Как быстро понять, куда не стоит устраиваться на работу

Назад

Во многих компаниях существует испытательный срок — период, в течение которого и работодатель, и сотрудник присматриваются друг к другу. Часто только на этом испытательном сроке сотрудник понимает, что работодатель недобросовестный. Но можно ли определить это сразу — на собеседовании или, что ещё лучше, по вакансии, чтобы не тратить своё время зря? По каким признакам это можно сделать? Узнаем у экспертов, а в конце выделим главные.

Василий Воропаев, CEO Rubrain

• Если вакансия написана с ошибками или в ней ищут шаблонного супергероя — опытного, ответственного и инициативного.
• Также может насторожить условный «молодой дружный коллектив», поскольку это означает, что от программиста ждут не только кода, но и желания задерживаться до ночи и вообще ненормированного графика и корпоративов/тренингов в нерабочее время.
• В любом случае перед откликом на вакансию стоит посмотреть соцсети компании и особенно её руководителей и вашего непосредственного руководителя. Если что-то настораживает, а работа предполагается в офисе, то, возможно, не стоит связываться. Стоит собрать информацию о компании в интернете и спросить мнение знакомых, которые, возможно работали в ней или знают внутреннюю кухню опосредованно.
• Важно выяснить вопрос с оплатой труда. Если по какой-то причине, работодатель не предлагает сразу официальное трудоустройство, а у вас есть сомнения в его честности, можно начать работать в конце месяца. В этом случае, если сомнения оправдаются, вы потеряете максимум недельную зарплату.
• Если вам долго не отвечают на резюме или сопроводительное письмо, то и все вопросы будут долго согласовывать.

Ксения Степанян, старший менеджер по подбору персонала в «Лаборатории Касперского»

В описании вакансии

Соискатель должен насторожиться, если в требованиях вакансии указан очень широкий стек технологий. К примеру, отличное знание сразу четырёх и более языков программирования должно смутить соискателя. Или если указаны противоречащие друг другу, а также «размытые» должностные обязанности. Почти всегда требование «мастера на все руки» или эникейщика не предвещает ничего хорошего.

Выглядеть это может так: «Embedded Разработчик на С + отличное знание JavaScript + опыт администрирования Windows на уровне админа, и чтобы был не против выполнять дополнительную работу не по специальности».

На интервью

Насторожить должна ситуация, при которой потенциальный руководитель не может чётко описать будущие задачи, и если интервьюеры сами плохо ориентируются в проекте, на который ищут сотрудника. Стоит дважды подумать, если вы видите, что техническое интервью поверхностное, интервьюеры сами не знают правильные ответы на собственные вопросы, а вам после первой встречи делают предложение.

По возможности оцените общую атмосферу в компании, если вас приглашают в openspace, где молча и грустно работает 5 человек, при этом на интервью рассказывают, что в компании «бодрый скрам», стоит насторожиться.

Отдельный вопрос со стартапами — если вы проходите собеседование в такую компанию, поинтересуйтесь немного бизнесом: кто инвестирует в проект и вышел ли он на самоокупаемость, какие перспективы у продукта и пр.

Зарплатные ожидания

Не стесняйтесь задавать вопросы относительно зарплаты. Тревожным звонком может стать, например, ситуация, при которой вам предлагают так называемую «серую зарплату». Или если обнаруживается, что 40% от зарплаты – это квартальные премии, которые зависят от результатов, но при этом в компании не могут чётко обозначить, какими эти результаты должны быть, и тем более не готовы их фиксировать в договоре.

Наталья Волкова, HR-менеджер компании DIRECTUM

• Непрозрачные условия работы: низкий оклад и ориентация только на проценты от деятельности (нет уверенности, что на них можно выйти).
• Некомпетентные специалисты, с которым идёт общение (HR и руководство).
• Некорректное поведение работодателя на встрече: быстрое собеседование с поверхностной оценкой кандидата.
• Неофициальное трудоустройство, полностью чёрная зарплата, сомнительное расположение офиса (в гараже, в неудачных районах).
• Нет возможности ознакомиться с договором до трудоустройства (если официальное).
• Наличие системы штрафов для сотрудников.

Екатерина Гаврилова, основатель и генеральный директор IT-рекрутингового агентства DigitalHR

Будьте бдительны в случае, если компания-работодатель просит закончить общение с агентством (сказать, что не хотите больше рассматривать вакансию) и вести коммуникацию с ними напрямую. Подобным образом компания хочет уйти от обязательств по договору и не платить вознаграждение агентству — нет уверенности, что аналогичная недобросовестность не распространяется на дела с коллегами.

Многие работодатели собирают рекомендации на специалистов. Кандидаты могут точно таким же способом зондировать почву: даже если у вас не очень много контактов в отрасли, профессиональные группы в Facebook или чаты в мессенджерах придут вам на помощь.

И самое главное — не бойтесь задавать вопросы, если вас что-то смущает! Лучше уточните в телефонном разговоре, сколько открыта вакансия, в связи с чем и какого сотрудника ищут в команду.

Наталья Сторожева, генеральный директор Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива»

Определить недобросовестного работодателя можно уже на собеседовании. Например, по очень расплывчатому описанию функциональных обязанностей какой-то типовой должности. Если в описании вакансии администратора сайта добавлено «с исполнением административно-хозяйственных функций», будьте готовы приходить первым в офис и заполнять все документы в отделе, то есть брать на себя дополнительные, чужие обязанности.

Второй момент, который должен насторожить: «договорная» система работы. «По договоренности» могут начисляться бонусы и зарплата, определяться график работы и командировок. И иногда на одной и той же должности в такой компании работают люди с разными окладами и условиями работы.

Также на собеседовании обязательно нужно узнать, с какого дня работы оформляется трудовой договор между компанией и сотрудником. Очень часто это не происходит в первый рабочий день. Иногда работодатель обещает: «Начинайте работать, все документы оформим в следующий понедельник». А затем новый сотрудник работает несколько недель или месяцев в подвешенном состоянии.

Чтобы избежать таких ситуаций, желательно просить трудовой договор для прочтения перед началом работы. Внимательно его изучите, особенно те пункты, которые касаются должностных обязанностей, оплаты, условий труда. Обратите внимание на возможные штрафы, работу в выходные, оплату командировок и подобные нюансы. Если появились вопросы — задайте их эйчару или руководителю. Можно привлечь независимого юриста для изучения трудового договора.

Ещё должно насторожить отсутствие конкретики и излишний позитив. «Как платят за командировки?» —  «Их немного, никто не обижается». В этом случае задача руководителя: увлечь вас проектом. Но когда говорят про идею, о деньгах забывают.

И, конечно, стоит ознакомиться с негативными отзывами о компании и руководителе в соцсетях и на сайтах отзывов.

Дарья Рудник, директор по персоналу компании «АТОЛ»

В принципе недобросовестного работодателя можно узнать по разным «приметам». Например, на этапе изучения вакансии и собеседования тревожными «звоночками» будут:

• Серая зарплата. Если работодатель обманывает государство, то что мешает ему обмануть вас? Тем более что в этом случае государство вас защитить уже не сможет.
• Слишком разные задачи. Если в вакансии написано, что нужен и швец и жнец и на дуде игрец, то рекомендую не тратить свое время. Работодатель либо не понимает, что именно нужно делать, либо пытается сэкономить и вместо нескольких человек взять одного.
• Нечеткие задачи. Если вам не могут внятно объяснить, что именно вы должны делать и какого результата от вас ждут, то лучше не связываться.
  Не исключена ситуация, что вы подумаете об одном, работодатель – о другом, в итоге все останутся недовольны. Пострадает в этом случае все равно сотрудник, которого могут и уволить.
• Сокрытие части информации. Если вам отказываются показывать офис, знакомить с коллегами или раскрывать данные, критичные для позиции, на которую вы претендуете – это плохой знак.
• Непонятное финансирование. Здорово, когда друг приглашает вас в стартап. Но, если вы не понимаете, откуда у этого стартапа деньги на развитие, то вместо работы в Facebook’е через 10 лет, вы через два месяца можете оказаться на улице.

Резида Рашитова, HR-менеджер компании DIRECTUM

• О работодателе трудно найти информацию в интернете, а социальные сети, если и есть, то не ведутся очень давно.
• Вы до конца не понимаете, чем занимается компания и какие у неё конкурентные преимущества на рынке. На собеседовании неконкретно и общими словами рассказывают о стабильности компании и её перспективах.
• До конца не ясно, как будет рассчитываться заработная плата.
• HR не может ответить на неудобные вопросы о текучке и задержках по заработной плате.

А ещё проще понять добросовестность работодателя можно задав себе вопрос: «Вижу ли я себя в этой компании через 3, 5, 10 лет работы?».

Итак, как понять, куда не стоит устраиваться на работу?

• На неудобные вопросы вам дают ответ без конкретики или вовсе не дают.
• Расплывчатые должностные обязанности.
• Обещание оформить договор «позже» и невозможность ознакомиться с ним до трудоустройства.
• Негативные отзывы в соцсетях и на специализированных ресурсах.
• В интернете сложно найти информацию о компании.

Ссылка на источник: tproger.ru, 23.01.2019г.

Как выбрать работу вахтой в 2021 году

В разделе «Работа вахтой» представлены объявления для соискателей, предпочитающих вахтовый метод работы. Вакансии предполагающие вахтовый метод работы предоставлены прямыми работодателями, а также кадровыми агентствами, осуществляющими свою деятельность в Москве и Московской области и чаще всего предполагают предоставление работодателем возможности проживания рядом с непосредственным объектом работы. Зачастую, среди объявлений с вахтовым методом, встречаются выгодные и интересные предложения.

Работа вахтой

Для тех, кто ищет постоянный источник дохода или хочет поправить свое материальное положение, компания предоставляет уникальную возможность заработать достойные деньги вахтовым методом.
Никого не удивит в наше время то, что многие россияне не могут найти достойную работу в том регионе, в котором они живут. Именно потому наши соотечественники находят для себя такой выход как работа вахтой.
С одной стороны, для нашего времени характерно то, что многие предприятия в небольших городах вынуждены переходить на режим экономии, урезая заработную плату своим сотрудникам и сокращая штат. Однако при этом большие населенные пункты все так же, как и ранее, продолжают страдать от существенной проблемы дефицита рабочей силы. Именно по этой причине работа вахтой на предприятиях мегаполисов становится все более востребованной и актуальной.
Обычно работа вахтой организовывается в тех случаях, когда компания-работодатель имеет возможность обеспечивать регулярное своевременное возвращение своих работников домой. Суть такой деятельности заключается в том, что люди, живущие в других регионах, на длительный срок переезжают в крупный город с целью иметь стабильный заработок. До момента, когда закончится трудовое соглашение, сотрудник живет в близости от места работы.

Преимущества работы вахтой в нашей компании:
• Наша компания является прямым работодателем. Мы даем Вам стопроцентную гарантию трудоустройства.
• Приступить к работе можно уже на следующий день после оформления трудового договора.
• Работа не требует обширных специальных знаний и образования. На всех объектах предусмотрен либо инструктаж, либо предварительное бесплатное обучение.

Работа вахтой на севере всегда привлекала многих повышенной зарплатой и наличием вакансий в крупных и уважаемых компаниях.

Традиционно сложилось так, что основные отрасли, развитые на севере, это нефтегазовая, строительная и лесная. К тому же трудно представить себе работу и жизнь там без надежного транспорта, в первую очередь железнодорожного.
Но и без обслуживающего персонала не обойтись, так что и женщины вполне могут найти себе подходящую работу на севере вахтовым методом.
На нашем сайте вы найдете множество вакансий и от прямых работодателей, и от кадровых агентств. Вам остается только выбрать наиболее привлекательный вариант.

Работа на севере вахтовым методом – плюсы и минусы

Прежде чем принять решение о том, стоит ехать на север на заработки или нет, стоит взвесить все за и против.
Начнем с того, что может заставить соискателя остановить поиск работы вахтовым методом на севере. Прежде всего, конечно, это очень суровые погодные условия — низкие температуры, перепады атмосферного давления, повышенная влажность. К тому же сама работа, как правило, довольно тяжелая и напряженная. А тут и до заболеваний различных недалеко. Так что тщательные медосмотры — это не блажь работодателя, а необходимая забота о здоровье.
К тому же многим будет психологически тяжело покинуть надолго дом и семью, а также жить в не самых благоприятных условиях. Конечно, ответственный работодатель старается создать комфортные условия для жизни своих сотрудников, но работа вахтой на севере обычно не предполагает роскошных домов и всяческих развлечений.

Чем же так привлекательна работа вахтой на крайнем севере, что большинство готово рискнуть и закрыть глаза на все вышеперечисленные сложности?

Конечно, прежде всего это очень достойная заработная плата, плюс специальные северные надбавки.Для работающих в федеральных бюджетных организациях есть возможность раз в два года получить оплаченный проезд до места отдыха. Для женщин предусмотрена укороченная рабочая неделя без уменьшения заработной платы.

Также для многих удобен такой график, при котором можно уделить семье и дому достаточно времени – есть различные варианты, к примеру 15 на 15, или один месяц работы и месяц отпуска.
К тому же работодатели обычно ценят вахтовиков, так как производительность труда у них, как правило, выше. От работы ничто не отвлекает и время впустую не тратится.

Так как север богат прежде всего нефтью и газом, то и специалисты для работы требуются в основном соответствующих специальностей. От профессионализма и опыта на прямую зависит уровень заработной платы.
В строительной отрасли востребованы монтажники, электро- и газосварщики, стропальщики, каменщики, отделочники.
На севере всегда нужны водители, в том числе и спецтехники — бульдозеров, экскаваторов и кранов.
Женщины могут претендовать на вакансии поваров, горничных, кладовщиков, комендантов, врачей и медицинских сестер, специалистов по кадрам.
Что касается инженерно-технического персонала, востребованы инженеры профильных специальностей и геологи.

Вахтовая работа на севере без опыта работы

Работа вахтой на севере возможна и без опыта. Обычно речь идет или о молодых специалистах, получивших профильное образование, но пока не имеющих стажа работы по специальности, или о тех, у кого нет ни образования, ни опыта работы, но есть огромное желание работать на севере.
В первом случае специалисту без опыта есть смысл не гнаться за большими деньгами, а устроиться на предлагаемые вакансии и постепенно заслуживать авторитет в своей профессии, набираться опыта и становиться специалистом с большой буквы.

Для тех, кто не обладает нужными знаниями и навыками, тоже найдется работа вахтой на севере. Без опыта они вполне могут претендовать на вакансии разнорабочих и обслуживающего персонала.
Ознакомиться с самыми свежими и актуальными вакансиями вы сможете на нашем сайте. Тут представлена как работа для специалистов, так и вакансии для соискателей без опыта работы.

Работа вахтой в Москве в настоящее время привлекает очень много людей. Это связано и с тем, что в регионах может вообще не быть работы, и с высоким уровнем заработной платы в столице. А многие мечтают найти достойную работу и переехать в этот замечательный город навсегда.
Но не всем по нраву бешеный ритм жизни и очень дорогое жилье, так что найти работу вахтой в Москве – отличный вариант. Ведь чаще всего место для проживания предоставляет работодатель, да и для отдыха времени будет достаточно, ведь возможны различные графики для тех, кого привлекает работа в Москве. Вахта 15 15, к примеру, подразумевает 15 дней работы и 15 дней отдыха.
Очень часто соискатели ищут в интернете вакансии с пометкой — работа вахта, Москва, прямой работодатель, сегодня, срочно. На нашем сайте можно найти именно то, что вам нужно, при этом вашим трудоустройством может заняться как кадровое агентство, так и сотрудники отдела кадров самого работодателя.

Работа в Москве вахтовым методом – на что обратить внимание

Так как самых разных людей привлекает работа вахтой в Москве, отзывы их могут существенно отличаться друг от друга. Тем не менее, прислушаться к ним стоит, чтобы не было разочарований.
В первую очередь еще до отъезда и родного города или посёлка важно узнать все условия. Так как большинству соискателей нужна работа вахтой в Москве с проживанием, потому что снимать жилье самим очень дорого, важно понимать, в каких условиях вам придется жить и готовы ли вы к этому. Но бояться не нужно, как правило, это вполне благоустроенные общежития.
Некоторые работодатели обеспечивают сотрудников бесплатным питанием и оплачивают проезд до Москвы, некоторые нет.
Что касается графика работы, то он может быть различным, но в любом случае вам необходимо уточнить количество выходных и общий срок вахты – по действующему законодательству он не должен превышать одного месяца, по соглашению с работодателем он может быть продлен до трех.

Работа в Москве — вакансии вахта

Работа в Москве вахтовым методом предполагает довольно большой выбор вакансий. Прежде всего нужны специалисты и рабочие на многочисленные стройки – это и прорабы, и каменщики, и отделочники, и монтажники. Немало в Москве и промышленных предприятий, на которые нужны рабочие. Также есть потребность в грузчиках, кладовщиках, охранниках и водителях. В торговые центры всегда нужны кассиры, продавцы, работники склада.
Женщины могут найти себе работу сиделок, нянь, домработниц, уборщиц.
На нашем сайте всегда есть работа в Москве — свежие вакансии. Вахта часто является оптимальным вариантом и для соискателя, и для работодателя. Подобрать подходящую вакансию с учетом ваших пожеланий совсем не сложно.

Работа в Москве — вахта для мужчин

Работа для мужчин вахтовым методом в Москве, пожалуй, наиболее распространена. Все-таки большинство видов вахтовой работы подразумевают довольно тяжелый физический труд и напряженный график. Даже несмотря на приличные погодные условия и достойный уровень жизни, которым славится Москва. Работа вахтой для мужчин с проживанием может быть предложена многими работодателями.
Что касается граждан других стран, чаще всего постсоветского пространства, то, к примеру, работа вахтой в Москве для белорусов также вполне доступна. Ведь граждане Белоруссии считаются трудовыми мигрантами, им требуется оформить минимум документов и не нужно специальное разрешение, если им нужна работа вахтой в Москве.

Работа вахтой в Москве без опыта работы

Конечно, не каждый работодатель готов тратить свое время на обучение персонала, но в Москве есть много вакансий, на которые берут людей и без опыта.
Очень часто те, кто говорит: «ищу работу вахтой в Москве», не имеют специальности и каких-то особых навыков. Тем не менее, шансы найти достойную и хорошо оплачиваемую работу есть и у них. Лучше всего устраиваться в крупные кампании, которые занимаются обучением сотрудников и готовы сделать из вас хорошего специалиста.

На нашем сайте найдутся и предложения кадровых агентств, и работа в Москве от прямых работодателей. Вахта всегда будет нужна и востребована, ведь это прекрасный способ обеспечить себе и своей семье достойный уровень жизни.

Многие интересуются, есть ли сейчас работа вахтой в Крыму. Да, она есть и ее немало. Крым – прекрасное и благодатное место с великолепной природой и мягким климатом, настоящий морской курорт. А недавние политические события и вхождение этого полуострова в состав России дали мощный толчок к развитию этого региона. При этом строительство новых объектов и развитие инфраструктуры всегда требуют много новой рабочей силы.

Достаточно заглянуть в раздел нашего сайта — работа в Крыму, вакансии 2016, вахта — чтобы в этом убедиться. При этом вы найдете там как предложения от кадровых агентств, так и от прямых работодателей.

Вахтовая работа в Крыму

Для многих людей очень удобна работа вахтовым методом. Крым при этом привлекает и прекрасной погодой, и теплым морем, и довольно высоким уровнем заработной платы при работе на некоторых важных объектах. Конечно, не стоит считать это своеобразным отпуском и отдыхом, потому что вахтовая работа всегда достаточно тяжела, сложна и требует полной отдачи.
Не всем комфортно долгое время находиться далеко от дома и своей семьи. Но, с другой стороны, график чаще всего подразумевает длительный период отдыха, так что всегда приятно надолго вернуться к родным, привезти с собой заработанные деньги и спокойно жить и заниматься хозяйством до следующей вахты.
«Работа в Крыму 2021 вахта» — частый запрос в интернете. И действительно, сложностей бояться не стоит. Главное – найти надежного работодателя, правильно оформить все документы и добросовестно трудиться.

Вахтовый метод в Крыму – вакансии

Работа вахтой в Крыму достаточно разнообразна и различных вакансий можно найти много.
Конечно, многие из них связаны со строительством грандиозного моста через Керченский пролив из России в Крым. Работа вахтой – строительство этого моста привлекает множество специалистов и простых рабочих. Это уникальный объект и многих привлекают не просто высокая заработная плата, но и возможность войти в историю и с гордостью рассказывать всем о том, что вы принимали участие в этом очень значимом для нашей страны проекте.
При этом если вы ищете вакансии, отвечающие запросу – работа, стройка, вахта, Крым, то можно найти как те, которые требуют от соискателя специального образования и опыта работы, так и те, для которых опыт и соответствующие навыки не требуются. К первым можно отнести вакансии инженеров, в частности — насосного оборудования, электриков. Также нужны геологи, механики. Без опыта можно найти работу разнорабочим, грузчиком.
Что касается других отраслей, то и по ним есть работа вахта Крым. Свежие вакансии касаются в основном начала туристического сезона, а как известно, тут великое множество санаториев, гостиниц и пансионатов. Естественно, в них требуется обслуживающий персонал, врачи и медицинские сестры, работники кафе и ресторанов.
Чем еще славится Крым? Работа вакансии вахта есть и в области сельского хозяйства, и на более чем 530-ти среднего размера и крупных промышленных предприятиях. Помимо профильных специалистов, там нужны и разнорабочие, и работники складов, комплектовщики, упаковщики.
И даже этим множеством вариантов не исчерпывается работа вахтовым методом. Крым всегда готов принять дорожных рабочих и водителей различных категорий.
Таким образом, выбор есть и практически каждый может найти для себя подходящий ему вариант. Это место, возможно, менее популярно пока у вахтовых работников, чем работа на Крайнем Севере или в Москве. Но регион активно развивается, а это значит, что работы будет все больше и больше. Поэтому даже если раньше вы не рассматривали такой вариант, стоит обратить на него внимание и периодически просматривать раздел нашего сайта «работа вахта Крым», свежие вакансии в котором и от прямых работодателей, и от кадровых агентств постоянно обновляются.

В последнее время набирает популярность работа вахтовым методом. Для женщин также есть немало вакансий, но требования работодателей к соискательницам обычно отличаются от требований к соискателям-мужчинам. Давайте узнаем, какие виды вахтовой работы обычно предлагаются именно для женщин.

Вахтовая работа для женщин — особенности

Работа вахтой для женщин бывает, как правило, достаточно тяжелой. Для многих в первую очередь это связано с удаленностью от дома. Но, с другой стороны, вам не нужно каждое утро подолгу и самостоятельно добираться до места работы. А работа вахтой 15 15 для женщин, которая подразумевает 15 дней работы, а затем такое же количество дней для отдыха, позволит уделять семье достаточно времени. Если такой график не устраивает – есть и другие варианты. На нашем сайте вы сможете подобрать работу с удобным для вас графиком как от прямых работодателей, так и от кадровых агентств.

Вторая сложность связана с тем, что условия проживания там, где предлагается работа вахтой для женщин, могут быть не самыми благоприятными. Обычно это или специально построенные поселки с минимумом инфраструктуры, или общежитие.
Сама работа бывает разной степени сложности. Но все же более тяжелая, с долговременным пребыванием на улице, достается обычно мужчинам. Женщины чаще работают в офисах и в закрытых помещениях.
Но все вышеперечисленные неудобства с лихвой компенсируются достойной оплатой и, в принципе, наличием самой работы, чем могут похвастать далеко не все регионы нашей родины. Тем более, что часто проживание, питание и стоимость проезда до места работы оплачиваются работодателем. Внимательное изучение множества вакансий на нашем сайте поможет вам найти те, в которых предложены самые выгодные условия.

Работа вахтовым методом для женщин – вакансии

Работа вахтовым методом для женщин делится на две большие группы – это вакансии для квалифицированных специалистов и вакансии для обслуживающего персонала. На нашем сайте вы найдете и те, и другие.
К первой группе относятся инженеры, геологи, лаборанты, а также табельщицы, отделочники, маляры и другие. Так что женщина-соискатель вполне может рассчитывать на хорошую должность в сфере производства и строительства.
Ко второй группе относятся повара, врачи и медсестры, официантки, кладовщицы, вахтеры, коменданты, горничные. В сфере обслуживания вакансий именно для женщин традиционно больше.
Работа вахтой для женщин в разных регионах

Нужно понимать, что работа для женщин в России вахтовым методом может сильно отличаться в зависимости от региона.

Так, работа для женщин вахтовым методом на севере, отличающимся суровыми природными условиями, обычно более высоко оплачивается, а поэтому многих привлекает. К тому же за работу на Крайнем Севере предоставляются надбавки, которые лишними не бывают. И еще нужно учитывать некоторые льготы. Это и сокращенная смена не более 12 часов, и 36-ти часовая рабочая неделя. А если у женщины есть дети младше 16-ти лет, то ей положен один дополнительный выходной день в месяц.
Конечно, вахтовая работа для женщин на севере не так популярна, как для мужчин. Но тем не менее, в связи с тем, что там часто создаются целые рабочие поселки, в которых необходимо налаживать жизнь, вакансии для женщин есть всегда. Часто в таких поселениях есть не только дома, но и магазины, столовые и другие строения и сооружения. И вот тут очень востребован труд женщин, которые могут устроиться на работу в медицинский пункт или столовую.

Но и непосредственно в нефтяной и газовой отрасли, работа на предприятиях которой в основном и предлагается на севере, можно найти достойную работу вахтовым методом для женщин, если соискательница обладает соответствующей профессией и квалификацией.

Конечно, не все готовы терпеть тяжелые условия севера, короткий световой день и суровый климат. Тогда стоит рассмотреть вакансии в первую очередь в таких городах, как Москва и Санкт-Петербург. Ведь вакансий в них очень много, а уровень зарплат часто не уступает, а то и превосходит, северный.
Работа вахтовым методом для женщин в Москве отличается множеством вариантов. Столица предлагает массу интересных возможностей и вакансии вахтовым методом для женщин в нескольких сферах. Помимо привычных вакансий в сфере питания и гостиничного бизнеса, представительницы прекрасного пола могут работать и в развлекательных центрах, и в офисах, и в различных торговых заведениях.

Вахтовая работа в Москве для женщин подразумевает такие вакансии, как телефонисты, операторы, диспетчеры, кассиры, уборщицы.

Впрочем, не сильно отличается и работа в Санкт-Петербурге. Вахта для женщин возможна и на производстве, ведь в этом городе немало промышленных предприятий. В цеха нужны и комплектовщики, и укладчицы, и упаковщицы.

Работа вахтой в СПБ для женщин привлекательна еще и тем, что жизнь в этом городе спокойнее, чем в столице с ее бешеным ритмом, но вот уровень зарплаты, как правило, может быть немного ниже.
В любом случае работа вахтой для женщин есть всегда, в различных регионах и сферах деятельности. Так что вам нужно только внимательно изучить все условия, задать работодателю интересующие вас вопросы и приступать к зарабатыванию денег.

Наверное, все уже знают об этом масштабном и уникальном проекте – строительстве моста через Керченский пролив, который воссоединит полуостров Крым, недавно снова вошедший в состав России, с основной ее частью. При этом многих интересует возможность потрудиться на этой большой и значимой для страны стройке, поэтому запрос – «работа на керченский мост, вакансии, вахта», в последнее время стал в интернете невероятно популярным. А все потому, что специалисты для строительства этого моста требуются самые разные.

Это будет не просто пешеходный и автомобильный мост – планируется, что будет на нем и железнодорожная магистраль. Это не просто технически сложный проект, он требует еще и большой скорости возведения, ведь уже в конце 2021 года планируется запустить автомобильную часть моста, а через год – железнодорожную. Так что без большого количества рабочей силы реализовать проект вряд ли удастся.

Вахтовая работа на строительстве Керченского моста

Вакансии вахтой – наиболее приемлемый вариант при строительстве этого моста. При этом проживают рабочие обычно во вполне комфортабельном вахтовом городке, проживание в котором полностью оплачивается работодателем. Уровень заработной платы так же вполне достойный и намного выше, чем во многих других регионах.
К тому же ни может не привлекать и то, что в вашей трудовой книжке появится запись о том, что вы работали на этом непростом объекте. Особенно это, конечно, касается специалистов, у которых есть возможность полностью раскрыть здесь свой потенциал и сделать себя гораздо более привлекательным сотрудником в глазах будущих работодателей.

Мост через Керченский пролив — вакансии

Работа вахтой на строительстве Керченского моста требует участия самых разных специалистов, а также людей без опыта работы.
Так как работа проходит в непростых геологических условиях, без инженеров-геологов не обойтись. Нужны и инженеры по эксплуатации всех видов используемого оборудования, а также руководители управления по ремонту и обслуживанию этого оборудования. Ведь в строительстве участвует примерно 20 000 единиц различной строительной техники. В том числе землеройные машины, плавучие подъемные краны, всевозможный автомобильный транспорт и т.д.
Естественно, работа водитель керченский мост вахта — популярный запрос, и действительно этот вид работы очень востребован. Водители нужны на самую разную технику и разных категорий. Также нужны экскаваторщики, бурильщики, бульдозеристы.
Не обойтись и без рабочих строительных специальностей – бетонщиков, арматурщиков, газосварщиков, монолитчиков и др.

Естественно, нужны и сметчики, и специалисты по кадрам, и представители многих других специальностей. Со всеми вариантами вы сможете ознакомиться на нашем сайте.
Также и желающих поработать в сфере обслуживания может привлечь работа вахтой на Керченский мост. Новые вакансии на нашем сайте появляются регулярно, нужны и работники на кухню, и в медицинские пункты, и в клининговую службу.
Работа вахтой на Керченском мосту — от прямых работодателей
Многие хотели бы устроиться на стройку крымского моста через прямого работодателя. И их можно понять – чаще всего проще обойтись без посредников. Тем более, что в этом грандиозном проекте задействовано немало компаний, а те в свою очередь нанимают подрядные организации на определенные виды работ.

Но тем не менее, если на нашем сайте в разделе: работа на Керченский мост — вакансии -вахта, контакты окажутся кадрового агентства, бояться этого не надо. Ведь этот вариант ничуть не хуже – благодаря огромной базе агентство способно быстрее решить вопрос с вашим трудоустройством на этот замечательный объект. А портал публикует вакансии только от проверенных работодателей и кадровых агентств.
Работа вахтой на строительстве Крымского моста — это отличная возможность хорошо заработать и принять участие в проекте огромного исторического значения!

5 / 5 ( 7 голосов )

Топ-10 американских IT-компаний, в которых стоит работать в 2018 году

Исследовательская компания Glassdoor опубликовала список ста лучших мест для работы в США в 2018 году. Рейтинг «Лучшие места для работы в 2018 году — выбор сотрудников» был составлен на основе опросов, проведенных в течение нынешнего года. TechCrunch отобрал технологические компании и составил список из десяти лучших.

---

---

Компания Марка Цукерберга стала лидером списка Glassdoor. О работе в IT-гиганте рассказал 1961 сотрудник. «У меня есть возможность создавать продукт, которым будут пользоваться миллиарды людей по всему миру. Компания дает массу преимуществ: еда, забота о здоровье, транспорт, надбавки. И вся внутренняя культура построена вокруг стремления объединять людей по всей планете», — написал один из разработчиков.

---

В рейтинге Glassdoor основанная Сергеем Брином и Ларри Пейджем компания заняла пятое место. «Здесь работают невероятно умные и компетентные люди. Продукты, которые создает Google, великолепны, как и менеджмент компании. У сотрудников есть возможность путешествовать, получать скидки и льготы», — прокомментировал свой выбор разработчик из IT-гиганта.

---

В общем рейтинге компанию поместили на седьмое место. «Культура компании такова, что должность почти не имеет значения. Если тебе есть что сказать, тебя услышат. В HubSpot меня окружают умные, невероятно работоспособные и веселые люди. Сюда приходят за бесплатными сладостями в офисе,  а остаются ради прекрасной карьеры», — рассказал менеджер компании.

---

IT-компания заняла восьмое место в общем рейтинге. “Я не могу представить компанию, которая поощряет своих сотрудников и инвестирует в них так, как WWT. Руководство всегда готово помочь тем, кто нуждается в этом. Это замечательные люди, которые ставят интересы компании выше собственных», — говорит бизнес-аналитик, работающий в Worldwide Technologies.

---

Glassdoor поместила компанию на 10 место в списке. «Основой этого места стали ценности и корпоративная культура. Это чувствует каждый сотрудник. Здесь о каждом заботятся, всем дают возможности. Если ты выкладываешься на работе, это вознаграждается», — говорит сотрудник техподдержки Ultimate Software.

---

В общем рейтинге компания заняла 11 место. «Корпоративная культура в SAP построена на командной работе и эмпатии. Мои коллеги всегда были рядом, чтобы ответить на любые вопросы и поддержать меня», — рассказал о своих впечатлениях инженер SAP.

---

Saleforce оказалась на 15 месте в рейтинге Glassdoor. “Это удивительное место для работы. К твоим идеям прислушиваются на всех уровнях», — говорит один из топ-менеджеров компании.

---

LinkedIn заняла 21 место в общем рейтинге. «Масса преимуществ (бесплатный кофе, мороженое, сок, еда…), потрясающая энергетика. Здесь каждый осознает, что наш продукт помогает улучшить жизнь других людей, сделать ее совершенно другой. Я горжусь тем, что работаю именно здесь», — поделился один из менеджеров.

---

В рейтинге исследовательской компании DocuSign заняла 22 место. «Это прозвучит банально, но DocuSign — удивительное место. Все, кого я встречал здесь, были счастливыми, спокойными людьми, которые получают удовольствие от каждого рабочего дня», — пишет разработчик DocuSign.

---

В общем рейтинге NVIDIA заняла 24 место. «Работать в Nvidia весело. Все коллеги отзывчивые и очень умные. Преимущества, которые дает компания, я считаю лучшими в индустрии», — пишет инженео компании.

---

Подписывайтесь на наш канал в Telegram!

О компании — СберМаркет

СберМаркет — это онлайн-сервис доставки продуктов и товаров первой необходимости из любимых магазинов.

Федеральный сервис доставки продуктов СберМаркет работает в Москве и Московской области, а также 147 городах России от Калининграда до Петропавловска-Камчатского, включая все города-миллионники. СберМаркет сотрудничает с 58 федеральными и региональными ретейлерами. Сборку и доставку заказов клиентам обеспечивают более 10 тыс. экспертов по закупкам и курьеров.   
Почему покупку продуктов можно доверить СберМаркету?
100% качество.
Товары, которые вы заказали, отбирают специально обученные эксперты по закупкам. Они знают, как быстро найти лучшие фрукты и овощи, проверить сроки годности и правильно упаковать заказ, чтобы продукты приехали к вам так, как будто вы только что взяли их с полки магазина.
Поможем сэкономить
Каждую неделю более 2 тысяч товаров со скидками до 50% и сотни наименований собственных брендов магазинов.  
Доставим день в день
Время и место выбираете вы. Мы доставим заказ в день оформления, или в удобное время в течение недели. Интервал ожидания заказа всего 2 часа.  
Донесём тяжёлые сумки
Со СберМаркетом вы забудете о тяжёлых сумках. Доставка заказов до 30 кг уже входит в стоимость сервиса. Наши курьеры донесут их до двери, даже если вы живёте в доме без лифта.
Супергарантия
Только у нас  возврат в течение 24 часов. Если вам не понравилось качество – вернём деньги по первому требованию.
Официальный партнёр магазинов
Наш сервис – привилегированный   партнёр сети торговых центров METRO Cash&Carry по всей России. Также работаем с сетями Лента, АШАН, Billa, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Командор, Аллея, Виктория, Мегамарт, Бахетле, Зелёное Яблоко, Real, Дея, Хороший, Титан, Седьмая СТОЛИЦА, Забайкальский привозъ, Кит, Парус, Караван, Магнолия, Вега, Шан, Аутлет, Осень, ТЦ “Новомариинский”, Удачная покупка, ТД Хороший, Фреш25, ТЦ Столица, Сигма, Идея, Столичный, Быстроном и др.    
Зарабатывать на покупках – просто
Копите баллы программы «Аэрофлот Бонус» за каждую покупку в СберМаркете. Получайте бонусы и скидки за приглашённых друзей.

Речные прогулки на теплоходе по Москве-реке 2021

Речные прогулки по Москве-реке — отличный вид отдыха, очень популярный у москвичей и гостей столицы в теплое время года. Основная навигация в Москве открывается в середине апреля и продолжается до середины ноября, кроме того в столице существуют и зимние речные прогулки, так яхты флотилии «Рэдиссон Ройал» курсируют по Москве-реке круглогодично, также зимой проводятся прогулки на теплоходах «Маэстро» и «Рио».

Маршруты речных прогулок по Москве интересны и разнообразны, еще восемь—девять лет назад существовала только центральная линия от Киевского вокзала до Новоспасского моста, а так же прогулки от Речного вокзала в область и прогулки в Коломенском и Строгино. В последние же годы появились десятки новых маршрутов теплоходов и совершить маленький или продолжительный круиз можно практически от каждого причала в Москве.

На севере, на Химкинском водохранилище действуют маршруты от Северного Речного Вокзала, как продолжительные — на пляжи подмосковных водохранилищ (Клязьминского и Пестовского), так и короткие часовые рейсы. Также отправиться на прогулку можно от причала Северное Тушино, который находится на противоположенным от Речного вокзала берегу. На маршрутах работают пассажирские теплоходы «Москва», а до 2015 года на Канале имени Москвы были в ходу знаменитые СПК «Ракета» — скоростные суда на подводных крыльях, разработанные Ростиславом Алексеевым еще в 50-е годы 20-го века; к сожалению, сейчас рейсы СПК больше не проводятся. Интереснейшим речным круизом от СРВ является четырёхчасовая мегапрогулка «Как устроен шлюз», во время которой теплоход проходит через седьмой, восьмой и девятый шлюзы Канала имени Москвы, также путь судна пролегает через межшлюзовой бьеф в Тушино, где под рукотворным руслом канала проложены туннели Волоколамского шоссе.

В акватории между восьмым и девятым шлюзом Канала имени Москвы работает несколько линий от причалов «Троице-Лыково», «Строгино» (ул. Исаковского) и «Серебряный бор-2», это самые живописные линии в пределах города. Основные маршруты это «Кругосветка» вокруг Серебряного бора, маршрут от Троице-Лыково до Строгино и обратно, а также трёхчасовой маршрут «Живописный Северо-Запад», который охватывает всю акваторию от 9-го шлюза до начала судового хода Москвы реки в районе Мякинино. На этих маршрутах работают комфортабельные теплоходы «Москвич», находящиеся под прямым управлением нашей судоходной компании Rivertickets.

Ниже восьмого шлюза Канала имени Москвы начинается центральная акватория (центральный бьеф) города. Первый причал, с которого работают прогулочные линии — причал «Фили», откуда по выходным совершаются прогулки до Московского Международного Делового Центра «Москва-Сити» и моста «Багратион». Прогулки совершаются на комфортабельном теплоходе типа «Москвич», знаменитом речном трамвайчике. Выше по течению расположены еще два причала — «Кунцево» и «Крылатское», но они не используются для регулярных прогулок с начала 90-х годов по той причине, что русло Москвы-реки в этом месте не проходит очистку и судоходство на этом участке затруднено.

В центре Москвы отправления прогулочных теплоходов совершаются практически от всех причалов.

От многочисленных причалов, располагающихся на Краснопресненской набережной у комплекса небоскребов Москва-Сити (пристани «Москва-Сити», «Мост Багратион», «Международная выставка»), отправляются теплоходы различных судоходных компаний в центр Москвы, к Парку Горького и Кремлю, почти на все рейсы этих компаний можно приобрести электронные билеты с обедом или ужином, включённым в стоимость прогулки. В 2018 году напротив Краснопресненской набережной введён в эксплуатацию причал «Мост Багратион» (Набережная Тараса Шевченко), откуда отправляются в продолжительные прогулки теплоходы «Маэстро» и «Ривьера».

От причала «Гостиница «Украина» круглый год отправляются яхты-рестораны флотилии «Рэдиссон Ройал»«. Второй маршрут этой компании начинается у пристани в Парке Культуры и проходит до ММДЦ «Москва-Сити».

От причала «Киевский вокзал» отправляются сразу несколько маршрутов прогулочных теплоходов: центральная линия «Столичной судоходной компании» до причала «Большой Устьинский мост», кроме того от причала стартуют маршруты люксовых теплоходов-ресторанов «River Palace» и «River Lounge», а также яхты «Palma De Sochi».

От причала «Воробьёвы горы» до причала «Новоспасский мост» пролегает главная линия столицы — Центральный прогулочный маршрут Москвы. Теплоходы этой линии курсируют с интервалом 15-20 минут и делают короткие остановки на попутных причалах: «ЦПКиО им. Горького», «Крымский мост», «Большой Каменный мост», «Большой Устьинский мост».

Также существуют прогулки разной продолжительности от следующих центральных причалов: «Андреевский монастырь», «Патриарший», «Третьяковский».

От причала «Парк Горького» отправляются на речные прогулки по центру Москвы новые теплоходы-катамараны «Снегири». Эти суда были специально построены на российских судостроительных заводах в 2016—2017 годах для совершения обзорных прогулок по Москве-реке, теплоходы отличаются высоким комфортом для гостей, панорамным остеклением пассажирского салона, а также плавным и бесшумным ходом по реке.

Одним из самых загруженных причалов в центре Москвы, после открытия Ландшафтного парка «Зарядье» в 2017 году, стал причал «Большой Устьинский мост». На нём совершают остановку теплоходы почти всех судоходных компаний столицы, в том числе суда отправляющиеся от Киевского вокзала, теплоходы Центральной линии, а также современные «Снегири»; также от причала отправляются в гастрономические круизы модернизированные теплоходы-рестораны типа «Москва».

Особо стоит отметить часовую прогулку по всему центру столицы от причала «Патриарший» на знаменитых речных трамвайчиках типа «Москвич», а также прогулки на теплоходах типа «Мойка» и «Фонтанка» по Водоотводному каналу, недоступному для других типов судов; также на этом маршруте работают и современные теплоходы-кабриолеты. Отправляются теплоходы от причалов «Третьяковский» и «Озерковский».

Ниже по течению от Новоспасского моста, от причала «Кленовый бульвар», по субботам и воскресеньям теплоходы отправляются в круиз выходного дня по Москве-реке с экскурсией в Николо-Угрешский монастырь.

От причала «Печатники», который расположен в одноимённом районе Москвы, ранее совершали часовые речные прогулки теплоходы типа «Москвич», однако сейчас данные рейсы не проводятся, остались лишь утренние прогулки в центр города.

В центральной акватории нет регулярных прогулочных линий от причалов: «Краснопресненская набережная», «Сетунь», «Северные Лужники», «Центральные Лужники», «Южные Лужники», «Фрунзенская набережная», Южный Речной Вокзал, причал «Меловой» в Нагатино.

Ниже 10-го шлюза, на юге Москвы можно совершить речную прогулку от причалов «Коломенское», «Марьино» и «Братеево». Здесь работают теплоходы «Столичной Судоходной Компании» и «Московского Банкетного Флота».

Один из интересных вариантов речных прогулок — экскурсия на теплоходе, в этом случае, круиз по Москве-реке реке сопровождается путевой информацией об истории города и достопримечательностях столицы, которые гости могут наблюдать с борта судна.

Речные прогулки с экскурсией доступны на Центральном прогулочном маршруте Москвы, на прогулках по центру Москвы на теплоходах «Снегири», на часовых прогулках от причала «Патриарший» и «Третьяковский». Кроме того, существуют эксклюзивные прогулки по уникальным маршрутам, например, увлекательная многочасовая экскурсия «Как устроен шлюз».

Еще один необычный вид прогулок — это прогулка на теплоходе с ужином или обедом по Москве-реке. И если изначально такие прогулки предлагали компании «Radisson Royal Moscow» и «River Palace», работающие от причалов «Гостиница «Украина», «Парк Культуры» и Киевский вокзал, то сейчас подобные рейсы есть и у многих других компаний, работающих от большинства центральных причалов Москвы. Как и на прогулочных маршрутах, в этом сегменте также предлагается большое разнообразие используемого речного флота, маршрутов, а также большой выбор блюд в меню ужина.

Билеты на многие из вышеуказанных прогулок можно приобрести на нашем сайте Ривертикетс, т.е. вы можете купить билет на теплоход онлайн. Большинство билетов (купонов) на речные прогулки со скидками, относительно стоимости билетов на причале или непосредственно на самом теплоходе при посадке.

Обязательно стоит сказать о безопасности на внутреннем водном транспорте, к которому относятся и пассажирские теплоходы, используемые для проведения речных прогулок по Москве. Все теплоходы, которые представлены на нашем сайте, проходят регулярное техническое обслуживание под надзором государственных органов: проводится контроль всех узлов и агрегатов судна, работы устройств связи и навигации (все суда оборудованы ГЛОНАСС), а также проверка толщины корпуса корабля. Даже трап, который используется при посадке на теплоход проходит обязательные прочностные испытания.

Все теплоходы полностью укомплектованы индивидуальными и коллективными спасательными средствами, и приборами, которые проходят регулярное освидетельствование, плавсостав имеет все необходимые дипломы и разрешительные документы, а также регулярно проводятся учебные тревоги и специальные мероприятия по повышению безопасности на воде. Существующая система надзора и контроля со стороны многочисленных государственных органов полностью исключает выход в рейс теплохода, имеющего какие-либо проблемы, угрожающие безопасности пассажиров, вне зависимости от возраста судна. Лицензии на перевозку пассажиров внутренним водным транспортом, а также приложения к ним со списком флота мы вышлем по вашему запросу.

Во время нахождения на борту теплохода необходимо соблюдать требования безопасности и руководствоваться здравым смыслом: производить посадку и высадку только через посадочные площадки, не находится в запрещенных местах на борту судна, не перелезать через борта, не прыгать с теплохода в воду, следовать указаниям капитана и экипажа — тогда речная прогулка на теплоходе по Москве оставит у вас только положительные эмоции и хорошие воспоминания!

До встречи на борту!

Есть вопрос? Задайте его нам.

Финансы, финансовые профессии и специальности, квалификация финансиста, описание кем работать после окончания факультета Финансы и кредит

Вы хотите обучаться на специальности «Финансы», но не знаете, чем занимается финансист? 

Попробуем помочь Вам. 

Во-первых, это серьезная специальность, т.к. финансы – основа экономики любого государства.
В настоящее время профессия «финансист» является одной из ключевых профессий на предприятиях любой формы собственности. Во всех сферах народного хозяйства осуществляется деятельность специалиста в области финансов. 

Во-вторых, финансист – это управленец, от которого зависит планирование возможностей увеличения прибыли предприятия, специалист, от которого зависит прогнозирование результатов хозяйственной деятельности. Финансист должен быть в курсе дел не только внутри предприятия, но и страны в целом. 

В-третьих, финансист должен уметь моделировать ситуации, проводить анализ различных событий, делать аналитические выводы.
Молодые специалисты, только что окончившие обучение по специальности «Финансы», идут работать бухгалтерами, помощниками экономистов, сотрудниками плановых отделов на предприятия. 

Таким образом молодые специалисты за это время зарабатывают бесценный опыт. А работая уже в финансовом отделе, Вы сможете решать многие задачи – ценообразование, бюджетирование, маркетинг, управление активами, налоговое планирование, бухгалтерская отчетность, страхование, управление недвижимостью. Финансовый отдел тесно сотрудничает с такими отделами, как бухгалтерия, отдел планирования, маркетинговый отдел, и такими организациями, как инвестиционные компании, банки. 

Кто знает, может быть через несколько лет, приобретя бесценный профессиональный опыт, Вы станете финансовым директором и будете решать не только финансовые вопросы, но и выполнять административные обязанности

Будущая сфера деятельности, профессия:
финансовый директор;
финансовый аналитик;
специалист налоговой службы;
казначей;
бухгалтер;
аудитор;
руководитель службы контроллинга.

Финансисты могут применять свои умения и знания на производстве, в бизнесе, в финансовой сфере, в науке, в банке, в консалтинговой компании.

Личные качества, которыми должен обладать финансист:
аналитический склад ума,
математические способности,
способность мыслить логически,
усидчивость,
склонность выполнять скрупулезную работу, требующую концентрации внимания,
хорошая память,
терпение,
умение воспринимать и анализировать большой объем информации,
организаторские способности.

Вы можете поступить в Московский Университет им.С.Ю.Витте, не выходя из дома!

Поступить сейчас

Квалификация выпускника по специальности 080109 Финансы — финансист.

Нормативный срок освоения основной профессиональной программы СПО базовой подготовки при очной форме получения образования:
на базе основного общего образования – 2 года 10 месяцев;
на базе среднего (полного) общего образования – 1 года 10 месяцев.

Характеристика профессиональной деятельности выпускников

Область профессиональной деятельности выпускников:
организация и осуществление деятельности финансовых, планово-экономических и налоговых служб организаций различных организационно-правовых форм, финансово-экономических служб органов государственной власти и местного самоуправления.

Объектами профессиональной деятельности выпускников являются:
финансовые операции, совершаемые организациями различных организационно-правовых форм, органами государственной власти и местного самоуправления;
имущество и обязательства организаций, органов государственной власти и местного самоуправления;
финансово-хозяйственная информация;
финансовая отчетность.

Финансист готовится к следующим видам деятельности:

финансово-экономическое планирование в секторе государственного и муниципального управления и организация исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
ведение расчетов с бюджетами бюджетной системы Российской Федерации;
участие в управлении финансами организаций и осуществление финансовых операций;
осуществление профессионального применения законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих финансовую деятельность.

Финансист должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;
организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;
принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность;
осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;
владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологи;
работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями;
брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий;
самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации;
ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности;
исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

Финансист должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:

1.  Финансово-экономическое планирование в секторе государственного и муниципального управления и организация исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации:
1.1 Рассчитывать показатели проектов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
1.2 Обеспечивать исполнение бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
1.3 Осуществлять контроль за совершением операций со средствами бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
1.4 Составлять бюджетные сметы казенных учреждений и планы финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений.

2.  Ведение расчетов с бюджетами бюджетной системы Российской Федерации:

2.1 Определять налоговую базу для исчисления налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
2.2 Обеспечивать своевременное и полное выполнение обязательств по уплате налогов, сборов и других обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
2.3 Участвовать в мероприятиях по налоговому планированию в организациях.

3.  Участие в управлении финансами организаций и осуществление финансовых операций:
3.1 Участвовать в управлении финансовыми ресурсами организации.
3.2 Составлять финансовые планы организации.
3.3 Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности финансово – хозяйственной деятельности организации.
3.4 Обеспечивать осуществление финансовых взаимоотношений с организациями, органами государственной власти и местного самоуправления.

4.  Осуществление профессионального применения законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих финансовую деятельность:
4. 1 Осуществлять юридически обоснованное применение норм, регулирующих бюджетные, налоговые, валютные отношения в области страховой, банковской деятельности, учета и контроля.
4.2 Осуществлять эффективную работу с информацией финансово-правового характера для принятия необходимых решений.

Шэринг электросамокатов (кикшеринг) в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Сочи.

ПОЧЕМУ ЭТО УДОБНО

Whoosh — идеальный транспорт для мегаполиса. Нам важно, чтобы поездки на электросамокате были безопасными и захватывающими, а сервис — понятным и безупречным. Вот что мы делаем для этого:

Скорость до 20 км/ч

Яркий фонарь для поездок в темноте

Заряда хватает на 30+ километров

Не нужно самостоятельно заряжать

С вождением справится любой

GPS-трекинг и подробная статистика поездки

Очень просто зарегистрироваться

Быстрая разблокировка с помощью QR-кода

Парковка на сотнях городских велопарковок

Страхование на время поездки

Бесплатное бронирование
на 10 минут

Групповая поездка — три скутера на один аккаунт

рабочих мест в России: справочник по поиску работы в России

Полезная информация и советы эмигрантам, ищущим работу в Москве и других городах России, в том числе русскоязычная работа для англоговорящих.

Россия предлагает разнообразные возможности трудоустройства, и эмигранты часто являются наиболее высокооплачиваемыми специалистами. Большие города, такие как Москва и Санкт-Петербург, предлагают лучшие возможности, особенно для тех, кто говорит на английском и русском языках.

Это руководство по поиску работы в России включает информацию о:

Работа в России

Рынок труда в России

Москва и С.Петербург — главные экономические центры России, предлагающие лучшие возможности трудоустройства. Общий уровень безработицы в России в июле 2020 года составил 6,3%. Это рост примерно на 30% с начала года, хотя в значительной степени это связано с последствиями COVID-19.

В Москве самый высокий уровень занятости в России, и ее рабочая сила составляет около четверти общего ВВП России.

На сектор услуг приходится более половины всех рабочих мест в России, причем розничная торговля, туризм, здравоохранение и образование относятся к наиболее важным сегментам услуг. Горнодобывающая промышленность, производство и строительство — крупнейшие отрасли промышленности.

Вы можете найти много англоговорящих вакансий в крупных транснациональных компаниях в крупных городах России. Некоторые из крупнейших международных работодателей в России:

• Japan Tobacco International
• EuroChem
• Philip Morris International
• Toyota
• Volkswagen
• Apple

Среди крупнейших российских работодателей:

• Газпром (нефть и газ)
• Лукойл (нефть и газ)
• Сбербанк России (финансы)
• РЖД (транспорт)
• ПАО Россети (энергетика)

Вакансии в России

В зависимости от вашего прошлого найти вакансию в России может быть непросто.Варианты для англоговорящих включают преподавание английского языка (также доступны другие вакансии преподавателя родного языка, например, французского или немецкого), работу в многонациональной компании в таких секторах, как энергетика, финансы или строительство, или перевод, если вы двуязычный. Учителя английского должны смотреть на BKC International и English First.

Отрасли в Москве с повышенным спросом:

• IT
• Развитие бизнеса
• Финансы
• Кадры
• Медицина и фармацевтика

В Санкт-ПетербургеСанкт-Петербург, дефицит:

• Специалисты по продажам
• Водители
• Инженеры
• Технические специалисты

Заработная плата в России

Минимальная заработная плата в России пересматривается каждые шесть месяцев, хотя не всегда увеличивается. В январе 2020 года он был увеличен до 12 130 рандов в месяц.

По состоянию на июнь 2020 года среднемесячная заработная плата в России составляет немногим более 52 000 рандов. Однако в Москве заработная плата несколько выше, и многие жители зарабатывают более 75 000 рандов в месяц.

Подробнее читайте в нашем справочнике по минимальной заработной плате в России.

Российская культура труда

Российские компании имеют тенденцию быть иерархическими и бюрократическими, с множеством действующих правил и положений, которые можно объяснить коммунистическим прошлым страны. Из-за этого деловые переговоры могут занять много времени. Однако по мере того как с начала девяностых российская экономика постепенно открывалась, ситуация начала меняться.

Традиционные стандарты и ценности все еще сохраняются на многих рабочих местах, и социальные сети могут иметь важное значение, когда дело доходит до карьерного роста.Россияне любят совмещать приятное с полезным, а длительные бизнес-ланчи и даже приглашения на выходные к деловым партнерам являются общей чертой.

Трудовое законодательство и трудовые права в России

Трудовое право в России закреплено в Трудовом кодексе РФ 2002 года. Трудовые договоры должны быть в письменной форме. В ТК РФ указано, что существует три основных типа договоров:

.

1. Трудовой договор с произвольным текстом — самый последний договор без точного срока действия, но содержит условие расторжения;
2. Трудовой договор на определенный срок — срок действия договора составляет до пяти лет и заключается только в том случае, если временному работнику предлагается постоянный контракт;
3. Сезонный контракт на работу сроком всего два месяца.

Обычная рабочая неделя в России составляет 40 часов, и сотрудники должны работать не более 50 часов в неделю. Работники, занятые полный рабочий день, имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 дней. Помимо этого, в России также есть ряд государственных праздников.

Сроки уведомления о расторжении договора в России различаются в зависимости от причин расторжения. Они варьируются от полного отсутствия уведомления до двух месяцев (в таких случаях, как сокращение штатов или ликвидация компании). Если сотрудники хотят уволиться, они обычно должны уведомить об увольнении как минимум за две недели.

Как найти работу в России

В Москве и Санкт-Петербурге существует множество кадровых агентств и сайтов с вакансиями. Однако они лучше всего подходят для тех, кто обладает высокой квалификацией и стремится поразить более крупные корпоративные компании. Большинство этих агентств требуют, чтобы ваше резюме было на английском языке и отправлено по электронной почте или заполнено на их веб-сайте.

Еще один полезный способ найти работу в России — связаться с международными компаниями напрямую из вашей страны и спросить, ведут ли они бизнес в России.Такие компании чаще нанимают экспатов для работы в России.

Вакансии Expatica

На странице вакансий Expatica вы можете найти информацию о вакансиях, доступных в Москве.

Государственная служба занятости

Федеральная служба по труду и занятости России (РОСТРУД) управляет службой занятости, а также располагает информацией о работе в России.

Российские сайты вакансий

Работа в России для иностранцев

Вакансии в России

Российские кадровые агентства

Кадровые агентства в России — хороший канал для поиска работы в России.Большинство принимают регистрацию онлайн, а также позволяют загружать свое резюме. Одни из лучших кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга:

Вы также можете искать агентства, используя следующие каталоги:

Вы также можете узнать больше о частных кадровых агентствах в России (на русском языке) через Ассоциацию частных агентств занятости.

Преподавательские вакансии для англоговорящих

Учителя английского языка пользуются большим спросом в России, и нет недостатка в возможностях для носителей английского языка — или граждан, которые говорят по-английски на высоком уровне.Другие европейские языки, такие как испанский, французский и немецкий, также пользуются спросом.

Чтобы преподавать английский или другой язык в Москве и Санкт-Петербурге, ориентируйтесь на следующие языковые компании:

Работает помощницей по хозяйству

В России много богатых семей, которые хотят, чтобы их дети учили второй язык с раннего возраста. Опять же, английский пользуется большим спросом, поскольку это международный деловой язык. Если вам интересно жить и работать в Москве или Санкт-ПетербургеВ качестве помощницы по хозяйству в Петербурге обращайтесь в Gouverneur.

Сетевые возможности

Россияне — очень дружелюбные люди и по возможности постараются помочь иностранцам найти работу. Как гласит идиома, дело не в том, что вы знаете, а в том, кого вы знаете. Когда вы приедете в Москву или Санкт-Петербург, убедитесь, что вы активно общаетесь и посещаете как можно больше мероприятий и групп.

Социальные сети, такие как Facebook и Linkedin, — хорошее место для начала, но ищите группы, которые специально организуют сетевые мероприятия.

Связаться с компанией напрямую: спекулятивные заявки

Вполне допустимо сделать первый шаг и обратиться в компанию непосредственно в России. Загляните на сайты компаний, чтобы найти вакансии и подать спекулятивные заявки.

Самостоятельная работа и фриланс в России

Вы можете открыть свой бизнес в России или работать в качестве фрилансера, работающего не по найму, при условии, что у вас есть право работать в стране. Это может означать подачу заявления на получение рабочей визы в Россию.

Согласно статистике Российской Федерации за 2019 год, только около 6,8% работников в России зарегистрированы как самостоятельно занятые. Это ниже средних мировых и европейских показателей. Тем не менее, это стоит рассмотреть, если у вас есть хорошая бизнес-идея и вы думаете, что сможете заставить ее работать.

Если вы зарегистрировались как компания с ограниченной ответственностью в России, не забывайте, что вам придется подавать отдельные налоги для бизнеса и уплачивать любые российские корпоративные налоги.

Стажировки, стажировки и волонтерство в России

Вы можете найти стажировки и летние стажировки во многих НПО или глобальных компаниях через такие организации, как AIESEC или IAESTE.Кроме того, ищите стажировки по всему миру в Europlacement и GoAbroad.

Вы можете найти возможности для волонтерства в России через такие организации, как WorkAway и GoAbroad.

Прием на работу в России

Несмотря на то, что некоторые транснациональные компании используют онлайн-формы заявок, резюме и письма остаются типичным способом подачи заявления на работу в России. Сопроводительное письмо является важной частью заявления о приеме на работу и часто считается более важным, чем резюме.

Формат письма должен быть формальным и показывать, насколько вы подходите для работы, каковы ваши планы на будущее, ваша квалификация и опыт работы.

Когда вас вызывают на собеседование, сделайте домашнее задание и хорошо изучите компанию, чтобы подготовиться. В день собеседования оденьтесь официально; принесите копию своего резюме и все дополнительные документы, такие как рекомендательные письма, награды или сертификаты.

Во время интервью с энтузиазмом покажите, что вам интересна должность и что у вас есть несколько проницательных вопросов.Если вы добьетесь успеха, компания свяжется с вами в течение нескольких дней и предложит работу. Ожидайте предоставления как минимум двух рекомендаций по трудоустройству.

Вы можете прочитать больше информации в нашем информативном руководстве по написанию резюме и советам по собеседованию в России.

Поддержка при поиске работы в России

Вы можете получить пособие по безработице в России, если вы прожили в России не менее 183 дней в течение последнего года и активно ищете работу.Пособия основаны на взносах, и сумма, на которую вы имеете право, зависит от вашего заработка на последней работе и ваших взносов в систему социального страхования в России.

Требования для работы в России

Рабочие визы в Россию

Все иностранные граждане, желающие работать в России, должны иметь разрешение на работу. Федеральная миграционная служба России выдает разрешения на работу, которые вам необходимы перед подачей заявления на рабочую визу. Большинству иностранцев требуется рабочая виза в Россию, но есть исключения:

• Лица с постоянным видом на жительство;
• Лица, работающие на временной основе в иностранном государстве или часто выезжающие за пределы страны;
• Работающие в дипломатических представительствах или международных организациях;
• Представители СМИ с аккредитацией;
• Учителя с приглашением на работу в образовательное учреждение

Требования к языку для работы в России

В России можно найти работу, если вы не говорите на этом языке, так как есть англоязычные и иностранные рабочие места. Однако это, как правило, должности более низкого уровня. На международных и международных рабочих местах иногда будут работать старшие сотрудники, не говорящие по-русски, но вы значительно улучшите свои шансы на трудоустройство, если хорошо владеете русским языком.

Если вы хотите улучшить свои знания русского языка, вот подробности о том, где вы можете изучать русский язык в России.

Квалификация для работы в России

Вы можете получить зарубежные квалификации, признанные в России, через Главный государственный центр оценки образования.Информацию о процедуре, а также сведения о том, какие документы необходимо подать, можно найти на веб-сайте Министерства образования и науки России.

На веб-сайте NARIC есть подробная информация о российских образовательных учреждениях, российской рамке квалификаций и многом другом.

Налоговые и социальные номера в России

Как только вы начнете работать и платить налоги в России, вам будет выдан уникальный идентификационный налоговый номер (ИНН). Это 12-значный номер, который российские налоговые органы будут использовать в переписке с вами.

Вам нужно будет подать заявление на получение номера социального страхования, чтобы легально работать, подавать заявление на получение пособия по социальному страхованию в России или вносить вклад в государственную пенсию в России. Сделать это можно через Пенсионный фонд РФ.

Начало работы в России

Помимо подтверждения того, что вы зарегистрированы в системе социального обеспечения в России, вы можете рассмотреть возможность получения частного страхового покрытия для некоторых вещей, когда вы начнете работать в стране.К ним относятся:

• Частное медицинское страхование в России. Хотя каждый имеет право на государственное медицинское обслуживание в России, качество услуг не всегда хорошее, поэтому вы можете воспользоваться частным страхованием, чтобы получить доступ к лучшему медицинскому обслуживанию.
• Страхование от безработицы и от несчастных случаев в России. Опять же, уровней государственных пособий может быть недостаточно, поэтому стоит подумать о частной политике, чтобы убедиться, что вы получаете адекватное финансирование в случае потери работы.
• Российская дополнительная пенсия.Всем сотрудникам в России предоставляется возможность вносить взносы в профессиональные или частные пенсионные схемы в дополнение к национальной государственной пенсии. Ваш работодатель должен предоставить вам подробную информацию.

Полезные ресурсы

Factbox: американские компании, работающие в России

(Рейтер) — Хотя Соединенные Штаты и Россия ввели друг в друга экономические санкции с 2014 года, несколько крупных американских корпораций, включая PepsiCo Inc PEP.O и McDonald’s Corp MCD.N, по-прежнему считают Россию развивающимся рынком.

Люди отдыхают в ресторане McDonald’s в центре Москвы, Россия, 17 августа 2016 года. REUTERS / Сергей Карпухин / Фото из архива

Но новые события создали новые возможности для американских компаний в России.

Соединенные Штаты в среду объявили о введении новых санкций против России после того, как Вашингтон определил, что Москва использовала нервно-паралитическое вещество против бывшего российского двойного агента Сергея Скрипаля и его дочери Юлии в Великобритании. Россия в четверг осудила новый раунд санкций как незаконный и заявила, что начала работу над ответными мерами.

Высокопоставленный чиновник Госдепартамента США заявил в четверг, что санкции в отношении России будут нацелены на экспорт товаров, связанных с национальной безопасностью, включая такие секторы, как специализированные нефтегазовые технологии, а также некоторые электронные устройства и датчики.

В апреле Соединенные Штаты ввели санкции против 24 российских олигархов и государственных чиновников и 12 российских компаний.

Согласно официальным таможенным данным, в 2017 году Россия импортировала продукции из США на сумму 12,5 млрд долларов. Сюда входят самолеты, машины, фармацевтическая и химическая продукция.

Согласно модели страны риска Thomson Reuters, которая оценивает финансовые риски компаний в разных странах, в 2017 году публично зарегистрированные американские компании принесли в России более 90 миллиардов долларов дохода. Среди отраслей, наиболее подверженных влиянию России, — пищевая промышленность, производство напитков, технологии и фармацевтика.

Вот некоторые из американских компаний, которые ведут значительную деятельность в России.

ТЕХНОЛОГИЯ

CSCO Cisco Systems Inc.В 2017 году выручка от продаж продукции в России выросла на 20 процентов, опередив рост доходов Cisco от технологических продуктов в других так называемых странах БРИК, таких как Бразилия, Китай и Индия.

Apple Inc AAPL.O продемонстрировала двузначный рост выручки в России, сообщил финансовый директор компании в ходе телефонной конференции по доходам в мае.

Во время отчета Microsoft Corp. MSFT.O в октябре прошлого года финансовый директор Эми Худ отметила, что рыночные условия улучшились на «ключевых рынках, таких как Бразилия и Россия.

Но после санкций США два официальных дистрибьютора Microsoft в России сократили продажи программного обеспечения Microsoft более чем 200 российским компаниям, сообщило в январе агентство Reuters.

ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ БРЕНДЫ

В сообщении Mondelez International Inc о квартальной прибыли MDLZ.O в январе , Генеральный директор Дирк Ван де Пут сказал, что компания стала ведущим производителем шоколада в России.

PepsiCo сообщила, что в 2017 году ее российские операции принесли чистую прибыль в размере 3 долларов.23 миллиарда, что составляет 5,1 процента от общей чистой выручки компании.

Согласно годовому финансовому отчету McDonald’s относит Россию к быстрорастущим рынкам и за последние два года открыла там новые отделения.

Philip Morris International PM.N входит в число иностранных компаний, работающих на табачном рынке России. Согласно сообщению Goldman Sachs, доля продаж компании в России составляет 7%.

ФАРМАЦЕВТИКА

Johnson & Johnson JNJ. По словам руководителей, N определил, что Россия является сильным рынком для региональных потребительских брендов, и компания стремится расширить свое присутствие на нем с помощью таких продуктов, как контактные линзы.

Abbott Laboratories ABT.N входит в пятерку крупнейших компаний по выпуску брендовых дженериков в России, сообщил в январе финансовый директор компании Брайан Йур.

В первом квартале 2018 года более слабый рост продаж в России привел к снижению продаж фармацевтического бизнеса Abbott, чем ожидали аналитики.

АЭРОКОСМИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ, ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

Компания Boeing Co BA.N назвала Россию одним из крупнейших развивающихся рынков на отраслевой конференции в марте. Но в своем годовом отчете компания отметила ценовое давление со стороны финансируемых государством конкурентов в России, Китае и Японии и заявила, что будет защищаться от «несправедливого субсидирования конкурентов».

Россия может прекратить поставки титана для Boeing в рамках своей реакции на санкции США, заявил член парламента, согласно сообщению агентства РИА.

Согласно сообщению Goldman Sachs, компания Colfax Corp CFX.N, также занимающаяся производством и проектированием, имеет 8-процентную долю продаж в России.

АВТОПРОИЗВОДИТЕЛИ

Ford Motor Co FN удвоилась по сравнению с Россией, несмотря на то, что в 2015 году ушел ее крупный американский конкурент General Motors Co GM.N. 2017.

Согласно годовому финансовому отчету компании Ford в настоящее время занимает 3,1% рынка в России.В октябре компания заявила, что ее результаты по России «продолжили улучшаться, приближаясь к безубыточности».

Репортаж Эйприл Джойнер в Нью-Йорке; Дополнительные репортажи Меган Дэвис и Кэролайн Валеткевич в Нью-Йорке и Марии Киселевой в Москве; Под редакцией Мэтью Льюиса

Полное руководство по работе с иностранцами в России

Найти работу для экспатов в России не должно быть сложнее, чем найти работу в другом месте. Expatriant был создан, чтобы помочь вам найти работу в России.Это руководство должно предоставить вам все, что вам нужно знать о поиске работы для экспатов в России.

Expatriant Jobs сейчас находится в стадии бета-тестирования для Москвы. Это единственная актуальная доска объявлений для экспатов в России. У нас есть много обновлений, в том числе расширение на остальную часть России и подписки по электронной почте. Будьте на связи!

Преимущества работы в России

Получение одной из многих рабочих мест в России дает множество преимуществ. Когда-то Россия была одной из лучших стран в мире для экспатов.В начале и середине 2000-х многие люди приехали в Россию практически без опыта, и их карьера резко выросла. Обычно, когда кто-то работает за границей, у него есть возможности, которых у него не было бы дома, с точки зрения знакомства с новой и другой работой, сетевых возможностей и личного роста. По-прежнему можно ускорить карьеру в России, и мы думаем, что вам следует об этом подумать.

Самое главное, это зависит от того, чем вы собираетесь заниматься в России. Профессиональная работа в международных компаниях обычно является лучшим вариантом с точки зрения быстрого карьерного роста.

Во многих случаях вы будете работать в международной команде, продвигающей международные инициативы на российском рынке. Знакомство с местными командами в России и головным офисом откроет значительные возможности для карьерного роста. В вашей стране работа намного более узкая. по крайней мере, так обстоит дело в Соединенных Штатах.

Работа в России — непростая задача. Однако возможность общаться с влиятельными людьми намного проще в России, как иностранцу. Это, наверное, самая ценная часть работы там.Это также относится ко многим другим странам.

Россия — один из крупнейших рынков Европы и Азии, поэтому многие международные компании используют Москву в качестве головного офиса для Восточной Европы и Центральной Азии.

По состоянию на 2019 год эта ситуация ухудшается из-за геополитических проблем, с которыми сталкивается Россия по мере того, как она отдаляется от Запада. Однако это не означает, что преимуществ меньше.

Напротив, многие считают работу в России сложной юрисдикцией. Хотя реальность иная для тех, кто упорствует. Бизнес и политика обычно не совпадают друг с другом. Русские люди открыты и любопытны в работе с иностранными сотрудниками. Используйте это в своих интересах. Познакомьтесь со своими коллегами. Посещайте социальные мероприятия и выходите на улицу после работы, и вы будете вознаграждены. Отношения — это основа культуры труда в России. Ваше общение с коллегами и начальством жизненно важно.

Вакансий для экспатов

При поиске работы для экспатов в России вы обнаружите, что определенные вакансии лучше подходят для иностранных сотрудников.Если вы высококвалифицированный специалист, варианты могут быть разными и потребуют минимальных знаний местного рынка или языка.

Мы не будем на них останавливаться. Однако, если у вас есть многолетний опыт, я предлагаю вам связаться с некоторыми из предлагаемых нами фирм по подбору персонала и поиску руководителей ниже.

Если вы только начинаете свою карьеру или не имеете значительного опыта работы в отрасли, лучше всего начать работу в таких отраслях, как технологии, гостиничный бизнес, профессиональные услуги, финансовые услуги, энергетика, медицина и строительство. В то время как самые востребованные вакансии для экспатов в России — это маркетинг, развитие бизнеса, продажи, человеческие ресурсы и инженерия.

Иногда, если у вас недостаточно опыта, драйв и энтузиазм могут быть важнее, особенно при поиске работы, ориентированной на нетворкинг. Если у вас есть опыт развития бизнеса в сфере продаж медицинского оборудования, но вы хотите работать в отеле, дерзайте! Просто будьте увлечены возможностью.

Мы все время упоминаем об этом, вам нужно иметь конкретное представление о том, что именно вы ищете в процессе поиска работы.Это означает, что лучше всего знать, какую отрасль и должность вы хотите. Это позволит вам сосредоточиться на всех основных сетях и налаживать контакты с нужными людьми.

Если вы подходите к делу в общем, например, ищете работу в отрасли, вам будет трудно убедить компанию в том, что вы лучше всего подходите для этой работы.

Варианты визы для поиска работы

Всякий раз, когда люди говорят о поиске работы для экспатов в России, всегда речь идет о том, «как мне найти работу в России в качестве экспата, если я не могу остаться в России в поисках работы? ».

Хотя это правильный вопрос, он показывает, что вы не долго думали о своем решении переехать в Россию. Да, вам нужен спонсор-работодатель, чтобы получить рабочую визу в России. Нет, для поиска работы не требуется рабочая виза.

Туристическая или деловая виза на 90 дней

Мы постоянно рекомендуем сначала приехать в страну и оценить варианты туристической или деловой визы.

При правильной подготовке можно легко приехать в Россию по бизнес-визе на 90 дней, найти работу и получить предложение.Однако главное — это подготовка.

Учтите, однако, что очень маловероятно, что вы найдете работу в России из-за границы. Обычно так бывает в большинстве стран. Когда вы, наконец, приступите к работе, важно подчеркнуть ваш драйв и приверженность стране.

Процесс получения выглядит следующим образом:

• туристическое приглашение
• фото паспорта
• подписанная анкета на визу в Россию
• ваш паспорт
• Стоимость визы в Россию

Для любого из них необходимо иметь приглашение. Обычно мы рекомендуем нашим клиентам работать с iVisa, поскольку они предлагают низкие цены и быстрое обслуживание. Если вам требуется помощь в получении визы, мы настоятельно рекомендуем VisaHQ. Ознакомьтесь с нашим полным руководством по российским визам, чтобы получить подробный обзор каждой из них.

Рабочая виза через открытие ООО в России

Если вы фрилансер или уже намерены проживать в России, есть еще один вариант получения визы, который вы можете получить. Открытие общества с ограниченной ответственностью и принятие на работу генерального директора.Это работает, потому что указание себя в качестве директора дает вам право на получение рабочей визы.

Имейте в виду, что это не дешево. Тем не менее, как только компания будет создана, затраты на ведение бухгалтерского учета будут минимальными.

Общая стоимость установки варьируется. Наш партнер, которого мы проверили с помощью проверки должной осмотрительности третьей стороной, может предоставить вам настройку примерно за 5000 долларов.

Получив рабочую визу, вы можете подать заявление о приеме на работу и быть нанятым либо в качестве консультанта, либо перейти в другую компанию.

Мы не рекомендуем работать консультантом, потому что вы обязаны платить налоги. Этот маршрут также гарантирует, что в случае потери работы вы сможете остаться в России.

Если вы заинтересованы в получении рабочей визы путем открытия ООО, напишите нам по адресу [email protected].

Типы рабочих виз

Для работы экспатов в России существует два разных типа рабочих виз. Хотя, в зависимости от того, где вы находитесь, потенциально может быть три разных типа.

Стандартная рабочая виза

Первая — стандартная рабочая виза. Обычно после получения предложения о работе подготовка занимает некоторое время (до 6 месяцев). Компания должна доказать, что ни один из местных россиян не может выполнять эту работу, и подать заявку на квоту для предложения работы. Иногда это очень просто, если работа связана с языковыми навыками, такими как переводчики или редакторы-носители английского языка. С другой работой получить разрешение на рабочую визу может быть очень сложно.

Мы не рекомендуем искать работу, для которой требуется эта виза, если ваша работа не основана на уникальных навыках, которых у россиян нет.Во многом потому, что для начала потребуется очень много времени, и большинство компаний неохотно идут на этот процесс.

Виза высококвалифицированного специалиста

Второй тип рабочей визы — это виза высококвалифицированного специалиста. Их получают люди с большим опытом работы. Единственное реальное требование для этого типа визы — это ваша зарплата более 167 000 рублей в месяц, что составляет примерно 2600 долларов по состоянию на январь 2020 года.

Как уже говорилось, если у вас есть профессиональный опыт, эту визу довольно легко получить в Москве.Процедура получения этой визы значительно упрощается для спонсируемых компаний, поскольку им не нужно доказывать, что местный россиянин способен выполнить эту работу. Максимальное время обработки визы составляет около одного месяца, что значительно ускоряет ее получение по сравнению со стандартной рабочей визой. Поэтому, если компания захочет вас нанять, она будет готова взяться за этот процесс. Бюрократия для предоставления этой визы также упрощена, поэтому требуется гораздо меньше документов. Если вы чувствуете, что можете распоряжаться этой зарплатой, вам будет значительно легче убедить российскую компанию нанять вас.

Кроме того, любая международная компания, вероятно, уже знакома с этим процессом.

Граждане бывшего Советского Союза

Последний тип визы для выходцев из бывшего Советского Союза называется патентной. Вы можете подать заявление на это самостоятельно, и по сути вы можете получить разрешение на работу без рабочей визы. Скорее всего, это не относится к 99% людей, читающих эту статью.

Не стесняйтесь обращаться к нам за дополнительной информацией о рабочих визах по адресу contact @ expatriant.com.

Средняя заработная плата по России

Средняя зарплата экспатов в России значительно различается по стране. Большинство эмигрантов, работающих профессионально в Москве, зарабатывают более 167 000 рублей или 2600 долларов США.

Работы по редактированию и переводу, безусловно, могут платить меньше. Английские редакторы легко могут получить зарплату от 100 000 рублей и выше, что намного больше средней зарплаты в Москве. В крупных международных компаниях английские редакторы с небольшим опытом могут набрать 150 000 и более человек.

Заработная плата учителей английского языка в России

Заработная плата учителей английского языка в России, как правило, составляет от 100 000 до 180 000 рублей в зависимости от опыта и сертификатов. Вам нужно будет быть осторожным с вакансиями преподавателя английского языка. Многие предлагают очень низкую зарплату в 50 000 рублей и требуют, чтобы вы работали полный рабочий день.

Кроме того, легко найти студентов, изучающих английский язык, и обучить их индивидуально за 1500 рублей в час. Многие школы с преподаванием английского языка позволят вам это сделать, но считается вежливым сначала спросить их, нормально ли это.Особенно, если они спонсируют вашу визу. Если вы заинтересованы в преподавании английского языка в России, обязательно ознакомьтесь с нашим полным руководством по преподаванию английского языка в России.

Заработная плата экспатов в других регионах России может составлять половину или даже меньше половины от заработной платы в Москве. Если вы беспокоитесь о максимальной зарплате, обязательно ограничьте поиск Москвой.

Куда подключиться

Нетворкинг — невероятно важная часть поиска работы в любом месте.Поиск работы для иностранцев в России ничем не отличается. Тем более, что деловая атмосфера так ориентирована на отношения.

Следующие пункты сети в Москве и России:

LinkedIn — еще одно отличное место для общения с эмигрантами в России. Ознакомьтесь с нашим руководством по использованию LinkedIn для поиска работы за границей.

Вот несколько полезных групп LinkedIn:

Где искать работу

В России есть много мест, где можно найти работу для экспатов. Лишь в нескольких местах есть вакансии от компаний, которые будут рассматривать экспатов. Обычно мы рекомендуем Headhunter и нашу доску вакансий Expatriant Jobs, где мы подбираем для вас рабочие места для экспатриантов.

LinkedIn Jobs также может быть хорошим ресурсом для поиска работы для экспатов. Попробуйте выполнить поиск по отрасли или должности и добавить ключевое слово «родной английский» или что-то подобное, чтобы сузить результаты поиска.

Фирмы по подбору и подбору руководителей

Если у вас есть профессиональный опыт, стоит обратиться к следующим агентствам по подбору персонала и поиску руководителей, чтобы узнать, могут ли они помочь вам в вашем поиске.

Рекрутинг

Executive Search

По сути, ваша стратегия поиска работы для экспатов в России должна выглядеть так:

1. Определите свою идеальную работу и отрасль
2. Общение в Интернете и лично с соответствующими людьми
3. Свяжитесь с кадровыми компаниями
4. Будьте в курсе вакансий в Expatriant Jobs и Headhunter
5. Не сдавайтесь

Это Справочник должен дать вам отличное начало для поиска работы в России. Если у вас есть какие-либо вопросы, ознакомьтесь с нашими консультациями по вопросам карьеры. Мы предоставляем обширную информацию, основанную на нашем многолетнем опыте работы в России, и будем рады помочь вам шаг за шагом через поиск работы.

Готовы сделать карьеру за границей ? Просмотрите открытые вакансии в России сегодня!

бизнес-возможностей и вызовов в России

Красная Площадь, Москва

Д-р Билл Конерли

Россия не идеальное место для бизнеса, но это намного лучше, чем то обычное впечатление, которое у меня было до поездки в Москву и встречи со многими профессионалами в области бизнеса и науки.

Возможности

Деловое лидерство в России переходит от людей, выросших в советское время, к людям, выросшим в постсоветский период. Изменение отношения влияет на многие аспекты жизни страны и является лучшим аргументом в пользу возможностей в стране.

Коммунистическая эпоха еще не окончательно ушла, но определенно уходит. Один житель Запада, который регулярно ездит в Россию, сказал мне в качестве примера, что сотрудники паспортного контроля были грубыми, а теперь стали дружелюбными и вежливыми.Я сказал ему, что остался один угрюмый чиновник, исходя из моего личного опыта. Но обычно в Москве я находил услужливых, дружелюбных людей, и я слышал, что в других городах такое же отношение.

Панель Московского центра Карнеги «Экономическое неравенство»

Московский Центр Карнеги

Старая советская шутка среди рабочих гласила: «Они делают вид, что нам платят; мы делаем вид, что работаем ». Но сейчас компании стали более конкурентоспособными, сосредоточив внимание на производительности и эффективности.Руководитель одного крупного финансового учреждения сказал, что раньше на переход одного документа из одного отдела в другой требовался месяц. Сейчас подавляющее большинство их документов передается в электронном виде.

Другой руководитель, с которым я разговаривал, отметил упор на эффективность, избавляя компании от мертвой древесины. Подразумевается, что если вам понадобятся услуги или продукты для вашего российского офиса, вы сможете найти их по конкурентоспособной цене.

Служба поддержки клиентов была набрана многими способами.Женщина, которая руководила кадрами чемпионата мира по футболу, объяснила во время панельной дискуссии, которую я наблюдал, как 20 000 волонтеров прошли обучение обслуживанию клиентов вместе со всеми сотрудниками концессии на стадионах. Эти сотрудники сохранят хотя бы часть этого обучения в ближайшие годы, установив более высокие стандарты обслуживания клиентов, чем ожидалось ранее.

Персонал очень хорошо образован, по статистике ОЭСР уступает только Канаде по наивысшему проценту населения с высшим образованием.Это страна первого мира, но обратите внимание на некоторые проблемы с образованием ниже.

Стоимость рабочей силы в России не из дешевых по сравнению со многими азиатскими странами, но это выгодная сделка по сравнению с любой западноевропейской альтернативой. Уровень безработицы в России — самый низкий за многие годы, немного ниже, чем в среднем по ОЭСР, но не настолько низкий, как в Японии.

Россия — большая и разнообразная страна, как мне напомнили, с более бедными людьми в восточных регионах и сельской местности.

Вызовы

Коррупция, похоже, встречается реже, чем я ожидал, хотя, возможно, я не узнал правду от всех своих знакомых.Несомненно, переходная эпоха, 1990-е годы, была апогеем взяточничества и насилия. В то время конкуренцию можно было назвать беспощадной, хотя убийство с применением огнестрельного оружия и бомбардировок было более распространенным явлением, чем удары ножом по шее. Иностранным посетителям посоветовали нанять телохранителей, а отели защищались персоналом службы безопасности с пулеметами. Прочтите Однажды в России , чтобы узнать больше об этой эпохе.

Бизнес, кажется, основан на традиционной конкуренции по цене и качеству, а не на политической поддержке, но опасения по-прежнему остаются. Один российский предприниматель в области высоких технологий, который также работает по всему миру, считает, что умные российские программисты не решаются размещать свои стартапы в России, потому что интеллектуальная собственность может быть легко конфискована политически связанными конкурентами. В России, безусловно, есть технологические компании. Яндекс — крупнейшая компания, занимающая лидирующую позицию на рынке поисковых систем, но также предоставляющая услуги электронной коммерции и транспортных услуг. Но на самом деле Яндекс зарегистрирован в Нидерландах.

Утечка мозгов из лучших россиян в области математики и информатики отчасти объясняется отсутствием стартапов дома и множеством возможностей за рубежом.

Хотя высшее образование широко распространено, некоторые ставили под сомнение его качество. Лучшие студенты со всей России поступают в лучшие университеты Москвы, а сейчас все чаще в лучшие школы по всему миру. Однако профессора сказали мне, что университеты второго уровня в стране намного слабее, чем в других странах. То есть российские аналоги штата Северная Каролина или Орегонского университета намного ниже по качеству, чем в других развитых странах.

Санкции администрации Трампа беспокоят людей, занимающихся международным бизнесом в России, но без особого эффекта. The Washington Post сбивчиво написала: «Санкции замедлили экономический рост России и лишили городской средний класс богатства и возможностей. Но при низком уровне безработицы и сдерживании инфляции санкции пока мало что сделали для подрыва фундаментальной экономической стабильности страны ». Москва казалась мне благополучной. Последний уровень безработицы по стране был рекордно низким 4,7 процента, при этом рост заработной платы значительно превышал общую инфляцию. Рост ВВП снизился вместе с ценами на нефть в 2015 году, но в последнее время восстановился.

Санкции, скорее всего, повлияют на международную торговлю. Операции внутри России будут неограниченными. Иностранным компаниям, рассматривающим возможность ведения бизнеса в России, следует внимательно отслеживать вопрос о санкциях, поскольку изменения идут быстро.

Заключение

Россия представляет возможности. Это большая экономика с хорошо образованной рабочей силой. Вероятно, здесь самое большое количество недорогих выпускников колледжей в мире. Коррупция представляет собой больший риск для бизнеса, чем больше компания привязана к России из-за крупных капитальных затрат или затрат на приобретение.Для компании, которая может выйти из бизнеса дешево, коррупция, вероятно, является управляемой проблемой.

Почему корпорации — лучшие друзья Кремля

Государственные и контролируемые государством компании стали играть решающую роль в управлении Россией и обеспечении стабильности в регионах. Но сможет ли Кремль полагаться только на них в предстоящие неспокойные годы?

Политическая система России на первый взгляд кажется парадоксальной. Консолидированный авторитарный режим оказывается устойчивым при неэффективных или даже совершенно некомпетентных государственных институтах.Хотя, по общему признанию, существует всемогущая администрация президента и многочисленные мощные спецслужбы (которые также страдают от неэффективности и коррупции), отнюдь не ясно, что государственная власть опирается только на них.

Эта проблема особенно заметна на уровне местных и региональных властей. Калибр российских губернаторов деградировал вместе с системой полномочных представителей президента, работающих вместе с ними. Хотя формально местное самоуправление все еще претерпевает трансформацию, начавшуюся на рубеже 1990-х и 2000-х годов, в практическом плане оно полностью зависит от губернаторов.

Тем не менее, несмотря на слабость государственных институтов или региональных администраций, у российского правительства есть еще один институциональный фундамент, на который можно опираться. Сеть крупных компаний, как государственных, так и формально частных, играет решающую роль в стабилизации этого правительства. Именно эта сеть во многом определит возможные сценарии дальнейшего существования или будущей трансформации авторитарного правления России.

Ключевой источник легитимности

Сегодня в России более двух миллионов государственных и муниципальных служащих.К их числу можно добавить миллион военнослужащих и миллион гражданских служащих ВС, около миллиона полицейских и сотрудников МВД, а также до миллиона сотрудников других спецслужб. Таким образом, институциональная неэффективность структур государственной власти в России компенсируется их масштабом. Также стоит учесть, что 5,8 миллиона человек получают зарплату из общего государственного бюджета России; это госслужащие: учителя, врачи, социальные работники и так далее.Эти группы можно считать социальной базой российского авторитаризма; вместе они насчитывают примерно 11-12 миллионов. Учитывая, что общая численность населения России составляет более 140 миллионов человек, из которых 82 миллиона человек трудоспособного возраста, поддержки этих групп может быть достаточно для правления, даже без поддержки остального общества.

Однако правительственные чиновники, служащие вооруженных сил и служб безопасности, и в частности госслужащие, далеки от монолитных групп.Фактически, задача контролировать их и обеспечивать их лояльность — лишь еще одна головная боль для правительства. Это объясняет экспоненциальный рост нормативного законодательства в этих областях, многочисленные новые меры по повышению ответственности и запуск кампаний по уголовному преследованию региональных чиновников и даже врачей.

Новости

Путин поддерживает создание гигантской российской космической корпорации

Прочитайте больше

Также важно понимать, что Кремлю ни в коем случае не удалось сделать все эти группы бенефициарами нынешнего политического строя.Несмотря на повышение доходов федеральных чиновников и сотрудников служб безопасности, российское правительство не смогло гарантировать высокий уровень жизни чиновникам на региональном и местном уровнях, не говоря уже о других государственных служащих. Более того, через губернаторов государство начало сокращать количество школ и больниц. Такие действия неизбежно больше всего бьют по государственным служащим, подрывая их уверенность в стабильности уровня жизни и, в конечном итоге, их лояльность к системе.Таким образом, можно лишь частично полагаться на эти группы в плане поддержки статус-кво.

Однако есть еще одна, гораздо более многочисленная группа бенефициаров авторитарного правления Кремля. Это сотрудники крупных государственных компаний и предприятий России, а также крупных формально частных корпораций. Даже в 25 крупнейших государственных компаниях страны (таких как «Газпром», «Ростех», «Роснефть», «Роскосмос», «Почта России», «Ростелеком» и «РЖД») работает почти пять миллионов человек.И это капля в море; в собственности государства находится более 1000 акционерных обществ и более 17000 унитарных предприятий. Эти компании обеспечивают работой еще несколько миллионов человек, в результате чего общее число россиян, прямо или косвенно работающих на государство, превышает 24 миллиона человек, или 30% от всех работающих граждан.

Помимо государственных компаний, в эту сеть также входят несколько предприятий, которые формально являются частными, но на самом деле находятся под твердым политическим контролем Кремля.В их число входят такие крупные компании, как АФК «Система», Лукойл, Металлоинвест, НЛМК, Норильский никель, Сибур, Сургутнефтегаз, Трансмашхолдинг, УГМК, и они обеспечивают работой еще несколько миллионов граждан России.

В целом россияне, работающие в корпорациях (государственных или частных), получают гораздо больший доход, чем большинство государственных служащих и даже многие государственные чиновники. Этот факт, наряду с механизмами управления корпорациями, эффективно обеспечивает контроль государства над сотрудниками и гарантирует их политическую надежность для российских властей.Хотя предпринимались некоторые ограниченные попытки политической мобилизации сотрудников корпорации, эти случаи остаются необычными. Никто прямо не требует, чтобы сотрудники корпорации активно поддерживали Кремль; все, что от них требуется, — это согласие жить по существующим правилам игры и держаться подальше от любой оппозиционной деятельности.

Рука помощи региональной элите

Российские корпорации не только подтверждают легитимность авторитарного статус-кво страны на федеральном уровне; это большое скопление предприятий и предприятий также обеспечивает стабильность регионального управления.Успех 20 крупнейших регионов России по ВРП (валовому региональному продукту) строго определяется присутствием этих крупных корпораций. В свою очередь, на эти 20 регионов приходится две трети ВРП всех 83 субъектов Российской Федерации.

Как и ожидалось, наибольшее влияние в местной экономике малонаселенных регионов, зависящих от добычи природных ресурсов (таких как Ханты-Манты, Ненецкий автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ и Республика Саха), имеют корпорации. Но присутствие крупных корпораций также может ощущаться в более густонаселенных промышленных регионах.Например, ключевыми корпорациями в Пермском крае являются Ростех, Лукойл, Уралкалий и Газпром. В Свердловской области уверенно представлены Ростех, УГМК, Евраз, Алмаз-Антей, ОАО ТМК и Росатом.

В последние годы было интересно наблюдать, что развитие Санкт-Петербурга во многом определялось Газпромом; однако Объединенная судостроительная компания также стала играть важную роль (рабочие в морских портах, которыми она управляет, также наняты на работу в крупных промышленных и сырьевых компаниях), как и Росатом.Подобная картина начинает складываться практически в любом крупном регионе России; это можно было бы назвать своего рода «федерацией корпораций».

Общее практическое правило здесь состоит в том, что корпорации — это не просто важный источник налоговых поступлений для региональных бюджетов и не только источник занятости (они часто продолжают обеспечивать множество рабочих мест, несмотря на высокие операционные расходы). Они также играют важную роль в регионах в качестве благотворительных доноров, от покупки новых машин скорой помощи и ремонта школ до поддержки местных спортивных команд и театров.Взамен корпорации получают свою долю политической власти в регионе.

В такой системе губернаторам регионов по сути отводится роль сотрудников стойки регистрации компании. То есть они помогают решать любые проблемы, которые могут возникнуть у этих ключевых экономических игроков, выступая посредником между ними и местными группами интересов, а также лоббируя выделение и перенаправление бюджетных потоков из многочисленных федеральных и региональных программ в пользу корпораций. Словом, их задача — создавать благоприятные условия для деятельности корпораций. Именно поэтому в современной России политические способности региональных губернаторов уже давно перестали быть важными; с тем же успехом они могут быть телохранителями Владимира Путина. Напротив, представители крупных корпораций заседают в региональных парламентах и ​​в советах тех муниципалитетов, где расположены важные корпоративные активы.

Новости

Как российский нефтяной гигант «Роснефть» использует свои корпоративные самолеты для бизнеса и развлечений

Прочитайте больше

Эта система представляет собой замкнутый круг, о чем свидетельствует тот факт, что роль корпораций в поддержании социально-экономического и политического порядка в регионах позволяет им превращать свое политическое влияние в богатство.Они получают крупные госконтракты от Кремля и льготные кредиты от госбанков. В общем, среда, в которой действуют российские корпорации, специально разработана для того, чтобы защитить их от любой внутренней конкуренции и компенсировать их расходы за счет государственных средств. В случае возникновения действительно серьезных проблем корпорации могут напрямую обратиться за помощью в Кремль. Обычно они это понимают; Российскому руководству необходимо поддерживать ядро ​​бенефициаров нынешней системы, чтобы гарантировать ее безопасность.По этой причине корпорации будут играть важную роль в долгосрочной эволюции системы власти в России.

Риски и возможности

В заключение, такая опора на крупные корпорации дает Кремлю ряд явных преимуществ, позволяя ему поддерживать стабильность и удерживать рычаги влияния на политическую и социально-экономическую ситуацию в стране даже в условиях ослабления государственных институтов. Последние неизбежно ослабли в последние годы, поскольку конституционные рамки просто не соблюдаются властями в Москве.В этих условиях любая смена власти в России оставляет мало шансов на формирование подлинно демократического правительства, уважающего свободное предпринимательство. Даже при самом благоприятном сценарии будущим властям России придется выбирать между двумя вариантами.

Одним из вариантов может быть попытка демократизации, продолжая полагаться на существующие государственные и квази-частные корпорации, чтобы избежать социально-экономических волнений, которые могут привести к потере власти. Такой сценарий неизбежно приведет к замедлению реализации любых реформистских планов.

Другой вариант — сделать ставку на глубокие рыночные реформы, гарантирующие уважение частной собственности и возможность для всех участвовать в экономической жизни на равных условиях. Это может быть привлекательной перспективой, но она неизбежно приведет к краху многих крупнейших компаний России, что повлечет шокирующие последствия для миллионов граждан и целых регионов, которые, даже несмотря на сегодняшнюю экономическую стагнацию, по-прежнему считают себя достаточно обеспеченными. В результате, чтобы оставаться у власти при проведении таких реформ, правительство будет вынуждено оставаться по существу авторитарным, даже если его характеристики будут отличаться от нынешнего режима.

Тем не менее, наиболее вероятным исходом является управляемая передача власти, которую Кремль, вероятно, предпримет в какой-то момент в течение ближайшего десятилетия. Дело в том, что, хотя Россия сохраняет видимость стабильности, за это приходится платить; Для поддержания внешнего вида и контроля необходимо, чтобы власти предоставляли все больше и больше льгот и мер поддержки. Более того, политическая роль, которую играют такие предприятия, означает, что неэффективные корпорации не исчезают, а вместо этого национализируются или передаются более успешным корпорациям.Всегда остается риск того, что такая сложная система может выйти из-под контроля государства, а это означает, что российская элита поступит правильно, если при таком сценарии рассмотрит собственные перспективы.

Если это действительно произойдет, обстоятельства могут потребовать от элиты рассмотреть вопрос о преемнике Владимира Путина. Этот человек вряд ли будет одним из бывших телохранителей президента, ставших губернаторами регионов. Если, конечно, правящая элита России не полностью потеряла инстинкт самосохранения и кое-чему научилась из недавних событий в Венесуэле.Весьма вероятно, что преемником Путина мог стать представитель одной из вышеупомянутых корпораций, не обремененный репутационными проблемами, но имеющий опыт работы на государственной службе и, что немаловажно, в управлении кризисными ситуациями.

Эта статья была первоначально опубликована Riddle.

Мнения, выраженные в авторских материалах, не обязательно отражают позицию The Moscow Times.

Uber объединяется с Яндексом в России через год после выхода из Китая

После продажи своего китайского бизнеса в августе прошлого года, Uber теперь снова усилил свое влияние за рубежом — на этот раз для слияния своего российского бизнеса с таксомоторным подразделением российского гиганта поисковых систем Яндекс.Новая компания будет стоить 3,725 миллиарда долларов, заявили обе компании, и будет работать в 127 городах в 6 странах (Россия, Азербайджан, Армения, Беларусь, Грузия и Казахстан).

В рамках сделки Яндекс инвестирует 100 миллионов долларов и будет владеть контрольным пакетом 59,3 процента, а Uber вложит 225 миллионов долларов и будет владеть 36,6 процента. Остальные акции принадлежат сотрудникам компании. Штатные сотрудники Uber из соответствующих стран присоединятся к новой компании. Название новой компании пока не объявлено.

Более 35 миллионов поездок в месяц

Uber был запущен в Москве в 2014 году. Он имеет представительства в 16 городах России и 5 городах Азербайджана, Беларуси и Казахстане. По данным Bloomberg , Яндекс имеет валовые заказы в размере 1,01 миллиарда долларов в годовом исчислении, в то время как у Uber чуть больше половины этого показателя — 566 миллионов долларов. Яндекс, часто называемый «Google России», является хорошо зарекомендовавшим себя брендом и имеет обширную картографическую базу данных, которая дает ему преимущество перед Uber, сообщает New York Times . Итак, вместо борьбы за долю на рынке слияние имело смысл.

«Объединение нашего бизнеса с Яндексом даст нам очень значительную долю в новой компании, которая первоначально будет обслуживать более 35 миллионов поездок каждый месяц», — сказал Пьер-Димитри Гор-Коти, глава подразделения Uber в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке. написал сегодня в электронном письме сотрудникам.

Яндекс оценивает, что доля объединенной компании в секторе такси в России составляет от 5 до 6 процентов. «Многие из нас, кто работает в Яндексе, чувствуют, что все уже перешли на райдшеринг, но на самом деле мы только в начале этого пути», — написал Тигран Худавердян, генеральный директор Яндекса.Такси в блоге.

Uber заявляет, что в обозримом будущем приложения для пассажиров Uber и Yandex будут продолжать работать в обычном режиме. Приложения драйверов будут интегрированы после закрытия транзакции. Сделка по-прежнему требует одобрения регулирующих органов и других условий и, как ожидается, будет закрыта в последнем квартале года.

Исправление : В более ранней версии название новой компании упоминалось как NewCo. С тех пор это было исправлено, новое название компании не разглашается.

Сын российского миллиардера снимает квартиру за 500 долларов в месяц

Вы бы и не подозревали, что Александр Фридман — ребенок 11-го по величине человека в России. Он снимает двухкомнатную квартиру на окраине Москвы за 500 долларов в месяц и пользуется метро, ​​чтобы добраться до работы.

«Я ем, живу, сплю, одеваюсь во все, что заработал сам», — сказал 19-летний Фридман, чей отец, Михаил Фридман, имеет состояние в 13,7 миллиарда долларов, согласно индексу миллиардеров Bloomberg.

Младший Фридман вернулся в Москву в прошлом году после окончания средней школы под Лондоном. Пять месяцев назад он основал SF Development, дистрибьютора с пятью сотрудниками и доходом 405 000 долларов. Другой бизнес занимается распространением кальянной продукции в московских ресторанах. А еще есть BloggerPass, платформа интернет-маркетинга, дебют которой состоится в следующем месяце.

В то время как он борется самостоятельно без вмешательства отца, Александр, безусловно, извлекает выгоду из своих связей.SF Development распространяет продукты не только среди других клиентов, но и в розничные магазины его отца. Фридман этого не видит, говоря, что менеджеры не будут ставить товары на полки только потому, что он сын хозяина.

Эта привилегированная форма предпринимательства по-прежнему выделяется в стране, где бизнес-титаны часто нанимают своих детей, чтобы научить их нюансам ведения бизнеса в России. 42-летняя Ольга Рашникова, дочь сталелитейного магната Виктора Рашникова, входит в совет директоров его ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат».37-летний Андрей Гурьев — генеральный директор компании «Фосагро», производителя удобрений, основанной его отцом Андреем Гурьевым.

Меняем руки

Больше из

Еще есть те, кто уже передает состояния своим наследникам. В прошлом году 54-летний стальной магнат Алексей Мордашов передал свои активы на 1,7 миллиарда долларов сыновьям Кириллу и Никите. 71-летний Владимир Евтушенков передал 5% акций ПАО «Система» своему сыну Феликсу.63-летний миллиардер Леонид Федун передал своим детям Антону и Екатерине более 1,4 миллиарда долларов из своего пакета акций в ПАО «Лукойл».

Во всем мире сверхбогатые готовятся к крупнейшей передаче богатства в истории. Россия выделяется тем, что правовая база страны практически не поддерживает тех, кто хочет передать состояние. Напротив, его бизнес-среда зависит от неформальных соглашений и гарантий.

«Мой отец сказал мне, что в нашей стране бизнес и политика глубоко взаимосвязаны», — сказал Александр, добавив, что его отец всегда говорил ему, что он планирует передать свое состояние на благотворительность.«Я жил с пониманием, что не унаследую никакого состояния».

Фото Павла Головкина / AFP через Getty Images

Михаил Фридман — один из основателей «Альфа-групп», которую он основал вместе с двумя однокурсниками по колледжу, Германом Ханом и Алексеем Кузьмичевым, в последние дни коммунизма.

Сейчас инвестиционная компания владеет пакетами акций Альфа-банка, пятого по величине кредитора в России, и X5, крупнейшего розничного продавца продуктов питания в стране. В 2013 году он стал соучредителем LetterOne, чтобы инвестировать 14 миллиардов долларов, которые его компания получила от продажи своего нефтяного предприятия с BP контролируемой Кремлем ПАО « Роснефть ».

Фридман также известен как один из самых крутых бизнесменов России.

«Мы ведем бизнес агрессивно, но справедливо», — сказал Александр Фридман, отвечая на вопрос о том, какие уроки он извлек из опыта своего отца. «Мой отец также всегда говорил мне:« У меня есть партнеры по каждому проекту. Если вы хотите зарабатывать, вы должны иметь возможность делиться ».

Gap Year

Младший Фридман планировал поступить в Школу бизнеса Стерна Нью-Йоркского университета в сентябре, но решил взять учебный год.Теперь он думает, стоит ли полностью отказаться от Нью-Йоркского университета, чтобы полностью посвятить себя работе с компаниями.

«У меня есть друзья, которые закончили Йельский университет, которым сейчас 23 года, и они зарабатывают от 80 000 до 100 000 долларов, работая по 16 часов в день», — сказал он. «Вы можете заработать больше денег, причем более разумным способом».

— При содействии Анны Бараулиной, Ильи Хренникова и Тома Меткалфа

Прежде, чем оказаться здесь, он находится на терминале Bloomberg.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ .