Учредительные документы ип для заключения договора: Перечень документов для заключения договора поставки с ИП, ООО в 2021 году

Содержание

Юридическим лицам — потребителям газа

Типовые формы и образцы документов

Паспорт покупателя газа (онлайн версия)

Заключение договора поставки газа для юр.лиц

Уважаемые господа!

ООО «Газпром межрегионгаз Ижевск» рад приветствовать Вас — новых потенциальных партнеров на своем корпоративном сайте. На этой странице Вы найдете информацию, которая поможет Вам правильно оформить разрешение на использование природного газа в качестве топлива. Вы также сможете найти ссылки на нормативные документы и примеры заполнения форм.

Перечень документов, необходимых для заключения договора поставки газа

  1. Заявка (заявление) на имя генерального директора ООО «Газпром межрегионгаз Ижевск» о заключение договора поставки газа (образец прилагается).
  2. Паспорт покупателя газа, все строки обязательны для заполнения, в том числе распределение годового объема потребления газа по месяцам. Если отсутствуют какие-либо данные (например, нет расчетного счета) ставится прочерк. Паспорт подписывается руководителем, скрепляется печатью организации (ИП) (образец прилагается).

К заявке прилагаются копии следующих документов:

  1. Учредительные документы юридического лица или паспорт индивидуального предпринимателя, ИНН, ОГРН.
  2. Выписка из ЕГРЮЛ, (для ИП из ЕГРИП), выданная не ранее чем за 1 месяц до момента обращения с письмом о заключении договора поставки газа.
  3. Письмо Госкомстата о присвоении кодов статистики: ОКВЭД, ОКПО (информация есть на сайте: udmstat.gks.ru либо www.gks.ru).
  4. Документы, подтверждающие принадлежность газоиспользующего оборудования (объектов газоснабжения) заявителю на праве собственности или на ином законном основании (например: свидетельство о государственной регистрации права, договор аренды, акт законченного строительством объекта и т.п., подтверждающие право собственности или иное право потребителя на используемый объект).
  5. Документы, подтверждающих полномочия лиц на подписание договора от имени покупателя (доверенность, приказ, протокол о назначении).
  6. Заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных (образец прилагается).

    Технические документы (заверенные копии):

  7. Договор на подключение объектов капитального строительства к сети газораспределения (заключается с газораспределительной организацией) или Технические условия на подключение объекта к газораспределительной сети.
  8. Паспорт на узел учета газа (согласовывается с Поставщиком газа).
  9. Паспорт на газоиспользующее оборудование (страница с указанием расхода газа и мощности).
  10. Договор на оказание услуг по техническому обслуживанию и ремонту сети газораспределения и сети газопотребления.

Копии документов заверяются лицами, выдавшими (составившими) такие документы, или лицом, уполномоченным в соответствии с законодательством Российской Федерации на совершение действий по заверению копий таких документов.

Заявка на приобретение газа и приложенные к ней документы (при условии их соответствия требованиям настоящего пункта) рассматриваются поставщиком в течение 30 дней с момента их поступления. В указанный 30-дневный срок поставщик направляет заявителю предложение о заключении договора поставки газа (подписанный поставщиком проект договора) или письменный мотивированный отказ в его заключении.

Предварительно документы можно направить на адрес электронной почты:

[email protected]

+7 3412 49-01-28

Стать корпоративным клиентом

Почта России предлагает специальные условия для корпоративных клиентов — ими могут стать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели.

Преимущества «корпоративного клиента» Почты России:

  • удобное время и место сдачи почтовых отправлений
  • выгодные тарифы
  • большой опыт работы с международными отправлениями
  • безналичная форма оплаты услуг.

Для заключения договора нужно предоставить документы.

Для юридического лица:

  • копии учредительных документов (устав, договор об учреждении, учредительный договор)
  • копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц; свидетельство о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица
  • копию выписки ЕГРЮЛ, выданной не ранее чем за 6 месяцев до предполагаемой даты заключения договора
  • копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе
  • копию документов, подтверждающих полномочия единоличного исполнительного органа (решение учредителя/акционера, протокол общего собрания акционеров/участников, Приказ о назначении)
  • доверенность (в случае если со стороны контрагента договор будет подписывать лицо, не являющееся единоличным исполнительным органом), а в случае если доверенность выдана в порядке передоверия, доверенность лица, выдавшего доверенность в таком порядке.
  • копию лицензии контрагента, если деятельность, осуществляемая по договору, подлежит лицензированию.

Предоставляемые копии должны быть заверены нотариусом или органом, выдавшим документ. При отсутствии надлежащим образом заверенных документов и необходимости срочного заключения договора допустимо предоставление копий, заверенных подписью лица, являющегося исполнительным органом контрагента, и печатью контрагента, за исключением выписки из ЕГРЮЛ, а также доверенности.

Для индивидуального предпринимателя:

  • копию всех страниц паспорта либо другого заменяющего его документа индивидуального предпринимателя.
  • копию свидетельства о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ИП ОГРН).
  • копию выписки из ЕГРИП, выданной не ранее чем за 6 месяцев до предполагаемой даты заключения договора.
  • копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
  • доверенность, если лицо, подписывающее договор, действует по доверенности.
  • копию справки об открытых счетах (для удостоверения открытого в банке расчетного счета, зарегистрированного на ИП).

Копии документов должны быть заверены нотариусом или органом, выдавшим документ. При отсутствии заверенных надлежащим образом документов и необходимости срочного заключения договора можно предоставить копии, заверенные подписью и печатью индивидуального предпринимателя, за исключением выписки из ЕГРИП.

Оставить заявку на сотрудничество с Почтой России можно на сайте

Вопросы — ответы | Центр юридических услуг

Можно ли получить выписку из ЕГРЮЛ в день обращения?

Сроки получения выписки из ЕГРЮЛ определяются «Правилами ведения Единого государственного реестра юридических лиц и предоставления содержащихся в нем сведений», утвержденными постановлением Правительства РФ от 19 июня 2002 года N 438. Срок предоставления сведений и документов, содержащихся в ЕГРЮЛ и …>

Можно ли в Центре юридических услуг заказать информационную выписку?

Да, это возможно, срок исполнения в течение 5 минут.
Выписка содержит все основные данные о фирме:

Наименование, адрес организации,
ОГРН, ИНН,
Состав участников, размер их долей в уставном капитале,
Лицо, действующее без доверенности (директор),

Виды деятельности,
Записи о регистрируемых действ …>

Кто может заказать печати/штампы, какие документы необходимы при заказе?

При заказе новой печати:

Для Юридического лица (ЮЛ) — печать может заказать ЮЛ в лице Генерального директора/директора, учредителя или в лице представителя по доверенности от ЮЛ, при этом  предоставляются следующие документы: копии свидетельств ИНН и ОГРН, копия листа Устава, где пропечатано полно …>

Что необходимо сделать, чтобы ликвидировать организацию?

Необходимо  поместить публикацию о ликвидации,  выявить кредиторов, сдать промежуточный и ликвидационный балансы,  подготовить и подать необходимые документы в МИФНС №15 и в ИФНС о снятии с учета. Центр юридических услуг оказывает услугу по комплексной ликвидации фирм и ИП, а также помощь на отдельн …>

Оформление заявки на заключение договора на оказание услуг по обращению с ТКО

Заключить договор на оказание услуг по обращению с ТКО и иными отходами 4-5 классов опасности, не относящимися к ТКО, возможно на основании письменной заявки потребителя с приложением копий документов.

Не заключение, уклонение от заключения договора в письменной форме не освобождает собственников и нанимателей жилых (нежилых) помещений в многоквартирном доме, собственников индивидуальных жилых домов, от оплаты за оказанные услуги в области обращения с твердыми коммунальными отходами, при этом влечет административную ответственность в виде штрафа ст. 8.2 КоАП РФ.

Состав копий прилагаемых документов заявитель определяет самостоятельно в соответствии с представленными ниже разъяснениями. После предоставления полного комплекта документов, в течение 15 рабочих дней Вы будете приглашены для подписания договора.

Договор подписывается в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Договор заключается сроком на 10 лет с момента начала полномочий Регионального оператора независимо от даты, когда Потребитель обратился к Региональному оператору. Расчет объема ТКО производится в соответствии с Правилами коммерческого учета объема ТКО, утвержденными постановлением Правительства РФ от 03.06.2016 № 505 «Об утверждении Правил коммерческого учета объема и (или) массы ТКО» расчетным путем, исходя из утвержденных нормативов накопления ТКО. Оптимизировать процесс работы с Региональным оператором возможно с помощью сервиса «Личный кабинет». Сервис позволяет получать актуальную информацию, формировать и распечатывать счета-квитанции, оплачивать услуги, а также формировать обращения в нашу организацию в электронном виде по всем интересующим Вас вопросам.

Выберите свою категориюДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ (ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ (квартиры МКД)ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ (индивидуальные жилые дома)ДЛЯ УК, ТСЖ, ТСН, ЖСК, ЖКДЛЯ ГАРАЖНО-СТРОИТЕЛЬНОГО КООПЕРАТИВА (ГСК), ДАЧНЫХ КООПЕРАТИВОВ, САДОВОДЧЕСКИХ ТОВАРИЩЕСТВДЛЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА (собственника нежилого помещения), ИП


Напоминаем:

Не заключение либо уклонение от заключения договора в письменной форме не освобождает потребителей от оплаты за оказанные услуги в области обращения с ТКО, а также влечет за собой ответственность согласно статье 8.2 КоАП РФ — наложение административного штрафа.

Отказ в предоставлении информации, несвоевременное ее представление либо пре¬дставление заведомо недостоверной информации, влечет наложение административного штрафа по статье 5.39. Кодекса РФ об административных правонарушениях.

какие нужны и основные типы

7 апреля 2022

Время на прочтение 3 мин.

Документы для лизинга

Основные типы документов

Документы в составе пакета можно разделить на 2 типа – юридические и финансовые.

В юридические документы входят:
  • устав организации
  • учредительный договор
  • ОГРН
  • ИНН
  • копия карточки с образцами подписей
  • приказ и решение о назначении генерального директора организации
  • доверенность на право подписи договоров
  • решение о заключении сделки лизинга
В зависимости от типа услуги, лизинговая компания может запрашивать выписку из ЕГРЮЛ (ЕГРИП), приказ о назначении главбуха, копии лицензий на осуществление деятельности, копию паспорта руководителя… Все документы из этой категории нужно предоставить в виде копий, заверенных нотариусом или самим лизингополучателем. В последнем случае лизингодатель может дополнительно запросить оригиналы документов для сверки.

Лизинговая компания запрашивает юридические документы, чтобы проанализировать:

1. Ключевую информацию о клиенте и его правовой статус. 

Сотрудники обращают внимание на дату регистрации предприятия, размер уставного капитала, виды деятельности по ОКВЭД, наличие лицензий, если это необходимо, и пр.

2. Наличие ограничений по заключению подобных сделок

Клиент может быть стеснен в заключении сделок, которые связаны с привлечением денежных средств и пользованием имуществом. Например, запрашиваемая сделка может оказаться слишком крупной или для нее необходимо провести тендер.

3. Представителей компании – руководителей и подписантов

Это один из этапов юридической проверки, где сотрудники проверяют полномочия руководителей организации и подписантов договоров.

В финансовые документы входят:


  • бухотчетность за последние три-пять отчетных периодов;
  • сведения о р/с и ежемесячных оборотах за последние полгода-год;
  • информация о полученных кредитах и заключенных на момент обращения лизинговых договорах.
Лизингодатель дополнительно может запросить и другие финансовые документы – например, расшифровку дебиторской и кредиторской задолженности, аудиторское заключение и пр. Если клиент – ИП или использует УСН/ЕНВД, то должен предоставить документы и отчетность, подтверждающую основные показатели деятельности. Как правило, сюда относятся КУДиР по УСН и ЕНВД, обороты по р/с и пр. Кроме того, сотрудникам может потребоваться бизнес-план проекта, под который привлекается финансирование.

В отличие от юридических документов, финансовые документы чаще всего предоставляют в виде копий, заверенных самой организацией, а также справок, подписанных клиентом или выданных банковскими организациями. Сотрудники изучают документы, чтобы составить мнение и оценить состояние клиента, его платежеспособность. Если сделка небольшая, то оценивают ключевые показатели деятельности организации – выручку, капитал, обороты по р/с. Если крупная – проведут глубокий и детальный разбор финансового состояния клиента и проанализируют бизнес-план.

Остались вопросы?

Получите консультацию и персональный расчет по приобретению легкового автомобиля в лизинг

Что еще нужно отправлять лизингодателю

Чтобы получить имущество или автомобиль в лизинг, клиент должен направить лизингодателю заявку, в которой укажет подробную информацию о необходимом имуществе, данные о его продавце (если есть) и ключевые показатели своей работы.

Каждый запрос от лизинговой компании на документы должен быть мотивирован, хотя зачастую пакет документов, который они запрашивают, минимален, и клиент может ответить на вопросы сотрудников без дополнительных бумаг. Мы рекомендуем заранее подготовить полный пакет документов, который отразит реальное состояние компании – за счет этого можно сэкономить время и выбрать лучшее предложение, отправив запрос с документами в несколько разных лизинговых компаний.

Документы необходимые для подключения интернет-эквайринга

Для заключения договора интернет-эквайринга необходимо предоставить в электронном виде учредительные документы юридического лица. Список необходимых документов зависит от выбранного банка. Ниже приведён список документов для различных форм собственности:

Документы для ООО, АО, ПАО, предоставляемые в электронном виде

  Наименование документа   Требуется всегда   Предоставляется дополнительно*  
  Свидетельство о государственной регистрации (ОГРН) или лист записи о регистрации в ЕГРЮЛ      
  Свидетельство о постановке предприятия на учет в налоговой инспекции (ИНН)      
  Решение о назначении руководителя (генерального директора)      
  Паспорт руководителя (генерального директора). Требуется главный разворот и страница с пропиской      
  Устав организации      
  Паспорт лица, уполномоченного на подписание документов, если документы подписывает не руководитель      
  Договор аренды по фактическому адресу или свидетельство о собственности      
  Приказ о назначении главного бухгалтера, либо приказ об исполнении обязанностей руководителем      
  Паспорт главного бухгалтера. Требуется главный разворот и страница с пропиской      
  Паспорта лица, уполномоченного на подписание документов, если документы подписывает не руководитель      
  Доверенность на право подписи, если документы подписывает не руководитель      
  Лицензии, если деятельность организации подлежит лицензированию. При продаже ювелирных изделий – Свидетельство Пробирной Палаты      
  Сведения о конечных выгодоприобретателях физических лицах (учредители юридического лица)      

Документы для ИП, предоставляемые в электронном виде

  Наименование документа   Требуется всегда   Предоставляется дополнительно*  
  Свидетельство о государственной регистрации (ОГРНИП) или листа записи о регистрации в ЕГРИП      
  Свидетельство о постановке предприятия на учет в налоговой инспекции (ИНН)      
  Паспорт индивидуального предпринимателя. Требуется главный разворот и страница с пропиской      
  Договор аренды по фактическому адресу      
  Лицензии, если деятельность организации подлежит лицензированию. При продаже ювелирных изделий – Свидетельство Пробирной Палаты      

Для получения консультации по процедуре заключения договора, оставьте, пожалуйста, заявку:

Заказать консультацию

Что такое бизнес-право и почему это важно?

Коммерческое право — это раздел кодекса, который занимается защитой свобод и прав, поддержанием порядка, разрешением споров и установлением стандартов для деловых предприятий и их отношений с государственными учреждениями и частными лицами. Каждый штат определяет свой собственный набор правил и законов для коммерческих организаций. Точно так же деловые круги также обязаны знать действующие правила и положения, применимые к ним.

Важность коммерческого права

Коммерческое право играет жизненно важную роль в регулировании деловой практики в стране. Вот некоторые моменты, которые доказывают, почему коммерческое право так актуально:

  • Вопросы компенсации – Коммерческое право имеет важное значение для решения различных вопросов компенсации в организации. Профессиональный бизнес-адвокат в Санта-Роза   может помочь компаниям в решении вопросов, связанных с компенсацией и управлением заработной платой.Адвокат несет ответственность за то, чтобы его или ее клиент не нарушал законы о компенсации и льготах любой ценой. Последствия могут быть фатальными в случае каких-либо несоответствий.
  • Защита прав акционеров . Коммерческое право играет жизненно важную роль, когда речь идет о защите прав акционеров компании. Опытный адвокат по бизнес-праву может успешно решать такие вопросы, как конфликты, связанные с миноритарными акционерами, конституционными документами, разрешением в арбитраже и многое другое.
  • Организация бизнеса – Коммерческое право играет роль краеугольного камня любого коммерческого предприятия. Создание бизнеса включает в себя множество юридических процессов, лизинга и разрешений. Адвокат по бизнес-праву хорошо разбирается во всех соответствующих правилах и может помочь концерну успешно наладить свою деятельность.

Каковы функции коммерческого права?

Каждое предприятие, крупное или мелкое, обязано соблюдать соответствующие правовые нормы.Вот некоторые важных функций коммерческого права , которые могут помочь вам лучше понять его.

  • Включает законы, касающиеся деловой этики, материального права, процессуального права, структуры судебной системы и т. д.
  • Хозяйственное право влечет за собой систему налогообложения для различных видов бизнеса.
  • Также задействован уровень конкуренции и антимонопольного законодательства.
  • Коммерческое право также включает положения о правах и привилегиях сотрудников, безопасности на рабочем месте, правилах сверхурочной работы и законе о минимальной заработной плате.
  • Он стремится смягчить воздействие предприятий на окружающую среду и природу. Он направлен на регулирование пестицидов, ограничение загрязнения воздуха и воды, использование химикатов и так далее.
  • Коммерческое право определяет формальный процесс создания коммерческой организации и правила, связанные с продажей юридических лиц.
  • Сюда также входят передача прав, составление проектов и делегирование работы, нарушение контракта, транзакции, контракты и штрафы за нарушение соглашения.
  • Коммерческое право определяет законы, относящиеся к деловым товариществам, организациям, индивидуальным предпринимателям, компаниям с ответственностью и корпорациям.
  • В нем описываются законы, касающиеся бизнеса и недвижимости.
  • Коммерческое право анализирует общее влияние компьютерных технологий на другие области бизнеса.
  • Включает законы, касающиеся банкротства и управления ценными бумагами.

Помимо этого, коммерческое право также необходимо для регулирования корпоративного финансирования, соблюдения нормативных требований и коммерческих судебных процессов.Для получения более подробной информации свяжитесь с нашими опытными бизнес-юристами в Санта-Розе по телефону Johnston Thomas Law по телефону 707-545-6542.

1.3 Важные бизнес-законы и постановления — Бизнес-право I Основы

Коммерческое право — очень обширная область права. В первую очередь он касается вопросов, связанных с созданием новых предприятий, которые возникают, когда существующие компании взаимодействуют с государственными, государственными и другими компаниями. Коммерческое право состоит из многих юридических дисциплин, включая контракты, налоговое право, корпоративное право, интеллектуальную собственность, недвижимость, продажи, иммиграционное право, трудовое право, банкротство и другие.

Фигура 1,4 Договорное право — это всего лишь один из видов права, о котором должны заботиться предприятия. (Источник: edar/pixabay/Лицензия: CC0)

Как уже отмечалось, коммерческое право затрагивает ряд других правовых областей, практики и проблем. Некоторыми из наиболее важных из них, которые обсуждаются в этом разделе, являются споры и разрешение споров, деловая этика и социальная ответственность, бизнес и Конституция Соединенных Штатов, уголовная ответственность, правонарушения, контракты, трудовое право, недобросовестная торговая практика и Федеральная торговая комиссия, международное право и регулирование ценных бумаг.Хотя они обсуждаются более подробно в последующих главах, ниже приводится их краткий обзор.

Споры и разрешение споров

В дополнение к федеральному суду и системам отдельных штатов существуют различные механизмы, которые компании могут использовать для разрешения споров. В совокупности они называются альтернативным разрешением споров («АРС») и включают в себя посредничество, урегулирование и арбитраж. Многие штаты теперь требуют, чтобы компании разрешали юридические споры с использованием ADR до возбуждения любого судебного процесса, чтобы способствовать быстрому разрешению, сдерживанию затрат и времени, а также сокращению судебных дел.Традиционный судебный процесс остается вариантом в большинстве случаев, если другие попытки не увенчались успехом или в них было отказано.

Деловая этика и социальная ответственность

В ходе рутинной работы от сотрудников часто требуется принимать решения. Деловая этика описывает этическую модель или структуру, которой компании ожидают от сотрудников при принятии этих решений, а также поведение, которое компании считают приемлемым. Принятие разумных и этичных решений также может помочь компаниям избежать юридической ответственности и разоблачения.Как правило, этический кодекс и/или кодекс поведения детализируют требования и руководящие принципы компании, а также служат ключевым инструментом корпоративного управления.

В дополнение к деловой этике компании также должны учитывать свою социальную ответственность и связанные с ней законы, такие как защита потребителей и инвесторов, экологическая этика, маркетинговая этика и этические вопросы финансового управления.

Бизнес и Конституция США

С начала 20-го века широкое толкование статей Конституции о торговле и расходах расширило сферу действия федерального закона на многие области.Действительно, его охват в некоторых областях теперь настолько широк, что он превосходит практически все законы штатов. Таким образом, статья Конституции о торговле была истолкована как разрешающая федеральное законодательство и правоприменение, применимые ко многим аспектам деловой активности. Кроме того, Конституционный Билль о правах распространяет некоторые меры защиты на хозяйствующие субъекты, которые также гарантированы Конституцией физическим лицам

.

Например, 21 января 2010 г. в деле Citizens United против Федеральной избирательной комиссии , 558 U.S. 310 (2010 г.) Верховный суд США заслушал вопрос о том, может ли правительство запретить политические расходы корпораций на выборах кандидатов. Суд постановил, что корпорации имеют такое же конституционное право на свободу слова, как и отдельные лица, и, таким образом, снял ограничения на взносы.

Уголовная ответственность

Привлечение к уголовной ответственности является одним из методов регулирования компаний. Степень корпоративной ответственности, обнаруженная в оскорбительном акте, определяет, будет ли компания нести ответственность за действия и бездействие своих сотрудников.Уголовные последствия могут включать наказания, такие как тюрьма, штрафы и/или общественные работы. В дополнение к уголовной ответственности обычно доступны гражданско-правовые средства правовой защиты, например, присуждение компенсации за ущерб и судебные запреты, которые могут включать штрафы. В большинстве юрисдикций применяются как уголовная, так и гражданская системы.

Правонарушения

В контексте делового права деликты могут включать либо преднамеренные правонарушения, либо небрежность. Кроме того, компании, работающие в определенных отраслях, должны учитывать риск ответственности за качество продукции.Ответственность за качество продукции включает судебный иск против компании со стороны потребителя за дефектный продукт, причинивший ущерб или ущерб покупателю. Существует несколько теорий возмещения ответственности за качество продукции. К ним относятся теории контрактов, касающиеся гарантии на продукт, в которых подробно описываются обещания о характере продукта, проданного клиентам. Теории контрактной гарантии на продукт — это экспресс-гарантия, подразумеваемая гарантия товарного состояния и подразумеваемая гарантия годности. Теории деликта касаются утверждения потребителя о том, что компания проявила небрежность и, следовательно, причинила истцу телесные повреждения, эмоциональный ущерб или денежные потери.Теории деликтной ответственности, которые могут быть использованы в этом контексте, включают небрежность (несоблюдение надлежащей осторожности в чем-либо), строгую ответственность (возложение ответственности без установления вины) и действия, совершенные в соответствии с Переформулировкой (третьей) Деликтов (основные элементы деликтный иск об ответственности за случайные телесные повреждения и имущественный ущерб, а также об ответственности за моральный вред).

Контракты

Основная функция контракта – документировать обещания, подлежащие исполнению по закону.Ключом к соглашению или контракту является то, что должно быть предложение и принятие условий этого предложения. Договоры купли-продажи обычно предусматривают продажу товаров и включают условия цены, количество и стоимость, порядок выполнения условий договора и способ поставки.

Закон о занятости и труде

Занятость и трудовое право — очень широкая дисциплина, охватывающая широкий спектр законов и нормативных актов, касающихся прав и обязанностей работодателя/работника на рабочем месте.Этот закон включает законы о защите и безопасности работников, такие как OSHA, и законы об иммиграции рабочих, такие как Закон об иммиграционной реформе и контроле, который налагает санкции на работодателей за умышленный наем нелегальных иммигрантов. Другие известные области трудового и трудового права включают, помимо прочего, Национальный закон о трудовых отношениях, который касается отношений между профсоюзами и администрацией, а также законы о равных возможностях в сфере занятости, которые обеспечивают работникам защиту от дискриминации на рабочем месте. е.g., Раздел VII, Закон об американцах-инвалидах, Закон о дискриминации по возрасту при приеме на работу и другие.

Антимонопольный закон

Антимонопольное законодательство включает как федеральные законы, так и законы штатов, регулирующие деятельность и организацию компаний. Цель такого регулирования состоит в том, чтобы позволить потребителям получать выгоду от поощрения добросовестной конкуренции. Основными законодательными актами, подпадающими под действие антимонопольного законодательства, являются Закон Шермана 1890 года, Закон Клейтона 1914 года и Закон о Федеральной торговой комиссии 1914 года.Эти законы препятствуют ограничению торговли, запрещая создание картелей и другие сговоры. Кроме того, они поощряют конкуренцию, ограничивая слияния и поглощения определенных организаций. Наконец, они запрещают создание и злоупотребление монопольной властью.

Федеральной торговой комиссией («FTC»), Министерством юстиции США, правительствами штатов и частными лицами могут быть поданы иски в суды для обеспечения соблюдения антимонопольного законодательства.

Недобросовестная торговая практика и Федеральная торговая комиссия

Термин «недобросовестная торговая практика» широко используется и относится к любой обманной или мошеннической деловой практике или действию, которое наносит ущерб потребителю.Некоторые примеры включают, помимо прочего, ложное представление товара или услуги, включая вводящие в заблуждение цены, несоблюдение производственных стандартов и ложную рекламу. FTC расследует заявления о недобросовестной торговой практике, выдвигаемые потребителями и предприятиями, уведомления о слияниях перед слиянием, запросы в Конгресс или сообщения в СМИ, и может добиваться добровольного соблюдения со стороны нарушивших правила предприятий посредством приказа о согласии, административных жалоб или федерального судебного разбирательства.

Положение о ценных бумагах

Регулирование ценных бумаг включает как федеральное, так и государственное регулирование ценных бумаг и акций государственными регулирующими органами.Иногда это может также включать правила бирж, таких как Нью-Йоркская фондовая биржа, а также правила саморегулируемых организаций, таких как Регулирующий орган финансовой индустрии (FINRA).

Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC) регулирует ценные бумаги на федеральном уровне. Другие инструменты, связанные с ценными бумагами, такие как фьючерсы и некоторые деривативы, регулируются Комиссией по торговле товарными фьючерсами (CFTC).

Юридические требования для открытия бизнеса в Индии

Начать новый бизнес в Индии не так просто, как может показаться.Необходимо соблюдать несколько юридических формальностей как для новых, так и для уже существующих предприятий и стартапов. Некоторые из этих формальностей включают финансовые правила, налоговые обязательства, а также положения трудового законодательства, которые играют центральную роль в функционировании каждой коммерческой организации в Индии.

Предприниматели, планирующие войти в индийское измерение, должны убедиться, что они соблюдают все юридические обязательства, которые требует закон страны. Одним из наиболее важных из этих обязательств является юридическая регистрация бизнеса.После регистрации следующим шагом будет выбор подходящей структуры компании/бизнеса, прежде чем начинать работу над другими необходимыми документами.

Когда дело доходит до структуры бизнеса/компании, люди должны мудро выбирать структуру своей компании/бизнеса, поскольку она позволяет предприятию работать эффективно и достигать желаемых целей и прибыльности. Для создания компании в Индии можно выбрать любую из следующих бизнес-структур, каждая из которых представляет свои плюсы и минусы: ·

  • Индивидуальное предприятие
  • Товарищество
  • Товарищество с ограниченной ответственностью
  • OPC (компания из одного человека)
  • Частная компания с ограниченной ответственностью
  • Публичная компания с ограниченной ответственностью

Юридический справочник по требованиям и формальностям, связанным с открытием бизнеса

От заключения учредительного соглашения до защиты интеллектуальной собственности предприниматели должны знать и быть в курсе последних законов, регулирующих их бизнес и рынок.Некоторые из этих важных юридических формальностей, о которых предприниматели в Индии должны знать перед созданием коммерческого предприятия:

1) Выбор названия компании

После того, как вы решите, какая бизнес-структура соответствует вашей цели, вам необходимо выбрать название компании, отражающее идеологию вашего предприятия, и убедиться, что оно уже не заявлено какой-либо другой организацией. Для этого вам нужно будет выбрать имя организации, которое защищает вашу организацию на государственном уровне, товарный знак, который защищает вашу организацию на национальном уровне, и доменное имя, которое дает жизнь вашему предприятию в Интернете.

2) Заключение учредительного договора

Учредительное соглашение — это документ, содержащий важную информацию об учредителях предприятия/бизнеса. Таким образом, документ действует как соглашение, юридически закрепляющее права, право собственности, обязанности, разрешение споров и другие условия, заключенные между учредителями и компанией.

Таким образом, наличие хорошо составленного Учредительного соглашения со всеми необходимыми деталями создает прочную основу для развития бизнеса.Соглашение также может служить ориентиром в случае возникновения каких-либо разногласий.

3) Получить все юридические лицензии и регистрации

После составления Учредительного соглашения необходимо получить разрешение на ведение бизнеса. Разрешения приходят в форме юридических лицензий и регистраций. В то время как некоторые из них являются общими и требуются для всех видов бизнеса, другие являются специализированными и требуются дополнительно для определенных видов бизнеса. Пример включает:

Общие регистрации:
  • Регистрация GST
  • Постоянный номер счета
  • Номер налогового счета
  • Банковский счет
  • Лицензия на магазины и учреждения (Лицензия на физические помещения для коммерческого учреждения)
Специализированные регистрации:
  • Код МЭК (Для импорта и экспорта)
  • Лицензия FSSAI (Для начала пищевого бизнеса)
  • Кошерная регистрация (Для работы с кошерными товарами)
  • Регистрация халяль (для работы с халяльными товарами)
  • Прочие лицензии для других видов деятельности

4) Ознакомиться с соответствующим налоговым режимом и нормами бухгалтерского учета

Налоги являются важной частью любого бизнеса.А когда дело доходит до Индии, существует широкий спектр налогов, таких как центральный налог, налог штата и даже местные налоги, которые могут применяться к некоторым предприятиям. Поскольку разные бизнес-сектора и операционные сектора облагаются разными налогами, может быть очень полезно заранее знать соответствующий текстовый режим.

Существуют также различные схемы и инициативы, такие как инициатива центрального правительства «Стартап Индия», направленная на продвижение стартапов с помощью различных льгот и налоговых каникул.

Также может пригодиться хорошее знание таких инициатив и правил для стартапов.Стартап также может воспользоваться освобождением от подоходного налога на 3 года, а также освобождением от налога на прирост капитала и инвестиции выше справедливой рыночной стоимости. Таким образом, целостное знание налогообложения может оказаться полезным для роста и даже расширения.

Что касается бухгалтерского учета, то хорошей практикой для бизнеса является ведение надлежащих бухгалтерских книг и время от времени их проверка, обеспечивающая соблюдение соответствующих правил бухгалтерского учета и налогообложения.

Для этого наличие надежной системы оплаты и выставления счетов может помочь обеспечить четкую систему бухгалтерского учета.

5) Знать трудовое законодательство

Законы о труде являются частью каждой организации, большой или маленькой. Когда ваше предприятие признается компанией, нанимающей людей, ваша организация подпадает под действие нескольких законов о труде, независимо от ее масштаба. Эти законы регулируют такие важные вопросы, как минимальная заработная плата, чаевые, выплата PF, еженедельные отпуска, пособия по беременности и родам, сексуальные домогательства и выплата бонусов среди других ключевых областей.

6) Защита интеллектуальной собственности

Интеллектуальная собственность сегодня является жизненно важной частью большинства предприятий, особенно предприятий, ориентированных на технологии.Будь то коды, алгоритмы или даже результаты исследований, все это является частью общей интеллектуальной собственности, принадлежащей организации.

Создание и последующая защита этих объектов интеллектуальной собственности имеют решающее значение для эффективного роста любого инновационного предприятия. Таким образом, юридические ноу-хау в отношении законов об интеллектуальной собственности могут пригодиться на каждом этапе пути предприятия.

Стартапы также могут воспользоваться Схемой защиты интеллектуальной собственности стартапов (SIPP) в рамках инициативы Startup India, которая поддерживает и наставляет инновационные и новые технологии и помогает в их надлежащей защите и коммерциализации.

7) Создание надлежащей бизнес-политики

Создание надлежащей бизнес-политики — это еще один шаг на пути к успеху. Это то, что держит сотрудников, а также руководство сосредоточены. Таким образом, желаемый целевой рост может быть легко достигнут.

8) Получите страховку для бизнеса по вашему выбору

Страхование бизнеса может защитить ваше предприятие в случаях, когда защиты личной ответственности вашего предприятия недостаточно. Страхование может защитить не только ваши индивидуальные активы, но и активы вашего бизнеса.Некоторые виды страхования, такие как страхование по безработице и страхованию по инвалидности, даже являются обязательными по закону.

Также мудрым решением будет иметь страховку, которая защитит ваш стартап от других потенциальных рисков. Некоторые из них включают страхование гражданской ответственности, страхование ответственности за качество продукции, страхование коммерческой собственности и т. д.

9) Иметь четкое представление о способе намотки

Ликвидация компании — дело непростое. Когда компания решает закрыться, все заинтересованные стороны, от поставщиков до инвесторов, должны быть проинформированы заранее, что делает всю процедуру задачей, которую необходимо тщательно спланировать и выполнить.

С юридической точки зрения ликвидировать можно тремя способами:

  • Маршрут суда или трибунала
  • Добровольное закрытие/режим ускоренного выхода

Документы, необходимые для открытия бизнеса в Индии

Первый шаг к открытию бизнеса в Индии — убедиться, что документы, необходимые для регистрации, заполнены. Любая ошибка в документации может свести все усилия на нет.

Существует множество юридических формальностей и документации, необходимых для открытия бизнеса в Индии.Ниже перечислены наиболее важные документы, необходимые:

  • Сертификат цифровой подписи (DSC)
  • Идентификационный номер директора (DIN)
  • Регистрация на портале MCA
  • Свидетельство о регистрации
  • Свидетельство об открытии бизнеса

Наряду с этими документами вам также потребуются документы, которые официально представляют адрес офиса вашей компании, номер PAN, регистрацию GST, регистрацию ROC, регистрацию Professional Tax, регистрацию в Provident Fund и регистрацию ESIC.

Перед запуском стартапа в Индии также необходимо подготовить различные стартовые документы. Ниже приведен список этих документов:

№ 1 Устав

Уставы действуют как наборы правил. Они следят за тем, чтобы каждый стартап функционировал гладко и правильно, и дают право голоса всем, кто участвует в работе.

#2 Меморандум о взаимопонимании

Он состоит из всех официальных разговоров, которые вы провели с поставщиками, потенциальными партнерами и другими лицами, участвующими в бизнесе.Меморандум о взаимопонимании — это хороший способ письменно изложить условия проекта или отношений между работниками и работодателями.

#3 Лицензионное соглашение

Лицензионное соглашение заключается двумя сторонами в основном в таких сценариях, как сохранение владения продуктом или контроль над активом и желание другой компании/частного лица использовать этот актив.

#4 Соглашение о неразглашении

Это первое, к чему вы должны обратиться при общении с любым клиентом или инвестором.Это гарантирует, что конфиденциальность вашей компании, а также конфиденциальность другой стороны остается защищенной.

Помимо вышеупомянутых документов, другими стартовыми документами, которые могут помочь вам начать стартап в Индии, являются соглашение об интеллектуальной собственности, трудовое соглашение, соглашение о неконкуренции и т. д.

Заключение

Начать бизнес в Индии может быть сложно, особенно учитывая все юридические требования, которым вы обязаны следовать. Однако теперь, когда вы знаете о них, вы не просто готовы начать, но готовы сделать это успешным.Соблюдение юридических формальностей очень важно для любого бизнеса; знание и соблюдение применимых законов является первым шагом для обеспечения бесперебойной работы бизнеса.

Лучший способ гарантировать, что ваша компания всегда будет в безопасности и не столкнется с юридическими осложнениями и последствиями, — это нанять профессионального юриста для предоставления консультаций, надзора и ведения юридических документов.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Какой бизнес легче всего начать?

Бизнес в сфере услуг — один из самых простых для начала, особенно если вы новичок.Бизнес, который продает услуги, такие как навыки, опыт или труд, можно рассматривать как сервисный бизнес.

2. Что нужно сделать в первую очередь, прежде чем начать какую-либо деятельность?

Наилучшие шаги, которые нужно предпринять при попытке начать бизнес, — это изучить юридические аспекты сектора, проанализировать конкурентов и оценить свои финансы, а также лицензии и разрешения на ведение бизнеса.

3. Какой размер капитала необходимо внести для открытия бизнеса?

Размер капитала зависит от вида деятельности и ее масштаба.Он отличается от малого и среднего бизнеса до оптового и розничного бизнеса. Лучший способ определить соответствующую сумму — это сначала проанализировать будущие расходы и потребности.

Кроме того, необходимо выполнить минимальные требования к капиталу в зависимости от выбранной организационной структуры.

4. Какие аспекты следует учитывать при выборе подходящего субъекта хозяйствования?

Чтобы выбрать правильную бизнес-структуру, первым делом необходимо решить, есть ли какой-либо деловой партнер или нет.Те, кто хочет быть единственным владельцем, выбирают Sole Proprietorship и OPC, тогда как другие структуры могут быть созданы с партнерами.

Следующее, что нужно сделать, это принять решение о требованиях к капиталу. Для предприятий с большими требованиями к капиталу выгодны корпоративные структуры. Помимо всех других аспектов предварительной регистрации, нельзя забывать о пострегистрационных аспектах, налоговых обязательствах и вопросах соответствия.

5. Какие шаги необходимо предпринять для регистрации бизнеса в Индии?

Чтобы зарегистрировать бизнес в Индии, промоутеры или владельцы должны сначала завершить свою коммерческую деятельность и требования к капиталу.Исходя из таких аспектов, как объединение товарищества, требования к капиталу, виды деятельности и т. д., выбирается соответствующая бизнес-структура.

8 шагов к выполнению (2022)

Вы определили, что ваш веб-сайт или приложение нуждаются в правовой защите от конечных пользователей и третьих лиц. Условия и положения являются идеальным решением, поскольку они решают широкий спектр юридических вопросов для организаций, использующих программное обеспечение как услугу (SaaS). Тем не менее, очень важно, чтобы вы разработали их с положениями для конкретной компании, чтобы защитить свои законные права и права вашего клиента.

В статье ниже описано, что должен знать каждый предприниматель и владелец бизнеса о том, как писать условия:

Что такое письменные условия?

Письменные положения и условия, также известные как Условия и положения, представляют собой юридические документы, которые веб-сайты и владельцы приложений создают для регулирования отношений между ними и их клиентами или конечными пользователями. Они являются юридически обязывающими документами, если они действительны и подлежат исполнению. Положения и условия также могут относиться к условиям обслуживания (ToS) или условиям использования (ToU) и обычно содержат несколько специальных положений, таких как контракты SaaS, политики конфиденциальности и Лицензионные соглашения .

Как написать условия — шаг за шагом

Готовы ли вы погрузиться в условия составление контракта процесс? Стратегический подход поможет вам добиться наилучшего результата и избежать ошибок на этом пути.

В разделе ниже описывается пошаговое руководство о том, как написать свои условия:

Шаг 1. Напишите введение

Начните с того, что сообщите конечному пользователю название вашего продукта или услуги.Не забудьте указать все торговые наименования, филиалы, дочерние компании, материнские компании и ведение бизнеса как обозначения. Как правило, вы можете разместить эту информацию в верхней части своих условий над подробностями контракта.

Шаг 2. Составьте проект Условий использования

На вашем веб-сайте или в приложении должны быть правила, касающиеся его использования клиентами и сотрудниками. Без четких ожиданий и указаний вы подвергаете себя нежелательным обязательствам. Убедитесь, что вы подходите к этому разделу более комплексно и решаете все юридические вопросы.

Шаг 3. Создайте Заявление о подтверждении

Конечные пользователи должны принять ваши условия, чтобы контракт был действительным. Заявление о подтверждении может удовлетворить этот договорной элемент. Например, вы можете написать: «Нижеподписавшийся соглашается с положениями и условиями, содержащимися в настоящем документе».

Шаг 4. Ограничьте свою ответственность

Ваша компания может ограничить свою ответственность несколькими способами. От злонамеренных атак до нелегального пользовательского контента — вводите действия, за которые вы не несете ответственности.Составьте список всех запрещенных действий, чтобы не возникало вопроса о дозволенности.

Шаг 5. Укажите, кому принадлежат права на интеллектуальную собственность

Права на интеллектуальную собственность — это ценные нематериальные активы, которые обеспечивают вашей компании признание и конкурентное преимущество, в которых она нуждается на рынке. Сообщите своим пользователям, что все товарные знаки, авторские права, логотипы и многое другое защищены положениями и условиями.

Шаг 6. Создайте политику конфиденциальности

Ваш политика конфиденциальности является еще одним компонентом ваших условий.Поделитесь с пользователями тем, как они планируют обращаться с конфиденциальными данными клиентов. Вы также должны сообщить, как они могут отказаться от обмена информацией или продажи.

Шаг 7. Объясните, что происходит в случае несоблюдения

Вы имеете право принять меры, если конечные пользователи злоупотребляют или игнорируют положения, изложенные в ваших условиях. Используйте этот раздел, чтобы сообщить им о шагах, которые вы планируете предпринять, если обнаружите гнусную или незаконную деятельность.

Шаг 8. Добавьте подпись и дату для обеих сторон

В нижней части соглашения добавьте подпись и дату.Вы должны включить место для каждой стороны, подписывающей договор. Однако техническая реализация условий для вашей компании, скорее всего, не потребует проставления подписей, поскольку потребители в основном будут подписывать их онлайн.

Познакомьтесь с юристами на нашей платформе

Что обычно включается в условия?

Условия и положения содержат права, обязанности и положения, связанные с использованием вашего приложения или веб-сайта.Большинство компаний требуют, чтобы конечные пользователи приняли их перед получением доступа. Вы можете работать со своим разработчиком над технической реализацией Условий и приемкой конечным пользователем после этапа составления контракта.

Ниже приведены некоторые соглашения, положения и политики, обычно включаемые в договор с условиями и положениями:

Выбор статей закона

Выбор статей закона , иногда называемый положения применимого права , укажите, какие законы регулируют ваши положения и условия.Компании обычно выбирают страну, штат или провинцию, в которой находится их штаб-квартира. Однако вы также можете выбрать любое другое подходящее место.

Лицензионные соглашения с конечным пользователем

Лицензионные соглашения с конечным пользователем , или EULA, — это условия лицензирования вашего программного обеспечения. Лицензиар — это компания, а лицензиат — конечный пользователь. Из-за сложного характера условий лицензирования вам следует обратиться за юридической консультацией, если у вас есть стратегические вопросы.

Положения об интеллектуальной собственности

Положения об интеллектуальной собственности, также называемые положениями об интеллектуальной собственности, сообщают пользователям, что законы об авторском праве и интеллектуальной собственности защищают товарные знаки, логотипы и авторские права вашей компании.Эти положения не позволят пользователям брать ваши цифровые активы и использовать их в коммерческих или личных целях.

Политика конфиденциальности

Политики конфиденциальности описывают конечным пользователям, как вы обрабатываете, храните и передаете их личную информацию (PII). По мере развития законодательства все больше стран мира принимают более строгие меры по обеспечению конфиденциальности и поддерживают право потребителя на получение информации. Ознакомьтесь с законами своего штата, провинции или страны при составлении политики конфиденциальности.

Пункты о запрещенных действиях

Пункты о запрещенных практиках ограничивают действия пользователей с вашим продуктом или услугой. Пункт о прекращении действия дает вам право приостанавливать или удалять пользователей с вашего сайта с уведомлением или без него, когда они занимаются запрещенными действиями.

Соглашения SaaS

Соглашения о программном обеспечении как услуге, также называемые договорами о программном обеспечении как услуге, и Соглашения SaaS , аналогичны лицензионным соглашениям с конечным пользователем. Однако они решают общие юридические вопросы, связанные с облачным программным обеспечением, а не с лицензированием.Вы можете использовать соглашения SaaS как отдельный документ при создании условий.

Пункты технических требований

Пункты технических требований сообщают пользователям, какие технологии необходимы для облегчения использования вашего приложения, веб-сайта или программного обеспечения. По мере того, как цифровой ландшафт расширяется и меняется, важно защищать себя на договорной основе в этой области. Этот пункт также должен помочь вам лучше ориентироваться на вашу целевую аудиторию.

Условия прекращения

Условия прекращения заявить, что ваша компания может прекратить доступ к вашим приложениям и веб-сайтам по вашему собственному усмотрению.Тщательно структурируйте свои пункты прекращения и опишите, что произойдет с данными пользователя после прекращения действия. По сути, данные, используемые вашим приложением или веб-сайтом, обычно принадлежат вам, и вам не нужно возвращать их уволенным клиентам.

Положения о пользовательском контенте

Пункты о пользовательском контенте (UGC) сообщают конечным пользователям, что вы не несете ответственности за сторонние веб-сайты и пользовательский контент. Из-за популярности пользовательского контента целесообразно включить этот пункт в ваши соглашения.Неприятный контент и дезинформация регулярно появляются на веб-сайтах; убедитесь, что вы не находитесь на крючке для действий пользователя.

Условия и положения в сравнении с Условиями обслуживания

Нет никакой очевидной разницы между условиями и условиями предоставления услуг. Вы можете использовать эти термины взаимозаменяемо или в соответствии с обычаями вашего географического положения. Однако более уместно использовать условия обслуживания только при ссылке на приложение или веб-сайт.

Нужен ли мне юрист для написания условий?

Нет законов, прямо указывающих, что вы необходимость нанять бизнес-юристов при написании условий.Однако законы о конфиденциальности потребителей требуют строгого соблюдения, чтобы предотвратить нарушение контракта. Получить помощь от юристы по технологиям чтобы помочь вам с юридическим составлением ваших Условий и положений.

Вам нужна помощь в составлении ваших Условий? Опубликовать проект на торговой площадке ContractsCounsel, чтобы получить бесплатные котировки от юристов для рассмотрения.

10 основных юридических документов для стартапов

Известно, что предприниматели спекулируют расчетными рисками как рецептом успеха. Стартапы — это площадка, на которой предприниматели могут продемонстрировать миру свои навыки и способности идти на риск.Но нужно убедиться, что они не окажутся в юридическом супе, упустив ни один из жизненно важных юридических документов для стартапов, которые требуются для каждого нового стартапа.

Основатели стартапов допускают много распространенных ошибок на ранних стадиях роста. Несмотря на то, что интересно изучить видение вашего стартапа и начать претворять его в жизнь, основатели должны сделать паузу и прикрыть свои юридические основания.

Вот 10 основных юридических документов, которые должны быть у стартапов, чтобы избежать юридических проблем в будущем:

Товарный знак  

Регистрация товарного знака Имя может помочь укрепить ваш бренд, и это хорошо.Недостатком является то, что когда вы регистрируетесь в ведомстве по товарным знакам, все с похожим по звучанию именем получают предупреждение и им разрешается возражать, поэтому вы можете обнаружить, что внезапно люди, которые в противном случае не заинтересовались бы тем, что вы делаете, начинают обращать внимание на конкретные товарный знак.

Устав/учредительство  

Распространенная ошибка большинства основателей стартапов заключается в том, что им не удается создать надлежащую бизнес-структуру. Создание только индивидуального предприятия может привести к огромным счетам по подоходному налогу и юридическим обязательствам, за которые учредители несут личную ответственность.Не подав в Налоговую службу заявку на создание отдельного юридического лица для своего бизнеса, учредители рискуют потерять свои сбережения и, в некоторых крайних случаях, свои дома. Хотя все варианты имеют свои положительные и отрицательные стороны, по большей части стартапы с несколькими акционерами должны формировать корпорацию. Предприятия, которые хотят меньше налоговых обязательств и хотят избежать более высоких сборов на раннем этапе роста, должны рассмотреть возможность создания компании.

Соглашение о неразглашении (NDA)   Соглашение о неразглашении

— это первый лист бумаги, к которому вам нужно обращаться при работе с любым клиентом или инвестором.Эти стартовые документы гарантируют защиту конфиденциальности вашей компании, а также конфиденциальности другой стороны. Документы о неразглашении не ограничиваются только потенциальными клиентами или клиентами, но также являются действенным активом, позволяющим жестко контролировать ваших сотрудников. NDA защищает ваш стартап, защищая идеи вашего основателя и сотрудников, а также ваши права на интеллектуальную собственность.

В соглашении о неразглашении должно быть указано следующее: 

  • Контракты с сотрудниками и письма с предложениями
  • Что представляет собой конфиденциальная информация
  • Как следует обращаться с конфиденциальной информацией
  • Кому принадлежит эта информация (компания)
  • Срок раскрытия информации храниться

Контракты сотрудников и письма с предложениями

Создание команды А для стартапа имеет решающее значение для успеха вашего бизнеса.Причины, по которым вам необходимо обеспечить надлежащие контракты для каждого нового дополнения к вашей организации по мере ее роста. Это может показаться неважным для стартапа с ограниченным начальным потенциалом рабочей силы. Но это будет иметь большое значение для того, чтобы ваши сотрудники поняли свои ценности и ожидания компании от них как от актива. Е

В них должно быть четко указано следующее: 

  • Условия найма (например, компенсация, ролевые обязанности, рабочее время и основания для увольнения) 
  • Структура отчетности 
  • Право собственности на работу ж., дни отпуска, оплачиваемый выход из состава, дресс-код)

Акционерное соглашение  

После того, как ваш стартап будет готов приступить к частным инвестициям со стороны физических или юридических лиц, в зависимости от обстоятельств, необходимо заключить Акционерное соглашение. Это один из самых важных стартовых документов, который помогает определить права и обязанности этих акционеров и их способность осуществлять эти права. Эти контракты очень важны, поскольку они определяют отношения между акционерами конкретной компании и имеют неоценимое значение в случае, если соучредитель решит покинуть организацию.

Устав  

Каждому стартапу нужен определенный набор рабочих правил или принципов, регулирующих это пространство. Уставы действуют как эти своды правил. Они обеспечивают бесперебойную работу каждого стартапа и дают право голоса всем, кто участвует в работе стартапа. Уставы могут включать, помимо прочего, право голоса при выборе руководства, избрание членов правления или получение одобрений, а также другие внутренние функции организации.

Соглашения об уступке прав интеллектуальной собственности  

Для большинства организаций интеллектуальная собственность и твердые убеждения являются идеальным рецептом успеха.Однако многие стартапы упускают из виду защиту этих прав на интеллектуальную собственность. Стартапы также в значительной степени полагаются на интеллектуальную собственность, поскольку оценка их портфеля — это то, что продает компанию заслуживающим доверия инвесторам. Полное владение вашими IP-адресами имеет чрезвычайно важное значение.

Необходимо учитывать два типа соглашений об интеллектуальной собственности:  

  • Договоры технологической уступки заключаются между акционером и стартапом. Здесь акционер передает свою интеллектуальную собственность соответствующей компании.Они состоят из интеллектуальной собственности лиц до образования компании. Соглашения об уступке прав на изобретение актуальны, когда сотрудники компании создают инновационный продукт или услугу. Соглашения об уступке прав на изобретения гарантируют, что в данном конкретном случае компания владеет всеми правами на портфель ИС.
  • Соглашение об уступке интеллектуальной собственности может быть одним из ключевых юридических документов стартапа, определяющих, сможет ли ваш стартап привлечь инвестиции, необходимые для его роста.Это особенно верно для технологических компаний, поскольку инвесторы и венчурные компании часто оценивают стоимость вашего портфеля ИС.

Учредительный договор  

В случае стартапов с несколькими учредителями или учредителями им необходимо подписать соглашение, определяющее рабочую координацию всех сторон, и сформировать схемы для определения границ. Это необходимо для предотвращения конфликтов в будущем. По сути, чтобы избежать каких-либо споров между учредителями стартапа, все соучредители должны подписать всеобъемлющее операционное соглашение.Соглашение должно описывать отношения учредителей, предусматривать вероятность того, что вся работа будет принадлежать какой-либо организации в будущем, и излагать основной пункт об общении и разрешении конфликтов, который может помочь предотвратить споры.

Соглашение об условиях использования веб-сайта  

Большинство растущих предприятий создали (или должны создать) веб-сайт для продвижения своих стартапов и продуктов. Существенным для этих веб-сайтов является Соглашение об условиях использования , которое предназначено для соглашения между владельцем веб-сайта и пользователями сайта и любыми покупателями товаров или услуг с сайта.

Хорошо составленный договор включает ограничения на использование сайта, отказ от ответственности, ограничение ответственности, раскрытие политики конфиденциальности сайта при работе с информацией о клиентах, предупреждения о защите авторских прав, юрисдикцию, в которую должны быть переданы любые споры (в идеале, дом город владельца сайта) и многое другое.

Бизнес-план  

Частая ошибка, которую совершают новые стартапы, — отсутствие проверки правильности составления бизнес-плана.Такие вещи, как регистрация частной компании с ограниченной ответственностью или LLP без установления единоличного права собственности, могут стоить предпринимателям огромных потерь с точки зрения налоговых деклараций, личных сбережений и имущества.

Заключение

Эти стартовые документы не являются верными инструкциями для достижения успеха в ваших начинаниях. Тем не менее, это свидетельствует о вашей приверженности делу продвижения вашего стартапа к новым высотам при надлежащей подготовке. Действительно необходимо приложить некоторые усилия, чтобы избавиться от юридических формальностей для более светлого будущего компании.

Список деловых документов, которые должен иметь каждый бизнес

20. Документ соответствия

Многие организационные процессы должны соответствовать определенным установленным стандартам и, таким образом, подпадают под категорию документов соответствия. Документация о соответствии представляет собой набор соглашений, отчетов, регистраций, обновлений, а также других важных документов, которые важны в случае запроса на проверку соответствия.

 

Учредительный договор (MOA) заключается между компанией и ее акционерами.Это свод правил, который определяет работу компании, а также права и вклад акционеров. Кроме того, МСХ определяет права и привилегии компании. MOA предлагает четкое представление о работе компании, что позволяет кредиторам и акционерам делать необходимые выводы.

Устав — это важный документ, в котором перечислены руководящие принципы и подзаконные акты, которые вместе помогают в управлении компанией. По сути, именно руководство определяет устав ассоциации, включая траекторию движения акций, назначение и увольнение директоров, полномочия директоров, график заседаний совета директоров и уведомления.Кроме того, он также включает займы, порядок ликвидации, бухгалтерский учет и аудит, доходы и дивиденды и т. д.

 

  •  Свидетельство о регистрации

Свидетельство о регистрации — это процесс регистрации компании в соответствии с Законом о компаниях, который делает ее действующей организацией. Свидетельство о регистрации также удобно при создании различных документов, включая открытие банковского счета для компании. Свидетельство о регистрации является юридическим документом, подтверждающим существование компании.Кроме того, в документе в первую очередь указывается название компании и дата регистрации среди других деталей.

 

Сертификат GST (налог на товары и услуги) — это налог, взимаемый с компаний за продажу своей продукции на внутреннем рынке. Он пришел на смену существующему налоговому формату и, следовательно, является обязательным процессом и документом. Сертификат GST имеет номер GST, который полезен в сделках купли-продажи компании.

Номер GST также облегчает перечисление авансового налога, взимаемого государством.Кроме того, он также пригодится в клиентских транзакциях. Кроме того, сертификат GST является важным документом и должен регулярно обновляться.

 

  • Адекватная бизнес-лицензия

Предприятиям необходимо множество лицензий для бесперебойной работы. Это могут быть региональные лицензии, разрешения штата или конкретной страны. Каждая лицензия имеет свой набор условий и обязательств, и ее необходимо приобретать, а также время от времени продлевать для эффективного функционирования бизнеса.Тщательный список всех лицензий, необходимых вашему бизнесу, может быть полезен при определении дальнейших процессов.

Предприниматель против Интрапренера: в чем разница?

Предприниматели и интрапренеры имеют схожие, но также разные черты, цели и риски.

Если у вас есть отличные идеи для бизнеса или продуктов и вы хотите превратить эти идеи во что-то осязаемое, возможно, вам захочется узнать разницу между предпринимателями и интрапренерами.

Предприниматель — это тот, кто разрабатывает и запускает новый бизнес, а это значит, что он берет на себя все преимущества и риски, связанные с ведением бизнеса. С другой стороны, интрапренер — это человек, который использует свои предпринимательские навыки для создания и развития нового проекта в компании, в которой он уже работает, что устраняет многие риски, связанные с ведением бизнеса в качестве предпринимателя.

Несмотря на то, что между предпринимателями и интрапренерами есть много общего, понимание различий между этими двумя типами профессионалов должно помочь вам определить, какую роль вы хотите выполнять.У каждой роли есть определенные преимущества, которые могут вас заинтересовать, когда вы планируете, каким будет ваш следующий бизнес-шаг. В следующем руководстве подробно рассматриваются различия между предпринимателями и интрапренерами, а также общие черты этих двух ролей.

🔬 Читайте: Бизнес-ресурсы для биотехнологических стартапов

Кто такой предприниматель?

Предприниматель — это человек, который разрабатывает, запускает и управляет новым бизнесом, который почти всегда начинается как малый бизнес . Люди, которые создают и запускают бизнес, берут на себя большую часть рисков, связанных с развитием бизнеса. Тем не менее, они также получат большую часть наград. Инноваторами считаются предприниматели, которые могут успешно вывести бизнес на рынок. Эти люди будут регулярно разрабатывать новые идеи, услуги, товары и предприятия.

Предприниматели являются ключевым компонентом экономики в целом, поскольку их навыки необходимы для прогнозирования потребностей клиентов и выведения их новых идей на рынок.Хотя быть предпринимателем может быть очень рискованно, когда одна из ваших идей терпит неудачу, награды, к которым имеют доступ предприниматели, включают возможную известность, высокие прибыли и многочисленные возможности роста на протяжении всей их карьеры. Слово «предприниматель» впервые было введено французским экономистом Жаном-Батистом Сэем. Предприниматель был взят из французского слова entreprenerd, что конкретно означает авантюрист или гробовщик.

Предпринимательство — это ресурс, который считается первостепенным для производства и существует наряду с трудом, капиталом и земельными/природными ресурсами.Предпринимательский процесс обычно начинается с создания бизнес-плана, который представляет собой документ, подробно описывающий, как новообразованная компания собирается достичь поставленных перед ней целей. После того, как бизнес-план создан, предприниматели обычно получают финансирование и ресурсы, нанимают сотрудников и создают команду лидеров, которая может вести бизнес. Основные препятствия, с которыми сталкиваются предприниматели при создании компании, включают поиск подходящих сотрудников и получение необходимых ресурсов.

🔬 Узнайте: 11 характеристик успешных предпринимателей и блестящих новаторов

Что такое интрапренер?

Интрапренер — это человек, который работает над разработкой новых идей и продуктов в рамках бизнеса, в котором он уже работает. Интрапренеры включают в себя любого человека в компании, который применяет предпринимательские навыки, видение и дальновидное мышление в роли, которую они играют в компании. Одна из наиболее привлекательных причин для того, чтобы быть интрапренером, заключается в том, что это позволяет вам формировать новые идеи, продукты и бизнес-цели, не принимая на себя риски, связанные с открытием нового бизнеса в качестве предпринимателя.

Интрапренером может быть кто угодно, от стажера до вице-президента рассматриваемой компании. Успешные интрапренеры будут способствовать инновациям в компании, в которой они работают. В большинстве случаев интрапренеру будет предоставлен полный контроль над проектом, над которым он работает, даже если проект обычно предназначен для оказания значительного влияния на саму компанию. Многие люди, которые начинают как интрапренеры, в конечном итоге станут предпринимателями, как только решат покинуть компанию, в которой они работают, и основать собственный бизнес.

При работе над проектом интрапренеры будут иметь в своем распоряжении ресурсы компании, чтобы обеспечить эффективное завершение проекта. Видение, которое имеет интрапренер при работе с компанией, обычно предполагает существенные изменения в компании, которые могут включать изменения продукта, а также изменения в традициях, которых придерживается компания. Слово intrapreneur считается производным от слова «предприниматель» и произошло от термина «intra», что означает «внутри» или «внутри».Хотя предприниматели и интрапренеры работают в совершенно разных условиях, многие их навыки и рабочие роли совпадают.

Общие черты между предпринимателем и интрапренером

И предприниматели, и интрапренеры стремятся к инновациям, когда это возможно, поэтому у них много общих черт.

Эти общие черты включают:
  • Лидерство
  • Адаптивность
  • Интеллект

Когда дело доходит до лидерства, как предприниматели, так и интрапренеры должны обладать сильными и эффективными лидерскими навыками, если они хотят превратить свою идею в успешный продукт, бизнес или изменение компании.Чтобы добиться какого-либо успеха в качестве предпринимателя или интрапренера, оба эти типа людей должны быть в состоянии мотивировать других людей работать для достижения одной и той же цели. Независимо от того, работаете ли вы предпринимателем или интрапренером, неизвестность является важной составляющей развития идеи или бизнеса.

Если вы хотите, чтобы ваш подход привлекал других, ваши управленческие и лидерские навыки должны быть на высшем уровне. Положительная обратная связь, общение, мотивация и творческий подход — все это необходимые качества, если вы хотите, чтобы ваши идеи были успешными.Даже интрапренеры должны будут работать с другими людьми, чтобы разработать новый продукт или идею.

Что касается приспособляемости, это критический элемент успеха в качестве предпринимателя или интрапренера. Независимо от того, насколько велика ваша идея или насколько эффективно вы управляете командой, жизнь предпринимателя или интрапренера полна проблем и препятствий, которые могут поставить под откос все ваши бизнес-цели и задачи. Даже самые лучшие стратегии сталкиваются с проблемами, поэтому предприниматели и интрапренеры должны знать, как адаптироваться.

Если вы хотите добиться прочного успеха, крайне важно, чтобы вы знали, как изменить направление и учесть любую ситуацию, которая может возникнуть. В таких ситуациях вам нужно будет принимать быстрые решения, которые могут навсегда изменить вашу идею или бизнес. Лучшие предприниматели и интрапренеры, по-видимому, процветают в такой среде и проявляют наибольшую изобретательность, когда сталкиваются с проблемой.

Еще одна общая черта предпринимателей и интрапренеров — интеллект.Во многих случаях наличие интеллекта означает понимание того, какие навыки и инструменты необходимы для завершения проекта. Начинаете ли вы новый бизнес или меняете способ работы компании, с которой вы работаете, вам почти наверняка понадобится быть умным, если вы хотите добиться успеха в достижении своей основной бизнес-цели. Одним из аспектов интеллекта является знание того, чего ожидать от более широкого рынка.

Для того чтобы интеллект был эффективным и правильно применялся, он должен сочетаться с видением, которое означает способность распознавать рыночные тенденции и извлекать выгоду из некоторых появляющихся возможностей на рынке.Билл Гейтс не был бы тем, кем он является сегодня, если бы не понимал, что персональные компьютеры и Интернет со временем станут опорой практически в каждом доме в стране. Хотя предвидеть потребности любого рынка нелегко, предприниматели и интрапренеры должны уметь это делать, если хотят оставаться впереди конкурентов.

Разница между предпринимателем и интрапренером Предприниматель

Значение: Предприниматель развивает свой бизнес с новой концепцией или идеей, которую он культивирует.

Задача: Вывести на рынок что-то новое.

Основные мотивы: Финансовая выгода, независимость и инновации.

Риск: Каждый вид риска относится к предпринимателю.

Капитал и ресурсы: Любые ресурсы и капитал полностью собираются предпринимателем. Привлечение этих средств обычно связано с поиском финансирования от инвесторов-ангелов и фирм венчурного капитала.

Работает для: Работает полностью отдельно от организации, чтобы стать лидером на рынке.Предприниматели в первую очередь обслуживают своих клиентов.

Интрапренер

Значение: Интрапренер — это сотрудник компании, который использует свои предпринимательские навыки в бизнесе для внедрения инноваций в процессы, услуги и продукты компании.

Задача: Непосредственно повысить устойчивость и силу компании, в которой они работают.

Основные мотивы: Увеличить доходы и прибыль компании, в которой они работают, путем внесения существенных изменений в компанию и методы ее работы.

Риск: Большую часть риска берет на себя компания. Однако плохие идеи и изменения в бизнесе могут привести к увольнению интрапренеров.

Капитал и ресурсы: Весь капитал и ресурсы, необходимые для данного проекта, предоставляются компанией.

Работает для: Интрапренер работает в организации. Однако у них будут некоторые свободы, которые есть у предпринимателей. Например, интрапренеры обычно полностью контролируют конкретный проект.

Эти различия заметны, но в основном вызваны разными условиями, в которых работают предприниматели и интрапренеры. Хотя предприниматели имеют полный контроль над бизнесом, который они строят, и продуктами, которые они создают, они также должны учитывать весь капитал и ресурсы, которые необходимы для построения успешного бизнеса. Несмотря на то, что быть интрапренером значительно проще, у вас не будет такой свободы, как у предпринимателей.

Риск, связанный с тем, чтобы быть предпринимателем или интрапренером, также совершенно другой.Предприниматели обязаны брать на себя все риски, связанные с развитием бизнеса, а это означает, что потери могут быть значительными в случае неудачи. Однако вознаграждение также может быть практически неисчислимым. Что касается интрапренеров, то здесь риски минимальны, что касается и вознаграждений. В то время как интрапренеры обычно получают высокую заработную плату, любой успех, рожденный их идеями и проектами, в основном приписывается компании в целом. Имея в виду эти различия, у вас должно быть хорошее представление о том, какая роль лучше всего подходит вам.

🔬 Узнайте: в чем разница между изобретателем, предпринимателем и новатором?

Должен ли я быть предпринимателем или интрапренером?

Если вы пытаетесь решить, хотите ли вы быть предпринимателем или интрапренером, обе эти роли имеют свои преимущества. Если вы отлично разбираетесь в сетях, знаете, как решать проблемы и у вас есть время, необходимое для управления компанией, возможно, вам будет интереснее стать предпринимателем. Эта роль должна предоставить вам свободу создавать любой продукт или бизнес, который придет вам на ум.Однако важно, чтобы вы много знали о рынке, на который хотите выйти, если хотите стать предпринимателем.

Если у вас есть навыки, необходимые предпринимателю, и вы хотите создавать новые идеи и продукты, вам может быть проще стать интрапренером. Люди, у которых есть идеи о том, как сделать компанию, в которой они работают, более эффективной и успешной, могут стать интрапренерами. Имейте в виду, что вы не получите полного признания своих идей, работая в качестве интрапренера.Предыдущее руководство должно помочь вам понять разницу между этими двумя ролями, что должно помочь вам отнести себя к той или иной категории.

Если вы хотите стать предпринимателем и у вас есть отличная идея для стартапа в области медицинских технологий или наук о жизни, вы можете рассмотреть возможность использования инкубатора для влажных лабораторий, чтобы помочь создать прочную основу для вашего стартапа со всем необходимым оборудованием и ресурсами, которые вы можете необходимо достичь успеха в бизнесе.

Здесь, в University Lab Partners, наш инкубатор предлагает обширные общие ресурсы и все пространство, которое вам может понадобиться для проведения исследований или разработки нового продукта.Подайте заявку сегодня!

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.