Trud.com Международный поиск работы по всему миру

Trud.com – портал по трудоустройству, поисковая система для работодателей и соискателей со всего мира. 

На нашем сайте специалисты находят работу, а работодатели – сотрудников. 

Trud.com собирает вакансии и резюме с сотен других сайтов. Также в системе:

• работодатели публикуют вакансии,

• соискатели составляют резюме. 

Под конкретный запрос система выдает набор вакансий и резюме, соответствующих заданным критериям.

Преимущества Trud.com:

• Большой выбор вакансий и резюме. Портал – не просто сайт, а поисковая система, объемная база данных. При этом для работы с этой базой не нужны специальные навыки: сайт оснащен всеми необходимыми инструментами, чтобы поиск работы или сотрудников был легким и быстрым.

• Большие объемы трафика. Над выполнением этой задачи — обеспечения высокой посещаемости сайта — трудится команда специалистов: PPC-менеджеры, SEO-специалист, ликнбилдеры, специалисты по контенту, SMM-менеджер, PR-менеджер. Трафик поисковой системы в сфере трудоустройства больше трафика job-сайта. Пользователю это дает возможность найти на сайте больше полезной информации, прежде всего, вакансий и резюме. Партнеры получают больше переходов на свои сайты. 

• Полезные сервисы. Trud.com, помимо собственно вакансий и резюме, обеспечивает посетителей сайта статистикой зарплат, обзорами рынка труда, статьями на актуальные темы.Соискатели размещают онлайн-резюме. Каждому пользователю доступен личный кабинет, в котором можно просмотреть статистику просмотров резюме или вакансий, подписаться на рассылки вакансий и новости, сохранить особенно интересную информацию.

Сайт – ядро, главный элемент проекта Trud.com, основной продукт, но он не единственный. Команда Trud.com создала целую эко-систему, в которой работодатели и соискатели – представители самых разных профессиональных сфер и отраслей – находят друг друга. 

Работа в Ленте

Компания «ЛЕНТА» уделяет особое внимание обучению персонала, помогает на пути профессионального роста. Помимо стандартных программ обучения, которые проходят сотрудники при вступлении в должность, «ЛЕНТА» предлагает индивидуальные программы развития с учетом сильных сторон сотрудников.

В истории Компании много примеров успешного карьерного роста со стартовых позиций: начальник отдела транспорта пришел в компанию несколько лет назад на должность стажера коммерческой службы; директор по мерчандайзингу начинала свой путь в «ЛЕНТЕ» с позиции секретаря; заместитель директора гипермаркета сейчас занимает должность заместителя операционного директора всей сети «ЛЕНТА». В Компании регулярно отслеживаются показатели карьерного роста, ежегодно более 14% всех сотрудников «ЛЕНТЫ» переходят на более высокие должности.
Незаменимым принципом «ЛЕНТЫ» является работа в полном соответствии с законодательством РФ. Компания предоставляет сотрудникам конкурентоспособную и достойную заработную плату, которая регулярно пересматривается, социальный пакет, включающий ДМС, льготное питание, возможность изучения иностранных языков. В компании действует справедливая и прозрачная система премирования.

В «ЛЕНТЕ» эффективно работает процесс регулярной оценки деятельности персонала.
Компания развивает ряд программ нематериальной мотивации: конкурсы по профессии, акции для сотрудников, корпоративные мероприятия.

Если сегодня Вы не нашли подходящей вакансии, но хотите работать в Компании — заполните анкету, отправьте резюме по адресу [email protected] или позвоните по телефону Единого центра найма (Санкт-Петербург) 

8-800-770-00-30 (звонок бесплатный) и, как только у нас появится соответствующее предложение, специалист Отдела персонала свяжется с Вами и пригласит на собеседование!

Наши группы по поиску работы в социальных сетях:

Узнайте больше о работе в «ЛЕНТЕ», нажав на баннер ниже:

 

Ссылки на сайты по поиску работы:

 

 

Станьте частью нашей команды!

Сотрудники о своей работе в «ЛЕНТЕ»:

 

Как написать резюме и найти работу — Карьера на vc.ru

Я не рекрутёр, просто человек который менял работу почти 40 раз, а последние 10 лет нанимаю людей. Так получилось, что помог нескольким друзьям найти работу, хотя самостоятельно у них не получалось. Сейчас для многих эта проблема актуальна, делюсь тем как это сделать.

{«id»:389665,»type»:»num»,»link»:»https:\/\/vc.ru\/hr\/389665-kak-napisat-rezyume-i-nayti-rabotu»,»gtm»:»»,»prevCount»:null,»count»:176}

{«id»:389665,»type»:1,»typeStr»:»content»,»showTitle»:false,»initialState»:{«isActive»:false},»gtm»:»»}

{«id»:389665,»gtm»:null}

16 273 просмотров

Наверное есть исследования, модные подходы, психотехники и новаторские методы. Сразу говорю — ничего из этого мне не знакомо, просто практический опыт. Когда я был наёмным работником, то пытливый ум, жажда нового и алкоголизм — подталкивали меня к частой смене работ. Как-то считал, что-то типа 37 разных мест сменил. Сначала всё подряд, а потом это реклама, маркетинг, руководящие должности. Редко когда искал работу больше недели.

Последние годы это найм, вот буквально недавно закрыл сложную вакансию, полтора месяца ежедневного упорного труда. Такой опыт позволяет взглянуть на резюме и кандидатов с другой стороны.

Мои друзья и знакомые несколько раз обращались ко мне за помощью в поиске работы и удачно её находили, например подруга полтора года не могла устроиться, но изменив подход нашла за месяц, другая знакомая сменила род деятельности в 55. Мне радостно, что у них всё получилось.

Сейчас огромное количество вопросов на эту тему, поэтому чтобы каждому персонально не рассказывать — собрал всё в набор приёмов. Если им следовать — работа найдётся, это как раз те 20% важнейших вещей, которые приводят к 80% успеха.

Неуверенность

Наверное самые неуверенные люди в мире это русскоязычные. Кто сталкивался с индусами, знают — на словах он супер-программист, на деле и одной десятой нет. Вот тут наоборот, как же хорошие специалисты себя гнобят — это какой-то кошмар: «а кому я нужен», «а там у них своих штоль нет», «наверное у меня не получится».

Прекратите себя принижать, прекратите рассказывать «ой, я это не умею», «ой, я тут „плаваю“». Посмотрите на прекрасную картинку — собачка постепенно втянулась, и вы втянитесь:

Трактуйте сомнения в свою пользу: если английский между B1 и B2 — пишем B2. Не надо писать C2, это враньё, но будьте чуть смелее.

Не рассуждать и не думать! Большинство попадают в эту ловушку. Есть цель, есть план — вперёд. Просто делать. Знаете такую штуку как зыбучие пески? Тот кто не задумываясь бежит — спасается, а того кто останавливается и размышляет куда ногу ставить — засасывает.

Ещё одна мысль: российские работники весьма конкурентны на Западе, особенно сейчас. Почему? Готовы работать за любые деньги, лишь бы релоцироваться, лояльны к переработкам и работе во внеурочное время, работали на жёстком конкурентном рынке с высокими стандартами качества. Вы прям находка для всех.

Ещё один момент — собирайте портфолио. Это крайне важно. Портфолио говорит в 100 раз лучше резюме. Некоторые говорят «а мне нечего собирать», это не так, например если Вы маркетолог, то рекламы, скриншоты аналитики, планы, отчёты. Даже у программистов видел интересные портфолио.

Поиск работы — это работа

Часто встречал:

— Ой, я ищу работу уже полгода, ноль предложений или ужасные.
— А как ты ищешь?
— Я разместил резюме на HH.

Это не поиск. Поиск работы или сотрудника это активная деятельность со значимыми KPI. Предлагаю за показатель эффективности брать количество отосланных резюме.

{ «osnovaUnitId»: null, «url»: «https://booster.osnova.io/a/relevant?site=vc&v=2», «place»: «between_entry_blocks», «site»: «vc», «settings»: {«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}} }

Встаёшь в 8 утра — душ, завтрак, зарядка. В 10:00 садишься искать вакансии и рассылать письма и резюме. И так до 17:00. У всех разная эффективность, ну поставьте себе цель разослать 50–100 резюме в день. Это минимум 250 в неделю и 1000 в месяц.

Пишите, пишите, шлите и откликайтесь без остановки. Это тот самый случай, когда количество переходит в качество. 10 резюме — нет откликов, 100 — отказы, 1000 — офферы. Не можете найти работу — отправьте ещё резюме.

Всю жизнь работал с первыми лицами. У меня был в контактах чувак который всё время матом орал, сектант, обвешанный оружием типчик и т.д. Не надо думать, что вокруг все нормальные. Место найдётся для любого, просто побольше активности.

Пишите всюду: группы Facebook, Телеграм-каналы, любые доски, форумы и что угодно. Нет плохих мест в интернет для вашего резюме. В идеале вы должны заполнить его весь.

Если есть сомнения отправлять куда-то резюме или нет, правильный ответ — отправлять. Повторю мысль из первого раздела — не думайте. Вы резюмерассылательная спамящая машина. Ничего личного, только механическое загаживание просторов сети собой.

Резюме и сопроводительное письмо

Технические моменты:

• Если на рынке есть стандартные формы для резюме (HH, Linkedin, популярные сервисы) — воспользуйтесь ими, работники кадров любят знакомое.
• Если есть возможность — избавьтесь в документе от табличек и рамок, они не очень хорошо выглядят. Нужна простая структура.
• Не используйте doc/docx — выбирайте pdf, это формат для печати, там не будет сюрпризов.

Самое главное — пишите коротко и по делу. Коротко, уберите лишнее, потом посмотрите и сократите в 2 раза. А потом ещё сократите.

Если у вас есть фразы типа «обладаю высокой способностью к обучению и легко налаживаю коммуникацию в коллективе» — вашему резюме место в помойке. Должно быть по делу, а не вот эта чушь.

Как научиться писать резюме и вообще писать? Хорошая новость — эти навыки можно улучшить за 2–3 дня значительно:

• Прочтите книгу Аластера Кромптона «Мастерская рекламного текста»;
• Прочтите книгу Максима Ильяхова «Пиши, сокращай»;
• Всегда пишите план текста;
• Пользуйтесь сервисом Главред.

Обязательно покажите написанное нескольким друзьям, взгляд со стороны помогает найти слабые моменты и получить хорошие идеи.

Перечитывайте то, что пишите. Это удивительно, но люди обычно не читают то, что написали. Возьмите за правило перечитать 3 раза. И если есть возможность — распечатайте и прочтите. Текст на листе бумаги воспринимается иначе.

Теперь про структуру, обычно резюме пишут так:

• Даты;
• Название организации;
• Набор навыков.

Это не очень интересно работодателю, мне кажется куда привлекательнее строить резюме таким образом:

• Даты;
• Название организации;
• Кейсы, которые были сделаны, показатели.

А навыки, софт-скилы и увлечения разместить в конце. Ведь именно кейсы ключевое, что хочет узнать работодатель. Ну сами подумайте, что привлекательнее:

«Умение работать с рекламным кабинетом Фейсбук, Инстаграм, написание текстов, аналитика рекламных компаний бла-бла-бла.»

За 7 месяцев, увеличил посещаемость сайта на 30% (+100 000 посетителей в месяц), конверсия выросла на 1,5%, средний чек на 1560 ₽.

Ну понятно, да? Решённые задачи с конкретикой куда больше впечатляют, чем общие фразы.

Важный момент в резюме — не показывайте характер и не вываливайте требования. Не надо писать «не готов к командировкам» или «хочу личный кабинет» — резюме это первоначальный контакт, тут ваша задача показать лояльность, условия обсудите при общении, когда вас захотят, пока работодатель не «на крючке» — не надо на него давить.

Сопроводительное письмо писать обязательно. Когда идёт поток резюме, то читают именно их. Если сопроводительное письмо плохое, то до резюме могут не добраться вообще.

Что такое хорошее сопроводительное письмо:

• У него чёткий и понятный заголовок, что-то типа <Название вакансии> + <Имя фамилия>+<Возможно мотиватор>
• Не бойтесь быть яркими. Да, кого-то это напугает, но кому-то западёт в душу. В любом случае выделитесь и будете замечены.
• Персонализируйте. Вы должны дать понять, что пишите именно в эту компанию, а не шлёте одинаковый текст всем подряд.
• Настаивайте, что хотите работать именно в этой компании и это ваша мечта. «Хочу в команду!», «Хочу работать у вас!» — хорошие слова.
• Коротко. Максимум 3 абзаца, а лучше один. Если вы перевалили за 1000 знаков — может как-то пересмотреть то, что вы делаете?

Я намеренно не рассматриваю этап собеседований и общения с работодателем. Там уже нужен серьёзный коучинг от психологов, тренеров, работа над собой. Но! Отличная новость — всё решается количеством контактов. Ну не очень хороши вы на собеседованиях, значит их понадобится десять, а не два.

Это базовые вещи. Их достаточно чтобы найти работу. Все кто прикладывают много усилий — решают задачу трудоустройства успешно. Поиск работы это не про то как растёт невиданный цветок, а работодатель радостно его находит и срывает в восхищении, это про то как планомерно и тупо вспахать поле, тогда будет урожай.

Всем удачи друзья, вы лучшие, у вас всё получится!

ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу / КонсультантПлюс

ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 70 ТК РФ

Путеводитель по кадровым вопросам:

— Как установить испытание при приеме на работу, в том числе по срочному трудовому договору

— Можно ли отказать в приеме на работу, если кандидат не хочет заключать трудовой договор с условием об испытательном сроке?

Путеводитель по трудовым спорам:

— Правомерно ли увольнение по результатам испытания, если работник был допущен к работе, а трудовой договор, содержащий условие об испытании, был заключен позднее?

— Правомерно ли увольнение по результатам испытания, если условие об испытании не предусмотрено трудовым договором и до начала работы не было оформлено в виде отдельного документа?

— Правомерно ли увольнение по результатам испытания, если оно установлено на срок большей продолжительности, чем предусмотрено ТК РФ, и работник уволен после указанного срока?

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;

лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;

лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;

лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;

иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.

Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций — шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.

При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.

В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.

Открыть полный текст документа

Алексей Дёмкин провёл первое в этом году заседание Совета по межнациональным и межконфессиональным отношениям

28 марта, 10:58

Алексей Дёмкин провёл первое в этом году заседание Совета по межнациональным и межконфессиональным отношениям

Совет продолжит работу по укреплению дружбы и согласия между представителями разных народов.

В заседании Совета приняли участие председатель Пермской городской Думы Дмитрий Малютин, руководители религиозных и национальных организаций, представители администрации города.

– У нас сложилась уникальная система взаимодействия, когда каждая общественная организация ощущает себя частью общего процесса, проявляет собственную инициативу, участвует в принятии решений по преодолению возникающих вопросов. Такое взаимодействие обеспечивает устойчивое развитие и гармонизацию межнациональных и межконфессиональных отношений. В сложившейся ситуации необходимо приложить все усилия по поддержанию мира и согласия в нашем городе, продолжить работу по реализации мероприятий, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального взаимопонимания, – обратился к участникам Совета Алексей Дёмкин.

Начальник городского департамента образования Анна Деменева рассказала о мероприятиях по укреплению межнационального согласия в образовательных учреждениях. Так, в рамках Года народного искусства и нематериального культурного наследия народов России в школах и детсадах Перми пройдут фестивали, ярмарки, тематические выставки, лекции, мастер-классы, а также концерты творческих коллективов. В течение всего года планируется провести тематические конкурсы «Народная игрушка», «Народные росписи России», конкурсы рисунков «Наш Пермский край», «Народы России», «Игры народов России».

Общее число детей, которых планируется вовлечь в эту деятельность, примерно 150 тысяч человек – это 91% от общего числа детей в возрасте от 5 до 17 лет. Планируемый охват родителей и законных представителей детей составит около 40 тысяч человек.

В этом году продолжат свою работу Школьные службы примирения, деятельность которых направлена на развитие у школьников и педагогов навыков бесконфликтного общения и взаимодействия.

– Добрососедство, открытость, искренность в отношениях между людьми – это залог успешного развития нашего общества, нашего города и края. Проводимые мероприятия ярко демонстрируют наше пермское единство при всем культурном, духовном, национальном разнообразии, помогают лучше понять друг друга. В это непростое время стоит обратить особое внимание, на работу по воспитаю у молодёжи добрососедских и патриотических чувств, – отметил председатель Пермской городской Думы Дмитрий Малютин.

Кроме того, городские власти активно ведут работу с иностранной молодёжью и студентами. Ежегодно проводятся научно-практические конференции, направленные на адаптацию иностранных студентов. Так, городской Дворец молодёжи реализует проект «Молодёжный международный центр», в рамках которого проходит конкурс молодёжных проектов, межвузовская олимпиада по русскому языку для иностранных студентов, ежегодный турнир «Открой спорт», а также «Молодёжный конвент. Итоги. Перспективы».

В рамках ежегодного Молодёжного конвента работает площадка по межнациональным и международным отношениям, где обязательно благодарят за работу волонтеров Молодёжного международного центра, которые помогают в течение года. Михаил Каменских, директор ассоциации «Пермский этноцентр», рассказал о социокультурной адаптации иностранных студентов и о проектах, реализуемых в рамках программы «Общественное согласие.

– Приехавшие к нам когда-то студенты из Индии, Китая, арабских и африканских стран становятся частью городского сообщества. Выпускники остаются жить и работать в Перми – это показатель успешной работы со студентами-иностранцами, – подчеркнул Михаил Каменских.

Также Члены Совета утвердили план работы на 2022 год. По завершении Совета участники заседания поблагодарили администрацию Перми и Пермскую городскую Думу за поддержку и слаженную работу в вопросах межнациональных и межконфессиональных отношений.

 

Дополнительная информация для СМИ:
Виктория Пономарёва –
217-33-21.

Проблемы с памятью у молодых людей

Забывчивость, нарушения внимания приписывают людям преклонного возраста. Однако проблемы с памятью возникают все чаще и у молодых. Причины этого явления разнообразны – от неправильного образа жизни и переутомления до серьезных нарушений в работе головного мозга и внутренних органов.

Причины ухудшения памяти в молодом возрасте

Нарушение памяти у пожилых людей обычно вызвано возрастными изменениями организма. Атеросклероз, микроинсульты, болезнь Альцгеймера – эти патологии негативно влияют на когнитивные функции.

Причины забывчивости в молодом возрасте иные, их можно разделить на 4 группы.

1. Поражения головного мозга.
2. Болезни внутренних органов.
3. Неблагоприятное воздействие внешних факторов, нарушение режима дня.
4. Хроническая интоксикация организма.

Нарушения в работе головного мозга – основная причина ухудшения памяти

За работу долговременной памяти отвечает кора головного мозга. Гиппокамп, который расположен в височных долях, запускает процессы перевода кратковременной информации в долговременную память. Существуют и другие центры памяти в мозге. Поэтому любые повреждения этого органа провоцируют развитие забывчивости, невнимательность.

Причины проблем с памятью у молодых людей:

1. Черепно-мозговые травмы. Область поражения не имеет значения. После любого удара наблюдается кратковременная или длительная потеря памяти, ретроградная или антеградная амнезия.
2. Инсульт. При нарушении кровообращения нарушаются функции центров памяти.
3. Злокачественные и доброкачественные новообразования. Опухоли поражают близлежащие ткани, в том числе центры памяти, расположенные в них.
4. Энцефалит, менингит. Инфекция негативно влияет на работу головного мозга и  память.
5. Постхирургический астенический синдром.

После любых травм и болезней головного мозга необходимо постоянно наблюдаться у невролога. Это поможет своевременно выявить нарушения памяти и когнитивные расстройства.

Какие болезни внутренних органов негативно влияют на память

Нормальная работа головного мозга во многом зависит от слаженной работы всего организма. Многие дисфункции косвенно могут повлиять на концентрацию внимания, память.

Гормональный фон влияет на процесс запоминания. Тестостерон, вазопрессин, пролактин, эстроген помогают преобразовывать кратковременную память в долгосрочную. Окситоцин ухудшает процесс запоминания.

Основные болезни:

1. Гипертония, другие болезни сердечно-сосудистой системы. Провоцируют ухудшение кровоснабжения головного мозга.
2. Нарушение процессов обмена. При сбое в обмене веществ ткани мозга страдают от дефицита питательных веществ. Ресурсы распределяются по жизненно важным областям, а центр памяти в этом списке не приоритетен.
3. Ангиопатия – патология развивается на фоне сахарного диабета. Сосудистые стенки утолщаются, мелкие сосуды перекрываются и прекращают работать. Кровообращение нарушается во всех органах, страдает и головной мозг.
4. Гипотиреоз – недостаток гормона щитовидной железы приводит к развитию йододефицита.
5. Психические расстройства – шизофрения, эпилепсия, депрессия.
6. Шейный остеохондроз. Деформированные позвонки пережимают кровеносные сосуды, мозг страдает от дефицита кислорода и питательных веществ.

При болезнях почек ухудшается вербальная память. Когнитивные функции снижаются при увеличении уровня креатинина, снижения скорости клубочковой фильтрации. Исследование проводили на протяжении 5 лет ученые из США.

Нужна консультация специалиста?

Неблагоприятное воздействие внешних факторов, образ жизни

Если возникают проблемы с памятью у молодых людей, причины часто связаны с неосознанным нарушением функций головного мозга. Но эти причины, в отличие от болезней, устранить проще. При изменении образа жизни забывчивость постепенно исчезнет.

Причины ухудшения памяти:

1. Информационные перегрузки. Человеческий мозг зависает, если не в состоянии переработать весь полученный объем информации. Принцип многозадачности уже признан неэффективным, поскольку приводит к ухудшению возможностей памяти, внимательности, нервным расстройствам.
2. Авитаминоз. Для нормальной работы мозга необходимо постоянно пополнять запасы витаминов группы B. Эти вещества защищают клетки от старения и перегрузок, участвуют в кислородном обмене и синтезе некоторых нейромедиаторов, обеспечивают нормальную работу центральной нервной системы.
3. Стрессы, нервное и эмоциональное переутомление. При таких состояниях блокируются физиологические процессы, связанные с памятью. При затяжном стрессе информация не запоминается вовсе.
4. Хроническое недосыпание. Во время сна синтезируются новые клетки. Если человек постоянно не высыпается, мозг не успевает восстанавливаться, нарушается процесс запоминания и воспроизведения информации.
5. Злоупотребление вредной пищей. В еде с пищевыми красителями содержится алюминий. Вещество накапливается в организме, плохо выводится. Результат – ухудшение памяти, мышления, внимания.
6. Напитки с кофеином. Постоянная стимуляция мозга приводит к снижению памяти.
7. Отравление свинцом, ртутью, другими тяжелыми металлами.
8. Длительный и бесконтрольный прием транквилизаторов, седативных и антигистаминных препаратов, нейролептиков. Негативно на работу мозга влияют холинолитики, антидепрессанты, барбитураты.

Курение разрушает мозг. Заядлые курильщики страдают от проблем с памятью, ухудшается способность к восприятию новой информации, логическое мышление. В равной степени опасно активное и пассивное курение, показатели памяти снижаются на 25-30%.

Ежедневное употребление 36 г чистого спирта приводит к раннему ухудшению памяти. Но и полный отказ от алкоголя негативно влияет на работу мозга. Безопасно употреблять до 4 бокалов красного сухого вина в неделю.

Наркотики – нейротоксичные вещества, нарушают процесс получения, обработки и отправления информации. Даже при однократном употреблении часто возникают необратимые разрушения в серотониновой системе мозга.

Сопутствующие симптомы

Забывчивость, неспособность запоминать и воспроизводить информацию – не единственные признаки плохой памяти.

При каких симптомах нужно обратиться к врачу:

• не усваивается информация, которая не имеет личного значения;
• провалы в памяти – забываются большие или малые фрагменты из прошлого;
• теряется грань между прошлым и настоящим;
• беспокоят ложные воспоминания, частые приступы дежавю;
• проблемы с краткосрочной памятью, человек не может вспомнить куда шел, отыскать нужную вещь;
• сложности с сосредоточением, формулировкой мысли, поскольку не удается вспомнить нужное слово;
• человек часто повторяется, путает дни недели месяцы;
• повышенная тревожность из-за того, что невозможно вспомнить, закрыл ли дверь, выключил утюг, воду.

Нередко проблемы с памятью сопровождаются приступами мигрени, шумом в ушах, ухудшением слуха и зрения, нарушением сердечного ритма, хронической усталостью.

Как решить проблемы с памятью

Если память часто подводит, необходимо посетить невропатолога. После осмотра, сбора анамнеза и первичной диагностики может потребоваться консультация терапевта, нейропсихолога, психотерапевта, онколога.

Нейромониторинг начинается с оценки неврологического статуса. Врач проверяет работу черепно-мозговых нервов, определяет амплитуду движения глазных яблок, симметричность языка и зубного оскала, оценивает мимические и произвольные движения.

Проводят оценку слуха, зрения, обоняния, рефлексов, речи. Для диагностики расстройств памяти используют тесты, которые показывают способность запоминать и воспроизводить новую информацию. Для выявления нарушения когнитивных функций врач назначает общий и биохимический анализ крови, исследование спинномозговой жидкости, ЭЭГ, МРТ и КТ головного мозга. На основании результатов диагностики подбирают методы лечения, лекарственные препараты.

Ушакова Майя Владимировна

 

Врач-невролог высшей квалификационной категории

Записать на прием

Тюрина Евгения Александровна

 

Врач-невролог

Записать на прием

Профилактика

Память нужно ежедневно тренировать. Улучшить работу мозга помогут упражнения по методике Лоуренса Катца.

Как избежать проблем с памятью:

1. Выполнять привычные действия с закрытыми глазами, ходить в темноте.
2. Расчесываться, чистить зубы не ведущей рукой. Правшам левой, левшам правой.
3. Учить стихотворения, иностранные языки, разгадывать кроссворды и логические задачи, играть в шахматы.
4. Ограничить время просмотра телевизора, работы за компьютером.
5. Повысить стрессоустойчивость – йога, медитация, регулярные физические нагрузки положительно влияют на психоэмоциональное состояние.
6. Правильно питаться, отказаться от жирной и соленой пищи, сладостей.
7. Своевременно делать прививки, лечить вирусные и бактериальные заболевания, укреплять иммунитет.
8. Соблюдать питьевой режим. Мозг на 70-80% состоит из воды, поэтому остро реагирует на малейшее обезвоживание. Оптимальный объем при отсутствии противопоказания – 1,5-2 л чистой воды в сутки.

Не всегда проблемы с памятью свидетельствуют в молодом возрасте о серьезных болезнях. Попробуйте хорошо отдохнуть, выспаться, не нервничать, избавьтесь от вредных привычек. Включите в рацион продукты с высоким содержанием витамина B, не забывайте пить больше воды. Если улучшения не наблюдаются, обратитесь к специалисту, не стоит подбирать препараты для лечения самостоятельно.

Как это и с чем это едят? / Комментарии / Хабр

Как говорила ранее жила в Гуанчжоу, квартиру снимала за 3500 юаней-это 2 спальни, одна ванная комната, снимала около компьютерного рынка. На еду тратила около 1000-1500юаней, на еду цены так и не поменялись в сети итальянских забегаловок Сейдзерия, цены те же до сих пор, на развлечение около 5000, потому что часто ездила в Гонконг развлекаться или в Шеньжень. На основном месте работы была зарплата 25000 юаней, работала в продюсерском центре OPI, плюс были постоянные клиенты, которым я отправляла технологическое оборудование, с руководителем были договоренности, что я свободна в период Контонской ярмарки-выставки и специализированных выставках. Это были дополнительные средства за каждую поставку их подсчитать сложно, ≈5000-30000 за одну поставку. На тот момент средняя зарплата в компаниях у иностранцев была около 10000-15000 юаней, сейчас чек возрос до 20000-30000. Сейчас самая дешевая квартира на Лиде стоит порядка 10000, я когда приехала снимала комнату в квартире с китайцами в этом районе за 1800, до новый, но грязь безумная была в квартире и тараканы, но в других районах, удаленных от центра, можно найти хорошую квартиру за 3000 юаней. Билет из Гуанчжоу до Шеньженя стоил 120 юаней, в тоже время я умудрилась, когда первое время с деньгами был напряг, с Пекина до Гуанчжоу доехать на поезде в сидячем вагоне без места, за 190 юаней, ехать сутки, но я закружилась с китайцами, меня даже пачкой лапши угостили, потому что ничего не продавали как мы привыкли, на тележке меж вагонов, а идти с сумками в вагон-ресторан было напряжно. А вообще я в первый месяц, когда потеряла карту банковскую, умудрилась на 1000 юаней прожить, это включая постельное(точнее мне хватило на простынь и полотенце только) , транспортные на метро до работы, питание (в офис заказывали обеды 8-12 юаней, а вечером в чифаньках можно было так же за 8-15 юаней купить большую порцию чего-нибудь, я сильно экономила, поэтому иногда только раз в день ела).

12 вакансий для 17-летних без опыта работы

1. Поиск работы
2. 12 вакансий для 17-летних без опыта работы

Редакция Indeed

8 декабря 2021 г.

Knowing some доступных неполный рабочий день для 17-летних без опыта может помочь вам найти подходящую работу, если вы находитесь в этой ситуации. Независимо от вашего отсутствия опыта работы в этом возрасте, есть много доступных вакансий. Наличие работы в 17 лет может помочь начать вашу карьеру и изучить основы рабочего места, но это требует последовательности и самоотверженности.В этой статье мы обсудим некоторые вакансии для 17-летних без профессионального опыта.

Работа с частичной занятостью для найма 17-летних без опыта

Вот 12 вакансий, доступных для 17-летних без опыта работы:

1. Кассир

Средняя заработная плата по стране: $11,01 в час

Основные обязанности: Кассиры работают в различных типах магазинов, и их основная роль заключается в работе с кассовым аппаратом. Основные задачи, связанные с этой ролью, — это сканирование предметов, которые будут куплены покупателями, размещение их в сумках, получение оплаты и выдача сдачи при необходимости.В зависимости от размера магазина и количества покупателей кассирам также может потребоваться выполнение дополнительных задач, таких как пополнение запасов на полках и уборка магазина. Работа кассиром может помочь вам развить как финансовые навыки, так и навыки работы с клиентами, которые могут быть полезны для многих потенциальных карьер в будущем.

Связанный: Узнайте о работе кассиром

2. Бариста

Средняя зарплата по стране: $11,93 в час

Основные обязанности: Бариста обычно работают в кофейнях и в основном несут ответственность за приготовление горячих напитков для клиентов, подготовку их заказов на еду, управлять кассовым аппаратом и следить за тем, чтобы кофейня постоянно пополнялась.Работа бариста может помочь вам развить навыки общения с клиентами и познакомить вас с характеристиками быстро меняющейся рабочей среды, что может быть полезно позже в вашей карьере.

Связанный: Узнайте, как стать бариста

3. Няня для домашних животных

Средняя зарплата по стране: $12,11 в час

Основные обязанности: Няня для домашних животных заботится о домашних животных своих клиентов, пока они в отъезде. Некоторые из их основных обязанностей — кормить домашних животных, давать им воду, выгуливать их, ухаживать за ними, привозить их к ветеринару, когда это необходимо, и предлагать им компанию.Это очень подходящая первая работа для подростков, так как она не требует особых навыков и ответственности, но она может научить вас быть организованным и находить способы привлечь больше клиентов.

4. Горничная

Средняя зарплата по стране: $12,34 в час

Основные обязанности: Горничные помогают своим клиентам поддерживать чистоту и порядок в доме. Некоторые из основных задач для роли включают в себя мытье полов в комнатах, ванных комнатах и ​​холлах, чистку пыли от различных предметов мебели, чистку ковров пылесосом, замену постельного белья и другие подобные задачи.Работа домработницей может помочь вам улучшить свои организационные навыки и навыки общения с клиентами.

Связанный: Узнайте о том, как стать домработницей

5. Спасатель

Средняя зарплата по стране: 12,37 долларов в час

Основные обязанности: Спасатели работают на пляжах, в бассейнах и других водоемах, чтобы обеспечить безопасность людей, которые решат поплавать там. Их основные задачи — активно следить за соблюдением всех правил безопасности и спасать пловцов, которым трудно вернуться на сушу.Спасатели, как правило, проходят обучение на рабочем месте по технике безопасности и оказанию первой помощи, но они должны быть отличными пловцами, чтобы получить работу. Работа спасателем в подростковом возрасте может помочь вам развить чувство ответственности и улучшить свои спортивные способности.

Связанный: узнайте, как стать спасателем

6. Продавец-консультант

Средняя заработная плата по стране: $12,53 в час

Основные обязанности: Продавцы-консультанты работают в розничных магазинах и несут ответственность за приветствие покупателей и оказание им помощи в случае возникновения вопросов. относительно продуктов магазина и продажи продуктов им.Дополнительными задачами являются пополнение запасов на полках, помощь покупателям при возврате или обмене товаров и уборка магазина. Работа в качестве помощника по розничным продажам может подготовить вас к работе в сфере коммерции и предложить вам опыт управления магазином.

Связанный: Узнайте о том, как стать продавцом

7. Садовый рабочий

Средняя зарплата по стране: 14,20 долларов в час

Основные обязанности: Домовладельцы обычно нанимают людей для выполнения работ во дворе, чтобы помочь с общими услугами по благоустройству их дворов, такими как стрижка газона, полив растений, обрезка кустов, внесение пестицидов и удобрений, посадка цветов и деревьев и другие подобные задачи.Работа дворовым рабочим в подростковом возрасте может помочь вам физически развиваться, а также улучшить свои навыки обслуживания клиентов и приобретения, поскольку вам нужно убедить как можно больше домовладельцев нанять вас.

8. Выгульщик собак

Средняя заработная плата по стране: 15,45 долларов в час

Основные обязанности: Владельцы собак нанимают людей для выгула своих питомцев, обычно в обычные часы и по согласованным маршрутам. Им также может понадобиться кормить и давать собаке воду, а также избавляться от любых отходов, которые они производят.Работа собаководом может помочь вам развить навыки привлечения клиентов и обслуживания клиентов, поскольку ваш заработок обычно пропорционален вашей способности убедить новых владельцев собак нанять вас, а также убедить существующих клиентов предложить вам постоянную работу.

9. Водитель-экспедитор

Средняя зарплата по стране: 16,59 долларов в час

Основные обязанности: Водители-курьеры забирают различные посылки и доставляют их клиентам или предприятиям быстро и безопасно. Одними из наиболее часто встречающихся работодателей являются магазины и рестораны, предлагающие доставку на дом.Работа требует, чтобы у вас были действующие водительские права и чистый водительский стаж. Работа в качестве водителя доставки может улучшить ваши навыки вождения и помочь вам научиться выполнять задачи в соответствии с установленными инструкциями и своевременно.

Связанный: Узнайте о том, как стать водителем-курьером

10. Няня

Средняя зарплата по стране: $18,55 в час

Основные обязанности: Родители нанимают няню для присмотра за своими маленькими детьми, когда они в отъезде, обычно не более чем на несколько дней часов за раз.В их обязанности входит наблюдение за детьми, чтобы убедиться, что они в безопасности, кормление и купание их, когда это необходимо, и в целом прислушиваться к указаниям родителей. Работа няней может помочь вам развить чувство ответственности и навыки решения проблем.

Связанный: Узнайте о том, как быть няней

11. Веб-дизайнер

Средняя заработная плата по стране: $23,79 в час

Основные обязанности: Веб-дизайнеры создают интернет-сайты, используя различные визуальные и звуковые элементы, такие как видеоклипы, изображения, звуки , текст и графика.Они несут ответственность за внешний вид веб-сайта и за то, чтобы его посетители получали положительный опыт. Это подходящая роль, если у вас есть личная страсть к ИТ и если вы знакомы с основными инструментами веб-дизайна. Работа веб-дизайнером в подростковом возрасте может привести к успешной карьере в ИТ-индустрии.

Связанный: Узнайте о том, как стать веб-дизайнером

12. Репетитор

Средняя зарплата по стране: $25,32 в час

Основные обязанности: Репетиторы помогают учащимся с одним или несколькими академическими предметами.В 17 лет вы можете работать репетитором, если у вас есть один или несколько школьных предметов, по которым вы преуспеваете. Ваши потенциальные клиенты — это студенты, которые находятся на том же академическом уровне, что и вы, или ниже. Репетиторство может помочь вам получить более глубокое понимание предмета и может помочь вам развить свои навыки преподавания.

Связанный: узнайте, как стать репетитором

15 лучших вакансий для 17-летних, которые хорошо оплачиваются

Джефф Гиллис

Поиск хорошо оплачиваемой работы для 17-летних может показаться сложной задачей.В конце концов, подростки обычно не имеют большого опыта работы, если таковой имеется. Кроме того, им нужно найти варианты, которые работают в соответствии со школьным расписанием. Если это не двойной удар, то мы не знаем, что это такое.

Значит ли это, что для 17-летних нет высокооплачиваемой работы? Конечно, нет. На самом деле их тонна вокруг. Просто нужно знать, где искать.

Если вы ищете высокооплачиваемую работу для 17-летних, вот что вам нужно знать.

Работа для 17-летних

Прежде чем мы углубимся в наши лучшие рабочие места для 17-летних, давайте сделаем небольшой шаг назад и поговорим о том, как выглядит ландшафт. В большинстве случаев подросткам нужно сосредоточиться на позициях начального уровня, которые не требуют огромного опыта.

Иногда подросткам также может потребоваться уделять время работе, не требующей особых навыков, хотя это не всегда так. У некоторых 17-летних есть хобби или занятия, которые дали им рыночные возможности, и совершенно нормально использовать их во время поиска работы.

Однако, если у вас нет навыков, связанных с работой, это не значит, что вам не повезло. Будучи студентом, вы приобретаете ценные передаваемые навыки, которые могут вам помочь. Например, коммуникабельность, организованность и внимание к деталям полезны на многих должностях, и многие старшеклассники имеют опыт работы в этих областях. Довольно круто, правда?

Итак, есть хороший шанс, что каждый 17-летний может принести что-то к столу. Но насколько сложно найти работу? Разве вы не конкурируете со многими другими подростками, которые хотят работать?

Ну и да и нет.В то время как другие подростки могут искать работу, только 19,2 процента подростков в возрасте от 16 до 19 лет имеют работу, пока они учатся в школе. Таким образом, хотя некоторые из ваших одноклассников и ищут работу, большинство из них этого не делают, что может сыграть вам на руку.

Как насчет ограничений на работу? Разве нет правил о работе 17-летних?

Да, могут быть некоторые ограничения в работе. Обычно подростки на традиционной работе с частичной занятостью ограничены определенным количеством часов в день, а также общим количеством часов в неделю.Кроме того, они могут быть не в состоянии работать до определенного времени утром или после определенного времени ночи.

Подростки также часто имеют ограничения, связанные с активностью. Например, вам может быть запрещено работать с некоторыми видами оборудования.

Ограничения на работу зависят от штата. В результате вам нужно будет посмотреть правила в вашем регионе. В большинстве случаев вы можете найти эти данные в департаменте труда вашего штата или в аналогичной организации.

Имеют ли значение эти ограничения? Они могут. Некоторые компании предпочитают не нанимать лиц моложе 18 лет, потому что правила затрудняют управление их штатным расписанием. Если работа требует определенных видов потенциально опасных задач, им даже может быть запрещено нанимать подростков на эти роли.

Однако другие предприятия не возражают против необходимости ориентироваться в требованиях и предлагают рабочие места, отвечающие всем требованиям безопасности. Если вы сосредоточитесь на правильных возможностях, вы обязательно найдете отличную работу для 17-летних во время поиска.

15 лучших профессий для 17-летних, которые хорошо оплачиваются

Если вы ищете высокооплачиваемую работу для 17-летних, вот 15 лучших вариантов.

1. Менеджер социальных сетей

Сказать, что большинство 17-летних хорошо разбираются в социальных сетях, значит ничего не сказать. Если вам нравится проводить время на различных платформах, а также изучать новые по мере их появления, вам может подойти работа менеджером социальных сетей.

В течение дня вы будете создавать контент, планировать публикации, отвечать на комментарии и выполнять другие подобные обязанности.Попутно вы можете зарабатывать около 25,13 долларов в час, что явно делает эту работу одной из хорошо оплачиваемых для 17-летних.

Поскольку вам еще нет 18 лет, вам может понадобиться фриланс. К счастью, пойдя по этому пути, вы получаете массу контроля над своим расписанием.

2. Сервер ресторана

Когда дело доходит до классической работы для 17-летних, официант в ресторане, безусловно, одна из них. В основном это потому, что вам не обязательно нужен какой-либо опыт, чтобы начать. Кроме того, работа очень проста.

Во время обычной смены вы будете проводить большую часть своего времени, принимая заказы клиентов, принося напитки, заправляя и разнося еду. По пути обычно проводится легкая уборка, а также оплата по ее завершении.

Что касается ставки оплаты, серверы обычно зарабатывают около 11,63 доллара в час. Однако, поскольку вы можете получать чаевые, вы, безусловно, можете заработать больше. В результате, посвятив себя исключительному обслуживанию, этот вариант может считаться одной из высокооплачиваемых работ для 17-летних.

3. Домработница

Знаете ли вы, что можно зарабатывать около 12,30 долларов в час, убирая чужие дома? Это верно. Работа похожа на то, что вы делаете в своем собственном доме, так что это тоже довольно простая работа для начала.

Поскольку 17-летние не могут работать в сфере домашнего хозяйства, вы, возможно, захотите стать фрилансером. Связавшись с местными семьями, вы можете найти работу поблизости. Кроме того, вы можете контролировать свое расписание, что упрощает управление им.

4. Редактор фото/видео

Если вы умеете снимать изображения или видеоклипы и поднимать их, работа внештатным фото- или видеоредактором может стать для вас идеальным вариантом. Обычно 17-летним приходится использовать концертный маршрут. Но, делая это, вы получаете массу контроля над своим расписанием, рабочей нагрузкой и действиями.

Что касается ставок заработной платы, обе эти работы хорошо оплачиваются для 17-летних. Для редактирования видео типична 18 долларов в час. Для редактирования фотографий нормой является 34 доллара в час.

5. Вожатый лагеря

Когда дело доходит до высокооплачиваемой работы для 17-летних, вожатый в лагере — это большая удача. Вы можете зарабатывать около 24 долларов в час, гарантируя, что младшие дети останутся в безопасности и будут заняты.

Вы можете помочь им с поделками, научить веселым навыкам или провести их на спортивных мероприятиях. Могут быть и другие обязанности, например помощь в приготовлении пищи и уборке.

Некоторые работы вожатых предполагают ночевку в лагере. Однако другие доступны только в течение дня, что дает вам больше возможностей для рассмотрения.

СОВЕТ ДЖЕФФА: Думаешь, вожатый лагеря — это только летняя работа? Подумайте еще раз! Хотя больше возможностей в этой категории доступно летом, вы также можете найти вакансии во время зимних и весенних каникул. В некоторых случаях есть дневные лагеря, которые работают во время праздников и дней работы учителей, чтобы дети могли безопасно уйти, когда их родители работают. Кроме того, некоторые программы продленного дня считают себя «лагерями дневного пребывания», что дает вам еще больше возможностей для поиска.

6. Гид

Если вы с энтузиазмом относитесь к своему родному городу, музею, историческому месту или чему-либо в этом роде, подработка гидом на полставки может быть отличным вариантом. Некоторые компании или организации открыты для найма подростков, которые хорошо разбираются в местности или выставках, если они могут выполнять свои обязанности.

В большинстве случаев вы потратите свое время на то, чтобы делиться образовательными лакомыми кусочками с туристами или посетителями. Попутно вы будете зарабатывать около 14 долларов.16 в час и немного потренироваться, что делает его беспроигрышным.

7. Репетитор

Если вы ищете хорошо оплачиваемую работу для 17-летних, не упускайте из виду репетитора. Если у вас хорошая успеваемость, вы можете заработать немного денег, репетиторствуя с младшими учениками. В некоторых случаях вы можете предложить специализированное обучение, такое как подготовка к SAT или ACT, если вы отличились на этих экзаменах.

Вы потратите свое время, помогая им лучше понять предметы, давая им указания, поддержку и ободрение на протяжении всего пути.Взамен вы можете зарабатывать около 19,51 доллара в час, что, безусловно, неплохо.

8. Представитель службы поддержки клиентов

Как представитель службы поддержки, вы в основном имеете дело с входящими контактами, которым нужна помощь. Например, у них могут возникнуть вопросы об их учетной записи, заказе или продукте, который продает ваш работодатель.

Вы будете оказывать клиентам непосредственную помощь, обычно по телефону, с помощью чата или по электронной почте. Работа, как правило, проста, и вам обычно дают установленные процессы, которым нужно следовать, что также упрощает обучение.

В то время как многие контакт-центры требуют, чтобы сотрудники были не моложе 18 лет, некоторые открыты для найма более молодых сотрудников. Поскольку вы можете зарабатывать около 17,23 доллара в час, подходящая возможность может стать отличным вариантом для тех, кто ищет высокооплачиваемую работу для 17-летних.

9. Сотрудник кинотеатра

Кинотеатры давно стали излюбленным местом подростков, ищущих работу. Работа довольно проста. Вы можете продавать или проверять билеты, раздавать скидки или делать уборку во время обычной смены.Легко, верно?

То, что делает эту работу одной из хорошо оплачиваемых для 17-летних, связано не только с вашим почасовым заработком. Конечно, от 10 до 15 долларов в час прилично, без сомнения. Но в большинстве случаев вы также получаете некоторые преимущества для экономии денег, такие как бесплатные билеты или скидки. Это дает вам дополнительную ценность. Если вы любите фильмы, эти привилегии могут легко оправдать потенциально более низкую ставку оплаты.

10. Дежурный тематического парка

Еще одна работа для 17-летних, которая может принести забавные привилегии, — это дежурный в тематическом парке.Эти должности, как правило, неполный рабочий день и, как правило, доступны в течение лета. Находясь на часах, вы можете управлять поездкой, продавать билеты, управлять закусочной или выполнять другие подобные задачи.

Обычно в рабочее время вы зарабатываете около 11,90 долларов в час. Тем не менее, вы также можете получить бесплатные билеты для себя, своих друзей и семьи, скидки на питание и другие преимущества, чтобы сделать эту работу более прибыльной.

11. Графический дизайнер

Многие подростки обладают некоторыми навыками графического дизайна, которые могут помочь им заработать немного денег.Если вы это сделаете, работа внештатным графическим дизайнером может быть отличным вариантом. Вы тратите свое время на создание цифровых изображений различных видов для компаний или частных лиц. Взамен вы также можете получать около 25,66 долларов в час, что впечатляет.

Поскольку большинство фриланс-платформ требуют, чтобы пользователям было 18 лет, вам может потребоваться рекламировать свои услуги самостоятельно. Однако, если у вас есть сильное портфолио, это может быть достаточно просто сделать.

12. Представитель службы технической поддержки

Подобно работе представителя службы поддержки, специалисты службы технической поддержки помогают звонящим.Тем не менее, они сосредоточены на технических вопросах, связанных с определенным количеством продуктов или услуг, что немного ограничивает объем.

Хотя многие люди, работающие в этой области, имеют высшее образование, это не всегда является обязательным требованием. Некоторые компании нанимают технически подкованных подростков на должности начального уровня. Если вы думаете о карьере в сфере технологий, это может быть отличной возможностью, позволяющей вам зарабатывать опыт раньше, а также зарабатывать около 17 долларов в час.

13. Виртуальный помощник

Небольшие предприятия часто могут извлечь выгоду из некоторой административной поддержки.Однако им не всегда нужен кто-то на полный рабочий день. Когда это произойдет, они могут обратиться к виртуальным помощникам, работающим неполный рабочий день, чтобы получить необходимую им помощь.

Обычно должностная инструкция виртуального помощника аналогична должности офисного помощника, помощника администратора или помощника руководителя, в зависимости от обязанностей.

Поскольку работа может быть достаточно простой, некоторые компании открыты для найма подростков. Для 17-летнего человека обычно целесообразно стремиться к уровню, близкому к офисному или помощнику администратора, поскольку для этого не требуется такого большого опыта.

14. Внештатный писатель

В то время как многие платформы для фрилансеров требуют, чтобы пользователи были старше 18 лет, 17-летний человек все еще может найти работу внештатным писателем. Многим компаниям нужна помощь в создании постов в блогах и социальных сетях или аналогичного контента. Если их целевой аудиторией являются подростки, они могут быть открыты для работы с кем-то в возрасте до 18 лет, который может говорить с их рынком.

Вы можете попробовать рекламировать свои услуги в социальных сетях или использовать другие проактивные подходы для поиска клиентов.Если вы это сделаете, вы сможете зарабатывать около 32,27 доллара в час, имея при этом тонну контроля над своим рабочим графиком.

15. Спасатель

Если вы хорошо плаваете и можете пройти сердечно-легочную реанимацию, оказать первую помощь и выполнить другие требования безопасности, вам идеально подойдет работа спасателем. В большинстве случаев работа простая и несложная. Вы следите за тем, чтобы пловцы соблюдали правила, и следите за людьми в бассейне, чтобы выявить проблемы с безопасностью.

Однако работа спасателем тоже может быть драматичной.Если что-то случится, вам, возможно, придется действовать. В некоторых случаях вы даже можете спасти чью-то жизнь.

Хотя вы можете подумать, что это работа только летом, это не всегда так. Если вы живете в более теплых районах или рядом с объектом с крытым бассейном, это может быть круглогодичный вариант.

Спасатели обычно зарабатывают около 13 долларов в час. Кроме того, это одна из профессий для 17-летних, которая обычно дает некоторые льготы, например, бесплатный вход в бассейн в выходной день.

Собираем все вместе

В конечном счете, все высокооплачиваемые рабочие места для 17-летних достойны изучения. Некоторые могут помочь вам начать карьеру раньше, чем вы ожидаете, в то время как другие могут быть просто отличными способами впервые войти в рабочую силу. Подумайте, какие из них могут лучше всего удовлетворить ваши потребности, и начните изучать возможности в вашем регионе. Таким образом, вы сможете найти роль, которая подходит именно вам.

Соучредитель и CTO TheInterviewGuys.ком. Джефф является известным автором, дающим советы по поиску работы, собеседованиям и продвижению по службе. Он опубликовал более 50 единиц уникального контента на сайте , а его работы представлены в ведущих публикациях, таких как INC , ZDnet , MSN и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на нашей странице О нас .

вакансий в Интернете для 17-летних

Есть несколько реальных и надежных способов заработать деньги в Интернете для 17-летнего подростка.Вы можете выполнять большинство видов работы удаленно в Интернете, от своего рабочего стола дома до библиотеки. Многие рабочие места для 17-летних не обязательно требуют физического присутствия, чтобы зарабатывать деньги. Прочтите это руководство, чтобы узнать больше об онлайн-работах для 17-летних, чтобы вы могли зарабатывать дополнительные деньги даже в подростковом возрасте.

Как заработать деньги 17-летнему с онлайн-работой

Весь мир развивается, и работа для подростков больше не ограничивается присмотром за детьми, черновой работой или упаковкой продуктов.Теперь 17-летний подросток может зарабатывать деньги в Интернете, открывая бизнес, изучая навыки или строя карьеру во фрилансе. Возможностей для таких подростков, как вы, предостаточно, даже не выходя из собственного дома, если вы можете освоить нужные навыки.

Люди, которые работают на онлайн-рынке, быстро получают деньги, поскольку компании набирают людей онлайн для различных видов услуг. Однако вам понадобятся необходимые цифровые навыки, чтобы получить работу с частичной занятостью или даже возможности с постоянным доходом.Помимо получения работы, подростки также могут начать свой собственный бизнес или предприятие, чтобы максимизировать свой потенциальный доход.

Плюсы и минусы работы в Интернете

Изучение различных видов работ, которые вы можете получить в подростковом возрасте, может быть захватывающим. Зарабатывая собственные деньги, вы можете покупать вещи самостоятельно или помогать своей семье с финансами. Тем не менее, несмотря на то, что в Интернете есть много рабочих мест для подростков, у работы в Интернете в подростковом возрасте есть свои плюсы и минусы.

Плюсы работы в сети в 17 лет

• Легкие условия работы. Работа в Интернете избавляет вас от стресса, связанного с поиском транспорта на работу и обратно. Это идеально подходит для 17-летнего подростка, так как позволяет лучше планировать свое время вне школы.
• Возможность карьерного роста. 17-летний юноша, нашедший работу для подростков в Интернете, может изучить различные возможности карьерного роста. Особенно это актуально, если вы фрилансер. Имея этот выбор в подростковом возрасте, вы можете определить свой выбор карьеры в будущем.
• Сокращение расходов. Работа в комфорте дома не требует чрезмерных затрат. Таким образом, вы можете правильно планировать дополнительные деньги, которые вы зарабатываете. Вы можете максимизировать шанс сохранить их только для необходимых покупок.
• Управление капиталом. Зарабатывание денег в раннем возрасте помогает научиться управлять своими деньгами. Вы можете реинвестировать свой постоянный доход в инструменты для пассивного дохода. Ваше будущее «я» поблагодарит вас за то, что вы выработали привычку правильно распоряжаться деньгами.
• Уверенность в себе и чувство зрелости .17-летний подросток, на которого возложена ответственность, начнет взрослеть, сталкиваясь с различными ситуациями. Это также повысит уверенность и самооценку подростка.

Минусы работы в сети в 17-летнем возрасте

• Возможность снижения класса. Для некоторых подростков работа может негативно сказаться на их успеваемости. На ваши школьные часы или выполнение домашних заданий вне школы могут повлиять требования рабочего графика.
• Трудности в выполнении внеклассных занятий. У работающего 17-летнего подростка может не быть времени для участия во внеклассных мероприятиях. Возможно, вы также не сможете свободно проводить время с друзьями, поскольку вы обмениваете свое время на дополнительный доход.
• Без опыта работы. Поскольку вы будете работать в Интернете, вы не сможете воспользоваться преимуществами физического взаимодействия и совместной работы с клиентами или коллегами. Это сделает вас неопытным в нюансах работы на физическом рабочем месте.
• Вялость и рассеянность. Подросткам в Интернете есть что исследовать, и вы легко можете отвлечься. Развлекательные отвлекающие факторы могут замедлить вашу работу и опыт.
• Отсутствие подотчетности. Поскольку вы никому не подчиняетесь напрямую, вы также можете чувствовать себя менее ответственным. Возможно, вы склонны отказываться от ответственности за то, что вы делаете, поскольку вы чувствуете меньше вдохновения, работая с людьми в виртуальной среде.

Какие вакансии в Интернете нанимают 17-летних?

В Интернете доступно множество вакансий для подростков, позволяющих получать пассивный доход, например, работа внештатным писателем, рецензирование онлайн-игр или заполнение опросов на сайтах онлайн-опросов.

Когда вы взвесите все за и против работы в Интернете в позднем подростковом возрасте, вы сможете просмотреть доступные вакансии в соответствии с вашими возрастными требованиями. Ниже приведены некоторые из многих онлайн-вакансий для подростков, на которые вы можете подать заявку, чтобы зарабатывать деньги в 17-летнем возрасте.

Должность	Минимальный возраст	Почасовая оплата
Внештатный копирайтер	13	28 долларов
Видеоредактор	13	23 $
Ютубер	Нет минимума	25 долларов
Блогер	Нет минимума	24 $
Графический дизайнер	16	23 $
Инфлюенсер социальных сетей	Нет минимума	$22
Тестер игр	9	$22
Онлайн-репетитор	13	21 $
Помощник по социальным сетям	16	17 долларов
Специалист по вводу данных	16	$16

10 рабочих мест для 17-летних, чтобы заработать деньги в Интернете

1.Внештатный копирайтер

Быть внештатным копирайтером может быть идеальной работой для 17-летнего подростка, который любит писать. Вы можете принимать запросы о работе в соответствии с вашим предпочтительным графиком и писать столько, сколько хотите. Fiverr и Upwork — одни из лучших сайтов для поиска внештатной работы в качестве онлайн-копирайтера.

2. Видеоредактор

Редактирование видео — еще один цифровой навык, в котором постоянно нуждаются многие компании и предприятия. Это особенно ценно сейчас, когда платформы видеоконтента набирают популярность в онлайн-мире.Если вам 17 лет, и вы хотите работать видеоредактором, вы можете начать с обучения на курсах видеомонтажа. Приобретая знания и навыки, создавая личные проекты, вы можете создать портфолио, чтобы показать его потенциальным клиентам.

81% участников заявили, что стали более уверенными в своих перспективах работы в сфере технологий после посещения буткемпа. Подберите себе буткемп сегодня.

Найдите свой матч для буткемпа

В среднем выпускник буткемпа тратит менее шести месяцев на смену карьеры, от начала буткемпа до поиска своей первой работы.

Начните свою карьеру сегодня

3. Ютубер

YouTube — один из самых простых и важных способов заработать деньги в Интернете для подростков. Все, что нужно сделать человеку, — это открыть канал на YouTube и размещать контент в соответствии с желаемой нишей. Как только вы наберете определенный уровень подписчиков и просмотров видео, YouTube позволит вам зарабатывать деньги на своей платформе.

4. Блогер

Это еще один простой и надежный способ дополнительного заработка в Интернете.Начните вести блог об интересующей вас нише и создайте личный бренд блоггера. Последовательность является ключом к привлечению посетителей на ваш сайт. Как только у вас будет достаточно много подписчиков, узнайте о партнерском маркетинге, чтобы вы могли зарабатывать деньги с помощью партнерских ссылок и рекламной рекламы.

5. Графический дизайнер

Изучение графического дизайна может превратиться в реальную возможность трудоустройства для подростков. Чтобы начать работу, вы можете найти в Интернете бесплатные ресурсы по графическому дизайну. Canva — отличный ресурс для начала создания собственных дизайнов и знакомства с различными элементами дизайна.Вы также можете использовать Canva для создания портфолио для потенциальных клиентов.

 6. Инфлюенсер в социальных сетях

Чтобы стать влиятельным лицом в социальных сетях, вам необходимо создать одну или несколько учетных записей в социальных сетях и постоянно увеличивать количество подписчиков. Вы можете зарабатывать деньги, сотрудничая с брендами, делясь спонсируемыми публикациями или продавая свои собственные продукты или продукты других людей или компаний.

 7. Тестер игр

Такие сайты, как Slicethepie, платят людям за отзывы.Если вы увлекаетесь играми, вы можете тестировать и просматривать игры на веб-сайте такого типа. Вы также можете тестировать и просматривать другие продукты, включая песни, одежду и рекламные ролики. Большинство этих веб-сайтов также хотели бы услышать отзывы с точки зрения подростков, поэтому подросткам легко найти работу на этих платформах.

8. Онлайн-репетитор

Если в школе вы хорошо разбираетесь в каком-то предмете, вы зарабатываете деньги, обучая других учеников онлайн. Несколько платформ онлайн-обучения предлагают возможности обучения.Как только ваше резюме будет готово, вы можете загрузить его на онлайн-платформы и получать предложения о преподавании определенных тем или курсов.

9. Помощник в социальных сетях

Местным и растущим компаниям во всем мире нужна помощь в управлении своими учетными записями в различных социальных сетях. Как правило, владельцы бизнеса хотят проводить кампании в социальных сетях или цифровом маркетинге, но слишком заняты, чтобы справиться с этим. Будучи 17-летним, вы можете обратиться к малым предприятиям вокруг вас, чтобы работать удаленным помощником в социальных сетях, который публикует для них их контент.

Найдите свой матч для буткемпа

• Карьера Карма подберет для вас лучшие технические учебные курсы
• Получите эксклюзивные стипендии и подготовительные курсы

10. Специалист по вводу данных

Быть специалистом по вводу данных — это работа для подростков, которую вы ищете, если хорошо разбираетесь в электронных таблицах.В этой работе вы должны иметь безупречное внимание к деталям, чтобы вы могли выполнять работу с минимальными или нулевыми ошибками. Вы также можете найти вакансии специалиста по вводу данных, размещенные на платформах для фрилансеров.

Другая легкая работа для 17-летних

• Владелец интернет-магазина. Даже будучи подростком, вы можете открыть свой собственный онлайн-бизнес, продавая предметы ручной работы, такие как одежда, аксессуары или персонализированные предметы, такие как бутылки с водой или кофейные кружки.
• Персональный покупатель. Предоставьте свои услуги по покупкам и доставке людям, которые не хотят делать покупки на улице. Вы можете стать личным покупателем, купив все продукты из их списка и доставив их на дом.
• Актер озвучивания. Некоторым сайтам нужны голоса подростков в рекламе, подкастах, видеоиграх и трансляциях. Благодаря этому 17-летний юноша может найти работу диктором за кадром.
• Опросник. Компаниям обычно необходимо тестировать свои продукты на наличие улучшений.Из-за этого они используют разные демографические данные для заполнения онлайн-опросов.
• Партнер по маркетингу. Любой человек, в том числе 17-летний, может заниматься партнерским маркетингом, делясь партнерскими ссылками через различные средства массовой информации. Вы можете продавать цифровые продукты других людей в Интернете и получать комиссию за каждый проданный продукт.

Стоит ли устраиваться на работу в Интернете в 17-летнем возрасте?

Да, в 17 лет желательно устроиться на работу в Интернете. Помимо получения потенциального дохода, это дает вам преимущество в развитии трудовой этики и чувства ответственности.Полученный опыт поможет вашему будущему резюме. Это поможет вам подготовиться к будущей работе и может даже помочь вам выбрать карьеру, которая настроит вас на успех.

Часто задаваемые вопросы о работе в Интернете для 17-летних

Какая работа в Интернете лучше всего подходит для 17-летнего подростка?

Лучшая работа в Интернете — та, которой вы увлечены. Например, творческие подростки могут предпочесть работать видеоредактором, копирайтером или графическим дизайнером. Для других игра в игры и просмотр их могут быть больше связаны с их текущими увлечениями.Еще один вариант дополнительного заработка для подростков — это использование веб-ресурса, такого как Survey Junkie, для участия в опросах.

Сможете ли вы работать в Amazon в 17 лет?

Нет, 17-летние не могут работать в Amazon, поскольку минимальный возраст для трудоустройства гиганта электронной коммерции составляет 18 лет.

Может ли 17-летний подросток зарабатывать в Интернете до 1000 долларов?

Да, каждый может получать доход до 1000 долларов, независимо от возраста. При усердной работе, последовательности и развитии навыков в этой роли, возможно, не потребуется много времени, чтобы заработать 1000 долларов.Один из вариантов для подростков найти работу для выполнения различных задач в свободное время — это онлайн-рынок фриланса Upwork.

Может ли 17-летний подросток работать полный рабочий день?

17-летний может работать полный рабочий день, если захочет. Однако это, вероятно, не рекомендуется в зависимости от требований их образовательных требований.

законов о детском труде: сколько часов может работать 17-летний подросток? | Малый бизнес

Автор: Рут Мэйхью Обновлено 25 января 2019 г.

Законы о детском труде были приняты для сохранения доступа молодых работников к образованию и обеспечения их безопасности путем запрета работодателям нанимать подростков для работы на опасных работах и ​​в смены, которые исключали бы их от успехов в школе.Закон о справедливых трудовых стандартах 1938 года (FLSA) содержит положения о детском труде как для сельскохозяйственных, так и для несельскохозяйственных работ. Рабочее время в соответствии с положениями закона о детском труде может быть ограничено возрастом, школьным расписанием и посещаемостью, а также законодательством штата. Однако в соответствии с федеральным законом для 17-летних работников мало ограничений.

Федеральный закон о труде

Компании, нанимающие подростков, должны быть осведомлены о федеральных законах и законах штата, касающихся детского труда, независимо от того, являются ли они сельскохозяйственными или несельскохозяйственными работодателями.Целью федерального закона является защита детей от работы в опасных условиях или от работы в такой степени, что они не могут воспользоваться возможностями получения образования посредством посещения школы. Рабочее время для 14- и 15-летних рабочих, как правило, ограничено в зависимости от возраста и обязательного посещения школы; однако 17-летние сотрудники не имеют ограничений по продолжительности рабочего времени в соответствии с федеральным законом.

Часы работы 17-летних сотрудников

Сотрудники в возрасте 17 лет и старше могут работать любое количество часов и в любые дни недели в соответствии с федеральным законом.Единственные ограничения, которые FLSA накладывает на 17-летних, касаются рабочих мест или профессий, на которых они могут работать. Например, работодатели не могут нанимать 17-летних для работы, требующей машин для обработки или забоя мяса, строительных лесов для выполнения кровельных работ или любых машин для пайки металла.

Федеральный закон не определяет возраст, в котором сотрудники могут подавать алкоголь, потому что министерство труда оставляет это решение на усмотрение штатов. Однако 17-летним разрешено подавать алкогольные напитки только в одном штате, штат Мэн.В Делавэре сотрудники в возрасте 17 лет могут обращаться с алкогольными напитками только тогда, когда они убирают со столов. Хотя федеральный закон не имеет ограничений на количество часов на других, предположительно безопасных работах, законы некоторых штатов ограничивают рабочее время для этих подростков.

Законы штата о труде

Во многих штатах действуют законы о детском труде, которые содержат больше ограничений, чем неограниченный рабочий день для 17-летних согласно федеральному закону. Например, на Аляске нет дневного ограничения, но они ограничиваются шестидневной рабочей неделей.В Арканзасе 17-летние не могут работать более 10 часов в день, 54 часа в неделю и шесть дней в неделю. Кентукки разрешает им работать до 30 часов в неделю; однако, если у подростка средний балл в школе не ниже тройки и разрешение родителей, он может работать до 40 часов в неделю.

Ограничения на работу в ночное время

Законы штатов также регулируют работу в ночное время, устанавливая ограничения на время, когда 17-летние не могут работать. Многие штаты запрещают им работать после 22:00. до 5ч.м. или так. Однако с письменного разрешения родителей они могут работать до 23:00. или в полночь, при условии, что на следующий день у работника нет занятий.

Например, в Нью-Йорке 17-летние подростки могут работать до 22:00, но если родители и школа дают письменное разрешение, подросток может работать до полуночи, даже в ночь перед школой. Для работы подростка до полуночи в ночь перед неучебным днем ​​требуется только разрешение родителей.

Как найти работу 17-летнему | Work

Мэри Дауд Обновлено 9 февраля 2021 г.

Вы можете быть приятно удивлены, узнав, что вакансий для найма 17-летних без опыта много.Работодатели ценят креативность, энергию и энтузиазм, которые молодые работники могут привнести в рабочую силу.

Хотя хорошо оплачиваемую работу для 17-летнего подростка найти сложнее, любая работа, которую вы найдете, обеспечит вам опыт работы и заработок. Вы можете повысить свои шансы найти хорошую работу, разработав стратегию поиска работы, которая включает в себя написание впечатляющего резюме, подключение к вашей социальной сети и поиск в Интернете мест, которые нанимают.

Создайте впечатляющее резюме

Как и всем серьезным искателям работы, вам понадобится резюме.Работодатели понимают, что вы ищете свою первую настоящую работу, поэтому они не ожидают многого от предыдущего опыта. Если вы хорошо учитесь, укажите свой средний балл и перечислите строгие курсы, которые вы посещали, которые подтверждают ваш интеллект, такие как AP и классы чести. Также включите занятия, на которых вы получили практические навыки, которые могут заинтересовать работодателя, например, курсы по продажам и маркетингу.

Включите внеклассные мероприятия, которые предполагают, что вы всесторонне развиты, такие как командные виды спорта, хор, театр, дебаты, психологический клуб, студенческий ежегодник и танцы.Упомяните руководящие должности, которые вы занимали, например, президента студенческого совета или капитана команды. Волонтерский опыт также впечатляет, потому что он показывает вашу самомотивацию.

Бесплатные шаблоны резюме доступны онлайн. Шаблоны резюме Google Docs, например, включают шаблоны резюме для старшеклассников. Инструмент для создания резюме в Документах Google будет задавать вопросы о вашей школьной деятельности и выполнять всю работу по форматированию резюме, которое вы сможете распечатать или загрузить на сайты вакансий.

Определить потенциальных работодателей

Изучить работодателей в вашем районе, которые нанимают молодежь в возрасте до 18 лет.Также ознакомьтесь с федеральными законами и законами штата о детском труде на веб-сайте Министерства труда. Многие штаты ограничивают количество часов и дней, в которые может работать старшеклассник. Мичиган, например, не позволяет 17-летним старшеклассникам работать позже 22:30. с понедельника по четверг. Если вы заняты школьными делами, вам следует ограничить поиск работой, которая соответствует вашему графику.

Решите, какая работа лучше всего соответствует вашей личности, интересам, талантам и долгосрочным карьерным целям, предлагает New Career Ideas.Например, если вы думаете о карьере ветеринара или ветеринарного техника, стоит подумать о чистке клеток и выгуле собак в ветеринарной клинике. Работа на неполный рабочий день в ресторанах быстрого питания, отелях, розничных магазинах и колл-центрах подходит, если вы интересуетесь миром бизнеса.

Некоторые из лучших мест для работы в 17 лет доступны в летние месяцы, когда курорты, парки развлечений, поля для гольфа и летние лагеря нанимают спасателей, конторских служащих, попутчиков, гидов, садовников, вожатых лагеря, хостесс и официантов.

Обратитесь к контактам

Распространите информацию о том, что вы заинтересованы в поиске работы на неполный рабочий день. Сарафанное радио — один из лучших способов выйти на скрытый рынок труда. Многие вакансии заполняются еще до того, как о них объявляют широкой публике.

Заручитесь помощью своей семьи в поиске подходящей работы. Спросите своих учителей, тренеров, служителей и соседей, есть ли у них идеи работы для 17-летнего подростка. Запишитесь на прием к школьному психологу и попросите совета, как найти работу.Подумайте о том, чтобы попросить друзей, у которых уже есть работа, замолвить за вас словечко перед своим начальником.

Поиск на досках объявлений в Интернете

Ознакомьтесь с популярными досками объявлений о вакансиях, такими как Indeed, которые рекламируют открытые вакансии. Используйте поисковые фильтры, такие как неполный рабочий день, начальный уровень, временный, летний и неквалифицированный, чтобы найти вакансии в вашем регионе. Вы также можете найти доски объявлений специально для старшеклассников, ищущих работу. Например, на веб-сайте Hire Teen есть доска объявлений о вакансиях и полный список крупных компаний в США.S., которые нанимают работников 17 лет и старше.

Подайте заявку напрямую в предприятия и розничные магазины, которые нанимают старшеклассников, заполнив онлайн-заявки на веб-сайтах компании. Подайте заявку за несколько недель до начала их напряженного сезона. Например, если вы знаете, что местная компания по производству костюмов для Хэллоуина каждую осень нанимает тысячи рабочих, подайте заявку в августе на сезонную работу с частичной занятостью.

Минимальный возраст для работы в Пенсильвании: сколько лет?

Минимальный возраст на работу в PA

PANNSYLVANIA (PA) Краткий эталонный стол

Возраст	Сводка требований
14-15	несовершеннолетних должны иметь сертификат занятости и соблюдать ограничения рабочих часов .Всего может достигать 4 часов в школьные дни, 8 часов в любой другой день и 18 часов в неделю.
16-17	Может использовать общее или передаваемое разрешение на работу. Может работать максимум 28 часов в неделю.
18-20	Должно быть 18 лет для работы в заведениях, которые продают или подают алкоголь для потребления
21	Способны подавать алкоголь для потребления. Нет ограничений.

Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в Пенсильвании?

В целях защиты здоровья и безопасности работающих несовершеннолетних законы штата Пенсильвания о детском труде включают в себя ряд правил и положений, таких как требования к минимальному возрасту, инструкции по разрешению на работу, а также рабочие места и часы, которые могут работать все несовершеннолетние.В отличие от национального правительства, которое применяет федеральные законы о труде, которые, как правило, касаются несовершеннолетних в возрасте до 15 лет, штат Кистоун контролирует и регулирует найм всех работников в возрасте от 14 до 17 лет.

В большинстве случаев легальное трудоустройство возраст в Пенсильвании начинается с 14 лет. Хотя отдельные работодатели часто предъявляют более строгие требования в отношении минимального возраста для работы, законы штата о труде начинают применяться к несовершеннолетним с 14 лет. В соответствии с законом Пенсильвании каждый несовершеннолетний сотрудник должен иметь разрешение на работу и соблюдать правила, ограничивающие количество рабочих часов.Закон о детском труде также запрещает несовершеннолетним лицам, ищущим работу, работать в различных традиционно опасных областях. По достижении 16 лет несовершеннолетние могут начать работать дольше и подавать заявки на работу, которая остается недоступной для более молодых людей.

Поиск работы в Пенсильвании

Работа, доступная для несовершеннолетних в Пенсильвании

Несмотря на то, что законы Пенсильвании касаются всех работающих несовершеннолетних в возрасте от 14 до 17 лет, в целом проводится различие между подростками младшего и старшего возраста.В то время как любой несовершеннолетний, достигший установленного законом трудоспособного возраста, может получить работу на соответствующих должностях в таких местах, как отели, рестораны, торговые точки и на спортивных мероприятиях, Закон о детском труде ограничивает доступ к определенным профессиям до тех пор, пока несовершеннолетнему соискателю не исполнится 16 лет. Согласно трудовому законодательству штата, приемлемые рабочие места для 16-летних включают такие должности, как дежурный в парке развлечений, повар и спасатель. Другие подходящие рабочие места для подростков в Пенсильвании включают неопасную работу в боулинге, полях для гольфа, домах престарелых, горнолыжных курортах и ​​подобных учреждениях, при условии, что продажа и употребление любого алкоголя происходит в специально отведенных местах для сотрудников в возрасте 21 года. и более.

Исключения из законов Пенсильвании о детском труде

Хотя Закон о детском труде штата Пенсильвания в основном распространяется на несовершеннолетних старше 14 лет, закон делает определенные исключения для молодых людей. Законы штата о труде позволяют несовершеннолетним в возрасте 11 лет работать разносчиками газет, а 12-летние могут работать кэдди на полях для гольфа. Однако несовершеннолетние кедди могут носить только одну сумку для гольфа и работать на 18 лунках в день. В дополнение к должности курьера и доставки газет, профессии, связанные с сельским хозяйством или домашней прислугой, делают подходящие рабочие места для детей в Пенсильвании.

Запрещенные занятия

В то время как несовершеннолетние в штате Кистоун имеют доступ к множеству рабочих мест, работники моложе 18 лет также по-прежнему не могут работать в определенных профессиях и отраслях. Законы штата Пенсильвания о детском труде запрещают любому несовершеннолетнему работать каменщиком, крановщиком, подрывником, водителем, электриком, лифтером, экскаватором, лесным пожарным, мясокомбинатом, мельницей, производителем красок или ядов, кровельщиком, сварщиком или столяром. Государство также запрещает всем несовершеннолетним работникам работать на лодках, машинах, железных дорогах и заклепках.У несовершеннолетних отсутствует законное разрешение на работу в металлургической промышленности, шахтах и ​​карьерах, полиграфической и бумажной промышленности, кожевенных заводах, а также вблизи радиоактивных веществ.

Ограничения рабочего времени

В дополнение к определению допустимых рабочих мест для несовершеннолетних Закон штата Пенсильвания о детском труде определяет количество часов и время суток, в которые могут работать несовершеннолетние работники. Четырнадцатилетние и пятнадцатилетние дети могут работать до трех часов в школьные дни и восьми часов в неучебные дни, если работа происходит с 7:00 до 19:00.Во время школьных каникул работа для 14-летних и 15-летних может длиться до 21:00 и составлять максимум 40 часов в неделю. Для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 17 рабочее время варьируется с 6:00 до полуночи каждый день в году. Шестнадцатилетние и семнадцатилетние могут работать до 8 часов в день и 28 часов в неделю в течение академического семестра, в то время как школьные каникулы увеличивают максимальное количество рабочих часов до 10 часов в день и 48 часов в неделю. Независимо от возраста, ни один несовершеннолетний не может работать более шести дней подряд.

Как получить разрешение на работу

Прежде чем приступить к работе в первый раз, несовершеннолетние в Пенсильвании должны получить разрешение на работу, которое. Учащиеся, ищущие работу в конце учебного года, могут следовать приведенным ниже инструкциям, чтобы узнать, как получить разрешение на работу летом.

• Вам нужно разрешение на работу летом?

Если они не закончили среднюю школу, все несовершеннолетние в Пенсильвании, ищущие работу, должны иметь разрешение на работу

• Где я могу получить разрешение на работу помимо учебы?

На веб-сайте Департамента образования штата Пенсильвания можно распечатать заявления на справку о трудоустройстве.

• Как получить разрешение на работу летом?

  • Подростки должны распечатать бланк заявления и заполнить его своими личными данными.
  • Родитель или законный опекун несовершеннолетнего также должен заполнить и подписать справку.
  • Несовершеннолетние лица, ищущие работу, должны лично явиться в офис местного школьного округа, чтобы представить документы и подтвердить свой возраст с помощью свидетельства о рождении или удостоверения личности штата.
  • После того, как сотрудник, выдавший разрешение, одобрит их заявление и предоставит им разрешение на работу, несовершеннолетние должны предоставить своему новому работодателю копию документа для хранения в своих записях.

источник: Законы штата Пенсильвания о детском труде

Права молодых работников

Кто такие «молодые работники»?

Молодые работники – это лица в возрасте от 14 до 18 лет, работающие на работодателя.

Поскольку молодые работники, как правило, получают очное образование, они защищены иное трудовое законодательство, чем у взрослых. Это делается для того, чтобы их работа не подвергать риску свое здоровье или образование.

Например, закон о молодых работниках:

• Устанавливает минимальный возраст для приема на работу
• Устанавливает максимальное количество рабочих часов
• Запрещает лицам моложе 18 лет работать в ночное время
• Требуется, чтобы молодые работники получали определенные периоды отдыха
• Требует от работодателей вести определенные записи о работниках моложе 18 лет

Закон устанавливает различные правила для молодых работников в зависимости от их возраста.Рабочие в возрасте 14 и 15 лет классифицируются как «дети». Рабочие в возрасте 16 и 17 лет относятся к категории «молодежь».

Подтверждение возраста и письменное разрешение родителей

Прежде чем молодые работники смогут устроиться на работу, они должны предъявить копию своего рождения. справку (или иное подтверждение возраста) работодателю.

Если им меньше 16 лет, им необходимо письменное разрешение от родителей или опекун. Это разрешительное письмо должно быть передано работодателю.

Закон о молодых работниках изложен в Защите Закон о молодых людях (занятость) 1996 года.

Подробнее о работе часов и перерывов для отдыха детей и молодежи.

Ограничения на трудоустройство 14 и 15 лет летние

По закону дети в возрасте 14 и 15 лет не могут быть приняты на работу на постоянной основе рабочие места. Однако могут:

• Выполнять легкую работу во время школьных каникул (они должны быть не менее 21 дня). не работает в это время)
• Принять участие в утвержденной программе опыта работы или образовательной программе (один раз работа не наносит вреда их здоровью, безопасности или развитию)
• Работа в кино, культуре, рекламе или спорте (по лицензиям, выданным министр предпринимательства, торговли и занятости)

Рабочее время 14- и 15-летних

Внеурочное время

Дети в возрасте 14 и 15 лет могут работать максимум 35 часов в год. неделя (или до 40 часов, если они имеют утвержденный опыт работы).

Во время школьного семестра

Детям в возрасте 14 лет не разрешается работать во время учебы. Дети в возрасте 15 лет может выполнять 8 часов легкой работы в неделю.

Ограничения на трудоустройство 16 и 17 лет летние

Молодые люди в возрасте от 16 до 17 лет могут работать максимум 8 часов в день, до до 40 часов в неделю .

Если молодой работник моложе 18 лет и работает более чем у одного работодателя, их суммарные ежедневные или еженедельные часы не могут превышать максимальное количество часов разрешается.

Молодым людям разрешено работать только с с 6:00 до 22:00 . Любые исключения из этого правила должны быть установлены нормативными актами – см. «Рабочие в лицензированном помещении ниже.

Уход из школы досрочно, чтобы устроиться на работу

Если вам 16 или 17 лет, и вы решили бросить школу раньше, чтобы заняться трудоустройство, вы должны сказать Туслу.

Tusla заботится о том, чтобы каждый ребенок посещает школе или иным образом получает минимальное образование. Ведет реестр молодых люди в возрасте 16 и 17 лет, которые рано бросают школу, чтобы устроиться на работу.

Tusla также принимает меры для вашего продолжения образование и обучение, в консультации с поставщиками образовательных услуг и работодатели.

Платежная молодежь

Получение платежной ведомости

Все работники имеют право на получение расчетной ведомости. Расчетный лист – это письменный заявление от работодателя, в котором объясняется ваша общая заработная плата до налогообложения, и все сведения о любых удержаниях из заработной платы.

Узнайте, что ваша платежная ведомость должна включать и как ваш налог рассчитывается.

Минимальная заработная плата

С 1 января 2022 г. минимальная заработная плата составляет 10,50 евро в час. Однако не все автоматически вправе получить это.

Работникам моложе 18 лет гарантируется только до 70% национальной минимальной заработной платы, что составляет 7,35 евро в час. Ваш работодатель может платить вам больше, чем минимальная заработная плата если они хотят, но они не обязаны по закону.

Чаевые и чаевые

Если вы работаете на работе, где сотрудники получают чаевые и чаевые от клиентов (например, в ресторане или баре), вы не имеете права автоматически получать эти Советы.Однако вы не обязаны давать чаевые своему работодателю. либо.

Это зависит от «обычаев и практики» на вашем рабочем месте. Это потому что в настоящее время нет законов, устанавливающих правила для чаевых и чаевые.

Если все чаевые собираются руководством и выплачиваются персоналу через заработной платы, то эти чаевые облагаются налогом в обычном порядке.

Грядущие изменения в закон о чаевых

Вексель Платежный Законопроект о заработной плате (поправка) (чаевые и чаевые) (pdf) опубликован в Январь 2022.После принятия он предоставит работникам новые юридические права в отношении как наличными, так и советами по карте. Работодатели должны будут следить за тем, чтобы чаевые справедливо, поровну и прозрачным образом распределяется среди сотрудников. Они также будут должны отображать уведомление, объясняющее, как чаевые распределяются между персоналом.

Законопроект должен пройти полную законодательную процедуру до того, как это станет законом. Мы обновим эту страницу, когда появится дополнительная информация. доступен.

Обязанности работодателей

Работодатели должны вести учет каждого работника моложе 18 лет, в том числе:

• ФИО сотрудника
• Дата рождения работника
• Время начала и окончания работы работника
• Ставка заработной платы и общая сумма заработной платы, выплаченная работнику.

Работодатель должен хранить эти записи не менее 3 лет.

Рассказать молодым работникам об их правах

Работодатели должны выдавать работникам в возрасте до 18 лет копию официального краткое изложение Закона о защите молодежи (занятость) и другие сведения об условиях их занятости, в течение одного месяца устроиться на работу.

Работодатели, у которых есть сотрудники моложе 18 лет, также должны отображать официальную сводку Акт на своем рабочем месте, где он может быть легко прочитан персоналом.

Нарушения Закона о защите молодежи (занятости)

Работодатели, признанные виновными в правонарушении в соответствии с Законом о защите молодых Закон о лицах (занятость) может быть оштрафован на сумму до 1904,61 евро и дополнительно на 317,43 евро. в день за продолжающееся преступление.

Жалоба на нарушение трудовых отношений права

Если у вас есть жалоба на нарушение ваших трудовых прав, вам следует сначала обсудите это с вашим работодателем. Если вы не можете решить свою жалобу, вы может подать жалобу в соответствии с Законом о защите молодежи (занятость) 1996 г. к Инспекции Услуги Комиссии по трудовым отношениям (WRC).

Если вы считаете, что вас оштрафовали за отказ сотрудничать с работодатель в нарушении Закона (например, отказываясь от работы, запрещенной часов), то ваш родитель или опекун может сделать подать жалобу арбитру WRC от вашего имени.

Вы должны подать жалобу в течение 6 месяцев с момента события, используя WRC онлайн форма жалобы.

Вы также можете связаться с WRC Информация и обслуживание клиентов или загрузите руководство WRC к Закону о защите молодежи (занятости) 1996 г. (pdf).

Комиссия по трудовым отношениям — Информация и обслуживание клиентов

О’Брайен Роуд
Карлоу
R93 E920

Часы работы: Пн. до пт. с 9:30 до 13:00, с 14:00 до 17:00

Тел.: (059) 917 8990

Местный: 0818 80 80 90

.

No related posts.