Как найти партнера для бизнеса: Где найти надёжного партнера для бизнеса и как оформить сотрудничество

Содержание

Финансовые услуги: услуги бухгалтера, финансового консультанта

Киев, Печерский Сегодня 20:38

Дропшиппінг

Бизнес и услуги » Финансовые услуги / партнерство

Комарно Сегодня 20:22

Как найти партнера по бизнесу в интернете

Для чего нужен бизнес партнёр?

Партнёрство является основой современного бизнеса. Выбор компаньона настолько же серьёзен, как подбор человека для подписания заявления в ЗАГС. Можно вести бизнес в одиночку, однако рано или поздно придётся налаживать партнёрские отношения в целях расширения и увеличения прибыли.

Бизнесмен должен обладать такими качествами как знание своего дела, смелость, инициативность и стремление создавать новое. Также должна присутствовать готовность рисковать и нести убытки в случае неудачи.

При появлении партнёра у предпринимателя появляется возможность взаимно дополнять друг друга. Очень важно избегать ошибок в процессе выбора кандидата. Следует задать вопрос, давно ли потенциальные компаньоны знают друг друга, и насколько комфортно им будет работать вместе. Каждый из участников бизнес процессов должен хорошо понимать свои функции и предназначение. Очень важна синергия навыков – кто-то хорошо знает техническую сторону вопроса, а другой отлично владеет финансовыми процессами или навыками общения.

У компаньонов должно быть единое видение будущего организации. Если вы желаете создать уникальный и долгосрочный проект, важно разработать стратегию. Если гнаться только за прибылью, то компания может в скором времени развалиться.

Предлагает определить основные преимущества поиска хорошего партнёра:

  • Раздел ответственности. Постановка и достижение целей – это два разных процесса. При работе в одиночку воплощение задуманного часто откладывается. Приходится расставлять приоритеты. В процессе работы с партнёром можно разделить обязанности и ответственность за выполненияе своей части работы.
  • Профессиональная консультация. Лучше искать партнёров, которые сведущи в конкретной профессиональной области. Рекомендуется выслушивать мнение компаньона, даже если оно не нравится.
  • Поддержка. Очень хорошо, когда партнёр одновременно является другом или хорошим приятелем. В процессе достижения целей часто падает мотивация из-за отсутствия результатов. Важно уметь выслушать мнение со стороны и принять во внимание дельный совет. Часто предприниматели выполняют работу в ущерб здоровью и семейным отношениям из-за давления обстоятельств. Получение искренней поддержки крайне важно.
  • Увеличение продуктивности. Распределение обязанностей означает удвоенную скорость достижения поставленной задачи. Важно завешать поставленные цели. Процесс можно разделить с партнёром в целях сокращения временных затрат.

Партнёр – это важный компонент для вывода предпринимательства на новый уровень.

Поиск бизнес-партнёра на sport365days.com

Остаётся одна нерешённая задача – как найти проверенного бизнес партнёра. Часто владельцы компаний ищут компаньона среди друзей и родственников. Однако такое решение далеко не всегда позволяет собрать хорошую команду. Многие бизнесмены принципиально не принимают в партнёры родственников или хороших друзей из-за опасения испортить отношения. 

Многие предприниматели не знают, что для подбора кандидатов можно использовать специальные онлайн сервисы.  

Одним из таких сайтов является Sport365days, основной функцией которого является поиск специалистов в конкретной сфере. Этот сайт является своего рода социальной сетью, позволяющий создать сайт бесплатно. Он работает по 6 направлениям: Спорт, Wellness, Beauty, Здоровое питание, Спортивные товары и Размещение. На сегодняшний день сервис предоставляет доступ к более 10000 услугам, которые распределены по соответствующим разделам, с наличием в каждой секции “Поиск партнера”, где вы можете не только начать поиск, но и дать объявление о поиске партнера.

Ещё одним важным направлением деятельности данного проекта является организация рабочего процесса, реализация товаров и услуг, анонс мероприятий, продвижение и создание партнёрской сети с возможностью размещения информации на своей или на странице партнера. (Пример: SEODEV). В случае возникновения вопросов при заполнении Sport365days, обращайтесь к нашим услугам. Альтернатива – интенсив курс выходного дня по бесплатному продвижению бизнеса.

Где ещё можно найти партнёра по бизнесу?

В большинстве случаев предприниматели будут использовать подобные онлайн сервисы. Рассмотрим наиболее популярные варианты подбора компаньонов:

  • Коллеги. Допустим, вы специализируетесь в сфере продаж и решили открыть свою собственную фирму. Вы много лет работали на конкретную фирму и набрались опыта. Однако в одиночку создавать предпринимательство сложно – требуется партнёр. Целесообразно начать поиски среди коллег, которые являются специалистами в той же самой сфере. Вы сможете объединить свои знания и навыки. Основное преимущество этого метода – вы хорошо знаете этого человека. Вы также понимаете, в чём он силён и какие слабости удерживают его от изменения качества жизни. Недостатком такого способа является шанс появления разногласий.
  • Родственники и друзья. Этот способ поиска также обладает вышеописанным преимуществом – вы хорошо знаете этого человека. Вы осведомлены о сильных и слабых сторонах компаньона. Однако когда вы ведёте дела с родственниками, то рабочие вопросы приходится обсуждать даже дома. Поэтому лучше заранее договориться о регламенте. Если появятся разногласия, то обязательно возникнут претензии и ссоры. Также может оказаться, что один человек зарабатывает больше другого. Безусловно, есть прекрасные примеры семейного бизнеса. Однако перед привлечением близкого человека в бизнес необходимо хорошо подумать.
  • Специальные городские сообщества. В практически любом городе есть бизнес сообщества или клуб. Это может быть частная или государственная организация. Вомногих крупных областных центрах иногда создают центры развития и поддержки предпринимательства. Основное преимущество данного способа заключается в том, что в такие клубы приходят люди, которые целенаправленно занимаются бизнесом. Недостатком является факт, что это чужие люди, которых вы видите в первый раз. Рекомендуется заключить специальное соглашение и прописать условия сотрудничества перед началом работы.
  • Специальные мероприятия. С будущим партнёром можно познакомиться на конференции, форуме, выставке и семинаре. Главной темой такой встречи может быть предпринимательство. В интернете размещаются афиши и конкретное время прохождения мероприятия. С участником семинара у вас могут быть одни цели и единый интерес.
  • Онлайн форумы и социальные сети. Посмотрите группы в популярных социальных сетях. Возможно, администраторы позволят вам разместить объявление о том, что вы ищите компаньона. На самом деле в интернете много специализированных ресурсов.
  • Курсы предпринимательства или менеджмента. В аудитории, где проводятся курсы, будут присутствовать люди, которые заинтересованы в формировании нового бизнеса. Если ваши интересы совпадают, то есть смысл начать сотрудничество.
  • Сайты поиска работы. Просто разместите соответствующее объявление и проводите собеседование. Возможно, изначально это будет ваш очередной сотрудник. Если он проявит себя на работе, вы можете сделать его полноценным партнёром.

Перед началом сотрудничества следует обсудить конкретные цели и задачи. Самое лучшее решение – подписание договора, где прописаны права и обязанности сторон.

Как избежать ошибок в процессе поиска партнёра?

В процессе поиска компаньона ошибки неизбежны. Однако существуют прописные истины, которые должен соблюдать каждый предприниматель перед передачей части обязанностей партнёру. Неудачный выбор такого человека может привести к потере большого количества ресурсов и времени. Каких ошибок следует избегать:

  1. Отказ от создания договора. Очень важно создать соглашение с прописанными обязанностями сторон. Следует написать, сколько будет получать партнёр за конкретные действия. Именно поэтому многие отказываются от выбора партнёра среди родственников – с ними намного сложнее договориться. Однако всё зависит от конкретного человека. Следует распознать, кто есть кто. Нужно правильно определить психологический портрет.
  2. Отсутствие видения бизнеса. Партнёр – это не сотрудник. Вы совместно достигаете общих целей и поэтому он должен видеть, куда движется бизнес-машина. Поэтому предпринимателю лучше посвятить в свои планы другого человека. Отсутствие недосказанности и сокрытие части правды обязательно порождает недоверие. Также не нужно формировать зависимость.
  3. Отсутствие мотивации. Если партнёр пришёл просто работать за зарплату, это простой работник. Компаньон должен понимать, что иногда для достижения цели придётся поработать сверхурочно. Предприниматели иногда встречаются в выходные для обсуждения сделки или выезжают за товаром ночью. Партнёр должен быть готов выполнять задачи вне рабочего времени. Он должен понимать, что это общее дело.
  4. Обесценивание и высокомерие. Речь идёт о предпринимателях, которые создали крупный бизнес и хотят получить профессионала. Однако они воспринимают его как очередного сотрудника, который ничего не смыслит в бизнесе. С партнёром следует разговаривать на равных и посвящать его в свои планы. Отношения должны быть ценными для обоих партнёров.
  5. Поиск копии. Многие бизнесмены ищут свою копию в целях распределения ответственности. Однако такой вид подбора кандидата обречён на провал. Важно подобрать компаньона, способного привнести что-то новое в процесс. Он должен быть профессионалом в своей сфере. Гораздо ценнее синергии навыков, что даёт возможность достигнуть лучшего результата.

Опасайтесь связываться с неблагодарными родственниками и искать партнёров только среди близкого окружения. Близкие люди могут не уценить ресурсы компании, так как они считают их своими. Также не следует верить на слово амбициозным молодых людям, которые быстро продвигаются по карьерной лестнице. Неизвестно какими путями они получали новые должности.

Основной задачей бизнесмена должен быть поиск профессионала, который согласиться закрепить факт сотрудничества подробно прописанным контрактом. Также важно чтобы человек смог принимать собственные решения.

Если вы отнесетесь к поиску партнёра правильно, то бизнес выйдет на новый уровень. В противном случае неправильный выбор партнёра приведёт к истощению ресурсов организации и потере времени. В любом случае, найти компаньона сегодня проще благодаря наличию специализированных ресурсов и социальных сетей.

Как найти бизнес-партнера. Краткое руководство

Редко какой человек постоянно ведет дело в одиночку. Рано или поздно понадобится надежный партнер или даже несколько. Но далеко не всегда его можно найти в близком окружении. Да и на улице подходить к незнакомому человеку с вопросом «Не хотите ли стать моим партнером?» довольно глупо. Но где найти партнера для бизнеса? Ответ на этот вопрос мы сейчас постараемся вам дать.

26 мая 2016

Любое партнерство начинается с себя самого

Есть весьма мудрая мысль. Она гласит: «Чтобы найти отличного бизнес-партнера, нужно для начала стать им самому». И это совсем не лишено смысла. Задумав поиски надежного человека, подумайте, что вы сами можете ему дать взамен. Посмотрите на себя со стороны и честно ответьте, хотели бы вы сами стать партнером такого человека. Если что-то не устраивает – устраните это. Партнерство подразумевает взаимовыгоду, поэтому вы четко должны понимать, готовы ли на равнозначную отдачу. Только родители и, возможно, друзья готовы любить вас бескорыстно.


Есть ли формула удачного партнерства? На вооружение можно взять мнение известного американского инвестора и бизнесмена Роберта Кийосаки. Описывая пример своего выгодного партнерства, он вывел три основных фактора, которые делают это сотрудничество таким удачным:

  • Во-первых, партнеры имеют общую инвестиционную философию. Это важный момент. Ваши мнения о том, как и куда вкладывать деньги, должны четко совпадать. В противном случае вас ждут частые разногласия и конфликты.
  • Во-вторых, идеально, если ваш опыт и знания будут дополнять друг друга. Чем меньше пробелов в информации в выбранной вами сфере, тем выше ваша эффективность.
  • В-третьих, партнерам стоит придерживаться общей стратегии. Ее нужно выработать в самом начале, чтобы понимать, куда должна двигаться команда. Это позволит работать в едином русле, не размениваясь на лишние движения.

 

Партнерство можно сравнить с браком. Чтобы найти того единственного компаньона, придется «заводить отношения» с разными людьми.

 

Еще один важный момент – всегда нужно продумывать стратегию отступления. На западе и в редких случаях в наших широтах перед свадьбой принято заключать брачный договор. Особенно, если один из супругов значительно богаче. Так и перед тем, как заключить партнерство, стоит подумать об этом. Перестраховка на тот случай, если поначалу идеальный компаньон внезапно превратится в лягушку.


Где заводят стратегически важные знакомства

Сегодня многих интересует вопрос, как найти партнера по бизнесу в интернете. В век засилья компьютерных технологий и их глубокого внедрения в жизнь это несложно. В сети партнеров стоит искать на специализированных площадках (как пример, российский сайт http://start2up.ru/), на форумах и даже в социальных сетях. Что касается последних, лучше всего идти в рабочие, а не развлекательные. Например, в LinkedIn – социальную сеть для делового общения. Хоть проект и западный, здесь зарегистрировано достаточно русскоязычных пользователей. Впрочем, и в соцсетях типа Вконтакте или Facebook есть шансы найти подходящего человека. Если хорошо поискать и создать собственную страницу с тематическим наполнением. Как ни странно, можно найти партнера на бесплатной доске объявлений. Да-да, там не только продают новые и б/у вещи, но еще и налаживают контакты. Еще один вариант – онлайн-дневники. С их помощью тоже можно выйти на след потенциального компаньона. В конце концов, можно просто напрямую связаться с человеком, если он вас заинтересовал.


А как обстоят дела в реальной жизни? Как выбрать партнера по бизнесу, и в каких местах его искать? В оффлайне тоже большой выбор возможностей для самых разных целей.

Итак, начнем.

 

  • Клубы. Не ночные, само собой. Скорее, клубы по интересам, в частности, по теме бизнеса. В последние годы это движение становится довольно популярным на территории постсоветского пространства. Там встречаются для того, чтобы обменяться опытом, подыскать деньги для воплощения интересной идеи и наоборот, найти хорошего компаньона. Правда, в настоящие идейные бизнес-клубы обычно сложно попасть. Там есть определенные этапы проверки и фильтры, так что «левых» людей там нет. И в них возможность платить членские взносы не является основополагающим критерием отбора. В тех же, где для вступления нужны только деньги, и правила попроще, и аудитория.
  • Школы. Здесь мы тоже не будем говорить о среднем образовании. К этому пункту больше относятся всевозможные тренинги, семинары, мастер-классы, встречи с гуру от бизнеса. Там можно пообщаться с интересными людьми и завести весьма полезные знакомства. Да и чему-то новому заодно научиться. Конечно, такие обучающие встречи стоят денег, но в большинстве случаев все это окупаются в будущем, когда вы найдете нужных партнеров или клиентов.
  • Нельзя не вспомнить о тематических мероприятиях
    . Те же конференции различного уровня, бизнес-саммиты, форумы. В таких местах в одно время собирается множество специалистов одного сегмента. Можно познакомиться вживую, наладить связи, обменяться предварительными договоренностями и даже, в некоторых случаях, сразу заключить контракт. Это отличная возможность, ведь в повседневной жизни с каждым из них нужно искать возможность для встречи отдельно. А так, за один или несколько дней, вы познакомитесь сразу с десятками потенциальных компаньонов.
  • «Светская» жизнь и хобби. Иногда намного проще наладить связи в неформальной обстановке. Это могут быть рауты, балы и даже встречи, связанные с хобби. Конечно, в кружке вышивки вы вряд ли найдете партнера по бизнесу, но в гольф- или яхт-клубе это вполне реально. Кто знает, может вон тот моложавый мужчина, целящийся клюшкой по мячу, директор крупной компании в интересующей вас отрасли.
  • Благотворительность и прочие добрые дела. Сегодня это достаточно популярный вид деятельности среди серьезных людей. Как, впрочем, и пару веков назад. Кто знает, кто окажется рядом с вами на высадке сакуры в ботаническом саду или покраске стен в интернате для детей-инвалидов.
  • Проводятся специализированные бизнес-пати, презентации и вечеринки. Люди изначально приходят на них с определенной целью, так что познакомиться и найти интересных людей будет совсем несложно.
  • Не стоит отбрасывать повседневную жизнь. Бывает и так, что самый подходящий партнер находится в близком окружении, просто пока не представилось случая проявить себя.
  • Еще один весьма оригинальный способ – «быстрые деловые знакомства». Все знают про speed-dating, когда у пары есть несколько минут, чтобы рассказать самое интересное о себе. Но проводятся такие знакомства и для деловых людей. Хотя, само собой, ждать крупных бизнесменов и владельцев корпораций здесь не стоит. А вот начинающие предприниматели и стартаперы часто пользуются возможностью приобрести новые связи, которые могут в будущем принести пользу.

Быстрые деловые знакомства


Несколько правил успешного знакомства

Мы с вами узнали, где искать потенциального партнера, какими должны быть при этом мы сами. Но есть еще несколько правил и фишек, которые помогут сгладить острые углы и избежать неприятных ситуаций.

  • Определите для себя, какая аудитория является вашей целью. И в связи с этим подбирайте места и конкретные мероприятия. Определите, с кем вы потенциально можете заключить контракт, а кто может стать «посредником» для выхода на интересующий уровень.
  • Обязательно заранее подготовьте свою презентацию. Она должна уложиться в пару минут. Так называемый принцип elevator pitch, то есть, «презентация в лифте». Часто люди теряются и не могут четко и ясно изложить, чем они занимаются. В этом случае собеседник может быстро утратить интерес.
  • Не стоит сразу же продавать свои услуги в первые минуты знакомства. Да и вообще, в первую встречу. Сначала стоит наладить контакт с человеком. А навязчивость может только оттолкнуть возможного партнера.
  • Помогайте заводить знакомства другим. Так вы получите расположение и поддержку, и в следующий раз кто-то сам сведет вас с нужным человеком.
  • Если вы нацелены на конкретную личность, заранее постарайтесь узнать о ней как можно больше. О ее интересах, манере общения, стиле работы. Это поможет найти верный тон в момент знакомства.

И не ждите, что первый же контакт посулит заключение сделки. Лучше изначально не настраивать себя на это, иначе можно или разочароваться, или повести себя слишком настойчиво. А это, как мы уже говорили, только оттолкнет собеседника.


На что стоит обратить внимание при выборе мероприятия?

Есть несколько моментов, которые уберегут от напрасной траты времени. В зависимости от характеристик, то или иное событие привлекает разных людей. От этого и отталкивайтесь, когда будете решать, где найти партнера для бизнеса.

  • Например, чем мероприятие дороже, тем меньше на нем гостей. Но и сама публика будет более высокого уровня.
  • Вечером и в выходные дни на ивенты реже приходят владельцы бизнеса и топ-менеджеры. Они предпочитают короткие обеденные или утренние встречи.
  • От темы события будет зависеть, кто придет от конкретной компании. Именно тот, кто занимается решением соответствующих вопросов. Гендиректор не заглянет на встречу по вопросам снабжения, к примеру.
  • Зависит публика и от места. Чем оно статуснее, тем выше контингент.
  • Стоит обратить внимание и на организаторов. Всегда есть те, у которых мероприятия походят стабильно интересно, с отличными спикерами.

Автор: Мария Амурова

Поиск бизнес партнеров в США, как найти партнера по бизнесу в Америке

Как правильно осуществлять поиск партнеров в США

Рад приветствовать вас, и в этом посте хочу коснуться темы важности совместного развития. Рынки США и постсоветских стран, конечно, сильно различаются, но есть и общие моменты, и один, очень даже ключевой, в том, что стоит объединять усилия. Поэтому на практике поиск партнеров в США приобретает стратегическое значение – важно сделать его успешным. Найдите тех, с кем можно развиваться вместе, плюсуя финансовые возможности, приобретенные знания, свежие идеи, – тогда вы раньше придете к цели.

При этом осуществлять поиск партнеров в Америке без знания рынка – это очень энергозатратная идея. Придется потратить столько времени и сил, отфильтровать такое количество кандидатов… Гораздо проще и правильнее обратиться к тем, кто уже знает рынок, чтобы они нашли подходящие компании для вас. В роли таких экспертов для вас выступят специалисты Русско-Американского Бизнес Альянса. Мы найдем для вас подходящих единомышленников, импортеров и экспортеров, клиентов и дистрибьюторов.

Кстати, каким должен быть помощник в поиске партнеров на рынке США? Не только знающим ситуацию, но и вхожим в деловые круги, с безупречной репутацией и бизнес-связями. Поэтому особенно полезным будет РАМБА, помогавший компаниям из самых разных отраслей, работавший со всевозможными организациями, поддерживавший огромное количество важных социальных проектов. Благодаря знанию рынка, репутации, ориентированности на успех клиента мы найдем подходящих партнеров в США.

Проверяйте кандидатуры при поиске партнеров в США

Важно не только найти нужного вам бизнес партнера, но и убедиться, что он разделяет те же подходы и принципы в ведении дел, что он сотрудничает честно и только в правовом поле. Поэтому нужно проверять историю возможного американского партнера – это не проблема, специалисты РАМБА предоставят вам досье на каждого найденного предпринимателя. Последние сделки, список уже наработанных контактов, поддерживаемые проекты, проверим есть ли судебные преследования – вы узнаете обо всем этом и многом другом.

Также важно убедиться, что вы заинтересуете потенциального делового партнера, и представить ему себя с самой выгодной стороны. Эксперты РАМБА сэкономят вам время: мы обратимся ко второй стороне, покажем вас в привлекательном свете, добьемся максимальной заинтересованности. Дело останется за организацией и проведением делового визита в США и личной встречи. В том случае, если кандидат не будет нацелен на совместную работу, мы найдем другого, не менее перспективного и более лояльного. Бесполезных переговоров у вас не будет в любом случае.

Правильно организованный поиск деловых партнеров в Америке – важный шаг к закреплению на рынке США. Как только вы найдете подходящих предпринимателей и заключите с ними соглашения, можно будет переходить к решению других задач. И я обязательно подскажу, каких именно, и чем пользоваться для их выполнения – в каком-то из последующих постов, не пропустите. 

Где найти партнера по бизнесу

Любой бизнесмен мечтает о расширении бизнеса, но как это сделать быстро не всегда догадывается. В этом поможет ПАРТНЕРСКАЯ ПРОГРАММА.

Выберете правильного партнера, ваши доходы начнут размножаться со скоростью арифметической прогрессии и тогда вы поймете почему 1+1=11. Помните народную мудрость: «Одна голова хорошо, а две лучше», а если три или четыре?

Кто он – правильный партнер?

1. Одна группа товаров для одной целевой аудитории: у вас есть патент на изготовление тортиков, а у Маши – авторский рецепт печенья, а вот Дима изобрел ни с чем не сравнимые конфетки. Объединяйтесь – вам по пути.

Диминым клиентам придется по душе, если они смогут прикупить еще шикарный торт и вкусное печенье. Вы, снабдив клиента тортом, посоветуете купить еще печенье и конфеты, Маша вручив пакет печенья предложит попробовать конфету и покажет картинки с тортами, от которых глаз не отвести. Вот и растет ваш торговый оборот, расширяется бизнес.

2. Разные товары – для одной целевой аудитории: почему бы и нет. Вы со своими тортами, а у Васи свой цех по изготовлению мягкой игрушки, а Настя делает оригинальные авторские букеты и т. п. Далее смотри схему и результат описанные выше.

Какие бывают ПАРТНЕРКИ?

  • В нашем примере это «товар – товар». В ваших товарах заинтересована одна и та же целевая аудитория.

  • «Информация – информация» — распространенная в интернет сообществах практика. Это может быть союз блогеров, которые взаимовыгодно обмениваются контентом, ссылками, увеличивая таким образом свою аудиторию и соответственно быстрее расширяя цепь контактов, привлекая больше клиентов. Это выгодное содружество для реализации образовательных проектов, например.

  • «Деньги – деньги». Задумали купить рекламную площадку, а бюджет маловат. Вспоминаем о Маше с печеньем или Насте с букетами. Создаем совместный проект и оплачиваем совместно рекламную компанию.

  • (Время+связи+деньги+сила)*2 Собираете воедино психологов, врачей, народных лекарей. Можно организовать интернет конференцию, марафон: темы здорового образа жизни или самосовершенствования устами разных специалистов – это здорово. Мощный эффект, а усилия приложит каждый, деньги на реализацию – на всех, время – каждому свое. А каково все это одному осилить?

Зачем оно надо?

Новые клиенты придут к вам по рекомендации Маши, а значит доверять вам будут больше и непременно купят ваш торт.

Потенциальные клиенты, послушав машу решат, что сегодня торт им не нужен, но запомнят информацию и обязательно придут, когда торт понадобится.

Вы выступаете в статусе эксперта в блогах своих партнеров. Расскажите о своих тортах у Димы и Насти, а они пусть у вас в блоге поделятся своими идеями. Вот и получилось взаимовыгодное сотрудничество. А клиенты знают, где найти качественный продукт им полезный.

Как создать ПАРТНЕРСКУЮ ПРОГРАММУ

Пусть инициатива принадлежит вам, ведь вы уже поняли выгоды партнерства. Звоните, пишите, узнавайте, договаривайтесь. Предложите несколько форм сотрудничества, несколько совместных мероприятий.

Поставьте цель, то есть четко определите, чего хотите в результате сотрудничества добиться: новых покупателей или клиентов, подписчиков на блог или рассылку. Какой именно результат хотите получить? Сколько тортов продать пять или пятьдесят? Сколько новых подписчиков получить – три или тридцать три, а может быть 500?

Мыслите креативно. Мероприятие должно быть интересно вам, партнерам, подписчикам, зрителям, участникам. Ищите новые формы, делайте то, чего раньше никто не делал.

Win-Win – двойной выигрыш. Сотрудничество должно принести пользу всем партнерам программы. Об этом важно помнить всегда. Если выгоды больше для вас в данном мероприятии, то непременно нужно предложить другим, что-то взамен. Подумайте, чем вы можете отблагодарить, заинтересовать.

Стройте долгосрочные отношения – старый партнер обойдется дешевле нового. Долгосрочные сотрудничества превращаются в союз друзей, единомышленников. Провели одно мероприятие, запланируйте новое.

Ищите идеи, не устраивайте одно и тоже мероприятие по нескольку раз, пробуйте новые формы организации, устраивайте совместные мозговые штурмы, они помогут найти интересные решения.

Найти партнера за рубежом в три клика: чем удобен новый сервис от «Сбербанка» — Развитие МСП в России

«Сбербанк» 1 ноября представил общественности новую международную электронную площадку по поиску деловых партнеров за рубежом «Best of business partners«. Модель, уже испытанная на рынке услуг для частных лиц, впервые была приспособлена для бизнес-контактов. Причем, как в сегменте крупных, так и в сегменте малых предприятий. Последним актуальная информация о продуктах и услугах коллег из других городов и стран наиболее важна.

ТАСС разобрался с тем, как устроен новый сервис и сможет ли он оправдать возложенные на него надежды.

Тысяча за один день

Зарегистрироваться на новой площадке http://bestofpartners.com очень просто. Для этого нужно ввести адрес электронной почты, придумать пароль, указать свои имя и фамилию, а также номер телефона. Затем на предоставленный системе мейл придет письмо-подтверждение и личный кабинет будет открыт для дальнейшего использования. Там уже можно добавить описание товаров или услуг, которые предлагаются потенциальным контрагентам и прочую информацию о себе. Можно зайти и без дополнительной регистрации через уже имеющийся аккаунт в популярных социальных сетях.

«За первый день работы портала на нем зарегистрировалась тысяча пользователей, сейчас же число регистраций уже превысило 2,5 тысячи, а география охватывает более чем 40 стран мира, включая западное полушарие», — рассказывает руководитель проекта Арсен Думикян. При этом, большим плюсом является возможность для соотечественников найти русскоязычных партнеров по всему миру, не сталкиваясь с языковым барьером.

Статистика показывает, что на электронной площадке регистрируется каждый второй его посетитель, а среднее время, проводимое здесь, не превышает пяти минут. «Это, конечно, говорит, прежде всего, о простоте и понятности интерфейса и отсутствии сложных регистрационных анкет», — убежден он.

Собственно, тут руководитель проекта не лукавит. Действительно, интерфейс очень прост, что, в принципе, и нужно для его потенциальных пользователей. Если речь идет о поиске делового партнера и дальнейшем взаимодействии уже в режиме «офлайн», какой-то «навороченный» сайт с кучей ненужных по сути опций вызовет скорее отторжение, нежели реально поможет в работе.

«Практика показывает, что платформа заинтересовывает любого предпринимателя, который о ней узнает, ведь это по сути бесплатная витрина», — продолжает Думикян. Сейчас команда проекта работает над интерфейсными улучшениями и внедрением дополнительных возможностей для пользователей. Они станут необходимыми для упрощения поиска по мере роста числа анкет.

От Камчатки до Лиссабона и США

Сфера деятельности участников проекта самая разная: от логистических услуг и посредничества в таможенном оформлении грузов, до лизинга сельскохозяйственной и строительной техники и разработки корпоративных интернет-сайтов любой сложности. В первые дни наиболее активными были бизнесмены, работающие в СНГ, Германии и Китае, а также представители малого и среднего бизнеса из российских регионов.  

В «Сбербанке» считают очень важным момент, что о себе и своих возможностях заявляют предприниматели не только из Центральной России, но также Сибири и Дальнего Востока. То есть тех регионов, развитие которых является одним из приоритетных направлений государственной политики на ближайшие годы. Контракты же, заключенные при помощи новой электронной площадки, вполне могут стать еще одним стимулом к развитию инвестиционной привлекательности этих территорий.

«Мы много общаемся с предпринимателями и видим, что им необходима площадка, которая поможет с выходом на международный уровень или укрепить свои позиции за рубежом», — сказал старший вице-президент Сбербанка Анатолий Попов, презентуя общественности новый сервис. Он уверен, что Best of Business Partners, значительно упрощая поиск зарубежных партнеров, позволит предпринимателям сконцентрировать время и энергию на развитии своего бизнеса.

С ним согласен и генеральный директор «Eurasia Development» и «Додо Пицца» в Китае Андрей Прохорович. «Правильный нетворкинг — обязательная составляющая успеха при международной кооперации», — сказал он, заметив, что предприниматели, работающие или только собирающиеся выходить на международный рынок, давно нуждались в таком сервисе.

Вопрос доверия

Администрация электронной площадки сразу говорит, что в рабочий процесс между участниками не вмешивается, денег за пользование порталом не берет и осуществляет только общую модерацию соблюдения установленных правил. Условия достаточно просты и типичны для всех подобных порталов и социальных сетей: без мата, криминала, спама и непристойностей.

В иных случаях право временно заблокировать тот или иной аккаунт администрация за собой оставляет, но только при поступлении жалоб от других пользователей и после вынесения нескольких предупреждений. «Достоверность сведений, указываемых участниками, мы сами не проверяем и оставляем этот вопрос самим пользователям», — продолжает Арсен Думикян. По его словам, для того, чтобы проверить реальность того ли иного контрагента, участники электронной площадки могут воспользоваться другими аккаунтами в том же городе, где находится его потенциальный партнер.

Кроме того, в скором времени на электронной площадке хотят внедрить сервис проверки контрагента по базам Федеральной налоговой службы и по реестру юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Но и сейчас администрация сервиса рекомендует всем зарегистрировавшимся на электронной площадке прикреплять к своим анкетам дополнительные ссылки. «Это могут быть ссылки на свои сайты, аккаунты в каких-то других крупных маркет-плейс — мы дополнительные внешние ссылки только приветствуем, потому что вопрос доверия нам очень важен», — подчеркнул Арсен Думикян.

Теоретический объем сделок, которые могут быть совершены участниками «Best of Business Partners», создатели площадки пока не прогнозируют. Однако на перспективу задача иметь пусть даже усредненные данные о количестве и размерах сделок перед создателями портала все-таки стоит. Ну, а в том, что он будет востребован самым серьезным образом, они не сомневаются. «Вот, к примеру, я для выполнения ряда конкретных задач по порталу нашел на нашей же площадке трех исполнителей», — заметил руководитель проекта.

Бизнес партнер, зачем он нужен и как его найти?

Новый бизнес партнер в бизнесе может существенно улучшить текущее положение дел. Он в состоянии внести в Ваше дело: управленческий опыт, дополнительные знания, материальные вложения, технологию, новые связи на рынке, новые выходы на клиентов.

Так же, новый партнер поможет решить вопросы затрат и ответственности. В поиске нового бизнес партнера следует помнить одну простую истину: владелец бизнеса просто не в состоянии знать ВСЕ, и делать это на 100%.

Гораздо лучше делать то, что умеешь лучше всего, а то что не получается отдать своему партнеру, который с этим вопросом знаком гораздо лучше. Поэтому искать бизнес партнера нужно очень тщательно.

Партнер в состоянии сделать возможности Вашего бизнеса еще шире и достичь новых успехов в деле. Если Вы приняли стратегическое решение о поиске партнера, ответьте себе на несколько вопросов.

1. Понимаете ли Вы, что при появлении такого человека, нужно будет разделить власть и управление в бизнесе?

2. Готовы ли Вы делить позиции при принятии решений?

3. Готовы ли вы искать компромиссы в принятии решений.

4. Готовы ли Вы добровольно принимать изменения направления развития бизнеса?

Если хотя бы один ответ оказался отрицательным, то скорее всего поиски партнера по бизнесу для Вас не так необходимы, как может показаться на первый взгляд. Но все же, если каждый вопрос Вы хорошо продумали и ответили утвердительно, то необходимо приступить к следующему шагу, а именно к составлению портрета, т.е. какой именно бизнес партнер Вам нужен.

  • Определите точно, чего Вы ожидаете от партнера. Возможно, это будет новое направление в бизнесе, либо это будет диверсификация бизнеса, либо расширение.
  • Определите, какой именно партнер Вам нужен? Для этого составьте его профессиональный портрет, ответив на вопросы. Он имеет доступ к рынку? Он знаком с местными рыночными условиями? У него есть навыки ведения бизнеса?
  • Следующим шагом следует определить Ваши ожидания от будущего партнерства. Сформулируйте цели своего решения о необходимости Вам бизнес партнера.
  • Составьте его деловой профиль, а именно решите, в какой области Вам необходим бизнес партнер: дополнительная информация, человеческие ресурсы, новые связи, дистрибуция или маркетинг, финансирование и знание рынка, технологии и время.

Когда у Вас будет портрет того, кто конкретно нужен в данное время Вашему бизнесу, то встает вопрос о том, где его найти и как понять, что это именно он? Оглянитесь вокруг, возможно, что уже есть кто-то, кто вполне соответствует Вашим требованиям.

Это могут быть финансовые консультанты, консалтинговые агентства, деловые общества и бизнес клубы, учебные учреждения, а так же люди с которыми Вам непосредственно приходилось работать, поставщики, клиенты, и др.

Для того, чтобы понять, что это именно то, что Вам нужно, выясните насколько Вы совместимы и ориентированы на результат, на сколько схожи Ваши подходы к ведению бизнеса и к обслуживанию клиентов, какие пути установления доверия использует Ваш потенциальный партнер и насколько они схожи с Вашими. В любом случае ищите того, кто реально сможет привнести в Ваш бизнес ощутимые результаты.

Эти статьи блога Вам должны быть интересны:

Найдите делового партнера, который поможет (но не повредит) вашему бизнесу

Начать, управлять и масштабировать бизнес может быть непросто, особенно если вы все делаете самостоятельно. Партнер может помочь разделить обязанности, предоставить бесценную информацию и помочь вам на пути к вашему стартапу.

Однако найти подходящего партнера легче сказать, чем сделать. Это огромный мир, и трудно найти идеального компаньона, который поможет начать свой бизнес. Найти хорошего делового партнера — все равно что искать иголку в стоге сена.Он там — вам просто нужно продолжать поиски.

а где смотреть? И что именно вам следует искать?

Это вопросы, на которые мы собираемся ответить в этом посте.

Ниже мы покажем вам, где найти делового партнера и какие качества следует искать. Вы уйдете с ноу-хау, необходимым для успешного поиска партнера, который поможет (не навредит) вашему бизнесу.

Вам нужен деловой партнер?

Прежде чем мы углубимся в сорняки, давайте сделаем шаг назад и ответим на важный вопрос: нужен ли вам вообще деловой партнер?

Многие предприниматели обладают талантом и ресурсами, чтобы начать свой бизнес самостоятельно.Им не нужна помощь. Ты?

Здесь нет правильного или неправильного ответа, но подумайте, зачем вам нужен деловой партнер:

  • Вы чувствуете, что тонете в обязанностях высокого уровня?
  • Вы изо всех сил пытаетесь сориентироваться в новой отрасли или модели продукта?
  • Вам нужно больше капитала для открытия бизнеса?
  • У вас не хватает стратегических связей и сети?
  • Вам нужна моральная поддержка или кто-то, от кого можно оттолкнуть идеи?

Иногда привлекать делового партнера — неправильное направление.Возможно, вам лучше поручить трудную задачу фрилансеру или найти наставника, который отвечал бы на вопросы, когда становится сложно.

Отдавать капитал (особенно большую его часть) — это не то, к чему следует относиться легкомысленно.

Деловые партнеры могут сделать или разрушить ваш бизнес. Найдите подходящий, и он поможет вам добиться успеха. Выберите не тот, и они могут подорвать ваш бизнес и превратить ваше предпринимательское путешествие в жизнь сами знаете чем.

В общем, привлечь партнера — неплохая идея, просто убедитесь, что у вас есть веская причина.

7 На что обращать внимание на делового партнера

Вы полны решимости привлечь делового партнера? Повезло тебе. Пришло время найти подходящий.

Вашим деловым партнером будет тот, с кем вы проводите много времени. Скорее всего, вы будете проводить больше времени с этим человеком, чем со своим супругом, детьми или собакой.

Вы захотите убедиться, что ваши личности совпадают, и вам понадобится кто-то, кто сможет управлять собой и привнести новые навыки в команду.Нам есть на что обратить внимание, поэтому мы попытались сузить ваши критерии до 7 основных характеристик:

1. Видение бизнеса

Чего хочет ваш партнер от бизнеса? Хотят ли они продержаться надолго и создать компанию, рассчитанную на долгую жизнь, или они надеются построить и уйти как можно скорее?

Убедитесь, что вы находитесь на той же странице. Например, если вы хотите построить бизнес на всю жизнь, а ваш партнер хочет быстро заработать, вы быстро столкнетесь с проблемами, когда дело доходит до планирования.

Спросите своего потенциального партнера об их целях. Каким они видят бизнес через 1 год, 5 или 10? Как для них выглядит «успех»?

Помните, здесь нет правильного ответа . Вам просто нужно убедиться, что вы разделяете то же видение. Личности не обязательно должны совпадать, как и стили общения, но ваше видение бизнеса должно быть таким же. Никаких отклонений.

2. Стиль общения

Ваш партнер предпочитает разговаривать лично или вести тяжелые разговоры по электронной почте? Они из тех, кто сидят сложа руки и спокойно наблюдают или немедленно поднимают вопрос?

Скорее всего, вы не найдете человека с таким же стилем общения, как вы, и это нормально.Нет хорошего, лучшего или лучшего способа, но вам нужно убедиться, что ваши стили будут сочетаться.

Например, если вы ненавидите разговаривать по телефону, вам нужно найти партнера, который не будет набирать ваш номер несколько раз в день. И если вы любите проводить большую часть дня с головой в работе, вам захочется найти партнера, который не будет стучать вам по плечу или стучать в дверь, просто чтобы поболтать.

3. Опыт

Ваш партнер уже основал бизнес? У тебя? Вам не обязательно иметь одинаковый уровень опыта — просто посмотрите на основателей и инвесторов Shark Tank .

Если вам удастся найти опытного партнера, который уже построил и продал несколько предприятий на миллионы долларов, это хорошо для вас. Однако, если вы не придумали блестящую революционную идею, партнеру может понадобиться кто-то такого же уровня.

Пока вы исследуете потенциальных партнеров, также будьте открыты и прозрачны в своих впечатлениях. Партнерство должно подходить обеим сторонам, а не только вам.

4. Таланты

Ваш партнер должен дополнять ваш набор навыков, а не копировать его.Вам не нужен такой же человек, как вы. Вам нужен кто-то, кто может добавить что-то новое и ценное.

Например, если вы разработчик, вам в качестве партнера может потребоваться специалист по маркетингу или бизнес-стратег. С другой стороны, вы можете быть гением маркетинга, которому нужен дизайнер или менеджер по продукту, чтобы помочь конкретизировать идею продукта.

5. Личность

Хотя было бы хорошо, если бы личные и деловые люди оставались отдельно друг от друга, это совсем не так. Когда вы проводите вместе часы, дни, недели и годы, убедитесь, что ваши личности будут взаимосвязаны.Вам не обязательно быть лучшими друзьями, но вам нужно ладить (и желательно любить друг друга).

Помните, вы не ищете романтического партнера или вторую половинку. Вы ищете делового партнера. Вам нужен человек, с которым вы можете открыто поговорить, который разделяет ваши взгляды на риски, кризисное управление и баланс между работой и личной жизнью.

Хотя существуют строгие юридические требования в отношении того, что можно и чего нельзя спрашивать при собеседовании с сотрудником, при выборе соучредителя это немного более открыто. Задайте сложные вопросы, чтобы узнать больше о своем потенциальном партнере.

6. Собственный капитал

Будете ли вы разделить прибыль 50/50? Будет ли кто-то делать больше и, таким образом, заслуживает большей справедливости? А как насчет сотрудников — поделитесь ли вы с ними акциями в будущем?

Финансы могут быть одной из основных причин разрыва партнеров — пресечь их в зародыше с самого начала, чтобы не допустить непоправимого разрыва. Не ждите, чтобы поговорить об этом позже. Прежде чем подписывать какие-либо документы, ознакомьтесь с тем же вопросом о справедливости.

7. Скелеты в шкафу

Никто не идеален.У всех есть вещи, которыми они не гордятся, но вы оба должны знать — вы не хотите никаких сюрпризов позже.

Это может показаться навязчивым, но есть вещи, которые вам необходимо знать, прежде чем устанавливать юридические финансовые отношения с другим лицом:

  • Был ли этот человек арестован? За что?
  • Подавали ли они заявление о банкротстве?
  • Имеет ли кандидат положительную репутацию?
  • Часто ли кандидат перескакивает на работу?
  • Что старые работодатели говорят о человеке?

Не просто визуализируйте то, что вы ищете в деловом партнере, — запишите это.Оценивая потенциальных партнеров, вы должны ставить галочки (буквально), чтобы увидеть, подходят ли они.

Вы не сможете оценить своего партнера, просто взглянув на его резюме или профиль в LinkedIn. Тебе нужно с ними поболтать. Придумайте список вопросов, которые помогут вам раскрыть важные характеристики.

Вы же не хотите, чтобы ваши партнерские отношения заканчивались как свидание в Tinder. Потратьте некоторое время на то, чтобы познакомиться с ними. Задайте трудные вопросы сейчас, а не позже.

Как найти делового партнера

Теперь, когда вы знаете, что искать, пора заняться поиском. Но с чего начать?

К счастью, найти делового партнера в 2021 году проще, чем когда-либо. Вам не нужно посещать каждую отраслевую конференцию, и вам не нужно иметь свекровь с сумасшедшими связями.

Вот несколько способов найти хорошего делового партнера:

Социальные сети

Напишите в LinkedIn и Facebook, что вы ищете делового партнера.Вы можете найти друга по колледжу или старого коллегу, которому это интересно.

Социальные сети также позволяют использовать всю мощь вашей сети. Возможно, вы напрямую не знакомы с кем-то, кто заинтересован в партнерстве с вами, но ваша сеть может. Дайте им возможность найти вас — есть шанс, что они смогут узнать идеального человека.

Деловые сообщества

Ищите партнеров в сообществах, благоприятных для стартапов. Например, вы можете найти хорошего делового партнера в комментариях к посту или статье Foundr в Instagram.

Вы также можете попробовать официальные сетевые сайты, такие как CoFoundersLab. CoFoundersLab — это сетевой сайт для предпринимателей, который предоставляет такие услуги, как подбор партнеров. Stealth — еще одно глобальное сообщество стартапов, которое может помочь вам найти соучредителей и связаться с фрилансерами.

Найдите соответствующие группы в LinkedIn. Вы можете найти кого-то, кто ищет новую работу, и он может вам подойти.

Коллеги и сотрудники

Работали ли вы когда-нибудь или руководили кем-то, кто мог бы вам подходить? Подумайте о своих любимых коллегах и о том, что они могут принести к столу.Есть большая вероятность, что вы сможете найти предыдущего коллегу (или даже нынешнего коллегу), который квалифицирован и заинтересован.

Вы можете копнуть глубже и попросить совета у доверенного коллеги. Если им раньше нравилось работать с вами, они могут порекомендовать вас другому другу или коллеге.

Учитывайте и прошлых менеджеров. У вас уже будет хорошее представление о рабочих отношениях — теперь им просто нужно отметить другие флажки.

Друзья

Говорят, не следует смешивать личную и деловую жизнь, но это просто неправда.Из друзей могут стать отличные деловые партнеры — просто убедитесь, что вы выбираете их из-за их потенциала, а не потому, что они ваши школьные товарищи.

Узнайте у своих школьных друзей и приятелей по колледжу, где они находятся в жизни. Вы можете обнаружить, что ваш лучший друг в команде по лакроссу теперь тоже предприниматель. LinkedIn — отличный инструмент для проведения некоторых из этих (полностью одобренных, но довольно скрытых) исследований.

Наставники

Если вы работали с наставником в течение многих лет, он может доверять вам достаточно, чтобы стать деловым партнером.Или они могут быть наставниками других людей, с которыми вам будет удобно общаться. Поговорите со своими наставниками и сообщите им, о чем вы думаете. Это может открыть двери для новых деловых возможностей, о которых вы, возможно, не думали раньше.

Если вы думаете о деловом партнере, поделитесь им со своим наставником. Они могут помочь вам увидеть то, чего вы раньше не замечали (или не хотели замечать).

Пока вы занимаетесь этим, поговорите со своим финансовым консультантом или адвокатом (если он у вас есть). Скорее всего, они имеют дело с другими похожими людьми, и они могут дать вам некоторые зацепки или, по крайней мере, распространить информацию.

Начните свой бизнес за 30 дней или меньше

Независимо от того, нашли вы партнера или нет, вам не нужно ждать, чтобы начать свой бизнес. Начните прямо сейчас и начните побочную онлайн-суету через 30 дней или меньше — мы покажем вам, как!

Присоединяйтесь к нашему бесплатному мастер-классу, чтобы узнать о проверенной дорожной карте по превращению ваших навыков в доход. Вам не нужно бросать занятия с 9 до 5, и вам не нужен замкнутый деловой партнер — вы всегда можете найти его позже, если сочтете, что это лучший способ двигаться вперед.

Не ждите, чтобы начать развивать свой бизнес. Всегда есть время для побочной суеты. Откройте для себя пошаговый процесс, как добиться успеха и никогда не тратить зря ни копейки, ни секунды, ни года.

5 способов найти подходящего делового партнера

Мы попросили членов Организации предпринимателей (EO) рассказать, как им удалось найти делового партнера, который им больше всего подходит.

«Если возможно, поработайте с этим человеком, прежде чем вместе заниматься бизнесом.Мы с моим нынешним деловым партнером работали вместе на нашей последней работе 12 лет назад. Этот предыдущий опыт работы дал нам возможность узнать друг друга и узнать стиль друг друга. Вы собираетесь проводить много времени с этим человеком в стрессовой обстановке стартапа, поэтому очень важно найти кого-то, кто вам нравится ».

Скотт Уилсон, EO New York
Соучредитель и генеральный директор, Marathon Consulting, LLC

«Около 15 лет назад мы с двоюродным братом объединились, чтобы создать наше агентство.Вы всегда слышите слова предостережения о партнерстве с членом семьи, но преимущество в том, что более личные отношения могут помочь вам более точно определить соответствие ценностей. Совместное использование ценностей важнее, чем любой другой показатель; они побуждают людей делать экстраординарные вещи, идти на риск, жертвовать и усердно работать ».

Кертис Прист, EO Toronto
Партнер и генеральный директор, Pixelcarve Inc.

3. Разделять конечную цель

«В конце игры решающее значение имеет расклад.Какова конечная цель компании? Для того, чтобы создать образ жизни или получить доход и продавать? Начало этих маршрутов часто может выглядеть очень похоже на предпринимателей, но они могут быстро расходиться, если пункты назначения не совпадают. Если вы с самого начала сможете конструктивно обсудить свои основные ценности и результат, одновременно представляя, как они будут действовать в различных ситуациях, это может иметь решающее значение! »

Майк Стратта, EO Chicago
Исполнительный вице-президент, LimeGreen

4.Найдите дополнительные таланты

«В идеале, ваша команда стартапа должна обладать разнообразными талантами и опытом, включая деловых партнеров с дополнительными наборами навыков. Наличие различных сильных и слабых сторон будет способствовать лучшему партнерству и даст вашей компании необходимый опыт. . Например, если вы начинаете софтверную компанию и не имеете опыта работы в области технологий, бизнес-партнер с опытом программирования будет чрезвычайно выгоден в долгосрочной перспективе ».

Чарли Брок, EO Nashville
Генеральный директор и президент, Launch Tennessee

5.Исследование финансовой стабильности

«Каждый раз, когда речь идет о собственном капитале, относитесь к этому так, как если бы вы« женились ». Определенно выясните, терпимы ли потенциальные партнеры к риску, но также могут ли они финансово приступить к делу. Как и в случае с супругом, важно заранее обсудить финансы, чтобы избежать каких-либо сюрпризов позже. Я делаю некоторые ангельские инвестиции в новые предприятия и по моему опыту, что бы ни говорилось в бизнес-плане с точки зрения денег и времени, необходимых для достижения безубыточности, в действительности это потребует вдвое больше денег и вдвое больше времени.»

Р. Дж. Льюис, Нью-Джерси
Президент и генеральный директор, e-Healthcare Solutions

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Как найти Идеальный партнер для запуска вашего бизнеса

По моему опыту, первоначальная идея нового продукта обычно исходит от одного предпринимателя, но для реализации плана нового бизнеса требуется команда или, по крайней мере, соучредитель.

Причина в том, что у любого человека редко есть пропускная способность, интерес или навыки для управления всеми задачами, необходимыми для построения бизнеса.Таким образом, я считаю, что в стартапе две головы обычно лучше, чем одна.

Еще в начале восьмидесятых мне посчастливилось работать с Биллом Гейтсом и Стивом Балмером, когда Microsoft еще была стартапом. Теперь я понимаю, что эти двое были почти идеальными соучредителями: Билл обладал технической страстью, а Стив — своим бизнес-опытом, накопленным им ранее в Procter and Gamble.

Их навыки и интересы дополняли друг друга, и их доверие друг к другу было ощутимым.

Задача состоит в том, чтобы найти этого неуловимого идеально подходящего партнера. Как наставника начинающих владельцев бизнеса, меня часто просят найти для них этого партнера, поскольку основатели обычно слишком заняты своим решением.

Я всегда смеюсь и спрашиваю их, хотят ли они, чтобы я тоже нашел им супругу, поскольку правильный партнер требует многих из тех же атрибутов химии, ценностей и страсти.

Таким образом, я всегда рекомендую общую серию шагов, которые я видел, работая для других предпринимателей:

1.Напишите описание партнера для этого идеального соучредителя.

Внимательно посмотрите на сильные и слабые стороны своего собственного бизнеса и запишите, какие партнерские навыки и опыт лучше всего дополнят ваш.

Ваш лучший друг, супруг или член семьи — наименее вероятный кандидат, поэтому не начинайте с этого. Ищите информацию у опытных инвесторов и коллег.

2. Сеть для поиска соучредителей, а также для поиска инвесторов.

Фактически, ваш идеальный партнер также может быть инвестором.Многие из одних и тех же площадок, например отраслевые конференции и форумы предпринимателей, полезны для обоих.

В Интернете выгодно присоединяться к группам предпринимателей и инвесторов в социальных сетях и строить отношения с людьми, отвечающими вашим критериям.

3. Изучите сайты знакомств для деловых партнеров.

Соучредители — это бизнес-партнеры стартапов, поэтому не бойтесь присоединяться и изучать такие сайты, как FoundersNation, StartupWeekend и CoFoundersLab.

Также начните обсуждение множества деловых блогов, которые часто посещают предприниматели, где вы можете заявить о своих интересах.

4. Поддержка местных университетских предпринимательских организаций.

Профессора университетов и студенты-лидеры всегда знакомы с лучшими предпринимателями, выпускниками или сотрудниками, которые просто ждут, чтобы найти идеальное соответствие их собственным интересам, навыкам и идеям, чтобы изменить мир.

Поддержите местную деятельность, и вы обеспечите себя.

5. Ищите партнера из другой культуры или происхождения.

В сегодняшней глобальной экономике ваш идеальный партнер может находиться на другом конце света, с другой географией и другой деловой культурой.Инфраструктура каждого стартапа наполнена умными людьми из всех культур, многие из которых могут быть готовы и способны привнести новую энергию и творческий потенциал в ваш стартап.

6. Восстановите связь с сильными партнерами из предыдущих назначений.

Если вы были впечатлены чьей-то энергией и способностями в предыдущей работе, сейчас самое время снова подключиться, чтобы проверить их интерес и доступность, или рекомендации, которые они могут предложить. Соблюдайте осторожность, чтобы избежать конфликта интересов работодателя и положений о недопущении конкуренции.

7. Переместитесь в более прибыльную географию.

Поиск соучредителя в сфере высоких технологий в центре Канзаса может оказаться долгим поиском. Есть причина, по которой Кремниевая долина и Бостон являются центрами для стартапов в сфере высоких технологий.

В этих областях может быть не только ваш соучредитель, но и надежная экосистема, которая нужна вашему стартапу для инвесторов, программистов и клиентов.

8. Изучите ценности и цели кандидата вне работы.

Химия соучредителя и совпадения интересов лучше всего изучать вне офиса.Найдите какое-нибудь общее хобби или спорт, чтобы познакомиться, прежде чем отдавать половину своей компании. Деловое партнерство — это долгосрочные отношения, поэтому не торопитесь, прежде чем заключать сделку.

9. Совместно определите основные вехи бизнеса и ключевые результаты.

Этот процесс является окончательной проверкой истинного общего видения и стиля работы. Создание стартапа — трудная и непредсказуемая работа, и люди очень заняты, так что сейчас самое время совместными усилиями.

Если вы не можете работать в команде сейчас и легко соглашаетесь, этого, вероятно, вообще не произойдет в будущем.

10. Обсудите и задокументируйте роли на раннем этапе, в том числе о том, кто является начальником.

Неважно, насколько вы все равны, только один наверху может принять окончательное решение по сложным вопросам. Не бойтесь задавать друг другу сложные вопросы, особенно когда сегодня все хорошо. Инвесторы и акционеры ожидают только одного генерального директора.

Когда вы найдете кого-то, кто работает, держу пари, вы будете вместе в следующем стартапе, а затем и в следующем.Великие команды проявляют настойчивость, а успех порождает успех.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Как найти подходящего делового партнера для вашего стартапа

Начать бизнес — дело заведомо трудное, и если действовать в одиночку, то преодолеть эти проблемы еще сложнее. Вот почему многие предприниматели предпочитают запускать свою компанию с одним или несколькими деловыми партнерами, которые могут помочь облегчить нагрузку.

«Поиск хороших деловых партнеров имеет решающее значение для успеха», — сказала Шерри Фокс, соучредитель и председатель LumiWave.»Есть много разных типов партнеров, от тех, кто работает с вами бок о бок, чтобы построить ваш бизнес, до частных лиц или компаний, которые вносят свой вклад в определенных областях, таких как маркетинг, инженерия и т. Д. Любое физическое или юридическое лицо, которое взаимодействует с вашим бизнесом. является в некотором роде партнером и влияет на вашу способность добиться успеха «.

«Я верю, что сила в числах», — добавил Карло Руджеро, соучредитель американского отделения европейской пиццерии Kono Pizza. «Когда несколько партнеров разделяют одно и то же видение, в результате получается более сильная и сплоченная команда.»

Но вы не можете просто выбрать кого-то в качестве партнера; вам нужно уметь работать с этим человеком изо дня в день, и вы оба должны иметь возможность сосредоточиться на целях бизнеса.

Sabrina Parsons , Генеральный директор Palo Alto Software, сравнила деловое партнерство с браком: «Ваш партнер — такая важная часть [вашего] успеха, и во многих случаях плохие партнерские отношения приводят к плохому бизнесу», — сказала она. партнер, но не знаете, с чего начать, вот как найти, оценить и работать с потенциальным деловым партнером. [См. Статью по теме: https://www.businessnewsdaily.com ]

Сначала обратите внимание на свою сеть

Наши экспертные источники согласились, что связи предпринимателя являются лучшими кандидатами в потенциальных деловых партнеров.

«Обращение к вашей профессиональной сети может предоставить богатый список», — сказал Джон Уэстон, генеральный директор LumiWave и деловой партнер Fox. «Я получил хорошую информацию и указания от диаспоры моих [предыдущих] компаний. Общие сети или группы онлайн-сообщества слишком анонимны, чтобы получить хорошие отзывы.«

Рекомендации от доверенных коллег также могут быть полезны, — добавил Фокс. Однако Уэстон предупредил, что вам следует оценить человека, направившего направление, прежде чем рассматривать его или ее рекомендацию.

Оценка делового партнера

Как только вы найдете кого-то, кто может быть отличным потенциальным деловым партнером, как вы оцениваете, действительно ли этот человек подходит? Одно из ваших первых соображений должно заключаться в том, как ваши личности, происхождение, ценности и опыт дополняют друг друга.

«Хотя вам нужен партнер, который будет хорошо сочетаться с вашей культурой и стилем, вам также не нужен клон — вам нужен партнер, который сможет заполнить пробелы», — сказал Уэстон. «Это напряжение, которое вам нужно искать».

Точно так же Руджеро сказал, что ему и его соучредителям, Дэвиду Рагоса и Грегу Кинлоу, для успеха необходимо правильное сочетание личностей и навыков.

«[Наши] различия позволяют нам подходить к каждой ситуации по-разному», — сказал он Business News Daily.«Дэвид и я — целеустремленные . Грег обеспечивает отличный баланс — он эксперт в том, чтобы брать наши сумасшедшие идеи и следить за тем, чтобы у нас были цифры, подтверждающие их. Мы постоянно учимся друг у друга и можем использовать эти обмены положительно повлияют на наш бизнес ».

Однако хороших отношений недостаточно для обеспечения успешного партнерства. Независимо от того, насколько хорошо вы знаете своего потенциального партнера, вы по-прежнему ведете бизнес и, следовательно, должны принимать соответствующие меры предосторожности, чтобы любое партнерство было разумным решением.Уэстон отметил, что тщательное изучение вашего партнера — важная часть этого процесса.

«Проявите должную осмотрительность», — сказал Уэстон. «Вы можете многое сделать, просто погуглив. Большинство людей и организаций оставляют цифровой след. Погрузитесь в юридические базы данных. Попросите рекомендации, но также изучите всех клиентов, с которыми они работали или были связаны, и свяжитесь с ними».

Fox согласился, отметив, что вам следует тщательно проверить партнера, используя все доступные источники, такие как LinkedIn, веб-сайты компаний и бывших партнеров.Парсонс также посоветовал официально провести собеседование с потенциальным партнером, чтобы лучше понять его или ее навыки.

Наконец, прежде чем подписывать какие-либо юридические соглашения, вы должны понимать, как вы и ваш партнер будете справляться с различными деловыми ситуациями. Это то, что нужно подробно обсудить на этапе оценки.

«Сделайте очень четкие [письменные] соглашения, в которых учитывается, что происходит, когда дела идут хорошо, а когда дела идут плохо», — сказал Парсонс.

«Говорите открыто и откровенно о том, кто вы и чего хотите», — добавил Фокс.«Потратьте много времени на обмен идеями и концепциями, [и] поймите их … краткосрочные и долгосрочные [цели]. Согласны ли вы с окончанием игры?»

Как заставить партнерство работать

Думаете, вы нашли идеального делового партнера? Основываясь на своем опыте, наши источники предложили несколько советов для плодотворного и продуктивного партнерства.

Определите свои соответствующие роли. Четкое определение ваших ролей в компании гарантирует, что время каждого партнера будет потрачено эффективно, — сказал Руджеро.Это не позволит партнерам наступить друг другу на пятки и в конечном итоге сэкономит деньги компании.

Измерьте свой успех. Fox рекомендовала потенциальным деловым партнерам поработать вместе на пробной основе, чтобы проверить, насколько хорошо может работать партнерство. Установите некоторые параметры и вехи и убедитесь, что то, что вы думаете о потенциальном партнере, соответствует действительности, сказала она. Оттуда проводите частые обзоры, чтобы убедиться, что вы все еще на той же странице.

Связь имеет ключевое значение. Постоянное честное и открытое общение просто необходимо. Когда возникают проблемы, их должны решать оба (или все) деловые партнеры. Руджеро напомнил предпринимателям, что в какой-то момент каждый партнер совершит ошибку, и вы не можете бояться говорить об этом. По его словам, каждый партнер должен делать то, что лучше всего для бизнеса, и частью этого является устранение любых негативных эмоций, чтобы избежать спора, если кто-то укажет на ошибку.

Доверяйте своей интуиции. Если что-то не так, вероятно, это не так.Уэстон вспомнил «маленькие красные флажки», которые всплывали в разговорах с потенциальными партнерами.

«Некоторые вещи не складываются или складываются в подсознании. Поверьте, — сказал он. «Легче уйти и быть разборчивым, чем собрать осколки позже».

Некоторые интервью с источниками были проведены для предыдущей версии этой статьи.

Как найти подходящего делового партнера

Работа с деловым партнером кардинально меняет динамику ведения бизнеса.Хороший деловой партнер может многое добавить в предприятие. С другой стороны, предприниматели также могут получить выгоду от работы в одиночку, когда альтернатива означает несовместимое партнерство или работу с партнером, у которого нет правильного набора навыков или опыта, необходимых для успеха.

Наличие делового партнера имеет свои преимущества и недостатки. Работа с партнером может принести или не принести пользу вам и вашему бизнесу. Обдумайте эти моменты, прежде чем решать, работать ли с партнером или вести бизнес самостоятельно.

Преимущества наличия делового партнера

Деловой партнер может помочь вашему стартапу добиться успеха. Деловые партнеры позволяют вам разделить рабочую нагрузку и объединить навыки с другим предпринимателем. Когда вы работаете с партнером, вы можете обогатить свой бизнес, имея надежного товарища по команде.

Некоторые из преимуществ работы с партнером включают:

1. В два раза больше рабочей силы
Когда вы работаете с деловым партнером, вы можете выполнять в два раза больше работы.На построение бизнеса уходит много работы. Вам необходимо провести маркетинговые исследования, налаживание контактов, исследования и разработки, презентации для продаж и встретиться с потенциальными кредиторами или инвесторами. Все это может ошеломить владельца бизнеса. На ранних стадиях нового предприятия у вас может не быть ресурсов, чтобы нанять сотрудников, которые будут вам помогать. Таким образом, вам может понадобиться партнер, которому вы можете доверять, чтобы разделить бремя открытия нового бизнеса.

2. Разнообразие навыков
Деловой партнер может предложить совершенно новый набор навыков.Один деловой партнер может иметь опыт работы в области инженерии и исследований, в то время как другой преуспевает в продажах и сетях. Использование различных наборов навыков может помочь бизнесу добиться успеха. Кроме того, работа с деловым партнером позволяет разделить задачи по сильным сторонам, сэкономив время и исключив дублирование усилий.

3. Различные точки зрения
Владельцам бизнеса необходим внешний вид, чтобы избежать туннельного зрения. Вы можете подумать, что у вас есть лучшая идея или решение проблемы, и с готовностью вкладываете капитал в свои бизнес-планы.Успешные предприниматели верят в свои идеи, но им может понадобиться кто-то другой, чтобы взглянуть на вещи в перспективе. Процесс принятия решений становится проще и реалистичнее, когда два или более человека объективно оценивают идеи и делятся своими проблемами и отзывами.

4. Кто-то, кто привлечет вас к ответственности
Некоторые люди становятся вялыми, когда начинают свой бизнес. Им может быть трудно поддерживать дисциплину, необходимую для сохранения мотивации. Партнеры держат друг друга в руках и несут ответственность за любые ошибки.

5. Кто-то для оценки идей
Деловые партнеры обсуждают друг с другом свои идеи. Многим предпринимателям сложно сохранять объективность при выдвижении новой бизнес-идеи. Деловой партнер поможет вам реалистично оценить новые идеи и бизнес-планы на предмет потенциальных недостатков. Ваш деловой партнер также может развивать ваши идеи, предлагая больше информации для уточнения вашего плана, чтобы у вас было больше шансов на успех.

6. Сетевые возможности
Сетевые возможности — фундаментальный аспект бизнеса.Каждый раз, когда вы встречаетесь с кем-то, у вас есть возможность познакомиться с еще большим количеством людей через сеть этого человека. Чтобы добиться успеха в бизнесе, вам нужно много связей. Наличие партнера дает вам возможность расширить список контактов и увеличить количество потенциальных клиентов, инвесторов, поставщиков и наставников.

7. Способность держать вещи в перспективе
Предприниматели часто катаются на американских горках эмоций. Иногда они становятся слишком пессимистичными, а иногда и самоуверенными.Пессимизм и излишняя уверенность могут помешать новому бизнес-плану. Партнер может помочь вам держать все в перспективе и не отвлекаться на колеблющиеся эмоции.

Как однажды сказал Уоррен Баффет: «Верьте в себя, но не наполняйтесь собой». Избегайте эмоциональных крайностей, используя делового партнера, который поможет вам определить и использовать новые возможности, не полагаясь только на свое мнение и опыт.

Недостатки работы с бизнес-партнером

Хотя работа с деловым партнером может дать вам много преимуществ, выбор работы с кем-то еще имеет некоторые недостатки.Плохое деловое партнерство обычно случается, когда предприниматель выбирает не того партнера или выбирает партнера по неправильным причинам.

К недостаткам работы с деловым партнером можно отнести:

1. Различная рабочая этика
Многие предприниматели обнаруживают, что работают с партнерами, которые не разделяют их энтузиазма или страсти к бизнесу. Партнеры, которые не могут уложиться в сроки, связаться с клиентами или выполнить свои обязанности, могут обанкротить уже существующий бизнес или новое предприятие.

Недобросовестные деловые партнеры также могут способствовать краху бизнеса. Хотя вы надеетесь узнать своих партнеров заранее, вы можете не осознавать их истинное лицо, пока они не навредят вашей репутации, не украдут деньги или не доставят вам неприятностей.

2. Отсутствие опыта
У некоторых деловых партнеров нет опыта или навыков для успешного выполнения своей работы. Работая с деловым партнером, вы должны рассчитывать на то, что он принесет результаты.Работа с деловым партнером, который не может выполнить поставку, может привести к множеству катастроф в будущем, включая плохо спроектированные продукты, рассерженные клиенты и потенциальные судебные иски.

3. Несогласие по направлению
Неудачный выбор делового партнера создает серьезные проблемы для любого бизнеса. Иногда даже работа с мотивированным, талантливым и блестящим партнером также вызывает проблемы. Деловые партнеры могут расходиться во мнениях относительно долгосрочных целей компании. Они могут неделями или месяцами спорить о ключевых решениях.Разногласия между партнерами могут потреблять ресурсы, вызывать стресс у других сотрудников или вести к непоследовательной деловой практике.

4. Разделение прибыли
Если у вас есть деловой партнер, вы должны разделить прибыль. Предприниматели с радостью делятся прибылью с партнерами, когда они приносят фирме дополнительную ценность. Однако, если ваш партнер не увеличивает бизнес настолько, чтобы оправдать свое участие, он не должен получать долю прибыли. Если вы зарабатываете с партнером такую ​​же сумму денег, как и без партнера, возможно, вы выбрали не того человека, который поможет вам вести свой бизнес.

5. Сложные отношения
Когда люди вступают в бизнес с кем-то из близких, они рискуют испортить отношения. Деловые партнеры часто расходятся во мнениях. Иногда эти разногласия могут привести к серьезным недоразумениям. Из-за этого плохое деловое партнерство может разрушить отношения, когда партнером является друг, супруг или член семьи.

6. Ответственность за действия вашего партнера
Вы берете на себя ответственность за все, что происходит в вашем бизнесе.Если ваш партнер нарушит какие-либо законы, вы тоже можете попасть в суд. Это может привести к штрафу за нарушение государственных постановлений, судебному процессу в случае гражданского правонарушения или если вы привлечены к ответственности за причиненный ущерб, или возможному тюремному заключению в случае совершения вашим партнером преступного деяния.

Когда у вас есть деловой партнер, у вас есть дополнительный стресс, связанный с тем, что вы знаете все, что делает ваш партнер. Даже если вы и ваш партнер доверяете друг другу, вы должны следить за его работой, чтобы избегать халатности, злоупотреблений или нарушений.Вы должны убедиться, что понимаете применимые законы и устанавливаете установленную процедуру ведения бизнеса.

7. Ваша репутация на линии
Даже если ваш партнер не нарушает закон, его или ее действия могут снова и снова преследовать вас. Подозрительный или нечестный партнер может вызвать повсеместное недоверие к вашей компании. Это может нанести непоправимый урон вашей репутации. Люди объединяют вас и вашего партнера с вашим бизнесом, и компания, которую вы поддерживаете при построении деловых отношений, может негативно отразиться на репутации вашего бизнеса.

Прежде чем вы решите нанять делового партнера, убедитесь, что работа с ним приносит пользу вам и вашему бизнесу.

На что следует обратить внимание, прежде чем работать с партнером

Помимо рассмотрения плюсов и минусов делового партнерства, убедитесь, что у вас есть правильная мотивация, прежде чем начинать бизнес с кем-то другим. Люди идут в бизнес с партнерами по многим причинам. Проанализируйте причины, по которым вы выбрали работу с деловым партнером, чтобы обеспечить успех вашего бизнеса.

Веские причины для заключения делового партнерства

Создайте деловое партнерство по правильным причинам. К веским причинам для заключения делового партнерства можно отнести:

  1. Вам не хватает сил в некоторых важных областях (например, в технических, маркетинговых, сетевых, финансовых или операционном менеджменте). Вам нужен деловой партнер, обладающий силой в этих ключевых областях, чтобы помочь обогатить вашу бизнес-модель.
  2. Вы ведете сложный бизнес, требующий больше работы, чем может выполнить один человек.Найдите делового партнера, который сможет заполнить пробелы и занять ваше место перед сотрудниками или клиентами, когда это необходимо.
  3. Вы знаете блестящего бизнесмена, который может повысить ценность вашего бизнеса. Начните бизнес с кем-то, кто продемонстрировал успешный опыт, если вы знаете, что можете полностью использовать его или ее таланты.
  4. Вы работаете в команде и хорошо работаете в команде. Многие люди преуспевают в командной среде; Если это описывает вас и у вас есть отличный кандидат в члены команды, у вас есть веская причина для заключения партнерства.

Плохие причины для заключения делового партнерства

Заключение партнерства по неправильным причинам может нанести вред вашему бизнесу. К плохим причинам для заключения делового партнерства можно отнести:

  1. Вам нужен «да», который безоговорочно соглашается со всеми вашими решениями. Вместо того, чтобы работать с настоящим партнером, вы хотите, чтобы кто-то сказал вам, что ему нравятся ваши идеи. Это ведет к узкому мышлению и не дает обратной связи, необходимой для успеха вашего бизнеса.
  2. Возможно, вам понадобится кто-то, кто будет руководить бизнесом за вас. Вы доверяете партнеру, а не берете на себя ключевую роль лидера. Если вы не уделяете достаточно времени своему бизнесу, вы рискуете нести ответственность за действия партнера или стать жертвой мошенничества.
  3. Вы хотите заняться бизнесом с другом. Дружба не должна иметь значение при выборе делового партнера. Вместо этого найдите делового партнера, который поможет вам обогатить ваш бизнес, используя его или ее индивидуальные таланты и навыки.
  4. Вы хотите, чтобы рядом с вами стоял такой же человек, как вы. У вас не будет разнообразия, если вы будете работать с кем-то, кто думает точно так же, как вы. Вам не обязательно вступать в враждебные отношения со своим деловым партнером, но ваш партнер должен время от времени бросать вам вызов.

Определите, что вам действительно нужно от делового партнера, прежде чем вы начнете его искать. Выполнив этот важный первый шаг, вы можете начать процесс выбора делового партнера.

Где найти делового партнера

Сегодня у вас есть много возможностей найти делового партнера. Помимо традиционных сетей, многие веб-сайты также способствуют развитию деловых отношений. Способы найти делового партнера включают:

1. Кто-то, кого вы уже знаете
Многие люди склонны работать с друзьями, супругами, близкими членами семьи или другими людьми, которые играют важную роль в их жизни. Я уже отмечал некоторые недостатки партнерства с другом, но они не всегда применимы.Хотя вам не следует выбирать делового партнера только потому, что он друг, друг может стать отличным партнером.

Если вы знаете, что друг может принести к столу, и хорошо знаете его или ее успехи в бизнесе, ваш друг может стать отличным деловым партнером. У вас уже есть взаимопонимание, и ваша способность эффективно общаться может положительно повлиять на ваши рабочие отношения. Кстати, если вы хотите предложить партнерство бывшему коллеге, обязательно внимательно изучите все соглашения об отказе от конкуренции, прежде чем начинать совместный бизнес.

2. Сетевые группы
Расширение сети может помочь вам найти делового партнера. Многие предприниматели вступают в партнерские отношения с людьми, которых они встречают в сетевых группах или в рамках своей программы MBA, если они учатся в бизнес-школе. Ищите потенциальных деловых партнеров на собраниях отраслевых или профессиональных ассоциаций.

Например, если вы планируете открыть компанию, занимающуюся веб-дизайном, вы можете найти потенциального партнера на встрече для веб-дизайнеров или в сетевом центре для профессионалов Интернета.Вы также можете найти потенциальных деловых партнеров в ротационных группах, отделениях BNI и бизнес-инкубаторах. Я даже знаю двух человек, которые вместе начали бизнес после встречи в центре безработицы!

Посетите Meetup.com, чтобы найти группы для деловых контактов в вашем районе.

3. Люди, с которыми вы встречаетесь в Интернете
Вы можете найти потенциальных деловых партнеров на сайтах социальных сетей (например, Facebook, Twitter и LinkedIn) и на онлайн-досках вакансий. Некоторые люди даже использовали торговые площадки, такие как Elance, чтобы найти совместимых партнеров для своего бизнеса.

Это важное бизнес-решение требует времени. Не спешите с суждениями и убедитесь, что у вас есть хорошее представление о том, как вы двое могли бы работать вместе, прежде чем подписать соглашение о партнерстве.

Заключительное слово

Деловые партнеры могут стать вашим самым большим активом или худшей обузой. Решение о том, стоит ли начинать бизнес с кем-то другим, может быть одним из самых важных бизнес-решений, которые вы когда-либо принимали. Не менее важно решить, с кем вы будете вести бизнес.Взвешивание преимуществ и недостатков делового партнера и тщательный анализ причин выбора делового партнера может помочь вам найти подходящего человека, которому можно доверить свой бизнес.

После того, как вы примете решение о поиске делового партнера, начните расширять свою онлайн- и офлайн-сеть, чтобы найти лучшего партнера для своего бизнеса. Не торопитесь, чтобы принять решение, чтобы убедиться, что вы найдете делового партнера, который действительно соответствует вам, вашим бизнес-идеям и вашим целям.

У вас есть партнер для малого бизнеса? Какие факторы вы учли и как складывались отношения на данный момент?

Как мне найти деловых партнеров в Нидерландах?

Какие у меня есть варианты?

Вы можете обратиться в следующие организации:

Сеть предприятий Европы (EEN)

Сеть предприятий Европы предлагает базу данных предпринимателям, которые ищут деловых партнеров в Европе. База данных состоит из потенциальных партнеров по технологическому развитию, НИОКР, дистрибьюторов, агентов и т. Д.Здесь вы можете найти список потенциальных деловых партнеров в Нидерландах.

Ассоциация голландских коммерческих агентов и импортеров (VNHI)

VNHI связывает предпринимателей с агентами или импортерами для нескольких секторов бизнеса в Нидерландах, Люксембурге и Бельгии. Заполните здесь данные о своей компании для указанного списка агентов и импортеров. VNHI также организует различные деловые и сетевые мероприятия в течение года.

Торговая палата Нидерландов

Торговая палата Нидерландов (KVK) организует семинары и сетевые мероприятия (на голландском языке), а также предоставляет консультации и поддержку предприятиям.Следите за новостями на сайте, чтобы узнать о предстоящих событиях, которые могут быть вам интересны.

Connects World

Connects World — это платформа, на которой вы можете найти международных деловых партнеров и построить сеть. Платформа позволяет напрямую контактировать с членами двусторонних торговых палат. Вы расширяете свою сеть без посредничества (сетевых) организаций или консультантов.

Kompass

На Kompass вы можете найти список всех предприятий в Нидерландах, отсортированный по категориям и секторам.Это поможет вам найти нужные компании и деловых партнеров.

Программа по связям с инвесторами

Программа по связям с инвесторами является инициативой Invest in Holland Network. Это помогает предпринимателям развивать свой бизнес в Нидерландах. Программа связывает вас с голландскими правительственными организациями, консультантами, агентами и многим другим. Вы также можете получить руководство по сети государственно-частных партнерств.

The Netherlands Enterprise Agency

The Netherlands Enterprise Agency (RVO) поддерживает вас в построении национальных и международных партнерств и сетей.Посетите их веб-сайт для получения дополнительной информации.

Как найти делового партнера

Самостоятельное начало бизнеса никогда не бывает легким, и в большинстве случаев вы вряд ли добьетесь успеха, так как способности и время одного человека могут увести его так далеко, но два или три человека могут вы намного дальше и за гораздо меньшее время. Однако при создании партнерства возникает одна проблема: кому можно доверять и как найти таких людей?

Многие люди скажут вам, что их прошлые деловые партнеры были причиной того, что их бизнес потерпел неудачу или, возможно, закончился плохо из-за постоянных споров по поводу финансовых вопросов, как и неудачный брак, но есть люди, которые добились значительного успеха в партнерстве и будут продолжайте находить и находить отличных людей, с которыми можно работать.Итак, сегодня мы рассмотрим разбивку различных способов, которыми мы можем выбрать правильных деловых партнеров, и некоторые важные факты, которые следует учитывать, доверяя работу своей жизни кому-то другому.

1. Стремитесь к множеству голосов, к одному видению
Людям очень легко желать лучшего в своей команде, и это справедливо, но лучшие часто сами предприниматели, и вам становится труднее двигаться в том направлении, в котором вы усмотрению. Как основной владелец и генеральный директор вашей компании, вы должны выбрать людей, которые будут уважать и признавать вас своим генеральным директором, а также понимать, каков ваш конкретный вклад в ваш собственный проект, но которые также будут согласовывать свое мышление с вашим видением, а не постоянно. попытаться подтолкнуть вас к изменению вашего.Найти людей, которые выскажут свое мнение и обратную связь о том, как вы выполняете свой проект, важнее, чем иметь в комнате трех лидеров, желающих пойти разными путями.

2. Спросите, что их мотивирует
Мотивация — ключ к настойчивости, а последовательность — ключ к успеху. Выбирая партнеров, убедитесь, что они мотивированы тем же, что и вы. Если ваша мотивация — деньги, тогда будет легче, поскольку большинство людей гонятся за деньгами. Но когда вы перерастете эту фазу и посмотрите на бизнес в целом и решите быть более важным, чем деньги, которые он зарабатывает, мысли ваших партнеров могут не совпадать с вашими.Убедитесь, что их мотивация одинакова, иначе вы скоро обнаружите, что спорите о том, что проект не приносит достаточно денег, вместо того, чтобы беспокоиться о самом бизнесе и его росте.

3. Ищите конкретные наборы навыков
Всегда приятно находить людей, которые делают все, но маловероятно, что они лучшие в чем-то одном. Сосредоточьтесь на людях, обладающих определенным набором навыков и талантов, а не только на хороших сотрудниках. Например, здорово найти проверенного специалиста по интернет-маркетингу, даже если он не разбирается в офлайн-рекламе.Скорее всего, вы сможете нанять нескольких из тех, кто находится между ними, но вам нужно будет определить наиболее необходимых игроков, а затем вам нужно будет увидеть, какие из них настолько ценны, что пожертвовать часть своей жизни будет стоить того.

4. Сосредоточьтесь на образе мышления, а затем на послужном списке
В наши дни все больше людей всегда хотят лучших из лучших, проверенных на практике ребят, но эти ребята все меньше и меньше заинтересованы в работе на вас. Вместо этого найдите людей, которые верят в те же основные принципы, что и вы, и заставьте их согласиться с вашим видением.Если у человека правильный набор навыков и недостаточный послужной список, он с большей вероятностью будет работать вдвое усерднее, чтобы утвердиться. Не обращайте внимания на их проверенное резюме и вместо этого рискните найти нужных людей, особенно если у вас есть это хорошее чутье.

5. Ищите стабильные условия
Последнее, на что нужно обращать внимание, — это чье-то настоящее жизненное состояние.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *