Востребованные специальности в россии: Лучшие профессии в России 2021-2022

Содержание

Депутат Госдумы назвала самые востребованные профессии в России

Некоторые профессии не требуют высшего образования Фото: Анна Майорова © URA.RU

Наиболее востребованными на рынке труда являются IT-специалисты, представители рабочих специальностей, бухгалтеры, медики и учителя. Об этом URA.RU сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

«IT-специалисты совершенно разных уровней стоят на первой строчке. Потребность в них возросла многократно в связи с применением дистанционных технологий. Имеются в виду не только программисты, веб-дизайнеры, но и профессии, которые требуют среднеспециального образования. Например, специалисты по обучению искусственного интеллекта. Сегодня в IT-отрасли огромный выбор направлений», — сказала Светлана Бессараб.

Также на рынке требуются представители рабочих профессий. «Например, официант, доставщик или водитель. У нас огромная востребованность по врачам, фельдшерам, учителям и многие регионы готовы принимать их по госпрограммам, таким, как „Земский доктор“, где выплачиваются подъемные средства.

Бухгалтеры нужны, притом узкоспециализированные», — добавила депутат.

По ее словам, представителей некоторых профессий напротив в переизбытке. «К сожалению юристам, экономистам, которые готовились в 2000-е, трудно найти работу по специальности. Многие работают продавцами-консультантами, которые намного востребованнее. Более нужными сегодня являются и рабочие профессии. Хороший токарь, слесарь заработает намного больше, чем офисный сотрудник», — считает парламентарий.

Если вы хотите сообщить новость, напишите нам

Подписывайтесь на URA.RU в Google News, Яндекс.Новости и на наш канал в Яндекс.Дзен, следите за главными новостями России и Урала в telegram-канале URA.RU и получайте все самые важные известия с доставкой в вашу почту в нашей ежедневной рассылке.

Наиболее востребованными на рынке труда являются IT-специалисты, представители рабочих специальностей, бухгалтеры, медики и учителя. Об этом URA.RU сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. «IT-специалисты совершенно разных уровней стоят на первой строчке. Потребность в них возросла многократно в связи с применением дистанционных технологий. Имеются в виду не только программисты, веб-дизайнеры, но и профессии, которые требуют среднеспециального образования. Например, специалисты по обучению искусственного интеллекта. Сегодня в IT-отрасли огромный выбор направлений», — сказала Светлана Бессараб. Также на рынке требуются представители рабочих профессий. «Например, официант, доставщик или водитель. У нас огромная востребованность по врачам, фельдшерам, учителям и многие регионы готовы принимать их по госпрограммам, таким, как „Земский доктор“, где выплачиваются подъемные средства. Бухгалтеры нужны, притом узкоспециализированные», — добавила депутат. По ее словам, представителей некоторых профессий напротив в переизбытке. «К сожалению юристам, экономистам, которые готовились в 2000-е, трудно найти работу по специальности. Многие работают продавцами-консультантами, которые намного востребованнее. Более нужными сегодня являются и рабочие профессии. Хороший токарь, слесарь заработает намного больше, чем офисный сотрудник», — считает парламентарий.

Востребованные профессии в России | Про профессии.ру

Выбирая свою будущую профессию, обязательно обратите внимание, а действительно она востребована в современном обществе. Мнение многих людей ошибочно, по поводу престижности и востребованности специальностей в сфере юриспруденции и экономики.

Читайте также: Этикет делового общения

Постараемся объяснить почему. Иметь «тепленькое место» в одной из крупных компаний, работая в должности юриста  или экономиста с высокооплачиваемой заработной платой, безусловно, можно отнести к везунчикам и успешным людям.

Но ведь не каждый сможет трудоустроиться, имея такие специализации, а причины этому очень просты: довольно большое количество конкурентов. Стоит упомянуть и о высокой оплате обучения, и большом конкурсе на одно место, касательно этих направлений.

Читайте также: Профессия строитель

Поэтому прежде чем, определится в своей профессиональной трудовой деятельности, стоит хорошенько подумать, ведь в России существует немало и других востребованных специальностей.

Востребованные профессии в России, в таких сферах:

  • маркетинг
  • менеджмент
  • информационных технологий
  • строительства.

Современное общество не представляет жизни без рекламы, ее мы видим и слышим повсюду, и по телевизору, по радио, бигборды, стоящие вдоль дороги, красуются различными видами рекламы, красочные листовки расклеены в общественном транспорте, на подъездах домов.

Читайте также: Профессии, связанные с модой

Исходя из этого, не удивительно, что сфера менеджмента и маркетинга включает в себя самые востребованные профессии.

В сфере торговли и коммерции постоянно требуются новые кадры. Специальности, входящие в список популярных профессий этой сферы, это не только директора по маркетингу, но и рядовые продавцы.

Сфера информационных технологий. Компьютер прочно вошел в жизнь каждого из нас, и в любой организации, без этой чудо – техники уже не обойтись. Разработкой программного обеспечения, технической поддержкой, защитой информации, занимаются квалифицированные специалисты.

Читайте также: Мастер по отделочным работам. Из личного опыта

Поговорим о сфере строительства, рабочие, имея профессии связанные с этим направлением, были и будут востребованы во все времена. В любом современном городе, кипят строительные работы, происходит развитие новых жилых домов, различных торговых центров, развлекательных комплексов, офисных зданий и т.д.

Специальности, связанные со сферой гостиничного сервиса и туризма , медицинские работники и педагоги являются не менее востребованными.

Востребованные профессии 2011 года, расскажем о пяти специальностях, которые выступили самыми популярными в России.

Читайте также: Швея. Из личного опыта

Инженер – в стране ощутима нехватка рабочих, имеющих профессиональное образование, и востребованы высококвалифицированные специалисты с высшим техническим образованием.

Специалисты в сфере информационных технологий не менее значимы в связи с тем, что данная сфера деятельности имеет высокие темпы развития, поэтому постоянно требуется все больше кадров.

Логисты, маркетологи и химики в списке популярных и востребованных профессий.

Читайте также: Инженер-химих — из личного опыта

Возможно, Вам будут полезны следующие статьи:

Самые высооплачиваемые профессии в России 2022




*В логине разрешены латинские буквы/цифры/точка/@


Выберите город, в который хотите поступатьАбаканАльметьевскАнапаАрхангельскАстраханьБакуБалашихаБарнаулБелгородБелорецкБиробиджанБлаговещенскБрянскБуденновскВеликий НовгородВладивостокВладикавказВладимирВолгоградВологдаВоронежВыборгВышний ВолочекГеленджикГрозныйДмитровДушанбеЕкатеринбургЕлабугаЕлецЕреванЕссентукиЖелезногорскЗлатоустИвановоИжевскИркутскКазаньКалининградКалугаКаменск-УральскКемеровоКировКирово-ЧепецкКисловодскКонаковоКраснодарКрасноярскКурганКурскЛипецкМагаданМагнитогорскМайкопМахачкалаМинскМичуринскМоскваМурманскНабережные ЧелныНальчикНижневартовскНижнекамскНижний НовгородНижний ТагилНовомосковскНовороссийскНовосибирскНорильскНур-Султан (Астана)ОбнинскОмскОрелОренбургОрскПензаПермьПетрозаводскПетропавловск-КамчатскийПодольскПсковПятигорскРжевРостов-на-ДонуРязаньСалехардСамараСанкт-ПетербургСаранскСаратовСаяногорскСевастопольСерпуховСимферопольСмоленскСосновый БорСочиСтавропольСтарый ОсколСтерлитамакСургутСыктывкарТаганрогТамбовТашкентТверьТольяттиТомскТулаТюменьУлан-УдэУльяновскУфаУхтаХабаровскХанты-МансийскХимкиЧебоксарыЧелябинскЧереповецЧеркесскЧитаЭлектростальЮжно-СахалинскЯкутскЯрославль

Пожалуйста, выберите, кем вы являетесьЯ абитуриентЯ сотрудник вузаЯ родитель абитуриентаСтудент колледжаШкольник до 11-го классаСпециалистБакалаврМагистрЯ учитель в школе

Регистрируясь через данную форму, я соглашаюсь с политикой конфеденциальности и согласен на обработку персональных данных.

Хочу, что вы отправляли мне индивидуальные подборки и лучшие предложения от вузов по нужным мне критериям.

Востребованные профессии в России: рейтинг топ 10

Рынок труда в нашей стране постоянно меняется. Это связано с тем, что в последние годы отраслевая структура занятости приобрела совершенно новый вид. Обрабатывающая промышленность и сельское хозяйство постепенно уступили свое место торговле и сфере предоставления различных услуг. В результате многие профессии, востребованные буквально несколько лет назад, утратили свою актуальность. Именно поэтому при выборе своей будущей профессии выпускникам школ и абитуриентам необходимо исходить не только из собственных способностей и наклонностей, но и учитывать специфику рыночной конъюнктуры. Мы подготовили небольшой рейтинг, который может пригодиться каждому человеку, желающему получить актуальную информацию о том, какие профессии востребованы в России.

Рейтинг наиболее востребованных профессий

Составляя рейтинг 10 востребованных профессий, мы использовали данные российского рынка вакансий, а также мнение авторитетных специалистов, работающих в сфере подбора персонала. При этом нужно понимать, что все перечисленные позиции могут меняться, так как на нехватку специалистов в той или иной области оказывает непосредственное влияние экономический темп развития определенного региона, а также уровень развития конкретной отрасли производства. Кроме того, мы не стали включать в рейтинг ряд специальностей, которые сейчас пользуются повышенном спросом, но не представляют интереса для молодых людей, готовящихся к поступлению в высшее учебное заведение. Речь в данном случае идет о топ-менеджерах и руководителях высшего звена. К сожалению, у молодого специалиста вряд ли получиться стать директором банка, торговой сети и крупного предприятия сразу после получения диплома.

Рейтинг востребованных в России профессий:

  • Специалисты в сфере информационных технологий. Стремительное развитие новейших технологий привело к тому, что хорошие программисты и квалифицированные специалисты по администрированию баз данных стали востребованы практически во всех частных компаниях и государственных структурах. Помимо этого, сегодня существует большой дефицит профессионалов, способных обеспечить надежную защиту информации, которая составляет коммерческую тайну.
  • Инженер. Многие независимые эксперты говорят о том, что нехватка инженеров напрямую связана с тем, что против нашей страны были введены экономические санкции. Из-за этого Россия была вынуждена быстро развивать собственное производство, в результате чего возник острый дефицит инженеров, которые необходимы в самых разных отраслях, начиная от пищевой промышленности и заканчивая тяжелым машиностроением.
  • Специалисты в сфере маркетинга. Рост популярности этой профессии тоже связан с введением санкций, так как в ситуации экономической нестабильности и падения потребительской способности многие компании стали нуждаться в услугах квалифицированных маркетологов. Ведь с их помощью можно не только заранее определить, будет ли целесообразным выпуск и продажа определённого товара, но и продвигать новые товары или услуги, ориентированные на конкретного потребителя.
  • Специалисты в области права. Юристы сегодня нужны практически в любой организации. Но не каждая компания возьмет к себе человека, у которого нет опыта работы. Поэтому необходимо учитывать, что сразу после окончания учебного заведения вряд ли получиться занять престижное место. Но после того, как юрист наберется опыта в решении конфликтных ситуаций как в частном порядке, так и в судебных разбирательствах, он сможет рассчитывать на стабильный заработок и карьерный рост.
  • Медицинские работники. Сегодня во многих государственных больницах и поликлиниках, а также в частных клиниках существует серьезная нехватка врачей. В первую очередь, это касается узкопрофильных специалистов (хирургов, диетологов, логопедов, офтальмологов, отоларингологов и пр.), а также врачей, которые занимаются лечением аллергических заболеваний. Можно с уверенностью сказать, что данная тенденция сохранится на ближайшие годы.
  • Специалист по набору персонала. Если раньше основная деятельность работников отдела кадров заключалась в том, чтобы правильно оформить пакетов документов при приеме человека на работу, то теперь им приходится выполнять отбор персонала по целому ряду критериев. Это приводит к тому, что HR-менеджеры, владеющие всеми необходимыми знаниями и навыками, крайне востребованы в сфере бизнеса, так как они могут выполнять грамотное управление кадровым потенциалом предприятия.
  • Профессиональные переводчики и специалисты в сфере лингвистики. В последние годы многие компании, работающие с иностранными партнерами, столкнулись с проблемой нехватки переводчиков, способных не просто передать точный смысл устного или письменного текста на иностранном языке, но и адаптировать его с учетом культурных особенностей и менталитета жителей нашей страны. Особенно это касается фирм, которые активно сотрудничают с Китаем, Южной Кореей и другими азиатскими странами.
  • Специалисты в сфере образования. Слишком низкая зарплата и падение авторитета в обществе привели к тому, что профессия учителя перестала пользоваться большой популярностью среди молодых людей. В итоге многие школы и другие учреждения среднего образования стали бить тревогу, так как им стало не хватать молодых учителей. Изучая предложения работодателей, можно прийти к выводу, что профессия учителей снова становится все более и более популярной.
  • Специалисты по логистике. Эти специалисты отвечают за процессы закупки, перевозки, продажи и хранения материалов, деталей и готового инвентаря. Специфика данной профессии связана с высокой ответственностью, так как специалисты по логистике отвечают за управление и оптимизацию финансовых потоков. Именно поэтому крупные компании, имеющие множество филиалов на территории России, нуждаются в таких сотрудниках.
  • Менеджер по продажам. Спрос на менеджеров по продажам, способных вести эффективный поиск и привлечение новых клиентов, продолжает оставаться достаточно высоким. Особенно это касается сферы оптовых продаж, где нужны менеджеры, которые могут успешно выполнять сбор и всесторонний анализ информации для повышения темпов реализации товара, профессиональную презентацию новых проектов, а также разработку пакета документации при заключении договоров с заказчиками.

Конечно, в данном рейтинге мы перечислили далеко не все востребованные профессии в России. Но выбирая эти специальности, человек существенно повышает свои шансы найти работу с достойной зарплатой и возможностью карьерного роста. Безусловно, приоритет чаще всего отдается соискателям с наличием профессионального опыта, поэтому студентам уже во время обучения нужно очень внимательно подходить к выработке важных навыков и умений, которые в дальнейшем пригодятся при найме на работу.

Самые востребованные профессии в России 2022-2023

Изменения, происходящие в обществе, сказываются и на рынке труда — он стремительно меняется. Если раньше можно было планировать получение определенной специальности задолго до окончания школы, то сейчас научно-технический прогресс диктует свои условия — ежегодно появляются новые профессии. В России самыми перспективными и востребованными в 2022-2023 году будут направления, связанные с автоматизацией, медициной, робототехникой, IT-технологиями. Но специальности, без которых не обойтись даже в высокотехнологичном обществе, никуда не денутся — спрос на водителей, поваров, продавцов, парикмахеров, строителей останется.

О профессиях будущего

Агентство стратегических инициатив и школа управления «Сколково» в 2020 году составили атлас профессий, необходимых в будущем, и в него вошли около 180 специальностей. В России в следующем десятилетии востребованными будут профессии, связанные с технологизацией общества, ростом крупных городов.

В некоторых сферах, например, в банковском деле, строительстве, медицине, технологии развиваются стремительно, и появляется потребность в профессиональных кадрах, готовых к росту, самосовершенствованию. Если раньше, например, владение английским языком было конкурентным преимуществом, то сейчас это одно из базовых требований к сотруднику. Кроме этого, современный специалист должен быть инициативным, коммуникабельным, уметь быстро адаптироваться к постоянно изменяющимся условиям, мыслить системно, свободно ориентироваться в технике.

Совсем скоро высокие технологии будут сопровождать человека практически везде, и от этой реальности не уйти. К примеру, доля роботов во многих сферах к 2022 году возрастет до 28%, поэтому надобность в каких-то специалистах отпадет, но потребуются другие. Роботизация, по мнению некоторых ученых, в меньшей степени коснется образовательной сферы, здравоохранения, домового хозяйства, персональных услуг, недвижимости.

Потребность в рабочих специальностях (грузчики, дворники, уборщицы и пр.) не исчезнет, поскольку без них даже в цифровом и роботизированном обществе не обойтись. Всегда нужны будут высококвалифицированные врачи, медсестры, педагоги, психологи, воспитатели, видеооператоры, копирайтеры, фотографы, иллюстраторы.

Список профессий для мужчин, женщин, девушек, которые будут востребованы в 2022-2023 году

  • аналитик Big Data;
  • биоинженер;
  • биофармаколог;
  • биоинформатик;
  • консультант в области генетики;
  • генный инженер;
  • инженер по кибербезопасности;
  • IT-медик;
  • косметолог;
  • менеджер;
  • оценщик интеллектуальной собственности;
  • программист;
  • проектировщик роботов;
  • строитель «умных» домов, дорог;
  • тренер творческих состояний.

В ближайшие годы, как считают эксперты, возрастет потребность в специальностях, необходимых для возведения зданий из энергосберегающих материалов.

Перспективные профессии будущего

Современные специальности от профессий прошлого, постепенно исчезающих с рынка труда, отличаются тем, что нужно обладать знаниями в областях, не связанных между собой. Экономисты-аналитики прогнозируют, что в ближайшие пять лет 77% всех работающих придется или переучиваться, или менять работу, поскольку большую часть рутинных дел возьмет на себя искусственный интеллект. Начинать осваивать новые специальности можно уже сейчас.

Архитектор VR

Архитекторы виртуальной и дополненной реальности — это специалисты, работающие над созданием нового виртуального пространства и управляющие им. Технологии применяют в индустрии кино, видеоиграх, строительстве, архитектуре, дизайне, образовании, медицине, поэтому профессия будет одной из самых востребованных в 2022-2023 году и в будущем.

Большую роль в повышении спроса на это направление сыграла пандемия 2020 года, когда образование и развлечения перешли в виртуальную сферу. Потенциал VR и AR в профессиональном обучении, боевых учениях огромный.

Белый или этичный хакер

Так называют специалистов, занимающихся безопасностью компьютерных систем. Они должны предугадывать действия интернет-преступников, предупреждать различные нарушения, находить и устранять уязвимые места в IT-структуре компании.

Специалисты такого уровня пользуются спросом в различных компаниях, где необходимо сохранять личные данные клиентуры. Количество киберпреступлений растет, поэтому этичный хакер без работы не останется.

Генный инженер

Генные инженеры занимаются изменением свойств живых организмов посредством вмешательства в генетический аппарат. Разработки применяют в медицине, для выведения трансгенных растений, борьбы с вредными насекомыми, в дальнейшем изучении генного аппарата. В будущем профессия генного инженера станет еще более актуальной, потребность в таких специалистах будет расти.

Инженер-робототехник

В робототехнике применение своим способностям найдут люди, для которых механика, электроника, машинное обучение, программирование — родная стихия. Они разрабатывают конструкции, создают программное обеспечение, занимаются техобслуживанием промышленных, домашних, медицинских, игровых роботов.

Будущее любого бизнеса, как считают самые удачные бизнесмены мира, — в совместной работе человека и искусственного интеллекта. Вся опасная, тяжелая, монотонная, сверхточная работа ляжет на плечи роботов.

Нанобиотехнолог

Новое направление (биология + нанотехнологии) занимается созданием биотехнологических продуктов, применением в биотехнологии наноматериалов и нанотехнологических устройств, использованием биологических молекул для целей нанотехнологии. Специальность будет востребована в медицине будущего — новые методики делают возможной адресную доставку лекарств, позволяют вывести диагностику и борьбу с болезнями на высокий уровень.

Список профессий, востребованных в 2022-2023 году, пополнят следующие специальности: ICO и NFT аналитик, BIM-менеджер-проектировщик, проектировщик 3D-печати, разработчик имплантов и киберпротезов, оператор беспилотников, специалист трендвотчер.

Читайте также: 

10 самых востребованных профессий в России

  • Востребованные профессии в России
  • 10 востребованных профессий
  • Профессии, востребованные в ближайшие годы
  • Человек, выбирающий себе профессию, часто задаёт себе вопрос: куда пойти учиться и будет та или иная специальность востребованной в ближайшее время? В эпоху постоянных перемен и бурного развития информационных технологий неудивительно, что появляются всё новые и новые сферы деятельности, постепенно «захватывающие» рынок труда.

    Востребованные профессии в России

    Современный трудовой рынок отличается лабильностью, гибкостью и изменчивостью, за которой человеку порой трудно угнаться. Неудивительно, что специальности, считавшиеся престижными лет 10 назад, уже не пользуются такой популярностью, а их места в рейтинге начинают занимать новые. Например, в конце 90-х и начале 2000-х годов огромное количество молодых людей стремилось получить дипломы юристов или экономистов, а конкурсы на бюджетные места в университетах были огромными. Многие не жалели сил и средств, приобретая платное образование в этих областях.

    Спустя два десятилетия мы наблюдаем кардинальные перемены на рынке труда.  Сейчас быть юристом или экономистом уже «не модно».  Кто сумеет приспособиться к новым условиям, тот сможет реализовать себя как в юридическом, так и в экономическом плане, особенно если займётся бухучётом или правозащитной деятельностью. Однако те сферы, которые не так давно занимали первые строчки рейтинга самых престижных специальностей, уже «опустились вниз» по сравнению с прошлыми годами.

    Сейчас появились новейшие профессии. К ним относятся SMM-щики, таргетологи, логисты, коучи и так далее. Именно они являются престижными и востребованными. Какие перемены произойдут в области информационных технологий спустя ещё 10 или 20 лет — пока неизвестно, поэтому людям бывает сложно выбрать ту сферу, которая всегда будет оставаться стабильной и неизменной. Учитывая все обстоятельства развития современного человеческого общества, мы всё чаще слышим фразы о том, что высококлассные специалисты, получающие достойные зарплаты, должны быть уникальными либо работать в режиме многозадачности.

    На трудовом рынке постоянно ужесточаются требования. «Красного диплома» и образования по соответствующему профилю часто бывает недостаточно для того, чтобы работодатель рассматривал соискателя как ценного сотрудника и видел в нём дальнейшие перспективы развития. Кроме образования по профилю при устройстве на работу могут потребовать:

    • знание одного или нескольких иностранных языков;
    • навыки коуча, эффективного менеджера или даже психолога;
    • владение определёнными компьютерными программами, без которых невозможна организация рабочего процесса.

    Этот список пополняется с каждым годом, поэтому главное, что следует иметь в виду при желании устроиться на престижную работу — постоянно развиваться как в профессиональной, так и личностной сфере.

    10 востребованных профессий

    Ситуация в нашей стране сейчас обстоит так, что перечень специальностей, являющихся самыми престижными и востребованными на трудовом рынке, выглядит примерно таким образом:

    Если более пристально обратить внимание на специальности, представленные в этом списке, можно заметить, что речь идёт о динамично развивающихся областях человеческой деятельности. Их актуальность в ближайшее десятилетие точно не станет меньше.

    Профессии, востребованные в ближайшие годы

    В списке востребованных специальностей есть такие, как химик и эколог. Их появлению в рейтинге способствуют кризис в области энергетики и ухудшение экологической ситуации в нашей стране. Спрос на медицинских работников и психологов тоже повышается каждый год. Аналогично обстоит ситуация с фармацевтами.

    Давать прогнозы о том, какие профессии будут востребованы в России в ближайшее время, следует на основании примера тех стран, которые более развиты в плане экономики. Согласно статистическим данным, полученным из Европы и США, лучшими перспективами на будущее могут похвастаться специалисты IT-сферы и биотехнологи. Не менее востребованы за границей сотрудники, чья работа связана с энергетикой и химией.

    Экологи, медики и психиатры не испытывают никаких проблем с трудоустройством, равно как и логисты вместе с представителями всех направлении в инженерии. Что касается гуманитарных специальностей, тоже имеющихся в топ-десятке рынка, молодые люди могут рассмотреть перспективы получения образования журналистов, PR-менеджеров и психологов.

    Часто в процессе работы человеку приходится сталкиваться с тем, что ему необходимо получить другую, более востребованную профессию либо пройти какие-либо курсы с целью приобретения навыков, требуемых работодателем. Если «время терпит», можно задуматься о получении второго высшего образования и пойти учиться в университет ещё на 2,3 или даже 4 года. Однако в условиях бешеного жизненного ритма у людей часто не хватает на это ни сил, ни времени. В данной ситуации на помощь приходит другой, более быстрый и менее энергозатратный способ получения новой специальности – это профессиональная переподготовка.

    В отличие от «классических» методов получения второго ВО, профессиональная переподготовка длится недолго. Её продолжительность составляет всего несколько месяцев. При этом слушатель получает качественное образование, из которого заведомо исключено всё лишнее, в том числе и предметы, несвязанные с вопросами основной специальности. Что касается метода изучения таких курсов, его главный плюс заключается в том, что участники могут учиться на удалённой основе, в режиме онлайн, экономя время, деньги и душевные силы.

    Сейчас существует большое количество специализированных учебных заведений, успешно работающих в сегменте дополнительного профессионального образования. Курсы, предлагаемые такими заведениями (к ним, например, относится Современная научно-технологическая академия), официально одобрены государственной системой образования и будут зачтены слушателю при условии их успешного окончания. Цена за любой курс более чем гуманна по сравнению со стоимостью учёбы в любом вузе, поэтому воспользоваться такой возможностью сможет каждый человек.

    Освоить новую, более престижную профессию либо расширить горизонты уже имеющихся знаний вы сможете всегда, если имеете для этого серьёзную мотивацию и желание получать достойную заработную плату — независимо от экономической ситуации и стремительных изменений в нашем обществе.

    Специалисты назвали самые востребованные профессии будущего в IT — ЭкспертРУ

    В ближайшие годы наиболее востребованными и высокооплачиваемыми на рынке профессий будут облачные архитекторы и специалисты по данным, отмечает издание VentureBeat. Эти профессии возглавляют топ-5 самых популярных вакансий из сферы IT. Так, задача специалиста по данным будет заключаться в использовании машинного обучения для прогнозирования и анализа информации. При устройстве на работу от соискателя потребуется владение методами интеллектуального анализа, а также языками R, Python, SQL.

    На вакансию облачного архитекторы, по словам экспертов, может претендовать специалист, который будет формировать стратегию конкретной компании в области облачных вычислений.

    На третьем месте самых востребованных специальностей будущего находится разработчик Java.

    «Эта работа всегда пользуется большим спросом, и мы прогнозируем, что многие компании будут нанимать на эту должность в новом году», — говорится в отчете. 

    Авторы отчета уверены, что компании будущего не смогут достойно функционировать без менеджеров по продукту.  Специалисты станут своеобразным связующим звеном, которое объединяет команды и гарантирует, что «все находятся на правильном пути».

    В заключение документа авторы подчеркивают, что в ближайшие годы, как никогда остро будет стоять вопрос кибербезопасности. 

    «Без команды ведущих специалистов по IT-безопасности компании рискуют потерять огромные суммы денег из-за утечки данных и головной боли из-за недовольных клиентов», — подытожили журналисты.

    Ранее российский Сбербанк выпустил совместно с Высшей школой экономики «Атлас профессий будущего», в котором перечислены 50 перспективных профессий для россиян. Так, в перечень вошли эксперт по защите персональных данных, исследователь уязвимостей, цифровой маркетолог, цифровой продюсер, блокчейн-юрист и другие специальности.

    Самые востребованные профессии в России в 2021-2022 годах

    Какие направления деятельности будут актуальны в новом десятилетии? Какую профессию выбрать сейчас, чтобы через 4-6 лет выгодно продать свои навыки и знания на рынке труда?

    Вы можете пойти по знакомому пути и выбрать традиционные профессии: юрист, экономист, врач. Конечно, нужны квалифицированные специалисты в этих областях. Но не стоит забывать и о новых нишах, которые появятся в ближайшее время и которые необходимо занять.На кого учиться в 2022 году?

    Востребованные профессии последнего десятилетия: в мире и в России

    В 2010 году британская компания Fast Future составила список из 20 профессий, которые появятся в ближайшие 20 лет. Вот что получилось:

    1. Проявитель зубных протезов;
    2. Нано-врач;
    3. Специалист по выращиванию генетически модифицированных культур и скота;
    4. Пилот космического корабля, космический архитектор, космический проводник;
    5. Специалист по смягчению последствий изменения климата;

    … и еще 15 профессий.

    Пять профессий из этого списка связаны с медициной, еще две связаны с сельским хозяйством, а остальные связаны с IT. В общем, они нацелены именно на будущее: не то чтобы за это время появились «виртуальные юристы». Хотя спора нет, юридические услуги теперь предоставляются и онлайн.

    В 2010 году Forbes видел будущее немного иначе. В их список «10 профессий нового десятилетия» вошли:

    1. Универсальный солдатик;
    2. GR-менеджер;
    3. Медицинская сестра, геронтолог;
    4. Эксперт в области альтернативной энергетики;
    5. Специалист по африканскому бизнесу;
    6. Журналист-агрегатор;
    7. Специалист по трудноизвлекаемой нефти;
    8. Селекционер, инженер-генетик;
    9. Урбанист, специалист по развитию территорий;
    10. Эксперт по абсорбции, национальным и религиозным конфликтам.

    Этот список охватывает еще много областей: от военной до нефтедобычи. Прогноз более реалистичен, а специалисты по GR, альтернативной энергетике и урбанистике, несмотря на некоторые проблемы, по-прежнему актуальны как в мире, так и в современной России.

    Если говорить не о прогнозах, а о конкретных итогах десятилетия, то в 2020 году важными оказались три направления. Валерий Фальков, министр образования и науки РФ, считает, что это медицина, педагогика и IT — список уже ставший традиционным.

    При этом, по данным июльского опроса Фонда «Общественное мнение», более трети россиян ищут работу в различных сферах, а не исключительно по специальности:

    А весной 2019 года выяснилось, что 47% выпускников вообще не работают по специальности.

    Все это, на наш взгляд, говорит об одном: несмотря на прогнозы и прогресс, абитуриенты все равно выбирают классические специальности и после окончания вузов пытаются реализовать себя в других областях.Так или иначе, стремление к стабильности перевешивает желание рисковать.

    Короткий:

    • По мнению экспертов, в последнее десятилетие (2010-2020) в мире должны были быть актуальны следующие направления: медицина, IT, продукты питания, нефтедобыча, финансы, альтернативные источники энергии.
    • В России оказались востребованными: медицина, педагогика и IT.
    • При этом люди по-прежнему НЕ работают по специальности.

    Самые высокооплачиваемые рабочие места в 2022 году

    По данным службы поиска работы Superjob, наиболее востребованными специалистами будут специалисты в области медицины, IT и электронной коммерции.

    Медицинский персонал, IT-специалисты и специалисты по электронной коммерции (e-commerce) войдут в число самых высокооплачиваемых специальностей в 2022 году. Об этом ТАСС сообщили в службе поиска работы Superjob.

    Аналитики Исследовательского центра Superjob оценили самые востребованные отрасли в 2020 году, собрали актуальные и высокооплачиваемые сделки декабря в этих отраслях и сделали для них прогноз на 2022 год.

    Пандемия обострила проблемы в отечественном здравоохранении: на рынке труда ощущается острая нехватка медицинских кадров, и это касается не только инфекционистов. Программисты и специалисты по информационной безопасности были востребованы еще до кризиса с коронавирусом, но сейчас рынок труда в сфере ИТ стал самым сложным. Электронная коммерция и электронное обучение (e-learning) значительно выросли благодаря пандемии, в новом году им потребуются люди, чтобы сохранить темпы роста.Туристический бум после открытия границ неизбежен, сейчас отрасли нужны не просто специалисты, а суперпрофессионалы, которые помогут переориентировать клиентскую базу на открытие внутренних и немногочисленных внешних направлений», — говорится в сообщении службы.

    В то же время аналитики Superjob отмечают, что в декабре этого года одни из самых высокооплачиваемых вакансий предлагаются в сфере медицины. Так, в Москве рентгенолог может рассчитывать на зарплату в 250 тысяч рублей, в Зеленограде анестезиолог-реаниматолог, который будет работать в «красной зоне», может получать от 200 тысяч рублей в месяц.Онколог-химиотерапевт в Симферополе и врач-инфекционист в Москве могут рассчитывать на одинаковую зарплату.

    Высокие зарплаты также предлагаются разработчикам мобильных приложений. В Москве iOS-разработчик может получать от 210 до 260 тысяч рублей, в Самаре кандидат на такую ​​должность может рассчитывать на 120-140 тысяч рублей. Кроме того, предлагаются высокооплачиваемые рабочие места в сферах информационной безопасности, цифрового маркетинга и туризма.

    Востребованных профессий в 2022 году


    В свою очередь аналитики платформы поиска работы HeadHunter отмечают, что при сохранении текущей ситуации на рынке труда России, в том числе в условиях неопределенности, связанной с пандемией и ограничительных мер по ее сдерживанию, на начало 2022 года спрос на профессии в таких сферах, как продажи, производство и строительство, а также транспорт, логистика и медицина, останутся высокими.

    «Стоит выделить IT-сферу, в которой на протяжении последних лет сохраняется высокий спрос и сохраняется кадровый дефицит», — сообщила ТАСС Мария Игнатова, руководитель исследовательской службы онлайн-платформы hh.ru.

    По мнению эксперта, в столицах и других крупных городах страны сохраняется дефицит рабочей силы из-за сокращения притока как внутренних, так и внешних трудовых мигрантов. Игнатова подчеркнула, что местные трудовые ресурсы не могут восполнить такой дефицит, поэтому спрос на ряд профессий сохранится в начале 2022 года.

    Также необходимо учитывать продолжающееся давление на систему здравоохранения и запуск кампании массовой вакцинации, что обеспечит востребованность профессий в медицине и фармацевтике.

    По данным сервиса hh.ru «Банк данных заработной платы», работодатели указали период пересмотра уровня заработной платы преимущественно в январе-феврале 2022 года. Медиана пересмотра составляет 5 тыс. руб. При этом 49% компаний сделают это по решению руководства, 34.6% должны индексировать зарплату раз в год, а 18% не будут их пересматривать. Аналитики также отметили, что темп изменения заработной платы в 2020 году по сравнению с 2019 годом снизился в среднем на 3%.

    Рост заработной платы


    По данным сервиса Superjob, многие компании в этом году были вынуждены пересмотреть политику расходов на персонал, однако рост зарплат продолжился, хотя и не такими темпами, как в прошлом году. За прошедший год 38% работодателей повысили зарплату своим сотрудникам, еще 21% планируют повышение или индексацию в ближайшее время.В следующем году прогнозируется значительный рост зарплат в медицине.

    «Медперсонал стремится работать только в крупных городах – в учреждениях, обеспеченных средствами защиты и диагностики. Однако даже в мегаполисах не хватает врачей, медсестер и санитаров. Как в государственных, так и в частных клиниках пересматриваются системы оплаты труда и мотивации персонала первичного звена. В 2020 году среднерыночные зарплатные предложения для высшего и среднего медицинского персонала выросли на 15-18%, в 2022 году Superjob прогнозирует дальнейшее увеличение зарплатных предложений на уровне 12-15%», — подчеркнули специалисты.

    Как выбрать профессию в 2022 году — какая лучше в РФ?


    Безусловно, выбор будущей профессии должен в первую очередь основываться на собственных способностях, талантах и ​​умениях, а также предпочтениях и склонностях, и конечно же, не следует забывать о конъюнктуре рынка.

    Не лишним будет изучить рынок труда в разрезе востребованных работодателями профессий-специальностей, какие из них востребованы в настоящее время, изучить вопрос и спрос, на которые он сохранится в ближайшие годы, в среду срок.

    Например, можно точно сказать, что сейчас довольно значительный дефицит рабочих профессий, можно легко найти работу водителем или на стройке, работодатели ищут руководителей и исполнителей низшего и среднего звена , прорабы, механики и инженеры, и вы почти всегда найдете работу учителем, врачом и даже бухгалтером.

    Для вас мы подобрали список самых лучших и, по мнению экспертов, самых востребованных профессий 2022 года, перспективных и достойно оплачиваемых, которые обязательно будут востребованы в ближайшее время, на рынке труда ближайшего времени.

    Если вы учитесь по одной из этих специальностей, то практически без раздумий вас пригласят на высокооплачиваемую работу с дальнейшими перспективами, которые, безусловно, будут зависеть от вас, вашего усердия, работоспособности и целеустремленности.

    Самые престижные профессии в России. Какие работы считаются престижными

    Выбор профессии – сложная задача для каждого человека. Ведь выбирая специальность, я хочу, чтобы она была мне по душе и доставляла удовольствие.

    Внимание! Чтобы у человека в будущем не было проблем с трудоустройством, стоит выбрать профессию, востребованную в вашей стране или городе.

    Профессии, востребованные в 2017–2018 гг.:

    1. Специалист по информационным технологиям.
    2. Инженер-конструктор.
    3. Учитель.
    4. Юрист.
    5. Полицейский.
    6. Доктор.
    7. Логист.
    8. Профессиональный работник.

    При выборе не путайте востребованные профессии с высокооплачиваемыми или престижными.Востребованное направление не всегда хорошо оплачивается, из-за чего оно стало востребованным из-за нехватки желающих найти работу с низкой оплатой труда. Но это не всегда так.

    Часто востребованные направления достойно оплачиваются, и многие такие направления являются престижными на территории РФ.

    В России существует отдельный перечень востребованных профессий, который включает 1769 профессий, 50 из которых признаны престижными.

    Перечень престижных профессий:

    1. Специалист по информационным технологиям.
    2. Стоматолог.
    3. Логист.
    4. Инженер.
    5. Бизнес-консультант.

    Востребованные профессии, которые можно получить после 9 класса

    После 9 класса человек может пойти учиться в техникум, колледж, лицей или ПТУ. Учеба в таких заведениях дает человеку возможность быстро освоить специальность и рабочие навыки.

    1. Повара-кондитеры.
    2. Авиатехники.
    3. системных администраторов.
    4. Автомеханик.

    Важно! После 9-го класса можно получить то, что в народе называется «рабочие специальности». Чтобы получить высшее образование, вам придется проучиться в высшем учебном заведении не менее четырех лет.

    Специальности, которые можно получить после выпуска

    После окончания 11 класса человек может поступить в лицей или высшее учебное заведение.

    В России есть спрос на:

    1. Инженеры.
    2. Специалисты по информационным технологиям.
    3. Химики.
    4. Маркетологи.

    Работа в Москве

    Москва – город с большим количеством вакансий в самых разных областях. Но не все направления в этом городе пользуются спросом. Иногда популярные направления в других городах не востребованы в столице России и человеку сложно найти достойную работу в этом городе.

    Внимание! Сегодня в этом городе активно развивается ресторанный бизнес, поэтому рестораны, клубы и кафе нуждаются в профессиональной рабочей силе.Большинству ресторанов требуются официанты, повара, бармены, уборщицы, хостесс и администраторы.

    Таблица: самые востребованные профессии в Москве.

    При выборе специальности ориентируйтесь на будущее. По прогнозам, через 5–10 лет появятся новые современные профессии, которые займут лидирующие позиции на рынке труда.

    Список популярных специальностей в будущем:

    • Инженер. Это направление актуально в любое время.Человечеству всегда нужны дизайнеры и инженеры.
    • Геронтолог – врач, занимающийся диагностикой патологий у пожилых людей.
    • Урбанист — градостроитель.

    Важно! Эксперты отмечают, что в будущем в людях будут цениться трудолюбие, квалификация, профессионализм, трудолюбие и тактичность. Поэтому, если человек обладает этими качествами на должном уровне, то проблем с трудоустройством у него не возникнет.

    Как выбрать профессию для девушек и мужчин

    Выбору будущей специальности следует уделить особое внимание.

    При выборе профессии следует учитывать:

    • Желание . Выбирайте направление по душе, которое потом будет приносить радость и моральное удовлетворение.
    • Собственные способности . Трезво оценивайте собственные возможности. Амбиции — это хорошо, но в некоторых областях требуется талант. Поэтому, если вы хотите стать артистом театра, изначально попробуйте себя в этой роли.
    • Место учебы . Очень важно ориентироваться на вуз, в котором вы планируете получать образование.
    • Оценка рынка труда . Провести анализ востребованных специальностей. Проанализируйте количество свободных мест по данному направлению.
    • перспектива . Стоит помнить, что профессия должна давать старт для карьеры и саморазвития. Не выбирайте направление, где вы не сможете подняться по карьерной лестнице.

    Девушкам лучше выбрать профессию:

    • Бухгалтер.
    • Фармацевт.
    • фармацевт.
    • Визажист.
    • Акушер-гинеколог.
    • Учителя.
    • Повара.
    • Маркетолог.
    • Секретарь.
    • Конструктор.
    • Ветеринар.
    • Медсестры.

    Парни должны выбрать специальность:

    • Строитель.
    • Инженер.
    • Доктор.
    • Программатор.
    • Финансист.

    Парням также стоит обратить внимание на профессии:

    • Бурильщик.
    • Сюрвейер.
    • Сварщик.
    • Каменщик.
    • Геолог.
    • Крановщик.

    Важно! Эти мужские деликатесы популярны на Севере России. Им хорошо платят. Но стоит помнить, что работа на Севере подразумевает крепкую физическую форму и тяжелые и опасные условия труда.

    Талантливой и амбициозной молодежи стоит обратить внимание на творческие и интересные высокооплачиваемые профессии:

    1. Актер театра и кино.
    2. Визажист.
    3. Галерист – специалист в области искусства. Специальность подходит как девушке, так и парню. В обязанности галериста входит организация выставок и реклама картин.
    4. Конструктор.
    5. Иллюстратор.
    6. модельер.
    7. Производитель.
    8. Множитель.
    9. Стилист.
    10. Фотограф.
    11. Ювелир.

    Эти специальности помогут полностью раскрыть потенциал и талант человека.

    Вредные профессии для досрочной пенсии

    По закону каждый человек должен отработать определенное количество времени, чтобы выйти на пенсию.

    Внимание! Но есть ряд специальностей с вредными условиями труда на длительную пенсию.

    Эти специальности делятся на 2 группы:

    Отрасли для досрочного выхода на пенсию:

    1. Горное дело.
    2. Производство черных и цветных металлов.
    3. Производство взрывчатых веществ.
    4. Переработка нефтепродуктов.
    5. Химическое производство.
    6. Производство материалов, предназначенных для строительства.
    7. Производство целлюлозы.
    8. Производство стекла.
    9. Производство электроники.
    10. Сфера атомной энергетики.

    Таблица: нормы страхового стажа по группам.

    Государственные служащие имеют право на досрочный выход на пенсию при наличии стажа работы не менее 15 лет.

    Полезное видео

    Выбор профессии — дело непростое. Ведь от принятого решения зависит, каким будет будущее человека. Поэтому для большинства людей такой выбор очень сложен, особенно с учетом частых изменений на рынке труда. А чтобы немного облегчить этот процесс, давайте рассмотрим самые престижные профессии, по мнению россиян. При этом мы не будем акцентировать внимание только на положительных моментах, но и обсудим все подводные камни, которые можно ожидать на этом пути.

    Выбор профессии

    Если в былые времена российский рейтинг профессий сильно отличался от зарубежного, то сегодня все кардинально изменилось. Причиной этого является вездесущий прогресс, который уравнивает все страны мира. Кроме того, это означает, что в ближайшее время топовые профессии в России сильно не изменятся.

    Из этого следует, что, освоив одну из следующих специальностей, человек может быть спокоен за свое будущее.Ведь обладая необходимыми навыками, он будет востребован как на родине, так и за рубежом. Итак, перечислим самые престижные профессии в России.

    № 1. Банкир

    Еще в советское время многие считали работу в банке очень престижной. После перестройки мало что изменилось — большинство людей по-прежнему уважают банкиров. К тому же банковские служащие получают хорошую зарплату, что является неизменным плюсом этой профессии.

    Однако есть и недостатки.В частности, понятие «банкир» весьма расплывчато, и не все осознают, что оно в равной степени относится как к руководителю финансового учреждения, так и к простому клерку. И часто человеку приходится пройти семь кругов ада, прежде чем он сможет добраться до вершины карьерной лестницы.

    № 2. Медик

    Очень престижная работа. Врача всегда уважали. И что тут удивительного, ведь пока человечество не победит все болезни, медицинские работники будут актуальны.Из очевидных плюсов следует отметить хорошую зарплату, полезные связи и возможность помогать людям. Кроме того, хорошие специалисты могут устроиться на работу в частную клинику, что еще больше увеличит их ежемесячный доход.

    Но следует помнить, что у врачей самый долгий период обучения. Также эти специалисты всегда несут ответственность за человеческую жизнь, что само по себе является большим испытанием.

    #3 Предприниматель

    Говоря о самых престижных профессиях в России, нельзя обойти вниманием и предпринимателей.Сегодня этот вид деятельности очень популярен. Практически каждый второй россиянин хотя бы раз в жизни задумывался об открытии собственного дела.
    Увы, реальность такова, что успешными предпринимателями становятся единицы. И в будущем никто не может дать гарантий, что бизнес не «прогорит».

    №4. Программатор

    Еще недавно Россия сильно отставала от остального мира в области IT-технологий. Однако сегодня все совсем иначе: только за последний год спрос на программистов вырос в два с половиной раза.И эта тенденция сохранится и в дальнейшем, ведь российский рынок только начал развиваться, а значит, технический бум еще впереди.

    Среди минусов следует отметить сложность обучения. Итак, специалисту необходимо освоить не только основные языки программирования, но и освоить умопомрачительное управление. Ведь чтобы довести программу до ее успешного релиза, необходимо несколько месяцев неустанно искать и исправлять ошибки во встроенном коде.

    № 5. Юрист

    Адвокаты никогда не сидят без дела. Например, адвокаты всегда имеют возможность обеспечить себя и свою семью не только материальными благами, но и существенной правовой защитой. То же самое можно сказать и о других сферах этой профессии: нотариусы, прокуроры, судьи, юридические консультанты и так далее.

    Однако следует понимать, что в этой сфере очень жесткая конкуренция. Из-за этого большую роль в будущем юриста играет то, какое учебное заведение он окончил и кто был его наставником.

    №6. Маркетолог

    Рассматривая самые престижные профессии в мире, постоянно сталкиваешься с одним фактом: маркетолог сегодня популярен во всех уголках планеты. Это связано с тем, что предприниматели наконец осознали, насколько важна реклама в привлечении новых клиентов. Поэтому во всех крупных компаниях есть свои отделы, занимающиеся маркетинговыми стратегиями. Что касается малого бизнеса, то он очень часто прибегает к услугам рекламных агентств.

    Но, повторюсь, хороший маркетолог должен тонко чувствовать все потребности покупателей, а этому не каждый способен научиться. Кроме того, любая неудача влияет не только на репутацию специалиста, но и организации, в которой он работает.

    №7. Инженер

    Сегодня российский рынок труда остро нуждается в грамотных инженерах. Так уж повелось, что с каждым годом на технические факультеты поступает все меньше студентов. С одной стороны, это плохо сказывается на общем развитии промышленности в стране, а с другой — вынуждает работодателей повышать зарплату инженерам, чтобы они не уходили к конкурентам.

    Как ни странно, но минусов у этой профессии меньше всего. Следует только помнить, что учеба на инженерно-технических факультетах требует полной самоотдачи. Ведь только так можно освоить весь материал, что в будущем позволит вам стать отличным специалистом.

    При выборе профессии нужно также помнить, что не место делает человека красивым, а человек место. Не забывайте, что профессия должна соответствовать способностям и приносить моральное удовлетворение.

    Престижность профессии определяется не только высоким доходом и социальным статусом, но и такими показателями, как стабильность, карьерные перспективы, востребованность в отдаленном будущем.

    ТОП-10 самых престижных профессий в России:

    1. Программисты, IT-специалисты. Специалисты в этой области в настоящее время очень востребованы, их труд хорошо оплачивается. Стремительное развитие IT-технологий в России предполагает постоянную востребованность профессии на долгие годы вперед.
    2. Предприниматели, бизнесмены. Частный бизнес с коммерческими возможностями может приносить высокие доходы. Дополнительным преимуществом является независимость от работодателя.
    3. Топ-менеджер – это лицо компании, топ-менеджер, что само по себе престижно. И платили соответственно. Помимо профессиональных навыков и специфических знаний в своей отрасли, топ-менеджер должен обладать креативным и гибким мышлением, высокими аналитическими способностями, постоянно учиться новому. При этом в разные периоды деятельности компании от топ-менеджера требуются самые разные качества: на этапе стартапа он должен проявить себя как яркий лидер и успешный предприниматель; в период расцвета — дальновидный стратег; на время кризиса — опытный антикризисный менеджер.
    4. Юристы, юристы. Население России в большинстве своем юридически безграмотно, а юриспруденция громоздка, поэтому юристы будут востребованы постоянно. Самыми востребованными и высокооплачиваемыми во все времена были юристы по гражданским делам.
    5. Врачи. Профессия считается самой благородной и престижной во всем мире, но не очень высокооплачиваемой в России. Самая высокая зарплата врачей на Камчатке.
    6. Летчики и космонавты. Эти профессии не только престижны, но и уважаемы, романтичны и высокооплачиваемы в любом регионе России.
    7. Творческие профессии (дизайнеры, художники) престижны с точки зрения уважения и признания. Все зависит от таланта, целеустремленности, удачи. Как правильно говорят о творческих профессиях: «В первой половине жизни человек работает на имя, во второй половине имя работает на человека».
    8. Инженеры. Престиж этой профессии возрастает в период развития промышленности, но с материальной точки зрения это не самая прибыльная профессия в России.
    9. Банкиры. Все профессии, связанные с финансами, изначально престижны. Во все времена быть банкиром считалось престижным. Здесь все зависит от размера банка, занимаемой должности, региона и т. д. В последнее время работать в государственном банке престижнее, чем в частном.
    10. Экономисты. Престижность профессии также зависит от места работы, должности, региона. Но бесспорно, что эта профессия универсальна и востребована в любом общественном строе, в любой отрасли народного хозяйства и на всех уровнях.

    При выборе профессии нужно также помнить, что не место делает человека красивым, а человек делает место. Не забывайте, что профессия должна соответствовать способностям и приносить моральное удовлетворение. Понять свою предрасположенность к определенной профессии можно на профориентационной консультации в Центре Эльмиры Давыдовой.

    Самые престижные профессии в мире

    1. Нанотехнологии. Специалисты в этой области будут постоянно востребованы в будущем.Поскольку отрасль является наиболее актуальной государственной программой в развитом мире и хорошо финансируется, высокая заработная плата нанотехнологам гарантирована на долгие годы вперед.
    2. ИТ-специалистов. Эта профессия уже много лет входит в список престижных, а в будущем ее также ожидают востребованность, достойная оплата, за счет того, что IT-технологи обеспечивают функционирование практически всех процессов в современном мире. .
    3. Биотехнологи – профессия будущего в сельском хозяйстве, здравоохранении и пищевой промышленности.Поскольку биотехнология является государственной программой, которая будет быстро развиваться, она финансируется в достаточной мере. Быть ученым или практиком в этой области очень престижно.
    4. Экологи. Проблема загрязнения окружающей среды со временем только усугубляется. Поэтому экологи всегда будут востребованы не только с целью очищения окружающей среды, но и для разработки новых экологически чистых технологий и производств.
    5. Маркетологи. Современный мир перенасыщен товарами и услугами.Без маркетологов в их реализации и производстве новых, нужных потребителю, не обойтись.
    6. Врачи различных специальностей: анестезиологи, хирурги, психиатры, терапевты, стоматологи. Здоровье – это главное, чем люди дорожат и на чем не экономят. А хороших врачей уважают.
    7. Технические и исполнительные директора в различных отраслях. Для создания нового конкурентоспособного продукта или новых технологий требуется умение работать с большими объемами информации, координировать работу многих сотен людей.Такая работа под силу неординарным личностям.
    8. Адвокаты. Во всех странах мира юристы имеют престижный статус. Ведь даже в век интернет-технологий, когда книги по законодательству доступны каждому, не каждый может разобраться в их громоздких хитросплетениях.
    9. Пилоты. К пассажирам авиалайнеров изначально относятся с уважением к профессионалам, которым они доверяют свою жизнь. Современный самолет – сверхсложная машина, требующая серьезных технических знаний, отличной физической подготовки, психологической устойчивости, способности оперативно принимать ответственные решения.
    10. Аналитик финансового рынка – специалист, владеющий информацией о колебаниях цен, соотношении спроса и предложения на рынке. Он может дать грамотный совет по сделкам на финансовых рынках и прогноз на будущее.

    Прошла беззаботная летняя пора, началась учеба, перед будущими выпускниками школ встала важная судьбоносная дилемма. Стоит ли продолжать образование после 9-го или 11-го класса? Какие профессии будут востребованы в будущем? Какое учебное заведение и направление обучения выбрать? Многие уже определились, другие действуют по совету родителей, кто-то еще думает.В помощь будущим абитуриентам представляем обзор — самые популярные и высокооплачиваемые профессии в России.
    Сразу сообщаем, что рейтинг подготовлен на основании официальной статистики Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации за 6 месяцев текущего года и содержит только вакантные должности.
    Поэтому ответ на вопрос: «Какие профессии в России самые высокооплачиваемые?» – для многих станет неожиданностью.Причина в том, что среди представленных нет стабильно укомплектованных специальностей, связанных с финансами, бюрократией, энергетикой, службой в правоохранительных органах.

    Рейтинг

    1 — капитан океанского лайнера

    Рейтинг высокооплачиваемых профессий возглавляет капитан гражданского морского торгового судна — среднемесячная зарплата около 500 тысяч рублей.
    Спрос со стороны потенциальных работодателей впечатляет. Почему он самый востребованный? Есть несколько способствующих факторов:

    • Менее 10 учебных заведений по всей стране проводят обучение моряков.Большинство из них готовят специалистов ВМФ
    • Требования к мужчинам, желающим освоить лучшие из высокооплачиваемых профессий, чрезвычайно высоки: наличие необходимых личностных качеств, физическая выносливость, моральная устойчивость, опыт плавания
    • высокие темпы судостроения, ввод новых кораблей

    Еще более удивительным является следующий факт — кадры морских специальностей нужны практически везде. Достаточно посмотреть, например, список востребованных профессий в Австралии.

    2 — командир самолета


    Вторую строчку топ-10 самых высокооплачиваемых профессий России уверенно занимает положение еще одного представителя транспортной отрасли России – авиаперевозок.
    Специальность командира воздушного судна (средняя зарплата 320 тысяч рублей) была востребована в связи с острой нехваткой кадров.
    Многие эксперты объясняют этот факт массовым переводом российских летчиков на работу в китайские авиакомпании.Однако прогноз на 2018 год – отток прекратится, должность больше не будет входить в список востребованных профессий.

    3 — главный технолог золотодобывающей промышленности


    Замыкает «тройку победителей» рейтинга самых высокооплачиваемых профессий России главный технолог золотодобывающей промышленности (среднемесячная зарплата 312 тыс. руб.).
    По мнению многих аналитиков, вскоре «пальмовая пальма» востребованности специалистов среди добывающих отраслей вновь вернется в нефтяную отрасль.Причина — запуск масштабных проектов на просторах Сибири и Дальнего Востока.
    Поэтому, просматривая обзор самых востребованных профессий 2018 года, не удивляйтесь, если увидите должность начальника участка добычи нефти где-нибудь в Приморском крае, Якутия.

    4 — главный тренер по хоккею


    Почему главный тренер хоккейной команды попал в десятку лучших? Назовем несколько причин:

    • Хоккей, наряду с футболом, является популярным видом спорта.В хоккей в нашей стране играют около 65 тысяч человек, пятый мировой показатель (впереди — Канада, США, Чехия, Швеция), количество хоккеистов-любителей зашкаливает
    • количество официально зарегистрированных команд, в том числе женских, юношеских, юношеских, превышает триста
    • всего 12 вузов занимаются подготовкой тренерских кадров, 4 специализируются на хоккее (Москва, Санкт-Петербург, Омск, Челябинск)
    • Даже в клубах самой элитной лиги России, Континентальной хоккейной лиге, наблюдается огромная текучесть тренерского штаба.Только по итогам сезона 2016-2017 гг. на должность главного тренера принято 20 новых специалистов (всего 27 команд)
    • средняя зарплата главного тренера хоккейной команды высокая — 300 тысяч рублей.

    5 — начальник строительного участка


    Самая востребованная профессия в сфере строительства – прораб. В целом по стране наблюдается устойчивое снижение объемов нового строительства на 10-15%, однако приток молодых кадров продолжается.
    Поэтому многие эксперты прогнозируют снижение востребованности специальности. Ожидаемый результат – рейтинг самых высокооплачиваемых профессий 2018 года будет без представителей этой отрасли.
    Мы достигли середины рейтинга! Но все названные профессии, востребованные в 2018 году в России, больше подходят мужчинам. Где высокооплачиваемые профессии для девушек? Двигайтесь дальше…

    6 — дантист


    Должность врача, подходящая представительницам прекрасной половины человечества, оказалась на шестой позиции в топе самых популярных.Средняя зарплата стоматолога в России составляет около 200 тысяч рублей.
    Правда, стоит сказать, что для получения необходимого разрешения на самостоятельную медицинскую практику по данной специальности необходимо окончить медицинский вуз, срок обучения 7-8 лет.

    7 — менеджер по рискам


    Список продолжает новая специальность, зародившаяся в Америке, которая впоследствии получила широкое распространение во всем мире.
    Основными задачами риск-менеджера являются стратегическое управление компанией, выявление потенциальных опасностей ведения бизнеса, выявление и анализ существующих рисков.
    Подготовить специалиста такого широкого профиля непросто, поэтому в российских вузах вряд ли найдется подходящее направление подготовки. Однако работа интересная и высокооплачиваемая, зарплата около 200 тысяч рублей.

    8 — инженер-электрик


    Какие «домашние» профессии будут востребованы в России в 2018-2025 годах? «Наша национальная» специальность – инженер-электрик – восьмая позиция в рейтинге!
    Правда остается загадкой, как Минтруда и соцзащиты рассчитало среднюю заработную плату (195 тысяч рублей)?

    9 — аналитик в области информатики и вычислительной техники


    Российский рынок труда насыщен вакансиями в сфере информатики и компьютерных технологий.Какая профессия среди них самая прибыльная: программист, веб-дизайнер, администратор базы данных? Ответ прост — аналитик, средняя зарплата 195 тысяч рублей.

    10 — второй пилот самолета

    11-20

    Вторую десятку в рейтинге самых востребованных специальностей занимают: архитекторы, инженеры-проектировщики, фармацевты, маркетологи, PR-менеджеры, экологи, IT-специалисты, работники туристической отрасли, врачи общей практики, логисты.

    Заключение

    Специальность психология, столь любимая многими абитуриентами, в списке отсутствует. Введите поисковый запрос «какие самые высокооплачиваемые профессии в Москве?» — позиции нет даже в полученной раздаче. Есть повод задуматься о выпускниках, выбравших профессии после 9-го или 11-го класса в плане заработной платы.
    Напомним, что ранее Минтруда и соцзащиты опубликовало рейтинг отраслей с самой высокой и самой низкой заработной платой.Больше всего получают специалисты финансово-банковской сферы (средняя заработная плата 78 тыс. руб.), меньше всего — работники сельского хозяйства (21,4 тыс. руб.).
    Главный вывод, который напрашивается, заключается в том, что действительно достойную, высокооплачиваемую работу можно найти только при наличии профильного высшего образования.
    Самое главное, следуйте совету великого китайского философа Конфуция: «Выберите профессию, которую вы любите, и вам не придется работать ни дня в своей жизни».

    Каждый год перед тысячами выпускников и их родителями стоит сложный выбор: какой вуз выбрать для поступления? Выбор будущей профессии – один из важнейших шагов в жизни.Прекрасно, если будущую сферу деятельности человек выбирает по собственному признанию, но желательно, чтобы она приносила еще и ощутимый доход. Тема нашей статьи.

    Средняя заработная плата: 25 тыс. руб.

    Открывает наш рейтинг самых престижных профессий в России специализация например фрилансер . С развитием современных технологий пришло время, когда для плодотворной и успешной работы нет необходимости каждый день приходить в офис.С таким же успехом фрилансер может работать из дома, в уютной и комфортной обстановке. Ему не нужно тратить драгоценное время на сборы и поездку к месту работы — оно всегда рядом. Такой сотрудник дает массу преимуществ работодателю – работает он не хуже обычных офисных работников, а фрилансеру платят не за количество затраченного времени, а за выполненную работу. Для него не нужно создавать рабочее место, оплачивать отпуск и больничный. Преимущество в том, что в любой момент работодатель может отказаться от услуг фрилансера, а уволить штатного сотрудника не всегда просто.

    Неудивительно, что сегодня все больше людей в России и мире выбирают профессию фрилансера. Они получают в среднем 25 тысяч рублей и больше.

    Средняя заработная плата: 30 — 60 тыс. руб.

    На 9 месте среди самых престижных профессий в России — менеджеров по продажам . Они пользуются большим спросом в сфере услуг. Больше всего работодатели ценят активных сотрудников, хорошо разбирающихся в товарах или услугах, которые они предлагают потребителям, и умеющих находить подход к клиентам.Коммуникабельность, профессионализм, умение выстраивать отношения с клиентами – вот качества высококлассных менеджеров по продажам, за которые работодатели готовы платить большие деньги. Эксперты рынка труда прогнозируют, что эта профессия будет востребована в России еще не одно десятилетие.

    Средняя заработная плата менеджеров по продажам от 30 до 60 тысяч рублей.

    Специалист в области нано и биотехнологий

    Нанотехнологии и биотехнологии одно из самых перспективных направлений современной науки.Большинство стран это понимают и активно поддерживают разработки в этом направлении. Очевидно, что государство, которое первым совершит прорыв в этой области, будет иметь преимущество и может стать мировым лидером. Специальности, связанные с нанотехнологиями, в этом свете выглядят очень перспективными и престижными. Специалистов в этой области науки очень мало, поэтому каждая новая разработка приносит своим создателям огромные суммы.

    Биотехнологи и нанотехнологи получают в среднем от 30 до 65 тыс. руб.

    Средняя заработная плата: 50 тыс. руб.

    На 7 месте среди самых престижных профессий в России находятся маркетологов . Несмотря на стагнацию, потребители по-прежнему активно интересуются новинками рынка. Эксперты прогнозируют, что в ближайшие несколько лет рынок будет постепенно заполняться товарами отечественного производства, для продвижения которых потребуются маркетологи. Правильный, грамотный маркетинг – важная составляющая успеха компании на рынке.Большинство производителей знают об этом и готовы платить неплохие суммы высококвалифицированным маркетологам.

    Зарплата директора по маркетингу может начинаться от 300 тысяч рублей. Конечно, в первую очередь это будет зависеть от уровня компании. Средняя зарплата маркетолога по стране около 50 тысяч рублей.

    Средняя заработная плата: 40 тыс. руб.

    Еще интересно для выпускников специальности в финансовой сфере. – одна из самых престижных профессий в России.Он занимается проверкой бухгалтерского учета, аудитом финансовой отчетности, бухгалтерских книг и других документов. При необходимости консультирует организацию и корректирует бухгалтерский учет. Аудитор может как входить в штат компании, так и быть приглашенным со стороны.

    Средняя заработная плата около 40 тысяч рублей.

    Веб-программист и дизайнерСредняя заработная плата: 40 — 200 тыс. руб.

    В последние годы одной из самых востребованных, высокооплачиваемых и престижных профессий в России является IT-.Сфера компьютерного программного обеспечения – одна из самых перспективных профессий будущего. В настоящее время ни одна компания не может обойтись без продвижения своей продукции в Интернете. IT-специалисты получают зарплату, сравнимую с экономистами и юристами. Следует отметить, что сфера информационных технологий является одной из самых динамично развивающихся отраслей. Постепенно в ней будут появляться новые профессиональные направления, а значит, специалисты в этой сфере деятельности будут востребованы в будущем. IT-специальности находятся на 5 месте в рейтинге самых престижных профессий в России.

    Диапазон заработной платы от 40 до 200 тысяч рублей.

    Инженер Средняя заработная плата: 35 — 60 тыс. руб.

    — 4 место в списке самых престижных профессий России. Все больше ощущается нехватка специалистов в области промышленного производства, поэтому инженеры становятся все более востребованными. Больше всего работодателей интересуют люди из их технических вузов. Инженеры получают в среднем от 35 до 60 тысяч рублей.

    Медик Средняя заработная плата: 45 — 70 тыс. руб.

    Продолжают входить в список самых востребованных и престижных профессий. В первую очередь требуются специалисты узкого профиля. В связи с тем, что в стране сейчас явный дефицит медицинских работников, выпускники могут быть уверены, что их с радостью примет любое медицинское учреждение. Среди врачей самые высокие заработки у стоматологов — они могут рассчитывать на зарплату в 45-70 тысяч рублей.

    Средняя заработная плата: 50 — 80 тыс. руб.

    На втором месте в рейтинге самых престижных профессий России находится программист . Специалисты высокого уровня в этой сфере высоко ценятся и могут рассчитывать на хорошую заработную плату от 50 до 80 тысяч рублей. В обязанности программиста входит разработка и настройка программного обеспечения. В России больше всего сейчас ценятся программисты 1С.

    Средняя заработная плата: 40 — 120 тыс. руб.

    Занимает 1 место среди самых престижных профессий в России.Профессионалы в этой области нужны практически везде. Особенно ценятся юристы со знанием международного права, которые могут сопровождать контракты с иностранными партнерами организации. Недостаток этой профессии в том, что работодатели охотнее берут юристов с большим опытом работы, а молодым специалистам придется сначала поработать впрок, прежде чем их примут на высокооплачиваемую должность.

    В среднем юрист получает от 40 до 120 тысяч рублей.

    Востребованные инженерные специальности ближайшего будущего. Рынок труда в России. Какие профессии востребованы у российских мужчин

    Depositphotos

    Виталий Алтухов, ведущий специалист рынка труда, директор по исследованиям и развитию службы профориентации «Профилум», рассказал о перспективных профессиях для проекта «Дети Mail.Ru». В отличие от фантазий футурологов, каждый предмет — результат анализа существующих профессий, тенденций и запросов экономики.

    Оператор дрона

    Ориентировочная заработная плата: до 150 000 рублей

    Аэробиолог

    Аэробиология — наука, изучающая микроорганизмы, обитающие в атмосфере. Эта профессия находится на стыке сразу нескольких специализаций: биологии, инженерии, географии, метеорологии, экологии, медицины, оптики и физики.

    Аэробиолог изучает все слои воздушной оболочки Земли: какие из них обитают в данной экосистеме, как взаимодействуют друг с другом и с разными веществами, как перемещаются.

    Аэробиологи помогают снизить распространение опасных заболеваний и смертность от них. Специалисты этой профессии могут как разрабатывать новые методы обеззараживания воздуха, так и контролировать работу существующих установок, отслеживать ошибки и неточности в их работе.

    Инженер солнечной электростанции

    Альтернативные источники энергии — солнце, ветер, приливы и отливы, волны морей и океанов. Возобновляемая энергетика только набирает обороты, поэтому специалистов в этой области не так уж и много.

    Инженеры солнечных электростанций отвечают за выбор технологии преобразования солнечной энергии в электрическую, разработку проектов электростанций с учетом рельефа местности и погодных условий. Эта профессия нужна техническим специалистам с энергетическим образованием и хорошим: в своей работе им придется заниматься решением нетиповых задач, искать нетривиальные решения.

    Ориентировочная заработная плата: до 80 000 руб.


    Менеджер по работе с большими данными

    Большие данные – это огромное количество информации, обработка которой стала возможной благодаря развитию компьютерных технологий.А еще они являются инструментами и методами, превращающими эти массивы информации в результаты, понятные и полезные для человека.

    Источниками таких данных могут быть поведение пользователей, оцифрованные тексты на разных языках, фотографии из космоса, сигналы GPS от автомобилей и телефонов, транзакции клиентов банков, показатели датчиков, отслеживающих сложные системы, и многое другое. Аналитик данных о трафике должен уметь принимать управленческие решения — о необходимости ремонта дороги, установки шлагбаумов или нового знака.Он следит за развитием дорожной ситуации в потенциально опасных местах, ему необходимо постоянно следить за обстановкой и оперативно принимать решения в критические моменты, учитывая множество факторов.

    Ориентировочная заработная плата: до 90 000 рублей

    Вирусный аналитик

    Первые компьютерные вирусы появились в 1971 году и с тех пор портят жизнь как отдельным пользователям, так и целым компаниям. Для защиты от вирусов нужны антивирусные программы и, конечно же, люди, которые их делают — вирусные аналитики.Они первыми сталкиваются с новыми вирусами, работая с зараженными файлами. Этот специалист постоянно находится на передовой, его задача защитить пользователя любыми средствами. Он буквально анализирует вредоносное ПО, изучая его компоненты и функциональные возможности.

    Вирусный аналитик также предсказывает появление новых вирусов. Ему важно быть немного психологом — чтобы понять, как мыслил создатель программы, какие механизмы защиты он предусмотрел для программы.

    Ориентировочная заработная плата: до 200 000 руб.

    Какую профессию выбрать, чтобы через 5 лет она приносила не только моральное удовлетворение, но и стабильный доход?

    Довольны ли Вы своей профессией? Вы когда-нибудь думали о том, чтобы изменить его? Или, может быть, вы еще не сделали один из самых важных выборов в вашей жизни? Вопрос приобретения профессии стоит не только перед школьниками.

    Сегодня специалисты, достигшие предела в своем деле, те, кто устал от рутины или низкой зарплаты, молодые мамы, не готовые отрываться от своего ребенка на 9-12 часов, задумываются о кардинальной смене работы.

    При поиске бизнеса по душе не стоит забывать, что он должен пользоваться спросом и приносить прибыль не только сейчас, но и через какое-то время.

    Например, 5 лет, ведь именно столько времени потребуется, чтобы получить образование и первоначальный опыт в выбранной сфере и оценить первые плоды своего труда.

    Самые высокооплачиваемые специальности

    Как правило, те профессии, которые требуют много учебы и овладения специальными навыками, являются наиболее оплачиваемыми профессиями. После 5 больше всего будут зарабатывать менеджеры, финансовые менеджеры, талантливые «продавцы», как и сейчас.

    Ожидается, что через несколько лет уровень зарплат некоторых категорий врачей, инженеров и программистов достигнет европейского и американского уровня.

    1. Техника .Уже сегодня рекрутинговые агентства жалуются на острую нехватку инженерно-технических кадров. Старые кадры уходят на пенсию или не справляются с современными технологиями, а новых просто не хватает: слишком долго технические специальности оставались в тени экономики и юриспруденции.
    2. Строители . Между тем, для подающих надежды инженеров-конструкторов, строителей, специалистов связи выстраивается очередь даже на старших курсах вузов.Они востребованы на рынке труда на Западе и при упорстве и умении могут рассчитывать на не меньшую заработную плату в России.
    3. Маркетинг . Еще одна отрасль, где сокращения зарплаты не ожидают, — маркетинг. На рынке предлагается все больше товаров, и производители борются за внимание покупателя. Специалисты, способные значительно увеличить продажи без больших вложений, будут в цене через 10 лет.
    4. Интернет-маркетологи . Ожидается рост спроса на интернет-маркетологов, в связи с постоянным развитием интернет-коммерции, и специалистов в области нетрадиционной рекламы (вирусной, партизанской).

    Через 5 лет прогнозируется стабильный спрос на врачей узкой специализации, инженеров и IT-специалистов.

    Лекарство

    Стоматолог . Качество зубов современного человека неуклонно ухудшается – это факт. При этом требования к внешнему виду возрастают. Эстетическая стоматология в России стремительно набирает обороты.

    И через 5, и через 10 лет высококвалифицированный врач не останется без работы, ведь его клиентами, по статистике, являются более 50% населения.

    Ортодонт . Помните, сколько ваших друзей носило брекеты 10 лет назад? И сейчас? Ровные красивые зубы становятся настоящей необходимостью. Пугающие объемные металлические брекеты уступают место современным системам, даже не заметным на первый взгляд. Все это позволяет прогнозировать еще больший рост спроса на услуги ортодонта.

    Даже в крупных городах часто приходится ждать приема у грамотного ортодонта, а его услуги стоят недешево.

    ИТ

    Программисты различных направлений . Компьютеры и через 5 лет будут незаменимы, поэтому спрос на программистов в мире будет стабильно высоким.

    При выборе специализации следует ориентироваться на то, что мобильные устройства вытесняют стационарные устройства, а облачные сервисы заменяют традиционное хранение и обработку данных.

    Специалисты , работающие на стыке программирования и других отраслей.Будет востребован программист, хорошо разбирающийся в другой области, например, в биологии (биоинформатике), банковском деле или медицине. Чаще всего это профессионалы, получившие второе образование.

    Международная экономика

    Специалисты по логистике и экспорту . Глобализация неизбежна. Через 5 лет ожидается еще больший рост международных перевозок, экспорта и импорта. Здесь потребуются специалисты со знанием нескольких языков, экономики и внешнеэкономической деятельности.

    Что предлагают девушкам

    Традиционно профессии делятся на мужские и женские. В наше время эта граница постепенно стирается, но есть сферы деятельности, где даже через 5 лет представительницы прекрасного пола будут востребованы.

    Высококвалифицированные няни, гувернантки и учителя . Специалисты прогнозируют рост востребованности этой специальности, так как открывается все больше школ и дошкольных учреждений премиум-класса или с применением нетрадиционных методов развития, а также разнообразных детских центров.

    Занятые родители будут все чаще нанимать няню или гувернантку для своих детей, предпочитая не бросать работу из-за растущей конкуренции на рынке труда.

    К таким специалистам будут предъявляться повышенные требования: знание иностранных языков, методики раннего развития, умение преподавать музыку и др.

    Менеджер интернет-магазина . Уже сейчас ежегодный рост продаж в интернет-магазинах составляет 30-50% в зависимости от площади. Через 10 лет большая часть покупок будет совершаться в Интернете, и люди, которые смогут управлять этими магазинами, будут пользоваться большим спросом.

    Косметологи . Возрастающие требования к внешнему виду заставят все больше людей обращаться к косметологам. Так как время мастера ограничено, то, несомненно, косметологи с хорошей репутацией смогут поднять цены на свои услуги с увеличением количества клиентов.

    Антирейтинг

    По прогнозам кадровых агентств, через несколько лет спрос на некоторые традиционно женские профессии упадет:


    Ради любви или денег

    Этот вопрос часто задают те, кто впервые выбирает профессию или решается на кардинальные перемены.Чтобы ответить на него, нужно признаться себе, готовы ли вы заниматься нелюбимым делом каждый день на протяжении многих лет?

    Психологи и рекрутеры в один голос утверждают, что выгорание и нервное истощение преследуют тех, кто не испытывает радости от своей работы, несмотря на высокую зарплату.

    Гораздо счастливее и увереннее в себе те, кто выбрал дело по душе и достиг в нем вершин мастерства. Работа высококвалифицированных специалистов и увлеченных профессионалов в итоге всегда хорошо оплачивается.

    При выборе профессии нужно помнить, что ваша востребованность и доход будут зависеть только от вашего упорства и трудолюбия.

    Видео: Прогноз на 2015-2020 годы

    Не так давно компетентные специалисты спрогнозировали список профессий, которые будут популярны в будущем, а также описали наименее популярные из них. Новый век развития различных технологий породил большое количество новых профессий, о которых еще 10 лет назад люди даже не догадывались.Так все-таки какие профессии будут востребованы в будущем? Об этом мы и постараемся вам рассказать в нашей статье.

    Не так давно, лет 5 назад, большим спросом пользовались менеджеры, коммерческие работники, торговые представители и подобные профессии, требующие экономического образования. Среди 25 самых популярных профессий 8 требуют знаний в сфере IT. Но в самое ближайшее время, по прогнозам экспертов, работодатели начнут искать профессионалов скорее технических, чем экономических.

    Какие профессии наиболее востребованы

    Итак, представляем вашему вниманию список из десяти самых необходимых в будущем профессий.

    • Компьютерщики — учитывая стремительное развитие IT-технологий, эта колонка нас ничуть не удивляет, и не производит ошеломительного фурора.
    • Инженеры — потребность в этих специалистах на самом деле уже заметно возрастает. А наличие дополнительного юридического или экономического высшего образования у мастеров или инженеров будет особенно цениться.
    • Мастера биотехнологии и электроники — в самое ближайшее время объектами разработки станут схемы, которые будут основаны на живых организмах. Кстати, давно существует наука бионика, которая занимается подробным изучением этой области.
    • Служебные мастера — спрос на такую ​​профессию связан с увеличением численности среднего класса, ростом доходов населения.
    • Маркетологи — грядущие проблемы, связанные с перенасыщением рынка услугами и товарами, потребуют заполнения рынка труда мастерами в области маркетинга, способными успешно реагировать на те или иные ситуации.

    Какие профессии более востребованы, чем пятерка? Продолжим список уже непосредственно необходимых профессий будущего:

    • Специалисты в области нанотехнологий действительно очень перспективная профессия, в связи с внедрением нанотехнологий в повседневную жизнь в сферах пищевой промышленности, медицины или машиностроения.
    • Экологи — Проблемы загрязнения окружающей среды всегда были актуальны, и сейчас ни одно производство не мыслит своего существования без экологов.Люди этой профессии обязательно будут востребованы предприятиями будущего.
    • Логисты — даже сейчас эта профессия одна из самых востребованных. В дальнейшем потребность в специалистах по логистике будет еще более выраженной, так как на мировом рынке страны будут принимать активное участие.
    • Химики — наибольший интерес к представителям этой науки проявят энергетические компании. Также и пищевая промышленность без тех же химиков никуда не денется.
    • Врачи — одна из причин, по которой эта профессия явно будет востребована, — это поиск способов продления жизни человека.

    Менее востребованные профессии

    Специалисты также назвали профессии, которые будут менее востребованы – это веб-дизайнеры, агенты, флористы, модельеры, пластические хирурги, а также представители профессий, которые больше не будут нужны, фермеры, промышленные рабочие. Уже сейчас резко падает спрос на такие профессии, как журналисты, ювелиры, архитекторы, театральные актеры, политологи и музыканты.

    Какие профессии востребованы в России

    Если смотреть в будущее, то снова в России будут востребованы экологи и специалисты в области нанотехнологий. Это связано с постоянным ростом предприятий и уровнем загрязнения. Что ж, нанотехнологии — это отрасль, которая уже используется повсеместно. Это и химия, и космос, и машиностроение, и пищевая промышленность. И к уровню зарплат этих специалистов приставка «нано» будет неуместна.

    И, наконец, какая профессия самая востребованная и будет ли она такой через 5 лет? Несомненно, это инженер-биомедик. Эти специалисты разрабатывают оборудование для медицины, а также медицинские изделия — от систем доставки лекарств до искусственных органов. Статистически это будет самая быстрорастущая профессия благодаря достижениям в области технологий и изучению стареющего населения.

    Возможности трудоустройства в России безграничны. Сегодня высококвалифицированные специалисты в области промышленности и строительства, медицины и образования, науки и права пользуются большим спросом у работодателей.

    Тенденции в современном мире меняются с небывалой скоростью, а потому некоторые профессии в наши дни очень востребованы.

    IT-сфера Фото: pixabay.com

    Мы живем в мире компьютеризации, инноваций и информационных технологий. Компьютерные технологии прочно вошли в нашу жизнь.

    Программисты и веб-мастера занимают лидирующие позиции среди самых востребованных работников. Виртуальная сеть еще долгие годы будет прочно удерживать лидирующие позиции.

    Сейчас IT-специалисты на пике популярности. Они нужны в любой сфере производства и услуг. Каждому предприятию или организации нужны профессиональные программисты, труд которых признан одним из самых высокооплачиваемых.

    Разработке нового программного обеспечения для собственных нужд уделяется значительное внимание практически в каждой фирме, компании, организации. Здесь квалифицированные сотрудники разрабатывают новые программы для защиты всей доступной информации, которая хранится в работающих компьютерных базах данных.

    Благодаря информационным технологам, их знаниям и умениям расширяются горизонты коммерческой сферы, предприятия получают большую прибыль, развиваются и совершенствуются.

    Медицина

    Многие современные абитуриенты отдают предпочтение медицинским профессиям. Сегодня они занимают одно из первых мест в рейтинге популярных специальностей. Медицинская профессия никогда не выходит из моды. Многие молодые хирурги, онкологи, гинекологи, кардиологи отдают все силы и энергию своей работе и применяют свои знания на практике.

    Востребованность врачей в России подтверждается открытием новых медицинских центров, осуществляющих диагностическую, профилактическую и оздоровительную деятельность.

    Стоматологи очень популярны. Мы можем с уверенностью отдать себя в руки опытного стоматолога, который сделает все возможное, чтобы наша улыбка была не хуже голливудской, и поможет обрести уверенность в себе и своей красоте.

    Профессия медсестры востребована по всей стране.Эти люди приходят к нам на помощь в трудные моменты жизни, оказывают непосильную помощь людям с ограниченными возможностями, помогают восстановить здоровье после тяжелой болезни или травмы.

    банковские служащие

    Выпускники финансовых вузов, а также молодые люди, окончившие высшие учебные заведения для изучения бизнеса и банковского дела, легко и быстро находят работу по всей стране. Количество банков в наше время постоянно растет, поэтому специалисты в этой области просто необходимы.Крупные банки и их филиалы обеспечивают прекрасные условия труда для молодых специалистов, предлагая высокую заработную плату за их работу и возможность хорошо отдохнуть во время отпуска.

    Юриспруденция
    Фото: pixabay.com

    Престиж юридических профессий растет с каждым годом. Адвокаты, адвокаты, нотариусы сегодня востребованы нашим обществом, как и многие предыдущие годы. Профессиональная репутация играет огромную роль в решении многих спорных вопросов, как между юридическими, так и физическими лицами.

    Профессионализм, знание законов, нормативных актов и документов позволяет опытным юристам легко находить работу, компетентно и качественно осуществлять свою деятельность, проявлять уважение и симпатию к клиентам, действовать продуманно и честно.

    Юристы — представители одного из просвещенных слоев нашего общества.

    Психологи

    Истоки психологии восходят к глубокой древности. Несмотря на то, что психология является спорной темой, все большее количество населения пользуется услугами психологов.Наша повседневная жизнь связана с постоянными стрессами, нервными перегрузками, психологическими нагрузками. Психологи в учебных заведениях, компаниях, организациях и предприятиях уже не новость. Они помогают решить многие проблемные ситуации в личной жизни или на трудовом фронте.

    Психолог – одна из самых востребованных профессий в России.

    Логистика
    Фото: pixabay.com

    Профессия логиста стала одной из самых востребованных в наши дни.Сегодня наблюдается перенасыщение рынка производства продукцией. Для управления его потоками требуется помощь квалифицированных логистов. Спрос на представителей этой профессии растет с каждым годом, и в ближайшее время он будет только увеличиваться. .

    Экологи

    Экологией человечество занимается много-много лет. В наши дни стихийных бедствий, загазованности, развития промышленности эта профессия стала одной из самых востребованных.Многие крупные города России страдают от загрязнения атмосферного воздуха, что впоследствии приводит к различным нежелательным последствиям, негативно влияющим на здоровье людей, как взрослых, так и детей.

    Работа экологов направлена ​​на усиление борьбы с такими факторами, они проводят ряд профилактических мероприятий, к которым относится снижение неблагоприятного воздействия на окружающую среду. Спрос на специалистов этой категории растет.

    Рабочие специальности

    Наше существование немыслимо без строителей, плиточников, плотников, электриков.Сегодня эти специальности как никогда востребованы и популярны. Строим частные дома и коттеджи, обустраиваем дачные и загородные участки. Здесь не обойтись без рабочих. Рабочие специальности являются одними из первых и самых необходимых для каждого из нас.

    Технические специальности

    Технические работники сегодня востребованы как никогда. Современный мир неразрывно связан с добычей природных ресурсов, а также с поиском альтернативных источников энергии.Здесь на помощь приходят химики, которые в наше время стали одной из самых востребованных профессий, ведь именно за такими высококвалифицированными специалистами будущее страны. Профессионалы в этой области относятся к высокооплачиваемым специальностям, и потребность в них в Российской Федерации растет с каждым годом.

    Экономика страны развивается стабильными темпами, а спрос на производственные и жилые помещения постоянно увеличивается. Это говорит о том, что потребность в специалистах в области архитектуры и инженерии постоянно растет.Выпускники высших учебных заведений данного направления пользуются значительным вниманием со стороны руководителей строительных организаций и организаций, нуждающихся в помощи инженерно-технических работников.

    Отрасли автоматизации производства и строительства находятся на пике своего развития, нуждаются в хорошо подготовленных специалистах.

    Специалисты по иностранным языкам
    Фото: pixabay.com

    Тесное сотрудничество российских специалистов с зарубежными партнерами требует знания иностранных языков для свободного общения и установления деловых отношений.Лингвисты и переводчики занимают лидирующие позиции в десятке самых востребованных профессий.

    Знание иностранных языков становится обязательным для работы во многих современных компаниях.

    Сфера услуг

    Сфера услуг пользуется большим спросом.

    Никто из нас не может обойтись без помощи парикмахеров, косметологов, специалистов по пошиву одежды, без менеджеров гостиничных комплексов. Востребованность сервисных специалистов подтверждается нашим образом жизни, ведь они помогают решать простые вопросы в нашей насыщенной и суматошной жизни.

    Учитывая, что индустрия развлечений находится на пике популярности, без обслуживающего персонала здесь не обойтись. Взрослые могут доверить своих детей опытному сотруднику развлекательного центра, а сами сделать покупки в супермаркетах или насладиться отдыхом в уютном кафе или баре.

    Десять профессий, в которых не царят инфляция, санкции и творческие кризисы.

    Интервью: Мария Микулина @MariaMikulina

    Да, тяжелые времена настали.если одним словом. Экономический кризис, если два. Весьма край, если в двух пафосных словах. и креативные агентства закрываются. Офисный планктон слетается на улицу. Цены на скутеры взлетели до небес, уровень смузи в крови упал. В Facebook можно услышать только: «Понижено! Уволенный! Работы нет!»

    Но это не так. Мы намерены доказать вам обратное: есть работа, есть. Настоящая мужская работа. Это востребовано всегда — и в сытые времена, и в кризис. И это не голословное утверждение.Познакомьтесь с десятью мужчинами, которые умеют делать деньги в любых условиях. И брать с них пример. Или хотя бы просто воскликнуть: «Вау, молодец!»

    Электромонтер

    Где учиться

    Несколько месяцев учился на курсах профессиональной переподготовки кадров. В общем, я закончила институт культуры и искусств. Работал в, был даже директором магазина, бизнес-тренером. Кому-то нравится работать в офисе, кому-то нет. Мне — нет.

    Где взять клиентов

    Я работаю в DES.У каждого из электриков либо своя клиентская база, либо прорабы, с которыми вы постоянно сотрудничаете. Клиентская база развивается сама собой: всегда нужен хороший специалист.

    Исходный набор

    ДЭЗы ничего не выдают. Однако большого количества инструментов для работы в ДЭЗ не требуется, т. к. работа ведется в основном с эксплуатацией оборудования. Средство обойдется буквально в две тысячи рублей, если знать, что вам нужно.

    Как вообще?

    Рабочий день начинается в 9 утра.Официально. Но это не значит, что вы должны быть там ровно в девять. Вы можете спокойно пить кофе, не боясь опоздать. Самое главное, что нет никаких нареканий. Лично я работаю посменно, двое через два. Я не люблю быть привязанным, люблю относительную свободу, а здесь чувствую себя как на коне. Здесь вы можете увидеть конечный результат. Лампочка не горит — ты поменял лампочку, она загорелась. Сразу удовлетворение от собственной работы.

    В месяц можно иметь от 70 до 100 тысяч рублей.Вопрос в том, где ты живешь, как работаешь. В любом случае работа есть всегда и на кусок хлеба заработать всегда можно. Я до сих пор очень хорошо помню кризис 2008 года, когда мне четыре месяца не платили зарплату на моем месте в офисе.

    Печник

    Андрей, 45 лет, Москва

    Где учиться

    В Москве есть курсы под названием — Школа Русских Мастеров. Обучение — два месяца, есть очная и заочная формы обучения. Стоит что-то около 30 тысяч рублей.Потом могут взять помощников — второго человека, третьего человека в команду. Курсы не дают практических знаний. Теорию знаете, а как на практике… Но сообщество печников не оставляет своих людей в беде. Вы можете выбрать любой из списка — звоните, спрашивайте. Постепенно ты учишься на своих ошибках, на своих шишках.

    Начальный набор

    Чем больше вы погружаетесь в профессию, тем больше инструментов вам потребуется. А первое время можно обойтись болгаркой, мастерком, больше ничего не нужно.

    Как вообще?

    Печи кладу с 2010 года. Есть профессии, где люди зарабатывают деньги. Есть профессии, которыми люди занимаются для души. И в этой работе можно совместить и то, и другое. Все мои клиенты постоянно звонят, поздравляют со всеми праздниками, приглашают в гости: «Если проедете, зайдите на чай».
    Есть и отрицательный. Сейчас везде много гастарбайтеров, они все делают. Начиная со строительства заборов и рытья колодцев и заканчивая строительством домов и постройкой печей.Когда приезжаешь на объект и узнаешь, что ты уже третий печник, что человека дважды обожгли… Но если ты знаешь свою работу, то через 5-6 дней этот негатив уходит и появляются нормальные отношения.

    Не менее 100 тыс. руб. в месяц. Больше средней зарплаты в Москве.

    плотник

    Где учиться

    Имею среднее специальное образование, училась после школы. Можно устроиться подмастерьем к мастеру — обычно идут не очень квалифицированные рабочие.

    Начальный набор

    Базовый набор столярного инструмента будет стоить около 30 тысяч рублей.

    Как вообще?

    В целом работа нравится. получаю удовольствие. Опять же, разнообразие: мебель и лестницу можно сделать, особенно если работать на себя. Поэтому я только начал создавать мастерскую на своем сайте. Плохо только травмы. Ну да, два дня назад просверлил руку. Я уже привык, что на каждый заказ стандартно капля крови. Когда делаю мебель — то глубокая заноза, то еще что.

    Если работать по найму, в среднем можно получить 40-50 тыс. руб. А если вы сами, как и я, то легко можете получать от 30 до 100 тысяч рублей в месяц в зависимости от заказов. Вы сами выбираете, когда отдыхать, когда работать. У меня вообще-то высшее экономическое образование. Но в чем смысл? Тогда я буду получать те же 30 тысяч рублей, но работая весь месяц. А как плотник, если я усердно работаю, я могу заработать их за три дня.

    Медсестра

    Где учиться

    Можно вообще не учиться, так как часто требуются медсестры без специального образования.Несколько лет назад я оказался в Москве без работы и жилья, и сначала так получилось, что я договорился посидеть с дедушкой друга, а потом понял, что меня такая жизнь в принципе устраивает. Работаю по частным договорам, но есть и агентства, где при необходимости обучат и оформят документы. Если у вас есть медицинское образование, вы можете делать уколы, капельницы, перевязки — вы будете зарабатывать больше, хотя иногда разница совсем небольшая.

    Начальный набор

    Все необходимое, включая резиновые перчатки, обеспечивают родственники подопечного.Все, что вам нужно, это физическая сила. И больше. Иногда больных очень полно, и их приходится поднимать, переворачивать, а некоторых даже нести в ванную, например. А если он у человека есть, то нужно уметь его удерживать, фиксировать, если надо… Важно еще, чтобы не было физического отвращения и того, что я бы назвал добродушным безразличием: если слишком сильно переживать о больном, тебе тяжелее, но и злиться на него, раздражаться тоже в последнюю очередь.

    Как вообще?

    Ладно. Конечно, вы привязаны к месту, не всегда есть возможность даже сходить в магазин, если нет замены. Но я по жизни одиночка, люблю читать, смотреть фильмы, играть в игры, серфить в интернете — и времени на все это хватает. У меня сейчас парализованный больной, довольно пожилой, большую часть времени спит. Вы его помоете, переоденете, накормите, дадите ему таблетки, почитаете ему что-нибудь вслух, пойдете по своим делам — и день прошел.

    Имею свою комнату в квартире, проездной, интернет, полноценное питание и 30 тысяч в месяц на личные расходы. В принципе, тратить не на что, почти все конвертирую в валюту и откладываю на будущее.

    крановщик

    Где учиться

    Учился на предприятии, были трехмесячные курсы. И сразу же устроился туда на работу. Вообще сейчас курсов для крановщиков много, преподает любое лицензированное заведение.Я не хочу учиться. К кандидатам также предъявляются требования, в основном медицинские. Все-таки мы имеем дело с разными факторами: химические соединения, повышенная температура. Полностью пройти медкомиссию. Если здоров во всех отношениях, дают допуск к дрессировке.

    Начальный набор

    Стоимость курсов бесплатная. А во время обучения тебе еще и платят какую-то зарплату.

    Как вообще?

    Это интересная работа. Механизмы и железяки — это то, что интересует любого мужчину.Обязательно знать основы ремонта техники. Работа посменно: есть утренняя смена, есть вечерняя смена. Утренний — с 6:30 до 14:00, вечерний — с 14:00 до 22:00. Фактическая нагрузка составляет около половины смены, 4-5 часов.
    В первый раз, когда вы учитесь, вы работаете в паре с стропальщиком, который проходит под краном. Он показывает команды, которые вам нужно понять. Стресс, конечно, все же есть, так как это опасно: трос может порваться в любой момент. Но к этому со временем привыкаешь.

    Средняя заработная плата 40-50 тыс. руб. Для нашего региона это очень хорошая зарплата. Жена работает в детском саду за 10 тысяч. Средняя зарплата в нашем городе 30 тысяч рублей. Так что я не жалуюсь.

    Сборщик теплиц

    Где учиться

    Я пришел в организацию, когда еще ничего не знал, и меня обучали. Они увидели энтузиазм и взяли меня. Главное, чтобы было желание учиться. Начал работать в 2005 году, работы были связаны с остеклением.Вот уже несколько лет занимаюсь теплицами.

    Как вообще?

    Если бы мне не нравилась работа, я бы поискал что-нибудь поинтереснее. Я считаю, что человек всегда должен стремиться к лучшему. Количество заказов зависит от сезона. Весной тает снег — все уходят в сады, начинают заказывать теплицы. Но, в принципе, зимой на теплицы есть спрос: вне сезона они дешевле. Если заняться остеклением в разных направлениях, то можно занять себя круглый год.Рабочий день может начаться очень рано — иногда приходится просыпаться, например, в четыре утра. Часы работы не нормированы. Я придерживаюсь такого принципа: «Если человек не находит время для отдыха, он найдет время для лечения». Выходные обязательно с семьей, семья на первом месте. В общем, у меня есть время отдохнуть.

    Средняя зарплата сборщика, если брать наш регион, около 40 тысяч рублей. Этого вполне достаточно для наших мест. В сезон можно заработать больше.В нашем регионе происходит много неправильных вещей, когда дело доходит до работы. Не платят зарплату людям. На старом месте работы, по другой специальности, я до сих пор должен деньги. Теперь я намного спокойнее в финансовом плане.

    сантехник

    Где учиться

    Работаю по профессии более пяти лет. Я не закончил курс, я учился по ходу дела. Консультировался с ребятами и тренировал себя, так сказать.

    Начальный набор

    Базовый набор сантехнических инструментов не менее 40–50 тыс. руб.Также понадобится электроинструмент: перфоратор, болгарка.

    Как вообще?

    В целом работа мне нравится: я сам себе хозяин. По крайней мере, я пока ничего лучше не нашел. Мой рабочий день начинается в шесть утра, так как я живу в Подмосковье, а работаю в Москве — добираться до объекта нужно много времени. Но все зависит от заказа — если что, могу позже. Главный минус в работе: непонимание с заказчиком. К счастью, это случается не часто.

    Работаем сдельно, месяц за месяцем не надо. В среднем — от 70 тысяч рублей в месяц.

    Грумер

    Где учиться

    Я три месяца учился в фирме Мастер Грум в Санкт-Петербурге. Сидеть на хвосте у специалиста — сейчас такого нет. Много курсов и семинаров. За год станешь нормальным грумером. Обучение это еще не все, нужен опыт.

    Где брать клиентов

    У нашей фирмы есть страница ВКонтакте, у меня есть страница ВКонтакте.Например, люди гуляют с собаками: «Где ты так красиво подстриглась?» — «Там.» — «Хорошо, дай мне номер телефона». Сарафанное радио стабильно.

    Начальный набор

    Желание и понимание того, что это физически и психологически сложная профессия.

    ИЗА «Мир труда» — Рынок труда в России, 2000–2017 гг.

    Крупнейшая экономика Евразийского регион, российский рынок труда влияет на экономические показатели и благосостояние ряд бывших советских республик.За период 2000–2017 гг. рынок труда пережил несколько глубоких кризисов и претерпел существенные структурные изменения. Основные потрясения были абсорбированы в основном за счет корректировки заработной платы, в то время как совокупная занятость и безработица показали небольшую чувствительность. Рабочие заплатили цену за эту довольно стабильную ситуацию с занятостью в виде нестабильной заработной платы и высокого риска низкой оплаты труда.

    Плюсы

    Занятость осталась высокой, а безработица осталась низкий.

    Гибкая заработная плата помогает смягчить экономические потрясения.

    Уровень образования рабочей силы высокий и держится рост.

    На сегодняшний день нет доказательств поляризации труда, вызванной эрозия рабочих мест средней квалификации.

    Неравенство доходов постепенно сокращается.

    Минусы

    Занятость становится все более неоднородной, нестабильной и ненадежный.

    Неравенство доходов по-прежнему велико.

    Безработные страны страдают от слабой безработицы защита.

    Широко распространены низкооплачиваемые рабочие места, и эта ситуация сохраняется с течением времени.

    Рынок труда может быть подвержен риску чрезмерного образования, с признаками появления снижающихся образовательных надбавок.

    Российский рынок труда сохранил высокую занятость и низкий уровень безработицы, несмотря на несколько крупных макроэкономических потрясений. Укоренившиеся институциональные особенности замедляют совокупное изменение занятости, но мало ограничений на снижение и повышение заработной платы. Прочный агрегат производительность скрывает некоторые существенные проблемы, такие как низкая и нестабильная заработная плата, высокое, хотя и снижающееся, неравенство в доходах, растущая нестабильность рабочих мест и низкая совокупная производительность.Установившаяся институциональная модель была способствуют смягчению потрясений, но не способствуют экономическому росту и модернизация.

    Россия имеет самую большую численность населения среди всех Европейские страны и самая большая территория в мире. Его ВВП составляет шестое место по паритету покупательной способности (ППС) в мире, хотя это оценка, возможно, несколько искажена, потому что экономика уделяет большое внимание добыча и добыча.Благодаря своим относительным размерам, экономической специализации, и историческое наследие, российский рынок труда оказывает сильное влияние на своих соседей (особенно в Содружестве Независимых Государств) через торговли и миграции, а также непосредственно влияет на благосостояние своих граждане.

    В 1990-е годы Россия пережила затяжной и болезненный трансформационный спад, а также пережил многочисленные и сильные макроэкономические потрясения.Однако ранние прогнозы резкого падения занятости и резкого роста безработицы не произошло. Российский рынок труда постепенно перешел на нестандартный режим регулировки, с ударами в основном за счет цены (т. е. заработной платы рабочих), а не количество один (т.е. занятость/безработица). Эта модель прижилась во время трансформационного периода и остается характерной чертой Российский рынок труда в последующие десятилетия.

    Динамика рынка труда в России с 2000 г. по 2017 трудно понять, не признавая того, что произошло в 1990-е годы. В это неспокойное десятилетие Российская Федерация возникла после развал СССР и болезненный переход от планового к началась рыночная экономика. Страна пережила длительный и очень глубокий экономический спад, переживший три сильных макроэкономических потрясения (в 1992 г. 1994 и 1998 гг.), последний из которых пришелся на август 1998 г. и был спровоцирован азиатским финансовым кризисом.К тому времени ВВП страны составлял около 60% от 1991 года (последний год существования СССР). Тем не менее, широко ожидаемого обвала рынка труда не произошло: занятость упала на «скромные» 15%, в то время как безработица оставалась на умеренном уровне, особенно учитывая беспрецедентную глубину рецессии. Уровень безработицы достиг своего исторического максимума в 14% в 1999 году, но вскоре начал снижаться. после.Стоимость корректировки в значительной степени покрывалась реальной заработной платой, которая резко упала. глубоко и к концу десятилетия потеряли две трети своего уровня 1991 г. стоимость. Устойчиво высокая инфляция в сочетании с задержкой выплаты заработной платы (зарплата задолженность) обесценили затраты работодателей на рабочую силу [1], [2]. Дополнительная регулировка механизмы, такие как административные отпуска, сокращенный рабочий день, а расширение неформальной занятости помогло сохранить традиционно уровень безработицы низкий, а уровень занятости высокий.

    Подведение итогов первой декады российского труда рыночная история, можно сказать, что относительно мягкая регулировка занятости и безработицы можно объяснить чрезвычайно гибким реальным расходы на оплату труда. У этой гибкости было несколько ключевых оснований: высокая инфляция, задолженность по заработной плате, низкие минимальные уровни заработной платы и большая переменная доля заработной платы [3], [4]. Восстановление после рецессии началось в начале 2000-х.Глубокая девальвация национальной валюты в результате кризиса 1998 г. и быстрого восстановления цен на нефть\газ, что началось несколько позже, изменило макроэкономическую среду и помогло Россия в конечном итоге вернется на путь роста, хотя это и не даже один.

    Совокупные выпуски: 2000–2017

    Совокупные показатели российского рынок труда с начала века показан на иллюстрации.Он представляет эволюцию ВВП, занятости и реальной заработной платы в в процентном отношении к базовому 2000 году. 2008 год делит рассматриваемый период на два подпериода. Первый характеризовался быстрым экономическим ростом. Второй связан с затяжной стагнации и двух новых кризисов, произошедших в 2009 и 2015.

    Как видно на иллюстрации, агрегат занятость почти не реагировала на изменение ВВП ни в один из подпериодов.Он вырос всего на 9% по сравнению с 66%-ным ростом ВВП в течение первого года. подпериод и оставался в основном неизменным на протяжении всего второго периода. реальная заработная плата выросла на впечатляющие 185% в течение первого подпериода, в то время как второй видел два нетривиальных падения реальной заработной платы с быстрым восстановление в промежутке. Уровень ВВП в 2017 году превысил уровень 2008 года на скромные 5%.Опять же, реальная заработная плата, похоже, работает как главный уравновешивающий фактор. устройство, помогающее сохранить занятость стабильной.

    Стабильная занятость (и низкий уровень безработицы) не исключает возможности низкого участия и занятости ставки. Однако в случае с Россией оба показателя оставались неизменно высокими. Отношение занятости к населению (e/p) имело тенденцию к постепенному росту и монотонно, несмотря на кризисы.Начиная с уровня 63,3% (для в возрасте 15–64 лет) в 2000 г., в 2017 г. она достигла 70,3%. разрыв в занятости на уровне восьми-десяти процентных пунктов оставался стабильным в течение всего периода. При таких соотношениях уровень занятости в России выше среднего показателя по ОЭСР, а уровень занятости женщин (около 65%) среди самых высоких в мире [5]. Постепенное увеличение Коэффициент e/p был связан с растущим спросом как на молодых, так и пожилые работники (во время экономического подъема) и растущее предложение выпускники колледжей (группа с самым высоким соотношением e/p).

    Если основная возрастная группа (25–54 лет) наблюдалось, соотношение e/p для мужчин и женщин (около 90% и 83%, соответственно) на три и 14 процентных пунктов выше, чем в ОЭСР. средний. При этом уровень женской занятости в России превышает мужчины в некоторых европейских странах (например, в Южной Европе). Такие высокие показатели держаться, несмотря на достаточно ранний пенсионный возраст в стране (55/60 лет для женщины и мужчины соответственно).

    Стабильная занятость может означать стабильную также безработица. На рис. 1 показан стилизованный история безработицы и показывает, как три основных показателя эволюционировал.

    Обе МОТ обследовали уровни безработицы имеют тенденцию к снижению в течение 17-летнего периода. Шок 2009 года вызвал кратковременный скачок общего уровня безработицы (с 6% до 8%).После В 2012 году уровень безработицы среди рабочей силы постоянно оставался ниже 6%. Между тем зарегистрированная безработица всегда была значительно ниже безработица на основе опросов. Эти показатели (низкий уровень безработицы и большое несоответствие между опросом и уровнем безработицы заявителей) появляется характерной чертой российского рынка труда и обусловлено сочетание жалкой политики на рынке труда (низкие пособия по безработице (УБ) и практически отсутствующие активные мероприятия) и относительно большое неформальный сектор.Уровень долгосрочной безработицы постепенно снижался по мере ну в этот период. Она составила около 40% от общего числа опрошенных. безработица в начале периода, но только около 30% к конец.

    Как показывают приведенные выше цифры, безработица не стала актуальной проблемой на рынке труда. Опять же, основной рынок реакция на значительную макроэкономическую волатильность прошла через цена, а не количество.Эта ситуация контрастирует с наблюдаемые в странах Центральной и Восточной Европы, которые также пережил переход [6].

    Институциональные основы устойчиво стабильная занятость и гибкая заработная плата

    Загадка устойчиво стабильного агрегата занятость и гибкая заработная плата могут быть объяснены особенностями Российские институты рынка труда.Скорость трудоустройства корректировка, о чем свидетельствуют коэффициенты найма и увольнения, в значительной степени зависит строгостью законодательства о защите занятости (EPL), в то время как гибкость заработной платы зависит от основного механизма установления заработной платы. Последний включает правила установления минимальной заработной платы и заключения коллективных договоров. процедуры. Выбор конкретного компромисса между заработной платой и занятостью в значительной степени политико-экономическая проблема, и российское правительство всегда считал низкий уровень безработицы одним из своих главных приоритетов во внутренней политика.

    Занятость регламента

    Ядро российской ЭПЛ воплощено в действующий Трудовой кодекс, который впервые был принят в 2002 г. Хотя он отменил некоторые устаревшие правила, часть EPL Кодекса отразил своего предшественника, унаследовав от Законодательство советских времен.

    В середине 2000-х Всемирный банк делал Бизнес-индекс оценивал жесткость занятости (жесткость найма, Стрельба, и режим работы) для России же гораздо более строгий по сравнению со средним показателем по ОЭСР [4].ОЭСР, как правило, оценивают российскую ЭПЛ как умеренно гибкую, хотя она допускал излишнюю жесткость в отношении работников с постоянным контракты. По последним оценкам, охрана труда для России присвоен более высокий балл по сравнению со средним показателем по ОЭСР. Только Португалия, которая известна самой строгой EPL среди все страны-члены ОЭСР, имеет более высокий балл по этому параметру [7].

    Минимальная заработная плата и пособия по безработице

    За весь период с 2000 по 2017 гг. минимальная заработная плата и НП были установлены на низком уровне. Минимум до средний коэффициент заработной платы (коэффициент Кайтца) оставался ниже 10% до тех пор, пока примерно 2007 г. В январе 2009 г. минимальная заработная плата увеличилась почти вдвое (с руб. 2300 до 4330 руб. в номинальном выражении) — с 13% до 23% средняя заработная плата.Однако вскоре после 2009 г. коэффициент Кайтца упал. снизится до 17%, а затем поднимется до 20% к концу 2017 года. средняя заработная плата в более эффективных регионах выросла до пяти раз выше, чем в регионах с наихудшими показателями, национальный минимум заработная плата в 2017 году составляла всего 15% от средней заработной платы в более состоятельных регионы (например, г. Москва или богатая нефтью Тюменская область), а в более бедных (национальные республики Северный Кавказ и др.).В течение всего периода это национальное соотношение было намного ниже, чем в Центральной и Восточной Европа.

    До 2006 года минимальная заработная плата устанавливалась федеральными властями единообразно для всех регионов. Согласно Поправки 2006 года к Трудовому кодексу, в дополнение к национальному минимальная заработная плата, каждому региону разрешили ввести свой минимум заработная плата на уровне не ниже общероссийского.Некоторые регионы воздержались от повышения регионального МРОТ, другие повысили очень скромно, а другие повысили более существенно, но с существенными оговорками. Один из самых высоких в Москве была установлена ​​региональная минимальная заработная плата, хотя и здесь она только составляла около 25% средней заработной платы.

    Эволюция UB с течением времени говорит о аналогичная история.Коэффициент замещения (как отношение среднего UB к средняя заработная плата) достигла пикового уровня в 30% в 1998 г. наблюдается постепенное снижение до уровня ниже 10% к кризису 2008 года. Ан увеличение максимального значения UB в 2009 г. не повлияло на коэффициент замещения, а последний продолжал постепенно снижаться горка. В 2017 году она составляла всего около 7–8%.В связи с этим УБ уровень никогда не служил в качестве обязательного минимального уровня заработной платы.

    Низкие UB являются следствием очень расходы на пассивные программы на рынке труда (расходы на активные политика также была незначительной). На протяжении 1990-х годов эти виды расходов составляли менее 0,5% ВВП. В 2000-х годах общие годовые расходы на программы рынка труда были ниже 0.1% от ВВП, а в 2009 году он приблизился только к 0,3% из-за дополнительных антикризисные расходы [3]. Для для сравнения, расходы только на пассивные программы в странах ОЭСР составляет в среднем около 1% ВВП [8].

    Как видно, минимальная заработная плата оставался устойчиво низким по различным политическим и экономическим причинам. и вряд ли может рассматриваться как эффективный барьер против упадка заработная плата.Немного углубившись в эту ситуацию, какие факторы могут помогите объяснить приверженность российского правительства минимальной заработной плате политика? Можно назвать несколько причин. Сначала были фискальные ограничения. До 2000 года многие социальные пособия были привязаны к минимальная заработная плата и любое повышение последней эффект, который увеличил социальные расходы.К тому же любое повышение минимальная заработная плата сдвинула бы всю шкалу оплаты труда в обществе сектора вверх, что также приводит к увеличению общих расходов. Во-вторых, огромное разнообразие регионов России предполагало, что любое крупное увеличение национальной минимальной заработной платы или UB может серьезно и негативно сказаться на наиболее депрессивных региональных рынках труда.А также в-третьих, в то время как правительство рассматривало высокую безработицу как политически опасный вызов, низкий уровень заработной платы (в сочетании с другими институциональными особенностями) помогали абсорбировать низкоквалифицированные труда и сдерживать безработицу. Корректировки в сторону повышения к UB и минимальные уровни заработной платы были реализованы только тогда, когда они считались быть политически выгодным и обычно совпадал с предстоящим выборы.

    Установление заработной платы и двухуровневая структура заработной платы

    Аналогично ситуации с гибкости заработной платы, гибкости заработной платы в сторону повышения в российских фирмах не было. либо стеснен. Индивидуальная заработная плата — как в частном, так и в государственном фирм — обычно содержит два компонента. Первая часть зафиксирована в трудовые договоры. Вторая часть представляет собой сильно изменчивую часть, состоящую из: составляет в среднем одну треть от общей заработной платы и часто зависит от финансовые показатели фирмы.(Неформальный компонент — т.е. плата из-под стола или «конверт» — если она существует, добавляется третья и самая гибкая фракция для некоторых видов занятости.) государственный сектор, хотя и сильно регулируемый, переменная часть связана в доходы региональных/местных бюджетов. Если последние увеличиваются, работники государственного сектора получают более высокие заработки, при прочих равных условиях. равны, и наоборот [4].Переменная доля положительно коррелирует со средней заработной платой в отрасли и фирмы.

    Большая и постоянная переменная компонент в двухуровневой структуре оплаты труда обеспечивает автоматическую разделение рисков в условиях высокой неопределенности. В то же время это способствует усилению неравенства в оплате труда.

    Профсоюзы и заработная плата соглашений

    Плотность профсоюзов была близка к 100% в начале 1990-х годов, но постепенно разрушался.В крупных и средних фирм, около 70% работников по-прежнему состоят в профсоюзах. Сколько из этих члены профсоюза существуют только на бумаге, хотя это остается неясным. за пределами сегмент крупных и средних фирм (которые обеспечивают около 45% всех рабочих мест), профсоюзы сейчас практически не существуют.

    Заработная плата по общепринятым меркам установка в российских фирмах выглядит высоко централизованной и скоординированной с многоуровневой структурой переговоров.Трехсторонняя комиссия является органом национального уровня, который принимает общенациональные соглашения. Этот следуют отраслевые соглашения между работодателями ассоциации и отраслевые профсоюзы, и, наконец, трехсторонние соглашения на региональном уровне. В этих рамках фирмам может показаться, что не осталось места для децентрализованной заработной платы корректировки.Однако переменная часть общей заработной платы обычно зависит от производительности, что создает пятно рыночное явление и компонент, усиливающий неравенство. Это делает вся структура коллективных переговоров в значительной степени неглубокая. Имел профсоюзы были сильнее и влиятельнее, можно было бы ожидать увидеть меньший разброс в заработной плате, меньшую переменную часть (если она есть) в структура заработной платы, более низкий процент увольнений и более высокая частота забастовок в экономике по сравнению с тем, что наблюдалось в течение изучаемого период.

    Эффективность занятости Обеспечение защиты

    Обеспечение соблюдения EPL значительно различается по регионам, населенным пунктам и фирмам России, что означает неоднородность рынка труда [9]. Более строгое правоприменение повышает стоимость рабочей силы, негативно влияя на занятость и безработицу позитивно, в то время как слабое правоприменение способствует дерегулированию трудовых отношений. рынок.Фактическое применение этих правил в данном регионе часто модифицируется прямым вмешательством региональных и местных власти в политику фирм. Истинная степень и характер таким образом, правоприменение становится непредсказуемым ex анте , тем самым увеличивая неопределенность и повышая де-факто затраты на корректировку для любой массы сокращения.В результате работодатели склонны избегать крупномасштабных увольнения, вместо этого стимулируя отдельные увольнения, которые не приводят к увольнению расходы. Гибкая заработная плата с большими переменными частями способствует возникновению таких уход в периоды плохих экономических показателей. Это способствует замедление адаптации занятости.

    Образование: Среднее образование, но производительность труда остается низкой

    Две наиболее характерные черты Российский рынок труда был связан с быстрым расширением университетского уровня. образования и, одновременно, постепенное исчезновение малообразованная рабочая сила.Как видно из рисунка 2, в 1989 г. (до распада СССР) каждый шестой работающий имел университетского образования, в 2002 г. этот показатель составлял каждый четвертый, а в В 2015 году это было больше, чем каждый третий. Суммарная доля всех третичных обладатели образования (включая университеты и колледжи) превышали 70% в 2015. При таком изобилии обладателей высшего образования Россия находит по этому показателю опередила большинство стран.Однако, учитывая существующую структуру рабочих мест с большой долей низкоквалифицированных рабочих мест, это привело к растущей проблеме переобразования. Между тем, необразованная рабочая сила практически исчезла. Рабочие с девятью или меньшее количество лет обучения составляют менее 4% от общей занятости и в основном предпенсионного или пенсионного возраста.

    Несмотря на резкое увеличение числа образованных рабочих и сокращение низкоквалифицированной рабочей силы, общий уровень несоответствие навыков в экономике оставалось довольно стабильным в период с 2000 по 2000 гг. 2017.Три ключевых показателя помогают рассказать историю: во-первых, и это ожидаемо, более высокий уровень образования связан с более высоким уровнем занятости. Соотношение e/p для выпускников вузов в целом превысило 80%. период, а коэффициенты для обладателей дипломов колледжа и профессионально-технических сертификаты также остались высокими. Последний достиг 76% к середине периода, с постепенным снижением до 71% к концу.Тем временем, работники со средним и неполным образованием столкнулись с сокращением возможности трудоустройства, частично под влиянием взаимодействия навыков и старости.

    Во-вторых, возвращение к одному году обучения, оценивается по стандартному уравнению Минсера, начиная с от 2–3% в начале 1990-х до своего пикового уровня в 8–9% к середине 2000-х.Затем к концу периода она постепенно снижалась до 7–8%. Эти оценки, хотя и ниже, чем в среднем по странам с высоким уровнем дохода (около 10% в год), находятся в пределах для переходной Европы и Среднеазиатский регион [10]. Однако они вряд ли можно считать низким, учитывая бум предложения образованной рабочей силы на фоне стагнирующей экономики.

    Третий ключевой показатель включает изучение перераспределения труда между основными профессиональными группы. На рис. 3 сравниваются профессиональные составы. занятости на однозначном уровне в 2000 и 2017 годах, и представляет его изменять. В целом наиболее квалифицированные профессии (менеджеры, специалисты, и младшие специалисты) получили более девяти процентных пунктов, в то время как доля низкоквалифицированных профессий имеет тенденцию к снижению.Этот показывает, что увеличение предложения образованной рабочей силы было в значительной степени удовлетворяется растущим спросом и, следовательно, не поддерживает поляризационная гипотеза. Однако этот вопрос заслуживает более пристального внимания, т. нельзя исключать и профессиональную поляризацию, в том числе массовое переобучение. как вероятный результат в среднесрочной перспективе.

    Неравенство в оплате труда и доходах

    Динамика и уровни

    Динамика месячной реальной заработной платы (ИПЦ сдутый) можно увидеть на иллюстрации.Хотя это траектория показывает большие взлеты и падения в течение периода, в 2017 г. реальная заработная плата достигла 323% от уровня 2000 года. Ежемесячный прирост в номинальном долларовом выражении было еще более впечатляющим, хотя и очень нестабилен во времени. Начиная с 80 долларов в 2000 г., месячная заработная плата достиг 700 долларов в 2008 году; затем он потерял более 100 долларов в 2009 году, превысил 900 долларов. к 2013 году и, наконец, в 2017 году достигли отметки около 550 долларов.Крупные потери происходили в период кризиса и усугублялись глубокими девальвациями национальной валюты.

    Простые расчеты на русском языке Данные Федеральной службы государственной статистики (Росстат) по заработной плате организаций и веса занятости для корпоративных (61% в 2017 г.) и некорпоративных (39% в 2017 г.) предполагает, что ежемесячный трудовой доход в некорпоративный сектор составляет около 70% корпоративного сектора. сектор.Этот корпоративный и некорпоративный разрыв в оплате труда увеличился более время, и одновременное расширение некорпоративной занятости может помочь объяснить общенациональный рост низкой оплаты труда и неравенства.

    Иллюстрацию можно увидеть как предполагая, что рост заработной платы значительно опережает ВВП и рост производительности, тем самым подрывая конкурентоспособность. Этот вывод, однако, был бы преждевременным, поскольку он игнорирует расхождения ценовых дефляторов, примененных к номинальным значениям заработной платы и ВВП/производительность.Если дефляторы ВВП или ИЦП применяются к заработной плате расходы, чтобы обеспечить более обоснованное сравнение между ними, реальная заработная плата и тенденции производительности кажутся гораздо более близкими, и, начиная с 2009 г., едва расходятся.

    Низкая заработная плата

    Высокая занятость и низкий уровень безработицы ставки при наличии низких уровней заработной платы и практически неограниченного Гибкость заработной платы связана с огромным количеством низкооплачиваемых рабочие места.Вместо более щедрой защиты от безработицы рынок труда опирается на удержание работников на низкооплачиваемой работе, и таким образом, низкая заработная плата заменяет открытую безработицу.

    Доля низкооплачиваемых работ (рабочие обычно считаются низкооплачиваемыми, если их почасовая оплата ниже двух третей медианного заработка) всегда был большим, хотя со временем он уменьшился.Одно недавнее исследование показывает, что размер низкооплачиваемая группа сократилась с 30% в 2002 г. до 24% от общего числа занятости в 2016 г. [11]. Эти ставки заметно выше, чем в среднем по странам ЕС (17%), но близко к показателям в Латвии, Литве и Румынии. Шансы на низкооплачиваемые, значительно выше у работников с более низким уровнем образования и навыков, а также для тех, кто проживает за пределами крупных города.Контроль ненаблюдаемой неоднородности и учет проблема начальных условий, в том же исследовании делается вывод, что в низкооплачиваемом государстве является преимущественно долгосрочной ловушкой [11]. Авторы демонстрируют высокая степень структурной зависимости с двумя из трех низкооплачиваемые работники, неспособные выйти из этого состояния в течение года. Кроме того, у женщин эффект ловушки проявляется сильнее, чем у женщин. мужчины.

    Неравенство

    Высокая распространенность низкой оплаты труда, а также широкое использование системы оплаты труда в зависимости от результатов деятельности способствует к неравенству в оплате труда. Используя октябрьское обследование заработной платы 2013 г., которое охватывает работники основных отраслей промышленности (за исключением сельского хозяйства, администрация и все малые предприятия), по оценкам исследования 2016 г. Коэффициенты Джини (общая мера неравенства с 1, относящимся к для полного неравенства и 0 для полного равенства) отдельно для фиксированной и переменной частей заработной платы [12].Значение Джини для переменная часть достигала 0,63, тогда как для фиксированная часть. Более высокая средняя заработная плата в отрасли положительно коррелирует с размер переменной части заработной платы.

    На рис. 4 представлены эволюция неравенства доходов с использованием коэффициентов Джини и децилей (90–50 и 50–10). Эти показатели свидетельствуют о том, что тенденция неравенства вниз на протяжении всего периода.Росстат дает гораздо более высокие по оценкам Джини, но с той же тенденцией к снижению: с 0,50 в 2000 г. до 0,41 в 2017 г. [13]. разница может быть связана с тем, что Росстат, используя данные опросы фирм, несколько лучше справляется с определением прав хвост (более высокий заработок) раздачи, чем у российского Продольное мониторинговое исследование (РМЭЗ-ВШЭ).Так или иначе, снижение в неравенстве за период считается установленным фактом [14].

    Что могло привести к этому очевидному сжатие? В литературе нет однозначного ответа. Интересно, что самые быстрые темпы сокращения неравенства наблюдались с 2000 по 2005 год, до начала товарного бума (в 2004 году) и до того, как минимальная заработная плата была существенно повышена (в 2007 г. и снова в 2009).Предварительное объяснение состоит в том, что быстрый посткризисный (1998) восстановление принесло пользу низкооплачиваемым работникам, в первую очередь за счет относительно быстрое устранение накопившейся задолженности по заработной плате и сокращение неполный рабочий день и неоплачиваемые отпуска. Эти нестандартные Практика корректировки заработной платы затронула низкооплачиваемых работников в относительно большей степени. часто [2].В поисках дополнительные пояснения, можно связать уменьшающиеся меры неравенства к межотраслевому перераспределению труда. За период (и особенно в первые годы), самые низкооплачиваемые (сельское хозяйство и государственный сектор) и самые высокооплачиваемые (финансы и добыча полезных ископаемых) отрасли резко сократили свою занятость, а их средняя заработная плата приблизилась к среднему [14].

    На российском рынке труда сложился набор дополнительные институциональные механизмы, пережившие многочисленные кризисы с начала 1990-х гг. Сила этой модели заключается в высокой гибкости. заработной платы, а его слабость можно найти в низкой чувствительности занятости. Эта комбинация помогает смягчить различные шоки без роста безработицы. но он не подходит для борьбы с конкурентным давлением, и это порождает волатильность доходов и высокое неравенство.Исследование 2013 года дает некоторые предысторию, утверждая, что эта «модель была лучшей доступной в данных обстоятельствах глубокой рецессии, макроэкономическая и политическая неопределенность и слабая институциональная среда. Выбор этой конкретной модели сильно зависел от пути на всех этапах. переходного периода» [4], с. 719.

    Требуется ли разборка данной модели или радикальные реформы остаются открытым вопросом.В любом случае переезд одновременно вдоль метафорического двухполосного шоссе, казалось бы, правильная стратегия. С одной стороны, регулирование рынка труда должно быть упрощаются, становятся более прозрачными и менее затратными как для фирм, так и для рабочие. С другой стороны, обеспечение соблюдения законов и договоров должно радикально улучшилось. Однако основные ограничения на создание рабочих мест, производительность рост и более эффективное использование человеческого капитала лежат за пределами рынка труда per se и имеют глубокое политико-экономическое происхождение.

    Проект IZA «Мир труда» придерживается Кодекса поведения IZA. Автор заявляет, что соблюдал принципы, изложенные в кодексе.

    АДМ и Aston Foods объявляют о завершении совместного предприятия по производству подсластителей и крахмалов в России

    ADM и Aston Foods объявляют о завершении совместного предприятия по производству подсластителей и крахмалов в России

    Новый совместный бизнес будет обслуживать растущую российскую пищевую промышленность

    РОЛЛЕ и МОСКВА, 2 июля 2018 г. – Компания Archer Daniels Midland (NYSE: ADM) и российская компания Aston Foods and Food Ingredients успешно получили все необходимые разрешения регулирующих органов и запустили совместное предприятие 50-50 по поставкам подсластителей и крахмалов клиентам. в России.

    «Астон» — одно из крупнейших в России предприятий по производству сельскохозяйственных и пищевых ингредиентов, занимающееся сельским хозяйством, переработкой масличных культур, производством пищевых масел и зерновых, а также бизнес-подразделением по производству подсластителей и крахмалов. АДМ работает в России с 1980 года. С запуском нового совместного предприятия АДМ и Астон станут партнерами, чтобы владеть и управлять дочерней компанией Aston AKP, которая включает в себя завод по переработке кукурузы в Ибреде, а также офис продаж в Москве. Расположенный примерно в 180 милях к юго-востоку от Москвы, завод «Ибред» имеет стратегическое расположение для обслуживания крупных клиентов в российской пищевой промышленности и производстве напитков.

    «Эта инвестиция является последней в серии, направленной на расширение географического присутствия ADM в регионах ожидаемого роста по всему миру. Мы рады продолжить диверсификацию с расширением наших возможностей по производству подсластителей и крахмалов в России», — сказал Пьер Дюпра, президент по Европе, Ближнему Востоку и Африке. «Это прекрасная возможность объединить наш опыт и сильные стороны для развития совместного бизнеса по производству кукурузы. С AKP мы находимся в отличном положении, чтобы удовлетворить потребности наших клиентов в России и удовлетворить ожидаемый рост спроса как на местном рынке, так и во всем мире.

    С 29 июня 2018 года совместное предприятие будет работать под названием AKP и будет управляться как отдельная организация. Его правление будет состоять из представителей двух материнских компаний в равных долях. ADM и другие бизнесы Aston в России останутся отдельными.

    «Наше совместное предприятие предоставляет уникальную возможность для развития синергии между двумя материнскими компаниями, с обширными компетенциями в производстве подсластителей и крахмалов, а также в маркетинге и логистике.Мы рассчитываем получить существенный эффект от развития продуктового портфеля и внедрения энергосберегающих технологий», — сказал на закрытии Вадим Викулов, генеральный директор АСТОН.

    Об АДМ

    Более века сотрудники Archer Daniels Midland Company (NYSE: ADM) превращали сельскохозяйственные культуры в продукты, удовлетворяющие жизненно важные потребности растущего мира. Сегодня мы являемся одним из крупнейших в мире производителей сельскохозяйственной продукции и поставщиков пищевых ингредиентов, в котором работает около 31 000 сотрудников, обслуживающих клиентов в более чем 170 странах.Имея глобальную цепочку создания стоимости, включающую около 500 пунктов закупки сельскохозяйственных культур, 270 предприятий по производству ингредиентов, 44 инновационных центра и ведущую в мире сеть транспортировки урожая, мы связываем урожай с домом, производя продукты для пищевых продуктов, кормов для животных, промышленных и энергетических целей. Узнайте больше на www.adm.com

    Об Астоне

    Более 20 лет «Астон» является одним из крупнейших в России предприятий по производству сельскохозяйственных и пищевых ингредиентов.АСТОН — крупнейший экспортер растительных масел, ведущий переработчик масличных культур, третий по величине экспортер российского зерна. Компания имеет хорошо развитую сеть предприятий по производству и переработке подсолнечника и кукурузы в западной части России и является ключевым игроком на значительных рынках пищевых масел и крахмала в России. В состав компании входят предприятия по производству и переработке растительного масла в Миллерово и Морозовске (Ростовская область), заводы по производству крахмалов и патоки в Рязанской и Владимирской областях, элеваторные комплексы в Ростовском и Краснодарском краях, портовые терминалы на реке Дон. и глубоководные перевалочные мощности, судоверфь, флот сухогрузных каботажных судов и танкеров для перевозки растительного масла, а также океанские сухогрузы для перевозки зерновых культур.АСТОН поставляет продукцию по всей России, а также в страны СНГ, Африки, Азии и Дальнего Востока.

    СМИ СМИ
    Archer Daniels Midland Company
    Aurelie Giles
    [email protected]
    +41 21 702 84 00

    Aston

    Tatiana Perminova
    [email protected]
    + 79289881831 / +7 (863) 261 81 46

    специальных культур в битве за гектары на фоне продолжающейся российско-украинской войны

    Они также просто привлекательный урожай, и точка.Подумайте об ослепительных итальянских пейзажах в фильме 2003 года «Под солнцем Тосканы», или о притягивающем внимание мотиве голубого неба и желтого поля на украинском флаге, или о бескрайнем небе Южной Дакоты над холмистыми полями больших желтых полей, обращенных на восток. цветы. Ничего подобного.

    Не раз я стоял в отделе растительного масла продуктового магазина в Южной Дакоте, смотрел на этикетку на бутылке подсолнечного масла, видел слова «из Украины» и думал: «Какого черта?» Когда нас окружают все эти прекрасные поля подсолнухов, почему Walmart доставляет подсолнечное масло из другого мира? Но это всего лишь симптом моего собственного задворочника.Подавляющее большинство Соединенных Штатов не окружено полями подсолнечника, и у нас действительно не хватает масла для удовлетворения спроса.

    Производство подсолнечника в Соединенных Штатах невелико по любым меркам — оно производится всего в нескольких десятках округов, в основном в Северной Дакоте (где есть перерабатывающие заводы для закупки продукта), центральной части Южной Дакоты, Канзасе и Техасе. В глобальном масштабе США являются лишь седьмым по величине производителем подсолнечника (в 2021 году было произведено 1,7 миллиарда фунтов масличного подсолнечника, или 1% от общемирового объема), сразу после Турции и чуть выше Южной Африки.

    При этом Украина выращивает 29% мирового производства подсолнечника, а Россия — 27%. Еще более тревожным является то, что Украина безоговорочно лидирует, обеспечивая остальной мир рафинированным подсолнечным растительным маслом, что составляет 54% подсолнечного масла, доступного для мирового экспортного рынка в 2020 году, и 49% в 2021 году. Россия является вторым по величине поставщик подсолнечного масла, но с долей рынка всего 27%.

    Мы можем подумать: если война Путина против Украины сделала подсолнечное масло временно дефицитным и дорогим, то потребители должны просто переключиться на другое растительное масло — рапсовое, арахисовое, сафлоровое, хлопковое, соевое или пальмовое масло. — правильно? Это не так просто.Напомним, урожайность в Южном полушарии пострадала из-за засухи в начале 2022 года. Урожай подсолнечника в Аргентине сейчас оценивается всего в 3,3 млн метрических тонн (млн т) по сравнению с 3,5 млн т в прошлом году). А фьючерсы на малайзийское пальмовое масло и фьючерсы на соевое масло двигались к небывалым историческим максимумам в 2021 году и снова в феврале 2022 года, еще до начала российского вторжения. Эти рынки пищевого масла отметили нормирование спроса в последние недели как на потребительском, так и на общенациональном уровне импорта, поскольку покупатели отказывались от высоких цен и покупали только свои минимальные потребности из рук в рот.Сценарий нехватки предложения всех пищевых масел во всем мире подчеркивает, что не существует легкодоступных дешевых заменителей, которые могли бы восполнить дефицит подсолнечного масла в Украине, и ожидается, что рыночные цены в обозримом будущем останутся высокими.

    Расположенные в основном на той же широте, что и Дакота, украинские фермеры будут — в той мере, в какой они смогут делать это безопасно во время конфликта — сеять урожай в основном по тому же весеннему графику, что и у нас. Подсолнухи допускают относительно более позднюю посадку, чем кукуруза, например, даже потенциально в начале июня.Таким образом, еще не поздно для Украины разобраться со сценарием таким образом, чтобы их урожай подсолнечника 2022 года и запасы подсолнечного масла стали доступны, как и ожидалось, до тех пор, пока транспортная инфраструктура не будет безнадежно повреждена.

    Американским фермерам также не рано рассмотреть эти краткосрочные и среднесрочные возможности на рынках специальных культур и семян масличных культур: подсолнечника, сафлора, арахиса, семян хлопка, льна, канолы и — не забудьте — соевые бобы.

    Элейн Куб, CFA, является автором книги «Освоение зерновых рынков: как на самом деле получается прибыль». С ней можно связаться по адресу [email protected] или в Twitter @elainekub.

    (c) Copyright 2022 DTN, LLC. Все права защищены.

    Рынок труда молодых специалистов в современной России: анализ, проблемы и перспективы

    Глава

    Первый онлайн:

    • 3 Цитаты
    • 935 Загрузки
    Часть Вклад в экономику книжная серия (КЭ)

    Abstract

    Статья посвящена проблемам и перспективам рынка труда молодых специалистов и выпускников российских вузов.Цель статьи – определить роль высшего образования в формировании трудовых ресурсов страны и его качественных характеристик, и, как следствие, востребованности на рынке труда. Цель достигается с помощью следующих задач: качественный анализ молодежного рынка труда, определение проблем этого рынка и разработка механизма формирования цивилизованного рынка молодых специалистов в России. Авторы анализируют программы и информационные системы различного уровня, позволяющие адаптироваться к аспирантуре.Рассмотрены мнения выпускников и работодателей. Приведены статистические данные за 2006–2014 годы. С целью определения потребности в высококвалифицированных специалистах на рынке труда было проведено социологическое исследование на тему «Особенности трудоустройства выпускников вузов». Исследование имело форму анкетного опроса. Исследование проводилось среди студентов Москвы и Московской области, Санкт-Петербурга, а также Центрального, Приволжского, Сибирского, Уральского, Дальневосточного и Южного федеральных округов.Анализ результатов показал, что, по данным вузов, потребность компаний-работодателей в выпускниках за последние годы не изменилась. Конечно, есть определенные положительные изменения, но они не значительны. Ключевым выводом проведенного исследования является доказательство того, что кризис на рынке труда существенно меняет структуру спроса различных работодателей на выпускников.

    Ключевые слова

    Молодежный рынок труда Трудовой ресурс Высококвалифицированный специалист Механизм обучения Трудоустройство выпускников Спрос Работодатель Спрос на выпускников

    Это превью содержания подписки,

    авторизуйтесь

    для проверки доступа.

    Литература

    1. Чупров В.И., Зубок Ю.А., Уильямс К. (2001) Молодежь в обществе риска. Наука, Москва

      Google Scholar
    2. Экономическая активность населения в 2014 г. [Электронный ресурс].

      http://www.gks.ru/bgd/regl/b14_61/Main.htm
    3. Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», статья 8, часть 2

      Google Scholar
    4. Митина М.А., Попкова Е.Г. , Ермолина Л.В., Шерер И.Н. (2015) Зависимость от социальных сетей: может ли помочь социальная реклама? Mediterr J Soc Sci 6(36)(3):177–184

      Google Scholar
    5. Шерер И.Н. (2010) Государственное регулирование миграционных процессов на молодежном рынке труда: монография.Книгодель, Москва

      Google Scholar
    6. Шерер И.Н. (2011) Социально-экономическая трансформация регионального молодежного рынка труда: монография. Зерцало-М, Москва

      Google Scholar
    7. Шульц Т (1968) Человеческий капитал в международной энциклопедии социальных наук, том 6. Нью-Йорк. Инвестиции в человеческий капитал. Нью-Йорк, 1971

      Google Scholar
    8. Скитер Н.Н. (2015) К вопросу о профессиональном образовании в России и регионе. В кн.: Скитер Н.Н., Кривобок М.В. (ред.) Теоретические и прикладные аспекты современной науки.9-6, PP 85-87

      Google Scholar
    9. Google Scholar

    Авторская информация ИНФОРМАЦИЯ

    © Springer International Publishing AG 2017

    Авторы и принадлежности

    1. 1.Volgograd Государственный аграрный университетVolgogradrussia
    2. Категории: Разное

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.