее время все больше и больше людей переходят из корпоративного офиса в коворкинг. Почему это происходит?

Чтобы ответить на этот вопрос, мы должны знать определение коворкинга. Слово «коворкинг» происходит от слова «коллега», что означает «коллега, работающий в той же среде».

Так почему же коворкинг сейчас так популярен?

Дизайн коворкинг-пространства (личность)

В первую очередь, это во многом связано с дизайном коворкинг-пространства.Дизайн — главный фактор, по которому люди предпочитают коворкинг, а не обычный корпоративный офис. Коворкинг, как правило, более индивидуален, чем обычный офис. Некоторое пространство для коворкинга выглядит как смесь веселья и фанка, что заставляет людей оставаться дольше, чем обычно.

Люди устали от корпоративных офисов, потому что они слишком однообразны, это именно то, от чего они пытаются сбежать. Дизайн корпоративного офиса выглядит слишком формальным, в то время как коворкинг создает для пользователей атмосферу, недоступную в корпоративном офисе.Дизайн жизненно важен как для предпринимателя, так и для фрилансера или мобильного работника, поскольку он позволяет им чувствовать себя как дома. Люди обычно ищут места, которые выглядят привлекательно и создают больше мотивации для продуктивной работы.

The Vast Network

В отличие от корпоративного офиса, коворкинг состоит из людей, которые работают в различных компаниях, проектах и ​​предприятиях. Через этих разных людей мы могли установить связь. Мы можем даже найти людей, которые могут предложить работу и даже сотрудничать в одном проекте.

Это сильно отличается от обычного офиса, который мы представляем каждый день. У нас не будет связи, поскольку все работают в одной компании.

Гибкость

Коворкинг-пространства очень гибкие, так как большую часть времени они открыты. Не только по времени, но и с точки зрения офисного пространства, мы могли либо выбрать для работы за столом, сотрудничая с другими людьми, либо сидеть в одиночестве, чтобы сосредоточиться на работе. Другая причина, по которой он является гибким, заключается в том, что пространство в коворкинге дает больше свободы работникам, независимо от того, хотят ли они остаться поздно ночью или вернуться домой рано.

Пока работа сделана, работник даже может сделать длительный перерыв днем ​​и вернуться вечером, что дает ему необходимую автономию.

Услуги

Вы когда-нибудь приходили в голову, что вы просто устали после целого напряженного рабочего дня в офисе? Удобства, предоставляемые коворкингами, созданы так, чтобы вы могли себя побаловать, в некоторых коворкингах часто есть кресла-мешки, высокоскоростной Интернет, множество игр и даже бесплатные напитки, такие как кофе без ограничений.

Причина, по которой все это сделано, — не что иное, как освежить вашу память после долгого рабочего дня. Коворкинг-пространство позволяет работникам чувствовать себя как дома во время работы, создавая таким образом спокойную обстановку.

События

В коворкинге было много событий, поскольку они предоставляют пространство для мероприятий для людей. Корпоративный офис обычно не проводит такие мероприятия, как семинары, тренинги и даже сетевые мероприятия для людей, в то время как коворкинг, как правило, предоставляет их, это то место, где они предпочитают.

Они проводят семинары, которые, по их мнению, необходимы и важны для предпринимателей и основателей стартапов. Это благо для всех, люди, которые посещают мероприятия, получают больше знаний, общаются, арендаторы, которые делают мероприятия, получают известность о своем бренде, а пространство для коворкинга становится более оживленным.

Примером коворкинг-пространства в Джакарте является CoHive. В настоящее время у них есть места для совместной работы, разбросанные по всей Джакарте и BSD, например,

Что такое коворкинг-пространство?

В настоящее время многие люди возвращаются в офисы после работы удаленно или дома.

Кроме того, многие люди хотят работать удаленно и путешествовать, и они хотят избежать изоляции, одиночества и отсутствия профессионального взаимодействия.

Для этого есть решение: коворкинг.

Что такое коворкинг? Какие они? Где они находятся?

Может возникнуть так много вопросов, когда вы начнете изучать коворкинг как способ работать удаленно или работать лично с коллегами и другими творческими людьми, техническими специалистами или предпринимателями.

Давайте узнаем, что такое коворкинг и почему оно становится таким важным, когда мир вокруг удаленной работы и профессиональной среды меняется по всему миру.

Что такое коворкинг?

Коворкинг — это общее рабочее пространство в профессиональном стиле, где вы можете платить ежемесячную плату за использование общего рабочего пространства. Коворкинг-пространства часто способствуют развитию сообщества, проводят сетевые мероприятия и создают идеальные решения для небольших компаний, стартапов или удаленных сотрудников, например фрилансеров.

Совместное «рабочее пространство» коворкинг-пространства не ограничивается «рабочим местом» — коворкинг-пространства могут быть построены так, чтобы включать кухни, творческие пространства, такие как фотостудии, конференц-залы, игровые комнаты и многое другое.

Некоторые коворкинг-помещения являются универсальными и предлагают общие офисные помещения для компаний и их сотрудников. Другие коворкинг-пространства ориентированы на сообщество и привлекают единомышленников, фрилансеров или творческих предпринимателей. Наши любимые коворкинг-пространства — это последние два помещения.Нам нравится сотрудничать с другими людьми, которые заинтересованы в создании контента и ведут малый бизнес.

Возможность работать из коворкинга становится реальностью, когда вы переносите идею «работы из дома» в «работу удаленно». Между ними есть разница, и мы объясняем это здесь.

В наше время в Медельине, Колумбия, мы встретили множество других фрилансеров и смогли пообщаться с некоторыми из этих цифровых кочевников. Когда мы были в Боготе, Колумбия, в коворкинге, в котором мы работали (WeWork La 93 в Zona T), были в основном небольшие компании, и мы не встретили там слишком много других людей.

Неудивительно, что коворкинг стал частью того, как профессионалы, работающие удаленно, выбирают работу и находят рутину. Вы можете увидеть больше об этом в нашем отчете о тенденциях удаленной работы в 2021 году.

Как работает коворкинг?

Несмотря на то, что все коворкинг-помещения немного отличаются друг от друга, по общему мнению, коворкинг-пространства позволяют профессионалам делить офисное пространство.

Коворкинг работает так же, как и другие общие помещения.Взять, к примеру, общую квартиру. Люди, живущие там, делят между собой кухню, общие зоны и ванную комнату.

Коворкинг аналогичен, но на более высоком уровне и в профессиональном смысле. Вы можете сравнить пространство для коворкинга с офисом, но в более широком смысле. В то время как в традиционном офисе работают сотрудники одной компании или организации, коворкинг приглашает людей из самых разных профессий, отраслей, компаний и слоев общества.

Как найти рабочее место

Простой поиск в Google для вашего географического региона или города, скорее всего, вернет те результаты, которые вы ищете, если вы ищете близлежащие коворкинг-места.

Посетите местные группы в Facebook или поговорите с другими фрилансерами и владельцами малого бизнеса в вашем районе. Чтобы быть уверенным, ищите любые WeWorks в вашем районе (хотя ставки WeWork для фрилансеров и компаний начинаются с более высоких ставок).

Если вы любите приключения и хотите развить свои навыки работы в сети, попробуйте обратиться в местные агентства, у которых в настоящее время есть офис.Предложите заплатить им удобную для вас плату за то, чтобы они делили их пространство. Никогда не знаешь, как это может привести к работе для тебя.

Если вы не можете найти традиционное пространство для коворкинга в своем районе, вы можете проявить творческий подход и найти творческие пространства для работы. Мы объездили весь мир и поработали в интересных местах. Когда вы думаете о путешествиях и работе, мы не работали в гамаке или в горах. Мы работали в кафе, барах, местных игровых магазинах, иногда в ресторанах и библиотеках.Посмотрите, что есть в вашем районе, и может ли какой-либо из этих вариантов вам подойти.

Предлагает ли коворкинг пробное членство?

Если у вас есть доступ к нескольким коворкингам, обратитесь к ним и узнайте, есть ли у них семидневная или даже месячная пробная версия.

С пробным членством вы можете почувствовать, как люди заходят каждый день, уровень шума, чистоту и все остальное, что заставляет вас почувствовать общее пространство.

Если он слишком громкий, узнайте, как нам нравится блокировать фоновый шум с помощью Krisp.ai.

Кто пользуется коворкингом?

В коворкингах вы найдете много разных людей. Как мы уже упоминали выше, вы найдете отдельных фрилансеров, людей, которые управляют малым бизнесом, и даже, возможно, крупные компании, которые сдают в аренду целые этажи.

Коворкинг — это то, что вам нужно, если вы хотите уйти из дома и работаете удаленно. Был момент, когда я работал из дома в маленькой квартире, когда WiFi был не так хорош, когда я хотел быть участником коворкинг-пространства, чтобы иметь более быстрый интернет и больше разнообразия в моих рабочих местах.

Я часто немного устаю от одной и той же комнаты и конфигурации и вдохновляюсь работой в новых творческих пространствах. Коворкинг — идеальное решение для этого личного требования.

Что должно быть в коворкинге?

Это вполне мог бы быть длинный и исчерпывающий список, если бы мы охватили все различные типы коворкинг-пространства. В рамках этой статьи мы рассмотрим те коворкинг-пространства, которые нам нравятся: доступные по цене творческие пространства, в которых есть единомышленники.

Для нас в коворкинге должен быть кофе. Для нас кофе и коворкинг — это как кулер для воды. Нам нравится болтать с людьми, пока мы готовим кофе или наполняем кружки — это отличный способ пообщаться, когда вы путешествуете в качестве удаленного работника. Кроме того, если вы работаете в срок, здорово, что вам не нужно искать кафе, чтобы выпить чашку свежего кофе.

В коворкинге должно быть несколько рабочих пространств для творчества. Это может быть будка, скамейка, стул, диван или любое другое место, где мы можем посидеть с ноутбуком час или два.Когда у вас есть творческий блок, вставание и движение — отличный способ получить новую творческую искру. Вы можете увидеть больше фотографий всех крутых пространств в некоторых коворкинг-пространствах, в которых мы побывали, когда посетите наш путеводитель по преимуществам коворкинга.

Мы считаем, что в коворкинге должно быть тихо. Вполне могут быть места и времена, когда общие зоны могут собираться пешеходами и люди могут общаться. Но если мы пытаемся сосредоточиться, а нам слишком громко думать, это не для нас.

Коворкинг должен позволять вам выполнять свою работу наиболее эффективным способом. При поиске места для совместной работы составьте список того, что это за функции для вас. Используйте эти моменты в качестве контрольного списка и выберите для своего следующего коворкинга, сколько пунктов было отмечено из этого списка.

Стоит ли коворкинг?

Да! Они позволяют вам выполнять свою работу за небольшую плату. Мы видели, что некоторые коворкинг-пространства предлагают горячие столы всего за 250 долларов в месяц.Для некоторых людей это всего несколько часов в день. Это означает, что небольшой процент вашей дневной ставки уходит на целый месяц работы.

Когда вы работаете удаленно и путешествуете, стоимость коворкинга отражает стоимость жизни в разных странах. Например, вы можете обнаружить, что создание коворкинга в Мехико обойдется всего в 175 долларов в месяц, чтобы получить специальный стол (не горячий стол). Чтобы получить прибыль, подумайте о коворкинге в некоторых из лучших городов мира для удаленной работы.

Plus, когда вы используете общее пространство, вам не нужно беспокоиться об уборке, подключении к Интернету и коммунальным услугам, обновлению мебели и многих других вещах, которые связаны с арендой частного пространства. Например, если коворкинг решит, что пора обновить всю мебель в коворкинге и покрасить все стены, вы не сможете сказать, как это делается, но вы получите удовольствие, когда проект будет завершен. Это также не будет стоить вам больше, чем ваш текущий ежемесячный членский взнос или годовой контракт.

Если у вас небольшой бизнес с несколькими сотрудниками, коворкинг может стать вашим домом. Здесь вы можете проводить личные встречи, если захотите. Здесь вы можете позволить своим сотрудникам отдохнуть от их обычной среды.

Плата за офис или общее пространство — это небольшая плата, если это означает, что вы можете выполнять свою работу быстрее и эффективнее.

Каковы преимущества коворкингов?

Преимущества коворкинга перевешивают преимущества работы из дома или работы в традиционном офисе, если вы хотите расшириться.

Мы перечислили все преимущества работы в коворкинге, чтобы показать, насколько они важны для сохранения мотивации, поддержания связи в рамках отрасли или социального развития, если вы были изолированы из-за работы из дома.

Какие типы офисов встречаются в коворкинг-пространствах?

Некоторые офисы могут арендовать несколько этажей в здании. Этот вариант обычно предназначен для агентств и стартапов. Скорее всего, в этой обстановке вы не найдете слишком много корпоративных офисов.

Преимущество коворкинга в том, что ваша небольшая команда из четырех человек (например) будет иметь специально отведенное рабочее место. Обратной стороной является то, что некоторые из этих офисных помещений в корпоративном стиле могут быть очень маленькими. Когда вы целый день делите небольшую комнату с людьми, вам часто не хватает уединения, в отличие от большого открытого офиса, в котором есть место для дыхания.

Одним из преимуществ коворкинга является то, что вы можете использовать другие места в здании, например, открытые пространства, общие зоны нескольких кухонь на нескольких этажах.

Есть несколько коворкинг-пространств, которые позволяют вам настроить внешний вид вашего арендованного помещения. Вы можете использовать это в своих интересах и обставить так, как вам будет удобнее. Это могут быть красочные украшения, забавные коврики, модные стулья, красивые варианты освещения и т. Д.!

Что такое Hot Desk?

«Горячий стол» — это особенность коворкинга, которая позволяет вам арендовать место в зоне общего стола или за длинным столом в общем стиле. «Письменный стол» часто представляет собой длинную скамейку, но иногда это могут быть и личные столы.В любом случае, обычно есть много столов или стульев, чтобы заполнить эту ситуацию.

Горячие столы — это способ, с помощью которого коворкинг может зарабатывать на большом объеме. Если есть 50 доступных столов, каждый из которых арендуется за членство в 250 долларов в месяц, коворкинг-помещения будут знать, что эти деньги будут поступать каждый месяц от людей, которые арендуют горячие столы. Они также знают, что не все приходят каждый день по восемь часов в день. Они используют это в своих интересах, чтобы сбалансировать свои бюджеты.

Преимущество горячего стола заключается в том, что вы получаете выгоду от использования пространства для коворкинга, но не по высокой цене.Чтобы проиллюстрировать это, если бы вы арендовали свой собственный угловой офис «за одного», цена была бы значительно выше, потому что пространство было бы вашим, и никто другой не мог бы его использовать.

Недостатки горячего стола в том, что на нем обычно не так много места. У вас ограниченное пространство для хранения. Вам действительно некуда называть «дом» в вашем коворкинге.

Стоит ли горячая стойка своих денег?

Это зависит от обстоятельств! Если вы можете уравновесить преимущества и недостатки, то да, это очень выгодно, учитывая все преимущества, которые предлагают коворкинг-пространства.Если вам действительно нужно место, где есть место для хранения вещей, или если вы действительно хотите принести свой письменный стол и стул, тогда нет — вам понадобится другой вариант.

Нам нравится идея аренды горячего стола. Это означает, что у нас может быть место для работы, не тратить много сил на это пространство, и мы можем встречаться с другими людьми (и пить кофе весь день).

Мы уже рассказали, как объяснить коворкинг?

В этой статье мы стремились объяснить значение коворкинга, концепцию коворкинга и то, как вы можете начать исследовать коворкинг рядом с домом.

Как вы думаете, коворкинг вам подходит? Мы, безусловно, рекомендуем прочитать дальше, чтобы узнать о многих преимуществах работы в коворкинге и некоторых рекомендациях по коворкингам в городах по всему миру. Как всегда, вы можете вернуться ко всем нашим статьям, написанным на основе нашего опыта удаленной работы, в нашем списке руководств по удаленной работе.

Последнее обновление: июль. 10-е, 2021

Почему люди процветают в коворкингах

В коворкинге есть что-то особенное.Как исследователи, которые в течение многих лет изучали, как преуспевают сотрудники, мы были удивлены, обнаружив, что люди, принадлежащие к ним, сообщают об уровне процветания, который в среднем приближается к 6 по 7-балльной шкале. Это по крайней мере на пункт выше, чем в среднем для сотрудников, которые работают в обычных офисах, и что-то настолько неслыханное, что нам пришлось снова взглянуть на данные.

Проверено. Поэтому нам было любопытно: что делает коворкинг-пространства — определенные как рабочие пространства на основе членства, где различные группы фрилансеров, удаленных сотрудников и других независимых профессионалов работают вместе в общей, коллективной среде — такими эффективными? А есть ли уроки для более традиционных офисов?

Чтобы выяснить это, мы взяли интервью у нескольких основателей коворкинг-пространств и менеджеров сообществ, а также опросили несколько сотен сотрудников из десятков коворкинг-пространств по всей территории США.S. Регрессионный анализ, проведенный после нашего опроса, выявил три важных фактора, способствующих процветанию:

Люди, использующие коворкинг, считают свою работу значимой. Помимо типа работы, которую они выполняют — например, фрилансеры выбирают проекты, которые им интересны, — опрошенные нами люди нашли смысл в том, что они могут полностью посвятить себя работе. Они могут сделать это несколькими способами.

Во-первых, в отличие от традиционного офиса, коворкинг состоит из участников, которые работают в различных компаниях, предприятиях и проектах.Поскольку нет прямой конкуренции или внутренней политики, они не чувствуют, что им нужно надевать рабочий образ, чтобы соответствовать. Работа среди людей, выполняющих разные виды работы, также может укрепить собственную рабочую идентичность. Нашим респондентам была предоставлена ​​возможность часто описывать то, что они делают, что может сделать то, что они делают, более интересным и отличительным.

Во-вторых, значение может также исходить от работы в культуре, где является нормой помогать друг другу, и есть много возможностей для этого; Разнообразие сотрудников в пространстве означает, что у коллег есть уникальные навыки, которые они могут передать другим членам сообщества.

Наконец, значение может быть также получено из более конкретного источника: социальной миссии, заложенной в Манифесте о коворкингах, онлайн-документе, подписанном членами более чем 1700 рабочих мест. В нем четко сформулированы ценности, к которым стремится коворкинг-движение, включая сообщество, сотрудничество, обучение и устойчивость. Эти ценности подтверждаются на ежегодной конференции Global Coworking UnConference. Так что во многих случаях дело не только в том, что человек собирается работать; они также являются частью общественного движения.

У них больше контроля над работой . Коворкинг-помещения обычно доступны круглосуточно и без выходных. Люди могут решить, проводить ли долгий день, когда у них есть крайний срок, или хотят показать прогресс, или могут решить сделать длинный перерыв в середине дня, чтобы пойти в тренажерный зал. Они могут выбрать, хотят ли они работать в тихом месте, чтобы они могли сосредоточиться, или в пространстве для более совместной работы с общими таблицами, где взаимодействие поощряется. Они даже могут решить работать из дома без каких-либо последствий, если им нужно встретиться с ремонтником или решить проблему с членом семьи.

И хотя коллеги ценят эту автономию, мы также узнали, что они одинаково ценят некоторую форму структуры в своей профессиональной жизни. Слишком большая автономия может фактически подорвать производительность, потому что людям не хватает распорядка. Коллеги сообщили, что наличие сообщества, в котором можно работать, помогает им создавать структуры и дисциплину, которые их мотивируют. Таким образом, как это ни парадоксально, некоторая ограниченная форма структуры обеспечивает оптимальную степень контроля для независимых работников.

Они чувствуют себя частью сообщества. Связь с другими людьми — важная причина, по которой люди платят за работу в общественном месте, в отличие от работы из дома бесплатно или аренды невзрачного офиса. Каждое пространство для коворкинга имеет свою собственную атмосферу, и менеджеры каждого пространства делают все возможное, чтобы создать уникальный опыт, отвечающий потребностям их участников. Grind, например, — это растущая сеть коворкинг-пространств в Нью-Йорке и Чикаго. Энтони Маринос, курирующий маркетинг Grind, управление сообществом и обслуживание участников, поделился с нами: «Когда дело доходит до развития нашего сообщества в Grind, мы делаем упор на человеческий фактор.Мы считаем себя как гостиничным бизнесом, так и поставщиком рабочих мест. Наши сотрудники знают всех наших участников по имени и профессии, и мы постоянно помогаем знакомиться между грайндистами ».

WeWork, оценка которой в декабре прошлого года составила 5 миллиардов долларов, подчеркивает, что она «стремится создать место, куда вы присоединяетесь как частное лицо,« я », но где вы становитесь частью большего« мы »».

Важно отметить, что общение не является обязательным или принудительным. Участники могут выбирать, когда и как взаимодействовать с другими.Они с большей вероятностью будут наслаждаться обсуждениями за чашкой кофе в кафе, потому что они пошли в кафе с этой целью — а когда они хотят, чтобы их оставили одни в другом месте здания, они так и поступают. И хотя наше исследование показало, что некоторые люди взаимодействуют с коллегами гораздо реже, чем другие, они все же ощущали сильное чувство идентичности с сообществом. Мы полагаем, что это происходит от коллег, которые знают, что существует потенциальных для взаимодействия, когда они хотят или нуждаются в этом.

Итак, каковы последствия для традиционных компаний? Несмотря на то, что движение коворкинга берет свое начало среди фрилансеров, предпринимателей и представителей технологической индустрии, оно становится все более актуальным для более широкого круга людей и организаций.Фактически, коворкинг может стать частью стратегии вашей компании и может помочь вашим сотрудникам и вашему бизнесу процветать. Все большее число компаний включают коворкинг в свои бизнес-стратегии двумя способами.

Во-первых, их используют как альтернативное место для работы. Майкл Кенни, управляющий партнер Co-Merge из Сан-Диего, сказал нам: «За последние полтора года мы наблюдали резкое увеличение использования помещений сотрудниками предприятий. Мы видели, как команды приходили использовать различные конференц-залы по запросу.У нас есть пользователи из глобальных компаний размером от нескольких сотен до нескольких тысяч сотрудников, которые используют пространство не только для того, чтобы позволить своим распределенным сотрудникам выполнять продуктивную работу, но и для привлечения сотрудников, которым требуется гибкое рабочее место и рабочее время ».

Grind также отмечает рост числа удаленных сотрудников, которые становятся участниками. «Нам не приходилось обращаться к более крупным организациям, они, как правило, просто обращаются к нам», — говорит Энтони Маринос. «У нас были сотрудники Visa, журналисты из Chicago Tribune и даже люди, связанные с крупными финансовыми учреждениями, — все они работают в Grind.”

Проведение времени вне офиса в коворкинге также может вдохновить на новые идеи. Ребекка Брайан Пэн, основатель COVO и бывший главный операционный директор NextSpace, объяснила, как инновационная команда Ricoh работала в NextSpace Santa Cruz в течение нескольких месяцев, чтобы наблюдать, как люди работают и где они бьют по болевым точкам. Основываясь на мнениях и отзывах участников, а также на их собственных наблюдениях, команда Ricoh изучила несколько новых продуктов, которые могут помочь участникам в их повседневной работе, и выбрала продукт с самым высоким рейтингом для дальнейшего развития.Благодаря этим усилиям Ricoh позже запустила этот продукт во всем мире как Smart Presenter, безбумажное решение для встреч.

Во-вторых, уроки коворкинга можно применить и в корпоративных офисах. Так же, как важно поощрять гибкость и поддерживать вашу мобильную рабочую силу, не менее важна реальность создания правильной рабочей среды внутри ваших собственных стен. Но это не означает просто создание макетов с открытой планировкой или добавление кофейни.

На самом деле, люди должны уметь создавать свою работу таким образом, чтобы она давала им цель и смысл.Им должен быть предоставлен контроль и гибкость в их рабочей среде — многие компании все чаще применяют передовую практику планирования, предусматривающую соотношение 1: 1 (или близкое к нему) рабочих мест за рабочими столами в общих настройках, используемых либо для совместной работы, либо для тихой работы. .

Компании также стараются наладить больше контактов, помогая людям взаимодействовать и создавать сообщества помимо рабочих встреч. Коворкинг — это одно из мест, где можно найти руководство, поскольку они регулярно предлагают сетевые мероприятия, обучающие программы, общественные мероприятия и даже летний лагерь.Однако некоторые компании идут еще дальше. Рич Шеридан и Джеймс Гебель, основатели Menlo Innovations в Анн-Арборе, штат Мичиган, недавно расширили свои офисные помещения на 7000 квадратных футов, чтобы стартапы и начинающие предприниматели могли работать вместе с программистами Menlo для стимулирования сообщества и инноваций.

В некотором смысле компания реконструирует свой офис в коворкинг.

Наше исследование, которое продолжается, показывает, что сочетание хорошо продуманной рабочей среды и хорошо продуманного опыта работы является одной из причин, по которой люди, которые работают вместе, демонстрируют более высокий уровень процветания, чем их коллеги, работающие в офисе.Но что наиболее важно для высокого уровня процветания, так это то, что люди, которые работают вместе, обладают значительной автономией и могут работать сами. Наш совет традиционным компаниям, которые хотят учиться на коворкинг-пространствах, — дать людям пространство и поддержку, чтобы они могли быть самими собой.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *