Лучший сайт поиска работы в москве: Топ 15 лучших сайтов для поиска работы в Москве

Содержание

Топ лучших сайтов для поиска работы в России и за рубежом

Благодаря интернету перед людьми, желающими найти работу, открываются новые возможности. В процессе поиска им больше не нужно тратиться на покупку газет или кадровые агентства, предлагающие мало актуальные вакансии. Также нет необходимости совершать обходы офисов потенциальных работодателей в надежде найти открытую должность. Достаточно лишь пролистать страницы авторитетных сайтов для поиска работы, подробности и рейтинги которых приведены в статье.

Лучшие сайты для поиска работы

Представленный ниже рейтинг сайтов по поиску работы в России составлен на основе исследований сервиса Яндекс.Радар, который выстраивает иерархию интернет-проектов по показателям посещаемости и длительности пребывания на ресурсе.
[google_other]

HeadHunter

Официальный сайт – hh.ru

Поистине масштабный проект с серьезной репутацией.

Сайт предлагает соискателям вакансии только от работодателей, прошедших авторизацию и проверку и отличается от ресурсов аналогичного назначения следующими критериями:

  • Удобная система фильтров.
  • Доступ к актуальной информации о курсах по повышению квалификации/переобучению.
  • Широкая база предложений по всевозможным направлениям деятельности.
  • Проверка каждого предложения модератором.
  • Возможность настройки уведомлений по вновь возникшим вакансиям или предложениям, которые могут заинтересовать соискателя.
  • Проработанная система содержания предложений/резюме.

Superjob

Официальный сайт – superjob.ru

Сайт поможет в поиске работы как профессионалу, так и студенту. Однако он больше ориентирован на подбор высококвалифицированных кадров, которые могут рассчитывать на достойную заработную плату.

Проект предлагает пользователям комфортные условия:

  • Вакансии от отечественных работодателей и зарубежных компаний.
  • Большое количество предложений по обучению/переквалификации/стажировке.
  • Интересный информационный контент по разным направлениям рынка труда и смежных тем.
  • Ежемесячный анализ средней заработной платы по различным специальностям.
  • Публикация рейтинга компаний и открытых в них вакансий.
  • Детальная проверка модераторами каждого размещенного объявления.

ГородРабот

Официальный сайт – gorodrabot.ru

Относительно молодой сервис, стремительно набирающий популярность и у работодателей, и у соискателей. Это происходит потому, что первые получают возможность бесплатной публикации объявлений, а вторые – достойные предложения.

[google_other]

Также есть ряд других причин:

  • Возможность знакомиться с рекомендациями и советами экспертов, оставлять отзывы.
  • Предложения от прямых работодателей или ссылки на публикации от первоисточника.
  • Полезный контент, позволяющий правильно составить резюме, успешно пройти собеседование или оценить работодателя на добросовестность.
  • Максимально удобный способ поиска предложений.

Rabota.ru

Официальный сайт – rabota.ru

Негласно сайт считается лучшим для поиска работы в Москве, однако высокие позиции он удерживает и по остальным регионам страны. Большая часть предложений ориентирована на средний или рабочий класс.

Особые характеристики портала:

  • Быстрая связь с модератором, к которому можно обращаться онлайн круглые сутки.
  • Продуманная система публикации объявлений, предотвращающая появление сомнительных предложений.
  • Доступ к базе с компьютера, через мобильную версию или приложение.
  • Большое количество приглашений на стажировку от крупных компаний.
  • Легкое управление сайтом и удобная фильтрация.
  • Предварительная бесплатная проверка резюме на правильность составления.
  • Возможность заказа рекламы на сайте.

Яндекс.Работа

Официальный сайт – rabota.yandex.ru

Сервис работает в несколько ином порядке. Он не собирает собственную базу предложений и не предполагает создание резюме соискателями. Ресурс объединяет вакансии с сайтов-партнеров, в том числе: rabota.ru, hh.ru, superjob и другие. Выполняя функцию агрегатора, Яндекс.Работа содержит самый масштабный перечень публикаций по трудоустройству.

Зарплата.ру

Официальный сайт – zarplata.ru

Уже более 12 лет портал ежедневно встречает посетителей актуальными вакансиями в количестве от полусотни тысяч. На сайте представлены не только предложения о поиске сотрудников, но и публикации на тему трудоустройства в целом.

На эту базу стоит обратить внимание, так как она:

  • предлагает справочные материалы и аналитические данные;
  • содержит честные вакансии, прошедшие проверку;
  • плотно сотрудничает с рекрутинговыми агентствами;
  • имеет специальный раздел «Работодатели дня»;
  • проста в использовании, имеет приятный интерфейс.

Jobfilter

Официальный сайт – jobfilter.ru

Еще один успешно действующий сайт поиска работы с функциями агрегатора, собирающий свежие вакансии со всех тематических ресурсов России.

Он обладает следующими преимуществами:

  • Удобство поиска – на главной странице размещены несколько гиперссылок с категориями по наиболее частым запросам.
  • Возможность ознакомиться с вакансиями авторитетных компаний буквально за пару кликов.
  • Унифицированная форма составления объявлений.
  • Включение в базу не только заимствованных с других сайтов объявлений, но и уникальных предложений.
  • Масса информативных статей по темам: резюме, профессии, поиск работы, служба занятости и т. д.

JobLab

Официальный сайт – joblab.ru

Абсолютно бесплатный для сторон трудовых отношений сайт, работающий с 2005 года. В 2018 году он объединился с порталом Job-MO.ru. В базе из 400 тыс. объявлений найдется предложение для жителя любого из регионов России. Удобная система позволит размещать резюме для каждой из должностей отдельно, изменяя предпочтительный уровень заработной платы или другие параметры.

[google_other]

Главные характеристики сайта:

  • Простота использования.
  • Возможность подбора вакансии по расширенному поиску.
  • Наличие опции «карта вакансий» и «форум».

Avito

Официальный сайт – avito.ru

Ресурс не посвящен конкретно вакансиям, но уделяет этой сфере достаточно внимания и имеет массу инструментов для привлечения большего числа соискателей и работодателей.

Среди главных особенностей портала выделяются:

  • Тщательная обработка модераторами каждого объявления.
  • Высокая посещаемость ресурса.
  • Информирование пользователей о вероятности столкновения с мошенниками.
  • Возможность ознакомиться с перечнем вакансий работодателя, посетив его аккаунт.

Сайты для поиска работы за границей

Работа за границей интересна российскому гражданину не только более высокой зарплатой и лояльными условиями труда. Для многих это настоящее путешествие и смена образа жизни.

Найти реальную вакансию за рубежом помогут сайты из списка ниже:

  1. Jooble.
    Ресурс собирает предложения со всего мира, ознакомиться с которыми можно через общую строку поиска или выбрав конкретную страну. Главная отличительная черта сайта – фильтрация одинаковых предложений, опубликованных на разных порталах по трудоустройству и их размещение в базе в виде одной вакансии.
  2. Jobsora.
    Сайт начал свое существование в далеком 1996 году и сегодня превратился в уникальную систему поиска работы из 9 стран мира, которой ежемесячно пользуются порядка 10 млн человек.
  3. Indeed.
    Это крупнейший поисковик, объединяющий в себе предложения из 50 стран со всего земного шара, в том числе и США.
  4. LinkedIn.
    Популярная в США соц.сеть публикует предложения о трудоустройстве для иностранцев.
  5. Stepstone.
    Именно этот сайт следует посетить тем, кто желает найти работу в Германии.
  6. Layboard
    Официальный сайт – layboard.com
    Крупный портал с вакансиями по всему миру. На сайте вы можете найти вакансии за границей. Обсудить горячие темы на форуме. Работодатели получат доступ к базе резюме.
    Основные преимущества этого сервиса:
    – Больше 80 000 разных вакансий для специалистов и разнорабочих
    – Больше 10 000 резюме, от людей которые хотят уехать за рубеж
    – Форум. Каждый может начать обсуждения о будущей работы
    – Работает приложения для удобства пользования.
    – Очень гибкие условия продвижения объявлений

 

Сайты для поиска удаленной работы и работы фрилансером

Работа по удобному для себя графику и вне офисных стен – это давно не мечта, а реальность под названием фриланс. Существует несколько специальных площадок, где можно встретиться исполнителю и заказчику для начала плодотворного сотрудничества в удаленном режиме.

Freelance.ru

Официальный сайт – Freelance.ru

Сферы деятельности:

  • консалтинг,
  • маркетинг,
  • IT,
  • реклама.

Биржа авторов от Vk.com

Официальный сайт – биржа авторов

Сферы деятельности:

  • реклама,
  • копирайтинг,
  • фото,
  • видео,
  • музыка,
  • иллюстрации,
  • искусство и прочее.

Weblancer

Официальный сайт – weblancer.net

Сферы деятельности:

  • создание, аудит и администрирование сайтов,
  • копирайтинг,
  • web-дизайн,
  • перевод,
  • учеба и репетиторство,
  • айдентика и полиграфия,
  • мультимедиа, аудио и видео,
  • архитектура,
  • экономика и право

Fl.ru

Официальный сайт – fl.ru

Сферы деятельности:

Prohq.ru

Официальный сайт – prohq.ru

Сферы деятельности:

  • IT,
  • реклама и маркетинг,
  • бухгалтерия и финансы,
  • право,
  • администрирование,
  • проектирование,
  • мультимедиа,
  • дизайн,
  • копирайтинг и перевод.

Работа в Москве, поиск вакансий на Карьерист.ру

Работа в Москве

Вас приветствует Карьерист.ру — сервис поиска работы в Москве. Интернет сегодня — наиболее оптимальный способ трудоустроится, поэтому на Карьерист.ру созданы все необходимые для этого условия. Фильтр с большим количеством параметров позволяет с легкостью отыскать вакантные рабочие места. На сегодняшний день размещено 51612 вакансий от прямых работодателей, среди которых приглашения как на постоянную, так и на частичную занятость. Воспользовавшись поиском, можно без затруднений найти подходящее Вам предложение.

Для любого из нас работа составляет значительную часть жизни. Но бывает так, что в какой-то момент приходится менять привычное место работы. Поиск предложений по трудоустройству приводит человека к пониманию того, что он не просто желает сменить организацию, в которой трудился, но и сферу деятельности. Нужно найти новое место работы или освоить какую-то новую сферу деятельности? Чтобы все эти вопросы решить как можно быстрее и эффективнее, следует обратиться к услугам сервиса Карьерист.ру.

  • Найдите работу в России от прямых работодателей
  • Более 400 тысяч свежих вакансий
  • Вы можете быстро ознакомится с предложениями по трудоустройству в России, воспользовавшись фильтрами поиска.

Помимо основной версии сайта соискатели могут воспользоваться удобным мобильным приложением, которое позволит всегда быть в курсе появления новых вакансий в любое время суток.

Размещаются предложения в самых разных отраслях. Кроме того, всегда открыты горячие вакансии по различным специальностям, которые позволят соискателям трудоустроится в кратчайший период.

Администрация делает все, чтобы меню было простое и максимальное удобное для пользователей. Не обязательно проходить регистрацию, чтобы ознакомится с наполнением, однако соискатели, у которых размещено резюме получают определенные преимущества. Легкий и понятный дизайн поможет быстро сориентироваться и перейти к необходимому разделу. Более того, адаптивный дизайн позволит просматривать биржу с любого устройства, будь то ноутбук, планшет или смартфон. Для последних также разработано мобильное приложение для самых популярных платформ: iOS и Android.

Работа от прямых работодателей

Как получить приглашение на собеседование в максимально быстрые сроки?

  • пройти регистрацию,
  • создать новое или загрузите существующее резюме,
  • отправить отклик на интересующею Вас вакансию.

Вы всегда можете следить за новостями и читать полезные аналитические статьи по тематике трудоустройства, а также ознакомится с анонсами ближайших мероприятий и интересных событий, полезными советами и рекомендациями для работодателей и соискателей.

Самые известные и популярные сайты с открытыми вакансиями.

Поиск работы через Интернет хорош потому, что:
• он экономит вам деньги и время;
• сайты по трудоустройству очень просто работают;
• на сайтах почти всегда свежая и актуальная информация;
• вы можете оставаться на связи 24 часа в сутки.

Самые популярные сайты по поиску работы посещают не только тысячи соискателей, это делают также тысячи работодателей и HR-ов. Именно поэтому вам следует обратить внимание на такие ресурсы.
Кроме того отдельную нишу в предоставлении вакансий о работе занимают сайты для тех, кто работает удаленно. С активным развитием сферы информационных технологий, а также стремительным увеличение количества пользователей Интернета, фрилансерами становится все больше людей.

Также стоит обратить внимание на поиск свободных вакансий с помощью профессиональных социальных сетей. Там вращаются люди нужного круга, которые время от времени ищут новых сотрудников.

Подбор вакансий с популярных сайтов поиска работы

Категория 1: сайты для всероссийской аудитории

 Hr.ru (самый популярный сайт поиска работы в России)
 Rabota.ru
 Job.ru
 Superjob.ru
 Zarplata.ru
 Trud.com
 Vakant.ru
 Rosrabota.ru
 Careerist.ru
 Domkadrov.ru
 Joblab.ru
 Hotwork.ru
 Jobsmarket.ru

Категория 2: популярные сайты для поиска работы в Москве

 Job-mo.ru
 Jobinmoscow.ru
 Mjobs.ru
 Moscowjob.net
 Job50.ru
 Restojob.ru (вакансии для работы в ресторанах и барах Москвы)

Категория 3: поиск работы на биржах объявлений

 Avito.ru
 Adiso.ru
 Doski.ru
 Esalle.ru
 Деловойрынок.рф

Категория 4: русскоязычные сайты для фрилансеров

Универсальные:
 Fl.ru
 Freelance.ru
 Weblancer.net
 Freelancehunt.com
 Prohq.ru
 Web-lance.net
 Moguza.ru

Для копирайтеров и переводчиков:

 Advego.ru
 Etxt.ru
 Text.ru
 Txt.ru
 Copylancer.ru
 Contentmonster.ru

Для программистов:

 1clancer.ru (для специалистов по 1С)
 Freelansim.ru
 Devhuman.com
Для юристов:
 Pravoved.ru

Для менеджеров по персоналу:

 Hrtime.ru
Для веб-дизайнеров:
Для иллюстраторов:
 Illustrators.ru
 Shutterstock.com
 Fotolia.com

Для фотографов и операторов:

 Pressfoto.ru
 Lori.ru
 Wedlife.ru
 Fotoimena.com
 Фотовидеозаявка.рф

Для актеров первого плана и массовки:

 Birza-truda.ru (много вакансий для участия зрителем)
Для инженеров, архитекторов и дизайнеров:
 Proektanti.ru
 Midoma.ru
 Interior-design.club/forums/18/

Для школьников и студентов:

 Help-s.ru
 Vsesdal.com
 Author24.ru
Для блоггеров:
 Blogun.ru
Конкурсные сайты:
 Voproso.ru
 E-generator.ru

Категория 5: англоязычные сайты для фрилансеров

 Upwork.com
 Freelancer.com
 Behance.net
 Dribbble.com
 99designs.com
 Guru.com
 Joomlancers.com
 Authenticjobs.com
 Fiverr.com
 Angel.co
 Themuse.com
 Freelancermap.com

Категория 6: профессиональные социальные сети

Универсальные:
 Linkedin.com
 Viadeo.com
 Xing.com
Для медиков:
 Doktornarabote.ru
 Ivrach.com
 Evrika.ru
Для юристов:
 Zakon.ru

Для рестораторов и поставщиков:

 Youvend.ru
В поиске подходящей работы главное качество – это активность соискателя. Зарегистрируйтесь на как можно большем количестве сайтов, корректно заполняйте резюме, или предоставьте портфолио и отзывы. Таким образом, вы существенно повысите свои шансы найти желаемую работу.


Похожие статьи

  • Самые популярные сайты работы

    Поиск работы с помощью сети Интернет сейчас занимает лидирующие позиции. Такой метод является быстрым и удобным. Он позволяет работодателям охватить максимально широкий круг потенциальных сотрудников…
  • Лучший сайт работы

    Самый популярный российский сайт по поиску работы. Порадует соискателей большим количеством предложений и всякими полезными дополнениями. Это статьи, тесты, обучения и прочее.
  • К популярным сайтам для поиска удаленной работы…

    Количество посетителей на самых популярных из них достигает более пятисот тысяч человек. Рейтинг сайтов поиска работы в Москве. Интернет-ресурсы по поиску работы в столице мало отличаются от всероссийских сайтов.
  • Лучший сайт для поиска работы

    Еще несколько лет назад, чтобы найти хорошую работу приходилось обращаться за помощью к своим знакомым или средствам массовой информации. Но не всегда такими путями удавалось отыскать действительно…

Список популярных сайтов в интернете для быстрого поиска работы.

Поиск работы с помощью сети Интернет сейчас занимает лидирующие позиции. Такой метод является быстрым и удобным. Он позволяет работодателям охватить максимально широкий круг потенциальных сотрудников, а соискателям подобрать максимально подходящую должность. Также, с появлением смартфонов, можно всегда оставаться в курсе последних новостей об интересующей работе. Чтобы найти интересные предложения, необходимо знать, какие самые популярные сайты по поиску работы.

Итак, самые популярные сайты поиска работы в России:

  1. HeadHunter (hh.ru)

Это самый популярный сайт по поиску работы. Ежедневно на сайте доступно свыше 350 тысяч свободных вакансий, а количество созданных соискателями резюме превысило отметку в 20 миллионов. Для соискателей сайт является бесплатным и предлагает помощь в создании резюме, а также удобный поиск необходимых вакансий. Кроме этого на сайте есть возможность получить онлайн-консультацию по поводу трудоустройства. Также доступны ссылки на семинары и курсы повышения квалификации. Для удобства работы с сайтом с помощью смартфона, разработано специальное мобильное приложение.

  1. Superjob.ru

Количество вакансий на сайте превышает 250 тысяч. Сайт отличается весьма приятным и удобным интерфейсом. Кроме стандартного, имеется расширенный поиск вакансий. В нем, вас приятно удивит возможность кроме стандартных запросов, указать ближайшую станцию метро, знания языков или категорию водительских прав. Отдельная вкладка посвящена работе для студентов. Также стоит отметить ежемесячные обзоры заработных плат.

  1. Rabota.ru

Каждый день на сайте доступно более 120 тысяч актуальных вакансий, а число резюме превышает 7 миллионов. Есть поиск, с помощью которого можно отфильтровать неинтересные предложения. Также на сайте есть вкладка «Профсообщества» позволяющая узнать о последних новостях и исследованиях на рынке трудовых ресурсов, а также получить ценные советы от ведущих специалистов по кадрам или подать заявку на прохождение интересующих курсов.

  1. Job.ru

Охват предложений от работодателей составляет порядка 140 тысяч ежедневно. На главной странице доступно размещение резюме. Это можно сделать всего за несколько минут. Также отдельно выделены такие подпункты, как:

  • Работа для студентов;
  • Удаленная работа;
  • Работа в известных компаниях;
  • Перечень сфер, которые пользуются большим спросом (продажи, бухгалтерия и т.д.).

  1. Zarplata.ru

Количество вакансий составляет более 40 тысяч, а ежедневно портал посещают более 100 тысяч человек. Этот ресурс также позволяет добавлять резюме на сайт и использовать поиск по предложениям. Стоит отметить, что в поиске есть фильтр, который позволяет увидеть, кем предложена вакансия: прямым работодателем или кадровым агентством.

  1. Joblab.ru

Ежедневное количество посетителей порядка 80 тысяч человек. У сайта очень лаконичный интерфейс, что позволяет пользоваться ним даже неуверенным пользователям сети Интернет. Есть всего три раздела:

  • Поиск вакансий;
  • Поиск резюме;
  • Регистрация/Вход.

Самые популярные российские сайты для фрилансеров:

  1. Fl.ru

Очень актуальный сервис для поиска удаленной работы в сфере информационных технологий. Популярные направления: программирование, дизайн, копирайтинг, продвижение сайтов и SMM. На сайте доступна покупка PRO-аккаунта, который автоматически повышает ваш рейтинг на 20% и дает доступ к премиум-заказам. Еще одно преимущество данного сервиса – наличие безопасной сделки. Это гарантия оплаты заказа, если он выполнен качественно и в поставленный срок.

2. Freelance.ru

Так же, как и предыдущий¸ этот сервис пользуется успехом у специалистов сферы IT. Для соискателей на сайте есть возможность отправлять заявки на выполнение работы или участвовать в конкурсах. Если конкурс проводится открыто, то вы сможете видеть работы конкурентов. Призовой фонд указывается обязательно.

3. Weblancer.net

Эта биржа фриланса насчитывает более 900 тысяч пользователей. Кроме распространенных заказов, связанных с информационными технологиями, имеются и другие вакансии. Они связаны с учебой и репетиторством, экономикой, финансами и правом.

Самые популярные сайты поиска работы в Москве

Поиск работы в столице отличается от остальных городов России. По данным на 2017 год, в Москве проживает более 12 миллионов человек. Среди них большой процент работоспособного населения, которые нуждается в эффективных методах поиска. Кроме того, большое значение имеет местонахождение потенциальной работы. Из-за больших расстояний, чтобы попасть на отдаленный конец города, требуется несколько часов. Поэтому минимизация расстояния «дом-работа» выгодна как сотруднику, так и работодателю.

Для поиска работы вполне подходит всероссийский список сайтов, приведенный выше. Но существуют также специальные сервисы, которые охватывают вакансии исключительно города Москвы и Московской области.

Итак, самые популярные сайты поиска работы в Москве:

  1. Jobinmoscow.ru

Сервис охватывает более 380 тысяч вакансий от московских работодателей и более 160 тысяч резюме. При добавлении фото, ваше резюме попадает во вкладку «Галерея соискателей». Поиск в этом разделе работодатель осуществляет в два шага: сначала идет отбор по фотоснимку, и только потом – просмотр резюме. Но это не единственный путь: поиск нужных сотрудников можно делать и по стандартной для всех сайтов схеме.

  1. Job-mo.ru

Специализированный сайт для поиска работы в Москве и Московской области. Позволяет отсортировать предложения о работе по городу или одному из районов. Также представлена очень интересная услуга «Карта вакансий». Она показывает количество свободных предложений в определенных географических рамках, а также размещение офиса потенциального работодателя.

  1. Moscowjob.net

Еще один сайт, предназначенный для поиска работы в Москве. Его отличительной особенностью является возможность добавления резюме без предварительной регистрации. Указать электронный ящик все же придется, но это с целью дальнейшего редактирования резюме или продления его срока на сайте. Просмотр вакансий со всеми контактными данными работодателя, также возможен всем незарегистрированным посетителям сайта.

Явным минусом является тот факт, что нет никаких подтверждений благонадежности работодателей. А это не исключает фиктивные предложения с целью мошенничества.

  1. Job50.ru

Кроме стандартных позиций этого сервиса (добавление резюме, поиск вакансий), есть возможность посмотреть обзор заработных плат. Это поможет соискателю указать адекватный уровень требуемой зарплаты в своем резюме.

Поиск работы с помощью популярных сайтов – это проверенный, работающий метод. Кроме общего списка вакансий, на таких порталах есть много статей по улучшению резюме, подготовке к собеседованию и правовой защите. Если вам не хватает опыта или вы желаете сменить профиль, там есть ссылки на популярные курсы и семинары. Чтобы найти подходящую работу, нужно использовать все возможности. Подавать резюме на несколько сайтов одновременно, а также самому искать подходящие предложения.


Похожие статьи

куда податься в поисках работы. ТОП проверенных сайтов для поиска работы в России

Ищем работу через Интернет: новые возможности

Трудоустройство почти полностью перешло в онлайн-формат. Газеты с объявлениями от работодателей ушли в прошлое, и сейчас нет необходимости обзванивать отделы кадров и договариваться о предварительном собеседовании. Достаточно отправить резюме на электронную почту и ожидать такого же онлайн-ответа.

У дистанционного трудоустройства множество достоинств:

  • возможность связаться с организацией, которая расположена в тысячах километров от соискателя. Это прекрасный вариант для тех, кто ищет работу вахтовым методом;
  • нет необходимости лично предоставлять документы об образовании и профессиональной квалификации: их копии отправляют по электронной почте и почти сразу получают ответ на резюме. Времени на общение с HR-менеджером уходит гораздо меньше;
  • собеседование с соискателями проводят через Zoom или Skype. Дистанционно выполняют тестовые задания на рабочую квалификацию; это актуальный вариант для IT-специалистов, инженеров, преподавателей, научных работников;
  • при желании поиск новой работы можно вести, не увольняясь с прежней. Такую возможность предоставляют только сетевые ресурсы.

Сайты для поиска работы: что такое, с чем едят

Безусловный плюс сайтов трудоустройства в том, что они прекрасно экономят время. Соискателю не нужно часами обзванивать интересующие компании и потом тратить время на дорогу до них для того, чтобы услышать всем известное «мы вам перезвоним». Каждый раз рассказывать новому заинтересованному работодателю о своем опыте и умениях тоже не нужно: на официальном сайте вакансий можно разместить резюме с необходимой личной информацией: начиная от возраста и образования и заканчивая скан-копиями профессиональных сертификатов и рекомендациями с предыдущего места работы. Кроме того, на сайтах работы есть фильтры по различным параметрам, которые помогают найти наиболее подходящее предложение. К ним относится желаемая зарплата, сфера деятельности, наличие или отсутствие опыта работы, территориальное расположение фирмы, тип занятости и многое другое. По такому же принципу этот фильтр могут использовать и работодатели, которым сайты трудоустройства тоже существенно облегчают жизнь.

Прямые сайты вакансий бывают как общие, так и узконаправленные. К примеру, существуют порталы только для парикмахеров-стилистов или сайты, где представлены вакансии в определенном городе или районе. Поэтому критерии выбора сайта трудоустройства зависят от конкретного соискателя. Однако каждому из них стоит изучить репутацию портала, чтобы не потратить время на малоэффективный сервис и не столкнуться с непроверенными работодателями. Сделать это можно, изучив отзывы на сторонних ресурсах.

Важно также следить за частотой обновления сайта вакансий. Если на портале крупного города новые вакансии появляются не каждый день, а в «предложках» выпадают объявления полугодичной давности, это повод насторожиться. Стоит обратить внимание и на соотношение числа вакансий и соискателей. Количество первых должно быть в несколько раз меньше, иначе это будет явным показателем низкого рейтинга сайта. Пугаться большого количества резюме на портале не стоит — существенная их часть неактивна. К примеру, пользователь давно нашел работу, но не стал удалять свою страницу, чтобы потом не заполнять ее заново. А возможно, соискатель занимается мониторингом вакансий в «расслабленном» режиме, когда на это есть время и желание.

На заметку. Стоит понимать разницу между сайтами вакансий и агрегаторами. Агрегаторы — это порталы, которые собирают с просторов интернета подходящие пользователю вакансии (или резюме). Таким образом, человек не изучает сайты самостоятельно, за него это делает искусственный интеллект. Регистрация на агрегаторах не нужна: после «клика» на вакансию пользователь автоматически перенаправляется на сайт опубликовавшей ее компании. Данные сервисы тоже дорожат своей репутацией и отсеивают подозрительные публикации.

Рекомендации для поиска работы в интернете

Чтобы заинтересовать работодателей и найти работу через интернет, начните с резюме. На многих рекрутинговых сайтах разработана специальная форма — заполняешь ее и резюме готово. Если такой нет, то в интернете легко найти шаблоны.

Главное – подробно расписать опыт работы и навыки. Вы сэкономите время работодателю, если укажите желаемый график работы, тип занятости, уровень зарплаты.

Чтобы быстрее найти подходящую вакансию, сразу отмечайте в фильтре тип занятости, зарплату и другое, что вас интересует. Предложения можно также сортировать по дате добавления, уровню оплаты.

При отклике на вакансии вместе с резюме отправляйте сопроводительное письмо. В нем напишите, почему вы подходите на эту должность, чем будете полезны. Желательно добиться того, чтобы работодатель увидел вашу заинтересованность в его предложении.

Если не хотите тратить время на отклики, а нужно, чтобы работодатель сам нашел вас, пользуйтесь платными услугами по продвижению резюме. Практически любые сайты по поиску работы предлагают такие опции. Они будут держать ваше предложение в первых строчках поиска или выделять ярким цветом. Благодаря этому шансы, что ваше резюме заметят, повышаются. А заинтересуются им или нет, зависит от того, что вы в нем написали.

При поиске работы также рекомендуется размещать резюме на нескольких сайтах одновременно.

Особенности подбора персонала

Поиск персонала на рекрутинговых сайтах дает ряд преимуществ:

  • можно ознакомиться с резюме соискателя;
  • там зарегистрированы люди, заинтересованные в получении работы;
  • наличие готовой формы для заполнения информации о вакансии;
  • это быстро: разместить вакансию можно за 5 минут, потом остается ждать отклики и выбрать из соискателей нужную кандидатуру.

Поиск соискателей в интернете бывает активный и пассивный.

Активный поиск — это размещение вакансии и отбор соискателей. Тут позиция более выигрышна: вы размещаете предложение о работе на своих условиях, можете «торговаться»: предлагать условия, удобные для вас. Плюс также в том, что откликаются люди, которые уже заинтересованы в вашем предложении.

При активном подборе персонала соискатели не видят контакты компании, пока вы не отправите предложение о следующем этапе (собеседовании).

Пассивный поиск — вы самостоятельно ищете соискателей (изучаете их резюме и предлагаете работу). Позиция менее выигрышна: соискатель может быть вообще не заинтересован в вашем предложении, может предлагать свои условия.

Рекомендации по подбору персонала

Для того чтобы нужные вам специалисты нашли вакансию и предложили свои услуги, нужно соблюдать ряд требований:

  1. Точное название должности. Помните, что на сайтах тысячи вакансий. Кандидаты вводят в поиске название должности и выбирают среди предложений. Неверное написание снижает количество и качество откликов. Если у вас узкая и редкая специальность, соискатели могут не найти ее в поиске.
  2. Зарплата на уровне или выше аналогичных вакансий. Если ваше предложение стоит гораздо дешевле, чем у конкурентов, то квалифицированный специалист просто пройдет мимо. Зато будет достаточно откликов от неопытных соискателей.
  3. Четкое представление о будущем работнике. Составьте портрет идеального сотрудника и опишите его в вакансии. Не нужно писать слишком много требований. Выберите самые важные. Поиск человека, который сможет «все и сразу», не приведет ни к чему.
  4. Подробное описание вакансии. Кроме правильного названия должности и требований к работнику, опишите, чем занимается ваша компания, график работы, место работы, предусмотрен ли карьерный рост и другое, что может заинтересовать соискателя.
  5. Размещение вакансии на нескольких сайтах. Не ограничивайтесь одним сайтом. Чем больше будет мест с вашей вакансией, тем больше получите откликов, тем больше шансов найти подходящего кандидата.

Не экономьте время на составлении вакансии, ведь от этого зависит качество получаемых откликов.

Рейтинг онлайн-площадок с вакансиями

Топовый список сайтов, посвященных трудоустройству, не меняется вот уже несколько лет.

Проверенный ресурс для поиска вакансий легко подобрать, используя следующие параметры:

  • количество резюме от соискателей и предложений от работодателей. В базе крупнейших кадровых порталов содержатся сотни тысяч вакансий и миллионы анкет от желающих найти работу. Кроме того, информация постоянно обновляется, новые предложения появляются ежедневно;
  • удобный интерфейс. Поисковый фильтр должен иметь как можно больше настроек и учитывать местоположение, дату размещения объявления, сферу деятельности и уровень зарплаты;
  • посещаемость площадки. На раскрученные сайты каждый день заходят миллионы пользователей — те, кто ищет работу, и те, кому нужны новые сотрудники;
  • возможность зарегистрироваться и попасть в базу данных. Не все ресурсы работают с соискателями: многие только собирают объявления от сторонних площадок, а резюме от соискателей не принимают. Это не слишком удобно для кандидатов, да и тратить время на изучение устаревшей информации нерационально;
  • доброжелательная клиентская поддержка. Спорные вопросы решаются оперативно и по существу.

Если онлайн-ресурс соответствуют всем критериям, на нем можно размещать анкету и откликаться на предложения от работодателей.

Перечислим лидеров рейтинга — крупнейшие в России сайты вакансий, которые помогают быстро найти новое место работы.

HeadHunter (hh.ru)

Почему он: Крупнейший сайт с предложениями работы.

«Хэдхантер» изначально создавался как площадка для поиска высококвалифицированных сотрудников – профессионалов в своей области, опытных менеджеров, ведущих специалистов. Однако за многие годы существования проекта его аудитория значительно расширилась. Так, теперь на этой площадке могут найти работу даже студенты и люди без опыта, а также неквалифицированные специалисты.

Хэдхантер не ограничивается какой-либо одной направленностью, предлагая базу предложений работодателей по любым специальностям и во всех регионах России. Объявления достаточно проработанные – требования, обязанности и условия указываются в понятном и удобочитаемом виде. Все предложения проверяются модераторами.

На момент написания статьи на сайте опубликовано более 600 тысяч актуальных вакансий по всей России и представлено свыше 900 тысяч компаний, ищущих или планирующих поиск сотрудника.

Достоинства
  • Крупнейший ресурс с объявлениями о поиске сотрудников в России;
  • Полностью бесплатен для использования соискателями;
  • Есть вакансии как высококвалифицированных, так и неквалифицированных специалистов.
Недостатки
  • Очень много сообщений от сайта на электронную почту;
  • Сложно удалить резюме;
  • Частые отклики от HR по неподходящим вакансиям.

Superjob.ru

Специализированный ресурс, посвященный поиску работы. В базу Superjob.ru включены более 370 тысяч актуальных вакансий от государственных организаций и частных компаний. Кроме того, на сайте много полезной информации для соискателей:

  • новости трудового законодательства;
  • юридические консультации по сложным вопросам взаимоотношений наемных сотрудников и работодателей;
  • регулярные обзоры рынка труда: рейтинг заработной платы в разных отраслях, топ востребованных специальностей, требования к кандидатам на ту или иную должность;
  • специальные опросники по профориентации;
  • рекомендации по составлению резюме.

Кроме того, ресурс публикует сведения о курсах переподготовки и профессионального обучения, рекламирует ярмарки вакансий от кадровых агентств.

На портале размещены предложения как от российских, так и от зарубежных работодателей. Можно найти как дистанционную, так и привычную работу в офлайн-режиме.

Зарплата.ру

Еще одна крупная платформа. База вакансий от 100 тыс., работодатели – 32 тыс. компаний. Рабочие места реальные, проверка вакансий – ручная. Сервис сотрудничает с рекрутинговыми агентствами.

Есть инструмент «Зарплатометр», подсказывающий среднюю зарплату по специальности.

Плюсы:

  • Проверенные вакансии и работодатели
  • Хорошая БД по информационно-справочным материалам

Минусы:

  • В основном, предложения публикуются от рекрутинговых центров
  • Для студентов и малоквалифицированных специалистов мало предложений

Поиск по всей России.

Gorodrabot.Ru

На сайте Gorodrabot.Ru размещено около 1,5 млн вакансий и 1,3 млн резюме. Сайт собирает вакансии с других сервисов и предлагает пользователям.

Поиск кандидатов. Вакансии размещаются бесплатно, дополнительный плюс – свободный доступ к банку резюме. Все объявления проверяются модераторами.

Поиск вакансии. На сайте предусмотрена готовая форма для создания резюме. Поиск удобный: нужно в фильтре выбрать желаемые параметры, тогда сервис покажет подходящие вакансии. Можно еще подписаться на новые вакансии. Тогда предложения будут приходить на почту или в личный кабинет.

Юла.ру

На Юле размещено более 300 тысяч резюме.

Поиск кандидатов. Размещение вакансий и доступ к базе резюме бесплатные. При желании можно оплатить продвижение публикации в поиске сайта. Минус — нет подробной, длиной формы для заполнения вакансии. На сайте сделан не очень подробный рубрикатор, что затрудняет поиск нужных резюме.

Поиск вакансии. Разместить резюме можно бесплатно, но придется обновлять каждые 30 дней. На сайте много вакансий в разных областях. Неудобный рубрикатор категорий вакансий также затруднит поиск. Однако можно выбрать город, тип занятости, опыт работы и зарплату.

Trud.com

Поисковая система вакансий и резюме

Соискатель вводит текст запроса, различные параметры поиска и получает результаты со всех сайтов-партнёров (краткое описание). Многие работодатели и рекрутеры просматривают базу резюме на сайте.

Avito.ru

На виртуальной доске объявлений Авито размещено около 200 тысяч вакансий и более 2 млн резюме от соискателей. Проще всего найти объявление о сезонной, вахтовой или неквалифицированной работе на короткое время. Серьезные вакансии, требующие образования, опыта работы, на Авито почти не попадают, да и форма поиска информации максимально упрощена.

На этой площадке можно увидеть частные объявления и предложения о работе. Платформа предназначена, в основном, для неквалифицированных сотрудников и специалистов со средним образованием или без опыта работы. На портале имеется от 230 тыс. вакансий.

Плюсы:

  • Простота поиска работы. Резюме отсутствует
  • Удобный интерфейс
  • Многие функции сайта доступны без регистрации

Минусы:

  • Проверка вакансий с работодателями отсутствует
  • Квалифицированной работы мало
  • Стандарт публикаций разный

Поиск по всей России.

Карьерист.ру

Есть «доска почета» работодателей, имеются «горячие» вакансии, присутствует архивный каталог. На сайте можно найти ответы на вопросы по грамотному составлению резюме.

Поиск работы ведется и за пределами РФ, в таких странах, как:

  • Беларусь и Украина
  • Казахстан
  • Азербайджан и Грузия
  • Армения и Молдова

ДомКадров.ру

Использование ДомКадров.ру позволяет кандидатам, желающим найти работу или просто заинтересованным в том, чтобы «держать руку на пульсе» рынка рабочей силы:

  • подбирать интересные вакансии, опубликованные авторизованными работодателями и подавать резюме на конкретные вакансии одним нажатием кнопки;
  • получать информацию о новых вакансиях по электронной почте непосредственно от выбранных работодателей;
  • создавать и бессрочно хранить свое резюме на русском и английском языках в базе данных, управляя доступом к нему работодателей и наблюдая за журналом посещений.

Trudvsem.ru

Это информационная система ФС РФ по труду и занятости с более чем 1,3 млн. вакансий от:

  • Центров занятости
  • Работодателей, проверенных на государственном уровне
  • Крупных коммерческих организаций

Имеются предложения для студентов, инвалидов, выпускников ВУЗов и гражданам, желающим переехать. Есть поиск без регистрации, бесплатные мобильные приложения и информация по рынку труда в конкретных регионах РФ.

Поиск по всей России.

WORKI.RU

На этом портале ежедневно появляется множество новых вакансий от работодателей со всех регионов РФ. Найти работу с помощью данного сервиса могут люди практически любой специальности. Есть много предложений не только для специалистов и руководителей, но и для разнорабочих, студентов и домохозяек. Также это отличный ресурс для поиска подработки.

BEGETON.COM

Очень удобный сервис для работодателей и людей, желающих найти работу. Главная фишка: бесплатный доступ к базе резюме. Поиск вакансий осуществляется по городу, специальности, типу занятости и другим параметрам. Здесь можно легко найти даже удаленную работу. На сайте любой соискатель может неограниченно размещать свои резюме, которые будут просматривать многочисленные работодатели. Отличительной чертой проекта является то, что он полностью бесплатный для всех пользователей, включая работодателей.

VAKANT.RU

Это один из лучших сайтов по поиску работы. Он функционирует уже около 20 лет, поэтому хорошо известен среди работодателей и соискателей. Ресурс имеет ряд преимуществ перед конкурентами, например, удобство регистрации для новых пользователей, возможность публикации своего резюме, внутренняя почта для оперативной связи работодателей с соискателями.

Indeed

Сайт  Indeed.com  работает по всему миру, в месяц его посещает 250 уникальных пользователей, 150 млн человек разместили тут резюме. Можно или загрузить, или создать новую анкету. Интерфейс очень простой, поиск по ключевым словам или компаниям, местоположению – есть возможность выбирать вокруг определенной станции метро в крупных городах.

Есть честные отзывы на крупные бренды, эти комментарии оставляют их бывшие сотрудники: к примеру, у McDonald’s почти 169 тысяч отзывов, по пятибальной системе есть как 4-ки, так и 2,9 — за оплату и преимущества, 3,4 — за баланс рабочего и свободного времени.

JOOBLE.ORG

Это агрегатор вакансий, позволяющий найти работу в любом уголке России. Информация собирается с более чем 8500 сайтов с объявлениями о трудоустройстве. Сервис отличается удобством использования, так как содержит ряд инструментов для быстрого поиска нужных вакансий, фильтрации и сортировки информации.

Тинькофф

Алгоритм  Rabota.tinkoff.ru  находит для соискателей подходящую деятельность с учетом их навыков, свободного времени, поближе к дому. Нужно всего лишь заполнить на сайте небольшую анкету, либо пройти в нужную категорию или специальность. Хорошо подходит для студентов или для тех, у кого опыта нет. В целом, можно устроиться на торговые объекты, представителем, офисным сотрудником, начать реализовываться в сфере маркетинга. Тут всегда публикуются горячие вакансии в Москве. Бесплатные приложения для смартфонов.

4BRAIN.RU

Конечно, мы не могли не пройти мимо нашего портала, ведь мы активно растем, а поэтому периодически ищем работников по разным направлениям: программисты, тьюторы, помощники, дизайнеры и многие другие. Также мы приветствуем стажеров и приглашаем их на оплачиваемые стажировки. Посмотрите, кто нам нужен сейчас в этом разделе.

Jobsora

Международный сервис – агрегатор вакансий

Jobsora агрегирует вакансии, представленные на авторитетных сайтах о трудоустройстве. Сервис обрабатывает данные, преобразовывает в удобный формат и предоставляет пользователю возможность работать с единой базой.

Проект имеет удобные инструменты для эффективного поиска вакансий: большое количество фильтров, огромную база предложений от лидеров сферы и простой, удобный интерфейс.

Jobinmoscow.ru

Изначально сайт предназначался для поиска работы в Москве и области, но со временем на нем появились предложения и от региональных предприятий. В среднем за месяц появляется около 154 тысяч вакансий и 200 тысяч резюме. Работодатели пользуются сервисом бесплатно, а кандидаты из регионов могут найти подходящую работу в столице: несмотря на расширение географии, ресурс специализируется на подмосковном и московском рынке труда.

Jobinmoscow.ru оптимальный вариант для жителей регионов, которые подыскивают работу в Москве: там множество вакансий для вахтовиков и сезонных рабочих.

Zarplata.ru

Интернет-площадка с 12-летней историей существования. Связана со специализированным изданием «Работа и зарплата». В месяц в среднем появляется около 120 тысяч объявлений о вакансиях; за время функционирования сайта резюме разместили около 7 миллионов человек.

Предложения о работе размещают кадровые агентства и предприятия, расположенные в любом регионе России. Кроме собственно базы данных и формы поиска на площадке расположен интересный аналитический раздел, посвященный актуальным вопросам трудоустройства. Обновление объявлений от работодателей происходит ежедневно.

Резюме от соискателей и информация о вакансиях модерируется оперативно, подробный поисковый фильтр позволяет быстро подобрать подходящее предложение и связаться с HR-менеджером.

Tiedot

Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.

Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям — работников. Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы. Все услуги оказываются бесплатно!

Domkadrov.ru

Собственная база вакансий портала невелика — всего 21 тысяча уникальных предложений. Но на сайте размещены вакансии от партнеров — доски объявлений Авито и портала Зарплата.ру. За счет партнерских программ посещаемость Domkadrov.ru серьезно выросла, а общее число вакансий приблизилось к 2,5 млн.

На площадке удобная форма поиска по резюме, ее считают наиболее подробной и проработанной. Услуги Domkadrov.ru бесплатны и для работодателей, и для соискателей.

Vacant.ru

Удобный сайт для соискателей и работодателей. Интерфейс площадки (личный кабинет) позволяет:

  • оформить подписку на обновления от заинтересовавшего пользователя;
  • создавать список заинтересовавших вакансий;
  • общаться с авторизованными участниками с помощью внутренней почты, не покидая ресурс.

Эти функции доступны после быстрой регистрации, также самостоятельно можно добавить свою анкету в базу данных. На сайте размещены около 170 тысяч вакансий (удаленных и традиционных, на полный рабочий день в помещении работодателя). Информационный раздел посвящен новостям российского трудового рынка.

Rabota.ru

Почему он: Один из лучших сайтов для поиска работы «средней квалификации».

На сайте «Работа.ру» довольно сложно найти вакансию, требующую высокой квалификации. Этот сайт ориентирован в первую очередь на сотрудников так называемого «среднего звена» или «рабочего класса». Поэтому, если нужна именно такая работа – стоит поискать её в первую очередь на этом сайте.

Также на ресурсе легко смогут найти работу студенты, люди без опыта, желающие взять подработку специалисты, а также сотрудники, ищущие должность на какой-нибудь отдалённой вахте. Здесь обнаружить подобную вакансию значительно проще, чем на остальных платформах в рейтинге. У проекта есть коллектив модераторов, вручную проверяющих все предложения.

Ресурс достаточно крупный – на момент написания этого материала на нём было представлено около 200 тысяч вакансий различной направленности. Кроме того, он в сотрудничестве с крупными компаниями предлагает программу стажировок для студентов.

Достоинства
  • Хорошо подходит для студентов и среднеквалифицированных специалистов;
  • Удобный поиск;
  • Программа стажировок.
Недостатки
  • Мало вакансий высококвалифицированных специалистов;
  • Мало предложений топ-менеджеров.

Сайты для поиска удаленной работы и работы фрилансером

Работа по удобному для себя графику и вне офисных стен – это давно не мечта, а реальность под названием фриланс. Существует несколько специальных площадок, где можно встретиться исполнителю и заказчику для начала плодотворного сотрудничества в удаленном режиме.

Prohq.ru

Сферы деятельности:

  • IT,
  • реклама и маркетинг,
  • бухгалтерия и финансы,
  • право,
  • администрирование,
  • проектирование,
  • мультимедиа,
  • дизайн,
  • копирайтинг и перевод.

Freelance.ru

Официальный сайт – Freelance.ru

Сферы деятельности:

  • консалтинг,
  • маркетинг,
  • IT,
  • реклама.

Fl.ru

Сферы деятельности: IT и другое

Weblancer

Сферы деятельности:

  • создание, аудит и администрирование сайтов,
  • копирайтинг,
  • web-дизайн,
  • перевод,
  • учеба и репетиторство,
  • айдентика и полиграфия,
  • мультимедиа, аудио и видео,
  • архитектура,
  • экономика и право

Биржа авторов от Vk.com

Сферы деятельности:

  • реклама,
  • копирайтинг,
  • фото,
  • видео,
  • музыка,
  • иллюстрации,
  • искусство и прочее.

Источники

  • https://informjournal.ru/top-15-proverennyh-sajtov-dlya-poiska-raboty-v-rossii/
  • https://www.kp.ru/guide/saity-vakansii.html
  • https://www.JCat.ru/job_vacancy/blog/rekrutingovye-sajty/
  • https://informjournal.ru/kak-i-gde-luchshe-vsego-iskat-rabotu-v-rossii-top-9-sajtov-dlya-trudoustrojstva/
  • https://prosto-eto.ru/luchshie-sajty-s-vakansiyami-dlya-poiska-raboty-rejting/
  • https://infoselection.ru/infokatalog/rabota-i-karera/poisk-raboty/item/7-8-osnovnykh-sajtov-dlya-poiska-raboty-i-poiska-sotrudnikov
  • https://zen.yandex.ru/media/id/5ebeea9bb02cf755b02d83bd/top10-luchshih-saitov-s-vakansiiami-dlia-poiska-raboty-v-rossii-2021-5fd1ed651177467976e46131
  • https://begeton.com/blog/1494-top-10-luchshikh-sajtov-dlya-poiska-raboty-i-sotrudnikov/
  • https://fishki.net/3699111-top-15-luchshih-sajtov-dlja-poiska-raboty.html
  • https://4brain.ru/blog/%D1%82%D0%BE%D0%BF-10-%D0%BB%D1%83%D1%87%D1%88%D0%B8%D1%85-%D1%81%D0%B0%D0%B9%D1%82%D0%BE%D0%B2-%D0%BF%D0%BE-%D0%BF%D0%BE%D0%B8%D1%81%D0%BA%D1%83-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%8B/
  • https://vk.com/trudvsem.official
  • https://richtalk.ru/karera-i-rabota/luchshie-sajty-dlya-poiska-raboty/

Вам понравилось объявление или статья?

Мне нравитсяНе нравится

Оставить отзыв

сайты поиска работы в москве


Конечно, не менее существенно в данном случае составить само резюме, но об этом у нас пойдет речь в отдельном выпуске. И потом, оно мне нравится! Хорошее время для поиска работы сейчас и у тех, кто хочет реализоваться в сфере транспорта и автобизнеса: уровень спроса и предложения в отрасли постепенно выравнивается, и сейчас коэффициент в ней равен 1,6. Посылаете резюме — и смело идёте собеседоваться. Не отказывайтесь ни от одной встречи! Есть еще варианты устроиться на работу через друзей или знакомых, через родственников. Лучше сайты поиска работы в москве всего рассылать факсы в ночное время сайты поиска работы в москве или по выходным дням, когда факсимильные аппараты во многих организациях настроены на прием. Начните с малых и почти ничего не значащих для сайты поиска работы в москве вас побед. Вам могут совершенно неожиданно предложить другую должность и даже сформулировать ее под вас (и таких случаев много). Задавайте сайты поиска работы в москве уточняющие вопросы, внимательно слушайте и давайте собеседнику понять, что вам интересно то, что он рассказывает. Сегодня мы познакомимся с четырьмя наиболее распространенными и продуктивными сайты поиска работы в москве способами сайты поиска работы в москве

поиск работы вахта
поиск работы в перми
поиск работы в казани
поиск работы в оренбурге
поиск работы в нижнем новгороде
поиск работы в москве вакансии
поиск работы вахта
поиск хорошей работы
поиск работы в казани
лучший поиск работы
сайты поиска работы в москве
поиск работы бухгалтер
поиск работы бухгалтер
поиск работы в петербурге
работа поиск ру
поиск работы в рязани
методы поиска работы
работа поиск ru
поиск работы
поиск работы
работа поиск ру
поиск работы
поиск работы вахтовым методом
поиск работы в харькове
поиск работы

Домашний персонал в Москве на Помогатель.ру: няни, домработницы, сиделки, репетиторы

Нанимателям

Как найти работника?

Рекомендуем разместить Ваше объявление о поиске, чтобы работники могли отправить свое резюме. А также самостоятельно выбирать кандидата в разделе Поиск.

На основании чего формируется рейтинг?

Рейтинг формируется на основании отзывов от нанимателей и проверок(загрузка паспорта, проверка на благонадженость).

Как найти работника рядом с домом?

В разделе Поиск установите в фильтрах минимальное расстояние и нажмите кнопку Применить.Система отобразит Вам всех работников, которые проживают рядом с Вами.

Как посмотреть отзывы о работниках?

Отзыв публикуется в анкете в самом низу.Если отображается кнопка Оставить отзыв, значит у работника пока нет отзывов.При этом у кандидата могут быть личные рекомендации.

Работникам

Нужно ли оплачивать услуги сайта?

Для работников сайт бесплатный.За регистрацию и отклики платить не нужно.

Как быстрее найти работу?

Рекомендуем максимально подробно заполнить резюме, активно откликаться на вакансии(не меньше 5 откликов в день) и оперативно отвечать на сообщения в Чатах.

Обязателен ли загружать фото и паспорт на сайт?

Рекомендуем загрузить эти фото, если Вы заинтересованы найти достойную работу за короткий срок.

Зачем повышать рейтинг?

Повышая рейтинг Вы заметно выделяетесь среди других кандидатов, повышаете доверие у работодателей и получаете больше предложений о работе.

Старший менеджер по работе с клиентами, LE/GE, GTS в Москве,

Описание

Что делает Gartner Sales ПОДХОДЯЩИМ вам? Когда вы присоединитесь к Gartner, вы направите свою карьеру на путь выдающихся достижений в компании, которая не знает границ. Мы являемся ведущей в мире исследовательской и консалтинговой компанией, которая направляет клиентов к правильным решениям с помощью деловых и технологических идей, которые они не могут найти больше нигде. Наши продавцы получают конкурентоспособную базовую заработную плату, неограниченные комиссионные и исключительные преимущества, а также первоклассное обучение и поддержку, а также признание лучших сотрудников.Если вы поддаетесь обучению, настойчивы, сообразительны, сообразительны и ищете новое большое приключение, Gartner — это место для вас.

Если вы хотите узнать больше, просмотрите и зарегистрируйтесь для участия в любом из наших предстоящих мероприятий по подбору персонала здесь!

Gartner — Ведущая международная исследовательская и консультационная организация

Старший менеджер по работе с крупными клиентами в России

  • Новая возможность карьерного роста в нашей российской организации!
  • С 2015 года численность нашей команды продаж на местах в России увеличилась более чем в три раза
  • 40 кварталов подряд двузначный рост стоимости контрактов по всему миру
  • Глобальный доход в размере 4 долларов США.2b в 2019 г.
  • Более 2250 экспертов по исследованиям и консультированию по всему миру
  • Поддержка 77 % Global 500 с помощью ключевых технологических решений
  • Увеличение расходов на 105 % за счет постоянных клиентов по всему миру
  • Огромная оценочная глобальная рыночная стоимость в 61 млрд долларов для дальнейшего роста!

Сильный бренд Gartner и непредвзятые консультационные услуги дают нашим продавцам доступ к высшим руководителям, принимающим решения в бизнесе, и позволяют им раскрывать и понимать потребности наших клиентов.Они становятся доверенными консультантами наших клиентов, создавая действительно значимые высокоэффективные индивидуальные ценностные предложения, отвечающие их потребностям. Наши продавцы любопытны от природы, обладают высокой обучаемостью и высокой активностью. Они увлечены потребностями своих клиентов и стремятся к совершенству во всем, что они делают. Это настоящие командные игроки с высокой этикой и честностью, и им нравится сотрудничать с местными коллегами, а также с нашими партнерами со всего мира. Они любят делиться своими успехами со своими коллегами и помогать друг другу в действительно совместной среде!

Элитные глобальные крупные клиенты Gartner Консультации по исследованиям в области ИТ Организация продаж на местах лежит в основе нашего двузначного роста.

Благодаря дальнейшим сильным прогнозам роста, мы ищем очень талантливого специалиста по продажам в области ИТ, который присоединится к нам в качестве старшего менеджера по работе с крупными клиентами в России в нашем офисе в Москве.

Как старший менеджер по работе с клиентами, работающий с крупными клиентами, вы будете:

  • Построить основанных на доверии, взаимовыгодных отношений с ИТ-, операционными и бизнес-руководителями высшего уровня и их командами, чтобы обеспечить значимую высокую отдачу от услуги, соответствующие их потребностям в принятии решений и знаниям, и позиционировать Gartner как незаменимого партнера-консультанта по ИТ-исследованиям для достижения 100% удержания.
  • Стимулировать  рост наших услуг по исследовательскому консультированию и программе для руководителей с помощью ориентированного на клиента консультативного подхода к продажам, ориентированного на ценность для удержания клиентов и создания нового бизнеса.
  • Установите  надежные отношения с коллегами по доставке в России и за рубежом, сосредоточив внимание на высочайшем качестве обслуживания ваших клиентов, а также стремясь к достижению личных целей.
  • Стать наставником/коучем для менее опытных коллег или новых сотрудников с потенциалом лидерства в будущем

Критерии успеха:

  • Подтвержденный опыт продаж ИТ на уровне CxO в крупных компаниях в России
  • консультационный подход к продажам, основанный на ценности
  • Послужной список перевыполнения квоты
  • Умение планировать работу с клиентами и понимание территориального управления
  • Подтвержденная способность понимать проблемы в масштабах предприятия и структурировать инновационные, интегрированные решения, которые обеспечивают поддержку руководителей в глобальных организациях в достижении своих бизнес-целей
  • Налаженные контакты высшего уровня и понимание проблем, с которыми они сталкиваются
  • Высокая любознательность и способность быстро учиться; поиск обратной связи и обучение
  • Способность понимать продажи, основанные на ценности, и сильное концептуальное мышление
  • Высокая мотивация; стремление к достижениям
  • Высокая честность, этичность и умение сотрудничать
  • Конкурентоспособность; целеустремленность, рассматривает проблемы как возможности для улучшения и поиска решений
  • Сильное чувство безотлагательности/целеустремленности
  • Хочет быть частью быстрорастущей организации, чтобы расти и меняться вместе с ней.
  • Деловое владение русским и английским языками 

Карьера в Gartner:

Мы являемся предпочтительным партнером для ИТ-директоров и старших руководителей ИТ и бизнеса в корпорациях и государственных учреждениях, бизнес-лидеров в высокотехнологичных и телекоммуникационных предприятиях и фирмы, оказывающие профессиональные услуги, а также инвесторы в технологии в 10 796 различных организациях в 90 странах.

Карьера в Gartner дает вам огромные возможности для личного развития, быть в авангарде ИТ и бизнеса в качестве доверенного консультанта уровня C и прогрессировать в нашей организации по мере того, как мы продолжаем расти!

  • Меритократическая культура продаж, основанная на реалистичном установлении квот
  • Стремление к совершенству, честности, сотрудничеству и постоянному совершенствованию
  • Расширенные программы обучения и личного развития
  • Почти половина наших продавцов во всем мире получают поощрительные поездки Winner’s Circle
  • Неограниченный комиссионный доход
  • В среднем наши продавцы достигают 115% + от своего целевого дохода
  • Приверженность и внимание к обучению и развитию
  • Внутренние карьерные пути в разных подразделениях и возможностях для продвижения в быстрорастущей среде

#LI-DNI

Идентификатор вакансии: 47096

Отправляя свою информацию и заявку, вы подтверждаете, что прочитали и согласны с набором в стране или регионе, не лед, указанный ниже, применимый к вашему месту жительства.

Ссылка на конфиденциальность кандидатов Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

Для эффективной навигации по приложению используйте только кнопку «Назад» в приложении, а не стрелку «Назад» в браузере.


Армянский портал вакансий | Работа в Армении

Армянский портал вакансий | Работа в Армении | Карьера и вакансии

[«Ежедневно», «Еженедельно», «Раз в две недели»]

Ищите вакансии, найдите подходящую кандидатуру и подайте заявку одним щелчком мыши.
Ознакомьтесь со всеми нашими вариантами прямо сейчас.

HIREBEE — ВАШ УНИВЕРСАЛЬНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ДЛЯ НАЙМА

Чтобы сэкономить значительное время и ресурсы для всей команды по найму Hirebee, продукт, созданный командой staff.am, является идеальным решением. Hirebee охватывает всю цепочку найма: от размещения вакансии до отправки окончательного предложения кандидату.

Зарегистрируйтесь, чтобы получить 14-дневную бесплатную пробную версию, чтобы испытать инструменты Hirebee.


 

#StaffMobile

Работа вашей мечты станет еще ближе, когда:

  • Вы создали собственную ленту вакансий
  • Вы составили профессиональное резюме и откликнулись на вакансии в 1 клик.
  • Вы создали подписки и получаете целевые оповещения о вакансиях.
  • Вы постоянно проходите профессиональные тренинги для развития своих навыков.

#StaffMedia

StaffMedia — самая информативная платформа для того, чтобы быть в курсе последних событий в сфере HR, новостей и самых модных работодателей. Вот где вам нужно начать исследование рынка, прежде чем подавать заявку на работу или готовиться к собеседованиям.

КАК НАЧАТЬ

Зарегистрируйте свой личный профиль или профиль компании за секунды

Начать поиск работы и талантов

Воспользуйтесь нашими инструментами и ресурсами для эффективного поиска

ПОЛУЧАЙТЕ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ О РАБОТЕ ПРЯМО НА СВОЙ ПОЧТОВЫЙ ЯЩИК

Укажите свой адрес электронной почты и подпишитесь

ПОСЛЕДНИЕ ИЗ НАШЕГО БЛОГА

События

«HRmeetUp».Совещание по ходу работы

8 октября 2021 г.

Первое крупное мероприятие ереванского офиса GITC состоится 15 октября в 18:30 в Зале Моцарта отеля Opera Suite. Staff.am является информационным партнером мероприятия.

Вы уверены, что хотите удалить это приложение из своей истории? Он больше не будет доступен.

Вы уверены, что хотите удалить это приложение из своей истории? Он больше не будет доступен.

Лимит сообщений в вашем пакете истек.

Вы не можете опубликовать вакансию или использовать черновик, так как ваши ограничения истекли.

Для просмотра деталей и поиска в нашей базе кандидатов мы советуем воспользоваться пакетами Staff.am Advanced и выше или получить Staff Search как отдельную услугу, связавшись с нами.

Здесь вы можете увидеть пользователей, которые подписаны на вашу компанию. Вы можете искать их по ключевым словам и приглашать подать заявку на наиболее подходящее объявление о вакансии, которое у вас есть. Если вы хотите воспользоваться этой услугой, пожалуйста, свяжитесь с нами.