Агентство няня на час: Няня на час — лучшие профессиональные няни

Содержание

Сколько стоит няня в час?

Воспитание детей – это отнюдь не простое занятие, с ним справится не каждый, а когда еще это чужие дети, то ответственность возрастает в несколько раз. Доверить своего ребенка постороннему человеку сможет далеко не каждая мама. Но что делать, когда жизненные обстоятельства заставляют нас идти на вынужденные меры. Есть два варианта: устроить малыша в детский сад или нанять няню. Стоит отметить, что не всегда первый вариант возможен. Например, в детском саду, элементарно, может не быть мест, или ребенок не достиг возраста, когда можно посещать детсад.

Необходимость в услуге частной няни может возникнуть в каждой семье в определенный момент. Некоторые мамы вынуждены работать, другим женщинам, лишь иногда требуется отлучиться на некоторое время. В каждом отдельном случае вы можете полностью положиться на агентство нянь, которого гарантирует безопасность и соответствующий уход за малышом в ваше отсутствие.

В сегодняшней статье, мы хотим поговорить об очередной идее малого бизнеса с минимальными вложениями – открытие агентства нянь. Насколько прибыльным является данный бизнес на услугах без вложений? Давайте обо всем подробно и по порядку.

Как открыть агентство нянь?

Уход за детьми – это востребованная услуга как в большом, так и в маленьком городе. Поэтому неважно где вы проживаете, данная идея заработка актуальна в любой местности.

Определяемся с видом бизнеса

  1. Детский сад на дому. Открытие детского сада в домашних условиях – достаточно хлопотное дело. Вам понадобится, соответствующе оборудовать помещение (квартиру или дом), получить все разрешения от санитарной, пожарной службы, пройти регистрацию и т. д. На реализацию этой бизнес-идеи, необходимо много средств, поэтому для начинающих предпринимателей, подобный вариант заработка вряд ли подойдет.
  2. Няня на час. Данный вариант не подразумевает регистрацию вас как индивидуального предпринимателя и это хорошо, ведь не нужно возиться с бумагами, попробовать искать подработку, можно в любой момент.
  3. Открытие агентства няни. В этом случае уже необходимо регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица (ООО). В данном случае, агентство выступает посредником между заказчиком (нянями, гувернантками) и клиентом. Агентство зарабатывает на проценте с каждого удачного заказа или трудоустройства своего работника. Чаще всего, хорошие заказы достаются именно агентствам нянь, ведь они гарантируют клиентам порядочность и обученность персонала.

Новичкам, я рекомендую, вначале остановиться на варианте «няня на час». Даже если вы не планируете работать няней, а желаете открыть агентство, все ровно опыт работы не помешает. Вы сможете вникнуть в суть работы, узнать все нюансы, оценить преимущества и недостатки данной профессии. Таким образом, избежите множества ошибок во время открытия собственного агентства.

Как стать няней?

Получить работу няни с хорошей заработной платой достаточно непросто. Для этого, необходимо отвечать ряду требований. Давайте более подробно поговорим о том, какими качествами должна обладать няня.

Моральные качества. Воспитанность и аккуратность, правильная речь и наличие хороших манер. Это первое, на что обрати внимание любой работодатель.

Профессионализм. Желательно иметь педагогическое или медицинское образование, тогда работу можно будет найти быстрее и заработная плата, соответственно, будет намного выше.

Опыт работы. Доверить своего ребенка чужому человеку, да еще и без опыта работы, не сможет никто. И ваши доводы, о том, что якобы в детстве, нянчили младшего брата или сестру, будут звучать неубедительно. Поэтому приготовьтесь к тому, что будут нужны положительные рекомендации с предыдущего места работы. Очень хорошо, если вы работали в детсаде или детском развивающем центре. Если рекомендаций нет, тогда единственный вариант, обратится к друзьям и родственникам, которым, возможно, понадобится услуга по уходу за детьми или же они смогут вас порекомендовать своим друзьям.

Сколько стоит няня в час?

Несмотря на востребованность услуг няни, стоимость работы по уходу за детьми напрямую зависит от некоторых нюансов.

Во-первых, это место проживание. Стоит отметить, что данный вид бизнеса для женщины в маленьком городе, может стать отличной подработкой. Конкуренция в небольших населенных пунктах, как правило, минимальна, поэтому есть шансы хорошо заработать, заняв практически свободную нишу.

Во-вторых – опыт работы и квалификация. Как уже отмечалось раньше, няни, которые имеют соответствующее образование и хорошие рекомендации, будут получать намного высшую заработную плату, нежели их коллеги без опыта работы.

Видео по теме Видео по теме

Самостоятельный поиск работы или трудоустройство через агентство?

Стоимость услуг няни на час, определяется, также согласно способу трудоустройства. Вы имеете возможность самостоятельно искать клиентов или же обратиться в агентство, которое подберет вам работу, отвечающую вашим требованиям. Стоит отметить, что самые выгодные заказы можно получить именно через агентство.

Можно сделать вывод, о том, что услуга по уходу за детьми достаточно востребована в современное время. Поэтому бизнес по открытию агентства нянь, наверняка будет рентабелен как в большом, так и в маленьком городе.

Если данная бизнес-идея вам понравилась, тогда смело приступайте к ее реализации.

Бабушка на час: как найти подходящую няню?

Где искать

Существует несколько способов самостоятельного подбора персонала, который будет работать у вас дома, и каждый способ связан с определенными преимуществами и рисками, говорит основатель и руководитель сервиса «Бабушка на час» Наталия Линькова. Например, при опросе в поисках няни знакомых и друзей есть риск столкнуться с изначально необъективным мнением бывших работодателей. Кроме того, нельзя быть уверенным в том, что няня, которая подошла одной семье, хорошо впишется в другую. К тому же если няня продолжает общаться с вашими знакомыми, нужно учитывать риск выноса информации из новой семьи. При этом у поиска няни через знакомых и друзей есть и свои плюсы: вы получаете больше информации о потенциальном сотруднике и можете рассчитывать на его опыт и меньшую стоимость услуг.

Преимущества поиска няни через объявления в интернете заключается в больших базах, которыми располагают маркетплейсы и, следовательно, в большом выборе кандидатов, говорит Линькова, но остается риск неизвестности: невозможно знать точно, что за люди размещают вакансии. Кроме того, этот способ связан с большей стоимостью персонала и возможными финансовыми издержками за доступ к контактам. Обращаясь за помощью к агентствам, сервисам и частным рекрутерам, нужно учитывать, что чаще всего невозможно узнать, как они проверяют соискателей. Специалисты сервиса «Бабушка на час» разработали диагностическую методику, благодаря которой мы можем прогнозировать поведение человека, рассказала Линькова. Авторы методики — сотрудники сервиса, выпускники академии ФСБ. За последние два года специалисты сервиса провели более 12 тыс. собеседований с диагностикой нянь в Москве.

Почему необходимы проверки

Это очень непрозрачный и стихийный рынок, на котором слишком много случайных людей, говорит Линькова: «Почему некоторые решили, что они могут работать нянями — непонятно. Человек вчера работал на кассе в супермаркете, а сегодня решил, что он будет работать няней. Это похвально и здорово, но призвание ли это? Или человек идет от безысходности, потому что его больше никуда не берут?». Общаясь с агентствами и рекрутерами нужно задавать им вопросы о том, как они проверяют кандидатов и что о них знают. «В «Бабушке на час» до начала собеседования мы просим потенциального кандидата подписать несколько согласий. Он разрешает нам проводить проверки, дает согласие на работу под видеокамерами, а также на диагностику на полиграфе, если что-то произойдет в семье», — рассказала Линькова. При самостоятельном подборе персонала можно озвучить свои условия по телефону и при личной встрече.

Составить вакансию

«Когда вы начинаете самостоятельно искать няню, то в первую очередь сядьте и подумайте. Составьте вакансию — что именно вам необходимо. Подумайте о том, кто вам нужен. Вам нужна няня для ухода за ребенком или няня для развития? Или помощница по дому? Или «пять в одном»? Тогда вы поймете портрет человека, которого вы хотите нанять», — говорит Линькова. При составлении вакансии, необходимо зафиксировать количество и возраст детей, отметить, где вы живете — в черте города или за его пределами: если вы не ищете работника с проживанием, необходимо заранее подумать о том, насколько легко няня будет добираться до места работы, сколько часов будет уходить на работу и на отдых. Если требуется проживание в семье, необходимо знать, какие условия будет предоставлены работнику, каким будет его рабочий график.

Необходимо также сформулировать обязанности няни, подчеркивает Линькова: «Вы берете человека на определенный промежуток времени. Попробуйте представить себя рядом с ребенком именно в этот промежуток и опишите, что вы будете делать. Например, вам нужна няня с 13 до 20 часов. Подумайте, если вы останетесь дома с ребенком с 13 до 20 часов, что вы будете делать?». Кроме того, необходимо задать себе вопрос, какой уровень образования должен быть у няни, исходя из того функционала, который вы описываете в вакансии, склонностей и особенностей ребенка.

Возраст, пол, язык

Важным вопросом остается возраст няни. Несмотря на название сервиса — «Бабушка на час», в большинстве заявок люди просят нянь 40-45 лет, говорит Линькова. Во время поиска необходимо задать себе вопрос, почему вам нужна няня определенного возраста, в чем причина запроса? Каждый человек столкнется с возрастными изменениями в той или иной форме, но неизвестно, когда это произойдет и будет ли это сказываться на работе. Если возраст не сказывается на работе специалиста, то, возможно, стоит ослабить требования, считает эксперт. Кроме того, нужно решить, почему вы оставляете запрос на определенный пол специалиста. «Почему это так: мой ребенок плохо воспринимает женщин или мужчин? Если это так, то ограничивайте требования. Если ребенок одинаково хорошо относится к мужчинам и женщинам и вам самим будет комфортно, если в вашем доме будет, например, гувернер или нянь, то рассматривайте такую возможность. Риски те же самые, что у мужчин, что у женщин».

Определитесь, есть ли необходимость в специалисте, владеющим несколькими языками, рекомендует Линькова: «Тешите ли вы свое самолюбие или у вас билингвальный ребенок, которому комфортно так общаться? Или вам просто нужен человек, который просто будет обучать ребенка, чтобы он знал другие языки и культуры? Но в этом случае, скорее всего, это будет человек, который с маленькой долей вероятности будет заниматься еще и хозяйством. Такой человек — это скорее репетитор, правильно расставляйте приоритеты».

Гражданство и зарплата

Необходимо подумать о том, какое гражданство должно быть у специалиста, которого вы готовы впустить в свою семью, говорит эксперт: «Если вы находитесь на территории какой-то страны, то имеете возможность проверить только граждан этой страны. Мы подключены к базам, которые позволяют проверить финансовую историю, прошлое человека, включая причастность к каким-то преступлениям. С гражданами другой страны мы такого сделать не можем. Мы не можем отправить запрос в другую страну, нам никто не ответит и будут правы — это граждане их страны». При этом услуги граждан из других стран чаще всего дешевле и нельзя сказать, что они хуже как специалисты. «Многие даже лучше, но риски есть и важно оценить, готовы ли вы идти на эти риски или нет? Есть, например, визовый режим. Если у человека нет вида на жительство или патента, то, скорее всего, ему придется выезжать каждые три месяца и есть риск, что когда-то его обратно не пустят. У нас были няни, которые выехали, а вернуться уже не смогли», — отмечает Линькова. Кроме того, стоит определиться, важны ли вам вопросы, связанные с вероисповеданием сотрудника, которого вы готовы взять на работу с ребенком, говорит эксперт, чтобы избежать возможного несовпадения ценностей.

После составления вакансии, нужно понять, сколько вы готовы платить няне и почему специалист, подходящий под ваши требования, должен прийти именно к вам на такую заработную плату, подчеркивает Линькова: «Ответ «потому что няня любит детей и должна влюбится в мою семью» — это хороший ответ, но выборка будет небольшой. Няня должна понимать ценность своей работы. Соответственно, у вас должно быть что-то ценное, что вы продаете в своей вакансии».

Встреча с кандидатом

Разговор с кандидатом поможет вам узнать о человеке гораздо больше, чем формальная проверка, говорит Линькова. На собеседовании можно задавать любые вопросы, в том числе достаточно откровенные. Человек с нормальной самооценкой ответит на любые вопросы, но нужно быть готовым к тому, что и он будет вас расспрашивать, говорит эксперт. Во время собеседования вы можете обратить внимание на тон, чистоту речи и языка, присутствие в речи слов-паразитов. Разговаривая с няней на разные темы, оцените, не перескакивает ли соискатель с одной темы на другую. Если на собеседовании присутствует ребенок, можно сразу оценить его реакцию на человека или, например, даже моделировать с его помощью стрессовые ситуации.

На собеседовании можно также оценить поведенческие навыки кандидата и его чистоплотность: то, как человек относится к себе, это его норма взаимоотношения с миром, подчеркивает Линькова. До собеседования подготовьте список вопросов, на которые можно ответить однозначно — эта методика необходима, чтобы определить склонность ко лжи. Это должны быть одни и те же вопросы в разной интерпретации — простые, на которые можно дать социально одобряемые ответы, а потом сравнить между собой. Важно дословно фиксировать все, что говорит соискатель, это поможет оценить его слова после окончания встречи. После собеседования необходимо взять паузу для анализа встречи. Кроме того, эксперты рекомендуют взять специалиста на пробные дни, поскольку в это время вполне может проявится то, что не было видно на собеседовании.

Материал подготовлен в рамках поддержки социальных предпринимателей — участников акселерационных программ Агентства стратегических инициатив и Фонда поддержки социальных проектов.

Смотреть видео проекта

Няни и сиделки: няня для ребенка, сиделка для пожилого человека

Обычные объявления

Найдено 1 608 объявлений

Найдено 1 608 объявлений

Хотите продавать быстрее? Узнать как

Домработница ,сиделка ,горничная

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Киев, Деснянский Сегодня 00:02

Домработница, сиделка ,горничная

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Киев, Деснянский Сегодня 00:00

Няня вашему ребенку

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Каменное Поле Вчера 23:41

Сиделка с старшими людьми

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Мукачево Вчера 23:37

Без фото

Няня для 2х дітей

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Кропивницкий, Фортечный Вчера 22:58

Няня для дітей

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Дрогобыч Вчера 22:27

Няня/помощница для деток любого возраста.

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Баштанка Вчера 22:10

Без фото

Ищу роботу Няни или домроботнице

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Винница, Замостянский Вчера 22:04

Няня, репетитор, догляд за дітьми

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Мукачево Вчера 21:58

Без фото

штукатурка будинків гаражів котеджів

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Подбуж Вчера 21:50

Без фото

Услуги няни 60 грн/час

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Николаев, Центральный Вчера 20:50

Муниципальная няня

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Полтава Вчера 20:49

Без фото

Сиделка г. Ладыжин доглядальниця ладижин

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Ладыжин Вчера 20:18

Ищу работу по уходу за пожилым человеком

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Белая Церковь Вчера 19:46

Сиделка со стажем

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Кропивницкий, Подольский Вчера 19:44

Сиделка / Няня для вашего малыша Опыт 11 лет (Одесса)

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Одесса, Малиновский Вчера 19:28

Дом престарелых Троещина

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Киев, Деснянский Вчера 19:22

Предлагаю услуги няни город Бровары

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Бровары Вчера 18:41

Няня для вашего ребенка

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Кривой Рог, Покровский Вчера 18:35

Без фото

Няня для вашего ребенка

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Киев, Деснянский Вчера 18:21

массажный стол кушетка доставка ЦЕЛЬНЫЙ бук гарантия 2года 2750

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Одесса, Киевский Вчера 18:10

Без фото

Услуги няни(тьютор,сопровождащая)- друг и помошница 80-100 грн/час

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Киев, Святошинский Вчера 18:01

Муніципальна няня

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Львов, Железнодорожный Вчера 17:53

Шукаю догляд За людьми похилого віку

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Старые Богородчаны Вчера 17:32

автомат массажный стол кушетка ширина 60,70,80см 2750грн

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Николаев, Ингульский Вчера 17:29

Керамический обогреватель бежевый 390 Вт,цена 1590грн

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Харьков, Московский Вчера 17:27

Репетитор по немецкому и английскому онлайн

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Кривой Рог, Долгинцевский Вчера 16:10

Без фото

Ищу работу няни, сиделки, домработницы!

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Вольнянск Вчера 15:42

Договір довічного ФІНАНСОВОГО утримання (догляну літню людину)

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Львов, Франковский Вчера 15:35

Муниципальная няня 2100 и 4200 грн материальная помощь родителям

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Запорожье, Шевченковский Вчера 15:22

няня для ребёнка

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Каменское Вчера 15:14

Без фото

Сиделка по уходу

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Ильичевка Вчера 15:10

Нужна няня ребенку

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Днепр, Соборный Вчера 15:08

Уход за пожилыми людьми на дому и в больнице. Полное сопровождение.

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Донецк, Ворошиловский Вчера 14:59

Услуги сиделок, сиделок-медсестер, компаньонок в Донецке и в Дон обл

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Донецк, Киевский Вчера 14:42

Услуги сиделок, сиделок-медсестер, компаньонок в Донецке и в Дон обл

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Донецк, Куйбышевский Вчера 14:40

Услуги сиделок, сиделок-медсестер, компаньонок в Донецке и в Дон обл

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Донецк, Кировский Вчера 14:36

Без фото

Ищем няню, порядочную добрую и ответственную.

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Ужгород Вчера 14:28

Услуги сиделок, сиделок-медсестер, компаньонок в Донецке и в Дон обл

Бизнес и услуги » Няни / сиделки

Донецк, Ленинский Вчера 14:19

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Услуги няни без посредников. Поиск няни

Поиск няни на homey.pro

Чтобы найти няню без посредников, Вам достаточно зарегистрироваться на сайте homey.pro. Вы получите доступ к широкой базе резюме, среди которых найдете достойную кандидатуру. Вы также можете самостоятельно разместить объявление «Срочно няня на дом напрямую без агентства», и сотрудница сама найдет Вас. Не забывайте оставлять отзывы о соискательницах, если Вы остались довольны их работой.

Обычно няня для ребенка приходит:

  • На ночь;
  • Несколько часов в день;
  • Несколько дней в неделю;
  • На постоянной основе, с проживанием в доме или без проживания.

Услуги нянь без посредников

Когда срочно необходимы услуги няни, наш сайт становится отличным помощником для родителей. Выбирая сиделку для малыша, в первую очередь опирайтесь на его возраст.

  • Новорождённый. Присмотр за грудничком – очень сложное занятие, ведь ему требуется полный уход, который включает гигиенические процедуры, кормление, переодевание, массаж, приготовление пищи (по договоренности), прогулки, игры, а главное, обеспечение безопасности. При необходимости няня должна отвозить ребенка в медицинские учреждения на прививки или процедуры.
  • 1-3 года. Кроме всего уже перечисленного услуги няни для ребенка этого возраста включают ее участие в психоэмоциональном развитии малыша. Для этого она должна владеть современными техниками обучения, способностью заинтересовать чадо.
  • 3-6 лет. При найме няни для ребенка в этом возрасте следует проводить более тщательные собеседования, привлекать к ним непосредственного «клиента», ведь именно ему придется с ней уживаться. Такая сотрудница должна подготовить малыша к школе, развивать в нем тягу к творчеству, научить его писать и считать.

У нас собрана огромная база резюме нянь, каталог домашнего персонала. Тут Вы подберете также гувернантку, которая присмотрит за более старшими детьми. Обязанности такой сотрудницы родители прописывают самостоятельно. Одним достаточно, чтобы с их малышами играли или присматривали за ними, другие требуют от кандидатов всестороннего развития чада:

  • Посещения музеев и театров;
  • Репетиторство и занятия музыкой;
  • Помощь в рисовании, лепке, конструировании;
  • Социальное воспитание.

Если Вы никому не доверяете подбор персонала, вы легко найдете няню для ребенка без посредников на homey.pro. Мы постарались максимально облегчить поиск для Вас, внедрив систему фильтров и параметров.

Где найти няню в Украине

Иногда нужно найти няню для работы в семье с несколькими детьми. В этом случае нужно понять, сможет ли сотрудница справиться с двойной работой.

Сразу пропишите требования, предъявляемые к личной гувернантке. Помните, что в ее обязанности не будет входить дополнительная работа по дому: глажка, уборка, стирка. Если Вы хотите, чтобы сотрудница все это делала, потребуется дополнительная оплата и договоренность в индивидуальном порядке.

Поиск няни в Украине на сайте homey.pro не ограничивается только просмотром резюме и составлением объявлений, Вы можете обратиться в кадровое агентство для подбора персонала. У нас составлен Черный список, в который попали недобросовестные сотрудники, их анкеты исключены из поиска, так что Вам они не попадутся.

Вы частное лицо и хотите нанять няню без посредников? Тогда Вам придется самостоятельно составить договор с будущей сотрудницей. Убедитесь, что в нем отражены все требования и учтены интересы обеих сторон.

Если Вы обожаете детей, обладаете нужными навыками для их воспитания, предлагайте услуги няни по уходу за детьми напрямую работодателю или, оставляя свое резюме. Заранее решите, сколько времени Вы готовы уделять присмотру за чужим малышом.

Разместите частное объявление «Няня для ребенка”, и на него откликнутся десятки нанимателей. Выбирайте среди понравившихся работодателя, условия которого вам наиболее всего подходят.

Теперь Вы знаете, где найти няню для ребенка без посредников. У нас Вы также сможете подобрать и другой домашний персонал.

| Работа — требуются | Няни в Нью-Йорк

Поделитесь с друзьями:

  • Описание
  • Отзывы и рейтинг
  • Связаться с автором

Мы НЕ агентство
Требуется няня 40-55 лет с ПРОЖИВАНИЕМ
6 дней в неделю. $800+
Должна быть энергичной, жизнерадостной, любящей детей. Чистая русская речь, опыт, умение готовить ребенку, чистоплотность.
Отдельная комната, санузел и душ в частном доме. хорошие условия.
Дети 5 и 6 лет в школе с 9 am до 3:30 pm. в это время нужна помощь по хозяйству.
Пошлите CMC или оставьте сообщение о себе по номеру
718-200-0733
151020 13

Оставить отзыв

Следите за нами в соцсетях:

Пользователи, смотревшие данное объявление, смотрели также

  •  212-470-0201 или 212-626-6824Требуется помощница в прекрасную семью in New Jersey с отличным проживанием или без, 4 дня — $800 cash, к девочкам 7 и 9 лет ( в школе ). Работа легкая и у вас много свободного времени.Требуется помощница по дому с проживанием в центре Манхеттена. 6 дней $900 — $1000 cash. Really nice family.Английский не нужен.Требуются 2 помощницы по дому с проживанием в русско-англо говорящие семьи in Connecticut. 6 дней $900-$1000 в неделю cash.Требуется housekeeper в Манхеттене без проживания. Только уборка. $20 cash in hour . 25-35 часов в неделю.В известную американскую семью (actors, producers ) in Manhattan, next to Central Park требуется няня (детям 6 и 3 года, в школе) and housekeeper. Рассматриваются различные варианты — без проживания или с проживанием. Зарплата по договоренности ( минимум $1000-$1500 за 5 дней Требуется помощница по дому без проживания в Квинсе. 5 или 6 дней. $15-$18 в час cash,  8-10 часов в день.Требуется няня с опытом к новорожденному ребенку. 5 дней — $1000 cash.. В семье один ребенок. Требуется няня к 4-х месячному мальчику in Brooklyn, Sheepsheadbay( в семье один ребенок ). Работа с проживанием. 6 дней в неделю. $1000 Cash a week. Одинокой маме требуется помощница для девочки 6 лет. Забрать со школы итд. Работа в центре Манхеттена. $25-30 в час. Иногда остаться с проживанием когда мама улетает на съемки. Требуется няня без проживания в Бруклине (Oceana on Brighton ) к 4.5-х летнему мальчику, который ходит в школу. 6 дней, часов много. 20 в час cash. Замечательная семья.  Для пожилой пары ( англоговорящие ) требуется помощница по дому in Long Island $1200 в неделю cash.В престижную американскую семью в Манхеттене ( really nice people ) требуется помощница по дому без проживания. $20 — $30 в час cash. Требуется разговорный английский. Открыты позиции на субботу и воскресенье —  в ландромате в Бруклине на упаковку белья ( $150-$180 Cash за смену), консержи в отелях в Манхетттене ( $15 — $20 в час Cash плюс типы, английский можно минимальный).В компанию по выгулу собак в Манхеттене требуются 4 people . Работа днем или вечером а также stay with a dog while clients travel. From $15 — $30 in hou Требуются 3 женщины или 3 мужчины на упаковку белья в ландромате в Бруклине. Можно работать от 2 до 6 дней в неделю по договоренности. Дневная или ночная смены.Cash $140 — $160 за смену.В госпиталь дла престарелых в Бруклине требуются мужчины и женщины помощники медсестер. Работа легкая, никакие сертификаты не требуются. Check $18-$24 in hour. 1.5 overtimes. Full or part time available.

          


  • ————- мы НЕ агенство——————

    Ищем няню с ПРОЖИВАНИЕМ
    Отдельная комната, сан узел и душ. в частном доме у воды.

    дети 5 и 6 лет — в школе с 9 до 3:30pm
    в это время нужна помощь по хозяйству

    требуется няня 40 — 55 лет, чистая речь, опыт, умение готовить ребенку, чистоплотность

    6 дней в неделю — $800
    ищем энергичного жизнерадостного человека любящего детей
    хорошие условия

    пошлите СМС или оставьте сообщение о себе по номеру
    718-200-0733

    ———————————————— 

  • Приятная и образованная семья с детьми 3–4 лет
      ИЩЕТ НЯНЮ на полный рабочий день с педагогическим образованием,
    которая имеет опыт работы с детьми 3–6 лет.
    Обязанности включают заботу о детях, их комнатах и одежде.

    ПРОЖИВАЕМ В МАЯМИ. Звоните по номеру (917) 734-0067

Возврат к списку

array (
  'ID' => '7746244',
  'IBLOCK_ID' => '5',
  'NAME' => 'Требуется няня',
  'IBLOCK_SECTION_ID' => '2470',
  'IBLOCK' => 
  array (
    'ID' => '5',
    '~ID' => '5',
    'TIMESTAMP_X' => '29.07.2021 16:44:19',
    '~TIMESTAMP_X' => '29.07.2021 16:44:19',
    'IBLOCK_TYPE_ID' => 'ads',
    '~IBLOCK_TYPE_ID' => 'ads',
    'LID' => 's2',
    '~LID' => 's2',
    'CODE' => 'ads',
    '~CODE' => 'ads',
    'API_CODE' => NULL,
    '~API_CODE' => NULL,
    'NAME' => 'Объявления',
    '~NAME' => 'Объявления',
    'ACTIVE' => 'Y',
    '~ACTIVE' => 'Y',
    'SORT' => '100',
    '~SORT' => '100',
    'LIST_PAGE_URL' => '/mall/',
    '~LIST_PAGE_URL' => '/mall/',
    'DETAIL_PAGE_URL' => '#SITE_DIR#/#ELEMENT_CODE#/',
    '~DETAIL_PAGE_URL' => '#SITE_DIR#/#ELEMENT_CODE#/',
    'SECTION_PAGE_URL' => '#SITE_DIR#/#SECTION_CODE#/',
    '~SECTION_PAGE_URL' => '#SITE_DIR#/#SECTION_CODE#/',
    'CANONICAL_PAGE_URL' => '',
    '~CANONICAL_PAGE_URL' => '',
    'PICTURE' => NULL,
    '~PICTURE' => NULL,
    'DESCRIPTION' => '',
    '~DESCRIPTION' => '',
    'DESCRIPTION_TYPE' => 'text',
    '~DESCRIPTION_TYPE' => 'text',
    'RSS_TTL' => '24',
    '~RSS_TTL' => '24',
    'RSS_ACTIVE' => 'Y',
    '~RSS_ACTIVE' => 'Y',
    'RSS_FILE_ACTIVE' => 'N',
    '~RSS_FILE_ACTIVE' => 'N',
    'RSS_FILE_LIMIT' => NULL,
    '~RSS_FILE_LIMIT' => NULL,
    'RSS_FILE_DAYS' => NULL,
    '~RSS_FILE_DAYS' => NULL,
    'RSS_YANDEX_ACTIVE' => 'N',
    '~RSS_YANDEX_ACTIVE' => 'N',
    'XML_ID' => NULL,
    '~XML_ID' => NULL,
    'TMP_ID' => '57b64d26b5e8d0d2321a058ead9bda49',
    '~TMP_ID' => '57b64d26b5e8d0d2321a058ead9bda49',
    'INDEX_ELEMENT' => 'Y',
    '~INDEX_ELEMENT' => 'Y',
    'INDEX_SECTION' => 'Y',
    '~INDEX_SECTION' => 'Y',
    'WORKFLOW' => 'N',
    '~WORKFLOW' => 'N',
    'BIZPROC' => 'N',
    '~BIZPROC' => 'N',
    'SECTION_CHOOSER' => 'D',
    '~SECTION_CHOOSER' => 'D',
    'LIST_MODE' => 'S',
    '~LIST_MODE' => 'S',
    'RIGHTS_MODE' => 'E',
    '~RIGHTS_MODE' => 'E',
    'SECTION_PROPERTY' => 'Y',
    '~SECTION_PROPERTY' => 'Y',
    'PROPERTY_INDEX' => 'I',
    '~PROPERTY_INDEX' => 'I',
    'VERSION' => '1',
    '~VERSION' => '1',
    'LAST_CONV_ELEMENT' => '0',
    '~LAST_CONV_ELEMENT' => '0',
    'SOCNET_GROUP_ID' => NULL,
    '~SOCNET_GROUP_ID' => NULL,
    'EDIT_FILE_BEFORE' => '',
    '~EDIT_FILE_BEFORE' => '',
    'EDIT_FILE_AFTER' => '',
    '~EDIT_FILE_AFTER' => '',
    'SECTIONS_NAME' => 'Разделы',
    '~SECTIONS_NAME' => 'Разделы',
    'SECTION_NAME' => 'Раздел',
    '~SECTION_NAME' => 'Раздел',
    'ELEMENTS_NAME' => 'Элементы',
    '~ELEMENTS_NAME' => 'Элементы',
    'ELEMENT_NAME' => 'Элемент',
    '~ELEMENT_NAME' => 'Элемент',
    'REST_ON' => 'N',
    '~REST_ON' => 'N',
    'EXTERNAL_ID' => NULL,
    '~EXTERNAL_ID' => NULL,
    'LANG_DIR' => '/mall/',
    '~LANG_DIR' => '/mall/',
    'SERVER_NAME' => 'rusrek.com/mall/',
    '~SERVER_NAME' => 'rusrek.com/mall/',
  ),
  'LIST_PAGE_URL' => '/mall/mall/',
  '~LIST_PAGE_URL' => '/mall/mall/',
  'SECTION_URL' => '/mall/childcare-b381935_0-ru/',
  'SECTION' => 
  array (
    'PATH' => 
    array (
      0 => 
      array (
        'ID' => '2343',
        '~ID' => '2343',
        'CODE' => 'job_help_wanted-b381934_0-ru',
        '~CODE' => 'job_help_wanted-b381934_0-ru',
        'XML_ID' => '',
        '~XML_ID' => '',
        'EXTERNAL_ID' => '',
        '~EXTERNAL_ID' => '',
        'IBLOCK_ID' => '5',
        '~IBLOCK_ID' => '5',
        'IBLOCK_SECTION_ID' => NULL,
        '~IBLOCK_SECTION_ID' => NULL,
        'SORT' => '100',
        '~SORT' => '100',
        'NAME' => 'Работа - требуются',
        '~NAME' => 'Работа - требуются',
        'ACTIVE' => 'Y',
        '~ACTIVE' => 'Y',
        'DEPTH_LEVEL' => '1',
        '~DEPTH_LEVEL' => '1',
        'SECTION_PAGE_URL' => '/mall/job_help_wanted-b381934_0-ru/',
        '~SECTION_PAGE_URL' => '/mall/job_help_wanted-b381934_0-ru/',
        'IBLOCK_TYPE_ID' => 'ads',
        '~IBLOCK_TYPE_ID' => 'ads',
        'IBLOCK_CODE' => 'ads',
        '~IBLOCK_CODE' => 'ads',
        'IBLOCK_EXTERNAL_ID' => NULL,
        '~IBLOCK_EXTERNAL_ID' => NULL,
        'GLOBAL_ACTIVE' => 'Y',
        '~GLOBAL_ACTIVE' => 'Y',
        'IPROPERTY_VALUES' => 
        array (
          'SECTION_META_KEYWORDS' => 'Работа - требуются',
          'ELEMENT_META_TITLE' => 'Работа - требуются',
          'ELEMENT_META_KEYWORDS' => 'Работа - требуются',
          'ELEMENT_META_DESCRIPTION' => 'Работа - требуются',
          'ELEMENT_PAGE_TITLE' => 'Работа - требуются',
          'SECTION_META_TITLE' => 'Работа в США для русскоговорящих (Нью Йорк Нью-Джерси Бруклин) - вакансии для русских и украинцев без знания языка New York - найти работу в Америке в 2020 году',
          'SECTION_META_DESCRIPTION' => 'Интересует работа в США без знания языка для русских и украинцев? На сайте Русская Реклама: более 350 вакансий, работа для русскоговорящих в Нью-Йорке, Бруклине, Нью-Джерси. Официальное трудоустройство в Америке в 2020 году от надежного агентства можно найти на сайте >>>>',
          'SECTION_PAGE_TITLE' => 'Работа в США – требуются',
        ),
      ),
      1 => 
      array (
        'ID' => '2470',
        '~ID' => '2470',
        'CODE' => 'childcare-b381935_0-ru',
        '~CODE' => 'childcare-b381935_0-ru',
        'XML_ID' => '',
        '~XML_ID' => '',
        'EXTERNAL_ID' => '',
        '~EXTERNAL_ID' => '',
        'IBLOCK_ID' => '5',
        '~IBLOCK_ID' => '5',
        'IBLOCK_SECTION_ID' => '2343',
        '~IBLOCK_SECTION_ID' => '2343',
        'SORT' => '102',
        '~SORT' => '102',
        'NAME' => 'Няни',
        '~NAME' => 'Няни',
        'ACTIVE' => 'Y',
        '~ACTIVE' => 'Y',
        'DEPTH_LEVEL' => '2',
        '~DEPTH_LEVEL' => '2',
        'SECTION_PAGE_URL' => '/mall/childcare-b381935_0-ru/',
        '~SECTION_PAGE_URL' => '/mall/childcare-b381935_0-ru/',
        'IBLOCK_TYPE_ID' => 'ads',
        '~IBLOCK_TYPE_ID' => 'ads',
        'IBLOCK_CODE' => 'ads',
        '~IBLOCK_CODE' => 'ads',
        'IBLOCK_EXTERNAL_ID' => NULL,
        '~IBLOCK_EXTERNAL_ID' => NULL,
        'GLOBAL_ACTIVE' => 'Y',
        '~GLOBAL_ACTIVE' => 'Y',
        'IPROPERTY_VALUES' => 
        array (
          'ELEMENT_META_TITLE' => 'Няни',
          'ELEMENT_META_KEYWORDS' => 'Няни',
          'ELEMENT_META_DESCRIPTION' => 'Няни',
          'ELEMENT_PAGE_TITLE' => 'Няни',
          'SECTION_META_TITLE' => 'Няня в США: ищу няню в Нью-Йорке, работа няней в Америке | Русская реклама',
          'SECTION_META_KEYWORDS' => 'няня',
          'SECTION_META_DESCRIPTION' => 'Ищете няню в Нью-Йорке в Америке? Работа няней в Нью-Йорке ➛ Как найти няню в США ☝ Сотни объявлений о трудоустройстве в разных сферах деятельности и в любом штате Америки ☝ Все очень просто - ищите для себя объявление на сайте rusrek.com >>> Телефон в Бруклине ☎ (718) 769-3000',
          'SECTION_PAGE_TITLE' => 'Русскоговорящие няни в Нью-Йорк',
        ),
      ),
    ),
  ),
  'IPROPERTY_VALUES' => 
  array (
    'ELEMENT_META_TITLE' => 'Требуется няня',
    'ELEMENT_META_KEYWORDS' => 'Требуется няня',
    'ELEMENT_META_DESCRIPTION' => 'Требуется няня',
    'ELEMENT_PAGE_TITLE' => 'Требуется няня',
    'SECTION_META_TITLE' => 'Няня в США: ищу няню в Нью-Йорке, работа няней в Америке | Русская реклама',
    'SECTION_META_KEYWORDS' => 'няня',
    'SECTION_META_DESCRIPTION' => 'Ищете няню в Нью-Йорке в Америке? Работа няней в Нью-Йорке ➛ Как найти няню в США ☝ Сотни объявлений о трудоустройстве в разных сферах деятельности и в любом штате Америки ☝ Все очень просто - ищите для себя объявление на сайте rusrek.com >>> Телефон в Бруклине ☎ (718) 769-3000',
    'SECTION_PAGE_TITLE' => 'Русскоговорящие няни в Нью-Йорк',
  ),
  'TIMESTAMP_X' => '03/27/2022',
  'META_TAGS' => 
  array (
    'ELEMENT_CHAIN' => 'Требуется няня',
    'BROWSER_TITLE' => 'Требуется няня',
    'KEYWORDS' => 'Требуется няня',
    'DESCRIPTION' => 'Требуется няня',
  ),
)

Как к русским относятся в Германии

Анна Малеева — переводчица из Архангельска — застала глобальные мировые проблемы вдали от России. Сейчас она живёт в Германии в небольшом городе Ксантене, где работает в археологическом парке. О том, как к ней относятся за границей, она рассказала 29.RU. А также о привычках немцев в еде, регулярных проблемах с поездами и о том, чем местные женщины и мужчины отличаются от российских.

Об интересе немцев к конфликту с Украиной

По словам девушки, простые немцы в Ксантене интересуются конфликтом между Украиной и Россией, но к самой Анне отношение у них не менялось — все относятся уважительно.

— Местные в основном спрашивают меня о том, что происходит в России, — говорит она. — Недавно я была на семинаре, где было очень много волонтёров со всей Европы, и у меня тоже спрашивали, как я отношусь ко всему происходящему.

«Больше свободы студентам»

— Первый раз я попала в Германию в 19 лет. Это была вообще моя первая поездка за границу. Я тогда просто радовалась всему, что происходило, и была счастлива, что нахожусь за рубежом. Что меня тогда поразило, так это размеры Европы: она по сравнению с Россией небольшая. Ты можешь сесть на поезд и через пару часов быть в другой стране, не проходя паспортный контроль.

В университете, где я училась, предоставлялось больше свободы студентам. Я сама составляла своё расписание и сама выбирала курсы, которые должна была посещать. Ты сам должен понимать, что для тебя важно и интересно. Это, мне кажется, очень круто. Я недавно рассказывала своей соседке-немке, что у нас была в вузе обязательная физкультура, и у меня в дипломе указано, что я отработала 300 или 400 часов на этом предмете. Она очень сильно смеялась и не верила, что мы в университете тратим столько времени на физкультуру.

«Мужчины, скорее всего, не будут дарить тебе цветы»

— Когда я первый раз приехала в Германию, то была в шоке, насколько разные женщины в Германии и в России. Есть такой стереотип, что немки очень страшные — очень многие так почему-то считают. Немецкие женщины не пользуются косметикой, не носят каблуки в повседневной жизни, и тогда меня это очень сильно поразило. Но сейчас я понимаю, что это круто. Здесь просто нет стандартов красоты, и ты чувствуешь себя более свободной. Люди на тебя не смотрят, всем всё равно, как ты одета. Конечно, в больших городах, например в Мюнхене, можно встретить дам на шпильках, с укладкой. Но их гораздо меньше, чем в России.

Немцы, скорее всего, не будут дарить тебе цветы и не будут открывать перед тобой дверь. Но это не потому, что они грубые и неотёсанные, не знающие манер. Нет, просто они не рассматривают женщин как «украшение коллектива», «слабый пол» и тех, кому всегда нужна помощь. Те мужчины, с которыми я общалась, поддерживают это равноправие, к которому сейчас очень многие стремятся. Хотя, конечно, есть и исключения, люди везде разные. Но если в целом брать немецких мужчин, то я бы сказала, что они более открытые, в том числе в плане сексуальности.

«Нет такого уровня гомофобии, как в России»

— Ещё я здесь впервые увидела двух целующихся мальчиков в клубе. Причём это не был какой-то специфический клуб, вполне обычный. Для меня, деревенской девочки, это было очень неожиданно. Но это я не осуждаю никого. Конечно, в Германии к этому относятся спокойнее, чем в России, но и здесь есть люди, которые всё это не принимают. Чаще всего это люди в возрасте, консервативные и очень верующие. Но такого уровня гомофобии, как в России, здесь нет.

Няня из России для немецких детей

— Второй раз я поехала в Германию практически сразу после окончания университета по международной программе Au Pair. Тогда моя основная цель была — попрактиковаться в языке. Так я прожила год в Штутгарте, в одной семье, где ухаживала за детьми. Есть несколько сайтов, на которые можно отправить своё резюме и найти семью, которая рада взять тебя к себе, чтобы ты помогал им с детьми.

Ты живёшь, как правило, с ними в одном доме, питаешься вместе с ними, получаешь карманные деньги плюс тебе могут оплачивать языковые курсы. Всё это прописано у тебя в договоре, это ни в коем случае не эксплуатация. По сути это тоже программа языкового обмена: ты получаешь и культурный, и языковой опыт.

Я ухаживала за двумя младшими девочками, у одной из них был синдром Дауна. Я их водила в садик, забирала оттуда, а после мы с ними часа два гуляли или играли, пока их родители были заняты. Бывало, что я сидела с ними по вечерам. При этом у меня не было опыта с детьми, с которыми я бы нянчилась, поэтому это было полезно. Были и сложности, и детские истерики, но я рада, что решилась на такой шаг.

Квалифицированная няня для немецкой семьи — это большие траты. А если к тебе приезжает простая девушка из-за границы, то ты, конечно, тратишь деньги на её питание, но в целом это выходит выгоднее.

Мальчики тоже приезжают, но реже, потому что считается, что дети — это женская обязанность. Но это всё зависит от семьи. Мне с ней повезло, я до сих пор общаюсь с ними и даже навещала их в декабре, перед Рождеством. Они мне очень помогали, и у нас не было никаких конфликтов. Но я слышала и много негативных историй от других девочек, которые жили в других домах.

На ужин — хлеб

— У немцев очень сильно отличаются приёмы еды, это даже немного шокировало. На ужин они всегда ели хлеб! У немцев есть такое понятие — abendbrot, то есть «вечерний хлеб». Они берут сам хлеб, нарезку колбасы, сыра, паштет, масло, какой-нибудь лёгкий зелёный салат, и всё. Для нас ужин — это что-то горячее, какое-нибудь мясо, но не хлеб! А для них главный приём пищи — это обед. Иногда я сдавалась и предлагала что-то приготовить на ужин, так хотелось чего-то горячего поесть. Ну и супы они практически не едят, это известный факт.

Как можно (было) приехать в Германию

— В семье я прожила год, а потом вернулась в Россию, работала здесь. Но потом решила, что хочу ещё раз вернуться. Сейчас я работаю в Археологическом парке Ксантена по проекту «Европейского корпуса солидарности» — это организация Евросоюза для молодых людей от 18 до 30 лет. В Европе существует много организаций, которые могут подать заявку на волонтёров, которых они готовы взять из-за рубежа.

Ты как волонтёр ищешь эти проекты либо на сайте Европейского корпуса, либо в российской компании «Сфера». Критериев там немного: ты должен попасть в возрастную шкалу и знать местный язык. Не нужно запредельное знание, но худо-бедно должен уметь изъясняться. Тебе предоставляется жильё, оплачивают страховку, возмещают билеты и дают деньги. Это, конечно, не шик-блеск, но на жизнь вполне хватает.

«На каждое решение нужно 18 бумажек»

— Немцы и бюрократия — на каждое решение им нужно 18 бумажек, и ждать его нужно ужасно долго. Я работаю в муниципальной организации, и здесь есть свои приколы. У меня была такая проблема — нужно было организовать хоум-офис, чтобы работать из дома. Я обратилась к своему руководителю, он — к своему, тот — ещё к своему, и так далее, а последний направил запрос в Кёльн. Всё это нужно было только для того, чтобы подтвердить, что они мне разрешают доступ к сети. Это не сложная техническая задача, просто нужно было услышать: «Да, мы разрешаем».

Карту в немецком банке я получала где-то две недели. Я пришла, мы заключили договор, мне открыли счёт, сказали, что пришлют карту письмом по почте, а отдельно от неё пришлём пин-код. Всё это длилось две недели. По сравнению с ними в России всё проще и быстрее. А из-за того, что немцы бережно относятся к своим персональным данным, здесь очень долго и неудобно переводить деньги. Ты не можешь нажать три кнопки и отправить кому-то нужную сумму. И ещё они постоянно пользуются почтой — я получаю кучу бумажных писем, хотя можно было бы решить всё по е-мейлу.

«Поезд остановили и нас всех высадили»

— [Основной железнодорожный оператор Германии] Deutsche Bahn — это просто моя боль! Наверное, это зависит и от региона, но у нас Deutsche Bahn просто ужасен. Поезд ездит через пень-колоду. Я живу в маленьком городе, и единственное сообщение с большим городом, Дуйсбургом, — это поезд, и он должен ездить раз в час. По факту же у него постоянно какие-то сбои.

У нас тут был ураган, так после него три дня поездов не было вообще. Я ехала из Баварии в пятницу, должна была выехать в 16.00 из Мюнхена и приехать в 22 часа в свой город. А в итоге я приехала домой в субботу, в 17 часов! Мне пришлось ночевать в отеле Дюссельдорфа, потому что поезд остановили и нас всех высадили. Сказали, что дальше он не поедет из-за урагана.

В другой раз мне прислали е-мейл, что поезд опаздывает на полчаса. Я подумала: «Окей, пойду посижу в кафе». Поднимаюсь на платформу и вижу, что мой поезд уже уезжает! Поднимаюсь к стойке информации, и сотрудница мне говорит: «Опоздания не было, у нас произошла ошибка». Каждый раз, когда я думаю, что Deutsche Bahn не может быть еще хуже, он выдаёт какую-нибудь несусветную дичь ещё покруче.

— Конечно, немцы более рациональны, чем русские. Хотя, конечно, из каждого правила есть исключения. В Германии больше правил, которых все придерживаются. С одной стороны, это всё усложняет. Но с другой — ты точно знаешь, что если ты сделаешь всё и пройдёшь этот квест, то ты получишь то, что хочешь.

Юрий Скородумов

Мы гордимся тем, что представляем самых образованных и квалифицированных нянь страны! Мы предоставляем нашим няням множество ресурсов и возможностей для обучения, в том числе:

Базовая практика для нянь

Воспользуйтесь кодом tnlnannys и получите скидку 10 % на подготовительную программу обучения для нянь, одобренную CACHE. Базовая практика для нянь — это одобренная CACHE учебная программа, разработанная отмеченной наградами няней и признанным отраслевым экспертом Мишель ЛаРоу.Курс состоит из 13 уроков, разработанных специально для нянь, и охватывает такие темы, как развитие ребенка, здоровье и безопасность, питание, создание оптимальных условий для детей, о которых заботятся няни, профессионализм и уникальные ситуации, с которыми сталкиваются няни. В каждом уроке есть вводное видео, содержание курса, ресурсы и тест. После того, как все викторины урока завершены, учащиеся могут получить доступ к итоговому экзамену. При сдаче выпускного экзамена выдается совместный сертификат от Nanny Stella, Inc. и NannyTraining.com будет немедленно доступен и доступен для скачивания.

Остановить молчание

Stop the Silence® — Отделение Института насилия, жестокого обращения и травм, некоммерческой благотворительной организации 501(c)(3), имеет миссию по продвижению жизни без насилия путем улучшения качества жизни людей на на местном, национальном и международном уровнях путем обмена и распространения жизненно важной информации, улучшения междисциплинарного сотрудничества, проведения исследований и тренингов, а также предоставления прямых профессиональных услуг, оценки программ и консультаций.

Лига нянек в партнерстве с Stop the Silence® разработала онлайн-тренинг специально для нянь по предотвращению и смягчению последствий CSA. Всего за 39,95 долларов США вы получите общее представление о проблеме CSA, включая торговлю людьми: что это такое, что оно делает, как вы можете предотвратить это, как вы можете обнаружить проблему и как вы можете сообщить о ней.

Американский Красный Крест

Нужно обновить обучение по СЛР и ПЕРВОЙ ПОМОЩИ? Пожалуйста, нажмите на ссылку и введите свой почтовый индекс, чтобы найти классы в вашем районе.

Специалист по уходу за новорожденными

Курс Академии обучения уходу за новорожденными инструктирует и обучает людей уходу за новорожденным (от рождения до 3 месяцев). Методы ухода охватывают профессию специалиста по уходу за новорожденными, основные методы ухода за новорожденными, кормление, питание, грудное вскармливание, ведение многоплодных детей, особое внимание к недоношенным детям, сон и формирование условий сна, проблемы и недомогания, а также уход за послеродовой матерью.Курс Академии обучения уходу за новорожденными не предназначен для подготовки студентов к медицинским ситуациям. Учащиеся оцениваются по степени усвоения намеченного результата обучения с помощью онлайн-оценки. Студенты, достигшие намеченных результатов обучения, получают сертификат об окончании программы. Стоимость программы составляет 400 долларов с ранними ценами. Курс включает в себя 2 дня личного практического обучения, 185-страничный учебник, профессионально переплетенный и проверенный лидерами отрасли и медицинскими работниками, членство в нашей онлайн-группе Facebook только для студентов и сертификат об окончании после сдача итогового экзамена.Для удобства мы предлагаем план оплаты, всего 100 долларов США резервирует ваше место для личных семинаров. NCTA — первая и единственная аккредитованная мастерская NCS!

Международная ассоциация нянь

INA предоставляет множество информации, возможности для общения и профессионального и личного роста для нянь во всем мире. Независимо от того, являетесь ли вы няней в первый раз или опытным «ветераном» в отрасли, INA предлагает что-то для всех.

Национальный день обучения няни

Национальный день обучения няни проводится с целью выявления потребностей маленьких детей и повышения осведомленности о положительной взаимосвязи между обучением няни и качественным уходом. Перейдите по ссылке, чтобы найти Национальный день обучения няни рядом с вами!

Няня.net

Множество ресурсов, связывающих нянь и семьи с местными агентствами, часто задаваемые вопросы, образовательные статьи и многое другое!

Национальный сертификат безопасности детей-пассажиров

Обеспечение безопасности детей во время вождения является главным приоритетом! Национальная сертификация безопасности детей-пассажиров гарантирует, что вы применяете все меры безопасности при установке и эксплуатации автомобильных кресел и вождении детей.

Центр ухода за нянями

Центр ухода за нянями — это стартовая площадка для сайтов Лоры Броули, посвященных уходу за нянями. Она призывает вас проверить их, и вы откроете для себя много действительно удивительных ресурсов.

Няня

Няня создает сообщество и укрепляет дружбу в своих городах! Он ценит ресурсы и поддерживает нянь.

Институт няни США

Институт няни США — это профессиональная школа няни с 6 специализированными программами по уходу за детьми, которые преподаватели колледжа преподают в режиме онлайн. Все программы рассчитаны на самостоятельное обучение и включают занятия по трудоустройству, включая написание резюме и подготовку к собеседованию.

ЛИНДСЕЙ АСПЕЛЛ ТОМАСОН , владелец и основатель Лиги Нянь, предлагает проверенный 20-летний опыт.От няни и наставника в ее родном городе за пределами Филадельфии (Хаддонфилд, штат Нью-Джерси) до изучения психологии и развития ребенка в колледже уход за детьми долгое время был неотъемлемой темой ее жизни. Ее путь к созданию «Лиги нянек» начался после окончания с отличием Школы С.И. Ньюхауса при Сиракузском университете по специальности «Телевидение, радио и кино» и «Психология». Она начала свою карьеру в индустрии развлечений в качестве пейджа на канале NBC Universal в Бербанке. Затем она продолжила работать непосредственно в компании, налаживая отношения с кинематографистами, передавая запросы на интервью, координируя поездки и работая с талантами.Она предоставила широкий спектр консультационных услуг по связям с общественностью и маркетингу для Академии телевизионных искусств и наук, Humanitas и Special Events. Она выступала в качестве публициста и помогала вице-президенту и менеджерам по прессе с административными и операционными обязанностями. Хотя ее время работы на телевидении и в киноиндустрии было экстраординарным, Линдси решила вернуться к своей первой любви — работе с детьми. Нанятая в качестве няни с проживанием в богатой семье в общине Холмби-Хиллз, Линдси взяла на себя множество ролей: воспитателя, учителя, шофера, личного покупателя, организатора вечеринок, фотографа, помощника и друга.Именно здесь она воочию убедилась в необходимости качественного ухода за детьми. Эти матери и отцы были умными, очень компетентными и успешными, но не смогли найти «правильную» няню для своей семьи. Прочитав и пообщавшись со многими успешными людьми, она узнала, какое огромное влияние на них оказала та или иная няня. Часто это был человек, с которым они проводили большую часть своей повседневной жизни, и от него зависело, чтобы каждый день проходил гладко. Для Линдси было понятно, что она тоже хотела бы, чтобы с ее ребенком был связан только самый лучший человек — кто-то хорошо образованный, компетентный, творческий, а также любящий и добрый.

Линдси записалась на программу Extension Business Program Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе со своей «большой идеей» открыть службу няни, не похожую ни на одну другую, доступную в настоящее время. Она будет очень избирательна в выборе нянь, настаивая на высшем образовании, преданности делу и любви к детям, а также на многих неосязаемых характеристиках, которые составляют качественного человека. Желая объединить свое университетское прошлое с опытом и любовью к детям, в конце 2010 года была создана Лига нянек.

С тех пор Линдси создала базу данных тысяч профессиональных нянь с высшим образованием и нашла сотни нянь в семьях по всей территории Соединенных Штатов.Линдси была удостоена Премии Лос-Анджелеса за лидерство в 2015 году. Лига нянек получила награду Лос-Анджелеса за лучший бизнес в сфере ухода за детьми в 2013, 2014 и 2015 годах; Калифорнийская бизнес-премия 2016 г.; и был показан в различной прессе, включая VoyageLA, New York Magazine, US Weekly, My Fox LA и Celebrity Baby Scoop. Она также является послом по вопросам образования Belly Bandit; и установил прочные отношения с различными национальными и местными брендами, такими как Mom.я, Club Momme и многое другое. Недавно Линдси была номинирована на звание генерального директора года по версии журнала LA Business Journal 2017 года.

Лига нянек гордится тем, что отдает должное обществу и занимается благотворительностью. В 2011 году The Nanny League стала партнером некоммерческой организации Stop the Silence®. От организации сбора средств до проведения таких мероприятий, как «Mommy’s Night Out», агентство помогло собрать тысячи долларов для этой жизненно важной цели. Линдси теперь является партнером Stop the Silence® (https://stopthesilence.org/board/) и совсем недавно сыграла неотъемлемую роль в разработке программы онлайн-обучения для обучения нянь методам предотвращения и смягчения последствий сексуального насилия над детьми. Лига нянь — первое в истории агентство нянь, которое проводит такое обучение для своих членов.

В настоящее время Линдси проживает в Остине, штат Техас, со своим мужем Эриком, их близнецами Бетт и Сарджем и собакой Эви. Совсем недавно она была номинирована на премию «Остин до 40 лет» в 2021 году. Она стремится продолжить свою общенациональную экспансию в качестве одного из лучших агентств по подбору нянь в США.

Агентство лучших нянь Шарлотты | Шарлотта, Северная Каролина | Няня | Уход за детьми | Домашний уход

Агентство Your Charlotte Nanny — услуги няни и прислуги в Шарлотте и по всей Каролине

Безопасное приложениеБезопасное приложение

Добро пожаловать в агентство Charlotte’s Best Nanny Agency, где мы гордимся тем, что предоставляем индивидуальные услуги няни и услуги по трудоустройству в пригороде Шарлотты и Каролине. Мы подбираем профессиональных нянь и домашних кандидатов, которые обладают высокой квалификацией для оказания квалифицированной помощи вашим детям, вашей семье и вашему дому.Агентство Charlotte’s Best Nanny удобно расположено в самом центре района Дилворт Шарлотты и предоставляет услуги няни и домашней прислуги по всей Каролине. За последние 8 с лишним лет мы посвятили себя подбору и размещению нянь и домашних кандидатов с учетом уникальных потребностей каждой семьи. Мы стремимся продолжать предоставлять эту услугу каждой семье с индивидуальной няней и опытом домашнего трудоустройства. Каждая няня, няня, управляющий домом или домработница отбирается вручную, чтобы удовлетворить конкретные потребности наших семей.Агентство лучших нянь Шарлотты — единственное агентство нянь в Шарлотте, которым владеют и управляют уроженцы Шарлотты, родители, а также бывшие няни и специалисты по дому. Мы уделяем время тому, чтобы понять потребности каждого кандидата и Семьи, с которыми мы работаем.

Мы предоставляем экспертные услуги няни и подбора домашних нянь: Няни с проживанием и проживанием – няни на полный рабочий день, няни на неполный рабочий день, временные няни, резервные няни, летние няни и няни, а также управляющие домом, Управляющие недвижимостью, личные помощники и все другие домашние работники в Каролине.

Все няни и домашний персонал готовы помочь вам со всеми вашими потребностями в уходе за детьми и обеспечить питательную, обогащающую и образовательную среду. У нас есть обширная база данных профессионалов в области няни и домашних кандидатов, которые имеют опыт работы с детьми и семьями всех возрастов и потребностей, включая многодетных детей, детей с аллергией, умственными или физическими недостатками, проблемами в обучении, разводом, смертью члена семьи и многими другими. уникальные ситуации. Все наши кандидаты в няни и домработницы лично проверяются обученным специалистом по трудоустройству, тщательно проверяются биографические данные , прежде чем они придут к вам на работу.Наши няни и домашние работники имеют высшее образование, сертификаты сердечно-легочной реанимации и отличные рекомендации. Агентство Charlotte’s Best Nanny также нанимает профессиональных, надежных и заслуживающих доверия управляющих домом, управляющих недвижимостью и личных помощников. Наши специалисты с высшим образованием предоставляют экспертные услуги по управлению вашим домом и личными потребностями. Мы — ваше агентство няни Charlotte для всех ваших индивидуальных потребностей в уходе за детьми и домашнем персонале. Мы с нетерпением ждем совместной работы с вашей семьей, чтобы найти лучшую няню или домашнего кандидата, который будет соответствовать вашим уникальным потребностям.

Все няни и домашний персонал, которых мы нанимаем, проходят тщательный предварительный отбор:
  • Все кандидаты подают тщательное заявление и профессиональное резюме
  • Затем проведите предварительное собеседование один на один с представителями агентства. Агентство создает исчерпывающий профиль для каждого кандидата.
  • Агентство проводит проверку в социальных сетях каждого кандидата
  • Затем проводится проверка рекомендаций, подтверждающая профессиональные рекомендации.Эти проверки выполняются сотрудником агентства.
  • Анкеты кандидатов передаются семьям
  • Агентство всесторонне проверяет няню или домашнюю прислугу до того, как они начнут работать в семье. Проверка реестра и проверка кредитоспособности. *Проверка на наркотики и алкоголь предлагается за дополнительную плату
  • Постоянная поддержка оказывается семьям и кандидатам на протяжении всего периода трудоустройства, будь то год или 12 лет.
Все няни и домашний персонал должны соответствовать следующим критериям, чтобы их можно было отнести к семьям:
  • Иметь профессиональное резюме
  • Опыт работы в отрасли от 3 лет
  • Иметь страсть к работе в сфере няни, домашней прислуги или управления домом
  • Предоставлять профессиональные и поддающиеся проверке рекомендации
  • Иметь как минимум степень младшего специалиста или эквивалентный опыт и/или сертификаты
  • Иметь сертификат CPR/AED и First Aid — некоторые даже получили расширенные медицинские лицензии, такие как: CNA, RN, EMT и даже вышедшие на пенсию MD
  • Иметь надежный и безопасный автомобиль и удовлетворительный водительский стаж
  • Требуют законной оплаты платежом W-2
  • Готов подписать с семьей трудовой договор на срок до одного года и более (если это не является временной необходимостью)
Гарантия поиска замены агентства Charlotte’s Best Nanny:

На все вакансии агентства Charlotte’s Best Nanny Agency действует удивительная годовая гарантия поиска замены.Если вы недовольны своей няней или домашним кандидатом в течение первых 12 месяцев с момента трудоустройства, мы БЕСПЛАТНО проведем еще один поиск замены.

*Мы являемся одним из ЕДИНСТВЕННЫХ агентств по подбору нянь в США, которые предлагают эту замечательную гарантию!*

Разнообразие и инклюзивность

Агентство Charlotte’s Best Nanny Agency понимает, что семьи бывают самые разные, и мы ценим разнообразие семей и кандидатов, с которыми работаем.Мы ценим и приветствуем всех людей, это одна из наших основных ценностей. Стремясь ежедневно быть примером, на который равняются наши дети, относясь ко всем с достоинством и уважением. У нас есть политика нулевой терпимости к дискриминации любого рода для семей и кандидатов. Мы не допускаем дискриминации и не допускаем дискриминации в любой форме из-за, помимо прочего, возраста, пола, расы, национальности, сексуальной идентичности или сексуальной ориентации. Наше агентство работает с максимальной честностью, и мы всегда стремимся делать то, что правильно, это не подлежит обсуждению.Мы также намеренно помогаем нашему сообществу и возвращаем организациям каждый шанс, который у нас есть. Мы считаем, что это лучший способ изменить ситуацию к лучшему в сообществе, в котором мы работаем и живем. Празднование разнообразия, достойное и уважительное отношение ко всем, поддержка сообщества и всегда добросовестное управление агентством — вот наша формула успеха.

 
Награды  

Агентство Charlotte’s Best Nanny Agency было награждено премией Macaroni Kid South Charlotte’s Golden Daisy Award за 7 лет с 2013 по 2020 год.

Награда читателей журнала Charlotte Parent Magazine в номинации «Лучшая услуга няни/няни» в 2017 и 2018 годах. В 2019 году категории «няня» не было.

 
Ассоциации профессиональных нянь и домработниц

Агентство Charlotte’s Best Nanny Agency является гордым членом APNA (Ассоциации ведущих агентств няни — национального альянса по подбору домашнего персонала). Помимо APNA, мы также являемся членами INA (Международной ассоциации нянь).Мы гордимся тем, что являемся членами INA и являемся частью группы замечательных нянь и агентств по найму нянь в мире. Кроме того, мы являемся членами DEMA: Ассоциация управляющих недвижимостью, это ассоциация специалистов по трудоустройству управляющих недвижимостью и домашнего персонала, мы также рады быть членом этой ассоциации.

Агентство Charlotte’s Best Nanny Agency было представлено в следующих публикациях и новостных агентствах:

Сообщество: Мы стремимся не только предоставлять семьям лучших нянь и прислугу, но и заботиться о нашем местном сообществе Шарлотт.Пожалуйста, посетите нашу страницу причин, чтобы узнать больше о местных организациях, которые наше агентство няни поддерживает в течение года.

Конфиденциальное трудоустройство няни и домашних нянь:  Вы увидите множество других агентств няни, которые размещают объявления о вакансиях с заголовком «Известная семья или семья с высоким доходом ищет няню». Хотя этот тип рекламы может показаться интересным кандидатам, он также привлекает многих кандидатов по неправильным причинам. Мы НИКОГДА не разглашаем какую-либо статусную или финансовую информацию о наших клиентах нашим кандидатам.Этот метод помогает защитить конфиденциальность семей и целостность всего процесса размещения. Все наши услуги няни и домашней прислуги адаптированы к потребностям каждой семьи. Дополнительную информацию о наших методах см. на нашей странице Частные размещения.

Агентство Charlotte’s Best Nanny

Агентство по найму няни и домашней прислуги, обслуживающее Шарлотту и Каролину.

980.292.1045 

[email protected]ком

1244 East Blvd, Suite 2D, Charlotte NC 28203

Charlotte Няня и трудоустройство на дому — доверенные няни и трудоустройство на дому в Каролине — Северная Каролина, Южная Каролина и за ее пределами: мы здесь, чтобы найти для вас лучшие решения в области няни и трудоустройства на дому для вашей семьи.

Лучшее агентство няни в Далласе, предоставляющее услуги няни для вашей занятой жизни

Мы стремимся сделать поиск Услуги няни простым и безопасным. Агентство Nannies On the Go предлагает исключительные услуги няни в Форт-Уэрте и в Далласе для вас и вашей семьи . Наши няни и специалисты по присмотру за детьми в районах Даллас, Форт-Уэрт, Плано, Келлер, Колливиль, Грейпвайн и Саутлейк ждут вас. Мы обслуживаем весь метроплекс DFW . Как местное агентство и бизнес , мы понимаем, что вы возлагаете большие надежды на заботу о своих детях, как и мы. Мы ищем и нанимаем лучших для вас… предварительно отбираем надежных и опытных профессионалов-нянь, помогая занятым мамам.Мы помогаем с поиском лучшего человека и наймом опытного профессионала.
УСЛУГИ НЯНИ НА ДОЛГОСРОЧНЫЙ СРОК
Задачей нашего агентства является предоставление ассортимента альтернатив для людей, пытающихся найти долгосрочный уход за детьми. Это может быть выполнение как полной, так и частичной занятости. Штатный персонал, также называемый специалистами по уходу на дому , поскольку они обеспечивают индивидуальный уход за детьми на дому, а также могут брать их с собой на различные повседневные мероприятия.В Далласе / Форт-Уэрте доступен ряд других вариантов долгосрочного бизнеса по уходу за детьми, включая помощь с проживанием и неполный рабочий день. Есть много обязанностей, которые могут быть включены в работу специалиста по уходу на дому. Работники нашего агентства по долгосрочному уходу за детьми очень хорошо умеют ухаживать за детьми любого возраста, и мы уверены, что вы останетесь довольными оказанными услугами.
ПЕРСОНАЛ НА НЕполный рабочий день
Наряду с нашими постоянными бизнес-услугами наше агентство няни также предлагает качественный уход за детьми с частичной занятостью для наших клиентов из Техаса.Наши поставщики, работающие неполный рабочий день, доступны для проживания или проживания, в зависимости от потребностей нашего клиента. Они будут выполнять очень похожие обязанности няни на полный рабочий день, только не на полный рабочий день. Эта услуга подходит клиентам с плотным графиком, предоставляя им свободные дни , когда они предпочитают быть основным поставщиком услуг для своих детей. Мы привлекаем провайдеров высшего уровня за счет преимуществ размещения агентств. В это время года очень популярны няни. Няни также могут подарить вашему ребенку веселое лето, на которое у вас может не хватить времени.Прогулки, поделки и разнообразные мероприятия гарантируют, что ваш ребенок получит максимум удовольствия от лета!

Найти няню в Метро Детройт, штат Мичиган — Агентство няни

Найти отличную няню в Трое, штат Мичиган, и окрестностях стало намного проще; мы уже сделали проверку биографических данных

и  собеседование!

В настоящее время у семей есть много вариантов, где они могут найти профессиональных нянь и сиделок. Вы можете часами искать в Интернете, получая сотни неподходящих кандидатов, а затем часами отсеивая их всех.Скорее всего, вы не найдете свою идеальную пару в течение первой недели поиска, а часы будут продолжать накапливаться.

Родители тратят в среднем:

  • 3+ часа на создание онлайн-профиля с описанием работы/требованиями вашей семьи
  • 10+ часов в неделю на просмотр профилей/резюме кандидатов
  • 8+ часов на предварительные звонки/письма по электронной почте к потенциальным опекунам
  • 14+ часов планирования, встречи, собеседования с кандидатами по телефону и лично
  • 5+ часов проверка рекомендаций/проверка биографических данных/поиск кандидатов в Google

Итого: 40+ часов вашего с трудом заработанного времени!

Пока вы занимаетесь поиском няни самостоятельно, в Perfect Nanny Match уже есть кандидаты, проверенные и готовые к работе!

Мы избавляемся от предположений о квалификации, шкале заработной платы, ожиданиях и последующих действиях.Вы пройдете весь процесс найма от начала до конца, включая гарантию соответствия, чтобы убедиться, что ваша семья довольна своим выбором. Мы являемся единственным агентством в юго-восточном регионе Мичигана, которое требует, чтобы каждая из наших нянь прошла оценку базовых навыков INA, а это означает, что все наши няни в курсе последних курсов обучения.

Когда вы выбираете няню через Perfect Nanny Match, вы получаете:

  • Список тем для обсуждения перед началом процесса подбора
  • Знания и советы по отраслевым стандартам собственный дом
  • От двух до трех предварительно проверенных, готовых к работе профилей няни на выбор
  • Бесплатные вопросы для собеседования с кандидатами, которые помогут пройти собеседование гладко каждая семья и няня довольны
  • Послематчевое сопровождение и консультации, необходимые в течение срока работы

У вас достаточно работы; Позвольте нам найти идеальную няню для вашей семьи! Вот как начать:

Шаг 1: Заполните форму семейного заявления ниже.Один из наших специалистов по подбору свяжется с вами, чтобы обсудить конкретные требования для вашей семьи. Специалист по подбору также предоставит вам расценки для вашего конкретного места и проверит информацию в вашем заявлении, чтобы обеспечить идеальное соответствие. Имейте в виду, что для завершения большинства матчей может потребоваться от четырех до десяти недель.

Шаг 2: Затем мы назначим время, чтобы встретиться с вашей семьей виртуально/у вас дома, чтобы подробно изучить ваши конкретные потребности и желания. Как только у нас появится понимание того, что вы ищете, мы начнем рассматривать существующих кандидатов, а также проводить собеседования и отбор новых кандидатов специально для вашей должности.

Шаг 3: Когда мы найдем сиделку, которая соответствует вашим требованиям, мы предоставим подробную информацию и организуем личное/виртуальное собеседование с выбранным вами кандидатом(ами). Этот процесс продолжается до тех пор, пока вы не подберете идеального опекуна для своей семьи. Мы предлагаем гарантийный период замены, а также сопровождение после матча, чтобы убедиться, что матч идеально подходит!


Есть ли у вас список проверенных и предварительно прошедших собеседование нянь, которым можно позвонить? Мы делаем.Свяжитесь с Perfect Nanny Match сегодня, чтобы начать!

Безопасность | Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real.Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale. Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6f33e935eb0335ad

Временные няни Временные вакансии няни Временные няни Чикаго Временные вакансии няни Чикаго




Временные услуги по уходу за детьми доступны семьям, которым не требуется няня на постоянной основе. постоянная основа.

Норт-Шор Нэнни покрывают задания от минимум 4 часов до нескольких месяцев. Семьи пользуются нашими услугами при различных обстоятельствах:

  • Часовые, ежедневные, еженедельные задания
  • Ночной и праздничный уход
  • Школьные каникулы
  • Сменные лица, осуществляющие уход
  • Летние няни
  • Послеродовой уход
  • Гостиничное сидение
  • Специальные мероприятия
Почему нам доверяют?
Все наши няни должны пройти тщательный отбор.Благодаря обширным проверкам и собеседованиям няни должны продемонстрировать доказанную способность успешно работать в самых разных ситуациях по уходу за детьми.


Шаги по поиску временной няни в вашем доме.
Впервые пользователи нашего сервиса проходят вводный прием с сотрудником агентства, чтобы убедиться, что мы полностью понимаем вашу ситуацию. Нам потребуется около 10-15 минут вашего времени по телефону. Полезно подготовить следующую информацию:
  • Имя и адрес
  • Ваша контактная информация — номера телефонов и адрес электронной почты
  • Имена и дата рождения детей
  • Любые особые потребности, аллергии, проблемы со здоровьем или поведением
  • Любые домашние животные в вашем доме

Чтобы ознакомиться с правилами временного размещения и клиентским соглашением, нажмите здесь.
Запросы на уход за детьми требуют больших административных усилий. Чем раньше вы сможете спланировать, тем лучше. Вы можете позвонить или написать нам. Вот что мы хотим знать:
  • Нужны даты
  • Время начала и окончания
  • Все, что особенного в этом задании

После согласования ваших потребностей с доступными нянями мы подтверждаем размещение по телефону или электронной почте. Ожидайте звонка няни для подтверждения и получения необходимых указаний.
Бронируйте за неделю, чтобы гарантировать обслуживание, но в особых случаях обычно можно приспособиться.Чтобы быть уверенным в субботнем вечернем обслуживании, рекомендуем звонить не позднее среды. Для большего количества заданий, требующих блока времени одной няни, мы требуем более длинного предварительного уведомления.


В. Могу ли я каждый раз получать одну и ту же няню?

A. Мы стараемся быть как можно более последовательными, но не можем гарантировать, что при каждом звонке будет одна и та же няня. Ваш график и доступность конкретной няни не всегда будут совпадать. Наша рекомендация — познакомьтесь с несколькими нянями, с которыми вам комфортно.В небольшой группе предпочитаемых нянь мы, как правило, можем быть достаточно последовательными в размещении.

В. Могу ли я встретиться с няней заранее?

A. Поскольку временные няни работают по часам, они не могут проводить собеседования по каждому краткосрочному заданию. У вас будет возможность поговорить с ними по телефону, и мы рекомендуем запланировать дополнительное время на первое задание. Таким образом, у вас будет достаточно времени, чтобы поговорить и обсудить детали, прежде чем вам придется уйти.

В. Оказываете ли вы неотложную помощь?

A. Мы не предлагаем эту услугу. Наши няни, как правило, полностью забронированы заранее. Наш офис не работает поздно ночью или очень рано утром, чтобы обрабатывать запросы в очень короткие сроки. Пожалуйста, не полагайтесь на нас в таких случаях. Вы можете посмотреть, доступно ли немедленное размещение. Если мы можем разместить, мы будем рады помочь.

В. Что делать, если мой ребенок болен дома из школы или детского сада?

А. Мы не оказываем помощь больным детям. Риск того, что няня заболеет и/или распространит болезнь на другие дома, слишком велик.

В. Могу ли я попросить временную няню отвезти моих детей в школу или на мероприятия?

A. Да, если вождение является местным и ваш семейный автомобиль доступен для их использования. Пожалуйста, сообщите нам заранее, если вождение является частью задания.

В. Ожидаются ли чаевые?

A. Чаевые полностью на ваше усмотрение.Наверняка это ценят няни. Если вам кто-то нравится и вы хотите вернуть его или ее, мы рекомендуем показать свою признательность.

Если няня новичок в вашем доме и ваших детях, дайте ей не менее 15 минут переходного времени для ознакомления со всей информацией, которая потребуется няне для эффективного ухода за вашими детьми, пока вас нет.

Не забудьте оставить контактную информацию для экстренных случаев.

На видном месте отображать следующие контакты на всех телефонах

  • Домашний адрес
  • Домашний телефон
  • Местное отделение милиции
  • Местная пожарная часть
  • Борьба с ядами
  • Экстренный контакт педиатра
Оставьте местоположение и номер телефона пункта назначения, а также соответствующие номера мобильных телефонов.

Если с вами невозможно связаться, оставьте имя и номер телефона близкого родственника или соседа, который может помочь в экстренной ситуации.

Обсудите с няней любые особые потребности и обстоятельства.

  • Кто-нибудь принимает лекарства?
  • Есть ли аллергия?
  • Есть ли проблемы с поведением?
  • Нужен ли ребенку специальный предмет для комфорта?
Какие бытовые правила и распорядок важно знать няне?
  • Разрешено ли телевидение? Сколько или каких шоу/каналов?
  • Время отхода ко сну строгое или гибкое?
  • Ограничен ли прием пищи определенными помещениями дома?
  • Нужен ли детям школьного возраста присмотр за домашними заданиями?


Для получения информации о найме постоянной няни нажмите здесь.

К началу страницы


© 2009 г., North Shore Nannies of Illinois, Inc.

Временные няни | Временные Вакансии Няня | Временные няни Чикаго | Временная няня Вакансии Чикаго | Няня Джобс Чикаго

 

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.