Фрилансер что это значит: Что такое фриланс, кто такие фрилансеры и чем они занимаются

Содержание

Что такое фрилансер простыми словами

В данной статье разберём, что такое фрилансер простыми словами, кто это и чем он занимается, на дому в интернете, удаленно — работа или хобби. Так же в статье представлено видео на тему фриланс.

Кто такие фрилансеры, немного из истории

Слово «фриланс» слышали, наверняка многие, но что оно означает теперь, и что подразумевалось под этим словом несколько столетий назад, знают далеко не все.

Фриланс сегодня – это возможность зарабатывать вполне приличные деньги, работая у себя дома за домашним компьютером.

С английского языка «freelance» можно перевести как «свободное копье», или «свободная пика».

Фрилансерами раньше называли воинов-наемников, которым было все равно, какому служить монарху. Это были профессионалы военного дела, ради денег они выступали на передовой, служили телохранителями, охраняли ценности.

За приемлемую оплату вольнонаемники и грешника в ад проводили бы. Им чужды были такие понятия, как «высокие чувства», и «патриотизм», и как следствие, их труд престижным и уважаемым назвать было бы сложно.

работа фрилансером что это такое

Из истории в реальность

Но времена изменились, и теперь фрилансер не воин, а профессионал в своей области, выполняющий определенный объем работы, не являясь постоянным работником компании.

И так что такое фрилансер простыми словами

Фрилансер— это специалист который выполняет работу по заданию другого человека или организации на дому.

Сегодня фрилансер означает «свободный художник», развитие современных телекоммуникаций и Интернета предполагает, что с каждым днем таких работников становится все больше, так как работу вполне успешно можно находить и выполнять дома.

Можно сказать, что фриланс в современном понятии появился в развитых западных странах, сейчас там подобным образом работают удаленно более 5% населения США и Западной Европы.

Экономически это вполне целесообразно, так как позволяет существенно сократить издержки на организацию рабочего места, и работодателям гораздо выгоднее поручить удаленным работникам ту работу, которая может быть выполнена за домашним ПК.

Тем более, если эта работа разовая, или от случая к случаю, то совсем не обязательно вводить в постоянный штат нового сотрудника.

Фрилансер в работе

Другая, не мене важная причина для использования труда удаленных работников – это дефицит сотрудников, имеющих высокую квалификацию в определенных сферах деятельности.

Не всякий специалист готов даже ради очень интересной работы поменять место проживания, поэтому, тот факт, что специалист работает удаленно, часто устраивает работодателя как нельзя лучше.

Сегодня в этой сфере деятельности работают многие web-дизайнеры, журналисты, программисты и переводчики. Многие успешные бизнес-леди онлайн состоялись, хотя в реальности им было довольно трудно добиться успеха. Результаты своей работы они могут по электронной почте легко отправить в практически любую точку планеты.

Так, к примеру, многие западные компании пользуются услугами россиян, часто заказы выполняют жители Китая или Индии. У нас, в России, издательства центральных СМИ с удовольствием привлекают к работе журналистов, проживающих в разных регионах страны, и тем самым получают качественный и свежий материал, неся при этом не слишком значительные расходы.

Вне всякого сомнения, фриланс или заработок в сети удаленным методом выгоден и самим фрилансерам. Не будем говорить, о комфорте работать дома в те часы, когда есть время, желание и вдохновение, скажем о другом – фрилансеры, как правило, получают за свою работу больше, чем те, кто ежедневно ходит на работу и работает от звонка до звонка. Поэтому в этом плане труд фрилансера довольно-таки привлекателен.

Фрилансер

Но в тоже время, основная масса людей ежедневно ходит на работу. Почему же многие люди не стремятся стать фрилансерами?

1.  Далеко не любую работу можно выполнить дистанционно (слесарю не починить удаленно протекающий кран, к примеру).

2. Многих людей пугает нестабильность работы удаленной работы, ведь особенно в первое время «свободного плавания» стабильности не будет, и это вполне оправданно, все приходит с опытом.

Приняв решение работать удаленно, вам нужно понимать, что придется самим искать заказы на выполнение той или иной работы, что никто не зачислит вас в штат фирмы, не поделится своими заказчиками, вам придется самим нарабатывать клиентуру, а на это уходит определенное время.

Фрилансер

Фриланс – сфера деятельности. Чем занимается фрилансер?

Большинство фрилансеров работает в режиме «свободного плавания», и постоянно стремятся расширить число потенциальных заказчиков.

Полный перечень достоинств и недостатков мы разберем в другой статье, а теперь представим вам два основных направления, где практикуется работа фрилансеров.

Всех удаленных работников можно определить к двум большим категориям – к компьютерщикам и некомпьютерщикам. Если вы относите себя к первой категории, и знаете, чем

отличается нетбук от ноутбука, вы, без сомнения, можете попробовать себя в таких профессиях как:

работа фрилансером

  • Флеш-графика;
  • Дизайн сайтов;
  • Программирование;
  • Анимация/3D графика;
  • Верстка сайтов;
  • Оптимизация сайтов;
  • Системное администрирование;
  • Продвижение сайтов;

Если вы умеете только включать и выключать компьютер, то знайте, что есть удаленная работа и для таких «чайников», как вы.

Можно примерить к себе вот такие профессии и виды деятельности:

  • PR-менеджеры;
  • Иллюстраторы и художники;
  • Журналисты и копирайтеры;
  • Дизайнеры интерьера;
  • Переводчики;
  • Модельеры, фотомодели и фотографы;
  • Композиторы, звукорежиссеры, видео- и аудиообработка ;
  • Консалтинг;

И это далеко не весь перечень того, чем можно заниматься, работая дома в интернете, в комфортных условиях, в качестве удаленного работника.

В данной статье,  простыми словами, что такое фрилансер кто это такой и чем занимается, на дому в инернете, удаленно — работа или хобби. Смотрите Видео:

Фрилансеры — кто это такие и чем занимаются, что такое фриланс и какие варианты удаленной работы в интернете существуют

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. В статьях про существующие на сегодня способы заработка в сети и про бизнес в онлайне я упоминал фриланс, но не стал вдаваться в подробности этого набирающего с каждым днем популярность явления. Сегодня же я хочу как раз исправить этот недочет и поговорить про плюсы и минусы жизни онлайн-фрилансера

, и не только в интернете.

Фриланс для начинающихФриланс для начинающих

Мы попробуем понять, что такое фриланс и почему привлечение удаленных работников может оказаться процессом, выгодным обоим сторонам этих деловых отношений (и работнику, и работодателю).

Есть у этого явления и недостатки (по Роберту Кийосаки) , но благодаря множеству достоинств число приверженцев такого способа существования в нашем сложном мире постоянно увеличивают. Будет приведена инструкция по удаленной работе в интернете для начинающих и список необходимых для поиска заказчика ресурсов. Вдруг и в вас тоже проснется фрилансер и это круто изменит вашу жизнь? А? Почему бы и нет?!

Кто такие фрилансеры и чем они занимаются?

В рунете

фрилансер — это некое частное лицо (хотя, это можете быть и ИП), берущееся выполнить какой-то объем работы (задание). По большому счету, это может быть и не удаленная работа (например строитель, делающий ремонт в квартире, или нанятый на время выполнения задания офисный работник), но чаще всего работодатель и исполнитель находят друг друга и поддерживают отношения через интернет (онлайн).

Собственно, именно с зарождением и ростом популярности интернета (что это такое?) этот вид трудовой деятельности и получил такую популярность. В общем смысле слова под фрилансом следует понимать выполнение работы независимым подрядчиком (внештатным сотрудником).

В какой-то мере под понятие фрилансер попадает и ИП (Индивидуальный Предприниматель), но эти определения не тождественны. Frilanser это, как правило, один человек, нанимающийся выполнить определенные здания, а ИП может сам иметь штат работников, для которых будет являться руководителем (работодателем).

Основное преимущество удаленной работы фрилансеров — отсутствие начальников, будильников и понедельников. Однако, при взгляде под другим углом, каждое из описанных достоинств можно посчитать и недостатком. Но обо всем по порядку.

Фриланс - синоним слова свободаФриланс - синоним слова свобода

Давайте сначала посмотрим, какие специальности больше всего востребованы и по ним чаще всего предлагают свои услуги на рынке удаленной работы (рассмотрим сейчас только онлайн-фриланс, как основополагающий).

Чем занимаются интернет-фрилансеры

  1. Специалисты по работе с текстами — Seo и обычные копирайтеры (создают тексты), рерайтеры (перерабатывают чужие тексты), контент-менеджеры (отвечают на стратегию наполнения сайта контентом), редакторы и корректоры (проверяют и исправляют стилистику, правописание и пунктуацию), а также различные переводчики (технических текстов, художественных, целых сайтов и т.п.). Кроме виртуозного владения пером и знания языков, от таких специалистов зачастую требуются и познания в психологии, маркетинге, а также аналитике. Апофеозом (что это такое?) текстового фриланса можно считать писателей, которые подвизаются писать шедевры для различных изданий за процент с их продаж.
  2. Программисты и администраторы — пишут программы и скрипты, решают поставленные перед ними задачи по администрированию сайтов, веб-серверов, приложений и т.п. Также сюда можно отнести и тестировщиков различных программных продуктов — игр, программ, мобильных приложений, онлайн-сервисов, юзабилити сайтов и т.д. Среди таких специалистов «джентельментским набором» является знание устройства различных движков сайтов (CMS), языков программирования (JavaScript, PHP, Perl и др.), умение работать с базами данным, а еще виртуозное владение языками разметки — Html и CCS.
  3. Дизайнеры — фрилансом в этой области могут заниматься: дизайнеры интерьеров (ландшафтов), графические дизайнеры (рисующие баннеры, кнопки, календари и т.п.), веб-дизайнеры (сочетающие в себе задатки программиста и эстета), дизайнеры игр и другие вариации фрилансеров этого рода. Объединяет их обостренное «чувство прекрасного» и умение работать с различными графическими программами (llustrator, Photoshop, CorelDraw, 3D Max, 4Studio, MAX, Maya), а также базовые познания во многих смежных фриланс-специальностях (например, веб-дизайнер должен уметь верстать, владеть азами веб-программирования и т.п.)
  4. Специалисты по продвижению сайтов
     — это СЕО-шники (линкбилдеры), оптимизаторы (юзабелисты), верстальщики, специалисты по привлечению посетителей на сайт с помощью различных видов рекламы (баннерной, контекстной, тизерной и т.п.), специалисты по продвижению в социальных сетях, крауд-маркетологи и веб-аналитики. Познания фрилансеров из этой области должны быть обширными и главное — «с пылу с жару», ибо в продвижении все постоянно изменяется (поисковиками вводятся новые алгоритмы и фильтры, меняющие даже базовые подходы к продвижению — как, например, недавний Минусинск от Яндекса).
  5. Манимейкеры — фрилансеры, не прищемляющие «работу на дядю», а ищущие самостоятельные пути заработка. Как правило, они не объединяются, а работают в одиночку. Меня (и других блогеров) с натяжкой тоже можно назвать манимейкером, а значит — Frilanser. Для заработка могут использоваться свои собственные проекты (в том числе и дорвеи) или арбитраж трафика (его покупка в системах контекста, тизерах и т.п., с последующим сливом на партнерскую программу или нечто подобное). Познания для такого рода занятия требуются весьма разносторонние, ибо манимейкер должен быть и вебмастером, и верстальщиком, и аналитиком, и маркетологом, и стратегом и т.п.
  6. Коучеры (тренеры) — разновидность фрилансеров, являющиеся специалистами (или считающие себя таковыми) в какой-либо области и предлагающие свои услуги по обучению. Чаще всего это проходит в онлайн-формате (в виде вебинара, переписки или общения в чате) как индивидуального, так и в составе группы. Обучаться таким образом можно чему угодно (мой сын, например, нанял Frilanser-а в качестве тренера по фитнесу, что обошлось ему значительно дешевле, чем реальный тренер). В какой-то мере к этой разновидности фриланса можно отнести и инфобизнес (создание и продажа обучающих курсов). От фрилансера в этом случае кроме знаний в определенной области, требуется еще и способность эти знания доходчиво передавать ученикам. Если надумаете этим заниматься, то советую обратить внимание на систему JustClick, включающую в себя полный набор инструментов (партнерку, магазин, сервис емайл рассылок и т.п.).

Варианты удаленной работы не связанной с интернетом

Кроме этого существует довольно много направлений фриланса, которые не связаны напрямую с интернетом, и их работу не всегда можно отнести к разряду удаленной (онлайн):

  1. Инженеры, архитекторы и другие квалифицированные специалисты, которые не имея постоянного места работы, готовы выполнять подряды для компаний или физических лиц (например, создать проект будущего дома, спроектировать электрику, теплоснабжение и т.п.). Услуги подобного рода могут предлагаться опять же через интернет, либо через газетные объявления, или же путем рекомендаций от тех клиентов, кому фрилансер уже выполнял данную работу.
  2. К фрилансерам можно отнести и строителей, выполняющих ремонт в квартирах или других помещениях, электриков, сантехников и людей прочих специальностей, которые не имеют какого-то постоянного работодателя, а занимаются их поиском самостоятельно.
  3. Фотографы и видеооператоры, находящиеся в свободном плавании. Их основные «кормушки» — это свадьбы, юбилеи и прочие мероприятия, о которых клиенты хотят оставить задокументированные воспоминания. Поиск клиентов на фриланс может вестись опять же всеми доступными способами (интернет, свой сайт, газеты, контекстная реклама, рекомендации и т.д.)
  4. Среди журналистов (пишущих или снимающих) тоже очень велика доля занимающихся фрилансом (например, тот же Грем Филлипс), когда созданный материал потом продается желающим его заполучить изданиям или телевизионным каналам.
  5. Очень много людей в области юриспруденции и смежных с ней областях работают фрилансерами, т.е. без привязки к какой-то фирме или организации (адвокаты, консультанты, свободные риэлторы, эксперты, приходящие бухгалтера и т.п.)
  6. В оффлайне коучинг (что это такое?) представлен репетиторами, которые тоже по большей степени находятся «в свободном плавании».
  7. До недавнего времени у нас были распространены «бомбилы» (водители-частники, подрабатывающие извозом), которые тоже были своего рода фрилансерами (свободными художниками) .

В то же время удаленная работа не всегда является фрилансом. Например, некоторые фирмы практикуют работу части сотрудников на дому, если это позволяет специфика их занятий. В этом случае экономятся средства на аренду помещений и время работника, которое он не тратит теперь на дорогу. Однако, такой работник не есть Frilanser, хотя свободы у него и побольше, чем у офисного сотрудника.

Люди становятся фрилансерами по разным причинам. Для кого-то является проблемой постоянно ездить в офис (людям с ограниченными возможностями или женщинам с маленькими детьми), для кого-то психологически сложно работать в офисе, а для кого-то главным преимуществом является возможность самому выбирать задания, а не выполнять то, что поручат.

В процентном соотношении по всему миру очень много тех, кто постоянно или временно занимается фрилансом, и их количество постоянно растет. Возможно, что и Вам этот способ «поддержания штанов» придется больше по вкусу, чем прозябание в офисе.

Плюсы и минусы удаленной работы в интернете

Несмотря на то что мы уже выяснили (фриланс — это не только и не столько удаленная работа), все же в этой статье я хочу поговорить именно про онлайн-работу, ибо это близко тематике этого блога и тому, чем занимаюсь я сам.

Плюсы работы фрилансером

  1. Нет начальников, будильников и понедельников, что для многих является самым главным преимуществом. Другими словами, фриланс дает ощущение свободы и независимости. Вы сами вольны выбирать себе заказы, сами планируете свой рабочий день (или ночь) и сами же выбираете дни, в которые вы будете отдыхать.
  2. Удаленная работа позволяет не тратить время на дорогу и деньги на проезд (да и костюм покупать не обязательно). Встали, умылись, сели за компьютер (прямо в пижаме) — и вы уже на работе. Лепота, как по мне.
  3. Можно выполнять высокооплачиваемую работу проживая в «глубинке», имея под рукой лишь компьютер и доступ в интернет. Зачастую доход фрилансера (в этом случае) на порядок превосходит то, что он мог бы зарабатывать в реале по месту своего проживания. Многих талантливых специалистов это освобождает от необходимости смены места жительства в погоне за интересной работой и длинным рублем.
  4. Некоторые Frilanser-ы вообще не привязаны к конкретном месту жительства — лишь бы было электричество и интернет (хоть эпизодический). Это позволяет путешествовать по миру (Гоа, Вьетнам, деревня Гадюкино и т.п.) и жить там где вам нравится столько, сколько хочется. Опять же, это все к теме о свободе, которую дает фриланс.
  5. Вам будет открыт весь рынок фриланс услуг, где имеется огромное количество работодателей и предложений. При должном подходе и соответствующей репутации без работы даже в кризис вы не останетесь.
  6. У вас будет четко оговоренный объем работы, и все что потребуется сделать дополнительно — будет оплачиваться, в отличии от работы в офисе, где придется воплощать в жизнь все фантазии вашего руководителя в рамках отмеренной вам зарплаты.
  7. У вас будет возможность уделять достаточное количество времени семье (по крайней мере домашние будут вас хотя бы видеть, пусть и со спины), ибо вы только на ненужной дороге на работу сэкономите по несколько часов жизни в день.

Фриланс — это занятие, которое не всем подходит

Как в любом другом деле, многие из отмеченных плюсов при некоторых стечениях обстоятельств могут рассматриваться и как минусы. Если же обобщать, то к существенным минусам бытности фрилансера можно отнести:

  1. Кроме, собственно, выполнения работы вам придется тратить время на продажу своей услуги, т.е. поиски подходящего работодателя (рекламировать свои услуги, заводить сайт с портфолио, давать объявления на биржах фриланса и т.п.), а также держать «ухо востро», чтобы не стать жертвой обмана (заказчик может получить заказанную работу, но не оплатить ее). Для этого понадобится детально обговаривать все спорные и скользкие моменты, а еще применять меры защиты от мошенничества.
  2. В отсутствии начальника и четкого распорядка дня многим бывает довольно сложно собраться и по доброй воле «начать вкалывать», когда можно запросто включить фильм, поиграть в компьютерную игру, пообщаться в соцсетях или банально углубиться в чтение новостей (никто ж ведь по рукам за это не настучит). Далеко не всем легко дается такая штука, как самодисциплина, и многим для плодотворной работы нужен давлеющий фактор (начальник, сидящие рядом коллеги, сисадмин отключающий доступ в соцсети и т.п.).
  3. Нет социального пакета в виде больничных, оплачиваемых отпусков и т.п. вещей. Заболели — голодайте или проедайте заначку. Сюда же можно отнести и крайне нестабильный уровень дохода, довольно хорошо характеризующийся выражением — «то густо, то пусто». К такому образу ведения дел нужно будет еще приспосабливаться.
  4. Если хотите в будущем получать пенсию, то придется регистрировать Индивидуального Предпринимателя и прилагать какие-то дополнительные усилия для ведения отчетности и уплаты налогов (либо нанимать для этого дела фрилансера из бухгалтеров, либо самому разбираться с какой-нибудь интернет-бухгалтерией типа Моего Дела).
  5. Надомная (удаленная) работа почти всем кажется идеальным вариантом, но это далеко не так. Иногда в офисе создать рабочую обстановку получается гораздо легче, чем дома, где шумят дети, да и домашние не воспринимают всерьез ваше занятие, не понимая почему вы не можете отвлечься и сходить в магазин, пропылесосить, пойти погулять с ребенком (собакой) и т.п.
  6. Трудно планировать достаточно крупные покупки, ибо взять кредит для ИП довольно сложно, а понять какой доход у вас будет в течении хотя бы ближайшего года очень сложно. Но, это мое чистое ИМХО (что это?).

Кто нанимает фрилансеров

Как вы понимаете, во фриланс играют два игрока — работодатель и исполнитель. Давайте для полноты картины также немного посмотрим на то, чем же привлекателен Frilanser для заказчика по сравнению со штатным сотрудником:

  1. В кампании может вообще не быть офисных работников, а только фрилансеры (или их число может быть существенно уменьшено). Это позволяет сэкономить на аренде помещений и их обстановке.
  2. Штатному сотруднику придется платить не только за выполненную работу, но и за проведенное на рабочем месте время, что может быть совершенно не рентабельно. И соцпакет, как уже упоминалось выше, фрилансеру не требуется. Да и расторгнуть договор со свободным художником намного проще, чем уволить нерадивого штатного сотрудника.
  3. У работодателя появляется гораздо больше пространства для выбора «идеального исполнителя», ибо рынок фриланса не ограничивается тем местом, где расположен офис. Зачастую высококлассные и не сильно запрашивающие за свою работу специалисты могут найтись на другом краю света.

При этом каких-то существенных недостатков найма именно фрилансеров для выполнения той или иной работы не просматривается (кроме имеющегося у многих работодателей консервативного подхода). Разве что только нельзя будет подойти и заглянуть через плечо удаленного сотрудника, чтобы выяснить занят ли он делом или опять пасьянс раскладывать принялся. Но при оплате за результат это и не особо важно.

Что такое фриланс и как начать зарабатывать

Хочу привести несколько принципов, которыми, как мне кажется, стоит руководствоваться для осуществления успешной карьеры во фрилансе (росте доходов за счет увеличения числа выполненных заказов и возможности повышения платы за их выполнение).

  1. Первое и главное — нужно любить то, чем вы занимаетесь. Иначе ничего не выйдет. Работа фрилансера — это по большей части «пахота» (пусть и за бОльшие, чем можно получить работая в реале, деньги). Но если выбранная вами область приложения усилий вызывает у вас отторжение, то долго вы не продержитесь. Ваша работа должна вам прежде всего нравиться, и это самое что ни на есть главное. Я бы, например, не смог на протяжении стольких лет посвящать все свое свободное время этому блогу (иногда часов по 12-15 в сутки), если бы мне все это не нравилось.
  2. Заведите для общения с клиентами отдельный почтовый ящик, аську (скайп), купите отдельную симку, а также создайте кошельки в популярных платежных системах, чтобы получать оплату за вашу работу (и карточку завести не мешало бы на тот случай, если оплата будет возможна только по безналу).
  3. Трезво оценивайте свои возможности и беритесь только за те заказы, которые в состоянии выполнить. Обязательно уточняйте задание во избежании дальнейших нестыковок из-за недопонимания. Например, я не берусь за написание обзоров по тем тематикам, где мало чего смыслю.
  4. Возможно, что текущий уровень ваших знаний по выбранной специальности еще не дотягивает до необходимого для занятия фрилансом уровня. В этом случае можно будет повысить свой уровень воспользовавшись рекомендуемыми в сети обучающими курсами, коучингами или просто книгами.
  5. Вопрос цены нужно решать еще до начала выполнения работы. Она должна быть обоснованной вашими трудозатратами и сложностью выполнения работы. Не стоит вести разговоры об изменении стоимости за работу уже после заключения договора. По уровню цен на свои услуги вы можете сориентироваться на приведенных чуть ниже биржах фриланса и других тематических ресурсах. По началу вам, возможно, придется демпинговать (или даже работать бесплатно), чтобы собрать портфолио работ, характеризующих вас с хорошей стороны (иногда под портфолио создают специальный сайт, рекламирующий предоставляемые услуги, также его размещают и на биржах).
  6. Наверное понятно, что выдерживание сроков выполнения работы является большим плюсом и будет стимулировать работодателя на дальнейшее сотрудничество с вами, а также рекомендовать ваши услуги своим коллегам и знакомым. То же самое касается и исправления найденный ошибок — их своевременное устранение нивелирует сам факт их появления. Конечно же, лучше ошибок не совершать, но все мы люди…
  7. Будьте осторожны. Работодатели довольно часто предлагают флилансерам поучаствовать в конкурсах (отборочных соревнованиях), но зачастую лишь с одной целью — получить нужную им работу бесплатно. В подавляющем большинстве случаев хорошего портфолио для заказчика будет достаточно, чтобы принять решение о выборе исполнителя.

    В то же время, многие солидные кампании предлагают выполнить тестовую работу, и тут нужно убедиться, что задание одинаково для всех, а не имеет место мошенничество, когда из бесплатно выполненных кусочков заказчик потом соберет то, за что при другом подходе пришлось бы платить. В общем, это напоминание о том, что ухо нужно держать востро и стараться не попадаться на удочку любителей халявы, каковых на этом рынке предостаточно.

    Для этого можно договориться об отдельной оплате каждого из выполненных этапов работы, либо отдавать заказчику на проверку не полный вариант, а лишь часть (либо демо-версию), достаточную для оценки качества выполнения (остальное же уже передавать после проведения оплаты). Иногда практикуют предоплату, как это делаю, например, я при заказе обзоров. Для крупных проектов можно попробовать воспользоваться услугами гаранта (посредника) при передаче денег и выполненной работы (аналог депозитной ячейки).
  8. Труднее всего начинать. Придется научиться себя мотивировать на работу, планировать свое время, освоить способы поиска клиентов, наладить дома полноценное рабочее место. Однако именно в это время закладывается фундамент, и важно будет начать обзаводиться постоянным клиентами (это отличная подложка для стабилизации доходов), вырабатывать стратегию переговоров с клиентами и учиться философски относиться к отказам, нестыковкам и даже к случаям обмана (но стараться на будущее не попадаться на удочку).
  9. Как уже упоминалось выше, фрилансеру нужно решать вопрос с выплатой налогов. Хорошим решением, на мой взгляд, является открытие ИП на упрощенке (можно сделать это бесплатно тут). Как правило, Frilanser-ы не несут никаких расходов кроме трудовременных затрат, поэтому они выбирают УСН с 6%, что совсем не много, на мой взгляд. Кроме этого, при открытии ИП у вас начинает идти стаж для будущей пенсии, что тоже гуд. Если доходы у вас будут более-менее приличными, то практически все выплаты в пенсионный фонд можно будет получить назад чуть погодя в виде налоговых вычетов. Если надумаете, то ознакомьтесь с моей статьей по выбору банка, где открыть счет ИП.
  10. Не редки случаи, когда флилансеры объединяются в команду для выполнения какого-либо сложного проекта, а потом сработавшись организовывают фирму (это как?). Поискать вакансию в таких командах можно будет на тематических форумах. Ну, а обычных клиентов можно искать на приведенных ниже биржах фриланса, либо среди своих знакомых или знакомых знакомых (через сарафанное радио).

Биржи фриланса и сайты для поиска удаленной онлайн-работы

Основная проблема и задача, стоящая перед фрилансером — найти работодателей. Равно как и последние стремятся найти наиболее подходящего им исполнителя (по цене и квалификации). Вполне объяснимо, что лучшим решением этих двух задач является что-то вроде биржи поиска удаленной работы.

Биржи фриланса

  1. WorkZilla — подойдет начинающим пользователям, только пробующим себя во фрилансе, ибо имеется много заказов не требующих специальных навыков. Также благодаря довольно необычному процессу регистрации исполнителей, где требуется выполнить тестовое задание, работодатели этой биржи в определенной степени имеют гарантию адекватности имеющихся там Frilanser-ов. Подробнее про биржу Воркзилла вы сможете прочитать в статья по приведенной ссылке.
  2. Кворк — фрилансбиржа с инновационным подходом к организации взаимоотношений между заказчиком и исполнителем, что позволяет существенно упростить жизнь обоим. Подробнее про Кворк читайте в моей обзорной статье.
  3. Weblancer — наверное, это самая удобная биржа фриланса для начинающих пользователей. Тут стараются максимально обезопасить новичков от мошенничества со стороны заказчиков. Имеется несколько вариантов платных аккаунтов, которые позволяют зарабатывать существенно больше, поэтому когда освоитесь на бирже, то имеет смысл перейти на один из них.
  4. Free-lance.ru (FL.ru) — поиск заказчиков и исполнителей для удаленной работы в IT сфере (реклама, программирование, вебмастеринг, дизайн и т.п.). На данный момент является чуть ли не самой крупной биржей фриланса в рунете. Имеется свой каталог и рейтинг фрилансеров, который формирует на основе оценок работадателей, активности исполнителей, числа работ в портфолио и т.п. А также в этой бирже удаленной работы доступен магазин для профессиональных аккаунтов, где можно выставлять свои работы на продажу (тексты, программы, дизайн шаблонов и т.п.)
  5. Freelance.ru — одна из старейших и, возможно, лучших бирж в рунете. Имеется удобный механизм поиска исполнителя для проектов любой сложности, возможность полноценного общения, а также возможность защититься от мошенничества при заключении сделки благодаря специальным инструментам этой биржи фриланса. На платных аккаунтах фрилансеры получают дополнительные возможности — подъем в рейтинге, возможность использовать магазин и многое другое.
  6. FreelanceJob.ru — биржа для профессиональных фрилансеров, поэтому новичкам, прежде чем добавляться сюда, следует заиметь опыт работы в своей области (обзавестись портфолио), ибо для попадания в список исполнителей придется составить портфолио из уже осуществленных вами ранее работ. В остальном этой сервис довольно-таки удобен и продуман (профессионален).
  7. Из буржуйских бирж стоит упомянуть наверное Elance.com и Freelancer.com (полностью русифицированный интерфейс).

Это были биржи общей специализации, но существуют и узкоспециализированные фриланс-решения. Например, в статье про биржи контента и копирайтинга я перечислял сервисы для встречи заказчика и исполнителя текстовых заданий. Кстати, на этом блоге имеется детальное описание работы с некоторыми из них: Адвего, Textsale и биржи контента Etxt.

Подобные решения существуют и для программистов (1clancer.ru, Freelansim.ru), юристов (Pravoved.ru), дизайнеров и других фрилансеров. Но приведенные выше сервисы удобны прежде всего огромным выбором исполнителей и заказчиков, да и хорошо отлаженным функционалом. Однако биржи, на мой взгляд, нужны именно для начального старта, а уже потом, обрастая постоянными заказчиками, можно будет частично или полностью переходить к работе напрямую (без посредников). ИМХО.

Сайты фрилансеров — где еще можно найти заказчика или исполнителя

Также удаленную онлайн-работу можно будет поискать на тематических форумах:

  1. Searchengines.ru
  2. Mastertalk.ru
  3. SeoBuilding
  4. Webmasters.ru
  5. Mmgp.ru
  6. Designforum.Ru
  7. Interior-design.club
  8. Demiart.ru
  9. Web-silver.ru
  10. Copywriterforum.ru
  11. Wikitran.ru
  12. Trworkshop.net
  13. Cmslist.ru
  14. Cyberforum.ru
  15. Developing.ru
  16. Javatalks.ru
  17. Phpforum.su

P.S. Как бы я не хотел, но всего необходимого в одну (или даже несколько публикаций) не впихнешь (а дьявол, как говорится, кроется в деталях). В общем, есть вариант пройти онлайн-обучение по теме «Интернет-маркетолог от TexTerra«. Все же, за это время рассказать можно, наверное, все. Но это платно, само собой.

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Использую для заработка

Рубрика: Заработок в сети

Кто такой фрилансер и чем он занимается? | Вечные вопросы | Вопрос-Ответ

Фрилансер — человек, занимающийся удалённой работой на дому. Удалённая работа может быть дополнительной, или разовой, или же постоянной подработкой, приносящей дополнительные доходы, помимо зарплаты на основной работе. Иногда такая работа может быть основным источником дохода.

Преимуществом такой работы является свободный график.

Что означает фриланс?

«Фрилансер» происходит от английских слов free — «свободный» и lance — «копьё». В Средние века фрилансерами называли наёмников, воевавших за деньги. Впоследствии этим же словом стали называть журналистов, которые не связывали себя сотрудничеством с одним издательством. Сейчас это понятие подразумевает не только журналиста, но и переводчика, дизайнера, бизнес-консультанта, программиста, бухгалтера и других.

Наиболее популярные области для фрилансеров:

  • журналистика;
  • программирование;
  • графический дизайн;
  • редактирование и написание текстов;
  • переводы;
  • консультации.

Фрилансер — где найти работу, читайте здесь >>

Как стать фрилансером?

Работу фрилансер может найти через биржу удалённой работы в интернете. Фрилансер выбирает себе работу сам по определённым параметрам: стоимость вознаграждения, сроки выполнения, объёмы и т. п. Все вопросы оговариваются непосредственно с заказчиком задания.

Проекты на биржах фриланса, как правило, выкладываются ежедневно, так что любой желающий может подобрать что-то для себя. Оплату такие работники обычно получают через электронные платёжные системы.

Чтобы подать заявку на опубликованный проект, нужно зарегистрироваться на бирже. При этом можно приложить портфолио — перечень выполненных работ, по которым работодатель может судить о степени вашего профессионализма.

Начинающие фрилансеры могут выполнять несложные работы, постепенно нарабатывая опыт. Такие независимые работники получают оплату за свою работу через электронные платёжные системы.

Дома работать лучше, чем в офисе? За и против >>

Кому подойдёт работа фрилансера?

Каждый желающий может стать фрилансером. Такая работа особенно подойдёт тем, кто увлекается творческими профессиями — веб-дизайном, рисованием, копирайтингом, программированием, а также тем, кто хочет найти источник дополнительных денежных средств.

Должны ли фрилансеры платить налоги?

В России фрилансеры де-юре являются индивидуальными предпринимателями, оказывающими услуги. Однако в случае с фрилансом физические лица достаточно редко приобретают статус индивидуального предпринимателя и регистрируют юридическое лицо. С точки зрения гражданского и административного законодательства, фрилансер должен зарегистрироваться в налоговом органе и самостоятельно уплачивать налоги.

Возможно вам будет интересно: Кто такой супервайзер и чем он занимается →

О фрилансе простыми словами. Плюсы и минусы — Карьера на vc.ru

Конец декабря, время спада деловой активности и «давай после нового года», время, когда мегасупертоп персоны отдыхают, стартапы не стартапят, можно спуститься на землю и немного поговорить в фрилансе и фрилансерах.

Причем поговорить о совсем простых вещах, для тех, чей путь из теплого офиса в свободное плавание под названием фриланс только начинается, кто не знает, что это, а таких, поверьте, из 90 миллионов пользователей Рунета большинство.

Побуду для продвинутых «Капитаном Очевидность», а для остальных… сами и решите.

Итак, этот материал даже не образовательного, а скорее информационного характера о том, что такое фриланс, откуда он взялся и с чем его едят и как он правильно называется, где нужно ставить ударение и его плюсах и минусах.

Первое упоминание о фрилансерах было в романе Вальтера Скота «Айвенго», где так называли свободного копьеносца («free» — свободный, «lance» — копье). Так что, по большому счету, с моей точки зрения, называть можно как угодно. Я, например, делаю ударение на «free», на свободу, а кто-то делает ударение на «lance» — копье. Так что по сути, все равно как называть: главное – быть успешным, достойным, отвечать за себя, свои действия и поступки.

Ну а теперь, небольшое введение – что такое фриланс.

Как я уже сказал, первое упоминание было в романе «Айвенго». Так кто же такой фрилансер как таковой в современном мире? Это человек, который предлагает свои услуги на специализированных ресурсах через частные объявления. Раньше это делалось в газетах, теперь на онлайн-ресурсах, различных веб-сайтах, при помощи сарафанного радио и, конечно же, пользуясь личными связями. Все это логичные вещи, которые происходят для поиска работы любого вида.

Фриланс особенно распространен в таких областях, как дизайн (во всех его проявлениях), копирайтинг и журналистика, юриспруденция, программирование, архитектура, переводы, фото и видео съемка. Также есть немного разного рода экспертной и эволюционной деятельности, но для нашей страны и СНГ в целом, это все-таки больше относится к творческим профессиям.

подробное описание и обзор — CheckROI

Поделитесь статьей, пожалуйста:

Простыми словами, фриланс — это свободная работа, обычно исполняемая на дому. Большая часть бизнесов в России и мире отдаёт на фриланс то, что не могут или не успевают делать штатные сотрудники, экономя таким образом ресурсы своих специалистов. С английского языка слово «freelance» переводится как «внештатная работа. Из статьи вы узнаете кто выполняет такую работу и как стать таким свободным работником.

Кто такой фрилансер и чем занимается

Кто такой фрилансер чем он занимается и как им статьФрилансер — это самозанятый специалист, который выполняет заказы за деньги удалённо, без официального трудового оформления и сам составляет себе график работы/отдыха. Деятельность фрилансера состоит из следующих шагов:

  • регистрация на биржах фриланса;
  • поиск заказчиков или размещение своего портфолио;
  • получение технического (тестового) задания от заказчика;
  • обсуждение неясных вопросов;
  • выполнение работы фрилансером;
  • внесение правок;
  • отсылка финального варианта клиенту;
  • получение оплаты.

В целом по такой схеме работают фрилансеры почти всех направлений. Но в некоторых профессиях есть свои особенности, которые отличаются от вышеописанного списка. Например, программист долгое время разрабатывает необходимый продукт и постоянно вносит большое количество правок, продакт-менеджер разрабатывает свой проект анализируя рынок спроса на продукт, а специалисты по продвижению длительно занимаются одним заказом (продвижение группы вконтакте, инстаграм и т.д.).

Стоит ли заниматься фрилансом?

Как выбрать работу на фрилансеМногие люди занимаются фрилансом, уходя от постоянной дороги в офис, не всегда лояльного начальства, сплетен коллег и работы в закрытом пространстве. Свободное планирование своего графика и объёма работ даёт неограниченные возможности для карьерного роста и заработка. На фриланс чаще всего уходят специалисты, которые «выросли» и обзавелись очень полезными умениями, либо прошли мощное онлайн-обучение. Такие специалисты очень высоко ценятся и могут сотрудничать с разными бизнесами удалённо. Минимальный «рабочий набор» фрилансера состоит из ноутбука с интернетом и делает возможным работу из любой точки мира.

Разница между фрилансерами и удаленными сотрудниками

Разница между удаленной работой и фриласном

  • Оформление по ТК. Основное отличие в том, что фрилансер работает не по трудовой книжке, а в качестве индивидуального предпринимателя (ИП). Или на время определённого проекта, без официального оформления в штат. То есть, он не боится увольнений, сокращений и других неприятных моментов, связанных с трудовой книжкой.
  • Выполнение плана. Он сам решает как повышать свои показатели и для чего это нужно. Эффективность зависит только от работоспособности специалиста по удалённой работе.
  • Соответствие корпоративным нормам. Сюда относится отсутствие дресс-кода, необходимость общаться с коллегами и начальством только в деловом стиле и участие в разных корпоративных тренингах. Фрилансер сам решает, как он выглядит, выбирает стиль общения с коллегами и заказчиком.
  • Свобода выбора заданий. В офисе у сотрудников есть определённый набор должностных инструкций, которым они следуют. Чаще всего, личные интересные идеи не приветствуются, и даже рассматриваются как «инакомыслие». Фрилансер сам выбирает, какие задания ему выполнять, и какие идеи подлежат обсуждению. В некоторых фриланс-профессиях «инициативность» и «креативность» — это главные профессиональные требования для специалиста. Полный список творческих профессий можно смотреть здесь.
  • Портфолио. В офисной работе далеко не всегда опыт и навыки могут играть в пользу соискателя. Во время собеседования специалисты отдела кадров смотрят на человека в целом — как говорит, одежда, манера. Решающим (негативным) фактором может стать наличие ребёнка, которого только отдали в детсад или факт далёкого проживания кандидата от будущего места работы. Портфолио фрилансера — это его лицо. Заказчик видит предыдущие работы и сразу понимает, как работал сотрудник, без отвлекающих факторов. Место жительства, семейное положение, количество детей и внешний вид для фриланс-специалиста не важны.
  • График. В компаниях существует определённый график работы и сотрудникам нельзя от него отклоняться. В случае разных жизненных ситуаций это не всегда бывает удобно (плохое самочувствие, встретить в аэропорту приехавшего друга, разные проблемы с ремонтом дома, усталость от постоянной дороги с/на работу и т.д.). В идеале нужно заранее подходить к начальству и отпрашиваться — составить необходимый документ, ждать его рассмотрения и подписания. Если что-то случилось внезапно и сотрудник не пришёл, его могут оштрафовать или уволить. Фрилансер cам формирует свой график и у него нет необходимости отчитываться перед начальством, где он был, когда и с кем. Клиент смотрит только на то, что специалист может выполнять задания в срок.

Плюсы и минусы

В «свободном плавании» есть и свои подводные камни. Но сначала о приятном.

Плюсы:

  • Свобода — во всех смыслах этого слова. Свобода выбора деятельности, рабочего графика, места и т.д.
  • Отсутствие «рабочих» затрат — фрилансеру не нужно тратиться на транспорт, корпоративные наряды, обеды в столовых, «на подарок сотруднику на день рождения» и т.п. Главная затрата — оплата интернета. Который и без того есть в доме любого современного человека. Плюс оплата необходимых лицензионных программ, в зависимости от деятельности специалиста.
  • Востребованность — все профессии, которые можно освоить самостоятельно и из дома развиваются с большой скоростью, а значит есть нужда в таких специалистах.
  • Высокая оплата — миф о том, что «из дома ничего не заработать» давно ушёл в прошлое. Список самых высокооплачиваемых профессий возглавляют именно те специалисты, которые могут заработать фрилансом. Об этом можно прочитать отдельно здесь .

Минусы:

  • Отсутствие записи в трудовой книжке;
  • Самостоятельный поиск заказов — нужно регистрироваться на биржах фриланса, постоянно мониторить разные источники или искать клиентов по методу «сарафанного радио»;
  • Высокий уровень самодисциплины — для некоторых людей сложно организоваться в нерабочей обстановке.

Качества фрилансера

  • усидчивость;
  • самодисциплина;
  • навыки самостоятельного обучения;
  • умение расставлять приоритеты в работе;
  • внимательность;
  • ответственность.

Сколько зарабатывает фрилансер

Доходы фрилансеры не имеют ограничений по верхней планке. Если специалист постоянно изучает новый материал в своей сфере и берётся за новые проекты, гонорар растёт вместе с опытом. Минимальный порог по зарплате зависит от вида деятельности, опыта и деятельности специалиста. В России для новичка-фрилансера зарплата начинается от 10-15 тысяч, а специалиста, прошедшего онлайн-обучение — от 30 тысяч. С более полным разбором доходов по разным видам деятельности ознакомьтесь здесь.

Как стать фрилансером

Как стать фрилансером и где найти работу

С нуля в этой сфере вполне можно построить хорошую карьеру. Для начала нужно понять с помощью какого занятия хотелось бы зарабатывать. В этом я могу помочь — здесь собраны самые интересные фриланс-направления. Если у вас есть большое желание освоить новую профессию, но нет навыков, есть отличный способ, как это сделать легко и быстро. Можно пройти онлайн-курсы и зарабатывать уже в процессе обучения.

Предлагаю выполнить первое задание. Если вы внимательно читали статью, то знаете, что с клиентами придётся работать много и часто.

Какое первое сообщение вы напишете потенциальному заинтересованному заказчику? Ответы — в комментарии.

Поделитесь статьей, пожалуйста:

как работать на себя — Work.ua

Фрилансер — сам себе начальник и подчиненный в одном лице. Какие же профессии подходят для этого вида занятости, какие плюсы и минусы и как перейти на удаленную работу?

Развитие интернета позволило некоторым категориям сотрудников уменьшить частоту появления в офисе и даже полностью перейти на удаленную работу. Компании или отдельные физические лица нанимают фрилансеров для выполнения определенных отдельных разовых задач, а иногда и для постоянной работы. При этом сотрудник может находится в другом городе или даже в другой стране.

Кто может стать фрилансером?

Термин «freelance» образован от двух английских слов: «free» — свободный и «lance» — пика, копье. Так в средние века именовали «свободных копьеносцев» или вольнонаемников, которые сами выбирали, кому служить. Чаще всего за определенную плату их нанимали на небольшой срок, например, на время военного похода, осады крепости или для защиты торгового каравана.

Сегодня так называют специалистов, которые выполняют свою работу без заключения долговременного договора с работодателем (внештатный работник). Фрилансерами считают и сотрудников, приглашенных в компанию для выполнения определенного задания (проекта) по системе аутстаффинга (вывод сотрудника за штат одной компании и оформление его в штат компании-провайдера, при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности).

Самыми распространенными сотрудниками для удаленной работы являются:

Среди фрилансеров можно встретить как высококвалифицированных сотрудников, так и студентов. Выбирают такой вид занятости люди, которые предпочитают нести ответственность только за собственные результаты труда и не зависеть от других сотрудников, и планировать свое время и рабочий график по собственному желанию.

Оплата труда фрилансера

Конечно, лучше всего просто договориться с заказчиком о встрече и получить принесенные деньги наличными либо денежным переводом на карту.

Но если вы решили стать фрилансером, имейте в виду, что удаленная работа потому и считается таковой, что чаще всего у вас нет возможности лично встретиться с заказчиком и зачастую приходится полагаться на честное слово нанимателя. Чтобы не возникло проблем с получением гонорара, избегайте ненадежных способов оплаты. Под таковыми подразумеваются способы, в которых предусмотрена возможность отмены перевода (reversal или chargeback).

Часто на специализированных сайтах для фрилансеров (так называемых фриланс-сайтах) есть возможность получить деньги при помощи защищенных методов оплаты (escrow счета). Конечно, сайты тоже не могут дать вам 100% гарантию избежать встречи с мошенниками, но в большинстве случаев предотвращают такие проблемы. 

Плюсы и минусы

Если вы решили начать работать фрилансером, советуем взвесить все «за» и «против».

Плюсы:

  • Нет необходимости ежедневно ходить на работу и подчиняться правилам компании. Можно самостоятельно планировать свой график и распределять нагрузку.
  • Ответственность нужно нести только за собственные действия.
  • Отсутствуют транспортные затраты.
  • Возможность творческой самореализации, если заниматься тем, что нравится.
  • Постоянное самообучение.
  • Самостоятельный выбор рабочего места. Работайте там, где захотите.

Минусы:

  • Нестабильность заработка — главный минус работы на фрилансе. Трудно точно предугадать сколько вы заработаете за конкретный месяц. Можно за один месяц выполнить большой объем работы, а в следующем получить лишь несколько заказов. При этом заработок за один месяц может обеспечить вас наперед, но предугадать свою прибыль проблематично.
  • Работа дома может быть одновременно и минусом. Может быть трудно контролировать самого себя и объяснить семье, что вы работаете и заняты, а не отдыхаете.
  • Нужно всегда оставаться на связи. Следить за бесперебойной работой интернета и мобильной связью.
  • Отсутствие постоянного общения с коллегами.
  • Существует вероятность обмана со стороны нанимателя.

Как стать фрилансером?

Сравнить такую работу можно с открытием собственного малого бизнеса.

Выберите услуги, которые будете оказывать

Лучше выбрать работу на фрилансе, которая вам будет интересна. Прежде всего нужно любить свое дело. Но также у вас изначально должны быть необходимые навыки и достижения в этой сфере.

Определите свои преимущества и цену

Почему заказчики должны работать с вами? Новички привлекают клиентов низкими ценами. Опытные фрилансеры — послужным списком. Изучите предложения других наемных работников, сопоставьте их со своим уровнем навыков, основываясь на этом, определите цену своих услуг. Определите свои сильные стороны и делайте на них акцент при общении с заказчиками.

Создайте портфолио

Это список ваших работ, по которым клиент принимает решение о сотрудничестве. Что делать, если показать вам нечего? Нужно либо выполнить часть заказов бесплатно, либо за малую стоимость. Как правило, если вы просите небольшую плату, то найти заказчика не проблема. А по мере увеличения количества выполненных работ стоимость услуг можно повышать.

Подготовьте дополнительне нструменты

У вас должны быть все необходимые средства для удаленной работы. Подготовьте для этого компьютер, интернет, телефон, электронную почту, Skype, заведите электронные кошельки для получения гонораров.

Ищите заказы

Если вы решили заняться фрилансом, то первые заказы лучше всего искать будучи трудоустроенными. Делайте это через знакомых и специализированные биржи. Оставляйте в интернете свои контакты и предлагайте услуги. По мере работы у вас будет расти список полезных контактов, и заказчики будут находить вас через своих знакомых, рекомендации.

Также некоторые заказчики будут обращаться к вам повторно. Удаленную работу можно найти на Work.ua, выбрав в расширенном поиске вид занятости «удаленная работа».

Не забывайте про налоги

Нужно помнить, что любые доходы облагаются налогом. Поэтому, если фриланс будет для вас основным источником доходов, то нужно зарегистрироваться как ФЛП. При этом вы также сможете получать оплату по безналичному расчету, что расширит круг возможных заказчиков.


Стоит учитывать, что такой вид занятости вовсе не означает, что у вас будет больше свободного времени. Обычно работать приходится столько же или даже больше, чем на постоянной работе. Также нужно быть очень дисциплинированным и любить свое дело.


Читайте также



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Фриланс официальный сайт фрилансеров и самозанятых. Удаленная работа. Фриланс работа и вакансии, фрилансер, работа на дому. Freelance.ru freelancer site.

Дорогие друзья!

Ресурс Freelance.ru специально разработан для тех, кто самостоятелен, ответственен, образован, уверен в себе и полагается только на себя, кто считает себя «независимым художником», вольным бойцом – именно эти качества заложены в гордом названии «freelancer».

В последнее время удаленная работа привлекает не только тех самозанятых, кто предпочитает «свободный полет» и называет себя «freelancer». Ею интересуются люди творческих и технических профессий, постоянно служащие в штате, но готовые выполнять дополнительную работу, а также организации и компании, которые нуждаются в удаленных сотрудниках.

Мы уверены, что разделы «проекты» (удаленная работа вакансии, работа фриланс), «вакансии» (постоянная работа) и «конкурсы» будут полезны как фрилансерам, так и заказчикам.

Впрочем, наш фриланс -проект создан не только с целью помочь желающим найти подходящую удаленную работу удаленная работа вакансии, но и для того, чтобы каждый самозанятый и фрилансер имел возможность встретиться здесь со своими коллегами, обсудить профессиональные вопросы, выбрать необходимый инструментарий и просто получить удовольствие от общения с друзьями, рассказать о своих достижениях, поделиться своими проблемами, посмотреть удаленная работа вакансии.

Мы счастливы видеть вас на сайте Freelance.ru. С удовольствием выслушаем ваши отзывы о проекте. Внимательно отнесемся к замечаниям и пожеланиям. Присылайте их нам или высказывайте на Форуме.

Пусть ваш путь во фрилансе будет успешен, и удача сопутствует всем вашим начинаниям!

С уважением, Команда Freelance.ru

Уважаемые заказчики!

Мы рады приветствовать вас на Фриланс.ру, проекте посвященном удаленной работе (работа фриланс). Если у вас есть идея и вы ищите исполнителя для её осуществления, то мы поможем вам в этом.

Вы можете открыть проект, разместить вакансию или открыть конкурс и выбрать из предложений откликнувшихся фрилансеров то, которое вас устраивает, посмотреть предложения услуг фрилансеров в разделе «услуги фрилансеров », и поискать готовые макеты в работах, выставленных в разделе «работы на продажу».

Также у вас есть возможность найти исполнителя, ознакомившись с портфолио фрилансеров в нашем каталоге, находящемся в левой части страницы, выбрав в нем нужную вам специализацию и категорию.

Обратите особое внимание на блоки аватар, расположенные горизонтально в верхней части страниц каталога и в вертикальном столбце левой его части. Кликнув на аватару, вы увидите работы фрилансера и отзывы о нем, что, несомненно, позволит вам составить предварительное мнение и облегчит выбор нужного исполнителя.

Надеемся на удачное и продолжительное сотрудничество.

Что значит быть фрилансером?

Недавно меня попросили выступить на конференции 99U в Нью-Йорке.

Как и ожидалось, я говорил о фрилансе. Но я хотел сосредоточиться на , что значит для фрилансер. Что нужно, чтобы стать фрилансером? Что такие успешные фрилансеры, а другие нет?

Определение фриланса

С юридической точки зрения, быть фрилансером означает быть наемником. Это юридическое различие, которое подразумевает, что вам платят как независимому подрядчику, у вас очень мало прав или обязанностей, предоставленных вашими клиентами, и вы владеете собственным бизнесом.

Эта статья не о том, что значит юридический фрилансер, а о том, что значит добиться успеха в качестве фрилансера.

Что общего у лучших фрилансеров?

Несколько месяцев назад я опросил десятки тысяч людей, подписавшихся на мой информационный бюллетень для фрилансеров.

Моя цель была проста: какие общие черты у этих людей? Что их отличает?

Я, должно быть, потратил не менее дюжины часов на интервью со своими читателями и клиентами, многие из которых я взял из своей базы данных об историях успеха фрилансеров.Выделены три распространенных взгляда:

  1. Они считали себя владельцами бизнеса и действительно жили как предприниматель.
  2. Они смотрели на то, что они сделали, как на продукт, а не на услугу, которая продается по самой высокой цене.
  3. Они без устали сосредоточены на росте.

Ниже я подробно остановился на каждом из этих мировоззрений и дал несколько советов о том, как действовать и принять эти общие взгляды лучших, наиболее успешных фрилансеров.

1. Роль Переключатель

Многие начинающие фрилансеры переходят на закон.

Они меняют одного начальника на нескольких, одного работодателя на многих работодателей.

Спросите любого, кому приходилось совмещать несколько работ, и станет ясно, в чем проблема: выгорание. Ваши клиенты в конечном итоге соперничают за ваше время.

«Сможете ли вы поработать в эти выходные?»

«Мне нужно сделать это до завтрашнего вечера — ты можешь это сделать, верно?»

В конце концов, вы начинаете задаваться вопросом, где же бесплатно во фрилансе.Вы не для этого подписывались.

Настоящая проблема в том, что многие из этих фрилансеров не считают себя собственниками бизнеса. Вместо этого они относятся к получению работы с клиентами так же, как к найму на работу. Они сосредотачиваются на своих достижениях, опыте и резюме.

Их внимание сосредоточено не столько на том, что они могут предложить своему клиенту (подробнее об этом дальше), сколько на своей роли.

Они веб-дизайнер? Их клиенту просто нужен программист? Какова должность для этого маркетингового мероприятия?

Лучшие фрилансеры так не думают.

Скорее, они считают себя способствующими равному обмену ценностями. Деньги приходят, ценность бизнеса падает. Между клиентом и его продавцом нет отношений «меньше-больше»; скорее, обе стороны являются предприятиями, участвующими в транзакции B2B.

Вместо того, чтобы проводить собеседование по проекту, они помогают определить, есть ли смысл для двух компаний работать вместе.

Вместо того, чтобы пробираться через несколько встреч по продажам, они владеют структурой и целью этих встреч и управляют ими.

И вместо того, чтобы стрелять из

.

Фрилансер vs сотрудник vs подрядчик: в чем разница?

employee classification: freelance vs employee vs contractor employee classification: freelance vs employee vs contractor

Фрилансеры, сотрудники и независимые подрядчики могут выполнять одни и те же задачи, но классификация сотрудников может различаться. Вот что вам нужно знать. Сохранить

Фрилансеры, сотрудники и независимые подрядчики могут выполнять одни и те же задачи.Например, бухгалтер по налогам готовит налоговые декларации, балансы и обновляет финансовые книги. Однако бухгалтер-фрилансер — это не то же самое, что бухгалтер-сотрудник.

Может показаться, что это вопрос семантики, но классификация вакансий — невероятно важный аспект любого соглашения о найме . Когда вы ищете работу, непонимание различий между фрилансером, независимым подрядчиком и сотрудником может сильно повлиять на ваши налоги, выплаты и зарплату.

Вопросы классификации должностей

Хотя многие люди, вероятно, понимают разницу между сотрудником и фрилансером, это важное различие иногда становится нечетким. И хотя термины «фрилансер» и «независимый подрядчик» часто используются как синонимы, это не совсем одно и то же.

Хотя есть много способов определить себя как профессионала (индивидуальный предприниматель, индивидуальный предприниматель, фрилансер), когда дело доходит до определений, единственные, которые имеют значение, — это те, которые дает IRS.

IRS классифицирует ваш статус занятости на основе отношений с вашим работодателем. . Хотя технически ответственность за правильную классификацию лежит на работодателе, все же важно, чтобы вы понимали, как IRS определяет эти классификации. И не менее важно, чтобы вы понимали, как ваш работодатель классифицирует вас.

Когда дело доходит до налогов, IRS объединяет независимых подрядчиков и фрилансеров в одну группу (которую они называют независимыми подрядчиками).Тем не менее, есть некоторые явные различия между сотрудниками и независимыми подрядчиками (фрилансерами) любого уровня.

Сотрудник против независимого подрядчика

В любых трудовых отношениях IRS проверяет три вещи, чтобы определить, являетесь ли вы сотрудником или независимым подрядчиком. Это:

  • Поведенческий контроль: кто решает, когда, где и как работать?
  • Финансовый контроль: кто контролирует и направляет финансовые и деловые аспекты вашей работы?
  • Контроль отношений: предоставляет ли работодатель льготы и есть ли дата окончания приема на работу?

Итак, что именно все это означает?

Согласно IRS, вы являетесь сотрудником, если:

  • Ваш работодатель решает, когда, где и как вы будете работать.Например, ваш работодатель говорит вам, что вы должны быть в офисе каждый день (или онлайн) в основное рабочее время, предоставляет вам ноутбук для работы и сообщает вам, как именно выполнять свою работу.
  • Ваш работодатель решает, сколько вам платить, какую прибавку или премию вы получите, и возмещает вам расходы, связанные с работой.
  • Ваш работодатель предоставляет льготы (например, пенсионное и медицинское страхование) и ожидает, что вы будете работать в компании до тех пор, пока вы не уволитесь или не уволитесь.

С другой стороны, у независимого подрядчика совершенно другие отношения со своим работодателем. Вы являетесь независимым подрядчиком, когда:

  • Вы сами решаете, когда, где и как работать, без каких-либо ограничений (за некоторыми исключениями).
  • Вы сами устанавливаете ставки и выбираете, на кого хотите работать.
  • Вы не получаете никаких льгот и имеете указанную дату окончания (то есть, когда проект завершен, вы больше не работаете на работодателя).

Это, конечно, только царапина на поверхности классификации сотрудников , но подчеркивает некоторые из основных различий между работодателями и независимыми подрядчиками. И если вас это смущает, вы не одиноки. Различные штаты годами пытались решить проблему расплывчатости этих определений и рекомендаций. Некоторые штаты даже с разной степенью успеха пытались определить статус служащего и подрядчика через законодательство.

Независимый подрядчик vs.Фрилансер

Хотя IRS объединяет независимых подрядчиков и фрилансеров в одну группу для целей налогообложения, существует важное различие между двумя классификациями должностей (хотя это не связано с налогами).

По словам IRS, кто-то является независимым подрядчиком, когда он «занимается независимой торговлей, бизнесом или профессией, в которой они предлагают свои услуги широкой публике».

Что значит?

IRS перечисляет определенные профессии в качестве примеров независимых подрядчиков.Включены врачи, дантисты, юристы и аукционисты, но временные сотрудники также являются примером.

Большинство независимых подрядчиков обычно работают на одну компанию одновременно. Однако независимый подрядчик может работать с несколькими клиентами одновременно. Проекты, которые принимает независимый подрядчик, обычно являются долгосрочными и крупными. Например, подрядчик может взять на себя ваш проект по благоустройству дома. Но это только один из трех проектов, над которыми работает человек, и когда ваш проект завершается через шесть или девять месяцев, подрядчик переходит от вашего проекта к другому.

С другой стороны,

фрилансеров работают на столько клиентов, сколько они могут обслуживать одновременно. Проекты, над которыми они работают, обычно небольшие или имеют короткие сроки. Фрилансер может выполнить один проект, а затем перейти к другому работодателю или нескольким работодателям. Тем не менее, внештатные соглашения могут продолжаться.

Кто о чем заботится?

Это «большие» различия между сотрудниками, фрилансерами и независимыми подрядчиками. Но есть несколько важных аспектов различных статусов занятости и классификации должностей, о которых вы должны знать, прежде чем принимать предложение.

Налоги

Сотрудник

Работодатели заботятся обо всех аспектах налогов с работника, включая удержание правильных сумм причитающихся налогов до выдачи зарплаты работникам и отправки соответствующей суммы от имени работника в IRS.

Фрилансеры и подрядчики

Фрилансеры сами оплачивают подоходный налог и налог на самозанятость. И это не означает, что нужно отправлять чек 15 апреля каждого года. В зависимости от того, сколько вы ожидаете заработать, фрилансеры также должны платить ориентировочные квартальные налоги . Невыполнение этого требования может привести к штрафам и пени. Тем не менее, одним из преимуществ подачи заявки в качестве независимого подрядчика является списание налогов, таких как вычет из домашнего офиса и других связанных деловых расходов.

Преимущества

Сотрудник

Большинство рабочих мест предлагают сотрудникам льготы, такие как пенсионные планы и оплачиваемый отпуск. В некоторых случаях ваш работодатель обязан предлагать работникам медицинскую страховку, неоплачиваемый отпуск и даже оплачиваемый отпуск.И многие работодатели не ограничиваются страхованием жизни, страхованием на случай инвалидности и даже страхованием домашних животных. Хотя вам, возможно, придется оплачивать часть ваших пособий (например, медицинское страхование), ваш работодатель, скорее всего, покроет часть расходов.

Фрилансеры и подрядчики

Фрилансеры и подрядчики несут ответственность за собственное медицинское страхование и пенсионный план. Им не предоставляется оплачиваемый отпуск, декретный отпуск, отпуска или больничные. Таким образом, фрилансеры действуют как собственный отдел кадров и должны хорошо разбираться в вопросах финансового планирования и тайм-менеджмента, а также должны финансировать все эти льготы без помощи своего работодателя.

Безработица и рабочие Comp

Сотрудник

Если вы являетесь наемным работником, ваш работодатель должен иметь страховку рабочего места и платить государству налог на безработицу. Если вы получили травму на работе или вас уволили, вы можете иметь право на получение денежного пособия от государства.

Фрилансеры и подрядчики

Если вы получили травму на работе или ваш работодатель однажды решит прекратить предоставление вам услуг, вам не повезло.Вы не имеете права получать что-либо в службе занятости.

В поисках работы

Сотрудник

Независимо от производительности (хорошей или плохой), сотрудники все равно могут рассчитывать на получение оплаты, если они появятся (или войдут в систему). Помимо проблем с производительностью, у сотрудников всегда будет работа, пока им не скажут иное. А если их увольняют, сотрудники обычно заранее получают уведомление и, возможно, получают помощь в трудоустройстве или выходное пособие.

Фрилансеры и подрядчики

Поскольку карьера фрилансера зависит от стабильного потока доходов, ему необходимо думать о будущих проектах, выполняя текущую работу. Если фрилансер не может сбалансировать работу над текущими проектами и одновременно искать новую работу в одно и то же время, он может остаться без дополнительной работы. У фрилансеров есть краткосрочные цели — завершить проект, получить зарплату и перейти на следующую работу.Есть некоторые исключения, но именно поэтому работа фрилансером требует тонкого баланса между текущими проектами и постоянным вниманием к будущему.

Расписания и гибкость

Сотрудник

В то время как гибкая и удаленная работа становится все более популярной, как наемный работник, у вас, как правило, не так много — если вообще есть — контроль над своим расписанием. Например, если работа требует присутствия с девяти до пяти, тогда и ожидается, что вы будете работать.

Фрилансеры и подрядчики

У фрилансеров гибкий график, которому сотрудники часто завидуют.Как фрилансер, вы почти полностью контролируете свой график.

Деньги имеют значение

Сотрудник

Как правило, сотрудники мало говорят о своей зарплате, надбавке или бонусах. Хотя вы можете получить больший бонус, если будете выполнять больше или достигнете определенных целей, в конце концов, именно работодатель решает, что вы получите, поскольку он определяет график бонусов.

Фрилансеры и подрядчики

Внештатные сотрудники и подрядчики могут устанавливать свои собственные ставки.Они могут брать больше или брать меньше, если захотят. Но они полностью контролируют свои гонорары. Тем не менее, это не значит, что все их примут.

День зарплаты

Сотрудник

Не платить сотрудникам — противозаконно. Если случится худшее, и вы не получите зарплату от работодателя, вы обычно можете обратиться за помощью в департамент труда вашего штата, чтобы помочь вам вернуть невыплаченную заработную плату.

Фрилансеры и подрядчики

Если клиент не заплатит, вам может не повезти, если не будет судебного процесса.И хотя хороший контракт может помочь защитить вас, это еще не гарантия, что вам заплатят.

Обратная связь

Сотрудник

Как сотрудник, вы должны регулярно получать отзывы о своей работе. Даже если это не регулярная обратная связь, вы, вероятно, будете получать оценку раз в год. Хотя по закону ваш работодатель не обязан проводить оценку, большинство работодателей предоставят вам такую ​​оценку, которая поможет вам учиться и расти как наемный работник и профессионал.

Фрилансеры и подрядчики

Как правило, фрилансеры и подрядчики не получают отзывов, не говоря уже об официальной оценке.Хотя вы и ваш работодатель можете обсуждать, как продвигается проект, они не будут давать вам конструктивной критики, чтобы обучить или научить вас. Ожидается, что вы уже знаете, что делаете, и не нуждаетесь в наставничестве.

На кого вы работаете

Сотрудник

Как сотрудник, вы здесь ограничены. Вы работаете в компании, в которой вы работаете.

Фрилансеры и подрядчики

Ты сам себе босс. При этом могут быть клиенты или компании, с которыми вы работаете, с которыми у вас нет хороших отношений.Как бы то ни было, у вас всегда есть возможность расторгнуть с ними рабочий договор и уйти. Но просто знайте, что вы отвечаете за управление этими процессами.

Понимание вашей классификации должностей

Отношения, которые у вас есть с вашим работодателем, влияют на то, как вы платите налоги (и сколько вы платите), есть ли у вас определенные меры защиты и даже можете ли защитить свою зарплату. Хотя понимание различий важно, прежде чем принимать какое-либо предложение о работе, убедитесь, что вы четко указали свой статус занятости до вашего первого дня работы.

Независимо от того, какие трудовые отношения вы ищете, у нас есть всевозможные советы, которые помогут вам разобраться. Прочтите советы и рекомендации по поиску работы и узнайте, что нужно, чтобы стать успешным фрилансером.

FlexJobs может вам помочь, независимо от того, какие возможности вы ищете. Мы предлагаем варианты карьеры (полный рабочий день, неполный рабочий день, фрилансер, контракт) в более чем 50 различных карьерных категориях. И все наши работы полностью проверены и проверены.Не участник? Совершите экскурсию и узнайте больше!

Экскурсия по FlexJobs сейчас >>>

Бет Браччо Херинг внесла свой вклад в эту статью

Фото: bigstockphoto.com

Первоначально опубликовано 23 сентября 2014 г. и обновлено ранее 12 сентября 2017 г.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Работа для опекунов и людей с проблемами здоровья .

Как работают заявки фрилансеров на сайте для заявок на фриланс

На рынке фрилансеров функция подачи заявок на проекты используется как типичный подход. Чтобы подробно обсудить заявку на участие в проекте на сайте для фрилансеров, в этой статье мы рассмотрим определение этой функции, причины, по которым она широко используется, и рабочий процесс того, как ставки фрилансера работают на вашем веб-сайте.

Индустрия фрилансеров быстро развивается, эффективно используя рабочую силу фрилансеров со всего мира.Поскольку технологии являются основной движущей силой, цифровые услуги оказали глубокое влияние на рабочую тенденцию и заинтересовали огромное количество людей, предпочитающих работать фрилансерами. Создание рынка фрилансеров, объединяющего фрилансеров и клиентов, обещает потенциальный рост и успех; тем не менее, это связано с проблемами правильной бизнес-модели фрилансера и основной концепции, которая обеспечивает бесперебойную работу вашего сайта. Если бизнес-модель заботится о том, как монетизировать вашу платформу, основная концепция — это центральный рабочий процесс, которому следуют ваши пользователи для выполнения транзакции.

Что такое концепция конкурса проектов?

Возможно, вы слышали слово «аукцион», которое наиболее часто встречается в сфере недвижимости. Продавцы представляют товары или услуги и выставляют их на торги. Заинтересованные покупатели будут принимать ставки на предмет, который в конце концов продан тому, кто предложил самую высокую цену. Это называется обычным аукционом (также форвардным аукционом).

Существует еще один тип аукциона, называемый Обратный аукцион , в котором роли продавцов и покупателей меняются местами.Инициатором сделки теперь выступают покупатели, а продавцов соревнуются за заключение контракта . Однако покупатель не обязательно выбирает участника, предлагающего самую низкую цену. Он сам выбирает, кто получит работу, на основе множества параметров, предоставленных продавцами.

Обратный аукцион (Reverse Bidding) — это принцип, по которому торгуются проектные торги на сайте для фрилансеров. Клиент опубликует проект на вашем веб-сайте, затем соответствующие фрилансеры подадут заявку на участие в проекте, напишут предложение, чтобы убедить клиента выбрать его / ее среди других.Клиент просматривает предложения, портфолио, профили, обзоры и рейтинги фрилансеров и т.д., чтобы решить, кому достанется проект.

Кроме того, в режиме обратных торгов доступна еще одна функция — приглашение на торги. Вместо того, чтобы ждать, пока фрилансеры подадут заявки на участие в проекте, клиенты могут активно приглашать своих любимых фрилансеров делать ставки . Такие фрилансеры могут быть теми, кто ранее работал с этими клиентами и добился отличных результатов, что клиенты хотят продолжать сотрудничать с ними.

Почему участие в торгах по проектам важно для вашего сайта фрилансеров?

Давайте сначала поговорим о преимуществах функции торгов для обеих сторон. Яркая сторона конкурса проектов заключается в том, что они позволяют фрилансерам активно находить, продвигать себя клиентам и находить подходящие проекты, а не ждать, пока клиенты к ним придут. С другой стороны, обратные торги дают клиентам отличный шанс работать с профессионалами в своих областях без особых усилий, просматривая весь рынок.
Помимо преимуществ, торги имеют некоторые недостатки, которые чаще всего видны начинающим фрилансерам на сайте. Отсутствие репутации, отзывов и оценок на сайте может помешать их выбору клиентами. Тем не менее, торги по-прежнему являются практикой, принятой на многих крупных рынках фрилансеров, таких как Freelancer, Upwork, PeoplePerHour. Что делает это таким важным?

Два популярных типа работы в онлайн-аутсорсинге — это проекты и микросервисы. Ключевое различие между ними заключается в масштабе вакансий на каждом рынке.По сравнению с микросервисами проекты крупнее по объему, более ценные и, следовательно, требуют более тщательного рассмотрения. В частности, в то время как клиент может сразу же разместить заказ на микрозадание, не кажется эффективным при применении на рынке фрилансеров. Поскольку требования в проекте более сложные и требуют больших усилий для обработки, опыт фрилансера необходимо тщательно изучить и сравнить. Чтобы решить эту проблему, используется функция торгов, которая дает клиентам возможность выбрать лучшего фрилансера для выполнения своего проекта.Это идеальное совпадение также приводит к более успешным транзакциям и лучшей репутации вашей платформы.

Как работают предложения фрилансеров на FreelanceEngine?

Тема

FreelanceEngine WordPress создана с целью предоставить двусторонний рынок для фрилансеров. Рабочий процесс между работодателями и фрилансерами хорошо выстроен по основным функциям, что обеспечивает бесперебойное выполнение каждой транзакции.

Функция Project Bidding в FreelanceEngine разработана по принципу обратных торгов.Понимание того, как ставки перемещаются между клиентами и фрилансерами, необходимо для создания успешного сайта для фрилансеров.

Сначала клиент расскажет, что ему нужно сделать, разместив проект с подробным описанием и предполагаемым бюджетом.

Вы помогаете клиенту подключиться к поставщикам услуг, уведомляя соответствующих фрилансеров о новом проекте. Или клиент может активно отправлять «Приглашение к участию в торгах» конкретным фрилансерам.

Заинтересованные фрилансеры подают заявку на вакансию, сделав ставку.В предложении они могут указать свою стоимость, время завершения и причины, по которым они являются лучшим выбором для проекта.

Клиент получает ставки и внимательно изучает каждую ставку. Доступные материалы, на которые можно ссылаться, включают предложение фрилансера, портфолио, профиль, обзор и рейтинги из предыдущих проектов.

После составления короткого списка потенциальных фрилансеров клиент получит доступ к личному сообщению, чтобы поговорить с ними для дальнейших переговоров и подробного обсуждения проекта.

По достижении окончательных договоренностей, клиент выберет специалиста и приступит к оплате.

Посмотреть сообщение на imgur.com

После получения платежа вы снимаете общую сумму комиссии в качестве комиссии, а затем уведомляете выбранного фрилансера, чтобы он мог приступить к проекту. Во время работы клиент и фрилансер могут общаться через личное рабочее пространство на вашем сайте.

После того, как будет получен окончательный результат, клиент рассмотрит, внесет необходимые корректировки, завершит проект и даст отзывы и оценки фрилансеру.

Чтобы закрыть проект, фрилансер также пишет отзыв и ставит оценку для клиента. Когда все шаги выполнены, фрилансер может получить свои деньги на проекте.

FreelanceEngine — Премиальная тема для торгов проекта WordPress для вашего бизнеса

FreelanceEngine — это тема конкурса проектов, которой вы можете доверить создание собственной торговой площадки для фрилансеров. Вы можете быть уверены в безопасности и надежности системы торгов.

  • Функциональность торгов проекта в FreelanceEngine готова связать клиентов с лучшими фрилансерами на рынке.
  • Как администратор сайта, вы можете эффективно управлять процессом торгов с самого начала до принятия ставок и перевода оплаты благодаря статусу заявки и уведомлениям на сайте, а также по электронной почте.
  • Самое главное, что все деньги в сейфе внутри системы условного депонирования. Проект запускается только после успешной оплаты, фрилансеры получают доход только после завершения задачи, а вы можете получать доход за счет комиссии, взимаемой за транзакцию.

Live Demo Тема FreelanceEngine

.

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о