Рейтинг сайтов поиска работы: 9 лучших сайтов для поиска работы в России

Содержание

9 лучших сайтов для поиска работы в России

Создана: 14.11.2018   Обновлено: 26.02.2021 17:38:04

*Обзор лучших по мнению редакции expertology.ru. О критериях отбора. Данный материал носит субъективный характер, не является рекламой и не служит руководством к покупке. Перед покупкой необходима консультация со специалистом.

Интернет – одна из лучших площадок для поиска работы, если хочется найти высокооплачиваемую, интересную должность, на которой можно проявить все свои профессиональные таланты. В этом плане он превосходит классические способы обнаружения вакансий (Центры занятости, газеты с объявлениями и т.д.).

Поэтому мы составили рейтинг из 9 лучших сайтов для поиска работы в России, на которых можно найти действительно интересные вакансии и специальности.

Рейтинг лучших сайтов для поиска работы

 Номинация  место  наименование товара  цена
Рейтинг лучших сайтов для поиска работы      1 HeadHunter (hh.ru)          5.0
     2 SuperJob.ru          4.9
     3 Rabota.ru          4.8
     4 Rabota.yandex          4.8
     5 Zarplata.ru          4.7
     6 Avito.
ru
         4.7
     7 Career.ru          4.6
     8 Gorodrabot.ru          4.5
     9 Vakant          4.4

HeadHunter (hh.ru)

Рейтинг: 5.0

Почему он: Крупнейший сайт с предложениями работы.

«Хэдхантер» изначально создавался как площадка для поиска высококвалифицированных сотрудников – профессионалов в своей области, опытных менеджеров, ведущих специалистов. Однако за многие годы существования проекта его аудитория значительно расширилась. Так, теперь на этой площадке могут найти работу даже студенты и люди без опыта, а также неквалифицированные специалисты.

Хэдхантер не ограничивается какой-либо одной направленностью, предлагая базу предложений работодателей по любым специальностям и во всех регионах России. Объявления достаточно проработанные – требования, обязанности и условия указываются в понятном и удобочитаемом виде. Все предложения проверяются модераторами.

На момент написания статьи на сайте опубликовано более 600 тысяч актуальных вакансий по всей России и представлено свыше 900 тысяч компаний, ищущих или планирующих поиск сотрудника.

Достоинства
  • Крупнейший ресурс с объявлениями о поиске сотрудников в России;
  • Полностью бесплатен для использования соискателями;
  • Есть вакансии как высококвалифицированных, так и неквалифицированных специалистов.
Недостатки
  • Очень много сообщений от сайта на электронную почту;
  • Сложно удалить резюме;
  • Частые отклики от HR по неподходящим вакансиям.

SuperJob.ru

Рейтинг: 4.9

Почему он: Огромная база вакансий и сотрудничество с крупнейшими компаниями в стране.

«СуперДжоб» изначально создавался как альтернатива «Хэдхантеру» — и в последнее время уверенно держит позиции. Если последний расширил сферу влияния на рынке труда, захватив неквалифицированные рабочие места, то этот сайт продолжает специализироваться на профессиональных вакансиях.

На портале представлены крупнейшие работодатели России – банки, торговые сети, страховые компании, производственные предприятия. Именно поэтому он превосходно подходит для соискателей, которые хотят получить высококвалифицированную – и потому высокооплачиваемую – должность. Но соответствовать ей тоже необходимо. Специалисты SuperJob вручную проверяют все предложения на сайте.

По состоянию на момент написания этого материала на SuperJob представлено около 400 тысяч вакансий по всей России, а база компаний насчитывает 1.5 миллиона предприятий.

Достоинства
  • Отличная площадка для поиска высококвалифицированной работы;
  • Ручная проверка резюме и вакансий;
  • Удобный поиск.
Недостатки
  • Сложно найти неквалифицированную работу;
  • Много однотипных вакансий от крупных работодателей;
  • Сложный доступ к прямым контактам работодателей.

Rabota.ru

Рейтинг: 4.8

Почему он: Один из лучших сайтов для поиска работы «средней квалификации».

На сайте «Работа.ру» довольно сложно найти вакансию, требующую высокой квалификации. Этот сайт ориентирован в первую очередь на сотрудников так называемого «среднего звена» или «рабочего класса». Поэтому, если нужна именно такая работа – стоит поискать её в первую очередь на этом сайте.

Также на ресурсе легко смогут найти работу студенты, люди без опыта, желающие взять подработку специалисты, а также сотрудники, ищущие должность на какой-нибудь отдалённой вахте. Здесь обнаружить подобную вакансию значительно проще, чем на остальных платформах в рейтинге. У проекта есть коллектив модераторов, вручную проверяющих все предложения.

Ресурс достаточно крупный – на момент написания этого материала на нём было представлено около 200 тысяч вакансий различной направленности. Кроме того, он в сотрудничестве с крупными компаниями предлагает программу стажировок для студентов.

Достоинства
  • Хорошо подходит для студентов и среднеквалифицированных специалистов;
  • Удобный поиск;
  • Программа стажировок.
Недостатки
  • Мало вакансий высококвалифицированных специалистов;
  • Мало предложений топ-менеджеров.

Rabota.yandex

Рейтинг: 4.8

Почему он: Агрегатор вакансий с других сайтов с предложениями о работе.

«Яндекс.Работа» — это не сайт с предложениями о работе. Например, компании не смогут разместить здесь вакансию. «Яндекс.Работа» — это агрегатор вакансий с других популярных сайтов с предложениями.

В частности, он собирает предложения с «Хэдхантера», «СуперДжобс», «Работа.ру» и нескольких десятков других платформ, в том числе также представленных в рейтинге. Впрочем, уникальные объявления у него также есть. Например, благодаря сотрудничеству с собственным «Центром найма водителей» именно через эту платформу проще всего устроиться в фирменную таксомоторную службу – «Яндекс.Такси».

Точно подсчитать количество вакансий, размещённых на этой платформе, невозможно, по вполне понятным причинам – у неё не нет собственных публикаций, только собранные с других сервисов.

Достоинства
  • Огромная база объявлений с различных сервисов;
  • Простой и быстрый способ;
  • Хорошая каталогизация и классификация вакансий.
Недостатки
  • Нет единого стандарта объявлений;
  • Нет системы единой регистрации;
  • Нельзя разместить резюме.

Zarplata.ru

Рейтинг: 4.7

Почему он: Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами, справочные материалы, проверенные вакансии.

«Зарплата.ру» — крупный проект о работе в целом. Множество информационных статей и справочных материалов помогут в подготовке к поиску новой должности или смене текущей, инструмент «Зарплатометр» подскажет среднюю заработную плату по специальности, а сотрудничество с рекрутинговыми агентствами увеличивает шансы соискателя на удачное трудоустройство.

Главное достоинство проекта – ручные отбор и проверка вакансий. Именно поэтому здесь представлены только реальные рабочие места, никаких «заманивалок» с высокой зарплатой и малопонятными обязанностями. Поэтому, конечно, база предложений от работодателей у сайта чуть поменьше, чем у остальных платформ – зато он честные.

Так, на момент написания материала база вакансий сайта насчитывает более 100 тысяч объявлений, размещённых 32 тысячами компаний-работодателей.

Достоинства
  • Большая база информационно-справочных материалов;
  • Проверенные вакансии;
  • Проверенные работодатели.
Недостатки
  • Мало вакансий для людей без опыта работы или студентов;
  • Много предложений от рекрутинговых центров.

Avito.ru

Рейтинг: 4.7

Почему он: Идеальное место для поиска неквалифицированной работы.

«Авито» — одна из самых крупных площадок частных объявлений в России. И раздел с предложениями о работе у неё также имеется. Правда, в отличие от предыдущих платформ в списке, «Авито» не концентрируется на рынке труда, и потому объявления о поиске сотрудника или о предложении работы выглядят как… просто объявления. Никаких резюме или прочих усложнений.

Собственно, именно поэтому «Авито» приобрело «специализацию» сайта с вакансиями неквалифицированных сотрудников. Оно хорошо подходит для людей со средним образованием, без опыта работы, не нуждающихся в должностях с высоким уровнем ответственности или серьёзными требованиями.

Тем не менее, «Авито» — один из крупнейших сайтов с объявлениями о работе. В частности, на момент написания этого материала на портале размещено более 230 тысяч вакансий по всей России.

Достоинства
  • Максимальная простота в поиске работы;
  • Удобный и понятный интерфейс;
  • Большая часть функций доступна даже без регистрации.
Недостатки
  • Сложно найти квалифицированную работу;
  • Нет проверки вакансий и работодателей;
  • Нет единого стандарта публикации вакансий.

Career.ru

Рейтинг: 4.6

Почему он: Лучшая площадка для поиска первой работы с последующим карьерным ростом.

Специализация «Карьера» отражена в его названии. На этом сайте проще всего найти работу студентам, которые только что закончили ВУЗ – или ещё даже продолжают обучение – но уже готовы к созданию своей карьеры. На нём также представлено множество программ стажировок, которые помогут в будущем трудоустроиться в крупные компании или государственные структуры.

Впрочем, благодаря сотрудничеству с возглавляющим рейтинг порталом «Хэдхантер», на этом сайте есть и вполне привычные вакансии, которые подойдут людям с опытом работы или просто желающим сменить своё актуальное место. Также на «Карьере» представлена большая информационная база полезных материалов, которые помогут студентам в поисках работы.

Согласно официальной информации, на проекте размещено более 50 тысяч вакансий. База компаний включает свыше 90 тысяч организаций из России и зарубежья.

Достоинства
  • Большая база стажировок;
  • Большая база вакансий с неполным рабочим днём или удалённой работой;
  • Полезные материалы для студентов и соискателей.
Недостатки
  • Мало вакансий для профессионалов;Большинство стажировок крайне низкооплачиваемые;
  • На многих объявлениях о стажировках зарплата даже не указывается.

Gorodrabot.ru

Рейтинг: 4.5

Почему он: Огромная база предложений о работе.

«Город Работ» объединяет функциональность обычного сайта с предложениями о работе и агрегатора порталов с вакансиями. Поэтому на нём представлены как «собственные» публикации, так и ссылки на материалы из других источников. Кроме того, у сайта большая база информационных статей, которые помогают соискателям в составлении резюме, подготовке к собеседованию, и даже защищают от мошенничества в сфере трудоустройства.

Кроме того, в преимуществах ресурса указываются так называемая «карта вакансий» и уникальный поисковый механизм, благодаря которому претендент сможет подобрать для себя отличное рабочее место без продолжительных рассылок резюме.

Благодаря функции агрегатора «Город Работ» — один из крупнейших порталов с соответствующими объявлениями в рунете. Так, согласно официальной информации, на момент написания этого материала на нём представлено более 1.2 млн вакансий.

Достоинства
  • Большая база информационных материалов;
  • Оптимальный механизм поиска;
  • Редактируемые, загружаемые примеры резюме.
Недостатки
  • Много дублирующихся и «мусорных» вакансий;
  • Нет модерации предложений.

Vakant

Рейтинг: 4.4

Почему он: Один из самых старых сайтов, посвящённых поиску работы.

Портал «Вакант» — один из самых старых порталов по поиску работы в рейтинге и заодно российском сегменте интернета. Он был создан в 1999 году – и с тех пор, к сожалению, мало изменился. Тем не менее, несмотря на устаревший интерфейс, он всё ещё пользуется популярностью у «кадровиков» «старой школы».

Как следствие, «Вакант» — хороший сайт для поиска надёжного, стабильного и постоянного трудоустройства. И вакансии, представленные на нём, в основном описывают специалистов так называемого «рабочего класса». Хотя и предложений из регионов на нём довольно-таки мало.

Согласно официальной информации, на момент написания этого материала на «Ваканте» открыто около 25 тысяч вакансий по всей Российской Федерации. Также сайт предлагает информационную базу из статей, посвящённых различным аспектам трудоустройства.

Достоинства
  • Много предложений для представителей так называемого «рабочего класса»;
  • Предложения в основном от компаний «старой школы».
Недостатки
  • Устаревший интерфейс;
  • Мало вакансий в регионах;
  • Мало высокооплачиваемых вакансий.


Оцените статью
 

Всего голосов: 0, рейтинг: 0

Внимание! Данный рейтинг носит субъективный характер, не является рекламой и не служит руководством к покупке. Перед покупкой необходима консультация со специалистом.

Топ рейтинг и лучшие сайты по поиску работы в России, Украине, Европе, США

Подробности
Обновлено: 01. 10.2020 17:52
Автор: Сергей Краковский
Поделитесь в сети:

 

Сегодня интернет — ресурсы являются приоритетным способом поиска вакансий для свыше 60% людей. При этом наблюдается снижение эффективности классических методов.                       

Содержание:

Данный факт не вызывает даже малейшего удивления, ведь прогресс не стоит на месте и все компании стремятся направить свою деятельность в нужное русло. Социальные сети стали отличной стартовой площадкой, что способствует продвижению сайтов и сообществ различных организаций. Ежегодно на просторах Интернета наблюдается стремительное возрастание количества вакансий, существенно упрощая людям процедуру поиска работы. Ниже представлены наиболее эффективные сайты, содержащие множество различных вакансий на просторах России, США, Украины и ряда европейских стран.



Сайт «Avito.ru» давно зарекомендовал себя, как весьма продуктивный ресурс. Обозрению соискателей представлено более 720 тысяч вакансий. В свою очередь, заинтересованные в новых кадрах работодатели смогут выбрать достойного кандидата со свыше 300 тыс. претендентов. С целью получения наибольшей отдачи от ресурса, необходимо после создания аккаунта указать достоверные данные о себе. Следующим шагом станет размещения резюме и фото. Как только данные пройдут модерацию, работодатели смогут увидеть в базе нового соискателя. В свою очередь, администрация сайта призывает пользователей проявлять бдительность, ведь нередки случаи регистрации мошенников, которые просят перечислить определенную сумму денег за несуществующую помощь в трудоустройстве.

Сайт GorodRabot.ru входит в Топ 7 наиболее популярных порталов по трудоустройству Рунета. Ежемесячная посещаемость превышает отметку в 8 млн. пользователей. На просторах сайта представлено около 1,5 млн. вакансий, что собраны из 150 достоверных источников, включая наиболее известные сайты по поиску работы в РФ. Преимуществом для работодателей является возможность бесплатного размещения вакансий. GorodRabot.ru содержит базу кандидатов из 1,3 млн. резюме, а также — сервисы, что ориентированы на оперативный поиск сотрудников. Дополнительно, на указанном портале имеется статистика заработной платы, калькулятор индексации, новости, актуальные статьи, комментарии и рекомендации экспертов.

HeadHunter.ru (hh.ru) по праву занимает топовые строчки в числе ресурсов, функционирование которых связано с поиском работы. На сайте имеется более 300 тысяч актуальных предложений по работе и свыше 13 млн. резюме от специалистов, которые нуждаются в трудоустройстве. Тематическое наполнение сайта положительно впечатлит каждого соискателя. Помимо удобной системы поиска, на портале представлены свежие новости, постоянно обновляемые каталоги зарплат, а также — различные курсы обучения и повышения текущего квалификационного уровня. Активна услуга консультации специалиста в режиме онлайн. По желанию можно посетить раздел исследований. При этом сайт способен принести максимальную пользу для работодателей.

Портал «Rabota.Mail.Ru» обрел широкую популярность среди соискателей и работодателей на территории РФ. Ежедневно сайт пополняется множеством предложений по работе. Независимо от своей специальности человек имеет возможность найти наиболее подходящее предложение. Дополнительно, предусмотрено наличие специального раздела для студентов, содержащего вакансии для людей без опыта работы, а также тех, кто желает совмещать учебу и работу. Сайт периодически пополняется новостями рынка труда и различными прогнозами аналитиков.

Сайт «Rabota.ru» предлагает соискателям более 180 тыс. предложений по работе как на территории России, так и стран бывшего СНГ. В свою очередь, обозрению работодателей представлено свыше 3 млн. резюме. Поиск работы на указанном сайте содержит массу преимуществ. Найти для себя работу может практически каждый человек. С целью блокировать спам, повторы и сомнительные публикации на сайте введен довольно жесткий регламент. Пользователи могут установить на смартфон либо планшет специальное приложение, или воспользоваться мобильной версией.

База данных портала «Superjob.ru» содержит более 220 тыс. вакансий от фирм различного направления деятельности. В специалистах нуждаются как отечественные, так и зарубежные компании. Приоритетным направлением работы сайта также является предоставление актуальных новостей в сфере рынка труда, обзоров зарплат и тестов по профориентации. Дополнительно, соискатели могут прибегнуть к помощи квалифицированных специалистов, для составления профессионального резюме. При этом можно получить перечень кадровых агентств, узнать даты проведения тематических мероприятиях и найти различные курсы.

Сотрудничая в тандеме с изданием «Работа и Зарплата», сайт «Zarplata.ru» успешно функционирует в сфере трудоустройства на протяжении 12 лет. В открытом доступе находится свыше 40 тысяч предложений. Ежедневно сайт посещают от 100 тысяч пользователей. Перечень вакансий постоянно обновляется. Дополнительно, ресурс является источником актуальных новостей и обзоров в сфере рынка труда. Помимо возможности размещения резюме на данном портале, пользователи могут подписаться на обновления.


Вверх ↑


Масштабы активности сайта work.ua сопоставимы разве что с ресурсом rabota.ua. Просторы портала насчитывают свыше 85 тыс. различных вакансий. Сайт начал деятельность в 2006 году. Сегодня он продолжает развиваться. Достоинствами данного ресурса являются: удобный конструктор резюме, наличие рассылки о новых вакансиях, возможность настройки системы оповещений в соответствии с потребностями пользователя.

Сайт rabota.ua — это первый ресурс по поиску работы в режиме онлайн на территории Украины. Функционирует с 2000 года. В 2006 году ресурс обрел инвестора в лице польской группы компаний «Grupa Pracuj Ltd». При этом rabota.ua является эксклюзивным партнером международной рекрутинговой сети The Network. Каждый день на сайте появляется свыше 100 тыс. новых вакансий.

LinkedIn.com — деловая социальная сеть, деятельность которой регламентируется определенными правилами. Она востребована среди топовых рекрутеров, заинтересованных в поиске квалифицированных специалистов.

hh.ua — популярный ресурс, на котором можно найти работу любого характера. В базе данных более 1 миллиона резюме и свыше 20 тысяч актуальных вакансий. В новостном разделе сайта публикуется свежая информация рынка труда и просто интересные статьи.

Jobs.ua — сайт поиска работы, что появился в 2002 году. Ресурс содержит от 20 тыс. вакансий, а также — разделы тренингов, и всего, что имеет к ним отношение. Посетив раздел образования, можно найти множество полезных статей на различные темы.

Jooble — ресурс, что функционирует уже 10 лет. С его помощью открывается возможность поиска вакансий по всей сети. Преимуществом данного портала является простой функционал и поиск предложений о работе.

На Trud.ua подписано свыше 1,7 млн. человек. Ресурс насчитывает 150 тыс. актуальных предложений относительно трудоустройства. Процесс составления резюме не содержит в себе видимых сложностей. Соискатели могут подписаться на новостную рассылку или пройти видеособеседование с представителями крупных фирм на территории Украины.

jobis.com.ua — ресурс, что продуктивно функционирует уже 10 лет. Содержит десятки тысяч вакансий. Система поиска крайне простая и понятная для соискателей.

Портал Novarobota.ua увидел мир в 2004 году. В отличие от вышеперечисленных ресурсов, он не может похвастаться широким масштабом деятельности. Целевой аудиторией являются представители рабочих профессий. Достоинством данного ресурса является наличие своего печатного издания и базы данных, что насчитывает 4,5 тыс. вакансий.

Hotwork.com.ua содержит свыше 55000 вакансий. Соискатели могут в кратчайшие сроки составить резюме или отрепетировать собеседование.


Вверх ↑ 


В 2004 году на территории Франции появилась профессиональная социальная сеть viadeo.com (что имеет некую схожесть с LinkedIn). На сегодняшний день число участников достигло отметки в 65 млн. человек. С целью минимизировать проблему языкового барьера, на сайте можно выбрать 1 из 9-ти языков. Вместе с тем, чтобы пользоваться данной соцсетью, необходимо установить VPN.

Рекрутинговая платформа jobandtalent.com, увидела мир в 2009 году. На сегодняшний день она насчитывает 1,75 млн. пользователей. Принцип ее функционирования не содержит в себе видимых сложностей. С помощью алгоритмов лингвистического разбора вакансий и резюме, программа сопоставляет соискателей с наиболее подходящими предложениями относительно работы.

Система поиска работы Adzuna была основана в 2010 году. Содержит объявления о работе с множества сайтов. Ключевым преимуществом является возможность оперативного поиска вакансий путем фильтрации предложений по уровню заработной платы, расположению и пр.

Общая сумма инвестиций в фриланс — биржу Fiverr составила $50 млн. Минимальная цена задания — $5.

Платформа Tyba, начала свою деятельность в 2011 году. Она также известна под названием «Купидон для карьеры». Целевой аудиторией являются молодые профессионалы работы в стартапах. Состоянием на ноябрь 2014 года, общая сумма инвестиций достигла отметки в $3.1 млн.

Twago «Teamwork Across Global Offices» («Twago») — это биржа фриланса, где по желанию можно объединяться в команды. Можно выбрать 1 из 4-х языков.

Ресурс Graduateland основан в 2009 году. Пользуется огромным спросом среди студентов и выпускников вузов. Всего доступно 8 языков.

Jobspotting ведет активную деятельность, начиная с 2013 года. Работает с вакансиями в Германии и Великобритании. В соответствии со своими профессиональными навыками соискатели смогут подобрать наиболее подходящие вакансии.

Желающим работать у «Supercell» и «Rovio», стоит воспользоваться сервисом Games Jobs Finland. На ресурсе размещены вакансии относительно трудоустройства в фирмах, занятых в финской игровой индустрии.


Вверх ↑


Monster.com — всемирный крупнейший сайт поиска вакансий по трудоустройству. Является крайне востребованным в США. База портала содержит от 1 млн. предложений по работе. В свою очередь, более 150 млн. соискателей разместили свои резюме на данном сайте. Активна опция поиска вакансий по названию, местоположению, навыкам и ключевым словам.

Craigslist — сайт электронных объявлений, что давно пришелся по душе американцам. Ресурс изобилует количеством разделов: съем жилья, знакомства, работа в США и пр. Русскоязычные граждане также могут искать вакансии на данном сайте. Необходимо указать конкретный город, открыть раздел «Работа» и ввести ключевые слова.

Indeed по праву заработал славу всемирного ключевого сайта по поиску вакансий. Свыше 180 млн. уникальных пользователей из 50 стран посещают данный ресурс каждый месяц. Соискатели могут искать интересующие вакансии непосредственно на данном сайте или воспользоваться иным источником поиска.

CareerBuilder — это сайт для поиска работы, что входит в ТОП-3 на территории США. Ежемесячно посещаемость достигает отметки в около 24 млн. уникальных соискателей. На ресурсе представлено большинство компаний из «Fortune 1000». Не исключено, что посещение сайта возможно только при наличии VPN.

Careerjet — система поиска работы, с помощью которой соискателям открываются миллионы вакансий, что размещены на всемирных веб — сайтах. Поиск выполняется в соответствии с указанными параметрами, перенаправляя соискателя на сайт, где размещена конкретная вакансия. Дополнительно, можно воспользоваться поиском по ключевым словам и навыкам. В итоге удастся просмотреть наиболее свежие предложения.

HelpDetected — сайт для поиска вакансий в США от русскоязычных работодателей. Платформа изобилует наличием предложений по работе. Поиск доступен во множестве городов, включая Нью-Йорк, Майами, Бостон и Лос-Анджелес. Выложить резюме могут исключительно зарегистрированные пользователи. Просмотр вакансий доступен всем желающим.

Поделитесь в сети:

Рейтинг самых успешных и популярных сайтов по поиску работы.

Поиск работы в Интернете за последнее десятилетие набрал такую популярность, что даже самые старомодные работодатели ищут новых сотрудников таким методом. Количество вакансий значительно возросло, а с ним и количество сайтов по поиску работы. Количество посетителей на самых популярных из них достигает более пятисот тысяч человек. Сейчас многие из таких ресурсов, кроме стандартных услуг, предоставляют дополнительные. Это обучающие курсы, всевозможные статьи на темы трудоустройства, статистические наблюдения и другие полезные продукты.

Рейтинг сайтов работы включает в себя список ресурсов для поиска оффлайн-работы и порталы для фрилансеров.

Сайты для «классического» поиска работы сделаны по одному принципу. Есть два главных раздела: первый – вакансии, поступающие от работодателей; второй – резюме, написанные соискателями. На больших порталах по трудоустройству работодатели обязаны подтвердить свой официальный статус во избежание мошенничества. Для соискателей существуют специальные электронные формы, которые помогают быстро заполнить необходимые поля и загрузить фотографию. Такие резюме зачастую являются полноценными, их можно распечатать при надобности.

Перечень лидирующих сайтов такого направления:

1. Hh.ru
2. Superjob.ru
3. Zarplata.ru
4. Rabota.ru
5. Job.ru
6. Trud.com
7. Vakant.ru

Отдельно можно выделить большую биржу объявлений Avito.ru. На ней есть отдельный раздел под названием «Работа». Плюсом такого сайта является большое количество вакансий, а также их актуальность. Минусом – отсутствие возможности проверки потенциального работодателя.

Сайты для фрилансеров

Фрилансер – это специалист, который способен выполнять работу на временной основе, в удобное для него время и в удобном месте, при этом работая на нескольких заказчиков одновременно.

Для того, чтобы фрилансерам и заказчикам было удобнее находить друг друга созданы специальные биржи. Такие сервисы позволяют пользователям размещать задания с указанным уровнем сложности, сроками и оплатой. А потенциальные исполнители указывают информацию о своих навыках и зарабатывают репутацию, путем корректного выполнения заказов.

К популярным сайтам для поиска удаленной работы относятся:

Российские:
1. Fl.ru
2. Freelance.ru
3. Prohq.ru
4. Weblancer.net
5. Freelancejob.ru

Зарубежные:
1. UpWork.com
2. Freelancer.com
3. Viadeo.com
4. LinkedIn.com
5. Hopework.eu
6. Flexjobs.com

Рейтинг сайтов поиска работы в Москве

Интернет-ресурсы по поиску работы в столице мало отличаются от всероссийских сайтов. Разница состоит только в более узких географических рамках. Преимущество их в том, что вы можете найти вакансию в своем или соседнем районе проживания.

Список сайтов по поиску работы в Москве:

1. Jobinmoscow.ru
2. Job-mo.ru
3. Moscowjob.net
4. Job50.ru

Приведенные рейтинги сайтов для поиска работы в Интернете являются только частью среди огромного числа подобных ресурсов. Существует большое количество региональных бирж по поиску работы, а также стоит отметить специализированные порталы для поиска вакансий в отдельных отраслях.

У современного человека есть много возможностей найти работу. Главное в этом деле адекватно оценивать собственные силы, быть упорным и остерегаться мошенников.


Похожие статьи

  • Лучший сайт работы

    Лучший сайт работы. При поиске работы в сети Интернет, важно понимать, что универсального рецепта, который поможет быстро найти нужную работу, не существует. Рейтинг сайтов по поиску работы.
  • Популярные сайты поиска работы

    Поиск работы через Интернет хорош потому, что: • он экономит вам деньги и время; • сайты по трудоустройству очень просто работают; • на сайтах почти всегда свежая и актуальная информация. ..
  • Поиск работы за границей

    Поиск работы через специальные сайты или сервисы может существенно помочь с выходом на зарубежного работодателя. Уровень заработной платы в странах Северной Америки и Европе находиться на высоком…
  • Разместить резюме на сайте поиска работы

    Поиск подходящих предложений работы с помощью сети Интернет предполагает использование специальных сервисов. Это сайты, которые имеют две основные базы данных: вакансии…

10 Лучших Сайтов для Поиска Работы в России – Рейтинг 2020 года

Появление интернета позволило облегчить поиск работы. Раньше человеку нужно было затрачивать время на покупку газет с объявлениями, телефонные звонки, простои в очередях к работодателям. Наличие специальных веб-порталов исключает ряд предварительных этапов процесса. Работодатели могут разместить информацию об открытой должности на конкретном предприятии, соискатели – резюме с указанием данных о стаже. Лучшие сайты для поиска работы в России были выделены в рейтинг на основании результатов контроля посещаемости сервисов, отзывов пользователей о качестве их функционирования.

Какой сайт для поиска работы в России лучше выбрать

Помощь в трудоустройстве российским гражданам предоставляют различные сервисы. Они отличаются интерфейсом, рядом возможностей. В специальной форме соискатель вводит необходимые данные, а ресурс предоставляет информацию о свободных должностях. При этом получить сведения можно о профессии в конкретном городе или регионе страны. В топе представлены лучшие сайты труда для поиска работы в России:

  • Hh – основан российской компанией интернет-рекрутмента. Аналитики считают, что ресурс занимает лидирует по популярности среди подобных порталов. Его база включает более 40 млн. резюме, ежедневное число вакансий превышает 500 тыс. Услугами сервиса пользуются свыше 1 млн. компаний.
  • Superjob – создатели владеют собственным исследовательским центром, что позволяет проводить мониторинг рынка труда в РФ. Сервис предоставляет возможность выбора подходящих специалистов путем детализированного поиска резюме, в котором учитывается различные факторы. На портале размещена подробная инструкция о правилах его использования.
  • Joblab– система бесплатного поиска работы, размещения резюме. Все вакансии сгруппированы по тематическим каталогам, в которые автоматически добавляются загруженные объявления работодателей, соискателей. Ежемесячно на сайте представлено более 600 тыс. открытых должностей. Среднее количество пользователей составляет 1 млн.
  • Rabota – среди популярных сайтов работы в России сервис занимает 3 место. Цель создания портала – предоставить людям лучшие рабочие места, работодателям – лучших специалистов. Правила размещения информации исключают появление сомнительных объявлений.
  • Zarplata – веб-портал считают лидером среди пользователей Урала, Сибири. Все объявления модераторы проверяют вручную. Размещение информации о наличии открытых должностей, просмотр резюме – платная услуга для работодателей.
  • Vacansia – интернет-портал о рынке труда в различных регионах России. Для удобства соискателей популярные должности выделены в отдельный каталог. Облегчить поиск помогает услуга размещения резюме.
  • Jobinmoscow – сервис предоставляет возможность ведущим работодателям Москвы и других регионов РФ опубликовать объявления о вакансиях, изучить резюме соискателей. С сайтом работают более 200 тыс. компаний. Ежемесячное количество вакансий составляет 500 – 600 тыс.
  • Rabota.Yandex – сервис помогает найти должность путем просмотра объявлений, которые размещены на популярных платформах рекрутинговых компаний. Для удобства соискателей они выделены в отдельные профессиональные группы. Выбор осуществляют с учетом различных параметров.
  • Vakant – интернет-сервис, в котором человек может разместить резюме, оформить трудовой договор, просмотреть базу работодателей. Предусмотрена возможность быстрого ответа на поставленные вопросы через внутреннюю почту сайта.
  • Jobfilter – сервис создан для людей, которые заинтересованы в работы. База сайта включает вакансии, которые постоянно сортируются, в различных отраслях. Это обеспечивает свежесть информацию. Создатели портала ставят своей задачей облегчить и ускорить процесс выбора достойной должности. Предусмотрена возможность размещения резюме.

Рейтинг сайтов для поиска работы в России

Каждый веб-портал обладает плюсами и минусами. Не все из них предоставляют профессиональные услуги, поэтому с их помощью решить вопрос трудоустройства достаточно сложно. Обзор лучших сайтов вакансий работы в России составлен с учетом следующих параметров:

  • Востребованность сервиса;
  • Количество вакансий, резюме;
  • Удобство интерфейса;
  • Степень актуальности данных;
  • Метод расчета посетителей;
  • Число охватываемых городов России;
  • Вид дополнительной информации, предоставляемых возможностей.

Рейтинг включает 10 лучших сайтов для поиска работы в России. Основным критерием выбора выступает его посещаемость. Чем больше пользователей заходят на сервис, тем выше вероятность появления в его базе свежих объявлений.

Лучшие сайты поиска работы в России

Такие сервисы отличаются большим количеством размещенных вакансий, зарегистрированных резюме. Их ежемесячная посещаемость составляет не менее 1 млн. человек. К плюсам относят простоту дизайна, удобство интерфейса, что позволяет пользователям быстро, легко находить нужную информацию. Основным минусом является высокая цена ряда услуг для работодателей. Высокооплачиваемые должности, лучших специалистов позволяют находить нижеописанный сайты рекрутинговых компаний.

Hh

На главной странице ресурса размещена строка поиска, в которой соискатель может указать нужную должность, компанию. Ниже представлена информация о лучших вакансиях дня, возможностях подработки. Для выбора по профессиям представлен каталог, который включает 28 различных категорий. Также предусмотрена услуга создания собственного или готового резюме при помощи экспертов рекрутингового сервиса. Наличие теста на профориентацию позволяет соискателям понять, в какой должности они добьются успеха.

Достоинства

  • Большое количество заказов от работодателей;
  • Возможность автоподнятия резюме, рассылки в агентства;
  • Бесплатные обучающие вебинары;
  • Обширная база резюме;
  • Наличие мобильного приложения;
  • Хороший уровень безопасности;
  • Помощь специалистов онлайн.

Недостатки

  • Неправдоподобность размещенной информации;
  • Большое количество платных услуг.

Большинство пользователей оставляют негативные отзывы о качестве функционирования портала. Отклики работодатели просматривают редко. При звонке в фирму они утверждают, что такие должности давно закрыты. На страницах организаций подобных объявлений также не существует. Кураторы биржи труда подтверждают, что клиенты недовольны услугами данного сервиса.

Superjob

На сайте представлено более 300 тыс. вакансий в 30 отраслях. В строке поиска вводят должность, компанию, город. На главной странице автоматически высвечиваются варианты работы в вашем месте проживания, вакансии в лучших компаниях. Также представлена полезная информация для пенсионеров, специалистов без опыта. Предусмотрена возможность выбора работы вахтой по удобному графику.

Достоинства

  • Мониторинг зарплат;
  • Помощь в расчете отпускных с учетом графика праздников, выходных;
  • Большое количество справочного материала;
  • Удобство интерфейса;
  • Минимум платных услуг;
  • Хороший банк вакансий;
  • Взаимодействие с госсектором Минобороны.

Недостатки

  • Не более 6 резюме;
  • Много объявлений-пустышек.

Пользователи отмечают легкость регистрации, удобство интерфейса. При этом в большинстве случаев ответа от заказчиков нет. Часть информации размещают кадровые агентства. После обращения к ним оказывается, что таких вакансий нет. Воспользоваться сайтом, где можно найти работу, рекомендуют 60 % респондентов.

Joblab

При входе видна информация о количестве вакансий в каждом регионе России. В форме соискатель может ввести не только название должности, но и сумму зарплаты, область, город. Для облегчения предусмотрен каталог 25 групп профессий. Ежедневно происходит обновление объявлений. Пользователь может подписаться на рассылку, что позволит своевременно просматривать новую информацию.

Достоинства

  • Бесплатный сервис;
  • Возможность расширенного поиска;
  • Форум для обсуждения интересных тем;
  • Возможность обратной связи;
  • Большой выбор должностей;
  • Возможность ежедневного обновления резюме.

Недостатки

  • Много спама;
  • Данные соискателя используются по усмотрению менеджеров сайта.

Пользователей привлекает простота интерфейса. При этом они отмечают наличие объявлений-пустышек, поэтому при звонке приходится уточнять актуальность информации.

Rabota

Только сайт Работа.ру Россия предоставляет возможность соискателям размещать резюме с любого источника. Это исключает необходимость затрачивать время на заполнение специальной формы. Предусмотрена возможность получение ответа на интересующий вопрос о трудоустройстве онлайн. Представлены программы крупных компаний для людей без опыта. На главной странице соискатель может выбрать интересующий его раздел.

Достоинства

  • Большая база объявлений;
  • Круглосуточная помощь специалистов;
  • Мобильное приложение;
  • Быстрое автообновление;
  • Спам-фильтры;

Недостатки

  • Функционирование в режиме геолокации;
  • Отсутствие прямых заказчиков.

Воспользоваться этим ресурсом рекомендуют лишь 18 % респондентов. Большинство пользователей отмечают наличие фейковой информации, необоснованные отказы в регистрации, размещении резюме. Оплата услуг не приносит результат.

Zarplata

Сервис предоставляет информацию о вакансиях в 35 категориях. Должности дня, популярные компании выделены отдельным списком. Расширенный поиск учитывает расположение организации, ее размер, величину зарплаты, стаж, тип занятости, график работы, образование, социальную группу соискателя. Для удобства предусмотрен выбор прямого нанимателя или кадрового агентства.

Достоинства

  • Интересные статьи;
  • Удобный интерфейс;
  • Ежедневное обновление информации;
  • Возможность размещения резюме;
  • Разделы новостей;
  • Подписка на свежие вакансии;
  • Опция проверки зарплаты в разрезе специальностей по регионам.

Недостатки

  • Недочеты в мобильном приложении;
  • Много мошенников.

Характеристики сайта пользователи оценили высоко. Портал позволяет отправлять отклики без регистрации, оперативной связи с техподдержкой, расширенного поиска с возможностью сохранения результатов. Рекомендуют тщательно фильтровать всю информацию, так как модерация объявлений отсутствует.

Vacansia

Интерфейс ресурса существенно отличается от внешнего вида предыдущих номинантов. В нем присутствует большое количество рекламы. Для нанимателей выделена отдельная услуга, которая предусматривает размещение баннера. Форма поиска включает 30 категорий вакансий, название города. В ней также можно выбрать курсы по определенной профессии. Ниже представлен алфавитный каталог должностей, свежие новости для соискателей.

Достоинства

  • Возможность размещения объявления без регистрации на 30 дней;
  • При поиске учитывается величина указанной заработной платы;
  • Одновременный поиск вакансий в нескольких рубриках;
  • Консультации специалистов;
  • Автоматический и ручной контроль качества объявлений.

Недостатки

  • Модерация осуществляется только в будни.

Этот портал используют реже, чем другие сервисы. Работодателям разрешено размещать бесплатно не более 5 объявлений в месяц. Все должны быть составлены по строгим правилам, публикуются только после ручной проверки модератором.

Jobinmoscow

Интерфейс сайта включает разделы размещения вакансий, создания резюме, а также их просмотра. Поиск учитывает сферу услуг, место расположения компании, величину зарплаты. Также существует рубрика, в которой пользователь может ознакомиться с правовыми документами. Для размещения резюме соискатель должен пройти авторизацию.

Достоинства

  • Возможность оформления подписки на рассылку;
  • Минимум рекламы;
  • Выбор должностей для москвичей по линиям метро, административным округам;
  • Мобильная версия;
  • Хорошая безопасность персональных данных.

Недостатки

  • Малая база;
  • Уровень посещаемости.

Пользователи жалуются на нулевое КПД функционирования ресурса в сравнении с другими джоб-сервисами. Также отмечают высокую цену отдельных услуг, рассылку спама со ссылками на сайты мошенников.

Rabota.yandex

Сервис отличается лаконичным интерфейсом, который позволяет быстро найти нужную вакансию. В строке поиска пользователь указывает название должности, город, зарплату. При этом веб-портал открывает объявления со ссылками на его источник. Ресурс помогает найти варианты неполной занятости, работы вахтой, на дому, с отсутствием опыта. Предусмотрены предложения для студентов.

Достоинства

  • Просмотр вариантов в мобильной версии;
  • Возможность выбора открытой должности из большинства существующих баз;
  • Минимум рекламы;
  • Постоянное обновление.

Недостатки

  • Отсутствует проверка актуальности объявлений.
  • Изменение условий пользовательского соглашения без уведомления.

Для отображения информации ее нужно разместить на одном из рекрутинговых сайтов. Компания не несет ответственности за опубликованную информацию, поэтому пользователь не может быть уверен в ее правдивости.

Vakant

На портале размещено более 35 тыс. вакансий, 90 тыс. резюме. Регистрация позволяет упростить процесс путем автоподстановки введенных в профиле данных. Создатели предусмотрели возможность сохранения интересных объявлений в собственном архиве. Наличие внутренней почты исключает необходимость использования E-mail для вопросов к работодателю. На ресурсе представлены актуальные новости рынка труда. При необходимости пользователь может оформить подписку.

Достоинства

  • Лучшая географическая база субъектов;
  • Более 1000 видов профессий;
  • Выбор должностей для людей без стажа;
  • Консультации по трудоустройству;
  • Мобильная версия.

Недостатки

  • Малая база в сравнении с другими номинантами.

Создатели сервиса утверждают, что доступ к резюме соискателя получают только серьезные компании. Большая база профессий позволит с высокой точностью выбрать нужную должность. Одно объявления можно разместить в 10 отраслях.

Jobfilter

Сервис предоставляет возможность выбора должности среди 31 категории профессий. Также на главной странице сайта можно искать вариант среди объявлений по регионам, компаниям. При входе на сайт пользователь видит строку поиска с указанием названия должности, города, перечень популярных вакансий. Ниже представлены интересные статьи о трудоустройстве. Фильтры поиска позволяют уточнить величину зарплаты, тип занятости, социальную особенность соискателя.

Достоинства

  • Размещение любого количества вакансий;
  • Бесплатная подписка на новые объявления;
  • Простота поиска;
  • Удобный интерфейс;
  • Приложение для мобильных устройств.

Недостатки

  • Невозможность размещения резюме.

Сервис постоянно сортирует объявления с целью предоставления актуальной информации. В отзывах пользователи отмечают действенность портала.

Какой сайт поиска работы в России лучше

При выборе ресурса эксперты рекомендуют учитывать отзывы пользователей о качестве его работы. Посещаемость определяет его востребованность у работодателей, но не всегда свидетельствует об отсутствии объявлений-пустышек. Количество размещенных вакансий позволит быстрее найти нужную должность. При этом нужно фильтровать всю информацию, так как не все данные актуальны. На каком сайте можно найти работу, подскажут следующие рекомендации:

  • Самая большая база – Hh;
  • Лучшее качество проверки объявлений – Zarplata;
  • Большое количество справочной информации по трудоустройству – Superjob;
  • Минимальное количество платных услуг – Joblab;
  • Удобная связь с работодателем – Vakant;
  • Возможность просмотра объявлений на разных рекрутинговых платформах –Rabota.yandex.

Сайты, где можно найти работу, обладают большими базами вакансий. При этом каждый сервис обладает своими минусами, которые не всегда позволяют быстро и легко выбрать нужный вариант. Анализ отзывов пользователей в рейтинге дает возможность соискателям уточнить ряд нюансов функционирования порталов.

90 бесплатных сайтов — для размещения вакансий.

90 БЕСПЛАТНЫХ сайтов — для размещения вакансий

 

Название сайта

Ссылка на сайт

Краткое описание

 

Avada.Shop (аналог Авито)

https://avada. shop/

Универсальный сайт для размещения объявлений в любой сфере. Можно размещать неограниченное количество объявлений бесплатно

Akula.Shop (аналог Авито)

https://akula.shop/

Универсальный сайт для размещения объявлений в любой сфере. Можно размещать неограниченное количество объявлений бесплатно

37HR.ru

37hr ru

Бесплатно 3 вакансии, в соответствующем регионе

61HR.ru

61hr ru

Бесплатно 3 вакансии, в соответствующем регионе

62HR.RU

62hr ru

Бесплатно 3 вакансии, в соответствующем регионе

64HR.RU

64hr ru

Бесплатно 3 вакансии, в соответствующем регионе

69HR.RU

69hr ru

Бесплатно 3 вакансии, в соответствующем регионе

73HR.RU

73hr ru

Бесплатно 3 вакансии, в соответствующем регионе

Rudos (Рудос)

https://rudos.ru/

RuDos.ru — универсальная доска объявлений России. На Рудос можно размещать неограниченное количество объявлений бесплатно. Есть возможность бесплатно поднимать свои объявления в личном кабинете.

БЕСТ ВОРКС

moscow best works

 

ВАХТА РФ

vahtarf ru

Инфармационно-консультационный блог  о вахте

Воронеж.net

voronezh net

Работа на сайте Воронеж.net

Всё для Вас Зеленоград

vdv-zelenograd ru

Организация ООО «Все для Вас Зеленоград» представляет вашему вниманию уникальный региональный электронный каталог организаций, товаров и услуг! МО

Все объявления Интернета

voi su

Крупнейший сайт бесплатных объявлений универсальной тематики. Ежедневное обновление объявлений, появляются тысячи новых частных и коммерческих объявлений.

ВТамбове

vtambove ru rabota

ВТамбове Работа

ДомКадров.ру

domkadrov ru

Есть ограничения

Журнал «Работа. Кадровый вестник столицы»

kadrovest ru

На сайте публикуется оперативная информация о свежих вакансиях. Любая организация может бесплатно разместить свои вакансии. Так же на нашем сайте есть специализированная социальная сеть «Мир кадров»

КАДРОВИЧКА

kadrovichka ru

Поиск работы и работников во всех регионах России и за границей

МИР ТРУДА

mirtruda ru

Работодатели, соискатели, кадровые агенства

МНЛ

mnl ru

Соискатели, Работодатели, множество полезной информации о том, как сделать процесс поиска работы более продуктивным, как грамотно составить резюме, как не «ударить в грязь лицом» на собеседовании и множество другой – крайне полезной информации.

ООО СаратовБизнесКонсалтинг (Яндекс Работа)

sarbc ru

Неограниченное кол-во, обновлений нет

Платформа СКЛАД ВАКАНСИЙ

vpk-sklad ru

Без рег-ции

Работа Град

rabotagrad ru

Бесплатно 3 вакансии, Екатеринбург

Работа на КМВ СИТИ

rabota kmvcity ru

Работа на КМВ: вакансии в Пятигорске, Кисловодске, Ессентуках, Железноводске, Минеральных Водах

Работа ЮГА.ру

 job yuga ru

Работа в Краснодаре и Адыгее. Банки вакансий и резюме. Бесплатное добавление объявлений.

РаботаКадров. Вакансии и работа в России

rabotakadrov ru

Кадровый сайт РаботаКадров предназначен для поиска работы, поиска и подбора персонала для бесплатного размещения вакансий, необходимо предоставить ИНН и ОГРН

РаботуНайду

rabotunaidu ru

Обновлений нет

Трудмаркет

msk trudmarket ru

Можно разместить 100 вакансий.

ФАРМПЕРСОНАЛ

pharmpersonal ru

В сфере фармацивтики

Центр Вакансий

centervakansiy ru

Интернет-портал Центр Вакансий специализируется на оказании информационных услуг для работодателей и соискателей, публикуя вакансии компаний и резюме специалистов

Центр вакансий вахтовым методом

sever-vakhta ru

Трудоустройство вахтовым методом.

ArinaRodionovna

arinarodionovna com

Бесплатный поиск домашнего персонала без посредников:няни, домработницы, репетиторы и другие. Поиск по региону, ставке, обязанностям.

ASTrabota.ru

astrabota ru

Astrabota — поиск работы и сотрудников. Астработа — это всегда актуальные вакансии и резюме.

Begeton

begeton ru

Социальная сеть для бизнеса

BestТруд.ru — Биржа труда

besttrud ru

Онлайн биржа труда

BigList

biglist ru

Универсальный сайт

bodoon

bodoon ru

Неограниченное кол-во согласно правилам

careerist.ru

careerist ru

Можно размещать объявления бесплатно по РФ

dorus.ru

dorus ru

Доска объявлений, без рег-ции

erabiz

erabiz com

Неограниченное кол-во согласно правилам

FutureToday

fut ru

Банк вакансий и резюме молодых специалистов, выпускников и студентов. Советы по поиску работы.

gorodrabot.ru

gorodrabot ru

Актуальные вакансии со всех популярных сайтов по трудоустройству

http://alljob.org

alljob org

AllJob.ru — бесплатный сервис по поиску и публикации вакансий и резюме в России.

http://chj.ru

chj ru

«ChageJob.ru» — база вакансий и резюме. Система поиска работы и сотрудников по разным параметрам — региону, специальности, зарплате и др.

http://labourex.ru/

labourex ru

Всероссийская биржа труда — поиск работы, подбор персонала

http://rabota1.com/

rabota1 com

Вакансии городов России с подробным рубрикатором

http://top.doski.ru/

top.doski ru

Каталог досок объяввлений и тематических сайтов

http://vahtabank.ru/

vahtabank ru

Банк вакансии и резюме, все о вахте

http://www.mjobs.ru

mjobs ru

Вакансии и работа в городах России

ITmozg.ru

itmozg ru

В сфере IT

iworker.ru

iworker ru

Дистанционное обучение, актуальные рейтинги учителей и вузов, поиск работы, лучшие вакансии

job-mo.ru

job-mo ru

Можно размещать объявления бесплатно согласно правилам

job.upper.ru

job upper ru

Соискатели, Работодатели, Аренда недвижимости

job.ws

job ws

Все о работе в Орле

job50.ru

job50 ru

Эффективный инструмент для поиска работы и подбора кандидатов на вакансии в Москве и Московской области

jOBEASY

jobeasy ru

ПОИСК РАБОТЫ — ЭТО ПРОСТО

jobfine.ru

jobfine ru

Неограниченное количество объявлений, согласно правилам, обновление  р. в сутки

jobinmoscow.ru

jobinmoscow ru

Неограниченное количество объявлений

joblab.ru

joblab ru

Можно размещать объявления бесплатно согласно правилам

joblib.ru

joblib ru

Можно размещать неограниченное кол-во вакансий

Jobsmarket.ru

jobsmarket ru

Бесплатный сервис для поиска работы и персонала

jobway.ru

jobway ru

3 вакансии

kapepa.ru

kapepa ru

Сайт бесплатного поиска работы, и сотрудников. Рег-ция в качестве физ.лица

localmart

localmart ru

Неограниченное кол-во

LookingForJob.ru

lookingforjob ru

 Удобный мониторинг новых вакансий, отвечающих Вашим требованиям.

Masterjobs.ru

masterjobs ru

Сайт трудоустройства — для тех кто предлагает и ищет работу

msk.gorjob.ru

msk gorjob ru

Можно добавлять до 100 вакансий, обновление платное

msk.zarplata.ru

msk zarplata ru

Один из крупнейших порталов по поиску работы и подбору персонала на территории РФ. Услуги как для соискателей, так и для работодателей, предоставляются совершенно бесплатно.

Naidu-Rabotu.ru

naidu-rabotu ru

Быстрый и удобный поиск работы в вашем городе.

NormalJob.ru

normaljob ru

Вакансии от работодателей и кадровых агентств. На сайте представлены сервисы для поиска работы и подбора персонала.

Onlysales.ru

onlysales ru

Продажи

personjob.ru

personjob ru

PersonJob.ru — портал поиска работы и подбора персонала, можно разместить бесплатно вакансий

Promoz.ru

promoz ru

Бесплатные объявления от частных лиц и компаний

Rabota7.ru

rabota7 ru

Работа 7 — Удобный портал для поиска работы в городе и области. Калуга

rabotavia.ru

rabotavia ru

Доска объявлений

rabotka.org

rabotka org

Всегда свежие вакансии, РФ, СНГ

rarum.ru

rarum ru

Доска объявлений

regtorg.ru

regtorg ru

Сеть деловых порталов

RESTOJOB.RU

restojob ru

Вакансии для кафе

rjob.ru

rjob ru

Можно добавлять неограниченное число вакансий, обновление бесплатное. Также можно подать три объявления как услугу на месяц, обновление платное.

rosrabota.ru

rosrabota ru

Один из крупнейших порталов по поиску работы и сотрудников в России

Rujazi.com

rujazi com

Обновление платное

sprosus.ru

sprosus ru

Доска объявлений

top-job.

top-job ru

Работа вакансии резюме в России и СНГ

trudvsem.ru

trudvsem ru

Федеральная государственная информационная система Федеральной службы по труду и занятости. Портал помогает гражданам найти работу, а работодателям – работников.

Vakant.ru

vakant ru

Удобный соискателям и эффективный работодателям сервис по поиску работы и подбору персонала

vbo.ru

vbo ru

Доска частных объявлений

Vladrabota.ru

vladrabota ru

Добавление вакансий без регистрации

wiweb.ru

wiweb ru

Это единая торговая сеть, где любая компания или частное лицо может создать свой собственный интернет-магазин, настроить его под себя, а затем выкладывать там информацию о товарах и их стоимости, назначать скидки и управлять виртуальным складом товаров

www.rabotavgorode.ru

rabotavgorode ru

Один из крупнейших порталов по поиску работы и подбору персонала на территории РФ. Можно размещать дубли

Zarplata.tomsk.ru

zarplata tomsk ru

 Без рег-ции. Томск

Топ-5 сайтов для поиска работы — Рамблер/новости

Trudvsem.ru Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости. Сайт собирает вакансии со всей страны. Если вы ищете вакансию для трудоустройства в государственных или муниципальных учреждениях разного уровня, лучше всего искать ее именно здесь. На портале можно как найти вакансии через поисковую строку, так и создать резюме, для того, чтобы его увидел работодатель. Кроме того, есть множество фильтров: по регионам, образованию, профессиональной области и так далее. Существует также мобильное приложение. Из минусов — блеклый дизайн оформления и малое число вакансий на удаленную работу. Avito.ru Пожалуй, самая крупная доска объявлений в России имеет и раздел вакансий. В отличие от предыдущей позиции, на этом сайте в основном публикуют вакансии бренды, фирмы и предприниматели. Также имеются фильтры, по которым можно выставить все необходимые параметры. Из минусов можно отметить не совсем удобный интерфейс, а также малое количество вакансий от государственных учреждений.

Яндекс. Работа

Один из многочисленных сервисов Яндекса. В целом, интерфейс и функционал напоминают Trudvsem.ru. Также есть фильтры и строка поиска. Из минусов стоит отметить блеклый интерфейс.

Superjob.ru Одна из крупнейших площадок для поиска работы в стране. Дизайн сайта выполнен в спокойных тонах, функционал богат и разнообразен, включает в себя много фильтров. Также есть возможность посмотреть предполагаемое место работы на карте и подобрать работу рядом с домом. Из минусов можно отметить крупные режущие глаз рекламные баннеры.

hh.ru Крупнейшая и, пожалуй, самая популярная на сегодняшний день площадка для поиска работы в России. Интерфейс сайта максимально функционален, фильтры позволяют выставить параметры поиска, вплоть до мельчайших деталей. В равной степени присутствуют как вакансии от корпораций, так и от учреждений госсектора, много вакансий для фрилансеров.

Выбор места работы — важное мероприятие, от которого зависит ваше будущее, поэтому стоит подойти к нему максимально ответственно. Сайты вакансий помогут вам в этом, однако помните, что решение принимаете вы сами и результат ваших поисков зависит только от вас.

Видео дня. Альбина Джанабаева родит Валерию Меладзе третьего ребенка

Полезные сайты по поиску работы

ГАУ ТО Центр занятости населения г. Тюмени и Тюменского района

Директор центра занятости населения — Микрюкова Ирина Викторовна.

Адрес: 625019, Россия, Тюменская обл, г Тюмень, ул Республики, д.204 в, корп.3.

Телефон: (3452) 27-37-10.

Сайт: www.trud.admtyumen.ru


Некоммерческое партнерство развития науки, образования, культуры и искусства “Непрерывное образование”

Президент НП «Непрерывное образование» — Винера БАДРЕТДИНОВА.

Адрес: 191167, Санкт-Петербург, Невский проспект, 151А-10Н

Телефон: 8-812-425-6240

Сайт: www.gg.center

Рекомендации выпускникам по трудоустройству


Полезные сайты по поиску работы

www.hh.ru — компания HeadHunter один из наиболее профессиональных ресурсов на рынке интернет-рекрутинга, функционирующий с 2000 года и предоставляющий услуги не только российским пользователям, но и жителям Украины, Казахстана и Беларуси. Основу соискательской аудитории сайта составляют менеджеры среднего и высшего звена. Качество размещаемых на сайте резюме обеспечивается за счет тщательной модерации (неинформативные резюме на сайте не публикуются, а каждая вакансия, добавляемая работодателями, также проходит проверку вручную). HeadHunter предоставляет достаточно удобные инструменты для работы как работодателям, так и соискателям. Например, соискателю, чтобы откликнуться на ту или иную вакансию, достаточно сделать пару кликов. В числе преимуществ сайта также значатся гибкая система настройки конфиденциальности резюме, механизмы отслеживания новых вакансий по e-mail, RSS и SMS плюс ряд дополнительных сервисов, привлекающих внимание работодателя.

www.trudvsem.ru — портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Роструда. На портале размещаются актуальные сведения о вакансиях от центров занятости населения, работодателей, крупнейших коммерческих порталов по поиску и подбору работы, о потребности в квалифицированных кадрах в субъектах Российской Федерации и условиях работы в данных субъектах Российской Федерации, а также имеется возможность размещения резюме для соискателей вакансий.

www.tyumen.trud.com — поиск предложений о работе на сайтах кадровых агентств, в электронных базах и др. ресурсах по трудоустройству. Фильтр подбора по городам, компаниям и пр. Возможность бесплатного размещения информации.

 

www.tumen.rabota.ru – сайт газеты «Работа для вас» еще один популярный сайт по трудоустройству, курируемый компанией «РДВ-медиа-групп». Помимо поиска вакансий по различным параметрам, предоставляет соискателям возможность отслеживать новые предложения на рынке труда посредством RSS-потоков и уведомлений по электронной почте. Примечательно, что на «Работе.ру» найти можно не только работу и сотрудников, но и ответы на животрепещущие вопросы. В частности, на страницах сервера представлены специализированный форум и энциклопедия «Раболатория», в которой публикуются новостные материалы о ситуации на кадровом рынке и размещаются различные справочники – от Трудового кодекса Российской Федерации до заметок, раскрывающих секреты хорошего резюме. Нельзя не упомянуть и о наличии мобильной версии сайта, адаптированной для просмотра как на телефонах с веб- и WAP-браузерами, так и для портативных устройств iPhone.

www.superjob.ru — кадровый дом «СуперДжоб» – это сайт, занимающий почетное первое место Rambler TOP-100. Помимо поиска работы может быть интересен пользователям рубриками «Исследования» и «Сообщества». В первой представлены всевозможные рейтинги работодателей, социологические опросы, маркетинговые исследования и обзоры зарплат, а во второй соискатель может вдоволь пообщаться с представителями различных компаний, экспертами и собратьями по поиску работы и решить, как правильно и где именно искать работу (или сотрудников). Помимо всего прочего на страницах ресурса SuperJob можно отыскать адреса кадровых агентств и тренинговых компаний, предоставляющих свои услуги в разных уголках России.

www.neuvoo.ru/ Neuvoo — это новый ресурс для поиска работы, который бесплатно собирает и публикует информацию о вакансиях с различных источников: специализированных порталов, кадровых агенств, и официальных сайтов работодателей. Сервис работает, как поисковая система и поэтому похож на Google, но для поиска работы. Предназначение ресурса — отобразить максимальное количество предложений о работе, доступной в интернете, на одной платформе и помочь сделать поиск работы в интернете быстрым и эффективным. Сегодня на Neuvoo.ru доступно более 2 млн. вакансий в России, и это число постояно растет.

www.joblist.ru — сервер поиска работы и подбора персонала, имеет большой банк резюме и вакансий. Размещение своего объявления бесплатно. В банке есть возможность подписаться на получение резюме, на joblist.ru имеются многочисленные аналитические материалы. Доступны доски объявлений как специализированные, так и общие, предложения о работе из телеконференций, онлайн-тесты. На сайте помещен топ-рейтинг для сайтов с тематикой трудоустройства. Организован поиск кадровых агентств с делением по категориям и городам.

www.zarplata.ru — сайт журнала «Работа & Зарплата»- ресурс издательского дома «Деловой Мир», на котором собраны десятки тысяч вакансий и резюме, позволяющих работодателю и потенциальному работнику найти друг друга на необъятных российских просторах. Это первая особенность сервиса. Вторая – наличие на сайте онлайновой версии журнала «Работа & Зарплата», не понаслышке знакомого многим жителям Первопрестольной. И, наконец, третья изюминка сервиса с говорящим названием – возможность, не выходя за пределы окна веб-обозревателя, получить консультации у психолога или специалиста по профориентации.

www.job.ru – пожалуй, самый известный российский ресурс для тех, кто ищет работу или занимается поиском квалифицированного персонала. Известен в Сети с 1996 года, а с 2000 развивается в рамках издательского холдинга «Пронто-Москва». По заявлению разработчиков Job.Ru, в месяц к услугам сайта прибегает около двух миллионов пользователей Интернета, а сам сервис предоставляет пользователям самую большую в Рунете базу вакансий и резюме, тщательно обрабатываемую модераторами вручную. Для соискателей предусмотрены шаблоны для быстрого составления профессиональных резюме. Хранящиеся в базе данных вакансии можно выбирать по отрасли, месторасположению работодателя или уровню предлагаемой заработной платы. При желании можно оформить подписку на вакансии по электронной почте.

www.ancor.ru – крупнейшая в России кадровая компания, обладающая широкой сетью региональных офисов: в Москве, Владивостоке, Волгограде, Воронеже, Екатеринбурге, Иркутске, Казани, Краснодаре, Красноярске, Минске, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Омске, Перми, Ростове-на-Дону, Самаре, Санкт-Петербурге, Тюмени, Уфе, Хабаровске, Челябинске. АНКОР предлагает работу на постоянной основе и на временных проектах специалистам всех уровней, выпускникам вузов и студентам. Для того чтобы АНКОР имел возможность рассматривать Вашу кандидатуру на открывающиеся позиции, Вам достаточно однажды прислать резюме по адресу электронной почты соответствующего офиса компании или заполнить анкету соискателя. Консультанты свяжутся с Вами, как только в портфеле заказов АНКОРа появится позиция, соответствующая вашему опыту, планам и ожиданиям.

www.career.ru — портал для студентов, выпускников и молодых специалистов,www.fut.ru -вся информация о стажировках в крупнейших компанияхwww.jobsme.ru -сайт кадрового агентства малого бизнесаwww.careerist.ru- лучшие предложения от работодателей, конфиденциальность, быстрый и удобный поиск работы в Москве, Санкт-Петербурге и по всей России а также специализированные сайты поиска работы для студентов:www.stood.ruwww.jobfair.ru (виртуальная ярмарка вакансий для студентов и молодых специалистов)www.stazher.ruwww.job4student.ruwww.e-graduate.ru – (работа для продвинутых)www.firstjob.ruwww.gouptime.ruwww.careerstart.ru – (портал о карьере для молодых и амбициозных)www.cco.ru – (сайт поиска работы на лето для студентов. Работа на выбор. Оплата каждую неделю).

Сравните лучшие сайты поиска работы

Работодатели и соискатели часто сталкиваются с проблемами рынка. Например, пандемия COVID-19 вызвала резкий скачок уровня безработицы до рекордных 14,7% в апреле 2020 года. Такой всплеск количества доступных кандидатов усложнил поиск работы для менеджеров по найму. К счастью, открытые доски объявлений о вакансиях, отраслевые сети и социальные сети могут упростить управление резюме и приложениями.

Как рекрутеру, очень важно найти сотрудников, которые соответствуют требованиям работы и вписываются в остальную команду.Партнерство с онлайн-решениями по трудоустройству поможет вам найти подходящего кандидата на вашу открытую вакансию. Вот несколько советов по поиску лучших сотрудников:

  1. Решите, что вам нужно: В описаниях должностей иногда пытаются уместить все возможные навыки в один список, но это не эффективный способ найти талантливых сотрудников. Вместо этого сузьте круг вопросов, которые вам нужны от сотрудника, включая профессиональную квалификацию, опыт работы и местонахождение.

    Поскольку ежедневно публикуется так много новых вакансий, менеджерам по найму крайне важно выделять свои позиции.Потратьте время на создание качественных описаний с четкими ожиданиями, чтобы кандидаты знали, чего ожидать. Многие сайты вакансий предлагают работодателям возможность настроить параметры поиска, чтобы лучше подбирать потенциальных кандидатов.

  2. Упростите поиск списков вакансий: Знание, как охватить целевую аудиторию с помощью объявления о вакансии, является неотъемлемой частью процесса найма. На многих сайтах вакансий есть блоги, которые удовлетворяют потребности работодателей со статьями о том, как написать выдающийся пост о вакансии, или общими новостями о состоянии отрасли в компании.

    Объявления о вакансиях наиболее успешны, когда они учитывают потребности, навыки и предпочтения соискателей. Часто соискатели жалуются на то, что открытые вакансии сложно найти в Интернете. Сделайте свои списки вакансий удобными для поиска и навигации, четко разместив их на своем веб-сайте и платформах решений для трудоустройства. Использование правильных ключевых слов для отрасли и описания должности поможет потенциальным кандидатам определить вакансии, которые соответствуют их карьерным интересам.

  3. Сеть с существующими сотрудниками: При поиске нового сотрудника начните с опроса существующих.У каждого человека, с которым вы работаете, есть собственная профессиональная сеть, к которой вы можете подключиться. Попросите коллег поделиться своим открытием и посмотреть, какие кандидаты выйдут из него.
  4. Посетите ярмарки вакансий: Чтобы привлечь больше кандидатов, ищите ярмарки вакансий, проводимые на вашем рынке. Ярмарки вакансий посещают высококвалифицированные соискатели, которые активно ищут новые возможности. Эти мероприятия также позволяют вашей компании привлечь внимание к другим компаниям.
  5. Связь с университетами: Университеты трещат по швам со студентами, готовыми к трудоустройству.Если ваша компания ищет кандидатов начального уровня, свяжитесь с центрами карьеры в университетах и ​​колледжах в вашем районе. В этих учреждениях часто есть онлайн-центр, где студенты могут узнать об открытых вакансиях и возможностях стажировки.
  6. Рекламируйте в социальных сетях: Расширьте охват вашего кандидата до тех, кто ищет в социальных сетях, запустив рекламную кампанию. Социальные сети позволяют предприятиям ориентироваться на пользователей, которые ищут новую работу. Платформы социальных сетей, такие как LinkedIn и Facebook, — отличное место для начала.
  7. Используйте ATS для создания базы данных кандидатов: Рекрутеры могут использовать систему отслеживания кандидатов (ATS), чтобы быстро идентифицировать потенциальных кандидатов с помощью определенных ключевых слов, алгоритмов и других критериев. Этот процесс упрощает процесс найма и позволяет рекрутеру сосредоточиться на процессе собеседования. Помните, что менеджеры по найму — это всего лишь люди, и рассмотрение и каталогизация каждого приложения может занять много времени.
  8. Запланировать собеседование: После того, как ваша ATS выберет потенциальных кандидатов, начните составлять расписание собеседований.Не забудьте выделить достаточно времени между встречами, чтобы изучить ответы, поведение и квалификацию кандидата.
  9. Принять или отклонить кандидатов: По мере того, как вы углубитесь в процесс приема на работу, вы лучше поймете, каким кандидатам вам нужно отклонить. Делайте это своевременно, так как у них могут быть другие возможности работы, на которые они могут отреагировать, или личные ситуации, на которые следует обратить внимание. Никогда не отклоняйте кандидата, не поставив его в известность.

16 лучших систем поиска работы в 2019 году

Мы самостоятельно выбираем эти продукты или услуги -; если вы покупаете по одной из наших ссылок, мы можем получать комиссию.

Если вы ищете работу, LinkedIn — это единорог, но это не единственная игра в городе.

Существует довольно много систем поиска работы, которые помогут вам сделать следующий шаг в карьере.

Вы можете воспользоваться преимуществами Google для вакансий, поиска работы в Facebook и многого другого.

Здесь мы собрали 16 поисковых систем, которые можно использовать при поиске новой работы.

LinkedIn — самая популярная в мире социальная сеть для профессионалов, насчитывающая более 575 миллионов пользователей.

LinkedIn позволяет людям не только создавать свои собственные профили и искать работу.

Это также позволяет этим компаниям обращаться к кандидатам и нанимать их на сайте.

Функции включают целевое продвижение по службе, рекомендуемые совпадения и управление кандидатами.

Пользователи также могут делиться сообщениями и публиковать собственный контент на этой платформе.

В LinkedIn они получают возможность повысить свою репутацию с помощью собственного контента.

Это может сделать их более привлекательными как для работодателей, так и для соискателей.

Эта онлайн-платформа для набора персонала была разработана, чтобы помочь компаниям нанимать новых сотрудников.

SimplyHired публикует списки вакансий на более чем 100 досках по трудоустройству, чтобы охватить как можно больше вопросов.

Он также имеет комплексную поисковую систему, размещение вакансий на основе местоположения и инструмент оценки заработной платы.

Существуют мобильные приложения для Android и iOS, позволяющие нанимать или искать работу в любом месте.

Это отлично подходит для компаний, которые обеспокоены качеством кандидатов, идущих к ним.

От размещения объявления о вакансии до найма кого-то ценного может пройти всего неделя.

На этом веб-сайте представлены вакансии, профили компаний и обзоры, списки заработных плат и т. Д.

Indeed был разработан для удобной и удобной связи между соискателями работы и работодателями.

Компании могут создавать свои собственные профили и размещать списки вакансий для привлечения соискателей.

Затем они могут просматривать заявления о приеме на работу, управлять кандидатами и назначать собеседования.

Есть также варианты спонсируемой работы, подписки на резюме, мобильный набор и так далее.

Glassdoor, наиболее известная анонимными отзывами о компаниях, является еще одной популярной платформой для поиска работы.

Соискатели узнают об условиях труда и заработной плате в различных компаниях.

Затем они могут подать заявление о приеме на работу в эти компании, если есть объявления о вакансиях.

Компании могут размещать объявления о вакансиях по цене от 99 долларов США за штуку, при этом стоимость варьируется в зависимости от местоположения.

Это означает, что объявления о вакансиях на Glassdoor принадлежат компаниям, в которых большинство людей хотели бы работать.

В июне 2017 года Google добавила функцию поиска работы, позволяющую соискателям искать вакансии прямо через Google.

С помощью Google for Jobs пользователи могут вводить желаемую должность или поле, а затем поисковая система дает вам тщательно подобранный список вакансий, которые были недавно проиндексированы.

Единственным недостатком для работодателей является невозможность размещать вакансии напрямую в Google for Jobs.

Это скорее агрегатор, использующий самую мощную поисковую систему в мире.

Этот сайт может похвастаться одной из самых чистых поисковых систем в Интернете.

LinkUp сегодня позиционирует себя как наиболее быстрорастущую систему поиска работы в Интернете.

Однако, в отличие от большинства других поисковых систем, это не просто агрегатор других досок объявлений.

Он индексирует вакансии исключительно с веб-сайтов компаний, что делает их более надежными.

Эта услуга направлена ​​на то, чтобы привести реальных ищущих работу непосредственно к реальным вакансиям у реальных работодателей.

Веб-сайт просто позволяет вам ввести желаемую работу и ваше текущее местоположение.

Затем вам будут предоставлены списки вакансий непосредственно от компаний, которые ищут новых сотрудников.

Craigslist является традиционным веб-сайтом с объявлениями, и у него есть доска объявлений, на которой каждый может разместить объявление.

Вакансии в списках Craigslist могут варьироваться от ручного труда до копирайтинга и творческой работы.

Его главная сила в том, что любой может размещать на нем сообщения и просматривать списки без регистрации.

Затем вы можете отправить сообщение анонимно, чтобы сохранить конфиденциальность своего адреса электронной почты.

Самым очевидным недостатком здесь является неуверенность в том, действительно ли объявления хороши.

Некоторые из них могут быть мошенниками или недобросовестными компаниями с плохими условиями труда.

Затем вам придется провести исследование за пределами Craigslist, чтобы узнать больше об этом работодателе.

Если вы являетесь работодателем в США, эта доска объявлений премиум-класса для вас.

US.Jobs — это онлайн-доска объявлений о вакансиях, которую используют все американские компании.

Кандидаты могут подавать заявки и делиться своими резюме с бесчисленным количеством работодателей.

Между тем, работодателям, желающим разместить здесь вакансии, придется немало потратиться.

Базовый пост стоит 99 долларов, а пакет Smart — 25 000 долларов за пост в месяц.

Но если вы ищете серьезных кандидатов на работу в стране, US.Jobs — это то, что вам нужно.

Эта онлайн-доска объявлений настолько высока и легальна, насколько это возможно.

Robert Half International — глобальная консалтинговая компания в области людских ресурсов, базирующаяся в Калифорнии.

Он был основан в 1948 году и в настоящее время котируется на бирже S&P 500.

Это означает, что у этой компании богатая история.

Robert Half считается крупнейшей в мире фирмой по подбору персонала в области бухгалтерского учета и финансов.

У компании более 345 представительств по всему миру, поэтому они определенно заслуживают уважения.

Роберт Халф специализируется в области права, финансов и технологий.

Эта онлайн-доска объявлений о вакансиях привлекает миллионы посетителей в месяц из-за того, насколько она хороша.

Monster предназначен для малого, среднего и корпоративного бизнеса, а также для государственного сектора.

Он предлагает три платных плана для работодателей, размещающих вакансии и управляющих кандидатами.

Функции включают списки вакансий, поиск резюме, брендинг работодателя, аналитику в реальном времени и так далее.

Работодатели могут легко найти большое количество кандидатов через Monster без особой суеты.

Вы также можете оценить кандидатов от 1 до 10, чтобы оценить их квалификацию для того, на что они претендуют.

Существуют также простые в использовании фильтры для дальнейшей фильтрации кадрового резерва с целью лучшего найма.

Этот сайт предоставляет списки вакансий более чем 100 поисковым системам со всего Интернета.

ZipRecruiter был разработан с учетом потребностей работодателей, кадровых агентств и кадровых агентств.

Он имеет настраиваемые шаблоны описания должностей и позволяет размещать вопросы перед собеседованием.

Бэкэнд интуитивно понятен и прост в использовании, что позволяет пользователям быстро приступить к работе.

Также есть виджет вакансий, который позволяет вставлять списки вакансий на свой веб-сайт.

Знаю, что этот сайт заставляет работодателей платить больше, несмотря на то, что он не так популярен.

Но некоторые из многих досок объявлений, на которых ZipRecruiter публикует сообщения, могут стоить того, чтобы заплатить за вход.

В своем непрекращающемся стремлении стать платформой для всего, Facebook теперь предлагает поиск работы.

Работодатели могут использовать эту функцию Facebook, чтобы привлекать как активных, так и пассивных сотрудников.

Пассивные новобранцы — это люди, которые в данный момент могут не активно искать работу.

Но вы все равно можете получить некоторых из них, когда они подумают о том, чтобы со временем заняться этой работой.

В этом поиске работы используется мощь ведущей в мире социальной сети.

Вы можете просмотреть профили потенциальных сотрудников на Facebook, чтобы узнать о них на личном уровне.

Публикации о вакансиях бесплатны, поэтому вы можете нанимать на Facebook практически бесплатно.

Но если вы хотите, чтобы ваше объявление о вакансии было более заметным, вы можете за определенную плату превратить его в спонсируемый пост.

Job.com, основанный в 2001 году, является одним из первых легальных онлайн-форумов по трудоустройству в Интернете.

Эта компания из Техаса постоянно стремится быть в авангарде набора рабочих мест.

Job.com сейчас построен на блокчейне и работает на смарт-контрактах.

Они говорят, что это позволяет им сократить расходы для работодателей и лучше вознаграждать нанятых кандидатов.

Это также позволяет им избавиться от посредников, избавляясь от необходимости в сторонних рекрутерах.

Эта услуга может похвастаться тем, что работодатели могут отказаться от платы за прием на работу в размере 20%, что является отраслевым стандартом.

Вместо этого они платят только 7% годовой зарплаты кандидата, из которых 5% получают кандидат.

Эта модель призвана изменить правила игры и подорвать индустрию найма рабочих мест.

Если вы ищете работу в государственном секторе Америки, тогда вам стоит перейти на этот сайт.

USAjobs.gov — официальный сайт занятости Федерального правительства США.

Он открыт для публики, оплачивается налоговыми деньгами американского народа.

На сайте представлены вакансии ветеранам, студентам, выпускникам, инвалидам и т. Д.

Если вы хотите начать карьеру на государственной службе, тогда вам сюда.

Этот веб-сайт предназначен для тех, кто ищет более общую доску вакансий.

CareerBuilder — одна из самых популярных и пользующихся наибольшим доверием досок по трудоустройству в США.

Он имеет прямые отношения с 92% компаний из списка Fortune 500 в стране.

Цены основаны на количестве приобретенных должностей, поэтому они предназначены для компаний с большим количеством вакансий.

Услуга позволяет работодателям покупать объявления о вакансиях оптом по более выгодной цене.

Careerbuilder предназначена для компаний среднего и корпоративного уровня, желающих пополнить свои ряды.

Как следует из названия, Snag предназначен для быстрого поиска лучших кандидатов на работу.

Snag, также известный как SnagAJob.com, в основном ориентирован на почасовую работу на рынке труда.

Он утверждает, что является местом номер один для почасовой работы в США.

Сообщается, что в Snag зарегистрировано более шестидесяти миллионов ищущих работу.

Этот веб-сайт — хорошее место, чтобы сразу же пополнить свой кадровый резерв.

Многие из представленных здесь вакансий связаны с розничной торговлей, а также в ресторанном и гостиничном бизнесе.

Но это должно быть хорошо и для других отраслей, в которых почасовая оплата выплачивается.

Snag имеет ежемесячный членский взнос 89 долларов и идеально подходит для работы, где платят от 10 до 20 долларов в час.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

8 лучших поисковых систем для рекрутеров в 2019 году

Инструменты онлайн-найма предоставляют работодателям, ищущим работу и предприятиям решения, которые помогают им достичь той же цели — размещать и заполнять вакансии.

Доски вакансий помогают кандидатам найти новую карьеру, дают работодателям возможность выявить лучших талантов и предоставляют компаниям, занимающимся поиском вакансий, инструменты для создания эффективных решений по работе с ними.

Эти сайты часто называют досками вакансий, системами поиска работы или программным обеспечением досок вакансий.

Компании, стремящиеся заполнить вакансии, регулярно используют доски объявлений или системы поиска работы, чтобы помочь найти квалифицированных кандидатов. Работодатели и рекрутеры используют доски объявлений для размещения и рекламы текущих вакансий, чтобы соискатели могли легко их найти, основываясь на таких факторах, как название, ключевое слово или описание должности.

Между тем, поисковые системы собирают списки вакансий с досках вакансий, списки описаний вакансий рекрутеров и сайты вакансий компаний, и это лишь некоторые из них. Некоторые инструменты онлайн-найма работают как доски объявлений, так и системы поиска работы.

Ниже приводится общий обзор типов досок по трудоустройству, доступных для предприятий и соискателей:

Если вы не знаете, как выбрать, на каких досках вакансий размещать вакансии в вашей компании, начните с простого поиска. Ознакомьтесь с похожими названиями должностей и выберите результаты поиска с самым высоким рейтингом, которые используют другие команды по подбору персонала.

Просмотрите описания должностей, отрасли и компании — определите, относятся ли эти объявления о вакансиях к сопоставимым должностям и секторам. Имейте в виду, что некоторые решения для объявлений о вакансиях предоставляют бесплатные пробные версии или позволяют бесплатно размещать вакансии, но за плату за рекламу объявлений.

Изучите стоимость лучших досок объявлений и сравните ее со своим бюджетом. Общее практическое правило — ограничить общие расходы на набор от 3 до 20 процентов от заработной платы за первый год для этой должности. Этот диапазон зависит от того, публикуете ли вы вакансии непосредственно на досках вакансий или нанимаете рекрутера, который поможет найти более широкий круг кандидатов.Размещайте вакансии, тестируйте доски объявлений на предмет качества и кандидатов и уточняйте.


Термины «доска объявлений» и «программное обеспечение доски объявлений» в настоящее время используются как синонимы, и наиболее популярным использованием этих решений является помощь работодателям в поисках работы, но они также предоставляют предприятиям, занимающимся поиском вакансий, необходимое программное обеспечение. Независимо от того, хотят ли компании запустить доску объявлений о вакансиях или перенести существующую доску объявлений о вакансиях на новую платформу, программное обеспечение для доски объявлений с белой этикеткой предоставляет готовые решения для поиска работы.Эти решения либо размещены, либо установлены и предоставляют ряд функций, включая подбор вакансий и резюме, систему отслеживания кандидатов, интеграцию с социальными сетями, SEO и многоязычные возможности.


G2 Crowd Grid® отображает доски объявлений с 10 или более проверенными отзывами пользователей. Логотипы брендов появляются в одном из четырех квадрантов: «Лидеры», «Лучшие исполнители», «Претенденты» и «Ниши».

Расположение в квадрантах определяется комбинацией оценки удовлетворенности пользователей и присутствия на рынке.Мы собираем данные из отзывов пользователей для определения оценки удовлетворенности пользователей и анализируем показатели компании, такие как масштаб продукта и влияние, чтобы получить оценку присутствия на рынке.

Одни только эти продукты для объявлений о вакансиях имеют более 450 проверенных пользовательских отзывов на G2 Crowd по состоянию на 30 октября 2018 г. и представляют собой лишь небольшую часть из более чем 55 предложений программного обеспечения для объявлений о вакансиях, перечисленных на нашей платформе.

Продукты должны иметь не менее 10 обзоров и ранжироваться по оценке удовлетворенности пользователей, которая рассчитывается с помощью собственного алгоритма, который учитывает реальные оценки удовлетворенности пользователей на основе данных отзывов.

1. Действительно

Название продукта : Действительно
Рейтинг G2 Crowd Star : 4,3 из 5 звезд
Удовлетворенность пользователей: 96 процентов
Отзывы: 147

Обзор

Indeed размещает объявления о вакансиях, обзоры компаний, зарплаты и резюме, чтобы помочь соискателям и работодателям. Компании могут создавать учетные записи, размещать вакансии, писать описания должностей, просматривать заявки, управлять кандидатами и назначать собеседования.Indeed предоставляет компаниям варианты спонсируемых вакансий, подписки на резюме, мобильный набор персонала, рекомендуемые варианты работодателей и страницы компаний.

Интеграции
  • Indeed интегрируется с различными решениями ATS.
Стоимость
  • Бесплатно для регулярных публикаций
  • Спонсируемых вакансий варьируется от 0,10 до 5 долларов за клик.
Что нравится пользователям

«Для одного HR-отдела простота размещения, приостановки, обновления и управления объявлением является огромным плюсом, а также возможность использовать систему для отслеживания и регистрации кандидатов.Однако самым большим преимуществом является знание того, что, когда менеджеры по найму публикуют сообщения напрямую в Indeed, резюме по умолчанию регистрируются и отслеживаются системой ». — Действительно, обзор пользователя G2 Crowd в потребительских товарах

Что не нравится пользователям

«Несмотря на то, что цена приемлемая, и отсутствие излишеств делает систему интуитивно понятной, ей не хватает ограничения доступа и отчетности. Indeed также стал более популярным для менее квалифицированных должностей. Это означает, что когда дело доходит до заполнения должностей более высокого уровня, все меньше квалифицированных кандидатов обращаются к Indeed.Отличный инструмент, зависящий от количества ролей, которые вы должны заполнить, и типа сотрудников, которых вы ищете ». — Действительно, обзор пользователя G2 Crowd в Интернете

Рекомендации другим пользователям при покупке продукта

«Очень важно убедиться, что услуги Indeed совместимы с системой отслеживания кандидатов в вашей организации. Это было реальным фактором в отношениях моей организации с Indeed. Кроме того, при размещении вакансий не забудьте изменить рабочие названия на часто используемые названия (т.е., зарегистрированная медсестра против клинической медсестры, как показала моя организация). Как и в случае со всеми поисковыми системами, общий язык и соответствие являются ключевыми для соискателей в определении вашей позиции, поэтому сокращенный и менее распространенный язык может иметь неприятные последствия в том, сколько просмотров вы получите ». — Действительно обзор Джона П.


2. Поиск работы в LinkedIn

Название продукта : Поиск работы в LinkedIn
Рейтинг G2 Crowd Star : 4,3 из 5 звезд
Удовлетворенность пользователей: 79 процентов
Отзывы: 180

Обзор

LinkedIn Job Search помогает организациям размещать вакансии и находить кандидатов.Возможности включают целевое продвижение по службе, рекомендуемые совпадения и управление кандидатами.

Стоимость
  • LinkedIn Job Search работает по модели с оплатой за клик, в которой компании могут устанавливать дневной бюджет вакансий для каждой размещенной вакансии. Бюджеты размещения вакансий можно приобрести заранее, вы получите скидку на предоплаченную сумму, которая может быть применена к нескольким вакансиям.
Что нравится пользователям

«На сегодняшний день в LinkedIn работают лучшие из имеющихся талантов. Многие профессионалы высокого уровня активно используют LinkedIn, и варианты, которые можно найти, просто невероятны.Сложная функция поиска позволяет как нанимающим организациям, так и кандидату найти то, что они ищут — будь то работа или потенциальный талант. LinkedIn не только приносит пользу кандидату и найму, но также позволяет всем профессионалам расширять свою сеть и узнавать о текущих новостях и тенденциях в бизнесе ». — Обзор поиска работы в LinkedIn от Джона П.

Что не нравится пользователям

«Иногда кандидаты подают заявки только со своим профилем, и их трудно передать другим пользователям.Поделиться резюме будет легче передать внутренним менеджерам по найму. У нас были некоторые проблемы с привязкой вакансии к местоположению, и мы получили много соискателей за пределами районов, [где] мы нанимали, что сделало рассмотрение кандидатов немного более трудоемким ». — Обзор поиска работы в LinkedIn от Алиссы Г.

Рекомендации другим пользователям при покупке продукта

«Отличный продукт. Мы смогли зайти в их офис для презентации, и они на самом деле рассмотрели примеры того, что мы делаем с точки зрения поиска поставщиков, и дали предложения, а также способы более эффективного использования процесса расширенного поиска.»- обзор поиска работы в LinkedIn от Колина М.

.

3. Стеклянная дверь

Наименование продукта : Glassdoor
Рейтинг G2 Crowd Star : 4,4 из 5 звезд
Удовлетворенность пользователей: 71 процент
Отзывы: 27

Обзор

Glassdoor помогает работодателям найти лучших кандидатов на работу. Функции включают в себя бесплатные списки вакансий на Glassdoor и более чем 100 сайтах вакансий, учетные записи работодателей, в которых размещаются обзоры компаний, фотографии и аналитические материалы, возможности реагирования и общение с отделом продаж.

Интеграции
  • Glassdoor интегрируется с различными решениями ATS.
Стоимость
  • Бесплатная учетная запись работодателя и расширенные возможности профиля
  • Свяжитесь с Glassdoor для получения информации о ценах
Что нравится пользователям

«Мне очень нравится иметь возможность отслеживать просмотры и заявки на каждое объявление о вакансии. Есть много полезных способов посмотреть на числа ». — Обзор Glassdoor от Джули Р.

Что не нравится пользователям

«Это немного неуклюже и может обеспечить более плавную доставку, но в целом очень информативный инструмент.»- Обзор Glassdoor от Рэйчел Дж.

Рекомендации другим пользователям при покупке продукта

«Ваш опыт будет действительно зависеть от ваших отношений с представителем вашего аккаунта, поэтому убедитесь, что вы говорите им о своих потребностях». — Обзор Glassdoor от пользователя G2 Crowd при подборе персонала


4. Рукопожатие

Название продукта : Рукопожатие
Рейтинг G2 Crowd Star : 4,3 из 5 звезд
Удовлетворенность пользователей: 58 процентов
Отзывы: 19

Обзор

Handshake — это карьерная сеть и платформа для приема на работу, которая специализируется на приеме на работу в колледжи и университеты.Возможности включают в себя объявление о вакансиях в нескольких школах, фильтрацию кандидатов, обучение и поддержку, управление честью карьеры, обмен сообщениями и многое другое.

Стоимость
  • Контактное рукопожатие для получения информации о ценах
Что нравится пользователям

«Рукопожатие действительно изменило работу нашего офиса. До Handshake мы отслеживали встречи, семинары, посещаемость мероприятий и ярмарки вакансий в самых разных местах. Рукопожатие позволило нам упростить сбор данных и управление студенческими приложениями.»- Рукопожатие администратора в высшем образовании

Что не нравится пользователям

«Изучить навигацию со стороны администратора немного сложно, но если вы проделаете это несколько раз, это станет более интуитивно понятным». — Обзор рукопожатия от пользователя в музыке

Рекомендации другим пользователям при покупке продукта

«Это очень просто и интуитивно понятно — особенно для тех, кто хочет нанять новых выпускников колледжа» — обзор рукопожатия пользователя


5.SimplyHired

Название продукта : SimplyHired
Рейтинг G2 Crowd Star : 4,2 из 5 звезд
Удовлетворенность пользователей: 40 процентов
Отзывы: 11

Обзор

SimplyHired — это онлайн-платформа для приема на работу, которая помогает компаниям нанимать новых сотрудников, размещая списки вакансий на более чем 100 досках по трудоустройству. Функции включают в себя комплексную поисковую систему, размещение вакансий на основе местоположения, инструмент для оценки заработной платы и мобильное приложение для Android и iOS.

Стоимость
  • Доступны решения для рекламы вакансий с оплатой за клик (PPC) и самообслуживанием с оплатой за каждый пост
  • Свяжитесь с SimplyHired для получения информации о ценах
Что нравится пользователям

«Я считаю, что качество кандидата очень хорошее, и у меня не было проблем с поиском надежного работника для работы, которую я разместил. Кроме того, от должности до найма потребовалась всего одна неделя ». — Администратор по обзору SimplyHired в маркетинговых исследованиях

Что не нравится пользователям

«Несмотря на установку определенных критериев поиска, ежедневные электронные письма часто могут отправлять вакансии, которые не подходят.Хотя, как правило, он более точен, чем некоторые другие похожие сайты, которые я использовал ». — Отзыв SimplyHired от пользователя коммерческой недвижимости

Рекомендации другим пользователям при покупке продукта

«Проверьте аналитику и другие подобные сайты перед фиксацией». — Обзор SimplyHired от пользователя G2 Crowd по маркетингу и рекламе


6. ZipRecruiter

Название продукта : ZipRecruiter
Рейтинг G2 Crowd Star : 3.7 из 5 звезд
Удовлетворенность пользователей: 39 процентов
Отзывы: 54

Обзор

ZipRecruiter предоставляет работодателям, рекрутерам и кадровым агентствам настраиваемые шаблоны описания должностей и возможность публиковать предварительные вопросы для собеседований. ZipRecruiter размещает все объявления о вакансиях в более чем 100 поисковых системах и предоставляет информацию о кандидатах на панели управления кандидатами для оценки кандидатов. Возможности включают в себя многоразовые рабочие места, публикации в социальных сетях и мобильный доступ.

Интеграции
  • ZipRecruiter интегрируется с различными решениями ATS.
Стоимость
  • Standard, Premium или Pro; все доступно с бесплатными пробными версиями
  • Свяжитесь с ZipRecruiter для получения информации о ценах
Что нравится пользователям

«С помощью одной публикации вы можете разместить свои вакансии на более чем ста досках по трудоустройству, включая SimplyHired, Glassdoor и ZipRecruiter (которая сама становится достойной доской).Честно говоря, многие из 100 с лишним досок вакансий, которые рекламирует ZipRecruiter, маленькие, нишевые, и вы, вероятно, никогда о них не слышали, но несколько больших досок стоят того, чтобы платить за вход. База данных резюме также является отличным инструментом, позволяющим мгновенно просматривать резюме и контактную информацию кандидатов (хотя новая функция поиска немного раздражает пользователей Boolean). Бэкэнд и администрирование интуитивно понятны и не требуют времени, чтобы начать работу. Еще одна из наших любимых функций — виджет вакансий.Виджет вакансий позволяет вам просто скопировать и вставить фрагмент кода на свой веб-сайт, чтобы отобразить все ваши позиции ZipRecruiter, если вы ищете быстрый и простой способ разместить списки вакансий на своем веб-сайте, это не так. получить быстрее или проще, чем виджет вакансий «. — Обзор ZipRecruiter администратором по подбору персонала

Что не нравится пользователям

«При размещении должности меня несколько раз просили указать диапазон заработной платы. Моя компания не публикует наши диапазоны зарплат в Интернете, это просто наша практика, но мне снова и снова говорили, что я, вероятно, не получу хороших кандидатов, если я не опубликую диапазон зарплат.Это немного обескураживало ». — Обзор ZipRecruiter Джули М.

Рекомендации другим пользователям при покупке продукта

«Сравните цены с другими более популярными сайтами по подбору персонала. Возможно, вам придется заплатить больше, но в конечном итоге, возможно, стоит иметь учетную запись на более известных сайтах ». — Обзор ZipRecruiter от Катрины Р.


7. Монстр

Название продукта : Monster
Рейтинг G2 Crowd Star : 3,4 из 5 звезд
Удовлетворенность пользователей: 32 процента
Отзывы: 36

Обзор

Monster предоставляет компаниям решения по размещению вакансий и привлечению кандидатов для малого, среднего и корпоративного бизнеса, а также кадрового и государственного секторов.Возможности включают рекламу вакансий, поиск резюме, брендинг работодателя, аналитику и многое другое.

Стоимость
  • Стандартный: 299 долларов США за 30 дней, 319 долларов США за 60 дней
  • Enhanced: 339 долларов США за 30 дней, 359 долларов США за 60 дней
  • Премиум: 375 долларов на 30 дней, 395 долларов на 60 дней
Что нравится пользователям

«Мне нравится, что это позволяет мне охватить большее количество кандидатов, чем просто публикация на странице моей карьеры. Он также позволяет мне выполнять поиск по их базе кандидатов и имеет простые в использовании фильтры, которые помогают сузить область поиска.Они также будут оценивать выбранных вами кандидатов по шкале от 1 до 10, насколько они соответствуют описанию должности ». — Обзор монстров от Аманды I.

Что не нравится пользователям

«Использовать Monster.com не так просто, как использовать портал Monster-US в Bullhorn. Однако в Bullhorn нет возможности выполнить массовый импорт кандидатов, полученных из Monster, в Bullhorn, не добавляя их в вакансию. На этапе поиска поставщиков мы не подключаем кандидатов к работе сразу.Также было бы намного удобнее иметь возможность сохранять критерии поиска, сравнивать резюме друг с другом и иметь возможность добавлять кандидатов в листы для слез с Bullhorn в большом количестве ». — Обзор Monster от пользователя G2 Crowd по вопросам подбора персонала

Рекомендации другим пользователям при покупке продукта

«Я думаю, это действительно зависит от того, с каким кадровым резервом вы хотите связаться. Я обнаружил, что более квалифицированная рабочая сила имеет тенденцию размещать свои резюме на Monster.»- Обзор Monster от пользователя G2 Crowd в больнице и здравоохранении


8. Доска объявлений CareerBuilder

Название продукта : Доска объявлений CareerBuilder
Рейтинг G2 Crowd Star : 3,5 из 5 звезд
Удовлетворенность пользователей: 18 процентов
Отзывы: 27

Обзор

CareerBuilder Job Board работает на базе искусственного интеллекта Google и программного обеспечения для машинного обучения. Возможности включают в себя технологию сопоставления вакансий с кандидатами, управление кандидатами, мобильную оптимизацию, неограниченное количество изменений при размещении вакансий и оповещения о новых кандидатах.

Интеграции
  • CareerBuilder Job Board интегрируется с различными решениями ATS.
Стоимость
  • Оплата за работу: 375 долларов за каждое
  • Стоимость плана: 299 долларов в месяц
Что нравится пользователям

«Мне нравится, что вы можете создать отчет, чтобы показать вам, какие люди определенного происхождения называют себя, чтобы вы могли создать стратегию поиска, которая охватит наибольшее количество возможных кандидатов. Мне действительно нравится, что сайт будет очищать вакансии с нашего сайта, что упрощает публикацию на их сайте.Наша команда по управлению счетами относительно полезна; они часто проверяются и даже предлагают помощь с поиском, если мы обнаруживаем, что у нас проблемы с заполнением должности. Мне очень нравится, что их поисковые возможности могут использовать логический поиск ». — Обзор доски объявлений CareerBuilder от пользователя G2 Crowd в компьютерном программном обеспечении

Что не нравится пользователям

«Я считаю, что уровень кандидатов варьируется — я мог бы получить очень квалифицированного кандидата, и я мог бы получить кого-то, кто явно не читал публикацию.В любом случае это приносит больше трафика, и я доволен этим. То же самое и с поиском источников — если мне повезет, на сайте есть отличный кандидат, готовый, чтобы с ним связались, но иногда бывают резюме от месяцев до нескольких лет ». — Обзор доски объявлений CareerBuilder от пользователя G2 Crowd в больнице и здравоохранении

Рекомендации другим пользователям при покупке продукта

«Это отлично подходит для поиска кандидатов, которые соответствуют должности, на которую вы нанимаете. Вы получите электронное письмо и заявку кандидата, когда они решат подать заявку на вашу должность.»- Обзор сайта CareerBuilder Job Board, Алиса З.


Следующие шаги по выбору рабочих досок

Многие компании используют дополнительные решения, чтобы помочь им найти лучшие таланты. Некоторые предпочитают нанимать рекрутеров, чтобы помочь им расширить поиск кандидатов, в то время как другие используют дополнительное программное обеспечение для набора персонала.

Программное обеспечение для автоматизации рекрутинга упрощает процесс найма за счет выявления пассивных талантов, создания кадровых резервов и отслеживания вовлеченности кандидатов.

В качестве альтернативы, платформы кадрового маркетинга помогут вам оптимизировать бренд вашей компании, упростить все объявления о вакансиях и отслеживать всех кандидатов.Все эти системы обычно интегрируются с программным обеспечением системы отслеживания кандидатов (ATS) и программным обеспечением для адаптации.

Посетите категории программного обеспечения G2 Crowd для управления персоналом, чтобы увидеть тысячи проверенных отзывов пользователей, чтобы найти лучшее решение, соответствующее потребностям вашей компании. Ознакомьтесь с категорией досок по трудоустройству, где вы можете сравнить продукты, просмотреть конкретные рейтинги, узнать о доступных функциях и прочитать отзывы пользователей.

Обзоры могут быть адаптированы для просмотра размеров компаний, ролей пользователей и отраслей, конкретных рейтингов и категорий, чтобы помочь определить, какой продукт лучше всего подойдет для вашего уникального бизнеса.

Обратите внимание: обзоры были отредактированы на предмет орфографии и грамматики.

Анализ топ-6 сайтов поиска работы. — 2016–2017 год | Автор: Haoting Zhang

— Год 2016–2017

Введение: Данные были собраны с 10 веб-сайтов и проанализированы по количеству упоминаний этих сайтов с вакансиями и их рейтингам.

1. Действительно (10 раз на 10 сайтах)

Это самая полная доска объявлений о вакансиях.

Действительно, это самая посещаемая поисковая система на планете.На сайт обращаются более 180 миллионов уникальных посетителей и 1,5 миллиарда человек ищут работу в месяц, он доступен в 50 странах и на 28 языках.

На сегодняшний день Indeed является самым популярным сайтом для размещения вакансий, который позволяет работодателям размещать сообщения, а соискателям — выполнять поиск. Работодатели могут просматривать резюме и связываться с потенциальными кандидатами. Думайте об этом как о Google вакансий. Он начинался как поисковая машина для вакансий, которая собирает информацию с досок по трудоустройству, новостных сайтов и списков компаний, таких как Monster, CareerBuilder и JournalismJobs.

Функция расширенного поиска на сайте позволяет пользователям детализировать местоположение, ключевые слова и диапазон заработной платы. Он также собирает информацию с различных страниц карьеры компании и позволяет пользователям выполнять поиск локально или глобально. Кроме того, Indeed максимально упрощает отслеживание вакансий, на которые подали заявки пользователи; все, что нужно сделать пользователям, — это создать логин (бесплатно), и каждая вакансия, на которую пользователи подали заявку на сайте Indeed.com или к которой они только что проявили интерес, будет сохранена в их профиле.

Пользователи также могут загрузить резюме и получить персональную ссылку на резюме, чтобы поделиться с работодателем. Сайт даже рекомендует вакансии. Ежедневные и еженедельные оповещения о вакансиях могут быть созданы с уведомлениями, поступающими в почтовый ящик пользователей; критерии включают название должности, местонахождение, требования к заработной плате и навыки.

К сайту прилагается приложение для iPhone и Android.

Действительно, похоже, довольно простое приложение для поиска работы. Приложение для iPhone позволяет пользователям искать вакансии и фильтровать результаты по выбранной отрасли, местоположению, желаемой заработной плате и т. д.Приложение Indeed объединяет списки из тысяч источников, включая другие онлайн-форумы по трудоустройству, страницы вакансий компаний и объявления в газетах. Пользователи могут настроить оповещения по электронной почте, чтобы получать уведомления о появлении новых вакансий в определенной категории. Когда пользователь найдет работу, которая ему / ей нравится, сохраните ее, чтобы пользователь мог подать заявку позже, или прикрепите резюме к учетной записи, чтобы пользователь мог подать заявку в приложении.

2. LinkedIn (7 из 10)

LinkedIn.com сочетает в себе лучшее из двух миров: возможность рыскать в Интернете в поисках работы с помощью своей поисковой системы и возможность общаться с единомышленниками и друзьями. чтобы углубить поиск работы пользователей.

LinkedIn в основном подходит для работы «белых воротничков», поскольку его рост в основном связан с профессиональными рабочими местами. Хорошее место для размещения вакансий на более высокие должности. С ростом социального рекрутинга LinkedIn становится обязательным.

LinkedIn — самая популярная и крупнейшая в мире социальная сеть для профессионалов. LinkedIn — крупнейшая профессиональная социальная сеть, насчитывающая более 400 миллионов участников в более чем 200 странах. Люди регистрируются примерно со скоростью два новых члена в секунду.Этот популярный сетевой сайт позволяет пользователям находить работу через расширенную сеть пользователей, он показывает соискателям работы сетевые пути, чтобы помочь получить представление и те желанные внутренние рекомендации.

Пользователи могут бесплатно создавать персонализированные, похожие на резюме профили, рекламирующие их опыт работы и различные навыки, и отправлять запросы другим пользователям LinkedIn на присоединение к их сети. Пользователи включают образцы портфолио в свой профиль, чтобы продемонстрировать свои предложения потенциальным работодателям. LinkedIn хорошо работает для сильных кандидатов, ведущих пассивный поиск вакансий там, где они хотят, чтобы работодатели нашли их.

Как только пользователь соединяется с другим пользователем, он может просматривать свою сеть и создавать ценные контакты для дальнейшего взаимодействия с другими пользователями. На веб-сайте также есть онлайн-доска объявлений, где работодатели могут размещать доступные вакансии, а пользователи LinkedIn могут подавать заявки. Кроме того, пользователи могут присоединяться к группам, участвовать в обсуждениях и следить за компаниями, которые пользователи находят интересными и имеющими отношение к поиску работы.

Пользователи могут искать вакансии по должности, ключевому слову или компании. они также могут выполнять расширенный поиск, чтобы включить дополнительные критерии поиска.На странице «Вакансии» пользователи также могут искать вакансии в разделах «Вакансии, которые могут быть вам интересны» и «Вакансии в вашей сети».

Сайт — не лучшее место для поиска объявлений, но именно здесь большинство рекрутеров находят своих лучших кандидатов. Согласно опросу Recruiter Nation Survey, проведенному Jobvite в 2015 году, 92% опрошенных рекрутеров заявили, что использовали LinkedIn как часть процесса приема на работу. 56% заявили, что находят своих лучших кандидатов через социальные сети, такие как LinkedIn.

К сайту прилагается приложение для iPhone.

Как и на сайте LinkedIn, LinkedIn Job Search позволяет пользователям искать открытые вакансии в конкретной отрасли и сортировать их по дате публикации, заработной плате и другим критериям. Когда пользователи находят то, что им нравится, они могут подать заявку прямо в приложении со своим профилем LinkedIn. Приложение также будет рекомендовать вакансии на основе профиля пользователя и прошлых критериев поиска и уведомить пользователя, когда соответствующая вакансия будет размещена в области пользователя.

3. Glassdoor (7 из 10)

В целом лучший.Glassdoor — это не традиционная система поиска работы — это больше похоже на Yelp, но для сотрудников, а не потребителей. Сайт, расположенный в Саусалито, Калифорния, позиционирует себя как консультант по вопросам карьеры.

Ежедневно размещалось больше всего новых вакансий. Он дополняет эту свежесть подробным обзором компаний, которые их публикуют. Эти привлекательные мультимедийные профили компаний уравновешены анонимными отзывами нынешних и бывших сотрудников об условиях работы, процедурах собеседований, заработной плате и льготах, работодателях и руководстве для всеобщего обозрения.Кроме того, сайт объединяет обзоры в звездный рейтинг (из пяти). На сайте говорится, что на основе отчетов 2,5 миллионов пользователей есть информация о зарплатах 160000 компаний. Glassdoor предоставляет пользователям как информацию, необходимую для поиска вакансий, так и контекст, чтобы понять, подходит ли она и им.

На сайте также есть довольно надежная база данных поиска работы, которая позволяет пользователям фильтровать запросы по местоположению, типу вакансии и рейтингу. Новая функция позволяет пользователям видеть, есть ли у них связи с конкретными работодателями через друзей или друзей на Facebook.

Glassdoor позволяет работодателям находить кандидатов на работу и предлагать свои компании соискателям. Glassdoor также позволяет пользователям публиковать вакансии и может похвастаться самым быстрорастущим сайтом вакансий по объему трафика. Стоимость начинается от 99 долларов за публикацию и варьируется в зависимости от местоположения.

Приложения для Android и iPhone для сайта позволяют искать работу на ходу, но что действительно отличает сайт от других, так это то, что потенциальные кандидаты могут получить информацию изнутри благодаря идеям, которыми поделились нынешние сотрудники.

4.Monster (6 из 10)

Недавно обновленный сайт Monster.com — одна из старейших поисковых систем в сети, с несколькими сотнями тысяч вакансий по всему миру. Компания Monster, созданная в 1996 году, включает объявления в 50 странах Северной и Южной Америки, Европы и Азии и продает услуги рекрутерам и компаниям, желающим нанять сотрудников. Он включает в себя консультации по вопросам карьеры и услуги по переезду для соискателей, а также торговую площадку в стиле аукциона для независимых профессионалов.

С точки зрения веб-трафика. Это отличная доска объявлений для самых разных работ.Цены основаны на количестве объявлений, которые работодатель покупает — чем больше они покупают, тем дешевле каждое сообщение.

Пользователи могут сузить область поиска по местоположению, ключевым словам и работодателю; Кроме того, у Monster есть множество дополнительных возможностей для поиска работы: сетевые форумы, оповещения о поиске работы и размещение резюме в Интернете. Процесс подачи заявки упрощен, и владельцы учетных записей Monster могут подавать заявки на вакансии одним щелчком мыши. (На сайте отсутствует хорошая фильтрация и слишком много сообщений от рекрутеров, рассылающих спам).

Сайт позволяет пользователям загружать свое резюме для большей настройки, а также просматривать списки на основе заработной платы, времени, категории и множества других основных показателей.

Веб-сайт также предлагает советы по карьере, в том числе советы по резюме и переговорам о заработной плате, потенциальные вопросы о собеседовании и другие советы, которые могут помочь пользователям найти свое следующее выступление. В нем даже есть рейтинг, аналогичный рейтингу Glassdoor, но он не очень подробный, и лишь немногие сотрудники нашли время, чтобы отправить отзывы.

Соискатели могут бесплатно размещать свои резюме и прочесывать списки. Работодатели также могут использовать Monster.com для поиска сотрудников за символическую плату — полезный инструмент для тех, кто хочет расширить свой репертуар для найма.

К сайту прилагается приложение для iPhone и Android.

Приложение Monster — мобильный помощник на одной из крупнейших онлайн-форумов по трудоустройству. Подобно конкурирующим приложениям, он позволяет пользователям искать новые вакансии и фильтровать результаты в соответствии со своими потребностями и предпочтениями. Войдите в учетную запись пользователя Monster, чтобы получить доступ к его / ее загруженным резюме, сопроводительным письмам и ранее поданным заявлениям о приеме на работу. Пользователи также могут подписаться, чтобы получать уведомления о появлении новых вакансий.

5. Career Builder (6 из 10)

CareerBuilder — одна из крупнейших бирж по трудоустройству, основанная в 1995 году. CareerBuilder посещают более 24 миллионов уникальных посетителей в месяц.Сайт имеет прямые отношения с 92% компаний из списка Fortune 500. Цена зависит от количества приобретенных постов. Покупка объявлений о вакансиях оптом дает покупателям более выгодную цену.

CareerBuilder предлагает базовый набор функций, позволяющих пользователям просматривать и искать объявления о вакансиях по набору навыков, компании и местоположению, среди других категорий в более чем 60 разных странах мира.

Бесплатная учетная запись дает пользователям возможность загружать свое резюме, управлять историей своих вакансий, создавать оповещения о вакансиях, получать советы по работе и ресурсы о вакансиях, искать ярмарки вакансий и получать доступ к всеобъемлющему калькулятору заработной платы на сайте.

Это действительно массивная поисковая машина, которая предлагает много хороших ресурсов ищущему работу; особенно список сообществ поиска работы. Сайт даже предлагает бесплатный отчет о конкурсе, чтобы пользователи могли получить представление о конкурентах на любую вакансию, которую они рассматривают. На сайте есть множество статей с советами и информацией о том, как избежать мошенничества с вакансиями.

CareerBuilder сотрудничает со СМИ по всей стране и собирает от них списки вакансий. Он содержит множество письменных материалов с советами и информацией о текущем рынке труда, хотя, как и следовало ожидать пользователям, большая часть из них немного скучна.

С помощью приложения CareerBuilder пользователи могут искать вакансии по отрасли, местоположению или компании. пользователям даже не нужна учетная запись CareerBuilder для использования приложения: просто загрузите несколько резюме со смарт-устройства или учетной записи Dropbox и начните поиск. Они могут отслеживать и просматривать свою историю поиска работы, сохранять вакансии на будущее и даже просматривать своих конкурентов со средней статистикой по уровням образования и многолетнему опыту других соискателей. CareerBuilder также будет рекомендовать вакансии и предупреждать пользователей, когда их заявление было получено и просмотрено.Пользователи также могут получить совет по поводу собеседований или составления резюме.

6. SimplyHired (4 из 10)

Как и Indeed, SimplyHired — это похожая на Google поисковая система вакансий и быстрый способ изучить огромное количество списков вакансий, а также предоставляет оценку заработной платы. SimplyHired — это простой в использовании, удобный для мобильных устройств сайт, который собирает сообщения о вакансиях из нескольких источников, включая веб-сайты компаний, доски объявлений о вакансиях, новостные сайты и социальные сети. Сайт, расположенный в Саннивейл, Калифорния. По последним подсчетам в 2016 году, у него было 30 миллионов уникальных посетителей в месяц.Одна интересная функция SimplyHired по сравнению с Indeed: в списках вакансий будут отображаться связи пользователей с каждой вакансией в LinkedIn.

SimplyHired также предлагает уникальные возможности поиска работы; пользователь «тренирует» поисковую систему, оценивая вакансии, которые ему интересны. SimplyHired также дает пользователям возможность исследовать заработную плату, добавлять вакансии на карту вакансий и просматривать довольно подробные профили различных компаний. Пользователи также могут просматривать информацию по городу, почтовому индексу или штату, чтобы найти работу, которая им подходит.При поиске по местоположению пользователи могут получить подробную информацию о районе, включая средний доход жителей и другие вакансии в этом районе. Функция расширенного поиска предлагает возможность сортировать результаты по уровню опыта, минимальному уровню образования, размеру компании и доходу.

К сайту прилагается приложение для iPhone и Android.

Как и Indeed Job Search, приложение Simply Hired представляет собой инструмент агрегирования, который собирает списки вакансий из самых разных источников, включая другие доски объявлений о вакансиях и веб-сайты компаний.Приложение также позволяет пользователям настраивать оповещения по электронной почте о новых объявлениях на основе их критериев поиска. Подписавшись на определенную категорию вакансий как на Simply Hired, так и на Indeed.com, пользователи могут минимизировать шансы упустить новую возможность в своей области. Сохраните вакансии, которые понравятся пользователю, чтобы он / она мог подать заявку позже, или подайте заявку в приложении, если пользователь уже загрузил свое резюме.

СПРАВОЧНИК

Основное содержание:

  1. https://www.thebalance.com/top-best-job-websites-2064080
  2. https: // www.roberthalf.com/job-seekers/career-center/job-hunting-tips/10-best-job-search-websites
  3. https://www.livecareer.com/quintessential/top-50-sites-3
  4. http://conversefeed.com/websites/job-websites/
  5. https://www.betterteam.com/job-posting-sites
  6. http://www.reviews.com/job-sites/
  7. http : //www.huffingtonpost.com/sherri-thomas/2016-best-career-apps-and_b_9125474.html
  8. http://www.forbes.com/sites/susanadams/2012/09/14/the-10- лучшие сайты для вашей карьеры / # 245447a75330
  9. https: // www.lifewire.com/top-search-engines-3482507
  10. http://www.foxnews.com/tech/2017/01/16/best-job-search-websites.print.html

Другое:

  1. http://www.learnhowtobecome.org/15-best-job-search-sites/
  2. http://www.businessnewsdaily.com/5992-best-job-search-apps.html

Ресурсы для соискателей | does

Департамент службы занятости составил исчерпывающий список веб-сайтов, связанных с карьерой, чтобы помочь вам добиться успеха в поиске работы.Руководство по поиску работы включает в себя широкий спектр сайтов и ряд инструментов и ресурсов с прямыми ссылками и кратким описанием того, что они могут предложить.

Сайты службы занятости

Virtual One-Stop (VOS): Вам необходимо зарегистрироваться в базе данных VOS: www.dcnetworks.org

Исследование карьеры / образование и обучение

www.careeronestop.org Этот всеобъемлющий веб-сайт, спонсируемый Министерством труда США, предлагает ищущим работу, студентам, предприятиям и профессионалам инструменты для достижения успеха в карьере, включая информацию о поиске карьеры, данные о зарплате и льготах, образовательные и учебные ресурсы и многое другое. более.

www.myskillsmyfuture.org На этом веб-сайте люди могут найти возможности трудоустройства и обучения, доступные в местных универсальных центрах карьеры. На веб-сайте представлена ​​контактная информация для ряда местных служб, связанных с работой, включая пособия по безработице, развитие карьеры и возможности получения образования.

www.mynextmove.org Этот веб-сайт представляет собой интерактивный инструмент для ищущих работу и студентов, которые могут больше узнать о вариантах своей карьеры. В My Next Move есть задачи, навыки, информация о зарплате и многое другое для более чем 900 различных профессий.Пользователи могут найти карьеру с помощью поиска по ключевым словам; просматривая отрасли, в которых работают разные типы работников; или с помощью O * NET Interest Profiler, инструмента, который предлагает персонализированные предложения по карьере, основанные на интересах человека и уровне опыта работы.

www.affordablecollegesonline.org Этот веб-сайт помогает учащимся и родителям определять колледжи, программы получения степени, возможности получения стипендий и многое другое, которые соответствуют их академическим и финансовым потребностям и потребностям, и содержит подробные ресурсы, в которых рассматриваются темы, вопросы и проблемы, связанные с высшим образованием. образование с учетом доступности и аккредитации.Ресурсы включают подробные руководства, интервью со студентами, удобные инструменты поиска, федеральные наборы данных и другие материалы.

www.collegeaffordabilityguide.org На этом веб-сайте представлены ресурсы и подробные руководства по предметам, чтобы найти лучшую доступную онлайн-степень, соответствующую вашим образовательным потребностям. Ресурсы включают доступные варианты получения степени в Интернете в лучших школах, а также информацию о том, как применить свои знания и жизненный опыт, что может помочь еще больше снизить стоимость обучения.

www.medicalassistantdegrees.net Этот веб-сайт предоставляет соискателям полезную информацию о том, как стать фельдшером. В нем перечислены подробности программ обучения в каждом штате, а также даны советы по экзаменам и собеседованиям.

www.dclibrary.org/jobseekers Этот веб-сайт охватывает все аспекты процесса поиска работы и включает полезные видео, интерактивные упражнения и учебные пособия.

www.job-hunt.org Этот веб-сайт предоставляет бесплатную информацию о поиске работы, онлайн-руководства по поиску работы, советы экспертов и ссылки на тысячи ресурсов по поиску работы и карьерного роста.

www.onetonline.org Этот веб-сайт содержит интерактивное приложение для изучения и поиска профессий, а также набор ценных инструментов оценки для работников и студентов, которые хотят найти или сменить профессию.

www.onlineu.org Этот веб-сайт предлагает бесплатное и исчерпывающее руководство, которое позволяет студентам сравнивать все онлайн-колледжи в США. OnlineU стремится помочь целеустремленным людям достичь своих образовательных целей с финансовой ответственностью, предоставляя ресурсы, которые просты в использовании, но трудны. найти в другом месте.

Поиск работы

www.careerbuilder.com Это отличный сайт для поиска работы и получения информации о карьерном росте.

www.cdljobs.com CDLjobs.com — это бесплатный ресурс для водителей грузовиков, который может найти информацию и подать заявку в несколько транспортных компаний с помощью одного простого и безопасного приложения. Сегодня у нас есть сотни рабочих мест в сфере грузоперевозок. Поиск по водителю компании, оператору-владельцу, команде или договору аренды. Независимо от того, что вы ищете или как бежите, у нас есть вакансии CDL для вас.

www.dcjobs.com Это выдающийся сайт по поиску работы для поиска работы в районе Вашингтона.

www.eapplicants.com Это комплексный веб-сайт, который предоставляет соискателям доступ к базе данных заявлений о приеме на работу от крупных компаний по всей стране, включая все, от описания должности до истории компании и советов по собеседованию. Пять основных сфер деятельности, в которых работает веб-сайт, — это универмаги, фаст-фуд, супермаркеты, рестораны и розничная торговля.

www.ejobapplications.com Это комплексный веб-сайт, который предоставляет ищущим работу источникам для заявлений о приеме на работу, ресурсов для карьерного роста и информации о степени.

www.employmentguide.com Это всеобъемлющий веб-сайт, охватывающий все аспекты процесса поиска работы. Он ориентирован на рабочие места, доступные в районе Вашингтона.

www.idealist.org Это главный веб-сайт для людей, ищущих некоммерческую работу.

www.indeed.com Это веб-сайт комплексного поиска работы, который содержит сотни вакансий.

www.jobapplicationcenter.com Этот веб-сайт представляет собой бесплатный онлайн-ресурс, который помогает ищущим работу найти информацию и советы о том, как подать заявку онлайн и офлайн в крупные компании по всей территории США, со множеством страниц информации о компаниях, характерных для соискателей работы округа Колумбия.

www.monster.com Это крупнейший в настоящее время доступный веб-сайт по поиску работы.

http://www.reviews.com/job-sites/ Этот веб-сайт представляет собой бесплатный онлайн-ресурс, который рассматривает и оценивает лучшие онлайн-сайты вакансий на основе нескольких функций поиска работы, которые наиболее важны для соискателей, включая просмотр вакансий, целевой поиск, ресурсы для карьерного роста, помощь и поддержка, среди прочего.Этот ресурс также помогает соискателям выбрать лучшие сайты, отвечающие их потребностям. Разнообразие списков онлайн-сайтов вакансий определяет некоторые уникальные характеристики лучших сайтов в трех различных категориях: сайты размещения вакансий, системы поиска вакансий и сайты карьеры.

www.simplyhired.com Это отличный и простой в использовании веб-сайт по поиску работы.

www.truckerclassifieds.com Объявления о грузовиках — это БЕСПЛАТНАЯ услуга для водителей грузовиков, которые пытаются найти высокооплачиваемую местную работу в сфере грузоперевозок.Поиск работы сужается по типу перевозки и местоположению, чтобы не тратить зря время на просмотр сотен несвязанных объявлений о вакансиях.

www.ziprecruiter.com — это ведущая система поиска работы в Интернете, которая занимает первое место среди приложений для поиска работы для iPhone и Android. У нас также есть замечательная коллекция материалов, которые являются строго образовательными, чтобы делиться ими и ссылаться на них любым способом, который вы сочтете полезным:
· Калькулятор пособий по безработице ZipRecruiter
· Калькулятор заработной платы ZipRecruiter
· ZipRecruiter Industry Insights

Резюме / Интервью

www.jobseekersworkshop.com Этот веб-сайт предоставляет бесплатный поиск работы о том, как изучить карьеру, составить резюме и подготовиться к собеседованию. Он также включает интерактивные упражнения.

www.hloom.com Hloom предлагает более 450 профессиональных шаблонов резюме и сопроводительных писем, а также сопроводительное письмо и помощь в написании резюме и даже бесплатный конструктор резюме.

www.rileyguide.com Это главный веб-сайт, помогающий людям работать над своим резюме и готовиться к собеседованию.

Инструменты оценки

ПРОФИЛЕР ЧИСТЫХ ИНТЕРЕСОВ: Помогает вам решить, какие профессии вы, возможно, захотите изучить: www.mynextmove.org/explore/ip

10 ресурсов для поиска работы | Indeed.com

Поиск работы во многом похож на путешествие, потому что обычно он включает в себя процесс, который занимает некоторое время и включает в себя попутные открытия. Хотя многие люди добиваются успеха на ранних этапах процесса, в большинстве случаев это не так.В этой статье мы обсудим 10 ресурсов по поиску работы, которые повысят ваши шансы получить работу.

10 ресурсов по поиску работы

Если вы искали работу дольше, чем хотели бы признаться, вам может казаться, что вы продумали все возможные способы найти новую работу. Не теряйте надежды. Вот 10 ресурсов, которые покажут результаты, которые вы хотите увидеть:

1. Используйте сайты поиска работы

Цифровой век сделал процесс поиска информации чрезвычайно эффективным.Сайт вакансий Indeed предлагает множество полезных функций, призванных помочь соискателям сразу найти то, что они ищут. Вы можете мгновенно искать вакансии, вводя свою информацию в панели поиска «что» и «где» на главной странице.

Выполните следующие действия, чтобы улучшить взаимодействие с пользователем:

  1. Создайте бесплатную учетную запись на Indeed, затем загрузите свое резюме или создайте его.
  2. Ищите вакансии по местоположению в строке поиска.
  3. Отфильтруйте результаты по типу работы, местоположению, компании или уровню опыта.
  4. Настройте отправку уведомлений о вакансиях.
  5. Изучите среднюю заработную плату по компаниям и должностям.

Связанный: 6 Универсальных правил для написания резюме

2. Просмотр страниц компании

Вы можете много узнать о компании, просмотрев отзывы, оставленные ее нынешними и бывшими сотрудниками. Страницы компаний Indeed представляют собой отличный ресурс для тех, кто хочет получить дополнительную информацию о корпоративной культуре. Если вы не имеете в виду конкретную компанию, вы можете просмотреть обзоры компаний по категориям, чтобы увидеть тщательно подобранный список рабочих мест.Кроме того, в список 50 входят компании, получившие наивысший рейтинг по общему опыту сотрудников.

Связано: Основное руководство по поиску работы

3. Общайтесь со своими профессиональными друзьями

Популярные сайты карьерных сетей могут предоставить вам нужные связи для работы. Просмотрите свой список контактов. Вы можете связаться с бывшими коллегами, чтобы узнать, чем они занимались. Упомяните, что ищете работу, и спросите, знают ли они о каких-либо хороших компаниях, которые нанимают вас.Даже если они не знают ни одной вакансии в компании, в которой работают, они могут познакомить вас с другими связями в вашей сфере интересов.

4. Найдите свою отраслевую ассоциацию

В большинстве отраслей есть профессиональные организации, которые могут предоставить ценные ресурсы, особенно когда вы ищете новую работу. Поищите в Интернете, если вы не можете сразу вспомнить конкретное название организации, связанной с вашей карьерой.Например, вы можете попробовать ввести название должности в строке поисковой системы со словами «организация» или «ассоциация», чтобы увидеть, какие результаты появятся. Вы можете найти на этих веб-сайтах списки вакансий и поддержку таких же людей, как вы, которые ищут помощи.

5. Проконсультируйтесь со своими коллегами и корпоративными сетями выпускников

Рассмотрите вашу школу высшего образования. Независимо от того, являетесь ли вы в настоящее время студентом или уже закончили учебу, вы можете не знать о доступных вам ресурсах.В большинстве колледжей и университетов есть центры поддержки карьеры, даже для выпускников. Вы можете быть удивлены тем, что они могут предложить. В зависимости от вашей ситуации вы даже можете спросить своего консультанта или профессора о возможностях трудоустройства в университетском городке. Возможно, они даже смогут связать вас с кем-то в вашей сфере деятельности.

6. Читайте отраслевые и профессиональные журналы

Как и профессиональные организации, существуют профессиональные журналы и журналы.Подпишитесь на онлайн-версию, чтобы быстро ознакомиться с их предложениями. Есть даже журналы, посвященные помощи людям в поиске работы. Некоторые уделяют больше внимания подробному описанию корпоративной культуры, в то время как другие уделяют особое внимание ранжированию компаний определенным образом.

7. Ищите на местных досках вакансий и ярмарках вакансий

Каждое сообщество в той или иной форме присутствует в Интернете. Поищите в местных новостях и на сайтах средств массовой информации доски объявлений по трудоустройству. Найдите название своего города или региона в социальных сетях и поищите группы, связанные с поиском работы или поиском работы.Вы можете узнать о предстоящей ярмарке вакансий в вашем районе, где легко доступны менеджеры по найму. Если вы планируете посетить ярмарку вакансий, возьмите с собой резюме и профессионально оденьтесь, чтобы произвести хорошее впечатление.

Связано: Как найти для вас лучшую работу

8. Уточните свою религиозную принадлежность

Многие религиозные группы имеют ресурсы для работы, доступные людям, которые ищут работу. Обратитесь к главе организации вашей церкви, чтобы узнать.Вы можете обнаружить, что в настоящее время церковь предлагает ресурсы для трудоустройства или должности. Вы можете пролистать раздел служения Indeed, в котором есть списки вакансий, созданные на церковных веб-сайтах. Есть много возможностей для тех, кто хочет работать в религиозной среде.

9. Обратитесь за помощью в офис Департамента труда вашего штата

Вы можете найти возможности обучения на рабочем месте, услуги для соискателей и многое другое, воспользовавшись помощью местного органа власти.Сотрудники прошли обучение по оказанию помощи людям в поиске работы. Они также могут порекомендовать дополнительные доступные ресурсы, которые были разработаны специально для людей, которые были без работы. Найдите в Интернете свой местный отдел.

10. Веб-сайты компаний

У большинства предприятий есть специальная страница вакансий. В некоторых компаниях указаны тысячи вакансий, в то время как у других их всего несколько. Если возможно, попробуйте ввести желаемое название должности в строку поиска, чтобы увидеть, появятся ли какие-либо результаты.Если вы открыты для различных вакансий, вы можете попробовать ввести широкий термин карьеры или выполнить поиск по отделу. Если вы не можете найти страницу вакансий, попробуйте связаться с компанией напрямую. Попросите поговорить с отделом кадров, чтобы узнать о потенциальных вакансиях.

Поиск работы Indeed в App Store

Найдите работу с помощью Indeed, наиболее полной поисковой системы для вакансий.
В одном поиске Indeed предлагает бесплатный доступ к миллионам вакансий с тысяч веб-сайтов компаний и досок по трудоустройству.
Приложение «Поиск работы» Indeed поможет вам на протяжении всего процесса поиска новой работы.

Сайт №1 в мире по поиску работы *
— Присоединяйтесь к более чем 250 миллионам соискателей каждый месяц, которые используют Indeed
— Найдите работу в более чем 60 странах и на 28 языках
— Выполните поиск в базе данных Indeed с более чем 16 миллионами вакансий

Search
— Простой , быстрый поиск работы
— Находите вакансии в ближайших к вам городах с помощью GPS-навигатора вашего устройства
— Просматривайте новые вакансии, добавленные с момента вашего последнего поиска
— Выполняйте поиск по должности, компании и местоположению, чтобы найти работу своей мечты
— Найдите работу с полной занятостью, Работа с частичной занятостью, контракт, внештатная работа и стажировка

Подайте заявку
— Используйте свое резюме Indeed, чтобы легко подавать заявку на выбор вакансий
— Создайте резюме, присоединившись к сети Indeed, насчитывающей более 70 миллионов резюме
— Персонализируйте сообщение для каждой вакансии перед подачей заявки — Не хотите еще подавать заявку? Отправить напоминание, чтобы подать заявку позже

Персонализация
— Запоминаются недавние поиски вакансий
— Сохраняйте любимые вакансии или отправляйте их по электронной почте
— Создайте бесплатную учетную запись Indeed
— Следите за избранными компаниями, чтобы получать последние вакансии и обновления
— Новые вакансии доставлены в свой почтовый ящик
— Посмотрите, какие вакансии вы посетили, сохранили и применили в

Research
— На странице предварительного просмотра отображается полное описание объявления о вакансии
— Узнайте, как компании оцениваются сотрудниками
— Прочтите более 12 миллионов отзывов о компаниях
— Посмотрите фотографии того, каково это работать в компании, прежде чем подавать заявление.
— Ознакомьтесь со своим работодателем

Загружая это приложение, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями обслуживания компании Indeed, которые можно найти на сайте www.Indeed.com/legal, где вы можете в любое время воспользоваться своими правами, включая право возражать против использования ваших личных данных в законных интересах в маркетинговых целях. Чтобы предоставить вам определенные услуги и поддерживать атрибуцию рекламы, пользовательские данные, такие как ваш IP-адрес или другой уникальный идентификатор, а также данные о событиях, связанных с установкой приложения Indeed, могут быть переданы определенным поставщикам услуг при загрузке или установке этого приложения. приложение.

Это выполняется в законных интересах, позволяющих Indeed понимать и оптимизировать полный цикл взаимодействия наших пользователей с клиентом:

— помогает нам понять, как пользователи попадают на сайт Indeed
— лучше измерять эффективность нашей рекламы;
— облегчение входа пользователей в систему через сторонние учетные записи в определенных случаях; и
— помогает нам понять, где пользователь получает доступ к Indeed с разных устройств.

. Пожалуйста, отправьте свой отзыв на ios @.com

* comScore, общее количество посещений, март 2017 г.
Google Analytics, уникальные посетители, сентябрь 2018 г.

Не продавайте мою личную информацию: https://www.indeed.com/legal/ccpa-dns

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *