правила приёма на работу подростков, кем можно работать

В Российском законодательстве предусмотрено получение паспорта гражданина РФ с 14 лет, и многие четырнадцатилетние подростки, получая паспорт, впервые начинают задумываться о своём дальнейшем житье-бытье, где и как можно заработать на карманные расходы и не только. Особенно, если впереди лето, каникулы и масса свободного времени.
[block id=»32″]

…

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Мой мир

[block id=»33″]

С какого возраста можно заключить трудовой договор

Статья 63 Трудового кодекса РФ разрешает заключение трудового договора только с гражданами в возрасте от 16 лет и старше. В то же время в части 3 статьи 63 ТК РФ допускается возможность заключить трудовой договор с подростком в возрасте 14 лет на следующих условиях:

• подросток обязательно продолжает обучение в общеобразовательном учреждении (ходит в школу), работать можно только в свободное от учёбы время;
• предполагается выполнение только лёгкой работы без вреда для здоровья подростка и без ущерба для освоения им школьной программы;
• необходимо письменное согласие от органа опеки и от родителя или попечителя подростка.

Кроме того, статья 92 ТК РФ определяет продолжительность рабочего времени для подростков от 14 до 16 лет, которая может быть не более 24 часов в неделю.

Где и кем можно работать в 14 лет

Не имеющий обязательного среднего образования и профессии подросток в свои 14 лет может рассчитывать устроиться только на самые простые виды трудовой деятельности. Вот некоторые наиболее популярные вакансии, где можно работать в 14 лет подростку или школьнику. Эти вакансии вполне подойдут для подработки в дни летних школьных каникул.

Промоутер — это самая распространённая в Москве вакансия для школьников, желающих подработать. Смысл работы промоутера заключается в раздаче различных рекламных материалов

(листовки, буклеты, визитки) в местах массового скопления граждан.

Основное достоинство этого занятия — гибкий график и неполная занятость (обычно требуется всего несколько часов в день). Место работы всегда можно подобрать поблизости от дома, что позволяет работать не только в каникулы, но и в учебное время, особенно в таком большом городе, как Москва.
[block id=»3″]
Расклейщик объявлений. Эта вакансия предполагает работу в чём-то сходную с работой промоутера. Расклейщик объявлений должен расклеить некоторое заданное количество листовок или объявлений, двигаясь по заданному работодателем маршруту по улицам Москвы. Работа сдельная: оплата труда зависит от количества расклеенных рекламных объявлений. Результаты работы легко проверяются, поэтому нужно добросовестно относиться к порученному делу.

Работник в кафе быстрого питания. В Москве имеется множество кафе быстрого питания типа «Макдоналдс». Администрация этих заведений чаще всего отдаёт предпочтение молодёжи и студентам от 16 лет и старше, но иногда, если сильно повезёт, могут взять и подростка 14 лет, которому обычно предлагается вакансия посудомойки или уборщика в зале. Работа достаточно оплачиваемая, но очень малоприятная.

Пеший курьер. Вакансию курьера чаще всего предлагают в службе доставки разнообразных интернет-магазинов. В Москве курьеры осуществляют доставку лёгких, малогабаритных покупок как в пределах города, так и в ближнем Подмосковье. В пределах Москвы курьер работает обычно «пешим ходом», при необходимости перемещаясь городским общественным транспортом или на метро. Очень неплохая возможность подработки для школьников летом в каникулы.

Работа в интернете

В последнее время этот вид подработки стал очень популярным у подростков и школьников. Оплачиваемый труд на дому да ещё под контролем родителей — вариант очень заманчивый как для школьников, так и для их родителей.

Удалённая работа в интернете не требует специальных разрешений. Сегодня существует множество компаний, предлагающих разнообразные вакансии для такой работы на дому. Главное преимущество этой деятельности — возможность самостоятельного планирования времени при выполнении задания, удобно совмещая при этом работу и учёбу. Простая подработка в интернете со временем может стать основным видом трудовой деятельности, поводом для продолжения учёбы в высшем учебном заведении.
[block id=»4″]
Работая в интернете нет необходимости жить в Петербурге или Москве. Для успешной трудовой деятельности на удалённой основе необходимо лишь наличие по месту проживания стабильно работающего интернета со скоростью передачи данных от 3G и некоторые начальные навыки работы на компьютере, а также самодисциплина и внимательность при выполнении задания.

Желательно иметь собственный компьютер: вполне подойдёт ноутбук или другое мобильное устройство со скоростным выходом в интернет и электронный кошелёк для расчётов с работодателем.

Следует чётко осознавать, что удалённая работа в интернете осуществляется, как правило, без оформления трудовых договоров и других регламентирующих труд документов. Это обстоятельство позволяет нечистоплотному работодателю легко уклониться от оплаты выполненной работы. Поэтому прежде чем принять предложение от работодателя, поищите в интернете отзывы о том, с кем вы собираетесь сотрудничать.

Что же можно предложить школьникам и подросткам в качестве удалённой работы или подработки на дому? Все эти вакансии не требуют особых компьютерных знаний и навыков.

• Для тех, кто только начинает осваиваться в интернете, может быть интересен заработок на интернет-сервисах, связанных с веб-сёрфингом. Работа на таком сервисе заключается в том, что нужно согласно заданию от сервиса просматривать сайты, читать письма или «кликать» по баннерам. Все задания отличаются максимальной простотой и могут быть выполнены за считаные секунды. Деньги (очень небольшие) зачисляются на электронный счёт пользователя обычно сразу после выполнения очередного задания.
• Прохождение разнообразных интернет-опросов . Больших денег это занятие тоже не принесёт: чтобы заработать что-то существенное нужно пройти громадное количество интернет-опросов, но для подработки на карманные расходы — вариант вполне подходящий.
• Наборщик текста. Задача состоит в перепечатке отсканированных или сфотографированных страниц с текстом. Наборщиком текста может стать любой желающий, любого возраста и уровня образования. Не имеет значения наличие или отсутствие соответствующих навыков и квалификации.
• Тестирование компьютерных игр. Работа для подростка хорошо разбирающегося и любящего компьютерные игры. Основная задача — найти ошибки и другие недочёты в тестируемой игре и сообщить об этом разработчикам.
• Копирайтинг или рерайтинг. В интернете постоянно требуется написание различных — чаще всего рекламных — текстов для наполнения различных сайтов на основе существующих материалов. Грамотный школьник, способный написать интересный оригинальный текст (копирайт), или, по крайней мере, красиво пересказать (рерайт) текст уже существующий, вполне может попробовать свои силы на этом «литературном» поприще.

[block id=»5″]

[block id=»2″]
[block id=»10″]

Роструд назвал возраст, с которого ребенок может работать без согласия родителей

В Роструде рассказали, что несовершеннолетние вправе заключать трудовые договоры с 16 лет, при этом работа в ночных клубах и игорном бизнесе запрещена для всех до 18 лет.

По данным ведомства, 15-летний подросток может привлекаться для выполнения легкого труда без вреда для его здоровья. При этом, если он ушел из школы до получения основного общего образования или продолжает получать общее образование после отчисления из школы, работа не должна быть в ущерб освоению программы.

Подросток 14 лет, получивший общее образование, также может привлекаться для выполнения легкого труда, при условии, что один из его родителей и органы опеки дадут на это письменное согласие. Если ребенок этого возраста еще получает общее образование, то работать он сможет только в свободное от учебы время.

Если один из родителей против заключения трудового договора с ребенком младше 15 лет, учитывается мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства.

Дети младше 14 лет могут работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях, если работа не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию. Для этого также необходимо разрешение одного из родителей и органа опеки.

Несовершеннолетних нельзя привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда, подземным работам и устанавливать испытательный срок. Кроме того, их нельзя брать на работу, которая может причинить вред здоровью или нравственному развитию: например, на работу в игорном бизнесе и ночных клубах, пишет РИА Новости.

Как ранее сообщали «Кубанские новости», летом в Краснодарском крае найдут работу более 15 тысяч школьников. Работодатели Краснодарского края ждут ребят в возрасте 14-18 лет.

«Всего в этом году планируется занять 22,6 тысяч подростков, причем более 15 тысяч человек – летом. За пять месяцев работу нашли уже более 4 тысяч школьников», – рассказали в пресс-службе краевой администрации.

Так, 14-18-летние кубанцы могут найти работу в свободное от учебы время. Как правило, им предлагается деятельность, не требующая специальных навыков. Это подсобные рабочие, уборщики, озеленители, курьеры, промоутеры и т.д.

За трудоустройство подростков отвечают центры занятости по месту жительства. Для оформления заявки нужно предоставить паспорт и, при наличии, трудовую книжку. На временные рабочие места в приоритетном порядке направляются юные жители региона, находящиеся в трудной жизненной ситуации.

С какого возраста могут работать подростки?

Согласно результатам опросов, большинство россиян одобряют желание подростков начать работать до совершеннолетия. Роструд назвал допустимый возраст начала трудовой деятельности. Самостоятельно трудовой договор дети могут заключать с 16 лет или даже раньше. Так, при трудоустройстве 15-летнего подростка важно, чтобы его труд не был вредным и не сказывался на качестве учебы. Если ребенку 14 лет, то на его деятельность должен дать согласие один из родителей. Когда один из родителей против трудоустройства ребенка, учитывается мнение самого несовершеннолетнего. Дети до 16 лет работают не более 24 часов в неделю (рабочая смена не может превышать четыре часа), от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. На ваш взгляд, с какого возраста могут работать подростки?

Сергей Водолазский, директор ООО «МС», ТМ (IT-Сервис СТ), Ухта:

– Считаю, что нет ничего плохого в том, чтобы подростки начинали свою трудовую деятельность с 14 лет. Подобная практика показывает, что при полной занятости подростки приобщаются к законному зарабатыванию денег, учатся их распределять, осваивают рабочие специальности, нарабатывают стаж. Это своеобразная трудотерапия, которая избавляет эту возрастную группу риска от преступлений и административных правонарушений и смертности в летнее время. Я лично сам работаю с 14 лет, и мне это очень пригодилось в жизни. Первая трудовая деятельность в моей жизни началась в Ухтинском лесхозе, в мои обязанности входила прополка длинных грядок на питомнике, где выращивали посевной лесофонд. Этой работой мне привили бережное отношение к лесу. По окончании своей летней работы я купил себе аквариум, а на остальные деньги одежду к 1 сентября в школу.

Евгений Сироткин, заместитель главного энергетика ООО «СЛДК», Сыктывкар:

– Многим современным «подросткам» трудно начать работать даже в 30 лет, а некоторые с 12 лет как самостоятельная трудовая единица – и отцу по хозяйству помогут, и матери в домашних делах. Однако большинство подростков все-таки с 14 лет начинают проявлять интерес к труду. Этот интерес необходимо поддерживать, иначе интерес пропадает, останется только необходимость (нужда). А нужда – это не та цель, к которой надо стремиться.

Наталья Макарикова, работник бюджетной сферы, Ухта:

– Возраст 14 лет не случайно закреплен законодательно. В этом возрасте подростки готовы трудиться. Более раннее начало трудовой деятельности не оправдано.

Александр       Лютоев, заместитель главного редактора районной газеты «Вперед», Усть-Вымский район:

– По действующему законодательству в летний период, а также в каникулы могут трудоустраиваться несовершеннолетние, достигшие возраста 14 лет и еще не достигшие возраста 18 лет. В местные администрации с целью трудоустройства приходят и дети помладше, заявляя, что они готовы и могут работать, но на работу их принимать нельзя и, скорее всего, правильно. Слишком много у них еще ветра в голове, да и сил недостаточно. А работают при местных администрациях дети обычно не более четырех часов – с восьми утра и до обеда. А прививать любовь к труду, давать детям какие-то навыки надо с самого раннего периода. Чем раньше ребенок начнет делать что-то полезное – убираться в комнате, собирать ягоды на огороде, помогать папе и маме по хозяйству, тем лучше он будет подготовлен к взрослой жизни, к созидательному труду, и тем больше он будет ценить труд других людей. Без этого у нас в стране вырастет поколение лодырей, неумех, нытиков и вандалов.

Николай Белых, пенсионер, Сосногорск:

– Я начал работать в совхозе с девяти лет. Полагаю, с согласия одного из родителей дети способны работать с десяти лет на невредных и неопасных работах. По два-три часа в день под присмотром наставников. В летнее время это вполне допустимо на благоустройстве поселений, в совхозах, на огородах.

Андрей Бурдаев, руководитель проектного комитета Сыктывкарского гуманитарно-педагогического колледжа имени Куратова:

– Смотря, что понимать под словом «работать». Если вести домашнее хозяйство, то с возраста, когда ребенок смог поднять игрушку и положить ее на место. Если наемный труд – то исполнение разовых оплачиваемых поручений, по моему мнению, допустимо с 10 лет. По ежедневному «монотонному» труду я согласен с результатами опросов.

Рустам Нурисламов, тренер МБУ «Спортивная школа», Усинск:

– Я согласен с тем, что детям можно работать с 14 лет, но с разрешения родителей. Необходимо приучать и давать возможность детям до 18 лет реализовывать желание на законных основаниях работать, только должны быть четкие правила и законы, чтобы это время работы еще входил в пенсионный стаж.

Ирина Туркина, мастер Микуньского железнодорожного техникума:

– Я думаю, подростки могут уже начать работать на легком труде с 12 лет. Это как раз самый возраст, когда ребенок хочет доказать взрослым, что он тоже взрослый и может сам заработать.

Дмитрий Пастухов, инспектор по производственным вопросам НУЗ Узловая больница на станции Микунь ОАО «РЖД»:

– Есть темы, на мой взгляд, которые не стоит ни при каких условиях обсуждать без грамотных специалистов. Это как в консилиум врачей включать родственников пациента. Этим грешат наши именитые ток-шоу, к слову. По этой причине они крайне вредны. Так вот, возраст начала работы это «та тема». «Ветер» массового обсуждения данного вопроса веет из «окон Овертона».

Вячеслав Камашев, педагог дополнительного образования, Сосногорск:

– Хотелось бы, чтобы подросток видел результаты своего труда. То, чем занимаются нынешние летние трудовые бригады, никак не способствуют этому. Первый стройотряд у меня был на Вуктыле (первый каменный дом, 1968 год, мне было 16 лет, я учился в техникуме). Это дало толчок и к следующим в Нефтепечорске и Усинске (первые щитовые дома в нынешней Парме). И когда позже приезжал в эти города, всегда приходил к тем сооружениям, которые я строил. На мой взгляд, может попробовать организовать школьный стройотряд. В течение учебного года разработать проект будущей работы, это может быть и вариант народного проекта. Затем уже в мае ребята должны пройти курс «молодого рабочего» с изучением необходимых инструкций на рабочем месте. И, наконец, непосредственно работа (с соблюдением возрастных нормативов) и зарплата за выполненную работу, которая будет радовать участников стройки и жителей. Но для осуществления этого, очевидно, необходимо принятие соответствующих нормативных документов.

Оксана Родионычева, директор начальной школы – детского сада, Емва:

– Многие из детей готовы начать работу уже тогда, когда им исполняется 13 лет. Если ребенку 14 лет, то на его деятельность должен дать согласие один из родителей, то и 13-летним должно быть разрешение родителей, но только на работу в летний период. Подростки хотят работать. Государственное регулирование при трудоустройстве подростков необходимо. Но оно не должно основываться только на запретах, напротив – стимулироваться и освещаться в СМИ как положительное дело.              Поначалу от подростка в работе толку, как правило, не много, но стоит заглянуть на три-пять лет вперед, ему после трудового опыта легче выбрать учебное заведение и направление развития. А по окончании обучения легче продолжить работу, а не «начинать карьеру».

Анатолий Уляшев, глава сельского поселения «Помоздино»: 

– С 12 летнего возраста до 16 лет с согласия родителей. С 16 лет самостоятельно.

Галина Красильникова, пенсионер, Усть-Цильма:

– C 13 лет. Сама работала каждое лето, начиная с шестого класса.

Владимир Киселев, первый заместитель руководителя администрации Инты:

– С 14 лет с разрешения родителей.

Хочу работать! Все о трудовых правах подростка

Подработать в период летних каникул желают многие подростки. Это желание поддерживают и многие родители.

Однако, при устройстве подростка на работу, не стоит забывать о некоторых ограничениях, предусмотренных трудовым законодательством.

1. Во-первых,  не смотря на то, что с 14-летнего возраста ребенок вправе участвовать в общественно полезном труде, делать он это может только в свободное от учебы время. При этом работа, которую он выполняет, не должна быть ему противопоказана по состоянию здоровья и уровню развития, не должна вредить его физическому, нравственному и психическому состоянию, а также не мешать процессу обучения.

2. Трудовой договор с работодателем несовершеннолетний может заключить с согласия законных представителей и органа опеки и попечительства;

3. Трудовой договор заключается только в письменной форме с указанием основных условий труда.

4. Прохождение подростком медицинского осмотра за счет работодателя является обязательным.

5. С несовершеннолетними не заключается договор о полной или частичной материальной ответственности перед работодателем.

6. Подростки не привлекаются к работе по совместительству и вахтовым методом, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, в религиозных организациях и к сверхурочному труду.

7. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

8. Запрещается применение труда несовершеннолетних на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания).

Кроме того, государством установлены требования для работодателя после заключения трудового договора:

-издать приказ о приёме на работу и ознакомить с ним несовершеннолетнего работника под роспись,

-оформить трудовую книжку, документы в сфере налогообложения, обязательного медицинского и социального страхования,

-ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными актами организации и провести инструктаж по охране труда и технике безопасности.

В зависимости от возраста для несовершеннолетних работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 92 Трудового кодекса РФ):

— для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю;

— для работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.

Оплата труда подростку осуществляется пропорционально отработанному времени.

Несовершеннолетние работники имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день, который предоставляется по их заявлению в удобное для них время до истечения 6 месяцев непрерывной работы.

Фото: https://futuregeninvest.com.au

Кем может работать 15 летний подросток летом?

Здешние ответы максимально жизнеутверждающие. Якобы пятнадцатилетние могут поработать и официантом, и продавцом, и курьером. Но я вот как школьница, неоднократно озадачивавшаяся летней работой, наблюдаю далеко не такую радостную картину (и это я живу в городе с населением более миллиона человек). 14-18 — тот возраст, когда закон накладывает кучу ограничений (вроде продолжительности рабочего дня, условий труда и прочее), плюс работодателю нужно мириться с тем, что ты через месяц-два уйдешь. Так что для большинства из них возраст соискателя до 18 это сразу «извините, вы нам не подходите». Конечно, если устраиваться через знакомых, многие вопросы отпадают. Внизу вакансии, которые я и мои сверстники-искатели карманных денег все-таки сумели получить:

1. Промоутер — самое банальное и самое легко находимое в тематических группах. Компании помельче не очень парятся насчет внешних данных или каких-то особых умений, лишь бы раздать качественно и без опозданий. 

2. Опять-таки из личного опыта — «Макдоналдс» рассматривает несовершеннолетних. Ставка в том году что-то около 120\час. была Но тут свои заморочки, на временную работу они готовы брать только на срок от четырех месяцев. Но в целом это неплохой вариант, если вы готовы потратить на работу все лето + май\сентябрь.

3. Внезапно, «Ростелеком» и «Дом.ру» готовы набирать подростков 15-16 лет в ряды надоедливых сотрудников,  обзванивающих квартиры и интересующихся, устраивает ли абонентов качество интернета\кабельного ТВ, и не готовы ли они прямо сейчас сменить его на супер-выгодный тариф. Работа выматывающая, к тому же сдельная (есть шансы остаться ни с чем к концу месяца, никто не любит такие звонки ), но моя подруга заработала там больше пятнадцати тысяч за месяц (хотя работала полными днями и с малым количеством выходных).

4. Не самый предсказуемый вариант, но всякие музеи или культурные центры могут брать на работу несовершеннолетних (не знаю точное название должностей, но что-то вроде консультации посетителей или помощи в проведении экскурсий, то есть все, что не связано с деньгами). Сама одно лето работала так в Центре современного искусства, правда, этой вакансии довольно быстро не стало, но тут уж сarpe diem

Кто-то писал про службу занятости, но когда я туда обращалась, меня просто попросили заполнить анкетку и обещали позвонить, если будут какие-то вакансии (разумеется, так и не позвонили).

Работа для подростка: права и обязанности

Могут ли работать несовершеннолетние дети? Какие условия труда для них предусмотрены, какая оплата и ограничения?

На Кипре совершеннолетним считается подросток, которому исполнилось 18 лет. До этого возраста занятость детей регулируется Законом о защите молодежи на рабочих местах Закон (№ 48 (I) / 2001).

Каждый работающий молодой человек, включая учащихся, имеет право на защиту со стороны своего работодателя. Закон не распространяется на случайную или краткосрочную занятость, если это:
• Домашняя работа в частном хозяйстве.
• Работа на семейном предприятии, при условии, что она не является вредной и опасной для здоровья подростка.

Трудоустройство детей

По закону «ребенок» — это молодой человек, не достигший возраста 15 лет.

Трудоустройство детей запрещено. Однако ребенок, который достиг 14-летнего возраста и получил среднее образование первого уровня или был отстранен от обязательного получения такого образования, может, с предварительного разрешения министра труда и социального страхования, принимать участие в трудовой деятельности, например, в роли подмастерья, чтобы изучить определенную профессию.

Дети, обучающиеся по комбинированной программе трудовой подготовки, в течение школьных каникул могут рассчитывать на свободное трудоустройство на период не менее одного месяца.

Трудоустройство детей для культурной, художественной, спортивной или рекламной деятельности

После предварительного разрешения министерства труда и социального страхования, ребенку разрешено работать только три месяца в году в культурной, художественной, спортивной или рекламной сферах деятельности, если это не наносит вреда физическому или психическому здоровью ребенка и не ставит под угрозу его образование.

Условия найма детей на вышеуказанные виды деятельности и подробные правила применения процедуры до выдачи разрешения министерством труда и социального страхования, установлены Положением (Нормативным административным актом), изданным Советом министров.

Занятость ребенка в сфере культуры, искусства, спорта или рекламы не может превышать:
• Для детей до 6 лет — два часа в день.
• Для ребенка 7-12 лет — три часа в день.
• Для ребенка в возрасте 13-15 лет — четыре часа в день.

Условия, при которых ребенку разрешено работать:
• Сверхурочная работа запрещена.
• Рабочее время не может превышать 36 часов в неделю или 7 часов и 15 минут в день.
• Раз в сутки дети должны отдыхать на протяжении 14 часов подряд.
• Ребенок, посещающий вечерние учебные курсы, не должен работать в день обучения после 16.00.
• Детям нужно еженедельно отдыхать 48 часов подряд, включая воскресенье, если организационные или технические причины не требуют работы именно в этот день.
• Дни и часы работы с разными работодателями суммируются.
• Занятость детей в распространении товаров или чего-либо другого запрещена.

Занятость в вышеупомянутых видах деятельности запрещена с 19:00 и с 07:00 утра в течение октября-мая и с 20:00 и 07.00 утра в течение июня-сентября.
Детей в рабочее время должны сопровождать родители или опекуны.

Трудоустройство подростков

По закону подросток — это молодой человек в возрасте от 15 до 18 лет. Подростка можно принять на работу на следующих условиях:
Рабочее время не может превышать 7 часов 45 минут в день или 38 часов в неделю.
Для подростков в возрасте до 16 лет рабочее время не может превышать 7 часов 15 минут в день или 36 часов в неделю.
Часы работы с разными работодателями суммируются.
Повседневная занятость подростков, посещающих гимназию, среднюю школу, государственные или частные, технические или профессиональные школы, начинается или заканчивается не позднее, чем через два часа после окончания занятий или до начала занятий соответственно.
Сверхурочная работа запрещена.

Если работа длится 4,5 часов подряд, подросток имеет право на перерыв не менее 30 минут после каждых 4,5 часов.

Подросток имеет право на отдых 12 часов подряд каждые сутки и два последовательных дня в неделю, включая воскресенье, если организационные или технические причины не требуют занятости именно в этот день. Если есть достаточные организационные или технические причины, еженедельный период отдыха можно сократить, но ни в коем случае не ниже 36 часов подряд.

Занятость подростков с 23:00 и 07.00 утра запрещена. Согласно определенным условиям, работать в этот промежуток времени можно, но ни в коем случае между 00.00 и 04.00 часами утра.

Назначение инспекторов

Ответственность за исполнение закона возложена на инспекторов, которых назначает министерство труда и социального страхования.

Оплата

В законе отсутствуют какие-либо соответствующие положения о выплате несовершеннолетним. Таким образом, оплата несовершеннолетнему производится в соответствии с условиями трудового договора, при условии что профессия подростка не входит в список профессий, которые имеют право на минимальную заработную плату (продавцы, клерки, помощники по уходу за ребенком, медсестры, уборщики и др.), в соответствии с приказом от 1 апреля 2012 года.

Андреас Менелау
Директор компании Andreas Menelaou LLC

Отказ от ответственности: данная информация не является юридической консультацией и не влечет за собой возникновения обязательств «адвокат – клиент». В случае необходимости получения юридической консультации, пожалуйста, обращайтесь к юристу напрямую.

 

Почему подростку не стоит идти работать?

Многие работали в подростковом возрасте. А стоит ли отпускать на работу своего ребёнка? Не навредит ли это ему? Выясним!

Взвешиваем все «за» и «против»

Для начала стоит перечислить все плюсы работы в подростковом возрасте:

• Подросток сможет заработать деньги, причём не только на личные мелкие расходы, но и на что-то более серьёзное и дорогостоящее, например, на мобильный телефон или на одежду. И это значит, что у родителей появится возможность экономить или откладывать средства.
• Ребёнок начнёт понимать цену денег и научится их правильно использовать. Тратить средства, заработанные родителями, очень просто, ведь достаются они без труда. А вот когда деньги зарабатываются собственным трудом, то пускать их на мелочи и глупости уже не хочется.
• Начав работать, подросток сможет найти наиболее подходящую специальность и определиться с планами на будущее, то есть понять, кем он хочет стать. И если такой возможности у ребёнка не будет, то он может совершить серьёзную ошибку, выбрав профессию под влиянием родителей или совершенно не понимая, что она подразумевает.
• Ребёнок станет более ответственным и самостоятельным, он поймёт, что обязанности нужно выполнять, даже если делать это совсем не хочется.
• Подросток может приобрести массу новых полезных навыков и качеств, которые непременно пригодятся в дальнейшей жизни, в том числе и во взрослой. Например, работа с клиентами позволит стать более коммуникабельным и научиться идти на контакт с любыми людьми, а также находить с ними общий язык.
• Это прекрасный и бесценный жизненный опыт. Доказано, что люди, начавшие работать в подростковом возрасте, обычно становятся более успешными и стремительно поднимаются по карьерной лестнице, достигают высот в своей профессии. Они увереннее чувствуют себя на собеседованиях, быстрее учатся и осваивают новые навыки, легко общаются с коллегами и клиентами, осознают свою ответственность и активно используют приобретённые ранее навыки.
• Заработок позволит подростку гордиться собой.

А чем опасна работа для подростка? Она имеет следующие недостатки:

• Ребёнок может попасть в неприятную историю или стать жертвой мошенников. Обмануть подростка гораздо проще, нежели опытного взрослого человека, и многие бизнесмены охотно этим пользуются. И если работодатель заплатит меньше, чем обещал, то это будет, конечно, неприятно. Но обман может быть и более серьёзным и даже опасным. Так, под видом якобы добросовестного коммерсанта может скрываться педофил. Также известны случаи, когда у девочек-подростков забирали паспорта и превращали их в настоящих рабынь или проституток. Конечно, это самые серьёзные последствия, но, к сожалению, современный мир очень жесток, так что готовым нужно быть ко всему, в том числе и к самому страшному.
• Если работа в подростковом возрасте отнимает слишком много времени, и ребёнок планирует работать постоянно, а не только в летнее время (то есть в период каникул), то это может сильно помешать учёбе. Из-за занятости у школьника не будет возможности полноценно выполнять домашние задания или даже посещать школу, что приведёт к снижению успеваемости и к отставанию по некоторым предметам, в том числе важным и основным.
• Если подросток начал работать слишком рано, то он может упустить возможность побыть простым ребёнком и познать все радости детства, которое, как известно, проходит очень и очень быстро.
• Поняв, что можно неплохо зарабатывать и без высшего образования, подросток может перестать стремиться к большему и даже бросить учёбу.
• Если работа трудная, то ребёнок может испытывать стресс и переутомление, а это в подростковом возрасте, в котором психика ещё не сформировалась окончательно, довольно опасно.

В каком возрасте подросток может начать работать?

Вообще, по закону подросток может пойти работать с 14 лет. В таком возрасте у ребёнка есть самый важный документ (то есть паспорт), а также определённые права, которые он сможет отстоять при необходимости. Но далеко не все работодатели готовы нанимать столь юных и неопытных сотрудников. Кроме того, многое зависит от особенностей занимаемой должности и от выполняемых обязанностей.

Так, если требуется работа с дорогостоящими материалами, предполагающая определённую ответственность, то четырнадцатилетний школьник может не справиться и допустить массу серьёзных ошибок, тем самым подведя своего работодателя. Кроме того, такая деятельность связана с определённым стрессом для чада.

Стоит брать во внимание характер и особенности самого ребёнка. Так, если он довольно самостоятельный и ответственный, то вполне сможет выполнять определенные обязанности уже в 14 лет. Если же он наивный, ветреный и инфантильный, то стоит подождать до 15-16 лет.

Какая работа подойдёт?

Вообще, детский труд имеет некоторые ограничения. Так, он не может быть слишком тяжёлым. Кроме того, должность не должна предполагать большую ответственность (например, работу со значительными суммами денег).

Несколько идей:

1. Репетиторство. Если подросток силён в какой-то дисциплине, то он может помогать другим, причём не безвозмездно. В данном случае ребёнок может работать на дому, а это удобно и безопасно.
2. Промоушен. Промоутеры занимаются продвижением товаров в торговых сетях. Это несложно и довольно интересно.
3. Сбор урожая.
4. Няня. Такой вариант подходит для ответственной девочки, у которой есть младшая сестра или брат, то есть опыт общения с детьми.
5. Выгул собаки. Не у всех на это хватает времени, так что такая помощь для многих актуальна.
6. Озеленение и облагораживание города. Сюда могут входить такие обязанности как посадка и полив деревьев, уборка мусора, подстригание кустов и травы и так далее.
7. Мальчик вполне может стать подсобным рабочим. Например, он может помогать старшему брату или другому родственнику, занимающемуся ремонтом обуви или чем-то другим.
8. Курьер. Он может доставлять документы, корреспонденцию.
9. Официант. Во многих кафе работают подростки.
10. Вожатые. Это отличная и интересная летняя работа.
11. Упаковщик товара. Это несложно и неплохо оплачивается.
12. Работа в центре социальной защиты населения, то есть шефство над нетрудоспособными, недееспособными и нуждающимися в помощи гражданами.
13. Помощь в частном порядке. Конечно, сиделкой подросток не будет, да и столь сложные обязанности ему вряд ли кто-то доверит. А вот помогать кому-то по дому ребёнок вполне сможет. Например, он может ходить по магазинам, убирать квартиру, мыть посуду, стирать, готовить и так далее.
14. Работа в автомойке.
15. Подработать можно в интернете, например, проходя различные опросы, оценивая качество сайтов, а также публикуя отзывы о тех или иных продуктах, заведениях и средствах.

Как обезопасить ребёнка?

Итак, что должны сделать родители, чтобы защитить ребёнка?

• Следите за тем, чтобы работа не отнимала много времени. В идеале подросток должен работать неполный рабочий день, а лишь несколько часов.
• Так как подросток может работать только с разрешения родителей, то добросовестный работодатель должен его получить. Если он об этом не заботится, это должно насторожить.
• Желательно лично пообщаться с нанимателем ребёнка. Расспросите его об особенностях должности, которую будет занимать чадо, об обязанностях, о правах подростка и так далее. Также оцените знания работодателя законов государства и Трудового кодекса. Непременно запишите фамилию, имя, отчество, адрес и контакты нанимателя. И обязательно скажите, что в случае опасности или угрозы для вашего чада вы обратитесь в правоохранительные органы.
• Нацеливайте чадо на дальнейшее развитие. Например, если он поймёт, что простое мытьё машин может позволить заработать неплохие деньги, то может просто перестать стремиться к чему-то большему, ведь делать это незачем. Желательно подобрать должность, предполагающую развитие, самосовершенствование, освоение новых навыков. Да, это более сложно, но зато интересно и очень полезно.
• Не позволяйте чаду работать со слишком сложным и опасным оборудованием, это может привести к серьёзным травмам.
• Ограничьте ребёнка и от серьёзной ответственности, например, от работы с крупными суммами денег.
• Школьнику не стоит разрешать работать весь год, это может помешать учёбе.

Остаётся лишь пожелать успехов подросткам и благоразумия и терпения их родителям.

Привет, родители: на эти рабочие места нанимают ваших 14-15-летних подростков

Найти работу для 14-15-летних подростков не так сложно, как вы думаете!

Есть ли у вас или знаете ли вы зрелого и целеустремленного подростка 14 или 15 лет, который надеется заработать дополнительные деньги на расходы? Думайте нестандартно с этими компаниями, которые нанимают молодых подростков!

Хотят ли они сэкономить на машине, откладывать деньги на учебу в колледже или узнать цену заработанным тяжелым трудом долларам, они могут подать заявление о приеме на работу в эти компании, которые, как известно, нанимают подростков в возрасте от четырнадцати лет!

---

Какие законы влияют на прием на работу подростков младшего возраста?

Согласно Закону о справедливых трудовых стандартах, четырнадцать лет — это минимальный возраст для приема на работу в несельскохозяйственном секторе с ограничениями на количество часов, в течение которых несовершеннолетние могут работать, и виды работ, которые они могут выполнять.

Для 14 и 15-летних сотрудников ВСЯ работа должна выполняться вне школьных часов и они не могут работать:

• Более 3 часов в учебный день, включая пятницу.
• Более 18 часов в неделю во время занятий в школе.
• Более 8 часов в день, когда школа не работает.
• Более 40 часов в неделю, когда школа не работает.
• До 7:00 или после 19:00 в любой день, кроме 1 июня до Дня труда, когда ночные часы работы продлеваются до 21:00.

В некоторых штатах для работы, на которую действительно нанимают 14-15-летних подростков, им может потребоваться разрешение на работу для поиска работы. Лучший способ узнать, нужно ли им пройти этот шаг, — это проконсультироваться с руководящим отделом своей школы или департаментом труда вашего штата.

Хотя могут применяться некоторые исключения, подросткам, как правило, должна выплачиваться минимальная федеральная заработная плата в размере 7,25 доллара в час (но это будет зависеть от того, чем они занимаются и где они работают).

---

Следующие компании могут предлагать рабочие места, которые нанимают 14-15-летних подростков, хотя важно отметить, что процесс найма зависит от магазина и региона.Свяжитесь с местным бизнесом в вашем районе, чтобы узнать больше об их индивидуальной практике найма и требованиях.

Кроме того, некоторые из ваших местных заведений в настоящее время могут быть закрыты из-за COVID.

---

Компании, которые могут предложить вакансии, нанимающие 14- и 15-летних подростков:

Нанимает швейцаров и рабочих в возрасте 14 лет и старше в определенных местах.

Нанимает членов команды от 14 лет и старше в определенных местах.

Нанимает сотрудников в возрасте 14 лет и старше в соответствии с трудовым законодательством штата и политикой местных магазинов.

Нанимает членов команды от 15 лет и старше.

Нанимает членов команды от 14 лет и старше в определенных местах.

Нанимает членов команды от 14 лет и старше в определенных местах.

Выберите места найма членов команды 14 лет и старше.

Нанимает сотрудников от 14 лет и старше для отдела бакалейных товаров.

Нанимает клерков в пекарне или обслуживающего персонала в возрасте от 14 лет.

Многие из их предприятий будут нанимать работников в возрасте от 14 лет.

Нанимает упаковщиков или кладовщиков с надлежащим разрешением на работу в возрасте 14 лет.

Выберите места найма членов экипажа в возрасте от 14 лет.

Нанимает членов команды от 14 лет и старше на должности в службах парковки, приемной комиссии, кассира по продаже продуктов питания и напитков и помощника по парковке.

Нанимает кассиров, служащих службы поддержки и флористов 14 лет и старше.

Нанимает сотрудников от 14 лет и старше.

Выберите места найма членов экипажа от 14 лет и старше.

Нанимает упаковщиков с разрешением на работу в возрасте от 14 лет.

Нанимает молодых подростков для работы на неполный рабочий день в качестве оператора игровых автоматов или для работы в грузовиках с едой или мороженым.

Минимальный возраст — 16 лет, за исключением штата Монтана, где в некоторых регионах могут нанимать членов команды от 14 лет и старше.

Некоторые независимые офисы нанимают сотрудников от 14 лет и старше.

В некоторых местах на работу кассира и уборщика могут нанимать молодых людей от 14 лет.

Нанимает упаковщиков от 14 лет и старше.

---

Все еще ищете новые варианты работы для своего подростка?

Еще один вариант, который следует рассмотреть, если вы все еще ищете работу, чтобы нанять 14-15-летних подростков, — это Care.com. Родители могут создать учетную запись и подать заявку для своих детей от до 14 лет . Оттуда вы сможете легко проверить доступные вакансии в вашем районе, которые нанимают 14-15-летних подростков в своем районе, включая присмотр за детьми, уход за домашними животными, уход за домом, уход за газоном и многое другое!

Другие отличные места для продвижения ваших услуг — это Nextdoor или группа в Facebook в вашем районе.

Еще больше отличных идей работы для молодых подростков, требующих минимального опыта

и отличных для составления резюме :

---

• Художник (продажа произведений искусства ручной работы онлайн)
• Няня
• Советник лагеря
• Автомойка
• Кассир
• Помощник по уходу за детьми
• Работник концессии
• Посудомоечная машина
• Выгул собак
• Работник быстрого питания
• Работник по приготовлению еды
• Гольф Кэдди
• Продуктовый магазин Bagger
• Помощник по сбору урожая на ферме / в саду
• Няня
• Самостоятельные пенсионные сообщества
• Ассистент питомника
• Ландшафтный дизайн
• Газонокосилка
• Спасатель / инструктор по плаванию
• Местные достопримечательности
• Местные пиццерии
• Помощник матери
• Учитель музыки
• Работник питомника
• Офисный работник
• Сотрудник по доставке бумаги
• Парки
• Няня для домашних животных
• Растениеводка
• Бассейны
• Частный спортивный тренер / инструктор по плаванию
• Хозяйка ресторана / Хозяин
• Ресторан Busser
• Рефери / судья спортивной лиги
• Репетитор по чтению / математике для учеников начальной школы
• Удаление сорняков или другие работы на дворе

---

Оцените это вдохновляющее свидетельство читателя Hip2Save:

«Из-за того, что несколько лет назад на работу были приглашены 14-15-летние подростки, двое моих старших начали свою карьеру в качестве спортивных судей.Одному всего 11 лет, а другому 13 лет. Мы футбольная семья, и, поскольку мы всю жизнь проводили на полях, мы думали, почему бы и нет ?! Мы уже были там, это было удобно и полностью портативно.

Мой старший (сейчас 19 лет) уехал из штата и смог взять с собой сертификат и рефери в кампусе своего колледжа. Мой следующий старший (сейчас 16) решил, что получение сертификата спасателя предлагает регулярный график и более прибыльный. Он стал спасателем в 15 лет и был нанят городом, в котором мы живем.Теперь он работает круглый год, может подрабатывать на больничном, а также покрываются дополнительные сертификаты и лицензии. Кроме того, по достижении 18-летнего возраста, если он посещает местный колледж и продолжает работать в том же муниципалитете, город возместит его школьную плату. Если он решит уехать из штата в колледж, он может подать заявление в пул спасателя своего кампуса.

В нашем городе также действует программа, позволяющая 14-летним лицам проходить аттестацию в качестве младших спасателей. Проверьте свои муниципалитеты, оно того стоит! » — считыватель Ava, Hip2Save

---

Если вы новичок в Hip2Save, обязательно просмотрите этот сайт, потому что мы публикуем так много отличных предложений каждый день, от бесплатных бесплатных предложений до экономных советов и советов, а также многое другое!

Подпишитесь на бесплатную рассылку новостей Hip2Save, чтобы получать эксклюзивные сведения обо всех лучших предложениях!

---

Подпишитесь на текстовые оповещения Hip2Save и узнавайте первыми, когда начинается ГОРЯЧАЯ сделка!

Рабочих мест для 14–15-летних

В подростковом возрасте работа может быть источником дохода, а также поможет вам обрести больше независимости и опыта.На своей первой работе вы, скорее всего, приобретете ценные профессиональные навыки, которые заложат фундамент для вашей карьеры. Есть несколько рабочих мест для 14-15-летних в самых разных отраслях. В этой статье мы перечисляем несколько вакансий для подростков, а также полезную информацию о трудоустройстве для подростков, чтобы вы могли найти должность, которая лучше всего соответствует вашим интересам.

Насколько разрешено работать подросткам в возрасте 14 и 15 лет?

В зависимости от того, где вы живете, могут действовать законы и ограничения в отношении типа работы, которую вы можете выполнять, и количества часов, которые вы можете работать в неделю.Например, Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) устанавливает следующие ограничения для 14-15-летних в США:

• Вы не можете работать на любой работе, считающейся опасной, такой как добыча полезных ископаемых, лесозаготовка, любая работа, требующая работы. с использованием взрывчатых веществ или бензопил, работа на лестницах, складирование и другие подобные функции
• Вы можете работать до 3 часов в день в школьный день и до 8 часов в нешкольный день
• Вы можете работать в общей сложности до 18 часов в учебную неделю и до 10 часов в нешкольный день

• Вы можете работать только между 7 часами a.м. до 19:00 (кроме периода с 1 июня до Дня труда, когда вы можете работать с 7:00 до 21:00)

Однако есть исключения из количества часов, в течение которых вам разрешено работать при особых обстоятельствах, например, если вы участвуете в спонсируемая государством программа работы и учебы.

Какую работу могут выполнять подростки 14-15 лет?

Подростки могут работать в нескольких отраслях, включая розничную торговлю и общественное питание. Вот несколько ролей, которые обеспечивают отличную работу для 14-15-летних:

Личные возможности:

Средняя зарплата по стране: 11 долларов.66 в час

Должностные обязанности: Бариста обычно нанимаются кофейнями для приготовления и подачи напитков (например, кофе и чая), ответов на вопросы и помощи клиентам в выборе пунктов меню, проверки клиентов с помощью кассового аппарата или другого места. коммерческих технологий и помогают поддерживать чистоту и дезинфекцию рабочих зон, оборудования и зон клиентов.

Подробнее: Узнайте, как стать баристой

Средняя зарплата по стране: 10,87 долларов в час

Должностные обязанности: Автобусы работают в ресторанах и занимаются уборкой посуды и посуды со столов, протиранием поверхностей для еды и т. Д. пополнение безалкогольных напитков клиентов и помощь в разносе еды к столам.

Подробнее: Узнайте о том, как быть бассером

Средняя зарплата по стране: 14,43 долларов в час

Должностные обязанности: Кэдди обычно используются на полях для гольфа и загородных клубах, чтобы помогать игрокам носить сумки для гольфа, чистить гольф мячи, разгребание песчаных бункеров, удерживание флагов и консультации с игроками о том, какой клюшкой использовать.

Связано: Советы и пример резюме для старшей школы

Средняя заработная плата по стране: 9 долларов.24 в час

Должностные обязанности: Консультанты лагеря помогают проводить игры, походы, подпевать и другие мероприятия в лагере, а также изучают основные обязанности консультантов, чтобы подготовить их к должности старшего консультанта, когда они станут достаточно взрослыми (обычно 16–16 лет). 18 лет).

Средняя зарплата по стране: 11,52 долларов в час

Должностные обязанности: Кассиры обычно нанимаются в розничных магазинах и ресторанах быстрого питания для приема наличных денег, платежей по кредитным картам или чекам, выдачи квитанций и возмещения, подсчета денег и хранения денежный ящик сбалансирован на протяжении всей смены.

Подробнее: Узнайте о том, как стать кассиром

Средняя зарплата по стране: 15,68 в час

Должностные обязанности: Собаководы могут быть независимыми или работать в специализированном бизнесе. Некоторые собачники выводят на прогулку по одной собаке, а другие могут брать с собой несколько собак на каждую прогулку. Продолжительность каждой прогулки зависит от породы собаки и указаний клиента.

Подробнее: Узнайте о том, как выгуливать собак

Средняя зарплата по стране: $ 11.36 в час

Должностные обязанности: Посудомоечные машины работают в ресторанах, и им поручено мыть посуду и кухонные принадлежности, а также размещать чистую посуду на станциях раздачи. Они также могут накрывать столы и выполнять обязанности по доставке столов, в зависимости от ресторана.

Подробнее: Узнайте о том, как стать посудомоечной машиной

Средняя зарплата по стране: 11,88 долларов в час

Должностные обязанности: Упаковщики продуктов помогают покупателям продуктовых магазинов, быстро распределяя купленные продукты по сумкам и помогая доставлять сумки покупателям. транспортных средств.

Средняя заработная плата по стране: 10,34 доллара в час

Должностные обязанности: Хозяйки ресторанов и хозяева отвечают за приветствие посетителей, подведение их к открытому столу, представление меню и информирование о специальных предложениях. Они также несут ответственность за то, чтобы разделы ресторана были сбалансированы, чтобы предотвратить перегрузку серверов.

Подробнее: Узнайте, как быть хозяином / хозяйкой

Средняя зарплата по стране: 11,72 долларов в час

Должностные обязанности: Лопатки для мороженого приветствуют покупателей магазина мороженого, предлагают предложения по меню, отвечают на вопросы клиентов, предоставляют образцы, черпать и подавать мороженое, собирать платежи с клиентов и поддерживать запасы мороженого.

Средняя заработная плата по стране: 11,90 долларов в час

Должностные обязанности: Спасатели работают в государственных и частных бассейнах и отвечают за обследование посетителей, следя за тем, чтобы все соблюдали правила безопасности и, в случае чрезвычайной ситуации, оказание немедленной помощи (например, сердечно-легочной реанимации) до прибытия медицинской помощи.

Подробнее: Узнайте, как стать спасателем

Средняя зарплата по стране: 16,65 долларов в час

Должностные обязанности: Судьи контролируют и обеспечивают соблюдение правил спортивных мероприятий, таких как баскетбол, бейсбол, хоккей, футбол и т. Д. футбол.В их обязанности обычно входит запуск или остановка игры, когда это необходимо, и устранение нарушений стандартов игры.

Подробнее: Как стать рефери

Средняя зарплата по стране: 10,30 долларов в час

Должностные обязанности: Ашеры несут ответственность за прогулочные театры до, во время и после спектаклей, чтобы убедиться, что посетители соблюдают правила театра, уборка залов и вестибюлей, а также помощь в решении вопросов и проблем клиентов.

Средняя заработная плата по стране: 24,27 в час

Должностные обязанности: Роль репетитора заключается в улучшении обучения ученика за пределами традиционного класса. Репетитор будет уделять время индивидуальной работе со студентами, которым может потребоваться дополнительное внимание для достижения успеха в учебе. Как правило, репетитор помогает студенту сосредоточиться на одном конкретном предмете, например, математике или истории.

Подробнее: Узнайте, как стать наставником

Возможности удаленного доступа:

Средняя зарплата по стране: Средняя зарплата по стране: 21 доллар.75 в час

Должностные обязанности: Аналогичны обязанностям личного наставника. Вы можете искать должности для репетиторов на Indeed.com или обратиться к членам вашего сообщества (друзьям, коллегам и виртуальным сообществам), чтобы получить более неформальные возможности для обучения.

2. Помощник виртуального офиса

Средняя заработная плата по стране: 14,01 доллара в час

Должностные обязанности: Помощники виртуального офиса выполняют административные задачи для компаний, такие как ответы на электронные письма, составление таблиц, создание виртуальных офисов и т. Д. .

Подробнее: Узнайте, как стать офисным помощником

Средняя зарплата по стране: 16,72 долларов в час

Должностные обязанности: Многим родителям необходимо совмещать уход и работу в виртуальном ландшафте. Общайтесь с соседями, друзьями семьи и коллегами, чтобы понять их потребности в уходе за детьми. Планирование веселых и увлекательных занятий с детьми на несколько часов в день может позволить родителям сосредоточиться на работе.

Подробнее: Узнайте, как стать няней

Больше возможностей трудоустройства

В вашем районе может быть больше возможностей трудоустройства.Поговорите с друзьями, семьей, соседями и представителями местного бизнеса, чтобы узнать, не ищут ли они какую-либо помощь на неполный рабочий день. Другие местные возможности могут включать:

• Присмотр за детьми
• Персонал парка развлечений
• Присмотр за домом
• Присмотр за домашним животным
• Работник на концессии
• Озеленение / газонокосилка

• Покраска дома

Попробуйте проявить творческий подход. Возьмите свое хобби и посмотрите, будет ли кто-нибудь в вашем местном сообществе платить вам за ваши навыки.Например, выпечка, кодирование и декоративно-прикладное искусство — хобби, которые можно превратить в оплачиваемые возможности. Продвигайте свой продукт, навыки или предложения в сообществе, распечатывая листовки или размещая их в таком приложении, как Nextdoor.

Связано: написание резюме без опыта

Если вы ищете возможность, где вы можете развить свои навыки обслуживания клиентов, узнать больше о конкретной отрасли или работать в области, где у вас уже есть интерес и опыт, там есть несколько возможностей трудоустройства для 14-15-летних.Получив ценный опыт работы в подростковом возрасте, вы сможете развить набор навыков, которые подготовят вас к успешному будущему.

Узнай, как быть автобусом

Чем занимается автобус?

Busser (также известный как «busboy» или «busgirl») — это должность начального уровня в ресторанной индустрии. Автобусы работают с кухней и официантами, чтобы держать столы в чистоте и подготовить для следующих клиентов. В другие обязанности басиста входят:

• Удаление тарелок, стаканов, салфеток и использованного столового серебра со столов
• Установка столов для следующих клиентов
• Заправка таких предметов, как солонки и перцовые шейкеры и бутылки для приправ, если они отсутствуют или пустые
• Серверы предупреждений если у гостей за столом есть пустые стаканы, которые необходимо пополнить
• Пополнение стаканов, если серверы заняты
• Удаление разливов
• Раздача еды, если ресторан занят

Средняя зарплата

Заработная плата у автобусников может варьироваться в зависимости от местоположения, типа ресторана и уровня опыта официанта.

• Обычная зарплата в США: 10,61 доллара в час
• Некоторые зарплаты варьируются от 7,25 долларов до 19,35 долларов в час .

Требования к автобусу

Несмотря на наличие навыков и личных качеств, которые могут помочь вам стать хорошим автобусом, никаких сертификатов или специального образования не требуется. Вот дополнительная информация о требованиях к автобусу:

Образование

Как правило, для того, чтобы быть автобусом, не требуется никаких образовательных требований.В некоторых случаях вы можете обнаружить, что ресторан запрашивает аттестат об окончании средней школы или сертификат общего развития образования (GED), который эквивалентен диплому.

Сертификация

Автобусам не требуется сертификация для выполнения своей работы. Однако, если вы заинтересованы в карьерном росте в пищевой промышленности, вы можете рассмотреть возможность получения сертификата безопасности пищевых продуктов по программе ServSafe. Этот сертификат, выданный Национальной ассоциацией ресторанов, демонстрирует ваши знания в области приготовления, подачи и хранения блюд.Вы можете получить этот сертификат, пройдя онлайн-курс и сдав экзамен.

Обучение

Большинство вновь нанятых автобусов будут проходить обучение на рабочем месте у своих менеджеров или другого кухонного персонала. Это обучение может включать процедуры обеспечения безопасности и чистоты, а также некоторые основы обслуживания клиентов.

Навыки

Хотя формальных сертификатов, необходимых для того, чтобы стать автобусом, не требуется, определенные навыки будут полезны.

• Выносливость: Автобусы будут стоять на ногах или быстро ходить в течение всей смены.Когда вы будете сидеть, у вас будет мало времени, если оно вообще будет, поэтому физическая выносливость — важное качество для басиста.
• Внимательность: Наблюдательный официант с большей вероятностью заметит, когда стакан в закусочной становится пустым, или если ребенку нужен детский стульчик или мелки. Автобус может либо удовлетворить эти потребности, либо предупредить сервер, с которым он работает. Этот навык также поможет автобусу пройти через переполненную комнату, не натыкаясь ни на кого, не проливая еду или напитки.
• Прочность: Автобусам часто приходится носить с собой несколько тарелок и тарелок одновременно. Они также могут выносить полные мешки для мусора в мусорный контейнер или перемещать столы, чтобы создать более просторную посадку.
• Работа в команде: Наряду с хозяином / хозяйкой, официантами, барменами, сомелье и другими служащими в приёмных комнатах, автобусный служащий является частью команды рабочих. Для автобусного менеджера важно уметь следовать инструкциям, предвидеть требования и понимать, когда следует заменить одного из других членов команды во время напряженного обеденного перерыва.
• Хорошие навыки обслуживания клиентов: Автобус будет проводить большую часть своего рабочего дня, общаясь с посетителями. От них потребуется приятное, вежливое и профессиональное поведение при общении с гостями.

Рабочая среда буссера

Автобусы работают во многих типах ресторанов, которые могут различаться по размеру, цене и местоположению. Они находят работу в крупных сетях, небольших семейных ресторанах, высококлассных бистро и закусочных. В более крупных заведениях, вероятно, будет больше пассажиров, особенно если это популярное место, заполненное по выходным и вечером.Ваша рабочая среда будет также включать кухню, где вы будете окружены поварами, поварами и кухонным оборудованием.

Как стать автобусом

Чтобы стать автобусом, вы должны определить потребность на рынке, а затем занять позицию, чтобы удовлетворить эту потребность. Вот шаги, которые вы можете предпринять, чтобы стать автобусом:

1. Составьте резюме. Обязательно перечислите свой прошлый опыт, образование и навыки и нацелите резюме на конкретную работу, на которую вы претендуете.Например, если у вас есть место для перечисления только четырех из семи рабочих мест, которые вы выполняли, сначала укажите те, которые связаны с общественным питанием, а затем укажите любые, которые могут быть связаны с отношениями с клиентами.
2. Выявить открытые позиции. Вы можете использовать Indeed.com, чтобы найти список ресторанов, которые нанимают на эту должность.
3. Следуйте инструкциям. Прочтите список, чтобы узнать требования работодателя к подаче заявления, будь то отправка резюме по электронной почте, звонок по указанному номеру или заполнение онлайн-заявки.
4. Подготовьтесь к собеседованию. Оденьтесь профессионально, сделайте несколько бумажных копий своего резюме и заранее подготовьте ответы на некоторые общие вопросы собеседования. После собеседования отправьте письмо с благодарностью своему интервьюеру за потраченное время.

Пример описания работы автобусного оператора

Наш многолюдный семейный ресторан ищет автобусов, которые могут работать по выходным и в некоторые будние дни. Автобус будет помогать официантам доставлять хлеб и воду к столу, приносить детские стулья и убирать разливы.Позиция также требует наведения порядка и немедленного обнуления столов чистыми тарелками и столовыми приборами. Мы — популярный ресторан для субботних обедов и воскресных бранчей, поэтому нам нужен кто-то, кто может работать в быстро меняющейся обстановке и сотрудничать с другими. Опыт работы в ресторане предпочтителен, но не обязателен.

Смежные вакансии

Ресторан нанимает много разных рабочих, чтобы они готовили, обслуживали и убирали. Вот и другие вакансии в ресторанах, которые могут вас заинтересовать:

Как стать выгулом собак

Выгуливатели собак предоставляют важную услугу для занятых владельцев домашних животных.Они служат надежными опекунами для домашних животных, но также и партнерами для своих клиентов. В этой статье мы обсудим, чем занимается выгул собак, как им стать, и ответим на распространенные вопросы об этой позиции.

Чем занимается выгул собак?

Профессиональные собаководы — это оплачиваемые работники по уходу за животными и обслуживающим персоналом, которые выгуливают чужих собак на определенный период времени. Выгуливатели собак могут быть независимыми или работать в специализированном бизнесе. Некоторые собачники выводят на прогулку по одной собаке, а другие могут брать с собой несколько собак на каждую прогулку.Продолжительность каждой прогулки зависит от породы собаки и указаний клиента. Выгуливатели собак должны быть откровенны с владельцами и обсуждать их пожелания в отношении ухода за собакой и процесса выгула.

Основные обязанности собаковода могут включать:

• Поездка в дом клиента и забрать его собаку (собак)
• Убедиться, что на собаках есть ошейники с соответствующими идентификационными бирками
• Проведение собак по обозначенным маршрутам для прогулок
• Обеспечение того, чтобы собаки были сыты и гидратированы
• Предоставление собакам лакомств для поддержания их внимания
• Уборка за собаками
• Знание городских постановлений и законов штата, касающихся ухода за животными
• Запись номеров собак и истории вакцинации для страхование
• Заполнение документов
• Прием звонков
• Назначение встреч
• Настройка расписаний

Связанные: 18 Популярные вакансии, связанные с работой с животными

Средняя зарплата собаковода

Собака ходьба может быть прибыльным бизнесом, основанным на нескольких факторах, таких как опыт ce, репутация, часы работы и связь специалиста по уходу за животными с компанией.Выгуливатели собак также могут заработать больше денег с сертификацией. Средняя зарплата собаковода в Соединенных Штатах составляет 15,20 доллара в час, а некоторые зарплаты колеблются от 7,25 до 34,80 доллара в час.

Связано: 20 дополнительных рабочих мест для получения дополнительного дохода

Требования к выгулу собак

Собаководы должны быть мотивированы и поддерживать высокий уровень физической подготовки, потому что эта работа может быть требовательной как умственно, так и физически. Им также необходимо иметь сочувствие и любовь к собакам, потому что они заботятся о любимых товарищах других людей.Помимо этих характеристик, собачникам также может потребоваться соответствующая квалификация в следующих областях:

• Образование
• Обучение
• Сертификаты
• Навыки

Образование

Собаководам может потребоваться только аттестат о среднем образовании. , GED или эквивалент для работы в некоторых компаниях. Однако собачники могут захотеть получить степень в области делового администрирования, если они хотят открыть свой собственный бизнес.

Помимо обычного школьного обучения, необходимо получить базовое образование в области оказания первой помощи животным.Собаководы должны знать, как делать СЛР и оказывать первую помощь. Они могут узнать об этом через местные программы, предлагаемые организациями, или обратившись к ветеринарам, которые могут взимать плату.

Обучение

Собаководы обычно проходят обучение на рабочем месте. Начинающие специалисты по уходу за животными могут пройти обучение в качестве сотрудников компаний по выгулу собак или в рамках некоммерческих организаций по уходу за животными.

В рамках своего обучения эти специалисты по уходу за животными могут находиться под наблюдением, пока они узнают, как кормить животных, как безопасно транспортировать животных, как управлять оборудованием и как убирать за животными.Кроме того, собачникам, которые хотели бы иметь собственный бизнес в будущем, следует обратить внимание на то, как работают организации. Выгул собак может научиться тому, как планировать смену выгула собак, как разговаривать с клиентами, как проводить рекламные кампании и как контролировать финансы.

Сертификаты

При работе в агентстве собачник может потребоваться для получения определенных лицензий, в том числе:

• Водительское удостоверение штата: Требуется, если специалист по уходу за животными перевозит собак на автомобиле.
• Региональные лицензии или разрешения: Они могут потребоваться в некоторых городах, прежде чем собачники смогут привозить собак в муниципальные парки или другие объекты.
• Бизнес-лицензия: Требуется, если собачник владеет бизнесом по выгулу собак.

Кроме того, если собачники хотят пройти сертификацию, некоторые колледжи и независимые организации предлагают программы сертификации в этой области. Программы могут включать онлайн-обучение и / или обучение на месте. Например:

• Сертификат выгула собак: Международная ассоциация профессиональных собаководов, входящая в Международную ассоциацию профессий, предлагает онлайн-курс продолжительностью от 4 до 12 недель с доступом к преподавателю и загружаемым сертификатом.
• Сертификат выгула собак: В Dogbiz есть Академия выгула собак, которая предлагает онлайн и личные курсы. Выпускники программы могут получить этот сертификат.
• Сертифицированный CPPS профессиональный няня для домашних животных: Pet Sitters International предлагает это удостоверение. Выгул собак может получить этот сертификат, потому что их профессия подпадает под присмотр за домашними животными.

Конечно, собачникам, возможно, придется сдать экзамен перед получением сертификата. Кроме того, сертифицированные собаководы должны продлить свою сертификацию по истечении определенного периода, и этот процесс может включать оплату сборов, сдачу экзаменов и продолжение обучения уходу за животными.

Навыки

Выгул собак должен обладать различными навыками, в том числе:

• Внимание к деталям: Выгул собак должен уделять особое внимание таким вещам, как породы собак, за которыми они ухаживают, инструкции клиента, состояние и муниципальные постановления и любые собаки с особыми потребностями.
• Связь: Собаководы должны иметь возможность общаться с клиентами, чтобы получать инструкции, назначать встречи и информировать клиентов. Они могут общаться с собаками, отдавая команды и невербальные сигналы.
• Навыки межличностного общения: В дополнение к умению наблюдать за собаками и сопереживать им, собачники должны обладать навыками общения с людьми. Они должны уметь сочувствовать клиентам и завоевывать их доверие.
• Решение проблем: В зависимости от ситуации собачники должны понимать, как успокоить собак своих клиентов и как полностью избежать конфликтов с другими собаками или животными.
• Организация, ведение учета и планирование: Выгуливатели собак должны вести отличный учет своих клиентов, отмечая любые особые потребности или запросы, а также следить за тем, чтобы они или один из их товарищей по команде были доступны.
• Технические знания: Выгуливатели собак должны обладать базовыми знаниями в области использования удерживающих устройств и клеток для животных, контроля за животными, питания и оказания первой помощи.

Как стать выгуливателем собак

Вы можете использовать следующие шаги, чтобы стать профессиональным выгулом собак:

1. Пройдите соответствующие курсы в средней школе, если таковые имеются. Некоторые средние школы могут предлагать учащимся курсы по зоотехнике и бизнесу. Учащиеся старших классов также могут принимать участие во внеклассных мероприятиях, которые знакомят их с собаками.
2. Получите аттестат средней школы или его эквивалент. Хотя формальных требований к образованию для собаководов нет, некоторым сотрудникам предприятий по уходу за животными, возможно, потребуется иметь аттестат о среднем образовании для приема на работу.
3. Пройдите курсы по уходу за животными. Стремящиеся выгуливать собак могут найти образовательные программы, спонсируемые независимыми организациями. Кроме того, собачники могут воспользоваться курсами колледжа, посвященными уходу за животными и выгулу собак. Курсовая работа включает такие темы, как поведение животных, язык тела животных, первая помощь животным, питание животных, послушание собак, профилактика заболеваний, обучение поводкам и уход за домашними животными.
4. Станьте сертифицированным выгулом собак. Это необязательно, но независимые собаководы и владельцы бизнеса могут произвести впечатление на своих клиентов и заработать больше денег с помощью сертификации.
5. Пройдите обучение без отрыва от производства. Начинающие выгулы собак могут пройти профессиональную подготовку, работая на предприятиях по выгуле собак или занимая волонтерские должности в некоммерческих организациях.
6. Пройдите соответствующие бизнес-курсы. Собаководы, которые хотят открыть собственное дело, могут найти соответствующие курсы колледжа или бизнес-курсы, предлагаемые организациями.Студенты узнают о создании бизнес-планов, получении страховки, управлении и продвижении бизнеса, а также установлении сборов.
7. Получите необходимое лицензирование. В зависимости от штата и предприятий, которые нанимают выгулов собак, требуется определенное лицензирование. Например, собачники должны иметь государственные водительские права на перевозку собак. В некоторых штатах собаководы и предприятия должны иметь лицензии на привоз собак в определенные парки или другие объекты.
8. Получить страхование ответственности. Владельцы бизнеса должны иметь страхование ответственности на случай, если что-то случится с собачниками, самими собаками или владельцами собак.

компаний, в которых есть рабочие места для людей в возрасте от 14 до 15 лет

Вам 14 или 15 лет и вы ищете работу? Ознакомьтесь с этими компаниями, в которых вы можете иметь право работать. Законы о занятости различаются в зависимости от штата, а это означает, что в некоторых компаниях могут быть рабочие места для 14-15-летних в одних штатах, но не в других штатах. Помните об этом, просматривая список ниже.

Баскин Роббинс

Если вы любите пирожные и мороженое, вам подойдет Baskin Robbins. Ищите членов команды, лопатку для мороженого и декоратора торта.

Чик-фил-А

Компания Chick-fil-A, имеющая более 2000 магазинов в США, может иметь для вас новые возможности. Обязательно ищите места для членов группы (например, кассира или проезжающего мимо), так как несовершеннолетние не могут использовать горячее оборудование, такое как грили и фритюрницы.

Макдональдс

McDonald’s — крупнейшая в мире сеть ресторанов быстрого питания, насчитывающая более 36 000 ресторанов. Хорошая новость заключается в том, что многие офисы работают с 14 лет. Ищите должности членов экипажа, например, кассир.

Крогер

Крогер владеет 29 различными брендами продуктовых магазинов в 42 штатах и ​​имеет несколько возможностей трудоустройства для подростков в возрасте до 16 лет, таких как: кассир, помощник по телеге, сборщики заказов (для онлайн-заказов продуктов), помощник пекаря и помощник по цветочному оформлению.

Safeway

Если вы заинтересованы в работе в продуктовых магазинах Safeway или Albertson, в некоторых офисах можно нанять кассиров, вежливых клерков и помощников телеги.

Тако Белл

Если вам удобно работать с кассовым аппаратом и принимать заказы клиентов, подумайте о работе в Taco Bell. Taco Bell, располагающая более чем 7000 мест, может стать отличным местом для получения вашей первой работы (у них также есть отличные сотрудники программы стипендий, которые помогут вам оплатить учебу в колледже).

U-Haul

Вы хотите работать из дома? Рассмотрите возможность обращения в U-Haul. Это одна из немногих компаний, которые нанимают 14-летних на роль онлайн-обслуживания клиентов. Если вам удобно разговаривать с клиентами по телефону и у вас отличное обслуживание, подумайте о подаче заявки.

Готовы найти работу? Оцените JobLaunch! Просто введите свой почтовый индекс, чтобы найти возможности рядом с вами!

Не забудьте также посмотреть наше видео о советах по поиску работы для 14-15-летних!

Приложение для кинотеатров AMC, работа и карьера в Интернете

Одно из крупнейших имен в индустрии кинотеатров, AMC Theaters ежегодно принимает более 200 миллионов гостей в более чем 300 местах.Чтобы гости не перестали возвращаться, сеть кинотеатров нанимает представительных работников в составе театральной труппы и руководящих должностей. Позиции открываются часто.

Факты о работе в кинотеатре AMC

Минимальный возраст для работы в кинотеатре AMC : 14 лет (Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в кинотеатре AMC?)

Кинотеатр AMC Часы работы : пн-сб: 12:00 — 12:00; Вс: 12:00 — 21:00

Доступные должности в кинотеатре AMC: Кассир, концессионист, повар, член экипажа, менеджер, торговый представитель, помощник

Заявление для печати : No.Найдите вакансии или посетите официальный сайт.

Видео интервью сотрудников кинотеатра AMC

Возможности трудоустройства в кинотеатре AMC

AMC — идеальный работодатель для молодых людей и людей, желающих приобщиться к трудовой жизни, AMC предлагает множество вакансий начального уровня, не требующих опыта работы в прошлом. Кроме того, для работы на большинстве должностей начального уровня работникам необходимо соответствовать минимальному возрасту 16 лет. Сферы работы в каждом театре включают обслуживание клиентов, приготовление пищи и санитарию.Независимо от области карьеры, сотрудники наслаждаются веселой рабочей средой с многочисленными преимуществами работы.

Любой, кто заинтересован в работе начального уровня, может подать заявку на работу в театральной труппе. Театры предлагают позиции в продаже билетов, концессиях, рекламе и кинопроекциях. Места, где работают рестораны, предоставляют уникальные рабочие места для кинотеатров, такие как повар, официант и бармен. Уникальные должности дают возможность получить опыт работы как в кинотеатрах, так и в ресторанах, а роли официанта и бармена предлагают отличный потенциал заработка за счет чаевых.Лица с опытом лидерства также могут сделать прибыльную карьеру в менеджменте.

AMC Theater Positions and Salary Information

С обширными многоэкранными кинотеатрами и большими площадями для концессий AMC Entertainment нужны большие команды разных талантов в каждом театре. В кинотеатрах есть самые разные роли; однако большинство сотрудников начального уровня подпадают под широкий ярлык членов театральной труппы. В качестве члена экипажа сотрудник может переключаться между ролями. Сотрудники часто проходят перекрестное обучение и выполняют различные функции в нескольких частях театра во время смены.Как правило, члены театральной бригады выполняют одну роль и помогают другим участкам во время простоев или при открытии и закрытии. Сотрудники получают очень конкурентоспособные ставки заработной платы. Роли членов экипажа начального уровня, доступные в сети кинотеатров, включают:

Кассир

• Касси работают в билетных кассах, продающих билеты в кино и подарочные карты. Для правильного выполнения функций кассиры должны быть осведомлены о текущих фильмах, включая сюжеты и время показа.
• Касси AMC начинают с зарплаты, близкой к минимальной.
• Для обеспечения бесперебойной работы кассиры должны проявлять вежливость и эффективно работать в условиях стресса.

Концессионисты

• Общие обязанности включают приготовление попкорна, раздачу напитков и приготовление хот-догов, начо и деликатесов.
• Чистота имеет важное значение, поскольку концессионеры должны постоянно чистить прилавки, стеклянные витрины, кухонное оборудование и места для приготовления приправ. Также возникают обязанности по ежедневному обслуживанию и пополнению запасов.
• В среднем концессионеры зарабатывают около 8 долларов.00 в час.

Usher

• Ushers поддерживают выступления в театрах и выполняют обязанности по отрыванию билетов.
• Дополнительные обязанности включают в себя обязанности по обслуживанию, такие как уборка аудиторий, туалетов, коридоров и вестибюлей.
• Ашеры обычно получают минимальную заработную плату при приеме на работу и получают повышение заработной платы со временем.

Советы по подаче заявления

После того, как кандидаты заполнят базовую онлайн-заявку, компания обычно требует пройти трехступенчатую личностную оценку.Первая часть предлагает 70 утверждений, с которыми кандидаты должны указать уровни согласия. В следующем разделе кандидаты отвечают на несколько вопросов, касающихся личности, которые охватывают такие темы, как любимый предмет в школе, оценки в старшей школе и посещаемость школы. В третьем разделе оценки представлены сценарии и списки действий, которые необходимо предпринять в ответ. Затем кандидатам необходимо указать лучший и худший ответ для каждого сценария. Кандидаты должны своевременно завершить оценку и дать ответы, которые лучше всего отражают тип личности.

Статус заявки

После подачи заявки кандидаты могут проверить статус заявки на работу, войдя в онлайн-центр карьеры. После входа в систему соискатели могут щелкнуть ссылку статуса заявки на вакансию, чтобы увидеть прогресс, указанный в столбце статуса HR. Сразу после подачи заявки отображается статус «Ожидается оценка». Статусы меняются после того, как оценка переходит на проверку. Кандидаты должны ожидать изменения статуса через 1-2 недели после подачи заявки. Кандидаты, желающие проявить дополнительный интерес к работе в компании, могут позвонить в места желаемой работы, чтобы узнать о статусе заявки.Менеджеры по найму часто предпочитают нанимать работников, которые проявляют настойчивость.

Пособия сотрудникам AMC Theaters

Сотрудники, работающие в кинотеатрах, получают различные льготы и льготы, присущие их характеру работы. Бесплатные билеты в кино остаются одним из самых популярных бонусов, так как коллеги наслаждаются последними выпусками. AMC предлагает несколько пропусков в кино каждую неделю, чтобы их можно было посмотреть несколько раз или чтобы сотрудники могли привести с собой друзей. Работа в сети кинотеатров также предлагает гибкое расписание и захватывающую атмосферу.Пакеты пособий по трудоустройству могут различаться в зависимости от должности, но часто включают пенсионные планы 401 (k) и программы помощи сотрудникам. Сотрудники также получают бонусы, основанные на результатах, в качестве вознаграждения за хорошо выполненную работу. Руководящие и другие высокопоставленные должности часто предлагают медицинские и стоматологические льготы, а также страхование жизни и оплачиваемый отпуск.

Дополнительная информация о кинотеатрах AMC

Стремясь создать незабываемые впечатления от просмотра фильмов, сеть представила Dine-In Theater более чем в десятке мест.Кинотеатр и ресторан в одном лице, а в обеденном зале гости могут заказать и насладиться едой во время просмотра фильмов. В кинотеатрах есть большие кресла с откидной спинкой и раскладывающимися подносами, где гости могут вызвать боковые сиденья одним нажатием кнопки. Обширное меню включает в себя настраиваемые варианты, такие как пицца, бутерброды и панини, салаты и полные обеденные тарелки. В некоторых театрах также подают алкогольные напитки, в том числе пиво, вино, мартини и фирменные коктейли.

Safeway Application, Работа и карьера в Интернете

Safeway — ведущая сеть продуктовых магазинов, предоставляющая рабочие места для тысяч сотрудников по всей стране.Кандидаты могут найти как начальные, так и карьерные возможности в бакалейной лавке.

Факты о работе в Safeway

Минимальный возраст для работы в Safeway : 14 лет (Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в Safeway?)

Safeway Часы работы: Пн-Пт: 9: 00:00 — 21:00; Сб: 9: 00-19: 00; Вс: 10: 00–16: 00

Свободные должности в Safeway: Кассир, кассир, дежурный служащий, водитель службы доставки, менеджер, техник в аптеке

Заявление для печати : Да.Распечатайте приложение Safeway (PDF) или найдите вакансии.

Видео интервью сотрудников Safeway

Видео Safeway любезно служащего

Возможности трудоустройства в Safeway

Работа Safeway начального уровня ориентирована на розничную торговлю, складские запасы, транспорт и аптеку и приветствует тех, кто занимает мало места нет опыта. Сотрудники со временем приобретают опыт и часто получают повышение по службе, соответствующее их навыкам. Титулы менеджера также могут принести повышенную зарплату.

Для большинства должностей в Safeway требуются работники с хорошей командной работой и социальными навыками. Сотрудники должны быть терпеливыми и готовы помогать клиентам с различными задачами. Типичные рабочие дни и часы различаются между отделами. Поэтому соискатели должны быть готовы к работе в разные смены, в том числе в ночное время и в выходные.

Safeway Информация о вакансиях и заработной плате

Большинство должностей начального уровня позволяют подавать заявления работникам в возрасте 16 лет. Некоторые вакансии в Safeway требуют наличия аттестата средней школы или эквивалента GED. Должности, работающие неполный или полный рабочий день, можно найти на следующих должностях:

Кассир

• Касси используют компьютеризированные регистры для обзвона клиентов и приема платежей.Сотрудники должны поддерживать порядок на своих рабочих местах и ​​стараться изо всех сил решать проблемы клиентов и способствовать завершению продаж.
• Почасовая оплата начинается от 8 долларов.
• Идеальные кандидаты увлечены работой с людьми и сохраняют дружелюбие в любой ситуации.

Техник в аптеке

• Техники в аптеке помогают с заказами рецептов. Технические специалисты обрабатывают лекарства и ведут точный учет каждой транзакции.
• Заработок начинается примерно с 11 долларов.00 в час.
• Техники аптек должны иметь сертификат.

Клерк

• Клерки работают в различных отделах по всему магазину, поддерживая чистоту, помогая покупателям и храня полки.
• Сотрудники зарабатывают от 9 до 11 долларов в час и обычно сначала работают неполный рабочий день.
• Клерки должны иметь позитивное отношение и хорошо работать в команде.

Советы по подаче заявления

Работники могут подать заявку на работу в Safeway онлайн и лично.Подача заявки онлайн дает кандидатам возможность включать резюме. Не забывайте заполнять заявки внимательно и следить за тем, чтобы ни один раздел не остался без ответов. Отсутствие информации может привести к исключению из процесса приема на работу.

Статус заявлений

Узнайте статус заявлений о приеме на работу, войдя в свои онлайн-аккаунты. Соискатели могут зайти в магазины и поговорить с менеджерами. Как правило, кандидаты должны ожидать контакта в течение нескольких недель после подачи заявки, чтобы назначить собеседование.

Преимущества работы в Safeway

Пособия по трудоустройству рассчитаны на основе полной и неполной занятости. Соответствующие критериям сотрудники имеют доступ к медицинскому, стоматологическому и офтальмологическому страхованию. Члены команды также могут получить оплачиваемый отпуск и отпуск. Другие выплаты включают пенсионные планы 401 (k) и премии по результатам.

Дополнительная информация о Safeway

Safeway — одна из немногих сетей супермаркетов, обеспечивающих доставку еды. Клиенты могут войти на веб-сайт компании и выбрать для покупок тысячи товаров, сэкономив время и время на поездки.