Какая должность у ип при заполнении документов: Должность индивидуального предпринимателя в ИП в 2021 году

Содержание

Должность индивидуального предпринимателя в ИП в 2021 году

Какая должность у индивидуального предпринимателя в ИП по документам — никакой. Бизнесмен без образования юридического лица не имеет права принимать себя на работу, поэтому не может занимать какую-либо штатную единицу. 

Есть ли должность у ИП по документам

Чтобы разобраться в этом вопросе, достаточно рассмотреть правоустанавливающие документы, на основании которых присваивается статус ИП:

  • свидетельство о государственной регистрации подтверждает, что, в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», в Единый государственный реестр внесена запись о регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
  • выписка из Единого реестра ИП содержит сведения об индивидуальном предпринимателе;
  • уведомление о постановке на учет в налоговом органе сообщает, что бизнесмен зарегистрирован в качестве физического лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Выбранная правовая форма не подразумевает наличие названия фирмы и руководителя. Во всех устанавливающих документах звучит определение «Индивидуальный предприниматель Ф.И.О.», которое является ответом на вопрос: ИП — руководитель или директор. Ни то, ни другое. Юридически бизнесмен остается физическим лицом, но наделенным определенными правами и обязанностями. В частности, в его полномочиях нанимать штат сотрудников, отчитываться в Пенсионный фонд за работников, но без права принимать себя в штат сотрудников, как юридическое лицо, вести трудовую книжку для себя, отчитываться о своем стаже. Правоустанавливающие документы поясняют, какая должность у ИП при заполнении документов, — название руководящей позиции не предусмотрено, кроме как индивидуальный предприниматель.

Правомерность назначения ИП себя директором

Основатель бизнеса имеет неограниченный круг обязанностей. Он вправе брать на себя функции всех или нескольких сотрудников, в его ведении организация работы, подбор персонала, поиск клиентов. Бизнесмен решает все вопросы своей единоличной властью, над ним не стоит совет учредителей, который наделяет его полномочиями, но он и не является директором. Наличие названия должности у ИП без работников предполагает наем на работу, чего ИП в отношении себя делать не вправе. По закону, ответ на вопрос может ли ИП быть директором в своем ИП всегда отрицательный. По сути, выполняя обязанности главы фирмы, он остается директором только номинально. Все кадровые и отчетные распоряжения заверяются подписью бизнесмена без наименования должности ИП в документах, если он руководитель, и печатью при наличии таковой.

Может ли ИП принять на работу директора

Часто бизнес, начинавшийся с небольшой торговой точки, разрастается в сетевую компанию и имеет достаточно большой штат сотрудников. Нагрузка на ИП растет пропорционально его бизнесу. Со временем встает вопрос о приеме в компанию помощника руководителя. Может ли у ИП быть директором другое лицо? Может. Закон не ограничивает права бизнесмена нанимать сотрудников любых должностей. Но стоит иметь в виду, что за ИП остается руководящая роль. Сотрудник, принятый в качестве директора, самостоятельно принимает управленческие решения только при наличии доверенности от бизнесмена.

В свою очередь, владелец частного бизнеса вправе работать параллельно в другой организации. Ограничений по занимаемым должностям как наемного сотрудника у ИП нет. Только соответствие предъявляемым требованиям к профессиональным качествам и наличие свободного времени решает, может ли ИП занимать должность директора в другой организации, работая в найме.

Особый статус частного лица, занимающегося предпринимательской деятельностью, ставит его в один ряд с юридическими организациями, ограничивая по ряду прав. Это часто вносит путаницу в определениях, в том числе индивидуальный предприниматель — это должность или нет в штатной расстановке фирмы. Во избежание ошибки правильно руководствоваться правоустанавливающими документами, где, в соответствии с законом, прописано, в каком качестве ведется предпринимательская деятельность.

Должность у ИП: название, кем осуществляется руководство и как отобразить в документации

Стать бизнесменом не так уж сложно. Для этого достаточно зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. При этом многих интересует должность ИП. Ведь согласитесь, большинство бизнесменов не отказались бы сразу превратиться в директоров. Однако это противоречит действующему российскому законодательству. Давайте подробнее узнаем о должности ИП.

Название

За аббревиатурой ИП фактически скрывается всего-навсего особый статус бизнесмена. Однако даже после регистрации в качестве индивидуального предпринимателя он остается физическим лицом, не превращаясь в юридическое.

Итак, предположим, вы посетили налоговую инспекцию, чтобы получить статус. Далее вам выдают свидетельство, подтверждающее регистрацию, а также присваивают номер. Какая-либо должность ИП в документах отсутствует. Указывают исключительно личные данные предпринимателя, то есть фамилию, имя, а также отчество.

Ваш новый правовой статус ИП, должность у которого отсутствует.

Особенности статуса ИП

Законодательство не называет предпринимательскую деятельность трудовой, также не позволяет представителю ИП заключать договор, выступая в роли работодателя и наемного сотрудника одновременно. Кроме того, индивидуальный предприниматель не должен самому себе начислять заработную плату, а затем с нее выплачивать налоги. В качестве объекта налогообложения выступают, как правило, доходы.

При этом индивидуальный предприниматель может нанимать на работу других сотрудников, предоставляя для них рабочие места. В этом случае на него ложатся обязанности по начислению заработной плате, а также уплате налогов. Руководитель ИП должности не имеет. Однако это ничуть не мешает ему нанимать любых сотрудников, включая директоров. Для каждого из наемных работников будет предусмотрена отдельная должность согласно трудовому договору.

Индивидуальный предприниматель вправе использовать какое-либо название для осуществления деятельности. Однако если вы планируете использовать печать, на ней будут указаны фамилия, имя, отчество гражданина, на которого зарегистрировано ИП.

Права

Становясь официально индивидуальным предпринимателем, гражданин не только сохраняет права физического лица, но и приобретает новые, характерные для ИП.

Они состоят в следующем:

  • свобода выбора рода деятельности;
  • получение финансовой поддержки от государства;
  • использование печати;
  • трудоустройство персонала;
  • участие в государственных закупках;
  • получение информации по налоговым вопросам;
  • применение положенных налоговых льгот.

Обязанности

С любыми правами непременно появляются новые обязанности. Даже несмотря на то, что должность у индивидуального предпринимателя отсутствует.

Итак, основные обязанности ИП.

  1. Соблюдение законов.
  2. Официальное трудоустройство сотрудников.
  3. Своевременная уплата налогов.
  4. Предоставление отчетов по доходам от предпринимательской деятельности.

Кем осуществляется руководство

Как вы уже знаете, должность индивидуального предпринимателя в ИП отсутствует. Однако это вовсе не мешает бизнесмену самостоятельно осуществлять руководство. Он может не нанимать сотрудников и выполнять все обязанности самостоятельно, избегая необходимости выплачивать наемным сотрудникам зарплату и делать налоговые отчисления.

Однако индивидуальный предприниматель имеет полное право выступать в качестве работодателя и принимать сотрудников любых должностей, включая директоров, которые будут осуществлять руководство. Однако в данном случае индивидуальный предприниматель должен вовремя выплачивать заработную плату, а также выступать в качестве налогового агента для собственных сотрудников.

Нужно ли нанимать директора?

Как правило, индивидуальные предприниматели принимают в штат менеджеров или продавцов, предпочитая исполнять руководящие функции самостоятельно. Однако бывают некоторые исключения.

Но даже в этом случае наемный директор, как правило, руководит отделом, а не всем предприятием.

Обычно необходимость в найме руководящего сотрудника возникает, если владелец ИП регулярно занят выполнением других дел. При этом он желает иметь надежного человека, которому можно доверить управление компанией.

При найме директора требуется внести соответствующую запись в трудовую книжку, заполнить приказ о принятии на работу, а также подписать трудовой договор и ознакомить с должностной инструкцией.

Как отобразить в документации

Итак, вы уже знаете, какая должность у ИП. При заполнении документов ее, как правило, не указывают. После получения свидетельства в налоговой инспекции физическому лицу присваивают новый правовой статус – ИП, но при этом никакой новой должности он не получает. Фактически он остается физическим лицом, а не становится юридическим.

Работа по найму

Итак, мы уже выяснили, что должность у ИП в документах (если он один или имеет наемных сотрудников) отсутствует. Однако есть некоторые особенности.

Некоторые предприниматели, особенно в начале своего пути, затрачивают небольшое количество времени на выполнение обязанностей ИП и получают небольшой доход. При этом они могут устроиться на работу по найму в качестве физического лица. Если трудоустройство оформлено официально, за вами будет закреплена какая-либо должность. При этом необязательно отказываться от присвоенного ранее статуса и продолжать осуществлять предпринимательскую деятельность.

Совмещение наемной работы и обязанностей ИП не запрещено законодательством. Однако нужно помнить, что налоги придется уплачивать и с заработной платы, и с доходов, полученных в качестве индивидуального предпринимателя. Какая должность у ИП, вам теперь известно.

Наем сотрудников

Некоторые владельцы ИП полностью справляются с собственными обязанностями. Это особенно удобно в начале деятельности, которая характеризуется наличием небольшого количества обязанностей и низкой прибыли.

Однако некоторые индивидуальные предпринимателя совмещают сразу несколько видов деятельности или параллельно работают по найму. В данном случае приходится задумываться о найме сотрудников. Аналогичная ситуация возникает, если бизнес начинает наращивать обороты, из-за чего один предприниматель уже не справляется со всеми обязанностями.

В соответствии с требованиями законодательства наемные сотрудники должны быть трудоустроены официально. Это также возлагает на индивидуального предпринимателя обязанности по уплате налогов.

Как нанимать сотрудников?

Это довольно непростой вопрос, так как в связи с появлением сотрудников у индивидуального предпринимателя возникают новые обязанности. Однако нелишним будет знать, как производится наем персонала.

  1. Прежде всего, нужно внести соответствующую запись в трудовую книжку, указав должность и дату поступления на работу.
  2. Подписать трудовой договор, в котором детально должны быть расписаны условия. То есть занимаемая должность, права и обязанности сотрудника, размер заработной платы, продолжительность испытательного срока и т. д.
  3. Нового сотрудника требуется ознакомить с должностной инструкцией, в которой должны быть указаны обязанности, а также другие пункты, касающиеся выбранной должности.

После того как сотрудник принят на работу, обязанность появляется у руководства. Она состоит в том, чтобы начислять не только зарплату, но и выплачивать налоговые отчисления.

Итак, теперь вы знаете: должность у индивидуального предпринимателя отсутствует. Даже несмотря на то, что после регистрации в налоговой инспекции он приобретает особый правовой статус, который позволяет нанимать на работу сотрудников и осуществлять экономическую деятельность, направленную на получение прибыли. Помимо прав, у новоиспеченного предпринимателя появляется ряд обязанностей, которые касаются исправной, а также правильной уплаты налогов в соответствии с выбранной системой налогообложения.

II. Требования к оформлению Заявления о государственной регистрации юридического лица при создании (форма N Р11001) / КонсультантПлюс

II. Требования к оформлению Заявления

о государственной регистрации юридического лица

при создании (форма N Р11001)

2.1. Заявление о государственной регистрации юридического лица при создании оформляется в случае создания юридического лица путем учреждения.

2.2. Раздел 1 «Наименование юридического лица на русском языке» заполняется в соответствии с учредительными документами юридического лица.

2.3. В разделе 2 «Адрес (место нахождения) постоянно действующего исполнительного органа юридического лица (в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа юридического лица — иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности), по которому осуществляется связь с юридическим лицом» элементы адреса указываются с учетом следующего.

В пункте 2.1 показатель заполняется обязательно.

В пункте 2.2 показатель заполняется обязательно в соответствии с приложением 1 к настоящим Требованиям.

В пунктах 2.3 — 2.9 показатели заполняются при наличии в адресе сведений о соответствующем элементе путем обязательного заполнения двух полей. В первом указывается тип адресного объекта, во втором — соответственно наименование или номер адресного объекта.

В пунктах 2.3 — 2.6 тип адресного объекта указывается с использованием сокращения в соответствии с приложением 2 к настоящим Требованиям.

В пунктах 2.7 — 2.9 тип адресного объекта указывается полностью.

При указании элементов адреса (места нахождения) для городов Москва и Санкт-Петербург подпункты 2.3 — 2.5 не заполняются.

2.4. Раздел «Для служебных отметок регистрирующего органа» на странице 001 заявителем и лицом, свидетельствующим подлинность подписи заявителя в нотариальном порядке, не заполняется и не прочеркивается.

2.5. Раздел 3 «Сведения о размере указанного в учредительных документах коммерческой организации:» заполняется в отношении коммерческих организаций. В поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение, в поле «Размер» указывается размер уставного (складочного) капитала, уставного (паевого) фонда коммерческой организации в рублях.

2.6. Раздел 4 «Сведения о держателе реестра акционеров акционерного общества» заполняется в отношении акционерных обществ. В поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение.

Если проставлено значение 2, заполняется лист К заявления.

2.7. Лист А заявления «Сведения об учредителе — российском юридическом лице» заполняется в случае, если учредителем создаваемого юридического лица является юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Если учредителями создаваемого юридического лица являются два и более российских юридических лица, в отношении каждого такого учредителя заполняется отдельный лист А заявления.

2.7.1. В разделе 1 «ОГРН» указывается основной государственный регистрационный номер юридического лица.

2.7.2. В разделе 2 «ИНН» указывается идентификационный номер налогоплательщика — юридического лица.

2.7.3. Раздел 3 «Полное наименование на русском языке» заполняется в соответствии со сведениями о юридическом лице, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц.

2.7.4. В разделе 4 «Доля в уставном капитале (складочном капитале, уставном фонде, паевом фонде)» указываются сведения о доле учредителя в уставном (складочном) капитале (уставном (паевом) фонде) создаваемого юридического лица.

В пункте 4.1 указывается номинальная стоимость доли в рублях.

Пункт 4.2 заполняется в отношении обществ с ограниченной ответственностью. При этом заполняется один из показателей — либо подпункт 4.2.1, либо подпункт 4.2.2, либо подпункт 4.2.3.

2.8. Лист Б заявления «Сведения об учредителе — иностранном юридическом лице» заполняется в случае, если учредителем создаваемого юридического лица является юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством иностранного государства.

Если учредителями создаваемого юридического лица являются два и более иностранных юридических лица, в отношении каждого такого учредителя заполняется отдельный лист Б заявления.

2.8.1. В разделе 1 «Полное наименование» указывается полное наименование иностранной организации в русской транскрипции.

2.8.2. В разделе 2 «Сведения о регистрации в стране происхождения» указываются сведения о юридическом статусе иностранного юридического лица в стране происхождения, а также его адрес (место нахождения) в стране происхождения.

В подпункте 2.1 указывается трехзначный цифровой код страны происхождения иностранного юридического лица в соответствии с Общероссийским классификатором стран мира ОК-025-2001.

2.8.3. В разделе 3 «ИНН» идентификационный номер налогоплательщика указывается при его наличии у иностранного юридического лица, то есть в случае, если иностранное юридическое лицо состоит на учете в налоговом органе на территории Российской Федерации.

2.8.4. Раздел 4 «Доля в уставном капитале (складочном капитале, уставном фонде, паевом фонде)» заполняется с учетом положений пункта 2.7.4 настоящих Требований.

2.9. Лист В заявления «Сведения об учредителе — физическом лице» заполняется в случае, если учредителем создаваемого юридического лица является гражданин Российской Федерации, иностранный гражданин, лицо без гражданства.

В случае если учредителями создаваемого юридического лица являются два и более физических лица, в отношении каждого такого учредителя заполняется отдельный лист В заявления.

2.9.1. В разделе 1 «Фамилия, имя, отчество физического лица» показатели «Фамилия», «Имя», «Отчество» заполняются на русском языке. При этом показатель «Отчество» заполняется при наличии.

2.9.2. В разделе 2 «ИНН» указывается идентификационный номер налогоплательщика — физического лица. Раздел заполняется при наличии у физического лица идентификационного номера налогоплательщика, то есть в случае, если физическое лицо ранее обращалось в налоговый орган с заявлением о постановке на учет в налоговом органе на территории Российской Федерации и им было получено свидетельство о постановке на учет в налоговом органе.

2.9.3. В разделе 3 «Сведения о рождении» указываются дата и место рождения физического лица.

2.9.4. В разделе 4 «ОГРНИП» указывается основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя — учредителя полного товарищества или товарищества на вере.

2.9.5. Раздел 5 «Данные документа, удостоверяющего личность» заполняется с учетом следующего.

В пункте 5.1 указывается код вида документа, удостоверяющего личность, в соответствии с приложением 3 к настоящим Требованиям.

Пункты 5.2 — 5.5 заполняются в соответствии с документом, удостоверяющим личность физического лица.

2.9.6. Раздел 6 «Адрес места жительства» заполняется с учетом следующего.

В пункте 6.1 указываются сведения об адресе места жительства в Российской Федерации. При отсутствии места жительства в Российской Федерации и наличии адреса места пребывания в Российской Федерации указывается последнее.

Подпункты 6.1.1 — 6.1.9 заполняются с учетом положений пункта 2.3 настоящих Требований.

Пункт 6.2 заполняется в отношении гражданина Российской Федерации, постоянно проживающего за пределами территории Российской Федерации и не имеющего постоянного места жительства в Российской Федерации, а также иностранного гражданина или лица без гражданства, постоянно проживающего за пределами территории Российской Федерации.

В подпункте 6.2.1 указывается цифровой код страны по Общероссийскому классификатору стран мира ОК-025-2001.

В подпункте 6.2.2 указывается адрес места жительства в стране места жительства.

2.9.7. Раздел 7 «Доля в уставном капитале (складочном капитале, уставном фонде, паевом фонде)» заполняется с учетом положений подпункта 2.7.4 настоящих Требований.

2.10. Лист Г заявления «Сведения об учредителе — Российской Федерации, субъекте Российской Федерации, муниципальном образовании» заполняется в случае, если создаваемое юридическое лицо учреждается указанными публичными образованиями.

При необходимости заполняется несколько листов Г заявления.

2.10.1. В разделе 1 «Учредителем является» в пункте 1.1 в поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение.

Если проставлено значение 1, другие пункты раздела 1 не заполняются.

Если проставлено значение 2, заполняется пункт 1.2.

Если проставлено значение 3, заполняются пункты 1.2 и 1.3.

Пункт 1.2 заполняется в соответствии с приложением 1 к настоящим Требованиям.

Пункт 1.3 заполняется в соответствии с уставом муниципального образования.

2.10.2. Раздел 2 «Доля в уставном капитале (складочном капитале, уставном фонде, паевом фонде)» заполняется с учетом положений подпункта 2.7.4 настоящих Требований.

2.10.3. Раздел 3 «Права учредителя осуществляет:» не заполняется при создании органа государственной власти или органа местного самоуправления.

Пункт 3.1 заполняется с учетом положений подпунктов 2.7.1 — 2.7.3 настоящих Требований.

Пункт 3.2 заполняется с учетом положений подпунктов 2.9.1 — 2.9.3, 2.9.5, 2.9.6 настоящих Требований.

2.10.4. Если права учредителя — Российской Федерации или субъекта Российской Федерации, или муниципального образования осуществляются двумя и более лицами, в отношении каждого из них заполняется отдельный лист Г заявления. При этом разделы 1 и 2 заполняются только в первом листе Г заявления. В последующих листах Г заполняется только раздел 3.

2.11. В листе Д заявления «Сведения о паевом инвестиционном фонде, в состав имущества которого включается доля в уставном капитале создаваемого юридического лица» указываются название паевого инвестиционного фонда и сведения о его управляющей компании.

При необходимости заполняется несколько листов Д заявления.

2.11.1. В разделе 1 «Название (индивидуальное обозначение) паевого инвестиционного фонда» указывается название паевого инвестиционного фонда, в состав имущества которого включается доля в уставном капитале создаваемого юридического лица.

2.11.2. Раздел 2 «Сведения об управляющей компании паевого инвестиционного фонда» заполняется с учетом положений подпунктов 2.7.1 — 2.7.3 настоящих Требований.

2.11.3. Раздел 3 «Доля в уставном капитале (складочном капитале, уставном фонде, паевом фонде)» заполняется с учетом положений подпункта 2.7.4 настоящих Требований.

2.12. Листы А, Б, В, Г, Д заявления заполняются в отношении учредителей хозяйственных товариществ и обществ, учреждений, унитарных предприятий, производственных кооперативов, жилищных накопительных кооперативов.

2.13. Лист Е заявления «Сведения о физическом лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица», в случае если право действовать без доверенности от имени юридического лица имеют несколько физических лиц, заполняется в отношении каждого такого физического лица.

2.13.1. Раздел 1 «Фамилия, имя, отчество физического лица» заполняется с учетом положений подпункта 2.9.1 настоящих Требований.

2.13.2. Раздел 2 «ИНН» заполняется с учетом положений подпункта 2.9.2 настоящих Требований.

2.13.3. В разделе 3 «Сведения о рождении» указываются дата и место рождения физического лица.

2.13.4. В разделе 4 «Должность» указывается должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица.

2.13.5. Раздел 5 «Данные документа, удостоверяющего личность» заполняется с учетом положений подпункта 2.9.5 настоящих Требований.

2.13.6. Раздел 6 «Адрес места жительства» заполняется с учетом положений подпункта 2.9.6 настоящих Требований.

2.13.7. В разделе 7 «Контактный телефон» указывается номер телефона, по которому может осуществляться связь с физическим лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица.

2.14. Лист Ж заявления «Сведения об управляющей организации» заполняется в случае, если полномочия единоличного исполнительного органа создаваемого юридического лица будет осуществлять управляющая организация.

2.14.1. В разделе 1 «ОГРН» указывается основной государственный регистрационный номер российского юридического лица.

2.14.2. В разделе 2 «ИНН» указывается идентификационный номер налогоплательщика. В отношении иностранного юридического лица раздел 2 заполняется при наличии у иностранного юридического лица идентификационного номера налогоплательщика, то есть в случае, если указанное юридическое лицо состоит на учете в налоговом органе на территории Российской Федерации.

2.14.3. Раздел 3 «Полное наименование» в отношении российского юридического лица заполняется в соответствии со сведениями о юридическом лице, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц. В отношении иностранного юридического лица раздел 3 заполняется с учетом положений подпункта 2.8.1 настоящих Требований.

2.14.4. Раздел 4 «Сведения о регистрации в стране происхождения» заполняется с учетом положений подпункта 2.8.2 настоящих Требований в отношении управляющей организации — иностранного юридического лица.

2.14.5. Раздел 5 «Полное наименование представительства или филиала в Российской Федерации, через которое иностранное юридическое лицо осуществляет полномочия управляющей организации» заполняется в случае, если иностранное юридическое лицо намерено осуществлять полномочия управляющей организации создаваемого юридического лица через созданные на территории Российской Федерации представительство или филиал.

2.14.6. В разделе 6 «Адрес (место нахождения)» с учетом положений пункта 2.3 настоящих Требований указывается адрес (место нахождения) управляющей организации.

В случае если иностранное юридическое лицо намерено осуществлять полномочия управляющей организации через созданные на территории Российской Федерации представительство или филиал, в разделе 6 указывается адрес места нахождения такого представительства или филиала.

2.14.7. В разделе 7 «Контактный телефон» указывается номер телефона, по которому может осуществляться связь с управляющей организацией (представительством или филиалом управляющей организации — иностранного юридического лица).

2.14.8. Раздел 8 «Данные физического лица, через которое иностранное юридическое лицо осуществляет полномочия управляющей организации» заполняется с учетом положений подпунктов 2.9.1 — 2.9.3, 2.9.5 и 2.9.6 настоящих Требований.

В пункте 8.6 указывается номер телефона, по которому может осуществляться связь с представителем управляющей организации — иностранного юридического лица.

2.15. Лист З заявления «Сведения об управляющем» заполняется в случае, если полномочия единоличного исполнительного органа создаваемого юридического лица будет осуществлять управляющий.

2.15.1. В разделе 1 «ОГРНИП» указывается основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя — управляющего.

2.15.2. Раздел 2 «Фамилия, имя, отчество физического лица» заполняется с учетом положений подпункта 2.9.1 настоящих Требований.

2.15.3. В разделе 3 «ИНН» указывается индивидуальный номер налогоплательщика.

2.15.4. Раздел 4 «Сведения о рождении» указываются дата и место рождения управляющего.

2.15.5. Раздел 5 «Данные документа, удостоверяющего личность» заполняется с учетом положений подпункта 2.9.5 настоящих Требований.

2.15.6. Раздел 6 «Адрес места жительства в Российской Федерации» заполняется с учетом положений подпункта 2.9.6 настоящих Требований.

2.15.7. Раздел 7 «Контактный телефон» указывается номер телефона, по которому может осуществляться связь с управляющим.

2.16. В листе И заявления «Сведения о кодах по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности» указываются коды по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2).

(в ред. Приказа ФНС России от 25.05.2016 N ММВ-7-14/[email protected])

2.16.1. В разделах 1 «Код основного вида деятельности» и 2 «Коды дополнительных видов деятельности» указывается не менее четырех цифровых знаков.

2.16.2. При необходимости заполняется несколько листов И заявления. При этом раздел 1 заполняется только на первом листе И заявления.

2.17. Лист К заявления «Сведения о держателе реестра акционеров акционерного общества — регистраторе» заполняется в случае, если в разделе 4 на странице 002 заявления проставлено значение 2.

2.17.1. В разделе 1 «ОГРН» указывается основной государственный регистрационный номер юридического лица.

2.17.2. В разделе 2 «ИНН» указывается идентификационный номер налогоплательщика — юридического лица.

2.17.3. Раздел 3 «Полное наименование на русском языке» заполняется в соответствии со сведениями о юридическом лице, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц.

2.18. Лист Л заявления «Сведения о крестьянском (фермерском) хозяйстве, на базе которого создается производственный кооператив или хозяйственное товарищество», в случае если производственный кооператив или хозяйственное товарищество создается на базе двух и более крестьянских (фермерских) хозяйств, заполняется в отношении каждого такого крестьянского (фермерского) хозяйства.

2.18.1. В разделе 1 «ОГРНИП» указывается основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, присвоенный при государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства.

2.18.2. В разделе 2 «Сведения о главе крестьянского (фермерского) хозяйства» пункты 2.1 — 2.3 заполняются с учетом положений подпункта 2.9.1 настоящих Требований. В пункте 2.4 указывается индивидуальный номер налогоплательщика — главы крестьянского (фермерского) хозяйства.

2.19. Лист М заявления «Сведения о согласовании создания юридического лица с иностранными инвестициями на территории закрытого административно-территориального образования (ЗАТО)» заполняется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 мая 2006 г. N 302 «О создании и деятельности на территории закрытого административно-территориального образования организаций с иностранными инвестициями» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 22, ст. 2334; 2009, N 18, ст. 2244) должностным лицом, осуществляющим согласование создания юридического лица с иностранными инвестициями на территории закрытого административно-территориального образования.

2.20. Лист Н заявления «Сведения о заявителе», в случае если создаваемое юридическое лицо учреждается двумя и более лицами, заполняется в отношении каждого учредителя.

2.20.1. В разделе 1 «Заявителем является» в поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение.

Если проставлено значение 1, заполняются разделы 4, 5.

Если проставлено значение 2, заполняются разделы 2, 4, 5.

Если значение 3 проставлено в отношении:

управляющей организации юридического лица — учредителя, заполняются разделы 2 — 5;

управляющего юридического лица — учредителя, заполняются разделы 2, 4, 5;

лица, действующего на основании полномочия, предусмотренного актом специально уполномоченного на то государственного органа или актом органа местного самоуправления, заполняются разделы 2, 4, 5. При этом в разделе 2 указываются сведения об уполномоченном государственном органе или органе местного самоуправления.

2.20.2. Раздел 2 «Сведения о юридическом лице — учредителе» в отношении учредителя — российского юридического лица (уполномоченного государственного органа или органа местного самоуправления) заполняется в соответствии со сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц; в отношении учредителя — иностранного юридического лица заполняется с учетом положений подпунктов 2.8.1, 2.8.3 настоящих Требований.

В случае если лист Н заявления заполняется в отношении единственного учредителя — юридического лица (в разделе 1 проставлено значение 2), раздел 2 не заполняется.

2.20.3. Раздел 3 «Сведения об управляющей организации юридического лица — учредителя» заполняется в соответствии со сведениями, содержащимися в Едином государственном реестре юридических лиц, в случае если в разделе 1 значение 3 проставлено в отношении управляющей организации юридического лица — учредителя.

2.20.4. В разделе 4 «Сведения о заявителе» пункты 4.1 — 4.5 заполняются с учетом положений подпунктов 2.9.1 — 2.9.3, 2.9.5, 2.9.6 настоящих Требований.

В случае если лист Н заявления заполняется в отношении единственного учредителя — физического лица (в разделе 1 проставлено значение 1), раздел 4 не заполняется.

В случае если лист Н заявления заполняется в отношении учредителя юридического лица — физического лица (в разделе 1 проставлено значение 1), в разделе 4 заполняется только пункт 4.1. При этом в случае если лист Н заявления заполняется в отношении учредителей юридического лица — физических лиц, фамилия, имя, отчество которых полностью совпадают, заполняется также пункт 4.3.

В пункте 4.6 в подпункте 4.6.1 указывается номер телефона, по которому можно связаться с заявителем. Подпункт 4.6.2 заполняется в случае направления в регистрирующий орган документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

2.20.5. В разделе 5 заявитель в соответствующей строке собственноручно указывает свои фамилию, имя, отчество (при наличии).

В поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение способа выдачи (направления) документов, подтверждающих внесение записи в Единый государственный реестр юридических лиц, или решения об отказе в государственной регистрации. В случае если лист Н заявления оформляется в отношении двух и более лиц, поле, состоящее из одного знакоместа, заполняется только на первом из оформляемых листов Н заявления.

В соответствующей строке заявитель ставит свою подпись, подлинность которой должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке.

2.20.6. В разделе 6 «Сведения о лице, засвидетельствовавшем подлинность подписи заявителя в нотариальном порядке» в пункте 6.1 в поле, состоящем из одного знакоместа, проставляется соответствующее цифровое значение. В пункте 6.2 указывается идентификационный номер налогоплательщика — лица, засвидетельствовавшего подлинность подписи заявителя.

можно ли обойтись без бухгалтера и в каких случаях он всё-таки нужен

Согласно п. 2 ст. 6 Федерального закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте» от 06.12.2011, ИП освобождены от обязательного ведения бухгалтерии. Однако от налогового учёта, который тесно связан с бухгалтерским, законодательство никого не освобождает. Поэтому в большинстве случаев бухгалтер ИП нужен, если сам предприниматель не может выполнять основные функции такого специалиста.  

Если ИП решает работать без бухгалтерии

При таком варианте частный предприниматель должен понимать, что, помимо вопросов бизнеса, ему придётся взять на себя ещё и должностные обязанности бухгалтера. По большому счёту, это не так сложно, когда нет сотрудников. В этом случае:

  • ИП на упрощёнке сдаёт только годовую декларацию по УСН.

  • ИП на ПСН продлевает и оплачивает патент. 

  • ИП на ОСНО сдаёт годовую декларацию по НДФЛ и квартальные по НДС. 

  • ИП на ЕСХН сдаёт годовую налоговую декларацию. 

При этом индивидуальный предприниматель берёт на себя ответственность за соблюдение сроков сдачи отчётности и правильность заполнения документов. 

Кроме того, ИП на любой системе налогообложения необходимо вести книгу учёта доходов и расходов (КУДиР). 

Если даже без сотрудников это делать сложно, то следует нанять бухгалтера как минимум для формирования отчётности и ведения КУДиР. 

Если нанять бухгалтера

Его функции могут заключаться в следующем:

  • Контроль денежных средств на счетах.

  • Ведение статистики по доходам и расходам по месяцам и кварталам для принятия управленческих решений.

  • Формирование отчётности и отправка её в госорганы.

  • Учёт доходов и расходов.

  • Расчёт заработной платы сотрудников, если они имеются, взносов в фонды и НДФЛ.  

Кроме того, бухгалтер на основе имеющихся данных должен знать, как повысить эффективность бизнеса, и при необходимости поможет найти точки роста компании.

Как ИП принять на работу бухгалтера

Первый вариант — нанять бухгалтера в штат. Однако иметь штатного бухгалтера не выгодно микробизнесу с простыми сделками, небольшими оборотами и при отсутствии или минимальном количестве сотрудников. Предприниматель просто не сможет обеспечить специалисту полную загрузку и выплачивать рыночную зарплату.

Второй вариант — найти удалённого сотрудника для выполнения определённых задач несколько раз в месяц. Это несложно: достаточно посетить известные порталы по поиску кадров и увидеть множество объявлений «веду бухучёт для ИП и юрлиц». Сейчас многие специалисты работают как самозанятые и могут вести одновременно несколько ИП и компаний. А современные цифровые решения помогают им работать удалённо. Так, например, отчитываться перед ФНС, ФСС, ПФР и Росстатом можно с помощью СФЕРА Отчётность от СберКорус. Удобный сервис сэкономит денежные средства ИП и обеспечит лёгкий обмен документами с госорганами. 

Третий вариант — воспользоваться услугами аутсорсинговой компании, которая занимается вопросами бухгалтерского учёта.

Как видно, у ИП достаточно большой выбор, и делать его нужно с учётом личных возможностей, объёмов хозяйственной деятельности, наличия сотрудников и других факторов. 

В заключение ответим на несколько самых распространённых вопросов начинающих предпринимателей:

  1. Должен ли быть главный бухгалтер у ИП?

Согласно 402-ФЗ, индивидуальный предприниматель может вести бухгалтерский учёт по желанию. Соответственно, главный бухгалтер в обязательном порядке у ИП не предусмотрен. При этом если предприниматель всё же ведёт бухгалтерию, он может нанять просто бухгалтера для выполнения определённых обязанностей.

  1. Нужен ли ИП бухгалтер при УСН?

Теоретически, если у ИП на УСН есть бухгалтерское образование, и он может самостоятельно вести бухучёт, то даже при наличии небольшого количества сотрудников он может обойтись без бухгалтера. Однако в большинстве случаев предпринимателю проще нанять опытного специалиста, чем самому разбираться с вопросами бухгалтерии. 

  1. Может ли ИП расписываться за главного бухгалтера?

ИП расписывается за себя как руководитель экономического субъекта. Расписываться за главного бухгалтера, если он есть, ИП не должен. Если в документе требуется подпись главного бухгалтера, а его нет, то вопрос решается проставлением печати «Должность отсутствует».

Как написать ИП для получения визы в 2022 году: образец заполнения


Одними из наиболее важных данных, указание которых необходимо при получении визы в Великобританию, Францию и ряд других стран, представляется место работы и должность. В случае обычной занятости при заполнении документов не возникает особых проблем, однако, если кандидат на получение визы является индивидуальным предпринимателем, процесс оформления заметно усложняется.

Поэтому очень важно знать, как правильно писать ИП в анкете на визу на разных языках, чтобы заполнить все документы правильно и избежать совершения ошибок, влекущих за собой отказ в выдаче.

Содержание материала

Трудности перевода

Первое, с чем приходится сталкиваться данной категории украинцев при желании получить визу в Великобританию, — это проблема перевода названия формы занятости на иностранный язык для визы. Как правило, при заполнении документов используется английский язык в качестве международного, а также язык страны въезда.

Важной особенностью представляется то, что профессиональный перевод необходим далеко не всегда и в подавляющем большинстве случаев путешественник может сделать его самостоятельно.

Планируя перевести термин «индивидуальный предприниматель» на английский, будет полезно узнать о том, что у этого словосочетания есть сразу несколько значений.

Наиболее близко суть передает сочетание self-employed, которое буквально переводится как ‘самозанятый’ с английского языка. Данная категория занятости обозначает не только предпринимателей, не работающих по найму, но и фрилансеров.

Существует и ряд других слов, близких по значению, которые допустимо написать при заполнении анкеты:

  • Individual (или Private) Entrepreneur.
  • Sole trader (английский вариант).
  • Sole Proprietor (подходящий для США вариант).
  • Businessman, или Owner of firm.

Если планируется получение немецкой или австрийской визы, потребуется перевести данный термин на соответствующий язык. Прежде всего, наиболее близкими по значению будут Einzelunternehmer или схожее по значению слово Privatunternehmer. Французский язык предполагает использование слова Entrepreneurs individuels, а итальянский — Commerciante in proprio. Если планируется посещение испаноговорящих стран, пишите Empresario individual.

Специфика заполнения документов

Различия в заполнении документов на получение визы для индивидуального предпринимателя и для обычного работника крайне незначительны и касаются оформления полей «Занятость», «Должность» и «Доход». Графа 19 предполагает указание должности и в нее необходимо вписать выбранный заявителем вариант перевода формы занятости бизнесмена на нужный язык.

В следующей графе, которая предназначена для организации, адреса и контактных данных работодателя, потребуется вписать полное наименование компании, точно так же, как оно указано в выписке из ЕИГРП. А в роли юридического адреса достаточно использовать реальный домашний адрес и телефон. Бланк анкеты можно скачать здесь.

Помимо оформления анкеты, желающему получить визу необходимо предоставить ряд других документов, имеющих свои особенности оформления в данном случае:

  • Справку с места занятости. Крайне желательно, чтобы там имелась подпись заместителя и бухгалтера.
  • Копии регистрационных документов.
  • Подтверждающий постановку на налоговый учет документ. В его роли может использоваться свидетельство об упрощенной схеме налогообложения.
  • Справку по форме 3-НДФЛ. В тех случаях, когда доход в ней указывается небольшой, лучше воспользоваться выпиской из лицевого счета.
  • Выписку с реального счета, которая оформляется сразу на английском в ряде банков, предоставляющих подобные услуги.
  • Аппликант, состоящий в штате у ИП, может подать справку с места трудоустройства с подписью бухгалтера или владельца.

    Справка с места работы для визы

Кроме того, можно воспользоваться справкой 2-НДФЛ за 6 месяцев. Дополнительно стоит предоставить копию бумаг о регистрации ИП, а также о налоговом учете организации.

Таким образом, необходимый для получения визы перечень документов, представляется сравнительно небольшим, и все необходимые бумаги можно без труда собрать в кратчайшие сроки.

Важно точно соблюдать рекомендации по заполнению и оформлению документов, так как при подаче заявления любая ошибка может послужить причиной для отказа.

Подтверждение доходов

Другой проблемой, встающей перед ИП, желающим получить визу, представляется подтверждение дохода. В роли основополагающего документа в этом случае выступает декларация по форме 3-НДФЛ, так как она содержит нужную информацию о самом ИП, его доходах, расходах и убытках, если таковые имеют место. Подлинность предоставляемого документа подтверждается налоговым инспектором.

Для государств, являющихся членами Шенгенского соглашения, допустимо использовать выписку из лицевого счета. Однако в ряде случаев дополнительным требованием может стать отражение в выписке перемещения средств за период от 3 до 6 месяцев. Кроме того, в подобной справке указываются данные о банковском отделении, выдающим ее.

В большинстве ситуаций для посещения стран Шенгенского сообщества не потребуются другие документы, отличные от списка, представленного выше. Структура и правила заполнения документов также идентичны, что позволяет использовать подобный перечень в большинстве случаев.

Но, как показывает практика, требования могут варьироваться в зависимости от посещаемого государства, ввиду чего целесообразно уточнять нужную информацию для конкретной страны.

Поделиться записью:

Автор:

Специалист в создании аналитических материалов, который требует анализа и сравнения данных по разным странам и регионам с официальных источников. Путешественник, был в 19 странах.

Загрузка…

Документы ФСРАР — Филиал Удостоверяющего центра АЙТИКОМ Симферополь

Документы ФСРАР — Филиал Удостоверяющего центра АЙТИКОМ Симферополь

This website works best with JavaScript enabled

Электронная подпись. Электронная отчётность. Торговые площадки. Росалкогольрегулирование. Росреестр. Финмониторинг. Роскомнадзор. СМЭВ. ЕФРСФДЮЛ и ЕФРСБ. ЭП для физлица…

 

 

Контакты в Симферополе 

 

ПН-ПТ 9:00-18:00, вых.СБ,ВС
перерыв 13:00-14:00

 

 

Декларирование в ФСРАР (Росалкогольрегулирование) в Симферополе 

 

Подробности
Категория: Разное

В соответствии с п.2 статьи 18 Федерального закона № 63-ФЗ «Об электронной подписи» для получения электронной подписи вам необходимо предоставить в Удостоверяющий центр следующие документы:

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ перечень документов для изготовления квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи

ЭП изготавливается на руководителя, получает сам руководитель / ИП:
  1. Заявка на изготовление ключа квалифицированной электронной подписи (подписаная руководителем / ИП и заверенное печатью)*.
  2. Паспорт ВЛАДЕЛЬЦА сертификата электронной подписи (оригинал паспорта предъявить)
  3. СНИЛС (Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования) ВЛАДЕЛЬЦА сертификата электронной подписи (предъявить)
  4. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (ОГРН) или ИП (ОГРНИП) (предъявить оригинал или нотариально заверенную копию или копию, заверенную подписью руководителя / ИП и печатью).
  5. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе юрлица / ИП (ИНН) (предъявить оригинал или нотариально заверенную копию, или копию, заверенную подписью руководителя / ИП и печатью).

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ перечень документов для изготовления ЭП

ЭП изготавливается на руководителя, получает иное лицо, дополнительно предоставить:
  1. Доверенность на получение ЭЦП, подписания договора, ТМЦ, Акта и сертификата.*
  2. Паспорт доверенного лица (предъявить оригинал)
ЭП выпускается на сотрудника организации, получает сам сотрудник, дополнительно предоставить:
  1. Доверенность на получение ЭЦП, подписания договора, ТМЦ, Акта и сертификата.*
  2. Документ о назначении на должность владельца ЭП (предъявить).
ЭП выпускается на сотрудника организации, получает иное лицо, дополнительно предоставить:
  1. Доверенность на получение ЭЦП, подписания договора, ТМЦ, Акта и сертификата. *
  2. Документ о назначении на должность владельца ЭП (предъявить).
  3. Паспорт доверенного лица (предъявить оригинал)

* генерируется автоматически при заполнении заявки на регистрацию и высылается вам, на указанный в заявке E-mail.

 

Как нас найти в Симферополе  

 

 

Удостоверяющий центр 

Подробно «как нас найти» см. в разделе «Контакты»

Филиал УЦ ООО «АЙТИКОМ» в г. Симферополь.
295011, Россия, Республика Крым, г. Симферополь,
ул. Горького 8, оф. 21
+7-978-09-33-120
+7-978-71-33-851
8-800-333-91-03 (техподдержка, звонок бесплатный)
cs-crimea
Удалённая настройка
— общие вопросы
Регламент

 

#fc3424 #5835a1 #1975f2 #2fc86b #f_syc9 #eef77 #020614063440

Электронная приемная граждан Ростовской области


Для отправки документов необходимо пройти обязательную авторизацию с помощью логина и пароля физического лица от портала ГосУслуг. Учетная запись должна быть привязана к организации, от лица которой будет отправляться документ. Без авторизации отправить документ невозможно.

Для авторизации нажмите кнопку

Введите свои учетные данные и нажмите кнопку «Войти»:

После успешной авторизации в верхнем правом углу будут указаны ваши данные и кнопка перехода в личный кабинет.

При необходимости войти на портал с другими учетными данными, воспользуйтесь кнопкой «Выйти» и повторите действия по авторизации.

Для отправки документа нажмите кнопку

Затем ознакомьтесь с указанной на портале информацией и нажмите кнопку

Откроется окно для ввода информации об отправляемом документе.

Поля, отмеченные звёздочкой, обязательны к заполнению.

В поле «Наименование адресата» из выпадающего списка выберите наименование органа власти для отправки письма. Для удобства поиска можно воспользоваться контекстным поиском по наименованию органа власти.

В поле «Должностное лицо-адресат» укажите ФИО должностного лица, которому хотите адресовать письмо. Данное поле необязательно для заполнения.

В поле «заголовок к тексту» введите краткое содержание Вашего письма.

Добавьте файлы. Для этого нажмите кнопку , затем «выбрать файл» и выберите нужный файл.

ВНИМАНИЕ! При добавлении документов подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью, электронная подпись должна формироваться в отдельном файле в формате .sig.

В поле «Наименование организации/ИП выберите организацию от лица которой отправляете документ.

В поле «Рег. номер документа в организации/ИП»- введите регистрационный номер документа, присвоенный в организации-отправителе.

В поле «Дата регистрации документа*»- внесите информацию о дате регистрации документа в организации отправителе.

В поле «Без регистрации» — ставится отметка, в том случае если документ не имеет регистрационных данных (нет номера и даты регистрации в организации отправителе).

В поле «Подписал» укажите ФИО лица, подписавшего документ.

В поле «Должность» укажите должность лица, пописавшего документ.

В поле «Контактный телефон» укажите телефон организации.

После заполнения всех необходимых полей, нажмите кнопку и документ будет отправлен в соответствующий орган власти для рассмотрения.

В личном кабинете будет отражаться ход рассмотрения вашего документа.

Справочный центр USAJOBS | Какие типы документов мне могут понадобиться?

Объявления о вакансиях будут указывать на необходимость предоставления одного или нескольких из этих типов документов в разделе Как подать заявку .

Все

Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо может быть включено, если есть дополнительная информация, которую вы хотите сообщить органам по найму, которая выходит за рамки того, что обычно включается в резюме.

Стенограммы

Стенограмма — это копия вашей постоянной успеваемости из средней школы или колледжа.Чтобы получить копию, обратитесь за инструкциями в регистратуру средней школы и/или колледжа. Обратитесь к объявлению о вакансии для получения конкретных инструкций о том, какие стенограммы, если таковые имеются, должны быть включены.

Прочее

Если есть другие дополнительные документы, которые вы хотите передать в органы по найму, вы можете прикрепить их к этому типу документа. Кроме того, для некоторых вакансий могут потребоваться определенные документы, не входящие в этот список, например, образцы письма, которые можно прикрепить с пометкой «другое».

Высшее руководство

Основные квалификации руководителей (ECQ)

Если вы подаете заявление на должность старшего руководителя в Службе руководителей высшего звена (SES), вы должны продемонстрировать, что обладаете основными квалификациями руководителя (ECQ). ECQ определяют компетенции, необходимые для создания федеральной корпоративной культуры, которая нацелена на результат, обслуживает клиентов и создает успешные команды и коалиции внутри и за пределами организации. ECQ необходимы для вступления в SES и используются многими департаментами и агентствами при отборе, управлении эффективностью и развитии лидерских качеств на руководящие должности.

Требование ECQ применяется только к заданиям в SES. За пределами SES могут быть и другие должности старшего руководящего звена, требующие другой квалификации.

Федеральные служащие

ОФ-306

OF-306, Декларация о федеральной занятости, используется для определения вашей приемлемости для федеральной и федеральной контрактной работы и вашего статуса участия в государственной программе страхования жизни. Вас могут попросить заполнить эту форму в любое время в процессе найма.Следуйте инструкциям, которые предоставляет агентство. Если вас выбрали, перед назначением вам будет предложено обновить свои ответы в этой форме и в других материалах, представленных в процессе подачи заявки, а затем повторно подтвердить правильность ваших ответов.

СФ-50

SF-50 — это постоянная запись в вашей официальной папке персонала, которая документирует и сообщает обо всех действиях персонала (кроме массовых перемещений и массовых изменений). Это необходимая форма уведомления о присоединении, преобразовании и отделении, а также об исправлении и отмене этих действий.В нем также подробно описывается ваша серия, оценка и доказывается, что вы работали там, где вы сказали, что работали, а также когда и сколько вам платили. Все действующие и бывшие федеральные служащие имеют SF-50. Узнайте, как получить копию SF-50.

Ветераны

ДД-214

Удостоверение об освобождении или увольнении с действительной службы DD-214 выдается военнослужащим при увольнении с действительной службы. Содержит информацию о датах службы и увольнения ветерана.Большинство ветеранов и их ближайшие родственники могут получить бесплатные копии своего DD Form 214 Report of Separation и других военных и медицинских документов через Службу документации ветеранов Национального архива.

СФ-15

Форма SF-15 «Заявление о предпочтениях ветеранов по 10 баллам» используется федеральными агентствами и инспекционными службами OPM для рассмотрения заявлений отдельных лиц о предпочтениях ветеранов.

Дополнительные ресурсы

Заполнение Раздела 2 «Проверка и аттестация работодателя»

Работодатели должны заполнить и подписать Раздел 2 формы I-9 «Подтверждение права на трудоустройство» в течение 3 рабочих дней с даты приема на работу своего сотрудника (дата приема на работу означает первый день работы). на оплату).Например, если ваш сотрудник начал оплачиваемую работу в понедельник, вы должны заполнить Раздел 2 к четвергу той же недели. Если работа длится менее 3 дней, вы должны заполнить раздел 2 не позднее первого дня оплачиваемой работы.

Обязанности сотрудников по Разделу 2

Сотрудники должны предоставить оригиналы документов с истекшим сроком действия, подтверждающие работодателю их личность и разрешение на работу. Ваши сотрудники сами выбирают, какую документацию предоставить.

Сотрудники должны предъявить:

  • Один документ из списка А; или
  • Один документ из Списка Б в сочетании с одним документом из Списка С

Примечание:

  • Список А содержит документы, удостоверяющие личность и разрешение на работу
  • Документы списка B показывают только личность
  • Документы списка C показывают только разрешение на работу

При определенных обстоятельствах ваш сотрудник может предъявить приемлемую квитанцию ​​вместо документа из списка A, B или C.Квитанции только временно удовлетворяют требованиям к представлению документов в соответствии с Разделом 2. Если вы участвуете в программе E-Verify, вы можете принимать только документы из списка B, которые содержат фотографию.

Обязанности работодателя по Разделу 2

Работодатель или уполномоченный представитель работодателя заполняет Раздел 2. Работодатели или их уполномоченные представители должны физически изучить документацию, представленную работником, и подписать форму.

Работодатель или уполномоченный представитель должен:

  • Введите фамилию, имя, отчество сотрудника и выберите правильный номер гражданства/иммиграции в области «Информация о сотруднике из Раздела 1» в верхней части Раздела 2.
  • Убедитесь, что любой документ, представленный вашим сотрудником, является оригиналом и включен в Списки допустимых документов или является приемлемой квитанцией.
  • Физически осмотрите каждый документ, чтобы определить, кажется ли он подлинным и имеет ли он отношение к представившему его сотруднику. Если вы обнаружите, что документ не является подлинным и не имеет отношения к вашему сотруднику, позвольте вашему сотруднику представить другую документацию из Списков допустимых документов.
  • Введите фамилию, имя и отчество вашего сотрудника (если есть) из Раздела 1.
  • Введите название документа, орган, выдавший документ, номер(а) и дату истечения срока действия (если есть) из оригинального документа(ов), представленного вашим сотрудником.
  • Введите дату, когда ваш сотрудник начал или начнет работать за плату.
  • Введите имя и фамилию, подпись и должность лица, заполнившего Раздел 2, а также дату, когда он или она заполнили Раздел 2.
  • Введите фирменное наименование и адрес работодателя. Если у вашей компании несколько офисов, используйте наиболее подходящий адрес, который определяет местонахождение работодателя по отношению к сотруднику и его или ее заполнению формы I-9 (например, адрес, по которому заполняется форма I-9).
  • Верните представленную документацию вашему сотруднику.

Ввод дат в разделе 2

Раздел 2 включает два пробела, для которых требуются даты. Эти места для:

  • Первый день работы вашего сотрудника («дата приема на работу», что означает начало работы сотрудника за заработную плату или другое вознаграждение).
  • Дата, когда вы ознакомились с документацией, представленной вашим сотрудником для подтверждения личности и разрешения на работу.

Дата начала работы сотрудника

Дата начала работы вашего сотрудника может быть текущей, прошлой или будущей датой. Вы должны ввести:

  • Текущая дата
  • Если Раздел 2 заполнен в тот же день, когда ваш сотрудник приступает к работе за заработную плату или другое вознаграждение.
  • Дата в прошлом
  • Если Раздел 2 заполняется после того, как ваш сотрудник начал работать за заработную плату или другое вознаграждение. Введите фактическую дату начала работы вашего сотрудника для получения заработной платы или другого вознаграждения.
  • Будущая дата
  • Если Раздел 2 заполняется после того, как сотрудник принял предложение о работе, но до того, как он или она приступит к работе за заработную плату или другое вознаграждение, укажите дату, когда сотрудник ожидает приступить к такой работе. Если сотрудник приступает к работе в другую дату, вычеркните ожидаемую дату начала работы и впишите правильную дату начала работы. Дата и начальная коррекция.

Федеральные подрядчики, заполняющие форму I-9 для существующих сотрудников в результате присуждения федерального контракта с пунктом FAR E-Verify (PDF):

  • Укажите дату, когда их сотрудники впервые начали работать для получения заработной платы или другого вознаграждения из Раздела 2 их ранее заполненной формы I-9.

Дата проверки работодателем документов работника

Эта дата является фактической датой, когда вы заполняете Раздел 2, изучая документацию, представленную вашим сотрудником, и подписывая сертификат.

Если ваш сотрудник является несовершеннолетним (младше 18 лет), имеет инвалидность (специальное размещение) или представляет документы, с которыми вы не знакомы, о том, как заполнять форму I-9, см. Специальные категории. Если вам по-прежнему нужна помощь, обратитесь в контактный центр формы I-9

.

Федералы нанимают ветеринаров — членов семей ветеранов — соискателей

7 октября 2015 г. президент подписал «Закон о золотых звездах отцов 2015 г.», вступивший в силу.Закон вступил в силу 7 января 2016 г. и вносит поправки в раздел 2108(3)(F) и (G) Раздела 5 Кодекса США, расширяя право на предпочтение от «матери» умершего ветерана или ветерана-инвалида, который не может использовать свое предпочтение «родителю» этого военнослужащего. OPM находится в процессе обновления SF-15, Приложения для 10-балльной льготы для ветеранов; и соответствующие страницы сайта. Требования описаны в меморандуме OPM для руководителей отдела кадров, касающемся этих новых полномочий.

Производное предпочтение — это метод, при котором вы, как супруг, вдова/вдовец или родитель ветерана, можете иметь право претендовать на предпочтение ветерана, когда ветеран не может его использовать. Вам будет предоставлен XP Preference (10 баллов) при назначении, если вы соответствуете критериям приемлемости.

И родитель, и супруг (в том числе вдова или вдовец) могут иметь право на предпочтение на основании одной и той же ветеранской службы, если каждый из них соответствует требованиям, применимым к родителю и супругу соответственно.

Производное предпочтение для супругов отличается от предпочтения, которое Министерство обороны обязано по закону предоставлять супругам действующих военнослужащих при заполнении его гражданских должностей. Для получения дополнительной информации об этой программе обратитесь в местное управление кадров Министерства обороны.

Супруги

Как супруг(а) ветерана вы будете иметь право на производное предпочтение, если ветеран не смог претендовать на федеральную должность по общим признакам своей обычной профессии из-за инвалидности, связанной со службой.Такая дисквалификация может предполагаться, если ветеран является безработным и

  • оценивается соответствующими военными органами или органами Департамента по делам ветеранов как 100-процентная инвалидность и/или безработица; ИЛИ
  • вышел на пенсию, был уволен или ушел в отставку с государственной должности на основании инвалидности, связанной со службой по происхождению; ИЛИ
  • пытался получить должность государственной службы или другую должность в рамках своей обычной профессии, но не смог пройти квалификацию из-за инвалидности, связанной со службой.

Вдовы/вдовцы

Как вдова или вдовец ветерана, вы будете иметь право на участие, если вы и ветеран не развелись, вы не вступали в повторный брак или какой-либо повторный брак был аннулирован, и ветеран

  • служил во время войны или в период с 28 апреля 1952 г. по 1 июля 1955 г., или в кампании или экспедиции, за которую была утверждена медаль кампании; ИЛИ
  • умер при исполнении служебных обязанностей, включая службу, описанную непосредственно выше, при условиях, которые не были бы основанием для другого, кроме почетного или общего увольнения.

Родитель погибшего ветерана

Как родитель ветерана вы будете иметь право на участие, если ваш сын или дочь погибли при почетных условиях во время службы в вооруженных силах во время войны или в период с 28 апреля 1952 г. по 1 июля 1955 г. или в кампании или экспедиции, для которой была утверждена медаль кампании; И

  • Ваш супруг полностью и навсегда недееспособен; ИЛИ
  • На момент подачи заявки на предпочтение вы не состоите в браке или, если состоите в браке, юридически разлучены со своим супругом.

Родитель ветерана-инвалида

В качестве альтернативы вы будете иметь право, если ваш сын или дочь были разлучены с почетным или общим увольнением с действительной военной службы, включая учебную службу в резерве или национальной гвардии, и навсегда и полностью стали инвалидами из-за травмы или болезни, связанных со службой; И

  • Ваш супруг полностью и навсегда недееспособен; ИЛИ
  • На момент подачи заявки на предпочтение вы не состоите в браке или, если состоите в браке, юридически разлучены со своим супругом

Производное предпочтение не предоставляется в отношении ветеранов, которые имели бы право на предпочтение до 5 U.SC 2108 (1) (B), (C) или (2). Таким образом, супруги или родители умерших ветеранов-инвалидов, служивших после 1955 года, но не участвовавших в войне, кампании или экспедиции, не имели права претендовать на предпочтение.

Особое примечание. Предпочтение супруга военнослужащего — это полномочие Министерства обороны, применимое к должностям, занимаемым как в континентальной части Соединенных Штатов, так и за границей. Агентства не обязаны использовать это право найма, и оно не имеет приоритета перед использованием других механизмов назначения.Для получения дополнительной информации обратитесь в местное управление гражданского персонала Министерства обороны.

Закон о возможностях трудоустройства ветеранов от 1998 г.

Закон о возможностях трудоустройства ветеранов от 1998 г. с поправками (VEOA) представляет собой орган по назначению на конкурсную службу, который может использоваться только при заполнении постоянных конкурсных должностей. Его нельзя использовать для заполнения исключенных служебных должностей. Это позволяет ветеранам подавать заявки на объявления, которые открыты только для так называемых «статусных» кандидатов, что означает «действующие конкурентоспособные сотрудники службы».»

Если вы являетесь членом семьи, имеющим право на производное предпочтение, вы имеете право на льготу и можете подать заявление в соответствии с этим полномочием. Вы должны предоставить приемлемую документацию о ваших предпочтениях или правах на назначение. Если вы претендуете на 10-балльное предпочтение, вам необходимо подать Стандартную форму (SF-15) «Заявка на 10-балльное предпочтение для ветеранов».

Члены семьи должны сначала иметь право на производное предпочтение, чтобы быть рассмотренными для назначения в соответствии с VEOA.

iShares S&P GSCI Товарно-индексированный траст

Обсудите сегодня со своим специалистом по финансовому планированию

Поделитесь этим фондом со своим специалистом по финансовому планированию, чтобы узнать, как он может вписаться в ваш портфель.

Напишите своему консультанту

Купить через вашего брокера

Средства

iShares доступны через онлайн-брокерские фирмы.

Все ETF iShares торгуют без комиссии онлайн через Fidelity.

Посетите Верность

Перед привлечением Fidelity или любого другого брокера-дилера вам следует оценить общие сборы и сборы фирмы, а также предоставляемые услуги. Предложение о бесплатной комиссии распространяется на онлайн-покупки некоторых ETF iShares в учетной записи Fidelity. Продажа ETF облагается комиссией за оценку деятельности (от $0.01 до 0,03 доллара за 1000 долларов основной суммы). Что касается ETF iShares, Fidelity получает компенсацию от спонсора ETF и/или его аффилированных лиц в связи с эксклюзивной долгосрочной маркетинговой программой, которая включает продвижение ETF iShares и включение средств iShares в определенные платформы Fidelity Brokerage Services и инвестиционные программы. Обратите внимание, что эта ценная бумага не будет маржинальной в течение 30 дней с даты расчетов, после чего она автоматически станет приемлемой для маржинального обеспечения. Дополнительную информацию об источниках, суммах и условиях вознаграждения можно найти в проспекте ETF и связанных с ним документах.Fidelity может добавить или отменить комиссию по ETF без предварительного уведомления.

Средства распределяются компанией BlackRock Investments, LLC (вместе со своими аффилированными лицами, «BlackRock»).

© BlackRock, Inc., 2019. Все права защищены. BLACKROCK, BLACKROCK SOLUTIONS, Build ON BLACKROCK, ALADDIN, iSHARES, iBONDS, iTHINKING, iSHARES CONNECT, FUND FRENZY, LIFEPATH, ТАК ЧТО Я ДЕЛАЮ С МОИМИ ДЕНЬГАМИ, ИНВЕСТИРУЯ В НОВЫЙ МИР, ПОСТРОЕН ДЛЯ ЭТИХ ВРЕМЕН , iShares Core Графика, CoRI и логотип CoRI являются зарегистрированными и незарегистрированными товарными знаками BlackRock, Inc.или ее дочерних компаний в США и других странах. Все остальные товарные знаки являются собственностью их соответствующих владельцев.

ICRMH0719U-885409

Используйте веб-часть Hero

Привлеките внимание и визуальный интерес к своей странице с помощью веб-части Hero. Вы можете отобразить до пяти элементов в веб-части Hero и использовать привлекательные изображения, текст и ссылки, чтобы привлечь внимание к каждому из них. Веб-часть Hero включена по умолчанию на информационные сайты, но вы также можете добавить веб-часть Hero на другие страницы.

Примечания:

  • Некоторые функции вводятся постепенно для организаций, которые выбрали программу Targeted Release. Это означает, что вы можете еще не видеть эту функцию или она может выглядеть не так, как описано в справочных статьях.

  • Для создания страниц у вас должны быть права на редактирование. Если вы являетесь владельцем, но не можете добавить страницу, возможно, ваш администратор отключил эту возможность.

Содержимое

Веб-часть The Hero на информационных сайтах: тема и демонстрация

Когда вы создаете информационный сайт, основная веб-часть включается на вашу страницу по умолчанию. Он предварительно заполнен изображениями, текстом и ссылками по умолчанию, которые вы изменяете, чтобы продемонстрировать свои собственные изображения, текст, страницы, ссылки или документы.

Когда вы выбираете Тема для нужного типа сайта для общения, героем по умолчанию является мозаичный макет с пятью плитками (которых вы можете изменить от одной до пяти):

Когда вы выбираете Витрина для нужного вам типа коммуникационного сайта, героем по умолчанию является вертикальный макет с тремя слоями (которые вы можете изменить от одного до пяти слоев):

Вы можете изменить макет веб-части Hero с сетки на вертикальные слои с помощью кнопки Изменить веб-часть , а также изменить ссылки, изображения и текст для каждой плитки или слоя с помощью кнопки Изменить сведения для каждой плитки или слоя.

1. Кнопка редактирования веб-части

2. Кнопка редактирования сведений

Изменение макета веб-части Hero

Посмотрите это видео, чтобы узнать, как это делается, или выполните действия, описанные ниже.

  1. Если вы еще не находитесь в режиме редактирования на своей странице, нажмите Изменить в правом верхнем углу страницы.

  2. Нажмите кнопку веб-части Изменить веб-часть слева и выберите нужный тип макета — вы можете выбрать до 5 плиток (например, на тематическом сайте) или до 5 слоев (например, на витрине). сайт).

Изменение изображения, текста и ссылок для каждой плитки или слоя

Посмотрите это видео, чтобы узнать, как это делается, или выполните действия, описанные ниже.

  1. Если вы еще не находитесь в режиме редактирования на своей странице, нажмите Изменить в правом верхнем углу страницы.

  2. Нажмите Изменить детали в правом нижнем углу плитки или слоя, который вы хотите изменить.

  3. В наборе инструментов нажмите Изменить , а затем выберите место, откуда следует получить ссылку:

    • Recent : Если вы недавно открывали изображения, страницы или документы, вы найдете их здесь.

    • Стоковые изображения Стоковые изображения предоставлены Microsoft.Они высокого качества и размера как раз для вашего использования. Если вы являетесь администратором SharePoint, мы рекомендуем вам включить сеть доставки контента (CDN), чтобы повысить производительность получения изображений.

    • Поиск в Интернете : Вы можете найти изображения из Bing, которые используют лицензию Creative Common. Вы несете ответственность за проверку лицензии на изображение перед тем, как вставить его на свою страницу. SharePoint только в Microsoft 365.

    • Ваша организация : Если ваша организация указала набор утвержденных активов, вы сможете выбрать из этого набора здесь. Если вы являетесь администратором SharePoint и хотите узнать, как создать библиотеку ресурсов для своей организации, см. Создание библиотеки ресурсов организации.

    • OneDrive : вы можете получить ссылку на документ или изображение, которое вы сохранили в OneDrive.SharePoint только в Microsoft 365.

    • Сайт : вы можете получить ссылку на документ, изображение или страницу с указанного вами сайта.

    • Загрузка : Вы можете загрузить документ или изображение с личного устройства.

    • Из ссылки : введите ссылку на свою страницу, документ или изображение из OneDrive или SharePoint в Microsoft 365.

      Примечание. По внешним ссылкам на ваш сайт не будет отображаться предварительный просмотр изображения в GCC High и DoD правительства США, а также в Office 365, предоставляемом 21Vianet.

  4. Выберите изображение, страницу или документ и нажмите Открыть .

  5. На панели инструментов в разделе Изображение выберите Пользовательское изображение или Только цвет ( Только цвет доступен только для макета плиток, а цвет соответствует цвету темы вашего сайта).

    Параметр Auto-selected автоматически выбирает изображение со страницы или документа, на который вы ссылаетесь, если он доступен.

  6. Введите Альтернативный текст для изображения.

  7. Под Опции:

    • Вы можете отобразить ссылку Призыв к действию , переключив переключатель на Да .Затем добавьте текст призыва к действию (например, «Подробнее»). Ссылка «Призыв к действию» доступна для каждого слоя в многоуровневом макете, но только для самой большой плитки в мозаичном макете.

    • Для многоуровневого макета вы также можете отобразить заголовок темы для каждого слоя, переключив переключатель Заголовок темы на Да . Затем добавьте текст заголовка темы .

Изменение фокуса изображения

В SharePoint в Microsoft 365 вы можете изменить точку фокусировки на выбранном изображении в веб-части Hero, чтобы получить наиболее важную часть изображения в кадре.

  1. Если вы еще не находитесь в режиме редактирования на своей странице, нажмите Изменить в правом верхнем углу страницы.

  2. Щелкните Установите фокусную точку на панели инструментов в нижней части главного изображения, которое вы хотите изменить.

  3. Перетащите фокальную точку в нужное место на изображении.

Переупорядочить плитки или слои

Вы можете изменить порядок плиток или слоев, переместив их в нужное место.

  1. Если вы еще не находитесь в режиме редактирования на своей странице, нажмите Изменить в правом верхнем углу страницы.

  2. Нажмите и удерживайте кнопку Переместить элемент , а затем перетащите плитку или слой в нужное место.

Поместите веб-часть Hero в один столбец

Веб-часть Hero рассчитана на то, чтобы занимать всю ширину страницы.Если вы предпочитаете, чтобы веб-часть Hero не занимала всю ширину, вы можете добавить ее в столбец, который не имеет полной ширины.

Посмотрите это видео, чтобы узнать, как это делается, или выполните действия, описанные ниже.

  1. Если вы еще не в режиме редактирования, нажмите Изменить в правом верхнем углу страницы.

  2. Наведите указатель мыши чуть выше веб-части Hero и щелкните обведенные + слева от веб-части

  3. В разделе Макет раздела выберите один столбец.

  4. В левой части веб-части с помощью кнопки Переместить веб-часть перетащите главную веб-часть в только что добавленный столбец.

Добавление пустой веб-части Hero на страницу

Вы можете добавить основную веб-часть на страницу сайта группы или сайта для общения. Для этого:

  1. Если вы еще не находитесь в режиме редактирования на своей странице, нажмите Изменить в правом верхнем углу страницы.

  2. На своей странице наведите указатель мыши выше или ниже существующей веб-части, и вы увидите строку с обведенными + , например:

    Щелкните + и выберите веб-часть Hero .

  3. Нажмите кнопку веб-части Изменить и выберите нужный тип макета — можно использовать сетку от 1 до 5 плиток или от 1 до 5 вертикальных слоев.

  4. Нажмите Выберите ссылку для каждой плитки, которую вы хотите изменить.

  5. Для каждой плитки на панели инструментов щелкните Выберите , а затем выберите место, откуда следует получить ссылку:

    В наборе инструментов нажмите Изменить , а затем выберите место, откуда следует получить ссылку:

    • Recent : Если вы недавно открывали изображения, страницы или документы, вы найдете их здесь.

    • Поиск в Интернете : Вы можете найти изображения из Bing, которые используют лицензию Creative Common. Вы несете ответственность за проверку лицензии на изображение перед тем, как вставить его на свою страницу. SharePoint только в Microsoft 365.

    • Ваша организация : Если ваша организация указала набор утвержденных активов, вы сможете выбрать из этого набора здесь.Если вы являетесь администратором SharePoint и хотите узнать, как создать библиотеку ресурсов для своей организации, см. Создание библиотеки ресурсов организации.

    • OneDrive : вы можете получить ссылку на документ или изображение, которое вы сохранили в OneDrive. SharePoint только в Microsoft 365.

    • Сайт : вы можете получить ссылку на документ, изображение или страницу с указанного вами сайта.

    • Загрузка : Вы можете загрузить документ или изображение с личного устройства.

    • Из ссылки : введите ссылку на свою страницу, документ или изображение из OneDrive для SharePoint в Microsoft 365.

  6. Выберите изображение, страницу или документ и нажмите Открыть .

  7. На панели инструментов в разделе Изображение выберите Пользовательское изображение или Только цвет . Параметр Auto-selected автоматически выбирает изображение со страницы или документа, на который вы ссылаетесь, если он доступен. Только цвет доступен только для макета «Плитки», а цвет соответствует цвету темы вашего сайта.

  8. Введите Альтернативный текст для изображения.

  9. Под Параметры (SharePoint только в Microsoft 365):

    • Вы можете отобразить ссылку Призыв к действию , переключив переключатель на Да . Затем добавьте текст призыва к действию (например, «Подробнее»). Ссылка «Призыв к действию» доступна для каждого слоя в многоуровневом макете, но только для самой большой плитки в мозаичном макете.

    • Для многоуровневого макета вы также можете отобразить заголовок темы для каждого слоя, переключив переключатель Заголовок темы на Да . Затем добавьте текст заголовка темы .

Масштабирование изображения в веб-части Hero

Чтобы выбрать изображения оптимального размера для главной веб-части, учтите следующее:

  • Веб-часть рассчитана на ширину экрана в макете без полей.

  • В макете Tiles высота веб-части масштабируется в соответствии с соотношением сторон 8:3, а изображения внутри веб-части масштабируются в соответствии с соотношением сторон 4:3.

  • В макете Layers отдельный слой масштабируется до соотношения сторон 8:3, а изображения внутри каждого слоя масштабируются до соотношения сторон, близкого к 9:16.

Примечание. Вы можете добавить ссылку на видео или загрузить видео в веб-часть Hero.Однако видео нельзя воспроизводить в веб-части. Пользователи могут щелкнуть ссылку на видео и перейти к видеопроигрывателю или источнику ссылки для просмотра видео.

TEXT — S&P повысило SulAmerica до «BBB»

 (следующее заявление было опубликовано рейтинговым агентством)
Обзор
     -- Sul America Companhia Nacional de Seguros S.A. (SulAmerica) была
отчетность о хороших операционных результатах и ​​адекватной капитализации и
ликвидность при сохранении соответствующего участия на рынке в здравоохранении Бразилии
и отрасли автострахования.-- Мы повышаем кредитный рейтинг эмитента SulAmerica до «BBB» с
«ВВВ-».
     -- Мы также повышаем кредитный рейтинг эмитента холдинговой компании Sul
America S.A. (SASA) до «BB+» с «BB» и нашего рейтинга по национальной шкале на SASA
на «brAA+» с «brAA».
     -- Стабильный прогноз отражает наши ожидания того, что SulAmerica
поддерживать свою конкурентоспособность и позицию капитала «BBB» в соответствии с нашими
модель капитала, основанная на риске, продолжая сообщать о хороших операционных
производительность, несмотря на сильную конкуренцию.Рейтинг действий
3 декабря 2012 г. Standard & Poor's Ratings Services повысила кредитоспособность эмитента.
рейтинг Sul America Companhia Nacional de Seguros S.A. (SulAmerica) на «BBB»
от «ВВВ-». В то же время Standard & Poor's повысило кредитоспособность эмитента.
рейтинг Sul America S.A. (SASA; холдинговая компания) до «BB+» с «BB» и
его рейтинг по национальной шкале по SASA с «brAA+» до «brAA+». Перспективы
стабильный.

Обоснование
Рейтинговое действие в отношении SulAmerica основано на хороших операционных показателях компании.
производительность, несмотря на сильную конкуренцию на существующих рынках.Компания
сохранила заявленный премиальный уровень после потери крупного клиента и
устойчивые хорошие результаты, несмотря на давление в связи с потерей своего бизнеса в области здравоохранения
соотношение из-за корректировок цен, установленных ANS (Национальное управление здравоохранения Бразилии).
Страховое агентство). Совокупный коэффициент SulAmerica и SASA также остался на уровне
101% из-за хорошего управления коэффициентом убыточности, особенно в
бизнес автострахования группы.

Рейтинги обеих компаний отражают совместную деятельность SulAmerica.
многопрофильный страховой бизнес.Рейтинг SulAmerica отражает
устоявшаяся конкурентная позиция на местных страховых рынках, в результате чего
в устойчивых долях рынка. Мы считаем, что группа сохранила разумную
финансовая политика и хорошая ликвидность. Капитализация группы тоже хорошая
для уровня рейтинга, на наш взгляд, поскольку он получает дополнительную поддержку со стороны
консервативная инвестиционная политика. Обновление соответствует плану группы.
более длительный и стабильный послужной список с хорошей операционной прибылью в бразильском
предприятия медицинского страхования и автострахования.Однако жесткая конкуренция в
страховая отрасль, особенно в сегменте здравоохранения, частично компенсирует эти
сильные стороны. Кроме того, поскольку ANS регулирует цены на товары для здоровья,
рентабельность может снизиться, если страховые компании не смогут оценить
их продукты для отражения повышенных рисков.

SulAmerica — многопрофильная страховая компания и крупнейшая независимая страховая компания.
компания в Федеративной Республике Бразилия (рейтинг в иностранной валюте
BBB/Стабильный/A-2, рейтинг в национальной валюте A-/Стабильный/A-2), удерживает хорошие
конкурентное положение с точки зрения валовой страховой премии (GWP).Здоровье и
сегменты автострахования составляют 90% от общих премий группы, и
позиционирует ее в пятерке крупнейших страховщиков Бразилии в обоих сегментах.

Мы считаем, что SulAmerica имеет адекватную практику управления корпоративными рисками.
которые превращаются в разумную политику в отношении андеррайтинга, рынка и кредита.
риски, в том числе. Компания поддерживает хорошие операционные показатели, в нашем
Посмотреть. SulAmerica сообщила, что GWP бразильского реала (R$) составляет 7,8 млрд.
Сентябрь 2012 г. и чистая прибыль в размере 223 млн реалов, что означает возврат
по выручке (ROR) 4.5% и комбинированный коэффициент 101%. Более того,
затраты на приобретение компании исторически оставались относительно стабильными, и
он сокращает свои административные расходы.

Мы оцениваем инвестиции и ликвидность SulAmerica как «сильные». SulAmerica's
инвестиционная стратегия исторически была очень консервативной, ориентируясь на
качество и ликвидность, с ограниченными кредитными и рыночными рисками. Компания
опирается на внутренние оценки кредитного качества. Портфолио, за исключением
пенсия, преимущественно состоит из бразильских государственных облигаций с рейтингом «А-»
(около 74%), за которыми следуют ценные бумаги частного сектора с фиксированным доходом (22%;
включая корпоративные облигации и депозитные сертификаты), позиции в капитале
(2%) и другие инвестиции (2%).Кредитный риск в частном секторе
в основном включает банковские депозитные сертификаты инвестиционного уровня, а
очень хорошая ликвидность государственных облигаций поддерживает общий
ликвидность. Средний срок погашения инвестиционного портфеля SulAmerica меньше
чем через пять лет, в основном из-за срока погашения государственных облигаций.

Капитализация компании, на наш взгляд, «хорошая» и соответствует
рейтинговая категория. Согласно модели капитала, основанной на риске, Standard & Poor's (для
Латинская Америка и США.S.), достаточность капитала SulAmerica находится на уровне «BBB».
уровень. Мы считаем, что качество капитала является сильным, поддерживаемым
низкая зависимость компании от перестрахования. Отсутствие подверженности катастрофе
риски в Бразилии и минимальная подверженность волатильности фондового рынка в
инвестиционный портфель поддерживает качество капитала.

Мы считаем финансовую гибкость SulAmerica «адекватной», исходя из
доказанная способность компании получить доступ к акциям и международным рынкам капитала.
Коэффициент текущего долгового левериджа (долг к капиталу плюс долг) является сильным для
рейтинг, 13.7% (на основе эталона «ААА», согласно нашим критериям).
Коэффициент покрытия процентов находится на контрольном уровне «АА», что также выше, чем
рейтинговая категория. Кроме того, если SulAmerica потерпит неожиданное неблагоприятное
случае, это могло бы увеличить его в настоящее время низкое использование перестрахования.

Конкуренция в страховой отрасли Бразилии жесткая, особенно в сфере здравоохранения.
деловая линия. Большое количество компаний (более 1000) обеспечивают здоровье
продуктов, в сегменте работают 13 страховых компаний.Там
также сильная конкуренция со стороны страховых компаний с крупными финансовыми
группы, которые разделяют клиентов и получают выгоду от широких каналов сбыта. В
Кроме того, цены на товары для здоровья регулируются, что может повлиять на компании
работающих в этом сегменте, если регулирование снижает их способность отражать
риски по ценам.

Перспектива
Стабильный прогноз основан на наших ожиданиях, что SulAmerica сохранит
его хорошая конкурентная позиция. Мы ожидаем, что коэффициент убыточности компании постепенно
улучшиться в результате более высокой прибыльности, особенно в его здоровье и
предприятия автострахования.Мы также ожидаем, что консолидированный ROR SulAmerica и
рентабельность активов составит около 6%-8% в 2012 и 2013 годах, при консолидированном
комбинированный коэффициент менее 101% в 2012 и 2013 гг. По нашим оценкам,
ПГП компании увеличится примерно на 10%-15% в 2012 и 2013 годах, в основном за счет
рост в сегментах медицинского страхования и автострахования без каких-либо серьезных изменений в
смесь продуктов.

Мы можем понизить рейтинг, если уровень капитала SulAmerica ухудшится до уровня ниже
диапазон «ВВВ» в соответствии с нашей моделью капитала, основанной на риске, если консолидированный
комбинированный коэффициент увеличивается до более чем 101%, или если конкурентоспособность SulAmerica
позиции в основных сферах бизнеса в области здравоохранения и автострахования ухудшаются из-за
существенно меньшая доля рынка.Связанные критерии и исследования
     -- Менеджмент и корпоративная стратегия страховщиков: методология и
Предположения, 20 января 2011 г.
     -- Усовершенствованная методология и допущения для анализа капитала страховщика
Адекватность с использованием модели страхового капитала, основанного на риске, 7 июня 2010 г.
     -- Анализ холдинговой компании, 11 июня 2009 г.

Список рейтингов
Модернизированный
                                        Кому От

Sul America Companhia Nacional de Seguros
 Кредитный рейтинг эмитента BBB/Стабильный/-- BBB-/Стабильный/--

Сул Америка С.А.
 Кредитный рейтинг эмитента BB+/Стабильный/-- BB/Стабильный/--
 Бразильская рейтинговая шкала brAA+/Стабильный/-- brAA/Стабильный/--
 Старший Необеспеченный brAA+ brAA

Рейтинги подтверждены

Sul America Companhia Nacional de Seguros
 Кредитный рейтинг эмитента
 Бразильская рейтинговая шкала brAAA/Стабильный/--

 (Кэрин Троки, отдел рейтингов Нью-Йорка) 

Форма поиска пассажиров | Форма для поиска пассажиров

Если вы планируете отправиться в Бельгию или вернуться в Бельгию после пребывания за границей, вам необходимо набрать номер :

  • и прочитать последние рекомендации по поездкам.
  • заполните форму поиска пассажиров ( в течение 6 месяцев после запланированного прибытия в Бельгию )  

Кто должен заполнять эту анкету?

Вы заполняете форму локализации пассажира (PLF) в течение 6 месяцев до прибытия в Бельгию, даже если вы полностью вакцинированы и независимо от того, едете ли вы в Бельгию прямо или косвенно. PLF должен быть заполнен всеми, кто едет в Бельгию из страны, НЕ входящей в Европейский Союз или Шенгенскую зону, которая не находится в белом списке, на поезде (например,грамм. Eurostar), автобус, катер или самолет .

Во всех остальных случаях можно заполнить PLF, но это не обязательно.

Добавить сертификат

Если вы добавите сертификат, некоторые поля PLF будут заполнены автоматически.
Вы можете добавить сертификат, отсканировав QR-код своего цифрового сертификата Covid (DCC) или загрузив сертификат. Это не обязательно: вы также можете заполнить PLF вручную.

Нажмите здесь, чтобы добавить справку

В случае смены места жительства

Если по прибытии в Бельгию вам предлагается пройти тест на COVID-19 и вы поменяете место жительства в течение следующего 14 дней, пожалуйста, сообщите нам об этом изменении по электронной почте по адресу [email protected]

Информация о рекомендациях по охране здоровья при Covid-19 доступна на сайте www.info-coronavirus.be.

Наша форма загружается. Если это сообщение остается видимым, а форма не появляется, убедитесь, что в вашем браузере активирован Javascript, примите соответствующие файлы cookie и попробуйте снова загрузить эту страницу.

 

Спасибо за заполнение PLF. Если вы находились в красной зоне более 48 часов, необходимо соблюдать правила карантина и тестирования. В этом случае по прибытии вы получите дополнительные текстовые сообщения (смс).

Дополнительную информацию можно получить на https://www.info-coronavirus.be/en/travels/

Внимание.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.