Коворкинг центр это: Коворкинг – что это такое простыми словами? Услуги коворкинг центров, плюсы и минусы, цены

Содержание

Коворкинг — что это такое? Определение, значение, перевод

Коворкинг (ударение на вторую «о») это модная схема организации рабочего процесса, при которой в одном рабочем пространстве происходят разные, не всегда похожие виды деятельности. Коворкингом также называется и само помещение (офис, кафе, библиотека и т. п.), где происходит подобная работа.

Английское слово Coworking переводится именно как «совместная работа». Идея коворкинга возникла с развитием фриланса, одним из главных недостатков которого является изоляция работающего человека и отсутствие коллектива. Именно эту проблему коворкинг и призван решать: дизайнер может сидеть в одной комнате с программистом и биржевым брокером, при этом возникает деловая атмосфера, способствующая повышению производительности и качества работы. А ещё, поскольку коворкинг часто бывает платным, у его сотрудников возникает дополнительная мотивация вкалывать, не просиживая впустую потраченные на аренду рабочего места денежки.



Вы узнали, откуда произошло слово Коворкинг, его объяснение простыми словами, перевод, происхождение и смысл.
Пожалуйста, поделитесь ссылкой «Что такое Коворкинг?» с друзьями:

И не забудьте подписаться на самый интересный паблик ВКонтакте!

 



Коворкинг (ударение на вторую «о») это модная схема организации рабочего процесса, при которой в одном рабочем пространстве происходят разные, не всегда похожие виды деятельности. Коворкингом также называется и само помещение (офис, кафе, библиотека и т. п.), где происходит подобная работа.

Английское слово Coworking переводится именно как «совместная работа».

Идея коворкинга возникла с развитием фриланса, одним из главных недостатков которого является изоляция работающего человека и отсутствие коллектива. Именно эту проблему коворкинг и призван решать: дизайнер может сидеть в одной комнате с программистом и биржевым брокером, при этом возникает деловая атмосфера, способствующая повышению производительности и качества работы. А ещё, поскольку коворкинг часто бывает платным, у его сотрудников возникает дополнительная мотивация вкалывать, не просиживая впустую потраченные на аренду рабочего места денежки.

что это, плюсы и минусы, виды

Вы начали свой бизнес, но пока не обзавелись офисом? Или вы проездом в городе, в котором срочно нужно устроить конференцию? Или вы – начинающий предприниматель, работающий над важным проектом и не имеющий для этого нужной площадки? Здесь вам точно поможет коворкинг. Это модное слово (ударение на вторую «о») пришло к нам из английского и дословно переводится как «совместная работа». В чем ее суть?

Кратко о коворкинг-центре

  1. Объединяет все условия для начальной реализации идеи без поиска постоянного помещения.
  2. Представляет собой множество офисных помещений, которые может арендовать любой желающий.
  3. Основные клиенты – начинающие бизнесмены и фрилансеры.
  4. Может включать в себя конференц-залы, лектории, комнаты отдыха, кафе, переговорные комнаты, студии и отдельные кабинеты для конфиденциальных встреч.
  5. Можно занять рабочее место на один час (или какое-то количество минут) либо на день или месяц.
  6. Можно арендовать только одно (мини-офис) или несколько рабочих мест для себя и сотрудников. Хочется комфорта и отдельного помещения – арендуете целую комнату. Вариантов множество.
  7. Коворкинг может предоставлять услуги юриста, секретаря и курьера.
  8. Может быть государственным (как правило, тогда называется по-другому). Такие коворкинги в чем-то заменили бывшие когда-то популярными Дома молодежи. Недвижимость – муниципальная, арендной платы нет. В основном отдают помещения под реализации социальных проектов.

Решить проблему отсутствия постоянного помещения для работы на этапе запуска проекта попробовал в 2005 году американский программист Брэд Ньюберг. Он открыл первый коворкинг-центр, в котором реализовал идею абсолютно новой формы аренды помещения.

Плюсы

  1. Рабочая обстановка – по сравнению с домом здесь легче сосредоточиться на деле и нет такого количества отвлекающих факторов.
  2. Вы можете принять посетителей любого ранга. Дома это может быть неудобно.
  3. Офисная техника в вашем распоряжении. Здесь все под рукой и входит в оплату услуг.
  4. Наличие интернета в нужных объемах. Здесь вы знаете, что проблем со связью у вас не будет.
  5. Нетворкинг – приобретение полезных связей и контактов, которые могут помочь в решении разных вопросов. В коворкинг-центре вы будете окружены теми, кто, в отличие от посетителей других людных мест (кафе, парков, театров), пришел сюда по делу. Вы можете завязать интересные знакомства, работая в смешанном офисе.
  6. В коворкинг-центрах часто проходят лекции, тренинги, семинары, которые могут быть полезны или просто интересны.
  7. Аренда помещения в коворкинг-центре намного дешевле, чем постоянного офиса на длительный срок.
  8. Вы не зависите от количества занимаемых метров, так как платите не за метраж, а за время.

Минусы

  1. Арендная плата. Работая дома, вы сильно экономите. К тому же чем меньше срок аренды, тем выше стоимость.
  2. Оплата проезда до офиса. Фрилансер, работающий на дому, сильно экономит на дорожных расходах.
  3. Коворкинг-центры провоцируют погрузиться в общение с разными людьми, забыв о делах. Очень важно контролировать желание общаться и тратить время только на полезные контакты.
  4. Постоянное движение вокруг может утомлять. Не всем нравится фон чужих голосов и мелькание посторонних.
  5. Нужно помнить, что другие люди не всегда порядочны. Незнакомец может прихватить ваши вещи, а также подсмотреть ваши программы, наработки по проекту, клиентскую базу или даже пароль на компьютере общего пользования.

В Лондоне первый коворкинг открылся в 2005 году, в Берлине – в 2007. До сих пор они остаются крупнейшими коворкинг-центрами в мире. В России первый коворкинг «Башня» открылся в Екатеринбурге в 2008 году, затем они быстро распространились в других крупных городах. Первые коворкинги открывались как некоммерческие инициативы, затем превратившись в самостоятельную бизнес-модель.

По статистике такой бизнес начинает приносить прибыль спустя два года после открытия.

Виды коворкинг-центров

1. Офисный и производственный коворкинг

Пожалуй, самый популярный вид. Он, как правило, не требует специального оборудования и больших энергозатрат. Все, что нужно: помещения, офисная техника, мебель, интернет. Могут быть полезны и начинающим бизнесменам, и руководителям фирм, и менеджерам, и трейдерам и т.д. Для привлечения внимания владельцы коворкингов стали тематически разделять помещения центров. Например, вашингтонский Hera Hub – коворкинг, созданный женщинами для женщин. В Филадельфии есть центр только для молодых бизнесменов еврейского происхождения, а в Нью-Йорке – офис, предоставляющий места только писателям.

2. Творческий коворкинг

Открытые handmade-мастерские, один из примеров – швейный коворкинг. В подобных мастерских можно найти любое оборудование (3D-принтер например) и материалы (ткани, бумагу, фурнитуру, дерево и стекло). Но создание такого пространства со всем необходимым – занятие сложное и трудоемкое. Зато в итоге вы получаете рай для дизайнеров и художников. Окупить помещение можно не только благодаря ассортименту материалов и арендной плате, но и также организовав при центре магазин для продажи handmade-изделий.

3. Ремесленный коворкинг

Новое направление этого бизнеса. Это уже полноценные цехи, где за арендную плату можно создать шедевр из любого материала (например, ювелирный коворкинг). У нас очень востребовано столярное и мебельное дело как разновидности промышленного коворкинга.

4. Коворкинг для детей

Его можно выделить отдельно. Включает игровые зоны, мастерские, залы для танцев и подвижных игр. С детьми работают специалисты, проводят с ними много интересных занятий (опыты, танцы, обучение какому-либо мастерству). Обычно коворкинги такого типа рассчитаны и на родителей, которые могут провести время с ребенком или удалиться в отдельное помещение, чтобы поработать.

5. Уличный коворкинг

Включает в себя те же зоны (игровую, деловую, сцены, арт-объекты и пр.), только под открытым небом. Не самая распространенная форма бизнес-модели, так как зачастую те же функции выполняют обычные парки и скверы. К тому же в нашей стране суровый климат сильно повлияет на успешность подобной площадки.

В американских городах Нью-Йорк и Сомервилль (Массачусетс) есть офисы-скалодромы, созданные для людей, ведущих малоподвижный образ жизни. В нью-йорском коворкинге для писателей проводятся литературные прения, поэтические дуэли, мастер-классы по креативному письму и встречи с известными авторами.

Коворкинг помогает решить проблему аренды не только на этапе запуска проекта. Вы можете быть весьма успешным предпринимателем, годами пользуясь услугами таких центров. Есть много достаточно мобильных бизнесов, для которых коворкинги становятся отличными площадками реализации и развития. А вы пользовались когда-нибудь офисом такого типа?

Второй раз за сегодня опечатываюсь, пытаясь набрать слово «офис». Первый раз получилось «пофиг», второй — «отпуск».Наш парень

Коворкинг для фрилансеров и стартапов

Рассказываем о плюсах и минусах коворкинга, а также помогаем выбрать оптимальный коворкинг-центр.

Коворкинг (от английского co-working – совместно работающие) – это рабочее пространство, где трудятся независимые друг от друга люди, которые арендуют место на один день, месяц или даже год.

В коворкинг-центре есть все необходимое для комфортной работы: офисная мебель, оргтехника, компьютеры, которые можно взять в аренду, интернет, кухня с чайником и микроволновкой, переговорки и комнаты для общения по телефону.

Кроме того, многие коворкинг-центры предоставляют дополнительные услуги, которые могут понадобиться клиентам в процессе работы: услуги юриста, курьера, секретаря, водителя.

Главная особенность коворгинга – полная открытость для обмена идеями. Работа в таком формате хорошо подходит для:

  1. Фрилансеров: маркетологов, программистов, переводчиков, дизайнеров, копирайтеров. Если дома вам сложно заставить себя работать, то коворкинг поможет настроиться на нужный лад.
  2. Стартапов и небольших компаний. Пока вы не уверены, что ваш стартап превратится в успешный бизнес, нет смысла тратиться на офис, оргтехнику и т.д. Коворкинг предоставит комфортное место для работы, а также переговорки для встреч с клиентами и партнерами.
  3. Компаний, которые выходят на новые рынки. Если вы только начинаете работу в том или ином городе и пока вам достаточно пары сотрудников, подыщите им место в коворкинг-центре.
  4. Временных проектов. Вам не придется снимать офисное помещение для дополнительных сотрудников, а смена окружающей обстановки поможет генерировать свежие идеи.

Если в 2016 году в Москве было чуть больше 30 коворкинг-пространств, то сейчас их уже более 100. Растет число таких мест и в других крупных городах России: Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске и т.д. Часть из них отличается интересным дизайном, но много и простых помещений, которые больше похожи на обычный офис. Например, как коворкинг IQ OFFICE:

Сегодня мы подробно обсудим, какие преимущества дает коворкинг фрилансерам и стартапам, какие особенности такого формата работы стоит учитывать и как выбрать подходящий коворкинг-центр.

Для фрилансеров

Если вы относитесь к тем людям, которые не представляют, как можно работать в домашней обстановке, то коворкинг придуман именно для вас.

Плюсы коворкинга:

1. Высокая мотивация к работе, которая возникает под влиянием:

  • Атмосферы. Дома мы привыкли отдыхать, поэтому не все могут эффективно работать в домашних условиях. Это особенно трудно, если живешь не один, а с собакой, родителями, женой, детьми, бабушкой или кем-то еще, кто постоянно покушается на твое рабочее время и считает: «Раз ты дома, значит свободен». В коворкинге нет домашних проблем и меньше отвлекающих соблазнов. Кроме того, яркий дизайн некоторых коворкинг-центров располагает к творчеству и генерации идей.
  • Окружающих людей. Когда вокруг тебя все увлеченно обсуждают проекты или с головой погружены в работу, ты волей-неволей стремишься делать то же самое.

2. Общение и обмен идеями. Многие не решаются отказаться от работы в офисе, так как считают, что им будет не хватать общения. В коворкинге этой проблемы нет. Вы всегда будете окружены людьми, близкими по духу. Вы сможете обмениваться опытом и помогать друг другу в работе. В коворкинге соседи подкинут вам интересные идеи, помогут сдвинуться с мертвой точки в решении задачи и поделятся полезными контактами.

Михаил Комаров, кофаундер коворкинга «Рабочая станция»:

Каким бы интровертом наш посетитель не был, вокруг него очень много умных и интересных людей, которые часто оказываются очень полезными, и, как следствие, между проектами регулярно возникает синергия.

3. Продуктивные встречи с клиентами. Не всегда удобно обсуждать большие проекты с серьезными клиентами в кафе. В коворкинг-центрах предусмотрены оборудованные комнаты для переговоров, чтобы вы могли продуктивно проводить встречи без лишнего шума.

4. Профессиональный рост. В коворкинге вы можете регулярно общаться с профессионалами в вашей области, а также посещать бизнес-мероприятия, которые там нередко проводят. Так вы будете быстрее развиваться в своей профессии.

5. Эффективный отдых. В коворкинг-центр приходят работать. Но чем дольше вы работаете без перерыва, тем ниже эффективность того, что вы делаете. И если дома отдых обычно сводится к просмотру забавных роликов в ютубе, и вы опять остаетесь у компьютера, то в коворкинг-центре вам предложат немало возможностей, чтобы встряхнуться и сменить вид деятельности: поиграть в теннис, позаниматься на тренажерах, почитать книгу, взяв ее в местной библиотеке, поиграть в настольные игры и даже отдохнуть в гамаке на свежем воздухе.

Игорь Шулинин, директор коворкинг-центра Workki в России:

У нас установлены столы для настольного тенниса, которые пользуются такой популярностью, что скоро можно будет организовать сборную коворкинга и отправить на чемпионат, а еще предусмотрен выход на террасу, где можно отлично расслабиться в гамаке.

Минусы коворкинга:

1. Шум и постоянная движуха. Коворкинг не подходит для тех, кто привык работать в тишине. В большинстве коворкинг-центров есть отдельные зоны для разговоров по телефону, чтобы не мешать остальным. Но это не решает проблему шума полностью. Люди постоянно создают движуху. Они приходят, уходят, отправляются на кухню за чаем, стучат пальцем по столу и бурно обсуждают свои проекты. Все это – реалии коворкинг-центра, которые нужно учитывать.

2. Дополнительные расходы. Работа из дома не требует серьезных затрат, а за место в коворкинг-центре придется платить. Кроме того, вы будете тратить время и деньги на дорогу до вашего нового рабочего места.

3. Безопасность. Популярные коворкинг-центры утверждают, что у них не бывает краж. Они контролируют безопасность с помощью систем видеонаблюдения, регистрации и пропусков. И все же стоит дополнительно проследить за сохранностью как вещей, так и идей. Материальное – убирать в специальные шкафчики с замками. Нематериальное — защищать паролями и специальными настройками доступа в интернет.

4. Отсутствие индивидуальных условий. Представьте, что дома вы привыкли работать на двух мониторах, но в коворкинг-центр вы их не потащите. Или у вас есть специальный стол, предназначенный для работы стоя, — тоже придется отказаться. Или удобное ортопедическое кресло. Если вам нужны специальные условия для работы, коворкинг-центр вам их вряд ли организует. Хотя всегда можно найти выход. Например, взять второй монитор в аренду.

Лайфхак. Чтобы использовать сильные стороны коворкинга и меньше страдать от его минусов, совмещайте работу дома и в коворкинг-центре. Определите, какие задачи вы лучше решаете в домашних условиях, а какие в коворкинге, и выбирайте место, опираясь на свои планы.

Как выбрать коворкинг-центр. Если в вашем городе несколько коворкинг-центров, учитывайте следующие факторы, чтобы выбрать оптимальный вариант:

  • Месторасположение. Подумайте, сколько времени вы готовы тратить на дорогу, и выбирайте коворкинг-центр в этом районе.
  • Рабочее место. Решите для себя, готовы ли вы переплачивать за постоянное или закрепленное место или вам сгодится любой стул, который окажется свободным (динамическое место). В некоторых коворкингах для закрепленных мест предлагают более удобную мебель. Однако такой вариант аренды обычно не доступен на день или неделю.
  • Атмосфера. Изучите фотографии и сходите на экскурсию в коворкинг-центр. Оцените, нравится ли вам ремонт, цветовая гамма, мебель, планировка и т.д. Например, в коворкинг-центре «Рабочая станция» плетеная мебель и панорамные окна с видом на парк настраивают на умиротворенное настроение, которое помогает при индивидуальной работе.

  • Близость кафе/столовых. Проверьте, есть ли рядом место, где вы сможете пообедать. В коворкинг-центрах обычно есть собственное кафе, но оно может не устроить вас по ценам и ассортименту.
  • Наличие бесплатной парковки. Актуально в том случае, если вы планируете добираться на машине.

Лайфхак. Устройте тест-драйв тех центров, которые вам понравились, чтобы выбрать лучший. Попробуйте поработать пару дней или неделю в каждом из них, чтобы понять, где вы более продуктивны. Некоторые коворкинг-пространства специально для этого предлагают бесплатные тестовые дни.

Для стартапов

Стартап — это всегда высокий риск. Но опасность неудачи не повод отказываться от мечты. Лучше постараться сократить возможные потери, например, не вкладывая деньги в то, что не помогает продвигать проект вперед. Офис на первых порах легко заменят несколько мест в коворкинг-центре.

Плюсы коворкинга:

1. Экономия. Варианты есть разные, но в среднем офис обойдется дороже, чем такое же количество мест в коворкинг-центре с учетом условий и месторасположения. Кроме того, выбирая коворкинг, вы экономите и время, и деньги на закупке оргтехники, мебели, ремонте, уборке, настройке интернета и других задачах, связанных с обслуживанием офиса.

2. Нетворкинг. Стартапы активно используют аутсорсинг. А коворкинг-центр – подходящее место, чтобы познакомиться и найти нужных специалистов для проекта и даже для постоянного сотрудничества. Пространство коворкингов благоприятствует тому, чтобы общаться с другими людьми, а личное знакомство облегчает поиск специалистов. Кроме того, всегда полезно работать в окружении самых разных профессионалов, которые могут одной фразой решить проблему, над которой вы бьетесь целый день. В коворкинг-центре можно найти и клиентов, и даже партнеров.

Жан-Ив Юар, основатель и генеральный директор консалтинговой компании Global Enterprise:

У меня три компаньона по бизнесу, и двоих из них я встретил, работая в коворкинге. Партнёрские отношения у нас завязались, потому что мы долгое время трудились бок о бок, общаясь не только на профессиональные темы, но и на личные. Сомневаюсь, что наше партнёрство сложилось бы так же успешно, если бы мы познакомились на деловой встрече.

3. Мобильность. В коворкинге вы легко можете менять количество арендуемых мест и срок аренды. Вам не придется тратить время на поиск нового офиса и организацию рабочих мест при увеличении числа сотрудников. Это особенно актуально для стартапов, которые быстро растут. Когда вас станет слишком много, чтобы комфортно чувствовать себя в общем помещении, можно всегда переехать в отдельную комнату в этом же коворкинг-центре.

4. Все включено. Уборка, перегоревшие лампочки, ремонт, чай, кофе, вода. Все эти проблемы обычно решает офис-менеджер, а в маленьких компаниях и стартапах — вы сами, отнимая время и силы от работы над проектом. В коворкинг-центр вы приходите на все готовое. Любые вопросы, которые не касаются непосредственно вашей работы, решает персонал коворкинга.

5. Работа в режиме 24×7. В бизнес-центрах приходится подстраиваться под общий график работы. В то время как большинство коворкинг-пространств работает круглосуточно. Если вы решили провести мозговой штурм командой ночью или поработать над срочным проектом в воскресенье – никаких проблем.

6. Дополнительные услуги. В коворкинг-центрах часто проводятся различные обучающие мероприятия по бизнесу, которые клиенты центра могут посещать на специальных условиях. Кроме того, стартапам время от времени требуются услуги бухгалтера, юриста, секретаря, курьера и т.д. Но держать отдельного специалиста в штате накладно. В коворкинг-центрах этими услугами можно пользоваться по мере необходимости.

Минусы коворкинга. Если вы не собираетесь снимать отдельный офис в коворкинг-центре, а планируете работать в общей зоне, то для вас, как и для фрилансеров, минусами могут стать безопасность и шум. Кроме этого, в общем пространстве возникают и другие сложности:

  • Трудно разместиться командой. Эту проблему легко решить, если арендовать закрепленные места или отдельное помещение.
  • Есть риск утечки кадров. Перспективных сотрудников могут переманить на другой проект.
  • Сложно формировать корпоративную культуру. В пространстве, где работают разношерстные люди, сложнее сформировать определенную корпоративную культуру с прочными ценностями. Окружающие будут влиять на взгляды и поведение ваших сотрудников.

Как выбрать коворкинг-центр. Как и для фрилансеров, для стартапов важны и атмосфера центра, и парковка, и хорошее кафе, но особенно обратите внимание на следующие факторы:

  • Месторасположение. Определите район, до которого будет удобно добираться всем сотрудникам.
  • Наличие переговорных комнат. Посмотрите, если ли в коворкинге переговорки, как они оснащены и на каких условиях их можно использовать.
  • Рабочие места. Определитесь, нужен ли вам отдельный офис или вас устроят места в общем пространстве. Почти во всех коворкинг-центрах можно выбрать закрепленные или незакрепленные места. Динамические места обойдутся дешевле, но они не гарантируют, что вы всегда сможете разместиться рядом друг с другом. Кроме того, закрепленное место дает несколько часов бесплатного пользования переговоркой.
  • Соседи. Узнайте в коворкинг-центре, кто является постоянными арендаторами. Полезно знать, с какими компаниями вы будете работать рядом.
  • Дополнительные услуги. Подумайте, какие услуги вам могут оказаться полезны: юридические, бухгалтерские или услуги курьера. Ищите центры, которые их предоставляют.

Итак, коворкинг хорошо подходит как для фрилансеров, так и для стартапов. Если для первых – это альтернатива работе из дома и решение связанных с этим проблем, то для вторых – экономный вариант офиса, где есть все необходимое для продуктивного развития проекта. Надеемся, что для кого-то коворкинг станет решающим фактором в пользу того, чтобы открыть свое дело или уйти во фриланс.

Если сегодня вы не нашли подходящего коворкинг-центра в своем городе, то, скорее всего, он появится уже завтра, так как это направление активно развивается. Поэтому периодически мониторьте предложения, и совсем скоро вы сможете окунуться в продуктивную атмосферу коворкинг-пространства.

Коворкинг

Правила пользования рабочим местом в коворкинг-центре

  • Резиденту коворкинг-центра (лицам, допущенным к использованию рабочего места) запрещается приводить посетителей без предварительного согласования с Исполнителем.

  • Резиденту коворкинг-центра (лицо, допущенное к использованию рабочего места) должен заблаговременно предоставить уполномоченному представителю координатора информацию о списочном составе и контактных данных посетителей. Количество посетителей должно быть согласовано с уполномоченным представителем координатора.

  • Резидент коворкинг-центра (лицо, допущенное к использованию рабочего места) должен поддерживать порядок и чистоту в местах общего пользования помещений центра «Мой бизнес». Каждый резидент коворкинг-центра (лицо, допущенное к использованию рабочего места) должен убирать мусор за собой и своими посетителями.

  • По окончании рабочего дня резидент коворкинг-центра (лицо, допущенное к использованию рабочего места) должен оставить рабочее место (рабочее пространство) в чистом виде.

  • Ответственность за детей, пришедших в коворкинг-центр в сопровождении родителей (сопровождающих), несут сами родители (сопровождающие).

  • Курение, распитие спиртных напитков, употребление наркотических, токсических веществ в помещениях коворкинг-центра и на прилегающей к нему территории запрещено.

  • На территорию коворкинг-центра категорически запрещается приносить алкогольные напитки.

  • Запрещается приходить в коворкинг-центр в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения.

  • Запрещается проносить на территорию коворкинг-центра оружие, взрывчатые, легко воспламеняющиеся, химические и биологически активные вещества.

  • Запрещается проносить на территорию коворкинг-центра без разрешения координатора крупногабаритные (свыше 115 см в сумме трёх измерений, например, 55×40×20) портфели, сумки, рюкзаки, свёртки и тому подобное, за исключением дамских сумок и специализированных сумок под цифровую технику и оборудование.

  • В коворкинг-центре не предусматривается размещение рекламы, брендированных элементов и любого рода агитаций без согласования с уполномоченным представителем координатора.

  • Для прослушивания музыки, при просмотре видео и тому подобного необходимо использовать наушники.

  • Средства мобильной связи должны быть приведены в беззвучный режим.

  • На территории коворкинг-центра запрещается шуметь.

  • На территории коворкинг-центра запрещается нецензурно выражаться и совершать любые действия оскорбительного характера по отношению к другим посетителям; нарушать нравственные принципы и общепринятые нормы морали;

  • На территории коворкинг-центра запрещается совершать действия, нарушающие (изменяющие) установленные режимы функционирования технических средств охраны и пожарной сигнализации;

  • На территории коворкинг-центра запрещается выносить какое-либо имущество, не принадлежащее резиденту коворкинг-центра.

  • ➔ Что такое Коворкинг | YourQuery

    Содержание:

    1. Что такое коворкинг
    2. Как появились первые коворкинги
    3. Зачем и кому нужны
    4. Виды коворкингов
    5. Коворкинг как бизнес

    Что такое коворкинг

    Коворкинг — настоящее открытие в первую очередь для фрилансеров. Работать по жесткому графику готов не каждый, а дома порой сложно сконцентрироваться — отвлекают близкие или просто расслабляет привычная атмосфера. 

    Благодаря организации рабочего пространства, отличительного от стандартных офисов и обычных кафе с расслабляющей атмосферой, десятки счастливчиков могут удобно расположиться в отдельно отведенных рабочих зонах. 

    Что такое коворкинг и как он выглядит? Обычно это помещение достаточно больших размеров, в котором можно комфортно разместить несколько человек с ноутбуками или другими необходимыми для работы инструментами. Часто коворкинги сами предоставляют оргтехнику в аренду. 

    Как появились первые коворкинги

    Первые проекты такого рода стали появляться в начале 2000-х на Западе, дойдя до нас ближе к 2010 году. Разрыв в несколько лет связан прежде всего с отсутствием на то время достаточного спроса на специальное рабочее пространство за пределами офиса. У нас идея прижилась с активизацией фрилансеров, численность которых ежегодно растет. Помимо этого, на сегодняшний день чрезвычайно востребованным и прибыльным является инфобизнес. 

    Встречи в формате лекций, практических занятий или интервью обычно проводят в коворкинг-центрах, оборудованных под подобные мероприятия. Поэтому наличие конференц-залов — отличная возможность для владельца коворкинг-центра увеличить приток клиентов. 

    Существует мнение, что большинство посетителей таких центров — айтишники. На самом деле, есть масса коворкингов для отдельных сообществ художников, дизайнеров, писателей, визажистов и людей совершенно любых профессий. 

    Это всегда хорошая возможность поработать в команде со специалистами, получить новый опыт и поделиться своим. 

    Зачем и кому нужны

    Аренда рабочего пространства платная, и все же поработать в своей квартире или в парке на лавочке порой можно со значительно меньшей продуктивностью. А это, в свою очередь, скажется на заработной плате и уровне профессионального роста.

    Оборудованное место в коворкинг-центре дисциплинирует, помогает сосредоточиться и достичь нужного результата, ведь помимо вас вокруг сидит несколько человек с такой же задачей.

    Коворкинг обеспечивает гостя всем необходимым и, если вы живете в большом городе, то точно найдете несколько помещений на выбор, функционирующих в разных частях города, с разным уровнем услуг и разной ценовой политикой.

    Виды коворкингов

    Говоря о том, что такое коворкинг-центр, следует все же разделить это понятие на несколько категорий, так как выбор подобной услуги достаточно широк. Создание первых коворкингов не предусматривало коммерческой выгоды, превратившись в прибыльный бизнес лишь со временем. Теперь, когда у владельцев таких помещений есть стимул, а конкуренция на рынке уже достаточно высока, появляются разновидности услуги.

    Офисный коворкинг

    Тип организации рабочего пространства, с которого собственно и зародился коворкинг. Для организации такой услуги потребуется помещение с офисной техникой и минимальная работа над дизайном интерьера, если в этом вообще возникнет потребность. 

    Офисные коворкинги создать проще всего и спрос на них больше, чем на коворкинги иного типа. На сегодня многие владельцы стараются разделить такие пространства для большего удобства посетителей. В большом городе не так сложно найти коворкинг для айтишников, для менеджеров или выбрать место, где будут только женщины, только мужчины и т.д.

    Что такое офисный коворкинг-центр? Это прежде всего погружение гостя в рабочую обстановку и ограничении его от внешних раздражителей. Основная часть клиентов — фрилансеры и те, кому комфортно проводить деловые встречи в подобном формате.

    Студенческий коворкинг

    Название говорит само за себя. Разумеется, в студенческий коворкинг может прийти и не студент, но в некоторых заведениях все-таки проверяют наличие студенческого билета.

    Некоторые пространства такой тематики могут организовываться прямо на базе университета, например, в одном из учебных корпусов или в библиотеке. Обычно студенты здесь могут воспользоваться всем необходимым для поиска информации, попить чай/кофе и даже поиграть в настольные игры. 

    Цель студенческого коворкинга — создать комфортную обстановку для коммуникации между молодежью вуза и упростить процесс обучения за пределами студенческих занятий. 

    Открытая мастерская

    Простыми словами — это ремесленный коворкинг. Своего рода цехи, готовые для работы в разных направлениях. Коворкинги создаются тематически, с учетом нужд для отдельной сферы деятельности. 

    Главная задача основателей — обеспечить помещение необходимым оборудованием, соответствующим правилам техники безопасности с учетом всех возможных нюансов: шумоизоляция, виброизоляция и т.д.

    Мастерскую можно использовать как производственный цех, как пространство для проведения лекций, мастер-классов или временное место для реализации творческих идей.

    Творческий коворкинг

    Ремесленный и творческий коворкинги следует рассматривать как два отдельных вида. Конечно, работа в цеху может быть творческой, интересной для других в качестве нового опыта, но многим важно творить в тишине, находясь в максимально уютных условиях.

    Как организовать творческий коворкинг? Пожалуй, создать такой тип сложнее всего. Здесь не обойтись без помощи специалистов в сфере, к которой относится ваша будущая целевая аудитория. Кроме того, что придется заморочиться над дизайном самого помещения, нужно будет уделить еще массу внимания выбору материалов, которые ваши гости смогут использовать в своей творческой работе.

    При правильном подходе организация творческого коворкинга довольно быстро окупается. А чтобы получить прибыль еще быстрее, можно открыть на базе него лавку или интернет-магазин с работами ваших гостей. 

    Это лишь основные виды коворкингов, кроме них есть целое множество новых, еще малоизвестных пространств для реализации самых разнообразных идей и планов тех, кому надоели рамки и графики, кто ищет вдохновение и готов обмениваться опытом с другими. 

    Коворкинг как бизнес

    Посетителям для работы нужно совсем немного — удобное сиденье, стол и возможность находиться в тишине. В одних заведениях такого типа гостям предлагают чай, кофе и минимальный набор выпечки к ним, более предприимчивые владельцы готовы предоставить полноценное питание, услуги юридического, консультационного характера и так далее. 

    От количества предоставляемых услуг и максимальной вместимости помещения зависит, сколько стоит открыть коворкинг и сколько придется вложить в него в последующем. 

    В любом случае срок окупаемости подобного бизнеса не так уж велик — 1-2 года. Если вы планируете развиваться в данном направлении, открытие коворкинга в долгосрочной перспективе принесет значительную прибыль. 

    Интересные статьи для вас:

    НАШИ УСЛУГИ

    его достоинства и недостатки – тема научной статьи по экономике и бизнесу читайте бесплатно текст научно-исследовательской работы в электронной библиотеке КиберЛенинка

    Библиографические ссылки:

    1. Вылкова Е.С. Налоговое планирование. М.: Юрайт, 2011. 639 с.

    2. Овчинникова О.Н. Налоговое планирование и налоговый контроль со стороны правоохранительных органов — М.: ИТК Дашков и К, 2011. — 284 с.

    3. Урман Н.А. Эффективное налоговое планирование. М.: Налоговый вестник, 2010.304 с

    УДК 335.1

    Е.А.Юртаева. Е.С. Койава

    Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева, Москва, Россия

    ЧТО ТАКОЕ КОВОРКИНГ: ЕГО ДОСТОИНСТВА И НЕДОСТАТКИ

    В работе рассмотрено такое понятие как коворкинг, его достоинства и основные недостатки.

    In work such concept as a kovorking, its advantages and the main shortcomings is considered.

    В 2005 году молодой программист Бред Ньюберг в процессе своего карьерного роста столкнулся с современной и актуальной проблемой выбора. «Сейчас мой выбор — либо офисная работа с её определённостью и общением с сотрудниками, либо фриланс („вольный художник») с его свободой и независимостью. Но почему я не могу получить и то, и другое?» — стал размышлять он — и совместил оба варианта. Арендовав большое помещение в офисном здании, он предложил использовать его для работы таким же «свободным художникам», как он сам. Новую схему организации рабочих мест он назвал коворкингом — в совместном офисе параллельно трудится некоторое количество фрилансеров и стартап-команд. В 2008 году новый формат работы начал развиваться в России — открылся екатеринбургский коворкинг-клуб «Башня».

    Коворкинг (англ. co-working, совместно работающие) — это модель работы, в которой участники, оставаясь независимыми и свободными, используют общее пространство для своей деятельности [1].

    Коворкинг-центр — это не офисное здание. В офис человек приезжает, потому что ему за это платят. В коворкинг-центр люди приезжают только тогда, когда сами готовы за это платить[2]. Здесь можно встретить представителей самых разных профессий: дизайнеров, переводчиков, программистов, журналистов, сотрудников модных агентств, писателей, музыкантов Они не хотят работать дома или в офисе. Без шума детей, без отвлечения на домашние дела, без привязки к офису работодателя — вот та рабочая атмосфера, о которой многие мечтают.

    На практике это выглядит так. За определенную плату (обычно от 100 евро в месяц) работник, получает возможность арендовать в большом помещении с открытым офисным пространством отдельный рабочий стол и простейшие коммуникации (интернет, телефон, факс). За человеком не закрепляется конкретное рабочее место, поэтому заранее нельзя предположить, кто завтра будет сидеть за соседним столом. Для удобства

    посетителей коворкинг-центры оснащены комнатой отдыха, конференц-залом, комнатой для телефонных переговоров и даже спортивным залом.

    Коворкинг меняет ощущения от работы: офис становится больше похож на университетский кампус, на библиотеку, на клуб. Здесь всегда можно подойти к человеку и посоветоваться по его специальности.

    Для начинающего бизнесмена неизбежной обузой становится целый ряд бытовых и формальных проблем: определение сроков аренды офиса, организация охраны и уборки офиса, необходимость в секретаре, офисной оргтехнике, общаться с проверяющими офис инстанциями (пожарной инспекцией и др.). Коворкинг-центр является комплексным и сравнительно недорогим решением.

    Крупные компании тоже снимают места в коворкинг-офисах для своих сотрудников, работающих над определенными проектами, но, конечно, не каждая отрасль может подстроить свои бизнес-процессы под коворкинг. Сильная сторона таких центров — краткосрочность контракта. В коворкинг-центре контракт, как правило, можно разорвать в течение месяца, можно даже снять стол на неделю или две [3]. Аренда одного рабочего места стоит от 100 долларов в месяц, что значительно выгоднее аренды помещений для молодых компаний, которые еще не уверенно чувствуют себя на рынке и не знают, что будет с ними через год.

    Коворкинг-центры имеют еще одно отличие от офиса. Так как человек сам платит за свое рабочее место, то он практически никогда не поедет в коворкинг-центр, если добираться до него больше двадцати минут, хотя для офиса такое расстояние нормально.

    Средний возраст клиента коворкинг-центра — 34 года. Самая крупная группа пользователей — от 25до39 лет [2].

    Около 200 коворкингов по всему миру поддерживают программу Coworking Visa. По правилам этого объединения, оплата членства в одном из центров-участников, дает право на три дня бесплатной работы в любом другом пространстве, принимающем коворкинг визу. На 2012 год в России находится только один участник коворкинг визы — пространство «Зона действия» в Петербурге [4].

    Ввиду того что коворкинг достаточно новое явление, развитию и улучшению центров способствуют сами клиенты. Именно их желания добавили к просто коммуникациям, столу и стулу спортивный уголок, юридические услуги, кулеры с водой. У многих клиентов есть маленькие дети, поэтому появилась необходимость в создании детских комнат, где под присмотром аниматоров и воспитателей ребенок сможет проводить время недалеко от родителей. Для творческих людей можно найти центры с мастерскими, где бесплатно можно воспользоваться инструментами: молотками, дрелями, отвертками и пилами, швейными машинками и прочим [5]. Некоторые компании размышляют о возможности введения услуги кар-шеринга: если кто-то пожелает, то его машина, пока он работает, может быть предоставлена другим клиентам коворкинг-центра.

    Отрасль растет невероятными темпами. Пять лет назад вообще никаких рабочих мест в коворкинге не было. С тех пор каждый год количество мест в

    коворкинг-центрах увеличивается более чем вдвое. Главные клиенты, конечно, представители новых креативных отраслей. Но есть и еще одна интересная особенность — коворкинг стал возможным лишь тогда, когда в обществе появилось достаточно людей, работающих самостоятельно. Компьютеры и средства коммуникации стали дешевыми, а значит, простым и недорогим стал процесс превращения во фрилансера (от англ. freelancer — наемник). Наконец, все больше компаний, в том числе некрупных, все активнее работают не с постоянными сотрудниками, а с подрядчиками, выполняющими конкретные краткосрочные проекты. При этом фрилансер может работать над несколькими проектами разных фирм одновременно.

    На данный момент по количеству коворкинг-центров Германия занимает второе место (первое принадлежит США) и первое место в Европе. Сейчас только в одном Берлине коворкинг-центров около 40, а всего в Германии открылись за последние 5 лет более 130. При этом их количество ежегодно увеличивается на 100%, и лишь 8-10% из вновь открытых — разоряется.

    Рассмотрим достоинства и недостатки коворкинга. Достоинства

    1. Социализация.

    Общение с другими людьми — высокая ценность в нашем компьютеризованном обществе.

    2. Заведение новых бизнес-контактов, постоянный обмен идеями и опытом.

    3. Взаимопомощь, совместная работа над проектами.

    Собрать команду под большой проект в таком офисе значительно легче, чем делать это самостоятельно.

    4. Комфортная атмосфера.

    Настрой на рабочий лад, отсутствие «контроля сверху» и сплоченное по интересам сообщество создает комфортную среду для работы.

    5. Общая эффективность.

    Эффект синергии позволяет значительно повышать эффективность коммуникации и совместной разработки.

    6. Профессиональное развитие.

    Многие коворкинг-центры организуют семинары, конференции и различные встречи с выдающимися представителями различных профессий. Вход на такие мероприятия для членов коворкинг-центра бесплатный. Недостатки

    1. Дорога.

    По сравнению с работой из дома, требуется время и средства на дорогу до коворкинг-центра и обратно.

    2. Безопасность.

    В общественном месте стоит следить за своими вещами.

    3. Шум и отвлекающие события.

    В помещении с множеством людей сложнее сосредоточиться, чем в отдельном офисе или дома.

    Коворкинг распространился по всему миру./,шк1/коворкинг

    2. http://expert.ru/expert/2012/06/ofis-s-dostavkoj-v-kafe/

    3. http://www.arendamesta.ru/statji/chto-takoe-coworking.html

    4. http://www.munga.ru/

    5. http://wiki.coworking.info

    6. http://coworking.excellent.by/

    7. http://www.alloarenda.ru/stati/kovorking-v-moskve

    УДК 378

    Ефимова Е.С., Хачатуров А.Е.

    Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева, Москва, Россия

    ХУДОЖЕСТВЕННЫЕ (ТВОРЧЕСКИЕ) МАСТЕРСКИЕ КАК СЕГМЕНТ МАЛОГО БИЗНЕСА

    Рассмотрены проблемы художественных мастерских в условиях рыночной экономики. Предложены мероприятия по использованию Интернет-ресурсов для развития мастерских как сегмента малого бизнеса.

    Problems of art workshops in the conditions of market economy are considered. Actions for use the Internet — resources for development of workshops as a segment of small business are offered.

    Развитие малого бизнеса в условиях рыночной экономики становится неотъемлемой частью структуры практически во всех отраслях и сегментах бизнеса. Интенсивное формирование малых предприятий является одной из форм реализации предпринимательской активности населения, что позволяет задействовать частные капиталы на развитие реального сектора экономики, формирует дополнительные рабочие места в первую очередь для людей, которые работают неполный рабочий день и по гибкому графику. Малые предприятия способны удовлетворять потребности населения в производстве товаров народного потребления, выполнении услуг с учетом специфики вкусов и традиций не только конкретных регионов, но и индивидуально каждого потребителя. Этим определяется внимание к организации поддержки развития малого бизнеса во всех странах.

    За последние двадцать лет в России произошли важные изменения в сфере малого бизнеса: сформирован институт государственной поддержки и развития малого предпринимательства, на местах функционируют десятки учебно-деловых центров, консультационных и лизинговых фирм, бизнес —

    Коворкинг-центр


    В декабре 2019 года состоялось открытие молодёжного коворкинг-центра «Трансформация».
    Коворкинг-центр – совместный проект Правительства Ленинградской области, администрации Сланцевского района и Сланцевской библиотеки.
    «Современной молодёжи нужны современные пространства, которые предоставляют возможности как для работы, так и для отдыха. Поэтому подобные коворкинг-центры должны быть открыты в каждом городе Ленинградской области. Особенно это актуально для территорий с интенсивной жилой застройкой, где проживает большое количество молодых людей», — губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко.

    Молодежный коворкинг-центр – это организованное пространство, оснащённое оборудованными рабочими местами с необходимым для организации и ведения обучающей, образовательной, добровольческой, предпринимательской, общественной деятельности.
    В молодёжном коворкинг-центре оборудованы следующие функциональные зоны:

    •   зона коворкинга на десять автоматизированных рабочих мест — это рабочее пространство с оргтехникой, скоростным доступом в интернет и рабочими местами, которые могут арендовать (в том числе и безвозмездно) люди разных сфер деятельности;
    •   комната для проведения переговоров, совещаний, групповых занятий;
    •   мини-офисы;
    •   конферен-зал для проведения образовательных, тренинговых и иных мероприятий вместимостью до 40 человек;
    • детская комната.

    Посетителям коворкинг-центра на безвозмездной основе предоставляются основные услуги: 

    • оборудованные рабочие места,
    •  переговорная комната,
    • доступ к высокоскоростному интернету.

    А также дополнительные услуги:

    • организация обучающих мероприятий, конференций, семинаров, тренингов, мастер-классов и иных мероприятий;
    • предоставление услуг копирования и печати;
    • использование конференц-зоны.

    ПОЛОЖЕНИЕ о Молодёжном коворкинг-центре

     

    В коворкинг-центре приступили к созданию короткометражного фильма, посвящённого юбилею города.

    Интересные встречи в коворкинг-центре

    В коворкинг-центре — защита проектов конкурса бизнес-идей молодёжи 14-17 лет Ленобласти.

    Онлайн курс «Как выбрать профессию».

    Гости коворкинг-центра — отряд Невского Десанта «Дыхание».

    В коворкинг-центре «Трансформация» «круглый стол» по вопросам занятости.

    Коворкинг-центр «Трансформация» принимал поздравления от друзей

    Все, что вам нужно знать о коворкингах

    Учитывая всю ажиотаж вокруг коворкинг-пространств, мы решили предоставить вам учебник для начинающих. Мы рассматриваем основы коворкинга, а также последствия для традиционных менеджеров офиса и объектов.

    Что такое коворкинг-пространства?

    Зайдите в коворкинг, и вы сразу заметите, что он отличается от обычного офиса. Запах свежего кофе в воздухе уступает только той электрической атмосфере, которую энергичные и возбужденные обитатели приносят в пространство.Вы увидите, как те, кто находится в центре внимания, сидят за частными столами, а другие начинают увлекательные беседы за большими общими столами. Это культура коворкинг-пространства.

    Коворкинг — это, по сути, общие рабочие места. Они предлагают доступное офисное пространство для тех, кто хочет избежать изоляции домашнего офиса или кафе.

    Эти общие рабочие места предлагают набор офисных удобств, таких как горячие столы, отдельные конференц-залы, кухни, кофе и многое другое. Часто они также предлагают сообщество.Сотрудники, как правило, являются фрилансерами, предпринимателями, стартапами и небольшими командами, которые хотят воспользоваться преимуществами гибкого пространства.

    Помимо культуры, еще одним важным преимуществом является стоимость. Одним из преимуществ этих пространств является возможность сдавать в аренду только то, что вам нужно, по сравнению со всем частным офисным помещением, что может быть дорогостоящим. Благодаря различным моделям, основанным на членстве, затраты варьируются и позволяют гибкость. К ним относятся варианты ежедневных или ежемесячных сборов. Стоимость членства также зависит от того, используете ли вы общий стол или хотите отдельный.

    Если вы хотите узнать больше и в то же время получить огромное вдохновение, вам может пригодиться видео ниже от поставщика космических услуг, NomadWorks. Он прекрасно передает суть коворкинг-пространства.

    Кто пользуется коворкингом?

    Обычные подозреваемые

    Фрилансеры

    Коворкинг-пространства создают лучшее из обоих миров для фрилансеров: гибкость выбора собственного времени и графика без изоляции.

    Таким образом, эти общие пространства отлично подходят для фрилансеров. Чувство общности создается для тех, кто в противном случае был бы вынужден работать один дома или в кафе.

    Пусков

    Стартапы ценят гибкость коворкингов. Помещения для коворкинга не связаны с высокими затратами и обязательствами, как при аренде традиционного офиса. Они также дают возможность небольшим командам взаимодействовать с другими людьми в пространстве. Эти пространства также могут помочь предпринимателям найти соучредителя для своего стартапа, подключив нужных людей в нужное время.

    Концепция работает хорошо

    Коворкинг-пространства отлично подходят для таких небольших организаций. Существует внутреннее соответствие между тем, что предлагают пространства, и целями фрилансеров и стартапов.

    Группа исследователей изучала влияние коворкинга на производительность и недавно рассказала о некоторых своих выводах в Harvard Business Review.

    Их исследование показало сильную связь между сотрудниками, преуспевающими в этих общих рабочих пространствах, и обычными офисами. Настолько, что они решили глубже взглянуть на коворкинг. Команда исследователей обнаружила, что люди, пользующиеся коворкингом, по-разному относятся к своему делу. С коворкингом были связаны следующие чувства: более значимая работа, больший контроль над работой и чувство общности.

    Более крупные организации садятся на борт

    Коворкинг работает так хорошо для обычных подозреваемых, что недавно стали использовать коворкинг более крупными организациями.Дальновидные компании уже начинают использовать коворкинг там, где это возможно.

    Такие фирмы, как WeWork (недавно получившая оценку в 16 миллиардов долларов), стремятся привлечь более крупные организации в свои коворкинг-пространства. Как сообщает Bloomberg, это пространство используют General Electric, KPMG и Merck. Для некоторых, таких как KPMG, 75 рабочих столов, которые они сдают в аренду, обеспечивают стратегическое преимущество. Сотрудники KPMG в WeWork занимаются бизнес-консультированием стартапов или исследованиями технологических инноваций.

    Для других гибкость, обеспечиваемая помещениями, является плюсом с точки зрения управления недвижимостью и расходов.Более длительные договоры аренды, которые требуют прогнозирования потребностей в недвижимости и бизнес-потребностей, не требуются.

    Тиражирование в традиционном офисе

    Как только крупные организации приобщаются к новой тенденции, их логическим продолжением является усвоение этой практики. Увидим ли мы, как менеджеры производственных объектов и стратеги на рабочих местах создают пространства для совместной работы в рамках своих рабочих пространств? Самым важным фактором успеха будет возможность воспроизвести культуру коворкинг-пространства.

    Совместное пространство дает настоящую свободу и мобильность.Культура способствует поистине органическому сотрудничеству и завязывается беседам. С одной стороны, это ценность коворкинга. Они позволяют внедрять инновации, позволяя различным людям с уникальными навыками и талантами общаться и сотрудничать.

    Но еще одним преимуществом является то, что культура основана на концепции свободы и гибкости. Возникновение коворкинг-пространств было основано на обслуживании небольших организаций и внештатных сотрудников.Однако дизайн — это только один аспект. Коворкинг отличается культурой. Некоторые организации могут иметь аналогичные помещения в своем офисе, но не имеют культуры, которая поощряет гибкость, чтобы вставать и двигаться или сотрудничать с различными отделами .

    Одна из эффективных стратегий борьбы с этим барьером — донести до вас культуру. Компания Menlo Innovations из Мичигана сделала именно это, добавив 7000 кв. Футов. коворкинга в своем офисе и приглашает стартапов и предпринимателей работать вместе со своей командой.Это беспроигрышный вариант, если удастся разработать логистику. Стартапы могут получить доступное и гибкое пространство, в то время как более крупные организации могут стимулировать инновации на своих рабочих местах.

    Коворкинг продолжает расти

    Связанные

    Что такое коворкинг? | andcards

    Ответ на вопрос «Что такое коворкинг» во многом зависит от того, к кому вы обращаетесь.Концепция включает в себя так много вещей и имеет разное значение для разных людей, плюс каждое общее рабочее пространство уникально.


    1. Кто ввел термин
    2. Что такое коворкинг
    3. Кто являются резидентами коворкинга
    4. Типы коворкинг-пространств
    5. Опыт участников в коворкинг-пространстве
    6. 5 основных преимуществ коворкинг-пространств
    7. Известные компании, которые начали в коворкинг-пространствах
    8. Цены на услуги коворкинга

    В этой статье мы попытаемся выяснить, что делает тенденцию к развитию коворкинга каждый день, какие типы коворкинг-пространств существуют, каковы прогнозы на будущее бизнеса общих пространств, и более.Вы, вероятно, узнаете некоторые новые факты, которые сможете использовать, чтобы произвести впечатление на своих коллег, друзей и клиентов.

    Первое упоминание слова «коворкинг» как общего офисного пространства относится к 2005 , когда Брэд Нойберг , мечтатель и неустрашимый предприниматель, основал первое пространство для коворкинга в Сан-Франциско.

    Место внутри Spiral Muse, феминистского коллективного пространства в районе Миссии в Сан-Франциско, называлось «Коворкинг-пространство Сан-Франциско» и было открыто только по понедельникам и вторникам.

    Рабочая среда не привлекала посетителей в течение первого месяца, потому что термин «коворкинг» был совершенно новым для людей. Они просто не знали, что это такое.

    В настоящее время коворкинг превратился в глобальное явление с ежегодными темпами роста 21,3% . По данным Statista, в настоящее время в мире насчитывается около 18700 коворкинг-пространств. Это число растет с каждым днем ​​и, как ожидается, к 2025 году достигнет почти 26000 человек.В настоящее время в мире насчитывается 3,1 миллиона сотрудников, и по прогнозам GCUC, это число почти удвоится с до 2022 .

    Коворкинг или коворкинг — что правильно?

    Вы наверняка заметили, что коворкинг иногда пишется как коворкинг , что довольно сбивает с толку, особенно если вы новичок в отрасли. Корни такого двойного написания уходят в книгу стилей Associated Press, которая является популярным справочным ресурсом для многих писателей и редакторов по всему миру.До недавнего времени коворкинг обозначали через дефис, но в мае 2018 года AP Stylebook изменил коворкинг на коворкинг, официально отказавшись от дефиса.

    В настоящее время, добавляя дефис к термину, вы меняете его значение. Он превращается в « коворкинг », что означает работу в одном общем офисе с другими сотрудниками той же компании. Разница довольно заметная.

    Что приходит на ум, когда вы думаете о коворкинге? Конечно, коворкинг — это совместное использование инфраструктуры и затрат, но также и принадлежность к сообществу, творчество, веселье, гибкость, доступность и устойчивость.

    Коворкинг — определенно новый способ делать работу и делиться ею. Экосистемы коворкинга создаются как продуктивные среды для совместной работы.

    В этих средах обитают динамичные предприниматели и удаленные сотрудники, которые наслаждаются отсутствием корпоративных ограничений и ограничений и гибким членством, отвечающим их деловым и личным требованиям.

    Вот как разные люди и организации определяют коворкинг:

    «Коворкинг — это договоренность, при которой несколько сотрудников из разных компаний совместно используют офисное пространство, что позволяет сократить расходы и удобство за счет использования общей инфраструктуры, такой как оборудование. , коммунальные услуги, услуги администратора и опекунства, а в некоторых случаях — услуги закусок и приема посылок.«

    ~ Wikipedia

    » Когда кто-то говорит, что он «коворкинг», это в основном означает, что он работает в здании, где несколько арендаторов (например, предприниматели, стартапы или некоммерческие организации) арендуют рабочее место (например, столы). или офисы) и пользоваться общими удобствами ».

    ~ Глоссарий коворкинг-пространства и карточки

    « Еще одна веская причина использовать коворкинг — просто создать атмосферу в комнате. Это похоже на тренировку дома или в поездку. в спортзал.Вы всегда будете усерднее работать в тренажерном зале из-за других людей вокруг вас ».

    ~ Элисон Робинс, OfficeVibe

    «Коворкинг предлагает больше свободы, независимости, возможностей для самореализации и в целом больше свободы выбора, чем другие формы работы».

    ~ Карстен Фёртш, Deskmag

    «С точки зрения денежных потоков, коворкинг идеально подходит для начинающих предпринимателей, которым требуется профессиональное рабочее место без высоких первоначальных затрат и долгосрочных обязательств.”

    ~ Сьюзан Уорд, The Balance Small Business

    Коворкинг — идеальная основа для стартапов и предпринимателей. Это дает возможность как увеличивать, так и уменьшать количество членов команды в зависимости от их потребностей. Затраты на общую инфраструктуру невысоки, в то время как сообщество пользователей сетей велико.

    Коворкинг стоит рассмотреть, потому что он дает возможность повысить квалификацию, выслушать наставников, найти варианты финансирования и запустить новый продукт.

    Однако, если вы думаете, что коворкинг-пространства предназначены в основном для стартапов и предпринимателей, вы ошибаетесь. Население коворкинг-пространств действительно разнообразно.

    Вот краткий список, включающий несколько типов участников, которые обычно присоединяются к культуре коворкинга:

    Малые предприятия и небольшие команды могут извлечь выгоду из доступных цен на аренду помещений для коворкинга. Нет необходимости брать на себя долгосрочную аренду, есть все необходимое для бесперебойной работы бизнеса — конференц-залы, конференц-залы, кухни, бесплатный кофе и круглосуточный доступ.

    Коворкинг-бизнес стремится открывать офисы в районах, близких к транспортным узлам, кафе, магазинам и спортивным сооружениям. Стоимость аренды офиса в таком месте слишком высока, чтобы платить малому бизнесу, если бы они подумали о том, чтобы сделать это самостоятельно.

    Коворкинг освобождает владельцев малого бизнеса от мелких проблем, связанных с обслуживанием офиса, таких как покупка мыла и туалетной бумаги, бумаги и ручек, замена картриджей для принтеров, вызов компании по ремонту Wi-Fi, обо всем этом и многом другом позаботятся члены .

    Кроме того, в коворкингах проводятся различные мероприятия для участников (от кулинарных мастер-классов до семинаров, тренингов, обедов, обучения и общественных мероприятий). Это хороший шанс встретить таланты для дальнейшего сотрудничества.

    Фрилансеры могут пользоваться свободой коворкинга. Они могут решать, где и когда работать, оставаясь в офисе и являясь частью продуктивного сообщества, объединяющего людей с похожим мировоззрением.

    Общие зоны в коворкингах — лучшая альтернатива для фрилансеров, которые чувствуют себя слишком изолированными, работая из домашнего офиса или кафе.Вдобавок ко всему, коворкинг — это место, где они могут встретить умных деловых людей, управляющих всевозможными предприятиями, чтобы они могли подружиться с ними, найти потенциальных клиентов и партнеров.

    Сотрудники, удаленные от штаб-квартиры, распределенные работники и частично удаленные работники (которым разрешено работать вне офиса несколько дней в неделю), находят все необходимые удобства для продуктивной работы в общем рабочем пространстве. Они могут использовать горячие или специальные столы, отдохнуть в уединении, забронировать небольшую переговорную или воспользоваться скайп-комнатой или телефонной будкой для приема звонка.

    Более крупные организации также извлекают выгоду из среды коворкинга. Они поощряют удаленных сотрудников работать, не выходя из коворкинг-хабов, что приводит к более высокому уровню счастья в команде, творчеству и повышению производительности, а также к отличным сетевым возможностям.

    У крупных корпораций есть много причин предпочитать гибкие рабочие места традиционным офисам.

    • Рабочие места Premier
    • Престижные офисы
    • Возможность нанять лучших специалистов со всего мира
    • Никаких проблем с обслуживанием офиса
    • Разумные цены и многое другое.

    Предприятия обычно выбирают более крупные частные офисы с индивидуальным брендингом или сверхгибкие офисы на базе технологий для тех, кто использует гибридную рабочую силу.

    Кроме того, многие коворкинги организуют занятия йогой и медитацией, а также различные оздоровительные мероприятия, которые помогают участникам (сотрудникам компании) оставаться здоровыми, бодрыми и сбалансировать свой образ жизни.

    Коворкинг-пространства предлагают целый ряд возможностей: от горячих и выделенных столов до специальных площадок, предназначенных для участников, работающих в различных сферах бизнеса.

    Коворкинг-центры различаются по размерам и расположению, однако для каждого помещения, независимо от его специализации, есть что-то общее. Это совместное сообщество, бодрящий кофейный аромат, дружелюбная атмосфера и волнение, которое вы проникаете в воздух.

    Большое разнообразие коворкинг-пространств включает, но не ограничивается:

    • Многофункциональные пространства с их гибкими планировками.
    • Студии изобразительного искусства с их промышленными интерьерами.
    • Помещения, оборудованные эргономичной мебелью и посудой , обеспечивающие максимальный комфорт жильцам.
    • Частные офисы для команд, которым требуется физическая близость для членов, но при этом они хотят оставаться на связи с более крупной экосистемой.
    • Makerspaces (Makerspace & Co, Марриквилль, Австралия) для тех, кто любит создавать прототипы и возиться с инструментами.
    • Hackerspaces (Hacker Space, Нойда, Индия) приветствует творческих художников, таких как модные, графические дизайнеры и дизайнеры интерьеров.
    • Танцевальные студии (Loom Coworking, Форт-Милл, США) удовлетворяют потребности как классических, так и современных танцоров.
    • Студии для художников (Аребайт, Лондон, Великобритания) отлично подходят для творческих душ, работающих с красками или цифровыми носителями.
    • Студии фотографов и кинематографистов .
    • Всплывающие торговые площади .
    • Коворкинг для юристов (Чизел, Тайсонс Корнер, Вирджиния, США)
    • Выделенные зоны в шикарных ресторанах для работы во всплывающих окнах (CoworkCafe, Арлингтон, Вирджиния.)
    • Семейный офис в коворкинге (Let’s Play Coworking, Лондон, Великобритания), где участники могут приносить своих детей, но при этом оставаться продуктивными.
    • Рабочие места только для женщин или рабочие места, ориентированные на женщин, такие как Shecosystem, Торонто, Канада.
    • Общие сельские пространства или коворкинг в сельской местности, например Коворкинг Банско, Болгария, для цифровых кочевников и просто фрилансеров на работе, дают людям прекрасную возможность работать из любого экзотического места на Земле.Этот вид коворкинг-пространств обычно также обеспечивает совместное проживание.
    • Гибридные гибкие рабочие места , например, модные коворкинг в спортзале. Такое рабочее место идеально подходит для тех, кто не представляет своей жизни без спорта и тренировок. Здесь у них есть все необходимое, чтобы оставаться в форме и одновременно продуктивно, не жертвуя ничем.
    • Виртуальные офисные помещения для коворкинга предоставляют в значительной степени те же преимущества членства, что и физические пространства, но участникам не обязательно физически находиться в одном месте.Они виртуально сидят за определенным столом, отмеченным на виртуальном плане этажа, взаимодействуют с другими жителями в течение дня, посещают виртуальные места, такие как телефонные будки и конференц-залы.

    Опыт участников — это именно то, что отличает гибкое рабочее пространство от традиционного офиса. Современные коворкинг-пространства знают, как завлечь клиента. Их причудливый дизайн и футуристические технологии захватывают дух.

    Как правило, путешествие коллеги начинается с веб-сайта рабочей области, где они могут прочитать об услугах, совершить виртуальный тур и зарегистрироваться для членства.Сразу после этого новый участник получает приглашение в приложение Coworking Space.

    Каждый солидный бренд коворкинга предлагает своим участникам красивые мобильные приложения. С помощью этих приложений участники получают возможность обнаруживать и использовать все привилегии и услуги рабочего пространства. Например, они могут общаться с другими коллегами, бронировать конференц-залы и столы, подавать заявки и оплачивать услуги, использовать принтеры, открывать двери и многое другое.

    Дальновидные операторы гибкого рабочего пространства стремятся создавать бесконтактные высокотехнологичные возможности в своих местах.Таким образом, они вовремя дают участникам именно то, что им нужно, без необходимости спрашивать менеджера сообщества. Политика самообслуживания освобождает менеджеров от ведения всевозможных записей и позволяет сосредоточиться на счастье клиентов, веселых сетевых мероприятиях и других действиях, которые способствуют удовлетворению членов и повышают ценность членства.

    Как видите, опыт предпринимателей в коворкинге не имеет ничего общего с формальной традиционной офисной атмосферой, а скорее с гостеприимством пятизвездочного отеля.

    Предприниматели выбирают коворкинг по множеству причин. Я резюмирую лишь несколько основных преимуществ, которые помогают жителям процветать.

    • Гибкость . Коворкинг предлагает действительно гибкие договоренности. Никаких долгосрочных обязательств, вы можете отменить в любой момент. Это делает услугу очень привлекательной для бизнеса. Они пробуют это, чтобы увидеть, сработает ли это для них. Если они довольны опытом, они продолжают членство. В противном случае отмена подписки не повредит.
    • Рентабельность . Самостоятельная аренда офиса обходится дорого (особенно, если вы ищете место премиум-класса). Кроме того, вам, возможно, придется столкнуться с множеством дополнительных расходов — мебель, Интернет, офисная утварь, бесплатный кофе для сотрудников, закуски и многое другое. Гибкие рабочие места оснащены множеством подобных льгот за один месяц, поэтому вам не нужно думать о уборке офиса или наполнении туалетного мыла. Кроме того, они поставляются со многими встроенными бизнес-услугами, такими как администратор и конференц-залы, которые могут сэкономить вам деньги в долгосрочной перспективе.Единственное, что вам нужно учитывать, — это то, какие функции вам нужны для бесперебойной работы бизнеса. Обычно рентабельность является решающим преимуществом для малых предприятий, заключивших дорогостоящие договоры аренды.
    • Повышение производительности . Это особенно актуально для владельцев малого бизнеса, работающих в домашнем офисе, где их легко отвлечь. Сложно сосредоточиться на работе, когда детям нужно внимание, нужно ухаживать за домом и т. Д. Перейдя в специализированное рабочее место, где работают все, вы погрузитесь в деловую атмосферу и намного быстрее справитесь со своими задачами.Многие помещения для коворкинга доступны круглосуточно и без выходных, поэтому вы можете приходить, когда вам нужно что-то сделать или когда вы чувствуете себя более продуктивным.

    Почти 90% сотрудников сообщают, что они счастливы после того, как присоединились к коворкинг-пространству, а более половины (55%) твердо уверены, что они являются частью сообщества.

    В среднем сотрудники общаются с 1–4 участниками в день, и 83% сообщают , что они чувствуют себя менее одиноко с тех пор, как стали частью коворкинг-пространства.~ comparecamp.com

    • Сетевые возможности . Возможность общаться с единомышленниками — одно из самых больших преимуществ коворкинг-пространства. Если вы работаете из дома или в традиционном офисе, вы лишаете себя важных связей, необходимых для развития вашего бизнеса. Иногда единственное, чего не хватает малому бизнесу для более быстрого роста, — это искры, которую приносит близость к другим успешным предприятиям.
    • Повышение креативности .Работая рядом с людьми, разделяющими схожие интересы, вы открываете для себя новые перспективы, что вызывает всплеск творчества. Иногда переключение среды и переход в новый офисный коворкинг позволяет освежить сознание и рассмотреть альтернативные решения бизнес-задач.

    Ничто не может вдохновить больше, чем история успеха, которая когда-то началась в коворкинге:

    • Uber — Трэвис Каланик и Гаррет Кэмп начали решать кризис такси в Сан-Франциско в коворкинге .Сейчас команды Uber работают более чем в 50 странах по всему миру, и это число продолжает расти.
    • Instagram — Майк Кригер и Кевин Систром разработали приложение за восемь недель, только собираясь вместе в коворкинге.
    • Indiegogo — Идея создания одного из крупнейших в мире краудфандинговых порталов мелькнула в голове у аналитика с Уолл-стрит Даная Рингельманн в коворкинге.
    • Wanderfly (2009) — Кристи Лю вместе с тремя смелыми соучредителями потребовался год, чтобы воплотить в жизнь проект, реализованный TripAdviser, в коворкинге.
    • andcards — Работая в коворкинге, Игорь Джебян и Росс Ханас обнаружили, что в коворкингах много творчества, но не хватает технологий. Итак, они отправились в путешествие, чтобы преодолеть этот разрыв. Они создали andcards, первое программное обеспечение для управления коворкингом, ориентированное на участников, которое сейчас используется в 23 странах по всему миру. Платформа предлагает революционные решения, основанные на потребностях основных участников и менеджеров, значительно улучшая их опыт и способствуя быстрому росту рабочего пространства.

    Стоимость членства в коворкинге варьируется от города к городу. Например, в Нью-Йорке средняя цена горячего стола в коворкинге составляет долларов 500 , а в Украине примерно 100 долларов в месяц. Средняя ежемесячная стоимость членства по всему миру составляет $ 274 в месяц, хотя статистика говорит, что только 53% платят из собственного кармана. В большинстве случаев расходы покрывает компания.

    Конечно, цена будет зависеть от включенных удобств и услуг — роскошное место в центре города с душем и кафе может стоить очень дорого.Кроме того, как и в любой другой отрасли, вы можете заплатить премию за известный бренд. Например, первая сеть коворкингов WeWork славится красивыми пространствами, полезными мероприятиями и уж тем более не низкими ценами.

    Подводя итог, коворкинг-движение больше не является чем-то новым или футуристическим. Сегодняшние рабочие места удобны, гибки и полны приключений. Они дают жителям гораздо больше возможностей для свободы, гибкости, роста и счастья.

    Вам нужен совет по открытию коворкинг-бизнеса? Прочтите эту статью: Как создать коворкинг: советы экспертов, как избежать дорогостоящих ошибок.

    Что такое коворкинг? | andcards

    Ответ на вопрос «Что такое коворкинг» во многом зависит от того, к кому вы обращаетесь. Концепция включает в себя так много вещей и имеет разное значение для разных людей, плюс каждое общее рабочее пространство уникально.


    1. Кто ввел термин
    2. Что такое коворкинг
    3. Кто являются резидентами коворкинга
    4. Типы коворкинг-пространств
    5. Опыт участников в коворкинг-пространстве
    6. 5 основных преимуществ коворкинг-пространств
    7. Известные компании, которые начали в коворкинг-пространствах
    8. Цены на услуги коворкинга

    В этой статье мы попытаемся выяснить, что делает тенденцию к развитию коворкинга каждый день, какие типы коворкинг-пространств существуют, каковы прогнозы на будущее бизнеса общих пространств, и более.Вы, вероятно, узнаете некоторые новые факты, которые сможете использовать, чтобы произвести впечатление на своих коллег, друзей и клиентов.

    Первое упоминание слова «коворкинг» как общего офисного пространства относится к 2005 , когда Брэд Нойберг , мечтатель и неустрашимый предприниматель, основал первое пространство для коворкинга в Сан-Франциско.

    Место внутри Spiral Muse, феминистского коллективного пространства в районе Миссии в Сан-Франциско, называлось «Коворкинг-пространство Сан-Франциско» и было открыто только по понедельникам и вторникам.

    Рабочая среда не привлекала посетителей в течение первого месяца, потому что термин «коворкинг» был совершенно новым для людей. Они просто не знали, что это такое.

    В настоящее время коворкинг превратился в глобальное явление с ежегодными темпами роста 21,3% . По данным Statista, в настоящее время в мире насчитывается около 18700 коворкинг-пространств. Это число растет с каждым днем ​​и, как ожидается, к 2025 году достигнет почти 26000 человек.В настоящее время в мире насчитывается 3,1 миллиона сотрудников, и по прогнозам GCUC, это число почти удвоится с до 2022 .

    Коворкинг или коворкинг — что правильно?

    Вы наверняка заметили, что коворкинг иногда пишется как коворкинг , что довольно сбивает с толку, особенно если вы новичок в отрасли. Корни такого двойного написания уходят в книгу стилей Associated Press, которая является популярным справочным ресурсом для многих писателей и редакторов по всему миру.До недавнего времени коворкинг обозначали через дефис, но в мае 2018 года AP Stylebook изменил коворкинг на коворкинг, официально отказавшись от дефиса.

    В настоящее время, добавляя дефис к термину, вы меняете его значение. Он превращается в « коворкинг », что означает работу в одном общем офисе с другими сотрудниками той же компании. Разница довольно заметная.

    Что приходит на ум, когда вы думаете о коворкинге? Конечно, коворкинг — это совместное использование инфраструктуры и затрат, но также и принадлежность к сообществу, творчество, веселье, гибкость, доступность и устойчивость.

    Коворкинг — определенно новый способ делать работу и делиться ею. Экосистемы коворкинга создаются как продуктивные среды для совместной работы.

    В этих средах обитают динамичные предприниматели и удаленные сотрудники, которые наслаждаются отсутствием корпоративных ограничений и ограничений и гибким членством, отвечающим их деловым и личным требованиям.

    Вот как разные люди и организации определяют коворкинг:

    «Коворкинг — это договоренность, при которой несколько сотрудников из разных компаний совместно используют офисное пространство, что позволяет сократить расходы и удобство за счет использования общей инфраструктуры, такой как оборудование. , коммунальные услуги, услуги администратора и опекунства, а в некоторых случаях — услуги закусок и приема посылок.«

    ~ Wikipedia

    » Когда кто-то говорит, что он «коворкинг», это в основном означает, что он работает в здании, где несколько арендаторов (например, предприниматели, стартапы или некоммерческие организации) арендуют рабочее место (например, столы). или офисы) и пользоваться общими удобствами ».

    ~ Глоссарий коворкинг-пространства и карточки

    « Еще одна веская причина использовать коворкинг — просто создать атмосферу в комнате. Это похоже на тренировку дома или в поездку. в спортзал.Вы всегда будете усерднее работать в тренажерном зале из-за других людей вокруг вас ».

    ~ Элисон Робинс, OfficeVibe

    «Коворкинг предлагает больше свободы, независимости, возможностей для самореализации и в целом больше свободы выбора, чем другие формы работы».

    ~ Карстен Фёртш, Deskmag

    «С точки зрения денежных потоков, коворкинг идеально подходит для начинающих предпринимателей, которым требуется профессиональное рабочее место без высоких первоначальных затрат и долгосрочных обязательств.”

    ~ Сьюзан Уорд, The Balance Small Business

    Коворкинг — идеальная основа для стартапов и предпринимателей. Это дает возможность как увеличивать, так и уменьшать количество членов команды в зависимости от их потребностей. Затраты на общую инфраструктуру невысоки, в то время как сообщество пользователей сетей велико.

    Коворкинг стоит рассмотреть, потому что он дает возможность повысить квалификацию, выслушать наставников, найти варианты финансирования и запустить новый продукт.

    Однако, если вы думаете, что коворкинг-пространства предназначены в основном для стартапов и предпринимателей, вы ошибаетесь. Население коворкинг-пространств действительно разнообразно.

    Вот краткий список, включающий несколько типов участников, которые обычно присоединяются к культуре коворкинга:

    Малые предприятия и небольшие команды могут извлечь выгоду из доступных цен на аренду помещений для коворкинга. Нет необходимости брать на себя долгосрочную аренду, есть все необходимое для бесперебойной работы бизнеса — конференц-залы, конференц-залы, кухни, бесплатный кофе и круглосуточный доступ.

    Коворкинг-бизнес стремится открывать офисы в районах, близких к транспортным узлам, кафе, магазинам и спортивным сооружениям. Стоимость аренды офиса в таком месте слишком высока, чтобы платить малому бизнесу, если бы они подумали о том, чтобы сделать это самостоятельно.

    Коворкинг освобождает владельцев малого бизнеса от мелких проблем, связанных с обслуживанием офиса, таких как покупка мыла и туалетной бумаги, бумаги и ручек, замена картриджей для принтеров, вызов компании по ремонту Wi-Fi, обо всем этом и многом другом позаботятся члены .

    Кроме того, в коворкингах проводятся различные мероприятия для участников (от кулинарных мастер-классов до семинаров, тренингов, обедов, обучения и общественных мероприятий). Это хороший шанс встретить таланты для дальнейшего сотрудничества.

    Фрилансеры могут пользоваться свободой коворкинга. Они могут решать, где и когда работать, оставаясь в офисе и являясь частью продуктивного сообщества, объединяющего людей с похожим мировоззрением.

    Общие зоны в коворкингах — лучшая альтернатива для фрилансеров, которые чувствуют себя слишком изолированными, работая из домашнего офиса или кафе.Вдобавок ко всему, коворкинг — это место, где они могут встретить умных деловых людей, управляющих всевозможными предприятиями, чтобы они могли подружиться с ними, найти потенциальных клиентов и партнеров.

    Сотрудники, удаленные от штаб-квартиры, распределенные работники и частично удаленные работники (которым разрешено работать вне офиса несколько дней в неделю), находят все необходимые удобства для продуктивной работы в общем рабочем пространстве. Они могут использовать горячие или специальные столы, отдохнуть в уединении, забронировать небольшую переговорную или воспользоваться скайп-комнатой или телефонной будкой для приема звонка.

    Более крупные организации также извлекают выгоду из среды коворкинга. Они поощряют удаленных сотрудников работать, не выходя из коворкинг-хабов, что приводит к более высокому уровню счастья в команде, творчеству и повышению производительности, а также к отличным сетевым возможностям.

    У крупных корпораций есть много причин предпочитать гибкие рабочие места традиционным офисам.

    • Рабочие места Premier
    • Престижные офисы
    • Возможность нанять лучших специалистов со всего мира
    • Никаких проблем с обслуживанием офиса
    • Разумные цены и многое другое.

    Предприятия обычно выбирают более крупные частные офисы с индивидуальным брендингом или сверхгибкие офисы на базе технологий для тех, кто использует гибридную рабочую силу.

    Кроме того, многие коворкинги организуют занятия йогой и медитацией, а также различные оздоровительные мероприятия, которые помогают участникам (сотрудникам компании) оставаться здоровыми, бодрыми и сбалансировать свой образ жизни.

    Коворкинг-пространства предлагают целый ряд возможностей: от горячих и выделенных столов до специальных площадок, предназначенных для участников, работающих в различных сферах бизнеса.

    Коворкинг-центры различаются по размерам и расположению, однако для каждого помещения, независимо от его специализации, есть что-то общее. Это совместное сообщество, бодрящий кофейный аромат, дружелюбная атмосфера и волнение, которое вы проникаете в воздух.

    Большое разнообразие коворкинг-пространств включает, но не ограничивается:

    • Многофункциональные пространства с их гибкими планировками.
    • Студии изобразительного искусства с их промышленными интерьерами.
    • Помещения, оборудованные эргономичной мебелью и посудой , обеспечивающие максимальный комфорт жильцам.
    • Частные офисы для команд, которым требуется физическая близость для членов, но при этом они хотят оставаться на связи с более крупной экосистемой.
    • Makerspaces (Makerspace & Co, Марриквилль, Австралия) для тех, кто любит создавать прототипы и возиться с инструментами.
    • Hackerspaces (Hacker Space, Нойда, Индия) приветствует творческих художников, таких как модные, графические дизайнеры и дизайнеры интерьеров.
    • Танцевальные студии (Loom Coworking, Форт-Милл, США) удовлетворяют потребности как классических, так и современных танцоров.
    • Студии для художников (Аребайт, Лондон, Великобритания) отлично подходят для творческих душ, работающих с красками или цифровыми носителями.
    • Студии фотографов и кинематографистов .
    • Всплывающие торговые площади .
    • Коворкинг для юристов (Чизел, Тайсонс Корнер, Вирджиния, США)
    • Выделенные зоны в шикарных ресторанах для работы во всплывающих окнах (CoworkCafe, Арлингтон, Вирджиния.)
    • Семейный офис в коворкинге (Let’s Play Coworking, Лондон, Великобритания), где участники могут приносить своих детей, но при этом оставаться продуктивными.
    • Рабочие места только для женщин или рабочие места, ориентированные на женщин, такие как Shecosystem, Торонто, Канада.
    • Общие сельские пространства или коворкинг в сельской местности, например Коворкинг Банско, Болгария, для цифровых кочевников и просто фрилансеров на работе, дают людям прекрасную возможность работать из любого экзотического места на Земле.Этот вид коворкинг-пространств обычно также обеспечивает совместное проживание.
    • Гибридные гибкие рабочие места , например, модные коворкинг в спортзале. Такое рабочее место идеально подходит для тех, кто не представляет своей жизни без спорта и тренировок. Здесь у них есть все необходимое, чтобы оставаться в форме и одновременно продуктивно, не жертвуя ничем.
    • Виртуальные офисные помещения для коворкинга предоставляют в значительной степени те же преимущества членства, что и физические пространства, но участникам не обязательно физически находиться в одном месте.Они виртуально сидят за определенным столом, отмеченным на виртуальном плане этажа, взаимодействуют с другими жителями в течение дня, посещают виртуальные места, такие как телефонные будки и конференц-залы.

    Опыт участников — это именно то, что отличает гибкое рабочее пространство от традиционного офиса. Современные коворкинг-пространства знают, как завлечь клиента. Их причудливый дизайн и футуристические технологии захватывают дух.

    Как правило, путешествие коллеги начинается с веб-сайта рабочей области, где они могут прочитать об услугах, совершить виртуальный тур и зарегистрироваться для членства.Сразу после этого новый участник получает приглашение в приложение Coworking Space.

    Каждый солидный бренд коворкинга предлагает своим участникам красивые мобильные приложения. С помощью этих приложений участники получают возможность обнаруживать и использовать все привилегии и услуги рабочего пространства. Например, они могут общаться с другими коллегами, бронировать конференц-залы и столы, подавать заявки и оплачивать услуги, использовать принтеры, открывать двери и многое другое.

    Дальновидные операторы гибкого рабочего пространства стремятся создавать бесконтактные высокотехнологичные возможности в своих местах.Таким образом, они вовремя дают участникам именно то, что им нужно, без необходимости спрашивать менеджера сообщества. Политика самообслуживания освобождает менеджеров от ведения всевозможных записей и позволяет сосредоточиться на счастье клиентов, веселых сетевых мероприятиях и других действиях, которые способствуют удовлетворению членов и повышают ценность членства.

    Как видите, опыт предпринимателей в коворкинге не имеет ничего общего с формальной традиционной офисной атмосферой, а скорее с гостеприимством пятизвездочного отеля.

    Предприниматели выбирают коворкинг по множеству причин. Я резюмирую лишь несколько основных преимуществ, которые помогают жителям процветать.

    • Гибкость . Коворкинг предлагает действительно гибкие договоренности. Никаких долгосрочных обязательств, вы можете отменить в любой момент. Это делает услугу очень привлекательной для бизнеса. Они пробуют это, чтобы увидеть, сработает ли это для них. Если они довольны опытом, они продолжают членство. В противном случае отмена подписки не повредит.
    • Рентабельность . Самостоятельная аренда офиса обходится дорого (особенно, если вы ищете место премиум-класса). Кроме того, вам, возможно, придется столкнуться с множеством дополнительных расходов — мебель, Интернет, офисная утварь, бесплатный кофе для сотрудников, закуски и многое другое. Гибкие рабочие места оснащены множеством подобных льгот за один месяц, поэтому вам не нужно думать о уборке офиса или наполнении туалетного мыла. Кроме того, они поставляются со многими встроенными бизнес-услугами, такими как администратор и конференц-залы, которые могут сэкономить вам деньги в долгосрочной перспективе.Единственное, что вам нужно учитывать, — это то, какие функции вам нужны для бесперебойной работы бизнеса. Обычно рентабельность является решающим преимуществом для малых предприятий, заключивших дорогостоящие договоры аренды.
    • Повышение производительности . Это особенно актуально для владельцев малого бизнеса, работающих в домашнем офисе, где их легко отвлечь. Сложно сосредоточиться на работе, когда детям нужно внимание, нужно ухаживать за домом и т. Д. Перейдя в специализированное рабочее место, где работают все, вы погрузитесь в деловую атмосферу и намного быстрее справитесь со своими задачами.Многие помещения для коворкинга доступны круглосуточно и без выходных, поэтому вы можете приходить, когда вам нужно что-то сделать или когда вы чувствуете себя более продуктивным.

    Почти 90% сотрудников сообщают, что они счастливы после того, как присоединились к коворкинг-пространству, а более половины (55%) твердо уверены, что они являются частью сообщества.

    В среднем сотрудники общаются с 1–4 участниками в день, и 83% сообщают , что они чувствуют себя менее одиноко с тех пор, как стали частью коворкинг-пространства.~ comparecamp.com

    • Сетевые возможности . Возможность общаться с единомышленниками — одно из самых больших преимуществ коворкинг-пространства. Если вы работаете из дома или в традиционном офисе, вы лишаете себя важных связей, необходимых для развития вашего бизнеса. Иногда единственное, чего не хватает малому бизнесу для более быстрого роста, — это искры, которую приносит близость к другим успешным предприятиям.
    • Повышение креативности .Работая рядом с людьми, разделяющими схожие интересы, вы открываете для себя новые перспективы, что вызывает всплеск творчества. Иногда переключение среды и переход в новый офисный коворкинг позволяет освежить сознание и рассмотреть альтернативные решения бизнес-задач.

    Ничто не может вдохновить больше, чем история успеха, которая когда-то началась в коворкинге:

    • Uber — Трэвис Каланик и Гаррет Кэмп начали решать кризис такси в Сан-Франциско в коворкинге .Сейчас команды Uber работают более чем в 50 странах по всему миру, и это число продолжает расти.
    • Instagram — Майк Кригер и Кевин Систром разработали приложение за восемь недель, только собираясь вместе в коворкинге.
    • Indiegogo — Идея создать один из крупнейших в мире краудфандинговых порталов мелькнула в голове у аналитика с Уолл-стрит Даная Рингельманн в коворкинге.
    • Wanderfly (2009) — Кристи Лю вместе с тремя смелыми соучредителями потребовался год, чтобы воплотить в жизнь проект, реализованный TripAdviser, в коворкинге.
    • andcards — Работая в коворкинге, Игорь Джебян и Росс Ханас обнаружили, что в коворкингах много творчества, но не хватает технологий. Итак, они отправились в путешествие, чтобы преодолеть этот разрыв. Они создали andcards, первое программное обеспечение для управления коворкингом, ориентированное на участников, которое сейчас используется в 23 странах по всему миру. Платформа предлагает революционные решения, основанные на потребностях основных участников и менеджеров, значительно улучшая их опыт и способствуя быстрому росту рабочего пространства.

    Стоимость членства в коворкинге варьируется от города к городу. Например, в Нью-Йорке средняя цена горячего стола в коворкинге составляет долларов 500 , а в Украине примерно 100 долларов в месяц. Средняя ежемесячная стоимость членства по всему миру составляет $ 274 в месяц, хотя статистика говорит, что только 53% платят из собственного кармана. В большинстве случаев расходы покрывает компания.

    Конечно, цена будет зависеть от включенных удобств и услуг — роскошное место в центре города с душем и кафе может стоить очень дорого.Кроме того, как и в любой другой отрасли, вы можете заплатить премию за известный бренд. Например, первая сеть коворкингов WeWork славится красивыми пространствами, полезными мероприятиями и уж тем более не низкими ценами.

    Подводя итог, коворкинг-движение больше не является чем-то новым или футуристическим. Сегодняшние рабочие места удобны, гибки и полны приключений. Они дают жителям гораздо больше возможностей для свободы, гибкости, роста и счастья.

    Вам нужен совет по открытию коворкинг-бизнеса? Прочтите эту статью: Как создать коворкинг: советы экспертов, как избежать дорогостоящих ошибок.

    Что такое коворкинг? | andcards

    Ответ на вопрос «Что такое коворкинг» во многом зависит от того, к кому вы обращаетесь. Концепция включает в себя так много вещей и имеет разное значение для разных людей, плюс каждое общее рабочее пространство уникально.


    1. Кто ввел термин
    2. Что такое коворкинг
    3. Кто являются резидентами коворкинга
    4. Типы коворкинг-пространств
    5. Опыт участников в коворкинг-пространстве
    6. 5 основных преимуществ коворкинг-пространств
    7. Известные компании, которые начали в коворкинг-пространствах
    8. Цены на услуги коворкинга

    В этой статье мы попытаемся выяснить, что делает тенденцию к развитию коворкинга каждый день, какие типы коворкинг-пространств существуют, каковы прогнозы на будущее бизнеса общих пространств, и более.Вы, вероятно, узнаете некоторые новые факты, которые сможете использовать, чтобы произвести впечатление на своих коллег, друзей и клиентов.

    Первое упоминание слова «коворкинг» как общего офисного пространства относится к 2005 , когда Брэд Нойберг , мечтатель и неустрашимый предприниматель, основал первое пространство для коворкинга в Сан-Франциско.

    Место внутри Spiral Muse, феминистского коллективного пространства в районе Миссии в Сан-Франциско, называлось «Коворкинг-пространство Сан-Франциско» и было открыто только по понедельникам и вторникам.

    Рабочая среда не привлекала посетителей в течение первого месяца, потому что термин «коворкинг» был совершенно новым для людей. Они просто не знали, что это такое.

    В настоящее время коворкинг превратился в глобальное явление с ежегодными темпами роста 21,3% . По данным Statista, в настоящее время в мире насчитывается около 18700 коворкинг-пространств. Это число растет с каждым днем ​​и, как ожидается, к 2025 году достигнет почти 26000 человек.В настоящее время в мире насчитывается 3,1 миллиона сотрудников, и по прогнозам GCUC, это число почти удвоится с до 2022 .

    Коворкинг или коворкинг — что правильно?

    Вы наверняка заметили, что коворкинг иногда пишется как коворкинг , что довольно сбивает с толку, особенно если вы новичок в отрасли. Корни такого двойного написания уходят в книгу стилей Associated Press, которая является популярным справочным ресурсом для многих писателей и редакторов по всему миру.До недавнего времени коворкинг обозначали через дефис, но в мае 2018 года AP Stylebook изменил коворкинг на коворкинг, официально отказавшись от дефиса.

    В настоящее время, добавляя дефис к термину, вы меняете его значение. Он превращается в « коворкинг », что означает работу в одном общем офисе с другими сотрудниками той же компании. Разница довольно заметная.

    Что приходит на ум, когда вы думаете о коворкинге? Конечно, коворкинг — это совместное использование инфраструктуры и затрат, но также и принадлежность к сообществу, творчество, веселье, гибкость, доступность и устойчивость.

    Коворкинг — определенно новый способ делать работу и делиться ею. Экосистемы коворкинга создаются как продуктивные среды для совместной работы.

    В этих средах обитают динамичные предприниматели и удаленные сотрудники, которые наслаждаются отсутствием корпоративных ограничений и ограничений и гибким членством, отвечающим их деловым и личным требованиям.

    Вот как разные люди и организации определяют коворкинг:

    «Коворкинг — это договоренность, при которой несколько сотрудников из разных компаний совместно используют офисное пространство, что позволяет сократить расходы и удобство за счет использования общей инфраструктуры, такой как оборудование. , коммунальные услуги, услуги администратора и опекунства, а в некоторых случаях — услуги закусок и приема посылок.«

    ~ Wikipedia

    » Когда кто-то говорит, что он «коворкинг», это в основном означает, что он работает в здании, где несколько арендаторов (например, предприниматели, стартапы или некоммерческие организации) арендуют рабочее место (например, столы). или офисы) и пользоваться общими удобствами ».

    ~ Глоссарий коворкинг-пространства и карточки

    « Еще одна веская причина использовать коворкинг — просто создать атмосферу в комнате. Это похоже на тренировку дома или в поездку. в спортзал.Вы всегда будете усерднее работать в тренажерном зале из-за других людей вокруг вас ».

    ~ Элисон Робинс, OfficeVibe

    «Коворкинг предлагает больше свободы, независимости, возможностей для самореализации и в целом больше свободы выбора, чем другие формы работы».

    ~ Карстен Фёртш, Deskmag

    «С точки зрения денежных потоков, коворкинг идеально подходит для начинающих предпринимателей, которым требуется профессиональное рабочее место без высоких первоначальных затрат и долгосрочных обязательств.”

    ~ Сьюзан Уорд, The Balance Small Business

    Коворкинг — идеальная основа для стартапов и предпринимателей. Это дает возможность как увеличивать, так и уменьшать количество членов команды в зависимости от их потребностей. Затраты на общую инфраструктуру невысоки, в то время как сообщество пользователей сетей велико.

    Коворкинг стоит рассмотреть, потому что он дает возможность повысить квалификацию, выслушать наставников, найти варианты финансирования и запустить новый продукт.

    Однако, если вы думаете, что коворкинг-пространства предназначены в основном для стартапов и предпринимателей, вы ошибаетесь. Население коворкинг-пространств действительно разнообразно.

    Вот краткий список, включающий несколько типов участников, которые обычно присоединяются к культуре коворкинга:

    Малые предприятия и небольшие команды могут извлечь выгоду из доступных цен на аренду помещений для коворкинга. Нет необходимости брать на себя долгосрочную аренду, есть все необходимое для бесперебойной работы бизнеса — конференц-залы, конференц-залы, кухни, бесплатный кофе и круглосуточный доступ.

    Коворкинг-бизнес стремится открывать офисы в районах, близких к транспортным узлам, кафе, магазинам и спортивным сооружениям. Стоимость аренды офиса в таком месте слишком высока, чтобы платить малому бизнесу, если бы они подумали о том, чтобы сделать это самостоятельно.

    Коворкинг освобождает владельцев малого бизнеса от мелких проблем, связанных с обслуживанием офиса, таких как покупка мыла и туалетной бумаги, бумаги и ручек, замена картриджей для принтеров, вызов компании по ремонту Wi-Fi, обо всем этом и многом другом позаботятся члены .

    Кроме того, в коворкингах проводятся различные мероприятия для участников (от кулинарных мастер-классов до семинаров, тренингов, обедов, обучения и общественных мероприятий). Это хороший шанс встретить таланты для дальнейшего сотрудничества.

    Фрилансеры могут пользоваться свободой коворкинга. Они могут решать, где и когда работать, оставаясь в офисе и являясь частью продуктивного сообщества, объединяющего людей с похожим мировоззрением.

    Общие зоны в коворкингах — лучшая альтернатива для фрилансеров, которые чувствуют себя слишком изолированными, работая из домашнего офиса или кафе.Вдобавок ко всему, коворкинг — это место, где они могут встретить умных деловых людей, управляющих всевозможными предприятиями, чтобы они могли подружиться с ними, найти потенциальных клиентов и партнеров.

    Сотрудники, удаленные от штаб-квартиры, распределенные работники и частично удаленные работники (которым разрешено работать вне офиса несколько дней в неделю), находят все необходимые удобства для продуктивной работы в общем рабочем пространстве. Они могут использовать горячие или специальные столы, отдохнуть в уединении, забронировать небольшую переговорную или воспользоваться скайп-комнатой или телефонной будкой для приема звонка.

    Более крупные организации также извлекают выгоду из среды коворкинга. Они поощряют удаленных сотрудников работать, не выходя из коворкинг-хабов, что приводит к более высокому уровню счастья в команде, творчеству и повышению производительности, а также к отличным сетевым возможностям.

    У крупных корпораций есть много причин предпочитать гибкие рабочие места традиционным офисам.

    • Рабочие места Premier
    • Престижные офисы
    • Возможность нанять лучших специалистов со всего мира
    • Никаких проблем с обслуживанием офиса
    • Разумные цены и многое другое.

    Предприятия обычно выбирают более крупные частные офисы с индивидуальным брендингом или сверхгибкие офисы на базе технологий для тех, кто использует гибридную рабочую силу.

    Кроме того, многие коворкинги организуют занятия йогой и медитацией, а также различные оздоровительные мероприятия, которые помогают участникам (сотрудникам компании) оставаться здоровыми, бодрыми и сбалансировать свой образ жизни.

    Коворкинг-пространства предлагают целый ряд возможностей: от горячих и выделенных столов до специальных площадок, предназначенных для участников, работающих в различных сферах бизнеса.

    Коворкинг-центры различаются по размерам и расположению, однако для каждого помещения, независимо от его специализации, есть что-то общее. Это совместное сообщество, бодрящий кофейный аромат, дружелюбная атмосфера и волнение, которое вы проникаете в воздух.

    Большое разнообразие коворкинг-пространств включает, но не ограничивается:

    • Многофункциональные пространства с их гибкими планировками.
    • Студии изобразительного искусства с их промышленными интерьерами.
    • Помещения, оборудованные эргономичной мебелью и посудой , обеспечивающие максимальный комфорт жильцам.
    • Частные офисы для команд, которым требуется физическая близость для членов, но при этом они хотят оставаться на связи с более крупной экосистемой.
    • Makerspaces (Makerspace & Co, Марриквилль, Австралия) для тех, кто любит создавать прототипы и возиться с инструментами.
    • Hackerspaces (Hacker Space, Нойда, Индия) приветствует творческих художников, таких как модные, графические дизайнеры и дизайнеры интерьеров.
    • Танцевальные студии (Loom Coworking, Форт-Милл, США) удовлетворяют потребности как классических, так и современных танцоров.
    • Студии для художников (Аребайт, Лондон, Великобритания) отлично подходят для творческих душ, работающих с красками или цифровыми носителями.
    • Студии фотографов и кинематографистов .
    • Всплывающие торговые площади .
    • Коворкинг для юристов (Чизел, Тайсонс Корнер, Вирджиния, США)
    • Выделенные зоны в шикарных ресторанах для работы во всплывающих окнах (CoworkCafe, Арлингтон, Вирджиния.)
    • Семейный офис в коворкинге (Let’s Play Coworking, Лондон, Великобритания), где участники могут приносить своих детей, но при этом оставаться продуктивными.
    • Рабочие места только для женщин или рабочие места, ориентированные на женщин, такие как Shecosystem, Торонто, Канада.
    • Общие сельские пространства или коворкинг в сельской местности, например Коворкинг Банско, Болгария, для цифровых кочевников и просто фрилансеров на работе, дают людям прекрасную возможность работать из любого экзотического места на Земле.Этот вид коворкинг-пространств обычно также обеспечивает совместное проживание.
    • Гибридные гибкие рабочие места , например, модные коворкинг в спортзале. Такое рабочее место идеально подходит для тех, кто не представляет своей жизни без спорта и тренировок. Здесь у них есть все необходимое, чтобы оставаться в форме и одновременно продуктивно, не жертвуя ничем.
    • Виртуальные офисные помещения для коворкинга предоставляют в значительной степени те же преимущества членства, что и физические пространства, но участникам не обязательно физически находиться в одном месте.Они виртуально сидят за определенным столом, отмеченным на виртуальном плане этажа, взаимодействуют с другими жителями в течение дня, посещают виртуальные места, такие как телефонные будки и конференц-залы.

    Опыт участников — это именно то, что отличает гибкое рабочее пространство от традиционного офиса. Современные коворкинг-пространства знают, как завлечь клиента. Их причудливый дизайн и футуристические технологии захватывают дух.

    Как правило, путешествие коллеги начинается с веб-сайта рабочей области, где они могут прочитать об услугах, совершить виртуальный тур и зарегистрироваться для членства.Сразу после этого новый участник получает приглашение в приложение Coworking Space.

    Каждый солидный бренд коворкинга предлагает своим участникам красивые мобильные приложения. С помощью этих приложений участники получают возможность обнаруживать и использовать все привилегии и услуги рабочего пространства. Например, они могут общаться с другими коллегами, бронировать конференц-залы и столы, подавать заявки и оплачивать услуги, использовать принтеры, открывать двери и многое другое.

    Дальновидные операторы гибкого рабочего пространства стремятся создавать бесконтактные высокотехнологичные возможности в своих местах.Таким образом, они вовремя дают участникам именно то, что им нужно, без необходимости спрашивать менеджера сообщества. Политика самообслуживания освобождает менеджеров от ведения всевозможных записей и позволяет сосредоточиться на счастье клиентов, веселых сетевых мероприятиях и других действиях, которые способствуют удовлетворению членов и повышают ценность членства.

    Как видите, опыт предпринимателей в коворкинге не имеет ничего общего с формальной традиционной офисной атмосферой, а скорее с гостеприимством пятизвездочного отеля.

    Предприниматели выбирают коворкинг по множеству причин. Я резюмирую лишь несколько основных преимуществ, которые помогают жителям процветать.

    • Гибкость . Коворкинг предлагает действительно гибкие договоренности. Никаких долгосрочных обязательств, вы можете отменить в любой момент. Это делает услугу очень привлекательной для бизнеса. Они пробуют это, чтобы увидеть, сработает ли это для них. Если они довольны опытом, они продолжают членство. В противном случае отмена подписки не повредит.
    • Рентабельность . Самостоятельная аренда офиса обходится дорого (особенно, если вы ищете место премиум-класса). Кроме того, вам, возможно, придется столкнуться с множеством дополнительных расходов — мебель, Интернет, офисная утварь, бесплатный кофе для сотрудников, закуски и многое другое. Гибкие рабочие места оснащены множеством подобных льгот за один месяц, поэтому вам не нужно думать о уборке офиса или наполнении туалетного мыла. Кроме того, они поставляются со многими встроенными бизнес-услугами, такими как администратор и конференц-залы, которые могут сэкономить вам деньги в долгосрочной перспективе.Единственное, что вам нужно учитывать, — это то, какие функции вам нужны для бесперебойной работы бизнеса. Обычно рентабельность является решающим преимуществом для малых предприятий, заключивших дорогостоящие договоры аренды.
    • Повышение производительности . Это особенно актуально для владельцев малого бизнеса, работающих в домашнем офисе, где их легко отвлечь. Сложно сосредоточиться на работе, когда детям нужно внимание, нужно ухаживать за домом и т. Д. Перейдя в специализированное рабочее место, где работают все, вы погрузитесь в деловую атмосферу и намного быстрее справитесь со своими задачами.Многие помещения для коворкинга доступны круглосуточно и без выходных, поэтому вы можете приходить, когда вам нужно что-то сделать или когда вы чувствуете себя более продуктивным.

    Почти 90% сотрудников сообщают, что они счастливы после того, как присоединились к коворкинг-пространству, а более половины (55%) твердо уверены, что они являются частью сообщества.

    В среднем сотрудники общаются с 1–4 участниками в день, и 83% сообщают , что они чувствуют себя менее одиноко с тех пор, как стали частью коворкинг-пространства.~ comparecamp.com

    • Сетевые возможности . Возможность общаться с единомышленниками — одно из самых больших преимуществ коворкинг-пространства. Если вы работаете из дома или в традиционном офисе, вы лишаете себя важных связей, необходимых для развития вашего бизнеса. Иногда единственное, чего не хватает малому бизнесу для более быстрого роста, — это искры, которую приносит близость к другим успешным предприятиям.
    • Повышение креативности .Работая рядом с людьми, разделяющими схожие интересы, вы открываете для себя новые перспективы, что вызывает всплеск творчества. Иногда переключение среды и переход в новый офисный коворкинг позволяет освежить сознание и рассмотреть альтернативные решения бизнес-задач.

    Ничто не может вдохновить больше, чем история успеха, которая когда-то началась в коворкинге:

    • Uber — Трэвис Каланик и Гаррет Кэмп начали решать кризис такси в Сан-Франциско в коворкинге .Сейчас команды Uber работают более чем в 50 странах по всему миру, и это число продолжает расти.
    • Instagram — Майк Кригер и Кевин Систром разработали приложение за восемь недель, только собираясь вместе в коворкинге.
    • Indiegogo — Идея создания одного из крупнейших в мире краудфандинговых порталов мелькнула в голове у аналитика с Уолл-стрит Даная Рингельманн в коворкинге.
    • Wanderfly (2009) — Кристи Лю вместе с тремя смелыми соучредителями потребовался год, чтобы воплотить в жизнь проект, реализованный TripAdviser, в коворкинге.
    • andcards — Работая в коворкинге, Игорь Джебян и Росс Ханас обнаружили, что в коворкингах много творчества, но не хватает технологий. Итак, они отправились в путешествие, чтобы преодолеть этот разрыв. Они создали andcards, первое программное обеспечение для управления коворкингом, ориентированное на участников, которое сейчас используется в 23 странах по всему миру. Платформа предлагает революционные решения, основанные на потребностях основных участников и менеджеров, значительно улучшая их опыт и способствуя быстрому росту рабочего пространства.

    Стоимость членства в коворкинге варьируется от города к городу. Например, в Нью-Йорке средняя цена горячего стола в коворкинге составляет долларов 500 , а в Украине примерно 100 долларов в месяц. Средняя ежемесячная стоимость членства по всему миру составляет $ 274 в месяц, хотя статистика говорит, что только 53% платят из собственного кармана. В большинстве случаев расходы покрывает компания.

    Конечно, цена будет зависеть от включенных удобств и услуг — роскошное место в центре города с душем и кафе может стоить очень дорого.Кроме того, как и в любой другой отрасли, вы можете заплатить премию за известный бренд. Например, первая сеть коворкингов WeWork славится красивыми пространствами, полезными мероприятиями и уж тем более не низкими ценами.

    Подводя итог, коворкинг-движение больше не является чем-то новым или футуристическим. Сегодняшние рабочие места удобны, гибки и полны приключений. Они дают жителям гораздо больше возможностей для свободы, гибкости, роста и счастья.

    Вам нужен совет по открытию коворкинг-бизнеса? Прочтите эту статью: Как создать коворкинг: советы экспертов, как избежать дорогостоящих ошибок.

    Что такое коворкинг? | andcards

    Ответ на вопрос «Что такое коворкинг» во многом зависит от того, к кому вы обращаетесь. Концепция включает в себя так много вещей и имеет разное значение для разных людей, плюс каждое общее рабочее пространство уникально.


    1. Кто ввел термин
    2. Что такое коворкинг
    3. Кто являются резидентами коворкинга
    4. Типы коворкинг-пространств
    5. Опыт участников в коворкинг-пространстве
    6. 5 основных преимуществ коворкинг-пространств
    7. Известные компании, которые начали в коворкинг-пространствах
    8. Цены на услуги коворкинга

    В этой статье мы попытаемся выяснить, что делает тенденцию к развитию коворкинга каждый день, какие типы коворкинг-пространств существуют, каковы прогнозы на будущее бизнеса общих пространств, и более.Вы, вероятно, узнаете некоторые новые факты, которые сможете использовать, чтобы произвести впечатление на своих коллег, друзей и клиентов.

    Первое упоминание слова «коворкинг» как общего офисного пространства относится к 2005 , когда Брэд Нойберг , мечтатель и неустрашимый предприниматель, основал первое пространство для коворкинга в Сан-Франциско.

    Место внутри Spiral Muse, феминистского коллективного пространства в районе Миссии в Сан-Франциско, называлось «Коворкинг-пространство Сан-Франциско» и было открыто только по понедельникам и вторникам.

    Рабочая среда не привлекала посетителей в течение первого месяца, потому что термин «коворкинг» был совершенно новым для людей. Они просто не знали, что это такое.

    В настоящее время коворкинг превратился в глобальное явление с ежегодными темпами роста 21,3% . По данным Statista, в настоящее время в мире насчитывается около 18700 коворкинг-пространств. Это число растет с каждым днем ​​и, как ожидается, к 2025 году достигнет почти 26000 человек.В настоящее время в мире насчитывается 3,1 миллиона сотрудников, и по прогнозам GCUC, это число почти удвоится с до 2022 .

    Коворкинг или коворкинг — что правильно?

    Вы наверняка заметили, что коворкинг иногда пишется как коворкинг , что довольно сбивает с толку, особенно если вы новичок в отрасли. Корни такого двойного написания уходят в книгу стилей Associated Press, которая является популярным справочным ресурсом для многих писателей и редакторов по всему миру.До недавнего времени коворкинг обозначали через дефис, но в мае 2018 года AP Stylebook изменил коворкинг на коворкинг, официально отказавшись от дефиса.

    В настоящее время, добавляя дефис к термину, вы меняете его значение. Он превращается в « коворкинг », что означает работу в одном общем офисе с другими сотрудниками той же компании. Разница довольно заметная.

    Что приходит на ум, когда вы думаете о коворкинге? Конечно, коворкинг — это совместное использование инфраструктуры и затрат, но также и принадлежность к сообществу, творчество, веселье, гибкость, доступность и устойчивость.

    Коворкинг — определенно новый способ делать работу и делиться ею. Экосистемы коворкинга создаются как продуктивные среды для совместной работы.

    В этих средах обитают динамичные предприниматели и удаленные сотрудники, которые наслаждаются отсутствием корпоративных ограничений и ограничений и гибким членством, отвечающим их деловым и личным требованиям.

    Вот как разные люди и организации определяют коворкинг:

    «Коворкинг — это договоренность, при которой несколько сотрудников из разных компаний совместно используют офисное пространство, что позволяет сократить расходы и удобство за счет использования общей инфраструктуры, такой как оборудование. , коммунальные услуги, услуги администратора и опекунства, а в некоторых случаях — услуги закусок и приема посылок.«

    ~ Wikipedia

    » Когда кто-то говорит, что он «коворкинг», это в основном означает, что он работает в здании, где несколько арендаторов (например, предприниматели, стартапы или некоммерческие организации) арендуют рабочее место (например, столы). или офисы) и пользоваться общими удобствами ».

    ~ Глоссарий коворкинг-пространства и карточки

    « Еще одна веская причина использовать коворкинг — просто создать атмосферу в комнате. Это похоже на тренировку дома или в поездку. в спортзал.Вы всегда будете усерднее работать в тренажерном зале из-за других людей вокруг вас ».

    ~ Элисон Робинс, OfficeVibe

    «Коворкинг предлагает больше свободы, независимости, возможностей для самореализации и в целом больше свободы выбора, чем другие формы работы».

    ~ Карстен Фёртш, Deskmag

    «С точки зрения денежных потоков, коворкинг идеально подходит для начинающих предпринимателей, которым требуется профессиональное рабочее место без высоких первоначальных затрат и долгосрочных обязательств.”

    ~ Сьюзан Уорд, The Balance Small Business

    Коворкинг — идеальная основа для стартапов и предпринимателей. Это дает возможность как увеличивать, так и уменьшать количество членов команды в зависимости от их потребностей. Затраты на общую инфраструктуру невысоки, в то время как сообщество пользователей сетей велико.

    Коворкинг стоит рассмотреть, потому что он дает возможность повысить квалификацию, выслушать наставников, найти варианты финансирования и запустить новый продукт.

    Однако, если вы думаете, что коворкинг-пространства предназначены в основном для стартапов и предпринимателей, вы ошибаетесь. Население коворкинг-пространств действительно разнообразно.

    Вот краткий список, включающий несколько типов участников, которые обычно присоединяются к культуре коворкинга:

    Малые предприятия и небольшие команды могут извлечь выгоду из доступных цен на аренду помещений для коворкинга. Нет необходимости брать на себя долгосрочную аренду, есть все необходимое для бесперебойной работы бизнеса — конференц-залы, конференц-залы, кухни, бесплатный кофе и круглосуточный доступ.

    Коворкинг-бизнес стремится открывать офисы в районах, близких к транспортным узлам, кафе, магазинам и спортивным сооружениям. Стоимость аренды офиса в таком месте слишком высока, чтобы платить малому бизнесу, если бы они подумали о том, чтобы сделать это самостоятельно.

    Коворкинг освобождает владельцев малого бизнеса от мелких проблем, связанных с обслуживанием офиса, таких как покупка мыла и туалетной бумаги, бумаги и ручек, замена картриджей для принтеров, вызов компании по ремонту Wi-Fi, обо всем этом и многом другом позаботятся члены .

    Кроме того, в коворкингах проводятся различные мероприятия для участников (от кулинарных мастер-классов до семинаров, тренингов, обедов, обучения и общественных мероприятий). Это хороший шанс встретить таланты для дальнейшего сотрудничества.

    Фрилансеры могут пользоваться свободой коворкинга. Они могут решать, где и когда работать, оставаясь в офисе и являясь частью продуктивного сообщества, объединяющего людей с похожим мировоззрением.

    Общие зоны в коворкингах — лучшая альтернатива для фрилансеров, которые чувствуют себя слишком изолированными, работая из домашнего офиса или кафе.Вдобавок ко всему, коворкинг — это место, где они могут встретить умных деловых людей, управляющих всевозможными предприятиями, чтобы они могли подружиться с ними, найти потенциальных клиентов и партнеров.

    Сотрудники, удаленные от штаб-квартиры, распределенные работники и частично удаленные работники (которым разрешено работать вне офиса несколько дней в неделю), находят все необходимые удобства для продуктивной работы в общем рабочем пространстве. Они могут использовать горячие или специальные столы, отдохнуть в уединении, забронировать небольшую переговорную или воспользоваться скайп-комнатой или телефонной будкой для приема звонка.

    Более крупные организации также извлекают выгоду из среды коворкинга. Они поощряют удаленных сотрудников работать, не выходя из коворкинг-хабов, что приводит к более высокому уровню счастья в команде, творчеству и повышению производительности, а также к отличным сетевым возможностям.

    У крупных корпораций есть много причин предпочитать гибкие рабочие места традиционным офисам.

    • Рабочие места Premier
    • Престижные офисы
    • Возможность нанять лучших специалистов со всего мира
    • Никаких проблем с обслуживанием офиса
    • Разумные цены и многое другое.

    Предприятия обычно выбирают более крупные частные офисы с индивидуальным брендингом или сверхгибкие офисы на базе технологий для тех, кто использует гибридную рабочую силу.

    Кроме того, многие коворкинги организуют занятия йогой и медитацией, а также различные оздоровительные мероприятия, которые помогают участникам (сотрудникам компании) оставаться здоровыми, бодрыми и сбалансировать свой образ жизни.

    Коворкинг-пространства предлагают целый ряд возможностей: от горячих и выделенных столов до специальных площадок, предназначенных для участников, работающих в различных сферах бизнеса.

    Коворкинг-центры различаются по размерам и расположению, однако для каждого помещения, независимо от его специализации, есть что-то общее. Это совместное сообщество, бодрящий кофейный аромат, дружелюбная атмосфера и волнение, которое вы проникаете в воздух.

    Большое разнообразие коворкинг-пространств включает, но не ограничивается:

    • Многофункциональные пространства с их гибкими планировками.
    • Студии изобразительного искусства с их промышленными интерьерами.
    • Помещения, оборудованные эргономичной мебелью и посудой , обеспечивающие максимальный комфорт жильцам.
    • Частные офисы для команд, которым требуется физическая близость для членов, но при этом они хотят оставаться на связи с более крупной экосистемой.
    • Makerspaces (Makerspace & Co, Марриквилль, Австралия) для тех, кто любит создавать прототипы и возиться с инструментами.
    • Hackerspaces (Hacker Space, Нойда, Индия) приветствует творческих художников, таких как модные, графические дизайнеры и дизайнеры интерьеров.
    • Танцевальные студии (Loom Coworking, Форт-Милл, США) удовлетворяют потребности как классических, так и современных танцоров.
    • Студии для художников (Аребайт, Лондон, Великобритания) отлично подходят для творческих душ, работающих с красками или цифровыми носителями.
    • Студии фотографов и кинематографистов .
    • Всплывающие торговые площади .
    • Коворкинг для юристов (Чизел, Тайсонс Корнер, Вирджиния, США)
    • Выделенные зоны в шикарных ресторанах для работы во всплывающих окнах (CoworkCafe, Арлингтон, Вирджиния.)
    • Семейный офис в коворкинге (Let’s Play Coworking, Лондон, Великобритания), где участники могут приносить своих детей, но при этом оставаться продуктивными.
    • Рабочие места только для женщин или рабочие места, ориентированные на женщин, такие как Shecosystem, Торонто, Канада.
    • Общие сельские пространства или коворкинг в сельской местности, например Коворкинг Банско, Болгария, для цифровых кочевников и просто фрилансеров на работе, дают людям прекрасную возможность работать из любого экзотического места на Земле.Этот вид коворкинг-пространств обычно также обеспечивает совместное проживание.
    • Гибридные гибкие рабочие места , например, модные коворкинг в спортзале. Такое рабочее место идеально подходит для тех, кто не представляет своей жизни без спорта и тренировок. Здесь у них есть все необходимое, чтобы оставаться в форме и одновременно продуктивно, не жертвуя ничем.
    • Виртуальные офисные помещения для коворкинга предоставляют в значительной степени те же преимущества членства, что и физические пространства, но участникам не обязательно физически находиться в одном месте.Они виртуально сидят за определенным столом, отмеченным на виртуальном плане этажа, взаимодействуют с другими жителями в течение дня, посещают виртуальные места, такие как телефонные будки и конференц-залы.

    Опыт участников — это именно то, что отличает гибкое рабочее пространство от традиционного офиса. Современные коворкинг-пространства знают, как завлечь клиента. Их причудливый дизайн и футуристические технологии захватывают дух.

    Как правило, путешествие коллеги начинается с веб-сайта рабочей области, где они могут прочитать об услугах, совершить виртуальный тур и зарегистрироваться для членства.Сразу после этого новый участник получает приглашение в приложение Coworking Space.

    Каждый солидный бренд коворкинга предлагает своим участникам красивые мобильные приложения. С помощью этих приложений участники получают возможность обнаруживать и использовать все привилегии и услуги рабочего пространства. Например, они могут общаться с другими коллегами, бронировать конференц-залы и столы, подавать заявки и оплачивать услуги, использовать принтеры, открывать двери и многое другое.

    Дальновидные операторы гибкого рабочего пространства стремятся создавать бесконтактные высокотехнологичные возможности в своих местах.Таким образом, они вовремя дают участникам именно то, что им нужно, без необходимости спрашивать менеджера сообщества. Политика самообслуживания освобождает менеджеров от ведения всевозможных записей и позволяет сосредоточиться на счастье клиентов, веселых сетевых мероприятиях и других действиях, которые способствуют удовлетворению членов и повышают ценность членства.

    Как видите, опыт предпринимателей в коворкинге не имеет ничего общего с формальной традиционной офисной атмосферой, а скорее с гостеприимством пятизвездочного отеля.

    Предприниматели выбирают коворкинг по множеству причин. Я резюмирую лишь несколько основных преимуществ, которые помогают жителям процветать.

    • Гибкость . Коворкинг предлагает действительно гибкие договоренности. Никаких долгосрочных обязательств, вы можете отменить в любой момент. Это делает услугу очень привлекательной для бизнеса. Они пробуют это, чтобы увидеть, сработает ли это для них. Если они довольны опытом, они продолжают членство. В противном случае отмена подписки не повредит.
    • Рентабельность . Самостоятельная аренда офиса обходится дорого (особенно, если вы ищете место премиум-класса). Кроме того, вам, возможно, придется столкнуться с множеством дополнительных расходов — мебель, Интернет, офисная утварь, бесплатный кофе для сотрудников, закуски и многое другое. Гибкие рабочие места оснащены множеством подобных льгот за один месяц, поэтому вам не нужно думать о уборке офиса или наполнении туалетного мыла. Кроме того, они поставляются со многими встроенными бизнес-услугами, такими как администратор и конференц-залы, которые могут сэкономить вам деньги в долгосрочной перспективе.Единственное, что вам нужно учитывать, — это то, какие функции вам нужны для бесперебойной работы бизнеса. Обычно рентабельность является решающим преимуществом для малых предприятий, заключивших дорогостоящие договоры аренды.
    • Повышение производительности . Это особенно актуально для владельцев малого бизнеса, работающих в домашнем офисе, где их легко отвлечь. Сложно сосредоточиться на работе, когда детям нужно внимание, нужно ухаживать за домом и т. Д. Перейдя в специализированное рабочее место, где работают все, вы погрузитесь в деловую атмосферу и намного быстрее справитесь со своими задачами.Многие помещения для коворкинга доступны круглосуточно и без выходных, поэтому вы можете приходить, когда вам нужно что-то сделать или когда вы чувствуете себя более продуктивным.

    Почти 90% сотрудников сообщают, что они счастливы после того, как присоединились к коворкинг-пространству, а более половины (55%) твердо уверены, что они являются частью сообщества.

    В среднем сотрудники общаются с 1–4 участниками в день, и 83% сообщают , что они чувствуют себя менее одиноко с тех пор, как стали частью коворкинг-пространства.~ comparecamp.com

    • Сетевые возможности . Возможность общаться с единомышленниками — одно из самых больших преимуществ коворкинг-пространства. Если вы работаете из дома или в традиционном офисе, вы лишаете себя важных связей, необходимых для развития вашего бизнеса. Иногда единственное, чего не хватает малому бизнесу для более быстрого роста, — это искры, которую приносит близость к другим успешным предприятиям.
    • Повышение креативности .Работая рядом с людьми, разделяющими схожие интересы, вы открываете для себя новые перспективы, что вызывает всплеск творчества. Иногда переключение среды и переход в новый офисный коворкинг позволяет освежить сознание и рассмотреть альтернативные решения бизнес-задач.

    Ничто не может вдохновить больше, чем история успеха, которая когда-то началась в коворкинге:

    • Uber — Трэвис Каланик и Гаррет Кэмп начали решать кризис такси в Сан-Франциско в коворкинге .Сейчас команды Uber работают более чем в 50 странах по всему миру, и это число продолжает расти.
    • Instagram — Майк Кригер и Кевин Систром разработали приложение за восемь недель, только собираясь вместе в коворкинге.
    • Indiegogo — Идея создания одного из крупнейших в мире краудфандинговых порталов мелькнула в голове у аналитика с Уолл-стрит Даная Рингельманн в коворкинге.
    • Wanderfly (2009) — Кристи Лю вместе с тремя смелыми соучредителями потребовался год, чтобы воплотить в жизнь проект, реализованный TripAdviser, в коворкинге.
    • andcards — Работая в коворкинге, Игорь Джебян и Росс Ханас обнаружили, что в коворкингах много творчества, но не хватает технологий. Итак, они отправились в путешествие, чтобы преодолеть этот разрыв. Они создали andcards, первое программное обеспечение для управления коворкингом, ориентированное на участников, которое сейчас используется в 23 странах по всему миру. Платформа предлагает революционные решения, основанные на потребностях основных участников и менеджеров, значительно улучшая их опыт и способствуя быстрому росту рабочего пространства.

    Стоимость членства в коворкинге варьируется от города к городу. Например, в Нью-Йорке средняя цена горячего стола в коворкинге составляет долларов 500 , а в Украине примерно 100 долларов в месяц. Средняя ежемесячная стоимость членства по всему миру составляет $ 274 в месяц, хотя статистика говорит, что только 53% платят из собственного кармана. В большинстве случаев расходы покрывает компания.

    Конечно, цена будет зависеть от включенных удобств и услуг — роскошное место в центре города с душем и кафе может стоить очень дорого.Кроме того, как и в любой другой отрасли, вы можете заплатить премию за известный бренд. Например, первая сеть коворкингов WeWork славится красивыми пространствами, полезными мероприятиями и уж тем более не низкими ценами.

    Подводя итог, коворкинг-движение больше не является чем-то новым или футуристическим. Сегодняшние рабочие места удобны, гибки и полны приключений. Они дают жителям гораздо больше возможностей для свободы, гибкости, роста и счастья.

    Вам нужен совет по открытию коворкинг-бизнеса? Прочтите эту статью: Как создать коворкинг: советы экспертов, как избежать дорогостоящих ошибок.

    Что такое коворкинг? Определение коворкинг-пространства: | от Startuphuts Arena Pvt Ltd

    Что такое коворкинг-пространство? Определение коворкинг-пространства:

    Что такое коворкинг-пространство? В это современное время больше не работает корпоративный офис с фиксированным рабочим временем с 9 до 5. В настоящее время люди хотят работать где угодно и когда угодно. Здесь на помощь приходит пространство для коворкинга, так что же такое пространство для коворкинга? В самом деле, чтобы ответить на этот вопрос, вот некоторые важные вещи, на которые следует обратить внимание, чтобы понять значение коворкинг-пространства.

    Общее офисное пространство:
    Что такое коворкинг? По сути, в обычной рабочей среде вы обычно найдете своих коллег из аналогичной организации. Находясь в коворкинге, вы находитесь в общем рабочем пространстве с другими людьми. Наличие общего офисного пространства также означает наличие обширной сети, что дает вам возможность получить некоторую систему за пределами вашей организации. Вы не встретите похожих людей, вы встретите других людей из разных организаций. Система? Кто пользуется коворкингом? На самом деле многое: деловые люди, специалисты, предприниматели, влиятельные лица, изобретатели, даже студенты, которые выполняют свои задания, просто назовите это.
    Работа в совместном офисе — это действительно приятная мысль, независимо от того, относитесь ли вы к тому типу людей, которые хотят иметь много общения.
    Если вы деловой человек, ищущий для стартапа офисное помещение в аренду, то работа в коворкинге — идеальное решение. По какой причине вы можете узнать? В самом деле, когда ваш бизнес еще нов, наличие большого количества подключений имеет большое значение, не так ли?

    Как работают коворкинг-пространства?
    Итак, вы подошли к сути вопроса о том, что такое коворкинг? В любом случае как это может работать? Коворкинг-организации предоставляют частным лицам в аренду несколько офисных помещений, это могут быть либо частные рабочие места, либо сам регион коворкинга.Это, однако, коворкинг-организации также предоставляют в аренду конференц-залы и даже позволяют проводить различные мероприятия. Так в чем же различие между личным офисом в корпоративной структуре и офисами, предоставляемыми всеми коворкингами по всему миру? Почему коворкинг?

    Почему коворкинг?
    Чтобы ответить на этот вопрос, коворкинг предлагает множество вещей, которые вы не получите, если арендуете офис на корпоративных рабочих местах. Если вы ищете офисное помещение в аренду, вам придется заплатить огромную сумму наличными в корпоративном офисе.Однако примите во внимание возможность того, что мы сообщим вам об этом. Вы могли бы получить еще более приятный со вкусом план офиса в коворкинге? Рабочее место не только радует глаз, но оно действительно разумно, оно действительно подходит вам в том случае, если вы только начинаете свой бизнес. Кроме того, пространство для коворкинга предлагает офисы, которые вы обычно получаете в обычном офисе, вам не нужно беспокоиться из-за оплаты Интернета, кофе-машины, службы уборки и других удобств, потому что пространство для коворкинга справится с этим.Как упоминалось ранее, работа в офисе, ориентированном на сообщества, подразумевает, что вы получаете возможность встретить множество ассоциаций, что крайне важно на случай, если вы ищете возможности для бизнеса. Говоря об ассоциациях, коворкинг-сети часто создают ситуации, которые действительно могут показать вам некоторые вещи, вы даже можете создать ассоциации. Кроме того, мы упоминали, что вы тоже получите кофе бесплатно?

    Гибкость? Проверять!
    Одно из лучших преимуществ коворкинга — это гибкость.Например, вам не обязательно быть на рабочем месте, чтобы работать, вы можете быть где угодно. Лучше всего для тех из вас, кто не может долго сидеть на рабочем месте, вы можете прогуляться за пределами коворкинга. В торговом центре расположено множество площадок для коворкинга, это действительно может оказаться полезным, если вы чувствуете себя истощенным на рабочем месте, вы можете просто пойти в торговый центр и зайти в любимые кафе.

    Источник: http: // startuphuts.com / blog.html # 134

    Что такое Коворкинг? Определение коворкинга

    Что такое коворкинг? В современную эпоху больше не работает корпоративный офис с фиксированным рабочим временем с 9 до 5. В наши дни люди предпочитают работать где угодно и когда угодно. Здесь на помощь приходит пространство для коворкинга, так что же такое пространство для коворкинга? Что ж, чтобы ответить на этот вопрос, вот несколько важных моментов, на которые следует обратить внимание при выяснении определения коворкинг-пространства.

    Бака Джуга:

    Общие офисные помещения

    Что такое коворкинг? Проще говоря, на обычном рабочем месте вы, как правило, найдете своих коллег из той же компании. В то время как в коворкинге вы находитесь в общем рабочем пространстве с другими людьми. Наличие общего офисного пространства также означает наличие обширной сети, что позволяет вам получить некоторую сеть за пределами вашей компании. Вы бы не встретили одних и тех же людей, вы бы встретили людей из других компаний.Сеть? Кто пользуется коворкингом? На самом деле, многие предприниматели, фрилансеры, предприниматели, влиятельные лица, творческие люди, даже студенты колледжей, которые выполняют свои задания, просто назовите это.

    Работа в общем офисе — хорошая идея, если вы относитесь к тому типу людей, которые любят много общаться. Если вы предприниматель, ищущий в аренду офисное помещение для стартапа, то работа в коворкинге — идеальный выбор. Почему вы спросите? Что ж, наличие большого количества контактов очень важно, когда ваш бизнес еще нов, не так ли?

    Как работают коворкинг-пространства?

    Итак, вы подошли к пониманию того, что такое коворкинг? Но как это работает? Коворкинг-компании предоставляют людям в аренду несколько офисных площадей, это могут быть как частные офисы, так и сама коворкинг-зона.Более того, коворкинг-компании также предоставляют в аренду залы для встреч и даже помещения для проведения различных мероприятий. Так в чем же разница между личным офисом в корпоративном здании и офисами, предоставляемыми всеми коворкингами по всему миру? Почему коворкинг?

    Почему Коворкинг?

    Чтобы ответить на этот вопрос, на самом деле коворкинг предлагает так много вещей, которых вы бы не получили, если бы арендовали офис в корпоративных офисах. Если вы ищете офисное помещение в аренду, вам придется заплатить огромные деньги в корпоративном офисе.Но что, если бы мы сказали вам, что вы могли бы получить более эстетичный дизайн офиса в коворкинге? Офис не только радует глаз, но и очень доступен по цене, он действительно подходит вам, если вы только начинаете свой бизнес.

    Более того, пространство для коворкинга предлагает удобства, которые вы обычно получаете в обычном офисе, вам не нужно беспокоиться об оплате Интернета, кофе-машины, услуг по уборке и других услуг, потому что коворкинг справится с этим.

    Бака Джуга:

    Как упоминалось ранее, работа в офисе для совместной работы означает, что вы получаете множество контактов, что жизненно важно, если вы ищете возможности для бизнеса. Говоря о связях, коворкинговые сообщества часто проводят мероприятия, которые могут научить вас кое-чему, вы даже можете установить связи. Кроме того, мы упоминали, что вы тоже получите кофе бесплатно?

    Гибкость? Проверять!

    Одно из лучших преимуществ коворкинга — это гибкость.Например, вам не обязательно быть в офисе, чтобы работать, вы можете быть где угодно. Лучше всего для тех из вас, кто не может долго сидеть в офисе, вы можете прогуляться за пределами коворкинга. В торговом центре расположено много коворкингов, это действительно может пригодиться, если вам скучно в офисе, вы можете просто выйти и зайти в торговый центр в свои любимые рестораны.

    Так что вы думаете об этих определениях коворкинга? Хотите посмотреть, как выглядит коворкинг? Узнайте, какое место подходит вам лучше всего в любом из офисов GoWork.

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *