Работа на Севере Вахтой — ВАКАНСИИ ВАХТОЙ НА 2019 ГОД — ПРЯМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ

работа +на севере, работа +на севере вахтовым, работа +на севере вахтовым методом, работа вахтой +на севере, работа +на севере вакансии, работа +на севере без, работа +на севере без опыта, работа север прямой работодатель, работа +от работодателя север, работа +на севере +для мужчин, авито работа север, работа север вахта прямой работодатель, вахтовая работа +на севере без опыта, работа +на севере вахтовым методом без опыта, вахтовая работа +для мужчин +на севере, работа вахтовым методом +на севере +для мужчин, работа вахта север +от прямых работодателей, работа +на севере +для мужчин без опыта, авито работа +на севере вахтовым методом, работа вахта север свежие, работа вахтой +на севере вакансии, работа вахтой вакансии +от прямых работодателей север, работа север +от прямых работодателей свежие вакансии, работа вахта север +от прямых работодателей свежие, работа +на севере +от прямых работодателей, вахтовая работа +на севере вакансии, работа +на севере вахтовым методом вакансии, работа +на севере газпром, работа +на севере водителем, работа вахтой +на севере +от работодателя, работа вахтой +на севере +от прямых, работа +на севере газпром вакансии, свежая работа +на севере, работа +на севере свежие вакансии, работа вахтой +на севере без, работа вахта +на севере свежие вакансии, работа +на севере +для женщин, работа вахтой +на севере без опыта, работа +на крайнем севере, работа +на севере вакансии +от работодателя, работа +на севере вакансии +от прямых работодателей, вакансии +на севере без опыта работы, работа вахтой +на севере вакансии +от прямых, работа вахтой +на севере газпром, вакансии работа водитель север, работа +на севере газпром без опыта вакансии, работа вахтой +на севере водителем, вахтовая работа +на севере газпром, работа вахтой +на севере газпром вакансии, работа +на севере вахтовым методом газпром, работа +в районах севера, вахтовая работа +на севере вакансии газпром, работа +на севере вахтовым методом газпром вакансии, работа +в районах крайнего севера, вахтовая работа +на севере без опыта вакансии, работа вахтовым методом север прямой работодатель, работа +на севере +для женщин вакансии, работа вахтовым методом +от работодателя +на севере, работа вахтовым методом +от прямых работодателей север, работа вахтовым методом +на севере +от прямых, вахтовая работа +на севере без опыта газпром, работа север вахта вакансии водитель, работа +на севере россии, вахтовая работа водителем север, работа вахта водитель север прямой работодатель, работа +на севере вахтовым методом водителем, вахта север без опыта работы +для мужчин, вахта север вакансии работы +для мужчин, ищу работу +на севере, вахтовая работа +для женщин +на севере, работа +для женщин вахтовым методом +на севере, работа +с жильем север, работа +на севере +с предоставлением жилья, работа водителя вахта север +от прямых работодателей, работа водитель свежие вакансии север, работа север срочно, работа охранником вахта север, работа +на севере +с проживанием, работа +на севере вакансии +для мужчин, работа вахтой +на севере вакансии без опыта, работа +на севере 2019, работа вахта север срочно, работа охранником +на севере, работа вахта север зарплата, работа водителем вахта север свежие вакансии, работа охрана север, работа вахтой +на севере +для женщин, работа +на севере поваром, авито работа вахта +на север, работа +в условиях крайнего севера, найти работу +на севере, работа +на севере +для белорусов, работа вахта север машинист, работа север вахта прямой работодатель сегодня срочно, работа +на севере зарплата, работа север вахта +для женщин вакансии, работа вахта север +от 90000 тыс руб, работ водителем вахта север 90000, работа вахтой +на крайнем севере, работа +на севере разнорабочим, газпром вакансии вахта без опыта работы север, вахтовая работа +на севере вакансии +для мужчин, работа вахтой +на севере газпром без опыта, вакансии работа север +с жильем, работа +на севере женщинам вахтовым методом вакансии, работа +на севере +с предоставлением жилья вакансии, вахтовая работа +на севере вакансии водитель, работа +на севере вахтовым методом вакансии водитель, работа +на севере вахта водитель газпром, вахтовая работа +на севере +для женщин вакансии, работа машиниста +на севере, работа россия север +для украинцев, работа +на крайнем севере вакансии, работа +на севере +с жильем +для женщин, предоставление работы женщинам +на севере, работа водителем +на севере +от прямого работодателя, работа +на севере женщинам +с предоставлением жилья, работа вакансии +на авито север, работа учителем +на севере, работа +на севере +для украинцев, авито работа вакансии вахта север, работа монтажником север вахта, ищу работу +на севере вахтовым, работа сварщиком +на севере, искать работу вахтовым методом +на севере, стаж работы +на севере, работа вахтой +на крайнем севере вакансии, работа вахтовым методом россия север, работа +на севере россии вакансии, работа вахтой поваром +на севере, работа +на севере +для женщин +с проживанием, работа +на севере вахтой разнорабочим, работа +в районах приравненных +к крайнему северу, работа +на севере отзывы, пенсия работа +на севере, работа +на севере вакансии +с проживанием, работа +на севере вакансии +на сегодня, работа вахта север женщины прямой работодатель, сила севера работа, работа женщинам вахта север +от прямых работодателей, работа вахта север +для женщин +от работодателя, справка +для работы +на севере, стаж работы +в районах крайнего севера, работа вахтой север сибирь, работа вахтовым методом +на севере свежие вакансии, работа вахтой +на севере сегодня, работа вахта север сила сибири, работа +на севере вакансии +на сегодня вахта, работа вакансии север разнорабочий, работа вахтой север охрана прямой работодатель, работа +на севере монтажником, работа вахтовым методом +для белорусов +на севере, работа +на севере стропальщик, авито работа север водитель, работа мужчине +на севере вахта, работа водителем срочно север, работа вахта водитель зарплата север, работа водителем вахта север срочно, работа вахтовым методом +с проживанием +на севере, работа +на севере водители зарплата, работа водителем +на севере +в газпром, работа север вахта проживание, работа +на севере +для белорусов вакансии, работа +на севере +для женщин без опыта, работа повар вакансии вахта север, работа север сургут, работа +в местностях приравненных +к крайнему северу, работа +на севере +для украинцев вакансии, вахтовая работа +на севере поваром, работа вахтой +в россии +на севере, найти работу вахтой +на севере, работа повара +на севере вахтовым методом, справка +для работы +на крайнем севере, работа север вахта повар прямой работодатель, какая работа +на севере, работа +на севере москвы, ищу работу вахтой +на севере, hh работа +на севере, работа повар вахта север +от прямых работодателей, работа поваром вахта север свежие вакансии, стаж работы +на крайнем севере, работа +на крайнем севере пенсия, работа +на севере газпром +для женщин, работа вахта север +для женщин свежие вакансии, работа север электрик, надбавка +за работу +в районах крайнего севера, hh ru работа +на севере, найти работу +на севере вахтовым, работа +на севере 2015, работа +на севере +для белорусов вахта, работа бурильщиком +на севере, найти работу +на севере вахтовым методом, авито работа водитель вахта север, поиск работы север, работа охранником вахта север прямой работодатель, работа +на севере телефон, работа север уренгой, ищу работу +на севере вакансии, работа охранником вахта север +от прямых работодателей, работа +на севере россии +для украинцев вакансии, работа 55 вахта север, работа механиком север, работа +на севере категория +в, работа водителем вахта +на севере +от работодателя, работа вахтой стропальщиком +на севере, север работа +для казахстанцев, ищу работу +на севере свежие вакансии, условия работы +на севере, ищу работу +на севере вахтовым методом вакансии, работа стропальщиком вахта север прямой работодатель, работа +на севере трактористом, работа север вахта +от работодателя стропальщик, работа вахта север женщины без опыта, работа стропальщик вахта север +от прямых работодателей, работа врачом +на севере, север работа оператор, найти работу +на севере +от прямых работодателей, север работа бурильщик вахта, работа вахта север сургут, работа рф север, работа рабочим +на севере, работа +на севере водителем категории +в, работа монтажником вахта север прямой работодатель, ищу работу +на севере водителем, компания работа север, работа вахта север вакансии сварщик, работа медсестры +на севере, работа +на севере россии вахтовым методом вакансии, работа сварщиком вахта север прямой работодатель, работа +на севере вахта +от 55 тыс, работа охранником вахта север +от 55 тыс, работа трактористом вахта север, работа +на севере помощник, работа +на севере помбуром, работа рабочим вахта север, работа вахта россия север +для украинцев, работа +на севере самара, работа сварщиком вахтой +на север, работа +на севере +для граждан казахстана, свежая работа север стропальщик, работа учителя +на севере вакансии, работа север машинист экскаватора, работа автокрановщика вахта север, работа мастера +на севере, работа север новый уренгой, работа вахта север +от прямых работодателей сварщик, работа +на севере россии +для казахстанцев, работа вахтой +на севере газпром вакансии водителем, работа север погрузчик, работа север учитель жилье, работа охранником без лицензии север, работа вахтами +на севере вакансии разнорабочий, нова работа +на севере, работа +на севере видео, работа +на севере водителем без опыта работы, работа вахта охранник без лицензии север, работа механик вахта север, работа +на севере телефон работодателя, работа +на севере зарплата охранником, работа +на севере инженером, работа электриком вахта север, работа учителя +на севере +с предоставлением жилья, работа +для граждан казахстана +на севере россии, работа север семейным, медкомиссия +для работы +на севере, работа +на севере вакансии 2015, работа бульдозер север, работа вахта север помощник бурильщика, север красноярск работа, вахтовый работа +на севере +для казахстанцем, работа +на севере +из самары, работа +на севере вахтовым методом +для казахстанцев, работа водителем +на севере +с телефоном, работа север организации, работа пожарным +на севере, работа вахтой слесарь север, работа север вахта экскаватор, найти работу вахта север +от прямых работодателей, работа электромонтером +на севере, работа +на севере +для украинцев вакансии 2019, работа +на севере +для донбасса, работа +на севере вахта вакансии телефон, вахтовый метод работы без опыта север женщинам, работа +на севере тюмень, авито работа вахтой север зарплата 100т р, работа вахтой +на севере 2019, работа +на севере +с обучением, работа север разнорабочие прямой работодатель, работа телефон работодателя север водитель вахта, север режим работы, пермь работа +на севере, работа поваром +на севере +от прямых работодателей, авито работа +на севере +для женщин, работа слесаря +на севере, работа допог север, работа север без посредников, работа вахтой север помбуром, работа +на севере +для белорусов +с проживанием, работа вахтой +на севере отзывы, работа ру вахта север, работа сварщика +на севере вахтовым методом, справка +для работы +на севере форма, работа крайний север водитель, ооо север работа, сургут север работа +для женщин, место работы +на севере, работа вахта север водитель вс, работа машинист экскаватора вахта север, вахтовая работа +на севере разнорабочим, hh работа вахтой +на севере, работа сварщиком +на севере вакансии, пенсия +за работу +в районах крайнего севера, вахтовая работа +на крайнем севере, справка +для работы +в условиях крайнего севера, работа север охрана вакансии, работа +на севере охранником +от прямых работодателей, работа +на севере бухгалтером, работа вахта север рф, работа север монтажник тт, работа вахта север водителем бесплатно, работа крановщик север, работа разнорабочим вахтовым методом +на севере, работа +на экскаваторе +на севере, работа +на севере +для жителей донбасса, пермь работа вахтой +на севере, форма справки +для работ +на крайней север, работа север бульдозерист, работа север бетонщик, справка +для работы +на крайнем севере 302н, срочно работа вакансии север, hh ru работа +на севере вахтой, работа север вахта уренгой, работа севере россии водителем, работа фельдшер вахта север +от прямых работодателей, работа +в охране +на севере вахтой, работа +на крайнем севере вахтовым методом, работа вахтой +на севере поваром +от работодателя, работа учителем +на севере вакансии +с проживанием, работа +на севере россии +для белорусов, работа плотник север, работа электромонтажником +на севере, вахта север помощник бурильщика без опыта работы, работа +на севере строительство, работа север официально, работа машинист бульдозера север, работа электромонтажником вахта север прямые работодатели, север комендант работа, работа +на севере помощник бурильщика, работа вахта север обучение, работа север вахта прямой разнорабочий, работа вахта север автокран, работа токарем вахта север, работа север кухрабочая, работа север машинист автокрана, работа вахта кухрабочая север, работа +на севере постоянная, hh ru работа вахтовым методом +на севере, работа +на севере города, работа разнорабочий вахта север +от прямых работодателей, работа +на севере +с семьей, работа вахта север оператором, работа север буровая, работа вахта посудомойщица север, работа прораб вахта север, работа вахта самара север, работа +на севере вахтой срочные вакансии бесплатно, работа вахта север 2015, высокооплачиваемая работа +на севере, работа вахта север погрузчик, работа машинист автокрана вахта север, работа +на севере кладовщиком, работа охрана север газпром, работа вахта север мастер, работа вахтой +на севере разнорабочим свежие вакансии, работа водитель допог вахта север, работа +на севере +на авито свежие вакансии, форум работа +на севере, работа вахта север +для женщин сургут, ищу работу водитель вахтовым методам север, работа фельдшером +на севере вахтой, работа прорабом +на севере, вахтовая работа +на севере +для украинцев, работа охрана вахта север вакансии, работа пенза север, контрольная работа европейский север, работа помбуром +на севере вакансии, работа вахтой +на севере +для граждан казахстана, работа монтажник тт вахта север, работа вахтовым методом +для украинцев +на севере, работа токарем +на севере, нужна работа +на севере, работа +на крайнем севере +от прямых работодателей, поиск работы вахтовым методом +на севере, поиск работы +на севере вахтовый, +как устроиться +на работу +на север, работа бетонщиком вахта север, работа охрана вахта север газпром, работа вахта север 15 15, работа машинистом +на севере вакансии, работа +на дальнем севере

Работа вахтой на севере без опыта от прямых работодателей свежие вакансии

Наиболее популярная работа в северной части России осуществляется вахтовым методом. На севере сконцентрировано большое количество природных ресурсов, благодаря чему здесь всегда можно найти подходящую вакансию. Если вы имеете высшее образование и хорошо разбираетесь какой-то отрасли, вы всегда сможете устроиться на высокооплачиваемую работу. Возможна работа вахтой на севере без опыта, которая также хорошо оплачивается.

В этой части РФ развиваются многие отрасли и правления. Большой выбор вакансий от прямых работодателей можно найти в транспортной, угольной и горнодобывающей промышленности. Высокие зарплаты получают рабочие лесозаготовительных предприятий и компаний по нефтедобыче.

Работа вахтой на севере: самые актуальные вакансии

Самые востребованные и популярные вакансии на угле- и нефтедобывающих предприятиях. Также хорошо оплачиваемую работу предлагают компании, занимающиеся добычей алмазов и золота. Предприятия северных регионов РФ дают работу инженерам-нефтянникам, бурильщикам, водителям дорожной и с/х техники, геологам и механикам. Это перечень наиболее востребованных профессий в северной части России. Если у вас есть специальное образование и вас интересует работа вахтой без опыта, вы гарантированно сможете найти вакансию, которая подойдет по всем критериям.

Одной из перспективных и развивающихся отраслей в северном регионе является строительство, особенно строительство и реконструкция автомобильных дорог. Работа на Севере от прямых работодателей дает гарантии стабильного заработка и полной занятости. Россияне и украинцы могут рассчитывать здесь на высокие доходы.

Самые востребованные профессии на севере

Особенно популярны профессии водителей, бульдозеристов и разнорабочих. Часто на такую работу устраиваются жители стран СНГ. Для них работа вахтой на Севере — это возможность иметь европейский уровень зарплаты, при этом в знакомой среде с привычным менталитетом. Люди, которые приезжают в северную часть России имеют возможность получить полезный опыт, развить свои профессиональные навыки и способности, а также получить соответствующее вознаграждение за работу.

Для белорусов и украинцев работа вахтой в России имеет еще одно преимущество – отсутствие языкового барьера, который существует в Европе или США. Приезжие чувствуют себя как дома, потому что им не приходится привыкать к традициям, кухне и прочее.

Работа вахтовым методом на севере для женщин

Среди большого числа достоинств работы вахтовым методом на Севере, человек, который собирается приехать сюда на заработки, должен понимать о непростых условиях работы. Обычно здесь могут работать крепкие и здоровые люди, как правило, мужчины. Но есть здесь и женские специальности, которые пользуются спросом и хорошо оплачиваются. Это врач, повар, прачка, продавец и все те профессии, которые обеспечивают нормальные условия пребывания.

Работу вахтой на севере можно найти на нашем сайте, каждый день мы публикуем достоверную информацию и размещаем только свежие вакансии от прямых работодателей. Регулярное обновление нашей базы вакансий позволит вам выбрать подходящую работу по интересующей специальности. Мы размещаем полную информацию о предприятии и условиях работы, чтобы максимально точно проинформировать потенциального работника.

Работа в Санкт-Петербурге, поиск персонала и публикация вакансий

Работа в Санкт-Петербурге — мечта многих, поэтому так важно не упустить свой шанс и найти вакансию, которая подходит именно вам. Сделать это с помощью сайта hh.ru нетрудно, ведь HeadHunter сотрудничает со множеством предприятий-работодателей, которые представляют здесь большой выбор позиций в различных отраслях деятельности. Используйте нашу обширную информационную базу — и подходящая работа отыщется быстро.

Чтобы найти работу с нашей помощью, достаточно один раз заполнить форму резюме и разместить его на hh.ru. Затем вы можете откликаться на вакансии интересных компаний и получать приглашения от работодателей. Нет времени следить за появлением новых предложений для вас на сайте? Используйте сервис рассылки и уведомлений. Система будет сама присылать информацию о подходящих вакансиях и работе в Санкт-Петербурге на электронную почту, что существенно экономит ваше время.

Сайт hh.ru ежедневно пополняется огромным количеством новых данных. По популярным запросам кадровых отделов предприятий в Санкт-Петербурге соискатель может договориться о собеседовании в первый же день поиска. Даже если вас интересует узкоспециальный рабочий профиль — вакансии по нему появятся, если не прямо сейчас, то в самое ближайшее время. Обновления происходят регулярно, превращая поиск работы в увлекательное времяпровождение. Большинство услуг для соискателя абсолютно бесплатны.

Показать полностью

На что стоит обратить внимание при поиске новой работы? Работодатели отдают предпочтение соискателям с высокими профессиональными качествами. Не менее важной чертой является «стабильность» кандидата. Частая смена мест работы — не лучший аргумент в вашу пользу для сотрудников отдела кадров, разве что для столь богатого послужного списка есть серьезные уважительные причины.

Больше всего шансов на успех у профессионалов, которые достигли в одной компании карьерных вершин, но их дальнейшее повышение ограничено структурой и развитием компании. Хорошим критерием может являться стабильная динамика в резюме соискателя. Пример: торговый представитель — менеджер — руководитель отдела продаж.

Но, даже если вы ищете работу в Санкт-Петербурге в первый раз, не стоит недооценивать свои шансы. Ваши стремления обязательно воплотятся в реальность. Главное — объективно оцените свои силы и возможности, сформулируйте адекватные запросы к работодателю и будьте готовы адаптироваться к меняющимся обстоятельствам, постоянно учиться чему-то новому.

поиск работы Архив • DirectEmployers Association

от ассоциации DirectEmployers | 19 июля 2017 г. | Пресс-релиз

Почти два миллиона выпускников покинули кампус колледжа и отправились домой, чтобы начать свой первый профессиональный поиск работы. Стремясь помочь выпускникам колледжей более эффективно найти работу, DirectEmployers Association и ее инструменты поиска работы, такие как …

, автор — Хайме Костилов | 20 июня 2017 г. | Пресс-релиз

Расположенная в Индианаполисе некоммерческая организация DirectEmployers Association сотрудничает с Google в качестве поставщика материалов о вакансиях в рамках своей новой функции поиска работы.DirectEmployers Association, торговая ассоциация из Индианаполиса, сосредоточенная на обеспечении рентабельного соблюдения требований OFCCP и …

от ассоциации DirectEmployers | 13 нояб.2015 г. | Консультации для ищущих работу

Сейчас это рынок соискателей, и существует множество вариантов трудоустройства. Ознакомьтесь с советами Джессики Миллер-Меррелл из Blogging4Jobs, в которой она обсуждает, почему соискатели должны провести свое исследование и понять процесс найма перед собеседованием.

от DirectEmployers Guest | 16 окт.2015 г. | Совет соискателя работы

Следующая запись в блоге изначально была опубликована на сайте EasterSeals.com и опубликована с разрешения. Итоги нашего чата в Facebook, посвященного началу карьеры, в октябре 2014 года Пасхальные котики провели в Facebook панельную дискуссию о начале карьеры для людей с ограниченными возможностями ….

от ассоциации DirectEmployers | 23 марта 2015 г. | Рекрутинговый маркетинг

Задумывались ли вы когда-нибудь о том, сколько профессий на самом деле существует в рабочей силе? Запуск системы поиска работы дает нам представление о разнообразии карьеры в дополнение к возможностям, которые ищут соискатели.Следующая инфографика делится …

от DirectEmployers Guest | 16 марта 2015 г. | Совет соискателя работы

Следующий гостевой пост от Джошуа Уолдмана, автора книги «ПОИСК РАБОТЫ ДЛЯ ЧУЛОВНИКОВ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ». Джошуа — основатель Career Enlightenment, который предлагает профессиональные услуги по написанию профилей в LinkedIn и советы по вопросам карьеры для современных соискателей. Прежде чем мы получим …

от DirectEmployers Guest | 27 февр. 2015 г. | Совет для ищущих работу

Джошуа Уолдман, автор книги «ПОИСК РАБОТЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ ДЛЯ МАЛЕНЬКИХ», является основателем компании Career Enlightenment, которая предлагает профессиональные услуги по написанию профилей в LinkedIn и консультации по вопросам карьеры для современных соискателей.Несомненно, социальные сети — это …

от DirectEmployers Guest | 02 янв.2015 г. | Совет соискателя работы

Следующий гостевой блог принадлежит Джошуа Уолдману, автору ПОИСКА РАБОТЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ ДЛЯ ЧУЧЕК и основателю Career Enlightenment, который предлагает профессиональные услуги по написанию профилей в LinkedIn и советы по карьере для современных соискателей. (Эта статья первая …

от ассоциации DirectEmployers | 19 сент. 2014 г. | Совет для ищущих работу

Есть несколько способов, которыми соискатель может использовать социальные сети, чтобы дополнить процесс подачи заявления.В этом видео-совете вы услышите конкретный пример, который вы можете сразу же включить в свой следующий процесс подачи заявления на вакансию!

(решено) — Ассоциация прямых работодателей: новое направление поиска работы в Интернете …. — (1 ответ)

Ассоциация прямых работодателей: новое направление поиска работы в Интернете

Билл Уоррен в 1990-х годах основал онлайн-доску по трудоустройству, помог запустить отрасль и был президентом Monster.com, одного из ведущих сайтов по вопросам карьеры в Интернете.Но в наши дни он не очень доволен результатами. Итак, он предпринимает еще одну попытку, преследуя Monster, Career Builder и аналогичные коммерческие сайты вакансий. Уоррен запускает систему составления списков вакансий для некоммерческих организаций, которая могла бы снизить затраты, которые работодатели платят за составление списка вакансий, и сделать этот процесс более простым и продуктивным для соискателей. Его с энтузиазмом поддерживают сотни крупных компаний, в том числе IBM Corp., American Express, AT&T Inc. и Johnson & Johnson — работодатели, которые тратят сотни тысяч долларов в год на поиск новых талантов.«Это, наверное, самая значительная пьеса, которую я когда-либо видел. . . с момента изобретения онлайн-доски объявлений о вакансиях », — сказал Джошуа Акерс, вице-президент Recruiting Blogs.com, сайта социальной сети для специалистов по кадрам. Коммерческие конкуренты заявляют, что готовы к новому соревнованию. «Мы по-прежнему уверены, что на сегодняшний день мы являемся одним из самых экономически эффективных источников найма для рекрутеров», — сказал представитель Monster Мэтт Хенсон. 68-летний Уоррен говорит, что эти коммерческие сайты берут с работодателей такую ​​высокую плату за размещение объявлений о вакансиях, что компании не публикуют все свои вакансии, оставляя потенциальных соискателей неосведомленными о возможностях.Уоррен также считает, что сайты слишком много рекламируют соискателей и содержат слишком много мошеннических вакансий «работа на дому». Между тем работодатели хотят иметь прямые отношения с соискателями работы. Многие говорят, что предпочитают резюме, адаптированное к занимаемой должности, а не обычное резюме, размещенное в Интернете. Поскольку ряды безработных удвоились и составили примерно 15 миллионов, рекрутеры говорят, что отклик на вакансии, которые они размещают на досках, стал подавляющим. Решение, которое надеется запустить Уоррен, разрабатывается Ассоциацией прямых работодателей, группой, состоящей из более чем 500 крупных компаний.Уоррен — исполнительный директор. План ассоциации призывает компании размещать списки вакансий в Интернете под доменным именем «.jobs», чтобы лучше систематизировать списки вакансий в Интернете. Например, кто-то может посетить ATT.jobs, чтобы увидеть все объявления этой компании. Программное обеспечение прямых работодателей автоматически закодирует такие списки, чтобы их можно было легко найти по городу или роду занятий. Ассоциация отсортирует списки по 30 000 региональных веб-адресов «.job», например «atlanta.jobs». Это поможет людям искать работу в определенных местах.Группа надеется добавить тысячи профессиональных доменных имен, таких как «Engineer.jobs». Компании, входящие в ассоциацию, платят ежегодный членский взнос в размере 15 000 долларов и получат видное место на веб-сайтах «.jobs». Небольшие компании могут приобрести доменное имя «.jobs» примерно за 125 долларов в год, а затем бесплатно размещать вакансии. Они также могут работать через свои государственные агентства по трудоустройству, которые бесплатно размещают вакансии в Интернете. При таких ценах новая система «.jobs» могла бы стать еще одним онлайн-нововведением, которое подрывает то, что существует в настоящее время, — во многом так же, как изобретение самих досок объявлений подорвало газетные объявления с просьбой о помощи.Базовая ставка Monster.com составляет 395 долларов за объявление о вакансии, хотя он предлагает оптовые скидки. Компании также платят за поиск резюме, опубликованное соискателями. (Соискатели могут получить доступ к сайтам бесплатно.) Учитывая, что некоторые компании из списка Fortune 500 нанимают тысячи сотрудников в год, даже в тяжелые времена стоимость размещения всех их открытых вакансий может достигать 1 миллиона долларов. ИСТОЧНИК: отрывок из книги Кристофера С. Ругабера, «Пионер онлайн-поиска работы начинается снова»,

.

Вопросы

1.Какие преимущества предлагает эта новая система Ассоциации прямых работодателей крупным компаниям? Какие преимущества это дает небольшим компаниям?

2. Как вы ожидаете, что внедрение этой системы повлияет на использование работодателями различных методов найма, описанных в этой главе?

3. Представьте, что вы нанимаете на работу инженера-механика в небольшую производственную компанию в Северной Каролине и решили опубликовать вакансию в этой системе. Какую информацию вы хотели бы включить, чтобы наиболее эффективно представить свою позицию желаемым кандидатам?

вакансий | Приходите работать на WEX | Глобальная финтех-организация

Компания Mercer Transportation, основанная Биллом Ховардом и Джимом Стоуном, работает с 1977 года и базируется в Луисвилле, Кентукки.Как описывает это Брайан Хелтон: «Итак, вот что самое безумное. Эти ребята основали автотранспортную компанию, и у них не было грузовиков. И ни один из них не водил грузовик. Но у них было право перевозить грузы, если они только могли придумать, как получить грузовики ».

То, что Mercer тогда предприняла для того, чтобы сдвинуть бизнес с мертвой точки, сейчас называется лизингом поездок. Перед каждой загрузкой Стоун и Ховард встречали каждого водителя грузовика, осматривали его оборудование и позволяли им бежать под их руководством в течение одной поездки.Как только Стоун и Ховард получили пару арендодателей, они начали говорить людям, что готовы перевезти груз. Так они построили парк из более чем 2000 грузовиков. Только один водитель за раз. В настоящее время водители сдают в аренду под руководством Мерсера, а перевозят только на Мерсер. Сейчас у Mercer есть 2300 независимых подрядчиков, занимающихся грузовыми перевозками.

Хотя у Mercer есть много видов грузов, которые они перевозят, правительство США является их крупнейшим заказчиком, для которого они перевозят военную технику через все 50 штатов.Это было то, что тащил Джейсон Миллер, когда он закончил с Венскими сосисками на обед несколько недель назад.

По словам Хелтона, произошло следующее: «Всего две недели назад, когда с COVID-19 дела только начинали накаляться, к нам приехал водитель в Западной Вирджинии, Джейсон Миллер, который только что уехал из дома в тот же день. и после нескольких часов езды был готов перекусить перед тем, как устроиться на ночь. Так уж вышло, что он отправился в путь в тот день, когда люди в этом районе начали беспокоиться о распространении коронавируса.На стоянках для грузовиков еще не было уверенности, как они собираются обслуживать людей и где Миллер остановился, чтобы купить еду, в Ричмонде, Кентукки, эта конкретная остановка для грузовиков временно закрыла ресторан, и они занимались уборкой всего. . Сотрудники стоянки для грузовиков находились в подвешенном состоянии, ожидая узнать, как они собираются действовать, чтобы предотвратить распространение болезни. Миллер в конце концов купил банку Венских колбас Либби в местном магазине, чтобы утолить голод на ночь: это был ужин.Он разговаривает со своей женой по телефону, рассказывая ей всю свою печальную историю, и без их ведома их сын Логан подслушивает разговор. На следующий день Логан, тринадцатилетний мальчик, берет свое содержание в клуб Сэма, готовит обед, идет к стоянке грузовиков возле своего дома и раздает обеды водителям грузовиков на стоянке. Этот парень потратил 100 долларов своих собственных денег, накопленных за счет своего суточного, чтобы эти водители не голодали. Это потрясающая история с мест.”

«Мы так гордимся Логаном Миллером и благодарны его отцу Джейсону и всем водителям грузовиков, которые едут по дороге для нашего клиента, Mercer Transportation. Благодарим вас за то, что во время этой пандемии поставки продолжаются », — говорит Доннисс Лезерс, менеджер по работе с национальными клиентами, WEX.

Вот замечательное радиоинтервью с Брайаном Хелтоном, Логаном Миллером и его отцом Джейсоном Миллером. (Оператор-владелец Mercer)

Видео, на котором Логан Миллер рассказывает о том, что он сделал:

Брайан Хелтон, Mercer Transportation, отдел маркетинга

Наблюдение на рабочем месте — справедливость на рабочем месте

Когда дело доходит до наблюдения за работой, вы можете быть удивлены тем, что ваш работодатель может делать на законных основаниях.Работодатели могут законно контролировать практически все, что сотрудник делает на работе, если причина мониторинга достаточно важна для бизнеса. Работодатели могут устанавливать видеокамеры, читать почту и электронную почту, контролировать использование телефона и компьютера, использовать GPS-слежение и многое другое. Причина для конкретного типа наблюдения на рабочем месте должна быть более важной, чем ожидание сотрудником соблюдения конфиденциальности в соответствии с законом. Например, у работодателя, скорее всего, не будет достаточно веских причин для наблюдения за раздевалкой, но ему будет разрешено отслеживать разговоры между клиентами и сотрудниками службы поддержки клиентов.Чтобы узнать больше о ваших правах в отношении наблюдения за работой, читайте ниже:

1. Может ли мой работодатель снимать меня на видео?
2. Может ли мой работодатель записать, как я переодеваюсь в раздевалке или другом частном месте со скрытой камерой?
3. Может ли мой работодатель записать меня на аудиозапись?
4. Может ли мой работодатель контролировать мои телефонные звонки?
5. Может ли мой работодатель прослушивать сообщения на моей голосовой почте?
6. Может ли мой работодатель контролировать мои голосовые сообщения и электронную почту, если я их удалил?
7. Может ли мой работодатель читать мою почту?
8. Может ли мой работодатель контролировать мой компьютер и электронную почту?
9. Может ли работодатель отслеживать мои передвижения, скорость и / или время перерыва с помощью устройств GPS?
10. Какие еще механизмы используют работодатели для мониторинга сотрудников, и может ли мой работодатель использовать их?
11. Я считаю, что мой работодатель нарушил мои права на конфиденциальность.Что я могу сделать?
12. Если я ношу гарнитуру на работе, может ли мой работодатель контролировать мои разговоры с коллегами?
13. Если я использую свой личный телефон на работе, может ли мой работодатель контролировать его?

1. Может ли мой работодатель снимать меня на видео?

Для того, чтобы работодатель на законных основаниях мог снимать вас на видео на рабочем месте, для записи должна быть законная деловая причина. Такие цели могут включать соображения безопасности, исследования времени и движения или другие следственные процессы.Запись с камеры в местах, где сотрудники могут разумно рассчитывать на конфиденциальность, например в раздевалках или ванных комнатах, почти всегда запрещена.

Если запись ведется с помощью камер видимого диапазона, федеральный закон, по-видимому, разрешает видеозапись людей на рабочем месте, даже без их согласия или ведома, если это не делается для совершения преступления.

Если запись ведется скрытыми камерами, суды возлагают на работодателя более серьезное бремя доказывания, чтобы продемонстрировать, что наблюдение ведется по законной деловой причине.Это означает, что работодатели не могут просто сказать, что запись сделана из соображений безопасности, и должны указать причину, помимо этого, чтобы оправдать использование скрытых камер. В местах, где сотрудники не знают о видеонаблюдении, их разумные ожидания конфиденциальности могут быть повышены. В результате работодателям, как правило, рекомендуется уведомлять о скрытых камерах на рабочем месте.

Некоторые штаты ввели более строгие ограничения на видеосъемку на рабочем месте. Коннектикут (Conn.Gen. Stat. § 31-48D) и Делавэр (Код штата Делавэр § 19-7-705) требуют, чтобы работодатели, участвующие в электронном мониторинге любыми средствами, кроме прямого наблюдения, предварительно уведомляли в письменной форме всех сотрудников, которые могут быть затронуты. Верховный суд Калифорнии ( Hernandez v. Hillsides, Inc. , 211 P.3d 1063 (Cal. 2009) также посоветовал работодателям сообщать сотрудникам о существовании видеонаблюдения на рабочем месте в письменной форме и потребовать от сотрудников подписать расписку уведомление.

к началу

2.Может ли сотрудник записать другого сотрудника?

В Калифорнии, Коннектикуте, Флориде, Иллинойсе, Мэриленде, Массачусетсе, Мичигане, Монтане, Неваде, Нью-Гэмпшире, Пенсильвании и Вашингтоне вам необходимо согласие всех сторон, участвующих в разговоре, чтобы его записать. Эти двенадцать состояний известны как «состояния согласия двух сторон», поэтому сотрудники не могут тайно записывать разговоры с другими сотрудниками без их согласия.

В штатах, где отсутствует требование двустороннего согласия, если одна из сторон дает согласие, которое может включать человека, записывающего разговор, при условии, что оно активно участвует, разговор может быть законно записан.Если ни одна из сторон не знает о записи, тогда ситуация может представлять собой прослушивание телефонных разговоров, которое регулируется другим набором законов.

к началу

3. Может ли мой работодатель записать меня на аудиозапись?

Для того, чтобы работодатель легально записал вас на аудиозапись, у него должна быть какая-то законная деловая цель, но такую ​​цель не всегда трудно найти.

Федеральный закон, по-видимому, разрешает запись любого человека, даже без его или ее ведома или согласия, если это не делается для совершения преступления.В некоторых штатах введены дополнительные ограничения на запись аудиозаписей и могут потребоваться, чтобы все участники разговора знали о записи и соглашались на нее. Некоторые штаты, например Коннектикут, ввели более строгие законы для работодателей, штрафуя их за чрезмерное использование магнитофонов. Федеральные законы о труде также ограничивают возможность работодателя записывать сотрудников на аудиозаписи, запрещая тайное наблюдение за собраниями профсоюзов, в том числе запись на аудиозаписи.

к началу

4. Может ли мой работодатель контролировать мои телефонные звонки?

Согласно федеральному закону, работодатели могут контролировать только деловые телефонные разговоры; если они поймут, что звонок личный , они должны повесить трубку.Однако, если вам прямо сказали не вести личные разговоры по определенным служебным телефонам, вы рискуете, что этот разговор будет отслеживаться вашим работодателем. Работодатели также могут отслеживать ваши личные телефонные разговоры, если вы дали им свое согласие. Законы некоторых штатов предусматривают дополнительные гарантии при телефонных разговорах, требуя, чтобы не только сотрудник, но и лицо на другом конце телефонной линии знали и / или давали согласие на отслеживание звонка.

к началу

5.Может ли мой работодатель прослушивать сообщения на моей голосовой почте?

Хотя кажется, что федеральный закон может запрещать работодателям прослушивать голосовые сообщения, неясно, действует ли это в каждом случае, особенно для сообщений, которые сотрудник прослушал, но еще не удалил. Недавние судебные дела постановили, что работодатель может контролировать голосовые сообщения. Лучше всего отговорить всех, кого вы знаете, оставлять неприемлемые сообщения в системе голосовой почты вашего работодателя, чтобы избежать смущения или возможного наказания.

Лучше всего отговорить всех, кого вы знаете, оставлять неприемлемые сообщения в системе голосовой почты вашего работодателя, чтобы избежать смущения или возможного наказания.

наверх

6. Может ли мой работодатель отслеживать мои голосовые сообщения и электронную почту, если я их удалил?

Да. Системы голосовой почты и электронной почты часто сохраняют удаленные сообщения, постоянно «сохраняя их» в компьютерной системе вашего работодателя, и ваш работодатель может получить доступ к этим резервным копиям.

Опять же, лучшее, что можно сделать, — это отговорить всех, кого вы знаете, оставлять неприемлемые сообщения в системе голосовой почты вашего работодателя, чтобы избежать смущения или возможного наказания.

к началу

7. Может ли мой работодатель читать мою почту?

По большей части это зависит от политики вашего работодателя. На большинстве рабочих мест есть назначенное лицо, которое открывает и сортирует почту; и в большинстве случаев такое лицо может случайно или даже намеренно прочитать любую вашу почту без каких-либо юридических последствий.

Почта с пометкой «Личная» или «Конфиденциальная», однако, не может быть открыта другими людьми, кроме вас самих, если для ее открытия нет веской (очень важной) деловой причины.

к началу

8. Может ли мой работодатель контролировать мой компьютер и электронную почту?

Да. Ваш работодатель может следить за тем, что отображается на экране вашего компьютера, за вашей деятельностью в Интернете, как долго ваш компьютер не используется, что вы пишете в электронных письмах и даже за вашими разговорами в онлайн-чате. Дополнительную информацию см. На странице «Конфиденциальность компьютера».

к началу

9. Может ли работодатель отслеживать мои передвижения, скорость и / или время перерыва с помощью устройств GPS?

Да.Многие работодатели используют такие устройства, как GPS, в автомобилях компании, чтобы отслеживать, насколько быстро сотрудники едут, как долго они берут перерыв (отслеживая, как долго автомобиль не двигался) и где находятся сотрудники. GPS также использовался для отслеживания перемещений и местонахождения сотрудников на работе или вне ее, путем размещения чипов отслеживания в сотовых телефонах.

В одном случае прикрепление устройства GPS к личному транспортному средству сотрудника в рамках расследования работодателем было равнозначно обыску на рабочем месте, который подпадал под исключение на рабочем месте из требования ордера и, следовательно, не требовал ордера.Однако обыск сочли необоснованным, поскольку объем превышал рабочее время. См. Дело Каннингема против Департамента труда штата Нью-Йорк , 21 N.Y.3d 315 (N.Y. 2013).

В то время как некоторые профсоюзы боролись за защиту рабочих от этого типа мониторинга, в настоящее время существует мало закона, чтобы защитить рабочих от него.

к началу

10. Какие еще механизмы используют работодатели для наблюдения за сотрудниками, и может ли мой работодатель использовать их?

Известно, что работодатели используют устройства для мониторинга безопасности, включая отпечатки пальцев, сканирование сетчатки глаза и даже компьютерные чипы в руках сотрудников.В большинстве случаев работодателям разрешается контролировать вас, как они того пожелают, особенно если вы решите работать в условиях повышенной безопасности, где необходимы высокотехнологичные меры безопасности. Требование от сотрудника поместить компьютерную микросхему в руку может зайти слишком далеко; но этот метод является недавней разработкой и еще не дошел до судов.

Несколько штатов (Миссури, Северная Дакота и Висконсин) приняли законы, запрещающие работодателям требовать от сотрудников наличия микрочипа, содержащего RFID-устройство, вживленное в их тело.

к началу

11. Мне кажется, что мой работодатель нарушил мои права на неприкосновенность частной жизни. Что я могу сделать?

Прочитав приведенную выше информацию, вы можете сделать вывод, что сотрудники имеют ограниченные права на конфиденциальность на рабочем месте. Однако, если вы по-прежнему считаете, что ваши права на неприкосновенность частной жизни были нарушены вашим работодателем, обратитесь в департамент труда штата или к юристу по трудоустройству, имеющему лицензию в вашем штате.

к началу

12. Если я ношу гарнитуру на работе, может ли мой работодатель контролировать мои разговоры с коллегами?

Да.Работодатели могут контролировать то, что передается через гарнитуру, даже если сотрудник не разговаривает с покупателем или клиентом. Некоторые гарнитуры могут быть отключены, чтобы предотвратить передачу разговоров, которые сотрудники не хотят контролировать. В противном случае сотрудники должны проявлять такую ​​же осторожность, как при разговоре с клиентами или клиентами, когда разговаривают с другими сотрудниками.

к началу

13. Если я использую свой личный телефон на работе, может ли мой работодатель контролировать его?

Ответ не совсем ясен, поскольку проблема возникла сравнительно недавно, поскольку долгое время у людей не было другого выбора, кроме как пользоваться телефоном, предоставленным их работодателем.У многих работодателей есть правила в отношении наблюдения за личным телефоном, в том числе правила, позволяющие работодателям устанавливать программное обеспечение для мониторинга на телефоны.

к началу

пожаловаться на это объявление

программ трудоустройства ветеранов — Помощь ветеранам в поиске работы

Программы трудоустройства ветеранов — Помощь ветеранам в поиске работы | WWP

Внимание! Все содержимое защищено авторскими правами Wounded Warrior Project ^®

Перейти к основному содержанию

1. ДОМА
2. ПРОГРАММЫ
3. https: // www.woundedwarriorproject.org/programs/warriors-to-work ВОИНЫ ДЛЯ РАБОТЫ

Вы закончили свою службу — теперь вы обдумываете свой следующий шаг. Где бы вы ни находились, Warriors to Work может вам помочь. Если вы только начинаете, мы можем направить вас в правильном направлении.Он начинается с постановки достижимых целей, а затем предпринимаются шаги для их достижения.

Может быть, вам нужно поработать над своим резюме — мы поможем вам составить такое резюме, которое будет продавать ваши уникальные навыки. Нужна помощь в подготовке к следующему собеседованию? Улучшите свой питч с помощью наших специалистов.

Мы также связаны между собой в разных отраслях и можем помочь вам связаться с местными работодателями, которые ищут таланты, которые вы можете предложить. Вы не одиноки в этом. Вместе мы найдем работу вашей мечты.

Работодатели

Вы работодатель и хотите нанять ветерана? Это правильное решение — и вы попали в нужное место.

У нас есть прямой доступ к группе талантливых ветеранов, и мы можем связать вас с кандидатом, который соответствует вашим потребностям.

Регистрация работодателя

ресурсов

Ветераны привносят в рабочую силу уникальные сильные стороны, но мы также знаем, что у них есть уникальные потребности.

Мы можем помочь вам создать благоприятную среду посредством обучения физическим и эмоциональным потребностям, связанным с боевыми действиями, а также предоставления приспособлений.

Доступ к ресурсам работодателя

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К WWP

Подпишитесь на нашу рассылку новостей по электронной почте и получайте самую свежую информацию о событиях, сборах средств и способах оказания влияния.

Ищу работу, найди нужный персонал

Место расположения Выберите местоположениеACT (ALL) ACT — Канберра и КуинбианNSW (ALL) NSW — Сидней (ALL) NSW — Сидней — Город и внутренний западNSW — Сидней — Восточный СиднейNSW — Сидней — Северный Сидней и центральное побережьеNSW — Сидней — Сент-Джордж и Сазерленд ШирлендЮЮЗ — Сидней — Western Sydney & NepeanNSW — Remote (ALL) NSW — Remote — Far West Region NSWNSW — Remote — Upper Darling NSWNSW — Regional (ALL) NSW — Regional — Coffs HarbourNSW — Regional — Far North Coast NSW — Regional — Goulburn & Southern Ranges Новый Южный Уэльс — региональный — Иллаварра Шолхейвен — Южный — региональный — Нижняя часть среднего северного побережья — Северо-Южный — региональный — Средний северный берег — Северо-Южный — Региональный — Мюррей, Риверина и Брокен-Хилл — Северный Южный Уэльс — Региональный — Ньюкасл и Хантер — Новый Южный Уэльс — Региональный — Новая Англия и Северо-Запад NSWNSW — Региональный — Орана и Центральный Западный NSWNSW — Региональный — Снежные горыNSW — Региональный — Южный берегNSW — Региональный — Tweed Heads NT (ALL) NT — DarwinNT — Региональный и удаленный (ALL) NT — Региональный и удаленный — Alice SpringsNT — Региональный и удаленный — Galiwin’ku RegionNT — Региональный и Re mote — Район Алис-Спрингс NT — Региональный и удаленный — Центральный регион Арнема NT — Региональный и удаленный — Регион Дарвин Дейли NT — Региональный и удаленный — Дальний Запад регион Алисы NT — Региональный и удаленный — Регион Персидского залива NT — Региональный и удаленный — Groote Region NT — Региональный и удаленный — Gapuwiyak -Yirrkala RegionNT — Региональный и удаленный — Katherine RegionNT — Региональный и удаленный — Maningrida RegionNT — Региональный и удаленный — Milingimbi / Ramingining RegionNT — Региональный и удаленный — North East Alice RegionNT — Региональный и удаленный — North Barkly RegionNT — Региональный и удаленный — Ngukurr / Регион Нумбулвар NT — Региональный и удаленный — Северо-западный регион Алисы NT — Региональный и удаленный — Юго-восточный регион Алисы NT — Региональный и удаленный — Юго-восточный регион Баркли NT — Региональный и удаленный — Юго-западный регион Алисы NT — Региональный и удаленный — Регион Тиви NT — Региональный и удаленный Регион реки Виктория NT — Региональный и удаленный — Регион Западной Алисы NT — Региональный и удаленный — Западный регион Арнем NT — Региональный и удаленный — Wadeye RegionQLD (ALL) QLD — Брисбен и Голд-Кост (ALL) QLD — Брисбен и Голд-Кост — Брисбен и SurroundsQLD — Брисбен и Голд-Кост — Голд-Кост QLD — Брисбен и Голд-Кост — IpswichQLD — Брисбен и Голд-Кост — ЛоганQLD — Брисбен и Голд Побережье — Внешний Север Брисбена QLD — Удаленный (ВСЕ) QLD — Удаленный — Aurukun / Coen RegionQLD — Удаленный — Carpentaria RegionQLD — Удаленный — Central Cape RegionQLD — Удаленный — Central West RegionQLD — Удаленный — Cloncurry RegionQLD — Удаленный — Cook RegionQLD — Удаленный — Doomadgee Регион QLD — Удаленный — Регион Кованьяма / ПормпураоQLD — Удаленный — Район Северного полуостроваQLD — Отдаленный — Остров ПальмыQLD — Удаленный — Юго-западный регионQLD — Удаленный — Острова Торресова проливаQLD — Удаленный — Острова УэллслиQLD — Удаленный — Западная Иса / Регион АльпурруруламQLD — Удаленный — Западный Кейп RegionQLD — Remote — Western Tablelands RegionQLD — Regional (ALL) QLD — Regional — Cairns QLD — Regional — GympieQLD — Regional — Mackay QLD — Regional — Mt Isa & Western QldQLD — Regional — Rockhampton, Gladstone & Cen tral HighlandsQLD — региональный — Sunshine Coast QLD — региональный — South West Qld QLD — Regional — ToowoombaQLD — Regional — Townsville & North Qld QLD — Regional — Wide Bay и Fraser Coast SA (ALL) SA — Adelaide (ALL) SA — Adelaide — Central AdelaideSA — Adelaide — Northern AdelaideSA — Adelaide — Southern Adelaide SA — Remote (ALL) SA — Remote — Anangu Pitjantjatjara Yankunytjatjara LandsSA — Remote — Eyre RegionSA — Remote — Flinders and Far North RegionSA — Remote — Far West RegionSA — Regional (ALL) SA — Региональный — Adelaide Hills SA — Региональный — Barossa SA — Региональный — Clare Valley и Mid North SA — Региональный — Fleurieu Peninsula & Kangaroo Island SA — Regional — Mt Gambier & Limestone Coast SA — Региональный — Port Lincoln SA — Региональный — Riverland SA — Региональный — Уайалла и Порт-ОгастаSA — Региональный — Полуостров Йорк TAS (ALL) TAS — Хобарт и Южный Тасмания TAS — Региональный (ALL) TAS — Региональный — Западный и Северо-Западный TAS — Региональный — Лонсестон и Северо-ВосточныйVIC (ALL) VIC — Мельбурн (ALL) VIC — Мельбу rne — Bayside & Peninsula SuburbsVIC — Мельбурн — Центральный деловой район и окрестностиVIC — Мельбурн — Северный МельбурнVIC — Мельбурн — Юго-ВосточныйVIC — Мельбурн — Западный МельбурнVIC — Региональный (ALL) VIC — Региональный — Олбери — Водонга VIC — Региональный — Ballarat и Central Highlands Бендиго, Гисборн и Центр VICVIC — Региональный — Джилонг ​​и Серф-Кост VIC — Региональный — Восточный Гиппсленд VIC — Региональный — Horsham & GrampiansVIC — Региональный — Милдура и Санрайзийский VIC — Региональный — Шеппартон и Гоулберн-ВэллиVIC — Региональный — Swan Hill & Mid MurrayVIC — Региональный — Латроб ValleyVIC — региональный — Варрнамбул, Портленд и юго-западное побережьеVIC — региональный — Вангаратта, Сеймур и Альпийский регион WA (ALL) WA — Перт (ALL) WA — Перт — Восточные пригороды WA — Перт — Внутренние и западные пригороды WA — Перт — Северные пригороды WA — Перт — Юго-восточные пригородыWA — Перт — Юго-западные пригородыWA — Отдаленный (ВСЕ) WA — Отдаленный — Рождественские Кокосовые островаWA — Отдаленный — Дерби / регион реки Гибб WA — Отдаленный — Регион Восточный Кимберли WA — Удаленный — регион Фицрой-ВэллиWA — Удаленный — Регион Гаскойн WA — Удаленный — Холлс-Крик / Регион ТьюрабаланWA — Удаленный — Регион КулларриWA — Удаленный — Камбалда / Норсманский регионWA — Удаленный — Регион КарратаWA — Удаленный — Средний Запад — Восточный регионWA — Удаленный — Средний Запад — West RegionWA — Remote — Ngaanyatjarra LandsWA — Remote — Port Hedland RegionWA — Remote — Western Desert RegionWA — Remote — Yaaliku RegionWA — Regional (ALL) WA — Regional — Albany and Great SouthernWA — Regional — BroomeWA — Regional — EsperanceWA — Regional — GeraldtonWA — Региональный — KalgoorlieWA — Региональный — South WestWA — Региональный — Midlands / Wheatbelt

Промышленность Выберите отрасльБухгалтерский учетАдминистрация и поддержка офисаСельское хозяйство, животные и охрана окружающей средыАрхитектура и дизайнБанковские и финансовые услугиСвязь, реклама, искусство и средства массовой информацииКоммунальные услугиСтроительствоСлужба поддержки клиентов и колл-центрОбщие и защитные услугиОбразование и обучениеИнжинирингИсполнительное и общее управлениеЗдоровье и медицинаТехнологии и бизнесТехнологииПроизводство и подбор персонала И энергетикаНедвижимость и недвижимостьРозничная торговляПродажаНаукаСпорт и отдыхТорговля и услугиТранспорт и логистика

Работая из дома, работодатели наблюдают за

Продолжающееся распространение COVID-19 вынуждает миллионы американцев работать из дома.По мере того как многие работники переходят в новую реальность, они и их менеджеры могут быть обеспокоены тем, чтобы оставаться максимально продуктивными.

Хотя может возникнуть соблазн отвлечься от работы, когда вы застряли в комфорте своего дома, действуйте осторожно — ваш босс может наблюдать.

Около половины крупных компаний используют те или иные методы мониторинга, чтобы следить за своими сотрудниками, включая такие методы, как анализ текстов электронных писем и сообщений в социальных сетях, а также сбор биометрических данных, согласно опросу, проведенному исследовательской и консалтинговой компанией Gartner в 2018 году.Компания опросила 239 крупных корпораций.

Брайан Кропп, руководитель отдела исследований кадровой практики Gartner, ожидает, что 80% компаний будут использовать аналогичную технологию к концу 2020 года.

Отдельные менеджеры обычно не имеют доступа к программному обеспечению для мониторинга сотрудников, объясняет Кропп, но информация объединяется поставщиками в отчеты, которые затем передаются на рассмотрение конкретным руководителям.

Исторически сложилось так, что работодатели отслеживали сотрудников, чтобы выяснить, как улучшить их опыт работы и повысить их производительность, говорит Кропп.Но когда дело доходит до удаленной работы в это беспрецедентное время, менеджерам приходится приспосабливаться к новой норме, когда у них значительно меньше времени на общение со своими подчиненными.

«Нравится вам это или нет, но как работодатели мы должны привыкнуть к мысли, что сотрудники работают из дома», — сказал Кропп. «Тогда возникает вопрос, как нам убедиться, что они работают продуктивно из дома? Не только из дома».

Вот несколько способов, которыми работодатели могут следить за вами.

Мониторинг вашего рабочего портативного компьютера

Работодатели могут отслеживать производительность труда разными способами. Если вы используете рабочий ноутбук или подключены к виртуальной частной сети своей компании, ваш работодатель имеет возможность контролировать практически все, что вы делаете.

Мониторинг нажатия клавиш позволяет менеджерам отслеживать, записывать, регистрировать и анализировать действия сотрудников с клавиатуры. Другие компании, такие как ActivTrak и VeriClock, дают представление об онлайн-активности сотрудников и о том, как они используют свое время.

Проверка, действительно ли вы уделяете внимание при демонстрации экрана

Методы мгновенной связи, такие как служба обмена сообщениями Slack и служба видеоконференцсвязи Zoom, в настоящее время необходимы для связи с другими при удаленной работе, но они также предлагают функции мониторинга для ваш работодатель.

Функции мониторинга Zoom недавно были в центре внимания; в частности, некоторые выразили обеспокоенность по поводу функции, которая позволяет организаторам видеть, что участник не сфокусировался на приложении Zoom, если они отключены от него в течение 30 секунд, , пока используется функция совместного использования экрана.

Согласно Zoom, его функция отслеживания внимания создана для тренировочных целей.

Это не относится к Zoom видео; Это относится только к совместному использованию экрана, сообщила компания CNBC Make It в электронном письме.

Эта функция отключена по умолчанию и включается только администратором учетной записи. Организаторы собрания также могут отключить эту функцию. Эта функция только отслеживает, открыто ли окно приложения Zoom.

Zoom подчеркивает, что частные чаты не доступны для организаторов собрания.

Чтение сообщений Slack

Slack позволяет владельцам рабочих мест читать личные сообщения между сотрудниками, поэтому рассматривайте только профессиональное общение. «Взаимодействуя с Slack или чем-то еще, — сказал Кропп, — вы должны вести себя точно так же, как если бы вы были на работе».

Slack не сразу ответил на запрос CNBC Make It’s о комментарии.

«Чтобы защитить сотрудников на рабочем месте, законы и нормативные акты конкретно определяют, какой доступ разрешен работодателем», — ранее сообщал Slack NBC в своем заявлении.«При извлечении любых данных из Slack работодатели всегда должны соблюдать все законы о найме, контракты и меры защиты конфиденциальности сотрудников».

Как оставаться сосредоточенным, вне зависимости от того, наблюдают ли за вами или нет

Безусловно, невозможно сосредоточиться каждую секунду каждого рабочего дня, особенно в это беспрецедентное время.

Но есть способы помочь вам максимально не сбиться с пути при удаленной работе.

Вы можете начать с утреннего распорядка, говорит Кропп.Включения компьютера сразу после того, как вы встали с постели, недостаточно, чтобы выработать у вас привычку сохранять концентрацию.

Кропп говорит, что необходимо создать «мысленную поездку на работу». Какой бы распорядок или привычки у вас ни были до поездки на работу, например, надевать рабочую одежду, необходимо, чтобы вы привыкли к вещам. «Одно из преимуществ такой поездки на работу состоит в том, что она создает мысленное разделение между домом и жизнью, — сказал Кропп, — поэтому вы должны создать такую ​​же виртуальную поездку на работу.«

Кроме того, ничто не мешает работникам отвлекаться, например, проверять социальные сети в офисе или дома, но это не повод для снижения производительности.« Что мешает им заходить в социальные сети, когда они находятся в офисе? » — спросил Тони Ли, вице-президент Общества управления человеческими ресурсами. — Ничего не меняется. Вы должны продолжать работать так же продуктивно дома, как и в офисе ».

Еще один способ сохранить профессионализм и продуктивность при работе из дома — создать отдельные пространства для работы и« повседневной работы », — объясняет Кропп.Например, выделите обеденный стол исключительно для вашей работы, а кухонный стол — это место, где вы можете заниматься почтой, счетами и личными проектами.

«Чтобы быть эффективным, — сказал Кропп, — у вас должно быть место для работы и пространство для жизни».

Исправление: в более ранней версии этой статьи неверно указывалось, что менеджеры могут получать доступ к сообщениям в Zoom.

Не пропустите: Коронавирус стимулирует удаленный прием на работу.