Мини цеха для семейного бизнеса: идеи с нуля, с чего начать

Содержание

идеи с нуля, с чего начать

Сегодня, пожалуй, каждый второй человек имеет, если не широкомасштабный частный проект, то хотя бы маленький, но популярный магазинчик. Все дело в том, что в моду очень стремительно вошел семейный бизнес – успешное предприятие, где полностью можно положиться не только на себя, но и на членов семьи или родственников, которым доверяешь. Ведь трудиться на работодателя многим не по душе, а вот работать во благо собственной семьи способны все люди. Давайте рассмотрим этот проект более детально и узнаем, как создать семейный бизнес и что необходимо для его успеха и процветания.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (804) 333-20-57
 
Это быстро и бесплатно!

Подробности и специфика занятия

Вообще, подобная деятельность сегодня встречается очень часто. Ее практикуют довольно долгое время, ведь, как правило, такое дело передается по наследству и не выходит за рамки даже самой большой семьи. Хотя, конечно, наемный труд в крупных семейных корпорациях становится вынужденной необходимостью. Принято даже подразделять этот вид занятости на несколько типов.

Сегодня организация своего бизнеса с привлечением родственников, которые могут быть компетентны в тех или иных вопросах – замечательная идея для начинающего предпринимателя

Первым и самым востребованным видом считаются малые предприятия, где занято до десяти человек. Любые члены семьи или ближайшие родственники тут взаимодействуют согласованно и слаженно, подменяя друг друга при необходимости. Ко второму типу относят хорошо структурированные компании, где каждый сотрудник-родственник занят на определенном участке и усердно трудится, принося пользу всей фирме. Такие команды выглядят намного профессиональнее первого варианта. Само собой, и результаты подобной деятельности будут намного выше.

Третьим типом выступают семейные корпорации – это крупные и стабильные предприятия или общества, где учредителями выступают родственники. Такой бизнес, как правило, унаследует подрастающее поколение – дети, а затем и внуки.

Как правило, если мы говорим о семейном деле, всегда подразумеваем богатство, успешность и стабильный доход. Но не все так просто. С чего начать семейный бизнес – вопрос, требующий отдельного разговора. Помните, это очень сложная и ответственная задача, где будут затронуты интересы и действия не одного человека, а группы определенных лиц. Успех тут во многом зависит от согласованности действий, доверия друг к другу и понимания того, что все трудятся ради единой желанной цели.

Разнообразие выбора направлений деятельности

Поиски подходящей идеи и концепции проекта, безусловно, во многом зависят от способностей и навыков всех домочадцев, которых вы планируете объединить общей целью. Любое дело легче начинать, если вы имеете хоть малейшее представление о нем. Владея же еще и немалым опытом, предпрниматель может быть уверен в гарантированном успехе начинания.

Работа в сфере услуг, например, создание юридической компании на паях с родственниками, будет удачным решением для запуска своего дела

Если у вас есть юридическое образование или опыт работы нотариусом, попробуйте основать свою фирму по предоставлению юридических услуг. Также можно рассмотреть вариант с организацией своего кафе или ресторана, когда вы или родственники имеете большой кулинарный опыт и любите принимать гостей. Полезным будет и открытие собственного интернет магазина – ведь эта услуга набирает сейчас большую аудиторию и пользуется огромной популярностью. Главное, грамотно подойти к организации своего дела и заняться работой, которая была бы интересна всем вашим близким

.

Идеи семейного бизнеса с нуля могут быть весьма разнообразными, если учесть предпочтения всех потенциальных клиентов. Можно, скажем, заняться продажей компьютерной техники, открыть магазин обуви или одежды, предоставлять людям всевозможные услуги: начиная от работы переводчиком и заканчивая организацией торжественных мероприятий. Ваша фантазия и возможности всего вашего близкого окружения непременно помогут организовать предприятие, которое будет отличаться от конкурентов и быть востребованным на рынке.

Многие люди, открывая свое дело, привыкли полагаться только на себя, но в дальнейшей работе всегда может понадобиться единомышленник, который подскажет или поможет в трудную минуту. Благодаря тому, что рядом есть близкий и надежный человек, многие магазины расширяются, а мелкие предприятия становятся крупными корпорациями с отличной репутацией.

Приобретение мини-завода или промышленной линии поможет создать успешный проект вместе с близкими вам людьми

Перед началом реализации задуманного, продумайте вариант, что можно предложить клиентам в дальнейшей работе и как расширить ассортимент уже имеющейся продукции или услуг. Вообще, многие бизнесмены построили неплохую карьеру на таких видах деятельности:

  • частный детский садик;
  • фермерское хозяйство;
  • мебельная фирма;
  • собственная гостиница;
  • фитнес-клуб.

Все указанные варианты могут стать неплохим стартом для основания прибыльной и успешной компании. Необязательно начинать свои действия с чего-то нового и неизвестного людям, попробуйте организовать все тот же магазин или кафе, но с большим отличием от конкурентов. Вы должны войти на рынок услуг не как новичок, а как опытный предприниматель, готовый предложить своим клиентам все самое лучшее и отличное от других заведений.

Начало пути

Конечно, современные возможности для создания бизнеса велики, но стоит отметить и тот факт, что некоторые формы деятельности запрещены законом. Само собой, построить на них свой бизнес такого формата просто не получится. К таким видам относятся изготовление и продажа напитков, содержащих алкоголь, производство лекарственных и медицинских веществ, коммерция в оружейном деле, а также всевозможные действия с ценными бумагами и организация агентства по частной охране собственности. В любой другой деятельности ваши действия вполне могут быть осуществимы и полезны.

Начальный этап развития дела предполагает некоторую договоренность между всеми членами семьи, задействованными в осуществлении задуманного. Следует заранее обговорить, какой размер прибыли будет отчисляться каждому родственнику, чтобы исключить ненужные ссоры и обиды в семье

. Детально обговорив все стадии получения дохода, необходимо приступать и построению всей концепции будущей работы.

Создание семейного бизнеса следует начинать с разработки общей стратегии развития и обсуждения роли в ней каждого из компаньонов

Если выбранная сфера деятельности устраивает всех близких, совместными усилиями можно приступать и к составлению бизнес-плана конкретного предприятия. В нем должны быть учтены все стадии затрат и расходов, а также предполагаемые варианты расчетов, необходимых для успешного осуществления деятельности. Естественно, в разработке проекта необходимо учесть и статью на его раскрутку – ведь это, пожалуй, главный фактор любого успешного дела. Оборудование, мебель, продукты или другие материалы тоже непременно отображаются в расчетах. Правда, многое здесь уже будет зависеть от конкретного вида деятельности и его целевого назначения.

Кстати, многие начинающие предприниматели, у которых не хватает достаточной суммы для осуществления своих идей, рассматривают вариант взятия кредита в банке. Разумеется, такой ответственный шаг требует очень тщательной подготовки – необходимо просчитать каждый этап работы и возможность получения будущей прибыли в необходимых размерах для погашения взятых средств. Посоветовавшись со всеми членами семьи, вы вполне сможете прибегнуть к такой возможности. Конечно, лишь при условии согласия каждого члена семьи.

Когда нужная сумма у вас в кармане и нет никаких преград к осуществлению поставленной цели, можно задумываться и о регистрации своего бизнеса. Целесообразно поручить этот процесс самому компетентному участнику, чтобы он как можно быстрее и согласованнее оформил все необходимые документы и зарегистрировался в органах контроля. Другие члены семейного клана могут, не теряя времени, приступать к выбору помещения, закупки оборудования, продукции. Согласованные действия каждого вашего компаньона помогут быстрее организовать весь процесс работы, а открытие вашего будущего проекта осуществится в самые кратчайшие сроки.

Рекомендации профессионалов

Кстати, несколько полезных и важных советов в вопросе, как организовать семейный бизнес, вам не помешают. Как показывает практика, те, кто четко им следует, всегда становятся успешными людьми с крепкой и дружной семьей, имеющей стабильное и успешное занятие. Итак, первое – постарайтесь никогда не смешивать личную жизнь и ведение бизнеса в одно целое. Неприятности в семье никоим образом не должны повлиять на процветание вашей деятельности. Постарайтесь оставлять плохое настроение дома, а на работе всегда иметь цветущий и приятный вид.

Семейный бизнес требует слаженности действий от всех его участников

Второе правило – четко распределите обязанности между всеми родственниками и убедитесь, что каждый из них хорошо с ними справляется. Будьте бдительными и относитесь к своему семейному делу ответственно – уделяйте своему занятию как можно больше времени и сил, развивайте, анализируйте и привносите любые полезные идеи и стратегии. Помните, что открытый вами проект – это детище, которое вы создали, поэтому постарайтесь вложить в него как можно больше нужного и полезного для дальнейшего процветания.

Вопросы и их решение для начинающего фермера

Практически каждая сельская семья, желающая создать собственное семейное дело, задается вопросом, какой можно открыть семейный бизнес? Дело в том, что многие люди, живущие за пределами города, боятся начинать самостоятельные действия, основанные на ведении фермерского хозяйства. Одни не рассматривают этот вариант как возможность успешного капиталовложения, другие – вообще, считают его нерентабельным и неперспективным. Конечно, все эти догадки ошибочные.

Пожалуй, наиболее актуальным семейный бизнес будет для людей, проживающих в сельской местности

Бизнес, основанный на сельскохозяйственных культурах, может дать вам приличный доход и отличные перспективы на будущее. Любой вид фермерского хозяйства требует не слишком высоких начальных затрат и грамотного подхода к выбранному делу. Возможности такого занятия крайне разнообразны – можно попробовать себя в животноводческой отрасли, заняться разведением птицы либо испытать силы в аграрном деле. Целесообразен будет и вариант по производству некоторых пищевых продуктов, например, колбасы, копченостей, консервации и полуфабрикатов.

Не забывайте, что безопасная и качественная продукция всегда будет иметь преимущество перед другим товаром и на рынке, и в магазинах. Конечно, для открытия такого проекта нужно много обдуманных усилий с вашей стороны – закупка оборудования, сырья, грамотная технология производства, контроль качества и возможности сбыта. Даже, если вы планируете создать у себя на производстве мини-цеха для семейного бизнеса – это все равно будет хороший и успешный проект.

Несомненно, открытие любого бизнеса, пусть даже семейного – с поддержкой родных и близких – требует очень большого напряжения. Какую бы сферу деятельности вы не выбрали, у вас все получится. Главное, верить в успех и иметь желание работать и зарабатывать.

Мини цеха для семейного бизнеса — Домашний бизнес (идеи и бизнес планы)

Видео Как выбрать? Как сделать? Новости Готовое оборудование легко монтируется и запускается в эксплуатацию в течение 7 дней, при условии предоставления заказчиком квалифицированных рабочих для быстрого и качественного монтажа под руководством наших специалистов. Выход на номинальный режим работы оборудования зависит от скорости приработки матриц, что в среднем составляет около часов работы. Простые, автоматизированные мини-заводы шведской фирмы характеризуются низкими инвестиционными затратами и трудозатратами при эксплуатации, а также быстрой окупаемостью. В состав мини-завода входят линия подготовки сырья, пресс-гранулятор, система охлаждения гранул, линия упаковки. Качество и простота исполнения объясняют успех малых прессов, которые работают в Швеции, Финляндии, Норвегии, странах Балтии, России, Австрии и Англии.

мини завод шаха

Переработка мусора. Данная сфера деятельности, на фоне всемирного беспокойства о состоянии окружающей среды, набирает большую популярность в РФ. Существенным плюсом такого бизнеса является одобрение со стороны властей, что дает шанс рассчитывать на субсидии от государства. Скачать готовый бизнес план мусороперерабатывающего завода с гарантией качества.

Мини заводы для малого бизнеса: идеи для кукуруза, пшеница, ячмень и пр.) и переработки древесных опилок Такой мини завод для бизнеса по.

Мини производство керамзита завод по производству — Мини завод по производству керамзита Мини завод. Оборудование»Рифей Универсал» Мини завод-оборудование-вибропресс-станок»Рифей Универсал»- предназначен для Мини-завод по производству керамзита малой Мини-завод по производству керамзита малой мощности.. Цена и условия поставки Корзина 38 отзывов Главная Мини-завод по производству керамзита.

Данная модель позволяет в, где купить в др. Инновационная линия для Мини-завод по производству тротуарной плитки и других изделий из Мини-завод в России: Мини керамзитовый завод Емеля — Мини заводы по производству керамзита»под ключ».

О НАС Описание компании Наука и техника является высокотехнологичным предприятием, которая включает следование,развитие, производство, продажу и обслуживание. До сих пор наша продукция продается в странах мира, являясь популярным оборудованием в глобальном промышленности дробления и измельчения. С развитием нашей , мы хотели бы помочь больше и больше клиентов начинают свой бизнес в горнодобывающей и строительной отраслях, предложить им лучшее решение, гораздо более передовой техники и лучшего обслуживания.

Комплекс Переработки Руды мини оборудование по производству минваты из отходов Оборудование из Китая. Производство пеллет из Главная О нас Новости Оборудование Мини оборудование по производству из минваты Производство ры. Чертежи Минизаводы и оборудование.

Переработка опилок как бизнес может приносить неплохой доход. Если данный вид Мини заводы для малого бизнеса: 9 лучших вариантов. Этот вид.

Невысокая цена мини станков для домашнего производства позволяет начинающим бизнесменам выбрать практически любое направление деятельности. Мини-завод для бизнеса малого: Чтобы начать производить что-либо, уже не нужно строить огромные заводы и нанимать несколько тысяч человек. Развитие технологий позволило в несколько раз сократить производственные линии.

Такие технологические комплексы называются мини-заводы. Они представляют собой модули различные части, соединяющиеся в одну производственную линию. Возможности такого оборудования широки: Китайское оборудование для производства и малого бизнеса.

Станки для домашнего производства и малого бизнеса

Производство древесного угля как бизнес в домашних условиях Как организовать свой бизнес по производству древесного угля. Переработка древесных отходов: Древесный уголь — один из самых эффективных и безопасных для окружающей разнообразии, как от зарубежных, так и от отечественных заводов. Производство Польша. Оставить заявку. Основные характеристики активированного угля, и его пористость зависят от исходного сырья и способов его переработки.

[randpic]Мини заводы для малого бизнеса: топ 10 лучших линий 4 Мини- завод по Пресс для опилок: переработка, производство из топлива опилок.

Можно усовершенствовать свой бизнес и купить дополнительно плавильные печи. Такое решение значительно повысит ваш доход, так как вы уже будите не только сортировать мусор, но и перерабатывать его. О преимуществах и недостатках мини-производства — расскажет следующий видеоролик. Обзор лучших бизнес идей для старта собственного мини-бизнеса. Если вы решили создать небольшой бизнес на основе использования мини завода, то необходимо подробно изучить характеристики и возможности оборудования.

В последнее время лидером в изготовлении такой техники стал Китай. Это не удивительно, потому что качество оборудования находится на достаточно высоком уровне, а ценовая политика очень привлекательна для российского предпринимателя.

мини завод для производства туалетной бумаги из древесных опилок

Упаковочная машина может быть докуплен отдельно ; Производительность — около тыс. ; Для запуска производства потребуется штат сотрудников в количестве от 4 до 6 человек; Прибыль — 1,5 — 2 млн. Пивоварня Пивоварение давно вошло в ранг высоколиквидного бизнеса, способного быстро покрыть все издержки, обеспечить предпринимателю стабильный доход и постоянно расширять клиентскую базу.

Малый бизнес на дому по производству пива стал доступен благодаря широкому предложению мини заводов по этому профилю.

Мини заводы для малого бизнеса: идеи для производства Мини-завод по производству пеллет из опилок (aslia) Для.. мини-завод по переработке макулатуры – включает комплекс механизмов для подготовки бумажного.

Мини завод : Мини-завод по производству туалетной бумаги станок для производства туалетной бумаги из Мини-завод для производства бумаги Оборудование для производства туалетной бумаги Станки для производства туалетной бумаги: Производство пеллет из Производство туалетной бумаги Мини-завод по производству пеллет из опилок Для Переработка макулатуры: Мини из опилок Обзор оборудования для производства пеллет Обзор линии для производства гранул из опилок.

Китайское оборудование для производства и туалетной бумаги из Китая. Мини Изготовление изделий из опилок как бизнес Как открыть мини завод? Производство туалетной бумаги: Для Мини заводы для малого бизнеса: Использование опилок: Что можно Есть идеи производства из опилок? Завод но и для мини-собак, и для всяких Мини оборудование для производства Мини оборудование для производства брикеты из бумаги, пресс для брикетов из опилок, Мини завод по производству линии для мини заводы из мини завод туалетной бумаги, Мини оборудование для производства Мини Пресс для опилок: Как наладить производство пеллет из опилок Производство пеллет из опилок в мини-завод, Для производства одной тонны Гранулятор для комбикорма купить бытовой Работа одной из моделей бытового гранулятора для опилок производства из древесных.

Мини заводы для малого бизнеса

Заключение Собственное производство необязательно представляет собой тысячи квадратных метров цехов, сотни человек персонала и оборудование стоимостью в десятки миллионов. Небольшие комплексы и мини-заводы позволяют создать небольшое доходное предприятие даже в домашних условиях — но эта доступность иногда заставляет бизнесменов забывать о том, что успешная деятельность предполагает учет множества иных факторов.

Прежде всего, рассматривая в качестве бизнес идеи года производство продукции, предприниматель должен исходить не только из доступности в регионе соответствующей сырьевой базы, но и близости крупных потенциальных потребителей. В противном случае доля транспортных расходов окажет заметное влияние на себестоимость и прибыль в целом. Не следует забывать и о том, что успешная реализация продукции является другой важнейшей составляющей в любой идее для малого бизнеса:

Самые прибыльные бизнес идеи производства продукции и из опилок; Переработка автошин; Изготовление сувенирной продукции Наконец, подобные малые предприятия (а особенно мини-заводы по переработке.

Все происходит в несколько кликов, без очередей и стрессов. Попробуйте и Вы удивитесь, как это стало просто! Разновидности мини-заводов по сферам деятельности Существует огромное количество видов мини-заводов, которые можно сгруппировать по сферам деятельности. Вот наиболее популярные из них с точки зрения капиталовложений и окупаемости: Сфера строительства: Сфера пищевой промышленности:

Несколько успешных бизнес идей на опилках

Семейный бизнес с минимальными вложениями – плюсы и минусы с вариантами открытия и советами

Добавлено в закладки: 1

Идеи для семейного бизнеса мужа и жены.

Что такое семейный бизнес?

Это предпринимательская деятельность, которую основывают родственники, относящиеся к одному семейству.

Семейный бизнес по величине, структуре, способу управления и сосредоточению основного капитала может классифицироваться следующим образом:

  1. Небольшого размера компания, число сотрудников которой не превышает десятка человек. В этот круг, как правило, входят самые близкие родственники.
  2. Крупные холдинги. Лучшим примером могут стать семейные компании Англии, владение которыми передается по наследству.

В России чаще всего можно встретить семейные компании, которые заняты в сфере торговли или небольшого производства (кондитерское, пекарское). Семейный аграрный бизнес.

Плюсы и минусы семейного бизнеса

Преимущества бизнеса в кругу семьи

  • Семейный бизнес подготавливает каждого нового члена семьи к тому, что возможно, место работы  человеку уже обеспечено – то есть его будущая профессия как бы намечена.
  • семейный бизнес лучше хранит секреты мастерства и новому поколению не нужно начинать все с нуля
  • Получить доход можно, начав продавать свои тексты в интернете

    партнеры по бизнесу не станут плести за спиной интриги и натравливать незапланированные проверки (к сожалению, в современных реалиях это не всегда срабатывает, но сейчас мы говорим о действительно дружной семье)

  • семейный бизнес работает на сплочение на почве взаимовыгодных условий
  • финансовое воспитание детей проходит на реальных примерах – школьники и подростки могут в благоприятной среде заработать свои первые деньги и научиться ценить добросовестный труд
  • семейный бизнес способствует саморазвитию каждого члена семьи – от результата каждого конкретного сотрудника зависит показатель дела и его репутация в целом.

 

Недостатки семейного бизнеса

Недостатки семейного бизнеса

«Если тебе нужны деньги, иди к чужим; если тебе нужны советы, иди к друзьям; а если тебе ничего не нужно, иди к родственникам». Марк Твен

 

  • Семейные отношения могут быть разрушены из-за недопонимания в финансовом плане, когда проект начинает приносить прибыль, каждому кажется, что именно он вложил больше всех – именно поэтому необходимо еще в начале существования бизнес-модели пригласить опытного юриста и распределить роли участников стартапа
  • В долговой яме может оказаться вся семья в случае неуспеха бизнеса. Избежать этого можно, отказавшись от взятия кредита в банке, и воспользоваться альтернативными источниками поиска финансирования для будущего проекта
  • Нередки случаи, когда из-за халатности одного представителя фирмы, страдает репутация и уровень доходов других членов семейного бизнеса. Имеет место быть несоответствие сотрудника занимаемой им должности. В этом случае основной владелец пакета акций должен проявить твердость  – если сотрудник не желает в полной мере выполнять возложенные на него обязанности, то он подлежит либо увольнению, либо переквалификации. Стоит четко разграничивать семейные отношения и деловые.
  • Основатель дела может потерять авторитет и уважение других членов семьи.
  • На лидерские позиции в бизнесе могут претендовать 2 и более человек.

Как видим, основные проблемы ведения семейного бизнеса кроются именно в психологии семейных отношений. Прежде, чем стартовать и начинать серьезное дело, которое может принести заработок, в кругу семьи, подумайте, сможет ли команда работать так же сплоченно, как и в дальнейшем, сможет ли бизнес иметь потенциал для развития, или же с первым полученным доходом бизнес придется делить в суде.

Полезные советы по открытию семейного бизнеса
  1. Все документы, касающиеся компании, должны быть оформлены в полном соответствии с законодательством. Необходимо предусмотреть такие возможности, как развод, раздел компании, особенности купли-продажи долевых частей. В договорах нужно указывать размер заработной платы каждого из сотрудников, составить график работы и отпусков, уровень несения ответственности, в том числе и материальной.
  2. Формальности – это важно. Чтобы бизнес-модель стала жизнеспособной и принесла доход, нужно выстраивать схему бизнеса, придерживаясь всех норм и правил.
  3. Личные отношения и работа – не одно и то же.
  4. Создайте 2 отдельных банковских счета – для счетов компании и семейного пользования.
  5. Каждый сотрудник – индивидуальность, однако стоит придерживаться правил, что в рабочем процессе все равны и обязаны нести ответственность за свои действия и плохо выполненную работу.Какие-то незаслуженные льготы и повышение зарплаты одному родственнику, может повлечь недовольство со стороны других членов семьи, и рабочая атмосфера будет накаляться.
  6. Категории “Личное” и “Рабочее” должно иметь строго определенные рамки.
  7. Семейный бизнес возможен, только если во главе дела будет стоять харизматичный лидер, которому будут подчиняться все остальные сотрудники. Лидер должен уметь четко разграничить время рабочее и личное. В рабочей обстановке необходимо вести себя соответствующе. На него же может лечь ответственность за составление графика отпусков и выходных.
  8. Материально ответственные должности лучше отдать кровным родственникам.
  9. Принимать в команду стоит только тех родственников, с которыми в нерабочее время сохраняются хорошие отношения, иначе в рабочей обстановке выяснения отношений не избежать.
  10. В команде должны быть только те люди, чьи личные и профессиональные качества будут способствовать гармоничному развитию бизнеса.
  11. Если дети не желают участвовать в построении семейного дела, лучше предоставить им свободу выбора.
  12. Каждый член команды должен выполнять свою часть работы. Просьбы допустимы, однако в разумных пределах. Помните о том, что в рабочее время необходимо соблюдать субординацию и относиться другу к другу, как к коллеге, а не родственнику.
  13. Труд каждого работника необходимо оплачивать вовремя. При этом на четкий контроль нужно поставить движение и распределение финансовых потоков.
  14. Хорошо, если каждый член семьи внесет финансовую лепту в старт бизнеса – тогда стимул работать будет еще более ярко выраженным – вернуть и приумножить капитал хочется каждому.

Как открыть семейный бизнес

Как стартовать? Бизнес идеи и планирование семейного бизнеса

Бизнес с небольшими вложениями можно начать в сфере продаж. Это может быть любой популярный у населения товар. Магазин приколов и сувениров может пользоваться популярностью даже в кризис, однако необходимо выбрать правильную маркетинговую стратегию.

Услуги

Здесь необходимо отталкиваться от знаний, умений и навыков каждого члена семьи – это может быть приготовление и доставка горячих обедов, оказание помощи по дому и услуги курьеров.

Сельское хозяйство

Важны ответственность, серьезный подход к делу и любовь к природе. Кроме того, стартовые затраты можно значительно снизить, если в собственности хотя бы одного члена семьи будет земельный участок или загородный домик.

Небольшое производство

Бизнес осложняется тем, что необходимо закупить оборудование и научиться на нем работать, а также нужно подыскать помещение для создания цеха. Стартовать можно, оборудовав собственный гараж и заняться, например, пошивом бескаркасной мебели, которая так популярна у современных дизайнеров.

Бизнес в интернете без вложений

Домашний бизнес без вложений может вырасти из хобби, которым ранее человек занимался ради собственного удовольствия. Дизайнерские вещи из обрезков ткани, вязаные вещи на заказ, слинги и детские вожжи или уникальные вигвамы – все это можно сделать своими руками и получить за это деньги.

Креативные, необычные идеи рождаются из ничего и начинают приносить в семью дополнительный доход. Дома можно заниматься фрилансингом и написанием статей на заказ, создать свой сайт или блог, и заняться его монетизацией. Кризис – не повод опускать руки и отчаиваться. Семья всегда поймет и поможет, бизнес дома – возможен при соблюдении ряда условий.

Основатели семейных компаний утверждают, что необходимо прислушиваться к своим родственникам-сотрудникам, не бояться продвигать новые инновационные идеи, и давать простор для возможного расширения полномочий. Владельцы успешного бизнеса оценили важность распределения конкретных обязанностей. Семейный бизнес выгоден тем, что энтузиазм лидера может подогреваться извне, когда его идеи уже исчерпали себя, и человек ищет новые источники вдохновения. Здесь тоже помогает семья и хорошие дружественные отношения.

Основной совет для тех, кто решился строить бизнес в кругу семьи: изменить человека и его привычки практически невозможно. Однако в различиях и есть сила команды. Всегда можно поучиться чему-то новому у близкого родственника, мамы или папы.

Семейный бизнес чаще всего рождается спонтанно, появляются вкусные рабочие идеи, процесс запускается и…на данном этапе семейное дело нуждается в четком структурировании и оптимизации будущей бизнес модели. Успехов Вам!

Консервный мини заводы, цеха

Компания «Пищевые цеха» готова предоставить возможность клиентам сделать выгодное вложение и приобрести консервные мини-заводы, консервное оборудование и цеха консервирования. Такое приобретение станет удачным началом собственного бизнеса и приведет к окупаемости в короткие сроки.

Виды продукции

1.      Консервное оборудование

В компании «Пищевые цеха» можно приобрести все необходимое оборудование, чтобы полностью укомплектовать консервную линию производства.

  • Закаточноые и укупорочные аппараты. С помощью этих инструментов можно полностью автоматически осуществлять упаковку пищевых продуктов в любую тару (стекло, жесть). Аппарат может работать в обычном и вакуумном режиме.
  • Закаточноые и укупорочные полуавтоматические аппараты. Аналог предыдущего предложения, но осуществляющий работу в полуавтоматическом режиме. Работает в вакуумной и обычной среде.
  • Дозировочно-наполнительные автоматические машины. С помощью этой автоматики в цехе консервирования можно осуществлять автоматическую дозированную наполняемость тары пищевым содержимым.
  • Банкомоечные машины. Нужны для того, чтобы подготовить тару к использованию и удалить загрязнения.
  • Оборудование для нанесения этикеток. Используется, чтобы наклеить на банку этикетку из бумаги. При этом этикетка и тара могут быть любыми.
  • Оборудование для плодовоовощного цеха консервирования. С его помощью можно выполнить переработку любых овощей, фруктов и ягод.
  • Дополнительное оборудование для цехов консервирования. Конвейер, подъемник-погрузчик, опрокидыватель тележек, полуавтоматическое маркерное устройство, автоклав и устройство загрузки-выгрузки автоклавных корзин.

Все консервное оборудование можно приобрести в различных вариациях, в наличии всегда несколько различных моделей каждого наименования.

2.      Консервный мини-завод по производству рыбных консервов

Отличное решение для малого бизнеса такой заводик не потребует много ресурсов и окупится очень быстро.

Основные характеристики:

  • Производит 600 баночек консервированной рыбы в час.
  • Мощность 163 кВт.
  • Необходимая площадь 70 кв.м.
  • Обслуживающие работники – 8 человек.

 

3.      Цех консервирования салатов из овощей

Этот овощной консервный мини-завод станет отличным вложением. Подобный вид консервирования всегда пользуется спросом. Исходный материал достаточно дешев. Потому срок окупаемости будет минимальным.

Основные характеристики:

  • Консервация осуществляется в стеклянную тару.
  • Производительность 1100 банок (650 мл) за смену.
  • Мощность 83 кВт.
  • Необходимая площадь 40 кв.м.
  • Обслуживающие работники – 4 человека.

4.      Цех консервирования грибов

Покупка этого консервного оборудования даст возможность получить большую выгоду при относительно скромных вложениях. Ресурсов потребуется немного, а отдача не заставит себя ждать.

Основные характеристики:

  • Консервирование предусмотрено в стеклянные баночки с крышкой типа twist-off.
  • Производительность 500 банок в час.
  • Мощность 92 кВт.
  • Необходимая площадь 30 кв.м.
  • Обслуживающие работники – 3 человека.

5.      Овощной консервный мини-завод

Очень выгодная инвестиция в бизнес. Такой консервный цех не только быстро окупит себя, но и даст возможность получать хорошую прибыль. Производство не потребует больших человеческих и энергетических ресурсов.

Основные характеристики:

  • Консервация происходит в стеклянные банки, объемом 3000 мл.
  • Производительность – 450 банок за одну смену.
  • Мощность 134 кВт.
  • Необходимая площадь 30 кв.м.
  • Для обслуживания консервного мини-завода потребуется 3 человека.

6.      Комплект консервного оборудования для производства рыбных пресерв

Этот консервный цех позволит разделывать, фасовать и упаковывать рыбу в пресервы. При этом не потребуется большая площадь и много человеческих ресурсов. Идеальный вариант для организации небольшого семейного бизнеса.

Основные характеристики:

  • Упаковка рыбы происходит в пластиковые контейнеры.
  • Производительность – 1000 банок за один час.
  • Мощность 1,7 кВт.
  • Необходимая площадь 26 кв.м.
  • Для обслуживания консервного мини-завода потребуется 2 человека.

7.      Консервный цех по производству мясных консервов в жести

Отличное вложение! Мясные консервы всегда пользуются неизменной популярностью, поэтому организация такого производства – это всегда выгодно. Покупая цех в компании «Пищевые цеха», можно рассчитывать на приобретение качественного консервного оборудования по выгодной цене.

Основные характеристики:

  • Упаковка и стерилизация мяса происходит в стеклянные или жестяные банки.
  • Производительность – 600 банок за один час.
  • Мощность 131 кВт.
  • Необходимая площадь 44 кв.м.
  • Для обслуживания консервного мини-завода потребуется 6 человек.
  • Простота эксплуатации и ремонта консервного оборудования.
  • Доступная стоимость, которая будет по карману предпринимателям любого уровня.
  • Организация производства происходит в короткий срок.
  • Для обслуживания консервного цеха не потребуется большого количества рабочих.
  • Можно наладить консервацию в любых условиях, в том числе и домашних.
  • Быстрая окупаемость затрат.

Почему покупка консервных мини-заводов – это выгодно?

Для того чтобы наладить собственное производство консервов при помощи современного технологичного оборудования от компании «Пищевые цеха» не потребуется много сил и вложений.

Сотрудники компании внимательно отнесутся к каждому клиенту и помогут подобрать максимально эффективное решение в плане выбора консервного оборудования в каждом конкретном случае.

Консервные мини-заводы, приобретенные в фирме «Пищевые цеха» – это гарантия качественной бесперебойной работы и выгодных инвестиций.

 

Кредиты на создание семейных ферм и/или цехов по переработке продукции животноводства

1. Анкета-заявка на предоставление кредита

2. Финансовая отчетность (налоговая/бухгалтерская/управленческая) за последний отчетный год и на последнюю отчетную дату текущего года

3. ИП, осуществляющие непрерывную хозяйственную деятельность менее 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения за кредитом Банка, предоставляют сведения в форме справки о финансовом состоянии СМСП.

4. Бизнес-план инвестиционного проекта по строительству, реконструкции/модернизации или капитальному ремонту семейной фермы и/или цеха по переработке продукции животноводства

5. Документ(ы), подтверждающие государственную регистрацию индивидуального предпринимателя

для ИП — главы КФХ, созданного в соответствии с Законом РСФСР от 22.11.1990 N 348-1 «О крестьянском (фермерском) хозяйстве», правовой статус которого приведен в соответствие с требованиями ГК РФ:

  • свидетельство о государственной регистрации прекращения крестьянского (фермерского) хозяйства;
  • свидетельство о внесении в ЕГРИП записи о крестьянском (фермерском) хозяйстве, зарегистрированном до вступления в силу части первой ГК РФ

для ИП — главы КФХ, созданного после вступления в силу ч. 1 ГК РФ и до вступления в силу Федерального закона от 11.06.2003 N 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»:

  • свидетельство о внесении в ЕГРИП записи о крестьянском (фермерском) хозяйстве, глава которого зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя до 1 января 2004 года;

для ИП — главы КФХ, созданного после вступления в силу Федерального закона от 11.06.2003 N 74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»:

  • свидетельство о государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства и свидетельство о внесении записи в ЕГРИП о крестьянском (фермерском) хозяйстве

для ИП:

  • свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя

6. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации

7. Выписка из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей

Семейный бизнес с нуля: как бишкекчане создали модную марку Leda brand

Limon.KG — Рустам Касымов и Ильзара Комбара – молодая семья. Они воспитывают дочь Адель. Будучи еще не женатыми, они мечтали о своем бизнесе. Супругам удалось всего за три года открыть свою швейную фабрику и запустить на рынок бренд, который завоевал успех, как у нас на Родине, так и в Казахстане. Они прошли через многие трудности. Куда приводят мечты? Как построить свой бизнес? С чего начать? Вы узнаете со слов Рустама и Ильзары – сооснователей Leda brand.

L. Рустам, Ильзара, расскажите немного о себе.

Рустам. Я окончил экономический факультет в Кыргызско-Российском Славянском университете имени Бориса Ельцина. Сейчас работаю в частной компании и занимаюсь развитием семейного бизнеса.

Ильзара. Я отучилась на дизайнера. Окончила факультет архитектуры, дизайна и строительства также в КРСУ. Это была профессия мечты. Еще с детства я хотела стать дизайнером и ни на минуту не пожалела о своем выборе. К тому же, я творческая личность. Мне нравится рисовать и шить.

Рустам. Зара действительно талантливая. Она участвовала во многих конкурсах и всегда занимала первые места или брала Гран-при. Это о многом говорит.

L. Вы ранее пробовали запускать свой бизнес или это ваш первый успешный проект?

Рустам. Да, конечно, были попытки. Я всегда стремился работать на себя. У нас были проекты, которые проваливались. Я понял, что все приходит с опытом и нужно не бояться рисковать.

Ильзара. Мне, также как и Рустаму, никогда не нравилось работать на кого-то. Ведь везде приходится вписываться в чьи-то рамки. Я всегда была амбициозной. Раньше занималась небольшой коммерцией, привозила из Китая одежду и продавала в своем бутике. Вещи быстро распродавались. Это был довольно успешный бизнес.

L. Когда вы решились заняться текстильным бизнесом?

Рустам. Идея появилась давно. Мы еще встречались (улыбается). У нас была одна мечта на двоих. Мы очень долго думали, как воплотить свою мечту в жизнь. Когда мы приступили, то столкнулись с проблемой – отсутствием опыта и знаний в сфере массового текстиля. Тогда мы с супругой решили, что она устроится на работу в швейный цех, чтобы узнать эту кухню изнутри. Зара проработала там год, после чего стало более понятно, с чего начать.

Ильзара. В 2015 году мы взяли в аренду помещение с оборудованием. Всего было 5 швейных машинок. Конструктором работала я, контролером – Рустам. Мы все сами делали, у нас были только швеи. Так, шаг за шагом, мы шли к намеченной цели.

L. Вы запустили свой бренд, который за короткое время стал пользоваться огромным спросом. Как вам это удалось?

Рустам. На самом деле, мы столкнулись с массой сложностей. Нам нужны были инвестиции. Мы не знали, где их взять, как дальше двигаться. Казалось, что мы в тупике. Но фортуна нам улыбнулась, и мы случайно наткнулись на тренинг для предпринимателей. Курс назывался «Концентрат». Это было для нас открытием.

Ильзара. Рустам разузнал об этом тренинге, и мы пошли, но не думали, что настолько взорвется мозг после этих курсов (улыбается).

Рустам. У нас изменилось мышление, и уже было понятно, как правильно дальше двигаться. Но, если честно, в первый день тренингов возникала мысль «Куда мы попали?». На второй день появился интерес, и начали цеплять слова тренера. Запомнилось одно упражнение: нужно было закрыть глаза и представить себя через 20 лет. Я глубоко погрузился в мысли и представил жизнь своей мечты, а когда открыл глаза, бизнес-тренер спросил: «Что вы сделали сегодня, чтобы достичь цели?». Тогда я твердо решил, что не хочу продолжать так жить. У меня появилась огромная мотивация воплотить свои мечты в жизнь.

Также на тренингах говорили: «Если у тебя есть классная идея и хороший бизнес-план, то инвестиции можно найти всегда!». Я не верил его словам и думал, как человек может дать денег за идею? Но я попытался, начал искать по этой схеме инвестора и сразу же нашел. Он был моим хорошим знакомым. Ознакомившись с моим планом, этот человек сразу же поверил в проект. «Мой инвестор сказал: «Я верю в тебя! У тебя все получится!» и дал мне денег, не подписывая со мной никаких договоров»По сей день мы работаем без какого-либо контракта. Все на честном слове. Это меня еще больше мотивирует быть ответственным перед инвестором и перед рабочим персоналом.

Мы так сильно хотели начать свой бизнес, но не знали, с чего начать. В тот период жизни мы каждый день ругались с Зарой, так как стояли на месте, а хотелось уже скорее начать. После тренинга мы начали действовать.

L. Какие были сложности на пути к мечте?

Рустам. Мы с Зарой больше воюем друг с другом, нежели с какими-то внешними факторами. У нее свое мнение, у меня свое. Мы часто дискутируем на различные темы, и иногда наши мнения расходятся, но, тем не менее, мы пришли к осуществлению нашей цели. Она отвечает за дизайн, а я за развитие нашего бренда.

L. Был ли страх, а вдруг не получится?

Рустам. Да, был. Мы сами были не уверены в себе. Мы не знали, пойдут ли у нас продажи. Но спустя буквально месяц наши страхи развеялись, появились постоянные клиентки.

Ильзара. Я больше всего переживала, как отнесется наша молодежь к тому, что пошив местный. Хоть у нас качественная одежда, отличный пошив, используется хороший материал, бытует стереотип, что местная одежда некачественная. Но мы своим брендом меняем мнение о местном текстильном производстве.

L. Перед запуском бренда вы же представляли целевую аудиторию. Кто ваша потенциальная клиентка?

Ильзара. Это стильная студентка или девушка со средним уровнем дохода. Для нее важно выглядеть эксклюзивно. Сейчас такая тенденция, что качественные вещи стоят больших денег, а в нашем бутике девушки могут приобрести качественную одежду оригинального дизайна за небольшие деньги. Ведь на наш рынок все вещи завозят из Китая, Турции и, по большому счету, в каждом бутике одно и тоже.

L. Когда вы запустили свой проект?

Рустам.В ноябре прошлого года мы нашли инвестора, два месяца ушло на то, чтобы отшить первую партию одежды. Официально мы открылись 1 марта 2018 года под брендом «LEDA». К открытию мы подготовились основательно. Наш бутик находится в «Караване» на 3 этаже под номером D5. Также нас могут найти в Instagram @leda_brand

L. У вас очень интересное название бренда. Что обозначает «LEDA»?

Ильзара. У нас дочь Адель и, если прочитать ее имя наоборот, то получится название бренда. Все просто (улыбается).

L. Как вы находили клиентов?

Рустам. Это все нарабатывалось с течением времени. Очень хорошо помогло сарафанное радио. Сейчас даже не хватает времени, чтобы выполнять заказы. На данный момент у нас есть партнеры в Казахстане. Мы шьем для шоурумов в Астане и в Алматы. Там у нас не плохие продажи.

L. На ваш взгляд, большая ли конкуренция в швейном производстве у нас в стране?

Ильзара. Я считаю, что достаточно большая.

Рустам. Если говорить о массовом производстве, то согласен с супругой. В основном этим бизнесом управляют люди старшего поколения. Молодых очень мало, потому что удержаться на плаву при большой конкуренции нелегко. Мы стремимся стать производителем одежды для каждого, как Zara.

L. Чем ваша швейная фабрика отличается от других?

Рустам. У нас специалисты крутые. Они все с образованием, начиная от конструкторов и заканчивая швеями. Около 20 сотрудников.

Ильзара. У нас стоит новое оборудование. Мы ответственно относимся к каждой партии одежды. Я вместе с контролерами проверяю качество вещей.

L. Что вас вдохновляет?

Рустам. Меня вдохновляет, что я могу создать масштабный бизнес. У меня всегда была мечта оставить после себя большую корпорацию.

Ильзара. Если честно, то меня вдохновляет мой муж. Самую большую уверенность дает мне он. Рустам постоянно говорит, что я очень талантливая и крутой дизайнер.

L. Легко ли управлять бизнесом?

Ильзара. Нет, хотя у нас немаленький штат, мы ежедневно очень много работаем. Приходим домой поздно ночью и даже ребенка не видим. В 8 утра снова едем на работу, а ребенка отвозим в садик. Мы придерживаемся мнения, что сейчас будем много работать, чтобы потом почувствовать вкус жизни.
Рустам. Да, мы работаем, чтобы наши дети ни в чем не нуждались. Мы не все увидим, но наши дети не должны в чем-либо нуждаться.

L. Какие у вас планы на ближайшее будущее?

Рустам. Мы хотели бы открыть еще один цех, но столкнулись с проблемой нехватки хороших швей. Швейных цехов много, а хорошего и компетентного персонала очень мало. Они постоянно перебегают с одного места на другое. Это большая проблема для швейников.

Также планируем выйти на рынок России и увеличить количество поставок в Казахстан, а на Родине открыть еще один или два бутика.

L. Рустам, Зара, вы прошли большой путь и достигли огромных успехов. Что посоветуете нашим читателям?

Рустам. Во-первых, я склоняюсь к тому, что нужно стремиться работать на себя. Я очень долго шел к своей цели. Для начала нужна идея и бизнес-план. Обязательно нужно поверить в нее и найти инвестиции. Помогает мотивационная литература. Я достаточно много прочитал книг. Первая книга, которая меня впечатлила, это «Богатый папа, бедный папа» Роберта Кийосаки, а также «Думай и богатей» Наполеона Хилла и ряд других книг, после которых появляется огромное желание достичь больших успехов. Также мне помогли онлайн-курсы Аяза Шабутдинова, основателя холдинга Like. В последнее время меня вдохновляет Тони Роббинс. В 2007 году журнал Forbes поместил его в список «100 самых влиятельных знаменитостей». По данным журнала Time, в 2015 году состояние Роббинса составляло $480 млн.

«Из своего опыта я понял, что нужно верить в себя, что бы ни говорили окружающие, нужно действовать, пока ты действуешь, есть все шансы достичь успеха»

Ильзара. В самом начале будет очень много непонятного. Это нормально. На самом деле, чаще всего вы даже не поймете, какими вопросами стоит задаться. Но это тоже нормально, потому что именно так вы всему научитесь. Все приходит с опытом. Нужно не бояться рисковать, действовать. Мы также ошибались, и у нас были проекты, которые не имели успеха.

Многие еще заблуждаются думая, что в Кыргызстане невозможно открыть бизнес, но мы на своем опыте поняли, что все возможно!

L. Спасибо вам за интервью! Желаем вам дальнейшего процветания бизнеса.

Читать еще:

Как Акинай за 4 года построила один из самых популярных бьюти-салонов в Бишкеке

Девушка из Бишкека может стать «Топ Моделью СНГ-2018» (фото)

Талантливые вокалистки из Кыргызстана и Якутии записали потрясающую музыку (видео)

мини завод по производству тушенки

Высококачественные конусные дробилки от производителя серии CC-S и CC и другие востребованы в промышленности. Чем выше качество агрегата, спосо.ого измельчать крупные куски горных пород и другие материалы, тем точнее фракции заданных размеров.

Принцип работы

Коническая часть конусной дробилки совершает внутри статической чаши вращение. Принимая материал ступенчато, устройство измельчает железную руду, руду цветных металлов, базальт, гранит, известняк и пр. до нужной кондиции.

Конусные дробилки используются:

  1. дорожное строительство: это мощное устройство на выходе выдает щебень правильной кубовидной формы, используемый в приготовления бетона;
  2. рудная промышленность: конусная дробилка по приемлемой цене отлично справляется с измельчением особо прочных горных пород и металлической руды.

Сортировать: По умолчаниюПо имени (A — Я)По имени (Я — A)По цене (возрастанию)По цене (убыванию)По модели (A — Я)По модели (Я — A)

Показывать: 15255075100

  Область применения: Конусная дробилка фирмы MP широко используется в горноперерабатывающей промышленности, на цементных заводах, на карьерах и других предприятиях.  Подходит для любого типа горных пород, имеющих сопротивление сж..

  Область применения: Конусная дробилка фирмы MP широко используется в горноперерабатывающей промышленности, на цементных заводах, на карьерах и других предприятиях.  Подходит для любого типа горных пород, имеющих сопротивление сж..

Линия, мини цех по производству тушёнки. Оборудование

Модульные мини цеха, линии по производству тушёнки. Цех по производству тушенки предназначен для производства продукта из различных сортов мяса.

Get Price

Бизнес план консервного завода по производству тушенки .

Открыть завод по производству соков . Отчет по практике: Составление бизнес-плана предприятия малого бизнеса . Консервный мини заводы, цеха .

Get Price

Мини-цех по производству тушенки: Комплект

Мини цех по производству тушенки, мини-Линия по производству тушенки и мясных консервов У населения мясные консервы пользуются большой популярностью.

Get Price

Производство тушенки как бизнес: отзывы бизнес план —

Подводя итог, следует отметить, что, несмотря на высокую конкуренцию и некоторую сезонность спроса, мини-завод по производству тушенки – достаточно рентабельный бизнес.

Get Price

Как открыть мини-цех про производству тушенки — Портал о .

Подводя итог, следует отметить, что, несмотря на высокую конкуренцию и некоторую сезонность спроса, мини-завод по производству тушенки – достаточно рентабельный бизнес.

Get Price

Какое купить оборудование для производства тушенки

Если есть такая возможность, посетите какой-нибудь завод по изготовлению тушенки, посмотрите, какой комплект аппаратов используется здесь, изучите техническую документацию.

Get Price

мини консервный завод по производству тушенки

» мини заводы для дробления гравия цены » самая большая мельница по переработке камня » продам завод по производству муки » установка для дробления камней в почках

Get Price

Мини завод по производству консервов » Полезные

Домашний мини завод по производству консервов. Достаточно сделать мини-автоклав — и можно будет наладить производство любых консервов прямо на дому. Все понесенные затраты окупятся довольно

Get Price

мини завод по производству тушенки

Мини завод по производству пива .Если верить статистике, то десятая часть всего объёма, производимого в России живого пива .Здравствуйте!Хочу открыть свой мини завод по производству пива.

Get Price

Консервный мини завод на дому – Мини завод

Мини цех по производству тушенки, мини-Линия по производству тушенки и мясных консервов Новоселовка, д. Откроется через 2 дня. мини цех производству тушенки

Get Price

мини завод для приготовление тушенки

Домашний мини завод по производству консервов. Достаточно сделать мини-автоклав — и можно Рецепт тушенки №1: Мясо разделать на куски весом 25-50 г.

Get Price

мини завод для производства тушенки

Мини цех по производству тушенки, мини-Линия по производству . Мини завод по производству воды, Мини-заводы по разливу газированной воды. Просмотреть подро.ости

Get Price

мини завод для приготовление тушенки

Домашний мини завод по производству консервов. Достаточно сделать мини-автоклав — и можно Рецепт тушенки №1: Мясо разделать на куски весом 25-50 г.

Get Price

мини завод для производства тушенки

Мини цех по производству тушенки, мини-Линия по производству . Мини завод по производству воды, Мини-заводы по разливу газированной воды. Просмотреть подро.ости

Get Price

бизнес план мини завода изготовления мясных тушенки

мини завод для производство тушенки. бизнес план мини завод тушенки – ru.chinagrindingmill.net мини завод по производству тушенки, Поиск по сайту. товаров и услуг.

Get Price

Мини заводы, Автоматы для продажи, Установка для .

Мини цех по производству тушенки, мини-Линия по производству тушенки и мясных консервов Бизнес-идея: Мини завод по переработке пластика, Мобильный мини-завод для переработки ПЭТ-бутылок

Get Price

мини заводы по производству тушенки новые купить

Мини цех по производству тушенки. тушенки купить. мини завод . мини заводы по . детали Для продажи

Get Price

Мини завод консервирования — по производству консервов

Мини завод по производству консервов . Завод по производству консервов может быть укомплектован разнообразным оборудованием, которое позволяет получить определенный продукт. Овощи .

Get Price

мини завод производства тушенки

В Кара-Кульджинском районе Ошской области мини-завод по производству тушенки и сгущенки в ближайшие дни начнет экспортировать 10 тысяч

Get Price

Продажа бизнеса — завод — Как молодая семья собирается .

Мини заводы для малого бизнеса. Помещение и персонал для цеха по производству тушенки. Мини завод по производству тушенки Домашний мини завод по производству консервов.

Get Price

бизнес план мини завод тушенки — Инвестиционные риски .

бизнес план мини завод тушенки. Узнай как замшелые убеждения, стереотипы, страхи, и подо.ые»глюки» не дают тебе стать финансово независимым, и самое основное — как можно выкинуть это дерьмо .

Get Price

Бизнес идеи по производству — ТОП 37 идей для малого

Для открытия бизнеса по производству не всегда требуются большие стартовые вложения, вполне реально открыть свое прибыльное мини-производство даже на

Get Price

Оборудование для производства тушенки

Создавая мини-завод по производству тушенки, необходимо закупать только оборудование, которое отличается безупречным качеством и надежностью.

Get Price

мини завод модульного типа для про — Малый бизнес .

Мини завод по производству тушенки Домашний мини завод по производству консервов. Достаточно сделать мини-автоклав — и Мини заводы, Автоматы для продажи, Установка Мини цех по .

Get Price

Оборудование для производства тушенки

Создавая мини-завод по производству тушенки, необходимо закупать только оборудование, которое отличается безупречным качеством и надежностью.

Get Price

мини завод модульного типа для про — Малый бизнес .

Мини завод по производству тушенки Домашний мини завод по производству консервов. Достаточно сделать мини-автоклав — и Мини заводы, Автоматы для продажи, Установка Мини цех по .

Get Price

Аппарат для изготовления тушенки в домашних условиях. Как .

Линия для мини цеха по производству тушенки. Учитывая, какая высокая цена оборудования для производства тушенки, по самым скромным подсчетам, на

Get Price

мини цех по производству тушенки

Приглашаются организации на выполнение работ по проектированию, подбору оборудования, поставке, монтажу и сдаче «под ключ» мини-цеха (модуля) по производству тушенки

Get Price

мини линия по производству тушенки

Мини цех по производству тушенки, мини-Линия по производству тушенки и мясных консервов У населения мясные консервы пользуются большой популярностью.

Get Price

минизавод по изготовлению гусиной тушенки

мини завод по производству тушенки. мини завод по производству тушенки Дробильный комплекс включает в се, вибропитатель. [Живой чат] купить полевои шпат для стекольнои

Get Price

производство тушенки оборудовани

Завод по производству горных пород » купить завод по производству тушенки » закон измельчения горных пород » купить дробилку для ще.я цена » производство сетки для дробилок » мини цех по .

Get Price

мини завод для приготовление тушенки

Если мы будет говорить о полноценном цехе, то мини завод по производству тушенки Мини завод для приготовления мясных консервов в жестяных

Get Price

Производство тушенки как бизнес

Мини-производство тушенки можно успешно организовать гораздо экономичнее, в форме семейного бизнеса. Это неплохой вариант для тех, кто пробует се, в

Get Price

мини завод по изготовление тушенки и его цена

Мини завод по производству кирпича, мини-оборудование Мини цех по производству тушенки, мини-Линия по производству тушенки и мясных консервов Бизнес-идея: Мини завод по переработке пластика, Мобильный мини-завод .

Get Price

Линия по производству тушенки, мини-Оборудование для .

Линия по производству тушенки создана с целью получения мясных консервов. Выпускаются они в стеклянных и жестяных банках. У населения

Get Price

Производство тушенки как бизнес

Автоклав — домашний мини-завод по производству тушенки. Чтобы наладить производство тушенки и любых других консервов прямо на дому, достаточно приобрести мини-автоклав.

Get Price

50 Семейных идей малого бизнеса

По данным Центра семейного бизнеса Конвея, на семейный бизнес приходится 64 процента валового внутреннего продукта США и 62 процента занятости в стране. Так что открытие семейного бизнеса может быть популярным способом заработать на жизнь. Если вы заинтересованы в открытии собственного семейного бизнеса, ознакомьтесь с приведенным ниже списком потенциальных возможностей для семейного бизнеса.



Идеи для семейного бизнеса

Семейный ресторан

Открытие ресторана для семьи может стать отличной возможностью для бизнеса, поскольку это бизнес, требующий нескольких человек и разных навыков.А семейные рестораны действительно могут понравиться людям из местного сообщества.

Семейный оркестр

Если члены вашей семьи склонны к музыке, вы можете вместе создать группу и играть на местных площадках или мероприятиях или даже отправиться в тур.

Семейный блог

Ведение блога — отличная возможность для бизнеса для людей, занимающих самые разные ниши. Таким образом, вы можете начать вести блог со своей семьей о различных семейных занятиях или других вещах, которые вас интересуют.

Местная газета

Или вы можете создать газету или другое печатное издание, предназначенное для людей в вашем районе, в которое все члены вашей семьи могут внести свой вклад.

Нишевый веб-сайт

Вы также можете создать веб-сайт в определенной нише, который предлагает информацию или предоставляет форум для общения людей друг с другом. И вы можете взимать членский взнос или зарабатывать деньги с помощью рекламы или партнерских ссылок.

Ферма

Если у вас есть доступ к земле и другим ресурсам, семейное фермерство может быть очень жизнеспособной возможностью для бизнеса.

Контрактный бизнес

Вы также можете начать генеральный подрядный бизнес, где вы вместе с членами семьи выполняете проекты по ремонту и реконструкции дома.Или вы можете даже поручить некоторым членам семьи вести бизнес, в то время как другие сосредоточатся на фактической работе по контракту.

Бизнес по аренде домов

Если у вас есть несколько разных домов или объектов собственности или ресурсы для их покупки, вы можете начать семейный бизнес, сдав эти дома в аренду другим лицам.

Кейтеринг

Для тех, кто хочет начать свой бизнес в сфере питания, кейтеринг также может стать жизнеспособной бизнес-возможностью, требующей множества различных навыков, поэтому каждый член семьи может внести свой вклад.

Пекарня

Или вы можете открыть пекарню, где вы будете продавать индивидуальную выпечку или даже делать индивидуальные десерты для клиентов или специальных мероприятий.

Ландшафтный дизайн

Те, кто любит проводить время на свежем воздухе, могут начать семейный бизнес, предоставляя услуги по ландшафтному дизайну или обслуживанию людям в вашем районе.

Служба по уходу за газоном

Или вы можете оставить ее просто и начать службу по уходу за газоном, при которой вы косите газон еженедельно или регулярно в обмен на регулярную плату.

Местный магазин

Вы также можете открыть розничный магазин в вашем районе, где вы сможете продавать все, от электроники до одежды.

Клининговый бизнес

Клининговые услуги — еще одна потенциальная бизнес-возможность для семей. Вы можете предлагать свои услуги на еженедельной или ежемесячной основе домовладельцам или владельцам бизнеса в вашем районе.

Организация мероприятий

Планирование мероприятий также может быть хорошей идеей для семейного бизнеса. Каждый член вашей семьи может сосредоточиться на разных событиях или каждый человек может иметь разные области знаний, так что вы можете сотрудничать на каждом мероприятии вместе.

Служба веб-дизайна

Если в вашей семье есть опытные в Интернете члены семьи, вы можете начать бизнес в области веб-дизайна, помогая бизнес-клиентам создавать проекты, которые им нравятся.

Служба по уходу за детьми

Вы также можете начать бизнес по уходу на дому с членами вашей семьи, где вы предоставляете услуги по уходу за детьми для клиентов.

Бизнес портретной фотографии

Если хотя бы один член вашей семьи является опытным фотографом, вы можете открыть портретную студию, где вы будете делать семейные фотографии, фотографии пожилых людей или даже фотографии домашних животных.А другие члены семьи могут сосредоточиться на других аспектах ведения бизнеса.

Бизнес по уходу за домашними животными

Для тех семей, которые любят проводить время с пушистыми друзьями, уход за домашними животными может стать отличной деловой возможностью, с которой может помочь вся семья.

Бизнес по выгулу собак

Вы также можете начать бизнес по выгулу собак, где каждый член вашей семьи может создать свою собственную клиентскую базу, или некоторые члены семьи могут сосредоточиться на ведении бизнеса, в то время как другие фактически предоставляют услуги выгула собак.

Бизнес по дрессировке животных

Или вы можете открыть учебную школу, где люди могут приводить своих собак или других домашних животных, чтобы научиться трюкам или исправить поведенческие проблемы.

Книгоиздательский бизнес

Есть так много авторов, которые хотят опубликовать свои работы. Таким образом, вы можете начать семейный издательский бизнес, где вы выбираете книги и поставляете их на рынок для независимых авторов.

Электронная книга Writing Business

Или вы можете написать свою собственную книгу всей семьей и опубликовать ее как электронную книгу.

Бизнес по разработке приложений

Для технически подкованных семей разработка приложений может стать отличным способом начать совместный бизнес. Вы можете придумать собственную идею для приложения или поработать над созданием приложений для клиентов.

Онлайн-курсы Бизнес

Вы также можете начать бизнес, продавая онлайн-курсы по определенным темам, в которых у вас есть некоторый опыт.

Услуги гида

Если ваше местное сообщество пользуется популярностью у туристов, вы можете предложить услуги гида посетителям, которые хотят исследовать и узнать больше о районе.

Ночлег и завтрак

Вы также можете начать проживание с завтраком, если у вас есть большой дом или ресурсы, чтобы найти подходящее место для гостей.

Флорист

Для тех, кто любит работать с цветами, вы можете начать цветочный бизнес вместе с членами вашей семьи.

Питомник

Вы также можете сосредоточиться на выращивании и продаже других видов растений, открыв свой собственный бизнес по выращиванию растений.

Ферма рождественских елок

Или, если у вас много места для работы, вы даже можете вырастить свои собственные вечнозеленые деревья и создать ферму рождественских елок, на которой люди могут получать деревья на праздники.

Контактный зоопарк

Семьи, у которых есть сельскохозяйственные угодья, также могут создать контактный зоопарк, в котором люди могут посетить, чтобы погладить различных сельскохозяйственных животных.

Яблоневый сад

Яблоневый сад также может быть интересным местом для посещения людьми. Таким образом, вы можете начать семейный бизнес по выращиванию яблонь, который взимает плату за вход или продает различные продукты из яблок.

Corn Maze Business

Или вы можете создать кукурузный лабиринт на своей территории и взимать плату за вход с посетителей или даже проводить специальные мероприятия.

Craft Fair Vendor

Для творческих семей существует множество различных поделок, которые вы можете изготовить и продать. А ремесленные ярмарки — отличное место, где вы можете представить свои товары покупателям ручной работы.

Продавец на блошином рынке

Блошиный рынок также может быть отличным местом для продажи потребителям товаров ручной работы или подержанных товаров. И вы даже можете собрать всю семью и управлять будкой.

Продавец на фермерском рынке

Кроме того, если вы продаете какие-либо продукты питания, вы можете записаться на киоск на местном фермерском рынке.

Реселлер электронной торговли

Если вы предпочитаете вести бизнес в Интернете, вы можете построить бизнес, покупая и перепродавая продукты на платформах электронной коммерции, таких как eBay и Amazon.

Бизнес по аренде на время отпуска

Для семей, у которых есть несколько разных объектов недвижимости, вы можете сдавать помещения в аренду отдыхающим, используя такие услуги, как Airbnb или даже открывая свой собственный сайт.

Репетиторские услуги

Семьи также могут построить бизнес, предлагая студентам репетиторские услуги по различным предметам.

Errand Service

Вы также можете предложить выполнение различных поручений клиентам в вашем районе, включая прачечную, покупку продуктов и многое другое. И у вас даже могут быть разные члены семьи, которые специализируются в разных областях.

Услуги по дизайну интерьера

Семьи, разбирающиеся в дизайне, также могут начать свой бизнес, предлагая услуги по дизайну интерьера, для чего могут потребоваться люди с несколькими различными наборами навыков.

Home Staging Business

Вы также можете начать бизнес, предлагающий услуги домашнего размещения для потребителей, которые собираются продать или арендовать свои дома.

Бизнес по сезонному декорированию

Или вы можете сосредоточиться на помощи домовладельцам или даже владельцам местного бизнеса в украшении своих пространств к праздникам.

Служба изменений

Вы также можете начать бизнес по пошиву или переодеванию одежды, когда клиенты приносят свою одежду и другие предметы одежды для изменения.

Антикварный магазин

Если вы хотите открыть магазин из кирпича и раствора, вы можете открыть антикварный магазин или торговый центр в своем районе, и ваша семья поможет вам управлять всеми различными аспектами бизнеса.

Отопление и охлаждение

Для тех, кто имеет образование и профессиональную подготовку, вы можете начать бизнес, предлагая услуги по ремонту бытовых систем отопления и охлаждения.

Мойка автомобилей

Вы также можете начать бизнес по мойке автомобилей в своем районе, открыв собственное место или поехав к клиентам для предоставления услуг по детализации.

House Flipping Business

Если у вас есть ресурсы для покупки и ремонта недвижимости, вы можете начать бизнес по продаже и продаже домов в вашем районе.

Служба чистки бассейна

Вы также можете предоставить услуги по чистке бассейна местным домовладельцам в летние месяцы.

Служба переезда

Или вы можете начать службу упаковки и переезда. Вы можете попросить всю семью помочь с переездом, или некоторые могут заниматься бизнесом, а другие предоставляют услуги.

Ссылки по теме: 51 бизнес-идея на 2020 год

Изображение функции: Depositphotos.com. Family Meal , Organic Farm , Family Store , Dog Walker , Bed and Breakfast Фотографии через Shutterstock.


Еще в: Разработайте идею, Популярные статьи

Более 25 ресурсов для семейных компаний: Руководство по экономному семейному бизнесу

Успешное начало и ведение бизнеса часто зависит от доступа к нужной информации и инструментам в нужное время и от знания того, как их все использовать.

Начните свой бизнес на правильной основе с этими ресурсами, содержащими рекомендации, статистику и другую информацию, относящуюся к семейному бизнесу.

Этот пост является частью серии Frugal Family Business Series

Организации семейного бизнеса

  • The Family Firm Institute — членская организация для людей, которые консультируют семейный бизнес.См. Эту страницу для получения последних статистических данных об экономическом влиянии семейного бизнеса.
  • Сеть семейного бизнеса — глобальная ассоциация, объединяющая владельцев семейного бизнеса.
  • Business Families Foundation — некоммерческая глобальная организация, основанная в Канаде более двадцати лет назад для помощи бизнес-семьям.
  • Национальный центр семейного бизнеса — центр семейного бизнеса, предлагающий широкий выбор программ обучения и консультаций.
  • Список университетских центров семейного бизнеса на Фамбизе.com. Эти центры обычно предлагают широкий выбор консультаций, семинаров и другую помощь для местных семейных предприятий.

Публикации и интернет-журналы для семейных компаний

Статьи и другие ресурсы для семейного бизнеса, стратегии, советы и тенденции

  • The Family Business Institute — Здесь вы найдете широкий выбор статей, официальных документов, веб-трансляций и других ресурсов для тех, кто хочет начать и вести семейный бизнес.
  • Fambiz.com — поисковая система, включающая сотни статей, написанных ведущими экспертами и учеными в области семейного бизнеса.
  • Сборник информационных статей о семейных предприятиях — Предоставлено Университетом Фэрли Дикинсона

Консультации по коммерческому семейному бизнесу

Примечание. Существует множество компетентных профессиональных консультантов по семейному бизнесу, и вам нужно будет провести исследование , чтобы найти наиболее подходящего для вас и вашего бизнеса.Следующие два сайта — это всего лишь места, с которых потенциально можно начать поиск.

  • Институт семейного бизнеса — предлагает широкий спектр консультационных услуг.
  • Журнал
  • Family Business Magazine предлагает справочник консультантов, с которым можно вести поиск по профессиональной специальности, а также по региону.

Разные ресурсы для семей, ведущих и владеющих бизнесом

  • Руководство по исследованию семейного бизнеса Университета Британской Колумбии. Это руководство предоставляет ресурсы для людей, изучающих стратегию, управление, функционирование, управление и владение семейным бизнесом.
  • SCORE — Эта некоммерческая организация подбирает владельцев бизнеса и предпринимателей с опытными наставниками. Хотя эта организация специально не занимается семейным бизнесом, вы можете попросить консультанта, имеющего опыт работы с семейными компаниями.

Рекомендуемые книги для семейного бизнеса, советы и вдохновение

1. От поколения к поколению: жизненные циклы семейного бизнеса Келин Э. Герсик, Джон А. Дэвис, Мэрион Макколлом Хэмптон и Иван Лансберг. В этой книге исследуется динамика и взаимодействие семейных предприятий по мере их прохождения через различные стадии роста и развития.

2. Стратегическое планирование для семейного бизнеса: параллельное планирование для объединения семьи и бизнеса Рэндел С. Карлок. Набор инструментов и стратегий для овладения стратегическим планированием в семейном бизнесе.

3. Сохранение семейного бизнеса: 50 уроков, извлеченных из долгих и успешных семей в бизнесе Джон Уорд. На основе тематических исследований нескольких крупных семейных предприятий, таких как Ford Motor Company, автор предлагает многочисленные идеи и инструменты, которые помогают семейным предприятиям развиваться и выживать.

4. Сохранение здоровья семейного бизнеса: как спланировать непрерывный рост, прибыльность и семейное лидерство Джон Л. Уорд. Эта книга, основанная на исследованиях и интервью с руководителями нескольких семейных компаний, поможет вам оценить, на каком этапе развития находится ваш бизнес, и узнать, как успешно вывести его на новый уровень.

5. Последующие поколения: реализация мечты о семье в бизнесе Иван Лансберг. На основе примеров нескольких семейных компаний по всему миру автор дает исчерпывающий обзор и практические советы относительно сложной динамики смены руководства в семейном бизнесе.

6. Семейное наследие и лидерство Марка Даниэля и Сары Гамильтон. Эта книга представляет собой руководство по выработке долгосрочного видения, которое поможет вашему семейному бизнесу выживать из поколения в поколение.

7. Семейный бизнес 3E Эрнесто Дж. Поза. Эта книга определяет, что нужно для успешного управления семейным бизнесом.

8. Держите семейный багаж подальше от семейного бизнеса: как избежать семи смертных грехов, разрушающих семейный бизнес Квентин Флеминг. Эта книга определяет семь смертных грехов, которые могут привести к краху многообещающего семейного бизнеса.

9. Семейный бизнес: Основы Питер Лич. Исчерпывающее руководство по каждому аспекту управления семейной фирмой.

10. Семейный бизнес как парадокс Джон Л. Уорд, Эми Шуман и Стейси Штутц. Руководство для тех, кто хочет эффективно справляться с парадоксами, полярностями и дилеммами, которые естественным образом влияют на любой семейный бизнес.

И, наконец, обязательно ознакомьтесь со списком бесплатных и недорогих интернет-ресурсов для малого бизнеса The Frugal Entrepreneur .

Core Family Business Advisor Core (FBAC)

FBAC был специально разработан для специалистов-консультантов и не предназначен для таких клиентов, как семейные или частные компании. Успешным консультантам обычно комфортно развивать и поддерживать интерактивные отношения с бизнесом и членами семьи. Во многих случаях эти люди будут владельцами бизнеса и предпринимателями.

Чтобы изучить уникальные особенности семейного бизнеса и узнать, как в наших различных ролях мы можем помочь семье стать более вовлеченной и подготовленной для создания ценности, решения задач как бизнеса, так и семьи и создания устойчивого бизнеса для будущее.

Заполнение FBAC позволит участникам лучше понять уникальные особенности семейного бизнеса. По завершении этого курса участники:
  1. Понимать методы построения доверия с компаниями-клиентами.
  2. Получите более глубокое понимание влияния семейной динамики и семейных систем на организационные изменения.
  3. Сообщите о различных тактиках на номер , улучшите связь между членами семьи / владельцами / руководителями и профессиональными консультантами.
  4. Понимать ключевые методы развития и поддерживать импульс организационных изменений и перехода.
  5. Понимать различные роли, которые советники играют и когда они могут быть задействованы.
  6. Уверенно используйте ряд инструментов , чтобы улучшить процесс принятия решений в семье .
  7. Поймите роль конфликта в динамике бизнеса и способы минимизировать его негативное влияние.
  8. Используйте подход коуча, чтобы начать обсуждение преемственности и перехода .
  9. Узнайте, как определять области, в которых требуется наличие внешних профессиональных знаний (например, планирование недвижимости).
  10. Разработайте вместе с клиентами план действий, чтобы получить приверженность и импульс к изменениям.
  11. Понимать и использовать материалы и инструменты в духе настоящего партнерства с Galliard.
Многие из наших консультантов стремятся получить сертификаты по методологии Galliard. Для сертификации необходимо пройти базовое обучение, успешно пройти онлайн-оценку знаний, разработать и завершить проект и подать письменное исследование конкретного случая.

Образец отзывов с предыдущих тренингов:

«Каждый раз, когда я иду на тренинг / семинар / мероприятие, моя цель — убрать 1-3 вещи, которые я могу сразу же начать использовать и включить в свою жизнь. Это дало мне гораздо больше как в профессиональном, так и в личном плане. Спасибо!»
~ Аннет Бреннер, Рочестер, Нью-Йорк, 2016

«Я нашел эту конференцию исключительно полезной для развития моей практики. Я настоятельно рекомендую его тем, кто любит помогать семейным предприятиям.”
~ Дуглас Д. Бокс, Миннеаполис, 2016

«Этот семинар дал мне отличное понимание проблем семейного бизнеса, а также стратегии и тактики их решения. Я ожидал довольно строгой повестки дня и не был разочарован ».
~ Marla J Kapperud, Миннеаполис, 2016

«Глубокие психологические конструкции; новые фильтры для сложных разговоров. Лиза — мастер-консультант!
~ Линда Дрейк, Миннеаполис, 2016

«Мастерская прошла отлично.Полный полезной информации, которую можно применить в реальных жизненных ситуациях.
~ Charaee Tropp, Миннеаполис, 2016

«Программа не только снабжает участников инструментами, позволяющими лучше направлять семейный бизнес через трудные решения и переходные периоды, но и дает возможность наладить отношения с другими консультантами, обладающими различными наборами навыков, но всеми заинтересованными в помощи семейному бизнесу».
~ Брайан Смит, Су-Фолс 2016

«Для всех, кто хочет работать с семейным бизнесом, необходимо пройти обучение.”
~ Шила Путреву, Су-Фолс 2016

«Все, кто серьезно относится к работе с семейным бизнесом и другие профессионалы в коллективном подходе, должны принять участие в этой программе».
~ Марк Берсон, Хьюстон, 2016

«Хорошо сбалансированный курс, подходящий для всех стилей обучения! Мне особенно понравилось количество поощряемого участия в классе, работа с конкретными случаями, обмен идеями и, в частности, способность Лизе добавлять некоторые настройки в области, которые представляли особый интерес для нашей группы.Прекрасное время. Я не могу перестать бредить по этому поводу перед членами моей фирмы! »
~ Кэти Чисмонд, Атланта 2015

«Подход Galliard к консультированию малых фирм, особенно семейных, выходит за рамки поверхностного анализа большинства подходов к достижению глубокого понимания бизнеса и его собственности. Я очень рекомендую их обучение ».
~ Стейси Джарретт Вагнер, Кливленд 2015

«Это первый тренинг, который я прошел, в котором основное внимание уделяется психологии и личностной динамике, а не аспекту бизнес-аналитики.Я нашел этот материал чрезвычайно полезным ».
~ Харриет Паркер, Чикаго, 2015

«Основное обучение семейному бизнесу» предлагает несколько методов построения доверия с вашим клиентом в очень деликатной ситуации. Я знаю, что они будут полезны в обучении клиентов, столкнувшихся с переходом их бизнеса ».
~ Сибил Эдж, Чикаго 2015

«Я изучил несколько отличных инструментов для консультирования и построения доверия с клиентами!»
~ Лиза Кенни, Чикаго, 2015

«Основной курс обучения семейному бизнесу Galliard дал много информации о том, как подойти к многочисленным семейным и частным предприятиям, которые будут переходить в течение следующих нескольких лет.Национальная сеть Galliard — ключевой компонент в предоставлении услуг, в которых нуждаются эти компании ».
~ Дэн Киппли, Чикаго, 2015

«Это обучение обязательно для всех, кто работает с семейным бизнесом. Очень открывающая глаза и множество полезных инструментов и выводов. Лисе — выдающийся фасилитатор и обладает огромными знаниями в этой области. Нам очень понравились наши 2 дня вместе! »
~ Лиза Те Слаа, Чикаго, 2015

«Лиза мастерски справилась с обработкой значительного количества материала за относительно короткое время.И она сделала это с изяществом и юмором, и таким образом, чтобы полностью заинтересовать всю группу ».
~ Томазина Уильямс, Фарго 2015

«Lisë предлагает практическую программу, которая позволяет участнику понять и принять участие независимо от уровня опыта. Ее страсть и преданность маленькому семейному бизнесу невероятны и заразительны. Поистине профессиональная и динамичная программа ».
~ Тони Ричардс, Фарго 2015

«Лиза проводит очень профессиональное обучение на практике для консультантов, работающих с клиентами семейного бизнеса.Она отлично справляется с тем, чтобы участники чувствовали себя комфортно в процессе и относились к людям на их уровне развития ».
~ Бет Адамсон, Фарго 2015

«Представленные материалы и полученные знания определенно улучшат мои способности к более эффективному взаимодействию с моими клиентами».
~ Reza Maleki, Fargo 2015

« Мне понравилось изучать тематическое исследование семьи Харрис в составе команды. Я почувствовал, что это действительно помогло применить уроки сессии на практике.”
~ Скотт Докси, Атланта 2015

«Это определенно одна из тех выдающихся программ, в которых обучение и материалы созданы великолепно. Наиболее эффективное обучение, предоставляемое в рамках этой программы, — это акцент на мягких навыках, которые имеют решающее значение для построения доверия с клиентом. Отличное обучение для любого сотрудника, который продает, консультирует и взаимодействует с клиентом ».
~ Дэниел Кертис, Литл-Рок 2015

«Что мне больше всего понравилось в программе основного обучения консультантов по семейному бизнесу, так это то, что основное внимание уделялось клиенту.Сосредоточив обучение на том, что клиенту нужно узнать, чтобы он мог развивать свой бизнес и добиваться большего успеха при передаче его будущим поколениям, Galliard Family Business Advisor Institute создал беспроигрышный вариант как для клиента, так и для консультанта ».
~ Гэри Кипер, Литл-Рок 2015

«Хотел бы я знать об этой группе много лет назад. Многое из того, что я узнал во время обучения, подтвердило, что мое обучение социальным наукам имеет огромное значение при работе с консультантами по семейному бизнесу.FBA — это прекрасное связующее звено между бизнесом и социальными науками, о котором все больше университетов должны информировать своих студентов, чтобы улучшить их перспективы трудоустройства после окончания учебы ».
~ Марта Коллиер, Литл-Рок 2015

Семейный бизнес-семинар Стейнбек | Школа менеджмента Андерсона UCLA

Альфред Осборн-младший — старший заместитель декана UCLA Андерсона по внешним связям, курирующий различные ключевые инициативы школы, включая развитие ресурсов, отношения с выпускниками, корпоративные инициативы и обучение руководителей.

Осборн также занимает должность профессора глобальной экономики, менеджмента и предпринимательства и является основателем и директором факультета Центра предпринимательства и инноваций Гарольда и Полин Прайс. Центр цен служит для организации исследований факультетов, учебных программ и мероприятий студентов, связанных с изучением предпринимательства и развитием нового бизнеса в UCLA Anderson.

Осборн исполнял обязанности временного декана UCLA Андерсона с 1 июля 2018 г. по 1 июля 2019 г.

Сферы академической экспертизы Осборна включают социальное предпринимательство и развитие лидерского подхода, который применяет бизнес-модели и методологии в некоммерческом мире. Под его руководством Ценовой центр создал ряд программ развития менеджмента, в том числе пять в партнерстве с гигантом здравоохранения Johnson & Johnson: программа стипендиатов UCLA / Johnson & Johnson Head Start по менеджменту, UCLA / Johnson & Johnson Advanced Management Institute for Head Start, UCLA / Johnson & Johnson Health Care Institute, UCLA / Johnson & Johnson Health Care Executive Program и Институт развития менеджмента для организаций здравоохранения в странах Африки к югу от Сахары.Несколько связанных инновационных программ включают Институт изучения образовательного предпринимательства и Институт лидерства в сфере образования UCLA / округа Лос-Анджелес.

Глубокая вера в ценность предпринимательства руководила видением Осборна того, что возможно на протяжении его многолетнего пребывания в компании Anderson. Помимо основания Price Center, он способствовал внедрению предпринимательского подхода к лидерству в культуру и учебную программу Андерсона, включая и выходящие за рамки понятия бизнес-стартапов.

Осборн сочетает свой акцент на инновациях с глубокой верой в ценность широкого разнообразия, которое включает не только демографические данные, но и широкий спектр идей.

Осборн является активным участником бизнес-сообщества, работая директором паевых инвестиционных фондов Kaiser Aluminium, Wedbush Inc. и First Pacific Advisors. Его некоммерческая деятельность включает работу в качестве попечителя Академии Геффена при Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе, Fidelity Charitable, Гарвардской школы Уэстлейк и Мемориального фонда полиции Лос-Анджелеса.Он много лет работал в корпоративных советах директоров Times Mirror Company, US Filter Corporation, Greyhound Lines Inc., Nuverra Environmental Solutions Inc., First Interstate Bank of California, Nordstrom Inc. и K2 Inc., среди других.

Находясь в творческом отпуске из Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе в 1970-х, Осборн был научным сотрудником по экономике в Институте Брукингса и руководил исследованиями в Комиссии по ценным бумагам и биржам, что способствовало внесению изменений в Правило 144, Положение D и другие освобождающие требования к законам о ценных бумагах, призванные снизить затрат и улучшит ликвидность и доступ к рынкам капитала как для венчурных капиталистов, так и для быстрорастущих компаний.

Исследовательские интересы Осборна также включают венчурный и частный капитал, семейный и закрытый бизнес, а также роль советов директоров в частных, государственных и некоммерческих организациях.

Осборн, эксперт по корпоративному управлению, учредил программу обучения и сертификации директоров, призванную помочь должностным лицам и директорам государственных, частных и некоммерческих организаций подготовиться к фидуциарным обязанностям и юридической ответственности за управление. В этой программе также рассматриваются передовой опыт и актуальные проблемы, с которыми сталкиваются директора.

Образование
Доктор философии, экономика бизнеса, 1974, Стэнфордский университет
MBA, финансы, 1971, Стэнфордский университет
Магистр экономики, 1971, Стэнфордский университет
Бакалавр наук, электротехника, 1968, Стэнфордский университет

презентаций и семинаров — Консультационная группа по семейному бизнесу

Наша команда обладает невероятной глубиной и широтой опыта в широком спектре тем семейного бизнеса, от управления и разрешения конфликтов до руководства и преемственности.Для аудитории, знакомой с проблемами и системами семейного бизнеса, наши презентации могут быть как высокоуровневыми, так и глубоко практичными. Презентации всегда адаптируются к аудитории, поэтому они применимы к их конкретной ситуации.

Для торговых ассоциаций, франчайзеров и дилерских групп

Во многих отраслях большинство компаний находятся в семейной собственности и / или управляются. Многие также ежедневно сталкиваются с общими проблемами семейного бизнеса, которые негативно сказываются на принятии решений, управлении и конкурентоспособности.Тем не менее, они часто не знают, что есть способы минимизировать ущерб и выровнять семью, чтобы обеспечить конкурентное преимущество.

Наша команда имела честь выступать перед целым рядом франчайзи и дилеров, а также корпораций, ассоциаций и других групп. Для отраслевой аудитории мы часто представляем вводные темы для семейного бизнеса, за которыми следуют аналогичные темы, ориентированные на несемейные компании.

Для консультантов

Любой консультант по семейному бизнесу или семейному богатству рано или поздно столкнется с проблемами из-за сложной семейной динамики.Эти проблемы могут стать препятствием, мешающим членам семьи действовать в соответствии со своими профессиональными рекомендациями.

В качестве неконкурентоспособных ресурсов мы обладаем обширными знаниями о том, как структура и динамика семейного бизнеса влияют на решения, касающиеся инвестирования, имущественного планирования, налогового планирования, владения, компенсации, стратегического планирования и т. Д. Наши презентации позволяют консультантам лучше определять, когда эти проблемы влияют на их работу, и как с ними справляться.

Поставщики услуг и консультанты, которых мы имели честь представлять:

    • Американские банкиры
    • Налоговые и бизнес-услуги American Express
    • Банк Америки
    • Chase Manhattan Bank
    • CPA Associates International
    • Дин Виттер
    • Организация предпринимателей
    • Эрнст энд Янг
    • Грант Торнтон
    • Harris Trust Bank
    • Holland & Knight LLP
    • Дж.П. Морган Прайвет Банк
    • КПМГ
    • LaSalle National Bank
    • MassMutual
    • Merrill Lynch
    • Морган Стэнли
    • Северо-западная взаимная финансовая сеть
    • Смит Барни
    • Путешественники Life & Annuity
    • Уэллс Фарго
    • Zions Bancorp

Обучение детей тому, как взять на себя управление вашим бизнесом

Когда вы на футбольном матче вашего сына или помогаете своей дочери с домашним заданием по естествознанию, может быть трудно представить, что когда-нибудь когда-нибудь передадите свою компанию одному из них.Специалисты утверждают, что приобщать детей к семейному бизнесу никогда не рано.

Дело в том, что только треть семейных предприятий доживает до второго поколения. Те же шансы справедливы и для следующего поколения, а это означает, что к тому времени, когда эти предприятия перейдут в руки внуков, останется только около 10 процентов.

Хотя это может быть сложно, возможно, быть частью этих 10 процентов успешных, когда следующее поколение должным образом обучено.Это руководство научит вас ставить «успех» в «последовательность».


Обучение детей тому, как взять на себя семейный бизнес: когда они молоды

Чай Бигелоу из Фэрфилда, Коннектикут, принадлежит семье Бигелоу на протяжении трех поколений. Теперь, когда Синтия Бигелоу является президентом организации, она понимает, насколько важно, что она познакомилась с семейным бизнесом в раннем возрасте — и что ее отец следил за тем, чтобы работа всегда звучала привлекательно.«Я никогда не слышала, чтобы мой отец пришел домой и сказал что-нибудь плохое», — вспоминает она. «Я думаю, что он был умен в этом». Вместо этого у нее остались приятные воспоминания о том, как ее родители тестировали чай на кухне и ходили на веселые семейные обеды с членами исполнительной команды.

В результате Синтия с самого начала своей жизни знала, что она хочет присоединиться к своему отцу в Бигелоу. Но не каждый ребенок будет в восторге от работы на семью. Ллойд Э. Шефски, клинический профессор, основатель и содиректор Центра семейных предприятий Северо-Западного университета, говорит: «Вы должны знать и уважать своего ребенка достаточно, чтобы слушать то, что он знает о себе.

Во время этих ранних разговоров о бизнесе за обеденным столом поговорите со своими детьми о том, чего они хотят от карьеры, и убедитесь, что они знают, что у них есть выбор.

Шефски также предостерегает от того, чтобы дети думали, что у них односторонняя билет к успеху только потому, что они разделяют вашу фамилию. «Если они знают, что у них есть семейный бизнес, они могут не заниматься какими-либо [другими сферами] из-за этого оправдания», — говорит он. «У них должен быть другой способ ведения дел. проявляя себя.«

По этой причине 16-летний сын Синтии не будет работать в Бигелоу этим летом, хотя он надеется когда-нибудь там поработать». У него есть собственная летняя работа, и я думаю, что это действительно важно, чтобы увидеть, что он может делать сам », — говорит она.

Марк Т. Грин, доктор философии, руководитель Консультационной группы по семейному бизнесу в Мариетте, штат Джорджия, согласен с тем, что одно из лучших вещей, которые вы можете сделать для своих детей, — это позволить они работают в другой компании, прежде чем попадут к вам на заработную плату ». После того, как они закончат высшее образование, они должны пойти работать в другое место, по крайней мере, на год или два.Три, пять, семь лет — это еще лучше, — говорит он. — Это действительно добавляет доверия, если они все же вернутся ».

Даже если ваши дети работают на кого-то еще, они все равно могут начать неформальное обучение в вашей компании. Грин предлагает приглашать их на программы обучения руководителей или позволять им присутствовать на собраниях акционеров. Позже, когда они приобретут собственный опыт работы, вы можете даже попытаться предоставить им место в совете директоров, чтобы они могли проявить себя на деле.

Dig Deeper: Успешный семейный бизнес


Обучение детей тому, как брать на себя семейный бизнес: привлечение их в компанию

Как только ваш ребенок научится работать где-то еще, пришло время разработать план, чтобы облегчить его или ее рост в компании с нуля.

«Многие молодые люди хотят стартовать с верхних сидений, прежде чем они будут готовы. Это настраивает их на провал», — говорит Грин. «Необходимо обучение в режиме реального времени и знакомство с множеством аспектов бизнеса».

Вашему ребенку нужно не только смириться с медленными действиями, но и смириться с тем фактом, что вы, возможно, не лучший человек, который научит своего сына или дочь тому, как это делается. Назначьте ключевого сотрудника его наставником или начните своего ребенка в отделе, который не подчиняется вам напрямую.

«Не знаю, сообщала ли я когда-нибудь своему отцу», — вспоминает Синтия. «У него был для меня очень хорошо продуманный план».

Синтия начала работать в Bigelow Tea бухгалтером по затратам, подчиняясь финансовому директору, и в течение двух десятилетий она занималась программным обеспечением, закупками, обслуживанием клиентов, производством, операциями, продажами и маркетингом. Наконец, шесть лет назад она заняла пост президента.

«Мой отец позволил моему опыту и отношениям определить, каким будет следующий путь», — говорит она.«Но поверьте мне, было много попыток, самоутверждения и установления отношений».

Синтия говорит, что избегала разговоров с отцом о проблемах, которые у нее возникали на работе, а вместо этого решала их самостоятельно. Она призывает других владельцев семейного бизнеса позволить своим детям делать то же самое.

Попутно вам также следует убедиться, что ваш ребенок знаком с вашей клиентской базой, чтобы постоянным клиентам было комфортно с переходом, когда вам пора передать эстафету.Подавайте пример и показывайте своему ребенку, как вы общаетесь с клиентами, но не подталкивайте сына или дочь к клиентской территории, пока он или она не приобретет серьезные знания в бизнесе. «Дайте им от трех до шести лет на развитие этих контактов», — советует Грин.

Dig Deeper: Как вести семейный бизнес


Обучение детей тому, как взять на себя семейный бизнес: когда у вас более одного ребенка

«Преемственность — это действительно три разные вещи: лидерство, управление и владение », — говорит Шефски, и когда у вас есть несколько детей, готовых взяться за дело, особенно важно осознавать различия.

«У вас может быть сын, который должен быть только акционером, дочь, которая будет отличным членом совета директоров, и еще один сын или дочь, которые станут идеальным генеральным директором», — объясняет Шефски. Используя эту стратегию, вы сможете дать всем своим детям долю в бизнесе, не заставляя их бороться за одну должность.

И Шефски, и Грин согласны с тем, что предоставление вашим преемникам равного владения — это ловушка, в которую попадают многие семейные предприятия. «Родители всегда стараются уравнять, и мы знаем, что равенство является несправедливым», — говорит Грин.

Чтобы определить, кто в конечном итоге займет вашу должность президента или генерального директора, спросите себя, кто из ваших детей продемонстрировал лучшие лидерские качества? У кого наиболее определенное видение будущего компании? У кого есть желание применить это видение? И на кого равняются ваши сотрудники?

Нет сомнений в том, что это может быть трудное решение, но Синтия говорит: «В конце концов, то, что лучше для бизнеса, будет лучшим для семьи».

Dig Deeper: Выбор преемника


Обучение детей тому, как взять на себя семейный бизнес: чего следует остерегаться

Маловероятно, что вам удастся взять на работу сына или дочь (особенно в руководящей должности), не вызывая недовольства среди ваших сотрудников.По словам Шефски, единственное решение этой проблемы — как можно раньше честно рассказать о своих планах.

«[Некоторые сотрудники] могут ожидать вступления в должность после того, как вы выйдете на пенсию, и это может не соответствовать тому, чего хотите вы и ваша семья», — говорит он. «Расскажите им настолько заранее, насколько это разумно».

Здесь также может быть полезно назначение наставника. Если работник вводит вашего малыша в остальной части персонала, часто менее спорным, чем если бы вы должны были представить малышу самостоятельно.В некоторых случаях вы можете попросить этого наставника ненадолго занять ваше место, так как ваш сын или дочь продолжают тренироваться, а персонал привыкает к его или ее способностям.

«Вы же не хотите, чтобы [переходный период] никого шокировал или запугивал», — говорит Шефски. «Вы хотите сделать это плавно».

Вы также можете сформировать совет директоров, если у вас его еще нет, который будет контролировать непрерывность бизнеса.

Отображение всех этих этапов в формальном плане преемственности — самый разумный способ гарантировать, что ваш переход идет так, как вы предполагаете.Хотя и Грин, и Шефски предлагают проконсультироваться с бухгалтером, юристом или специалистом по финансовому планированию, вы должны указать следующие ключевые детали:

— Определите своих преемников.

— Установить политику найма с правилами, касающимися права на трудоустройство.

— Подробно квалифицируйте потенциальную собственность.

— Придумайте план действий на случай непредвиденных обстоятельств, если что-то случится с предполагаемыми преемниками.

— Включите договор аренды на недвижимость компании.

— Убедитесь, что вы сравниваете этот план преемственности со своим планом недвижимости, чтобы убедиться, что все ваши активы не задействованы в вашем бизнесе.

— Решите, когда вы уйдете в отставку и каким будет ваше участие в компании после этого времени.

— Включите планы неизбежного участия супругов.

— Составьте согласованное видение основных ценностей компании.

К сожалению, говорит Грин, когда вы создаете этот план, «вы должны думать о некоторых из наихудших сценариев, потому что слишком много семей были разрушены из-за того, что люди не справлялись с такими ситуациями.»

Dig Deeper: как составить план недвижимости

Обучение детей тому, как взять на себя семейный бизнес: переход на

Самым сложным этапом всего процесса может быть последний шаг в передаче факела . Даже если ваш сын или дочь готовы вступить во владение, вам необходимо убедиться, что вы готовы сделать шаг назад. «Я видел больше ошибок при досрочном выходе на пенсию, чем вы можете себе представить», — говорит Шефски.

Спросите себя, если вы сможете смириться с тем, что не всегда все работает так, как вы планировали.Если это так, вы должны придерживаться этого мышления так же тщательно, как и в своем бизнесе.

«Мой отец теперь председатель совета директоров, но он позволяет мне управлять компанией», — говорит Синтия. «Он говорит со мной [о бизнесе], а затем говорит:« Но тебе нужно делать то, что ты считаешь лучшим », и именно так мы это сделали».

Копай глубже: миф о выходе на пенсию


Обучение детей тому, как взять на себя семейный бизнес: дополнительные ресурсы

Сеть семейного бизнеса: Найдите международные мероприятия и курсы, а также возможности обучения для вас и вашей семьи.

Журнал для семейного бизнеса: Получите советы о том, как заставить семейный бизнес работать, от других успешных семей.

Советники малого бизнеса Америки: узнайте, как составить план преемственности.

Подготовка владельцев семейного бизнеса

Трехдневная программа обучения членов семьи тому, как стать акционерами, нужными их компании

Программа «Подготовка владельцев семейного бизнеса» помогает владельцам семейного бизнеса овладеть необходимыми навыками и знаниями, необходимыми для обеспечения долгосрочного успеха семейного бизнеса, ориентированного на собственников.

Участники узнают, как:

  • Будьте эффективными, активными владельцами своей семейной компании
  • Уверенно принимайте важные решения о собственности
  • Способствовать построению единства в группе собственников на основе видения владельцев

Многие семейные собственники не готовы выполнять свои функции собственника. Большинство семейных собственников получают акции компании как часть своего наследства без надлежащей ориентации. Обязанности владельцев часто расплывчаты, поэтому владельцы семей задаются вопросом: Что ожидается от меня как от собственника? Какие решения я принимаю? Как мне подготовиться к их изготовлению? Как мое мнение представлено на доске? Как я могу повлиять на бизнес как владелец?

Владельцы редко проходят надлежащее обучение владению, но при этом обладают значительными полномочиями в принятии решений в бизнесе.

При соответствующем обучении члены семьи могут стать способными собственниками, в которых нуждается их компания.

________________

УЧАСТНИКИ:

Программа представляет собой курс от начального до среднего уровня для команд:

  • Новые владельцы
  • Неопытные собственники
  • Неработающие (неактивные) собственники
  • Будущие правопреемники
  • Другие собственники, которые стремятся повысить компетенцию группы собственников, расширить свою роль собственников или которые хотят спланировать возможную передачу прав собственности

Поощряются команды из трех и более человек из одной семьи.Программа особенно ценна для команд братьев, сестер и кузенов следующего поколения, которым выгодно работать вместе как владельцы. Если это возможно, мы рекомендуем, чтобы старший член семьи (владелец, член правления или руководитель семьи) присутствовал вместе с группой следующего поколения, чтобы углубить обучение, применив уроки программы к своему семейному бизнесу.

________________

ТЕМЫ ВКЛЮЧАЮТ:

КАК ВЛАДЕЛЬЦА ПРИВИГАЕТ УСПЕХ ДЛЯ СЕМЕЙНОГО БИЗНЕСА

  • Смысл собственности и ее многочисленные аспекты
  • Преимущества, обязанности и права собственников
  • Решения, которые принимают владельцы, которые влияют на успех семейного предприятия, и как подготовиться к их принятию
  • Отношения и понимание, которые делают сильную группу собственников
  • Оптимальное распределение принятия решений между собственниками, советом директоров и менеджментом

НАРАЩИВАНИЕ БЛАГОПОЛУЧИЯ И ФИНАНСОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ КОМПАНИИ

  • Стратегия обеспечения благосостояния нескольких поколений с точки зрения собственника
  • Панель управления владельцев: краткое руководство по ключевым показателям, которые владельцы должны отслеживать, чтобы контролировать бизнес и финансовые результаты
  • Понимание компромиссов между ростом компании, дивидендами, ликвидностью и контролем собственности

ПОДДЕРЖАНИЕ ОБЪЕДИНЕННОЙ ГРУППЫ СОБСТВЕННОСТИ

  • Определение целей совместного владения и видение собственности
  • Как уменьшить типичную напряженность между акционерами
  • Укрепление единства между собственниками, даже если это означает реструктуризацию

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ДЕЙСТВИЙ

  • Каждый участник разрабатывает индивидуальный план действий для себя во время программы, чтобы повысить свою роль собственника

РАЗНООБРАЗНЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ

  • Обширные дискуссии, занятия в классе, тематические исследования Гарварда, упражнения в малых и больших группах и индивидуальные планы действий

____________

НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ…

От того, как владельцы относятся к семейному бизнесу, во многом зависит, будет ли бизнес выживать и сохраняться.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *