Посредника: Статья 2. Избрание (назначение) посредника / КонсультантПлюс — call-board

Содержание

Покупка у авторизованного торгового посредника Zebra

Получите преимущества, работая с авторизованными торговыми посредниками Zebra

Когда вы покупаете у официального торгового посредника Zebra, вы можете быть уверены в своей покупке. Торговые посредники Zebra® PartnerConnect имеют доступ к новейшим технологиям, предлагают оригинальные продукты и решения Zebra, подкрепленные гарантией компании Zebra, а также сотрудничают с расширенной сетью экспертов Zebra по технологиям и специалистам по вертикальному рынку и получают от них поддержку.

Торговые посредники в нашей глобальной программе PartnerConnect могут выйти за рамки отдельной технологии и предложить комплексные решения для нужд вашего бизнеса. Торговые посредники PartnerConnect объединяют наши продукты со своими собственными профессиональными услугами, профессиональными услугами Zebra, инновационными приложениями от независимых поставщиков программного обеспечения PartnerConnect, программным обеспечением Zebra и постоянной технической поддержкой Zebra, чтобы помочь вам достичь нового уровня на передовой вашего бизнеса.

Преимущество торгового посредника PartnerConnect:

компетентность, ноу-хау, приверженность

Помимо удобства локального присутствия, торговые посредники PartnerConnect предлагают вам:

Подходящий продукт для решения задач вашего бизнеса. Только торговые посредники PartnerConnect имеют доступ к нашему полному ассортименту продуктов, лидирующих на рынке, решений и услуг, поэтому у них есть для вас больше вариантов.
Глубокие знания о продукте. Только торговые посредники, являющиеся участниками программы PartnerConnect, имеют доступ к обучению и сертификации продуктов Zebra, что позволяет им досконально понимать наши решения. Фактически, мы требуем

от торговых посредников пройти обучение, прежде чем они смогут продавать наши более сложные и специализированные решения.
Постоянная поддержка на мировом уровне. Мы предоставляем авторизованным торговым посредникам ресурсы, консультации и техническую поддержку, в которой они нуждаются для наилучшего обслуживания вас в процессе продажи и после нее.
Новейшие технологии, увеличивающие скорость. Мы уверены в том, что наши реселлеры готовы продавать, прежде чем представлять новые продукты и решения. Это означает, что у вас есть самый быстрый доступ к новейшим инновационным решениям по конкурентоспособным ценам.
Сила нашей глобальной партнерской сети. Наши авторизованные торговые посредники имеют доступ к обширному сообществу партнеров по дополнительным решениям, независимых поставщиков программного обеспечения и поставщиков услуг, что позволяет им предоставить вам более комплексное решение.
Аналитическая картина рынка и передовой опыт. С помощью вебинаров, предназначенных только для партнеров, конференций и многого другого мы помогаем нашим торговым посредникам понять быстрые темпы изменений в технологиях, чтобы они могли наиболее эффективно помочь вам принять оптимальные решения для вашего бизнеса.

Авторизованные торговые представители Zebra должны активно работать, чтобы соответствовать критериям ежегодной программы, демонстрируя свою взаимосвязь с компанией Zebra и приверженность делу понимания новейших технологий и решений для нужд вашего бизнеса.

Посредник

Также известен как: Intermediary, Controller, Mediator

Суть паттерна

Посредник — это поведенческий паттерн проектирования, который позволяет уменьшить связанность множества классов между собой, благодаря перемещению этих связей в один класс-посредник.

Проблема
Предположим, что у вас есть диалог создания профиля пользователя. Он состоит из всевозможных элементов управления — текстовых полей, чекбоксов, кнопок.

Беспорядочные связи между элементами пользовательского интерфейса.
Отдельные элементы диалога должны взаимодействовать друг с другом. Так, например, чекбокс «у меня есть собака» открывает скрытое поле для ввода имени домашнего любимца, а клик по кнопке отправки запускает проверку значений всех полей формы.
Код элементов нужно трогать при изменении каждого диалога.
Прописав эту логику прямо в коде элементов управления, вы поставите крест на их повторном использовании в других местах приложения.
Они станут слишком тесно связанными с элементами диалога редактирования профиля, которые не нужны в других контекстах. Поэтому вы сможете использовать либо все элементы сразу, либо ни одного.
Решение
Паттерн Посредник заставляет объекты общаться не напрямую друг с другом, а через отдельный объект-посредник, который знает, кому нужно перенаправить тот или иной запрос. Благодаря этому, компоненты системы будут зависеть только от посредника, а не от десятков других компонентов.
В нашем примере посредником мог бы стать диалог. Скорее всего, класс диалога и так знает, из каких элементов состоит, поэтому никаких новых связей добавлять в него не придётся.
Элементы интерфейса общаются через посредника.

Основные изменения произойдут внутри отдельных элементов диалога. Если раньше при получении клика от пользователя объект кнопки сам проверял значения полей диалога, то теперь его единственной обязанностью будет сообщить диалогу о том, что произошёл клик. Получив извещение, диалог выполнит все необходимые проверки полей. Таким образом, вместо нескольких зависимостей от остальных элементов кнопка получит только одну — от самого диалога.
Чтобы сделать код ещё более гибким, можно выделить общий интерфейс для всех посредников, то есть диалогов программы. Наша кнопка станет зависимой не от конкретного диалога создания пользователя, а от абстрактного, что позволит использовать её и в других диалогах.

Таким образом, посредник скрывает в себе все сложные связи и зависимости между классами отдельных компонентов программы. А чем меньше связей имеют классы, тем проще их изменять, расширять и повторно использовать.
Аналогия из жизни
Пилоты самолётов общаются не напрямую, а через диспетчера.
Пилоты садящихся или улетающих самолётов не общаются напрямую с другими пилотами. Вместо этого они связываются с диспетчером, который координирует действия нескольких самолётов одновременно. Без диспетчера пилотам приходилось бы все время быть начеку и следить за всеми окружающими самолётами самостоятельно, а это приводило бы к частым катастрофам в небе.

Важно понимать, что диспетчер не нужен во время всего полёта. Он задействован только в зоне аэропорта, когда нужно координировать взаимодействие многих самолётов.
Структура
Компоненты — это разнородные объекты, содержащие бизнес-логику программы. Каждый компонент хранит ссылку на объект посредника, но работает с ним только через абстрактный интерфейс посредников. Благодаря этому, компоненты можно повторно использовать в другой программе, связав их с посредником другого типа.

Посредник определяет интерфейс для обмена информацией с компонентами. Обычно хватает одного метода, чтобы оповещать посредника о событиях, произошедших в компонентах. В параметрах этого метода можно передавать детали события: ссылку на компонент, в котором оно произошло, и любые другие данные.
Конкретный посредник содержит код взаимодействия нескольких компонентов между собой. Зачастую этот объект не только хранит ссылки на все свои компоненты, но и сам их создаёт, управляя дальнейшим жизненным циклом.
Компоненты не должны общаться друг с другом напрямую. Если в компоненте происходит важное событие, он должен оповестить своего посредника, а тот сам решит — касается ли событие других компонентов, и стоит ли их оповещать. При этом компонент-отправитель не знает кто обработает его запрос, а компонент-получатель не знает кто его прислал.

Псевдокод
В этом примере Посредник помогает избавиться от зависимостей между классами различных элементов пользовательского интерфейса: кнопками, чекбоксами и надписями.
Пример структурирования классов UI-диалогов.
По реакции на действия пользователей элементы не взаимодействуют напрямую, а всего лишь уведомляют посредника о том, что они изменились.

Посредник в виде диалога авторизации знает, как конкретные элементы должны взаимодействовать. Поэтому при получении уведомлений он может перенаправить вызов тому или иному элементу.
// Общий интерфейс посредников. interface Mediator is method notify(sender: Component, event: string) // Конкретный посредник. Все связи между конкретными // компонентами переехали в код посредника. Он получает // извещения от своих компонентов и знает, как на них // реагировать. class AuthenticationDialog implements Mediator is private field title: string private field loginOrRegisterChkBx: Checkbox private field loginUsername, loginPassword: Textbox private field registrationUsername, registrationPassword, registrationEmail: Textbox private field okBtn, cancelBtn: Button constructor AuthenticationDialog() is // Здесь нужно создать объекты всех компонентов, подав // текущий объект-посредник в их конструктор. // Когда что-то случается с компонентом, он шлёт посреднику // оповещение. После получения извещения посредник может // либо сделать что-то самостоятельно, либо перенаправить // запрос другому компоненту. method notify(sender, event) is if (sender == loginOrRegisterChkBx and event == "check") if (loginOrRegisterChkBx.checked) title = "Log in" // 1. Показать компоненты формы входа. // 2. Скрыть компоненты формы регистрации. else title = "Register" // 1. Показать компоненты формы регистрации. // 2. Скрыть компоненты формы входа. if (sender == okBtn && event == "click") if (loginOrRegister.checked) // Попробовать найти пользователя с данными из // формы логина. if (!found) // Показать ошибку над формой логина. else // 1. Создать пользовательский аккаунт с данными // из формы регистрации. // 2. Авторизировать этого пользователя. // ... // Классы компонентов общаются с посредниками через их общий // интерфейс. Благодаря этому одни и те же компоненты можно // использовать в разных посредниках. class Component is field dialog: Mediator constructor Component(dialog) is this.dialog = dialog method click() is dialog.notify(this, "click") method keypress() is dialog.notify(this, "keypress") // Конкретные компоненты не связаны между собой напрямую. У них // есть только один канал общения — через отправку уведомлений // посреднику. class Button extends Component is // ... class Textbox extends Component is // ... class Checkbox extends Component is method check() is dialog.notify(this, "check") // ...
Применимость
Если раньше изменение отношений в одном компоненте могли повлечь за собой лавину изменений во всех остальных компонентах, то теперь вам достаточно создать подкласс посредника и поменять в нём связи между компонентами.
Шаги реализации
Найдите группу тесно переплетённых классов, отвязав которые друг от друга, можно получить некоторую пользу. Например, чтобы повторно использовать их код в другой программе.
Создайте общий интерфейс посредников и опишите в нём методы для взаимодействия с компонентами. В простейшем случае достаточно одного метода для получения оповещений от компонентов.
Этот интерфейс необходим, если вы хотите повторно использовать классы компонентов для других задач. В этом случае всё, что нужно сделать — это создать новый класс конкретного посредника.
Реализуйте этот интерфейс в классе конкретного посредника. Поместите в него поля, которые будут содержать ссылки на все объекты компонентов.
Вы можете пойти дальше и переместить код создания компонентов в класс посредника, после чего он может напоминать фабрику или фасад.
Компоненты тоже должны иметь ссылку на объект посредника. Связь между ними удобнее всего установить, подавая посредника в параметры конструктора компонентов.
Измените код компонентов так, чтобы они вызывали метод оповещения посредника, вместо методов других компонентов. С противоположной стороны, посредник должен вызывать методы нужного компонента, когда получает оповещение от компонента.
Преимущества и недостатки

Отношения с другими паттернами
Цепочка обязанностей, Команда, Посредник и Наблюдатель показывают различные способы работы отправителей запросов с их получателями:
Цепочка обязанностей передаёт запрос последовательно через цепочку потенциальных получателей, ожидая, что какой-то из них обработает запрос.
Команда устанавливает косвенную одностороннюю связь от отправителей к получателям.
Посредник убирает прямую связь между отправителями и получателями, заставляя их общаться опосредованно, через себя.
Наблюдатель передаёт запрос одновременно всем заинтересованным получателям, но позволяет им динамически подписываться или отписываться от таких оповещений.
Посредник и Фасад похожи тем, что пытаются организовать работу множества существующих классов.
Фасад создаёт упрощённый интерфейс к подсистеме, не внося в неё никакой добавочной функциональности. Сама подсистема не знает о существовании Фасада. Классы подсистемы общаются друг с другом напрямую.
Посредник централизует общение между компонентами системы. Компоненты системы знают только о существовании Посредника, у них нет прямого доступа к другим компонентам.
Разница между Посредником и Наблюдателем не всегда очевидна. Чаще всего они выступают как конкуренты, но иногда могут работать вместе.
Цель Посредника — убрать обоюдные зависимости между компонентами системы. Вместо этого они становятся зависимыми от самого посредника. С другой стороны, цель Наблюдателя — обеспечить динамическую одностороннюю связь, в которой одни объекты косвенно зависят от других.
Довольно популярна реализация Посредника при помощи Наблюдателя. При этом объект посредника будет выступать издателем, а все остальные компоненты станут подписчиками и смогут динамически следить за событиями, происходящими в посреднике. В этом случае трудно понять, чем же отличаются оба паттерна.
Но Посредник имеет и другие реализации, когда отдельные компоненты жёстко привязаны к объекту посредника. Такой код вряд ли будет напоминать Наблюдателя, но всё же останется Посредником.
Напротив, в случае реализации посредника с помощью Наблюдателя представим такую программу, в которой каждый компонент системы становится издателем. Компоненты могут подписываться друг на друга, в то же время не привязываясь к конкретным классам. Программа будет состоять из целой сети Наблюдателей, не имея центрального объекта-Посредника.
Разъяснения о привлечении к ответственности регистратора в качестве информационного посредника
Пунктом 1 статьи 1253. 1. Гражданского кодекса Российской Федерации дано определение категорий лиц, которые относятся к информационным посредникам, лица, осуществляющего передачу материала в информационно- телекоммуникационной сети, в том числе в сети «Интернет», лица, предоставляющего возможность размещения материала или информации, необходимой для его получения с использованием информационно-телекоммуникационной сети, лица, предоставляющего возможность доступа к материалу в этой сети.
Таким образом, законодатель разделил информационных посредников по трем определяющим критериям:
лицо, осуществляющее передачу материала в информационно- телекоммуникационной сети, в том числе в сети «Интернет»;

лицо, предоставляющее возможность размещения материала или информации, необходимой для его получения с использованием информационно-телекоммуникационной сети;

лицо, предоставляющее возможность доступа к материалу в информационно-телекоммуникационной сети

В соответствии со статьей 2 ФЗ № 149-ФЗ от 27. 07.2006 года «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»:
информационно-телекоммуникационная сеть — технологическая система, предназначенная для передачи по линиям связи информации, доступ к которой осуществляется с использованием средств вычислительной техники;

доступ к информации — возможность получения информации и ее использования;

предоставление информации — действия, направленные на получение информации определенным кругом лиц или передачу информации определенному кругу лиц;

распространение информации — действия, направленные на получение информации неопределенным кругом лиц или передачу информации неопределенному кругу лиц;

сайт в сети «Интернет» — совокупность программ для электронных вычислительных машин и иной информации, содержащейся в информационной системе, доступ к которой обеспечивается посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — сеть «Интернет») по доменным именам и (или) по сетевым адресам, позволяющим идентифицировать сайты в сети «Интернет»;

доменное имя — обозначение символами, предназначенное для адресации сайтов в сети «Интернет» в целях обеспечения доступа к информации, размещенной в сети «Интернет»;

сетевой адрес — идентификатор в сети передачи данных, определяющий при оказании телематических услуг связи абонентский терминал или иные средства связи, входящие в информационную систему;

провайдер хостинга — лицо, оказывающее услуги по предоставлению вычислительной мощности для размещения информации в информационной системе, постоянно подключенной к сети «Интернет», и обеспечивающее возможность передачи в сети «Интернет» контента сайта, адресация к которому осуществляется посредством соответствующего доменного имени.

В соответствии с пунктом 12 статьи 2 Федерального закона от 07.07.2003 N 126-ФЗ «О связи»
12) оператор связи — юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги связи на основании соответствующей лицензии;
Обеспечение предоставления абоненту и (или) пользователю доступа к сети связи, доступа к информационным системам информационно-телекоммуникационных сетей, в том числе к сети Интернет; приема и передачи телематических электронных сообщений осуществляется оператором связи на основании полученной лицензии на осуществление деятельности в области оказания телематических услуг связи (Постановление Правительства РФ от 18.02.2005 N 87 «Об утверждении перечня наименований услуг связи, вносимых в лицензии, и перечней лицензионных условий»).
Порядок и условия ограничения доступа к информации установлены статьями 15.1. – 15.7. ФЗ № 149-ФЗ от 27.07.2006 года «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», в которых законодатель однозначно указывает в качестве лиц, имеющих возможность ограничить доступ к информации, то есть прекратить ее передачу и/или распространение, провайдера хостинга или оператора связи, обеспечивающих размещение и передачу информации в информационно-телекоммуникационной сети, в том числе в сети «Интернет», а также предоставляющих возможность доступа к материалу в информационно-телекоммуникационной сети, в том числе в сети «Интернет».
Порядок ограничения доступа к информации по основаниям, предусмотренным в указанных статьях, предусматривает прямое участие в процедурах, связанных с ограничением доступа к информации в информационно-телекоммуникационных сетях, государственного органа, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере средств массовой информации, массовых коммуникаций, информационных технологий и связи.
Конституционный суд Российской Федерации в Определении от 17 июля 2014 г. N 1759-О указал: «Такая последовательность действий обусловлена особенностями структуры правовых отношений и технологических связей, возникающих в связи с распространением информации посредством ее размещения на сайте в сети «Интернет» между владельцем сайта, обслуживающим его провайдером хостинга и оператором связи, оказывающим услуги по предоставлению доступа к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», и направлена на обеспечение соразмерности, адекватности и эффективности мер реагирования при различных обстоятельствах. При этом рассматриваемое регулирование, возлагающее определенные обязанности на провайдера хостинга и оператора связи в целях прекращения распространения информации, распространение которой в Российской Федерации запрещено, корреспондирует правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, согласно которой возложение на лицо, которое имеет техническую возможность без ущерба для своих прав и законных интересов удалить сведения, признанные судом не соответствующими действительности, обязанности выполнить, как только ему об этом стало известно, необходимые действия (состоящие, по сути, в исполнении вступившего в законную силу судебного решения)».
Согласно пункту 1 статьи 1253.1 ГК РФ лицо, осуществляющее передачу материала в информационно-телекоммуникационной сети, в том числе в сети «Интернет», лицо, предоставляющее возможность размещения материала или информации, необходимой для его получения с использованием информационно-телекоммуникационной сети, лицо, предоставляющее возможность доступа к материалу в этой сети, — информационный посредник — несет ответственность за нарушение интеллектуальных прав в информационно-телекоммуникационной сети на общих основаниях, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, при наличии вины с учетом особенностей, установленных пунктами 2 и 3 названной статьи, а именно:
«Информационный посредник, осуществляющий передачу материала в информационно-телекоммуникационной сети, не несет ответственность за нарушение интеллектуальных прав, произошедшее в результате этой передачи, при одновременном соблюдении следующих условий:
он не является инициатором этой передачи и не определяет получателя указанного материала;

он не изменяет указанный материал при оказании услуг связи, за исключением изменений, осуществляемых для обеспечения технологического процесса передачи материала;

он не знал и не должен был знать о том, что использование соответствующих результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации лицом, инициировавшим передачу материала, содержащего соответствующие результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации, является неправомерным.

3). Информационный посредник, предоставляющий возможность размещения материала в информационно-телекоммуникационной сети, не несет ответственность за нарушение интеллектуальных прав, произошедшее в результате размещения в информационно-телекоммуникационной сети материала третьим лицом или по его указанию, при одновременном соблюдении информационным посредником следующих условий:
он не знал и не должен был знать о том, что использование соответствующих результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации, содержащихся в таком материале, является неправомерным;

он в случае получения в письменной форме заявления правообладателя о нарушении интеллектуальных прав с указанием страницы сайта и (или) сетевого адреса в сети «Интернет», на которых размещен такой материал, своевременно принял необходимые и достаточные меры для прекращения нарушения интеллектуальных прав. Перечень необходимых и достаточных мер и порядок их осуществления могут быть установлены законом».

В настоящее время сложилась двойственная судебная практика, связанная с рассмотрением дел об ограничении распространения информации в информационно-телекоммуникационной сети, привлечении аккредитованных регистраторов, оказывающих услуги регистрации доменных имен, к ответственности по таким делам в качестве информационного посредника, обеспечивающего доступ к информации, размещенной и распространяемой в информационно-телекоммуникационной сети.
Суд по интеллектуальным правам в Постановлении от 09.12.2015 N С01-1000/2015 по делу N А40-52455/2015 сформулировал позицию, согласно которой регистратор является информационным посредником и имеет техническую возможность ограничить распространение информации в информационно-телекоммуникационной сети.
«Анализ условий, содержащихся в Правилах регистрации доменных имен в домене «. RU» и «.РФ», утвержденных решением Координационного центра национального домена в сети Интернет от 05.10.2011 N 2011-18/81, позволяет сделать вывод о том, что регистратор доменных имен, помимо регистрации доменного имени посредством заключения договора с администратором, либо сам предоставляет услуги хостинга (сервера для размещения файлов сайта, к которому адресует доменное имя), либо осуществляет делегирование доменного имени путем внесения соответствующих записей об адресах серверов лица, оказывающего услуги хостинга.
При этом не внесение регистратором доменного имени соответствующих записей приведет к отсутствию технической возможности у пользователей сети Интернет обратиться к сайту по доменному имени.
Таким образом, как в случае предоставления услуг хостинга, так и в случае делегирования домена регистратор доменного имени предоставляет возможность доступа через зарегистрированное им доменное имя к материалу, находящемуся в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на соответствующем сайте, а также имеет возможность ограничить (приостановить, прекратить) доступ к такому материалу для пользователей сети Интернет».
В то же время в Постановлении Суда по интеллектуальным правам от 03.06.2016 N С01-342/2016 по делу N А40-102695/2015 указано, что лицо, предоставляющее другим лицам лишь возможность адресации с помощью доменного имени к конкретным ресурсам в информационно-телекоммуникационной сети без обеспечения передачи материалов и информации на эти ресурсы, в том числе для целей их размещения, либо передачи уже размещенного в сети материала для его восприятия или последующей обработки, не может быть признано информационным посредником
«Согласно пункту 1 статьи 1253.1 ГК РФ лицо, осуществляющее передачу материала в информационно-телекоммуникационной сети, в том числе в сети «Интернет», лицо, предоставляющее возможность размещения материала или информации, необходимой для его получения с использованием информационно-телекоммуникационной сети, лицо, предоставляющее возможность доступа к материалу в этой сети, — информационный посредник — несет ответственность за нарушение интеллектуальных прав в информационно-телекоммуникационной сети на общих основаниях, предусмотренных названным Кодексом, при наличии вины с учетом особенностей, установленных пунктами 2 и 3 названной статьи.
Вместе с тем, исходя из целей регулирования названной статьи лицо, являющееся администратором доменного имени и предоставляющее другим лицам лишь возможность адресации с его помощью к конкретным ресурсам в информационно-телекоммуникационной сети без обеспечения передачи материалов и информации на эти ресурсы, в том числе для целей их размещения, либо передачи уже размещенного в сети материала для его восприятия или последующей обработки, не может быть признано информационным посредников, ввиду чего довод общества «Вектор» о наличии основания для освобождения его от гражданско-правовой ответственности на основании положений статьи 1253.1 ГК РФ отклоняется».
Данная позиция согласуется со сложившейся судебной практикой Московского городского суда по вопросам, связанным с защитой исключительных прав на произведения, размещенные в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», где указывается, что:
«… регистратор доменного имени лишь фиксирует в соответствующем реестре (базе данных) информацию о занятых адресах сайтов в сети «Интернет», владельцах таких сайтах, организациях, осуществляющих хостинг этих сайтов, однако сам функции по предоставлению вычислительных мощностей для размещения информации и ее передачи в сети «Интернет» не выполняет.
Таким образом, регистратор доменного имени не является лицом, осуществляющим передачу материала в информационно-телекоммуникационной сети, в том числе в сети «Интернет», лицом, предоставляющим возможность размещения материала или информации, необходимой для его получения с использованием информационно-телекоммуникационной сети, либо лицом, предоставляющим возможность доступа к материалу в этой сети, то есть информационным посредником по смыслу положений ст. 1253.1 ГК РФ, к которому, независимо от его вины в нарушении исключительных прав, могут быть предъявлены требования об ограничении доступа к соответствующему информационному ресурсу.
Более того, регистратор доменного имени не может ограничить доступ к страницам сайта, содержащим информацию, позволяющую получить доступ к произведениям» (Решение Московского городского суда от 02.10.2015 по делу N 3-432/2015, Решение Московского городского суда от 20.07.2015 по делу N 3-377/2015, Решение Московского городского суда от 16. 07.2015 по делу N 3-378/2015 и др.).
Таким образом, регистраторами при обращении к ним правообладателей по вопросам, связанным с нарушением распространения информации в информационно-телекоммуникационной сети, рекомендуется давать разъяснения заявителям, что лицо, осуществляющее регистрацию доменных имен (регистратор), не может нести ответственность за информацию, размещенную на сайте, переход к которому осуществляется посредством доменных имен.
Разъяснения должны содержать информацию о том, что в соответствии с Правилами регистрации доменных имен в доменах .RU и .РФ регистратор осуществляет исключительно действия, связанные с внесением информации о доменных именах в соответствующий реестр , а размещение и распространение информации в информационно-телекоммуникационной сети невозможно без оказания услуг хостинга, в связи с чем заявителю необходимо обращаться непосредственно к провайдеру хостинга.
Данная справка носит рекомендательный характер и не является обязательной к исполнению регистраторами. Решение должно приниматься регистратором самостоятельно в зависимости от обстоятельств и оценки каждого конкретного случая.
Москва заявила о готовности стать посредником между Палестиной и Израилем | Новости | Известия
Россия готова сыграть роль посредника в палестино-израильском конфликте для его урегулирования. Об этом сообщил в среду, 19 мая, спецпредставитель президента РФ по Ближнему Востоку и странам Африки, замминистра иностранных дел (МИД) РФ Михаил Богданов во время встречи с послом Израиля в Москве Александром Бен Цви.
«Была подтверждена неизменная готовность Москвы к предоставлению заинтересованным сторонам посреднических услуг в целях содействия скорейшему урегулированию конфликта за столом переговоров на известной международно-правовой основе», — говорится в сообщении пресс-службы МИД РФ.
Отмечается, что российская сторона заявила Израилю о недопустимости шагов, за которыми последует рост жертв среди мирного населения в секторе Газа.
«В ходе откровенного обмена мнениями по ситуации в израильско-палестинских отношениях, в том числе вокруг сектора Газа, с российской стороны была высказана крайняя обеспокоенность эскалацией напряженности и акцентирована недопустимость шагов, чреватых дальнейшим ростом числа жертв среди мирного населения», — следует из сообщения.
В этот же день пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков сообщил, что в Кремле внимательно наблюдают за тем, как развиваются события в Палестине и Израиле, разделяя с другими государствами крайнюю обеспокоенность.
В свою очередь советник президента Палестины по религиозным делам Махмуд аль-Хаббаш заявил, что палестино-израильский конфликт может перерасти в масштабную религиозную войну.
Накануне, 18 мая, израильский премьер-министр Биньямин Нетаньяху сообщил, что операция против радикалов в секторе Газа будет длиться не менее нескольких дней. Он предупредил, что если после ее завершения из сектора Газа продолжатся пуски ракет, то реакция будет очень жесткой. В тот же день Израиль без предупреждения разбомбил здание катарского Красного Полумесяца в секторе Газа.
Кроме того, в тот же день президент РФ Владимир Путин, также призывая прекратить конфликт, указал на то, что подобные вспышки конфронтации уже привели к большому числу жертв. Он также сообщил, что озабоченность вызывает «деградация системы стратегической стабильности и контроля над вооружениями, вновь поднимает голову терроризм, усугубляются проблемы, связанные с международной информационной безопасностью», писала «Газета.ру».
При этом во вторник член исполкома Организации освобождения Палестины Ахмад Мадждалани заявил о том, что страна поддерживает инициативу Москвы о создании «ближневосточного квартета» с расширенным составом участников. Расширенный формат участников предполагает встречу 4 + 4 + 2 + 1 (Россия, США, ООН, ЕС + Египет, Иордания, ОАЭ, Бахрейн + Палестина, Израиль + Саудовская Аравия). Соответствующее предложение поступило от российского МИДа.
Обострение конфликта между Палестиной и Израилем произошло в начале мая. Тогда власти Израиля начали выселять несколько арабских семей в Восточном Иерусалиме, что спровоцировало беспорядки и протесты палестинцев. 10 мая в ситуацию вмешалась контролирующая сектор Газа радикальная группировка ХАМАС.
По данным на 16 мая, которые привели обе стороны, с начала эскалации ситуации на границе с сектором Газа в Израиле погибли 10 человек, ранены сотни граждан, около 50 получили тяжелые ранения. В анклаве же заявили, что всего погибло свыше 200 палестинцев, пострадало более 1,2 тыс. человек.
О привлечении или замене организаций, оказывающих эмитенту услуги посредника при исполнении эмитентом обязательств по облигациям или иным эмиссионным ценным бумагам эмитента, а также об изменении сведений об указанных организациях
Сообщение о существенном факте
«О привлечении или замене организаций, оказывающих эмитенту услуги посредника при исполнении эмитентом обязательств по облигациям или иным эмиссионным ценным бумагам эмитента, а также об изменении сведений об указанных организациях»
1. Общие сведения
1.1. Полное фирменное наименование эмитента Публичное акционерное общество «Белуга Групп»
1.2. Сокращенное фирменное наименование эмитента ПАО «Белуга Групп»
1.3. Место нахождения эмитента Московская область, город Звенигород
1.4. ОГРН эмитента 1047796969450
1.5. ИНН эмитента 7705634425
1.6. Уникальный код эмитента, присвоенный регистрирующим органом 55052-Е
1.7. Адрес страницы в сети Интернет, используемой эмитентом для раскрытия информации http://www.e-disclosure.ru/portal/company.aspx?id=7380;
http://www.sygroup.ru/investor_center/
1.8. Дата наступления события (существенного факта), о котором составлено сообщение (если применимо) 03.12.2020
2. Содержание сообщения
«О привлечении организации, оказывающей эмитенту услуги посредника при исполнении эмитентом обязательств по облигациям»
2.1. Вид, категория (тип) и идентификационные признаки ценных бумаг эмитента, обязательства по которым исполняются эмитентом с привлечением организации, оказывающей эмитенту услуги посредника:
биржевые облигации процентные неконвертируемые бездокументарные с централизованным учетом прав серии БО-П04, размещаемые по открытой подписке в рамках программы биржевых облигаций серии 002Р, имеющей идентификационный номер 4-55052-E-002P-02E от 25. 11.2019 (далее – Биржевые облигации), международный код (номер) идентификации ценных бумаг (ISIN): на дату настоящего сообщения не присвоен.
2.2. Государственный регистрационный номер выпуска (дополнительного выпуска) ценных бумаг эмитента, обязательства по которым исполняются эмитентом с привлечением организации, оказывающей эмитенту услуги посредника, и дата его государственной регистрации (идентификационный номер выпуска (дополнительного выпуска) ценных бумаг эмитента и дата его присвоения в случае, если в соответствии с Федеральным законом «О рынке ценных бумаг» выпуск (дополнительный выпуск) ценных бумаг эмитента не подлежит государственной регистрации)
регистрационный номер выпуску Биржевых облигаций на дату раскрытия сообщения не присвоен. Биржевые облигации размещаются в рамках программы биржевых облигаций серии 002Р, имеющей идентификационный номер 4-55052-E-002P-02E от 25.11.2019
2.3. Содержание обязательства эмитента, для исполнения которого эмитентом привлечена организация, оказывающая услуги посредника: привлечение агента по размещению Биржевых облигаций, действующего по поручению и за счёт Эмитента (далее – «Андеррайтер»).
2.4. Полное фирменное наименование (для некоммерческой организации — наименование), место нахождения, ИНН (если применимо), ОГРН (если применимо) организации, привлеченной эмитентом для оказания услуг посредника при исполнении эмитентом обязательств по облигациям или иным ценным бумагам эмитента:
Андеррайтер:
полное фирменное наименование: Публичное акционерное общество Банк «Финансовая Корпорация Открытие»; место нахождения: 115114, г. Москва, ул. Летниковская, д. 2, стр. 4; ИНН: 7706092528; ОГРН: 1027739019208; номер, дата выдачи и срок действия лицензии на осуществление брокерской деятельности, орган, выдавший указанную лицензию: лицензия профессионального участника рынка ценных бумаг на осуществление брокерской деятельности 177-02667-100000, выданная 01.11.2000 г. без ограничения срока действия ФКЦБ России.
Реквизиты счета, Андеррайтера на который должны перечисляться денежные средства в оплату ценных бумаг выпуска:
Получатель: ПАО Банк «ФК Открытие»
номер лицевого счета для учета средств Андеррайтера, открытый в учете НКО НКЦ (АО): 30420810231000006088
полное фирменное наименование: Небанковская кредитная организация-центральный контрагент «Национальный Клиринговый Центр» (Акционерное общество)
сокращенное фирменное наименование: НКО НКЦ (АО)
ИНН: 7750004023
ОГРН: 1067711004481
номер клирингового счета НКО НКЦ (АО) в НКО АО НРД: 30414810000000000911
Кредитная организация:
Полное фирменное наименование на русском языке: Небанковская кредитная организация акционерное общество «Национальный расчетный депозитарий»
Место нахождения: Российская федерация, город Москва
БИК: 044525505
КПП: 770101001
К/с: 30105810345250000505 в ГУ Банка России по ЦФО
2. 5. Краткое описание услуг посредника, оказываемых привлеченной эмитентом организацией:
— осуществляет прием заявлений/предложений от потенциальных инвесторов о приобретении размещаемых Биржевых облигаций и ведение журнала учета поступивших заявлений/предложений от потенциальных инвесторов о приобретении размещаемых Биржевых облигаций;
— оказывает содействие в заключении предварительных договоров путем направления потенциальным приобретателям, определяемым Эмитентом по его усмотрению в соответствии с Эмиссионными документами, ответов (акцептов) Эмитента о принятии предложений (оферт) заключить предварительные договоры о приобретении Биржевых облигаций в процессе их размещения;
— выступает посредником при размещении выпуска Биржевых облигаций на Бирже путем заключения сделок по размещению Биржевых облигаций на Бирже от своего имени, но за счет и по письменному поручению Эмитента;
— осуществляет информирование Эмитента о количестве фактически размещенных Биржевых облигаций, а также о размере полученных от размещения Биржевых облигаций денежных средств;
— осуществляет перечисление денежных средств, получаемых Андеррайтером от приобретателей Биржевых облигаций в счет их оплаты, за вычетом сумм, предусмотренных настоящим Договором, на расчетный счет Эмитента в соответствии с условиями настоящего Договора
2. 7. Размер (порядок определения размера) вознаграждения организации, привлекаемой эмитентом в порядке замены для оказания эмитенту услуг посредника при исполнении им обязательств по облигациям или иным ценным бумагам эмитента: размер вознаграждения Организаторов и Андеррайтера, в совокупности не превысит 1% (Одного процента) от номинальной стоимости выпуска Биржевых облигаций.
2.8. Дата заключения договора, на основании которого эмитентом привлекается организация, оказывающая ему услуги посредника при исполнении обязательств по облигациям или иным ценным бумагам эмитента, а если такой договор вступает в силу не с даты его заключения — также дата вступления его в силу: 03 декабря 2020 года.
3. Подпись
3.1. Председатель Правления Мечетин А.А.
(подпись)
3.2. Дата “ 03 ” декабря 20 20 г. М.П.
Сервис «Биржи грузоперевозок ATI.SU» помогает отличить реального перевозчика от посредника
Сервис «Реальный перевозчик» повышает безопасность и прозрачность взаимодействия основных участников логистической цепочки. Он помогает грузоотправителю удостовериться, что его контрагент – не посредник, и у него есть собственный транспорт. В свою очередь, перевозчик получает возможность повысить свой рейтинг и привлекать больше заказчиков.
Одна из проблем, которая существует сегодня на рынке грузоперевозок, связана с тем, что не все компании-перевозчики являются владельцами грузовых автомобилей и осуществляют транспортировку своими силами. Определенную долю рынка занимают посредники, которые зарабатывают на том, что берут заказ у грузоотправителя по одной стоимости и предлагают реальному исполнителю по другой. Если таких посредников в цепочке оказывается несколько, то коммуникации усложняются, и это открывает дополнительные возможности для мошенничества.
«Биржа грузоперевозок ATI.SU» получала большое количество запросов от грузовладельцев и экспедиторов на создание сервиса, который бы позволил отличать реальных перевозчиков от посредников. Поэтому было принято решение разработать сервис, позволяющий грузоотправителю всегда находить актуальную информацию о реальном статусе контрагентов и принадлежащих им транспортных средствах.
Информация о ТС в сервисе «Реальный перевозчик» постоянно поддерживается в актуальном состоянии, то есть он не ограничивается только первичной проверкой владения грузовых автомобилей. Мониторинг основан на проверке сведений по базе ГИБДД на предмет того, не изменились ли данные зарегистрированных в сервисе транспортных средств, не сменился ли у них владелец. Актуализация данных осуществляется еженедельно автоматически.
Перевозчику для регистрации транспортных средств в сервисе нужно заполнить форму в личном кабинете на «Бирже ATI.SU», загрузить сканы ПТС и СТС и оформить лицензию «Реальный перевозчик». После подтверждения своего автопарка он получает отметку «Реальный перевозчик» – соответствующий значок появляется в его «Паспорте участника» на Бирже и в общем рейтинге. Таким образом, перевозчик становится «заметнее» для грузоотправителей и может получать больше заказов по рыночным ставкам, а не по заниженным ставкам посредников.
«Рынок грузоперевозок очень динамичен: постоянно появляются новые и уходят с рынка старые участники, меняются ставки на услуги под воздействием множества факторов. Все это приводит к непрозрачности ценообразования и появлению благоприятных условий для мошенничества. Чтобы минимизировать риски, связанные с большим количеством посредников в логистической цепочке, мы разработали сервис «Реальный перевозчик». И уже первые недели его работы показали, что он востребован участниками рынка», – комментирует Александр Вильде, директор по развитию «Биржи грузоперевозок ATI.SU».
«Деятельность страховых брокеров должна выходить за рамки посредника»
Иногда покупка через посредника выгоднее прямой сделки. О классических и новых продуктах страховых брокеров рассказывает руководитель блока розничных продаж СБ Оптимум Надежда Кириевич.
— Взаимодействие со страховыми брокерами становится все более популярным. Можете дать оценку этому сегменту рынка?
— Рынок страховых брокеров в России несколько специфичен и отличается от общепринятого понятия брокерской деятельности. В классическом варианте — это представитель клиента, который действует исключительно в его интересах. Это отличает брокера от агента. Брокер интересуется потребностями клиента и выбирает из множества продуктов именно тот, который наиболее всего удовлетворяет запрос клиента, или даже формирует для него индивидуальный эксклюзивный продукт. Брокерская компания — это структура, включающая целый штат квалифицированных сотрудников в сфере страхования, которые являются независимыми экспертами в своей области. Агент же представляет определенную страховую компанию и является распространителем ее продуктов. Специфичность российского рынка в том, что отечественные брокеры — это чаще всего дочерние организации банков, которые обслуживают только своих клиентов и сосредоточены на взаимодействии со страховыми компаниями, аккредитованными в этих же банках. Либо это бывшие успешные агенты, которые наработали неплохую клиентскую базу юридических лиц и за счет этого выросли в более крупную структуру. Последние, как правило, работают исключительно с юридическими лицами.
Юридические лица, особенно крупный бизнес, уже ощутили все преимущества работы с брокерами и все чаще пользуются их услугами. Однако физические лица до сих пор, как правило, обращаются напрямую в страховую компанию.
В СБ Оптимум мы выстраиваем работу в рамках классического брокера — идем от клиента к формированию лучших для него предложений. Для нас важно не только закрыть сделку здесь и сейчас, но и выстроить долгосрочные взаимоотношения, дать повод рекомендовать нас своим знакомым и обращаться к нам снова и снова.
СБ Оптимум — независимый универсальный страховой брокер. Лицензия ЦБ РФ на осуществление брокерских услуг СБ №4366 от 28 июля 2020 года.
СБ Оптимум оказывает широкий спектр брокерских и консалтинговых услуг в сфере страхования, перестрахования и риск-менеджмента как корпоративным, так и розничным клиентам.
СБ Оптимум — член Ассоциации профессиональных страховых брокеров, работает на всей территории России и сотрудничает с ведущими страховыми компаниями. Компания не участвует в капитале страховщиков и не связана ни с одним из них преимущественными обязательствами.
— Чем обращение к страховому брокеру выгодно отличается от прямого сотрудничества со страховыми компаниями? Каков набор дополнительных услуг?
— Основное преимущество работы с брокером — это широкий выбор предложений и возможность получения качественной консультации по каждому из них. Это не безликие расчеты, которые клиент получает, например, на сайтах-агрегаторах страховых услуг. Ну и главное — это экономия времени и денег. Брокеры, несмотря на то что работают за комиссионное вознаграждение по договору страхования, действительно могут предложить более выгодные условия клиенту. Для брокеров страховые компании предоставляют условия не под единичного клиента, а оценивая их клиентский портфель. Поэтому страховой тариф для конечного потребителя, как правило, ниже. Кроме того, если вы будете самостоятельно искать лучшее предложение, то потратите огромное количество времени на общение с разными страховыми компаниями, а при обращении к брокеру вы единожды предоставляете вводную информацию и оперативно получаете сразу несколько предложений. Наконец, важное преимущество — это сервис. Набор услуг зависит от конкретного брокера, но, как правило, это сопровождение при наступлении страхового случая, в том числе с юридической поддержкой при необходимости, помощь в подготовке необходимых документов на выплату, подача самих документов через брокера, консалтинговые услуги.
Например, мы в СБ Оптимум делаем акцент на привлечении не только юридических, но и физических лиц, для этого у нас сформирована широкая продуктовая линейка, и мы интересны для сотрудничества индивидуальным страхователям. Находясь в постоянном взаимодействии со страховыми компаниями, мы имеем доступ к новейшим предложениям на рынке, а также сами создаем новые продукты. Все наши сотрудники, от специалиста по продажам до юриста, имеют опыт работы в крупнейших страховых компаниях. Эта экспертиза позволяет нам выстроить качественное сопровождение клиента: от расчета стоимости страхования до урегулирования убытка.
Услуги СБ Оптимум:
Разработка индивидуальных страховых программ.

Предоставление наиболее выгодных условий стоимости страховой защиты, как за счет анализа всех предложений на рынке, так и за счет индивидуальных условий работы со страховыми компаниями.

Анализ существующей страховой защиты, андеррайтинг, консалтинг в сфере управления рисками, оптимизация страхового покрытия.

Организация всего процесса страхования: подготовка, согласование и заключение договора, исполнение финансовых обязательств, курирование договора на протяжении срока действия, пролонгация и перезаключение.

Комплексное сопровождение при наступлении страховых событий: юридическая поддержка, консультации в области сбора, оформления и подачи документов, помощь в получении страхового возмещения в полном объеме и в сжатые сроки.

Организация и проведение тендеров по страхованию в качестве уполномоченного брокера, включающие анализ предложений на рынке, выбор лучших предложений.

— С каким количеством страховых компаний вы работаете? По какому принципу вы выбираете партнеров?
— На данный момент мы работаем более чем с 30 страховыми и сервисными компаниями. Мы формируем предложения не только в рамках страховой защиты, но и предлагаем такие сервисные продукты как, например, телемедицина, помощь на дороге, онлайн-дизайн. Основными критериями для сотрудничества являются финансовая устойчивость компаний, грамотная и актуальная продуктовая линейка, технологичность компании.
— Кто входит в вашу команду? Какие навыки сегодня необходимы для успеха в этом сегменте страхового бизнеса?
— В нашей команде работают профессионалы с многолетним опытом в прямых продажах с физическими и юридическими лицами, они знают все «боли» клиента, умеют развивать партнерские и агентские продажи, могут настроить процесс взаимодействия максимально продуктивно, разбираются во всех этапах выпуска продукта — от создания до реализации. Мы все говорим на одном языке, и это позволяет нам быть успешными в своей отрасли.
Я считаю, что личные критерии успеха сегодня — это умение быть гибкими, креативными, тонко чувствовать клиента и партнера, а самое главное — постоянно совершенствоваться и развиваться в сопутствующих направлениях. Уже недостаточно просто хорошо знать страховой продукт. Нужно, в том числе, разбираться в юридических аспектах деятельности своего клиента, налоговом законодательстве, инвестициях, маркетинге, ИТ, прокачивать свои социальные навыки.
— Как вы оказались в этом бизнесе?
— Меня не взяли работать официанткой!
Будучи студенткой третьего курса очного отделения я искала временную работу в период летних каникул. Это было почти 16 лет назад, и работа в кафе казалась единственным доступным вариантом подработать. Нашла в газете пару-тройку предложений, пообщалась с представителями, но нанимать меня никто не пожелал. И тут на глаза попалось объявление о вакансии в страховом агентстве. Конечно, они искали сотрудника на длительный срок, но я решила, что необязательно им сообщать о том, что в конце августа я их планирую покинуть. Я прошла собеседование, и в тот же день была принята на работу. А к сентябрю я поняла, что скорее покину институт, чем страхование. Меня затянуло! Это было невероятно, казалось, что ничего интереснее просто не существует. На работу я шла с улыбкой. В течение этих 16 лет менялись компании, направления, проекты, но драйв от работы по-прежнему со мной.
Надежда Кириевич — руководитель блока розничных продаж СБ Оптимум. Опыт работы в крупнейших страховых компаниях более 15 лет в рамках развития продаж в прямом, агентском каналах, а также в банкостраховании.
В СБ Оптимум возглавляет розничный блок, в обязанности которого входит взаимодействие с кредитными организациями по модернизации продуктовой линейки комиссионных продуктов для физических лиц, привлечение к сотрудничеству иных, нестраховых, посредников, подготовка индивидуального продуктового наполнения, запуск и поддержка продаж страховых и сервисных продуктов.
— Как вы оцениваете популярность страховых услуг? Выросло ли доверие к этому сервису? Есть тенденция к осознанному страхованию рисков?
— Популярность растет, но, к сожалению, крайне медленными темпами. Я не беру сейчас в расчет уровень проникновения страхования в целом, зачастую это связанные с кредитом продукты. Популярность все-таки стоит оценивать по осознанным, а не вынужденным покупкам. А осознанно это происходит чаще тогда, когда человек уже столкнулся с бедой. Например, у него сгорел незастрахованный дачный домик, угнали автомобиль. После таких случаев обычно начинают страховаться. Плюс внедрение обязательных видов страхования, как ОСАГО, несомненно наглядно показывает, как можно цивилизованно решать финансовые споры между незнакомыми людьми, чего почти не случалось между участниками ДТП ранее. ОСАГО потянуло за собой понимание продукта КАСКО. И теперь каждый владелец нового или просто дорогого авто не обходится без этого полиса. Если ваш ребенок участвует в спортивных соревнованиях, то его не допустят к ним без страхового полиса от несчастных случаев; и покупая полис для ребенка, вы начинаете задумываться и о страховании собственной жизни.
Также росту популярности способствует развитие финансовой грамотности в целом, меняются поколения, подходы к тому, как распоряжаться средствами, и страхование как инструмент набирает все больше баллов.
Но, повторюсь, темпы все же низкие. И здесь как негативный фактор можно отметить неправильные продажи. Например, при ипотеке клиенту часто не разъясняют условия и благую цель продукта, а просто ставят перед фактом о необходимых дополнительных расходах.
— У вашей компании есть оригинальные продукты. Что включает ваше предложение по защите от COVID-19?
— Наше предложение — это возможность получить финансовую поддержку в случае госпитализации с коронавирусом, ухода из жизни застрахованного из-за COVID-19, а также неограниченные дистанционные консультации врачей различных специальностей и психологов (телемедицина). Мы считаем этот сервис важной составляющей продукта, так как это позволяет справиться со стрессом и паникой, получить консультацию от квалифицированных специалистов, составить грамотный план действий при обнаружении симптомов заболевания.
— Вы также запустили онлайн-сервис по дизайну интерьеров. Насколько широко может распространяться деятельность страховых брокеров, на ваш взгляд? Каковы планы развития компании?
— На мой взгляд, сегодня деятельность страховых брокеров должна выходить за рамки посредника в приобретении страхового полиса и дальнейшего его сопровождения. Мы должны оказывать все больше сервисных услуг, упрощать жизнь клиента «околострахования». Как это работает. Например, дизайн-услуги в режиме онлайн. Клиент приобретает квартиру в новостройке, вероятнее всего, берет ипотечный кредит, следовательно, у него возникает потребность страхования недвижимости и жизни (в зависимости от кредитной программы), следующий его шаг — ремонт нового жилья, а для этого требуется дизайн-проект. И таких услуг необходимо предлагать все больше. Если клиенту было комфортно с вами в части страхования, то он с готовностью рассмотрит и иные предложения от вас.
Это то, к чему мы стремимся: максимально закрыть текущие потребности клиента, предугадать новые. Стать неким единым финансовым окном для клиента, предложив в дальнейшем и выбор кредитных программ. Мы хотим, чтобы страхование уважали, а страховых брокеров воспринимали как равноправных участников рынка. Мы хотим внедрить такие технологии и продукты, которые позволят сделать страхование доступным для каждого, как за счет простоты расчета и оформления, так и за счет настройки продукта-конструктора, что позволит исключить неактуальные для конкретного клиента риски и условия. Пора реализовать индивидуальный подход в полной мере, предоставить доступ к лучшей экспертизе за меньшие деньги.
сильных и слабых сторон | Посредник (INFP) Личность
Сильные стороны посредника (INFP)
Сочувствие — Посредники заботятся о других людях не только в абстрактном смысле. Эти личности действительно могут чувствовать эмоции другого человека, от радости и восторга до печали и сожаления. Из-за этой чувствительности Посредники, как правило, вдумчивы и добросердечны, и они ненавидят идею причинить кому-либо вред, даже непреднамеренно.
Щедрый — Посредники редко добиваются успеха за счет других людей. Они чувствуют себя призванными делиться хорошими вещами в своей жизни, отдавать должное, когда это необходимо, и поднимать настроение окружающим их людям. Эти личности хотят внести свой вклад в мир, в котором каждый голос слышен и ничьи потребности не останутся неудовлетворенными.
Открытость — Терпимые и терпимые, Посредники стараются не осуждать чьи-либо убеждения, образ жизни или решения. Это тип личности, который предпочитает сочувствие поиску недостатков, и многие Посредники сочувствуют даже тем, кто поступил неправильно.Благодаря своей терпимости Посредники часто становятся доверенными лицами своих друзей и близких, а иногда и совершенно незнакомых людей.
Creative — Посредники любят смотреть на вещи с нестандартной точки зрения. Мало что доставляет им больше удовольствия, чем позволяя их уму блуждать по всевозможным идеям, возможностям и мечтам. Поэтому неудивительно, что многих Посредников тянет к творчеству или что этот тип личности широко представлен среди писателей и художников.
Страстный — Когда идея или движение захватывают их воображение, Посредники хотят отдать ей все свое сердце. Люди с этим типом личности не всегда могут быть откровенными, но это не умаляет их сильных чувств к делу, которое соответствует их убеждениям и убеждениям.
Idealistic — Посредники стремятся следовать своей совести, даже когда делать правильные вещи нелегко или удобно. Они редко теряют из виду свое желание жить осмысленной и целеустремленной жизнью, которая помогает другим и делает мир лучше.
Слабые стороны посредника (INFP)
Нереалистично — Ничто в этом мире не идеально — и Посредникам может быть трудно принять эту истину. Люди с этим типом личности могут быть безнадежными романтиками с розовыми представлениями о том, какой должна быть их жизнь. Это может разочаровать Посредников, когда реальность неизбежно не оправдает их мечты.
Самоизоляция — Посредники стремятся установить связь с другими, но не всегда знают, как это сделать.Посредники могут неохотно проявлять себя, особенно в новых условиях, так, чтобы это помогло им завести новых друзей или стать частью нового сообщества. В результате люди с этим типом личности иногда могут чувствовать себя одинокими или изолированными.
Unfocused — Творческий, интроспективный характер посредников не всегда способствует продуктивности. Многие Посредники расстраиваются из-за того, как трудно им сдержаться и добиться цели. Проблема не в том, что они неспособны, а в том, что они сталкиваются с проблемами, когда настолько увлекаются разными идеями и идеалами, что не могут придерживаться определенного курса действий.
Эмоционально уязвимый — Эмоциональная гармония этих личностей — одна из их самых сильных сторон. Но если Посредники не устанавливают границ, они рискуют поглотить негативные настроения или отношения других людей.
Отчаявшись угодить — Конфликт имеет тенденцию вызывать стресс у Посредников, которые стремятся к гармонии и принятию. Когда кто-то не любит или не одобряет их, эти личности могут зациклиться на попытках очистить воздух и изменить его мнение.К сожалению, желание Посредников доставить удовольствие другим может истощить их энергию, затмевая их внутреннюю мудрость и осознание собственных потребностей.
Self-Critical — Посредники верят в свой уникальный потенциал и отчаянно хотят его реализовать. Но это может вызвать у них нереалистичные ожидания от самих себя. Когда Посредники не в состоянии соответствовать этим видениям, они могут обвинять себя в бесполезности, эгоизме или прискорбной неадекватности. Заходя слишком далеко, эта самокритика может отпугнуть Посредников, заставляя их отказаться даже от своих самых заветных мечтаний.
Чувствуете самокритичность прямо сейчас? Перед тем, как перейти к следующему разделу, прокрутите вверх, чтобы еще раз прочитать свои сильные стороны — и позвольте им служить напоминанием о том, сколько вы, дорогой Посредник, можете принести этому миру.
02
романтических отношений | Посредник (INFP) Личность
Посредники (INFP) — мечтатели и идеалисты, особенно когда дело касается романтики. Люди с этим типом личности верят в силу и красоту настоящей любви и искренне надеются никогда не согласиться на меньшее.
Таким образом, справедливо сказать, что Посредники подходят к миру романтики с большими ожиданиями. Возможно, они годами мечтали об идеальных отношениях, представляя, каково было бы делиться своей сокровенной сущностью с другим человеком. Но реальность свиданий может шокировать Посредников, заставляя их решать сложный вопрос: если они хотят иметь отношения, придется ли им идти на компромисс со своими идеалами?
Безнадежные романтики
Посредники не просто хотят найти партнера — они хотят установить связь с родственной душой.Вдумчивые и непредубежденные, эти личности, как правило, готовы пойти на свидания с самыми разными людьми. Посредники гордятся своей способностью игнорировать поверхностные черты потенциального партнера, такие как внешность, социальный статус или имущество, и сосредотачиваются на более глубоких и значимых сигналах совместимости.
Посредники разделяют убеждение, что два человека могут объединиться в отношениях и сделать друг друга лучше и счастливее, чем были раньше.
Но было бы ошибкой думать, что у Посредников нет предвзятых стандартов для значимого другого.Обладая активным умом и воображением, люди с этим типом личности, как правило, развивают и несут с собой видение своего идеального партнера — видение, которое может быть основано на любимом вымышленном персонаже, человеке, которого они когда-то знали, или просто на рассказах, которые они » они говорили себе о том, как «должна» выглядеть любовь.
Когда они встречают кого-то нового, большинство Посредников не могут не сравнить этого человека с идеальной второй половинкой, которую они себе представляли. Неудивительно, что такие сравнения, как правило, отсеивают больше, чем несколько потенциальных партнеров.Для настоящего человека из плоти и крови может быть трудно — если не невозможно — воплотить в жизнь заветные мечты Посредника.
Прилагая усилия
Со временем многие Посредники приходят к выводу, что настоящая любовь не возникает просто волшебным образом — она требует компромисса, понимания и работы. В конце концов, ни один партнер не идеален, и даже в самых красивых отношениях есть свои проблемы. К счастью, люди с этим типом личности могут получать много радости от усилий, необходимых для укрепления отношений.
Когда они влюбляются, Посредники показывают, сколько страсти трепещет под их тихой внешностью. Преданные и преданные, они, тем не менее, уважают независимость своего партнера, стремясь принять его такими, какие они есть. Тем не менее, эти личности также хотят помочь своим партнерам учиться, расти и добиваться своих целей. Посредники всегда придумывают способы улучшить себя и окружающий мир, и меньше всего они хотят, чтобы их партнеры чувствовали себя несчастными или застрявшими.
Посредники используют свое сострадание и проницательность, чтобы понять людей, о которых они заботятся, и они используют свое творчество, чтобы заставить своего партнера чувствовать себя особенным.
Многие люди с этим типом личности посвящают себя тому, чтобы помогать своим партнерам улучшить свою жизнь. Хотя это благородная цель, Посредники должны следить за своими собственными потребностями и быть уверенными, что их партнеры действительно готовы к изменениям. Если они это сделают, поддержка и преданность Посредников могут полностью изменить жизнь их партнеров.
В поисках настоящего
Посредники склонны способствовать гармонии, а не разногласиям. Хотя это придает стабильности их отношениям, это также может привести к проблемам. Чтобы не спровоцировать конфликт, Посредники могут не говорить открыто о вещах, которые их беспокоят — вместо этого они могут мысленно зацикливаться на проблеме или пытаться решить ее самостоятельно. Они также могут сосредоточиться на том, чтобы сделать своего партнера счастливым, в ущерб своим собственным приоритетам и самоощущению.
Людям с этим типом личности может потребоваться напоминать себе, что в отношениях необходимо открытое и честное общение, даже если это не всегда легко.На самом деле такие моменты откровенности могут изменить отношения к лучшему.
Пока они общаются открыто, Посредники более чем способны оставаться верными себе в отношениях — и поощрять человека, который им небезразличен, делать то же самое. Вкладывая все свое сердце и разум в свои отношения, Посредники могут узнать, что на самом деле означает любить и быть любимыми.
03
Настойчивый посредник (INFP-A) vs.Посредник турбулентности (INFP-T)
Посредники — это тихие, частные, свободные духи, которые рассматривают жизнь как бесконечный ряд идеалистических возможностей, ожидающих своей реализации. Обычно они стараются ладить с другими и способствовать гармонии, куда бы они ни пошли. Однако то, как они это делают, зависит от того, являются ли они ассертивными посредниками (INFP-A) или турбулентными посредниками (INFP-T). Идентичность добавляет оттенок к проявлению других черт личности. Ниже мы рассмотрим, как это часто происходит.
Слишком большая или слишком маленькая разница
Когда дело доходит до самоуважения как группы, Посредники с большей вероятностью будут повышать чужую самооценку, прежде чем они будут стремиться к своей собственной — даже иногда за свой счет. Однако, когда Идентичность разделяет два типа Посредников, возникает явное различие. Мы обнаруживаем, что один тип личности имеет тенденцию не только ставить других выше себя, но и относиться к себе строже, чем другой.
85% настойчивых посредников говорят, что чувствуют себя комфортно с собой, по сравнению с 40% посредников турбулентности.
«ОПТИМИСТ ИЛИ ПЕССИМИСТ?» ОБЗОР
Как правило, бурные личности не чувствуют себя комфортно в своей нынешней жизни. Они часто используют эту неудовлетворенность, чтобы попытаться стать лучше. Однако применительно к Медиаторам это качество Турбулентности вращает их в определенном направлении. Они, вероятно, будут использовать строго идеалистический фильтр, чтобы оценить, где и как им нужно улучшить. Стремление исправить то, что они считают недостатком, часто заставляет их усердно работать.
Но идеализм — это требовательный стандарт.Бурные посредники склонны требовать от себя слишком многого и быть ошеломленными. Когда они не достигают своих непреклонных (а иногда и необоснованных) целей, они, скорее всего, будут строги к себе. Самокритика звучит справедливо для любого неспокойного человека. Но для этих личностей их воображение и чувствительность могут увеличить ущерб, нанесенный негативным внутренним диалогом. Даже самый маленький недостаток может показаться более значительным, чем он есть на самом деле. Они с большей вероятностью увидят в ошибке повод усомниться в себе.
85% турбулентных посредников считают себя ленивыми по сравнению с 66% настойчивых посредников.
ОПРОС «ЛЕНЬ»
Например, Турбулентные Посредники, вероятно, будут описывать себя как «ленивые» чаще, чем Настойчивые Посредники — и большинство других типов личности (все, кроме двух). Но нейтральная оценка может показать, что это не совсем точно. При прочих равных, Бурные люди обычно много работают, чтобы компенсировать то, что они считают слабостью.Ярлык «ленивый» обычно не подходит. Плохая самооценка их трудовой этики является столь же вероятным результатом их негативного взгляда, как и измеримой реальностью.
68% посредников турбулентности говорят, что они видят во многих своих ошибках неудачи, по сравнению с 24% посредников, принимающих активное участие.
ИССЛЕДОВАНИЕ «МЫСЛЬНЫЕ МОДЕЛИ»
Настойчивые посредники с большей вероятностью будут рассматривать ошибку как разовое происшествие или простую небрежность — как случайные вещи, которые каждый делает. Но вряд ли они позволят, чтобы это занимало слишком много недвижимости в их сознании.Эти личности обычно поступают так же со своими недостатками. Обычно они предпочитают тратить свое время на размышления о позитивных возможностях.
Дело не в том, что настойчивые посредники менее идеалистичны или чувствительны. Это просто другое, менее задумчивое выражение этих качеств. Они склонны фильтровать свою заботу о других, а также о других вещах через розовые линзы. Например, незначительное большинство из них считают себя «ленивыми» (как это обычно бывает с типами личности, занимающимися разведкой).Это заметно меньше, чем количество посредников турбулентности, которые навешивают на себя этот ярлык. Но слово «ленивый», вероятно, далеко не так ужасно и сурово для Напористых Посредников, как для их Турбулентных коллег.
87% настойчивых посредников говорят, что чувствуют себя уверенно, сталкиваясь с повседневными трудностями, по сравнению с 48% посредников турбулентности.
ИССЛЕДОВАНИЕ «УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ»
Настойчивые посредники, полагаясь на оптимизм и самоуверенность, чтобы вдохновить их, могут вложить много энергии в свои гуманистические цели.Эти личности обычно хороши в воспитании ободрения и надежды. Но автоматическая привычка покрывать все солнечной оценкой может затуманивать участки, нуждающиеся в улучшении. Люди редко обращают внимание на то, от чего не обращают внимания. Там, где Турбулентные посредники могут требовать от себя слишком многого, напористые посредники могут рискнуть попросить слишком мало, если за иллюзией того, что все в порядке, скрываются проблемы.
Эмоции и исходы
82% настойчивых посредников говорят, что они обычно оптимистично оценивают результаты рисков, на которые они идут, по сравнению с 44% посредников турбулентности.
ИССЛЕДОВАНИЕ «РИСКОВ»
Посредники принимают свои решения через черту личности Чувство. Они выбирают точку зрения, которая подчеркивает сочувствие и заботу о других. Но наше исследование показывает четкую разницу между тем, как напористые и бурные медиаторы живут своими эмоциями и относятся к другим людям.
63% посредников турбулентности описывают себя как склонных к плачу «часто или очень часто», по сравнению с 28% ассертивных посредников.
«ПЛАЧНЫЙ» ИССЛЕДОВАНИЕ
Внешне выраженные эмоции могут чаще проявляться в жизни Бурных Посредников, чем в жизни их Напористых кузенов.На первый взгляд, плач больше других может показаться неприятным занятием. Но любой опыт учит тех, кто желает учиться, а Посредники, как правило, готовы учиться жизни. Знакомство с выражением эмоций может пригодиться, когда вы относитесь к чувствам других. Опыт может сократить путь к пониманию. Совместное испытание подобных испытаний может повысить вероятность добросердечного слушания.
90% Посредников Турбулентности говорят, что они часто сожалеют, по сравнению с 56% Настойчивых Посредников.
ОПРОС «REGRET: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ»
Напористых личностей, в том числе напористых посредников, часто ошибочно называют высокомерными. Самовлюбленность — далеко не универсальная характеристика напористых людей. Иногда они могут казаться менее заинтересованными, чем их энергичные турбулентные сверстники. Они меньше сожалеют в своей жизни и с меньшей вероятностью будут сожалеть или извиняться за то, что они делают.
Эта аура высокомерия, вероятно, относительна при рассмотрении Напористых Посредников из-за их более тихого поведения.По сравнению с остальным человечеством они могут производить впечатление скромных, но, стоя рядом с Турбулентными Посредниками, они могут выглядеть почти нахально.
76% посредников турбулентности считают, что способ выражения своей личности значительно меняется, когда они на работе, по сравнению с 51% ассертивных посредников.
ИССЛЕДОВАНИЕ «РАБОЧАЯ ЛИЧНОСТЬ»
Настойчивые посредники больше склоняются к тому, чтобы представить себя такими, какие они есть. Они не боятся просто быть собой. Их уверенность делает мнение других менее важным для их взглядов и решений.Меньшая склонность уступать взглядам других предполагает, что эти личности имеют большую склонность действовать независимо.
Этот независимый подход может позволить напористым посредникам работать, не отягощенный багажом, который другие могут попытаться скопить. Эта независимость станет проблемой только в том случае, если они зайдут слишком далеко. Они могут не просить или не принимать отзывы и советы от других в критические моменты. По результатам опроса, учитывающего все типы личности, настойчивые посредники выше среднего говорят о том, что они не решаются просить о помощи, даже когда они в ней нуждаются.
61% настойчивых посредников легко принимают важные решения, не посоветовавшись предварительно с кем-либо, по сравнению с 36% посредников турбулентности.
ИССЛЕДОВАНИЕ «НАДЕЖДА НА ДРУГИХ»
Мнения тяжелее турбулентных посредников. Забота о том, что думают другие, является типичным качеством для большинства Бурных типов личности. Но турбулентные посредники могут чувствовать эту озабоченность более глубоко. Сочетайте их бурную натуру, чувствительность, которая является основной чертой их типа, и их постоянно меняющиеся интересы, и вместе эти черты позволяют им постоянно связываться с другими.Они часто ищут мнения окружающих, чтобы успокоить или подтвердить свои мучительные сомнения.
Как люди, ориентированные на людей с сохраняющейся неопределенностью, Турбулентные посредники, естественно, обращаются к другим за поддержкой и обратной связью. Поскольку они ценят мнения, эти личности также с большей вероятностью будут замечать, когда люди говорят. Оба типа Посредников склонны считать себя хорошими слушателями, но оценка мнения других, вероятно, увеличивает способность Бурных Посредников обращать внимание.
Сводка
Самооценка через призму идеализма часто побуждает Турбулентных посредников прилагать больше усилий, чем их напористые коллеги, но это также может сделать их очень жесткими по отношению к себе.
Позитивные импульсы мотивируют напористых посредников стремиться к своим гуманистическим целям и вселяют надежду и поддержку, но эти личности могут упускать из виду негатив / проблемы, требующие их внимания.
Медиаторы турбулентности сообщают о чувствах негативных эмоций в гораздо большей степени, чем настойчивые посредники, но это может помочь повысить их уровень эмпатии.
Мнение других оказывает меньшее влияние на активных посредников и может позволить им быть более независимыми, но также может заставить их меньше внимания уделять ценной обратной связи и перспективам.
Высокое уважение посредников турбулентности к мнению других потенциально делает их лучшими слушателями и командными игроками, даже если они интровертированы.
Различия есть различия между всеми досками
Мы исследовали некоторые заметные различия между личностями напористого и бурного посредника.Но идентичности имеют тенденцию влиять на все стороны жизни человека, а принципы, описанные выше, имеют тенденцию распространяться на другие части жизни Посредников. Используя идеи, которые мы представили, Посредники могут лучше понять, как они видят себя, как они подходят к миру и как они взаимодействуют с другими. Посредники обоих типов могут использовать такое понимание, чтобы лучше ориентироваться в своей жизни.
Описание работы посредника: зарплата, навыки и другое
Некоторые люди решают урегулировать свои правовые споры вне зала суда с помощью процесса, известного как альтернативное разрешение споров (ADR).Но истцов и ответчиков не бросают в комнату одних, чтобы ссориться между собой. Вот где вступают посредники, иногда называемые арбитрами или мировыми посредниками. Они направляют процесс АРС и помогают разрешать конфликты между сторонами спора.
Работа посредника состоит в том, чтобы способствовать переговорам и урегулированию между спорящими сторонами, обеспечивая направление и поддержку, работая совместно с ними, чтобы найти творческие способы достижения взаимоприемлемого решения, обычно компромисса.Посредники не представляют и не защищают ни одну из сторон в судебном процессе. Их роль — попытаться найти золотую середину между обеими сторонами.
Обязанности и обязанности посредника
Конкретные обязанности медиатора могут широко варьироваться в зависимости от суда и штата, но в целом они включают:
Содействие общению между двумя противоборствующими сторонами в споре, чтобы помочь им прийти к взаимному соглашению
Проведение вводных встреч со сторонами спора для ознакомления их с арбитражным процессом
Опрос свидетелей, сторон спора и других сторон и изучение документов по мере необходимости для получения информации о текущем споре
Рассмотрение процедурных вопросов в ADR, включая требования ко времени и свидетелям
Как правило, посредник отвечает за содействие обсуждению и руководство переговорами по АРС.Когда решение достигнуто, посредник может подготовить судебные отчеты, истории болезни, переписку и другие документы. В некоторых случаях они могут применять законодательные акты и судебные постановления по делу.
Заработная плата посредника
Заработная плата посредника может варьироваться в зависимости от местоположения, опыта и того, работают ли они в государственных или частных организациях. Большинство посредников работают в государственных и местных органах власти, школах и университетах, поставщиках юридических услуг, страховых компаниях и корпорациях.
Средняя годовая зарплата: 60 670 долларов США
Верхняя 10% годовая зарплата: 124570 долларов
Нижняя 10% годовая зарплата: 35 800 долл. США
Источник: Бюро статистики труда США, 2017 г.
Образование, обучение и сертификация
В США не существует формального процесса лицензирования или сертификации для посредников, но обучение доступно через независимые программы посредничества и национальные и местные членские организации посредников.Некоторые колледжи и университеты в США также начинают предлагать ученые степени в области разрешения споров и управления конфликтами. Хотя многие посредники являются юристами и бывшими судьями, становится все более обычным делом выступать не юристы из всех слоев общества.
Образование: Это зависит от работодателя. Для некоторых должностей требуется степень юриста или другая ученая степень, например степень магистра делового администрирования. Для других достаточно степени бакалавра в соответствующей области знаний.
Обучение: Количество часов обучения, необходимых для медиаторов, зависит от штата или суда. В большинстве штатов медиаторы должны пройти от 20 до 40 часов обучения, а в некоторых требуется дополнительное обучение по специальности. Медиаторы будут работать под наблюдением в течение определенного количества дел, прежде чем работать самостоятельно. Общественные центры медиации часто предлагают обучение, если вы вместе с ними работаете волонтером, а программы медиации и членские организации также предлагают свои собственные программы.
Навыки и компетенции посредника
Для этого типа работы необходимы превосходные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, решения проблем, анализа и разрешения конфликтов. Посредники также должны обладать способностью сохранять доверие, выносить здравые суждения и осмотрительность, работать совместно с другими и развивать эффективные рабочие отношения с клиентами, судами, судебным персоналом, общественными учреждениями и широкой общественностью.
Помимо высокого уровня компетентности успешные медиаторы обладают интуицией и способны помочь удовлетворить эмоциональные потребности своих клиентов.Нейтралитет, честность, творческий подход и терпение также имеют решающее значение для роли посредника.
Работа Outlook
Поскольку отдельные лица, предприятия и суды стремятся избежать задержек, гласности и высоких затрат, связанных с судебными разбирательствами, альтернативное разрешение споров становится все более популярной альтернативой судебным искам. В результате ожидается, что рост занятости посредников будет выше среднего. Бюро статистики труда США прогнозирует рост занятости посредников на 10 процентов к 2026 году, что превышает средний показатель в 7 процентов для всех профессий.
Условия труда
Как правило, посредники работают в частном конференц-зале или офисе. В качестве альтернативы они могут время от времени ездить в другие нейтральные места для переговоров по ADR.
График работы
График работы посредников может варьироваться от полного рабочего дня с понедельника по пятницу до гибкого графика неполного рабочего дня.
Сравнение похожих вакансий
Люди, заинтересованные в том, чтобы стать посредником, могут также рассмотреть другие варианты карьерного роста, такие как эти должности, наряду с их средней годовой заработной платой:
Судья или слушатель: 115 520 долларов
Юрист: 119 250 долларов США
Параюрист или помощник юриста: 50 410 долларов США
Источник: У.S. Бюро статистики труда, 2017 г.
INFP Личность: характеристики и когнитивные функции
INFP (интроверсия, интуиция, чувство, восприятие) — это четырехбуквенное сокращение для одного из 16 типов личности, определяемых индикатором типа Майерс-Бриггс. Тип личности INFP часто описывается как «идеалистическая» или «посредническая» личность. Люди с таким типом личности, как правило, интроверты, идеалисты, креативны и движимы высокими ценностями.
Verywell / JR Пчелка
INFP также сильно заинтересованы в том, чтобы сделать мир лучше.Помимо желания лучше понять себя и свое место в мире, они также заинтересованы в том, как лучше всего помочь другим. Люди с этим типом личности проводят много времени, исследуя свою цель в жизни и размышляя о том, как они могут использовать свои навыки и таланты, чтобы наилучшим образом служить человечеству.
INFP — это также тип личности, противоположный ESTJ. Другие типы личности включают INTP и ENFJ.
Ключевые характеристики INFP
INFP обычно замкнуты, тихи и замкнуты.Социальные ситуации истощают их энергию, и они предпочитают общаться с избранной группой близких друзей. Хотя им нравится быть в одиночестве, это не обязательно следует путать с застенчивостью. Вместо этого это просто означает, что INFP получают энергию, проводя время в одиночестве. С другой стороны, им приходится тратить энергию в социальных ситуациях.
INFP обычно полагаются на интуицию и больше сосредоточены на общей картине, чем на мельчайших деталях. Они могут быть весьма дотошны в том, что им действительно важно, или в проектах, над которыми они работают, но склонны игнорировать обыденные или скучные детали.
INFP делают упор на личные чувства, и на их решения больше влияют эти соображения, чем объективная информация.
Когда дело доходит до принятия решений, INFP любят оставлять свои варианты открытыми. Они часто откладывают принятие важных решений на случай, если что-то в ситуации изменится. Когда решения принимаются, они обычно основываются на личных ценностях, а не на логике.
Сильные стороны
Верный и преданный
Чувствителен к чувствам
Забота и интерес к другим
Хорошо работает в одиночку
Ценности близких отношений
Хорошо видит «общую картину»
Когнитивные функции
Сам MBTI основан на теории личности, созданной швейцарским психоаналитиком Карлом Юнгом.Он предположил, что существует четыре психологических компонента личности: мышление, чувство, ощущение и интуиция. Затем люди направляют каждую из этих когнитивных функций внутрь (интровертно) или внешне (экстравертно).
В MBTI каждый тип личности состоит из иерархического стека этих функций. Доминирующая функция — это функция, которая в значительной степени контролирует личность, хотя она также поддерживается вспомогательными и, в меньшей степени, третичными функциями. Низшие функции — это те функции, которые в значительной степени бессознательны, но все же оказывают определенное влияние.
INFP, как правило, полагаются на следующие четыре когнитивные функции:
Доминанта: интровертное чувство
INFP испытывают огромную глубину чувств, но, как интроверты, они в значительной степени внутренне обрабатывают эти эмоции. Они обладают невероятным чувством удивления о мире и испытывают огромное сострадание и сочувствие к другим. Хотя эти эмоции сильны, они, как правило, не выражают их внешне, поэтому иногда их можно ошибочно принять за отчужденные или неприветливые.
Вспомогательное средство: Экстравертная интуиция
INFP исследуют ситуации, используя воображение и сценарии «что, если», часто обдумывая различные возможности, прежде чем определиться с планом действий. Их внутренняя жизнь является доминирующей силой в личности, и они взаимодействуют с внешним миром, используя свою интуицию.
Они сосредотачиваются на «большой картине», и все будет определять ход будущего. Эта способность помогает сделать INFP трансформирующими лидерами, которые хотят внести в мир позитивные изменения.
Высшее образование: интровертное восприятие
Принимая информацию, INFP создают яркие воспоминания о событиях. Они часто будут воспроизводить эти события в своей голове, чтобы проанализировать опыт в менее стрессовых условиях. Такие воспоминания обычно связаны с сильными эмоциями, поэтому вспоминание воспоминаний часто может показаться повторным проживанием самого опыта.
Низшее: экстравертное мышление
Эта когнитивная функция включает в себя организацию и осмысление мира объективным и логическим образом.Хотя это в значительной степени бессознательное влияние на личность INFP, оно может проявляться во времена давления. Столкнувшись со стрессом, INFP может внезапно стать очень прагматичным и ориентированным на детали, сосредотачиваясь на логике, а не на эмоциях.
Поскольку они, как правило, больше управляются интуицией и эмоциями, INFP иногда не могут чувствовать себя продуктивными и эффективными. Обучение развитию функции экстравертного мышления может помочь людям с этим типом личности обрести лучшее чувство равновесия.
INFP, которые вы, возможно, знаете
Одри Хепберн, актриса
JRR Толкин, автор
Принцесса Диана, британская королевская особа
Уильям Шекспир, драматург
Фред Роджерс, телеведущий
Личные отношения
INFP — идеалисты, поэтому они склонны возлагать большие надежды, в том числе во взаимоотношения. Они могут держать в сознании идеализированный образ своего идеального партнера, который может оказаться трудным для любого человека.
Люди с этим типом личности глубоко заботятся о других людях, но, будучи интровертами, их сложно узнать. Они имеют тенденцию становиться очень близкими и глубоко преданными тем немногим, с кем они устанавливают близкие отношения.
Они также не любят конфликты и стараются их избегать. Когда возникают конфликты или споры, они обычно больше сосредотачиваются на том, как конфликт заставляет их чувствовать, а не на фактических деталях спора. Во время споров они могут показаться излишне эмоциональными или даже иррациональными.Однако они также могут быть хорошими посредниками, помогая людям, вовлеченным в конфликт, определить и выразить свои чувства.
Поскольку они настолько замкнуты и конфиденциальны, другим людям может быть сложно познакомиться с INFP. Они, как правило, очень преданы своему кругу близких друзей и семьи и придают большое значение чувствам и эмоциям своих близких. Большая часть их энергии сосредоточена внутри и характеризуется сильными чувствами и сильными ценностями. Они, как правило, очень лояльны к людям, которых любят, а также к убеждениям и делам, которые для них важны.
Карьерный путь
INFP обычно преуспевают в карьере, где они могут выразить свое творчество и видение. Хотя они хорошо работают с другими, они обычно предпочитают работать в одиночку.
INFP, как правило, очень творческие, артистичные и духовные. Они часто владеют языком, но могут предпочесть выражать свои мысли и чувства письменно, а не устно.
Поскольку они придерживаются строгих этических норм и ценностей, они также увлекаются отстаиванием или защитой своих убеждений.Несмотря на то, что они твердо придерживаются своих собственных ценностей, INFP также заинтересованы в том, чтобы узнать больше о других, и готовы выслушать и рассмотреть многие стороны проблемы.
Популярные вакансии в INFP
Художник
Советник
Графический дизайнер
Библиотекарь
Психолог
Физиотерапевт
Социальный работник
Писатель
Советы по взаимодействию с INFP
Дружба
У INFP обычно бывает всего несколько близких друзей, но эти отношения, как правило, длятся долго.Хотя люди с этим типом личности умеют понимать эмоции других, им часто трудно поделиться своими чувствами с другими.
Социальный контакт может быть трудным, хотя INFP жаждут эмоциональной близости и глубоких отношений. Знакомство с INFP может занять время и труд, но награда может быть большой для тех, у кого есть терпение и понимание.
Воспитание
Родители INFP обычно поддерживают, заботятся и тепло. Они умеют устанавливать руководящие принципы и помогать детям развивать сильные ценности.Их цель как родителей — помочь своим детям расти как личности и в полной мере ценить чудеса света. Им может быть сложно поделиться своими эмоциями со своими детьми, и они часто сосредоточены на создании гармонии в доме.
Отношения
Как и в случае с дружбой, INFP могут с трудом сблизиться с потенциальными романтическими партнерами. Установив отношения, они подходят к ним с сильным чувством лояльности. Иногда они могут придерживаться излишне романтических взглядов на отношения и могут иметь чрезмерно завышенные ожидания, которые их партнеры изо всех сил пытаются оправдать.Они также склонны воспринимать комментарии лично, в то же время стараясь избежать конфликтов.
Если ваш партнер — INFP, имейте в виду, что им иногда трудно открыться, они могут быть чрезмерно чувствительны к предполагаемой критике и часто ставят ваше собственное счастье выше собственного.
Посредничество | HHS.gov
Темы на этой странице : Введение | Процесс посредничества | Стандарты посредников HHS | Как запросить посредничество | Когда обращаться за посредничеством | Конфиденциальность при посредничестве | Посредничество в делах Совета Посредников на рабочем месте HHS | Другие услуги ADR | О команде ADR
Введение
Важное примечание в связи с COVID-19: Подразделение ADR по-прежнему предлагает полный спектр услуг посредничества, содействия и других услуг ADR.Услуги ADR предоставляются посредством видео- или аудиоконференций через ряд веб-платформ. Пожалуйста, свяжитесь с отделом ADR для получения дополнительной информации.
Посредничество — это форма переговоров с поддержкой. При посредничестве обученная нейтральная третья сторона помогает двум или более сторонам вести переговоры для разрешения их спора. Посредничество обычно использует подход к разрешению конфликта, основанный на решении проблем, а не традиционный состязательный подход. Посредники обучены навыкам общения и решения проблем, которые они используют, чтобы помочь сторонам принять наилучшее возможное решение о том, следует ли и как разрешать свой спор.
Посредничество — это добровольный неформальный процесс. Правила доказывания не применяются. Показания не принимаются. Посредничество позволяет сторонам контролировать процесс разрешения спора вместо того, чтобы судья или другое официальное лицо контролировали его за них. Посредничество обычно происходит быстрее и экономичнее, чем судебное решение, и даже если посредничество не разрешает спор, оно почти всегда помогает сторонам прояснить и сузить круг вопросов, чтобы судебное решение могло проходить быстрее.
Посредники не являются лицами, принимающими решения или судьями, и не имеют личной заинтересованности в существенном исходе дела.Посредники используют свой опыт в общении и переговорах, чтобы помочь сторонам принимать эффективные и информированные решения.
Посреднический процесс
Концептуально посредничество включает три основных этапа:
Introduction — На этой части процесса посредник создает безопасную среду, в которой стороны могут обсуждать сложные темы. В зависимости от опыта сторон в посредничестве посредник может предоставить обзор процесса: роль посредника, то, что будет происходить на различных сессиях посредничества, и конфиденциальность.На этом этапе стороны могут согласовать основные правила проведения медиации (например, обеспечение того, чтобы одновременно выступал только один человек) и общий график процесса. Этот этап включает в себя совместное заседание между сторонами, во время которого каждая сторона имеет возможность изложить свои взгляды и желаемые результаты.
Решение проблем — На этом этапе посредник помогает сторонам в основном сосредоточиться на вопросах, интересах, вариантах решения и критериях оценки вариантов.Стороны могут отдельно встретиться с посредником, чтобы поделиться конфиденциальной информацией и полностью рассмотреть варианты в частном порядке.
Закрытие — На этом этапе стороны решают, следует ли и на каких условиях разрешать спор. Посредник может помочь им составить документ, отражающий любые обязательства, которые они хотят взять на себя. При необходимости соглашение может быть передано другим для утверждения, и посредник и стороны обсудят процесс завершения соглашения. Если стороны не достигают соглашения, посредник должен убедиться, что они понимают, почему и какие дальнейшие шаги им доступны.
Стандарты посредников HHS
Медиаторы HHS соглашаются соблюдать Стандарты практики для медиаторов HHS и положения о конфиденциальности Закона о разрешении административных споров 1996 года.
Как запросить посредничество
Отправьте запрос по электронной почте [email protected] или позвоните по телефону (202) 565-0221. Если у вас есть какие-либо вопросы о том, может ли вам помочь посредничество, сотрудник может провести конфиденциальное обсуждение.
Поскольку сеансы посредничества не будут назначаться до тех пор, пока обе стороны не согласятся, ваше посредничество может продвигаться быстрее, если стороны обсудят и согласятся на посредничество до обращения в отдел ADR.Члены группы ADR свяжутся с противоборствующими сторонами от вашего имени, однако, по вашему запросу.
Когда обращаться за посредничеством
Как стороны узнают, является ли медиация правильным подходом к разрешению их спора? Посредничество является подходящим вариантом для любого спора, в котором решение путем переговоров является приемлемым исходом для сторон. Это включает конфликты внутри агентств, а также с регулируемыми сторонами, государствами, подрядчиками и другими частными лицами. Посредничество возможно в тех ситуациях, когда:
Нет необходимости создавать прецедент и не требуется единого решения
Напряжение, эмоции или транзакционные издержки на высоком уровне
Нарушена связь между сторонами
Время — фактор
Несогласованность явно не выгодна одной или нескольким сторонам
Стороны заинтересованы в сохранении конфиденциальности
Стороны хотят или должны поддерживать постоянные отношения
Преимущества использования посредника: Что стороны могут надеяться получить, работая с посредником? Какую ценность добавляет нейтральная третья сторона? Использование посредника дает несколько преимуществ:
Увеличивает поток информации:
Стороны спора часто неохотно делятся информацией.Эта динамика может привести к принятию решений без учета критических факторов. Посредник помогает сторонам увидеть более полную картину релевантной информации и, таким образом, помогает им принимать более обоснованные решения.
Создает общее понимание:
Посредник помогает каждой стороне понять и рассмотреть точку зрения другой. Стороны в конфликте склонны недооценивать или упускать из виду то, что говорит другой. Посредник может помочь убедиться, что важная информация не будет упущена из виду. Стороны с большей вероятностью придут к общему пониманию своих проблем, проблем и интересов с помощью посредника.
сохраняет отношения между сторонами:
Посредники обучены навыкам общения и решения проблем, которые могут помочь сторонам «отделить людей от проблемы». Это может помочь сторонам в обсуждении сложных тем, не жертвуя критическими отношениями.
Конфиденциальность при посредничестве
Конфиденциальность способствует успеху и честности посреднического процесса. Гарантии конфиденциальности, изложенные в разделе 574 Закона о разрешении административных споров 1996 года, применяются при посредничестве DAB.Закон об АРС специально защищает общение между посредником и стороной в закрытом собрании (за пределами присутствия другой стороны) и общение между посредником и сторонами на совместном заседании (присутствует более одной стороны). Однако сообщения, которые стороны передают всем другим сторонам (например, в совместном сеансе со всеми присутствующими сторонами), не защищены Законом об АРС. Кроме того, соглашения о посредничестве и соглашения об урегулировании не являются конфиденциальными в соответствии с Законом об АРС. См. Документ: образец соглашения о посредничестве.
Стороны могут договориться о большей конфиденциальности, чем предусмотрено Законом о ADR (например, они могут договориться о конфиденциальности общения между сторонами в ходе совместной сессии), и любые такие условия должны быть включены в письменное соглашение о посредничестве. Если стороны соглашаются на большую конфиденциальность, дополнительная конфиденциальность не повлияет на право третьей стороны на доступ к документам (например, право третьей стороны в соответствии с Законом о свободе информации получать копии документов, не защищенных законом ADR, таких как документы one сторона делает доступным для всех других сторон посредничества).См. Документ: Образец соглашения о посредничестве ~ Дополнительная конфиденциальность.
В необычных обстоятельствах судья может распорядиться о раскрытии информации, чтобы предотвратить явную несправедливость, помочь установить нарушение закона или предотвратить нанесение вреда общественному здоровью или безопасности. Кроме того, информация о мошенничестве и преступной деятельности или угрозах неминуемого вреда не может считаться конфиденциальной.
Посредничество в делах совета директоров
Апелляционные дела — Посредничество доступно во всех делах Совета.Однако, поскольку посредничество является добровольным, обе стороны должны согласиться до того, как будет назначено сеанс посредничества.
Посредничество в делах Совета обычно следует стандартной модели закрытого собрания, используемой в большинстве связанных с судом программ АРС. Модель закрытого собрания предполагает, что посредник сначала встречается со сторонами вместе, а затем созывает серию частных встреч с каждой стороной отдельно. Сеансы посредничества обычно длятся три или четыре часа, и часто для завершения дела требуется более одного сеанса.Большинство дел завершается всего после нескольких заседаний, но при необходимости посредничество может быть продлено, если все стороны согласны.
Посредничество обычно проводится в удобном для всех сторон месте. Хотя мы предпочитаем проводить по крайней мере первоначальный сеанс лично, мы считаем, что телефонная и видеоконференцсвязь являются разумной альтернативой в зависимости от случая (например, когда спорная сумма не оправдывает расходы на поездку). Сессии посредничества обычно могут проводиться так быстро, как захотят стороны, часто в течение нескольких дней.
Посредники — это члены команды ADR или штатные поверенные и судьи одного из трех других отделов Совета. Все наши посредники имеют значительную подготовку и опыт работы в сфере посредничества и других приложений ADR. Плата за посреднические услуги Совета не взимается. Стороны могут запросить услуги частных нейтралов, но будут нести ответственность за частный сбор.
Медиаторы Совета соблюдают Стандарт этики для медиаторов HHS. Медиаторы рассматривают все сообщения посредника как конфиденциальные; никакая информация, полученная в результате посредничества, не станет частью протокола дела, если стороны не сделают совместный запрос о ее включении.Любые опасения по поводу поведения посредника следует адресовать начальнику отдела АРС.
Дела о гражданских средствах правовой защиты — Услуги посредничества и омбудсмена доступны в некоторых типах дел, связанных с гражданскими средствами правовой защиты (CRD). Посредничество осуществляется таким же образом, как описано выше.
Омбудсмен — это отдельная форма АРС, в которой нейтральная третья сторона, знакомая с законодательством, оказывает помощь в понимании процесса апелляции и в доступе к судебному прецеденту в Интернете.Дела омбудсмена обычно связаны с относительно небольшим количеством вопросов, ограниченными судебными полномочиями и хорошо развитой судебной практикой. Обсуждение с омбудсменом, вероятно, даст петиционеру более информированное представление о том, следует ли и как действовать дальше.
Стороны, участвующие в делах CRD, которые запросили слушание, получат письмо от CRD, уведомляющее сторону о возможности посредничества или услуг омбудсмена. Связь между партией и нейтральным лицом конфиденциальна.
Посредничество на рабочем месте HHS
Посредничество и содействие доступны для урегулирования споров HHS на рабочем месте, включая жалобы и жалобы на дискриминацию, поданные в рамках программ Департамента по обеспечению равных возможностей трудоустройства.Подразделение ADR также может предоставить бесплатных посредников, не относящихся к HHS, по этим делам, по запросу, из пула Федеральной нейтральной программы обмена (см. Ниже).
Прочие услуги ADR
Команда ADR предоставляет различные услуги по разрешению конфликтов:
Разработка и проведение тренингов —
Навыки посредничества
Навыки защиты интересов посредничества
Установление правил путем переговоров
Переговоры на основе интересов
Связь и активное слушание
Пожалуйста, посетите нашу страницу обучения для получения более подробной информации и запроса обучения.
Консультации / вмешательства —
Групповое обслуживание
Установление правил путем переговоров
Разработка программы ADR и консультации
Пожалуйста, посетите нашу страницу других услуг ADR, чтобы получить более подробную информацию и запросить другие услуги ADR.
О команде ADR
Наши посредники и специалисты по ADR — это адвокаты и другие лица, прошедшие обширную подготовку в области медиации. Подразделение ADR занимается урегулированием споров более десяти лет.Наши сотрудники обучили навыкам медиации руководителей, менеджеров, юристов и персонал по всей территории США
Нил Кауфман, начальник отдела альтернативного разрешения споров
Эл. Почта: [email protected]
Телефон: 202-565-0118
Нил Х. Кауфман, директор по посредническим услугам в Апелляционном совете департамента Департамента здравоохранения и социальных служб (HHS), где он также помогает специалисту HHS по разрешению споров в реализации альтернативного разрешения споров (ADR) в рамках HHS.Г-н Кауфман выступал посредником по широкому кругу дел для HHS и имеет обширный опыт посредничества в связи с его участием в Службе медиации округа Колумбия (1982–1986 гг.), Программе многократных дверей Верховного суда округа Колумбия (1986–1994 гг.) И Северной Служба посредничества Вирджинии (1993-настоящее время). Он является одним из основателей федеральной программы обмена нейтралами. Г-н Кауфман сертифицирован Верховным судом Вирджинии для разрешения споров в судебной системе штата и обучил медиаторов как в федеральном, так и в частном секторах.Он был адъюнкт-факультетом Департамента юстиции, Института юридического образования и приглашенным лектором по вопросам ADR в нескольких местных юридических школах. Он является автором множества учебных пособий и статей по таким темам ADR, как базовые навыки посредничества, навыки защиты посредничества и конфиденциальность. Он был членом команды известных на национальном уровне тренеров / посредников, созванной авторами Бушем и Фолджером для разработки и проведения обучения модели трансформирующего посредничества, описанной в их книге The Promise of Mediation (Jossey-Bass, 1994, отредактировано в 2005 году).Он является выпускником Университета Дьюка и юридической школы Маршалл-Уайт, Колледжа Уильяма и Мэри.
Джессика Пайрит, юрист-советник, Отдел альтернативного разрешения споров
Эл. Почта: [email protected]
Телефон: 202-934-4179
Джессика Пайрит — советник в Департаменте здравоохранения и социальных служб, Апелляционном совете департамента, Подразделении альтернативного разрешения споров, где она выступает посредником во всех типах дел, которые проходят через это подразделение, и помогает директору во внедрении АРС в HHS.Г-жа Пирит выступает посредником в самых разных делах для HHS и имеет большой опыт работы с ADR в государственном секторе. Она начала свою карьеру в Управлении по урегулированию споров Нью-Джерси (2011–2017 гг.), Где совместно с несколькими другими агентствами штата руководила Программой посредничества штата Нью-Джерси. Она также разработала обширную практику посредничества, специализирующуюся на дискриминации при трудоустройстве в государственном секторе, экологическом и комплексном посредничестве, а также разработала и курировала несколько других программ АРС, включая Арбитражную программу New Home Warranty и Арбитражную программу Закона о защите подземных сооружений.Находясь в ODS, г-жа Пирит организовывала и организовывала тренинги по медиации, арбитражу, управлению и разрешению конфликтов и другим темам, связанным с ADR, а также разработала программы ADR и медиации для ряда агентств и государственных университетов. После нескольких лет работы в ODS г-жа Пайрит присоединилась к судебной системе штата Нью-Джерси в округе Атлантик в составе небольшой экспериментальной группы штатных посредников в судебной системе (2017-2019). Находясь там, она сосредоточилась на посредничестве в делах гражданского отдела среднего размера всех типов, а также на использовании ADR для управления раскрытием информации и содействия, а также на обучении юристов базовым навыкам посредничества.Она присоединилась к отделу DAB / ADR в 2020 году. Она окончила Колледж Ричарда Стоктона в Нью-Джерси и юридическую школу Рутгерса Камдена.
Город разочарован противоречивыми комментариями FOP
ТОПЕКА, Канзас (WIBW) — Город Топика заявил, что разочарован вызывающими разногласия комментариями Братского полицейского ордена.
В ответ на обвинение Братского ордена полицейской ложи № 3 в том, что город Топика был удручающе плохо подготовлен, неорганизован и не желал работать с ним во время посредничества по контракту, городские власти заявили, что разочарованы высказанными разногласиями. по ФОП.Он сказал, что комментарии не соответствуют действительности и отвлекают от реальных вопросов переговоров.
В ходе переговоров городские власти заявили, что предложили пойти на уступки с заработной платой в обмен на изменения в текущей политике сохранения дисциплинарных записей. В нем говорится, что Закон об отношениях с государственными служащими требует, чтобы переговоры между городом и профсоюзом полиции были конфиденциальными, и соблюдает изложенный процесс, поэтому он заявил, что не будет опровергать отдельные комментарии.
Тем не менее, городские власти заявили, что они принимают на себя обязательства быть прозрачными и серьезно сосредоточивать обсуждения на реальных вопросах.Здесь говорится, что двумя основными остающимися проблемами являются компенсация и ответственность сотрудников.
Что касается компенсации, городские власти заявили, что сделали общественную безопасность своим первым бюджетным приоритетом. Он сказал, что это уже составляет 77% всего его предлагаемого бюджета на 2022 год, при этом подавляющее большинство выделено персоналу.
По данным городских властей, недавние проблемы с набором и удержанием кадров являются обоснованными проблемами, разделяемыми обеими сторонами. Однако он сказал, что это часть общенациональной систематической проблемы, которую нельзя решить простым повышением заработной платы.Он заявил, что полностью профинансировал все утвержденные должности в сфере общественной безопасности, при этом сохраняя приверженность соблюдению налоговой нормы.
В предыдущих заявлениях городские власти заявили, что ФОП не смог решить другой важный вопрос в текущих переговорах … ответственность полиции. В настоящее время он сказал, что дисциплинарные записи удаляются из файлов офицеров через 2 года и не рассматриваются для повышения по службе, прогрессивной дисциплины или запросов на подтверждение занятости. Он сказал, что это не соответствует стандартной практике найма.
Согласно городским властям, следующим шагом будет слушание по установлению фактов в рамках PEERA с участием нейтрального исследователя фактов. Если после установления фактов достичь согласия не удастся, то оставшиеся вопросы решит руководящий орган.
Городские власти заявили, что PEERA запрещает государственным служащим забастовки. Таким образом, в нем говорится, что стороны будут продолжать действовать в рамках существующего контракта до тех пор, пока не будет достигнуто соглашение или пока односторонний контракт не будет реализован руководящим органом.
Городские власти выразили надежду на достижение соглашения.
Профсоюз полиции Топики заявил, что неловко видеть отсутствие у города подготовки, организации и готовности работать с профсоюзом во время посредничества по контракту в среду.
Братский орден полиции № 3 остается в тупике с городом Топика.
«Городские власти не проявили срочности для разрешения спора по контракту», — сказал президент FOP Чарльз Уилсон. «Это является убедительным сигналом того, что городские власти не заботятся о найме, удержании и укомплектовании штата офицеров, что, в свою очередь, напрямую влияет на безопасность жителей Топики.
Он сказал, что Союз представил городу различные варианты, которые предлагают гибкость в отношении компенсации и заработной платы.
«В ответ городские власти фактически представили варианты, которые отходят от их предыдущих предложений и предусматривают меньшую компенсацию полицейским, — добавил Уилсон. — Это совершенно неприемлемый подход города к разрешению этого тупика».
Городской менеджер Брент Траут ранее сообщил 13 NEWS, что город пытается сбалансировать справедливую ставку для офицеров с тем, что город может себе позволить.
Главный профсоюзный стюард FOP, Мэтт Блассингейм, сказал, что прогнозы показывают, что к 2022 году в полицейском управлении Топики может не хватить 50 или более офицеров.
Блассингейм сказал: «Это большая проблема для FOP, и мы считаем, что честный контракт может помочь решить эту проблему».
Руководители FOP призывают жителей обратиться к мэру Топики и городскому совету Топики в поддержку полиции и с желанием разрешить спор по контракту.
«Город Топика и местный Братский полицейский орден зашли в тупик в переговорах. К сожалению, посредничество не привело к соглашению сторон. В ходе переговоров городские власти предлагали пойти на уступки в отношении заработной платы в обмен на изменения в политике дисциплины. Поскольку стороны не добились успеха при посредничестве, в следующий раз они примут участие в слушании по установлению фактов в соответствии с Законом об отношениях между государственными служащими и работодателями (PEERA, адрес K.S.A. 75-4321). Затем специалист по установлению фактов сделает письменные выводы о фактах и рекомендации по решению оставшихся нерешенных вопросов. Если после установления фактов согласие не будет достигнуто, оставшиеся вопросы решит руководящий орган », — заявили в городе. «PEERA предусматривает, что государственные служащие не могут забастовки.
No related posts.