Как стать фрилансером с нуля без опыта: 5 этапов

Я фрилансер уже почти 4 года. Каждый день я захожу в соцсети и вижу кучу рекламы вебинаров и бесплатных курсов о прелестях удаленной работы. Предполагается, что благодаря им я начну зарабатывать много денег через интернет и уеду зимовать на Бали.

О подводных камнях и сложностях в этой рекламе, конечно, ни слова. Так что я решила рассказать о них сама. Точнее показать на примере вымышленного, но вполне реалистичного Васи, что ждет впереди тех, кто всерьез решил стать фрилансером с нуля и без опыта.

Итак, Вася. Недавно он устроился на свою первую работу. Через полгода понял, что короткий отпуск два раза в год, оклад 30 тысяч и рабочий день с 9 до 18 – не совсем то, чего он хочет.

Через неделю интернет-серфинга по запросам «как еще заработать» Вася находит бесплатный вебинар по удаленной работе. Его ведет парень, который живет в Таиланде и настраивает рекламу в Instagram. Это позволяет ему посещать по 20 стран за год и ни в чем себе не отказывать. По крайней мере, так он говорит.

Вася решает, что такой образ жизни ему вполне подходит. Так начинается его увлекательное путешествие в мир фриланса.

Есть ли счастье на фрилансе? О неожиданных сторонах удаленной работы рассказывает Константин Рудов, главред блога TexTerra

1. Выживание

Вася – полный новичок. Вебинар его вдохновил, но настраивать рекламу и продвигаться в Instagram он, конечно, не научился. А отдавать 15 тысяч за курс непонятному чуваку ему кажется слишком рискованным.

Вместо этого он зарегистрировался на трех биржах фриланса и теперь берется за любые проекты. Но без навыков ему приходится делать самую примитивную работу: транскрибацию аудио, описания товаров для интернет-магазинов, верстку шаблонных сайтов.

Каждый день с утра он мониторит сайты в поисках новых заказов, а вечера тратит на их выполнение. Проекты достаются непросто: на каждый претендует по 10–20 исполнителей.

Лагеря наемников: обзоры русских и зарубежных фриланс-бирж

Раз в пару месяцев ему перепадают прибыльные проекты, но в основном Вася работает много, а зарабатывает мало. Его ежедневная рутина – исполнение заказов и поиск новых. Его голубая мечта – прокачать свой рейтинг на бирже, чтобы заказчики выбирали его чаще. А еще чтобы всегда оставляли положительный отзыв после работы.

Он не знает, сколько денег заказы принесут в этом месяце, поэтому не может бросить основную работу. Из-за этого Вася очень устает, а фриланс его уже немного бесит.

На этой стадии отсеивается больше всего людей: доход небольшой и нестабильный, нагрузка высокая. Быстро выясняется, что сидение под пальмой с ноутбуком в ближайшее время не светит.

Некоторые счастливчики минуют этот этап, если уходят с наемной работы уже квалифицированными и что-то умеющими.

Сколько длится: 1–6 месяцев.

Как пройти дальше:

1. Браться за все подряд, чтобы нащупать, чем хочется заниматься.
2. Выбрать свою сферу.
3. Выполнить как можно больше проектов, чтобы набить руку. Пусть и за небольшие деньги.

Результат:

Понимание, в какой сфере хочется развиваться и первое внятное портфолио, которое не стыдно показать людям. Лучше иметь в наличии хотя бы 5 работ. И несколько положительных отзывов от клиентов.

2. Становление

Вася понял, чем хочет заниматься. Работа с текстами дается ему лучше всего. Он решил стать копирайтером: теперь он целенаправленно ищет только проекты из этой сферы. А еще он наконец решился уволиться и полностью сосредоточиться на новой деятельности.

Это помогло: за последний месяц Вася заработал в 2 раза больше, чем за предыдущий. Это все еще меньше, чем прежняя зарплата, но теперь он чувствует себя на коне. На волне успеха он даже прочитал две книжки по копирайтингу и считает, что стал неплохим профессионалом.

Однако скоро реальность обрушивается на него. Оказывается, что в его нише целая куча подниш, у каждой – своя специфика, в которых он ничего не понимает.

А еще выяснилось, что у него масса конкурентов. У конкурентов есть имя и опыт, которых нет у него. Вася видит их сайты, группы в соцсетях с кучей подписчиков и работы, которые они выполняют для крупных заказчиков и за которые получают хорошие деньги.

Вася понимает, что он не крутой специалист, а все еще лишь безликий исполнитель на бирже. Он приунывает и хочет все бросить.

На этом этапе приходят первые успехи: постоянные клиенты, рост дохода, больше заказов. Многие фрилансеры приходят к стабильному, но небольшому заработку, и здесь и останавливаются. Дальше все пойдет медленнее и сложнее.

Сколько длится: 6–12 месяцев и больше.

Как пройти дальше:

1. Выбрать в своей нише узкую область, которая больше всего интересна.
2. Поставить большую цель на год: заказ от известной компании, набор команды, превращение в студию и пр.
3. Оценить успешных конкурентов и понять свое место на рынке. Зафиксировать, что у них есть: канал на «Ютубе», сайт, публикации в СМИ, известные заказчики.
4. Выбрать из этого списка пункты, которые нужно прокачать в себе.
5. Учиться. Много учиться. Лучше выбрать качественную платную программу, которая ускорит развитие. Если нет возможности – читать книги, блоги, профильные статьи по своей теме (если возможность есть – все равно читать).
6. Найти несколько новых, более сложных проектов. Можно бесплатно.

Результат:

Стабильный доход, поток клиентов и стратегия, куда двигаться дальше. На этом этапе придется совмещать работу с прокачкой навыков. Доход еще небольшой, а выполнение заказов отнимает много времени. Так что до нового рубежа идти может быть тяжело и не всегда быстро.

[IRL] Как с помощью фейковых проектов найти клиентов, работу и прокачать навыки

3. Рост

Вася решил не бросать фриланс, а составить себе план развития. Он выбрал, чем хочет заниматься, накопил денег и прошел два обучающих курса за полгода. Нашел первых сложных клиентов и добавил пару крутых работ в портфолио.

Он убедился, что может получать за свою работу в 3–5 раз больше, чем раньше. Теперь у него есть деньги, чтобы съездить отдохнуть и купить себе новый телефон.

Впрочем, не всегда.

Требования новых заказчиков выше, так что Вася не всегда справляется. У него нет системы привлечения клиентов – он делает все наугад и часто сидит без заказов. Вася уже почувствовал вкус денег и интересных проектов, так что возвращаться к старым заказам с биржи ему уже не хочется, но с новыми получается плоховато.

Новые знания уже позволяют браться за более сложные проекты, но их непросто получить, ведь на них претендуют другие, более известные и профессиональные специалисты.

Новые навыки развиваются не так быстро, как бы хотелось – недостаточно заказов, чтобы их прокачать. Исполнитель проседает в переговорах, самопрезентации и других важных вещах.

Часто появляется фрустрация, когда новые сложные и дорогие проекты получить не удается, а старые делать уже не хочется.

Сколько длится: 12 месяцев и больше.

Как пройти дальше:

1. Сосредоточиться на маркетинге и самопродвижении. Нужно создать систему привлечения клиентов. Развивать собственные ресурсы, рекламировать себя как специалиста на разных площадках.
2. Выполнить как можно больше сложных проектов. Правда такова, что на этой стадии специалист еще не всегда дотягивает до дорогих проектов, на которые претендует. Можно стажироваться, работать за меньшие деньги или бартер.
3. Найти своих клиентов. Определиться, с кем хочется работать, а с кем – нет. Осознать потребности и ценности нужных клиентов и предлагать именно то, что они хотят.
4. Освоить новые навыки. Новые проекты – это всегда усложнение. Возможно, придется освоить новые программы, научиться верстать или собирать команду под проекты. Зная клиента, будет понятно, какие навыки понадобятся.
5. Сформулировать условия своей работы. Пора выставлять комфортный ценник, прописывать объем работ, который вы делаете, выбирать, за какие проекты стоит браться, а за какие – нет.

Результат:

Значительный рост доходов и профессионализма. Клиенты начнут узнавать и хорошо платить. Отчасти уже за имя.

53 специалиста, пишущих о тексте и редактуре, чьи статьи стоит читать

Как и предыдущий, этот этап небыстрый. Где-то можно запутаться, заинтересоваться смежной сферой. Какие-то навыки могут потребовать более длительной работы, чем ожидалось.

4. Стабилизация

Вася знает, для чего писать статью в «Текстерру», как настраивать таргетинг VK и какой пост он завтра выложит в группу. Он даже примерно представляет, сколько клиентов это ему приведет. У него есть сайт на «Тильде», блог и соцсети с пятью тысячами подписчиков.

Вася, может, и не звезда, но взгляни он на себя 3 года назад – он бы себе позавидовал. В его портфолио несколько проектов для компаний федерального уровня, он может выбирать из клиентов и уже давно не боится сказать, сколько стоят его услуги.

Теперь он даже может не делать все сам – когда ему лень, он нанимает таргетолога, чтобы настроить рекламу, и находит фрилансеров с биржи, чтобы перепоручить им мелкую работу.

Он научился не только делать, но и управлять – если нужно, он может собрать команду авторов, создать и запустить с нуля блог, а не просто написать туда текст.

Уже вторую зиму он проводит не в России, а на Шри-Ланке, и теперь именно он – тот парень из вебинара трехлетней давности, со свободным графиком и стабильным доходом. Конечно, с некоторой поправкой на реальность, но в целом Вася доволен – у него все хорошо.

Бали не будет… 6 признаков того, что вашему бизнесу кранты

В какой-то момент человек достигает того, о чем мечтал на заре карьеры. Доход в 50, 80 или 100 тысяч вызывает восторг, но со временем перестает казаться чем-то запредельным.

Хаотичные процессы наконец выстраиваются в понятную систему. Специалист находит подходящие маркетинговые инструменты, которые приводят ему клиентов и знает, как закрыть их на сделку. Нередко потенциальных клиентов переизбыток, так что можно время от времени поднимать ценник.

Личный бренд окреп – появляются «фанаты», которые хотят получить услугу именно у него. Доход стабильный и достаточный для комфортной жизни.

Сколько длится: от 12 месяцев до бесконечности

5. Обнуление

Последние два года жизнь Васи похожа на колесо: доходы не падают, но и не растут, зимовки в теплых странах превратились в рутину. Теперь он даже не понимает, почему бывшие одноклассники ему завидуют – зимы в Воронеже кажутся ненамного хуже, чем на Самуи.

Да, он может себе позволить жить в теплых странах хоть круглый год. Но неужели это – его потолок? Вася чувствует, что остановился в развитии и хочет встряхнуться.

Он вспомнил, как его самого пять лет назад вдохновил бесплатный вебинар об удаленной работе, и подумал: почему бы не запустить свой проект? Он мало что понимает в инфобизнесе, но не прочь разобраться. К тому же это, похоже, прибыльно.

С другой стороны, Васе нравится его работа, он хочет расти как профессионал и понимает, что фриланс во многом его ограничивает. Ему было бы интересно поработать с каким-нибудь действительно крупным проектом. Но для этого, вероятно, придется вернуться в Россию или даже переехать в Москву.

«Писал фейковые комменты и бросал негативщиков в ЧС»: история бывшего инфобизнесмена

Правда, с наемной работой воспоминания у Васи не самые приятные, так что он думает: не открыть ли свое агентство? Это дало бы возможность вести долгосрочные проекты и продолжать работать на себя.

А может плюнуть на все, переехать на Шри-Ланку с концами и открыть хостел для удаленщиков? За три зимы Вася неплохо здесь освоился и вполне понимает, что понравится новоприбывшим.

Как мы видим, вариантов, как дальше жить, у Васи масса, и многие из них связаны с фрилансом лишь частично.

В какой-то момент человек понимает, что достиг желаемого уровня. Чтобы не снижать обороты, лучше не застревать на этом этапе, а подумать о масштабировании или даже смене деятельности.

Может быть, Вася действительно откроет хостел. А мы сможем с нуля проследить, как он идет к очередному успеху. Но это, как говорится, уже совсем другая история.

Успешный успех в социальных сетях: как отличать специалистов от болтунов

Итак, чтобы обуздать фриланс и пройти все этапы, как Вася, среднему человеку потребуется около 5 лет. Новость получше: стабильно и неплохо начинаешь зарабатывать через 2–3 года работы. Если сделать все правильно, нигде не затупить и не передумать.

Какие люди нужны в интернет-маркетинге?

put-frilansera-chto-zhdet-tekh-kto-nachal-rabotat-udalenno

texterra.ru

Как я начинала работать удалённо. История фрилансера, когда карьера зависит от путешествий

История о том, как я начинала работать удалённо и не всё складывалась супер в течение многих лет, пока я не поняла, что моё самое любимое дело, которое я всерьёз не рассматривала как работу, может проносить нормальный доход и отправлять в путешествия, без которых мне не жизнь.

У меня этот путь начался около 10 лет тому назад. О фрилансе и удалённой работе тогда ещё мало кто говорил и тренингов никаких не было. Но походу мне повезло — в моём окружении уже тогда были фрилансеры. Вам повезло больше: фрилансеров сейчас много и информации в интернете более чем достаточно. Мою подробную инструкцию по удалённой работе можно прочитать тут, а это↓ моя история.

Начало. Удалённая работа копирайтером

В 2007 я училась на последних курсах журфака и понимала, что работать штатным журналистом в России точно не хочу. С моим образом жизни очень хотелось иметь возможность зарабатывать в любой точке нашей планеты. И я пошла на сайт fl.ru (который тогда был основной биржей для фрилансеров, но сейчас там «всё сложно»), начала работать через него копирайтером для более-менее стабильного дохода, учиться попутно с работой на дизайнера и работать журналистом-фрилансером и редактором с разными изданиями.

Далёкие времена: 2006 год, начало удалённой работы и жизнь на съёмной квартире в Новосибирске

Примерно в это же время я занялась фотожурналистикой. Вообще, как только в мои руки однажды, по заданию редакции, попала камера, я поняла, что это моя стихия. Это трудно объяснить — как будто слышно, как вся вселенная начинает вертеться вокруг тебя и нести куда-то попутным ветром… Но про фотографию позже.

Портфолио копирайтера, а точнее портфолио журналиста, у меня было уже тогда, поэтому цену своей работы на фриланс-бирже fl.ru я повышала очень быстро. С дизайном получалось хуже, но многому из того, что я использую сейчас, научилась именно в то время.

Начиная работать удалённо, очень важно постоянно повышать стоимость своей работы. Для этого, конечно, нужно повышать её качество. Без этого роста фриланс будет бессмысленным.

За пару месяцев я дошла до самых дорогих копирайтеров на этой фриланс-бирже и проработала так около полутора лет. Даже заинтересовалась рекламными текстами, начала много учиться самостоятельно по этой теме.

Копирайтинг приносил мне стабильное количество денег, но недостаточное для того, чтобы полноценно жить в путешествии, да и времени на него уходило много. Если бы это было моей любовью, то возможно со временем я стала бы очень дорогим и крутым копирайтером, зарабатывающим достаточно.

Но всё пошло иначе.

Заниматься только написанием текстов мне быстро надоело. Я всё больше увлекалась своей новой деятельностью и настоящей любовью — фотографией. И уже не только фотожурналистикой, с которой начала, а фотографией всего и всех). Тогда я ещё не думала, что этим можно зарабатывать удалённо или жить за счёт этого в путешествиях. Но оказалось, что настоящая любовь к делу творит чудеса.

В 2008 году, попутно с журналистикой, я создала этот блог и постепенно стала писать так же много, но уже «работая на себя», публикуя в блоге статьи из путешествий и сотрудничая с разными СМИ фрилансером, публикуясь в таких изданиях как Русский репортёр, ГЕО и других.

Фотожурналистика, коммерческие фотосессии и продажа фото через интернет

Сначала через этот блог, а потом и через мой англоязычный сайт, меня стали находить и заказывать коммерческие фотосессии по всему миру, там, где я была в данный момент. Мой блог (который вы сейчас читаете) был в 2008-11 годах одним из немногих в рунете и быстро набрал рейтинг, выходя на первые места по таким поисковым запросам как Жизнь в Таиланде, Фотограф в Таиланде и т.д. Поэтому съёмок через него было очень много и несколько лет я жила в разных местах Таиланда, путешествуя и зарабатывая одновременно.

Постепенно через англоязычный сайт заказы стали поступать уже не только на съёмку в Таиланде, но и на большие свадебные фотосессии в других странах. Интервью со мной о моей работе свадебного фотографа за рубежом, где я более подробно рассказываю об этом, можно прочитать тут.

Я до сих пор не понимаю как эту деятельность можно называть работой, когда это просто мой образ жизни: ездить по миру, наблюдать, видеть и фотографировать.

Мне кажется это очень важный критерий в выборе профессии: если что-то действительно вам очень нравится, то вы в любом случае остаётесь в выигрыше — даже если ничего не заработаете, то проведёте жизнь, занимаясь любимым делом, как какой-нибудь Ван Гог.

Сейчас я активно занимаюсь коммерческой (fashion, арт, свадебной) фотографией в разных странах и фотографирую TFP для продажи фотографий на стоках.

Живу в постоянном путешествии — просто иногда наступает момент, когда хочется куда-нибудь или просто поменять место жизни и я еду.

Симбиоз карьеры и путешествий

Если я выхожу из дома с камерой, то можно сказать, что «иду на работу». Если я засиживаюсь дома, то работа останавливается — для лучшего результата мне приходится чаще путешествовать, брать заказы в разных странах, искать и фотографировать новые места по всему миру. В общем, отрывать попу от компьютерного кресла как можно чаще (чего и требовалось моей ленивой внутри натуре).

Получился такой симбиоз карьеры и активных путешествий, который заранее не придумаешь, потому что кажется, что это нереально, мечта какая-то.

Ещё один вариант заработка, просто «must have» сегодняшнего дня: делать проекты, которые приносят деньги сами по себе.

Такие проекты — независимые источники заработка — можно организовывать себе с разными профессиями: фотография, рисование, IT и многими другими. Надо просто пораскинуть своими личными мозгами и начать действовать.

Кем ещё можно работать удалённо

Среди моих друзей очень много фрилансеров. Кто-то из них зарабатывает почти ничего, кто-то столько, что может себе позволить жить очень прилично в любой стране мира. Некоторые уже имеют доход, который не зависит от того, работают они или нет и доход этот намного больше, чем пенсии в России. Но для этого они задействовали мозг и потрудились хорошенько.

Программистам, сеошникам и дизайнерам по-моему живётся лучше, но это не факт — вероятно эти люди просто нашли себя и занимаются любимым делом. Среди знакомых также есть очень крутые преподаватели (танец, вокал, английский язык), которые умудряются найти работу и клиентов в разных странах.

Короче, что я хочу сказать этим постом — главное просто найти своё любимое дело и развиваться в нём, не ориентируясь на то, сколько зарабатывают другие профессии, не пытаясь подстроить себя под них, а наоборот: делать своё, наслаждаться происходящим и попутно увеличивать свой доход.

Подробнее о том, кем и как начинать работать удалённо у меня написан подробный и бесплатный (не обязывающий к тренингам) ↓пост↓

Если у вас остались вопросы — пишите в комментариях.

©Ольга Салий. Копирование материала запрещено.

Понравилась статья? Буду очень благодарна, если вы расскажете о ней друзьям:

www.free-writer.ru

Как начать работать удаленно: с нуля, в интернете

Здравствуйте уважаемые читатели. Меня зовут Артем, я автор блога. Познакомился с девушкой, которая благодаря удаленной работе, упорству и трудолюбию изменила свою жизнь. Это её история из которой вы узнаете как начать работать удаленно с нуля.

Давайте знакомиться

Светлана Кирилюк

Меня зовут Светлана Кирилюк, мне 32 года.

Раньше, я крутилась как белка в колесе, очень активно работая, но получая минимум заработка, и всего за 3 месяца моя жизнь кардинально поменялась, доходы выросли, погасила кредиты, мы с мужем уволились из офисов и отправились путешествовать, далеко и надолго!

Светлана Кирилюк

Но давайте все по порядку.

С чего все начиналось

Заканчивая институт по специальности бухгалтер, я понимала, это точно не та работа, на которой я хочу провести свою жизнь. На последнем курсе университета я начала активно работать в МЛМ компании, ради мечты о красивых путешествиях. И у меня в квартире на стене был огромный Колаж мечты, на который я клеила красивые картинки того, что бы хотела достичь, они мне добавляли сил и мотивации еще активнее работать несмотря ни на что.

Коллаж мечты Светланы Кирилюк

Я 5 лет активно работала, стала предпринимателем, был период и хорошего заработка, но в основном я жила в минус и бывало, что моих доходов даже не хватало на оплату аренды офиса. Я осознавала, что года проходят, а я стою на месте, выживаю от зарплаты к зарплате, влезла в 2 кредита и еле плачу проценты, живу с мужем на съемной однокомнатной страшненькой квартире, а такими темпами и доходами мы до пенсии можем так и не насобирать на покупку СВОЕГО жилья.

Съёмная квартира Светланы Кирилюк

Однажды я случайно увидела в интернете видео, как люди путешествуют и зарабатывают удаленно. А путешествовать это всегда было моей самой большой мечтой и мотивацией, но я не представляла, как я могу оставить свою работу и людей и уехать путешествовать, да и денег на это совсем не было. Видео меня заинтересовало, но были сильные сомнения, ведь сейчас в интернете много разных завликаловок и лохотронов! И я подумала, что это очередной обман и удалила все приходящие на емейл мне письма в спам.

Прошло 2 месяца, в моей жизни денег не прибавилось и ничего особо не поменялось, вот только я познакомилась с девушкой и как оказалось она уже долго полностью работала удаленно из дома. Вот тогда на ее примере я поняла, что удаленная работа в интернете существует, и я вспомнила, что мне приходила рассылка, где предлагали обучение удаленной работе. Я откопала в спаме письма и на этот раз решила внимательно разобраться. Стала искать в соц. сетях людей из видео отзывов об обучении и как оказалось это были реальные люди)) Я задавала им много вопросов и благодаря их открытым искренним ответам я поверила, разобралась и решилась.

Но меня все равно останавливал момент, что надо было заплатить за обучение, а денег у меня не было. Мой доход на тот момент был около 100 долларов в месяц, а тренинг стоил 250. В итоге, я решила одолжить деньги и максимально активно поработать в тренинге, чтоб их как можно быстрее отработать и заработать еще сверху. Я записалась в Тренинг и этот месяц полностью перевернул мою жизнь.

За время тренинга я заработала 940 дол. (по курсу 2014 года 33 рубля за дол.), что для меня было супер результатом и я устроилась на постоянные удаленные работы, копирайтером, Тренером и Наставником!

Как проходило обучение в тренинге

Уже в первый день обучения нам показали где в интернете новичок может найти реальные заказы и как их взять. И сразу началась реальная удаленная работа. Дальше нас учили правильно коммуницировать с заказчиками, обговаривать ТЗ, быть лучшим исполнителем к которому заказчики будут приходить снова и снова. И со второй половины месячного обучения нас учили как находить постоянную удаленную работу в интернете, чтоб до конца обучения мы уже были трудоустроены. В этом тренинге нас не учили конкретным удаленным профессиям и это хорошо, ведь видов работ в интернете около сотни, изучить их все нереально, а изучать всего одну или несколько нет смысла, ведь они могут не подойти человеку.

Не скажу, что было легко, ведь у меня не было опыта работы онлайн, я выкладывалась по полной, работая с утра и до ночи. Но я поняла, что зарабатывать удаленно реально для каждого, главное иметь желание и действовать. И теперь я знаю все секреты и разные направления заработка онлайн, просто зайдя в интернет, я могу за пару часов заработать деньги на дому и в этот же день обналичивать их и купить то, что хочу. У меня появилась уверенность в завтрашнем дне. Ведь в интернете работы уйма и найдется абсолютно для каждого!!! И я имею время, и возможности путешествовать.

Сбывшиеся мечты

Тренинг я прошла в августе 2014 года и вот уже больше 4-х лет работаю полностью удаленно и за эти года у меня осуществилось много больших мечт:

1. Я начала путешествовать, выиграв Билет на Бали мы с мужем полетели в наше первое свободное путешествие. Когда ты можешь сколько захочешь жить в путешествии, работать через интернет, зарабатывать и дальше жить в путешествии – начинаешь чувствовать вкус свободы. Кстати, мой муж тоже перешел на удаленную работу, уволившись со своей офисной работы на которой он проработал до этого 7 лет.
2. Мы купили свою собственную 3-х комнатную квартиру, на которую 2/3 суммы отложили благодаря удаленному заработку.
3. Мои доходы сейчас в среднем 600 долларов, при том, что став мамой я работаю около 3-х часов в день онлайн.
4. Мы уже 3 зимовки провели на острове Бали и последний раз были с нашим годовалым малышом!

Светлана Кирилюк на острове Бали

Несколько советов, которые помогут получить хороший результат в удаленке

1. Очень важно в самом начале понять, что удаленная работа — это РАБОТА, на которой нужно много и ответственно работать почти каждый день. Люди сидят в офисе по 8 рабочих часов, а удаленно, особенно в начале пути, нужно будет работать даже больше просто из дома. Если вам обещают большой заработок за ничего неделание — это признак обмана или финансовой пирамиды.
2. Чтоб вам дали работу платить не нужно, и если с вас просят страховой платеж для гарантии, что вы ответственно будете делать работу — это обман.
3. Если вам предлагают платное обучение тому как работать удаленно или обучение конкретной удаленной профессии — то тут все честно. Это как пойти на обучение на курсы по профессии парикмахер или повар. Можно научится самому, но долго и с ошибками, а можно всего за 1-2 месяца по проверенной схеме пройти путь от новичка к результату и даже с трудоустройством.
4. Ваши успехи в удаленной работе будут зависеть не от ваших знаний, а от вашей активности и целеустремленности. Готовности упорно работать до достижения хорошего результата. Если это будет — то у вас точно все получится.

Светлана Кирилюк

И чтоб помочь вам научится работать удаленно я запустила свой экспресс-курс СТАРТ ВО ФРИЛАНСЕ. В нем я делюсь простыми но важными советами из своего опыта, которые помогут вам начать зарабатывать на бирже фриланса. И я сделала максимально низкую цену за мои знания и опыт, которая будет доступна каждому. Ведь я искренне хочу помочь всем освоить этот интересный вид заработка, чтобы больше людей стали свободными и начали путешествовать. Подробнее читайте тут.

Как начать работать удаленно — курс Светланы Кирилюк

Если у вас есть мечты и вы готовы ради них активно поработать – задавайте вопросы – буду рада поделиться)) Моя страница в ВК.

Оценка материала

artem-bilenko.com

Как начать работать удалённо: профессии для быстрого старта

Доброго времени суток всем моим читателям и подписчикам блога! Ищете подработку? Хотите начать работать удаленно? Если подобные вопросы периодически возникают в Вашей голове, то самое время усесться поудобнее и внимательно читать сегодняшний материал. Все большее число моих соотечественников не понаслышке знают о том, что такое фриланс, и в чем его преимущества.

 

Многие мечтают о том, чтобы работать по свободному графику и делать это, не покидая пределов собственного помещения. Я хочу обсудить с Вами, как начать работать удалённо, и предлагаю начать прямо сейчас…

 

Преимущества и перспективы удаленной работы

 

Актуальность темы возрастает с ростом разнообразных публикаций на тему, как работать из любой точки мира, особенно проводя время в жарких странах. Кроме того, это приносит определенную свободу, во всяком случае, так кажется большинству новичков. «Хочу так же!» — скажет наверняка каждый читающий эти строки и будет по-своему прав.

 

Основное, с чем придется столкнуться начинающим — это сложности с самоорганизацией себя, а также возможное непонимание окружающих (друзей, родителей, членов семьи).

 

Удаленная работа зачастую связана с интернет-деятельностью. При этом, многие связывают такую деятельность с аферами, обманом, финансовыми пирамидами и чем-то несерьезным. Кроме того, как и на любом новом поприще, придется двигаться маленькими шагами, пока не удастся зарабатывать первые свои деньги.

 

С другой стороны, успех во многом зависит от профессионализма самого пользователя, и от того, как быстро он сможет развивать свои навыки, а не от прихотей его руководства.

 

Дистанционные копирайтеры и переводчики

 

Основных направлений, которые идеально подходят для дистанционной работы, я бы выделил 3:

 

• копирайтер;

 

• переводчик;

 

• бухгалтер.

 

 

О работе копирайтеров на моем блоге был большой отдельный материал. Поэтому остановлюсь лишь вкратце. С чего начать? Скажу, что это одна из наиболее востребованных удаленных профессий. Заключается она в создании оригинальных авторских текстов, которые служат основой для наполнения сайтов, блогов, страниц социальных сетей и так далее.

 

Такую специальность нередко выбирают временно безработные, женщины, находящиеся в декрете, студенты, школьники старших классов. Основные квалификационные требования: грамотная речь, отличное знание правил пунктуации и синтаксиса, усидчивость, начитанность, общая эрудиция.

 

Гораздо менее востребованы на рынке дистанционных работ, однако более оплачиваемые переводчики с различных иностранных языков. Где искать клиентов — могут спросить читатели, даже, если хорошо знать иностранный язык? Скажу сразу, что воспользоваться онлайн переводчиком и получить на выходе корявый текст не получится.

 

Такие тексты никому не нужны на современном рынке. Поэтому без знания языка на уровне выше среднего, нечего и браться за подобные заказы.

 

Для поиска клиентов хорошо подойдут различные фриланс-биржи и площадки (ниже мы разберем несколько основных источников). Альтернативой может быть подбор заказов в бюро переводов и других подобных сервисах. Еще один важный момент связан с тем, переводите ли Вы с иностранного или на иностранный язык.

 

Переводчики на английский или французский зарабатывают в несколько раз больше, чем те, кто делает это в обратную сторону. Кроме этих 2-х языков, наиболее популярными на рынке являются немецкий, китайский, испанский. Тем, кто имеет долгосрочные планы, стоит обратить внимание на китайский, который будет развиваться в ближайшие десятилетия.

 

Чаще всего востребованы следующие типы заданий в сфере переводов:

 

• техническая документация — для этой сферы необходимо понимание технической терминологии;

 

• наполнение контента на сайт, поскольку мультиязычный контент способствует более лучшей оптимизации ресурса в поисковых системах;

 

 

• деловая переписка и юридическая документация. Одно из самых популярных направлений для деятельности в сфере переводов;

 

• рекламные тексты и другие работы.

 

Особенности удаленного заработка для бухгалтера

 

Все большую роль в современном бизнесе отводится штатной бухгалтерии. Конечно, в значительной мере это справедливо для малых и средних предприятий, на которых нет потребности держать в штате постоянных сотрудников.

 

Очень перспективным для удаленки стало в этой сфере реформа подачи налоговой отчетности дистанционно, когда нет необходимости бегать каждый месяц к своему инспектору.

 

Основным преимуществом удаленной работы бухгалтером можно назвать не только возможность вести бухгалтерию из дома, но и то, что обслуживать можно сразу несколько предприятий. Как понимаете, время, требуемое для того, чтобы добраться на работу, сокращается. Для работодателя в таком варианте тоже есть свои положительные стороны — одна из них заключается в сокращении расходов на оплату труда.

 

Нет необходимости арендовать дополнительные помещения, да и удаленные специалисты обычно просят меньшую зарплату. Из недостатков для предприятия — сложности в коммуникации с удаленным персоналом, поскольку надо заранее определяться, в какие дни и в какое время бухгалтер должен оставаться на связи.

 

Если сдача отчетности не представляет проблем для удаленного сотрудника, то бухгалтерия с первичной документацией может иметь определенные сложности. Также важно эффективно организовать процесс подписания документов у руководства и обмен документацией — тут можно привлечь курьерскую службу.

 

Интернет-биржи для удаленной работы

 

Посмотрим, какие интернет-сервисы предоставляют возможность зарабатывать дистанционно:

 

 

• Advego. Одна из самых известных бирж контента, которая объединяет потребности исполнителей и заказчиков. Отличный ресурс для заработка копирайтерам и рерайтерам, он предоставляет разнообразное программное обеспечение и собственный функционал. Основным контентом являются текстовые статьи, картинки и видео, которые нужны для наполнения сайтов;

 

• Work-Zilla, еще один ресурс, который позволяет зарегистрироваться и зарабатывать с первого дня и, самое главное, удаленно. Тут можно найти себе работу, если Вы специализируетесь на написании текстов, фото дизайне, создании или обработки видео контента.

 

Перед регистрацией придется пройти несколько тестов, а также заплатить комиссию сервиса за принятие в штат нового участника;

 

• Kwork. Сервис, специально созданный для фрилансеров самых различных специализаций. Тысячи предложений ежедневно доступны каждому зарегистрированному участнику. Кроме текстов и переводов, здесь находят заказы по IT-технологиям и дизайну, СЕО продвижению и трафику, а также многому другому.

 

В случае невыполнения заказа его сумма возвращается заказчику. Кроме того, предусматривается система рейтингов исполнителей, позволяющая развивать карьеру.

 

Вообще, начинающим в сфере удаленной деятельности я бы рекомендовал пройти сначала несколько курсов или семинаров, почитать отзывы бывалых. Хорошим примером может служить видео курс «Старт во фрилансе». Это реальная и неоценимая помощь, если Вам приходится заниматься этим с нуля.

 

Поэтому, друзья, ознакомьтесь с ним, посмотрите соответствующее видео. А тем, кто еще не успел подписаться на обновления блога, советую сделать это безотлагательно. В ближайшие дни мы опубликуем новые материалы на тему заработка в интернете, оставайтесь на связи!

 

 

Всем пока!

Похожие статьи:

conicheva84.ru

Удалённая работа – отстой. Да здравствует удалённая работа! / Habr

Это перевод статьи Being a Remote Worker Sucks — Long Live the Remote Worker Скотта Хенселмана за 27 февраля.

Я уже 5 лет работаю в Майкрософт – и всё это время удалённо. Мои предыдущие две работы были семилетними мероприятиями – то есть, я работал в одном месте и дольше, но не удалённо. И, раз за пять лет меня не уволили, я могу сказать, что я хороший работник. Я также немало пишу в своём блоге об удалённой работе, и это – очередной пост на эту тему.

Работать удалённо – прекрасно, отстой.

Вступление

На этой неделе бывший сотрудник Google и CEO Yahoo в данный момент Марисса Майер потребовала от удалённых сотрудников вернуться в офис до июня.

Если бы я работал из дома в Yahoo, я бы сразу уволился после такого. Такое отношение демотивирует.

Я вижу три причины, по которым компания Yahoo могла решиться на такой шаг.

1. Завуалированная попытка оптимизировать рабочую силу, заставив удалённых работников сделать выбор из одинаково плохих вариантов. После смены политики можно легко не называть увольнение увольнением.
2. Полное непонимание того, как работают удалённые работники и чём они ценны.
3. Yahoo действительно не имеет понятия, как оценивать продуктивность работника.

И хотя Мариссе хватило двухнедельного отпуска после родов, я в аналогичной ситуации предпочёл трехмесячный отгул (лишь частично оплачиваемый), а я, между прочим, мужчина.

В конце концов это сводится к доверию, определяемому политикой компании. Вас наняли как профессионала. А доверяют ли вам как профессионалу? Компании приходится доверять своему удалённому сотруднику не только не видя его, но и не видя взаимодействия между сотрудниками.

Удаленная работа не идеальна. Есть прекрасные моменты, но в остальном – полный отстой. Вот почему.

Почему удалённая работа – отстой

Есть несколько причин.

Чувство вины – отстой

Работать из дома реально сложно. Я считаю, что удаленные работники работают как минимум так же интенсивно, как офисные работники, если не лучше. Чувство вины и страх подливают немало масла в огонь. Мы действительно чувствуем вину, работая из дома. Нам кажется, что вы представляете нас сидящими на совещании в трусах. Или что мы отправляем емейлы из супермаркета. Мы боимся, что вы считаете, что мы не работаем честные 40 часов в неделю.

Именно поэтому мы зачастую работаем на выходных или поздно ночью, когда дети уже спят: поиграв немного с детьи днём (в рабочее время), из-за чувства вины мы вернемся за компьютер вечером, чтобы вернуть потерянные часы. Согласно моему опыту, удалённые работники часто чувствуют, что забирают слишком многое у компании и потому работают больше других.

Вам может это показаться бредом, но поспрашивайте ваших знакомых удалёнщиков. Чувство вины есть, мы просто не говорим об этом.

Вас не видно. Вас не существует

Пару месяцев назад у нас была скрам-встреча, и босс не мог настроить веб-камеру (уже пять лет это занимает 10 минут перед каждым звонком). А в это время, как мне показалось, 20 офисных ребят смотрели (фигурально) на удалёнщиков укоризненными взглядами. Вот она, вина.

Мы говорили по кругу (я тоже в круге, просто я невидимый), а потом встреча закончилась. Мне просто отключили микрофон.

— Эй, ребята, это я, Скотт… хотел бы поговорить о работе за сегодня… ребята?

VPN – не моё и не родное

Не важно, что там говорят про современные технологии или какая у вас скорость интернета, даже с VPN вы не в офисе. Каждую неделю вы встречаетесь с такой штукой, что работает только в офисе. Вы всегда спрашиваете пароли, а скрипты и инталляторы на вашей машине не работают.

Мне приходится каждый сезон ездить в офис, чтобы решить проблемы такого рода.

Когда придёшь в следующий раз?

Это самое ужасное. «Когда будешь в офисе в следующий раз?»

Я онлайн 24/7. У меня есть HD камера, Lync, Скайп, Google Chat, да даже Chat Roulette на каждом устройстве. Но для вас абсолютно нормально не звонить мне по три месяца, а при встрече начинать с «давай, наконец, расскажу про проект».

Со мной можно поговорить абсолютно в любое время. В любое время вы можете написать или позвонить. Можно устроить встречу с 1080p видео. Поверьте мне, я доступен для разговора, просто позвоните.

Так что же делать с удалёнкой

Во-первых, это реально зависит от самой работы. У нас есть парни типа Брайана Харри (Brian Harry) – он живет на ферме где-то в Каролинах, а здесь у него большая команда. Они не в офисе, но в офисе есть ребята, с которыми Брайан тесно работает. Есть Стив Сандерсон (Steve Sanderson), он живет в Лондоне и работает в Редмондской команде. Но его работа – писать хороший код. Я подозреваю, что управлять целой командой программистов удалённо намного сложнее, чем просто работать удалённо в команде. Это одна из причин, почему я ушёл из такой команды. Я чувствую себя лучше как волк-одиночка с одним заданием.

До того, как я присоединился к команде ASP.NET, я был лидом в команде, работающей над MSDN. Мы всё работали из дома, разбросанные по всем штатам. Наши задачи были ясно определены, а мы сами были сфокусированы на них и прекрасно работали удалённо.

Вот несколько полезных советов, которые сработали для моей команды.

Статус, статус, статус

Удалённые работники должны сделать так, чтобы все сотрудники могли самостоятельно легко ответить на вопрос «а над чем работает вот этот парень?». Здесь двойные стандарты: зачастую ребята из офиса понятия не имеют, чем занимается девочка через стол, но ведь она приходит каждый день, а значит делает что-то полезное, верно?

Когда я был тимлидом, каждый понедельник мы отправляли всем емейл с 3 пунктами: что мы хотим сделать за эту неделю. В пятницу мы отмечали, что получилось сделать, а что нет.

Вас должны видеть

Раньше я появлялся в офисе раз в месяц, но когда начал много ездить на конференции и к клиентам, я стал заезжать в Майкрософт раз в 3 месяца. Когда это случается, начинается серия встреч в стиле relationship building. На языке бизнеса это означает «поболтаем» – напоминание компании о том, зачем вас наняли. Ребятам нравится, когда работащий из дома появляется в офисе. Приезжайте почаще.

Тимбилдинг

Когда вы в офисе, занимайтесь так называемым тимбилдингом. Разговоры в офисе не о работе могут сильно изменить ваши отношения с ребятами из офиса. Когда я у них в городе, я стараюсь встречаться с командой вне работы, быть в курсе их дел, семьи и других вещей, не относящихся к работе.

Не только дома

Постоянно работая из дома вы можете сойти с ума. Я стараюсь выбираться из дома пару раз в неделю. Я работал в торговом центре, в Старбаксе, Макдональдсе и даже в парке. Мне нравится, когда вокруг ходят люди – их энергия заставляем меня сфокусироваться на работе и быть более продуктивным.

Пробуйте работать не только дома и не бойтесь смешивать работу с отдыхом.

Интересуйтесь отзывами

Во время встреч тет-а-тет с моим боссом мы много обсуждаем над чем я работаю и почему. Мне зачастую казалось, что удаленная работа – это неплохое приключение, но всё-таки работать удалённо у меня не получается. Мой босс не против работы из дома, но такое чувство всё ещё есть.

Интересуйтесь отзывами о себе и о том, что вы делаете – вы должны быть на одной волне с командой. «Интересуйтесь» здесь означает «спрашивайте». «Как вы думаете, я справляюсь вот с этим? А вы довольны вот этой моей работой?» Это сложно, но важно.

Умейте пользоваться средствами связи

Мы используем Lync, но я также использую скайп, Google Chat, Join.me, прямой удалённый доступ, удалённый помощник в Windows, CoPilot и ещё много чего. Если вы не подружились с одной программой, не тратьте время, попробуйте другую. Если кто-то начнет ассоциировать вас, как удалённого работника, с техническими трудностями, отношение к вам изменится.

Будьте доступны

Совет-предостережение. Будьте доступны в рабочее время. Но не переусердствуйте – в 5 часов утра вы никому не нужны, а рабочий емейл в воскресенье никто не проверяет. Но с 9:00 до 17:00 ваш босс должен иметь возможность с вами связаться каким-то способом.

А как вы справляетесь с проблемами работы из дома?

От переводчика

Ещё раз оригинал статьи: Being a Remote Worker Sucks — Long Live the Remote Worker
Я тоже работаю из дома, и меня волнуют многие вопросы, рассмотренные в этой статье. Но и не все советы мне подходят – например, я не могу работать не из домашнего рабочего места.

habr.com

что это такое, особенности, плюсы и минусы для работника

Удаленная работа — это когда не нужно ездить в офис каждый день, чтобы выполнять свои обязанности.

На удаленке сотрудник работает в штате компании по трудовому договору. Он занимает определенную должность, получает зарплату и подчиняется работодателю — все это называется трудовыми отношениями.

По закону удаленная работа называется дистанционной и регулируется Трудовым кодексом РФ

Если постоянного работодателя нет, вы — фрилансер, а ваш вид занятости называется фрилансом. В законодательстве таких понятий нет, но среди удаленщиков они распространены.

Удаленная работа и фриланс — не одно и то же.

Организация удаленки. Чтобы работать в компании удаленно, используются специальные сервисы и программы. Одни фиксируют рабочее время, другие — выполненные задачи.

Сотрудники могут работать через удаленный рабочий стол: подключаться с личного компьютера к общему серверу и работать в единой системе со всеми документами и доступами.

Удаленная команда общается в мессенджерах, почте или в Скайпе. Если для работы нужно специальное оборудование или софт, работодатель его предоставляет или помогает установить.

Основные виды удаленной работы. Трудиться удаленно может практически любой специалист, чья работа связана с интеллектуальной деятельностью: от разработчика сайтов, иллюстратора и СММ-менеджера до консультанта онлайн-продаж товаров и услуг.

Привычные офисные специалисты тоже могут работать удаленно: юристы, бухгалтеры, кадровики и личные помощники руководителей.

Кем можно работать удаленно

Работать можно кем угодно, если для работы и связи нужен интернет. Популярные профессии на удаленке:

• дизайнер, верстальщик;
• иллюстратор, художник;
• копирайтер, редактор, корректор;
• разработчик, программист;
• специалист службы поддержки;
• преподаватель английского, переводчик;
• оператор колцентра, онлайн-консультант, менеджер продаж.

Раньше удаленно работали мамы в декрете, инвалиды или студенты, но сейчас такую работу выбирают не только они.

Особенности удаленки

График. О нем вы договариваетесь с работодателем и работаете полный день или устанавливаете удобное время в течение дня.

При сдельной оплате график обычно свободный: вы работаете сколько и когда хотите. При повременной вы сидите за рабочим столом условно с девяти до шести и получаете зарплату за отработанное время, независимо от объема работы. Если по работе нужно общаться с клиентами или партнерами в течение рабочего дня, скорее всего, придется подстраиваться под их график и часовой пояс.

Обычно на удаленке стандартная загрузка — 40 часов в неделю, по 8 часов в день. Но встречаются варианты работы по 30 часов в неделю и меньше.

Возможно, удаленщику придется приезжать в офис раз в неделю или месяц на летучку, если он находится в одном регионе с компанией.

Инструментарий. Для работы всем нужен ноутбук или компьютер и высокоскоростной и стабильный интернет. Оператору колцентра или менеджеру по продажам пригодится гарнитура, иллюстратору или дизайнеру — планшет для рисования.

Договоритесь с работодателем, кто покупает необходимые инструменты: вы или он. Если понадобится специальный софт, работодатель поможет его установить и выдаст доступы.

Рабочее место. Удаленщики в основном работают из дома и рабочее место оборудуют сами. Для этого подойдет отдельная комната, часть гостиной, спальни или балкона. Лучше, если это будет классическое рабочее место со всем необходимым: стол, удобное кресло, лампа, канцелярия.

Стол на кухне для работы не подойдет: за ним вы едите, проводите время с семьей, друзьями и отдыхаете.

Иногда удаленщики выбираются в кафе, библиотеку или коворкинг и работают там.

Свобода передвижений. Плюс удаленной работы в том, что можно работать где угодно: дома, в кафе или в другой стране.

Если график свободный, можно заниматься личными делами даже днем, а работу перенести на удобное время. Если работаете удаленно по расписанию компании, заниматься днем чем-то другим не получится, но вы все равно не привязаны к рабочему месту в офисе.

Продуктивность. Дома хочется расслабиться, а значит, с продуктивностью и дисциплиной могут быть проблемы. Все дают одинаковые советы против лени и прокрастинации, главное — выработать привычку:

1. Организуйте место, в котором хочется работать: включите музыку или наденьте наушники для тишины.
2. Не работайте в пижаме и домашней одежде. Лучше переодевайтесь во что-то для работы.
3. Отключите уведомления везде, где могут отвлекать от работы.
4. Попросите домочадцев не тревожить вас в рабочее время. Если домашние животные мешают, не запускайте их в комнату.
5. Найдите идеальное продуктивное время. Кто-то все успевает за утро, а кому-то хорошо работать вечером.
6. Пишите план с задачами на день: так удобнее распределить нагрузку и время. Разбейте крупные задачи на мелкие: так легче их выполнять.
7. Отдыхайте так часто, как считаете нужным. Некоторые удаленщики используют метод помидора: делают пятиминутную паузу через каждые 25 минут непрерывной работы. Другие отдыхают каждый час-два или после выполненной задачи.
8. Придумайте личную мотивацию и вознаграждайте себя за сделанную задачу или проект.

Но самое главное — работайте по специальности, которая нравится.

Начинающие удаленщики обычно зарабатывают меньше начинающих коллег из офиса. На расстоянии проще доверять простую работу и, соответственно, меньше за нее платить.

Удаленные ИТ-специалисты зарабатывают больше коллег из регионов, но меньше коллег из Санкт-Петербурга и Москвы. В иностранных компаниях зарплата на удаленке обычно выше.

Профессиональный рост. Профессиональный рост на удаленке не такой стремительный, каким он может быть в офисе. Начальство может недооценивать удаленщика и думать, что тот в чем-то недорабатывает.

Чтобы профессионально расти, придется много работать и учиться.

Если вы фрилансер или берете проекты дополнительно к основным обязанностям, придется время от времени повышать стоимость работы. Просить повышения в должности или зарплате — нормально.

Как поднять себе зарплату

Спросите начальника, что нужно сделать, чтобы зарабатывать больше. Если он не знает, предложите свой план, за что повысить вам зарплату, или подумайте, как получать от работы больше не только в виде денег. Компания может арендовать вам жилье или дать в пользование машину или рабочий ноутбук с правом выкупа, оплачивать фитнес, страховку или детский сад для ребенка.

Эмоциональная составляющая. На удаленке не хватает живого общения с коллегами: можно почувствовать себя одиноким и подавленным. Еще сложно переключиться из режима «работа» в режим «отдых»: вы не замечаете, что работаете слишком много. Чтобы отдохнуть от рабочей рутины, почаще выбирайтесь из дома и общайтесь с родными и друзьями вживую.

Преимущества удаленки

На удаленке не нужно вставать по будильнику и толкаться в переполненном транспорте. Можно экономить деньги на проезде и бизнес-ланчах, деловой одежде и обуви, а при легкой простуде можно не брать больничный и спокойно работать, не чихая коллег.

Плюсы и минусы удаленной работы, исследование портала «Хедхантер»PDF, 863 КБ

Удаленная работа экономит как минимум два часа в день, которые вы тратили бы на дорогу в офис и обратно. Это время можно провести в спортзале, с семьей или друзьями, подольше поспать или заняться любимым хобби.

Если вы не любите навязчивых коллег, удаленная работа поможет избежать встреч с ними и пустой болтовни.

Минусы удаленной работы

Минусы удаленной работы — недостаток живого общения и необходимость настраивать себя на работу каждый раз, когда хочется лежать на диване. Атмосфера в офисе по умолчанию располагает к работе. Вдобавок всю информацию можно получить быстрее: спросить у коллеги напрямую или договориться о встрече в переговорке.

Еще один недостаток — необходимость организовать рабочее место самому и покупать мебель, технику и канцелярию, скорее всего, за свой счет. Вырастут счета за коммунальные услуги, потому что ими вы будете пользоваться больше. Если сломается компьютер, чинить придется самому и за свой счет.

Заработок в интернете

Где и как найти удаленную работу

С чего начать поиск удаленной работы на дому. Проанализируйте свой опыт работы и подумайте, сможете ли выполнять те же обязанности из дома.

Ищите вакансии на сайтах поиска работы, в тематических пабликах в соцсетях и мессенджерах, на биржах фриланса или через друзей и знакомых.

Если у вас нет опыта или он не подходит для удаленной работы, научитесь новой профессии, которая подойдет для работы не в офисе.

Русскоязычные фриланс-биржи. Биржа фриланса — это специальная площадка, где регистрируются заказчики и исполнители. Заказчики размещают задания и вакансии, исполнители откликаются, выполняют задания и таким образом зарабатывают.

На биржах работают и опытные, и начинающие специалисты, публикуются и временные проекты, и постоянные вакансии.

Существуют общие и специализированные биржи. На первых размещают задания и вакансии для различных специалистов: переводчиков, копирайтеров, дизайнеров. На вторых — проекты для определенных специалистов: только для программистов или разработчиков, копирайтеров или дизайнеров и т. д.

Общие биржи:
www.fl.ru
www.weblancer.net

Биржи для разработчиков и программистов:
1clancer.ru
freelansim.ru

Англоязычные фриланс-биржи для разных специальностей. На англоязычных биржах доход выше, чем на русскоязычных аналогах. Но для работы нужен английский язык. Наиболее востребованные специалисты — программисты и разработчики.

Как найти работу в другой стране. Составьте резюме для потенциальных работодателей: расскажите о своем трудовом опыте, карьерных достижениях и интересах.

Зарегистрируйтесь в «Линкед-ине» — социальной сети для поиска и установления деловых контактов. Будьте активны в социальных сетях и интернете, ведите блог по своей профессиональной тематике — это поможет стать заметным и найти работу мечты.

Можно устроиться в международную компанию в России, а потом перевестись в иностранный филиал и переехать.

Лохотроны в удаленной работе

Вам могут предложить выполнить какую-то работу и пообещать заплатить после. В итоге вы ничего не получите и сделаете работу бесплатно. Чтобы этого не произошло, заключайте договор и требуйте предоплату.

Всегда заранее уточняйте у работодателя условия работы: оформляет ли он договор, готов ли к предоплате, какую именно работу нужно делать.

Как обезопасить себя, работая удаленно

Обратите внимание на требования и условия работы в описании вакансии, и, если они подходят, откликайтесь. Созвонитесь с работодателем по телефону или видеосвязи, еще раз обсудите условия: обязанности, оформление, оплату труда.

Внимательно прочитайте и заключите трудовой договор о дистанционной работе. Если работодатель просит прописать в нем минимальную зарплату, не соглашайтесь — таким образом он хочет сэкономить на налогах, и не в вашу пользу.

Если вы фрилансер — заключайте оферту или договор гражданско-правового характера на каждый заказ или проект. Укажите результаты работы и порядок взаимодействия с заказчиком: сколько правок внесете и сколько времени потратите на это. Берите предоплату с новых и непостоянных клиентов или договаривайтесь на поэтапную оплату проекта — пропишите это в договоре ГПХ.

На бирже фриланса работайте через «безопасную сделку» — это когда биржа замораживает деньги на счете заказчика и отправляет их исполнителю, как только тот выполнит задание.

journal.tinkoff.ru

43 ссылки, по которым можно найти удаленную работу

Ребята, мы вкладываем душу в AdMe.ru. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Удаленная работа сейчас весьма популярна, и это понятно: многие профессии позволяют трудиться, наслаждаясь домашним уютом, без ущерба для результата. Если вы тоже хотите попробовать свои силы в любимом деле, работая из любой точки мира, вам пригодится наша нынешняя подборка.

Мы в AdMe.ru собрали список ресурсов, где можно найти вакансии, которые не требуют привязки к офису.

Ресурсы, где можно найти вакансии в разных областях

• Work At Home — множество удаленных вакансий в самых разных сферах, в основном SMM и тексты;
• Weblancer.net — большая биржа фрилансеров, которые предоставляют услуги от инжиниринга до репетиторства;
• Freelance.ru — одна из старейших русскоязычных бирж фриланса, где можно найти как заказчика, так и исполнителя;
• FL.ru — этот проект тоже работает сравнительно долго, его особенность в том, что для наилучшего результата нужен PRO-аккаунт;
• Freelancehunt.com — большинство заказчиков здесь ищет программистов и дизайнеров, но есть интересные вакансии и в других сферах, например в юриспруденции;
• FreelanceJob.ru — биржа для специалистов в разных областях;
• pchel.net — здесь публикуются как разовые проекты, так и вакансии с постоянной занятостью;
• rabota.ua — биржа фриланса для жителей Украины;
• Freelance.ua — еще один проект для тех, кто хочет удаленно работать на Украине;
• Дистанция. Фриланс, удаленная работа — много работы в разных областях, у проекта есть страницы в социальных сетях, где тоже удобно отслеживать вакансии в нужной сфере;
• Клуб фрилансеров. Фриланс — это круто! — группа «ВКонтакте», где регулярно публикуются вакансии, в основном для дизайнеров и специалистов по SMM;
• True JOB — много вакансий, в том числе не удаленных, не только в России, но и за рубежом;
• Охотники за головами — вакансии для специалистов разных профилей;
• Happy New Job! — база резюме и вакансий для фрилансеров;
• Вакансии от друзей — работа в основном в Москве, но встречается и удаленная;
• Работа по душе — вакансии для москвичей и петербуржцев, есть и удаленка;
• Вакансии & Резюме — разноплановые вакансии из всех регионов России, можно публиковать свои резюме;
• Ваша работа и наша забота — место встречи работодателей и специалистов в разных сферах;
• Удаленная работа: вакансии и фриланс — удаленные и офисные вакансии, в основном ищут специалистов, которые работают с текстами или в продажах, но есть объявления и для представителей других профессий.

Специалистам в сфере IT

• Ulance — удаленная работа в сфере digital: от программирования до маркетинга;
• ITFreelance.by — поиск работы в сфере IT, в том числе удаленной;

www.adme.ru