Работа оплата каждый день москва: оплата каждый день? — Работа в Москве: свежие вакансии, поиск персонала, база резюме | Вакансии и резюме

Содержание

оплата каждый день? — Работа в Москве: свежие вакансии, поиск персонала, база резюме | Вакансии и резюме

Компания tacoland, активно развивающаяся на рынке доставки блюд мексиканской кухни, приглашает на работу водителей-курьеров на личном автомобиле. Условия: — Оплата за одну смену от 3500 до 4500р складывается из: * Почасовой оплаты: 120р. /час (за 12-часовую смену это 1440р). * Оплаты за доставку каждого заказа: 120р. + 10р. /км от базы до клиента. ! Например, везете два заказа. Гугл-карты посчитали расстояние от ресторана до первого клиента 8 км и от ресторана до второго клиента 5 км. За эту поездку Вы получите 370р: 120р+80р=200 (за первый заказ) и 120р+50р=170р (за второй заказ). За смену может быть до 18 заказов. — Выплаты Раз В Неделю. — Дневные или ночные смены. — Доставка заказов по Югу и Юго-Западу Москвы (средний радиус 6-7км). — После заключительных заказов смены возврат на базу не обязателен. — Комфортная курьерская в районе м. Калужская. — Компенсация мобильной связи. — Бонус после полутора месяцев работы 2000р. — Чаевые от клиентов являются дополнительным бонусом к оплате. Обязанности: — Построение оптимального маршрута доставки. — Доставка клиентам заказов из нашего ресторана (термосумка легкая 1,5 — 2кг). — Расчет с клиентами. Требования: — Ответственность, пунктуальность, опрятность. — Вежливость и позитивный настрой. — Водительское удостоверение категории «B». Звоните прямо сейчас, и мы пригласим вас на собеседование с управляющим. Оформление возможно в день проведения собеседования. Приветствуется опыт работы в следующих должностях, компаниях и областях: деливери клаб, delivery club, достависта, курьер достависта, uber, яндекс го, яндекс go, подключение к гетт такси, яндекс такси, яндекс еда, яндекс доставка, сдэк, сборщик заказов сбермаркет, водитель курьер сбермаркет, курьер сбермаркет, работа в сбермаркет, сбермаркет, додо, сдек, курьер, курьер яндекс, курьер пеший, водитель курьер, курьер на автомобиле, водитель курьер на личном автомобили, работа курьером, работа пешим курьером, работа курьером кухня на районе, работа курьером свободный график ежедневная оплата, работа курьером пешим подработка, подработка, с ежедневной оплатой подработка, любая работа подработка, подработка для студентов, подработка на выходные, вечерняя подработка, подработка курьер, подработка оплата каждый день, кассир подработка, подработка комплектовщик, подработка в кафе, курьер пеший подработка, водитель курьер подработка, работа курьером пешим подработка, курьер на автомобиле подработка, подработка курьер с ежедневной оплатой, подработка утро, подработка вечер, работа с ежедневной оплатой, работа водителем категории, работа курьер самокат, работа курьером на своем автомобили, работа вакансии водитель курьер на личном автомобиле, подработка с ежедневной оплатой, ночной курьер, вакансии для студентов, подработка на выходные, работа рядом с домом, водитель экспедитор, водитель категории b б, официальное трудоустройство, зарплата каждый день, ежедневная зарплата, зарплата в день, доставка документов, курьер доставка документов, ежедневная оплата, оплата каждый день, еженедельные выплаты, еженедельная оплата, оплата еженедельно, доставщик еды, доставщик на автомобили, курьер доставщик, работа доставщиком, прямой работодатель, додо пицца, додо пицца курьер, водитель курьер в додо пицца, пеший курьер в додо пицца, доставка суши, курьер доставках суши, доставка роллов, работа вакансии доставка, работа доставка, самокат доставка работа, работа на личном автомобиле доставка, любая работа, ищу работу, ищу любая работа подработка, вечерняя подработка, подработка в ночь, водитель подработка, подработка в вечернее время, автокурьер, водитель, экспедитор, оплата сразу, вакансии, работа в ночь, работа в такси, работа водителем такси, велокурьер, курьер на велосипеде, курьер на скутере, курьер на самокате, яндекс маркет, свободный график, подключение к такси, подключение яндекс такси, подключение ситимобил, подключить к яндекс доставка, подключить к ситимобил доставка, подключить к индрайверу, подключение к диди, работа без опыта работы, без опыта работы, работа с ежедневной оплатой без опыта, работа без опыта работы студенты.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.

Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Работа промоутером. Вакансии промоутера в Москве с ежедневной оплатой.

Оплата работы промоутера зависит от количества часов и от того, что именно Вам нужно делать. Например, работа в ростовой кукле или с громкоговорителем оплачивается по более высокой ставке, чем раздача листовок – ставку мы указываем сразу в публикации вакансии. Оплачиваем работу ежедневно – сразу после завершения смены.

Ежедневно в течение рабочего дня мы публикуем объявления со свежими вакансиями – можно следить за публикациями или подписаться на вакансии и тогда Вам будут приходить уведомления о новых объявлениях.

Чаще всего мы публикуем вакансии заранее, но бывает так, что заказчику срочно нужны промоутеры – тогда мы ищем ребят, которые смогут выйти на точку уже через пару часов – тут важно быстро откликнуться на объявление и получить заказ.  

Работа для промоутера в Москве от 14, 15, 16 лет без опыта работы

Еще одно преимущество этой вакансии – это возможность получить подработку и собственные деньги подростку 14-16 лет.

Огромный плюс работы промоутером в том, что можно выйти на промоакцию, не имея никакого опыта – достаточно просто прибыть вовремя, запомнить и четко выполнять рекомендации координатора проекта – и у Вас все получится!

Ищете подработку в Москве промоутером, анкетером, супервайзером, консультантом?

Наше агентство предлагает вакансии промоутера, промоутера-консультанта, анкетера, супервайзера, модели, стендиста и другие вакансии на разовую подработку, не требующие опыта и специальных знаний.

Стандартные обязанности промоутера

В стандартные обязанности промоутера может входить раздача листовок, расклейка объявлений или раскладка под дворники авто, по почтовым ящикам, работа в ростовой кукле или с громкоговорителем, консультирование клиентов по товарам или услугам, раздача образцов продукции и т.д.  

Отзывы о работе промоутером

Вы можете познакомиться с отзывами о работе с нашим агентством в группе в ВК, перейдя по ссылке на сайте.

Полный справочник минимальной заработной платы в России

Узнайте, как работают правила минимальной заработной платы для эмигрантов, переезжающих в Россию, включая сведения о минимальной почасовой оплате труда и условиях труда.

Хотя минимальная заработная плата в России значительно выросла за последние годы, она остается ниже среднеевропейского уровня.

Однако, если вы ищете работу в России, вы найдете много должностей высокого уровня с заработной платой, значительно превышающей минимальную заработную плату.

С января 2019 года минимальная заработная плата в России увеличена до 11 280 р.в месяц. Это было по сравнению с 11 163 р. во второй половине 2018 года.

Низкая минимальная заработная плата отражает значительное сокращение экономики России в период с 2014 по 2017 год. По данным официальной государственной статистики и Всемирного банка, по-прежнему существуют опасения по поводу роста ВВП в стране, где около 14% населения живет за чертой бедности.

Опрос экономистов, проведенный агентством Reuters в декабре 2018 г., показал, что ВВП в России, по оценкам, вырастет на 1,4% в 2019 г. Это значительно отстает от оценки Всемирного банка, согласно которой мировая экономика выросла на 3%.1% в 2018 году.

Есть, однако, некоторое утешение для рабочих в России, живущих в крупнейших городах; органы местного самоуправления могут устанавливать минимальную заработную плату. Таким образом, уровень минимальной заработной платы в России в таких городах, как Москва и Санкт-Петербург, значительно выше.

Российская минимальная заработная плата

Минимальная заработная плата в России пересматривается каждые полгода. В каждом из трех последних обзоров наблюдался значительный рост.

После последнего повышения минимальная заработная плата достигла 11 280 р.в январе 2019 г., увеличившись на 117 п. с момента последней проверки в мае 2018 г.

Этот подъем отрывается от заднего подъема прибавки почти на 2000 р. в месяц в середине 2018 года, когда российское правительство заявило, что люди с более низким доходом будут жить на 43% лучше.

МРОТ в России в час

При 40-часовой рабочей неделе минимальная заработная плата в России в час составляет около 70,50 р.

Минимальная заработная плата в различных регионах России

Несмотря на то, что в России существует федеральная минимальная заработная плата, фактические уровни значительно различаются по стране из-за соглашений с местными органами власти.

Крупнейшие города, такие как Москва и Санкт-Петербург, а также регионы со значительными природными ресурсами получают самую высокую заработную плату в России. Самая низкая средняя заработная плата в таких регионах, как Северный Кавказ и Южная Сибирь.

Минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге

Минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге составляет 17 000 р. Власти установили эту заработную плату в начале 2018 года. Она ознаменовала значительный рост на 1 000 рублей с прежнего уровня в 16 000 р.

Все работодатели в Санкт-Петербурге (за исключением финансируемых государством) должны платить минимальную заработную плату, если они не имеют соглашения с профсоюзами.

Минимальная заработная плата в Москве

Минимальная заработная плата в Москве на данный момент составляет 18 781 р. в месяц, самый высокий показатель в России.

Согласно отчету за декабрь 2018 года, средняя заработная плата квалифицированного рабочего в Москве составляет около 65 000 р.

Условия оплаты труда в России

Хотя минимальная заработная плата в России значительно ниже, чем в Европе, рабочие в России имеют щедрые отпуска и сверхурочные.

Работники, работающие по выходным, обычно получают дополнительный выходной день; в некоторых случаях вместо этого они получают дневную заработную плату в двойном размере.Что касается сверхурочной работы, то первые два часа сверхурочной смены должны оплачиваться в полуторном размере, а последующие часы должны оплачиваться в двойном размере.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, полная рабочая неделя не должна превышать 40 часов. Некоторые группы работников (например, студенты, инвалиды и родители-одиночки) могут работать неполный рабочий день или работать на временной основе. В некоторых случаях их заработная плата получает надбавки из государственного Фонда социального страхования.

В дополнение к оплачиваемым российским праздничным дням (включая 10 дней между Новым годом и православным Рождеством) российским работникам, работающим полный рабочий день, предоставляется 28 дней оплачиваемого отпуска каждый год при условии, что они находятся на своих должностях в течение шести месяцев. .Хотя сотрудники, как правило, могут выбирать, сколько дней отпускать, один 14-дневный отпуск каждый год является обязательным.

Прочтите руководства Expatica по поиску работы в России, российской деловой культуре и тому, как получить разрешение на работу в России.

Москва вводит новые ограничения COVID, поскольку ежедневная смертность бьет рекорд

Медицинские специалисты вывозят пациента из больницы для людей, инфицированных коронавирусной болезнью (COVID-19), в Москве, Россия, 13 октября 2021 года.REUTERS/Tatyana Makeyeva/File Photo

Зарегистрируйтесь сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к Reuters.com

Зарегистрируйтесь

  • Капитал вводит 4-месячный карантин для непривитых людей старше 60 лет
  • Россия обдумывает введение дополнительных ограничений

МОСКВА, 19 окт (Рейтер) — Во вторник мэр Москвы объявил о четырехмесячном карантине для непривитых людей старше 60 лет, а правительство России предложило закрыть рабочие места на неделю число погибших от COVID-19 в стране достигло еще одного дневного максимума.

Эти шаги отражают растущее чувство безотлагательности со стороны властей, поскольку они сталкиваются с быстро растущими случаями заболевания и широко распространенным нежеланием общественности делать инъекции российской вакцины «Спутник V».

Москва, город с населением 12,7 миллиона человек, приказала людям старше 60 лет оставаться дома в течение четырех месяцев, начиная с 25 октября, если они не будут вакцинированы или не вылечились от COVID, а предприятиям перевести не менее 30% своего персонала. на удаленную работу.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к Reuters.com

Регистратура

«С каждым днем ​​увеличивается количество госпитализированных с тяжелой формой заболевания», — написал на своем сайте мэр Москвы Сергей Собянин.

«Самое тревожное — это ситуация с COVID-инфекцией среди старшего поколения», — добавил он, отметив, что на лиц старше 60 лет приходится 60% заболевших, почти 80% людей на ИВЛ и 86% смертей.

Новые меры были объявлены через несколько часов после того, как Россия сообщила о 1015 смертях, связанных с коронавирусом, что является самым высоким числом жертв за один день с начала пандемии, а также о 33 740 новых случаях заражения вирусом за последние 24 часа.

Выступая на заседании правительства, вице-премьер Татьяна Голикова предложила объявить с 30 октября по 7 ноября нерабочими днями для борьбы с распространением инфекции. Россия ввела аналогичные меры ранее во время пандемии.

Голикова сказала, что люди должны предъявлять QR-коды на своих мобильных телефонах, чтобы доказать, что они были вакцинированы или вылечились от COVID, чтобы посетить некоторые общественные мероприятия или посетить определенные объекты.

По ее словам, регионы должны сами решить, следует ли обязать непривитых пенсионеров самоизолироваться или предоставить работникам дополнительный отпуск в качестве поощрения за вакцинацию.

‘ОБВИНЕНИЕ ГОСУДАРСТВА’

Кремль тоже повторил призыв к россиянам сделать прививку.

«Существует традиция обвинять во всем государство. Конечно, государство чувствует и знает свою долю ответственности», — заявил журналистам пресс-секретарь Кремля Дмитрий Песков, признав, что можно было бы сделать больше, чтобы объяснить населению важность вакцинации. .

«Но нужна более ответственная позиция от всех граждан нашей страны. Теперь каждый из нас должен проявить ответственность…и вакцинироваться».

Многие российские регионы планируют оставить кафе, музеи и другие общественные места открытыми только для тех, кто недавно вылечился от COVID-19 или имеет доказательства прививки российской вакциной или отрицательный тест на коронавирус. читать подробнее

В Орловской области примерно в 325 км к югу от Москвы закончились больничные койки, сообщил РИА Новости губернатор Андрей Клычков. Чиновники заявили, что люди, работающие в таких секторах, как туризм, гостиничный бизнес, образование и здравоохранение, должны будут пройти вакцинацию.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к Reuters.com

Зарегистрируйтесь

Репортажи Дмитрия Антонова, Антона Зверева, Глеба Столярова и Полины Девитт; Авторы Александр Марроу/Габриэль Тетро-Фарбер; Под редакцией Марка Тревельяна

Наши стандарты: Принципы доверия Thomson Reuters.

Материалы приняты | Latah Sanitation INC

Cardboard and Browns : Двухслойный картон с волнистой серединой, коричневые пакеты, сердцевины бумажных полотенец и картон (например, коробки для хлопьев).Убедитесь, что ваши вещи чистые и сухие.

Газеты и журналы : Только глянцевые журналы и каталоги. Разорвите более толстые каталоги на части по четверть дюйма. Выньте газеты и журналы из коробок, пакетов или веревок и поместите их в мусорное ведро.

Смешанная бумага : Включает нежелательную почту, папки с файлами, каталожные карточки, брошюры, конверты, картонные коробки для яиц, цветную бумагу и оберточную бумагу. Пожалуйста, никаких салфеток, бумажных полотенец, салфеток для лица, фотографий, книг или асептических картонных коробок.

Телефонная книжка : Место в мусорном ведре, расположенном перед зданием Московского центра утилизации. Никаких книг в мягкой обложке или каталогов.

Измельчение : Выбрасывайте измельченную бумагу из мешков в корзину внутри склада в рабочее время. Услуги по измельчению доступны в рабочее время по цене 0,50 цента за фунт.

White Ledger : Белая копировальная бумага, печатная компьютерная бумага, линованная писчая бумага. Поместить в корзину внутри склада в рабочее время.

Стекло : Стеклянные бутылки и банки. Промойте и выбросьте крышки. Этикетки можно оставить. Никаких лампочек, керамики, оконного стекла, стаканов для питья или стеклянной посуды для выпечки.

Алюминиевые банки : Слить и промыть. Никакой фольги и жестяных банок.

Металлолом : Латунь, медные трубы и проволока, литой и листовой алюминий, автомобильные радиаторы, велосипеды.

Жестяные банки : Только банки для еды и напитков. Пожалуйста, промойте.Этикетки можно оставить. Никаких аэрозолей и баллончиков с краской.

#1 Прозрачные пластиковые бутылки и кувшины : Проверьте код смолы на дне контейнера и поместите его в соответствующий контейнер. Пожалуйста, промойте контейнеры.

#2 Непрозрачные пластиковые бутылки и кувшины : Проверьте код смолы на дне контейнера и поместите его в соответствующий контейнер. Пожалуйста, промойте контейнеры.

#2 Цветные пластиковые бутылки и кувшины : Проверьте код смолы на дне контейнера и поместите в соответствующий контейнер.Пожалуйста, промойте контейнеры.

Новости о Covid: Москва приказывает закрыть, поскольку Россия борется с новой волной случаев

Бразильцы протестуют против решения перенести Кубок Америки в страну. Кредит … Эральдо Перес / Associated Press

По данным органов здравоохранения Бразилии, у них был положительный результат на коронавирус за день до того, как они должны были сыграть с Бразилией в матче открытия чемпионата Южной Америки по футболу.

Вспышка — последняя плохая новость для проблемного турнира Кубка Америки, который был перенесен в Бразилию менее двух недель назад после того, как запланированный хозяин, Аргентина, заявил, что не сможет безопасно провести его во время пандемии.Колумбия, другой соведущий, выбыла ранее.

И это может быть не единственный кризис, с которым столкнулись организаторы: в субботнем отчете в Боливии говорится, что по крайней мере четыре человека, связанные с национальной сборной этой страны, также заразились вирусом. В понедельник Боливия сыграет с Парагваем.

СРОЧНО🚨🚨🚨 Cuatro positivos a COVID-19 en La Verde antes del дебютный фронт в Парагвае.

¡TE DEJAMOS LA INFORMACIÓN!💣👇https://t.co/tFNurF3JEE

— Deporte Total (@deportetotal_bo) 12 июня 2021 г.

Бразильская газета Globo сообщила в субботу, что число инфицированных членов венесуэльской группы выросло с пяти до 12, со ссылкой на органы здравоохранения Бразилиа, где ее команда должна сыграть с Бразилией в воскресенье вечером.В циркуляре, разосланном командам Conmebol, руководящим органом по футболу в Южной Америке и организатором Кубка Америки, сообщается цифра 13. ночь.

«Конмебол уведомил департамент здравоохранения о том, что 12 членов делегации сборной Венесуэлы, включая игроков и тренерский штаб, дали положительный результат на Covid-19», — говорится в заявлении органов здравоохранения.Команда Венесуэлы прибыла в Бразилию в пятницу.

«Все они бессимптомны, изолированы в одноместных палатах и ​​находятся под наблюдением», — говорится в сообщении.

Conmebol позже публично подтвердил, что в венесуэльском лагере были положительные случаи; общее количество позитивов было разделено только с командами.

В сообщениях из Венесуэлы говорится, что федерация готовится зафрахтовать рейс для отправки 14 запасных игроков в Бразилиа, чтобы воскресная игра могла пройти, как и планировалось.В сообщениях говорится, что еще один венесуэльец, играющий в национальный футбол в Бразилии, также будет добавлен в список. Команды на турнире попросили представить короткий список из 60 игроков, поскольку организаторы пытались принять меры по смягчению последствий в случае потока положительных тестов.

Два игрока венесуэльской команды были вынуждены отказаться от участия после положительного результата теста перед отъездом команды в Бразилию в четверг. Положительные результаты после прибытия команды в Бразилию вызовут вопросы об эффективности этих тестов.

Сообщения местных СМИ также вызвали обеспокоенность по поводу того, насколько строго команда соблюдает протоколы, чтобы изолировать себя от посторонних, после того как политики и знаменитости опубликовали изображения из тренировочного лагеря Венесуэлы перед турниром.

Положительные тесты, скорее всего, возобновят противодействие турниру, который, по мнению многих, должен был быть отменен. Игроки сборной Бразилии публично выразили свое беспокойство по поводу турнира, даже несмотря на то, что они обязались участвовать в нем.В Бразилии от вируса умерло почти 500 000 человек, больше, чем в любой другой стране, кроме США.

Колумбия вакцинировала свою команду в четверг. Кредит… Мэрия Барранкильи / Agence France-Presse — Getty Images

Кубок Америки — старейшее международное футбольное соревнование. Тем не менее, выпуск этого года уже может претендовать на звание самого непопулярного издания за свою 105-летнюю историю.

Принятое на 11-й час решение о переносе турнира с участием 10 стран на Бразилию на фоне продолжающейся борьбы с коронавирусом вызвало протесты и широкое осуждение как внутри страны, так и за ее пределами.Турнир должен был проводиться совместно Колумбией и Аргентиной, но Колумбия была прекращена из-за политических протестов, а затем Аргентина объявила — за две недели до начала игр — что она больше не может безопасно проводить турнир.

Лидер популистов Бразилии Жаир Болсонару, чье отношение к пандемии вызвало много критики, ухватился за возможность вмешаться. Решение провести мероприятие в стране, все еще борющейся с пандемией, было немедленно встречено возмущением, конкуренцией, который будет проходить без зрителей, и некоторые оппоненты мрачно описывают его как «чемпионат смерти».

Противодействие турниру распространилось на звезд сборной Бразилии, которые коллективно выразили свое несогласие с обстоятельствами, приведшими к переносу мероприятия в их родную страну. Команды провели несколько встреч и в какой-то момент подумывали о бойкоте турнира, прежде чем решили защитить трофей, который они выиграли в девятый раз в последний раз, когда турнир проводился в 2019 году.

«Мы против организации Кубка Америки. , но мы никогда не откажем бразильской команде», — говорится в неподписанном заявлении игроков.

Тем не менее, возмущение продолжалось и даже привело к экстренной апелляции в Верховный суд Бразилии со стороны противников, которые хотели его отменить. В четверг суд постановил, что игры могут состояться.

Тем не менее, это событие будет проходить без двух основных спонсоров. Mastercard, партнер турнира с 1992 года, и пивоваренный гигант Ambev заявили, что больше не могут ассоциировать свои бренды с Кубком Америки в этом году.

— Тарик Панья и Эндрю Дас

Архив списков вакансий — Москва, Торговая палата штата Айдахо