Работа с высшим образованием в Москве, вакансии в Москве: высшее образования / JobVK

Авиамоторная

Автозаводская

Академическая

Александровский сад

Алексеевская

Алма-Атинская

Алтуфьево

Аннино

Арбатская

Аэропорт

Бабушкинская

Багратионовская

Баррикадная

Бауманская

Беговая

Белорусская

Беляево

Бибирево

Библиотека им.Ленина

Борисово

Боровицкая

Ботанический сад

Братиславская

Бульвар Адмирала Ушакова

Бульвар Дмитрия Донского

Бунинская аллея

Варшавская

ВДНХ

Владыкино

Водный стадион

Войковская

Волгоградский проспект

Волжская

Волоколамская

Воробьевы горы

Выставочная

Выхино

Динамо

Дмитровская

Добрынинская

Домодедовская

Достоевская

Дубровка

Жулебино

Зябликово

Измайловская

Калужская

Кантемировская

Каховская

Каширская

Киевская

Китай-город

Кожуховская

Коломенская

Комсомольская

Коньково

Красногвардейская

Краснопресненская

Красносельская

Красные ворота

Крестьянская застава

Кропоткинская

Крылатское

Кузнецкий мост

Кузьминки

Кунцевская

Курская

Кутузовская

Ленинский проспект

Лермонтовский проспект

Лубянка

Люблино Марксистская

Марьина Роща

Марьино

Маяковская

Медведково

Международная

Менделеевская

Митино

Молодежная

Мякинино

Нагатинская

Нагорная

Нахимовский проспект

Новогиреево

Новокосино

Новокузнецкая

Новослободская

Новоясеневская

Новые Черемушки

Октябрьская

Октябрьское поле

Орехово

Отрадное

Охотный ряд

Павелецкая

Парк культуры

Парк Победы

Партизанская

Первомайская

Перово

Петровско-Разумовская

Печатники

Пионерская

Планерная

Площадь Ильича

Площадь Революции

Полежаевская

Полянка

Пражская

Преображенская площадь

Пролетарская

Проспект Вернадского

Проспект Мира

Профсоюзная

Пушкинская

Пятницкое шоссе

Речной вокзал

Рижская

Римская

Рязанский проспект

Савеловская

Свиблово

Севастопольская

Семеновская

Серпуховская

Славянский бульвар

Смоленская

Сокол

Сокольники

Спортивная

Сретенский бульвар

Строгино

Студенческая

Сухаревская

Сходненская

Таганская

Тверская

Театральная

Текстильщики

Теплый Стан

Тимирязевская

Третьяковская

Трубная

Тульская

Тургеневская

Тушинская

Улица 1905 года

Улица Академика Янгеля

Улица Горчакова

Улица Подбельского

Улица Скобелевская

Улица Старокачаловская

Университет

Филевский парк

Фили

Фрунзенская

Царицыно

Цветной бульвар

Черкизовская

Чертановская

Чеховская

Чистые пруды

Чкаловская

Шаболовская

Шипиловская

Шоссе энтузиастов Щелковская

Щукинская

Электрозаводская

Юго-Западная

Южная

Ясенево

ru.jobvk.com

5 причин почему людям с высшим образованием сложно найти работу

Подробности

Обновлено: 12.07.2019 17:29

Опубликовано: 10.12.2017 17:53

Автор: Сергей Краковский

Поделитесь в сети:

 

Увы, прошли те времена, когда высшее образование было гарантом успешного трудоустройства.

Сегодня миллионы молодых квалифицированных специалистов не могут устроиться на желаемую работу. В чём причины? Ниже приведен список топ 5 причин высокой безработицы среди специалистов с высшим образованием.

Содержание:

---

Большие аппетиты дипломированных специалистов

Вверх ↑

---

Одной из причин высокой безработицы среди людей с высшим образованием можно назвать их высокие аппетиты. За плечами пять-семь лет университетов или институтов, многим пришлось получать высшее образование за собственные деньги, и хочется окупить потраченные средства. Человек с высшим образованием не торопится устраиваться оператором Call-центра или менеджером по продажам в гипермаркет электроники. Он хочет получить высокооплачиваемую интересную работу по специальности. К сожалению, мало кто получает то, что хочет. Одни соглашаются на доступную работу с меньшими преимуществами, другие пополняют ряды безработных.

Читайте также: Как выбрать профессию? Руководство к действию.

---

Перенасыщенность многих сфер экономики

Вверх ↑

---

Специалисты кадровых агентств объясняют высокую безработицу среди выпускников ВУЗов перенасыщенностью отдельных сфер экономики. Школьники выбирают будущую профессию, опираясь на детские мечты, таланты и желания, а не на насыщенность рынка труда. Частенько оказывается, что специалистов этой сферы слишком много, что предложение в разы превышает спрос. В результате страдают все игроки этой сферы. Одни не могут получить работу вообще, другие устраиваются на невыгодных для себя условиях.

Работодатель не предлагает лучшие варианты, зная ситуацию на рынке. В этом случае приходится либо становиться лучшим специалистом в своей области, либо получать дополнительное образование и частично или кардинально менять сферу деятельности.

---

Коренные изменения во многих сферах экономики

Вверх ↑

---

Реальная ситуация в обществе меняется значительно быстрее, чем стандарты образования. Автоматизация производства резко сокращает потребность в некоторых специалистах, зато растёт необходимость в инженерах, обслуживающих машины. Развитие Интернета и социальных сетей приводит к нехватке умелых контент-менеджеров, администраторов групп, SEO-специалистов. Необходимым в реальной жизни навыкам часто не может научить ни один ВУЗ. Приходится сначала получать стандартное образование, а затем проходить курсы по новой специальности или методом проб и ошибок самостоятельно получать навыки, знания и опыт. Многие профессора заявляют, что система высшего образования нещадно устарела, что она даёт ненужную информацию и не предлагает действительно необходимого.

---

Растущие требования работодателей

Вверх ↑

---

Стандарты образования и требования работодателей неуклонно растут. Сегодня многие компании ищут специалистов не с одним, а с двумя или тремя высшими образованиями, учёной степенью, знанием иностранных языков и ещё какими-либо бонусами к вузовскому диплому. К сожалению, сегодня мало быть просто дипломированным специалистом, нужно предложить нечто большее. Связано это, очевидно, с общей безработицей в мире. Чем больше людей ищут работу, тем большие требования предъявляют работодатели. Люди с твёрдой волей и неуклонным намерением добиться желаемого повышают квалификацию, получают новые знания и умения. Другие безрезультатно предлагают себя работодателям и жалуются на бесполезность вузовских корочек.

Читайте также: ТОП-12 причин для изучения иностранных языков.

---

Желание перебраться в мегаполисы

Вверх ↑

---

Безработица среди молодых специалистов связана и с растущей урбанизацией населения. Молодёжь из деревень и провинциальных городов едет на учёбу в столицу и мегаполисы и желает укорениться там. Но как любят говорить жители нашей славной столицы, Киев не резиновый, и места всем не хватит. Регионы жалуются на нехватку квалифицированных специалистов, а выпускники ВУЗов жалуются на безработицу. Конечно, работа в столице престижна и доходна, но доступна она далеко не всем.

Поделитесь в сети:

profitworks.com.ua

Люди с высшим образованием,не нашедшие работу по специальности-как вы живете?

Училась на юриста в Украине на дневном отделении ,не работала,получила диплом специалиста,обучение у меня было платное,но там потом выяснилось,что нужен стаж работы в основном от трех лет по специальности ,редкость от двух,но где его брать если без него никуда не берут и всем нужны уже готовые специалисты,которых учить не нужно ,плюс в моем городе вакансий мало ,в Киеве,Днепре больше их.В итоге я работаю абсолютно в другой специальности по контракту на 2 месяца ,которая не имеет отношения к юриспруденции и на которую можно поступить при наличии среднего образования,отработала уже 1 месяц.Пробовала работать до этой работы продавцом,но через 5 дней попросили написать по собственному желанию,сказали что у меня не получается ,следующую тоже прошедшую медкомиссии выперли.Мне говорила моя родственница,что юристы в нашей стране не нужны,профессия не востребованная,скорее ей нужны кассиры,от себя бы добавила что официанты,мастера маникюра,строители и парихмахеры,повара ,в этом еще работают и женщины,часто требуются рабочие профессии типа сварщика,машиниста крана,тепловоза ,водители но это мужские профессии.Знакомый еще рассказывал,что его друг отучился на экономиста,знал работу в банке,но его не взяли ,наверное и там опыт работы требовали.Моя бывшая подруга работала продавцом в Сильпо ,учась на экономиста,другая одноклассница там же работала после того как окончила высшее,но меня туда не взяли…сказали,что я не знаю кассовый аппарат.Сын моей знакомой после среднего образования поехал работать в Польшу на завод и не получает высшее образование ,но получает денег намного больше,чем я,у него музыкальное образование,не высшее,другая одноклассница работала танцовщицей в Китае и Украине ,у самой высшее педагогическое образование.Из моих однокурсников из двух групп юристами работали всего 3 человека и то одна ушла из суда,один сам создал компанию ,третьей повезло еще после получения бакалавра получить опыт по профессии.

www.woman.ru

С двумя высшими образованиями и работу просто не найти!

Здравствуйте друзья, Ваш покорный слуга попал в ситуацию, из которой никак не могу найти выход. Если можно, посоветуйте как действовать, а то руки уже просто опускаются. Мне 37 лет, имею 2 высших образования — культурологическое и юридическое. Хороший опыт работы по второй специальности, опыт работы на государственной службе, но… В последнее время столкнулся с ситуацией, когда представляешь резюме и всё… ни звонка, ни результата о его рассмотрении (пусть даже отрицательного). Может старый я стал… И второе, не очень хорошая особенность у наших работодателей появилась в последнее время — читают только резюме, игнорируя общение с самим человеком, хотя от этого многое зависит, включая внешние данные, которые тоже могут сыграть либо в «плюс», либо в «минус» кандидату на вакансию. Подскажите, что делать, есть ли ещё варианты поиска работы, кроме кадровых агентств? Хотя, я прекрасно понимаю, что юристов сейчас «как грязи» и в основном берут молодых, неопытных, так как у людей, у которых профессиональный опыт есть есть «чувство опасности». Комментарии возможные проблемы: 1. неправильно составленное резюме 2. вы слишком хороши для определенных вакансий, требуется кандидат попроще свое резюме Вы разместили на специализированных сайтах или только на одном? на этом?) Резюме составил согласно принятым правилам и условиям: опыт работы, навыки и т.д. Что касается размещения — разместил на нескольких сайтах (эти пресловутые 800 знаков…), но… «а воз и ныне там…) Благодарю Вас за отклик. грамотное резюме не просто набор знаков из опыта и навыков))) Ваш намёк понят. только не надо считать, что я совершенно глупый. ваш комментарий похож на издевательство сытого над голодным. спасибо. если не звонят, даже не встречавшись ни разу, значит проблема в резюме Благодарю Вас за отклик, но… Постарался написать в своём резюме всё как есть: опыт работы, навыки и т.д. В чём же в конце-концов есть проблема… Думаю-думаю… никак понять не могу… проблема скорее не в резюме, а в «Хороший опыт работы по второй специальности, опыт работы на государственной службе» В какой области гос.службы трудились?:) :-))) Скорее всего могут опасаться такого опыта. Ведь многие компании — серые! Все как огня бояться причастных к органам милиции, ФСБ, налоговой службы и т.д. Проблема может быть в некорректно составленном резюме, в неадекватных амбициях по з/пл., недостаточного опыта работы для каждой конкретной компании. Возможно сфера работы в гос.структуре в кач-ве юриста, не полностью охватывает потребности коммерческой организации, вот и не звонят. Разный уровень компетеций и юр. практики. И кол-во образований здесь не причем. Образование очень важно, но как плюс и дополнение к опыту работы. Я знаю людей и с 3-мя высшими, но по жизни так и не смогли себя применить. Выход есть — откорректировать резюме, снизить амбиции по з/пл., пойти на работу в крупную компанию на должность юриста начального уровня, желательно где есть большой юр. отдел, быть готовым учиться новому. Благодарю Вас за совет. Очевидно, так и поступлю… Откорректирую резюме в сторону «уменьшения знания и опыта». в сторону «уменьшения знания и опыта» — это еще хуже.:-( откорректировать — это значит адаптировать Ваше резюме под требования конкретного работодателя в заявленной вакансии. Требования настолько разные и их так много, как много тех, кто выступает в качестве работодателя. Что касается заработной платы, то, как ни странно, я эту «позицию» вообще постарался не указывать, исходя из того, что в государственных структурах — оклад фиксированный, а с частным работодателем — можно прийти к «среднему» результату путём переговоров. Простите великодушно, но в деревню «Гадюкино» ехать не хочется… А работу, судя по-всему, Вы мне всё равно — не предложите. Спасибо за отклик. Не переживайте, найдутся работодатели, которым нужен умный и опытный юрист. Я искала работу и около полугода не было нормальных предложений, а три месяца на мои резюме никак не реагировали. Прошло какое-то время и меня просто завалили предложениями о работе. Так что не отчаивайтесь. Удачи вам! Огромное Вам спасибо за Вашу поддержку. Честно говоря, не ожидал услышать простые человеческие слова участия. А то как не посмотрю всё советы какие-то странные: то резюме плохое, работодателям не подходит, то работа в государственной структуре плохая, как клеймо на всю оставшуюся жизнь, то резюме предлагают рассмотреть не как набор знаков и цифр… Странно всё это… Такое ощущение. что пишут те, у кого работа есть… наверное, чтобы посмеяться над теми у кого её нет и кому сейчас тяжело… Странно всё в этой жизни как-то выходит… За тёплые слова — низкий Вам поклон! Наверное, Вы правы и на мои знания и опыт найдётся покупатель. С уважением к Вам. Анатолий Борисович, никто над Вами не издевается и издеваться не хочет. Юрист из ФНС — страшнен любому коммерческому работодателю. Я бы Вас возможно тоже никогда бы не взял в свою компанию. Но если Вас брать как посредника между ФНС и Компанией — тут возможны варианты. Хотя не уверен, что Вам бы очень понравилась такая работа. Про резюме: возможно действительно описано слишком много или слишком мало или не так или еще как-то. Хотите пришлите посмотреть его, можете контакты, дату рождения и прочую личную инфу стереть. Я посмотрю по структуре и скажу, что может резать глаз. Вы в каком городе? если москва — то возможно я знаю такую компанию, которая бы заинтересовалась Вами как специалистом, а не посредником. мой мэил [email protected] У меня такая же проблема. Я работаю юристом, но получаю очень маленькую зарплату. Порадокс заключается в том, что с каждой новой работой моё материальное положение не улучшается, а наоборот. Перешла на более интересную работу, но заработную плату не повышают, а на старой работе сейчас повысили. На новой оказалось, что зарплата серая, а раньше была белая. Вот, разместила резюме, правда только на одном сайте, пока что тишина. Ольгура Валерьевана, Я думаю… нам не стоит так переживать… Понятно, что приходится выбирать… и как правило, уходим в самый неподходящий момент. Я вот уволится, а оказалось, что через две недели после увольнения администрация собралась мне присваивать очередной классный чин государственного служащего. А до этого — два года «парили» ни чина, ничего… Держитесь, коллега, у нас с Вами ещё не всё потеряно! Я пришёл к выводу, что сейчас только ленивый — не юрист. А сколько бездарей, мама родная! Вот такие бездари знающим юристам и дорогу перебегают. Работодателю проще взять их-неумёх, чтобы на них все огрехи повесить, а с опытным юристом — не больно то и поспоришь, да и махинации не провернёшь…

www.superjob.ru

Почему высшее образование теряет популярность — 7 мифов о силе диплома

Высшее образование — получать или нет, как влияет второе высшее на зарплату и зачем учиться в магистратуре.

63% россиян уверены — вуз закончить надо. Но разве диплом о высшем образовании — гарантия хорошей работы или дело не только в трудоустройстве?

Мы вспомнили 7 распространённых мифов о высшем образовании и постарались разобраться. Факты и цифры.

Работодатели отдают предпочтение соискателям с высшим образованием

В резюме не обязательно указывать уровень образования. Многие профессии не нуждаются в официально-бумажном подтверждении. В большинстве случае диплом просто не может подтвердить реальные навыки.

Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов уверен, что удивлять надо не красным дипломом, а способностью решать задачи.

Вот ещё аргумент. По данным ВНИИ труда, наиболее востребованные профессии в России — врач, медсестра, фельдшер, продавец, инженер, IT-специалист, квалифицированный рабочий. Высшее образование необходимо только врачам и инженерам.

Для успешной карьеры нужно высшее образование

• 56% считают, что значимость вузовских дипломов преувеличена
• 51%  не согласились с тем, что без высшего образования человек обречён на низкооплачиваемую работу

Такие данные получил ВЦИОМ — за 10 лет число россиян, уверенных в необходимости вузовского диплома, снизилось на 13%.

Специалистам с высшим образованием больше платят

Сравним заработную плату специалистов с высшим образованием и без. Средняя зарплата за январь 2019, данные ГородРабот.ру

Специалисты с высшим образованием

• Врач — 36 522₽
• Инженер — 40 278₽
• Научный сотрудник — 27 644₽

Специалисты без высшего образования

• IT-специалист — 44 311₽
• Сварщик — 65 559₽
• Администратор — 28 386₽

Если сравнивать профобласти, то в сфере рабочего персонала средняя зарплата — 39 619₽, в науке и образовании — 22 612₽.

Высокую квалификацию получают только в вузах

Информация быстро устаревает. Концепция «образование на всю жизнь» уступила место «образованию через всю жизнь» — Lifelong Learning.

Работодатели смотрят не на дипломы, а на реальные достижения и успешные проекты и опыт работы, конечно.

Бакалавр — это специалист с неоконченным высшим

В ст. 10 закона «Об образовании в РФ» указаны 3 уровня высшего образования — бакалавриат, специалитет и магистратура.

Вся разница в степени специализации. Бакалавр — специалист, ориентированный на практику. Зачем нужна магистратура? Чтобы заниматься научной деятельностью.

Чтобы сменить специальность, нужно второе высшее

Вузы и образовательные центры предлагают курсы допобразования. Многие из них — полноценная замена второму высшему.

Смена квалификации займёт от 16 часов до 1,5-2 лет. Самый распространённый формат — 72 часа. Курсы платные, но это выгоднее, чем второй диплом.

РУДН предлагает бесплатные курсы по темам «Продвижение в интернете», «Стресс-менеджмент».

Ведущие вузы России предлагают онлайн-обучение на платформе Coursera — ВШЭ, МГИМО, МИФИ, МФТИ, НГУ, СПбГУ, СПбПУ, ТГУ.

Без высшего образования работают только продавцом или грузчиком

Вам нужно получить высшее образование, если хотите:

• Заниматься наукой
• Стать врачом, учителем или воспитателем
• Стать топ-менеджером
• Сделать карьеру в армии, органах правопорядка или на госслужбе
• Заниматься проектированием и разработкой в промышленности и строительстве

Вам не нужен диплом о высшем образовании, если цель:

• Основать свой бизнес
• Работать в самой перспективной отрасли — IT
• Найти работу за границей
• Зарабатывать выше среднего

Мнение бывшего преподователя вуза — видео

gorodrabot.ru

Карьера без высшего образования

Фраза «высшее образование — обязательно» присутствует почти в каждом объявлении о вакансии, если только речь не идет о рабочих специальностях. Но значит ли это, что без высшего образования о карьере можно забыть? Ведь на деле нередко год опыта работы значит больше, чем пять лет сидения на лекциях.

«Взяли человека на должность регионального менеджера, с высшим образованием, но без опыта работы, — рассказывает сотрудник торговой компании. — Так он не особо понимает разницу между супервайзером и мерчендайзером. А должность «супервайзер мерчендайзеров» вызывает у него полный паралич сознания».

Почему требуют высшее образование?

Высшее образование само по себе не является гарантией успешного трудоустройства, утверждают эксперты. Нередки ситуации, когда профессиональный опыт кандидата, его квалификация играют большую роль, чем наличие у него диплома о высшем образовании.

Однако если работодателю придется выбирать между двумя кандидатами с хорошим опытом работы, и при этом у одного из них будет высшее образование, а у другого нет, то с наибольшей вероятностью он отдаст предпочтение первому кандидату.

Дело в том, что наличие высшего образования подразумевает наличие специальных знаний у кандидата, широкий кругозор, умение анализировать большой объем информации и делать адекватные выводы. Кроме того, обучение в вузе формирует навыки самостоятельной работы, организации времени и самоконтроля.

Правда, на этот счет есть и другое мнение. Эйчары знают, как «звездят» некоторые выпускники престижных вузов, чьи амбиции не всегда подкреплены необходимыми знаниями.

Когда высшее образование обязательно, а когда нет

Требования работодателя к квалификации сотрудника строго индивидуальны и зависят от той сферы, в которой будет работать соискатель, и от должности. Ряд профессий подразумевает обязательное наличие высшего образования. Большая часть банковских специальностей требует от сотрудников глубоких теоретических знаний и практических навыков. Поэтому обычно банки предпочитают кандидатов с высшим образованием. Более того, для некоторых позиций в банке наличие высшего образования обязательно.

Специалист без высшего образования не может претендовать на вакансии в сферах топ-менеджмента, экономики, маркетинга, участвовать в разработках новых технологий и т. д., поскольку большой объем знаний, которые понадобятся для работы, получить можно только в вузе.

Но не всегда высшее образование является принципиальным условием для приема на работу, напоминают эксперты.

К примеру, должность менеджера по продажам не требует обширных специальных знаний, если только речь не идет об очень узком сегменте. И зачастую работодатель ждет от кандидата в первую очередь умения эффективно продавать, общаться и заинтересовывать клиента.

Для того чтобы работать таможенным декларантом, также достаточно средне-специального образования, а порой всего лишь курсов по этой специальности. Ключевую роль при решении о приеме на такую работу играют опыт и личностные качества. Был случай, когда в крупную иностранную компанию на должность декларанта был принят специалист со средне-специальным образованием, но обладающий всеми необходимыми навыками и внушительным опытом, чем и «переиграл» нескольких кандидатов с высшим образованием.

Отправлять ли резюме?

В одних случаях, не имея высшего образования, отправлять резюме на вакансию, где высшее образование указано в качестве обязательного условия (особенно узкопрофильное), просто бессмысленно. А в других — абсолютно приемлемо.

Последнее особенно относится к людям творческих профессий, например к дизайнерам. Главным критерием оценки этих кандидатов является не образование, а их работы. Если специалист талантлив, имеет хороший опыт и множество творческих идей, то он может принести гораздо большую пользу работодателю, чем человек, не обладающий подобными качествами, но имеющий высшее образование.

Можно смело отправлять свое резюме работодателю, если ваш практический опыт соответствует ожиданиям работодателя. У нас была кандидатка, которая не имела высшего образования, но длительное время работала в западной компании. При рассмотрении ее кандидатуры на должность бухгалтера основополагающим критерием был ее огромный практический опыт и отличная рекомендация предыдущего работодателя.

Далеко не у всех соискателей имеется высшее образование. Тем не менее они являются мастерами своего дела, эффективно работают и получают хорошую заработную плату. Если человек находится «на своем месте», любит свою профессию и желает развиваться в ней, то какое бы образование он ни имел, у него всегда есть шансы реализоваться в любимом деле.

Диплом для удачной карьеры

В июле 2008 Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) выяснил, насколько значимо наличие диплома о высшем образовании для россиян. Подавляющее большинство наших соотечественников считает, что высшее образование обеспечивает человеку успешную карьеру и облегчает достижение жизненных целей (76%). Причем наиболее активно этот тезис поддерживают люди с низким уровнем образования (80%), а также высокообразованные респонденты (79%). 45% россиян полагают, что в наше время можно сделать удачную карьеру и без высшего образования. 44% склонны полагать, что для удачной карьеры диплом о высшем образовании все же необходим. Последняя позиция наиболее характерна для высокообразованных граждан (48%). Половина россиян не согласна с тем, что без высшего образования человек обречен на неквалифицированную и низкооплачиваемую работу (50%). К такой оценке наиболее склонны люди со средним уровнем образования (50-53%).

Наталья Полетаева

Работа.ру

hr-portal.ru

Как найти хорошую работу без высшего образования

Зачем нужен диплом, как найти работу без образования, сколько зарабатывают специалисты без корочек — GorodRabot рассказал о возможностях «средне-специального» рынка труда.

«Будешь плохо учиться — пойдёшь улицы мести» — слова, которые родители повторяют как мантру на протяжении многих поколений.

Отчего-то считается, что пугая ребёнка дворниками, взрослый «заговорит» маленького человека не безбедное и светлое будущее. Может быть, именно поэтому в нашей стране профессии, связанные с поддержанием порядка и чистоты мягко говоря не пользуются популярностью.

По официальным данным, лишь 54% россиян в возрасте от 25 до 64 лет окончили различные институты.

Получается, что остальная половина граждан нашей необъятной обречена на грустную жизнь без денег и перспектив? Вразрез приевшемуся мнению, наличие образования редко становится гарантом трудоустройства.

Существуют некоторые факторы, которые кроют карту «вышки».

Почему бывший отличник и любимчик преподавателей стоит в чепчике за прилавком магазина, а троечник и разгильдяй заправляет многомиллионными корпорациями? Причина — талант.

Талант покрывает отсутствие квалификационных корочек. В истории много тому доказательств. Вспомните Билла Гейтса, Стива Джобса или Олега Тинькова — что их объединяет? Кроме того, что они миллиардеры, эти три бизнесмена не имеют диплома о высшем образовании и ,честно сказать, просто пренебрегали академическими знаниями. Однако в их случае залогом успеха стала акулья хватка, прозорливость и талант к предпринимательству.

Как ещё талант может помочь устроиться в жизни? Сегодня существуют сотни вариантов работы, для которых отсутствие в\о не критично.

Наиболее оплачиваемыми и престижными профессиями являются профессии в сфере IT. Здесь смогут себя проявить как закоренелые технари, так и творческие гуманитарии.

Программист-разработчик, тестировщик, seo-специалист, веб-дизайнер, копирайтер — это лишь малая часть IT-специальностей, которыми можно овладеть самостоятельно.

Работа в бьюти-индустрии также не требует специального образования, но является достаточно прибыльным делом.

Зарплаты профессий без высшего образования*.

*средняя предлагаемая зарплата по отраслям в России за март 2017 года

Трудолюбие и желание работать — ещё один способ занять место под солнцем без диплома. Руководители компаний отмечают, что часто выпускники престижных вузов не дотягивают по знаниям даже до самой простой должности, а их поведение оставляет желать лучшего.

HR-специалисты признаются, иногда проще нанять кандидата без образования и научить всему. Но такой подход применим не везде — вряд ли кто-то в здравом уме наймёт хирурга без образования, но с большим желанием работать.

Рассчитывать на внутреннее обучение можно в следующих сферах: продажи, рабочий, административный и домашний персонал, и автомобильный бизнес.

В современном мире деньги можно заработать практически из воздуха — главное знать, что сейчас в тренде. Веяния моды, стиль жизни и прочие эфемерные понятия являются одним из самых больших трафиков заработка.

Только вдумайтесь — инстаграмщицы, влоггеры и всевозможные коучи зарабатывают миллионы! Для этого не нужно ни образования, ни каких-либо специфических умений.

Фитнес-индустрия тоже находится на пике популярности. ЗОЖ и культ спортивного здорового тела делают своё дело — сегодня персональный тренер является одной из самых высокооплачиваемых профессий.

Для того чтобы начать работать фитнес-тренером достаточно закончить месячные курсы.

Есть ли смысл откликаться на вакансию с требованием в\о без диплома?

Лучше честно признаться себе, без высшего образования путь в некоторые профессии закрыт. В этот список можно включить сферу топ-менеджмента и узко-специализированные сферы типа медицины, науки и финансов.

Получается, что в этом случае откликаться на вакансии бессмысленно. Всё же, в остальных — абсолютно приемлемо.

Если у Вас есть опыт работы и желание развиваться — фортуна на вашей стороне. Согласно последним данным рынка занятости, в 2017 работодатели предпочитают опыт молодости, а усидчивость амбициям.

gorodrabot.ru