помощь в выборе профессии школьникам, профориентация для подростков

Многочисленные исследования показывают, что свыше 50% школьников не знают, кем они хотят стать в будущем. Поэтому важной задачей для родителей является помощь в выборе профессии школьникам. Не навязывание своих представлений о том, кем ребёнку нужно быть или что престижно, а именно помощь, нацеленная на то, чтобы раскрыть его истинные желания и развить таланты.

На что стоит обратить внимание при выборе профессии 

В этом вопросе необходим вдумчивый и основательный подход. Необходимо учитывать несколько ключевых факторов:

• Таланты и склонности ребёнка. Если вы не хотите, чтобы ребёнок в будущем ходил на работу «для галочки», создайте для него среду, в которой он сможет раскрыть таланты, и помогите выбрать профессию, которая ему действительно интересна.
• Мотивация. Именно она во многом определяет, какую профессию выбирают школьники. Нужно понять, что для ребёнка важнее — самореализация, престижность профессии, высокий доход, перспективность развития, популярность и так далее. 
• Образ жизни, продиктованный будущей профессией. Здесь необходимо учитывать график, в котором ребёнку предстоит работать — некоторые профессии подразумевают удалённый или гибкий график работы, в других же присутствие в офисе и строгий график являются обязательными. Кроме того, есть профессии, которые подразумевают переезд в другой регион или активные перемещения (например, нефтедобыча, мореходство, пилотирование самолёта).
• Готовность к развитию в профессии. При выборе будущей профессии ребёнку важно понимать, готов ли он развиваться в ней в течение ближайших нескольких лет. Специалисты, которые постоянно повышают квалификацию и расширяют компетенции, всегда больше востребованы на рынке труда.
• Знакомство с профессией. По возможности помогите ребёнку лучше узнать профессию или ряд профессий, которые ему нравятся. Это можно сделать на специальных мастер-классах, днях открытых дверей или на встрече со специалистом в выбранной области.
  

Учитывая эти факторы, ребёнок подойдёт к выбору профессии более осознанно и сможет лучше понять, в какой сфере ему интересно развиваться.

Источник: freepik.com

Тесты по выбору профессии для школьников

Определять профориентацию можно уже с восьмого класса. Тесты на профориентацию — действенный инструмент, помогающий школьнику выбрать подходящую профессию. 

<<Блок перелинковки>>

Один из главных плюсов тестов на профориентацию — доступность. Сейчас довольно много бесплатных и платных тестов на просторах интернета, которые помогают понять, как выбрать профессию школьнику. Однако важно учитывать тот факт, что качественный тест на профориентацию должен быть построен на основе научной базы и протестирован на большом количестве респондентов. Кроме того, чтобы получить наилучший результат, после теста желательно пройти консультацию у психолога, который подробно разберёт полученную информацию, поможет выявить сильные и слабые стороны ребёнка и даст рекомендации по выбору профессии.

Например, в «Экстернате и домашней школе Фоксфорда» есть тест Skillfolio, который позволяет выявить сильные стороны и таланты ребёнка и понять, как школьнику выбрать будущую профессию. Также выбрать профиль обучения ребёнку помогает тьютор. На основе диагностики Skillfolio тьютор исследует интересы ребёнка и помогает создать индивидуальный образовательный маршрут, чтобы ребёнок мог сконцентрироваться именно на тех предметах, которые для него важны. Кроме того, тьютор консультирует школьника по поводу выбора будущей профессии.

Помощь в выборе профессии школьнику

Выбор профессии для школьников — дело не одного дня. Поэтому крайне не рекомендуется делать это за пару месяцев до поступления в вуз, у ребёнка должно быть время, чтобы он лучше узнал о тех профессиях, которые ему интересны. А родители могут помочь ребёнку с выбором, используя несколько методов:

• Общение со специалистом, работающим по профессии, которая интересна ребёнку. Можно найти такого специалиста и среди своих знакомых. Важно, чтобы он рассказал ребёнку об особенностях профессии, графике, нюансах работы (например, что необходима подготовка ежедневных/ежемесячных отчётов).
• Мастер-класс профессионала — ещё один способ пообщаться со специалистом выбранной профессии, узнать о ней изнутри и задать интересующие вопросы.
• Дни открытых дверей в высших учебных заведениях — возможность лучше изучить выбранный вуз, программу обучения, пообщаться с преподавателями и студентами.
• Игры на погружение в профессию. Такие игры можно найти в профориентационных парках, например, «Кидбург» или «Мастерславль». Игры помогают почувствовать себя внутри профессии, отработать навыки и взаимодействия. Подходят школьникам от 14 лет.
• Экскурсии на производство позволяют узнать, как устроен процесс производства, какие технологии и техническое оборудование используется, понаблюдать за работой специалистов.

Источник: kleo.ru 

Резюме

Выбор профессии — ответственный шаг, от которого во многом зависит будущее ребёнка. Постарайтесь помочь ему сделать правильный выбор, чтобы он учился с удовольствием и воплотил свои лучшие качества в выбранной профессии. 

Презентация — Выбор профессии — Что надо учитывать при выборе профессии?

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Выбор профессии
Что надо учитывать при выборе профессии?

Слайд 2

Выбор профессии —
Осознанный процесс подбора трудовой деятельности, которой хотелось бы заниматься в дальнейшем. Проанализировать свои способности, интересы и имеющиеся умения и подобрать к ним профессию. Пробовать свои силы в различных делах и понять для себя «чем мне нравиться заниматься?

Слайд 3

Выбор профессии
В нашей стране 42% людей меняют профессию уже в течение первых двух лет после окончания профессионального училища, колледжа или ВУЗа, а в целом до 80% населения работают не по специальности, указанной в дипломе о профессиональном образовании.

Слайд 4

Профессия
От лат. слова profession – «объявляю своим делом» Это исторически сложившиеся формы трудовой деятельности, для выполнения которых человек должен обладать определенными знаниями и навыками.

Слайд 5

При выборе профессии необходимо учитывать факторы:
ХОЧУ
НАДО
МОГУ
Назад

Слайд 6

Фактор ХОЧУ
интересы – желание что- либо узнать новое Склонности – желание что-либо сделать.

Слайд 7

Фактор МОГУ
Возможности личности: Способности – технические, организаторские, коммуникативные. Уровень знаний – умения по определенным предметам (тренер – физкультура, программист – математика) Психологические особенности личности – особенности темперамента, качества характера (продавец- общительный, переключение внимания, устойчивая нервная система) Состояние здоровья
Назад

Слайд 8

Фактор НАДО
Потребности рынка труда в кадрах
Назад

Слайд 9

Слайд 10

Классификация профессий
По характеру труда: Физический или умственный труд Исполнительский или творческий характер По уровню квалификации: Профессии, требующие высшего образования; Профессии, требующие среднего профессионального образования; Профессии, не требующие квалификации; По предмету и характеру труда: Человек Техника Информация Художественный образ Природа

Слайд 11

Человек – техника (14 чел)
ВАЖНО: практическое мышление, техническая фантазия, способность мысленно соединять и разъединять технические объекты и их части Пример: автомеханик, инженер-конструктор, инспектор ДПС, слесарь, сантехник, плотник

Слайд 12

Человек – природа (0 чел)
ВАЖНО: любить природу, знать законы природы и уметь применять их, инициативность, самостоятельность, заботливость, терпение Пример: агроном, метеоролог, фермер, садовник, геолог

Слайд 13

Человек – знак (1 чел)
ВАЖНО: уметь мыслить абстрактно (отвлеченными вещам), представлять и воспринимать явления стоящие за знаками (ин.словами, цифрами, кодами) Пример: аудитор, историк, системный администратор, переводчик, следователь, бухгалтер, менеджер, архивариус

Слайд 14

Человек – искусство (4 чел)
ВАЖНО: творческое воображение, способность к искусству, образное мышление, талант и трудолюбие Пример: архитектор, имиджмейкер, актер, визажист, музыкант, дизайнер, портной, фотограф

Слайд 15

Человек – человек (10 чел)
ВАЖНО: общительность, контактность, уметь налаживать взаимодействие между людьми, устойчивое хорошее настроение, способность мысленно поставить себя на место другого, терпение Пример: врач, экскурсовод, психолог, секретарь, бармен, учитель, продавец, менеджер по персоналу, корреспондент,

Слайд 16

Ошибки при выборе профессии:
Мнение, что профессия выбирается раз и навсегда. Выбор профессии из соображений престижности Незнание и недооценка своих возможностей и способностей Увлечение внешней или частной стороной профессии Отождествление учебного предмета с профессией.

Слайд 17

Классифицируйте приведенные специальности по предмету труда
Продавец, лесник, столяр, музыкант, учитель, озеленитель, токарь, художник, программист, Бухгалтер адвокат, электромонтер, переводчик.

Выбор профессии — важный выбор в жизни — Северный межрайонный ЦЗН

Задача выбора профессионального пути, безусловно, сложна, поэтому для ее правильного решения необходимо учесть много данных, в частности, свои интересы, склонности, способности, пути получения профессионального образования, перспективы трудоустройства по полученной специальности. Для этого необходимо получить информацию: о востребованности квалифицированных рабочих и специалистов на рынке труда; о содержании труда представителей профессий, наиболее востребованных на региональном рынке труда; о различных методах поиска работы и о технике написания резюме; получить рекомендации специалистов по вопросам профессионального самоопределения; по возможности пройти профориентационное тестирование. Помни: Не бывает плохих профессий, главное — быть востребованным на рынке труда и иметь возможность профессиональной самореализации! К выбору профессии нужно подходить серьезно и обдуманно. Если профессию выбрать правильно, то она принесет не только моральное удовлетворение, но и материальный достаток. Сделать правильный выбор, значит найти профессию, которая совмещает в себе 3 фактора: Профессия интересна и привлекательна — «ХОЧУ». Это те занятия, которые Ты делаешь с интересом и желанием, по собственной инициативе (как в школе, так и во внеурочное время). Если выбранное дело нравится, то Ты охотнее будешь работать, повышать свою квалификацию, а как следствие, больше зарабатывать, пользоваться авторитетом среди коллег. Профессия имеет спрос на рынке труда — «НАДО». Это знания о перспективных профессиях, которые пользуются и будут пользоваться в ближайшее время на рынке труда, и какова вероятность трудоустройства по выбираемой профессии. Профессия доступна и посильна — «МОГУ». Это возможности человека: его способности, состояние здоровья, уровень знаний и умений. Например, в каких-то делах Ты более успешен, долго можешь заниматься этим делом не уставая, а в других — наоборот, быстро начинаешь нервничать, злиться и в итоге у Тебя ничего не получается. Занимай активную позицию в выборе профессионального пути, взвешивай каждый шаг, сделанный в профессиональном самоопределении и тогда Ты будешь уверен, что сделал все для того, чтобы выбранная профессия приносила Тебе удовольствие, была интересна на протяжении всей жизни. Ведь профессионал — это, в первую очередь, тот, кто увлеченно работает и постоянно совершенствует свое мастерство. А это уже заслуживает уважение со стороны работодателей и желание удержать таких специалистов. При выборе профессии Тебе нужно учесть и не допускать ошибки, которые совершают выпускники, планируя свой профессиональный путь. Выбор профессии за компанию. Это бывает в том случае, если Ты выбираешь профессию, учебное заведение по примеру своих друзей. Надо понимать, что профессия, которую выбрал Твой товарищ, может совсем не подходить Тебе. Сначало разберись в своих интересах, склонностях, способностях, «примерь» выбранную профессию на себя, и затем принимай решение. Выбор престижной профессии. В наши дни наиболее престижными у молодёжи считаются профессии, которые связаны с бизнесом, финансами, управлением. Однако, во-первых, мода и престижность обманчива и непостоянна, во-вторых, рынок труда и так уже перенасыщен «модными» специалистами. Следование только этому признаку часто приводит к разочарованию в избранном виде деятельности. А в профессиях «непрестижных» в представлении молодёжи, но важных и необходимых для общества, Ты мог бы проявить свои способности и добиться успеха. Выбор любой высокооплачиваемой профессии. Недостаточно просто получить профессию, чтобы потом много зарабатывать. Для этого нужны ещё и знания, опыт и желание работать. Если человек равнодушен к профессии, то ему очень трудно заставить себя много и добросовесно работать, повышать свой профессионализм, а без этого не будет хорошей заработной платы. Отождествление профессии с конкретным человеком. Например, Тебе очень нравится знакомый, инженер по специальности и Ты решаешь стать инженером и быть таким же, как знакомый. Такой выбор не всегда удачен. Основанием для выбора должно быть сопоставление своих возможностей с требованиями профессии, а не личная симпатия к человеку, представляющему эту профессию. Помни, что: Решение о выборе профессии нужно принимать самому. Нельзя позволять друзьям и родственникам давить на выбор и принимать за себя решение. Но их мнения нужно принять к сведению как варианты выбора и внимательно изучить каждый в отдельности. Не увлекайся внешней стороной профессии. У каждой профессии есть как достоинства, так и недостатки. Поста­райся предусмотреть все плюсы и минусы своего профессионального выбора. Чем больше будешь осведомлён о профессиях, тем больше можешь быть уверен в том, что предусмотрел все последствия того или иного профессионального выбора. Профессию нужно выбирать с учетом своих способностей, склонностей, интересов, талантов и желаний. При выборе профессии нужно учитывать ситуацию на рынке труда

Республиканский банк вакантных рабочих мест Республиканский банк соискателей О работе центров занятости населения Республики Башкортостан в режиме повышенной готовности в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции. Примите участие в опросе Ваше мнение важно для нас! Часто задаваемые вопросы Вопрос: Могут ли безработные граждане получить среднее профессиональное образование по направлению службы занятости? Посмотреть ответ Опрос граждан Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости Стопкоронавирус. Антиковидные инспекторы Госуслуги без очереди

Сочинение Выбор профессии рассуждение

Каждый человек — существо социальное. Поэтому, чтобы, в старости получать хоть какую-то пенсию, надо трудиться. И выбрать такую профессию, чтобы она приносила не только деньги, но и удовольствие. К выбору надо подходить со всей серьёзностью вопроса.

Дети, ассоциируя себя с взрослыми, «примеряют» на себя их профессии. Девочки сплошь и рядом учителя, врачи, продавцы. Сейчас почти все хотят быть  моделями. Современные мальчики уже не хотят быть космонавтами и капитанами. Сейчас другие приоритеты. Все хотят быть программистами,

юристами, финансистами, банкирами. Вполне достойные профессии. В последнее время увеличилось количество молодых людей и даже девушек, которые хотят связать свою жизнь с силовыми структурами.

В советское время было престижно работать на одном предприятии целыми семьями. Так возникали трудовые династии. Про них снимали художественные фильмы. Было почётно и престижно всю жизнь проработать на одном предприятии всю трудовую жизнь. Тех людей, которые часто меняли работу, называли «летунами». Хотя американцы считают, что такие люди «застревают» в своём развитии.

Как же выбрать именно свою профессию? Можно обратиться к психологам. С помощью научных тестов они определят перечень профессий для конкретного человека. Можно почитать гороскопы. Там тоже пишут перечень профессий для каждого астрологического знака. Какое-то рациональное зерно в этом есть.

Можно обратиться к родителям, другим близким родственникам или учителям. Они наблюдают за детьми, примечают, что кому больше нравится. Но бывает в жизни и так, что родители, боясь за ребёнка или не веря в его силы, предлагают ему выбрать ту же профессию, что и у них. И ребёнок, чтобы их не обидеть, соглашается с их выбором. А сам мечтает о другой профессии.

Не стоит «давить» на ребёнка, обрезать крылья его мечте. Пусть он сам выберет, где и кем он будет работать. Пусть он пробует, даже ошибается. Но пусть будет это его выбор. Чтобы потом не ходил на работу, как на каторгу, и не считал минуты до конца рабочего дня. Работа должна приносить удовольствие, чтобы на неё хотелось идти, как на праздник. От нелюбимой работы у людей появляются соматические заболевания.

Вариант 2

Перед всеми однажды в жизни стоит выбор профессии. Каждый задумывается над тем, кем ему стать в будущем, чем заняться. В последнее время этот вопрос не стал менее актуальным, несмотря на развитие человечества, все еще сложно найти высокооплачиваемую работу, которая придется по душе каждому. И наоборот — иногда есть хорошая работа, но вот только за нее не возьмешься так как она настолько популярна, что вскоре станет не нужна.

Обычно данный вопрос появляется у подростков от 14 до 16 лет, когда они в старших классах не знают куда податься. Часто на помощь приходят родители — они подскажут, куда следует поступать, на кого сейчас актуально учится. Иногда они также могут давать советы невзирая на пожелания их ребенка, в таком случаем человеку следует ослушаться своих родителей, приведя несколько аргументов.

Это решение очень важно, ведь вся будущая карьера зависит от этого момента ее выбора. Не следует недооценивать профессию или считать, что ее можно в любой момент сменить. Работа человека будет сопровождать его на протяжении большей половины его жизни и является очень важной частью его счастья.

Также материальная прибыль очень важна, ведь сложно будет даже отдохнуть съездить, когда денег будет не хватать, а отдых очень важная часть работы. Такой всеми желаемый отпуск поможет вернуть продуктивность труда и удовольствие при работе.

На что же следует обратить свой взор при выборе профессии? Немаловажными аспектами будут следующие: заработная плата, график отпусков, ваше призвание. Работать только лишь ради денег поначалу будет довольно-таки просто, но через месяц можно прийти к решению, что такая работа не стоит затраченного на нее времени. Гораздо лучше будет работать в удовольствие, тогда и не придется тратить большие деньги на отдых.

Следует также обратить внимание на актуальность профессии. Некоторые виды работ низко оплачиваются потому, что в той сфере много специалистов и ест большой спрос на трудоустройство, а работы как таковой меньше полагаемого.

В заключении стоит сказать, что выбор профессии, как уже оговаривалось выше, очень важная часть жизни каждого человека. Не стоит брезговать затраченным временем на то, чтобы решить в чем же призвание, где следует применить свои умения. Ведь знания обретенные на работе гораздо более применимы к жизни, нежели теория вычитанная в учебниках. Человек должен сам решать свою судьбу, а не идти на поводу у других.

Сочинение на тему Выбор профессии

Как приятно бывает вспомнить детские годы: прогулки в парке с родителями, поездки на море, детские друзья и много другое. К сожалению, детство пролетает как один миг и вот, ты уже школьник, у которого впереди годы учебы и самый главный выбор в жизни — выбор профессии, тут на помощь приходят родители, друзья, школьные психологии с различными программами для самоопределения, рейтинги профессии, но самое главное — это собственное видение себя в той или иной профессии.

Желание стать специалистом в какой бы то ни было области — это залог не только успешной карьеры, но и психологический комфорт самого человека, та как утром ты идешь на любимую работу, а не на каторгу. А ведь таких примеров миллионы: пошел учится за компанию, родители настояли или просто был маленький конкурс, да чтобы то ни было и вот у нас вечно недовольные, некомпетентные сотрудники, и хорошо если это просто менеджер, а не врач, от которого зависит жизнь человека.

На мой взгляд, самый главный ориентир в этот нелегком деле — это собственные ощущения, если нравится математика и компьютеры, то зачем идти в стоматологию, а если не по душе шумные компании и ребенок не очень общителен, то стоит ли навязывать ему работу, связанную с каждодневным общением?

Современные реалии таковы, что сейчас выбор своей профессиональной деятельности необходимо соотнести с рынком труда. Анализ рейтинга профессий нужен для того, чтобы скорректировать область развития в той или иной области, а в будущем определиться с выбором института. Всем известно, что юристы и экономисты сейчас не такая востребованная профессия, как 10 лет назад, нужны инженеры, работники сельского хозяйства, врачи, учителя, поэтому решение о выборе профессии нужно принять опираясь на данные биржи труда. Если хочется развиваться в сфере образования, то стоит посмотреть какие специалисты востребованы и обратить внимание именно на эту профессии, чтобы в будущем с легкостью найти работу.

Выбор профессии — многогранный и сложный вопрос, нельзя за одну минуту ответить кем ты хочешь стать, как в детстве. Совокупность многих факторов должна определить будущую профессию, а именно: желание развиваться в данной профессии, наличие учебных заведений, которые могут обеспечить знаниями и навыками, необходимыми для выбранной профессии, понимание сути профессии и соотношения своих личностных и профессиональных качеств, не менее важна поддержка семьи. В любом случае, какую бы профессию не выбрал школьник, самое главное, чтобы ему самому нравилось то, чем он занимается.

ЕГЭ 5, 7, 11 класс 15.3 9 класс

Другие сочинения:

Выбор профессии

Несколько интересных сочинений

• Сочинение Природа в лирике Есенина

  Сергей Есенин родился и вырос в самом центре России, в Рязанской губернии. Там же прошли детство и юность будущего поэта. В селе Константиново жил в семье деда под присмотром трех дядек и тети Шуры

• Образ и характеристика Марьи Антоновны в комедии Ревизор Гоголя сочинение

  Талант Николая Васильевича Гоголя раскрывать глубину характеров удивляет до сих пор. Эта яркость и целеустремленность заставляет меняться вместе с героями повести

• Анализ произведения Платонова На заре туманной юности

  Произведение представляет собой описание жизни обыкновенной русской девушки, сумевшей преодолеть все невзгоды и тяготы, выпавшие на ее долю, и остаться добрым, сердечным, не озлобившимся человеком.

• Герои сказки Снежная королева

  Снежная королева — центральный персонаж сказки Андерсена живет на севере, в холодном дворце, построенном из сверкающей ледяной глыбы. Сама королева тоже источает стужу.

• Характеристика и образ Гибнера в комедии Ревизор Гоголя

  Многие произведения Николая Васильевича Гоголя, великого классика русской литературы, направлены на высмеивание общественных пороков

Выбор профессии — Психологическая служба

   Выбор профессии: с чего начать?

          Выбор профессии – одно из самых ответственных решений, которые принимает человек в жизни. Конечно, можно прервать учебу, если на третьем курсе института, например, поймешь, что это дело не твое; а можно через несколько лет оставить работу, которая не нравится. Но время будет потеряно, да и опыт неудачи сыграет свою роль. Выбор профессии – как и всякий другой выбор – это принятие решения при большом количестве альтернативных вариантов и необходимости учитывать различные факторы.

При построении профессионального жизненного плана предметом размышлений должен стать не только конечный результат, но и способы его достижения, путь, которым нужно к нему идти, оценка объективных и субъективных ресурсов, которые для этого понадобятся. Кроме этого, весьма желательно думать не только о том, какое высшее учебное заведение выбрать, но и – нужны ли будут эти специалисты через 5 лет. Сможете ли вы устроиться на работу?

Для того, чтобы сделать обоснованный выбор, вам нужно ориентироваться в различных профессиях. Кроме этого, нужно верно оценивать свои объективные возможности – уровень учебной подготовки, здоровье, материальные условия семьи и, главное, свои способности и склонности.

Итак, при выборе профессии нужно:

•     знать как можно больше профессий
•     определиться в своих интересах
•     знать, в каких учебных заведениях можно получить ту или иную профессию
•      иметь основной и запасной варианты профвыбора (на случай, если не удастся осуществить задуманное)
•      иметь (желательно) опыт профессиоальных проб: либо понаблюдать за рабочим днем представлителя привлекательной профессии (наблюдать нужно целый день), либо даже самому попробовать поработать немного в этой области
•       оценить свои возможности и способности, а также их соответствие тем требованиям, которые предъявляет профессия.

Ошибки при выборе профессии

1. Отношение к выбору профессии как к неизменному.

2. Бытующие мнения о престижности профессии.

3. Выбор профессии под влиянием товарищей (за компанию, чтобы не отстать).

4. Перенос отношения к человеку, представителю той или иной профессии, на саму профессию.

5. Увлечение только внешней или какой-нибудь частной стороной профессии.

6. Отождествление школьного учебного предмета с профессией или плохое различение этих понятий.

7. Устарелые представления о характере труда в сфере материального производства.

8. Неумение/ нежелание разбираться в своих личностных качествах (склонностях, способностях).

9. Незнание/ недооценка своих физических особенностей, недостатков, существенных при выборе профессии.

10. Незнание основных действий, операций и их порядка при решении, обдумывании задачи при выборе профессии.

 

 Материал подготовила Тиматкова Е.В., психолог старшей школы

Особенности и критерии выбора профессии

Внутренние факторы – это способности, возможности и интересы самого человека.

• Способности обычно проявляются в процессе обучения. Если человек не преуспел в математике, то программист из него не получится. А человек без артистических данных не сможет стать хорошим актером.
• Возможности касаются как физиологических особенностей, так и здоровья. Музыканты должны обладать слухом, летчики – быстрой реакцией и т. п. При наличии аллергических заболеваний человек не сможет стать химиком.
• Интересы у каждого человека свои собственные. Чем больше связана профессия с личными увлечениями, тем больших успехов можно в ней добиться.

Подготовить абитуриентов к поступлению в ВУЗ и определиться с выбором направления в Украине, к примеру, может институт istu.edu.ua.

К внешним факторам относятся следующие:

• Мнения и пожелания близких родственников. В этом отношении большое значение имеет мнение родителей. С одной стороны, у них есть большой жизненный опыт, использование которого может оказаться полезным. С другой стороны, они не всегда понимают реалии современного рынка труда. Поэтому чужие мнения можно принимать во внимание, но окончательное решение следует принимать самостоятельно.
• Престижность профессии. Данный фактор определяет выбор для множества молодых людей. Однако надо учитывать, что на пике популярности определенной специальности рынок труда может оказаться перенасыщенным, что создаст проблемы с трудоустройством.
• Зарплата в выборе профессии не является определяющим фактором, так как ее размер чаще всего зависит от занимаемого места на карьерной лестнице. Если высокая зарплата связана именно с профессией, то это говорит о высоких рисках данной профессии.
• Востребованность. Этот фактор в значительной мере зависит от экономической ситуации. Профессии, популярные на подъеме экономики, могут оказаться невостребованными при наступлении кризиса.
• Возможность получения профессии. Она может быть ограничена нехваткой финансовых средств, трудностью поступления в учебное заведение и т. п. Чтобы решить данные проблемы, необходимо изменить ограничивающие условия, к примеру, взять кредит, поступить в другое аналогичное учебное заведение и т. п.

Если при выборе профессии возникли затруднения, то полезно почитать специальную литературу, обратиться за советом в профессиональные службы занятости. Это поможет найти именно ту профессию, которая в максимальной мере будет способствовать полному раскрытию личных талантов.

Выбор профессии

Выбор професии

Одной из составляющих успешного выбора профессии является информированность.

Что нужно знать при выборе профессии?

Мир профессий

• что такое профессия, специальность
• классификации профессий
• содержание профессиональной деятельности представителей профессий
• предмет, средства, условия, цели труда представителя той или иной профессии

В мире насчитывается около 40 тысяч различных профессий и специальностей.

Для того, чтобы не ошибиться в выборе профессии, необходимо очень хорошо ориентироваться в этом многообразии профессий и изучать их содержание.
ПРОФЕССИЯ – вид трудовой деятельности.
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ – это вид занятия в рамках одной профессии.

Например:

Профессия	Специальность
врач	хирург, терапевт, офтальмолог, невропатолог, анестезиолог, кардиолог, стоматолог, физиотерапевт и др.
учитель	учитель математики, русского языка, литературы, физической культуры, химии и др.
менеджер	менеджер социально-культурной сферы, менеджер по продажам, по управлению персоналом, офис-менеджер
слесарь	слесарь-монтажник, слесарь-сантехник, слесарь-сборщик, слесарь-ремонтник

Мы предлагаем Вам ознакомиться с профессиями и их подробным описанием на страницах нашего сайта «Азбука профессий А-Я».
Особые трудности могут возникнуть с профессиями, которые появились совсем недавно и их название ещё не для всех стало понятным. С некоторыми из таких профессий вы можете познакомиться на странице «Словарь новых профессий».

Технология выбора профессии

• свои интересы, склонности, способности, темперамент, характер, здоровье, внимание, память, мышление, воображение
• требования профессии к личностным особенностям, способностям, здоровью человека

Для того, чтобы выбор был успешным, необходимо соблюдать правила выбора профессии!

Правило 1. Выбирая профессию, необходимо учесть свои интересы и склонности.

Интерес – активное стремление к познанию определенного предмета или явления, желание изучать его, читать и размышлять о нем. По мере глубокого и систематического изучения того или иного предмета, проникновения в заинтересовавшую область трудовой деятельности интересы закрепляются, усиливаются и постепенно могут стать устойчивыми. Такие интересы часто перерастают в склонность.
Склонности – устойчивый интерес и стремление заниматься определенной деятельностью.

Правило 2. Выбирая профессию, необходимо учесть свои способности, личностные особенности (темперамент, характер), здоровье.

Способности – индивидуально-психологические особенности личности, являющиеся условием успешного выполнения той или иной продуктивной деятельности.
Темперамент – индивидуальные особенности личности, определяющие активность и эмоциональность поведения человека.
Характер – совокупность устойчивых индивидуальных свойств человека, складывающихся и проявляющихся в деятельности и общении.
Каждая профессия предъявляет к человеку ряд требований, поэтому, выбирая профессиональный путь, важно соотнести свои способности, интересы, личностные качества и особенности здоровья с этими требованиями.
Узнать о требованиях, которые предъявляет конкретная профессия к личностным качествам человека, можно из профессиограммы (описания профессии).

Правило 3. Выбирая профессию, необходимо учесть востребованность профессии на рынке труда.

Рынок труда

• востребованность профессий на рынке труда
• требования работодателей к выпускникам профессиональных учебных заведений.

Выбрав профессию и получив профессиональное образование, каждый человек оказывается в ситуации поиска работы.
Рынок труда, или рынок рабочей силы – это система социально-экономических отношений между теми, кто ищет работу и теми, кто ее предлагает.
Информацию о востребованности профессии можно узнать из различных источников: Центры занятости, СМИ, Интернет и др.

Рекомендуем прочитать статьи:

Однако один выпускник с легкостью находит работу, даже если вакансий немного, а другой испытывает трудности, хотя вакансий по его профессии достаточно. Так происходит потому, что кто-то проявляет больше активности, целеустремленности, более конкурентоспособен.
Для того, чтобы достигнуть успеха при поиске работы, необходимо соответствовать требованиям работодателя!
Конкурентоспособность – это соответствие качества предлагаемой рабочей силы требованиям работодателя.

Рынок образовательных услуг

• профессиональные учебные заведения в регионе
• уровни профессионального образования (начальное, среднее, высшее)
• все учебные заведения, в которых можно получить ту или иную профессию
• формы обучения (очно, заочно, дистанционно)
• предметы ЕГЭ, документы, необходимые для поступления
• варианты построения профессионального маршрута

Выделяют 3 уровня профессионального образования — начальное, среднее и высшее.

Предлагаем познакомиться с учебными заведениями города Омска (даны ссылки на официальные сайты каждого учреждения):
Средние специальные учебные заведения (ССУЗы)
Высшие учебные заведения (ВУЗы)

10 вопросов, которые следует задать себе при выборе карьеры

Ваша карьера имеет большое влияние на ваше будущее. Это может повлиять на вашу личность, самореализацию, образ жизни, доход, семью и пенсию.

Прежде чем решить, какую карьеру продолжить, внимательно обдумайте свои варианты и задайте себе следующие 10 вопросов:

1. Что меня интересует?

Занятия, которые вам нравятся в свободное время, могут дать вам представление о карьере, которая будет приносить удовлетворение, удовлетворение и веселье.Чтобы выяснить свои интересы, спросите себя:

• Какими хобби я увлекаюсь?
• Я предпочитаю проводить время в помещении или на улице?
• Мне нравится работать с людьми, животными, данными или книгами?
• По каким занятиям я бы больше всего скучал, если бы больше не мог ими заниматься?

2. Каковы мои навыки?

Прямо сейчас у вас есть навыки, которые помогут вам добиться успеха в будущем. Подумайте о своих жестких и мягких навыках.

• Высокие навыки — навыки, приобретенные вами в процессе обучения, например кулинарное искусство или компьютерное программирование.
• Мягкие навыки — люди и жизненные навыки, которыми вы обладаете, включая командную работу и тайм-менеджмент.

3. Каковы мои таланты и сильные стороны?

С детства вы демонстрировали таланты и сильные стороны, которые делают вас уникальными и могут помочь вам добиться успеха в выбранной вами карьере. Фактически, сэр Кен Робинсон, автор книги The Element, Out of Our Minds , говорит, что:

Вы обязаны сделать так, чтобы в течение дня или недели вы делали то, что вам кажется наиболее естественным и заставляет вас чувствовать себя наиболее сосредоточенным и искренним.

Если вы не знаете своих талантов и сильных сторон, составьте список всего, что у вас хорошо получается. Члены вашей семьи, друзья, учителя, начальник и наставники могут помочь вам составить этот список, который вы будете использовать, чтобы сузить круг потенциальных профессий.

4. Какова моя личность?

Ваша личность — это то, как вы думаете, чувствуете и ведете себя. Это может быть важной частью вашей карьеры, поэтому рассмотрите несколько аспектов вашей личности, когда вы думаете о своем будущем.

• Вы лидер или последователи?
• Вы предпочитаете работать один или в группе?
• Вы предпочитаете сотрудничать или соревноваться с другими?
• Вам нравится помогать другим или вы предпочитаете давать им возможность делать что-то самостоятельно?
• Вы мыслитель, сосредоточенный на идеях, или деятель, который действует?
• Вы творческий и артистичный человек или вам нравятся структура и рутина?

5.Какие у меня ценности?

У каждого человека есть ценности или важные для него вещи, такие как финансовая безопасность, социальная справедливость или баланс между работой и личной жизнью. Эти ценности могут помочь вам решить, какой тип карьеры выбрать. Например, рассмотрите хорошо оплачиваемую карьеру, если вы цените финансовую безопасность, и подумайте о работе с 9 до 5, если вы хотите достичь баланса между работой и личной жизнью.

6. Какое образование или обучение мне нужно?

Некоторые профессии требуют высшего образования и финансовых вложений.Например, вам может потребоваться от восьми до 12 лет образования и подготовки, чтобы стать врачом, но вы можете получить степень бакалавра гостиничного менеджмента за четыре года. Принимая решение, подумайте о времени и деньгах, необходимых для продолжения карьеры.

7. Есть ли вакансии в этой карьере?

По данным Евростата, 21,4 миллиона человек работают в сфере личных услуг и продаж — двух самых популярных профессий в ЕС. Хотя вам не обязательно работать по одной из этих популярных профессий, вам следует учитывать потенциальную доступность работы в вашей будущей сфере карьеры.Сектор путешествий и туризма внес 7,6 триллиона долларов США в мировую экономику и обеспечил 292 миллиона рабочих мест в 2016 году. Это равно 10,2% мирового ВВП, или примерно 1 из 10 всех рабочих мест.

8. Сколько денег я хочу зарабатывать?

Разные профессии дают разное денежное вознаграждение. Несмотря на то, что заработная плата не должна быть основным фактором при выборе карьеры, ваша зарплата может сыграть роль в качестве вашей жизни и в том, где вы живете. Учитывайте свой потенциал заработка, сужая варианты карьеры.

9. Где я хочу жить?

Некоторые задания более доступны, в то время как другие могут выполняться только в определенных местах. Например, вам, вероятно, придется жить в сельской местности, если вы решите работать смотрителем в парке или фермером, и вы, возможно, захотите жить недалеко от городской местности, если планируете заниматься финансами или карьерой в моде. Тщательно планируйте, чтобы вы могли работать там, где хотите жить.

10. Почему я хочу продолжить эту карьеру?

Всегда спрашивайте себя, почему вы хотите сделать определенную карьеру, когда оцениваете, какой выбор подходит вам.Не позволяйте мнению или ожиданиям других влиять на ваше решение. В конечном итоге выбор вашей карьеры остается исключительно за вами.

6 основных факторов, которые следует учитывать при выборе карьеры

Выбрать карьеру — нелегкое дело; это должен быть тщательно продуманный процесс. Выбор карьеры — это далеко не выбор работы или выбор компании для работы. Ваша карьера — это то, чем вы надеетесь заниматься всю свою трудовую жизнь.

Выбор правильной карьеры поможет вам почувствовать себя ценным, успешным и удовлетворенным.Прежде чем выбрать карьеру, просто проведите исследование и убедитесь, что для вашей желаемой карьеры есть подходящие вакансии. Вы можете заглянуть на лучшие сайты по трудоустройству, чтобы найти вакансии, которые соответствуют вашим навыкам и предпочтениям.

Ниже приведены некоторые важные факторы, которые следует учитывать при выборе карьеры.

1. Ваши интересы

Вы должны думать о том, что вас интересует, когда речь идет о рабочей среде. Вы начинаете с того, что составляете список того, что делаете правильно.Подумайте, как эти вещи можно применить к карьере.

Если вы не уверены в том, что вас интересует, вы можете использовать различные доступные источники. Существуют центры развития карьеры, которые могут предложить вам оценочные тесты, которые определят ваши интересы. По результатам вы можете определить навыки, о существовании которых вы никогда не думали.

2. Ваши навыки

Если вы были на собеседовании, то, вероятно, вас просили обсудить ваши самые ценные навыки.Независимо от того, есть ли у вас навыки в качестве таланта или развили их в последние годы, они могут иметь решающее значение при определении того, чем вы хотите заниматься дальше. Если вы хорошо общаетесь с людьми и не легко расстраиваетесь, вы можете выбрать карьеру в сфере здравоохранения. Если вы умеете обращаться с числами, карьера в сфере финансов была бы идеальной.

Посмотрите вокруг, в чем вы идеальны, и подумайте, как их можно использовать в работе. Попробуйте выбрать карьеру, которая соответствовала бы этим навыкам. Иногда можно сделать успешную карьеру на основе его или ее природных качеств и навыков, которые у него или нее уже есть.

3. Ваше отношение

Люди по-разному подходят к разным условиям работы. Если вы положительно относитесь к работе и у вас есть мотивация, вы можете выбрать работу с высоким уровнем стресса, которая оплачивается больше, чем другая работа, или даже занять руководящую должность.

Вам также следует выбрать карьеру, которая может бросить вам вызов, потому что эта карьера, как правило, приносит больше удовлетворения. Ваше отношение также может помочь вам определить тип отрасли, который вам не подошел бы.Например, если у вас есть семья, и вы не хотите работать по 50 часов в неделю, то, возможно, вы можете выбрать менее требовательную и стрессовую работу.

4. Наличие вакансий

Выбирая карьерный путь, следует сосредоточиться на возможностях, востребованных на рынке. Выберите работу, которая вряд ли будет заменена машинами или исчезнет из-за развития технологий. Выбор карьеры, имеющей ограниченное количество вариантов, может быть непосильной задачей.Вы можете оказаться в положении, которого не ожидали, и вам, возможно, придется потратить несколько лет, медленно продвигаясь вверх.

Несмотря на то, что рынок труда продолжает сокращаться, одни отрасли продолжают расширяться больше, чем другие. Такой рынок труда включает медицину и технологии. Прежде чем выбрать карьеру, просто проведите исследование и убедитесь, что для вашей желаемой карьеры есть подходящие вакансии.

5. Оплата

Очевидно, что при выборе карьеры вы будете учитывать зарплату.Однако не следует использовать заработную плату как единственный фактор или как наиболее важный фактор для рассмотрения. Оплата должна быть одним из нескольких факторов, которые вы учитываете. Вы также можете подумать о сумме, которую вы собираетесь заплатить за свою степень; некоторые платят больше, чем другие, и им требуется несколько дополнительных лет для выплаты студенческих ссуд.

6. Ваш опыт

Выбирая карьеру, вы можете поговорить с как можно большим количеством людей в выбранной вами карьере или получить как можно больше опыта.Вы также можете записаться на информационное интервью с разработчиком личности, задать правильные вопросы и внимательно выслушать.

Вы можете получить опыт, работая волонтером в связанной некоммерческой организации. Вы также можете найти стажировку; вы выполняете временную работу через агентство в компании в выбранной вами отрасли. Поговорив с несколькими людьми и получив некоторый опыт, не торопитесь и подумайте над тем, что вы узнали. Если все соответствует вашим ожиданиям, вы должны быть готовы начать новую карьеру.

Для получения дополнительных статей посетите OD Blog .

10 важных факторов, которые следует учитывать при выборе карьеры — экзаменатор по флеботомии

Независимо от того, выбрали ли вы 4-летний университетский курс или только что закончили среднюю школу, выбор карьерного пути может быть захватывающим. К сожалению, это также может быть ошеломляющим. Некоторые люди, кажется, точно знают, для чего они рождены. Для других определение правильного направления может занять больше времени.Хотя в настоящее время карьерные пути часто меняются, жизненно важно выбрать работу, которая вам понравится.

Самое важное, что нужно помнить, это то, что вам никогда не нужно чувствовать себя «застрявшим» в одной карьере на всю жизнь. Кроме того, для приема на работу многих рабочих мест не требуется лет образования. Это значительно упрощает смену карьеры, когда вы хотите двигаться в другом направлении. Вам просто нужно дать себе достаточно времени, чтобы принять осознанное решение о направлении своей жизни и карьеры.

Но это не обязательно означает, что вам не следует серьезно думать о том, чем вы хотите заниматься, когда придет время. Если вы будете придерживаться одной карьеры в течение долгого времени, это может быть очень полезно для ваших перспектив продвижения по службе и заработка на протяжении всей вашей жизни. Вы будете «экспертом» в том, что делаете, и сможете обучать других. Это даст вам истинное чувство удовлетворения.

При выборе карьеры следует учитывать множество факторов. Если вы ищете работу, на которой вы чувствуете себя ценным, успешным и выполненным, знание того, что для вас важно, может изменить мир к лучшему.

Что следует учитывать при выборе карьеры?

Выбрать правильный путь и найти идеальную работу не всегда легко. Многие люди достигают перекрестка на разных этапах жизни, и неважно, какого вы возраста или какой работы вы работали в прошлом. Выбор новой карьеры должен быть тщательно продуманным процессом.

Это руководство исследует десять важнейших факторов выбора карьеры. Помните о них, выбирая следующий карьерный путь. Если вы это сделаете, у вас будет гораздо больше шансов получить достойную и успешную карьеру.Итак, приступим прямо сейчас.

1. Каковы ваши интересы?

Подумайте о вещах, которые действительно интересуют вас, когда речь идет о рабочей среде. Отличное место для начала — составить список того, что вы делаете хорошо. Как их можно применить в карьере? Возможно, вам нравились определенные аспекты прошлой работы и вы хотите, чтобы в карьере больше внимания уделялось этим особенностям. Возможно, вам нужна медицинская работа, которая немного отличается от , потому что, например, вы не подходите для офиса.

Если вы не уверены в том, что может вас заинтересовать, вам следует использовать как можно больше доступных вам ресурсов. Центры развития карьеры доступны по всей стране. Они предложат вам оценочный тест, который определит ваши интересы. Вы можете быть удивлены некоторыми своими результатами. Результаты могут вдохнуть новую жизнь в ваши планы на будущее, определив должности, о существовании которых вы даже не подозревали.

2. Каковы ваши самые сильные навыки?

Если вы когда-нибудь проходили собеседование при приеме на работу, вас, вероятно, просили обсудить ваши лучшие и самые ценные навыки.Независимо от того, были ли это таланты, которыми вы всегда обладали, или навыки, которые вы развили в последние годы, они могут иметь решающее значение при принятии решения о том, чем вы хотите заниматься дальше.

Возможно, вы хорошо общаетесь с людьми, не щепетильны и, , хотите хорошо оплачиваемую карьеру в сфере здравоохранения . Если это так, флеботомия была бы идеальным выбором, поскольку вы каждый день работаете со всеми слоями общества. Если вы всегда умели обращаться с числами и деньгами, вам, вероятно, подойдет финансовая карьера. Иногда самые успешные карьеры основаны на наших природных качествах и уже имеющихся у нас навыках.

Взгляните на то, что вы делаете хорошо, и подумайте, как их можно использовать в работе. Постарайтесь определить карьеру, которая подошла бы для этих навыков. Скорее всего, вы обнаружите, что, выполняя хорошую работу, начальник быстро заметит вас и принесет значительное удовлетворение от карьеры.

3. Ваше отношение

Мы все по-разному относимся к разным условиям работы. Если вы целеустремленны и позитивно относитесь к тяжелой работе, вы можете хорошо подходить для руководящей должности или даже для работы с высоким уровнем стресса, которая приносит больше денег, чем другие альтернативы.

Не уклоняйтесь от карьеры, которая может быть сложной для вас, потому что такие должности могут быть гораздо более полезными. Если вы относитесь к работе с энтузиазмом, возможно, ваша старая работа не приносила удовлетворения, потому что она не была достаточно сложной.

С другой стороны, ваше отношение может заставить вас понять, какая отрасль вам не подходит. Если вы старше или имеете семью, например, и не хотите работать 60 часов в неделю, возможно, вам стоит рассмотреть менее стрессовых и требовательных рабочих мест .

Вам может казаться, что вы заслужили право на гибкость. Если вы выберете работу, которая не отражает этого факта, вы не будете счастливы. И вряд ли вы останетесь на этой работе слишком долго. Когда дело доходит до рабочей среды, важно отношение.

4. Образование и профессиональная подготовка

Большинство рабочих мест требует «определенного» образования и подготовки, даже если это происходит на рабочем месте. В других случаях профессиональное обучение в классе занимает всего несколько недель или месяцев.Определение уровня образования жизненно важно для выбора правильного карьерного пути. Если у вас есть семья, у вас может не хватить денег или времени, чтобы потратить более трех лет на получение степени. Должность, где вы учитесь на рабочем месте, может быть гораздо более подходящей.

Некоторые люди получают удовлетворение от завершения своего образования, даже если их первоначальная карьера не требует этого. Это может дать чувство удовлетворения. Часто вы обнаруживаете, что приобретенная квалификация принесет вам пользу, когда вы этого не ожидаете.Например, вы можете получить право на повышение по службе, требующее ученой степени. Это даст вам немедленное преимущество перед конкурентами.

5. Наличие вакансий

Одно из лучших мест для начала поиска нового карьерного пути — это сосредоточиться на возможностях, где спрос высок. Другими словами, вам следует искать перспективную работу , которая вряд ли будет заменена автоматизацией или исчезнет из-за технического прогресса.

Идти по пути с ограниченным числом вариантов может быть неприятно и утомительно.Скорее всего, вы окажетесь в положении, которого не ожидали, и, возможно, вам придется потратить годы, медленно продвигаясь вверх с самого низа кучи. Спрос на рекруты создает возможности.

Некоторые из наиболее популярных в настоящее время отраслей включают:

• Здравоохранение и медицинские вакансии
• Вычислительные и информационные технологии (ИТ)
• Работа в области исследований и разработок
• Карьера внештатного сотрудника (станьте своим начальником)

В то время как рынок труда продолжает колебаться, одни отрасли, кажется, выдерживают испытание временем лучше, чем другие.Будущее за медициной и технологиями. Многие профессии, не перечисленные здесь, в настоящее время стабильно развиваются. Если вы проведете свое исследование и убедитесь, что в отрасли, на которую вы изучаете, есть вакансии, вы определенно будете на правильном пути.

6. Культура, люди и ценности

Посмотрите на людей, которые работают в определенных отраслях и профессиях. У многих компаний есть определенная культура. Некоторые из-за этого даже стали стереотипными. Если вас интересует конкретная отрасль, исследуйте компании в этой области.

Узнай, как они вознаграждают, продвигают людей и т. Д. Обратите особое внимание на долговечность работы. Не могли бы вы выйти на пенсию раньше срока? Как долго в среднем люди там работают? Знание ценностей отрасли позволит вам принять более обоснованное решение о карьере.

Некоторые корпоративные культуры могут вам не подходить. Например, наличие татуировок может помешать вам выбрать карьерный путь . Ценности время от времени меняются. Даже если сама работа кажется многообещающей, не умаляйте важность культуры в отрасли.Эта культура должна соответствовать вашим ценностям, иначе вам будет трудно быть по-настоящему счастливым.

То, как вы относитесь к работе, будет отражаться в вашей семейной жизни. Если вы довольны работой, ваша семейная жизнь, вероятно, станет лучше.

7. Учитесь на опыте

Хотя это исследование важно, оно не может заменить реальное, практическое обучение. Это один из лучших способов обрести душевное спокойствие, занимаясь конкретной карьерой. Если вас интересует медицинская карьера , найдите способ попробовать без излишней постоянства.

Подать заявку на стажировку или ученичество. Работайте в тени кого-то в своей области или подайте заявку на временную должность. Опыт должен быть достаточно продолжительным, чтобы дать вам полное представление о работе.

Все эти варианты дают вам возможность «попробовать» карьеру. Даже если вам не удастся испытать позицию напрямую, вы почувствуете саму отрасль. Это может иметь огромное значение для определения того, подходит ли он вам.

Это позволяет вам узнать, что вам нравится и что не нравится в карьере.У вас будет достаточно времени, чтобы принять обоснованное решение. Но вам не нужно тратить годы своей жизни на то, чтобы определить, что вы на самом деле не счастливы.

8. Страсть

Интерес и страсть к чему-то — разные вещи. Некоторые из самых успешных людей в мире искренне увлечены своим делом. У вас могут быть интересы, которые не обязательно совпадают с этими увлечениями, поэтому важно различать их.

Помните, что страсть не всегда гарантирует финансовый успех.Вы должны решить, что может быть для вас важнее. Возможно, вас заинтересует более прибыльная работа. Возможно, вы даже обладаете для них нужным набором навыков. Но если они не удовлетворяют ваши страсти, вы всегда можете захотеть большего. Карьера, которой вы увлечены, обычно означает долгосрочный успех и самореализацию.

9. Определение успеха

Ваше определение успеха имеет решающее значение для выбранного вами типа карьеры. Некоторые вакансии вознаградят вас солидной зарплатой.Другие дадут вам возможность помочь людям, например, карьера в области флеботомии . Некоторые профессии даже представляют собой комбинацию вещей.

Одно определение успеха может отличаться от вашего. Хотя хорошая зарплата — это хорошо, но если она не соответствует вашему успеху, вы, скорее всего, почувствуете, что в вашей жизни чего-то не хватает. Это может оставить вас недовольным.

Прежде чем выбрать карьеру, составьте список того, что, по вашему мнению, вам понадобится на работе, чтобы вы почувствовали себя успешным.Вы можете удивить себя ответами. Как общество, мы склонны определять успех цифрами. На личном уровне это может быть совершенно другое мышление.

10. Вы пионер или традиционалист?

Сегодня существует множество отраслей занятости, которых не существовало десять лет назад. В этих отраслях есть тысячи рабочих мест, которые до сих пор практически не задействованы. В основном это связано с достижениями в области технологий. Сделать шаг в эти «новые миры» может быть интересно.Для других это может показаться пугающим, поэтому вы хотите выбрать более традиционный и устоявшийся карьерный путь.

Прежде чем выбрать карьеру, вам необходимо определить, комфортно ли вам работать с прогрессирующими, постоянно меняющимися технологиями. Если это значительная часть вашей карьеры, вам придется полностью погрузиться в нее. Некоторые люди быстро принимают эти изменения, но не все.

Другим удобнее использовать уже известные им навыки. Технологии будут продолжать меняться и развиваться. Станете ли вы первопроходцем на каждом новом этапе или предпочтете карьеру, основанную на технологиях, с которыми вы уже знакомы?

Как выбрать работу, которая мне подходит?

Некоторые люди всю жизнь работают в одной отрасли.Других не устраивает, прежде чем они попадают на работу, которая им подходит. К сожалению, нет никакой гарантии, что все исследования и опыт в мире заставят вас полюбить свою работу после того, как вы в течение некоторого времени ею занимались. В других случаях это больше связано с неприязнью к людям в компании, чем с неприязнью к реальной работе.

Слишком легко начать карьеру с головой, не приняв правильных мер предосторожности. Оставаясь на одной карьере надолго, вы узнаете больше, разовьете отношения и сможете добиться огромного успеха.Итак, найдите время, чтобы рассмотреть все факторы, прежде чем делать решительный шаг.

Когда у вас будет базовое представление о интересующей вас карьере, составьте дорожную карту. Совмещать мечты с реальностью — не клише. Если у вас есть необходимые ресурсы, можно найти полноценную карьеру, которая продлится годы или даже всю вашу карьеру.

Луиза Картер

Я Лу, и добро пожаловать в Examiner по флеботомии! Я лицензированный флеботомист и сертифицированный медицинский ассистент со стажем 15+ лет и клиническим стажем более 14 лет.

Linkedin

Последние сообщения Луизы Картер (посмотреть все)

На что следует обратить внимание при выборе карьеры | Работа

Соломон Порецкий Обновлено 1 июля 2018 г.

Выбор карьеры — совсем другое дело, чем выбор работы или выбор компании для работы. В то время как работа, по сути, — это способ обменивать время на деньги, а компания — это место, где вы это делаете, карьера — это гораздо более масштабная и важная концепция. Ваша карьера — это то, чем вы надеетесь заниматься на протяжении всей своей трудовой жизни.Хотя карьера обычно состоит из нескольких рабочих мест, у нее есть объединяющая тема.

Ваши навыки

Первым шагом к выбору карьеры является определение ваших навыков. Вы можете пройти ряд онлайн-тестов, а также подвести итоги себя и своих навыков. Например, если вы не любите детей, преподавание и уход за детьми — не лучшая профессия для вас. Если вы упадете в обморок при виде крови, вы не станете хирургом. Если вы очень хорошо разбираетесь в математике, карьера в области науки или финансов может стать отличным выбором.

Ваши увлечения

После того, как вы выяснили свои навыки, подведите итоги того, что вы любите делать. Ваша цель должна состоять в том, чтобы сделать карьеру в области, которая вам нравится, которая также поможет вашим навыкам с пользой. Например, если вам нравится смотреть на здания и вы хорошо разбираетесь в математике, карьера вашей мечты может быть связана с проектированием конструкций. При этом помните о поговорке: «Если вы будете следовать своей страсти, деньги последуют». Хотя верно, что на некоторых работах платят значительно больше, чем на других, согласно исследованию Принстонского университета, большинство профессий может привести к зарплате около 75000 долларов в год в их среднем и высшем эшелоне, а уровень дохода максимизирует счастье.Другими словами, можно заниматься любимым делом и иметь достаточно денег, чтобы быть счастливым.

Рынок

После того, как вы определились с карьерой своей мечты, проведите небольшое исследование. Если работа вашей мечты — ловить крабов, и вы живете в Айове, вы знаете, что вам нужно переехать. Проведение исследований также дает представление о том, какие степени, сертификаты или опыт вам необходимы для работы в той или иной отрасли. Это также должно помочь вам начать планировать свой карьерный путь в соответствии с различными вариантами и специальностями в данной области.

Ваш опыт

Два лучших типа исследования, которые вы можете провести при выборе карьеры, — это поговорить с как можно большим количеством людей в выбранной вами области и получить как можно больше опыта. Общение с людьми обычно сводится к записи информационных интервью, заданию нескольких хороших вопросов и внимательному выслушиванию. Один из лучших способов получить опыт — стать волонтером в связанной некоммерческой организации или найти стажировку; вы даже можете выполнять временную работу через агентство для компании в желаемой отрасли.После того, как вы набрались опыта и поговорили с несколькими людьми, сделайте шаг назад и подумайте над тем, что вы узнали. Если все идет так, как вы ожидали, вы должны быть готовы начать новую карьеру.

7 шагов, которые необходимо сделать перед выбором карьеры

Узнайте о должностных обязанностях, возможностях трудоустройства и требованиях к обучению или образованию, прежде чем делать определенную карьеру. Выполните следующие шаги, чтобы сузить потенциальные варианты карьеры:

1. Оцените себя — У каждого человека разные цели, таланты, интересы и ценности.Другими словами, есть определенные карьеры, которыми каждый человек не должен заниматься, а есть другие, в которых он преуспел бы и был бы доволен. Определите, что вам нравится и в чем вы преуспеете, проведя оценку карьеры, получив консультации по вопросам карьеры и проведя тщательную самооценку.

2. Составьте список потенциальных профессий — После проведения некоторой самооценки должно быть очевидно, какие типы карьеры вам следует выбрать. Невозможно заняться каждым из них, поэтому следует использовать список, чтобы определить, с чего начать поиск карьеры.Выберите 5 или 10 профессий и создайте новый список с этими вариантами. Делая свой выбор, выбирайте вакансии, которые вам интересны, рекомендуются после прохождения тестов по оценке карьеры, и те, которые соответствуют вашему набору навыков.

3. Изучите варианты — Узнайте о каждой потенциальной карьере после сужения списка. Обязательно узнайте о требованиях к образованию или обучению, должностных обязанностях, перспективах трудоустройства, годовом доходе и возможностях продвижения по службе. Информацию можно получить в Интернете, но постарайтесь встретиться со специалистом в каждой области, чтобы получить более подробную информацию о каждой профессии.Если вы не знаете профессионалов в этих областях, свяжитесь с желающими участниками и назначьте информационные интервью. Однако вы, вероятно, обнаружите, что у вас есть родственники, коллеги и одноклассники, которые в настоящее время работают в интересующих вас областях. Во время информационного собеседования соберите подробную информацию о годовой зарплате, перспективах трудоустройства и требованиях к трудоустройству начального уровня. Не рекомендуется запрашивать работу во время этих собеседований, но воспользуйтесь возможностями нетворкинга.

4.Сузьте свой список — Избавьтесь от профессий, которые больше не интересуют вас, после тщательного изучения каждой из них. Многих людей отговаривают отказываться от карьеры после того, как они узнают об образовательных требованиях, годовом доходе и снижении темпов роста отрасли. После того, как вы познакомитесь с каждой карьерой, сузьте список до 1-2 вариантов.

5. Ставьте цели — После сужения списка ставьте достижимые цели. Вы должны быть достаточно информированными, чтобы ставить краткосрочные и долгосрочные цели.Как правило, краткосрочные цели могут быть достигнуты за 1-3 года, а долгосрочные — за 3-5 лет. Достичь каждой цели будет непросто, поэтому будьте готовы усердно работать, при необходимости вносить коррективы и сохранять приверженность. Цели обычно достижимы, когда они определены, гибки, реалистичны и достижимы в течение определенного периода времени.

6. Составьте план действий по развитию карьеры — После того, как вы определили карьерные цели, приступайте к разработке плана действий по развитию карьеры, состоящего из целей и конкретных шагов по их достижению.Кроме того, планы действий по развитию карьеры содержат возможные препятствия, шаги по их устранению и ресурсы, которые можно использовать, когда потребуется помощь. Этот план четко определит, как вы получите необходимое обучение или образование, устроитесь на работу и профессионально будете развиваться после того, как начнете свою карьеру.

7. Пройдите обучение — Получение необходимого профессионального образования, вероятно, отнимет у вас большую часть времени и усилий по мере продвижения по карьерной лестнице. В зависимости от профессии от вас могут потребовать получить диплом колледжа, пройти профессиональную подготовку, изучить новые навыки или пройти обучение или стажировку.

На что следует обратить внимание, прежде чем выбирать карьерный путь

Когда вы поступаете в институт, на ваши плечи внезапно ложится много обязанностей. Ведь вы не только управляете своими финансами, подрабатываете неполный рабочий день и стремитесь поддерживать свои оценки в колледже, но вы также обременены выбором правильной карьеры для себя. Конечно, есть люди вокруг вас, которые могут помочь вам в этом, например, ваши родители, профессора, пожилые люди, старшие братья и сестры, друзья, и, если возникнет необходимость, вы даже можете нанести визит консультанту по вопросам карьеры.Но решение, в конце концов, остается за вами, и именно вы должны прожить эту жизнь.

Итак, несмотря ни на что, решать, чем вы хотите заниматься всю оставшуюся жизнь, довольно сложно. У студента возникает бесчисленное множество сомнений и мыслей о том, что, если я сделаю неправильный выбор или что, если мне это не нравится? Или что, если промышленность станет свидетелем спада? Такие мысли делают процесс еще более сложным и запутанным для ученика. Однако вы можете избежать всего этого ненужного стресса и легко решить для себя правильную карьеру, если примете во внимание некоторые факторы, которые мы здесь упомянули.

Избегайте ошибок, которые мы перечислили здесь, и вы легко пройдете через процесс выбора идеальной карьеры для себя.

Обратите внимание на признаки упадка отрасли

За некоторыми исключениями, большинство отраслей приходят и уходят. Однако как долго они выживут, зависит от того, насколько быстрыми темпами будет технологический прогресс в этой отрасли. Например, было время, когда «печать» была одним из самых популярных средств коммуникации в индустрии коммуникаций, но затем появилось телевидение, а теперь цифровая среда набирает популярность со скоростью света.Возьмем другой пример: когда-то конные экипажи были очень популярным средством передвижения, но они просто исчезли после бума автомобильной промышленности.

Ясный вывод, который можно сделать из этих примеров, заключается в том, что очень немногие варианты карьеры являются пуленепробиваемыми. Но вопрос, который нас здесь интересует, заключается в том, «можно ли отследить изменения, происходящие в отрасли, и определить ее будущее?» Чаще всего это возможно. Новые технологические достижения в любой области означают, что старые методы скоро устареют.Но как долго это продлится, зависит от скорости, с которой технология станет доступной для масс. Итак, будьте в курсе текущих тенденций в индустрии своей мечты, отслеживайте происходящие в ней изменения. Остается ли он стабильным или переживает спад, или какое будущее ждет его в следующие 10-20 лет? проанализируйте все это и затем примите соответствующее решение.

Деньги должны быть в первую очередь или нет?

Многие известные люди говорили, что «деньги — это еще не все.«Эти деньги не могут купить одно счастье. Однако для того, кто изо всех сил пытается оплатить счет или прокормить детей, деньги действительно являются источником его счастья. Но означает ли это, что деньги должны быть вашим главным приоритетом при выборе карьеры? Конечно, нет, и это действительно то, чего настоятельно не рекомендуется. Деньги могут обеспечить безопасность, но они не могут быть основным фактором при выборе карьеры. Работа исключительно ради денежной выгоды, несомненно, приведет к множеству несчастий и проблем в дальнейшей жизни.

Чтобы знать это, вы должны получать удовольствие от выбранной вами карьеры, только тогда вы сможете добиться в ней успеха. Предположим, у вас есть большой дом, шикарная машина и все предметы роскоши, о которых вы когда-либо мечтали, но вы ненавидите свою работу. Тогда и эти предметы роскоши потеряют свой шарм, они не принесут вам счастья. Дело в том, что вы должны найти баланс между двумя вещами. Выберите достойную карьеру, которая вам понравится, и требуйте достойную оплату за свои трудовые усилия. Сначала вы можете зарабатывать меньше денег, но если вам нравится работа, вы будете усердно работать и добьетесь большего успеха, чем наоборот.

Рабочие места с ограниченными перспективами роста

Почти в каждой отрасли есть иерархия, лестницы, по которым нужно подниматься. Все мы начинаем с нижней ступеньки, но все мечтаем достичь вершины. Есть несколько отличных примеров людей, которые начинали с должностей начального уровня и достигли уровня высших руководящих должностей в действительно крупных компаниях. Но так бывает не во всех отраслях, и вы должны с этим мириться. Посмотрите на перспективы роста в вашей отрасли и определите, нравится ли вам это.Вы были бы довольны карьерой, которая не предполагает большого количества продвижений по службе или смены власти? Кроме того, подумайте о том, чтобы добиться стабильного роста в этой отрасли. Каждый раз, выбирая карьеру, также подумайте о выборе отрасли на основе ваших интересов для личного роста и вознаграждения за упорный труд.

Делать то, что хотят от вас родители

Часто студенты сталкиваются с давлением сохранения семейных традиций. Предположим, вы из успешной деловой семьи, и ваши родители с большой вероятностью будут надеяться, что вы пойдете по их стопам и продвинетесь в бизнесе.Они хотели бы, чтобы вы закончили несколько хороших школ менеджмента, предпочтительно МИУ, или даже отправили бы вас за границу для обучения менеджменту. Но что, если вы ни капли не заинтересованы в ведении бизнеса. Что делать, если вы думаете, что хотите заниматься не менеджментом, а музыкой?

Есть разные дороги, по которым вы можете пойти в таком сценарии. Во-первых, вы можете уступить желаниям родителей, бросить музыку и учебу. Во-вторых, вы также можете заниматься музыкой как второстепенным занятием, а в-третьих, вы можете полностью заниматься музыкой и игнорировать пожелания родителей в отношении изучения менеджмента.Как ни странно, здесь нет правильного или неправильного пути. Важно то, что вы хотите делать? Что делает тебя счастливым? Или вы делаете это просто из-за родителей? Ибо помните, что это ваша жизнь, и вам придется жить с выбором, который вы делаете. И чаще всего у вас есть только один шанс на это, поэтому следуйте своей страсти, какой бы она ни была, и постарайтесь привлечь своих родителей к тому, что вы выберете.

Просто в движении

Иногда ученики слишком устают или настолько сбиты с толку, что просто бросают все и говорят: «Я не знаю, что я хочу делать, но это выглядит неплохо, так что давайте попробуем.Или что: «Я не уверен, что я хочу делать, но мой друг делает это, так что я могу попробовать». Подобные ошибки довольно часты и впоследствии приводят к множеству сожалений. Ваша карьера — это не то, что можно выбрать случайно или просто потому, что это делает ваш друг. Это решение определит, как провести большую часть жизни, поэтому крайне важно серьезно об этом подумать.

«Если вы уверены, что всегда сможете сменить карьеру в более позднем возрасте», то вам следует придерживаться этой мысли.Поговорите с окружающими вас людьми, которые недовольны своей работой. Часто люди выбирают карьеру с самого начала, потому что она оплачивает счета, предлагает высокую зарплату или удобна. Но за несколько лет вы набираетесь опыта и продвигаетесь по службе. Но переключиться довольно сложно, поскольку вы приобрели навыки, характерные для вашей области, а другие области сильно изменились за эти годы, что сделало вас устаревшим в них. Таким образом, вы застряли там, где находитесь, нравится вам это или нет. Поэтому принимайте решение только после тщательного обдумывания при выборе карьеры и никогда не выбирайте его наугад.

7 интересных курсов, предлагаемых индийскими университетами

Тратить время в ожидании идеальной карьеры

Это понятно, если вы хотите дождаться подходящей работы, но убедитесь, что вы не тратите впустую другие хорошие возможности в ожидании работы мечты. Возможно, вы не захотите прыгать во что-то, если вы не уверены, что это ваше призвание, но иногда это приносит больше вреда, чем пользы. Если вы занимаетесь жесткой позицией без компромиссов, без пространства для маневра, но хотите, чтобы все соответствовало вашим требованиям и предпочтениям, тогда будет довольно сложно найти идеальную карьеру.

И если вы не можете найти такую ​​работу, это часто приводит к разочарованию и разочарованию. Вы должны понимать, что ни одна карьера не будет на 100% соответствовать вашим предпочтениям. У вас должно быть место для переговоров и компромиссов. Просто убедитесь, что вы будете довольны большей частью своей работы. Даже у людей, которые любят свою работу, бывают тяжелые дни и не очень хорошие впечатления в офисе. Но, в конце концов, положительные стороны должны перевешивать отрицательные, потому что это все, что имеет значение.

5 Захватывающие рабочие места завтрашнего дня, которые вы можете тренировать сегодня

Предполагается, что вам нужен природный талант, чтобы сделать определенную карьеру

Есть очень известная цитата, которую вы всегда должны помнить: «Если вы сосредоточитесь на этом, вы можете добиться всего». Часто мы думаем, что есть определенные люди, такие как художники, писатели, музыканты, которые просто рождены с этим навыком. Но это не всегда так. Наличие навыка — хорошее начало, но даже они не могут добиться успеха, если не будут усердно работать с этим навыком.И дело не в том, что делать карьеру в этой области должны только те, кто обладает врожденными талантами.

Например, предположим, что вы интересуетесь музыкой, но не преследуете ее как карьеру, потому что считаете себя плохим певцом или, возможно, не очень хорошо владеете инструментами. Вы думаете, что таким образом можно сделать карьеру в области музыки? Что ж, ответ — большое НЕТ. Там вы можете сделать так много всего. Кроме того, если у вас что-то не получается, но у вас есть страсть к этому, то вместо того, чтобы убегать, усердно работайте и овладейте любимым навыком.Ибо, если вы верите в себя, тогда для вас будет невозможна никакая карьера.

Работа, наиболее подходящая для людей с творческой личностью

Надеюсь, что приведенный выше совет поможет вам выбрать правильный карьерный путь и избежать ошибок, которые часто допускают студенты. Больше таких статей по темам, связанным с профориентацией, можно найти на веб-сайте Джаграна Джоша.

Ключ к выбору правильной карьеры

Выбор карьерного пути (или изменение его) для большинства из нас — это запутанный и полный беспокойства опыт.Многие скажут вам «следуйте своей страсти» или «делайте то, что любите», но, как утверждает Кэл Ньюпорт в книге « So Good They Can’t Ignore You », это не очень полезный совет. Когда я закончил колледж, мне многое нравилось. Но любовь? Страсть? Это было бы серьезно преувеличением.

Мы все хотим выбрать карьеру, которая сделает нас счастливыми, но как мы можем узнать, какой она будет? Исследования показывают, что люди очень плохо умеют предсказывать, что они будут чувствовать, делая что-то в будущем.Нетрудно найти человека, который вначале думал, что ему понравится выбранная профессия, но в конце концов возненавидел ее. Честно говоря, как вы должны знать, будете ли вы счастливы как инвестиционный банкир, художник или профессор, если вы еще не сделали ничего из этого? Кто когда-либо в истории человечества брался за работу и получал ее именно так, как они себе представляли?

Итак, если страсть и ожидаемое счастье не могут быть вашими путеводителями, что может быть? Что ж, вы можете начать с выбора карьеры, которая соответствует вашим навыкам и ценностям.Поскольку вы действительно имеете некоторое представление о том, что это такое (надеюсь), это хорошая отправная точка.

Но менее очевидно — хотя и не менее важно — вы также хотите выбрать занятие, которое также будет хорошо мотивировать вас.

Как я описываю в своей новой книге с Тори Хиггинс из Колумбийской школы бизнеса, Focus и в нашей недавней статье HBR, есть два способа мотивации для достижения ваших целей.

Некоторые из нас склонны рассматривать свои цели (на работе и в жизни) как возможности для продвижения, достижений и вознаграждений.Мы думаем о том, что мы можем получить, если добьемся их. Если вы так видите свои цели, у вас есть то, что называется продвижением по службе.

Остальные видят в наших целях безопасность — не потерять все, ради чего мы так много работали. Когда вы сосредоточены на профилактике, вы хотите избежать опасности, выполнить свои обязанности и быть тем, на кого люди могут рассчитывать. Вы хотите, чтобы все шло гладко.

Каждый мотивирован как поощрением, так и профилактикой, но мы также склонны иметь доминирующий мотивационный центр в определенных сферах жизни, таких как работа, любовь и воспитание детей.Важно понимать, что люди, занимающиеся продвижением и профилактикой, имеют — из-за разной мотивации — разные сильные и слабые стороны. Чтобы дать вам представление о том, что я имею в виду:

Люди, ориентированные на продвижение, преуспевают в:

• Творчество и инновации
• Использование возможностей для продвижения вперед
• Принятие риска
• Работает быстро
• Создание множества вариантов и альтернатив
• Абстрактное мышление

(К сожалению, они также более подвержены ошибкам, излишне оптимистичны и с большей вероятностью пойдут на риск, в результате которого они окажутся в горячей воде)

Люди, ориентированные на профилактику, преуспевают в:

• Тщательность и внимательность к деталям
• Аналитическое мышление и рассуждение
• Планировка
• Точность (работает безупречно)
• Надежность
• Предвидение проблем

(К сожалению, они также опасаются перемен и риска, жесткие и работают медленнее.Усердие требует времени.)

К настоящему времени вы, вероятно, уже знаете, на чем вы сосредоточены на рабочем месте, но если нет, попробуйте нашу бесплатную онлайн-оценку.

Зная, на чем вы сосредоточены, теперь вы можете оценить, насколько хорошо вы подходите с точки зрения мотивации для различных видов карьеры или различных должностей в вашей организации. Исследования, проведенные более чем за десять лет, показывают, что когда люди находят соответствие между собственной мотивацией и способом работы, они не только становятся более эффективными, но и находят свою работу более интересной и увлекательной и ценят ее больше.

Если вы ориентированы на продвижение по службе, ищите работу, которая предлагает продвижение и рост. Рассмотрим быстро развивающиеся отрасли, в которых продукты и услуги быстро меняются и где важна способность определять возможности, например, технологический сектор или социальные сети. Используя спортивную метафору, ищите карьеру, в которой вы сможете играть в нападении — где окупаются смелость, скорость и нестандартное мышление.

Если вы сосредоточены на профилактике, ищите работу, которая дает вам чувство стабильности и безопасности.Вы умеете держать вещи в рабочем состоянии, справляться со сложностями и всегда иметь готовый план Б (а также В и Г) в любой момент. Подумайте о карьере, в которой ценятся ваша тщательность и внимание к деталям — например, в качестве юриста по контрактам или гуру данных. Лучше всего вы работаете, когда играете в защиту — вы можете обнаружить угрозу за милю и защитить свою компанию или клиента от вреда.

А как же предприниматели? спросите вы. Я подумываю открыть собственный бизнес — какой мотивационный фокус для этого лучше всего? Истина в том, что для любого успешного предприятия необходимо как продвижение, так и профилактика.Предприниматель, который занимается продвижением по службе, может запустить свой бизнес, но, вероятно, он не продержится долго, поскольку не будет готов к препятствиям, которые неизбежно встретятся на ее пути. А предприниматель, ориентированный на профилактику, так увязнет в беспокойстве о препятствиях, что его бизнес может вообще никогда не сдвинуться с мертвой точки.

No related posts.