Центр медицинской пиявки «Юнитек» | Как открыть оздоровительный кабинет?
Как открыть оздоровительный кабинет?
Как открыть оздоровительный кабинет?
Часть 1
Повсеместная пропаганда здорового образа жизни и осознанное желание людей чувствовать себя не только сытыми, но и здоровыми, с каждым годом увеличивает спрос на услуги оздоровительного сектора.
Обладая современными и/или уникальными оздоровительными методиками, навыками и технологиями, специалисты в области оздоровления часто задумываются об открытии своего оздоровительного кабинета или центра.
Перед началом предпринимательской деятельности возникает масса вопросов, сомнений и проблем и наши партнеры часто просят нас оказать им консультационную поддержку по открытию оздоровительного кабинета.
Мы решили поделиться своим опытом со всеми, кто хочет открыть оздоровительный кабинет или вывести существующий кабинет «из тени».
Из статьи Вы узнаете:
- Какие услуги подпадают под понятие «оздоровительные»?
- Нужно ли специальное образование для занятия оздоровительной деятельностью?
- Как подобрать помещение для оздоровительной (массажной, SPA) деятельности?
Какие услуги подпадают под понятие «оздоровительные»?
Для того чтобы разобраться в этом вопросе, обратимся к общероссийскому классификатору продукции по видам экономической деятельности ОК 034-2014 (ОКПД2). В данном классификаторе есть раздел 96.04.
96.04 – Услуги в области физкультурно-оздоровительной деятельности.
Эта группировка включает услуги в области физкультурно-оздоровительной деятельности, предоставляемые банями, душевыми, саунами и парными, соляриями, водолечебницами, салонами для сбавления веса и похудения, массажными салонами (за исключением лечебного массажа) и т.п. Эта группировка не включает услуги по медицинскому массажу и терапии, см. 86.90.13, 86.90.19, а также услуги клубов фитнеса и бодибилдинга, см. 93.13.10.
Также, в нашем стране действует государственный стандарт ГОСТ Р 52024-2003 «Услуги физкультурно-оздоровительные и спортивные. Общие требования. В данном стандарте указано: Физкультурно-оздоровительная услуга — Деятельность исполнителя по удовлетворению потребностей потребителя в поддержании и укреплении здоровья, физической реабилитации, а также проведении физкультурно-оздоровительного и спортивного досуга.
Таким образом, оздоровительная услуга — деятельность, направленная на поддержание и укрепление здоровья, включая:
- физическую реабилитацию лиц с отклонениями в здоровье;
- формирование здорового образа жизни*;
- консультации и организация системы правильного питания, в том числе снижение избыточного веса;
- немедицинский массаж;
- плавание;
- обертывание;
- фитобочки;
- проведение закаливаний;
- различные SPA процедуры;
- техники для релаксации;
- и т.д.
*Формирование здорового образа жизни потребителей предусматривает, в том числе, использование различных видов общеукрепляющих и оздоровительных мероприятий по поддержанию здоровья, включая закаливание, массаж, правильное питание и пр.
Нужно ли специальное образование для занятия оздоровительной деятельностью?
Многие ошибочно полагают, что изучив одну, две или несколько оздоровительных методик можно начинать самостоятельную оздоровительную деятельность.
С одной стороны нормативными документами не оговариваются образовательные, возрастные и другие ограничения для лиц, занимающихся оздоровительной деятельностью. Но с другой стороны, так как оздоровительные услуги относятся к физкультурно-оздоровительной деятельности, то и
- Получить среднее и/или высшее образование по физкультурно-оздоровительной деятельности.
- На базе существующего среднего и/или высшего образования пройти специальную переподготовку.
Имея на руках удостоверение о переподготовке, проверяющие органы не смогут к Вам подкопаться, так как вы будете обладать определенными компетенциями, отраженными в Федеральном государственном образовательном стандарте. Другими словами, Вы будете компетентным специалистом в области физкультурно-оздоровительной деятельности
Одним из учреждений, подготавливающих специалистов в области физкультурно-оздоровительной деятельности, является ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный педагогический университет». Курс переподготовки длится 280 часов (из них 58 очно-дистанционная часть, остальное – самостоятельная работа). По окончании, каждый слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке по специальности «Физкультурно оздоровительная деятельность с людьми с отклонениями в состоянии здоровья».
Как подобрать помещение для оздоровительной (массажной, SPA) деятельности?
Помещение для занятия оздоровительной деятельностью подбирается исходя из:
- Особенностей предоставляемых оздоровительных услуг. Например, если Вы планируете работать с инвалидами, лучше рассматривать помещения на первом этаже. Помещения, расположенные в подвале и полуподвале также старайтесь избегать, чтобы в дальнейшем не создать себе проблем с санэпидемстанцией.
- Наличия воды. Практически всегда в оздоровительных услугах требуется вода. Ищите помещения с отдельным сан.узлом. Идеальным вариантом считается помещение с отдельными узлами водоснабжения и канализации.
- Времени работы. Старайтесь подобрать помещение с отдельным входом. Так Вы сможете обеспечить себе любой график работы и не будете зависеть от соседей.
- Транспортной доступности. Если Ваши услуги не являются уникальными, у Вашего оздоровительного кабинета должна быть хорошая транспортная доступность. Добираться до Вас должно быть просто.
- Финансовой возможности. Если у Вас ограниченный бюджет, не старайтесь искать помещения в центре города. Сделайте свои услуги качественнее/разнообразнее/ дешевле чем у конкурентов, и ваше месторасположение не будет носить существенного значения.
В следующих частях мы рассмотрим не менее важные вопросы:
- Нужно ли лицензировать оздоровительную деятельность
- Какие санитарные нормы предъявляются к помещениям, где осуществляется оздоровительная (массажная, SPA) деятельность?
- Нужно ли регистрироваться в качестве ИП или открывать юридическое лицо? ОКВЭД оздоровительной деятельности. Регистрация в налоговой инспекции.
- Какой инструмент понадобиться для осуществления деятельности? Оборудование оздоровительного (массажного, SPA) кабинета.
- Как привлечь клиентов? Маркетинг и реклама в оздоровительной деятельности.
Как открыть массажный салон и можно ли открыть без лицензии в 2020 году – Biznesideas.ru
Болит спина? Отекают ноги? У вас сидячая работа и малоподвижный образ жизни? Можно назвать еще много причин, почему вам стоит идти в массажный салон…
Массаж — эффективное медицинское мероприятие для оздоровления всего организма. Человечество накопило многовековой опыт оздоровления тела и управления энергетикой, воздействуя на проблему просто силой рук.
Может ли массаж быть прибыльным бизнесом? Небольшие вложения на первом этапе, скромная конкурентная среда, особенно в небольших городах, внесезонный покупательский спрос — все это делает массажный бизнес высокоприбыльным делом.
Содержание
- 1 Услуги современной массажной студии
- 2 Бизнес план массажного салона
- 2.1 Финансовый план
- 2.2 Организационный план
- 2.3 Выбор помещения
- 2.4 Оборудование
- 2.5 Персонал
- 2.6 Реклама массажного салона
- 3 Франшиза массажного салона
- 4 Как открыть массажный кабинет без лицензии?
- 5 Можно ли открыть массажный кабинет на дому?
- 6 Заключение
Услуги современной массажной студии
Основные виды техник, которые сейчас предоставляют массажные кабинеты:
- Классический массаж — прямая цель оздоровление организма. Стимулирование и перезапуск работы лимфатической системы.
- Лечебный массаж, мануальный массаж — серьезная и весьма эффективная процедура. Этап терапии при лечении многих заболеваний. Осуществляется только высококвалифицированными специалистами с медицинским образованием.
- Релаксирующий массаж — призван расслабить, вывести из организма и сознания усталость и напряжение. Настроить на новую волну.
- Антицеллюлитный — специфическая косметическая процедура. Улучшает прежде всего внешний вид пациента.
- Косметический массаж лица, шеи и области декольте — эффективный и очень популярный метод борьбы с возрастом.
Популярны и распространены специфические массажные процедуры, которые требуют специальных знаний.
- тайский массаж;
- балийский массаж;
- массажные процедуры для беременных;
- вакуумный массаж банками;
- точечный массаж;
- лимфодренаж, гидромассаж;
- спортивный массаж.
Кто целевая аудитория? Каждый, кто сможет дойти до массажного кабинета! Но есть ограничения по состоянию здоровья пациента:
- онкология;
- высокая температура, гнойные процессы;
- кожные болезни;
- аллергия;
- воспалительные процессы в организме.
Бизнес план массажного салона
Идея есть, желание работать, развиваться и зарабатывать тоже есть. С чего начать?
Финансовый план
Составляется на несколько лет, оптимально на 3-5. Учитывает все расходы и доходы проекта. В первую очередь инвестиции:
- подготовка помещения;
- покупка оборудования;
- реклама и продвижение проекта, в т.ч. в социальных сетях;
- налоги;
- зарплата персонала;
- накладные расходы (в т.ч. коммунальные платежи).
Организационный план
- Исследование сегмента рынка, составление списка востребованных видов массажа.
- Анализ конкурентной среды.
- Анализ перспектив развития, рассчитанный, как и ФП на 3-5 лет.
- Подготовка документов: зарегистрировать ИП, открыть счет в банке.
- Зарегистрировать ИНН, выбрать форму налогообложения (патентная система).
- Договор аренды помещения.
Выбор помещения
На это влияет ЦА, с который вы хотите работать. Если у вас лечебный, детский массаж, к хорошему специалисту люди пойдут куда угодно. Когда выбирают косметический массаж, релакс — ориентируются на удобство и выбирают, что ближе к дому. Студия может находиться в любом районе, но есть некоторые тонкости:
- Салон должен располагаться на первом этаже
- Вблизи транспортной остановки
- Рядом с поликлиникой
- Расположенный в элитном районе дорогой салон окупится гораздо быстрее
«>Необходимая площадь: по нормам СЭС на одного человека требуется минимум 8 кв.м. Эталон — отдельный кабинет каждому массажисту.
Статистика гласит: целесообразно нанимать не более пяти специалистов. Расчет простой: основная площадь от количества персонала + приемная (администраторская) + санузел + комната отдыха для клиентов + подсобное помещение (отдых персонала, кладовка с расходными материалами). Оптимальный вариант 80-100 кв.м. Опыт говорит: лучше несколько маленьких салонов в разных районах, чем один большой.
Оборудование
- массажный стол или кушетка;
- массажное кресло;
- стол, стулья, диван, орг.техника для приемной;
- шкафы для хранения .инвентаря, расходных материалов;
- стеллаж для специальных масел и косметологических средств;
- вешалки для одежды;
- ширмы;
- расходные материалы: простыни, полотенца, массажные масла, косметологические и гигиенические средства;
- стиральная машина + бытовая химия.
Персонал
Главный критерий — квалификация, подтвержденная специальным образованием и документами. Лучше нанимать на работу мастера-универсала, владеющего разными техниками массажа. Широкий ассортимент услуг — гарантия успешного бизнеса. Есть рекомендации? Огромный плюс.
Как вариант для поиска работников — рекрутинговое агентство, сарафанное радио тоже никто не отменял. Вращаясь в медицинской сфере, быстро найдете нужную информацию.
Квалифицированный массажист может обслужить 6-8 пациентов за день, руки такого человека необходимо беречь (золотые — в прямом и переносном смысле!). Зарплата складывается из процентов от стоимости услуги.
Администратор, бухгалтер, как быть с ними? На первых порах вы можете сами выполнять эти обязанности, окупив вложения — ищите надежных людей. Подумайте, нужен ли вам собственный бухгалтер? Сеть салонов предполагает наличие большого объема работы, тогда без этой вакансии не обойтись. В противном случае обратитесь к аутсорсингу.
Реклама массажного салона
Успешная рекламная кампания складывается из многих факторов:
- Название в первую очередь: вы дарите людям красоту и здоровье, необходимо легко и ненавязчиво отразить это. Не скупитесь на качественную вывеску салона — это лицо бизнеса.
- Трудно переоценить роль социальных сетей в нашей жизни! Инстаграм, группы в ВК, FB: регулярный постинг, фото только отличного качества, контакты. Чем больше о вас знают, тем лучше.
- Рекламные объявления на остановках, в газете, флаеры, все пойдет на благо.
- Партнерские отношения с салонами красоты, саунами, фитнес-клубами. Обмен клиентами, выездные услуги массажиста.
- Сотрудничество с врачами: через их руки проходят люди, нуждающиеся в вашей помощи. Визитная карточка, полученная от врача обязательно приведет их в ваш массажный салон.
- Неявный, но очень важный вид рекламы — это отменное качество услуг в вашей массажной студии. Репутация в деловом мире на первом месте. Применяйте все возможные способы и придется отбиваться от клиентов.
Франшиза массажного салона
Как и любой бизнес массажный салон может открыться по франшизе, что это дает? Плюсы и минусы есть в каждом деле:
- Паушальный взнос за франшизу (-)
- Индивидуальный бизнес-план и поддержка бренда (+)
- Обучение, рекомендации по ведению дел ( +)
- Обмен клиентами (+)
- Кроме оплаты франшизы будут дополнительные расходы: аренда, оборудование, реклама, зарплата персоналу, покупка расходных материалов (-)
- Роялти — ежемесячный % отчислений основному бренду (-)
- Франчайзер имеет свои правила, устав, систему штрафов (возможно), следовать им необходимо (-)
В любом случае, для начинающего бизнеса это взаимовыгодная сделка.
Как открыть массажный кабинет без лицензии?
Лицензия для открытия и работы массажной студии нужна в одном случае: если персонал проводит лечебный массаж, сеансы мануальной терапии или другие лечебные и терапевтические мероприятия.
В приказе № 238 от 26.07.2002 г. «Об организации лицензирования медицинской деятельности» Министерства Здравоохранения Российской Федерации изложен перечень всех видов деятельности, подлежащих обязательному лицензированию.
То есть прежде всего необходимо разработать список услуг вашего массажного салона. Определить их принадлежность по классификатору, затем задуматься о получении лицензии.
Важно: для оказания услуг по классическому, общеукрепляющему и косметическому (релаксирующему) массажу лицензия не требуется.
Можно ли открыть массажный кабинет на дому?
Я хочу открыть массажный кабинет на дому. Смогу ли? Безусловно это отличная идея! Что нужно учесть на начальном этапе?
Индивидуальная работа дает определенную свободу действий, как и любому фрилансеру. Можно выйти на гораздо больший заработок, чем в салоне. Но и требований к такой деятельности не меньше.
- Придется выделить комнату для работы, т.е. практически отказаться от нее. Клиент должен находиться в настоящем массажном кабинете.
- К такому помещению свои требования: отсутствие лишних предметов, мебели, техники. Только кушетка, стеллаж, легкие жалюзи на окнах (снимайте тяжелые портьеры!). Это только рабочее помещение.
- Свободный доступ к санузлу, где процветает стерильная чистота.
- Наличие свободного wi-fi создаст удобство и комфорт для клиента, а для вас обернется звонкой монетой. Ненавязчивая музыка, чашка горячего шоколада добавит впечатлений от массажа.
- Лицензия на оказание услуг лечебного массажа обязательна (если вы делаете такой). Не думайте, что если вы работаете самостоятельно вам не нужны документы, подтверждающие вашу квалификацию!
- Не забывайте про налоговую инспекцию. Оформляйте ИП и все сопутствующие документы. Отказ платить налоги — уголовное преступление.
- Большой плюс для вас и клиента: цены в таких личных салонах обычно ниже салонных.
- Приобретая профессиональную мебель, расходники откажитесь от экономии. Это значительно повысит качество ваших услуг и без слов уговорит вашего клиента вернуться к вам еще не раз, а также дать отличную рекомендацию. Это и есть нативная реклама!
- Постоянно учитесь, расширяйте спектр услуг. Настоящий мастер никогда не стоит на месте в профессиональном плане.
- Минус такой деятельности: искать клиентов придется самому. Но вам в помощь ваше мастерство. Хорошего мастера ищут клиенты, а не наоборот.
Заключение
Бизнес массажных студий динамично развивается в нашей стране. Помогайте людям и хорошо зарабатывайте на этом. Берегите здоровье и идите к мастеру массажа не только в крайнем случае, но и за удовольствием!
Читайте также: как открыть нотариальную контору
Как открыть свой массажный кабинет с нуля и без лицензии?
Люди стали больше заботиться о себе, следить за своим здоровьем. Открыть салон массажа сегодня – очень выгодный бизнес. Начальный капитал, конечно, нужен, но он относительно небольшой, а окупается быстро.
Попробуем прояснить необходимые шаги по организации и ведению подобной деятельности.
Содержание статьи
Необходимые документы
В Министерстве здравоохранения надо получить лицензию. Совершенно легально можно пригласить на работу массажистов не только наших, но и из других стран. Например, по тайскому массажу. После получения разрешения надо зарегистрироваться и оформить приглашенных на работу иностранных граждан.
Лицензия необходима в случае, если кабинет будет заниматься медицинским массажем и мануальной терапией.
В остальных случаях, если будет проводиться тайский, релаксирующий, косметический и подобные массажи, она не нужна. Разрешение без срока действия, бессрочное. За него придется выплатить лицензионный сбор и пошлину. Работа без лицензии менее затратная, но и клиентов будет меньше, так как уменьшится спектр услуг.
Перед открытием объект регистрируется. Документы подаются в налоговую инспекцию, после этого начинается выплата налога за предпринимательскую деятельность. Обязательно нужны разрешения от санэпидемстанции и пожарного надзора.
Если кабинет открывает один человек и собирается все выполнять сам, то достаточно регистрации ИП. Если же предполагается наем работников, лучше оформлять юридическое лицо.
Хлопот с получением документов много. Только для получения разрешения от пожарного надзора надо пройти 3 этапа:
- Сначала изучаются и выполняются требования.
- Далее проводится экспертиза помещения. Проверяется, соответствует ли оно положению о противопожарной безопасности.
- Выдается заключение. К нему прикладывается ряд документов и подается заявление на разрешение.
Интересное интервью с владельцем подобного бизнеса вы можете посмотреть на следующем видео:
Место и помещение
Для удобства клиентов заведение должно располагаться близко от их дома. Таким образом, салон должен находиться в спальном районе, лучше в элитном. Во всяком случае, место должно быть легкодоступным.
Не менее важно помещение для кабинета. Чтобы получить разрешение от санэпидемстанции, оно должно соответствовать ее требованиям. Запрещается деятельность в подвальном или полуподвальном этажах. Для удобства клиентов следует искать помещение на первом этаже.
На одного массажиста должно приходиться не менее восьми квадратных метров площади. Идеально, когда для каждого специалиста есть отдельная комната. Требуемая площадь рассчитывается из числа массажистов плюс место для административной части. Например, если в салоне работают 5 массажистов, нужна площадь, равная 90 квадратных метров.
Подсчитано, что открытие салона более чем на 5 мест нерентабельно. Выгоднее открыть 2 или 3 маленьких точки, чем одну большую.
Требуемые нормы контролирует санэпидемстанция. Кроме того, она требует, чтобы стены в массажных кабинетах имели моющееся покрытие. Дезинфекция помещений необходима раз в неделю. Следует иметь договор с организацией, проводящей подобные процедуры.
Требуемое оборудование
Для работы необходимо оборудование и мебель. Следует предусмотреть обстановку приемной комнаты и кабинетов. В приемной должны быть:
- диван;
- журнальный столик;
- шкаф для верхней одежды;
- стойка администратора;
- телефон;
- кассовый аппарат;
- желательно – телевизор, музыкальный центр, кофе-машина.
В кабинете нужны:
- массажный стол;
- этажерка;
- ширма и так далее.
Также нужно купить все необходимое для санузлов и душевых комнат. Посетителей необходимо обеспечивать чистыми полотенцами.
Подбор персонала
Хорошие специалисты – залог будущего успеха. Клиенты ради таких будут ехать в салон со всего города. Надо брать людей с хорошим мед. образованием, минимум средним, а лучше высшим. Хорошо, если они владеют техникой нескольких видов массажа.
Работа массажистов может быть организована двумя способами. Это или посменная, или под заказ. Во втором случае клиент делает индивидуальную заявку, и специалист приходит в назначенное время.
Массажист получает от 30% до 50% от стоимости заказа, хороший специалист за смену может обслужить 9-12 человек. Между сеансами ему нужен обязательный отдых.
Также нужны два администратора, они должны уметь общаться с посетителями, корректно отвечать на телефонные звонки. Необходимы уборщица и бухгалтер. Последнюю должность хотя бы на первых порах может занять директор или владелец салона, потом можно подыскать человека на полставки. У всех работников должны быть медицинские карты.
Составление бизнес-плана
Все описанные шаги по созданию салона массажа делаются по очереди, некоторые параллельно. Например, занимаясь оформлением лицензии, можно подыскивать здание, продумывать место, где лучше открыться. Но первое, что должен сделать будущий владелец, это составить правильный бизнес-план. Это очень важный шаг в подготовке к открытию.
Документ разбирает все моменты будущей деятельности, рассматриваются необходимые затраты, учитываются расходы на все направления и предполагаемая прибыль. Необходимо просчитать риски.
Заранее подсчитываются регулярные расходы. Это – оплата аренды, коммунальные платежи, налоги, зарплата сотрудников, маркетинговые расходы (реклама и прочие мероприятия), приобретение массажных масел, кремов и прочих расходных материалов, представительские расходы.
Правильно организованный салон должен окупить себя через полгода и начать давать прибыль. Если дело почему-то не пошло, предприятие закрывается законным способом.
Получая хороший доход, можно расширить бизнес. Для этого есть три направления:
- Это массажно-косметологический салон. Обязательно с опытным косметологом.
- Можно открыть SPA-салон.
- Центр отдыха и релаксации. Здесь возможны бассейн, сауна и всевозможные массажные услуги.
Маркетинговая стратегия
Маркетинг в бизнесе – это совокупность факторов, которые влияют на известность заведения, его популярность.
- Сюда входит выбор местоположения. Салон должен быть удален от конкурентов, иметь парковочные места для клиентов, высокий уровень обслуживания с индивидуальным подходом.
- Важны конкурентоспособность и стабильность цен, их умеренность, программы для разных слоев населения – детей, беременных, пожилых людей.
- Иногда включается специальный пункт для занятых людей – день релаксации. За такое посещение клиент может получить сразу комплекс услуг.
- Важны звучное название салона, привлекательная вывеска. Это самый первый рекламный ход. Репутация будет заработана позже, а пока задача привлечь клиентов.
- Самый действенный способ – реклама. Следует раздавать и расклеивать листовки на остановках поблизости, давать информацию в интернете, пользоваться всеми доступными средствами – объявлениями в СМИ, в социальных сетях.
- Особенно важна хорошая реклама перед открытием. Она должна проинформировать будущих клиентов, что открывается замечательный салон, помогающий сохранять красоту и молодость, объявить, какие именно услуги можно в нем получить, объяснить преимущества именно этого заведения.
- В салоне должны оказываться самые популярные услуги. Сейчас это антицеллюлитные программы и релаксация. На них надо делать упор. Такую услугу заказывают 70% посетителей.
- Для удобства клиентов должна быть организована запись по телефону.
- Удачный маркетинговый ход – персональные визитные карты.
- Следует поддерживать и стимулировать постоянных посетителей. Для них должна быть предусмотрена система скидок.
Виды услуг
Массажные кабинеты предоставляют следующие виды услуг. При наличии лицензии:
- Медицинский массаж.
- Мануальная терапия. Очень популярное и действенное лечение для лиц, подходящих к сорокалетнему возрасту. Спина болит практически у всех.
Все остальные виды можно проводить, не имея лицензии:
- Общий массаж.
- Классический.
- Спортивный.
- Рефлекторный.
- Антицеллюлитный.
- Баночный.
- Ароматический.
- Энергетический и так далее.
Список этот очень длинный. При проведении медицинского массажа различают техники при разных заболеваниях. Есть расслабляющий массаж, точечный. Отдельным списком выделяются процедуры для пожилых членов семей и детей, начиная с грудного возраста. Различные водные, косметические варианты, маски, обертывания. Чем лучше заведение, тем больший спектр услуг оно предлагает.
Мини-салон
Такое заведение можно открыть на дому, если вы мастер массажа. Это не возбраняется законом. Необходимо пройти обучение и получить свидетельство, если его еще нет. Это путь для желающих открыть свое дело, не требующее серьезных затрат на старте, но в то же время рентабельное, с хорошим доходом.
Если не оказывать терапевтических услуг, а заниматься только массажем, лицензия для такой деятельности не нужна. Необходимо зарегистрировать частное предпринимательство и пройти регистрацию в налоговой службе.
Услуги можно оказывать на выезд. Нужны расходные материалы, желателен раскладной массажный стол, автомобиль. Стоимость зависит от квалификации массажиста.
Если же планируется открыть кабинет в квартире или в арендуемом помещении, придется позаботиться об его оснастке. Арендовать комнату лучше всего в парикмахерской, салоне красоты, медицинском центре. Хотя клиенты найдутся в любом месте, особенно если массажист – мастер своего дела.
Для кабинета нужен массажный стол. Желательно хороший и удобный, лучше не экономить на его покупке. Выбор тут огромный, кроме готового есть возможность сделать стол на заказ. Далее расходные материалы и элементы, создающие приятную расслабляющую атмосферу. Хорошо, если в кабинете будут цветы. Надо уделить должное внимание безукоризненной чистоте и запахам. Приятная музыка тоже будет кстати.
Стабильный доход появится при наличии базы постоянных клиентов. Это забота самого массажиста. Надо дать рекламу в интернете, в газете, везде, где только есть возможность. Оповестить друзей и знакомых. Услуги следует оказывать качественно, вести себя вежливо и обходительно, и люди потянутся в ваш маленький, уютный кабинет.
Открыть оздоровительный кабинет. Бизнес-план массажного салона с расчетами — как открыть массажный салон
Многие люди задумываются над продлением жизни и улучшением ее качества. Занятия спортом и ведение здорового образа жизни способствуют продлению молодости и сохранению красоты. Заботящимся о себе гражданам известно, что массаж успешно зарекомендовал себя в профилактике многих болезней. К указанному способу лечения прибегают восстанавливающиеся после травм пациенты и люди, имеющие проблемы с позвоночником. Оказываемое массажем общеукрепляющее действие благотворно сказывается как на спортсменах, так и на простых людях.
Некоторые разновидности массажа используют в косметологии. Желающие омолодиться или восстановить эластичность кожи и мышц обращаются к мануальным терапевтам. Посещают этих специалистов и стремящиеся к похудению личности. В связи с этим массаж как бизнес продолжает наращивать обороты. Наиболее востребовано данное направление в мегаполисах и крупных населенных пунктах, жителям которых приходится постоянно сталкиваться со стрессами, снижающими уровень защиты организма. Эта статья ориентирована на предприимчивых граждан, размышляющих о том, как открыть массажный салон. Перед ответственным шагом желательно потратить время на разработку основной концепции и проведение необходимых экономических расчетов.
Для начала новичкам-предпринимателям целесообразно обзавестись столь важной составляющей, как бизнес план массажного кабинета. На протяжении первого года ведения деятельности вполне достаточно зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Об организации коллективного предприятия задумываются при необходимости расширения. На первых порах можно ограничиться покупкой квартиры, расположенной в спальном районе на первом этаже, с целью ее переоборудования в кабинет. Такая тактика подойдет как индивидуальным предпринимателям, так и практикующим массажистам. В том случае, когда бизнес план массажного салона предусматривает аренду помещения, срок окупаемости не превышает одного года.
В Москве оказание массажных услуг входит в группу перспективных направлений. В столице насчитывается значительное количество людей с высоким уровнем заработка, сталкивающихся с ограниченностью свободного времени, не испытывающих недостатка в финансовых средствах и осознающих важность систематической заботы о собственном здоровье.
Массажные салоны могут быть условно разделены на несколько категорий в зависимости от спектра оказываемых услуг и разновидностей массажа, а также принятого ценового уровня. Последний подразумевает разбивку на элитные, средние и бюджетные заведения. Выбор наиболее оптимальной ниши предполагает изучение работающих в приглянувшемся сегменте конкурентов. Особое внимание следует уделить уровню услуг и ценовой политике. В ходе изучения рынка не забудьте учесть, что аналогичные услуги могут оказывать в центрах отдыха, спортивных клубах, саунах, банях и т.д.
Целевая аудитория, перечень услуг и необходимых документов, выбор помещения
Клиентская база массажных салонов охватывает женщин и мужчин (без ограничений по возрасту), а также детей. Существующие на сегодняшний день способы массажа призваны удовлетворять конкретные потребности. Имеющим проблемы со здоровьем людям подойдут сегментарно-рефлекторная и классическая разновидности.
Стремящихся к похудению и
Что такое оздоровительный центр для сотрудников и почему он важен?
Оздоровительные комнаты для сотрудников стали популярными среди организаций, стремящихся обеспечить удовлетворенность сотрудников работой и повысить производительность труда. Эти специальные оздоровительные зоны в офисе — это зоны, в которых сотрудники могут сосредоточиться на своем здоровье, восстановить силы и избежать повседневных стрессов на работе. Причины, чтобы предложить эту услугу: бесконечный .
Если вы хотите создать оздоровительную комнату для сотрудников в своем офисе, вот несколько советов, которые следует учесть, и советы по успешной реализации.
Что такое оздоровительное пространство?
Велнес-комната — это специально отведенное тихое место, куда сотрудники могут уйти, когда чувствуют давление быстро меняющейся обстановки, или просто проводят некоторое время в тишине, когда они плохо себя чувствуют. В соответствии с разделом 4207 Закона о защите пациентов и доступном медицинском обслуживании в велнес-комнатах также должно быть выделено личное пространство для кормящих матерей.
Для чего сотрудники используют оздоровительные пространства
Велнес-залы могут выполнять множество функций и должны быть адаптированы к уникальным потребностям сотрудников.Например, в дополнение к целям кормления грудью в оздоровительном центре компании может быть отдельная зона для светотерапии (с использованием естественных световых коробов для облегчения сезонной депрессии), место для приема лекарств, массажные кресла для снятия стресса или даже коврики для растяжки и медитации. . Оздоровительные зоны также могут стать местом для сотрудников, страдающих мигренью, для получения сенсорной помощи.
Преимущества оздоровительных комнат для сотрудников
Преимущества оздоровительных центров для сотрудников широко распространены.Эти пространства дают сотрудникам место, куда можно сбежать, когда стресс просто берет их на себя, помогая им чувствовать себя лучше.
Иногда наличие безопасного места для отдыха — это все, что нужно человеку, чтобы подзарядиться и получить дополнительного прироста энергии , необходимого для повышения производительности труда, производительности и удовлетворенности работой. Велнес-залы также могут служить местом, где трудоголики могут делать столь необходимые перерывы в течение дня.
Как должно выглядеть оздоровительное пространство?
Способ организации оздоровительного центра вашей компании зависит от потребностей и желаний ваших коллег.Будут ли они в основном использовать это место для отдыха в темной комнате, сцеживания грудного молока, получения световой терапии, массажа или выполнения расслабляющих упражнений? Спросите своих коллег, что они больше всего хотели бы видеть в оздоровительной комнате.
Велнес-зоны часто делятся на разные части. Одна зона может быть предназначена для кормящих матерей, а другая зона оздоровления может быть тускло освещена для сотрудников, нуждающихся в отдыхе от сенсорной перегрузки.
Выбирайте удобную мебель для отдыха коллег с достаточно ровными поверхностями, чтобы разместить их вещи.Добавьте несколько украшений, например, расслабляющие картины на стенах или бросьте подушки на мягкие диваны, но не загромождайте комнату. Наличие схемы дизайна с нежными цветами, особенно бледными, такими как светло-серый и бежевый, позволяет сотрудникам расслабиться и расслабиться.
Опрос сотрудников на предмет ввода
Было бы неплохо поговорить с коллегами (или раздать опросы сотрудников), чтобы определить, какие компоненты оздоровительной комнаты для сотрудников кажутся им наиболее привлекательными. Это тихое место, чтобы расслабиться, подзарядиться, сцеживать грудное молоко или пройти светотерапию? А как насчет зоны, заполненной циновками для занятий йогой или тай-чи? Знание того, что ваши коллеги ценят, поможет вам максимально использовать оздоровительный центр и в полной мере воспользоваться его преимуществами.Кроме того, запрос их мнения и внесение соответствующих изменений может помочь продемонстрировать, что вы учитываете их интересы.
Ищете другие эффективные способы привлечь своих коллег? Посетите веб-сайт United Concordia Dental, чтобы узнать больше о различных предлагаемых оздоровительных ресурсах.
Что такое оздоровительный кабинет для сотрудников и почему он важен? последнее изменение: 27 октября 2018 г., автор: Erin Coleman, R.D., L.D.
.Как обмануть оздоровительную комнату Four Season
Моя бессонница настолько сильна, что, если еще один доброжелательный человек предложит мелатонин в качестве потенциального решения, я боюсь, что я могу превратиться в Бритни Спирс примерно в 2007 году (читайте: побрей голову и орудие бейсбольная бита). Я перепробовала абсолютно все, от медитации до магния ( да , мелатонин) и не только. На этом этапе я бы покрасил свою комнату в черный цвет и нанял бы профессионального обнимателя (это настоящая вещь), если бы кто-нибудь сказал мне, что это поможет.
Итак, проведя самый расслабляющий и прохладный день в одном из новых велнес-салонов Four Seasons Beverly Hills, я решил, что попытка воспроизвести тщательно подобранную коллекцию продуктов, включенных в ультра-тихие комнаты (и ванную комнату), была Менее отчаянная, более шикарная альтернатива объятиям незнакомца. Я обнаружил, что, установив сцену с освещением и принадлежностями для душа, я в конечном итоге заставил себя лучше спать (и, конечно же, с помощью потока, насыщенного витамином С, улучшилась и кожа).
Создайте свой собственный оздоровительный зал в 5-звездочном отеле ниже.
Циркадное освещение
Недавно мой врач посоветовал мне исключить любой свет ночью, который исходит от ламп или светильников, размещенных практически в любом месте выше моей талии, потому что, по его словам, они обманывают вас, заставляя думать, что солнце встало. Это быстрый прием, который поможет излечить нарушенный циркадный ритм, но я все же очень хотел, чтобы в оздоровительных залах Four Seasons была установлена модная система циркадного освещения. Он оснащен лампами, имитирующими цветовую температуру и интенсивность естественного уличного света, с отдельными настройками для дня и ночи.
Поскольку я не мог позволить себе обставить свое жилище таким же образом, я придумал еще один прием: эти лампы Philips LED SceneSwitch со сменой цвета можно использовать с любой лампой или осветительной арматурой и имеют три различных настройки — круто дневной свет, мягкий белый свет и теплое свечение. Как только солнце садится, я переключаю все лампы на режим теплого свечения и в результате заметил огромную разницу в моей ночной сонливости.
Душевая лейка с витамином C
Перед сном я прыгаю в душ, чтобы смыть день.В Four Seasons душевые насадки с витамином C используются для фильтрации хлора и хлорамина из воды, содержащейся в душе, поэтому я установил фильтр для душа AlkaViva Ultra pHresh, который, как предполагается, оказывает благотворное воздействие на кожу и помогает сохранить молекулы цвета в воде. окрашенные волосы стали длиннее.
Связанные истории
В то время как дерматолог Мона Гохара, доктор медицинских наук, говорит, что витамин С предлагает множество преимуществ для вашей кожи — от выравнивания цвета лица до устранения повреждений, наносимых свободными радикалами, и уменьшения тонких морщин — она говорит мне, что не уверена, были ли его эффекты через эту систему доставки учился.Я скажу, что в любом случае, мне нравится интенсивное и в то же время мягкое давление этой насадки для душа, которая может ощущаться как легкий успокаивающий дождь ночью.
Очиститель воздуха
Выйдя из душа, я иду в свою спальню, чтобы попытаться заснуть. Залы Four Seasons оснащены ультра-роскошными очистителями Oransi. Я выбрал более низкую цену с Dyson Pure Cool Link, которая показывает, когда качество воздуха в комнате ухудшается, а затем устраняет загрязняющие вещества.Вам может быть интересно, какое отношение очиститель воздуха имеет ко сну — и я тоже (хотя я тоже очень хотел его получить, несмотря на то, что это противодействует моей склонности к загрязнению воздуха). Во-первых, очистители воздуха уменьшают количество аллергенов в воздухе, что, как показали исследования, может существенно улучшить сон для некоторых.
.45 успешных корпоративных программ оздоровления, которые понравятся сотрудникам
Последнее обновление
Слишком часто люди связывают свою работу со стрессом, болью и общим нездоровьем.
Поскольку вы будете тратить на это 40 часов в неделю, работа должна быть местом, способствующим укреплению здоровья как психологического, так и физического. К счастью, в Америке есть много работодателей, которые понимают бесконечные преимущества сохранения здоровья сотрудников.Успешные корпоративные оздоровительные программы — результат работы этих работодателей.
В Америке гораздо больше 45 компаний, которые считают корпоративное благополучие ключом к общему успеху. Однако компании с этими 45 успешными корпоративными программами оздоровления выходят за рамки основных требований, чтобы сделать своих сотрудников счастливыми и здоровыми.
Эти компании живут и дышат пятью основными участниками успешной корпоративной программы оздоровления, изложенной в журнале Fortune Magazine.Компании в этом списке:
- Обеспечьте сотрудников практичными и доступными программами
- Создайте рабочую среду, заботящуюся о здоровье
- Интегрируйте оздоровление в структуру компании
- Свяжите оздоровление с существующими программами поддержки
- Предлагайте медицинские осмотры и обучение
Без лишних слов, вот 45 лучших корпоративных оздоровительных программ SnackNation для сотрудников (в произвольном порядке):
1. Motley Fool
Работать с этим финансовым гигантом веселее и полезнее. чем вы думаете! Компания Motley Fool серьезно относится к благополучию сотрудников и планирует инициативы, чтобы доказать это.
Вот небольшой лакомый кусочек от самих «дураков»:
«Это факт: здоровые сотрудники счастливы и более продуктивны. The Fool действительно любит здоровье — настолько, что мы нанимаем штатного сертифицированного личного тренера, который будет вести нашу программу Foolish Fitness ».
Сотрудники Motley Fool пользуются множеством различных программ, которые улучшают физическое и психическое здоровье сотрудников. Вот несколько примеров их предложений:
- Невероятные планы медицинского страхования, которые обходятся сотрудникам всего в 4 доллара в чек
- Полисы отпусков по болезни и отпусков, которые действуют по принципу «бери то, что тебе нужно»
- Продолжение образования
- Оплачиваемый отпуск для новые мамы и новые папы
- Страхование по инвалидности
- Кухня, укомплектованная здоровыми закусками
- Ежегодные ярмарки здоровья
- Клубы здоровья, хорошего самочувствия и хобби
- Бесплатные индивидуальные тренировки
- 50% компенсация расходов на скачки любого типа
- бесплатно Уроки спиннинга и тренировочного лагеря
2.Earth Friendly Products
В недавнем пресс-релизе президент и главный исполнительный директор Earth Friendly Products (, компания, наиболее известная своей готовностью помогать окружающей среде) сказал:
«здоровье и благополучие люди и планета лежат в основе того, почему мы делаем очистители ECOS на заводе ».
Компания, получившая название «Лучшее рабочее место в округе Ориндж», определенно имеет инициативы, подтверждающие это!
Выбирая один из наших любимых маршрутов к здоровью, сотрудники Earth Friendly Products могут купить еду из органического фруктового и овощного сада.Поговорим о свежих продуктах!
Отзывы сотрудников показывают, что эти инициативы в области оздоровления хорошо приняты. Вот только один восторженный отзыв от Glassdoor:
«Я ценю все, что делает эта компания. Это миссия и ценности говорят о моих убеждениях как личности, и я благодарен за возможность работать в EFP ».
3. Draper, Inc.
Производители аудиовизуального оборудования. Draper, Inc имеет штаб-квартиру примерно в 40 милях от Индианаполиса, штат Индиана.Тем не менее, эта небольшая компания вносит большой вклад в корпоративное благополучие сотрудников. К услугам гостей оздоровительный центр на территории, медицинские учреждения с крупными призами и комитет по оздоровлению, который помогает увековечить программы.
Draper получил награду Best and Brightest Award 2016, которая, согласно домашней странице награды, «направлена на признание самых влиятельных, задающих тенденции компании по всей стране и на региональном уровне в рамках целевых программ».
4. Google
Сказать, что работать в Google — это здорово, все равно что сказать, что небо голубое.Возможно, вы не знали, что технический гигант настолько заботится о здоровье своих сотрудников, что у него есть Лаборатория людей и инноваций (PiLab), где можно проводить исследования и придумывать уникальные способы сохранить здоровье сотрудников компании. В рамках ее программы «Гугл-гуглеры» сотрудники обучают других фитнесу, чтобы они оставались здоровыми.
5. Zappos
Поддерживая «Wellness Adventures», когда сотрудников на час уводят от рабочего места для чего-то активного и веселого, Zappos снова и снова доказывает свою приверженность счастливым и здоровым сотрудникам.В компании также есть «вторники на перерывах», когда на площади раскладываются детские игрушки, и сотрудники поощряются к их использованию.
6. EMC
Благодаря программе поощрительных вознаграждений за здоровье, тренажерным залам и бассейнам на территории, а также кафетерию с цветовой кодировкой, чтобы поощрять большее количество растений в рационе своих сотрудников, EMC отлично находит способы заставить своих сотрудников вести более здоровый образ жизни.
7. Microsoft
Здоровый образ жизни включает создание здорового сообщества с помощью волонтерства.Вот почему Microsoft, один из ведущих мировых технологических гигантов, предлагает такие преимущества, жертвуя 17 долларов в час, когда сотрудник добровольно работает в организации. Это дополнение к другим, более традиционным льготам для сотрудников, таким как гибкий график работы и бесплатное членство в спортзале.
8. Accenture
Помимо огромной программы помощи своим сотрудникам в решении различных проблем, от беспокойства до злоупотребления психоактивными веществами, Accenture также предоставляет сотрудникам ресурсы для поддержания активности в дороге.Это очень полезно, поскольку многие сотрудники этой консалтинговой фирмы постоянно находятся в пути между клиентами.
9. JetBlue
Известная прежде всего своими недорогими, но высококачественными авиакомпаниями, JetBlue предлагает своим «членам экипажа» неограниченный доступ к LifeSolutions, горячей линии по охране психического здоровья. Он также предлагает франшизу в размере 400 долларов США для покрытия расходов на страхование, доплаты и рецептурных препаратов.
10. Genentech
Управляемая медитация и фермерский рынок на месте? Подпишитесь на нас! Эта компания также предлагает комплекты здоровья для деловых поездок для сотрудников, которые путешествуют по работе.
11. SAS
Благодаря бесплатному медицинскому центру на территории и бесплатными здоровыми закусками, SAS определенно является одним из наших любимых лидеров отрасли для успешных корпоративных оздоровительных программ. Тот факт, что сотрудники также могут просматривать свой список дел во время обеденного перерыва, посещая различные удобства на территории, только добавляет к этому удивительности.
12. Hasbro
Влияние Hasbro на ваших детей может сделать компанию хорошо известной вам, но с точки зрения сотрудников, эта ориентированная на игры компания также имеет множество программ здоровья и благополучия сотрудников.Предоставляя оплачиваемый отпуск для обоих родителей, помощь в приеме на воспитание и отпуск по усыновлению, Hasbro подтверждает свои семейные ценности.
13. Twitter
Для описания удивительной корпоративной оздоровительной программы этого гиганта социальных сетей может потребоваться более 160 символов. Стоит упомянуть неограниченные дни отпуска и полное медицинское и стоматологическое страхование.
14. Life Fitness
Логично, что компании, которые предоставили вам большую часть вашего спортивного оборудования, также сделают все возможное в продвижении фитнеса.Благодаря конференц-залам со столами для конференций, тренажерным залам для быстрых восьмиминутных тренировок и «гонкам» FitBit, в которых оба офиса в Иллинойсе соревнуются друг с другом, Life Fitness позволяет легко оставаться здоровым в офисе.
15. ZocDoc
С бесплатными обедами и семейной культурой совместного питания сотрудники ZocDoc на удивление близки, поскольку их насчитывается 600. Однако наш любимый аспект этой успешной корпоративной оздоровительной программы — это Комната развлечений, в которой есть такие разнообразные вещи, как гитара, аркадные игры и даже гамак.
16. Centro
Помните фильм Выходной день Ферриса Бьюллера ? Что ж, люди из Centro могли просто воспринять фильм слишком буквально. В дополнение к оплачиваемым дням отпуска эта компания предлагает сотрудникам 10 дней Ферриса Бьюллера, где сотрудники могут поиграть, не задавая вопросов.
17. Coupons.com
Бывали ли когда-нибудь день, когда вы были заняты, от времени, когда вы встаете, до момента, когда вы опускаете голову? Люди в Купонах.com нет такой проблемы. Имея на месте услуги по выполнению поручений, такие как прачечная самообслуживания, химчистка и ремонт обуви, сотрудникамCoupons.com не нужно беспокоиться о том, как они собираются выполнить свои поручения к концу дня.
18. ВИД
Мы можем быть немного предвзято относимся к этой здоровой компании, поскольку предлагаем их закуски в наших поставках здоровых закусок. Но место KIND в нашем списке заслужено: здесь есть оздоровительный центр, который сотрудники могут посетить для тишины и покоя или если они плохо себя чувствуют, а также неограниченный запас закусок как в офисе, так и с доставкой домой.
19. Спаркс
Три слова: пятидолларовые обеды. Совершенно верно, эта успешная корпоративная оздоровительная программа гарантирует, что независимо от того, что их сотрудники выберут на обед в кафетерии, они будут платить всего лишь пять долларов. Поговорим о том, как сделать здоровое питание простым и доступным!
20. Совет по международным отношениям
В этой уникальной компании фитнес проявляется во всех формах. Совет по международным отношениям делает фитнес более увлекательным, чем рутинным занятием — от ежегодного турнира по настольному теннису до охоты за мусором на лестничной клетке и занятий йогой.
21. SolidFire
Наряду с ежегодным Днем здоровья, проводимым этой компанией, SolidFire также поощряет экологически чистые и здоровые альтернативы для поездок на работу, выделяя субсидию в размере 150 долларов для пассажиров общественного транспорта и велосипедистов. В этой статье «Отличное место для работы» содержится еще более подробная информация о программе оздоровления SolidFire, из которой вы можете почерпнуть идеи.
22. Chandler Chicco Agency
За исключением торгового центра, не многие рабочие места могут похвастаться массажем в кресле на месте.Однако в Chandler Chicco Agency вы можете получать даже больше, чем это ежедневно, включая демонстрации диетического питания, биометрические проверки и даже 5-часовой счастливый час.
23. Mondo
Возмещение стоимости занятий фитнесом? Ничего нового. Отдать до пяти дней оплачиваемого отпуска только за то, что потратили часы на волонтерство? Определенно новая и замечательная концепция, которая существует всего в нескольких местах, включая Mondo.
24. Tough Mudder
Flex days — это относительно новая концепция, которую используют самые разные компании, включая Tough Mudder. Однако то, что не так принято в подходе этой успешной корпоративной программы оздоровления, происходит в офисе. Он включает в себя прогулочные столы, душевые для велосипедистов, а также скидки на спонсоров Tough Mudder, таких как Under Armour.
25. Camelbak
Компания, известная своим стремлением к гидратации, имеет отличные преимущества для здоровья.Camelbak не разочаровывает своей программой Bak to Health — ежегодным соревнованием по гидратации, физическим упражнениям и здоровью, в котором всех участников награждают призами и пожертвованиями в любимые благотворительные организации сотрудников. Они правильно делают корпоративные программы здоровья!
26. Седьмое поколение
Неограниченные дни по болезни, доступ к лучшим хрустящим яблокам Вермонта и бесплатные регулярные осмотры у врача — это лишь некоторые из множества преимуществ корпоративного благополучия седьмого поколения. .Другой пример — массажистка на территории.
27. NutraClick
Если смотреть исключительно на рабочую среду, ориентированную на результат, мы уже думаем, что NutraClick — это то место, где можно найти успешные программы оздоровления на рабочем месте. Тот факт, что у них есть личный тренер и занятия по фитнесу, только добавляет того, насколько хороша эта компания.
28. Институт интегративного питания
Хиропрактика на месте и акупунктура — это только два из многих преимуществ работы в Институте интегративного питания.Тот факт, что завтрак и обед предоставляются совершенно бесплатно, лишь добавляет преимущества здоровой культуре этой компании.
29. Limeade
Технологическая компания, которая занимается отслеживанием состояния здоровья сотрудников, должна быть печально известна тем, что удерживает своих сотрудников, ну, , ну . Limeade не разочаровывает, проводя еженедельные опросы для отслеживания благополучия сотрудников и проблем с фитнесом в офисе.
30. Asana
Это правда, что Asana предлагает неограниченный отпуск и шестинедельный творческий отпуск после трех лет работы в компании.Однако самым уникальным начинанием этого технологического стартапа на основе SF должен быть бюджет в 10 000 долларов, который позволяет каждому сотруднику создать свое идеальное рабочее место. Вот руководство по использованию Asana в одной компании.
31. Tradeshift
HQ Tradeshift — это по сути рай для геймеров. От видеоигр до настольного футбола и пинг-понга — эта компания — рай для игр. Тем не менее, компания также поощряет более интенсивную физическую активность, покрывая расходы на велопрокат Bay Area Bike Share для всех своих сотрудников.
32. Pro Athlete Inc.
Штаб-квартира Pro Athlete — это, по сути, огромный тренажерный зал с полноразмерной волейбольной площадкой, площадкой для ракетбола, кардио-залом и бассейном. Сотрудники также ежеквартально встречаются с координатором по здоровью для достижения всех своих целей в отношении здоровья.
33. ZOZI
Все еще копите на европейские каникулы? Сотрудники ZOZI уверены, что нет. Каждый сотрудник этой уникальной компании получает ежеквартальный «фонд развлечений» в размере 400 долларов, который можно потратить на небольшой отпуск или откладывать на что-то большее.
34. Миссия продолжается
Эта некоммерческая организация, в первую очередь для ветеранов, также имеет большие льготы для сотрудников. А именно, каждому сотруднику назначается тренер по вопросам жизни и здоровья от Engaged Health Solutions, и им рекомендуется поддерживать связь со своими тренерами не реже одного раза в неделю для достижения своих целей.
35. SnackNation
Что? Нас? Что ж, с такими преимуществами, как неограниченное количество здоровых закусок, сеансы личного развития («сэнсэй»), неограниченный отпуск и занятия йогой раз в две недели, было бы сложно исключить нас из этого списка.
36. Numi Organic Tea
Продолжая прогрессивную тенденцию в районе залива, находится компания Numi из Окленда. Наряду с комплексными льготами и корпоративными оздоровительными пакетами, Numi предоставляет своим сотрудникам стипендию для здоровья и хорошего самочувствия на массаж, расслабляющие курсы и многое другое.
37. Voom Wellness
Если вы говорите о гибкости в работе, вам нужно упомянуть Voom. В Voom сотрудников не только поощряют, но и ожидают, что будет работать два дня вне дома и третий день вне офиса в нетрадиционной обстановке для встреч, например в парке или горячих источниках.
38. Кибероника
Как и другие компании в нашем списке, эта компания по производству медицинского оборудования из Хьюстона поощряет здоровые привычки. Однако Cyberonics делает все возможное, поощряя сотрудников участвовать в командных видах спорта, которые способствуют развитию чувства товарищества и сохраняют активность сотрудников.
39. SmartPractice
Известная своей ориентацией на стоматологию, SmartPractice также является одним из самых здоровых работодателей в Фениксе, где находится его штаб-квартира.Сотрудникам доступны услуги практикующей медсестры, тренажерный зал, медицинские осмотры, финансовое планирование и помощь.
40. Fullscreen Media
Чтобы предоставить сотрудникам наилучшую программу оздоровления, Fullscreen Media сотрудничает с компанией, которая сделала оздоровление сотрудников своей целью — Marino Wellness. Использование внешнего консультанта позволяет персоналу Fullscreen Media сосредоточиться на повседневной работе, оставляя новые инициативы в области оздоровления экспертам.
Этот подход отлично работает для полноэкранного режима. На странице отзывов о Marino Wellness сотрудник FullScreen Media говорит:
Marino Wellness — лучшее, что есть после нарезанного хлеба. Они помогли нам разработать программу здоровья и хорошего самочувствия для нашего офиса в Лос-Анджелесе, пилотируя все, от йоги до учебного лагеря и медитации, и выбирают для наших сотрудников личные любимые тренировки по здоровью один на один и 10-минутные массажные кресла. Лучшее в Marino Wellness? Определенно персонал и их консультативные и всесторонние услуги от первоначального опроса до внутреннего маркетинга и обеспечения до управления поставщиками — они действительно универсальный магазин !!
41.OrthoCarolina
OrthoCarolina реализует оздоровительную программу, которая, как было доказано, улучшает здоровье сотрудников. Компания попала в список 100 самых здоровых работодателей Америки (h200) Springbuk за 2017 год за реализацию программы, которая привела к положительным результатам в отношении здоровья сотрудников, в частности, более 90% сотрудников соответствовали рекомендациям по профилактике.
Директор по оздоровлению OrthoCarolina связывает успех программы с выбором сотрудников. Компания предлагает множество вариантов во всех своих офисах, поэтому сотрудники могут самостоятельно выбирать виды деятельности, которые заставляют их чувствовать себя лучше.
42. Nutranext
Nutranext создает продукты питания, и они считают, что благополучие сотрудников является центральным условием их успеха как компании. Компания Nutranext, посвятившая себя охране здоровья сотрудников, подчеркивает их комплексные преимущества для здоровья прямо на своей домашней странице.
Инициатива углубленного оздоровления Nutranext включает:
- Персональные тренеры
- Медицинское обслуживание на месте, включая маммографию
- Соревнования по снижению веса
- Скидки на пищевые добавки
Как и OrthoCarolina, Nutranext вошел в список 100 самых полезных для здоровья Springbuk. Список работодателей Америки (h200) на 2017 год . Что делает программу Nutranext такой особенной? По словам Спрингбука, все значение имеют сеансы оздоровительного коучинга и использование данных.
43. Гудвилл
Гудвилл, известный своей поддержкой обездоленных и инвалидов в сообществах, также имеет склонность к альтруизму, обращенному внутрь себя; компания предлагает надежную оздоровительную программу под названием GoodLife. Программа включает:
- Образовательные и информационные инициативы
- Проблемы со здоровьем сотрудников
- Медицинские консультации, предлагаемые дипломированными медсестрами
- Комплексные программы поддержки
- Скидки в медицинские центры и оздоровительные ресурсы
44.Dominion Power
Dominion предлагает план оздоровления сотрудников под названием Well on Your Way . Название отражает дух программы, призванной помочь сотрудникам улучшить самочувствие и сэкономить деньги.
Программа Well on Your Way предлагает сотрудникам больше, чем просто помощь в их выздоровлении; Программа предоставляет сотрудникам эффективные средства оздоровления. Участники программы могут воспользоваться:
И становится лучше.Dominion мотивирует нерешительных сотрудников заниматься оздоровительными программами на работе, предлагая скидку на медицинские льготы любому, кто завершит два оздоровительных мероприятия в течение 90 дней с даты приема на работу. Они также распространяют льготы на партнеров или супругов сотрудников, охваченных планом медицинского страхования компании.
Ознакомьтесь с этим тематическим исследованием оздоровительной программы Dominion, чтобы получить более подробную информацию об инициативах и результатах.
45. Lincoln Industries
Lincoln Industries заявляет: «Мы считаем, что поддержка интересов наших сотрудников в области здоровья и благополучия является разумным вложением в нашу компанию, поскольку наиболее важным активом компании являются люди.И не все они говорят. У компании есть инициативы по оздоровлению сотрудников, чтобы подкрепить их высокие слова, а затем и некоторые другие. Более того, их инициативы делают именно то, для чего они задуманы — делают сотрудников счастливее и здоровее; Lincoln Industries неоднократно появляется в списке 25 лучших средних компаний для работы в Америке, составленном институтом Great Place to Work®.
Программа оздоровления компании основана на упрощении выбора здорового образа жизни. Они предоставляют все ресурсы, которые могут потребоваться сотрудникам, чтобы делать разумный выбор и контролировать свое здоровье.Lincoln Industry предлагает:
- Медицинский центр на территории, который поощряет здоровый выбор и помогает сотрудникам управлять критическими факторами риска для здоровья, включая употребление табака, проблемы, связанные с весом, и высокий уровень холестерина.
- Фитнес-центр на территории, открытый для сотрудников, супругов и семей 24 часа в сутки и 7 дней в неделю. Компания считает, что такое предложение поможет устранить обычные фитнес-барьеры, такие как нехватка времени или ресурсов. В тренажерном зале есть новейшее оборудование, отвечающее самым разным фитнес-требованиям.Лучшая часть? Сотрудники могут пользоваться тренажерным залом бесплатно!
Lincoln Industries делает свои медицинские ресурсы еще более привлекательными с помощью интересной программы стимулирования, которая включает страховые скидки и включает полностью оплаченную поездку в Колорадо для занятий альпинизмом.
Бонус: BBVA Compass
Франшиза цифрового банкинга BBVA Compass заключила партнерские отношения с VirginPulse для улучшения здоровья сотрудников. Компания хотела улучшить целостное самочувствие, ориентируясь на ряд факторов, включая физические, эмоциональные и финансовые факторы, и, хотя у них была программа, маркетинговые и коммуникационные усилия не смогли сплотить участие сотрудников.
Решение? Найдите способ сделать участие максимально простым и автоматизированным. Компания раздала цифровые устройства для отслеживания фитнеса и подготовила надежные инициативы по распространению информации.
Вот некоторые из основных моментов их успешной программы:
- Ярмарки здоровья для обучения сотрудников вопросам здоровья и благополучия и самой программы
- Веб-сайт с удобным для пользователя порталом отслеживания состояния здоровья
- Привлечение послов или «чирлидеров» для поощрения программы участие
- Многоканальная коммуникационная стратегия, включающая информационные бюллетени, электронную почту и физическую недвижимость в комнатах отдыха и кафетериях.
Насколько успешной оказалась программа? Вот несколько интересных моментов из тематического исследования программы:
«Сотрудники BBVA Compass стремятся улучшить свое здоровье и благополучие. Более 70 процентов сотрудников зарегистрированы в Virgin Pulse, а 74 процента соответствуют или превышают рекомендуемые уровни физической активности для хорошего здоровья ».
«В среднем сотрудники делают 9 242 шага в день, отслеживая их с помощью запатентованного носимого устройства отслеживания фитнеса Virgin Pulse.С момента запуска программы BBVA выплатила более 4 миллионов долларов поощрительных выплат ».
Очевидно, что корпоративное благополучие больше не является роскошью — его должна внедрять каждая организация, которая хочет создать в своем офисе среду, способствующую укреплению здоровья. Эти 45 компаний создали несколько удивительных программ оздоровления сотрудников, которые вы можете использовать и в своей компании.
Что в вашей компании показывает, что она ценит здоровье сотрудников? Дайте нам знать в комментариях ниже.
Ресурсы по оздоровлению сотрудников:
121 Идеи программы оздоровления сотрудников, которые понравятся вашей команде
6 простых способов снизить стресс на работе (и быть счастливыми)
42 Корпоративные оздоровительные компании, которые трансформируются Здоровье и счастье на рабочем месте
13 простых способов создать офисное пространство в стиле дзен с ограниченным бюджетом
23 надежных способа повысить благосостояние сотрудников
Как создать потрясающий фитнес-план в офисе
25 Упражнения в офисе : Удобные для рабочего стола способы подготовиться к работе
11 Преимущества программ оздоровления сотрудников на основе данных, о которых вам нужно знать
Все, что вам нужно, чтобы провести беспроигрышное обследование состояния здоровья сотрудников
9 простых приемов Чтобы оставаться здоровым на работе
Что такое программа оздоровления сотрудников?
.Не знаете, как открыть тренажерный зал в Индии? Вот 8 начальных шагов
Растущая популярность фитнеса среди миллениалов побудила многих энтузиастов превратить свое увлечение в бизнес. Государственная статистика указывает на сильные возможности роста бизнеса для открытия собственного тренажерного зала в Индии, даже несмотря на то, что отрасль наводнена множеством отечественных и глобальных моделей франшизы. Чтобы увеличить ваши шансы на устойчивое присутствие на рынке, есть список шагов, которые вы должны выполнить, помимо планирования и надлежащего финансирования вашего предприятия.
Связано: шаги, чтобы начать бизнес в спортзале
Вот список шагов, которые вы должны выполнить, если планируете наброситься на спортзал.
Шаг 1: Выбор стратегического местоположения
Успех или неудача тренажерного зала во многом зависят от местоположения. Если оно расположено рядом с жилым или коммерческим пространством, которое слишком хорошо видно для потребителей, предприятие станет успешным уже через месяц с момента его основания. Однако, если местоположение не совпадает с досягаемостью потребителя, это может стать большим фактором риска, а также может привести к краху предприятия.Фактически, при поиске подходящего места для вашего тренажерного зала вы должны учитывать такие важные вещи, как доступ на улицу, парковка и видимость.
Шаг 2. Получите ТОЛЬКО сертифицированных тренеров
Убедитесь, что инструкторы, которых вы нанимаете для своего тренажерного зала, обладают профессиональным сертификатом от известного института, такого как Индийская академия фитнеса (IAFT), Gold’s Gym Fitness Institute (GFFI) или Certified Bodybuilding & Тренажерный зал / Персональный тренер (CBT). В наши дни многочисленные ведущие бренды тренажерных залов (национальных или международных) предлагают высокоинтенсивные тренинги в тренажерном зале и международные сертификаты.Хотя в Индии не хватает аккредитации тренажерного зала по сравнению с другими странами мира, сертификация тренеров является обязательным условием для обеспечения успеха вашего тренажерного зала. Сертификация тренера — это ваш отраслевой опыт, отражающий вашу компетентность и способности в сфере фитнеса.
Шаг 3: Услуги, ориентированные на потребителя
Часто владельцы тренажерных залов предлагают своим клиентам огромное количество услуг от реабилитации до похудания. Это может привести к тому, что целевые потребители не будут знать, что попробовать, а что нет.Таким образом, важно определить факторы вашей клиентской базы в зависимости от типа услуг и занятий, которые будет предлагать ваш тренажерный зал. Например, тренажерный зал, обслуживающий пожилых людей, должен предлагать услуги реабилитации и более мягкие упражнения, такие как йога, пилатес и аэробика с низким уровнем воздействия, в то время как тренажерный зал только для женщин должен предлагать услуги по снижению веса, интенсивные кардиотренировки и силовые тренировки для укрепления тела. от забавных упражнений, таких как круговая тренировка и зумба.
Шаг 4. Правильное оборудование для фитнеса
Выбрав услуги спортзала, важно определить безопасность ваших клиентов, установив правильное оборудование для фитнеса в тренажерном зале.Некоторые важные факторы, такие как стоимость, высокотехнологичные инновации и техническое обслуживание оборудования, играют решающую роль в выборе правильного типа оборудования для фитнеса. Тренажеры, беговые дорожки, свободные веса, скамейки для силовых тренировок и коврики — вот некоторые из наиболее важных свойств тренажерного зала, который должен быть максимально высокого качества. Вы можете рассмотреть варианты аренды и покупки при оценке стоимости фитнес-оборудования.
Шаг 5: выберите франшизу
Если вы не желаете выполнять первые четыре шага, упомянутые выше, пропустите их все и возьмите франшизу известного бренда, который выполнит за вас инициалы.Или возьмите франшизу посредственной сети спортзалов и изучите четыре вышеупомянутых шага с ограниченными шансами на неудачу. Франчайзинг поможет новичкам освоить самые важные дела в спортзале, а также избавит вас от нежелательных убытков.
Шаг 6: Правильный бизнес-план
Чтобы обеспечить адекватное финансирование вашего предприятия в спортзале, крайне важно, чтобы вы составили надежный бизнес-план и ссуду (если у вас нет достаточных средств в наличии). ). По оценкам рыночных аналитиков, средняя стоимость открытия тренажерного зала составляет от 10 до 50 тысяч долларов.Кредиторы не будут рассматривать вашу заявку на получение ссуды без приложенного обоснованного бизнес-плана. Фактически, продуманное планирование поможет вам избежать первых сбоев в работе и плавно провести вас через непогоду.
Шаг 7: Не забывайте о разрешениях и лицензиях на ведение бизнеса
Как и любой другой бизнес, владельцы спортзалов должны пройти регистрацию и соблюдать все регулирующие законы. Вам нужно будет изучить и подать заявку на получение бизнес-лицензий и соблюдать другие нормативные законы, такие как разрешения на строительство, налоги и т. Д.Чтобы снизить бремя нормативных затрат на занятость, таких как налоги на заработную плату и льготы, при начале работы рассмотрите возможность найма на основе независимого подрядчика. На самом деле тренажерные залы — это места, где могут случиться травмы и несчастные случаи. Таким образом, покупка какой-либо формы страхования бизнеса защитит предприятие в чрезвычайной ситуации.
Шаг 8: Адекватные рекламные акции и дисконтная кампания
До дня запуска разработайте стратегию и продвигайте свое предприятие с помощью нескольких фитнес-кампаний, таких как тренировки, марафон, езда на велосипеде или Rain Zumba, и обеспечьте максимальное участие жителей близлежащих районов, владельцев магазинов и т. потенциальные потребители.Также можно подарить победителям акции скидки или индивидуальный пакет и заманить их специальными ценами по рекомендации других участников спортзала.
Открыть фитнес-центр или тренажерный зал кажется проще и лучше для тех, кто разделяет особую склонность к поддержанию отличного телосложения или здоровья. В отличие от других, спортзал не требует особых хлопот, примите несколько фактов и моментов, которым нужно следовать и помнить, стремясь начать новое дело. Несомненно, эти 7 шагов могут привести вас в нужное место.
.