Роль малого бизнеса в развитии экономики: Роль малого бизнеса в экономике

Содержание

Роль малого бизнеса в рыночной экономике создать основу для развития ВНП

Малый бизнес в рыночной экономике выступает в роли основного сектора определяющего темпы экономического роста Валового Национального Продукта. Все развитые государства активно поддерживают сектор малого бизнеса, так как от него зависит структура и качество ВНП. В развитых странах с рыночной экономикой на малый бизнес приходится 60% — 70% ВНП. Например, в малом бизнесе США вдвое больше содержит рабочих мест, чем в среднем и крупном бизнесах вместе взятых. Вдвое больше осваивает нововведения. В Канаде, Великобритании и Германии на долю малого бизнеса припадает 60%-70% от общего производства страны. Для многих жителей стран СНГ интересен факт: во многих странах малые предприятия принимают участие в экспорте продукции. К тому же достаточно высокие показатели активности экспорта:

  • Германия – 40%;
  • Нидерланды – 40%;
  • Италия – 25%;
  • США – 15%;
  • Япония – 15%.

К сожалению, на территории СНГ малый бизнес еще очень молод. Пока его перспективы весьма пессимистичны. В нашем постсоветском пространстве крупный и средний бизнесы тесно связаны с властью. Причем настолько тесно, что уже не понять где бизнесмен, а где чиновник. Но благодаря современным методам распространения информации об предпринимательских идеях, каждые день пополняются ряды предприимчивых людей. А в ближайшем будущем вместе с ростом малых предприятий развинтиться социальная экономика в странах СНГ. Ведь в нас много ресурсов и трудолюбивых людей, которым просто нужна информация о бизнесе для планирования действий.

Рыночная экономика наиболее эффективна с развитым малым бизнесом

Исходя из истории мирового опыта и практики самым главным признаком экономики наличие в оптимальном соотношении малого, среднего и крупного сектора. При этом преобладать должен именно малый бизнес по причине своих преимуществ. Малые предприятия более динамичны, они быстрее и эффективнее реагируют на изменение внутреннего рынка, как в период роста, так и в кризисные времена.

Малый бизнес часто играет роль инструмента для устранения диспропорций на отдельных товарных рынках. Государственная поддержка малого бизнеса эффективнее по затратам. Создание новых рабочих мест, развитие добросовестной конкуренции, быстрое насыщение рынка товарами и услугами, внедрение инноваций, все это происходит на внутренней экономике государства благодаря малому бизнесу. Именно рыночный тип экономики является наиболее эффективным для всех государств. Он исторически оправдал себя, когда играл главную роль в социально-экономическом развитии многих стран мира. Исследуя рыночную экономику можно выделить такие преимущества как:

  1. Рациональное использование производственных ресурсов.
  2. Согласованность интересов рыночных субъектов.
  3. Реализация предпринимательского потенциала.
  4. Реализация гибкого структурного перестроения экономики.
  5. Свобода рыночного выбора и демократизация.
  6. Динамизм и добросовестная конкуренция.

Главным преимуществом в рыночной экономике следует выделить механизм предоставляющий свободу экономического выбора.

Экономическая рыночная структура начинается из малого бизнеса

Малый бизнес — это структурный элемент в рыночной экономике, но он является основой развивающую рыночную среду. Именно с мелкотоварного предпринимательства развивается экономическая рыночная структура. После чего в оптимальном соотношении формируется средний и крупный бизнесы, плодотворно взаимодействуя со всеми элементами целостной экономической структуры. Но сектор малого бизнеса должен количественно преобладать в рыночной структуре, так как он выполняет функцию элементарного родителя рыночной среды. Малый бизнес является самостоятельной хозяйственной деятельностью малых предприятий любой формы собственности. Практически он поддерживает любую сферу деятельности: производственная, коммерческая, страховая и др. Поэтому малому бизнесу принадлежит место ведущего сектора экономики для обеспечения надежности, эффективности и гибкости внутреннего рынка страны.

Важно отметить, от внутреннего рынка, в первую очередь зависит социально-экономическое развитие каждого государства. Таким образом, без малого бизнеса общество и экономика не имеют возможности не только развиваться, но и существовать.

Экономические преимущества в малом бизнесе

Рассматривая функционирование малого бизнеса в стабильной рыночной экономике, следует подчеркнуть его преимущества:

  1. Малый бизнес приносит неоценимый вклад в формирования естественной конкурентной среды. Конкуренция отражает соревнование между хозяйственными элементами, что стимулирует производство и качество товаров в которых нуждается потребитель. Самостоятельная деятельность не имеет существенной возможности на общее правила и условия обращения товаров на рынке. Это значит, что малый бизнес по своей природе является антимонопольным. Плюс ко всему, в условиях постоянной сбалансированной конкуренции сектор малого бизнеса постоянно внедряет инновационные технологии, таким образом, подрывая монополизм крупного и среднего бизнеса.
  2. Высокая реакция на изменение конъюнктур рынка придает рыночной экономике гибкость и устойчивость. Данное преимущество особенно востребовано в современных рыночных условиях при индивидуализации и дифференциации потребительского спроса, активного роста номенклатуры товаров и услуг.
  3. Малый бизнес способствует ускоренному внедрению технических и коммерческих инновационных идей. Все участники данного сектора работают в условиях пусть добросовестной, но конкуренции на свой риск с целью получения прибыли. Данный вид соревнования участников играет роль проводника Научного Технического Прогресса. Например, в малом бизнесе США создается более 50% научно технических разработок и инноваций.
  4. Малым бизнесом поглощается большая часть избыточной рабочей силы. Кроме создания большого количества рабочих мест малым бизнесом активно решается проблема занятости граждан при циклических спадах и структурных сдвигах экономического состояния государства. Притом качество занятости на высоком уровне, так как малый бизнес являются фундаментальной основой формирования среднего класса.

Вкратце подытожим преимущества:

  • влияние на ослабление монополии;
  • быстрое насыщение рынка товарами и услугами;
  • оперативная результативность и окупаемость затрат;
  • мобилизация самостоятельной инициативы хозяйственного субъекта;
  • основа мелкотоварного производства;
  • высокие адаптационные свойства научно — технического прогресса;
  • активное внедрение инноваций;
  • создание существенного количество дополнительных рабочих мест;
  • основание для формирования среднего класса.

Из выше отмеченных фактов становится ясна необходимость экономики в малом бизнесе не только в развитии и функционировании экономической хозяйственной деятельности, а и в формировании социально-экономического развития общества. При таких условиях не сложно заметить расширение пространства свободного выбора путей и видов труда в пользу общества, что благотворно влияет на политическую стабильность страны. Под социальной ролью малого бизнеса усиливается позитивное влияние предпринимательского класса на общество.

Плохой пример рыночной экономики

К сожалению, на сегодняшний день в странах СНГ постепенно развивается удушение малого бизнеса. Власти постсоветского пространства оценивают маленькие промышленные предприятия как производителей отживших свой век еще в 90-х годах. Мотивируют тем, что только крупные фабрики и заводы способны выпускать современную и качественную продукцию параллельно блокируя и дискриминируя возможности развития небольших предпринимательских структур. Но почему-то в Норвегии (одна из самых богатых стран Европы), прекрасно развивается огромное количество небольших фирм со штатом в 5-20 человек, которые дома с современными энергосохраняющими технологиями. А в СНГ все, на что пока могут рассчитывать малые предприятия – это сфера обслуживания. Сектор мало-производимых предприятий сужается по главной причине. Они могут составить серьезную конкуренцию крупному бизнесу, который с помощью власти стремится к монополии и абсолютной власти на внутреннем и внешнем рынке. Вместе с ним сужается сектор среднего класса. Бедным человеком легче управлять. Но мы сами можем изменить тенденцию в лучшую сторону. Ведь нас больше и каждый из нас должен пытаться изменить ситуацию в своей стране начиная с себя. Совместно развивая малую предпринимательскую деятельность, мы усилим все преимущества данного экономического сектора, которые описаны выше. Они помогут подорвать монополию и развить социально-экономическую среду благоприятную для общества.

Малый бизнес — это экономический сектор под контролем правительства, а государственный сектор — часть экономики, не контролируется никем.

Малый бизнес. Место и роль малого бизнеса в рыночной экономике

Малые предприятия — это не организационно-правовая форма, термин «малое» характеризует лишь размер предприятия, а критериями отнесения предприятия к малым являются численность работающих и доля государственной, муниципальной собственности и собственности общественных объединений в уставном капитале этих предприятий, которая должна составлять не более 25%.

В ряде научных работ под малым бизнесом понимается деятельность, осуществляемая небольшой группой лиц, или предприятие, управляемое одним собственником. Как правило, наиболее общими критериями, на основе которых предприятия относятся к малому бизнесу, является:

  • численность персонала;
  • размер уставного капитала;
  • величина активов;
  • объем оборота (прибыли, дохода).

Под субъектами малого бизнеса понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого бизнеса, не превышает 25%, и в которых средняя численность работников за отчетный период на превышает предельных уровней:

  • в промышленности – 100 человек;
  • в строительстве – 100 человек;
  • на транспорте – 100 человек;
  • в сельском хозяйстве – 60 человек;
  • в научно технической сфере – 60 человек;
  • в оптовой торговле – 50 человек;
  • в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30 человек;
  • в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности – 50 человек.

По мере развития мелкого предпринимательства образуются различные формы организации частных фирм. На данный момент известны три основные правовые формы: единоличные, партнерства и корпорации.

Фирма, находящаяся в единоличном владении наиболее простая форма для мелкого бизнеса. Обычно для открытия такого предприятия достаточно лишь получить лицензию от местных властей и зарегистрировать торговое имя. Деловые партнерства представляют собой организацию из двух и более лиц, между которыми заключается контракт на совместное владение предприятием. Партнерства могут быть полными и ограниченными. Третий тип – корпорации. И хотя формально управление корпорацией должно быть отделено от ее владения, нередко бывают случаи, когда корпорацией владеет и руководит один собственник при помощи подставных лиц, которые реально не вкладывают в нее средства и не принимают участия в управление ею.

Проблемы становления малого бизнеса в России

Конечно же, наивно предполагать, что для страны таких масштабов малый бизнес может стать основой экономики : в наших условиях он может стать лишь связующим звеном, которое обеспечило бы бесперебойную работу крупных промышленных предприятий. Поэтому для начала следует определить те отрасли и сферы экономики, в которых предприятия малого бизнеса играют решающую роль. Во-первых, это вся сфера услуг, в том числе технические услуги, включая ремонт и техническое обслуживание машин и оборудования; консультационные услуги; бытовое обслуживание населения. Во-вторых – торгово-закупочные операции, а также посредническая деятельность.

Анализ развития предпринимательства показывает, что доля предприятий, работающих в сфере торговли и посреднических услуг, занимает доминирующее положение. Кроме того, существует большое количество предприятий, зарегистрированных как производственные или многоцелевые (выпуск товаров народного потребления, оказания различных услуг), но, тем не менее, занимающихся торгово-посреднической деятельностью как основной.

Высокие налоги, всевозрастающая арендная плата за помещение и оборудование, отсутствие фондового рискового капитала – все это затрудняет продолжение эффективной деятельности и вынуждает направлять основные усилия не на расширение производства, а на борьбу за выживание.

Но главная причина сокращения числа малых предприятий – низкий уровень финансовой обеспеченности большинства малых предприятий вследствие трудностей с первоначальным накоплением капитала, невозможность получения кредитов на приемлемых условиях, неэффективность налоговой системы. Негативное воздействие на развитие малого бизнеса в сфере материального производства оказывают неразвитость производственной инфраструктуры, нехватка специализированного оборудования, слабость информационной базы.

Еще один очень важный фактор негативного воздействия на малый бизнес – непрекращающийся глубокий спад производства.

Все это приводит к тому, что только часть зарегистрированных предприятий малого бизнеса оказывается в не состоянии приступить к реальному производству продукции.

Также в государственной программе должны быть отражены механизмы денежно-кредитной, налоговой, бюджетной, и ценовой политики, материально-технического снабжения, системы официальных гарантий, которые обеспечивали бы создание равных стартовых условий в развитии предпринимательской деятельности.

В программе необходимо предусмотреть формирование эффективных институтов рыночной инфраструктуры, товарного рынка и рынка ценных бумаг, инвестиционного и венчурного предпринимательства, информационной, консультационной и аудиторской деятельности, а также создание комплексной государственно-общественной системы поддержки малого предпринимательства, включая подготовку и переподготовку предпринимательских кадров, привлечение к этой сфере социально активных слоев населения. Следует также определить меры, обеспечивающие поддержку внешнеэкономической деятельности и привлечение иностранных инвестиций к развитию предпринимательства.

Для выработки основных направлений и определения приоритетов в развитии малых и средних предприятий в субъектах Российской Федерации с учетом основных характеристик можно выделить три группы регионов:

  • Первая группа характеризуется достаточно высоким уровнем развития малых предприятий, выполнением комплексных региональных программ и инвестиционных проектов с использованием бюджетных и внебюджетных источников финансирования.
  • Для второй группы характерны начальная стадия развития малого бизнеса и системы его государственной поддержки, незначительный объем бюджетного и внебюджетного финансирования региональных программ.
  • Третья группа характеризуется сложными общеэкономическими и социальными условиями, низким уровнем развития малых предприятий, региональные программы поддержки малого предпринимательства не подкреплены организационными структурами, нормативно-правовыми актами и финансовыми ресурсами.

В среднесрочной перспективе будет осуществлен перенос центра тяжести финансово-кредитной поддержки малого предпринимательства, построенной на принципах бюджетного федерализма, на региональный и муниципальный уровень. Это позволит направить налоговые сборы и платежи от малых предприятий в бюджеты субъектов Российской Федерации. Приоритетный комплекс задач связан с формированием целостной системы финансово-кредитной и инвестиционной поддержки малых предприятий, включающей создание гарантийно-инвестиционных банков, региональных и муниципальных гарантийных фондов, страховых компаний и обществ взаимного кредитования.

Планируется активизировать предоставление гарантий Правительством Российской Федерации по иностранным инвестиционным кредитам для быстроокупаемых инвестиционных проектов малых предприятий, прежде всего производственного и инновационного направлений, по переработке сельскохозяйственной продукции, производству продуктов питания, других социально значимых товаров и услуг.

Серьезное внимание уделяется укреплению собственной финансовой базы развития малых и средних предприятий, развитию микрокредитования, способствуя задействованию внутреннего потенциала экономического роста.

Важное место в реализации инвестиционной политики занимает финансовый лизинг.

Лизинговые операции позволяют привлечь значительные объемы негосударственных целевых инвестиций для перевооружения и модернизации основных фондов предприятий, в том числе малых, перераспределить часть финансовых потоков в реальный сектор экономики, расширить налогооблагаемую базу за счет развития нового вида хозяйственной деятельности.

В рамках реализации Федеральной программы государственной поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации, региональных программ поддержки малого предпринимательства, комплекса мер по развитию лизинга в Российской Федерации создается система межрегиональных опорных лизинговых центров в специализированных региональных лизинговых компаний. Эти процессы и факторы в наибольшей мере способствуют позитивным структурным изменениям в направлении дальнейшего увеличения числа малых предприятий в промышленности и строительстве. Возможна стабилизация в даже небольшое увеличение доли малых предприятий в сферах науки и научного обслуживания, транспорта и связи.

Необходимо в соответствии с законодательством предусматривать создание в регионах инновационных центров, которые будут обеспечивать координацию взаимодействия и поддержку участников инновационной деятельности. Наряду с активизацией инновационной деятельности в крупных организациях необходимо создать условия для привлечения к этому процессу субъектов малого предпринимательства, в том числе и за счет выделения малых организаций из крупных фирм.

Политика государственной поддержки малого бизнеса осуществляется на базе налоговых льгот, создания (хотя еще и в незавершенном виде) цивилизованного законодательного пространства, информационной поддержки, обучения кадров, формирования сети бизнес-парков, налаживания эффективной координации в этой области между федеральным центром и субъектами Федерации, а также с местными органами власти.

Практика государственного содействия немонополистическому сектору экономики развитых стран показывает, что правительственный выбор основных направлений этого содействия происходит на основе исследований данного круга проблем. Поэтому важнейшая задача органов власти определить приоритетные направления развития малого бизнеса. В России к таким направлениям отнесены:

  • производство и переработка сельскохозяйственной продукции;
  • производство продовольственных, промышленных товаров, товаров народного потребления;
  • лекарственных препаратов и медицинской техники;
  • оказание производственных, коммунальных и бытовых услуг;
  • строительство объектов жилищного, производственного и социального назначения.

Соответственно, одним из важных инструментов государственного содействия развитию мелкого бизнеса является прямая финансовая помощь, которая осуществляется посредством льготного субсидирования малых фирм, предоставления гарантий при получении ими займов из других источников и льготного налогообложения.

Важным инструментом государственного содействия малым предприятиям в большинстве промышленно развитых стран является система государственных заказов. Данная форма отношений позволяет обеспечить малому бизнесу гарантированный рынок сбыта, ускорить процесс накопления капитала, расширить производственные мощности, укрепить конкурентоспособность, модернизировать оборудование и многое другое.

Достаточно широкое развитие получили организуемые государственными органами и частными предприятиями специальные службы по оказанию различных консультационных услуг малым компаниям.

Малое и среднее предпринимательство и его роль в рыночной экономике России | Версоцкий

1. Абузярова М. И. Теоретические подходы к управлению малым бизнесом // Экономика и предпринимательство. 2018. № 6 (95). С. 777–779.

2. Бикбулатов В. Р. Организационно-экономический механизм микроресурсной поддержки развития субъектов малого бизнеса : автореф. дис. … канд. экон. наук. Уфа, 2011.

3. Бухвальд Е. М., Виленский А. В. О роли малого предпринимательства в развитии экономики России // Вестник РГНФ. 2012. № 1. С. 31–38.

4. Дубков О. Д. Меры государственной поддержки малому и среднему бизнесу // Аллея нау ки. 2018. Т. 3. № 5. С. 724–730.

5. Дубовик М. В. Рыночные инструменты регулирования малого бизнеса // Финансы и кредит. 2017. № 42. С. 42–50.

6. Дудин М. Р. Государственная политика в области малого предпринимательства в современных условиях развития России // Предпринимательство. 2010. № 4. С. 43–49.

7. Кирюшкин Р. Н. Выявление предпринимательских рисков в современных условиях хозяйствования // Предпринимательство. 2009. № 5. С. 47–84.

8. Козявкина А. С. Управление инновационным развитием предприятия малого бизнеса // Академия педагогических идей Новация. Серия: Студенческий научный вестник. 2018. № 5. С. 388–395.

9. Коняхина Т. Б. Развитие инвестиций в реальном секторе экономики, малом бизнесе и региональной инфраструктуре // Экономика и предпринимательство. 2018. № 4. С. 409–413.

10. Ксанаева М. Б., Аликаева М. В. Современные тенденции в развитии малого предпринимательства // Российское предпринимательство. 2013. № 4. С. 26–32.

11. Кудряшов В. С., Моржина Л. В. Анализ практики регулирования субъектов малого и среднего предпринимательства в РФ и формирование рекомендаций по реализации программы развития предпринимательства в Санкт-Петербурге // Экономика и управление: вчера, сегодня, завтра. 2016. № 7. С. 81–87.

12. Куприн А. А. Формирование условий активизации развития инновационного предпринимательства в России // Государство и бизнес. Современные проблемы экономики : материалы VIII Международной научно-практической конференции. Северо-Западный институт управления РАНХиГС при Президенте РФ. СПб., 2016. С. 60–67.

13. Кузобаев Н. Ж. Применение зарубежного опыта в малом и среднем бизнесе // Вестник Жалал-Абадского государственного университета. 2018. № 4. С. 196–200.

14. Махова А. В., Груздева Е. В. Государственное регулирование и помощь малому бизнесу в России и за рубежом // Наука и образование: новое время. 2018. № 3. С. 123–130.

15. Онучак В. Д. Оценка эффективности региональных программ развития малого предпринимательства // Проблемы теории и практики управления. 2018. № 2. С. 58–71.

16. Осипов М. А. Состояние и эффективность института развития малого предпринимательства в России // Фундаментальные исследования. 2018. № 10–13. С. 2916–2920.

17. Павлов К. В., Андреева И. Г. Оценка эффективного осуществления государственного регулирования развития малого бизнеса // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. 2007. № 8. С. 26–31.

18. Суворова А. П. Методологический подход к оценке эффективности деятельности экономической организации // Финансы и кредит. 2006. № 4. С. 43–48.

19. Шулус А. Субъекты малого предпринимательства и система его государственной поддержки // Российский экономический журнал. 2012. № 5–6. С. 15–18.

20. Charakteristik und Entwicklung von Klein- und Mittelunternehmen (KMU). Urs Fueglistaller. KMU HSG. 2004. S. 11.

21. Tetriarisierung und Dienstlistungskompetenz in schweizerischen Klein- und Mittelunternehmen. Urs Fueglistaller. KMU HSG. 2008. S. 43–44.

Роль малого бизнеса в социально-экономическом развитии муниципального образования

Цитировать:

Кочеваткина Э.Ф. Роль малого бизнеса в социально-экономическом развитии муниципального образования // Universum: экономика и юриспруденция : электрон. научн. журн. 2015. № 9-10 (20). URL: https://7universum.com/ru/economy/archive/item/2607 (дата обращения: 21.03.2021).

Прочитать статью:

 

АННОТАЦИЯ

Роль малого бизнеса в процессе и результатах социально-экономического развития локальной территории, административно обозначенной как муни-ципальное образование, определяется организационными, экономическими и правовыми особенностями его деятельности. Обладая быстрой реакцией на изменение конъюнктуры рынка и общие макроэкономические условия ведения предпринимательской деятельности, малый бизнес занимает те ниши, в которых крупный и средний бизнес оказывается не заинтересованным или неконкурентоспособным в силу дисбаланса затрат и результатов производства. В то же время сама окружающая деловая среда оказывает мощное влияние на малый бизнес, причем это влияние может носить как положительный, так и отрицательный характер. Учитывая значимость малого бизнеса для социально-экономического развития муниципального образования, необходимо создать и обеспечить реализацию системы стимулирования малого бизнеса. Данная система является инструментом государственного регулирования в сфере интеграции малого бизнеса в экономику муниципального образования. Результатом эффективной работы системы стимулирования малого бизнеса должны стать объединение и оптимизация усилий органов местного самоуправления, а также бизнес-сообщества для достижения главной цели — повышения степени влияния малого бизнеса на социально-экономическое развитие муниципального образования посредством создания условий для развития предпринимательской деятельности субъектов малого бизнеса в направлении увеличения занятости населения, насыщения рынка товарами и услугами, развития промышленного производства, роста доходов бюджетов всех уровней.

ABSTRACT

The role of small businesses in the process and the results of socio-economic development of the local territory, administratively designated as a municipality is determined by organizational, economic and legal characteristics of its activities. With rapid response to changing market conditions and general macroeconomic conditions entrepreneurship activity, a small business takes the niches in which large and medium-sized business is not interested or not competitive due to the imbalance of costs and benefits of production. At the same time, the business environment surrounding itself has a powerful effect on small businesses, and this impact can be both positive and negative. Given the importance of small business for economic and social development of the municipality, it is necessary to establish and ensure the implementation of the incentive scheme of small businesses. This system is a tool of state regulation in the sphere of integration of small business in the economy of the municipality. The result of the effective operation of the system to stimulate small businesses should be the integration and optimization of conditions of local governments as well as business services community to achieve the main goal to increase the degree of influence of small businesses in the social and economic development municipality by creating conditions for the development of business activities of small businesses in the direction of increasing employment, the saturation of the market in goods and services, the development of industrial production, growth of budget revenues at all levels.

 


Список литературы:

1.    Егорова Н.Е., Сюань Ян, Бахтизин А.Р. и др. Методы анализа развития малого промышленного бизнеса как стимулятора роста экономики (на примере России и Китая) // Аудит и финансовый анализ. — 2008. — № 6 / [Электронный ресурс]. — Режим доступа: URL: http://www.auditfin.com/fin/2008/6/Bahtizin/Bahtizin %20.pdf (дата обращения: 01.07.2015).
2.    Киселев А.А., Филинский И.Л. Малое предпринимательство как фактор становления экономики инноваци¬онного типа в регионах // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. — 2008. — № 6. — С. 187—190.
3.    Мартьянов В.А. Государственные программы поддержки малого предпринимательства тема диссертации по экономике: автореф. …. канд. экон. наук. — М., 1999 / [Электронный ресурс]. — Режим доступа: URL: http://geum.ru/ec-aref/gosudarstvennye-programmy-podderzhki-malogo-predprinimatelstva.htm  (дата обращения: 30.06.2015).
4.    Москвин В.А. Виды обеспечения при долгосрочном кредитовании предприятий // Банковское дело. — 2006. — № 7. — С. 19—26.
5.    Сводный доклад Томской области о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов по итогам 2012 года / [Электронный ресурс]. — Режим доступа: URL: http://www.kedradm.tomsk.ru/files/catalog/2013/otdel_finansov/ Rezultaty_monitoringa_dejatelnosti_OMSU_za_2012_god_(ATO).pdf (дата обращения: 01.07.2015).


References:

1.    Egorova N.E., Siuan’ Ian, Bahtizin A.R., Gorlov A.V. Methods of analysis of the development of small industrial business as a growth stimulator of the economy (on the example of Russia and China). Audit i finansovyi analiz [Audit and financial analysis], 2008. no. 6. Available at: http://www.auditfin.com/fin/2008/6/ Bahtizin/Bahtizin %20.pdf (accessed 01 July 2015). (In Russian).
2.    Kiselev A.A. , Filinskii I.L. Small business as a factor of formation of innovative economy in the regions. Vestnik Tambovskogo universiteta. Serya: Gymanitarnye nayki.  [Vestnik Tambov University. Series: Humanities], 2008, no. 6, pp. 187—190. (In Russian).
3.    Mart’ianov V.A. The State program of support of small entrepreneurship thesis in Economics. Synopsis …. PhD Econ. Sci. Moscow, 1999. Available at: http://geum.ru/ec-aref/gosudarstvennye-programmy-podderzhki-malogo-predprinimatelstva.htm  (accessed 30 June 2015).
4.    Moskvin V.A. Benefits at long-term crediting of the enterprises. Bankovskoe delo [Banking], 2006, no. 7, pp. 19—26. (In Russian).
5.    Consolidated report of the Tomsk region on the results of monitoring of efficiency of activity of local governments of city districts and municipal areas by the end of 2012. Available at: http://www.kedradm.tomsk.ru/ files/catalog/2013/otdel_finansov/Rezultaty_monitoringa_dejatelnosti_OMSU_ za_2012_god_(ATO).pdf (accessed 01 July 2015).


РОЛЬ СЕКТОРА МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ ПРОСТРАНСТВЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ | Опубликовать статью ВАК, elibrary (НЭБ)

Романенко Е.В.

Кандидат экономических наук,

Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ)

РОЛЬ СЕКТОРА МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ ПРОСТРАНСТВЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ

Аннотация

Рассмотрены актуальные проблемы развития малого предпринимательства. Определены отличительные черты малого предпринимательства в национальной экономике. Обоснована особая роль сектора малого предпринимательства в социально-экономическом пространстве.

Ключевые слова: государство, малое предпринимательство, конкурентные преимущества, социально-экономическое пространство, национальная экономика.

Romanenko E.V.

Candidate of economical science,

Siberian Automobile and Highway academy (SibADI)

THE ROLE OF SMALL BUSINESS SECTOR IN THE SOCIO-ECONOMIC SPACE OF THE NATIONAL ECONOMY

Abstract

Actual problems of interaction between the state and small business are considered. The distinctive features of small business in the national economy are defined. The special role in the small business sector in the socio-economic space is justified.

Keywords: state, small business, competitive advantages, socio-economic space, national economy.

В современных условиях существенно меняется роль малого предпринимательства как особого фактора, определяющего формирование траектории развития национальных экономик. Малое предпринимательство выступает мощным катализатором перемен в социально-экономической сфере, порождая сложную их цепную реакцию, а также важным инструментом решения социально-экономических и политических задач. Происходящие в последние десятилетия стремительные демографические, институциональные и научно-технические перемены обусловливают формирование особого места малого предпринимательства в жизни общества.

Роль малого предпринимательства в развитии национальной экономики определяется многими причинами, ограничениями и факторами, важнейшими из которых являются: культурно-исторические, природно-географические, научно-технические, социально-демографические, технико-экономические, организационно-экономические, финансово-экономические, внешнеэкономические и др. [1, с. 127].

В настоящее время невозможно уяснить механизмы современного экономического роста, не учитывая особую роль сектора малого предпринимательства в их формировании. Но, несмотря на это, еще не сложился удовлетворительный подход к системному описанию условий, адекватно интерпретирующих их влияние на развитие малого предпринимательства. В связи с этим особую значимость приобретает решение проблем, связанных с исследованием своеобразия социально-экономической динамики малого предпринимательства, что предполагает использование такой методологии, которая позволяла бы определять особенности структурирования социально-экономической деятельности малых предприятий и описывать специфику механизмов данного конструирования, связывая их с конкретными социально-экономическими и культурно-историческими условиями [2, с. 17].

Занимая определенное место в социально-экономическом пространстве, субъекты малого бизнеса формируют своеобразный сектор в национальной экономике и на основе своих особых позиций встроен в сети социально-экономических связей и, исходя из этого, взаимодействует с внешней средой [3, с. 26]. Сектор малого предпринимательства характеризуется следующими отличительными чертами:

1) однотипность структурообразующих элементов – хозяйствующих субъектов, сходных по качественно-количественным признакам;

2) наличие соответствующих поддерживающих элементов – инфраструктуры;

3) доступ к своеобразной, свойственной данному сектору, ресурсной базе, выступающей составной частью ресурсов национальной экономики;

4) неоднородность и сегментированность, обусловленные культурно-ценностными, интеллектуальными, технологическими, организационными, управленческими, отраслевыми, территориальными, правовыми и другими различиями;

5) эволюция и адаптация сектора малого предпринимательства осуществляется под влиянием того или иного баланса взаимодействия центростремительных и центробежных сил, воплощенных в вертикальных и горизонтальных связях и реализующихся на основе кооперирования и конкуренции, сотрудничества и соперничества;

6) изменения в экономике, определяющие разрешение основополагающего противоречия – противоречия между новаторами и консерваторами (борьба за рынки сбыта и ресурсы) транслируется в сектор малого предпринимательства;

7) нечеткие границы сектора малого предпринимательства в силу его высокой чувствительности к конъюнктурным колебаниям, повышенным уровнем предпринимательского риска, отсутствием жестких перегородок, отделяющим его от других секторов экономики;

8) закономерности возникновения, функционирования и развития малого предпринимательства существенно отличаются от закономерностей, проявляющихся на макроэкономическом уровне и в микроэкономической среде [4, с. 118].

Сектор малого предпринимательства функционирует и развивается на основе разнообразных вертикальных и горизонтальных связей, обусловливающих эффективность процесса использования природных, производственных, финансовых и трудовых ресурсов. Складывающаяся при этом сложная совокупность взаимосвязей и взаимозависимостей хозяйствующих субъектов отражает то обстоятельство, что эти субъекты различаются местом в общественном разделении труда и в социально-экономической структуре, располагаемыми ресурсами, ценностями, потребностями и интересами [5, с. 36].

Малое предпринимательство представляет собой целостную систему взаимосвязанных и взаимодействующих организаций, которые функционируют в рамках определенного политико-правового поля, хозяйственных и социокультурных отношений в обществе. Эффективность функционирования данного сектора зависит как от количественных и качественных параметров его составных элементов, так и от характера взаимодействия их друг с другом, различными предпринимательскими структурами, социально-экономическими и рыночными институтами [6, с. 130].

В современных условиях при анализе предпринимательской деятельности все более актуальным является ее описание с учетом действия природно-географических, научно-технических, структурно-институциональных, организационно-экономических, культурно-ценностных, политико-правовых и внешнеэкономических факторов [7, с. 111]. При этом важно отказаться от односторонности при моделировании системообразующих структур развития сектора малого предпринимательства в национальной экономике, абсолютизации институционалистских, технократических и других версий его социоэкономической динамики.

Таким образом, субъекты малого предпринимательства действуют в заданных, заставаемых ими структурных условиях развития национальной экономики, при значительном влиянии на их деятельность данных условий. Образуя своеобразный сектор национальной экономики и осуществляя хозяйственные действия, они также оказывают то или иное преобразующее влияние на сложившуюся социально-экономическую систему и ее отдельные структурные образования, создавая новые структурные условия для последующей хозяйственной деятельности страны в целом.

Работа подготовлена при поддержке Проекта в рамках государственного заказа Министерства образования и науки РФ на 2015 год (фундаментальные исследования).

Литература

  1. Романенко Е.В. Сектор малого предпринимательства: особенности формирования и закономерности развития в инновационной экономике // Вестник «ИНЖЭКОНа». Серия «Экономика». – Вып. 6 (49). – 2011. – С. 125–131.
  2. Романенко Е.В. Малое предпринимательство и инновационный характер развития экономики России: монография. – М.: ООО Издательство «Креативная экономика», 2010. – 252 с.
  3. Романенко Е.В. Структурные изменения малого бизнеса и повышение его конкурентоспособности // Региональная экономика: теория и практика. – 2009. – № 19 (112). – С. 22–27.
  4. Романенко Е.В. Развитие конкурентных преимуществ сектора малого предпринимательства региона на основе ресурсно-динамического подхода // Вестник СибАДИ. – 2014. – № 3 (37). – С. 116–121.
  5. Романенко Е.В. Институты и институционально-эволюционная парадигма развития малого предпринимательства // Омский научный вестник. – 2012. – № 1. – С. 34–38.
  6. Романенко Е.В. Активизация деятельности малого предпринимательства в кризисных условиях // Вестник «ИНЖЭКОНа». Серия «Экономика». Вып. 5 (32). – 2009. – С. 128–134.
  7. Романенко Е.В. Государство и малое предпринимательство: особенности взаимодействий в современных условиях: монография. – М.: Экономика, 2010. – 245 с.

References

  1. Romanenko E.V. Sektor malogo predprinimatel’stva: osobennosti formirovanija i zakonomernosti razvitija v innovacionnoj jekonomike // Vestnik «INZhJeKONa». Serija «Jekonomika». – Vyp. 6 (49). – 2011. – S. 125–131.
  2. Romanenko E.V. Maloe predprinimatel’stvo i innovacionnyj harakter razvitija jekonomiki Rossii: monografija. – M.: OOO Izdatel’stvo «Kreativnaja jekonomika», 2010. – 252 s.
  3. Romanenko E.V. Strukturnye izmenenija malogo biznesa i povyshenie ego konkurentosposobnosti // Regional’naja jekonomika: teorija i praktika. – 2009. – № 19 (112). – S. 22–27.
  4. Romanenko E.V. Razvitie konkurentnyh preimushhestv sektora malogo predprinimatel’stva regiona na osnove resursno-dinamicheskogo podhoda // Vestnik SibADI. – 2014. – № 3 (37). – S. 116–121.
  5. Romanenko E.V. Instituty i institucional’no-jevoljucionnaja paradigma razvitija malogo predprinimatel’stva // Omskij nauchnyj vestnik. – 2012. – № 1. – S. 34–38.
  6. Romanenko E.V. Aktivizacija dejatel’nosti malogo predprinimatel’stva v krizisnyh uslovijah // Vestnik «INZhJeKONa». Serija «Jekonomika». Vyp. 5 (32). – 2009. – S. 128–134.
  7. Romanenko E.V. Gosudarstvo i maloe predprinimatel’stvo: osobennosti vzaimodejstvij v sovremennyh uslovijah: monografija. – M.: Jekonomika, 2010. – 245 s.

РОЛЬ МАЛОГО БИЗНЕСА В РАЗВИТИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ЭКОНОМИКЕ АПК

Цель работы. Целью работы является рассмотрение тенденций развития малого бизнеса в РФ, раскрытие социально-экономической роли в секторе услуг. Приводятся абсолютные и относительные показатели развития малых средних обслуживающих предприятий в РФ. Метод или методология проведения работы. Исследования тенденций развития экономик развитых и развивающихся стран более отчетливо отражают тенденцию, направленную на повышение роли сектора услуг. В свою очередь, долей сфер услуг обладают малые и средние предприятия, которые не ухудшают макроэкономическую ситуацию. Также невозможно обойтись без наукоемких подходов к созданию таких инструментов поддержки бизнеса. Результаты. Современные экономические условия требуют разнообразия форм собственности, структуры, бизнес-идеи и финансовые стратегии развития малого предприятия сферы услуг. Хотя сектор услуг экономики имеет больше чем 20 лет предприимчивого развития, но все еще мелкий бизнес испытывает проблемы, связанные с отсутствием опыта: идет поток новых сотрудников, а современные поколения не обладают необходимыми профессиональными навыками. В сфере услуг должен строиться сам менеджмент и маркетинг по другому принципу, отличающемуся от материального производства, по мере того, как мы общаемся с конкретным товаром – нематериальной услугой. Во многих отношениях сектор услуг ориентирован на население, что заставляет развивать такое маркетинговое направление, как социальный маркетинг, который в основном реализуется государством и не развит в бизнес-сообществе из-за своей низкой рентабельности. Избранные финансовые, инвестиционные, коммерческие и инновационные стратегии не носят комплексный характер, они реализуются фрагментарно, и их требования порой неуместны для современного рынка. Область применения результатов. Результаты проведенного исследования могут использоваться органами управления АПК при формировании системы управления инновационным развитием региональных агропромышленных комплексов. Выводы. Для формирования инновационной аграрной экономики необходимо, чтобы агропромышленное производство базировалось в основном на инновационной деятельности, для которой в обязательном порядке нужны новые технологии для того, чтобы сформировать единое финансово-информационное пространство.

Роль МСП в экономике России не так мала в сравнении с другими странами

Главным ориентиром Стратегии мелкого и среднего предпринимательства до 2030 г. является увеличение доли сектора мелкого и среднего предпринимательства (МСП) в ВВП в два раза (с 20 до 40%), в соответствующем национальном проекте предполагается увеличение доли сектора МСП в ВВП до 32,5% к 2024 г., что в целом совпадает с целями Стратегии МСП.

Основная проблема в предыдущие годы действительно была связана с невозможностью проследить реальную роль сектора МСП в ВВП из-за отсутствия в российской статистике в открытом доступе соответствующего ежегодно обновляемого показателя. Теперь от открыт, однако сопоставление с другими странами по-прежнему напрямую затруднено из-за различий в критериях отнесения фирм к сектору МСП в разных странах.

За рубежом не существует единого определения МСП и единых критериев. В частности, лишь 46 из 132 стран к сектору МСП относят предприятия, на которых работает менее 250 сотрудников. Лишь в нескольких странах это единственный критерий, во многих введены различные значения по отраслям. Разнообразие критериев обусловлено объективными институциональными особенностями стран, различиями в структуре экономики и целями государственной политики: как правило, отдельная программа поддержки либо конкретный институт развития самостоятельно определяют основные или дополнительные критерии отбора в соответствии со своей специализацией.

При международных сопоставлениях в качестве главных статистических источников информации о развитии предпринимательства в различных странах мира используются данные Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и Евростата, собираемые по сквозной методике. По их расчетам, малый и средний бизнес в странах ОЭСР в среднем создает примерно 55% ВВП и около 59,1% рабочих мест, а в странах Европейского Союза роль сектора МСП еще выше: 57,5% ВВП, 65% занятых. Для сравнения, по данным ОЭСР, в России в секторе МСП занято около 33% всех работников, данные по ВВП не приводятся.

При сопоставлении международных данных ОЭСР использует выборки фирм по странам, которые собираются на основе информации налоговых органов. При этом в базе данных ОЭСР о России данные определены лишь для 250 тыс. компаний, тогда как в России их около 2,7 млн. В базе не учитываются индивидуальные предприниматели и большинство микрофирм, которые предоставляют нулевую отчетность, а также государственные организации и финансовый сектор (банки). Именно поэтому, когда говорят о доле МСП в ВВП для международных сравнений, речь идет именно о бизнес-секторе, а не обо всем ВВП, как это рассчитывается в России. Поэтому официальное значение в 21,9% ВВП, приводимое Росстатом, не может служить для прямых сравнений с другими странами.

Если рассчитать долю МСП в ВВП России без учета государственного и финансового секторов, следуя методике экспертов ОЭСР, то она составит около 39%, что почти в 2 раза выше, чем официальная оценка, но по-прежнему ниже, чем в большинстве стран мира.

Что касается содержательного сопоставления уровня развития МСП в России и за рубежом, определенное отставание объясняется в том числе объективными причинами: доля МСП в занятости и в ВВП существенно зависит от структуры и размера экономики. Россия ближе в этом случае не к странам Евросоюза, а к США, Канаде, Японии за счет развития трудозатратных и капиталоемких отраслей, за счет высокого показателя среднего размера фирм.

Таким образом, ситуация в России с базовыми показателями роли МСП не столь плоха, как принято считать, но специфична в силу ряда факторов. Проблема России не в том, что малых и средних предприятий мало, а в том, что сфера МСП качественно не соответствует по своим характеристикам аналогичному сектору в развитых странах: мало экспортеров, мало производственных компаний, мало технологических стартапов и инновационных компаний, большая доля предприятий, полностью или частично работающих в тени.

Относительно оценки достижимости поставленных целей следует отметить, что достижение показателя доли МСП в 32,5% ВВП является весьма амбициозной задачей. Для этого показатель должен расти более чем на 1,5% в год, сейчас же – менее 0,5%. Столь высокие темпы возможны только при существенном сокращении доли государственного сектора, кардинальном увеличении доли МСП в госзакупках (до 32% и более), выводе из теневого сектора существенной доли предприятий и самозанятых.


Насколько важны малые предприятия для местной экономики? | Малый бизнес

Дж. Мэрайя Браун Обновлено 15 октября 2018 г.

Важность малого бизнеса для местных сообществ эмоционально коренится в покупке и продаже с друзьями и соседями. Важность малых фирм в сельской местности и больших городах также проявляется в экономических выгодах от местных покупок. В некоторых городах и деревнях малый бизнес — единственный вид, который может выжить, обслуживая сокращенное население.В большом городе малые предприятия часто предлагают более разнообразный ассортимент или специализируются на предоставлении уникального или персонализированного обслуживания клиентов. Малые предприятия также представляют новые возможности трудоустройства и служат строительными блоками крупнейших корпораций США.

Растущий малый бизнес в США

Малый бизнес определяется как бизнес (корпорация, компания с ограниченной ответственностью или частное предприятие) со штатом не более 500 сотрудников. По данным Управления малого бизнеса США (SBA), малые предприятия составляют 99 человек.9 процентов всех предприятий США. Малые предприятия создали 1,9 миллиона рабочих мест в 2015 году, причем некоторые из самых маленьких фирм — с 20 сотрудниками или меньше — добавили более половины рабочих мест, увеличив на 1,1 миллион. По оценкам SBA, по состоянию на 2018 год насчитывалось 30,2 миллиона малых предприятий, в которых в общей сложности работали 58,9 миллиона человек.

Наем местных рабочих

Малые предприятия вносят свой вклад в местную экономику, принося рост и инновации в сообщество, в котором основан бизнес.Малые предприятия также помогают стимулировать экономический рост, предоставляя возможности трудоустройства людям, которые не могут быть трудоустроены в более крупных корпорациях. Малые предприятия склонны привлекать таланты, которые изобретают новые продукты или реализуют новые решения для существующих идей. Более крупные предприятия также часто получают выгоду от малых предприятий в пределах одного и того же местного сообщества, поскольку многие крупные корпорации зависят от малых предприятий при выполнении различных бизнес-функций через аутсорсинг.

Адаптация к изменяющемуся климату

Многие малые предприятия также обладают способностью быстро реагировать и адаптироваться к изменяющимся экономическим условиям.Это связано с тем, что малые предприятия часто очень ориентированы на клиентов и понимают потребности общества. Многие местные клиенты остаются верными своим любимым малым предприятиям в разгар экономического кризиса. Эта лояльность означает, что малые предприятия часто могут оставаться на плаву в трудные времена, что может еще больше укрепить местную экономику. Малые предприятия также накапливают меньше доходов, чем более крупные корпорации, а это означает, что они могут меньше терять во время экономического кризиса.

Налоги на местные органы власти

Когда потребители покровительствуют местным малым предприятиям, они, по сути, возвращают деньги своему местному сообществу.Процветающий местный бизнес будет приносить высокий уровень доходов, а это означает, что бизнес будет платить более высокие налоги, включая местные налоги на недвижимость. Эти деньги затем используются для местной полиции и пожарных, а также для школ. Процветающий малый бизнес также может повысить стоимость собственности во всем сообществе, улучшая прибыль каждого домовладельца и увеличивая налоги на имущество для местных органов власти.

Влияние малого бизнеса на рост местной экономики также выражается в сборе налога с продаж.Местные предприятия взимают налог с продаж в зависимости от своего местоположения и могут быть основой специальных налоговых округов, ориентированных на уникальные проекты, такие как проекты освещения и тротуаров для улучшения исторических торговых районов и привлечения дополнительных клиентов.

Развитие малого бизнеса до корпорации

Малые предприятия не всегда остаются маленькими. Крупные корпорации, такие как Nike, Ben and Jerry’s, начинали как малые предприятия, а затем превратились в крупных игроков на национальном и международном рынках.Многие лидеры компьютерной индустрии начинали как «мастерицы», работая над собранными вручную машинами вне своих гаражей. Microsoft и Amazon являются яркими примерами того, как идея малого бизнеса может изменить мир. Малый бизнес, который перерастает в крупный, часто остается в сообществе, в котором он был впервые основан. Наличие крупной корпорации со штаб-квартирой в сообществе может дополнительно помочь в обеспечении занятости и стимулировании местной экономики, создавая рынок, который способствует развитию дополнительных малых предприятий.

Малый бизнес и экономическое развитие

Эта статья проливает свет на одиннадцать основных ролей малого бизнеса в экономическом развитии страны. Одиннадцать ролей: 1. Возможности занятости 2. Использование скрытых ресурсов 3. Равенство в распределении доходов 4. Сбалансированное региональное развитие 5. Гибкость операций 6. Ограниченный спрос и другие.

Роль № 1. Возможности трудоустройства:

Возможности малого бизнеса по созданию рабочих мест намного больше, чем у крупного, за счет следующих факторов:

(a) Малый бизнес в основном трудоемок; и обеспечивает большую занятость, чем крупные отрасли, которые очень капиталоемкие.

(b) Малый бизнес способствует самозанятости среди образованных и профессиональных людей.

(c) Малый бизнес обеспечивает занятостью фермеров, которые не работают в течение части года. В течение 2003-04 годов предприятия малого бизнеса обеспечили работой (включая самозанятость) более 273 тысяч человек в стране.

Роль № 2. Использование скрытых ресурсов:

Скрытые ресурсы страны, такие как скудные сбережения бедняков, предпринимательские навыки людей и т. Д., Находят работу и используют через создание малых предприятий.В противном случае такие ресурсы могут остаться неиспользованными и разориться.

Роль № 3. Равенство в распределении доходов:

Малый бизнес стремится способствовать более равномерному распределению доходов и богатства в обществе; потому что через малый бизнес часть национального дохода переходит к мелким предпринимателям и рабочему классу, занятому в малом бизнесе. Малый бизнес следит за монополистическими тенденциями крупного бизнеса и предотвращает концентрацию экономической власти только в нескольких крупных руках.

Роль № 4. Сбалансированное региональное развитие:

Малый бизнес помогает в достижении сбалансированного регионального развития экономики. Фактически, крупный бизнес находится в нескольких крупных городах; в то время как малые предприятия распространены по всей стране, особенно в сельских и отсталых районах. Таким образом, малый бизнес ведет к развитию отсталых территорий и повышению уровня жизни людей в этих регионах.

Роль № 5. Гибкость операций:

Малые предприятия достаточно гибки по своей природе и могут легко адаптироваться к меняющимся условиям окружающей среды.

Причины гибкости малого бизнеса:

(a) В основном малые предприятия управляются собственниками и могут быстро принимать решения.

(b) Технология, используемая малым бизнесом, довольно проста и упрощает гибкость операций.

Роль № 6. Ограниченный спрос:

В некоторых сферах деятельности спрос является локальным и ограниченным. В таких направлениях крупный бизнес не находит достойных инвестиционных возможностей.Скоропортящиеся продукты (например, фрукты, овощи), ресторанный бизнес, изготовление биди и т. Д. — вот некоторые из направлений, где малый бизнес подходит больше всего.

Роль № 7. Личное внимание к клиентам:

Есть направления бизнеса, в которых личное внимание к клиентам является обязательным условием обеспечения безопасности бизнеса. В таких условиях большой бизнес терпит неудачу, потому что он не может уделять личное внимание клиентам. В таких случаях больше всего подходит малый бизнес. Примеры линий, где требуется личное внимание к клиентам, обычно: парикмахерские, салоны красоты, декораторы интерьера, ателье и т. Д.

Роль № 8. Обеспечение потребностей крупных корпораций:

Малый бизнес поддерживает большие корпорации разными способами, например:

(a) Они производят инструменты, аксессуары, запасные части, компоненты и т. Д., Необходимые для крупного бизнеса.

(b) Малые предприятия распространяют товары, произведенные их более крупными партнерами.

(c) Крупные предприятия передают многие услуги на аутсорсинг малым предприятиям.

Роль № 9.Сфера обслуживания:

Есть много услуг, которые не предоставляются в больших масштабах. Для предоставления таких услуг малый бизнес — единственный вариант, например, ремонт электротоваров, ремонт ТВ и холодильника, химчистка и др.

Роль № 10. Источник валютных поступлений:

Товары, произведенные в секторе малого бизнеса, находят рынок сбыта за рубежом. Таким образом, малый бизнес способствует получению иностранной валюты. На малый сектор обычно приходится 35% всего экспорта страны.

Роль № 11. Индивидуальный темперамент:

В обществе много людей, которые не терпят приказов других. Это люди с воображением и независимым характером. Для таких людей лучше всего подходит малый бизнес; которые обеспечивают им немедленную самостоятельную занятость.

Важность малого бизнеса для экономики США

Что такое «малый бизнес»?

Чтобы оценить значение малого бизнеса для экономики США, нам сначала нужно знать, что представляет собой малый бизнес.Давайте начнем с рассмотрения критериев, используемых администрацией малого бизнеса. Согласно SBA, малый бизнес Согласно SBA, бизнес, который управляется независимо, оказывает незначительное влияние в своей отрасли и насчитывает менее пятисот человек. — это компания, находящаяся в независимом владении и управлении, оказывающая незначительное влияние в своей отрасли и (за некоторыми исключениями) насчитывающая менее пятисот сотрудников.

Почему малый бизнес важен?

Малый бизнес составляет основную силу в США.С. экономика. В этой стране более двадцати семи миллионов малых предприятий, и они производят около 50 процентов нашего валового внутреннего продукта (ВВП). Миллионы людей, открывших свой бизнес в Соединенных Штатах, сформировали деловой мир в том виде, в каком мы его знаем сегодня. Некоторые основатели малого бизнеса, такие как Генри Форд и Томас Эдисон, даже заняли свое место в истории. Другие, в том числе Билл Гейтс (Microsoft), Сэм Уолтон (Wal-Mart), Стив Джобс (Apple Computer), Майкл Делл (Dell, Inc.), Стив Кейс (AOL), Пьер Омидьяр (eBay), Ларри Пейдж и Сергей Брин (Google) изменили способ ведения бизнеса сегодня. Тем не менее миллионы других людей коллективно внесли свой вклад в наш уровень жизни.

Помимо вклада в наше общее экономическое благополучие, учредители малого бизнеса также вносят свой вклад в рост и жизнеспособность в определенных областях экономического и социально-экономического развития. В частности, малый бизнес:

  • Создание рабочих мест
  • Искра инноваций
  • Предоставлять возможности многим людям, включая женщин и меньшинства, добиться финансового успеха и независимости

Кроме того, они дополняют экономическую деятельность крупных организаций, предоставляя им компоненты, услуги и распространяя их продукцию.

Давайте подробнее рассмотрим каждый из этих вкладов.

Создание рабочих мест

Большинство американских рабочих впервые вошли в деловой мир, работая на малых предприятиях. Сегодня половина взрослого населения США либо работает не по найму, либо работает на предприятиях с численностью менее пятисот человек. Хотя разделение между теми, кто работает в небольших компаниях, и теми, кто работает в больших компаниях, примерно одинаковое, небольшие фирмы нанимают и увольняют чаще, чем большие компании.Почему это правда? В любой момент времени создается множество небольших компаний, а некоторые расширяются. Этим небольшим компаниям нужны работники, поэтому их нанимают. Но темпы выживания и роста малых фирм низки, и поэтому в любой момент времени многие малые предприятия закрываются или заключают контракты, а рабочие теряют работу. К счастью, со временем малые фирмы добавляют больше рабочих мест, чем убирают, что приводит к чистому увеличению числа рабочих. Таблица 5.1 «Прирост и потеря рабочих мест в малых фирмах, 1993–2008 гг. (В миллионах рабочих мест)» показывает чистый прирост рабочих мест, созданных небольшими фирмами за пятнадцатилетний период с 1993 по 2008 гг., И разбивает его на прирост рабочих мест в результате открытия и расширения и потери рабочих мест из-за закрытий и сокращений.

Таблица 5.1 Прирост и потеря рабочих мест в малых фирмах, 1993–2008 гг. (В миллионах рабочих мест)

Количество рабочих мест по сравнению с Потеря рабочих мест с
Чистое изменение Открытий Расширения Закрытия схватки
20.7 105,2 398,3 97,7 385,1

Размер чистого прироста числа рабочих за любой год зависит от ряда факторов, при этом экономика находится в верхней части списка.Сильная экономика побуждает людей открывать малый бизнес и расширять существующие небольшие компании, что увеличивает рабочую силу. Слабая экономика делает прямо противоположное: препятствует открытию новых предприятий и расширению, что сокращает рабочую силу из-за увольнений. В таблице 5.1 «Прирост и потеря рабочих мест в малых фирмах, 1993–2008 гг. (В миллионах рабочих мест)» приведены данные о приросте рабочих мест в результате открытия и расширения предприятий и потерях рабочих мест в результате закрытия и сокращения предприятий.

Инновации

Учитывая финансовые ресурсы, доступные крупным компаниям, можно ожидать, что они представят практически все новые продукты, которые появятся на рынке.По данным SBA, небольшие компании вырабатывают больше патентов на одного сотрудника, чем более крупные компании. За последние четыре года крупные фирмы получили 1,7 патента на сотню сотрудников, тогда как малые фирмы получили впечатляющие 26,5 патентов на одного сотрудника. За прошедшие годы в список важных инноваций небольших фирм вошли самолет и кондиционер, дефибриллятор и снятие отпечатков ДНК, оральные контрацептивы и доставка по стране в ночное время, безопасная бритва, стробоскопы и молния.

Владельцы малого бизнеса также особенно хорошо умеют находить новые способы делать старые дела. Например, в 1994 году молодой выпускник факультета компьютерных наук, работавший на Уолл-стрит, придумал новую идею продажи книг через Интернет. В течение первого года работы продажи новой компании Джеффа Безоса — Amazon.com — достигли полумиллиона долларов. Менее чем за двадцать лет годовой объем продаж превысил 34 миллиарда долларов. Его новаторский подход к онлайн-торговле не только сделал Безоса невероятно богатым, но и создал жизнеспособную модель для индустрии электронной коммерции.

Почему малый бизнес настолько инновационен? Во-первых, они, как правило, предлагают среду, которая привлекает людей, способных изобретать новые продукты или улучшать методы работы. Поощряется быстрое принятие решений, их исследовательские программы имеют тенденцию быть сфокусированными, а их структура вознаграждения обычно поощряет лучших исполнителей. Согласно одному исследованию SBA, благоприятная среда малых фирм примерно в тринадцать раз более инновационная на одного сотрудника, чем менее благоприятная для инноваций среда, в которой традиционно работают крупные фирмы.

Успех малого бизнеса в развитии творчества не остался незамеченным крупным бизнесом. Фактически, многие крупные компании отреагировали сокращением, чтобы действовать больше как небольшие компании. В некоторых крупных организациях теперь есть отдельные рабочие подразделения, цель которых — стимулировать инновации. Люди, работающие в этих подразделениях, могут сосредоточить свое внимание на создании новых продуктов, которые затем могут быть разработаны компанией.

Возможности для женщин и меньшинств

Малый бизнес — это портал, через который многие люди входят в основной поток экономики.Владение бизнесом позволяет отдельным лицам, включая женщин и меньшинства, добиваться финансового успеха, а также гордиться своими достижениями. Хотя большинство малых предприятий по-прежнему принадлежит белым мужчинам, за последние два десятилетия значительно увеличилось количество предприятий, принадлежащих женщинам и меньшинствам. Рисунок 5.3 «Предприятия, принадлежащие женщинам и меньшинствам» дает представление о том, сколько американских предприятий принадлежит женщинам и меньшинствам, и показывает, насколько их число выросло с 1982 по 2007 год.

Диаграмма 5.3 Предприятия, принадлежащие женщинам и меньшинствам

Что малый бизнес делает для большого бизнеса

Малые фирмы дополняют крупные фирмы во многих отношениях. Они поставляют многие компоненты, необходимые крупным компаниям. Например, американские автопроизводители зависят от более чем 1700 поставщиков, которые снабжают их деталями, необходимыми для производства их автомобилей. Хотя многие поставщики являются крупными, существуют сотни более мелких компаний, которые обеспечивают значительную часть от 8000 до 12000 деталей, входящих в каждый автомобиль.Маленькие фирмы также предоставляют крупным такие услуги, как бухгалтерский учет, юридические и страховые услуги. Многие небольшие фирмы предоставляют аутсорсинговые услуги крупным фирмам, то есть нанимают себя для помощи в специальных проектах или выполнения определенных бизнес-функций. Например, крупная фирма может нанять небольшую для оказания услуг по выставлению счетов или взысканию платежей или для управления льготами в области здравоохранения. Крупная компания может заключить договор с небольшой фирмой, занимающейся информационными технологиями, на управление своим веб-сайтом или надзор за обновлением программного обеспечения.

Небольшие компании предоставляют еще одну ценную услугу крупным компаниям, выступая в качестве агентов по продажам их продукции. Например, автомобильные дилеры, которые, как правило, представляют собой малые предприятия, продают автомобили для крупных автопроизводителей. В местных магазинах спортивных товаров продают спортивную обувь от гигантов индустрии, таких как Adidas и Nike. В вашем угловом гастрономе продаются продукты крупных компаний, таких как Coca-Cola и Frito-Lay.

Основные выводы

  • Согласно SBA, малый бизнес находится в независимом владении и управлении, оказывает незначительное влияние в своей отрасли и (с минимальными исключениями) имеет менее пятисот сотрудников.
  • Почти двадцать семь миллионов малых предприятий в Соединенных Штатах генерируют около 50 процентов нашего ВВП. Они также способствуют росту и жизнеспособности в нескольких важных областях экономического и социально-экономического развития. В частности, малый бизнес:

    1. Создание рабочих мест
    2. Искра инноваций
    3. Предоставлять женщинам и представителям меньшинств возможности для достижения финансового успеха и независимости
  • Малые предприятия обычно создают среду, которая привлекает людей, способных изобретать новые продукты или улучшать методы работы.Обычно они принимают решения быстрее, их исследовательские программы часто целенаправленны, а их структура вознаграждения часто поощряет лучших исполнителей.
  • Малые фирмы поставляют многие компоненты, необходимые крупным компаниям. Они также предоставляют крупным фирмам такие услуги, как бухгалтерский учет, юридические услуги и страхование, и многие из них предоставляют аутсорсинговые услуги крупным компаниям, то есть нанимают себя для помощи в специальных проектах или выполнения определенных бизнес-функций.Небольшие компании (например, автосалоны) часто выступают в качестве агентов по продажам продукции крупного бизнеса (например, автопроизводителей).

Упражнение

Насколько «малым» является малый бизнес? Если бы значительная часть малых предприятий в США внезапно закрылась, как бы это отразилось на экономике США? Как все эти закрытия повлияют на работников, потребителей и другие предприятия?

Роль малого бизнеса в развитии экономики

Автор

Abstract

В этом документе дается оценка роли, которую предприниматели и малый бизнес играют в экономическом развитии.Насколько важны предприниматели и малый бизнес в создании рабочих мест и следует ли поощрять эти типы рабочих мест? Насколько важны предприниматели и малый бизнес в разработке новых продуктов и новых рынков? Имеет ли смысл продвижение предпринимательства и малого бизнеса в качестве стратегии экономического развития? Ответ — да, но с некоторыми оговорками. Малый бизнес может создавать рабочие места, но и крупный бизнес тоже. Приписывание основной части чистого создания рабочих мест малым предприятиям происходит в основном из-за относительно больших потерь рабочих мест в крупных фирмах, а не из-за особенно активного создания рабочих мест малыми фирмами.Что еще более важно, данные показывают, что крупные предприятия в среднем предлагают лучшие рабочие места, чем малые предприятия, как с точки зрения оплаты труда, так и с точки зрения стабильности. Кроме того, существует мало убедительных доказательств того, что малые предприятия имеют преимущество перед более крупными предприятиями в области инноваций. Однако исследования и опыт показывают, что ведение крупного бизнеса, вероятно, будет плохой стратегией экономического развития, что предполагает, что поощрение предпринимательства и развитие малого бизнеса могут предложить более жизнеспособную альтернативу.Но необходимы дополнительные исследования, чтобы оценить этот случай и действительно, чтобы определить, является ли участие общественности в экономическом развитии само по себе рентабельным и стоящим делом.

Предлагаемое цитирование

  • Келли Д. Эдмистон, 2004. « Роль малого бизнеса в развитии экономики ,» Рабочий документ исследования по связям с общественностью 2005-01, Федеральный резервный банк Канзас-Сити.
  • Ручка: RePEc: fip: fedkcw: 2005-01

    Скачать полный текст от издателя

    Список литературы в IDEAS

    1. Фоссен, Роберт В., 1998. « Объединение преимуществ малых и крупных фирм в инновациях: теория и примеры », Исследовательский отчет 98B21, Университет Гронингена, Исследовательский институт SOM (Системы, организации и управление).
    2. Уолтер Й. Ой и Тодд Л. Идсон, 1999. « работник более продуктивен в крупных фирмах », Американский экономический обзор, Американская экономическая ассоциация, т. 89 (2), страницы 104-108, май.
    3. Крейг Уильям Перри и Харви Розен, 2001. « Страхование и использование медицинских услуг среди самозанятых », Серия рабочих документов CESifo 580, CESifo.
    4. Келли Д. Эдмистон, 2004. « Чистое влияние расположения крупных заводов и расширения на занятость в округе », Журнал региональной науки, Wiley Blackwell, vol. 44 (2), страницы 289-320, май.
    5. Эй, Уолтер Ю. и Идсон, Тодд Л., 1999. « Размер фирмы и заработная плата ,» Справочник по экономике труда, в: О. Ашенфельтер и Д. Кард (ред.), Справочник по экономике труда, издание 1, том 3, глава 33, страницы 2165-2214, Эльзевир.
    6. Acs, Золтан Дж. И Аудретч, Дэвид Б. и Фельдман, Марианн П., 1994.« Побочные эффекты НИОКР и размер фирмы-получателя », Обзор экономики и статистики, MIT Press, vol. 76 (2), страницы 336-340, май.
    7. Крейбилл, Дэвид С. и Йодер, Майкл Дж. И Макнамара, Кевин Т., 1991. « Размер работодателя, человеческий капитал и заработная плата в сельской местности: последствия для развития южных сельских районов », Южный журнал экономики сельского хозяйства, Южная ассоциация экономики сельского хозяйства, вып. 23 (2), страницы 1-10, декабрь.
    8. Митра, Апарна, 2003.« Размер предприятия, занятость и гендерный разрыв в заработной плате », Журнал поведенческой и экспериментальной экономики (ранее — Социально-экономический журнал), Elsevier, vol. 32 (3), страницы 317-330, июль.
    9. Йозеф Цваймюллер и Рудольф Винтер-Эбмер, 1999. « Разница в заработной плате в компаниях в Швейцарии: свидетельства смены места работы », Американский экономический обзор, Американская экономическая ассоциация, т. 89 (2), страницы 89-93, май.
    10. repec: dgr: rugsom: 98b21 не указан в IDEAS
    11. Уильям Ф.Фокс и Мэтью Н. Мюррей, 2004. « Оправдывают ли экономические эффекты использование налоговых стимулов? », Южный экономический журнал, Южная экономическая ассоциация, т. 71 (1), страницы 78-92, июль.
    12. Шмидт, Кристоф М. и Циммерманн, Клаус Ф, 1991. « Характеристики работы, размер фирмы и заработная плата », Обзор экономики и статистики, MIT Press, vol. 73 (4), страницы 705-710, ноябрь.
    13. Браун, Чарльз и Медофф, Джеймс, 1989. « Влияние размера заработной платы работодателя », Журнал политической экономии, University of Chicago Press, vol.97 (5), страницы 1027-1059, октябрь.
    14. Acs, Золтан Дж. И Аудретч, Дэвид Б., 1987. « Инновации, структура рынка и размер фирмы », Обзор экономики и статистики, MIT Press, vol. 69 (4), страницы 567-574, ноябрь.
    15. Дэвид С. Эванс и Линда С. Лейтон, 1989. « Почему более мелкие фирмы платят меньше? », Журнал людских ресурсов, University of Wisconsin Press, vol. 24 (2), страницы 299-318.
    16. Кэмпбелл, Карл III, 1994. « Детерминанты увольнений испытаний модели уклонения от индивидуальных данных », Economics Letters, Elsevier, vol.46 (1), страницы 89-95, сентябрь.
    17. Георгий Симеонидис, 1996. « Инновации, размер фирмы и структура рынка: гипотезы Шумпетера и некоторые новые темы », Рабочие документы Департамента экономики ОЭСР 161, Издательство ОЭСР.
    18. Джон Баунд и Клинт Камминс, Цви Грилихес и Бронвин Х. Холл и Адам Б. Джаффе, 1984. « Кто занимается исследованиями и разработками и кто патентовал? », Главы NBER, в: НИОКР, патенты и производительность, страницы 21-54, Национальное бюро экономических исследований, Inc.
    19. Ян Забойник и Дэн Бернхардт, 2001. « Корпоративные турниры, приобретение человеческого капитала и размер фирмы — соотношение заработной платы », Обзор экономических исследований, Oxford University Press, vol. 68 (3), страницы 693-716.
    20. Рене Мориссетт, 1993. « Канадские рабочие места и размер фирмы: платят ли меньшие фирмы меньше? », Канадский журнал экономики, Канадская экономическая ассоциация, т. 26 (1), страницы 159-174, февраль.
    21. Тимоти Данн и Марк Дж. Робертс и Ларри Самуэльсон, 1989.« Рост и крах производственных предприятий США », Ежеквартальный журнал экономики, Oxford University Press, vol. 104 (4), страницы 671-698.
    22. Патриция М. Андерсон и Брюс Д. Мейер, 1994. « Масштабы и последствия текучести кадров », Документы Брукингса об экономической деятельности, Программа экономических исследований, Институт Брукингса, т. 25 (1994 Micr), страницы 177-248.
    23. Винтер-Эбмер, Рудольф, 2001. « Размер компании, прибыль и риск вытеснения », Экономическое расследование, Международная западная экономическая ассоциация, т.39 (3), страницы 474-486, июль.
    24. Крейбилл, Дэвид С. и Йодер, Майкл Дж. И Макнамара, Кевин Т., 1991. « Размер работодателя, человеческий капитал и заработная плата в сельской местности: последствия для развития южных сельских районов », Журнал сельскохозяйственной и прикладной экономики, Cambridge University Press, vol. 23 (2), страницы 85-94, декабрь.
    Полные ссылки (включая те, которые не соответствуют элементам в IDEAS)

    Самые популярные

    Это элементы, которые чаще всего цитируют те же работы, что и эта, и цитируются в тех же работах, что и эта.
    1. Келли Д. Эдмистон, 2007. « Роль малого и крупного бизнеса в развитии экономики ,» Обзор экономики, Федеральный резервный банк Канзас-Сити, т. 92 (Q II), страницы 73-97.
    2. Тьерри Лаллеманд, Роберт Пласман и Франсуа Рикс, 2007. « Надбавка к заработной плате в размере предприятия: данные из европейских стран », Empirica, Springer; Австрийский институт экономических исследований; Австрийская экономическая ассоциация, т. 34 (5), страницы 427-451, декабрь.
      • Тьерри Лаллеманд, Роберт Пласман и Франсуа Рикс, 2005. « Надбавка к заработной плате в размере предприятия: данные из европейских стран », Рабочие документы DULBEA 05-07.RS, ULB — Свободный университет Брюсселя.
      • Тьерри Лаллеманд, Роберт Пласман и Франсуа Рикс, 2007. « Надбавка к заработной плате в размере предприятия: данные из европейских стран », Институциональный репозиторий ULB 2013/8735, ULB — Свободный университет Брюсселя.
      • Lallemand, Thierry & Plasman, Robert & Rycx, Francois, 2005.« Надбавка к заработной плате в размере предприятия: данные из европейских стран », Документы для обсуждения IZA 1569, Институт экономики труда (ИЗА).
    3. Тьерри Лаллеманд и Франсуа Рикс, 2007. « Размер работодателя и структура заработной платы: критический обзор », Размышления и перспективы развития экономики, De Boeck Université, vol. 0 (2), страницы 75-87.
    4. Штробл, Эрик и Торнтон, Роберт, 2002. « Платят ли больше крупные работодатели в развивающихся странах? Пример пяти африканских стран », Документы для обсуждения IZA 660, Институт экономики труда (ИЗА).
    5. Lixin Cai & C. Jeffrey Waddoups, 2009. « Роль ненаблюдаемой неоднородности и обучения на рабочем месте в влиянии размера заработной платы работодателя: данные Австралии », Рабочие бумаги 0915, Университет Невады, Лас-Вегас, факультет экономики.
    6. Грин, Колин и Хейвуд, Джон С. и Теодоропулос, Николаос, 2017. « Размер работодателя и заработок руководителя: данные из Великобритании », Серия дискуссионных документов GLO 136, Глобальная организация труда (GLO).
    7. Маджумдар, Сумит К., 2010. « Институциональные изменения, размер фирм и заработная плата в телекоммуникационном секторе », Информационная экономика и политика, Elsevier, vol. 22 (3), страницы 201-217, июль.
    8. Мигель Марсель и Эрик Штробль, 2003 г. « Менее ли платят меньшие фирмы в Карибском бассейне? Пример Тринидада и Тобаго », Журнал исследований развития, Taylor & Francis Journals, vol. 39 (5), страницы 181–198.
    9. Ouimet, Paige & Zarutskie, Rebecca, 2014.« Кто работает в стартапах? Связь между возрастом фирмы, возрастом сотрудников и ростом », Журнал финансовой экономики, Elsevier, vol. 112 (3), страницы 386-407.
    10. Пинейро, Роберто и Вишерс, Людо, 2015. « Риск безработицы и разница в заработной плате », Журнал экономической теории, Elsevier, vol. 157 (C), страницы 397-424.
      • Visschers, Ludo & Pinheiro, Роберто, 2012. « Риск безработицы и разница в заработной плате », UC3M Рабочие документы. Экономика we1209, Мадридский университет Карлоса III.Departamento de Economía.
      • Роберто Пиньейро и Людо Вишерс, 2013 г. « Риск безработицы и разница в заработной плате », Серия дискуссионных документов Эдинбургской школы экономики 228, Эдинбургская школа экономики, Эдинбургский университет.
      • Роберт Пиньейро и Людо Вишерс, 2014 г. « Риск безработицы и разница в заработной плате », Серия дискуссионных документов Эдинбургской школы экономики 250, Эдинбургская школа экономики, Эдинбургский университет.
      • Людо Вишерс и Роберто Пинейро, 2015.« Риск безработицы и разница в заработной плате », Документы к заседанию 2015 г. 936, Общество экономической динамики.
      • Роберто Пиньейро и Людо Вишерс, 2013 г. « Риск безработицы и разница в заработной плате », Серия рабочих документов CESifo 4534, CESifo.
      • Пинейро, Роберто и Вишерс, Людо, 2013 г. « Риск безработицы и разница в заработной плате », Документы для обсуждения SIRE 2013-76, Шотландский институт экономических исследований (SIRE).
      • Пинейро, Роберто и Вишерс, Людо, 2014 г.« Риск безработицы и разница в заработной плате », Документы для обсуждения SIRE 2015-44, Шотландский институт экономических исследований (SIRE).
      • Пинейро, Роберто Б. и Вишерс, Людо, 2012. « Риск безработицы и разница в заработной плате », Бумага MPRA 36907, Университетская библиотека Мюнхена, Германия.
    11. Даниэль Миллимет, 2005. « Навыки поиска работы, размер работодателя и заработная плата », Письма по прикладной экономике, Taylor & Francis Journals, vol.12 (2), страницы 95-100.
    12. Джузеппе Берлингьери, Сара Каллигарис и Кьяра Крискуоло, 2018. « Надбавка к производительности и заработной плате: имеет ли значение размер экономики в сфере услуг? », Документы и материалы AEA, Американская экономическая ассоциация, т. 108, страницы 328-333, май.
      • Berlingieri, Giuseppe & Calligaris, Sara & Criscuolo, Chiara, 2018. « Надбавка к зарплате и продуктивности: имеет ли значение размер экономики в сфере услуг? », Интернет-документы LSE Research по экономике 91678, Лондонская школа экономики и политических наук, Библиотека Лондонской школы экономики.
      • Джузеппе Берлингьери, Сара Каллигарис и Кьяра Крискуоло, 2018. « Надбавка к зарплате и продуктивности: имеет ли значение размер экономики в сфере услуг? », Рабочие документы ОЭСР по науке, технологиям и промышленности 2018/13, Издательство ОЭСР.
      • Джузеппе Берлингьери, Сара Каллигарис и Кьяра Крискуоло, 2018. « Надбавка к зарплате и продуктивности: имеет ли значение размер экономики в сфере услуг? », Документы для обсуждения КООС dp1557, Центр экономических показателей, Лондонская фондовая биржа.
    13. Жиль Маржирье, 2007. « Taille des entreprises et salaires ,» Économie et Prévision, Program National Persée, vol. 180 (4), страницы 39-58.
    14. Боэри, Тито и Химено, Хуан Ф., 2005. « Эффекты защиты занятости: извлечение уроков из переменного применения ,» Европейский экономический обзор, Elsevier, vol. 49 (8), страницы 2057-2077, ноябрь.
      • Тито Боери и Хуан Ф. Химено, «без даты». « Эффекты защиты занятости: извлечение уроков из различных методов обеспечения соблюдения », Рабочие бумаги 2003-12, FEDEA.
      • Тито Боери и Хуан Ф. Химено, 2003 г. « Эффекты защиты занятости: извлечение уроков из различных методов обеспечения соблюдения », Рабочие бумаги 252, IGIER (Институт экономических исследований Инноченцо Гаспарини), Университет Боккони.
      • Тито Боери, 2004 г. « Эффекты защиты занятости: извлечение уроков из различных методов обеспечения соблюдения », Документы встречи 2004 г. 445a, Общество экономической динамики.
      • Боэри, Тито и Химено, Хуан Ф, 2003. « Эффекты защиты занятости: извлечение уроков из различных методов обеспечения соблюдения », Документы для обсуждения CEPR 3926, г.E.P.R. Документы для обсуждения.
    15. Дроле, Мари и Мориссетт, Рене, 1998. « Недавние канадские данные о качестве рабочих мест по размеру фирм », Серия аналитических исследований отраслевых научных статей 1998128e, Статистическое управление Канады, Отдел аналитических исследований.
    16. Вуннава, Фаниндра В., 2017. « Размер фирмы и влияние угрозы профсоюзу для разных полов: данные NLSY79 », Серия дискуссионных документов GLO 45, Глобальная организация труда (GLO).
    17. Fackler, Daniel & Müller, Steffen & Stegmaier, Jens, 2018.« Развитие занятости на уровне предприятий до коллективных перемещений: сравнение массовых увольнений, закрытия заводов и банкротств », Статьи в открытом доступе EconStor, ZBW — Информационный центр экономики имени Лейбница, страницы 5416-5435.
      • Fackler, Daniel & Müller, Steffen & Stegmaier, Jens, 2016. « Развитие занятости на уровне предприятий до коллективных перемещений: сравнение массовых увольнений, закрытия заводов и банкротств », Ежегодная конференция VfS 2016 (Аугсбург): демографические изменения 145607, Verein für Socialpolitik / Немецкая экономическая ассоциация.
      • Fackler, Daniel & Müller, Steffen & Stegmaier, Jens, 2016. « Развитие занятости на уровне предприятий до коллективных перемещений: сравнение массовых увольнений, закрытия заводов и банкротств », Документы для обсуждения IWH 27/2016, Институт экономических исследований Галле (IWH).
    18. Александр Муравьев, 2007. « Размер фирмы, заработная плата и ненаблюдаемые навыки: данные о двойных рабочих местах в Великобритании », Документы для обсуждения на DIW Berlin 681, DIW Berlin, Немецкий институт экономических исследований.
    19. Себастьян Валейр и Денис Гребенков, Софиан Абура и Франсуа Боннин, 2016 г. « Должны ли работодатели платить своим сотрудникам лучше? Подход к оценке активов », Статьи 1602.00931, arXiv.org, от октября 2016 г.
    20. Клаудио Мичелаччи и Винченцо Квадрини, 2009. « Финансовые рынки и заработная плата », Обзор экономических исследований, Oxford University Press, vol. 76 (2), страницы 795-827.
      • Клаудио Мичелаччи и Винченцо Квадрини, 2004. « Финансовые рынки и заработная плата », Документы встречи 2004 г. 116, Общество экономической динамики.
      • Микелаччи, Клаудио и Квадрини, Винченцо, 2005. « Финансовые рынки и заработная плата », Документы для обсуждения CEPR 4867, C.E.P.R. Документы для обсуждения.
      • Клаудио Мичелаччи и Винченцо Квадрини, 2005. « Финансовые рынки и заработная плата », Рабочие документы NBER 11050, Национальное бюро экономических исследований, Inc.

    Исправления

    Все материалы на этом сайте предоставлены соответствующими издателями и авторами.Вы можете помочь исправить ошибки и упущения. При запросе исправления укажите дескриптор этого элемента: RePEc: fip: fedkcw: 2005-01 . См. Общую информацию о том, как исправить материал в RePEc.

    По техническим вопросам, касающимся этого элемента, или для исправления его авторов, заголовка, аннотации, библиографической информации или информации для загрузки, обращайтесь: (). Общие контактные данные провайдера: http://edirc.repec.org/data/frbkcus.html .

    Если вы создали этот элемент и еще не зарегистрированы в RePEc, мы рекомендуем вам сделать это здесь.Это позволяет связать ваш профиль с этим элементом. Это также позволяет вам принимать потенциальные ссылки на этот элемент, в отношении которого мы не уверены.

    Если CitEc распознал ссылку, но не связал с ней элемент в RePEc, вы можете помочь с этой формой .

    Если вам известно об отсутствующих элементах, цитирующих этот элемент, вы можете помочь нам создать эти ссылки, добавив соответствующие ссылки таким же образом, как указано выше, для каждого ссылочного элемента. Если вы являетесь зарегистрированным автором этого элемента, вы также можете проверить вкладку «Цитаты» в своем профиле RePEc Author Service, поскольку там могут быть некоторые цитаты, ожидающие подтверждения.

    Обратите внимание, что исправления могут занять пару недель, чтобы отфильтровать различные сервисы RePEc.

    5.2 Важность малого бизнеса для экономики США — изучение бизнеса

    Цели обучения

    1. Определите малый бизнес .
    2. Объясните важность малого бизнеса для экономики США.
    3. Объясните, почему малые предприятия более эффективно способствуют внедрению инноваций, чем крупные.
    4. Опишите некоторые способы, которыми маленькие компании работают с крупными.

    Что такое «малый бизнес»?

    Чтобы оценить значение малого бизнеса для экономики США, нам сначала нужно знать, что представляет собой малый бизнес. Давайте начнем с рассмотрения критериев, используемых администрацией малого бизнеса. Согласно SBA, малый бизнес — это тот, который находится в независимом владении и управлении, оказывает незначительное влияние в своей отрасли и (за некоторыми исключениями) имеет менее пятисот сотрудников (U.С. Администрация малого бизнеса, 2011).

    Почему малый бизнес важен?

    Малый бизнес составляет важную силу в экономике США. В этой стране более двадцати семи миллионов малых предприятий, и они производят около 50 процентов нашего валового внутреннего продукта (ВВП) (Office of Advocacy, 2010). Миллионы людей, открывших свой бизнес в Соединенных Штатах, сформировали деловой мир в том виде, в каком мы его знаем сегодня. Некоторые основатели малого бизнеса, такие как Генри Форд и Томас Эдисон, даже заняли свое место в истории.Другие, включая Билла Гейтса (Microsoft), Сэма Уолтона (Wal-Mart), Стива Джобса (Apple Computer), Майкла Делла (Dell, Inc.), Стива Кейса (AOL), Пьера Омидьяра (eBay), Ларри Пейджа и Сергея. Брин (Google) изменили способ ведения бизнеса сегодня. Тем не менее миллионы других людей коллективно внесли свой вклад в наш уровень жизни.

    Помимо вклада в наше общее экономическое благополучие, учредители малого бизнеса также вносят свой вклад в рост и жизнеспособность в определенных областях экономического и социально-экономического развития.В частности, малый бизнес:

    • Создание рабочих мест
    • Искра инноваций
    • Предоставлять возможности многим людям, включая женщин и меньшинства, добиться финансового успеха и независимости

    Кроме того, они дополняют экономическую деятельность крупных организаций, предоставляя им компоненты, услуги и распространяя их продукцию.

    Давайте подробнее рассмотрим каждый из этих вкладов.

    Создание рабочих мест

    Большинство U.Рабочие С. впервые вошли в деловой мир, работая на малых предприятиях. Сегодня половина взрослого населения США либо работает не по найму, либо работает на предприятиях с числом сотрудников менее пятисот человек (U.S. Small Business Administration, 2011). Хотя разделение между теми, кто работает в небольших компаниях, и теми, кто работает в крупных компаниях, примерно одинаковое, небольшие фирмы нанимают чаще и увольняют чаще, чем большие компании (Headd, 2011). Почему это правда? В любой момент времени создается множество небольших компаний, а некоторые расширяются.Этим небольшим компаниям нужны работники, поэтому их нанимают. Но темпы выживания и роста малых фирм низки, и поэтому в любой момент времени многие малые предприятия закрываются или заключают контракты, а рабочие теряют работу. К счастью, со временем малые фирмы добавляют больше рабочих мест, чем убирают, что приводит к чистому увеличению числа рабочих. Таблица 5.1 «Прирост и потеря рабочих мест в малых фирмах, 1993–2008 гг. (В миллионах рабочих мест)» показывает чистый прирост рабочих мест, созданных небольшими фирмами за пятнадцатилетний период с 1993 по 2008 гг., И разбивает его на прирост рабочих мест в результате открытия и расширения и потери рабочих мест из-за закрытий и сокращений.

    Таблица 5.1 Прирост и потеря рабочих мест в малых фирмах, 1993–2008 гг. (В миллионах рабочих мест)

    Количество рабочих мест по сравнению с Потеря рабочих мест с
    Чистое изменение Открытий Расширения Закрытия схватки
    20.7 105,2 398,3 97,7 385,1

    Размер чистого прироста числа рабочих за любой год зависит от ряда факторов, при этом экономика находится в верхней части списка. Сильная экономика побуждает людей открывать малый бизнес и расширять существующие небольшие компании, что увеличивает рабочую силу.Слабая экономика делает прямо противоположное: препятствует открытию новых предприятий и расширению, что сокращает рабочую силу из-за увольнений. В Таблице 5.1 «Прирост и потеря рабочих мест в малых фирмах, 1993–2008 гг. (В миллионах рабочих мест)» приведены данные о приросте рабочих мест в результате открытия и расширения предприятий и потерях рабочих мест в результате закрытия и сокращения предприятий.

    Инновации

    Учитывая финансовые ресурсы, доступные крупным компаниям, можно ожидать, что они представят практически все новые продукты, которые появятся на рынке. По данным SBA, небольшие компании вырабатывают больше патентов на одного сотрудника, чем более крупные компании.В течение последних четырех лет крупные фирмы генерировали 1,7 патента на сотню сотрудников, тогда как малые фирмы генерировали впечатляющие 26,5 патентов на сотню сотрудников (Breitzman & Hicks, 2011). За прошедшие годы в список важных инноваций малых фирм вошли самолет и кондиционер, дефибриллятор и снятие отпечатков пальцев ДНК, оральные контрацептивы и доставка по стране в ночное время, безопасная бритва, стробоскопы и застежка-молния (Baumol, 2005).

    Владельцы малого бизнеса также особенно хорошо умеют находить новые способы делать старые дела.Например, в 1994 году молодой выпускник факультета компьютерных наук, работавший на Уолл-стрит, придумал новую идею продажи книг через Интернет. В течение первого года работы продажи новой компании Джеффа Безоса — Amazon.com — достигли полумиллиона долларов. Менее чем за двадцать лет годовой объем продаж превысил 34 миллиарда долларов (Yahoo.com, 2011). Его новаторский подход к онлайн-торговле не только сделал Безоса невероятно богатым, но и создал жизнеспособную модель для индустрии электронной коммерции.

    Почему малый бизнес настолько инновационен? Во-первых, они, как правило, предлагают среду, которая привлекает людей, способных изобретать новые продукты или улучшать методы работы.Поощряется быстрое принятие решений, их исследовательские программы имеют тенденцию быть сфокусированными, а их структура вознаграждения обычно поощряет лучших исполнителей. Согласно одному исследованию SBA, благоприятная среда малых фирм примерно в тринадцать раз более инновационная на одного сотрудника, чем менее благоприятная для инноваций среда, в которой традиционно работают крупные фирмы (Baumol, 2005).

    Успех малого бизнеса в развитии творчества не остался незамеченным крупным бизнесом. Фактически, многие крупные компании отреагировали сокращением, чтобы действовать больше как небольшие компании.В некоторых крупных организациях теперь есть отдельные рабочие подразделения, цель которых — стимулировать инновации. Люди, работающие в этих подразделениях, могут сосредоточить свое внимание на создании новых продуктов, которые затем могут быть разработаны компанией.

    Возможности для женщин и меньшинств

    Малый бизнес — это портал, через который многие люди входят в основной поток экономики. Владение бизнесом позволяет отдельным лицам, включая женщин и меньшинства, добиваться финансового успеха, а также гордиться своими достижениями.Хотя большинство малых предприятий по-прежнему принадлежит белым мужчинам, за последние два десятилетия значительно увеличилось количество предприятий, принадлежащих женщинам и меньшинствам. Рисунок 5.3 «Предприятия, принадлежащие женщинам и меньшинствам» дает представление о том, сколько американских предприятий принадлежит женщинам и меньшинствам, и показывает, насколько их число выросло с 1982 по 2007 год (Бюро переписи населения США, 2011).

    Диаграмма 5.3 Предприятия, принадлежащие женщинам и меньшинствам

    Что малый бизнес делает для большого бизнеса

    Малые фирмы дополняют крупные фирмы во многих отношениях.Они поставляют многие компоненты, необходимые крупным компаниям. Например, американские автопроизводители зависят от более чем 1700 поставщиков, которые снабжают их деталями, необходимыми для производства их автомобилей. Хотя многие поставщики являются крупными, существуют сотни более мелких компаний, которые обеспечивают значительную часть от 8000 до 12000 деталей, входящих в каждый автомобиль (Canis & Yacobucci, 2011). Маленькие фирмы также предоставляют крупным такие услуги, как бухгалтерский учет, юридические и страховые услуги. Многие небольшие фирмы предоставляют аутсорсинговые услуги крупным фирмам, то есть нанимают себя для помощи в специальных проектах или выполнения определенных бизнес-функций.Например, крупная фирма может нанять небольшую для оказания услуг по выставлению счетов или взысканию платежей или для управления льготами в области здравоохранения. Крупная компания может заключить договор с небольшой фирмой, занимающейся информационными технологиями, на управление своим веб-сайтом или надзор за обновлением программного обеспечения.

    Небольшие компании предоставляют еще одну ценную услугу крупным компаниям, выступая в качестве агентов по продажам их продукции. Например, автомобильные дилеры, которые, как правило, представляют собой малые предприятия, продают автомобили для крупных автопроизводителей. В местных магазинах спортивных товаров продают спортивную обувь от гигантов индустрии, таких как Adidas и Nike.В вашем угловом гастрономе продаются продукты крупных компаний, таких как Coca-Cola и Frito-Lay.

    Основные выводы

    • Согласно SBA, малый бизнес находится в независимом владении и управлении, оказывает незначительное влияние в своей отрасли и (с минимальными исключениями) имеет менее пятисот сотрудников.
    • Почти двадцать семь миллионов малых предприятий в Соединенных Штатах генерируют около 50 процентов нашего ВВП. Они также способствуют росту и жизнеспособности в нескольких важных областях экономического и социально-экономического развития.В частности, малый бизнес:

      1. Создание рабочих мест
      2. Искра инноваций
      3. Предоставлять женщинам и представителям меньшинств возможности для достижения финансового успеха и независимости
    • Малые предприятия обычно создают среду, которая привлекает людей, способных изобретать новые продукты или улучшать методы работы. Обычно они принимают решения быстрее, их исследовательские программы часто целенаправленны, а их структура вознаграждения часто поощряет лучших исполнителей.
    • Малые фирмы поставляют многие компоненты, необходимые крупным компаниям. Они также предоставляют крупным фирмам такие услуги, как бухгалтерский учет, юридические услуги и страхование, и многие из них предоставляют аутсорсинговые услуги крупным компаниям, то есть нанимают себя для помощи в специальных проектах или выполнения определенных бизнес-функций. Небольшие компании (например, автосалоны) часто выступают в качестве агентов по продажам продукции крупного бизнеса (например, автопроизводителей).

    Упражнение

    Насколько «малым» является малый бизнес? Если бы значительная часть малых предприятий в США внезапно закрылась, как бы это отразилось на U.С. экономика? Как все эти закрытия повлияют на работников, потребителей и другие предприятия?

    Список литературы

    Баумол, В. Дж., «Малые фирмы: почему рыночные инновации не могут существовать без них» (Администрация малого бизнеса США, Управление по защите интересов, декабрь 2005 г.), таблица 8.1, 186, http://www.sba.gov /advo/research/sbe_05_ch08.pdf (по состоянию на 10 октября 2008 г.).

    Брайтцман А. и Дайана Хикс, «Анализ патентов малого бизнеса по отраслям и размеру фирм, Управление по защите интересов малого бизнеса», U.S. Small Business Administration, http://archive.sba.gov/advo/research/rs335tot.pdf, (по состоянию на 30 августа 2011 г.).

    Канис Б. и Брент Д. Якобуччи, «Автомобильная промышленность США: противостояние новой динамике глобальной экономики, Исследовательская служба Конгресса», Федерация американских ученых, http://www.fas.org/sgp/ crs / misc / R41154.pdf (по состоянию на 30 августа 2011 г.).

    Headd, B., «Анализ малого бизнеса и рабочих мест», Управление по делам малого бизнеса США, Управление по защите интересов, http: // archive.sba.gov/advo/research/rs359tot.pdf (по состоянию на 30 августа 2011 г.).

    Управление по защите интересов, Управление малого бизнеса США, Экономика малого бизнеса: отчет президенту , Приложение A (декабрь 2010 г.), http://www.sba.gov/content/small-business-economy-2010 ( по состоянию на 28 августа 2011 г.).

    Бюро переписи населения США, «Оценка владения бизнесом по полу, этнической принадлежности, расе и статусу ветерана: 2007», Бюро переписи населения США, http://www.census.gov/econ/sbo/#hispanic (по состоянию на 30 августа 2011 г.) ).

    Администрация малого бизнеса США, «Насколько важны малые предприятия для экономики США?», Администрация малого бизнеса США, Управление защиты интересов, http://www.sba.gov/advocacy/7495/8420 (по состоянию на 28 августа 2011 г.). ).

    Администрация малого бизнеса США, «Что такое определение SBA для предприятия малого бизнеса?», Администрация малого бизнеса США, http://www.sba.gov/content/what-sbas-definition-small-business-concern, (доступ 28 августа 2011 г.).

    Yahoo.com, Отчет о доходах Amazon, http: // finance.yahoo.com/q?s=AMZN&ql=0 (по состоянию на 30 августа 2011 г.).

    Решение основных проблем малого бизнеса

    По мнению большинства, 2019 год был отличным годом для малого бизнеса, а 2020 год начинается многообещающим. Фактически, несколько недавних исследований показали, что владельцы малого бизнеса в целом уверены в своем будущем.

    Важность предпринимательских настроений для экономики очевидна. Согласно профилю малого бизнеса Управления малого бизнеса за 2019 год, в этих компаниях работает 59 человек.9 миллионов американцев и представляют 99,9% всех предприятий в Соединенных Штатах. Учитывая, что многие экономические перспективы страны связаны с этой группой компаний, взгляд на то, как владельцы малого бизнеса видят свой бизнес и экономику в целом — и уровень их уверенности в том и другом — дает ценную перспективу того, в каком направлении могут развиваться найм и инвестиции. .

    Согласно недавнему исследованию Guidant Financial, такой взгляд на будущее в основном положительный. Опрос показал, что 60% владельцев малого бизнеса чувствовали себя несколько или очень уверенно в 2020 году, и только 19% заявили, что не уверены.

    Тем не менее, тот же опрос показал, что существуют определенные проблемы, которые были главными для этих предпринимателей в 2019 году и которые могут продолжать играть роль в 2020 году, а именно:

    • Сложность найма и удержания сотрудников.

    • Борьба за управление и предоставление льгот своим сотрудникам.

    • Отсутствие доступа к капиталу или наличным деньгам.

    Прежде чем я углублюсь в эти проблемы, станет ясно, что большинство предпринимателей в Соединенных Штатах по-прежнему уверены в своем бизнесе и имеют оптимистичные прогнозы на год.Ноябрьский индекс малого бизнеса Gallup подтверждает это мнение, демонстрируя растущий оптимизм владельцев и повышенную общую уверенность как в их нынешней ситуации, так и в их ожиданиях на будущее.

    Некоторые из причин такого оптимизма были недавно резюмированы главным экономистом Национальной федерации независимого бизнеса Уильямом Дункельбергом, который сослался на высокие потребительские расходы, а также на налоговые и нормативные льготы.

    Основные проблемы для владельцев малого бизнеса

    В ходе опроса Guidant владельцы малого бизнеса опрашивались об их основных проблемах за последний год и обнаружили, что многие из них столкнулись с трудностями при найме на работу, что вызвало опасения по поводу укомплектования персоналом на 2020 год.Фактически, число тех, кто считает наем и удержание сотрудников одной из самых больших проблем, по сравнению с прошлым годом увеличилось на 22%. Кроме того, на 9% увеличилось количество тех, кто считает, что управление и предоставление льгот своим сотрудникам было более сложной задачей за последний год.

    Обе эти проблемы могут усугубиться в 2020 году по разным причинам, включая неопределенность в экономике. Добавьте к этому возможность президентской гонки, где льготы, налоги и минимальная заработная плата (среди многих других вопросов) являются предметом обсуждения, а владельцы малого бизнеса проявляют осторожность.

    Однако была одна проблема, которую владельцы малого бизнеса ставили выше всех остальных: нехватка капитала или денежных средств. Исследование Guidant показало, что наиболее распространенным источником финансирования малого бизнеса в 2019 году были наличные деньги, затем кредитные или необеспеченные кредиты и, наконец, кредиты SBA.

    Отсутствие доступа к капиталу остается самой большой проблемой для владельцев малого бизнеса, создавая препятствия на пути к финансовому успеху. Возможность получить доступ к необходимому капиталу, необходимому для ведения бизнеса, может помочь смягчить проблемы найма и удержания и финансирования инвестиций, которые могут помочь владельцам воспользоваться возможностями роста, а также обеспечить буфер капитала, когда экономика находится в трудном положении. .Обнадеживает то, что теперь существует больше потенциальных источников финансирования, чтобы помочь предпринимателям развивать свой бизнес, включая устойчивую индустрию онлайн-кредитования.

    Доступ к капиталу — ключ к успеху

    Спад кредитования крупных банков малым предприятиям после Великой рецессии уже хорошо известен. Рост и достижения малых предприятий за последнее десятилетие стали еще более впечатляющими из-за относительной нехватки финансирования, которое они могли получить из традиционных источников.

    Задача малого бизнеса получить капитал после финансового кризиса была огромной, но дела идут лучше. За последние несколько лет начали появляться фирмы, занимающиеся финансовыми технологиями, многие из которых сосредоточены на обслуживании сегмента малого бизнеса. Используя технологии для оценки кредитного риска и аналитику данных, онлайн-кредиторы могут предлагать ссуды более широкой группе предприятий с более быстрыми сроками доставки. Согласно отчету Федеральной резервной системы о фирмах-работодателях, количество заявок на онлайн-кредиторы в последние годы росло: 32% соискателей использовали онлайн-кредиторы в 2018 году, по сравнению с 19% за два года.

    Малые предприятия были и всегда были основой экономики Америки. Возможность этих предприятий получить доступ к капиталу для найма, инвестирования в оборудование или технологии или расширения в новые регионы жизненно важна для продолжения восходящей траектории экономики после рецессии — и критически важна для сохранения здоровья в период еще одного потенциального спада в этом году.

    Имея это в виду, у владельцев малого бизнеса больше, чем когда-либо, причин для уверенности. Хотя доступ к капиталу по-прежнему является главной проблемой и проблемой для этих создателей рабочих мест, существуют более гибкие варианты предоставления им финансирования, отвечающего их уникальным бизнес-потребностям.

    Малый бизнес = большой эффект

    Мы часто слышим, что малый бизнес является двигателем создания рабочих мест в Соединенных Штатах. Их ценность и роль, которую они играют в нашей экономике, иногда недооценивают, потому что на самом деле они невелики. Но правда в том, что в их влиянии на нашу экономику нет ничего незначительного.

    Согласно журналу Entrepreneur Magazine, в США насчитывается от 25 до 27 миллионов малых предприятий, на долю которых приходится от 60 до 80 процентов всей экономики США.С. Джобс. А недавнее исследование Paychex показывает, что малые предприятия вырабатывают в 13 раз больше патентов, чем более крупные фирмы.

    Итак, как мы можем гарантировать, что малые предприятия получают ресурсы, необходимые для роста? Что мы можем сделать, чтобы не только помочь им добиться успеха, но и преуспеть в постоянно меняющейся экономике? Создание благоприятных условий для успеха предпринимательских фирм, включая доступ к капиталу и бизнес-консультантам, может иметь чрезвычайно важное значение. Разумные правила и налоговые структуры также могут дать малому бизнесу импульс и повысить шансы на выживание.

    Хорошая новость в том, что по всей стране существуют программы и организации поддержки, которые пытаются помочь малому бизнесу получить инструменты, необходимые для того, чтобы стать устойчивым и прибыльным предприятием.

    Например, на прошлой неделе я посетил мероприятие, посвященное запуску инициативы Goldman Sachs 10 000 малых предприятий в Кливленде, штат Огайо, 7-м городе, который стал частью программы. Инвестиционная компания и ее фонд используют комплексный подход, чтобы помочь малым предприятиям по всей стране создавать рабочие места и экономические возможности, предоставляя им более широкий доступ к бизнес-образованию, финансовому капиталу и услугам по поддержке бизнеса.Цель состоит в том, чтобы помочь существующим малым предприятиям перейти на следующий уровень в отличие от других программ, которые сосредоточены на поддержке только начинающих и начинающих предпринимателей. Также делается упор на разнообразие и выбор предприятий, которые представляют сообщества, которым служит программа.

    По словам представителя Goldman Sachs, «малый бизнес играет жизненно важную роль в создании рабочих мест и росте американской экономики. Через 10 000 малых предприятий мы предоставляем навыки, капитал и наставляем малые предприятия, необходимые для роста, создания рабочих мест и строительства более процветающих районов.Эта уникальная программа адаптирована к каждому местному рынку выдающейся командой местных партнеров во главе с ведущими общественными колледжами. Мы уже наблюдаем, как 10 000 участников малого бизнеса, участник увеличивают доходы и создают рабочие места ».

    Программа Goldman Sachs на 500 миллионов долларов нацелена на охват 10 000 малых предприятий по всей стране. Инвестиции в размере 15 миллионов долларов в город Кливленд помогут компаниям получить доступ к бизнес-классам в общественных колледжах, таких как Cuyahoga Community College, а также к другим возможностям получения грантов или ссуд.В число партнеров программы из Кливленда входят Совет малых предприятий, JumpStart, Inc., Латиноамериканская торговая палата Северо-Восточного Огайо и Городская лига Большого Кливленда.

    «Общественные колледжи имеют хорошие возможности для того, чтобы стать ключевым партнером в инициативе 10 000 малых предприятий , благодаря прикладному подходу, основанному на общине, который мы используем для взаимодействия с малым бизнесом», — сказала д-р Джерри Сью Торнтон, президент муниципального колледжа округа Кайахога. . Она продолжила: «Нас рассматривают как« общественный колледж », который позволяет нам не только налаживать сотрудничество на местном уровне, но и участвовать в той деятельности, которая способствует экономическому развитию за счет расширения бизнеса и роста рабочих мест.”

    «Город Кливленд был готов воспользоваться преимуществами программы Goldman Sachs, потому что у нас есть сильная сеть государственно-частного партнерства», — сказал мэр Кливленда Фрэнк Джексон. Он продолжил: «Наше партнерство с Tri-C и Goldman Sachs Программа 10 000 малых предприятий улучшит позиции предприятий Кливленда, чтобы обеспечить экономический рост и вернуть к работе больше людей».

    В некоторых других городах, где действует программа, есть отдельные истории успеха.Возьмем, к примеру, VSolvit LLC, калифорнийский поставщик информационных технологий и инженерных услуг. Владелец и основатель VSolvit Пайал Камдар присоединился к программе, чтобы разработать и нанять следующий уровень управления, укрепить сильных существующих и будущих клиентов, сформировать стратегические партнерские отношения с поставщиками программного обеспечения и погрузиться в более широкий рынок. Пайал сказал: «Участие в 10 000 малых предприятий — это как магистр делового администрирования по ракетному топливу, и он дал мне возможность гарантировать, что мои мечты о VSolvit подкреплены твердым планом реализации.”

    Несмотря на то, что в последние годы банковская отрасль столкнулась с некоторыми неудачами, не стоит бросать тень на обязательства, которые Goldman Sachs берет на себя этим 10 000 малых предприятий. Как я уже упоминал в предыдущем посте, нам нужен «комплексный подход», чтобы вернуть нашу экономику в нужное русло. Чтобы добиться прогресса, он будет использовать новаторские подходы через государственно-частное партнерство. Пришло время принять тех, кто готов посвятить свое время, деньги и таланты тому, чтобы сделать нашу экономику более сильной и устойчивой.

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *